第一篇：常村煤礦采面煤炭回收管理辦法

常村煤礦采面煤炭回收管理辦法

為充分利用煤炭資源，提高我礦采面煤炭回收率，降低回采成本，特制訂本辦法：

一、煤炭回收率的規(guī)定

1、煤厚在4m以下的采煤工作面，煤炭回收率不低于93%。

2、煤厚在4m以上的采煤工作面，煤炭回收率不低于80%。

3、回收率低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，每低一個(gè)百分點(diǎn)，相關(guān)采煤區(qū)隊(duì)工資總額下浮1%，罰采煤隊(duì)長100元，副職80元。以此類推。

4、初末采、遇斷層或其它地質(zhì)構(gòu)造導(dǎo)致煤層變薄等情況，不考核放頂煤。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其它不放頂煤的情況，可不考核放頂煤。

5、特殊情況需留底煤回采時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，采煤隊(duì)提供書面報(bào)告，在考核時(shí)可不考核該處所留底煤的煤量。

二、回采及放煤規(guī)定

1、在上一個(gè)循環(huán)做完排后，必須及時(shí)安排人員進(jìn)行放頂煤，嚴(yán)禁不放頂煤就開始作排，否則對責(zé)任人罰款100元。

2、作排前必須把老塘煤清凈，余煤厚度不超出50mm。否則對責(zé)任人罰款20元。

3、在回采當(dāng)中必須使推溜步距和放頂步距每循環(huán)達(dá)到規(guī)定要求，給放煤工序打好基礎(chǔ)，以使放煤損失達(dá)到最少。

4、對放煤工序要求是：工作面支護(hù)結(jié)束后開始放頂煤，放煤采用低位開口多輪多次間隔放煤。放煤嚴(yán)格按照從上向下的順序進(jìn)行，放煤口開在溜槽以上0.3~0.5m位置，每次放煤高度不超過2.0 m；放煤口以下的煤必須用锨掏盡，放煤口與放煤口的間距不小于3m；工作面內(nèi)同時(shí)放煤口的個(gè)數(shù)不準(zhǔn)超過3個(gè)。放煤時(shí)工作面刮板輸送機(jī)不能停止運(yùn)轉(zhuǎn)。放煤后必須把放煤口堵嚴(yán)，依次開下一個(gè)放煤口。

5、發(fā)現(xiàn)不按上述規(guī)定放頂煤者，每次罰責(zé)任人50元，跟班隊(duì)長

100元。

三、探煤厚規(guī)定

1、每周一對采煤工作面探一次煤厚，由采煤隊(duì)技術(shù)員進(jìn)行，生產(chǎn)科人員進(jìn)行配合，由采煤隊(duì)技術(shù)員提供探煤厚的地質(zhì)剖面圖，生產(chǎn)科制定本周采面每循環(huán)產(chǎn)量。

2、地質(zhì)條件變化大的采面每5m探一個(gè)煤厚點(diǎn)，煤厚變化不大的采面每10m探一個(gè)煤厚點(diǎn)。

3、采面地質(zhì)剖面圖上必須標(biāo)明煤厚情況、留底煤情況、底板變化情況、斷層產(chǎn)狀及所處位置、工作面位置、日期。

4、采煤隊(duì)技術(shù)員不按時(shí)提供采面地質(zhì)剖面圖，每次罰款50元，滯后一天加罰100元。

四、其它規(guī)定

1、采煤隊(duì)所采煤量按標(biāo)煤計(jì)算，采出的煤炭發(fā)熱量必須不小于5000大卡/千克，發(fā)熱量在4800~5000大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.9，發(fā)熱量在4500~4800大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.8，發(fā)熱量在4200~4500大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.7，發(fā)熱量在4000~4200大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.6，發(fā)熱量低于4000大卡/千克的煤量不予考核。

五、本辦法自2010年4月1日起執(zhí)行。

常村煤礦 2010年3月30日

第二篇：常村煤礦采面煤炭回收管理辦法

回收率制度

為充分利用煤炭資源，提高我礦采面煤炭回收率，降低回采成本，特制訂本制度：

一、煤炭回收率的規(guī)定

1、煤厚在4m以下的采煤工作面，煤炭回收率不低于93%。

2、煤厚在4m以上的采煤工作面，煤炭回收率不低于80%。

3、回收率低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，每低一個(gè)百分點(diǎn)，相關(guān)采煤區(qū)隊(duì)工資總額下浮1%，罰采煤隊(duì)長100元，副職80元。以此類推。

4、初末采、遇斷層或其它地質(zhì)構(gòu)造導(dǎo)致煤層變薄等情況，不考核放頂煤。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的其它不放頂煤的情況，可不考核放頂煤。

5、特殊情況需留底煤回采時(shí)，必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，采煤隊(duì)提供書面報(bào)告，在考核時(shí)可不考核該處所留底煤的煤量。

二、回采及放煤規(guī)定

1、在上一個(gè)循環(huán)做完排后，必須及時(shí)安排人員進(jìn)行放頂煤，嚴(yán)禁不放頂煤就開始作排，否則對責(zé)任人罰款100元。

2、作排前必須把老塘煤清凈，余煤厚度不超出50mm。否則對責(zé)任人罰款20元。

3、在回采當(dāng)中必須使推溜步距和放頂步距每循環(huán)達(dá)到規(guī)定要求，給放煤工序打好基礎(chǔ)，以使放煤損失達(dá)到最少。

4、對放煤工序要求是：工作面支護(hù)結(jié)束后開始放頂煤，放煤采用低位開口多輪多次間隔放煤。放煤嚴(yán)格按照從上向下的順序進(jìn)行，放煤口開在溜槽以上0.3~0.5m位置，每次放煤高度不超過2.0 m；放煤口以下的煤必須用锨掏盡，放煤口與放煤口的間距不小于3m；工作面內(nèi)同時(shí)放煤口的個(gè)數(shù)不準(zhǔn)超過3個(gè)。放煤時(shí)工作面刮板輸送機(jī)不能停止運(yùn)轉(zhuǎn)。放煤后必須把放煤口堵嚴(yán)，依次開下一個(gè)放煤口。

5、發(fā)現(xiàn)不按上述規(guī)定放頂煤者，每次罰責(zé)任人50元，跟班隊(duì)長100元。

三、探煤厚規(guī)定

1、每周一對采煤工作面探一次煤厚，由采煤隊(duì)技術(shù)員進(jìn)行，生產(chǎn)科人員進(jìn)行配合，由采煤隊(duì)技術(shù)員提供探煤厚的地質(zhì)剖面圖，生產(chǎn)科制定本周采面每循環(huán)產(chǎn)量。

2、地質(zhì)條件變化大的采面每5m探一個(gè)煤厚點(diǎn)，煤厚變化不大的采面每10m探一個(gè)煤厚點(diǎn)。

3、采面地質(zhì)剖面圖上必須標(biāo)明煤厚情況、留底煤情況、底板變化情況、斷層產(chǎn)狀及所處位置、工作面位置、日期。

4、采煤隊(duì)技術(shù)員不按時(shí)提供采面地質(zhì)剖面圖，每次罰款50元，滯后一天加罰100元。

四、其它規(guī)定

采煤隊(duì)所采煤量按標(biāo)煤計(jì)算，采出的煤炭發(fā)熱量必須不小于5000大卡/千克，發(fā)熱量在4800~5000大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.9，發(fā)熱量在4500~4800大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.8，發(fā)熱量在4200~4500大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.7，發(fā)熱量在4000~4200大卡/千克的煤量折算系數(shù)為0.6，發(fā)熱量低于4000大卡/千克的煤量不予考核。

五、本辦法自2010年4月1日起執(zhí)行。

第三篇：安康煤礦采面管理辦法

安康煤礦采面管理辦法

一、頂板管理

1、頂板完整時(shí)每相鄰鉸接梁不少于2片塘材，搭接不小于100mm，避免爆破滑梁。

2、頂板破碎地段使用板柴或金屬編織網(wǎng)過頂，以工作面不出現(xiàn)漏頂為準(zhǔn)。

3、機(jī)道梁端至煤壁頂板冒落高度不大于200㎜，超過200㎜即視為漏頂（200㎜×300㎜×500㎜）漏頂3棚以上罰當(dāng)班隊(duì)長每棚30元。

4、不得隨意留煤頂，必須留煤頂時(shí)，應(yīng)經(jīng)過跟班人員同意，并匯報(bào)值班人員，否則每留有一棚頂煤罰當(dāng)茬人員30元。

二、工作面支護(hù)

1、工作面正規(guī)柱初撐力及工作阻力不低于90KN（11.4MPa），挑棚和輔助棚、超前支護(hù)支柱初撐力及工作阻力不低于50 KN（6.4 MPa），每天井下壓力測試并填表記錄，工作面合格率低于90%（含90%）罰隊(duì)長100元。

2、單體柱柱必須全部編號管理，沒有編號管理，罰隊(duì)長每顆5元。

3、工作面要三直，單體柱中心距誤差不超過 100㎜，每處不合格罰當(dāng)茬5元，頂?shù)装宀黄健⑴_階等情況下，應(yīng)以支柱迎山有勁為原則，特殊情況下，局部地段可加柱。

4、工作面所有支柱三用閥平行于工作面煤壁，每不合格一棵罰當(dāng)茬每人5元

5、工作面控頂范圍內(nèi)頂?shù)装逡平堪床筛卟淮笥?00mm/m；底板松軟時(shí)，支柱應(yīng)穿柱鞋，鉆底小于100mm；工作面頂板不應(yīng)出現(xiàn)臺階下沉。

6、失效柱不得連續(xù)3顆，每出現(xiàn)一處罰當(dāng)班隊(duì)長50元。

7、頂梁未接實(shí)、缺柱、支柱不上線、未栓防倒繩，每處罰施工責(zé)任人20元/人，超過2處，罰當(dāng)班隊(duì)長50元/人。

三、安全出口與端頭支護(hù)

1、工作面端頭支架必須按規(guī)程規(guī)定正規(guī)使用，一架不合格罰當(dāng)茬每人20元，兩架以上不合格罰當(dāng)班隊(duì)長50元。

2、工作面出口的兩巷距煤壁超前支護(hù)不小于20m，單體三用閥一律平行于巷道，不合格的，罰責(zé)任人每人10元/個(gè)，3、超前20m的范圍，高度不底于1.6m，人行道凈寬不低于0.7m，一處不合格，罰責(zé)任人每人20元，3處及以上罰責(zé)任隊(duì)長50元。

4、端頭支柱初撐力不低于90kN(11.4MPa)，超前支柱初撐力不低于50kN(6.4MPa)，一棵不合格罰責(zé)任人20元，3棵及以上罰責(zé)任隊(duì)長和當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

四、回柱放頂

1、控頂距符合作業(yè)規(guī)程要求（三、四排管理），嚴(yán)禁在控頂區(qū)內(nèi)提前摘梁、回柱或正規(guī)柱未補(bǔ)齊即回柱；上、下端頭與工作面放頂線放齊，未按規(guī)定執(zhí)行的，罰當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

2、采空區(qū)局部懸頂超過（2×5）㎡時(shí)，應(yīng)按規(guī)程規(guī)定采取措施，未采取措施罰當(dāng)茬每人20元。

3、回出的支柱及時(shí)打好切頂支柱（頂板破碎地點(diǎn)可打戧柱），并有可靠的防倒措施，回出的頂梁整齊靠放在材料道。

五、煤壁機(jī)道

1、煤壁平直，與頂?shù)装宕怪?。傘檐（中厚煤層）：長度超過1時(shí)，其最大突出部分不超過200㎜；長度在1m以下時(shí)，其最大突出部分不超過250㎜。傘檐超過規(guī)定，罰當(dāng)茬人員、當(dāng)班隊(duì)長每人20元/棚。

2、梁端要接實(shí)頂，不得在無柱懸臂梁上再掛懸臂梁。梁端未接實(shí)頂，罰當(dāng)茬每人20元，3棚及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長50元；無柱懸臂梁上再掛懸臂梁，罰當(dāng)茬每人50元

3、端面距≦300㎜，梁端距煤壁達(dá)1200㎜，必須超前掛梁管理，頂板破碎地段應(yīng)掏梁窩掛梁；以上各項(xiàng)不合格或未按規(guī)定處理，罰當(dāng)茬每人20元/棚，3棚及以上罰當(dāng)班隊(duì)長50元。

4、工作面煤壁點(diǎn)柱架設(shè)及時(shí)、齊全，并有可靠的防倒措施，點(diǎn)柱不全，無防倒措施，罰當(dāng)茬每人20元/棵；3棵及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長30元

5、機(jī)道內(nèi)頂梁水平楔有小鏈，鏈鉤掛在梁眼內(nèi)。無鏈及鏈鉤未掛在梁眼內(nèi)，罰當(dāng)茬每人10元/個(gè)；3個(gè)及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長30元。

六、兩巷與文明生產(chǎn)

1、巷道凈高不低于1.8m。凈高低于1.8m在5 m以內(nèi)，罰責(zé)任隊(duì)長50元；凈高低于1.8m在5 m及以上，罰責(zé)任隊(duì)長100元。

2、巷道無積水（長5 m，深0.2 m）；無浮渣、雜物。巷道分區(qū)段由各班承包，不合格罰責(zé)任班長每人50元。

3、材料、設(shè)備分類碼放整齊（機(jī)電類小件應(yīng)上架、入箱），并有清晰、完好的標(biāo)志牌吊掛在明顯位置。支護(hù)材料，機(jī)電類材料、設(shè)備由責(zé)任隊(duì)長指派專人負(fù)責(zé)，不合格罰責(zé)任人50元。

4、工作面壞單體柱、鉸接梁夠2車未及時(shí)升井，罰責(zé)任人50、機(jī)電類需升井物料夠1車未及時(shí)升井，罰責(zé)任人50元。

5、刮板機(jī)、皮帶機(jī)司機(jī)必須及時(shí)清理保持皮帶機(jī)頭、尾機(jī)架下及周圍散落煤渣，交接班時(shí)必須清理干凈，沒有清理就交班罰款50元。

七、浮煤清理和材料回收

1、當(dāng)班回風(fēng)巷回收的工字鋼棚必須碼放到指定地點(diǎn)并及時(shí)運(yùn)到地面碼放，發(fā)現(xiàn)一顆工字鋼梁或腿未碼放到指定地點(diǎn)罰當(dāng)班隊(duì)長20元。

2、回柱前，各茬必須清理凈浮煤，超過1.2㎡內(nèi)浮煤厚度﹥30㎜，罰當(dāng)茬每人20元，超過2.4㎡浮煤厚度﹥30㎜，罰當(dāng)茬、當(dāng)班隊(duì)長每人30元。

3、失效、損壞的單體柱、鉸接梁當(dāng)班必須撤出工作面并碼放到指定地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)一顆罰當(dāng)班隊(duì)長20元。

八、機(jī)電設(shè)備

1、乳化液泵站液壓≧18MPa，乳化液濃度≧2﹪～3﹪，有乳化液自動(dòng)配比儀時(shí)應(yīng)正常使用，每項(xiàng)不合格罰跟班看泵工50元；

2、工作面刮板機(jī)頭與順槽刮板機(jī)搭接合理，底鏈不拉回頭煤。造成底鏈拉回頭煤及影響生產(chǎn)，罰當(dāng)班隊(duì)長50元；無論何種原因造成斷鏈，罰當(dāng)班隊(duì)長每人100元。

3、順槽、工作面刮板機(jī)刮板、螺栓齊全完整；以上每缺少一項(xiàng)以及缺少其它零部件，罰責(zé)任檢修工每人25元，缺少2項(xiàng)及以上，罰班長每人50元，影響生產(chǎn)的，加倍處罰。

4、順槽皮帶輸送機(jī)H架、托滾齊全完好，皮帶不跑偏。H架、托滾不全或不完好，每處罰皮帶機(jī)負(fù)責(zé)人25元，2處及以上，罰隊(duì)長每人50元；屬于皮帶司機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)責(zé)任（滿倉未及時(shí)放倉、后滾筒噎煤等情況未及時(shí)處理），罰轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)50元。

九、安全管理及其它

1、炮采工作面和順槽刮板機(jī)頭、機(jī)尾有可靠的壓（戧）車柱，無壓（戧）車柱或壓（戧）車柱不合格，罰當(dāng)班隊(duì)長每人50元；

2、工作面所有在用支柱完好、不漏液、載荷達(dá)到額定工作壓力，自動(dòng)卸載，無外觀缺損（柱爪不少于3個(gè)、上下手把完好）。1棵不合格，罰當(dāng)茬每人25元；達(dá)不到上述要求的支柱超過3棵，罰當(dāng)班隊(duì)長50元。

3、支柱迎山有勁，不出現(xiàn)連續(xù)3棵及以上支柱迎山角或退山角過大。一處不合格，罰當(dāng)茬、當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

4、工作面頂梁鉸接率100﹪。2架及以上不鉸接罰當(dāng)班、隊(duì)長每人30元，5、工作面料場應(yīng)備有足夠的頂梁和不同規(guī)格、型號的備用單體支柱，隊(duì)長掌握工作面柱、梁使用情況，及時(shí)增補(bǔ)柱、梁。每出現(xiàn)一次缺梁、少柱情況，罰當(dāng)班隊(duì)長50元（工作面因突遇構(gòu)造，需要非常規(guī)單體超過50根以上除外）。

6、各工種嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，當(dāng)班不能解決的問題經(jīng)跟班人員同意后交給下班必須有記錄，同時(shí)落實(shí)整改責(zé)任人、時(shí)間。班隊(duì)長未執(zhí)行交接班制度，罰交接班長、隊(duì)長每人50元；工人未交接班，罰款50元；

7、工作面所有在用支柱均必須有可靠的防倒措施（目前采取防倒繩），且應(yīng)每補(bǔ)好一棵支柱（包括臨時(shí)支柱）隨即栓好防倒繩，防倒繩應(yīng)完好，栓系牢靠，不得使用漚爛的防倒繩。凡未及時(shí)栓防倒繩的，對當(dāng)茬按20元/棵處罰，連續(xù)3棵未栓，罰當(dāng)班隊(duì)長50元；

8、各轉(zhuǎn)載點(diǎn)及兩巷必須按規(guī)定安裝防塵設(shè)施并能正常使用，發(fā)現(xiàn)一處沒有按規(guī)定安裝或不能正常使用罰隊(duì)長100元，多處累計(jì)罰款。

9、其它

1、大班人員必須堅(jiān)持請假制度，否則每遲到／早退一次罰款50元，無故不來者罰款100元，2、班組未經(jīng)礦允許空班一次罰隊(duì)組500元。

3、工作面運(yùn)輸巷必須及時(shí)排水，嚴(yán)禁拉水煤進(jìn)煤倉，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班隊(duì)長300元，3、工作范圍：兩巷入口、漏煤眼5米半徑和目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定范圍。

第四篇：煤礦采面管理制度

煤礦采面管理制度

1、過頂質(zhì)量要求及處罰規(guī)定：按每1.2㎡使用6根川桿4片小笆將頂打嚴(yán)，川桿要擺放均勻，小笆搭茬長度不小于100㎜，不實(shí)處必須用木料或塘柴捆接實(shí)，一棚不合格，當(dāng)茬每人25元，3棚及以上罰當(dāng)班隊(duì)長、三鐵管理員每人50元。

2、頂板破碎地段使用雙笆、雙塘柴過頂，以工作面不出現(xiàn)脫檔、漏頂為準(zhǔn)。每漏頂、脫檔1棚，罰當(dāng)茬每人50元，3棚及以上罰當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

3、梁端至煤壁頂板冒落高度不大于200㎜，超過200㎜即視為掉頂（200㎜×300㎜×500㎜）；掉頂每棚罰當(dāng)茬每人25元，掉頂3棚及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長每棚25元。

二、工作面支護(hù)

1、工作面正規(guī)柱初撐力及工作阻力不低于90KN（11.4MPa），挑棚和輔助棚支柱初撐力及工作阻力不低于50KN（6.4MPa），每棵支柱不合格，罰當(dāng)茬每人25元，工作面合格率低于90%（含90%）罰當(dāng)班隊(duì)長、班長每人100元。

2、柱、梁對號入座，錯(cuò)用一處罰當(dāng)茬每人25元；柱、梁必須全部編號管理，編號混亂不清、沒有編號管理，罰隊(duì)管理員、組長每人50元。

3、工作面正規(guī)柱必須拉線作業(yè)，排距1200㎜，偏差≤±50㎜，柱距500㎜，偏差≤50㎜，每處不合格罰當(dāng)茬25元，頂?shù)装宀黄健⑴_階等情況下，應(yīng)以支柱迎山有勁為原則，特殊情況下，局部地段可加柱。

4、工作面所有支柱三用閥平行于工作面煤壁，閥嘴朝下，每不合格一棵罰當(dāng)茬每人10元。

5、工作面長鋼梁輔助棚一梁三柱架設(shè)，每缺一棵支柱，罰當(dāng)茬每人25元。

6、支柱與采高或煤厚一致，活柱應(yīng)留有100㎜的余量，活柱最小升出量不小于300㎜。未按規(guī)定使用，罰當(dāng)茬每人10元/棵，3棵及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元；造成死柱的，罰當(dāng)茬每人25元/棵，2棵及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元。

7、不同規(guī)格、型號單體支柱不得混合使用，必須混用，應(yīng)經(jīng)跟班人員同意，擅自混用，罰責(zé)任人每人50元；混用時(shí)，不同規(guī)格、型號單體支柱應(yīng)成組使用，且每組不得少于5棵，少于5棵的，罰當(dāng)茬每人25元。

8、初放工作面特殊支架：

（1）、密集叢柱應(yīng)帶冒（墊板）支設(shè)，四周四棵加栓防倒繩，每組叢柱間距按作業(yè)規(guī)程規(guī)定布置；未帶冒、未栓防倒繩，均罰當(dāng)茬20元/棵，叢柱間距未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定布置，罰當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

（2）、雙排挑棚梁應(yīng)平行交錯(cuò)，挑棚梁必須與頂梁接實(shí)（不實(shí)時(shí)，必須加墊板），一梁三柱，支柱上線（特殊情況下以保證支柱有勁為原則），支柱防倒繩齊全；雙排挑棚梁未平行交錯(cuò)使用，罰當(dāng)班隊(duì)長25元/人，挑棚梁與頂梁未接實(shí)、缺柱、支柱不上線、未栓防倒繩，每處罰當(dāng)茬25元/人，超過2處，罰當(dāng)班隊(duì)長50元/人。

（3）、木垛嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程支設(shè)，其中，四拐角必須加打抱柱，并栓好防倒繩；每缺1棵抱柱，罰當(dāng)班隊(duì)長25元/人，沒有打抱柱，罰當(dāng)班隊(duì)長100元/人，未栓防倒繩，每棵罰當(dāng)班隊(duì)長25元/人。

（4）、初放期間，必須先挪設(shè)特殊支架，再回柱放頂，且應(yīng)逐架（挑棚）或逐組（叢柱）拆除，先支后回；未執(zhí)行先支后回制度的，罰當(dāng)茬、當(dāng)班隊(duì)長50元/人。

三、安全出口與端頭支護(hù)

1、工作面端頭支架必須正規(guī)使用（上下兩對鋼梁對齊機(jī)頭，機(jī)尾的上下邊、中間兩對均勻布置，其支柱初撐力≥90kN），一架不合格罰當(dāng)茬每人25元，兩架以上不合格罰當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元。

2、工作面出口的兩巷或三巷，距煤壁10m范圍內(nèi)打雙排柱，10m～20m范圍內(nèi)打單排柱，一處不合格或少打一架罰責(zé)任人每人25元，3處以上罰責(zé)任隊(duì)長每人50元；單體三用閥一律平行于巷道，不合格的，罰責(zé)任人每人10元/個(gè)，3個(gè)及以上罰責(zé)任隊(duì)長每人50元。

3、超前20m的范圍，高度不底于1.8m，凈寬不低于0.7m，一處不合格，罰責(zé)任人每人25元，3處及以上罰責(zé)任隊(duì)長每人50元。

4、端頭支柱初撐力不低于90kN(11.4MPa)，超前支柱初撐力不低于50kN(6.4MPa)，一棵不合格罰責(zé)任人25元，3棵及以上罰責(zé)任隊(duì)長和當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

5、工作面各出口距煤壁10m范圍內(nèi)，兩幫必須用大笆背嚴(yán)（10m～20m范圍內(nèi)根據(jù)兩幫煤體的完整情況，由礦臨時(shí)安排是否背幫），一處不嚴(yán)，罰責(zé)任人每人25元，3處及以上罰責(zé)任隊(duì)長和當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

四、回柱放頂

1、控頂距符合作業(yè)規(guī)程要求，嚴(yán)禁在控頂區(qū)內(nèi)提前摘梁、回柱或正規(guī)柱未補(bǔ)齊即回柱；上、下端頭與工作面放頂線放齊（機(jī)頭處可根據(jù)實(shí)際情況放寬1排，但必須經(jīng)跟班人員同意，并匯報(bào)值班人員）；未按規(guī)定執(zhí)行的，罰責(zé)任人、當(dāng)班隊(duì)長、班長每人100元。

2、采空區(qū)局部懸頂和冒落高度不充分（小于1.5倍采高），超過（2×5）㎡時(shí)，應(yīng)架設(shè)一梁三柱挑棚加強(qiáng)支護(hù)；未架設(shè)挑棚的，罰當(dāng)茬人員、當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元；挑棚架設(shè)不合格（缺柱、支柱初撐力﹤50kN、挑棚梁與頂梁未接實(shí)、支柱未拴防倒繩等），罰當(dāng)茬每人25元。

3、回柱前，先整改支架，拉斜茬（超前本茬2棚）、至少打2棵擋矸支柱，老塘自上而下掛嚴(yán)大笆；未整改支架，未拉斜茬或斜茬不標(biāo)準(zhǔn)及未打擋矸支柱即回柱，罰當(dāng)茬、當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元；老塘掛笆不嚴(yán)，罰當(dāng)茬每人10元/棚，因掛笆不嚴(yán)或操作不當(dāng)造成竄矸，罰當(dāng)茬每人25元/棚，竄矸3棚及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

4、回出的支柱及時(shí)在本棚打好切頂支柱（頂板破碎地點(diǎn)可打抗柱），并有可靠的防倒措施，回出的頂梁整齊靠放在材料道老塘側(cè)的本棚，未按規(guī)定處理的，罰當(dāng)茬每人25元/棵柱、10元/根梁。

五、煤壁機(jī)道

1、煤壁平直，與頂?shù)装宕怪?。傘檐（中厚煤層）：長度超過1米時(shí)，其最大突出部分不超過150㎜；長度在1m以下時(shí)，其最大突出部分不超過200㎜。傘檐超過規(guī)定，罰當(dāng)茬人員、當(dāng)班隊(duì)長、班長每人25元/棚。

2、梁端要接實(shí)頂，梁端未接實(shí)頂，罰當(dāng)茬每人25元，3棚及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元。

3、端面距≦300㎜，所有支架（不論前、后定位）梁端距煤壁達(dá)1200㎜，必須超前掛梁管理，頂板破碎地段應(yīng)掏梁窩掛梁；以上各項(xiàng)不合格或未按規(guī)定處理，罰當(dāng)茬每人25元/棚，3棚及以上罰當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元；遇斷層、頂板破碎不平，造成梁端滯后，當(dāng)班不宜或無法竄棚時(shí)，必須經(jīng)跟班人員同意，由下班處理，并扣除當(dāng)班25元/棚給下班。

工作面煤壁點(diǎn)柱架設(shè)及時(shí)、齊全，并有可靠的防倒措施。點(diǎn)柱不全，無防倒措施，罰當(dāng)茬每人25元/棵；3棵及以上，罰當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元。

六、兩巷與文明生產(chǎn)

1、巷道凈高不低于1.8m。凈高低于1.8m在5m以內(nèi)，罰責(zé)任隊(duì)長、組長每人50元；凈高低于1.8m在5m及以上，罰責(zé)任隊(duì)長、組長每人100元。

2、巷道無積水（長5m，深0.2m）；無浮渣、雜物。料場衛(wèi)生由小料管理員負(fù)責(zé)，不合格罰小料管理員、組長每人50元；其它分區(qū)段由各班承包，不合格罰責(zé)任班長每人50元。

3、材料、設(shè)備分類碼放整齊（機(jī)電類小件應(yīng)上架、入箱），并有清晰、完好的標(biāo)志牌吊掛在明顯位置。支護(hù)材料由小料管理員負(fù)責(zé)，不合格罰小料管理員、組長每人50元；機(jī)電類材料、設(shè)備由檢修班負(fù)責(zé)，不合格罰檢修班隊(duì)長每人50元（其中，煤電鉆電纜由當(dāng)班使用者盤好、吊掛好，并由當(dāng)班電工驗(yàn)收，不合格罰責(zé)任人、當(dāng)班電工每人50元）；單體、頂梁、長鋼梁碼放不合格罰責(zé)任隊(duì)長、班長每人50元，工字鋼梁、腿碼放不合格罰責(zé)任人、班長每人50元。

4、工作面各巷內(nèi)壞梁、壞柱夠30根未及時(shí)升井，罰組長50元，夠40根未及時(shí)升井，罰100元；機(jī)電類需升井物料應(yīng)及時(shí)升井，否則罰隊(duì)長、班長每人100元。

5、工具未分類放置，各種工具雜亂無章，附近衛(wèi)生差，罰工具隊(duì)長、組長每人50元。

七、浮煤清理和材料回收

1、煤層厚度≦3.4m，必須一次采全高（在有足夠DW35懸浮式單體的前提下，因構(gòu)造等情況區(qū)另有規(guī)定）。擅自留底煤回采，罰當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

2、回柱前，各茬必須清理凈浮煤（煤層厚度≧3.4m或構(gòu)造等情況除外）。超過1.2㎡內(nèi)浮煤厚度﹥30㎜，罰當(dāng)茬每人25元，超過2.4㎡浮煤厚度﹥30㎜，罰當(dāng)茬、當(dāng)班隊(duì)長、班長每人50元。

3、工作面所有作業(yè)地點(diǎn)必須做到工完料盡，老塘小料能回收的應(yīng)及時(shí)回收；凡完工后未運(yùn)走的余料、能回收而未回收的小料，一律按：塘柴5元/根，小笆10元/片，大笆15元/片，塘柴捆20元/捆，原木40元/根處罰責(zé)任人；工作面出現(xiàn)4～6處，罰當(dāng)班隊(duì)長每人25元，6處以上，罰當(dāng)班隊(duì)長每人50元。

4、杜絕工作面運(yùn)輸系統(tǒng)跑料。出現(xiàn)跑料，按第3條標(biāo)準(zhǔn)對所經(jīng)過的各部車司機(jī)分別進(jìn)行罰款。

第五篇：常村煤礦臨時(shí)用工管理辦法

常村煤礦臨時(shí)工管理辦法

為規(guī)范我礦勞動(dòng)用工管理，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，降低用工成本，保證各項(xiàng)工作的正常開展，特制訂本辦法。

一、招聘范圍及招聘條件

1、招聘范圍：臨時(shí)用工指我礦自行招錄的季節(jié)性、臨時(shí)性的，非勞務(wù)派遣性質(zhì)的用工人員。臨時(shí)用工主要適用于后勤服務(wù)崗位及其他非生產(chǎn)性、非管理性的地面崗位。

2、招聘條件：年齡在18—45歲，男女不限，初中以上文化程度，身體健康，遵紀(jì)守法，能勝任所從事的工作。

二、招聘程序

礦臨時(shí)用工招聘必須在勞動(dòng)定員的限定范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超定員招用臨時(shí)工。臨時(shí)工的招錄由企管科統(tǒng)一進(jìn)行，具體程序如下：

（1）由用人單位根據(jù)定崗定員編制和人員流失情況向企管科提交人員需求計(jì)劃，經(jīng)審核在定員范圍內(nèi)的人員需求由企管科開展相應(yīng)招聘工作。

（2）因工作或崗位變動(dòng)確需超定員招用臨時(shí)用工的，人員需求計(jì)劃需經(jīng)礦長審核同意。

（3）符合招聘條件的臨時(shí)工，報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《人員基本情況登記表》，并提交相應(yīng)的有效證件，經(jīng)審核合格后，方可正式錄用。

（4）臨時(shí)用工招錄后應(yīng)進(jìn)行7至15天的試用，試用合格后方可簽訂《臨時(shí)用工協(xié)議》。協(xié)議文本見附件1。

三、勞動(dòng)關(guān)系及檔案管理

（1）臨時(shí)用工人員以簽訂短期勞動(dòng)協(xié)議為主，協(xié)議期限不得超過1年。協(xié)議到期后視我礦人員需求狀況和具體人員的工作表現(xiàn)決定是否續(xù)簽。

（2）企管科需建立專門的臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議臺賬，對臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議及用工信息進(jìn)行歸檔管理。

四、臨時(shí)工的工資待遇及福利

1、按所從事的崗位確定臨時(shí)工的月工資檔次，月最低工資不低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、單位對臨時(shí)人員進(jìn)行年終考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可以留用，合同期滿可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

3、臨時(shí)可自行繳納醫(yī)保、社保的，其繳納費(fèi)用由工資形式支付給臨時(shí)人員。

五、臨時(shí)人員的辭退和續(xù)訂勞動(dòng)合同

(一)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條的有關(guān)規(guī)定，有下列情況之一的臨時(shí)人員，可予以辭退。

1、違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，經(jīng)常遲到、早退、無故曠工、不服從正常工作分配及調(diào)動(dòng)的。

2、不能勝任崗位職責(zé)的。

3、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天或一年內(nèi)累計(jì)30天的。

4、請事(病)假超過一個(gè)月以上(因公負(fù)傷除外)。

5、因病不宜從事原來工作，調(diào)整其它工作崗位又不勝任或不

服從安排，或者沒有其它崗位可調(diào)整的。

(二)臨時(shí)人員本人在合同期內(nèi)要求辭聘的，應(yīng)提前以書面形式向提出申請，到企管科辦理相關(guān)手續(xù)后方可離崗。

(三)臨時(shí)人員續(xù)訂勞動(dòng)合同，在合同期滿前30天通知對方，雙方協(xié)商，同意續(xù)簽合同的，重新簽訂《臨時(shí)人員協(xié)議書》。否則，終止勞動(dòng)合同。

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

二〇一二年二月十三日