第一篇：保險(xiǎn)下步措施2

下一步工作計(jì)劃

（一）明確目標(biāo)

二季度保費(fèi)目標(biāo)4500萬(wàn)。其中躉交保費(fèi)4000萬(wàn)，期繳500萬(wàn)元。

（二）具體措施： 一、二季度重點(diǎn)要抓培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)和激勵(lì)是團(tuán)隊(duì)保持活力的關(guān)鍵所在，二季度把培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，以提升專柜和營(yíng)業(yè)員投遞員的綜合素質(zhì)，力求培訓(xùn)方式新穎、內(nèi)容充實(shí)豐富。一是安排遞進(jìn)式的培訓(xùn)，堅(jiān)持每周例會(huì)制度，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要對(duì)伙伴有幫助、健康向上、能引起伙伴的興趣，增長(zhǎng)員工的知識(shí)，例如險(xiǎn)種知識(shí)、營(yíng)銷技能、金融理財(cái)知識(shí)、溝通技巧、形象儀表禮儀、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)交流分享等。內(nèi)容分階段、分層次傳授給營(yíng)銷人員，提高她們的專業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷技能，為保險(xiǎn)專業(yè)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證；二是通過(guò)訓(xùn)練營(yíng)、野外拓展訓(xùn)練、一對(duì)一幫扶等形式的集中培訓(xùn)、分片培訓(xùn)和分散培訓(xùn)，使大家及時(shí)掌握最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷技能。此外，定期組織專柜人員參加各保險(xiǎn)公司的晨夕會(huì)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)理念；邀請(qǐng)各大保險(xiǎn)公司的講師進(jìn)行授課，培養(yǎng)專柜人員與客戶的溝通能力。

二、抓外拓，繼續(xù)抓外拓，外拓宣傳絕不能松懈，深度挖掘市場(chǎng)潛力，依托村郵站，村郵站點(diǎn)多面廣，彌補(bǔ)我們網(wǎng)點(diǎn)少和網(wǎng)點(diǎn)遠(yuǎn)的不足，借助村郵站負(fù)責(zé)人在當(dāng)?shù)氐娜嗣}關(guān)系，捕捉信息，有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)準(zhǔn)客戶，同時(shí)加大對(duì)村郵站工作人員的培訓(xùn)工作，大力“增員”，多條腿走路，使我們的業(yè)務(wù)宣傳員遍布城鄉(xiāng)和村莊。

通過(guò)“網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷+外拓”，占領(lǐng)農(nóng)村保險(xiǎn)市場(chǎng)。

三、創(chuàng)新推介會(huì) 按照區(qū)域經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)潛力、郵儲(chǔ)余額、人口紅利等因素將全局所有網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)細(xì)分，組織教師、醫(yī)生、公職人員等高素質(zhì)開(kāi)展理財(cái)沙龍等，入鄉(xiāng)隨俗，在農(nóng)村開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的電影小品同時(shí)插播郵政業(yè)務(wù)和形象宣傳，通過(guò)小型推介會(huì)來(lái)傳播郵政信譽(yù)和保險(xiǎn)理念，創(chuàng)造聲勢(shì)，強(qiáng)化百姓保險(xiǎn)意識(shí)，加快保險(xiǎn)業(yè)務(wù)促成，從而有效拉動(dòng)保費(fèi)增長(zhǎng)。

第二篇：下步工作思路及措施

三、下步工作思路及措施

（一）繼續(xù)實(shí)行差別化供地政策，在計(jì)劃指標(biāo)的使用上繼續(xù)向本溪市重要產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域傾斜，使有限指標(biāo)發(fā)揮最大收益。

（二）以現(xiàn)有存量地、低效閑置地開(kāi)發(fā)利用為主，提高土地利用率。

（三）利用國(guó)家政策，認(rèn)真開(kāi)展低丘緩坡地開(kāi)發(fā)利用研究，為沈本新城建設(shè)拓展用地空間。

（四）繼續(xù)利用工礦廢棄地復(fù)墾置換的政策，做好本鋼南芬露天礦廢棄尾礦庫(kù)復(fù)墾置換，為本鋼自身發(fā)展用地和南芬區(qū)用地提供用地空間。

（五）按照“一區(qū)一帶”政策做好規(guī)劃的評(píng)估和修改，為城市建設(shè)提供規(guī)劃保障。

（六）對(duì)于重大基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、民生工程、環(huán)保建設(shè)項(xiàng)目，仍將積極跑省進(jìn)京，爭(zhēng)取國(guó)家立項(xiàng)，使用國(guó)家指標(biāo)。

第三篇：管委會(huì)工作總結(jié)及下步措施

一、2012年信息公開(kāi)工作基本情況：

（一）、完善相關(guān)制度，健全工作機(jī)制

管委會(huì)按照“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任科室親自抓”的工作方針，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)條例和規(guī)定。管委會(huì)主任著重部署的政府信息公開(kāi)工作，政工主任狠抓落實(shí)，要求管委會(huì)各科室通力合作，做好政府信息公開(kāi)工作。根據(jù)要求，管委會(huì)成立了政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，葉國(guó)輝主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各科室科長(zhǎng)為成員，確實(shí)管委會(huì)辦公室為政府信息公開(kāi)工作職能科室，承擔(dān)管委會(huì)政府信息的收集、整理、撰寫(xiě)和發(fā)布工作；管委會(huì)各科室配備信息聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)向辦公室上報(bào)各類政府信息，確保政府信息公開(kāi)工作順利推進(jìn)。

（二）、主動(dòng)公開(kāi)政府信息的情況

二、2012年下步工作措施：

2012年下半年，管委會(huì)要在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)完善公開(kāi)內(nèi)容，創(chuàng)新公開(kāi)手段，不斷深化政府信息公開(kāi)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管委會(huì)政府信息公開(kāi)規(guī)范化建設(shè)。

（一）加強(qiáng)溝通、狠抓落實(shí)。進(jìn)一步健全政府信息公開(kāi)工作，通過(guò)辦公室和各科室聯(lián)絡(luò)員的溝通、聯(lián)系，及時(shí)形成政府公開(kāi)信息。領(lǐng)導(dǎo)督促其切實(shí)履行職責(zé)，相關(guān)人員做到制度完善、責(zé)任到人，建立起各負(fù)其責(zé)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的政府信息公開(kāi)長(zhǎng)效機(jī)制，按照《條例》的規(guī)定，深入扎實(shí)地推進(jìn)政府信息公開(kāi)工作。

（二）豐富公開(kāi)形式。在進(jìn)一步提升政府公開(kāi)服務(wù)功能、完善公開(kāi)形式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新公開(kāi)形式，拓展公開(kāi)渠道，不斷豐富政務(wù)信息公開(kāi)的形式，保障社會(huì)公眾便利獲取政府信息。

（三）規(guī)范和細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容。對(duì)各科室主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息進(jìn)行認(rèn)真審查，并結(jié)合其職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化，督促其按照“以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外”的要求，進(jìn)一步拓展管委會(huì)政府信息公開(kāi)的深度和廣度，不斷提高管委會(huì)工作的透明度，發(fā)揮政府信息對(duì)關(guān)心、支持新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的社會(huì)各界人士的服務(wù)作用。

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第四篇：2012就業(yè)形勢(shì)分析下步措施

市勞動(dòng)保障局關(guān)于全市就業(yè)、用工情況分析及下步措施

今年1——9月份，我市就業(yè)工作緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一

主線，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,采取積極的就業(yè)政策措施，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，完善企業(yè)用工保障，保持了全市就業(yè)局勢(shì)的穩(wěn)定。

一、全市就業(yè)、用工的基本狀況

（一）就業(yè)形勢(shì)總體趨于穩(wěn)定。

截至2010年9月底，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.22%，低

于4.2%的控制目標(biāo)，較去年末回落0.64個(gè)百分點(diǎn)；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2.2萬(wàn)人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1.1人,城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)0.35萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.1萬(wàn)人，均提前完成目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)保持城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)為零。

(二)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成效初顯。

按照“創(chuàng)城”工作的總體要求，我市全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就

業(yè)工作，7月份通過(guò)了省里開(kāi)展的“創(chuàng)城”工作中期評(píng)估。全市建立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、融資服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、跟蹤扶持“一條龍”的服務(wù)體系，開(kāi)展SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)7200人，培訓(xùn)合格7056人，培訓(xùn)合格率達(dá)98%，培訓(xùn)結(jié)束后成功創(chuàng)業(yè)3200人，帶動(dòng)就業(yè)12000人;發(fā)放小額（擔(dān)保）貸款2.3億元，為去年全年的1.35倍。

（三）非公經(jīng)濟(jì)成為新增就業(yè)主渠道。

隨著招商引資力度的不斷加大，非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)

展，在帶來(lái)了先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)的同時(shí)，也對(duì)勞動(dòng)力的需求有了更多的要求，非公經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我市人力資源市場(chǎng)用工需求的主導(dǎo)力量，從我市前三季度人力資源市場(chǎng)供求分析情況來(lái)看，內(nèi)資企業(yè)中的非公經(jīng)濟(jì)用工需求人數(shù)占人力資源

市場(chǎng)用工總需求比重的81% 76.6%，較去年同期提高 5.4個(gè)百分點(diǎn)。

（三）制造業(yè)用工需求旺盛。

制造業(yè)作為我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，用工需求旺盛，發(fā)展

勢(shì)頭強(qiáng)勁，從我市今年前三個(gè)季度人力資源市場(chǎng)供求分析情

況來(lái)看，制造業(yè)的需求比重持續(xù)高居第一，達(dá)56.4%48.87%，遙遙領(lǐng)先排位第二的住宿餐館飲業(yè)為13.9%18.77、第三的建筑業(yè)的6%；生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的求人倍率前三個(gè)季度高達(dá)

1.41%1.25(求人倍率不能帶百分號(hào))，也反映出制造業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的大量需求。

（四）第三產(chǎn)業(yè)用工需求平穩(wěn)。從我市前三季度人力資源市場(chǎng)供求分析中的第三產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的需求比重來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)分別占了三大產(chǎn)業(yè)的27.3%36.9，與去年同期基本持平。

第五篇：落實(shí)會(huì)議下步方案及措施

貫徹落實(shí)《章丘市教學(xué)示范學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收總結(jié)及下步教學(xué)工作意見(jiàn)》實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《章丘市教學(xué)示范學(xué)校評(píng)估驗(yàn)收總結(jié)及下步教學(xué)工作意見(jiàn)》，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)工作深入扎實(shí)開(kāi)展，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定下階段重點(diǎn)工作整改措施和實(shí)施方案。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)文件精神。

5月2日上午，白云湖鎮(zhèn)中心小學(xué)召開(kāi)全體教師會(huì)議，傳達(dá)4月28日上午在垛莊中學(xué)召開(kāi)的“章丘市教育工作推進(jìn)落實(shí)年”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神。會(huì)上，孟副校長(zhǎng)帶領(lǐng)教師一起學(xué)習(xí)了教研室呂學(xué)江主任的講話，并要求教師對(duì)照《教學(xué)常規(guī)》和自身教育教學(xué)工作情況，查找自身不足，擬定落實(shí)措施，狠抓落實(shí)，力求實(shí)效。陳校長(zhǎng)在會(huì)上向老師們傳達(dá)了張寶義副局長(zhǎng)的講話精神，鼓勵(lì)教師們以本次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，緊緊圍繞教育體育局工作部署，求實(shí)務(wù)實(shí)，扎實(shí)踏實(shí)，戮力同心，扎實(shí)工作，確保學(xué)校教育工作落到實(shí)處。

二、深入剖析問(wèn)題、認(rèn)真整改，推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)工作。

學(xué)校召開(kāi)重點(diǎn)工作專題會(huì)議，對(duì)現(xiàn)階段高效課堂建設(shè)、教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、養(yǎng)成教育的開(kāi)展、師生大練基本功等工作做了深入分析、全面總結(jié)，并制定出切實(shí)可行的整改措施推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)工作。

（一）教學(xué)常規(guī) 存在問(wèn)題：

1.備課：個(gè)別教師的備課缺少環(huán)節(jié)，如缺少板書(shū)設(shè)計(jì)或是教學(xué)反思等；字大行寬，書(shū)寫(xiě)不認(rèn)真，有應(yīng)付現(xiàn)象；備課未能趕上進(jìn)度。

2.作業(yè)：個(gè)別教師的作業(yè)批改不及時(shí)，作業(yè)量較少，大部分教師采取等級(jí)評(píng)價(jià)和激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)相結(jié)合的方式，但都存在激勵(lì)性評(píng)語(yǔ)過(guò)于單一的現(xiàn)象，不能起到鼓勵(lì)與指導(dǎo)作用。

3.學(xué)科單元質(zhì)量檢測(cè)：個(gè)別教師的單元質(zhì)量檢測(cè)過(guò)于簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，未能深入分析及制定有效措施，不能達(dá)到預(yù)期效果。

整改措施：

1.努力為教師提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并要求回校后匯報(bào)交流學(xué)習(xí)情況，達(dá)到資源共享的目的。

2.組織全體教師看高效課堂光盤(pán)，并交流心得，對(duì)如何在課堂教學(xué)中提高效率，培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力寫(xiě)出體會(huì)。

3.學(xué)習(xí)各科高效課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自我反思在課堂教學(xué)中的不足，并制定改進(jìn)措施。

4.舉行階段性高效課堂教學(xué)研討活動(dòng)，總結(jié)反思收獲與不足，提出推動(dòng)下一步高效課堂建設(shè)活動(dòng)的具體措施。

5.深入開(kāi)展高效課堂同課異構(gòu)活動(dòng)，將“常規(guī)聽(tīng)課、同課異構(gòu)、高效課堂立標(biāo)人選拔”三項(xiàng)活動(dòng)融為一體，促進(jìn)教師課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

我校將認(rèn)真研究名校特色，揣摩名校發(fā)展路徑，借鑒典范成功經(jīng)驗(yàn)，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的教育譜寫(xiě)更加絢麗的篇章！

2013.5.10