第一篇：赴監(jiān)獄學習心得

赴監(jiān)獄參觀學習心得

珠江分社 徐鳳潔

5月21日我們在監(jiān)察院和我社有關領導的帶領下赴洛陽監(jiān)獄參觀學習，作為我社預防職務犯罪、加強黨風廉政建設的一項重要活動，以反面教材使黨員干部加深了對職務犯罪危害性的認識，進一步打牢反腐倡廉、預防職務犯罪的思想防線。在監(jiān)獄中，我們聽取了職務犯罪服刑人員的現(xiàn)身說法，參觀了監(jiān)舍，了解了服刑犯人的生活，親眼感受了一些領導干部從人民的功臣蛻變成人民的罪人的過程。身臨其境的教育、巨大的反差讓我們內心受到強烈的震撼。

短短一上午的活動，使我真切體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，就象黑白照片與彩色照片的反差一樣，令人觸目驚心，極大的震撼了我的心靈。

生平第一次邁進監(jiān)獄的大門，心情是復雜的：監(jiān)獄的犯人是否如影視作品描寫的那樣面目可憎？是不是經常受到體罰？是不是經常呆在陰暗的囚牢中？一走進監(jiān)區(qū)，我對我的以上想法感到可笑：這那里是監(jiān)獄，簡直就是一標準的花園式單位！寬敞的柏油路，整齊劃一的建筑布局，要不是發(fā)現(xiàn)路邊有穿囚服的人在草坪上勞動，我真不感相信：這里竟是令犯罪分子聞名喪膽的監(jiān)獄！越往下參觀，此種感覺越強烈：在犯人的起居室，我們看到了一塵不染的房間、疊的一個個如豆腐塊似的被褥，最驚奇的是由服刑人員取得的各種 榮譽。

手莫伸，伸手必被捉。通過實地參觀監(jiān)獄和通過聽取現(xiàn)行服刑人員現(xiàn)身說法，對我們的震撼力、對心靈的觸及深度，是其它形式的學習所難以達到的，教育效果更能夠深入人心、經久不忘。貪污腐敗危害大，反腐防腐必須常抓不懈。監(jiān)獄現(xiàn)身說法的服刑人員，他們所犯罪行，都是職務犯罪和貪污腐敗，他們的所作所為都曾經給國家和集體造成了巨大經濟損失，在人民群眾中造成了極壞的影響，嚴重損害了黨和政府在人民群眾中的形象，損害了人民群眾的利益，因此黨中央加大反腐防腐力度是一項十分英明的正確決策，開展反腐防腐警示教育是十分必要的。

要知足常樂，甘于平淡，樂于奉獻。在市場經濟大潮中，黨員干部，特別是領導干部，決不可貪圖財富，決不可貪圖享受，不能向‘錢’看，不能搞‘攀比’，要甘于清貧，甘于平淡，才能不迷失方向，不犯這樣那樣的錯誤，在履行崗位職責和權力時，才能真正做到廉潔奉公，才能做到上不愧對黨和國家，下不愧對黎民百姓。不能因一時私心起，借職務之便打點‘擦邊球’，撈點好處，結果‘偷雞不成反蝕一把米’，賠了錢財，獲了重刑，害了家庭。無論在任何時候，在原則問題上，決不能給自己‘開口子’，必須態(tài)度鮮明。

要切實加強學習和自我改造，提高自身拒腐能力，塑造 自身?不壞?之身。監(jiān)獄中現(xiàn)身說法的幾位服刑人員，無一不是放松了學習，放松了思想改造，逐漸喪失了反腐 警惕性，最終走向了腐敗犯罪的深淵。黨員干部，特別是領導干部，手中的權力都是黨和人民賦予的，是要求用來為人民群眾服務和謀利益的，如果濫用職權，甚至 利用權力謀取私利，必然與黨紀國法相違背，必然為人民群眾所唾棄，一旦違法犯罪，‘鐵窗’就是必然的最終歸宿，因此在運用權力上，必須慎之又慎。

到監(jiān)獄學習參觀對我們有深刻的警示作用，我們應該時刻牢記自己的身份，提醒自己，約束自己。一定要把為人民服務，無私奉獻和自己的工作結合起來，扎扎實實地做好工作。服刑人員的報告流露出的真情實感，更使大家感受到要時刻保持警醒的頭腦，任何時候都不能放松對自己的要求。要從每一件小事做起，發(fā)揮黨員帶頭作用。一定要珍惜黨和人民賦予的權力，進一步堅定黨性，做到情為民所系，利為民所謀，立足本職崗位，努力工作，為構建和諧社會貢獻力量。

第二篇：正義：赴監(jiān)獄

江蘇連云港連云區(qū)檢察院組織干部赴監(jiān)獄接受警示教育

時間：2014-05-27 14:14:00作者：黃偉新聞來源：正義網 評論投稿打印轉發(fā)

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正義網江蘇連云港5月27日電(通訊員 黃偉)“自由如空氣,受益不覺,失去才知其珍貴。身處高墻鐵窗,我現(xiàn)在是追悔莫及??”這是一名服刑人員的懺悔。日前,江蘇省連云港市連云區(qū)檢察院組織當地各機關單位“一把手”及企業(yè)重點崗位120余名黨員干部,赴連云港監(jiān)獄接受警示教育。

接受警示教育的黨員干部們參觀了服刑人員的住所、生產場所,聽取兩名服刑人員現(xiàn)身說法,連云區(qū)預防職務犯罪工作領導小組組長朱其松還在現(xiàn)場開起了動員會:“要‘以人為鏡,明得失’,讓懺悔聲音時常在耳邊回蕩,時刻警醒自己,并引以為戒,做到心正、身正、行動正?！?/p>

據悉,此次活動是連云區(qū)檢察院今年在全區(qū)開展黨風廉政宣傳教育中的一項重要工作,也是貫徹落實第二批黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容,其目的是通過鮮活的反面教材,使區(qū)“一把手”及重點崗位黨員干部,警鐘長鳴,筑牢反腐倡廉的思想防線,涵養(yǎng)一身正氣,通過“一把手”的示范效應帶動身邊同事,形塑優(yōu)良的黨風政風,為全區(qū)發(fā)展營造風清氣正的政務環(huán)境。

活動結束后,大家紛紛表示,要時刻保持清醒的頭腦,遵規(guī)守紀、抵住誘惑,認真踐行黨的群眾路線,加強政治修養(yǎng),牢固樹立廉政意識,不斷增強責任意識和服務意識,真心實意為群眾謀利益。

[責任編輯：韓旭光]

第三篇：赴福建監(jiān)獄考察

外出參觀學習考察報告

根據監(jiān)獄黨委安排，由分管副監(jiān)獄長帶隊的學習考察組，于2011年4月17日至4月27日開展了到廈門、泉州、蘇州、南京、北京天河等監(jiān)獄的學習考察活動?？疾旖M一行嚴格遵守考察紀律，重點突出考察實效，十分注重單位形象，通過實地看、聽、問、記、學等形式，汲取先進的管理經驗，借鑒有效的工作模式，接受新鮮的工作理念，拓寬自身的工作視野。通過學習考察活動，大家在親身感受改革開放偉大成果的同時，進一步目睹了改革促進了社會的飛速發(fā)展和進步，進一步目睹了中國特色社會主義建設的巨大成績，進一步堅定了做好監(jiān)獄工作，維護社會穩(wěn)定和諧的信心和決心。

一、學習考察活動的主要印象

（一）罪犯管理，規(guī)范高效。

近年來，廈門監(jiān)獄逐步實現(xiàn)區(qū)域、建制、處遇、警力規(guī)范配置，加強了服刑人員的日常管理和思想幫教，規(guī)范服刑人員行為養(yǎng)成，服刑人員一日生活實行規(guī)范化管理，嚴格遵守作息時間。

泉州監(jiān)獄融入以人為本的理念，設立封閉會見室和敞開式會見室，實行了賓客式會見，深受服刑人員家屬的稱贊。

（二）習藝勞動，著眼矯治。

廈門監(jiān)獄開展勞動現(xiàn)場“7S”管理活動，以規(guī)范服刑人員的勞動行為，注重培養(yǎng)良好的行為習慣，提高服刑人員的綜合素質為導向，連續(xù)多年被省監(jiān)獄局評為“安全生產先進單位”。勞動車間按標準設計建設，通風采光良好，并安裝了空調、吊扇，高溫季節(jié)保障涼茶供應。服刑人員按習藝勞動的需要配備勞保用品，并按月發(fā)放勞動報酬，有力的保障了服刑人員的合法權益，調動了罪犯的改造積極性。

（三）信息化技術應用程度高，物防先進，確保安全。

這次參觀的廈門、泉州、蘇州、南京等幾所監(jiān)獄十分重視安全設施的投入，并將信息化安全防范技術應用到監(jiān)管改造設施當中，以確保安全。如參觀的幾個監(jiān)獄都在監(jiān)獄大門外設置了武警前置崗，蘇州監(jiān)獄和南京監(jiān)獄甚至實行的是ABC三道門封閉管理，有效地確保了大門的安全。廈門、泉州監(jiān)獄的獄內110指揮中心，配備有專門的獄內巡邏車，24小時內發(fā)生突發(fā)事件，都能夠隨時處置。每名民警配備的對講機內，裝有GPS定位系統(tǒng)，持機人，無論任何時間在監(jiān)內的任何地點，監(jiān)獄信息指揮中心都能通過GPS了解掌握持機民警的情況，有效的提高了民警個人的安全系數。

廈門監(jiān)獄設立的罪犯進出自動計數和安檢系統(tǒng)，使帶工警察可及時清點罪犯進出人數和有效檢查罪犯攜帶違禁品情況。使用的“公共無線通信信號偵測屏蔽報警系統(tǒng)”。在建筑物內部安裝公共無線通信信號偵測器，平時系統(tǒng)處于待機巡檢狀態(tài)，當有人違規(guī)使用電話，系統(tǒng)啟動屏蔽器進行信號攔截阻斷，并將信號實時傳遞到信息指揮中心，信息指揮中心及時定位違規(guī)者所處位置并及時報警，極大地解決了獄內使用手機造成信息外泄的隱患。

信息化建設在監(jiān)獄工作中既增強了監(jiān)控力度，有效緩解了警力緊張的矛盾，也對規(guī)范警察執(zhí)法行為、提高工作效率、增加相互間的溝通搭建起了一個平臺，對促進監(jiān)獄工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展起到強有力的推動作用。

（四）醫(yī)療衛(wèi)生，后勤保障到位。

參觀的幾所監(jiān)獄十分注重服刑人員衛(wèi)生工作，服刑人員衛(wèi)生工作分工明確，并將服刑人員生活區(qū)的生活衛(wèi)生工作細化分工到每個責任人。值班民警每日、大隊領導每周、生衛(wèi)科每月、對服刑人員宿舍和其他生衛(wèi)設施進行檢查評比。泉州監(jiān)獄對伙房實行定置管理，注重食堂的衛(wèi)生健康工作，明確規(guī)定炊事員每半年必須體檢一次，明確要求犯人炊事員必須持健康證上崗，而管理民警也必須要持有健康證，管理民警和犯人炊事員的身體健康情況，必須在食堂的獄務公開欄上進行公示。蘇州監(jiān)獄在后勤保障工作上的特點是透明度強。具體做法是：將服刑人員食堂采購的食品備案信息、采購食品的品牌、保質期、生產廠家等級以及食堂供貨單位資質情況進行公示，將競價、比價的情況公示，提高了后勤工作的透明度。

（五）注重打造特色監(jiān)獄文化氛圍。

這次參觀的幾所監(jiān)獄多處于經濟發(fā)達地區(qū)，他們的一個共同特點就是都十分重視監(jiān)獄文化的建設，他們既有許多相似之處，有各有特色。北京天河監(jiān)獄首先在全國開創(chuàng)了首個獄內電視臺—天河之聲，廈門監(jiān)獄、泉州監(jiān)獄也都成立了獄內電視臺，通過及時播報社會新聞時事使罪犯了解社會發(fā)展動態(tài)，通過對獄內改造典型的宣傳，對獄內不良行為和不良風氣的批判，主導了罪犯改造的發(fā)展方向和監(jiān)獄文化輿論方向。蘇州監(jiān)獄通過定期為服刑人員過生日，購買生日蛋糕，體現(xiàn)了黨和政府對罪犯的人文關懷?！靶睦肀＝〔佟币言诟鞅O(jiān)獄全面推行，成為了提高服刑人員心理健康水平的一項重要活動。

（六）制度完善、管理精細。廈門監(jiān)獄在工作管理執(zhí)法細節(jié)上制訂了完善的工作制度，并要求管理方案滴水不漏，執(zhí)行過程一絲不茍。例如四級值班制度、對三人互監(jiān)小組管理、分級處遇管理、重點人員管理和行為養(yǎng)成等方面制定了配套制度等一系列管理規(guī)定，生產車間區(qū)域劃分明確，有原材料區(qū)、打版區(qū)、計劃調度區(qū)、打樣定價區(qū)、統(tǒng)一質檢區(qū)等，勞動車間內罪犯定位牌對罪犯的基本情況以及技術等級和勞動定額都進行了明確劃分。蘇州監(jiān)獄通過打造“零監(jiān)舍”，取消罪犯暖瓶和用防護網代替監(jiān)舍玻璃等防范措施，把管理的觸角延伸到服刑人員生活的各個細微之處，把整個管理過程都納入到精細化管理的體系之中。

二、學習考察活動的感受

經濟的快速發(fā)展為南方發(fā)達省份監(jiān)獄的發(fā)展提供了我們內地無可比擬的優(yōu)勢，這是客觀的事實。但是參觀的五所監(jiān)獄的發(fā)展為我們提出了一些借鑒和強化的因素：

一是必須堅持安全穩(wěn)定這一管安全穩(wěn)定始終是評價單位工作成效的第一指標，沒有持續(xù)穩(wěn)定的環(huán)境，就不可能實現(xiàn)單位的快速健康發(fā)展。

二是必須堅持矯正罪犯行為規(guī)范的重要手段，規(guī)范化管理涵蓋了執(zhí)法管理、習藝管理、獄政管理、后勤管理、基礎管理等，廈門監(jiān)獄、泉州監(jiān)獄、蘇州監(jiān)獄的規(guī)范管理細化到了監(jiān)管改造各項工作的方方面面，這對我獄創(chuàng)建部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄有積極的借鑒意義。

三是必須堅持范執(zhí)法行為。我們所參觀的這幾所監(jiān)獄，所見到的民警精神飽滿、警容嚴整、作風硬朗，對所從事的職業(yè)，有自豪感和單位的歸屬感，這是他們做好工作的內在動力。一個單位要有強大的凝聚力才能有戰(zhàn)斗力，要堅持對民警隊伍政治思想建設、業(yè)務工作培訓、專項活動教育，培養(yǎng)強化對單位的歸屬感和認同感，用對監(jiān)獄工作的責任心履行工作職能，用對自己、對家人負責的責任感做好本職工作，打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的民警隊伍。

四是必須堅持務實創(chuàng)新工作精神。廈門監(jiān)獄、蘇州監(jiān)獄在打造亮點、形成特色方面做了大量工作，沒有這些務實創(chuàng)新的精神，就不可能取得“勞動現(xiàn)場7S”管理、部級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄等多項桂冠。對我獄而言，要進一步強化務實創(chuàng)新精神，積極探索完善服刑人員習藝生產標準化管理、心理咨詢等工作模式，進一步打造亮點、形成特色，提升監(jiān)獄工作的影響力。

三、提出的幾點建議：

一是加強衛(wèi)生防疫工作，確保獄內公共衛(wèi)生安全。嚴把食品衛(wèi)生關,做好生衛(wèi)保障工作特別是嚴把食品采購關。嚴防采購各種“問題食品”、確保時令蔬菜、肉類食品等物品達到衛(wèi)生質量標準，力保服刑人員吃好、吃熱、吃得衛(wèi)生。嚴格持證上崗制度，從事食品加工崗位的罪犯需獲得衛(wèi)生局頒發(fā)的健康證后方可上崗，加強“食品安全五四制”和相關食品衛(wèi)生知識的學習，定期對食堂管理民警進行身體檢查，嚴禁無健康證的人員上崗，并將管理民警的身體健康狀況進行公示。

二是加強指導督查，初步建立預防疾病醫(yī)療新機制。建立以生活衛(wèi)生科為主，監(jiān)獄醫(yī)院為中心、后勤監(jiān)區(qū)為保障、監(jiān)獄成立督查工作小組指導督查，獄屬各單位積極配合的傳染疾病預防新機制，提高服刑人員疾病預防控制水平。督查工作小組對衛(wèi)生防疫工作進展情況督促檢查、貫徹落實誰主管誰負責的問責制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改、早落實，保證各項防疫措施落到實處。

三是根據《監(jiān)獄服刑人員行為規(guī)范》，制定罪犯一日改造流程圖。罪犯一日改造流程圖按照時間順序，將罪犯的一日改造分為起床、洗漱、整理內務、出操、就餐、出工、勞動、工休、收工、點名學習、收監(jiān)鎖號等環(huán)節(jié)，對每個改造環(huán)節(jié)都進行細化，層層明確每一步的具體改造標準，使罪犯清楚地了解到自己一日改造流程，知道什么時候做什么，什么環(huán)節(jié)怎樣做，以及做成什么標準。為了更好地落實罪犯一日改造行為，將流程圖制作成宣傳牌掛在車間、活動室醒目位置，以供罪犯隨時學習，時刻提醒自己的改造行為；同時，監(jiān)獄還可以結合罪犯的一日改造流程制訂值班民警一日管理流程圖，從而加強了罪犯的一日管理教育，確保罪犯嚴格遵守一日流程規(guī)定和要求。

四是設立衛(wèi)生日制度。隨著“5＋1＋1”監(jiān)管改造模式的運行，可以將“1”個休息日作為監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）的“衛(wèi)生日”，以周為循環(huán)單位進行科學安排，強化“衛(wèi)生日”管理，做到休息日對罪犯的思想教育改造不休息。對“衛(wèi)生日”責任劃分、日常清掃明確職責管理，并設立責任牌、公示牌；對環(huán)境衛(wèi)生管理工作的組織領導、檢查考評、獎罰兌現(xiàn)作出明確規(guī)定，衛(wèi)生工作管理體制建設進一步細化。衛(wèi)生日制度可以按月評比最佳衛(wèi)生監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）、最佳衛(wèi)生監(jiān)舍，評選罪犯最佳衛(wèi)生個人；按評選生活衛(wèi)生管理能手。同時，將評比工作與罪犯評分考核、行政獎勵、物質獎勵、監(jiān)區(qū)（分監(jiān)區(qū)）等級考核、民警評先評優(yōu)相掛鉤。

第四篇：監(jiān)獄工作會議學習心得[推薦]

讓理念變成現(xiàn)實

今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，全省監(jiān)獄工作會議的召開，為我們剖析了當前監(jiān)獄工作所面臨的新形勢，進步一堅定了建設現(xiàn)代監(jiān)獄的總目標，這樣一幅宏大的藍圖，具體到我們每個人身上，雖渺小，但舉足輕重。

作為一名基層監(jiān)獄警察，我們要做的就是認真的學習會議精神，深入的領會政策的解讀，主動將工作融入到“十三五”監(jiān)獄工作的大勢中去。

一是振奮精神，踏實工作。新的規(guī)劃，新的布局，新的方向，我們需要緊跟監(jiān)獄黨委的領導，堅守在自己的崗位上，振奮精神，踏實工作，嚴格公正文明執(zhí)法，維護監(jiān)獄人民警察良好形象，在實現(xiàn)個人價值的同時為建設現(xiàn)代監(jiān)獄的總目標添磚加瓦。

二是加強學習，提高素質。我們應該自覺把學習作為一種生活態(tài)度，一種工作責任，一種精神追求。要充分利用周三民警集中學習日，學習最新的政策要求，領會上層意圖。學習是前進的基礎，素質是管理的基石。監(jiān)獄警察承擔著管理改造服刑人員的重任，知識的全面性尤為重要，只有通過不斷的學習，豐富自己，提升自己，才能有能力去管理好，改造好每一名服刑人員。

三是大處著眼，小處著手。作為基層民警，要有全局意識，不能片面的看待問題，要緊跟最新的政策方針，加大對方針政策的學習。同時要腳踏實地，踏踏實實的做好事，做實事，肯下功夫，抓好細節(jié)，嚴格精細化管理，在日常履職中嚴守“三大現(xiàn)場”，盡職盡心每一秒。

四是勇于實踐，善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的靈魂，是一個民族進步的不竭動力。我們要堅持創(chuàng)新精神，面對工作中不斷出現(xiàn)的新問題，面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)，要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，不因循守舊，不固步自封，用創(chuàng)新推動發(fā)展，用創(chuàng)新解決問題。在改造服刑人員的過程中，這顯得尤為重要。當前監(jiān)獄工作安全為先，改造并沒有被提高到同等的高度，我們要在日常管理中，創(chuàng)新教育管理方式方法，更加注重因材施教，確保每一名服刑人員都能被指引到正確的道路上。

五是居安思危，未雨綢繆。雖然我們每天都做的是一樣枯燥無味的工作，但是正是這日復一日、年復一年的認真負責的工作，才奠定了監(jiān)管安全的根基，作為一線民警，我們要懂得居安思危，要有憂患意識，和責任意識。我們的責任心如何，直接關系到工作開展的好壞，監(jiān)管安全，容不得半點松懈，我們每個人都要通過自己的努力，來維護監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。

當前監(jiān)獄發(fā)展的環(huán)境，條件，任務都發(fā)展了新的變化。我們需要認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，引領新常態(tài)，明確監(jiān)獄工作的主方向，要認真總結經驗，深入分析問題，加強學習，從自己的本職工作入手，為監(jiān)獄工作的發(fā)展，貢獻自己的力量。

第五篇：赴浙江大學學習心得[定稿]

赴浙江大學學習心得

浙江大學位于“人間天堂”杭州、美麗的西子湖畔，是一所擁有百年歷史底蘊的全國重點大學。今年5月，市局安排我們到浙江大學進行了為期4天的培訓。雖然說時間很短，那幾天的氣溫很高，但絲毫不影響我們的學習熱情。一拿到培訓資料就迫不及待地翻開來看有些什么課程，除了有一些教育專業(yè)方面的課程以外，居然還有《職業(yè)禮儀與形象管理》、《易經解讀及應用》、《網絡時代的輿情監(jiān)控與危機管理》，心里不由得對這次培訓有些暗暗的期待。

果然，大學教授的講課真是非同一般。首先說說講授《職業(yè)禮儀與形象管理》的老師裴少華教授。裴教授雖然已是五十幾歲了，但一身時髦、靚麗的打扮，姣好的面容，再加上始終掛在臉上的微笑，讓人不由得對她心生好感。而且裴教授的講課更是生動、具有說服力，他課堂上舉的一個又一個例子都是從自己的身邊隨手拈來的，正是因為這樣，所以她的課也就對我們更有影響力。而且，裴教授的經典語錄很多：“微笑時一種訓練，目光是一種心態(tài)，主動出手是一種心胸，開放的握手是一種氣質”、“對孩子的愛是動物的本能，對父母的愛是家庭的休養(yǎng)，對所有人的愛是一個人的公德和教養(yǎng)”、“最大的溝通境界是擺平自己”、“個人職業(yè)禮儀是一種漫長的修煉，需要自律、修煉”、“自尊心不要太大，也不要沒有，有時候還要把自尊放在口袋里”??一上午的時間就在裴教授的一串串妙語連珠中眨眼度過了，好多老師都感嘆沒來得及記，一個個意猶未盡的模樣。幸好，裴教授有備而來，帶來了自己撰寫的書，被老師們熱情地一搶而空。

黃步琪教授的課堂幽默風趣。黃教授的聲音不高，語速也不快，但卻是侃侃而談，就像是在談家常一樣隨意，我們的注意力一直都被他牢牢地吸引著。黃教授作為浙江大學心理研究所所有，已經研究了十幾年的心理咨詢學科，這節(jié)課他主要從心理學的角度來分析孩子的成長、分析家長的教育方式方法，對于我們這些已經成為父母或即將成為父母的人來說，這一話題受到了我們很大的歡迎。所以，整堂課上，我們經常會有這樣的問題冒出來：“我孩子正好處理他說的這個階段，原來孩子的這些表現(xiàn)是正常的，這階段我們可以怎么做？”或者就是“那我孩子已經過了這個階段了，我沒有這么教他，該怎么辦呢？”再或者就是“讓我好好聽著，將來我可以這樣教育我的孩子?！秉S教授的這堂課使我們對家庭教育有了更深一層的認識，學到了新的教育招數。

給我影響最深的文若河老師，他是中國著名口才理論家與實踐家，他的講課深入淺出，注重實用性與課操作性，重在傳授技能，讓每一個學員都學有所獲，學有所用。課堂上，他采用得最多的是師生互動的方式，在每教一種技能方法之后他都要求學員能主動上臺現(xiàn)場演練一番，在他的這種教法之下，我們學到了更

多的演講技能，知道了一般人在演講方面存在的問題；知道了演講要掌握的五個原則、四個認識、三種語言以及兩個務必；更重要的是我們知道了演講開場白的構架、主體的構架、以及結尾的三部曲，懂得了這些我們的演講也就基本成型了，有幾名老師當場就主動上臺進行了操練，果然效果很不一般。當然演講者本身的知識積淀也將影響到演講的效果，這就需要我們平時多學習、多閱讀了。

短短4天的學習時間一晃而過，俗話說得好：去的最快的總是最美的時光。在浙大學習的時間雖然短暫，但對知識的積累、對生活的體驗卻永遠不會忘記。來這里吸納了求是、創(chuàng)新、包容、鎮(zhèn)定，在通往未來的路途上，我將帶著責任，奮斗著、歡呼著，思考著，始終健康、快樂、努力地去面對每一天。