第一篇：護理技能操作培訓(xùn)計劃

2017年護理技能操作培訓(xùn)計劃

為不斷提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，使護理人員適才適用，進一步提高護理質(zhì)量，根據(jù)我院內(nèi)實際情況，特制定此培訓(xùn)計劃：

一、培訓(xùn)對象： Ｎ２級護士

二、培訓(xùn)目的：

１、具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論及熟練的護理技能，熟悉專科護理常規(guī)及護理技術(shù)（如：心肺復(fù)蘇術(shù)、靜脈輸液操作法、心電監(jiān)護儀、除顫器、人工呼吸機、輸液泵等），以進一步提高護理人員基本技能，提高護士對危急重癥病人的搶救及護理能力。

２、針對臨床常用操作技術(shù)，護理部每季度安排一項操作項目進行培訓(xùn)，逐一完成全院培訓(xùn)工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：觀看碟片觀摩操作示范，由有經(jīng)驗的臨床高年資護士講解操作細(xì)節(jié)，規(guī)范護理操作流程，培訓(xùn)后加強練習(xí)。包括無菌技術(shù)、一般洗手、密閉式靜脈輸液、密閉式靜脈輸血、血糖測定、真空負(fù)壓靜脈采血、生命體征監(jiān)測、肌內(nèi)注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心電監(jiān)測、聽診胎心音監(jiān)測、徒手心肺復(fù)蘇、新生兒復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、氧氣吸入、嬰幼兒氧氣吸入、自動洗胃機洗胃、胃腸減壓、鼻飼技術(shù)共計20項基礎(chǔ)護理操作（詳情見附件）

四、培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)后護理部組織對相應(yīng)層級人員考核，要求人人過關(guān)。對于考核不合格者，進行二次培訓(xùn)，并參加補考，以達到培訓(xùn)的目的，保證培訓(xùn)的效果，并提高護理人員的臨床實際應(yīng)用能力。

五、實施方案：

20項基礎(chǔ)護理操作按每季度培訓(xùn)項逐步完成，根據(jù)專科特點及適用性每季度培訓(xùn)分為三個流程：

1、觀看操作碟片，觀摩操作示范。操作示范護士長輪流擔(dān)任培訓(xùn)示范教員。遇護理人員上班不能參加時，示范教員安排時間補上。

2、指導(dǎo)操作練習(xí)，指導(dǎo)練習(xí)期間由護理部主任和示范教員安排時間指導(dǎo)，指導(dǎo)不少于2次，要求培訓(xùn)的人員都要參與練習(xí)，護理人員遇上班時，示范教員安排時間補上。

3、實施分批操作考核，考核小組成員包括：護理部主任、各科護士長。

六、考核方法：

1、考核總分由兩部分組成：平時考核成績和操作考核成績，平時成績占40%，操作考核成績占60%。

2、平時成績：

總分100分，扣完為止。

（1）無無故不參加視頻觀看者，一次扣10分；（2）觀看視頻中途無故離場者，一次扣10分；（3）無故不參加練習(xí)者，一次扣20分；（4）練習(xí)不認(rèn)真、搗亂者，一次扣20分；

（5）公開拒絕參加觀看視頻或練習(xí)者，直接定為不合格。

3、技能操作考核：（1）操作考核成績：總分100分，最后成績?yōu)榭己诵〗M成員打分求得的平均分。

（2）參考新編臨床《常用50項護理技術(shù)操作規(guī)程及評分標(biāo)準(zhǔn)》，扣分按新制定的《護理技術(shù)操作規(guī)程及評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。操作考核成績?yōu)榭己诵〗M成員求得的平均分。

4、考核總分≧85分為合格，不作任何獎懲； 考核總分≧95分為優(yōu)秀，作為選送進修學(xué)習(xí)候選；

考核總分<85分為不合格，扣除單月績效300元，下月培訓(xùn)前重新考核，任然不合格者，繼續(xù)扣罰績效300元。

5、累計不合格3次者，無年終績效。

第二篇：2014護理操作培訓(xùn)計劃

2014年基礎(chǔ)護理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃

一、培訓(xùn)目的1、通過系統(tǒng)培訓(xùn)護士的操作能力，提高業(yè)務(wù)水平。

2、通過系統(tǒng)考核，提高護士的心理素質(zhì)。

二、培訓(xùn)對象

全院在崗護士：護理部1人，外科13人，內(nèi)兒科18人，婦產(chǎn)科5人，防保科2人，共計39人。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

包括無菌技術(shù)、一般洗手、密閉式靜脈輸液、密閉式靜脈輸血、血糖測定、真空負(fù)壓靜脈采血、生命體征監(jiān)測、肌內(nèi)注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心電監(jiān)測、聽診胎心音監(jiān)測、徒手心肺復(fù)蘇、新生兒復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、氧氣吸入、嬰幼兒氧氣吸入、自動洗胃機洗胃、胃腸減壓、鼻飼技術(shù)共計20項基礎(chǔ)護理操作（詳情見附件）。

四、培訓(xùn)目標(biāo)

全院護士基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)率95%以上，考核總分在≧85分為合格。

五、實施方案：

20項基礎(chǔ)護理操作按每月培訓(xùn)2-3項逐步完成，根據(jù)?？铺攸c及適用性每月培訓(xùn)分為三個流程：

1、第一周觀看操作碟片，觀摩操作示范。操作示范由護理部主任、護理部副主任、外科護士長、內(nèi)兒科護士長、婦產(chǎn)科護士長、外科副護士長、內(nèi)兒科副護士長輪流擔(dān)任培訓(xùn)示范教員。遇護理人員上班不能參加時，示范教員安排時間補上。

2、第二、三周指導(dǎo)操作練習(xí)，指導(dǎo)練習(xí)期間由護理部主任和示范教員安排時間指導(dǎo)，指導(dǎo)不少于2次，要求培訓(xùn)的人員都要參與練習(xí)，護理人員遇上班時，示范教員安排時間補上。

3、第四周實施分批操作考核，考核小組成員包括：醫(yī)務(wù)科主任、護理部主任、外科護士長、內(nèi)兒科護士長、婦產(chǎn)科護士長和當(dāng)月操作示范教員。

六、考核方法：

1、考核總分由兩部分組成：平時考核成績和操作考核成績，平時成績占40%，操作考核成績占60%。

2、平時成績：總分100分，扣完為止。

（1）無無故不參加視頻觀看者，一次扣10分；

（2）觀看視頻中途無故離場者，一次扣10分；

（3）無故不參加練習(xí)者，一次扣20分；

（4）練習(xí)不認(rèn)真、搗亂者，一次扣20分；

（5）公開拒絕參加觀看視頻或練習(xí)者，直接定為不合格。

3、技能操作考核：

（1）操作考核成績：總分100分，最后成績?yōu)榭己诵〗M成員打分求得的平均分。

（2）參考新編臨床《常用50項護理技術(shù)操作規(guī)程及評分標(biāo)準(zhǔn)》（2012年12月第1版），扣分按新制定的《倘甸鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院護理技術(shù)操作規(guī)程及評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。操作考核成績?yōu)榭己诵〗M成員求得的平均分。

4、考核總分≧85分為合格，不作任何獎懲；

考核總分≧95分為優(yōu)秀，作為選送進修學(xué)習(xí)候選；

考核總分<85分為不合格，扣除單月績效300元，下月培訓(xùn)前重新考核，任然不合格者，繼續(xù)扣罰績效300元。

5、累計不合格3次者，無年終績效。

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2014年2月16日

第三篇：護理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃

護理技術(shù)操作培訓(xùn)計劃

一.培訓(xùn)目的：

通過系統(tǒng)培訓(xùn)護士的操作能力，提高業(yè)務(wù)水平。通過系統(tǒng)考核提高護士的心理素質(zhì)。

二．培訓(xùn)規(guī)劃：

基礎(chǔ)護理操作按每月培訓(xùn)逐步完成。

每月培訓(xùn)分為三個流程，觀看碟片觀摩操作示范，指導(dǎo)操作練習(xí)，實際操作考核。

三．培訓(xùn)對象：護士

四．培訓(xùn)內(nèi)容：靜脈輸液.注射法，鼻飼，導(dǎo)尿術(shù)，口腔護理，心肺復(fù)蘇等。

五．培訓(xùn)目標(biāo)：一年內(nèi)護士基礎(chǔ)操作培訓(xùn)率95％以上，操作考核80以分為合格。

第四篇：護理技能操作流程

淺靜脈留置

一、準(zhǔn)備：

1、操作者準(zhǔn)備：著裝規(guī)范、核對床號、姓名、輸液單；

2、評估：患者病情、穿刺部位皮膚及淺靜脈現(xiàn)狀、治療計劃；解釋、問二便；對碘、酒精有無過敏史，有無傳染病史；

3、核對醫(yī)囑：檢查液體和藥物名稱、劑量、用法、有效期、是否混濁、變質(zhì)；

4、用物準(zhǔn)備：靜脈留置針、透明敷料、封管液，其余與靜脈輸液法相同；

二、備藥：消毒輸注口、加藥

三、床邊備藥：核對→插輸液管→將液體掛于輸液架上，排氣

四、選靜脈：協(xié)助患者取合適體位→戴手套（有傳染病史者）→選擇粗直、血流量豐富的靜脈，避開靜脈瓣

五、消毒：范圍8cm×8cm(碘伏)

六、選擇留置針：根據(jù)病情及血管選擇型號，并檢查有效期及包裝是否完好

七、連接、排氣：頭皮針接輸液管，打開留置針包裝，將頭皮針插入肝素帽內(nèi)并排氣

八、再消毒：扎止血帶、消毒

九、松動套管

十、查對、進針：

1、進針前查對

2、進針：在消毒范圍內(nèi)1/2或2/3處，夾緊針翼以15°～30°角進針，見回血后壓低角度平行進針約0.2cm

3、退針芯：松開兩翼并用食指、中指固定，另一手退針芯0.5～1.0cm，將軟管全部送入血管（第四代留置針一手退針芯0.5～1.0cm，另一手將軟管全部送入血管）

4、松開止血帶，打開調(diào)節(jié)器

5、拔針芯：食指、中指固定兩翼，另一手將針芯全部拔出

十一、固定：

1、透明敷料以穿刺點為中心固定，延長管與穿刺管呈U字型固定（Y接口勿壓迫穿刺點）注明穿刺時間、責(zé)任者

2、脫手套

十二、調(diào)速：按年齡及病情調(diào)節(jié)速度

十三、查對：再次進行查對

十四、交代注意事項：輸液期間可適度活動，穿刺側(cè)肢體不能長時間下垂，如出現(xiàn)疼痛，紅腫、敷料卷邊脫落應(yīng)及時告訴護理人員處理

十五、整理：整理床單位→協(xié)助患者取舒適體位→整理用物、分類放置→洗手→記錄（護理記錄單記錄穿刺時間、責(zé)任者）

備注：

1、封管液種類：生理鹽水或稀釋的肝素溶液。

2、肝素液濃度：每毫升鹽水含10～100U肝素鈉，用量2～3ml。

3、正壓封管：將針尖斜面留在肝素帽內(nèi)，沖管后余0.5ml邊推注封管液邊拔針。

鼻導(dǎo)管吸氧操作流程

一、準(zhǔn)備：

1、操作者準(zhǔn)備：著裝規(guī)范、洗手

2、評估：患者病情、意識狀態(tài)、缺氧程度、鼻腔、合作程度、心理反應(yīng)、治療計劃、環(huán)境安全；解釋、問二便

3、用物準(zhǔn)備：鼻導(dǎo)管、棉簽、水杯內(nèi)盛潔凈水、記錄單、彎盤、紙巾、手電筒。氧氣筒吸氧另備氧氣筒、氧氣表裝置1套、扳手；

二、裝表：開大開關(guān)吹塵→關(guān)大開關(guān)→裝表旋緊→接濕化瓶→接氧氣連接管→開大開關(guān)→開小開關(guān)檢查有無漏氣→關(guān)小開關(guān)

三、吸氧：

1、查對患者，協(xié)助取舒適體位

2、清潔鼻孔→接氧管→開小開關(guān)→調(diào)節(jié)流量→查通暢→給氧

3、單鼻導(dǎo)管蘸水，輕插入鼻腔約自鼻尖至耳垂的2/3長度

4、鼻導(dǎo)管固定的兩種文法：繞到枕骨后固定，繞過雙耳廓到頸前固定

四、交代注意事項→記錄吸氧開始時間

五、停氧氣：

1、根據(jù)醫(yī)囑評估患者病情、缺氧改善程度

2、取下鼻導(dǎo)管→關(guān)小開關(guān)→擦凈臉部→分離氧導(dǎo)管→關(guān)大開關(guān)→開小開關(guān)，放余氧氣→關(guān)小開關(guān)→卸氧表裝置→濕化瓶消毒

3、記錄停氧時間

六、整理：整理床單位→協(xié)助患者取舒適體位→整理用物、分類放置→洗手→記錄

備注：

1、環(huán)境安全包括：防火、防油、防熱、防震。

2、氧濃度（﹪）=21+4×氧流量（L/min）。

3、防止交叉感染，定期更換鼻導(dǎo)管、溫化瓶，濕化液采用無菌水。

4、如發(fā)生急性肺水腫，可在濕化瓶內(nèi)加入20﹪～30﹪酒精，能降低肺泡內(nèi)泡沫表面張力使之破裂，從而改善肺部氣體交換功能。

5、依據(jù)吸入氧流量分類：低流量給氧：1～2L/min；中流量給氧：2～4 L/min；高流量給氧：4～6L/min

單人徒手成人心肺復(fù)蘇

一、判斷、呼救：

1、判斷意識：呼喚患者同時輕拍肩部，如無反應(yīng)按以下步驟進行；

2、呼救援助：呼喊醫(yī)生或護士幫助

二、取復(fù)蘇體位：去枕仰臥位置于硬板或平地上

三、打開氣道：

1、一般采用按額提頜法，將頭后仰90°；

2、疑頸椎損傷文法，雙下頜上提法；

四、判斷呼吸：通過視、聽、覺來判斷呼吸：視患者胸部是否起伏、聽是否有呼吸音、感覺是否有氣流呼出，觀察顏觀10S，有呼吸，保持呼吸道通暢，如無呼吸按以下步驟進行。

五、人工呼吸：

1、口對口人工呼吸2次，頻率為12次/min，每次吹氣1S，吹氣量700～1100ml，同時用視、聽、覺觀察效果；

2、如吹氣不成功，重新打開氣道，仍無胸部起伏，按異物梗塞處理；

3、如吹氣成功按以下步驟進行；

六、判斷循環(huán)：

1、觸摸頸動脈10S，第6S抬頭觀察肢體活動情況；

2、有脈搏、無呼吸：實施人工呼吸，每學(xué)5S吹氣1次，2min后評估呼吸；

3、無脈搏、無呼吸，按以下步驟進行；

七、胸外按壓：

1、按壓部位：胸骨下1/2段，或劍突上2橫指處；

2、按壓方式： 雙手掌根重疊，雙臂垂直按壓胸骨；

3、按壓深度：4～5cm

4、按壓頻率：100次/min

八、GPR循環(huán)：

1、胸外按壓與人工呼吸比30：2

2、每反5個循環(huán)（約2min）判斷呼吸、循環(huán)一次

3、持續(xù)1h無效，宣布死亡

4、出現(xiàn)復(fù)蘇有效指征，進行下一步

九、整理：協(xié)助病人取復(fù)原體位→實施進一步救治→整理用物

備注：

1、成人猝死最常見是室顫，盡早除顫是最有效救治方法，新指南建議除顫一次后立即開始GPR；

2、除顫能量選擇：單相波：360J：雙相波：200J。

3、口對口人工吹氣時一手捏緊鼻翼，包嚴(yán)口唇緩慢均勻?qū)獯等胫列夭颗蚱穑?/p>

4、GPR有效指征：自主呼吸恢復(fù)、頸動脈有搏動、瞳孔由大縮小、口唇及甲床轉(zhuǎn)紅潤；

5、終止心肺復(fù)蘇的指征：心肺腦復(fù)蘇歷時1h，而心或腦死亡的證據(jù)仍持續(xù)存在者；或開始心肺腦復(fù)蘇前循環(huán)及呼吸停止已超過15min者。

6、復(fù)原體位：①救護人位于患者的一側(cè)，將靠近自身的患者手臂上舉置于頭部側(cè)方，另一手肘彎曲置于胸前；②把患者對側(cè)下肢彎曲，救護人用一手扶住患者肩部，另一只手抓住患者的胯部或膝部，輕輕將患者側(cè)臥；③將患者上方的手置于面頰，防止面部朝下。

護理技能操作流程及評分標(biāo)準(zhǔn)

第五篇：科室骨干護理技能操作培訓(xùn)信息

科室骨干護理技能操作培訓(xùn)信息

為了繼續(xù)貫徹落實衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，為加強醫(yī)院臨床護理工作，落實基礎(chǔ)護理，規(guī)范護理行為，改善護理服務(wù)，保證護理質(zhì)量，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)，我院護理部積極響應(yīng)這一活動。2012年三季度7月2日-6日，對在崗的14位科室護理技術(shù)骨干，舉辦為期五天的半脫產(chǎn)科室骨干護理技能操作培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)項目有密閉式靜脈輸液，靜脈輸血，肌肉注射，患者搬運法，壓瘡的預(yù)防與護理，床上洗頭。

培訓(xùn)過程中，大家互相學(xué)習(xí)，注重培訓(xùn)操作中的細(xì)節(jié)?？己私Y(jié)束后，各組組員踴躍發(fā)言，氣氛活躍，對自己在操作中有所困惑的問題提出來大家一起探討、解決。各組組長對此次培訓(xùn)做出總結(jié)，由操作考核老師做最后點評。

此次科室骨干半脫產(chǎn)培訓(xùn)效果比較好，各人員遵守紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)，無遲到、早退，按時到崗，但考核中仍存在一些問題，通過考核老師的點評可以看出很多細(xì)節(jié)性的操作容易被忽略，往往因小而失大。

這次培訓(xùn)是基礎(chǔ)護理操作，學(xué)員操作時能積極主動參加，并積極解決問題，對接下來的每一季度培訓(xùn)是一個好的開始，我們應(yīng)吸取前一輩的經(jīng)驗為下次的培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。