第一篇：新形勢(shì)下共青團(tuán)加強(qiáng)青年思想教育建設(shè)的思考

新形勢(shì)下共青團(tuán)加強(qiáng)青年思想教育建設(shè)的思考

共青團(tuán)四川省委宣傳部 劉 嘉

重視和加強(qiáng)青年思想政治教育是黨對(duì)共青團(tuán)的要求，也是共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容和基本職能。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的初步建立，社會(huì)意識(shí)形態(tài)發(fā)生了顯著的變化，青年群體的思想狀況呈現(xiàn)出多元發(fā)展的態(tài)勢(shì)。如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，加強(qiáng)青年思想教育建設(shè)是共青團(tuán)面臨的重要任務(wù)。

一、當(dāng)前共青團(tuán)思想教育建設(shè)面臨的形勢(shì)

在改革不斷深入和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的今天，青年思想政治狀況出現(xiàn)了顯著特點(diǎn)。共青團(tuán)組織只有正確把握青年思想教育面臨的形勢(shì)，才能提高工作新意，求得工作實(shí)效，從而更好地服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

社會(huì)環(huán)境的變化給共青團(tuán)思想教育建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。青年是社會(huì)群體的重要組成部分，社會(huì)環(huán)境的變化必然影響到青年思想狀況的變化，無論是國(guó)際大環(huán)境的變化還是國(guó)內(nèi)各種重大變革措施的出臺(tái)，都會(huì)在青年的思想行為中得到反映。從當(dāng)今國(guó)際環(huán)境來看，經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化的發(fā)展格局日趨明顯，各類思想文化潮流相互激蕩，給青年思想教育建設(shè)增加了難度；從國(guó)內(nèi)環(huán)境來看，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)化的過程中，由單一經(jīng)濟(jì)成份向多種經(jīng)濟(jì)成份共存轉(zhuǎn)變帶來的利益主體多元、社會(huì)就業(yè)和分配方式多樣化傾向，由高度統(tǒng)一的意識(shí)形態(tài)、政治制度向逐步建設(shè)民主政治的轉(zhuǎn)變所帶來的一定程度的意識(shí)形態(tài)淡化傾向，勢(shì)必導(dǎo)致人們道德選擇上呈現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)，這種多樣化的傾向?qū)η嗄甑挠绊懜又苯雍蜕羁?，而我們的思想道德建設(shè)又相對(duì)滯后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的新型思想道德體系給共青團(tuán)思想教育建設(shè)提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

改革的發(fā)展與不斷深入給共青團(tuán)思想教育建設(shè)提出了新的要求。從農(nóng)村來看，近年來，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力增加，農(nóng)村青年流向發(fā)生了很大變化，尤其是外出務(wù)工團(tuán)員青年人數(shù)逐年上升，使農(nóng)村基層團(tuán)組織減員嚴(yán)重，團(tuán)組織如何了解外出務(wù)工團(tuán)員青年的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)他們的教育、管理和服務(wù)成為一個(gè)緊迫的課題；從企業(yè)來看，隨著國(guó)企改革改制的深入發(fā)展，企業(yè)團(tuán)員青年的思想行為方式發(fā)生了很大變化，企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)受到較大影響，青工的思想教育工作有弱化的傾向。非公有制經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展，吸引了越來越多的青年，但非公有制企業(yè)普遍存在片面追求經(jīng)濟(jì)效益，輕視青年思想政治工作的現(xiàn)象，企業(yè)團(tuán)建狀況令人堪憂，勢(shì)必嚴(yán)重影響共青團(tuán)對(duì)青年的思想教育工作。從學(xué)校來看，自1999年全國(guó)教育工作會(huì)議召開以來，學(xué)校教育體制改革的步伐逐年加大，有不少措施已經(jīng)影響到固有的思想道德教育模式。主要表現(xiàn)在高校完全學(xué)分制的逐步推行淡化了班級(jí)與團(tuán)支部的概念；后勤社會(huì)化的推進(jìn)營(yíng)造出新型的學(xué)生社區(qū)文化；而學(xué)校收費(fèi)制度的實(shí)行使學(xué)生從過去的教育福利受益者變成了教育活動(dòng)的消費(fèi)者，共青團(tuán)組織在開展思想教育的過程中面臨一個(gè)從教育引導(dǎo)向提供服務(wù)轉(zhuǎn)變的過程。

信息技術(shù)的迅猛發(fā)展給共青團(tuán)思想教育建設(shè)提出了新的考驗(yàn)。當(dāng)今時(shí)代，信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，急劇地改變著人們的生產(chǎn)、生活和思維方式。網(wǎng)絡(luò)象一把雙刃劍，既對(duì)青年的成長(zhǎng)與發(fā)展起著很大的促進(jìn)作用，又會(huì)對(duì)其產(chǎn)生負(fù)面影響?；ヂ?lián)網(wǎng)帶來了開放共享的意識(shí)，但也造成了“信息污染”；它帶來了相互交流的快捷與便利，但青年對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的過于依賴而產(chǎn)生的“歸屬感”也影響了他們健康人格的形成；它為青年提供學(xué)習(xí)生活便利的同時(shí)也為部分青年的網(wǎng)上不良行為甚至犯罪行為提供了溫床。種種跡象表明，網(wǎng)絡(luò)的開放性沖擊了共青團(tuán)傳統(tǒng)的思想道德教育的主導(dǎo)地位，它使青年把大量時(shí)間精力投入到互聯(lián)網(wǎng)，而對(duì)團(tuán)組織思想教育活動(dòng)的參與程度下降；此外，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不可控性又從信息質(zhì)量上污染了共青團(tuán)開展道德教育工作的環(huán)境?？梢赃@樣講，共青團(tuán)組織所進(jìn)行的思想教育正面臨一種與互聯(lián)網(wǎng)上虛擬社會(huì)的“對(duì)話”，既要與網(wǎng)絡(luò)世界中的消極因素展開爭(zhēng)奪，又要與其中的積極因素形成合力，如何構(gòu)建具有時(shí)代特色的共青團(tuán)網(wǎng)上思想教育陣地給傳統(tǒng)的青年思想教育模式帶來極大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

二、新形勢(shì)下共青團(tuán)思想教育建設(shè)的主要內(nèi)容

社會(huì)的革新和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給共青團(tuán)思想教育建設(shè)提出新的要求。團(tuán)組織要不斷增強(qiáng)青年思想政治工作的時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性，在傳統(tǒng)思想教育內(nèi)容的基礎(chǔ)上，不斷更新和拓寬領(lǐng)域，積極尋求適應(yīng)青年發(fā)展需求的思想教育新視點(diǎn)。

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝青年，加強(qiáng)青年理想信念教育。我們黨歷來十分重視對(duì)青年的教育培養(yǎng)，要求把青年一代培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人。團(tuán)的思想教育建設(shè)必須把用科學(xué)理論武裝青年作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和重點(diǎn)工作，作為共青團(tuán)思想教育工作內(nèi)容的核心和靈魂。要注意把握青年政治和精神追求的主導(dǎo)方向，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的思想教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育引導(dǎo)青年堅(jiān)定理想信念，明確歷史使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力把青年塑造成為科學(xué)理論的堅(jiān)定追隨者和共產(chǎn)主義、社會(huì)主義理想信念的大力弘揚(yáng)者。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)青年道德教育。青少年道德教育是社會(huì)主義思想道德建設(shè)的一個(gè)極為重要的方面，也是共青團(tuán)思想教育建設(shè)的一個(gè)主要組成部分。新形勢(shì)下，青年道德教育的內(nèi)容和要求是多方面的，途徑和方法也是多種多樣的。具體而言，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的基本要求，注重對(duì)青年人格的塑造，引導(dǎo)青年以德修身；切實(shí)增強(qiáng)青少年的法制觀念，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和法律意識(shí)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，倡樹誠(chéng)實(shí)守信的文明新風(fēng)；廣泛開展群眾性道德實(shí)踐活動(dòng)，把“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范內(nèi)化為青年一代基本的行為準(zhǔn)則和良好的行為習(xí)慣。

堅(jiān)持用先進(jìn)的文化影響青年，加強(qiáng)青年文化建設(shè)。堅(jiān)持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，發(fā)展健康有益、充滿活力的青年文化是共青團(tuán)思想教育建設(shè)的重要內(nèi)容。新的形勢(shì)要求青年文化建設(shè)要堅(jiān)持用有中國(guó)特色的社會(huì)主義文化武裝青年，把繼承和弘揚(yáng)民族精神作為對(duì)青年一代的必然要求；緊緊把握青年文化作為以主流文化為指導(dǎo)的亞文化這一特征，立足改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐，著眼于世界科學(xué)文化發(fā)展前沿，堅(jiān)持用人類一切優(yōu)秀的文化成果熏陶影響青年，引導(dǎo)青年借鑒西方有益的文化成果；積極進(jìn)行文化創(chuàng)新，廣泛開展豐富生動(dòng)的群眾性青年文化活動(dòng)，大力創(chuàng)建青年文化陣地，不斷發(fā)展和創(chuàng)造具有共青團(tuán)特色的青年文化，以文化的滲透力促進(jìn)不同層次青年的思想進(jìn)步，不斷增強(qiáng)青年文化的吸引力和感召力。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)共青團(tuán)思想教育建設(shè)的有效途徑

新形勢(shì)下，共青團(tuán)組織要以改進(jìn)求加強(qiáng)，以創(chuàng)新促發(fā)展，在工作思路和方法上積極探索，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年思想教育工作的滲透力、覆蓋面和有效性，推動(dòng)青少年思想教育工作不斷深化。

加強(qiáng)載體和陣地建設(shè)。著眼于社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)已經(jīng)成為開展青少年思想教育載體和陣地的兩大主題。互聯(lián)網(wǎng)被稱為“爭(zhēng)奪眼球的戰(zhàn)爭(zhēng)”，共青團(tuán)組織要積極建設(shè)青少年的網(wǎng)站，占領(lǐng)網(wǎng)上思想教育的陣地，以加強(qiáng)青少年網(wǎng)站的服務(wù)力度增強(qiáng)團(tuán)組織思想教育的吸引力，以多種傳播方式激活青少年的認(rèn)知模式，通過學(xué)習(xí)、就業(yè)、交友、心理咨詢、法律援助等青少年感興趣的、能切實(shí)為青少年服務(wù)的形式服務(wù)青少年、凝聚青少年；加大青少年活動(dòng)陣地的開發(fā)利用，在社區(qū)中建立分散多樣、就近就便的活動(dòng)中心，吸引青少年經(jīng)常參與，引導(dǎo)青少年養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣。

注重實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)踐是人們改造客觀世界的一切活動(dòng)。引導(dǎo)青年提高思想道德水平，關(guān)鍵在于實(shí)踐。我們不僅要繼續(xù)針對(duì)青年進(jìn)行科學(xué)理論的有效“灌輸”，更要重視在青年中進(jìn)行先進(jìn)思想、優(yōu)秀文化、道德養(yǎng)成的實(shí)踐活動(dòng)。共青團(tuán)組織歷來重視青年的實(shí)踐教育活動(dòng)，在青年思想教育建設(shè)中取得了顯著效果。在新的形勢(shì)下，團(tuán)組織要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷拓展新的領(lǐng)域，在青年實(shí)踐教育方面取得新的突破。要針對(duì)不同層次青年的不同特點(diǎn)，設(shè)計(jì)開展以弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德，倡導(dǎo)文明健康、科學(xué)方式為目的的青年志愿者、青年文明號(hào)、希望工程、手拉手等青年喜聞樂見的實(shí)踐活動(dòng)，使廣大青年在具體的活動(dòng)中踐行良好道德規(guī)范，受到教育，陶冶情操，提高素質(zhì)。

優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制。做思想教育工作離不開必須的物質(zhì)條件、政策制度等有效資源。良好的工作機(jī)制是合理配置各種有效資源的重要環(huán)節(jié)。一是要建立完善管理機(jī)制，增強(qiáng)管理意識(shí)，提高管理水平，把組織領(lǐng)導(dǎo)與齊抓共管結(jié)合起來，不斷提高工作層次，取得實(shí)際效果。二是要建立充分的保障機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，后勤保障建設(shè)，充分加強(qiáng)理論工作研究機(jī)構(gòu)的作用，適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)，購(gòu)置必要的設(shè)備，盡快實(shí)現(xiàn)青年思想教育工作手段的現(xiàn)代化。三是建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把精神成果向物質(zhì)成果、近期效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)效益、個(gè)體效益和群體效益、定性分析和定理分析相結(jié)合，注重對(duì)過程和結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。四是要注重結(jié)合滲透機(jī)制，把影響大局和青年關(guān)切的問題作為工作的突破口，使思想政治教育進(jìn)入青年的思想、工作和生活，避免空洞說教。

第二篇：新形勢(shì)下青年團(tuán)員思想教育思考

新形勢(shì)下青年團(tuán)員思想教育思考

羅 琦杜米來

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)均處于急劇變化的轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來國(guó)家前所未有的繁榮，人們的生活質(zhì)量達(dá)到歷史上最好的水平。在這個(gè)大變革的時(shí)代，受世界多元文化沖擊和影響最大的是廣大青少年，他們的成長(zhǎng)深深地打上了時(shí)代變化的烙印，在廣大的青少年中，青年團(tuán)員是其中很重要的一個(gè)組成部分。而他們的思想和觀念又對(duì)中國(guó)未來的發(fā)展和走向起著不可估量的影響。因此，關(guān)注青少年，就是關(guān)注中國(guó)的未來絕對(duì)不是一句空話。更科學(xué)準(zhǔn)確地研究青少年、青年團(tuán)員的思想狀況，及時(shí)客觀地反映青少年的意愿，因勢(shì)利導(dǎo)地疏導(dǎo)青少年的情緒，積極主動(dòng)地開發(fā)青少年的潛能，為我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)努力培養(yǎng)造就一批合格的接班人，已成為越來越緊迫的時(shí)代要求，也是各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年工作者面臨的重大任務(wù)。

一、新形勢(shì)下青年團(tuán)員思想行為狀況分析

應(yīng)該看到，當(dāng)今社會(huì)變革，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式對(duì)青少年積極影響主要包括：大部分青少年具有比較強(qiáng)烈的民主、平等、公正和法制意識(shí)。青少年開拓進(jìn)取、自強(qiáng)不息、勇于創(chuàng)新、努力奮斗、刻苦學(xué)習(xí)的時(shí)代精神正在形成。青少年獨(dú)立自主、尊重個(gè)性、崇尚自我的價(jià)值觀念得到強(qiáng)化。追求效率，講究競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代觀念已基本建立。大部分青少年接受了現(xiàn)代消費(fèi)觀念，形成了以自我為主的休閑文化娛樂生活方式。

當(dāng)前世界多元文化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)模式對(duì)青少年的消極影響也不可忽視。一部分青少年在共產(chǎn)主義理想、信念和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論信仰方面，表現(xiàn)出很大程度的淡化傾向，對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的前景信心不足，許多團(tuán)員對(duì)團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)加入黨團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)學(xué)校和團(tuán)組織的各種公益性活動(dòng)缺乏積極參與意識(shí)等等，可以說青少年對(duì)理想、信念、信仰的淡化傾向確然不可小視。在現(xiàn)實(shí)生活中，青少年在人生觀、價(jià)值觀和道德觀方面表現(xiàn)出多元化的傾向。在價(jià)值觀方面，比較突出的表現(xiàn)是有忽視集體主義的傾向，“公私并重”的價(jià)值取向成為一種時(shí)尚，“奉獻(xiàn)社會(huì)”方面的思想觀念比較淡薄。在生活道德觀方面，有相當(dāng)多的青少年，受到社會(huì)上“開放”思潮的較大影響，尋求個(gè)人情感滿足和生活享受，贊同或欣賞與社會(huì)道德規(guī)范相悖觀念和行為。于是我們看到在各個(gè)中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校里，上網(wǎng)、早戀、厭學(xué)、逃學(xué)曠課、不服從學(xué)校的組織紀(jì)律等成為一些青少年身上的通病，家長(zhǎng)害愁，學(xué)校著急。

分析當(dāng)代青少年的思想行為狀況，如果科學(xué)客觀地看待當(dāng)前社會(huì)變革的影響，應(yīng)該說，主流表現(xiàn)出了健康、積極、向上的態(tài)勢(shì)，消極思想和觀念畢竟仍只存在于少部分青少年中。對(duì)于青少年中所表現(xiàn)出的一些消極情緒，應(yīng)該及時(shí)引導(dǎo)和疏通，在深入分析新時(shí)期青少年思想行為狀況的基礎(chǔ)上，要努力探索當(dāng)前青少年思想教育工作的新途徑、新手段、新方法，切實(shí)增強(qiáng)青少年思想教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

二、在改革與創(chuàng)新中大力推進(jìn)青少年思想教育工作

（一）因形制宜，適時(shí)轉(zhuǎn)變，建立一套完整的青少年思想教育工作體系。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革的攻堅(jiān)階段，青少年思想教育工作由于未能完全順應(yīng)新的特點(diǎn)和規(guī)律，較為被動(dòng)，要改變這一局面，必須做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：一

是觀念轉(zhuǎn)變。思想政治工作不是一種行政命令，它不是靠一紙文件或一個(gè)口號(hào)就能達(dá)到振臂一呼，應(yīng)者云集的效果，它要求我們深入青少年群體，了解他們的生活和心理需求，做深入細(xì)致的說服和引導(dǎo)工作。從“計(jì)劃集中”的觀念轉(zhuǎn)變到“民主開放”的觀念；二是方法轉(zhuǎn)變。由于濃厚的計(jì)劃色彩的影響，我們對(duì)青少年的思想政治工作方法往往較為單一和呆板，動(dòng)輒指手劃腳，只該這樣，不該那樣，喜歡用空洞的說教和純理論性的東西教訓(xùn)人，而不是去說明、去疏導(dǎo)、去搞潛移默化、春風(fēng)化雨式的思想政治工作，結(jié)果使青少年不甚了了，有時(shí)反而產(chǎn)生了逆反心理，這就要求工作的方法要從“灌輸”式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙龑?dǎo)”式。例如當(dāng)前青少年中談戀愛現(xiàn)象較為普遍，如何轉(zhuǎn)變學(xué)生認(rèn)識(shí)，減少學(xué)生早戀現(xiàn)象是一個(gè)廣泛重視卻一直解決得不好的問題?？偨Y(jié)以往失敗的教訓(xùn)，教育者對(duì)早戀現(xiàn)象普遍采取的是嚴(yán)令禁止的高壓政策，反而使學(xué)生產(chǎn)生叛逆心理，早戀現(xiàn)象愈演愈烈。我們認(rèn)為，面對(duì)早戀現(xiàn)象既不可聽之任之，也不可蠻橫壓之，有效的手段則必然是做耐心細(xì)致的疏通工作，下大力氣與早戀者進(jìn)行平等的思想溝通，使之明其利害，引導(dǎo)早戀學(xué)生從自我意識(shí)上產(chǎn)生力量而克服早戀現(xiàn)象；三是自我的轉(zhuǎn)變。青少年思想教育工作者要有勇氣面對(duì)自身的缺陷和不足，要加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，否則，“以已之昏昏”又如何能“使人昭昭”，這是一個(gè)追求自身完善，也給予他人以真理的轉(zhuǎn)變過程。

做到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，就可以因地制宜，構(gòu)建一套適應(yīng)當(dāng)前青少年思想教育工作特點(diǎn)規(guī)律的完整體系。毛澤東曾經(jīng)說過，青少年的思想政治教育工作，我們黨要管，政府、教育主管部門、共青團(tuán)、學(xué)校也要管。這清楚地表明青少年思想教育是一項(xiàng)全社會(huì)齊抓共管的重要工作，要以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，橫向有政府、教育主管部門、共青團(tuán)等青少年教育管理組織，縱向有青年聯(lián)合會(huì)、學(xué)生聯(lián)合會(huì)等社團(tuán)組織，同樣，學(xué)校也要形成教學(xué)、學(xué)生管理各個(gè)部門齊抓共管的一個(gè)青少年思想教育工作的主體網(wǎng)絡(luò)，全面覆蓋、交互作用，推動(dòng)青少年思想政治工作的順利開展。

（二）因時(shí)制宜，把握時(shí)代脈搏，加強(qiáng)和改善青少年思想政治文化。社會(huì)在進(jìn)步，時(shí)代在發(fā)展。加強(qiáng)和改善青少年思想教育工作也必須貼近實(shí)際，緊扣時(shí)代發(fā)展方向，因時(shí)制宜，解決青少年在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中遇到的實(shí)際問題，增強(qiáng)青少年思想教育工作的感召力和凝聚力。

從需求入手解決問題。21世紀(jì)人類社會(huì)發(fā)展的三大趨勢(shì)是：民主化繼續(xù)延伸，科學(xué)化更高發(fā)展，全球化和國(guó)際化進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。它使當(dāng)代青少年渴求知識(shí)，渴求自身素質(zhì)的提高。因此，要抓住這些需求，通過學(xué)校教育、社會(huì)交流等多種方式滿足他們的需求，并把它們與馬克思主義的理想信念教育結(jié)合起來，增強(qiáng)青少年的使命感和責(zé)任感，達(dá)到一舉兩得的效果。當(dāng)前青少年渴求知識(shí)，但在調(diào)查中表明，學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的興趣并不高，“很感興趣”者只占10%，學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣是至關(guān)重要的。這要求教育工作者（教師）要不斷改進(jìn)教學(xué)方法，多采用啟發(fā)示教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的勁頭。

從困難入手解決問題。物質(zhì)生活的豐富和進(jìn)步，也使一些青少年精神生活、行為產(chǎn)生異化，如心理的極端空虛，法制意識(shí)淡化，沉湎于偽科學(xué)等等。調(diào)查表明，現(xiàn)仍有部分青少年沒有明確理想和對(duì)未來沒有足夠信心。對(duì)此，我們一方面要加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)定他們對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的信心和信念。我們要教育引導(dǎo)學(xué)生明白理想對(duì)現(xiàn)實(shí)的激勵(lì)作用，用豐富的事例教育學(xué)生應(yīng)從小樹立明確遠(yuǎn)大的理想。為青少年創(chuàng)造各種鍛煉的機(jī)會(huì)，教育他們正確面對(duì)困難和挫折，鼓勵(lì)他們樹立信心，戰(zhàn)勝困難；另一方面，要通過典型教育、群眾性文化活動(dòng)等充實(shí)他們的精神生活，引導(dǎo)他們辨識(shí)真善美，提高他們的科學(xué)修養(yǎng)和道德法制素養(yǎng)。由于現(xiàn)代多元文化的影響，相

當(dāng)比例的青少年認(rèn)為成功并非源自勤奮，而是依賴于機(jī)會(huì)、背景等，這對(duì)青少年成長(zhǎng)是極為不利的。我們要多采用正面教育方式，讓學(xué)生從古人今人勤奮成才的具體事例中改變觀念，要教育學(xué)生明白背景是靠不住的，機(jī)會(huì)是人人都有的，勤能補(bǔ)拙，唯有勤奮才是通往成功之門的可靠階梯。

（三）因人制宜，把握青少年思想發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律搞好青少年思想教育工作，增強(qiáng)針對(duì)性。

當(dāng)前，我國(guó)正處在改革的攻堅(jiān)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活多樣化、社會(huì)組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化日趨明顯，與此相聯(lián)系，青少年的思想觀念、社會(huì)構(gòu)成、行為方式的多樣化也日趨明顯。因此，青少年的思想教育工作要做好，就必須適當(dāng)區(qū)分不同思想群體的青年，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地采取相應(yīng)的思想政治工作措施和方法，比如我們經(jīng)常把學(xué)生劃分成良、中、差三個(gè)類型，思想教育方法也通常是對(duì)良好的學(xué)生倍加愛護(hù)，對(duì)中等學(xué)生重視不夠，而對(duì)下等也叫雙差生往往莫然置之甚至聽之任之。現(xiàn)在許多中學(xué)單純地根據(jù)學(xué)生的文化課考試成績(jī)把學(xué)生分成預(yù)科班、重點(diǎn)班、奧賽班，從對(duì)青少年思想教育這個(gè)角度來看這些做法并不可取，也不科學(xué)。相對(duì)于中學(xué)緊張忙碌的學(xué)習(xí)生活，很多中等專業(yè)學(xué)校里開展的各類興趣小組，書畫、文學(xué)、體育、文藝、管理等社團(tuán)組織往往受到學(xué)生的歡迎也正說明了這一問題。一些學(xué)習(xí)成績(jī)較差的青少年往往從這些不起眼的地方找到了放飛夢(mèng)想的舞臺(tái)，改變了人生軌跡。這就啟發(fā)我們?cè)诿鎸?duì)青少年思想教育的時(shí)候，既要堅(jiān)持因材施教的原則，也要學(xué)會(huì)用發(fā)展變化的眼光來看待問題，“病萬變藥亦萬變”，切實(shí)作到有的放矢，青少年思想教育工作才會(huì)有一個(gè)新的突破。

（四）因地制宜，積極探索青少年思想教育工作的新形式、新途徑。

當(dāng)前針對(duì)青年團(tuán)員的思想狀況、生活方式、價(jià)值取向上存在著的較大的差別，在青少年思想政治工作中，要充分妥善地利用這些差別，掌握其特殊性和規(guī)律性，把青年團(tuán)員的思想工作做得更活、更豐富多彩。要堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是堅(jiān)持加強(qiáng)正面引導(dǎo)的原則。學(xué)校要充分利用各種條件，多種方式，多個(gè)渠道加大宣傳力度，在廣大學(xué)生中樹立楷模和榜樣，做好模范教師、學(xué)生和先進(jìn)人物宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，倡導(dǎo)青年團(tuán)員遵守作息時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，盡職盡責(zé)，增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性，嚴(yán)格自律，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。在平凡的學(xué)習(xí)生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要在校園里大張旗鼓地營(yíng)造積極進(jìn)取，文明向上的良好風(fēng)氣，大力宏揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義精神，用先進(jìn)典型激勵(lì)和帶動(dòng)廣大青年團(tuán)員。教育和影響廣大青少年。

二是堅(jiān)持工作創(chuàng)新的原則。為達(dá)到思想政治教育的終極目的，仍需要對(duì)原始取材的內(nèi)容和形式加以創(chuàng)新，剔除消極部分，使它能夠成為青少年思想政治工作的一種新的途徑和形式。新的形勢(shì)下，青少年的思想狀況于過去相比較已經(jīng)發(fā)生了根本的改變，并且跟隨形勢(shì)的發(fā)展在不斷發(fā)展變化，這就要求各級(jí)團(tuán)組織和青年團(tuán)工作者在工作方法、思路方面要根據(jù)形勢(shì)做不斷的創(chuàng)新和調(diào)整。創(chuàng)新工作機(jī)制，努力提高工作水平，切實(shí)把青年團(tuán)員的思想教育工作搞好。

第三篇：加強(qiáng)青年思想教育

如何做好新時(shí)期青年職工的思想工作，使其盡快成長(zhǎng)

隨著社會(huì)改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，青年的思想、立場(chǎng)也跟著變化。新時(shí)期，如何加強(qiáng)青年員工的思想政治工作，提高員工素質(zhì)，激發(fā)工作潛能，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用，顯得至關(guān)重要。作為一名研究所的老員工和青年員工，就如何做好青年員工的思想工作，使其盡快成長(zhǎng)做如下討論。

一、善于運(yùn)用教育的巧妙性

思想政治工作就是激勵(lì)，就是驅(qū)動(dòng)，是對(duì)青年人在成長(zhǎng)中情緒的協(xié)調(diào)、自尊的完善、境界的升華。做好青年員工的思想政治工作，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，最關(guān)鍵的就是“教育”。

1、要把握教育時(shí)機(jī)。思想教育的巧妙性，沒有固定的模式。時(shí)機(jī)，是思想工作的基本要素之一，它的特點(diǎn)決定了它容易受到忽視。有些領(lǐng)導(dǎo)以為只要心懷熱誠(chéng)，手握真理就能做好青年的思想工作。這種認(rèn)識(shí)不盡全面。因?yàn)槿说男睦頎顟B(tài)對(duì)接受教育具有制約作用，時(shí)機(jī)未成熟貿(mào)然行事很容易引起教育對(duì)象的猜疑心理和抗拒心理，造成對(duì)立情緒，只有選準(zhǔn)了時(shí)機(jī)，再加上其他條件，思想工作才能取得好效果。

2、要培養(yǎng)自我教育。所謂自我教育，就是通過自我內(nèi)部的因素，辨別是非美丑，自覺地接受先進(jìn)的正確的教育影響，抵制和克服消極影響，主動(dòng)地促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化。(1）通過是與非、善與惡、美與丑、正義與非正義、誠(chéng)實(shí)與虛偽、公與私等對(duì)比教育，提高青年的自我意識(shí)水平和自我評(píng)價(jià)能力.（2）通過培養(yǎng)青年的羞愧心、上進(jìn)心，自尊心和自信心激發(fā)他們自我教育的欲望。我國(guó)古代教育家提倡“自反”，主張鼓勵(lì)人們多做些“內(nèi)省功夫”，他們認(rèn)為“自省”才能自愧，“自反”才能自我改正。“自反”途徑有二：一為“知不足”。青年意識(shí)到自己不夠的地方，才能反躬自省，才能產(chǎn)生自我教育的欲望。二為“知羞恥”。孟子說過，知恥近乎勇，一個(gè)人能知恥，便能勇于改過。（3）通過知行合一，言行一致的教育，培養(yǎng)青年員工形成自我要求，自我控制，自我監(jiān)督的習(xí)慣。

3、要尋求綜合效應(yīng)，職工的思想政治工作，要遵循存在決定意識(shí)的基本原理，把思想工作同照顧青年的物質(zhì)利益相結(jié)合。青年員工的實(shí)際問題比較多，諸如工作辛苦，無節(jié)假日，福利待遇低，住房困難，無暇顧及業(yè)余文娛生活，特別是許多未婚員工每當(dāng)遇到春節(jié)值班連吃飯的問題都解決不了。如果作為領(lǐng)導(dǎo)不能設(shè)法解決這些問題，一味要求他們節(jié)日期間堅(jiān)守崗位值好班，是不近人情的。我們?cè)谧鏊枷牍ぷ鲿r(shí)，應(yīng)當(dāng)充分體諒職工的這些難處，努力創(chuàng)造條件，盡可能多地解決他們的一些實(shí)際困難。

二、加強(qiáng)思想工作的針對(duì)性

思想政治工作的重要任務(wù)就是堅(jiān)持做好一人一事的思想工作，要著眼不同青年的思想基礎(chǔ)，掌握分寸，對(duì)具體情況作出具體分析，真正做到對(duì)癥下藥，“一把鑰匙開一把鎖”。

1、要針對(duì)青年人的特點(diǎn)，講究藝術(shù)，適合“胃口”。當(dāng)今青年人對(duì)思想工作方法的選擇就如他們對(duì)飲食的選擇，講究“胃口”，適合“胃口”就喜歡接受，不適合“胃口”，就會(huì)拒絕接受。那么，青年人的“胃口”是什么呢？我認(rèn)為就是青年人的特點(diǎn)，也就是主要的特點(diǎn)：好學(xué)、好動(dòng)、好勝。他們求知欲旺盛，容易接受新事物；他們好動(dòng)、活躍，喜歡豐富多彩的活動(dòng)；他們有強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，自尊心強(qiáng)。因此，我們思想教育方法上要重視多樣性，要多組織青年人參加豐富 多彩的文體活動(dòng)，如舉辦卡拉OK歌詠，舞會(huì)，記者采風(fēng)等等。把青年員工的剩余精力吸引到有益于身心健康的活動(dòng)中來，把思想教育貫穿在各種文體活動(dòng)之中，使他們?cè)谶@些活動(dòng)中受到正確思想的教育和熏陶。

2、要針對(duì)帶有傾向性、影響性、傳染性的問題廣泛施教。在人們的思想里面往往是許多矛盾，許多因素同時(shí)存在的。但人們的思想是由起主導(dǎo)作用的因素所決定的。思想政治工作就是要善于抓準(zhǔn)主導(dǎo)因素，解決主要矛盾，青年員工思維較敏捷，帶傾向性的問題也較突出，怕值班，怕搞外線就不是個(gè)別人的思想，因此，思想工作就要不回避這些問題，而要抓住這個(gè)活思想實(shí)施下面教育，要讓他們嚴(yán)肅地對(duì)待規(guī)章制度，一旦發(fā)生擅離職守的就要嚴(yán)肅處理，決不能讓其傳染漫延，要使每個(gè)青年員工明確崗位責(zé)任重大。

3、針對(duì)落后員工的思想根源，用強(qiáng)化教育，做好轉(zhuǎn)化工作。落后青年大都屬于思想灰色型，他們無所事事，思想處于無力駕馴的飄浮狀態(tài)，行為無規(guī)律性，不容易從他們的行為語言中掌握其思想實(shí)質(zhì)，掌握其可利用的心靈閃光點(diǎn)。落后員工的主要表現(xiàn)是：不愿參加政治學(xué)習(xí)，作風(fēng)散漫，不求上進(jìn)，一而再，再而三的違反制度，發(fā)生差錯(cuò)。沒有責(zé)任感，貪圖私利等，這些落后員工雖然是少數(shù)，但消極作用和危害性很大，因此，針對(duì)落后員工的思想根源，用強(qiáng)化教育的手段，縮小落后面，是思想政治工作的重要任務(wù)。因此，我們要用“拉”、“推”的方式幫助進(jìn)步，查清落后的思想根源和原因，是外界影響還是本人麻木，或者兼而有之，從中分析體會(huì)這類員工所“忌”、“怕”、“避”的東西，以求根治之法。

三、兼顧“小環(huán)境”和“大環(huán)境”

青年人思想活躍，精力充沛，充滿強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，青年職工的思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等都發(fā)生了很大的變化。青年思想工作必須兼顧“小環(huán)境”和“大環(huán)境”，加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想工作，要在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，針對(duì)當(dāng)代青年的特點(diǎn)，結(jié)合研究所的實(shí)際情況，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心開展工作上下功夫。

1、要堅(jiān)持正面教育為主，用科學(xué)的理論武裝青年的頭腦。組織引導(dǎo)團(tuán)員青年努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

2、要開展適合青年特點(diǎn)，有益身心健康的團(tuán)活動(dòng)。沒有活動(dòng)就沒有活力，沒有活動(dòng)也就沒有凝聚力。通過開展活動(dòng)發(fā)動(dòng)青年，教育青年，團(tuán)結(jié)青年是被實(shí)踐證明了的有效的工作方法。我們要根據(jù)青年的不同層次和需求設(shè)計(jì)采取寓教于樂的方式，將教育與青年喜聞樂見的形式如：文娛活動(dòng)、參觀活動(dòng)等相結(jié)合，開展卓有成效的教育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)。

四、繼承與發(fā)展相結(jié)合

我們要在繼承和發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的青年思想工作行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)當(dāng)代青年實(shí)際，認(rèn)真研究青年思想工作，使青年思想工作與時(shí)俱進(jìn)，始終保持鮮明的時(shí)代特點(diǎn)和蓬勃的生機(jī)與活力；要用具有鮮明時(shí)代特征的先進(jìn)典型來鼓舞和激勵(lì)青年，大力宣傳改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、個(gè)人的感人事跡和高尚品質(zhì)，讓青年感到他們可親可敬可信可學(xué)。同時(shí)，下大力氣培養(yǎng)和樹立一批既反映時(shí)代精神又能體現(xiàn)當(dāng)代青年發(fā)展方向的典型，利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，用身邊的人，身邊的事教育青年，引導(dǎo)他們向典型學(xué)習(xí)。努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

五、理論與實(shí)踐相結(jié)合 我們要針對(duì)當(dāng)代青年主體意識(shí)，參與意識(shí)日益增強(qiáng)的特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)青年自我教育、實(shí)踐教育的內(nèi)在積極性；要引導(dǎo)青年特別是青年知識(shí)分子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)。要開展具有時(shí)代氣息、生動(dòng)活潑、為青年所喜愛的活動(dòng)，融思想性、教育性、實(shí)踐性于一體。要采取有效的社會(huì)化動(dòng)員方式，拓展活動(dòng)的覆蓋面，讓青年在參與中受教育。

六、教育青年和服務(wù)青年相結(jié)合

青年思想工作必須堅(jiān)持解放思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，一定要講人情味，必須帶著對(duì)青年深厚的關(guān)懷、愛護(hù)之情去溝通、去了解、去解決實(shí)際問題既要以理服人，又要以情感人。我們要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入青年，同青年交朋友，及時(shí)了解他們的思想、工作和生活，傾聽他們的心聲，主動(dòng)給他們提供各方面的服務(wù)，切實(shí)幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作和生活中的實(shí)際困難，為青年多辦實(shí)事，把活動(dòng)、教育、服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。反映他們的意愿，只有把教育和服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來，才能真正擁有青年。也只有這樣一來，我們的思想工作才更具有說服力和感染力。

第四篇：新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

隨著企業(yè)改革改制工作的不斷深入，企業(yè)共青團(tuán)組織面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如何理順?biāo)悸罚覝?zhǔn)對(duì)策，開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，已成為當(dāng)前共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要課題。聯(lián)社團(tuán)委針對(duì)目前企業(yè)改革改制中團(tuán)建工作存在的突出問題，對(duì)聯(lián)社系統(tǒng)內(nèi)共青團(tuán)組織狀況進(jìn)行了一次調(diào)研。

一、當(dāng)前系統(tǒng)共青團(tuán)組織的現(xiàn)狀武漢市工業(yè)聯(lián)社系統(tǒng)現(xiàn)有企業(yè)、事業(yè)單位44戶，在冊(cè)職工11636人，在崗職工僅有3369人，離崗職工就有8267人。（其中：涉及企業(yè)改革改制改變身份的就有6500人，轉(zhuǎn)入新企業(yè)1264人，協(xié)議內(nèi)部退養(yǎng)1220人，自謀職業(yè)4016人）。聯(lián)社系統(tǒng)現(xiàn)有團(tuán)員青年49人分布在聯(lián)社所屬各企業(yè)，青年團(tuán)員分布非常散；另外市二輕工業(yè)學(xué)校有青年學(xué)生團(tuán)員約1800人左右。聯(lián)社系統(tǒng)所屬16個(gè)二級(jí)公司目前有9家單位無28歲以下的團(tuán)員青年，既無團(tuán)員青年又無團(tuán)委負(fù)責(zé)人的有5家。所以從目前掌握的情況來看，無論是團(tuán)的組織數(shù)，還是在崗團(tuán)員青年數(shù)都已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。

二、共青團(tuán)工作存在的突出問題

1、團(tuán)員和團(tuán)組織數(shù)量銳減一方面，由于聯(lián)社所屬企業(yè)大多屬于集體企業(yè)，很多單位已多年沒有招收新職工，造成團(tuán)員隊(duì)伍后繼乏人，加上團(tuán)員青年年齡的自然增大，每年都有大量團(tuán)員超齡離團(tuán)，使得團(tuán)員青年數(shù)量逐年遞減。另一方面，企業(yè)全力推進(jìn)改革改制，職工解除勞動(dòng)合同，原有的人事關(guān)系被徹底打破，推動(dòng)了人員的外流，加之新企業(yè)留用人員很有限，使得很大一部分的團(tuán)員青年離開了工作崗位，自謀職業(yè)，使在崗團(tuán)員青年數(shù)量進(jìn)一步減少。還有，近幾年來，聯(lián)社系統(tǒng)企業(yè)由于生產(chǎn)不景氣，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，工資水平較低，有的團(tuán)員青年連基本生活都難有保障，戀愛婚姻孝敬父母更談不上，不能安心企業(yè)的工作；有的團(tuán)員青年受社會(huì)負(fù)面效應(yīng)的影響，扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，加之對(duì)企業(yè)改革改制信心不足，另外尋求天地；有的因無事可做，覺得自己的聰明才智沒有得到發(fā)揮，工作干勁不足，不安心工作。所以使得團(tuán)員青年數(shù)量的大幅度減少，有的基層團(tuán)組織也因此失去發(fā)展動(dòng)力面臨逐步萎縮甚至癱瘓。

2、團(tuán)的活動(dòng)開展困難由于團(tuán)內(nèi)活動(dòng)多年來形成的單一模式，忽視了青年利益需求，致使團(tuán)的活動(dòng)在團(tuán)員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展。加上受人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等多種主客觀因素的制約，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是一些長(zhǎng)期的、大型的、集中性的活動(dòng)已變得相當(dāng)困難。

3、團(tuán)干部素質(zhì)有待提高。這主要表現(xiàn)在：一方面，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)改革改制給團(tuán)組織帶來的沖擊，部分團(tuán)干認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)團(tuán)的工作缺乏信心，往往被支應(yīng)付，使團(tuán)組織在企業(yè)中的地位的作用難以充分體現(xiàn)。另一方面，一些團(tuán)干雖然有一定的工作熱情，但工作中難以擺脫“就團(tuán)論團(tuán)”的思路，存在盲目性、被動(dòng)性、缺乏創(chuàng)新精神和靈活性。此外，由于部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的不夠重視，對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)、教育、使用不夠，也在一定程度上使不少團(tuán)干部的綜合素質(zhì)相對(duì)弱化，難以適應(yīng)新形勢(shì)下“多專多能”的要求。還有就是企業(yè)團(tuán)干部“兼職化”的現(xiàn)象十分明顯。目前，聯(lián)社系統(tǒng)的團(tuán)干部全部都是兼職，甚至有的團(tuán)干部兼職有黨、政、工、團(tuán)、老干、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、勞資等等之多，可以說各項(xiàng)工作均是疲于應(yīng)付，何以談提高素質(zhì)。而且團(tuán)干部的年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，后繼乏人，有的團(tuán)干部已經(jīng)有近四十歲了，還掛著團(tuán)委書記的職務(wù)，“不干團(tuán)的工作是遺憾，時(shí)間干長(zhǎng)了也是遺憾”，這些現(xiàn)象在客觀上也給我們的團(tuán)干部素質(zhì)的提高帶來了較大的影響。盡管當(dāng)前企業(yè)改革改制給企業(yè)基層團(tuán)組織帶來了巨大的沖擊，但從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，共青團(tuán)仍有廣闊的生存和發(fā)展空間，團(tuán)組織在為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的前提下履行教育青年、服務(wù)青年的工作職能，不論是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還是文化建設(shè)，都有著其它經(jīng)濟(jì)組織和部門不可替代的作用。

三、在新形勢(shì)下，如何有效地開展企業(yè)共青團(tuán)工作，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求？當(dāng)前，企業(yè)的改革改制正處于關(guān)鍵時(shí)期，共青團(tuán)組織要肩負(fù)起教育、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任，因此，企業(yè)團(tuán)組織要立足大局，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入一線，認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確有效地把握青年工作的那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作要始終堅(jiān)持高舉鄧?yán)碚搨ゴ笃鞄?，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，建立健全共青團(tuán)的各級(jí)組織；努力貫徹落實(shí)各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的中心工作，大國(guó)加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)、推薦工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用；圍繞為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，積極開展各共青團(tuán)和各項(xiàng)活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。第一、要適應(yīng)新形勢(shì)，建立健全企業(yè)團(tuán)的各級(jí)組織建立健全企業(yè)團(tuán)的組織是保證團(tuán)的各項(xiàng)工作落實(shí)的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，團(tuán)的各項(xiàng)工作要取得新的發(fā)展，首先在于搞好團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下三項(xiàng)工作：企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)要適應(yīng)新形勢(shì)、尋求新發(fā)展，黨建帶團(tuán)建工作則是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要途徑和有益形式，我們必須堅(jiān)持黨建、團(tuán)建一起抓，以黨建帶團(tuán)建，抓團(tuán)建促黨建，努力提高基層組織建設(shè)的整體水平，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、共同發(fā)展。一是要進(jìn)一步加大黨建帶團(tuán)建工作力度。黨建帶團(tuán)建是推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)的有效措施和根本保證。做好“黨建帶團(tuán)建”工作，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。黨的十六大把“三個(gè)代表”的重要思想確定為黨的指導(dǎo)思想，作為立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，為新時(shí)期黨的建設(shè)提供了行動(dòng)指南，也為團(tuán)的建設(shè)指明了方向。因此，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的政治高度，抓好團(tuán)的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，促進(jìn)企業(yè)基層黨、團(tuán)組織建設(shè)相互促進(jìn)，相互發(fā)展，共同提高。我們要切實(shí)有效地把基層黨建帶團(tuán)建的工作落到實(shí)處，從制度或政策的層面上將黨建帶團(tuán)建工作落到實(shí)處，從制度或政策的層面上解決黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制問題，積極爭(zhēng)取或協(xié)助黨務(wù)部門研究制定相關(guān)政策，對(duì)團(tuán)的基層組織設(shè)置、管理制度、運(yùn)行方式和配套措施等事關(guān)共青團(tuán)能否開展好工作的“硬指標(biāo)”作出必要的規(guī)定，使團(tuán)的建設(shè)真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)動(dòng)作之中，促進(jìn)基層團(tuán)組織整體發(fā)展，為共青團(tuán)順利開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是要大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。對(duì)原已建團(tuán)，改制后團(tuán)組織仍然保留的企業(yè)，應(yīng)采取“趁熱打鐵”的辦法，指導(dǎo)團(tuán)組織乘勢(shì)而上，鞏固基礎(chǔ)，健全組織，完善職能，使其盡快走上正軌；對(duì)部分符合建團(tuán)條件，但目前尚未建立團(tuán)組織的企業(yè)，應(yīng)采取依托黨建帶團(tuán)建，依托工會(huì)促團(tuán)建的辦法，多方面、多渠道做好工作，循序漸進(jìn)，逐步建團(tuán)。三是要改革現(xiàn)行的管理模式。要改變以往以行政指令為主的管理，在具體工作之中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，來確定自己的工作目標(biāo)，通過政策引導(dǎo)、積極改革、大膽創(chuàng)新、務(wù)實(shí)地開展工作。第二、要充分利用各種條件加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的培養(yǎng)、推薦和使用。共青團(tuán)在新形勢(shì)下教育青年、服務(wù)青年的職能應(yīng)該不斷得到加強(qiáng)。一是加強(qiáng)團(tuán)組織班子自身的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)，把團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的堅(jiān)強(qiáng)集體。在黨委及上級(jí)團(tuán)組織指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛思想和鄧?yán)碚?，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策；學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。二是要做好青年團(tuán)員的思想政治工作。青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，是我們黨的工作的生命線，是我們黨克難制勝的法寶，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武器，離開了思想政治工作，社會(huì)主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是團(tuán)的工作的靈魂。團(tuán)組織必須緊緊抓住青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織還要積極爭(zhēng)取黨政支持，發(fā)揮好共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用，要及時(shí)反映他們的困難，并協(xié)助解決，當(dāng)好黨的參謀。三是通過各種活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才；大力宣傳和樹立各類青年先進(jìn)典型，來潛移默化地教育青年團(tuán)員。第三、要立足實(shí)際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為經(jīng)濟(jì)中心服務(wù)，開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，積極提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是團(tuán)的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。團(tuán)組織應(yīng)圍繞企業(yè)的工作核心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ)，以提高社會(huì)效益為宗旨，以提高人才效益為目標(biāo)，努力提高企業(yè)的“三個(gè)效益”，突出中心，統(tǒng)籌安排，服務(wù)團(tuán)員青年所需，積極有效地開展生產(chǎn)活動(dòng)。使團(tuán)的工作具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性，為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)達(dá)、企業(yè)文化的進(jìn)步、團(tuán)員青年的成長(zhǎng)作出新時(shí)期共青團(tuán)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)有針對(duì)性地開展活動(dòng)，如緊扣質(zhì)量技術(shù)工作的青年職工“五小”活動(dòng)、狠抓設(shè)備管理、安全生產(chǎn)的“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)、降低成本、節(jié)能降耗的“修舊利廢”等活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。第四、要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和使用工作。團(tuán)的各級(jí)干部是共青團(tuán)的中堅(jiān)力量，更是企業(yè)的優(yōu)秀員工，對(duì)團(tuán)干部的教育要突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容，按照江同志“刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，勇于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”的要求，使他們?cè)趯?shí)踐中通曉政治經(jīng)濟(jì)規(guī)律，學(xué)會(huì)政治經(jīng)濟(jì)工作一道去做，使團(tuán)干部成為始終走在時(shí)代前列的青年帶頭人。只要我們各級(jí)團(tuán)組織及時(shí)調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方式，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，就一定能夠走出一條與時(shí)俱進(jìn)，有吸引力、有凝聚力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團(tuán)工作的新路子。

第五篇：新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考

隨著企業(yè)改革改制工作的不斷深入，企業(yè)共青團(tuán)組織面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如何理順?biāo)悸?，找?zhǔn)對(duì)策，開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面，已成為當(dāng)前共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要課題，新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考。聯(lián)社團(tuán)委針對(duì)目前企業(yè)改革改制中團(tuán)建工作存在的突出問題，對(duì)聯(lián)社系統(tǒng)內(nèi)共青團(tuán)組織狀況進(jìn)行了一次調(diào)研。

一、當(dāng)前系統(tǒng)共青團(tuán)組織的現(xiàn)狀武漢市工業(yè)聯(lián)社系統(tǒng)現(xiàn)有企業(yè)、事業(yè)單位44戶，在冊(cè)職工11636人，在崗職工僅有3369人，離崗職工就有8267人。（其中：涉及企業(yè)改革改制改變身份的就有6500人，轉(zhuǎn)入新企業(yè)1264人，協(xié)議內(nèi)部退養(yǎng)1220人，自謀職業(yè)4016人）。聯(lián)社系統(tǒng)現(xiàn)有團(tuán)員青年49人分布在聯(lián)社所屬各企業(yè)，青年團(tuán)員分布非常散；另外市二輕工業(yè)學(xué)校有青年學(xué)生團(tuán)員約1800人左右。聯(lián)社系統(tǒng)所屬16個(gè)二級(jí)公司目前有9家單位無28歲以下的團(tuán)員青年，既無團(tuán)員青年又無團(tuán)委負(fù)責(zé)人的有5家。所以從目前掌握的情況來看，無論是團(tuán)的組織數(shù)，還是在崗團(tuán)員青年數(shù)都已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。

二、共青團(tuán)工作存在的突出問題

1、團(tuán)員和團(tuán)組織數(shù)量銳減一方面，由于聯(lián)社所屬企業(yè)大多屬于集體企業(yè)，很多單位已多年沒有招收新職工，造成團(tuán)員隊(duì)伍后繼乏人，加上團(tuán)員青年年齡的自然增大，每年都有大量團(tuán)員超齡離團(tuán)，使得團(tuán)員青年數(shù)量逐年遞減。另一方面，企業(yè)全力推進(jìn)改革改制，職工解除勞動(dòng)合同，原有的人事關(guān)系被徹底打破，推動(dòng)了人員的外流，加之新企業(yè)留用人員很有限，使得很大一部分的團(tuán)員青年離開了工作崗位，自謀職業(yè)，使在崗團(tuán)員青年數(shù)量進(jìn)一步減少。還有，近幾年來，聯(lián)社系統(tǒng)企業(yè)由于生產(chǎn)不景氣，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，工資水平較低，有的團(tuán)員青年連基本生活都難有保障，戀愛婚姻孝敬父母更談不上，不能安心企業(yè)的工作；有的團(tuán)員青年受社會(huì)負(fù)面效應(yīng)的影響，扎根基層、艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，加之對(duì)企業(yè)改革改制信心不足，另外尋求天地；有的因無事可做，覺得自己的聰明才智沒有得到發(fā)揮，工作干勁不足，不安心工作。所以使得團(tuán)員青年數(shù)量的大幅度減少，有的基層團(tuán)組織也因此失去發(fā)展動(dòng)力面臨逐步萎縮甚至癱瘓。

2、團(tuán)的活動(dòng)開展困難由于團(tuán)內(nèi)活動(dòng)多年來形成的單一模式，忽視了青年利益需求，致使團(tuán)的活動(dòng)在團(tuán)員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展。加上受人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等多種主客觀因素的制約，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是一些長(zhǎng)期的、大型的、集中性的活動(dòng)已變得相當(dāng)困難。

3、團(tuán)干部素質(zhì)有待提高。這主要表現(xiàn)在：一方面，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)改革改制給團(tuán)組織帶來的沖擊，部分團(tuán)干認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)團(tuán)的工作缺乏信心，往往被支應(yīng)付，使團(tuán)組織在企業(yè)中的地位的作用難以充分體現(xiàn)。另一方面，一些團(tuán)干雖然有一定的工作熱情，但工作中難以擺脫“就團(tuán)論團(tuán)”的思路，存在盲目性、被動(dòng)性、缺乏創(chuàng)新精神和靈活性。此外，由于部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)共青團(tuán)工作的不夠重視，對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)、教育、使用不夠，也在一定程度上使不少團(tuán)干部的綜合素質(zhì)相對(duì)弱化，難以適應(yīng)新形勢(shì)下“多專多能”的要求。還有就是企業(yè)團(tuán)干部“兼職化”的現(xiàn)象十分明顯。目前，聯(lián)社系統(tǒng)的團(tuán)干部全部都是兼職，甚至有的團(tuán)干部兼職有黨、政、工、團(tuán)、老干、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、勞資等等之多，可以說各項(xiàng)工作均是疲于應(yīng)付，何以談提高素質(zhì)。而且團(tuán)干部的年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，后繼乏人，有的團(tuán)干部已經(jīng)有近四十歲了，還掛著團(tuán)委書記的職務(wù)，“不干團(tuán)的工作是遺憾，時(shí)間干長(zhǎng)了也是遺憾”，這些現(xiàn)象在客觀上也給我們的團(tuán)干部素質(zhì)的提高帶來了較大的影響。盡管當(dāng)前企業(yè)改革改制給企業(yè)基層團(tuán)組織帶來了巨大的沖擊，但從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來看，共青團(tuán)仍有廣闊的生存和發(fā)展空間，團(tuán)組織在為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的前提下履行教育青年、服務(wù)青年的工作職能，不論是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)還是文化建設(shè)，都有著其它經(jīng)濟(jì)組織和部門不可替代的作用，調(diào)查報(bào)告《新形勢(shì)下共青團(tuán)工作的幾點(diǎn)思考》。

三、在新形勢(shì)下，如何有效地開展企業(yè)共青團(tuán)工作，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求？當(dāng)前，企業(yè)的改革改制正處于關(guān)鍵時(shí)期，共青團(tuán)組織要肩負(fù)起教育、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)的重任，因此，企業(yè)團(tuán)組織要立足大局，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入一線，認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確有效地把握青年工作的那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作要始終堅(jiān)持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，建立健全共青團(tuán)的各級(jí)組織；努力貫徹落實(shí)各級(jí)黨委和上級(jí)團(tuán)委的中心工作，大國(guó)加強(qiáng)對(duì)青年人才的培養(yǎng)、推薦工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用；圍繞為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，積極開展各共青團(tuán)和各項(xiàng)活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。第一、要適應(yīng)新形勢(shì)，建立健全企業(yè)團(tuán)的各級(jí)組織建立健全企業(yè)團(tuán)的組織是保證團(tuán)的各項(xiàng)工作落實(shí)的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，團(tuán)的各項(xiàng)工作要取得新的發(fā)展，首先在于搞好團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下三項(xiàng)工作：企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)要適應(yīng)新形勢(shì)、尋求新發(fā)展，黨建帶團(tuán)建工作則是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要途徑和有益形式，我們必須堅(jiān)持黨建、團(tuán)建一起抓，以黨建帶團(tuán)建，抓團(tuán)建促黨建，努力提高基層組織建設(shè)的整體水平，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、共同發(fā)展。一是要進(jìn)一步加大黨建帶團(tuán)建工作力度。黨建帶團(tuán)建是推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)的有效措施和根本保證。做好“黨建帶團(tuán)建”工作，是貫徹 “三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)在要求。黨的十六大把“三個(gè)代表”的重要思想確定為黨的指導(dǎo)思想，作為立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，為新時(shí)期黨的建設(shè)提供了行動(dòng)指南，也為團(tuán)的建設(shè)指明了方向。因此，要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的政治高度，抓好團(tuán)的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全面加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，促進(jìn)企業(yè)基層黨、團(tuán)組織建設(shè)相互促進(jìn)，相互發(fā)展，共同提高。我們要切實(shí)有效地把基層黨建帶團(tuán)建的工作落到實(shí)處，從制度或政策的層面上將黨建帶團(tuán)建工作落到實(shí)處，從制度或政策的層面上解決黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制問題，積極爭(zhēng)取或協(xié)助黨務(wù)部門研究制定相關(guān)政策，對(duì)團(tuán)的基層組織設(shè)置、管理制度、運(yùn)行方式和配套措施等事關(guān)共青團(tuán)能否開展好工作的“硬指標(biāo)”作出必要的規(guī)定，使團(tuán)的建設(shè)真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)動(dòng)作之中，促進(jìn)基層團(tuán)組織整體發(fā)展，為共青團(tuán)順利開展工作創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。二是要大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。對(duì)原已建團(tuán)，改制后團(tuán)組織仍然保留的企業(yè)，應(yīng)采取“趁熱打鐵”的辦法，指導(dǎo)團(tuán)組織乘勢(shì)而上，鞏固基礎(chǔ)，健全組織，完善職能，使其盡快走上正軌；對(duì)部分符合建團(tuán)條件，但目前尚未建立團(tuán)組織的企業(yè)，應(yīng)采取依托黨建帶團(tuán)建，依托工會(huì)促團(tuán)建的辦法，多方面、多渠道做好工作，循序漸進(jìn)，逐步建團(tuán)。三是要改革現(xiàn)行的管理模式。要改變以往以行政指令為主的管理，在具體工作之中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和要求，來確定自己的工作目標(biāo)，通過政策引導(dǎo)、積極改革、大膽創(chuàng)新、務(wù)實(shí)地開展工作。第二、要充分利用各種條件加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的培養(yǎng)、推薦和使用。共青團(tuán)在新形勢(shì)下教育青年、服務(wù)青年的職能應(yīng)該不斷得到加強(qiáng)。一是加強(qiáng)團(tuán)組織班子自身的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)，把團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏的堅(jiān)強(qiáng)集體。在黨委及上級(jí)團(tuán)組織指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策；學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。二是要做好青年團(tuán)員的思想政治工作。青年思想政治工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，是我們黨的工作的生命線，是我們黨克難制勝的法寶，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武器，離開了思想政治工作，社會(huì)主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，團(tuán)的性質(zhì)決定了青年思想政治工作是團(tuán)的工作的靈魂。團(tuán)組織必須緊緊抓住青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時(shí)期出現(xiàn)的新情況、新問題，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織還要積極爭(zhēng)取黨政支持，發(fā)揮好共青團(tuán)的橋梁、紐帶作用，要及時(shí)反映他們的困難，并協(xié)助解決，當(dāng)好黨的參謀。三是通過各種活動(dòng)來發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才；大力宣傳和樹立各類青年先進(jìn)典型，來潛移默化地教育青年團(tuán)員。第三、要立足實(shí)際，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為經(jīng)濟(jì)中心服務(wù)，開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，積極提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是團(tuán)的工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。團(tuán)組織應(yīng)圍繞企業(yè)的工作核心，以提高經(jīng)濟(jì)效益為基礎(chǔ)，以提高社會(huì)效益為宗旨，以提高人才效益為目標(biāo)，努力提高企業(yè)的“三個(gè)效益”，突出中心，統(tǒng)籌安排，服務(wù)團(tuán)員青年所需，積極有效地開展生產(chǎn)活動(dòng)。使團(tuán)的工作具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性，為企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)達(dá)、企業(yè)文化的進(jìn)步、團(tuán)員青年的成長(zhǎng)作出新時(shí)期共青團(tuán)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)有針對(duì)性地開展活動(dòng)，如緊扣質(zhì)量技術(shù)工作的青年職工“五小”活動(dòng)、狠抓設(shè)備管理、安全生產(chǎn)的“青年安全監(jiān)督崗”活動(dòng)、降低成本、節(jié)能降耗的“修舊利廢”等活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。第四、要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和使用工作。團(tuán)的各級(jí)干部是共青團(tuán)的中堅(jiān)力量，更是企業(yè)的優(yōu)秀員工，對(duì)團(tuán)干部的教育要突出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容，按照江澤民同志“刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，勇于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)”的要求，使他們?cè)趯?shí)踐中通曉政治經(jīng)濟(jì)規(guī)律，學(xué)會(huì)政治經(jīng)濟(jì)工作一道去做，使團(tuán)干部成為始終走在時(shí)代前列的青年帶頭人。只要我們各級(jí)團(tuán)組織及時(shí)調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方式，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，就一定能夠走出一條與時(shí)俱進(jìn)，有吸引力、有凝聚力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團(tuán)工作的新路子。