第一篇:金融機構(gòu)對專科人才的需求調(diào)查問卷(大全)
金融機構(gòu)對??迫瞬诺男枨笳{(diào)查問卷
您好!我專業(yè)為了更好地進行專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè),主動適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展、服務(wù)于社
會,我們正在進行一項關(guān)于金融機構(gòu)人才需求的調(diào)查研究,旨在了解金融機構(gòu)對人才的需求
(專業(yè)知識.技能.證書)為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供借鑒信息,使同學(xué)們在學(xué)習(xí)過程中做出適當?shù)恼{(diào)整。我們需要了解以下信息,我們衷心希望分享貴公司的感受和經(jīng)驗。非常感謝!
1.貴公司近三年來新招入的員工當中,金融專業(yè)高職高專畢業(yè)生所占比例約()%。
2.您認為在金融業(yè),目前高職高專畢業(yè)的地位如何?()
A、作為業(yè)務(wù)一線人員,需求量仍較大B、在金融業(yè),本科是最低要求 C、少量需求D如果不計較收入,還是有求E、其他
3.你認為金融機構(gòu)最需要那種專業(yè)技能的人才?()
A.金融學(xué)B.經(jīng)濟學(xué)C.會計學(xué)D.審計學(xué)E.工商管理F.其他
4.您認為在金融業(yè),目前??粕氐匚蝗绾?()
A.作為業(yè)務(wù)一線人員,需求量仍較大B.在金融業(yè),本科室最低要求
C.少量需求D.如果不計較收入,還是有需求E.其他
5.貴公司對于金融人才需求的學(xué)歷層次主要集中在()。
A、高職高專畢業(yè)生B、大學(xué)本科生
C、碩士研究生D、博士研究生
6.您認為那個因素對職業(yè)發(fā)展最重要?()
A.工作經(jīng)驗B.高學(xué)歷C.較強專業(yè)技能
7.貴公司主要有哪些崗位需要金融高職學(xué)生?
崗位名稱:
崗位所需要的技能包括:
8.貴公司最希望金融專業(yè)畢業(yè)生突出掌握好下列哪項金融領(lǐng)域的知識與技能()
A、金融基礎(chǔ)理論B、金融操作技能C、對金融產(chǎn)品的熟悉程度
D、思想素質(zhì)E、其他
9.A、越高越好B、較高C、一般D、無所謂
10.貴公司最希望金融專業(yè)高職高專畢業(yè)生突出掌握好下列哪項金融領(lǐng)域的知識與技能
()。
A、銀行業(yè)B、證券業(yè)C、保險業(yè)D、期貨業(yè)
E、兼顧前四項,而不是只突出一項
11.您認為最好在以下哪個階段對金融專業(yè)高職高專學(xué)生進行“金融產(chǎn)品”的教育。()
A、平時教學(xué)滲透B、暑假實習(xí)
C、畢業(yè)實習(xí)D、畢業(yè)入職后由單位培訓(xùn)
12.貴公司最期望高職高專畢業(yè)生獨具的特色是()。
A、能吃苦耐勞,不計較報酬B、擁有金融財經(jīng)類從業(yè)資格證C、能直接上崗工作
D、能適應(yīng)崗位的經(jīng)常調(diào)整E、具有突出的自我學(xué)習(xí)的素質(zhì)和發(fā)展完善的潛質(zhì)F、強烈的職業(yè)道德感與社會責(zé)任感
13.如有其他建議,請寫出 :
金融102 江夢佳學(xué)號1020102110
第二篇:會計專業(yè)人才需求調(diào)查問卷(最終稿)
關(guān)于企業(yè)對會計專業(yè)人才需求的問卷調(diào)查
您好!我們是重慶電子工程職業(yè)學(xué)院的,正在做一個企業(yè)對會計專業(yè)人才需求的調(diào)查,十分感謝您在百忙之中抽空參與問卷調(diào)查。我們會對所有填寫的資料嚴格保密并只以統(tǒng)計分析的方式出現(xiàn)。您的參與對我們的調(diào)查意義重大,希望您能夠如實填寫,謝謝您的認真配合!
1.貴企業(yè)名稱是:_________________________
2.貴企業(yè)性質(zhì)
□A、國有企業(yè)□B、民營企業(yè)□C、個體企業(yè)
□D、港、澳、臺商投資企業(yè)□E、外商投資企業(yè)□F、其他
3.貴企業(yè)所屬行業(yè)
□A、農(nóng)、林、牧、漁業(yè)□B、建筑業(yè)□C、房地產(chǎn)業(yè)
□D、采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)
□E、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)
□F、信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)
□G、批發(fā)和零售業(yè)□H、住宿和餐飲業(yè)□I、金融業(yè)□J、其他
4.貴企業(yè)的人數(shù)規(guī)模為
□A.50以下□B.50-100□C.101-500□D.500-1000□E.1000以上
5.貴企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模(年產(chǎn)值)
□A、50萬以下□B、50-99萬 □C、100-500 萬□D、500萬以上
6.貴企業(yè)現(xiàn)有會計專業(yè)人員數(shù)量
□A、3人以下□B、3-10人□C、10人以上
7.貴企業(yè)對會計專業(yè)人員崗位的具體配置
□A、會計核算崗位________人
□B、財務(wù)分析崗位________人
□C、財務(wù)管理崗位________人
8.貴企業(yè)是否可以按需招到員工
□A、所有職位都可以招到合適的人□B、基本上可以招到
□C、只能招到一小部分□D、很難招到
9.貴企業(yè)對未來畢業(yè)生(擔(dān)任會計工作)的學(xué)歷要求是
□A、碩士生□B、本科生□C、大專生(高職)□D、高中(中專)生
10.貴企業(yè)對會計工作求職者工作經(jīng)驗要求是
□A、無經(jīng)驗□B、1年以下□C、1-3年□D、3年以上
11.貴企業(yè)對會計職業(yè)資格或職稱的要求
□A、高級職稱□B、中級職稱□C、初級職稱
□D、會計從業(yè)資格□E、其他(請注明:)
12.貴企業(yè)是否實行會計電算化:□是□不是
(1)如已實現(xiàn)會計電算化,請注明軟件名稱
(2)貴單位會計電算化使用的模塊有哪些:
□總賬系統(tǒng)□UFO電子報表系統(tǒng)□應(yīng)收應(yīng)付管理系統(tǒng)□固定資產(chǎn)管理系統(tǒng) □工資管理系統(tǒng)□存貨管理系統(tǒng)□Web財務(wù)應(yīng)用□合并報表系統(tǒng)
□財務(wù)分析系統(tǒng)□供應(yīng)鏈□其它(請注明)
13.貴企業(yè)認為會計人員的核心技能是(可多選)
□A、會計核算 □B、稅收計算與申報 □C、財務(wù)預(yù)算與分析
□D、會計電算化軟件操作與維護□E、統(tǒng)計分析□F、投資與融資決策 □G、成本核算 □H、設(shè)計內(nèi)部會計制度□I、內(nèi)部審計
14.貴企業(yè)認為會計專業(yè)人才所需要的素質(zhì)結(jié)構(gòu)(可多選)
□A、團隊協(xié)作 □B、社會交往 □C、英語語言 □D、計算機應(yīng)用
□E、身體素質(zhì)□F、奉獻精神 □G、吃苦耐勞 □H、敬業(yè)精神□I、創(chuàng)新意識
15.會計專業(yè)人才所需要的能力結(jié)構(gòu)()
□A、人際溝通能力□B、語言文字表達能力 □C、政策解讀能力
□D、計算機操作能力□E、財務(wù)處理能力□F、財務(wù)分析能力□G、語言表達能力□H、組織協(xié)調(diào)能力
16.貴企業(yè)是否與有關(guān)大學(xué)建立長期的聯(lián)系或合作關(guān)系?
□A、是□B、否
17.如有合作,其合作方式是
□A、學(xué)校為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才 □B、學(xué)校承擔(dān)會計人員繼續(xù)教育任務(wù)□C、企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)□D、企業(yè)接收畢業(yè)生就業(yè)
□E、學(xué)校聘請企業(yè)專家為實踐指導(dǎo)教師
□F、企業(yè)專家參與人才培養(yǎng)方案的制定
18.如果沒有,是否希望與有關(guān)高校建立長期的聯(lián)系和合作關(guān)系?
□A、是□B、否
19.您對高職院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)有何建議
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ 最后,再次感謝您對我們的大力支持!謝謝!
第三篇:會展人才需求調(diào)查問卷
會展人才需求調(diào)查問卷
1.貴企業(yè)名稱:________________________________________________
2.聯(lián)系方式:(Email或電話)____________________________________
3.貴企業(yè)現(xiàn)在從事會展領(lǐng)域的人員結(jié)構(gòu):
(1)碩士生______人本科生______人高職??芲_____人高中生______人高中以下______人
(2)高級職稱以上______人中級職稱______人
(3)證書主要是:__________________________________________
3.貴企業(yè)是如何設(shè)置會展崗位的(請?zhí)钊藬?shù),可以一人多崗):
A.綜合服務(wù)課()B.外聯(lián)部()
C.招展部()D.策劃部()
E.設(shè)計部()F.宣傳部()
G.網(wǎng)絡(luò)部()H.場館部()
4.貴企業(yè)高職會展類畢業(yè)生的月收入:
A.1000-2000B.2000-3000C.3000元以上
5.貴企業(yè)對會展專業(yè)畢業(yè)生取得的證書有何要求(可多選):
A.有會展從業(yè)資格證B.有英語等級證書
C.有計算機等級證書D.其他________________
6.貴企業(yè)認為高職會展專業(yè)核心課程是(可多選):
A.會展營銷B.會展策劃C.網(wǎng)絡(luò)會展運作
D.場館管理E.展臺設(shè)計F.其他_________
7.貴企業(yè)認為高職會展專業(yè)畢業(yè)生的核心技能應(yīng)該是
A.會展營銷B.會展策劃C.網(wǎng)絡(luò)會展運作
D.會展財務(wù)運作E.場館管理F.展臺設(shè)計
8.貴企業(yè)認為影響會展專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要因素是(可多選):
A.工作能力B.掌握的專業(yè)知識C.學(xué)生心態(tài)
D.個人外在條件
9.貴企業(yè)認為高職會展專業(yè)畢業(yè)生需要的素質(zhì)是(可多選):
A.吃苦耐勞精神B.良好職業(yè)道德C.寫作能力
D.語言表達能力E.組織協(xié)調(diào)能力F.其他______
10.貴企業(yè)能夠接受實習(xí)時間(可多選):
1月2月3月4月5月6月7月8月9月
10月11月12月
11.貴企業(yè)能夠接受的連續(xù)實習(xí)時間(可多選):
A.3個月B.4個月C.5個月D.6個月E.7個月
F.8個月G.9個月
12.貴企業(yè)對現(xiàn)有高職會展專業(yè)畢業(yè)生技能熟練程度的評價(序號后寫等級代表字母即可,A.熟練B.一般C.不熟練D.幾乎不會):
(1)會展電話銷售______(2)會展客戶服務(wù)______
(3)商務(wù)談判______(4)外語溝通______
(5)會展項目管理______(6)會展項目策劃______
(7)會展危機處理______
13.貴企業(yè)對本專業(yè)人才培養(yǎng)的建議:
感謝您對我們工作的支持!
第四篇:高技能人才需求調(diào)查問卷
高技能人才需求調(diào)查問卷
您好,非常感謝您協(xié)助本次調(diào)查,本次調(diào)查用于黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院關(guān)于高技能人才需求的調(diào)研工作。請您提出寶貴意見和建議。
以下均為單選題:
1.貴單位所從事的行業(yè):
A制造業(yè);B金融、保險業(yè);C交通運輸業(yè);D信息通信業(yè);E進出口業(yè);F零售業(yè);G其他______
2.貴單位規(guī)模:
A 10人以下;B 50人以下;C 50-100人;D 100人以上
3.今后三年貴單位對高技能人才的需求狀況:
A有需求(人數(shù)為5-10人);B有需求(10人以上); C 無需求;D不確定
4.急需高技能人才的種類是:
A財務(wù)人員;B人力資源管理;C物流管理人員;D營銷人員;E專業(yè)技術(shù)人員;F研發(fā)人員;
G一般生產(chǎn)人員;H其他______________
5.需要高技能人才的類型:
A專業(yè)性人才;B通用型人才;C創(chuàng)新型人才;D技能型人才;E復(fù)合型人才
6.貴單位招聘高技能人才是否需要持有相關(guān)資質(zhì)證書:
A需要;B不需要;C最低要求是__________
以下均為多選題:
7.對高技能人才的綜合技能方面有何要求:
A外語應(yīng)用能力;B與人合作能力;C與人交流能力;D信息處理能力;
E數(shù)字應(yīng)用能力;F解決問題能力;G自我學(xué)習(xí)能力;H創(chuàng)新革新能力
8.對高技能人才的素質(zhì)要求:
A職業(yè)道德;B身體素質(zhì);C專業(yè)知識;D心理素質(zhì);E工作效率;F學(xué)習(xí)新知識和新技能的態(tài)度
9.高技能人才在實際崗位中突出問題需要改進方面:
A管理知識薄弱;B技術(shù)知識不扎實;C缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識;D實踐能力薄弱;
E不充分了解相關(guān)行業(yè)的法規(guī)標準知識;F所學(xué)專業(yè)知識與實際工作需要脫節(jié);G其他___________
10.作為專業(yè)人員,更注重掌握和強化以下哪些知識:
A科學(xué)基礎(chǔ)理論;B行業(yè)法律法規(guī);C行業(yè)管理學(xué);D專業(yè)技術(shù);E行業(yè)經(jīng)濟學(xué);
F保險知識;G行業(yè)分析;H風(fēng)險評估;I計算機應(yīng)用;J外語;K其他_________
(蓋章處)
年月日
第五篇:用人單位對會計專業(yè)人才需求的調(diào)查問卷
用人單位對會計專業(yè)人才需求的調(diào)查問卷
尊敬的用人單位負責(zé)人:
您好!非常感謝您接受我們的問卷調(diào)查!我們會對所有填寫的資料嚴格保密并只以統(tǒng)計分析的方式出現(xiàn)。您的參與對我們的調(diào)查意義重大,希望您能夠如實填寫,謝謝您的認真配合!
祝您身體健康、工作順利、萬事如意!
長江職業(yè)學(xué)院
2013年6月15日
一、用人單位基本情況
單位名稱(蓋章):
單位地址:聯(lián)系電話:
填卷人:職務(wù):
請對您認為合適的選項打“√”,除特別注明外,一般為單選。
1.貴單位的類型屬于
[1] 行政事業(yè)單位[2] 大中型企業(yè)[3] 中小型企業(yè)[4] 小微企業(yè)
[5] 會計師事務(wù)所及代理記賬公司
2.貴單位人才招聘渠道:(可多選)
[1]人才市場招聘[2] 到學(xué)校招聘[3] 廣告招牌
[4]實習(xí)考察招聘[5] 他人介紹招聘[6]其他
3.貴單位在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,最注重的五種因素是(限選五項)
[1]學(xué)習(xí)成績 [2]技能水平[3]外語水平[4]計算機水平[5]專業(yè)技能證書
[6]思想道德 [7]合作能力[8]管理能力[9]創(chuàng)新能力[10]實踐經(jīng)歷
[11]文體特長 [12]溝通能力 [13]敬業(yè)精神 [14]表達能力[15]寫作能力
[16]個人形象[17]發(fā)展?jié)摿?[18]黨員干部 [19]其他
4.貴單位現(xiàn)有會計人員人,其中:
[1]中專人[2] 大專人[3] 本科人
[4]研究生人[5] 無學(xué)歷人
5.您認為在未來的五年內(nèi)社會對中高職會計人員的需求趨勢是:
[1] 基本持平[2] 下降[3] 上升
二、崗位任職要求
[1]會計從業(yè)資格證書[2]初級會計師證書[3]計算機等級證書[4]外語等級證書
還需要證書
三、人才需求
10.貴單位需求的專業(yè)人才是哪種類型的[1]通才(知識面廣/適應(yīng)性強/可適合不同崗位)[2]復(fù)合型人才[3]專才 11.貴單位對會計專業(yè)的學(xué)歷要求是
[1]中專[2] 大專[3] 本科[4]研究生 12.貴單位期望的校企合作模式是
[1]學(xué)校承擔(dān)會計人員繼續(xù)教育任務(wù)[2]企業(yè)在學(xué)校投資實訓(xùn)基地[3]學(xué)校辦企業(yè)[4]訂單培養(yǎng)
[5]學(xué)校聘請企業(yè)專家為實踐指導(dǎo)教師[6]企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)
[7]聯(lián)合培養(yǎng)培訓(xùn)[8]長期穩(wěn)定接收畢業(yè)生就業(yè)[9]企業(yè)獎學(xué)金、企業(yè)合作辦班[10]其他13.您認為會計專業(yè)畢業(yè)生最突出不足之處有哪些?(可多選)
[1]會計專業(yè)知識不扎實[2]專業(yè)技能不熟練[3]人文素質(zhì)不高[4]職業(yè)道德水平欠缺[5] 發(fā)展?jié)摿Σ淮骩6]動手能力差14.您認為會計專業(yè)畢業(yè)生需要從哪些方面改進不足?
_____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________
9.貴單位認為會計專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)取得什么職業(yè)資格證書:(可多選)