第一篇：2018年ICTI員工訪談表

Interview Questionnaire

廠名：

日期：

姓名：

部門：

工號：

您好！我們是_________________的審查員。今天我們和您傾談的目的，主要是想了解你們在廠內(nèi)的工作及生活情況。這次談話完全是自愿性的，所以如果您不愿意的話，可以拒絕這次談話。但如果你愿意的話，就請您在以下簽名，謝謝！

員工簽名：__________________

1． 您好！你是那里的人？家里有哪些人？身體都好吧！

2． 什么時候進廠的？

3． 有沒有簽訂勞動合同？

是否持有該份合同？ 4． 您何時出生？

（或問其生肖是什么）5．（若該員工在１６－１８周歲），工種是什么？ 6． 進廠時要交納什么費用嗎？

7． 若要交，交些什么費用，各要多少錢？ 8． 進廠時及之后要交些什么證件給廠方嗎？ 9． 你知道廠方收這些證件有什么用嗎？

10． 這些證件廠方發(fā)回給你了嗎？要多久才發(fā)回給你？ 11． 工衣，工具，廠證及各種培訓要交納費用嗎？ 12． 你的工作有試用期嗎？

13． 若有，試用期有多長？試用期工資有多少？

（以下＃１４～＃３６問題要與工時記錄核對）

14． 你的工作時間是：早上（）下午（）晚上（）15． 一周要工作幾天？

16．（）［某月或某段時間］您在周日（或休息日）有加班嗎？

17． 有的話，該月有幾個周日（或休息日）加班？具體是哪幾天？

18．（）［某月或某段時間］ 您休息了幾天？

Interview Questionnaire

19．（）［某月或某段時間］ 您有請假嗎？是哪天？

20．（）［某月或某段時間］ 您大概共有幾小時的加班時間？

21． 晚上最晚做到幾點才下班？（或一天最多有幾個小時的加班，曾記得的日子是哪一天？）

22．（）［某個法定假日］有上班嗎？

23． 上班，加班都要打卡嗎？

24． 是自己打卡嗎？

25． 有其他人幫你們打過卡嗎？

26． 加班和正班卡是同一張卡嗎？

27． 有過沒打卡就上班或者打了下班卡還在上班的情況嗎？

28． 有沒有發(fā)現(xiàn)過廠方給您看的工時和您實際的工時有出入嗎？（有的話是哪些時候，怎樣不同呢？）

29． 工資計件是？ 計件（），月薪（），其他（）

30．平時加班工資如何計？

31． 周六，周日加班工資如何計？

32． 你的主管有沒有強迫你加過班？

33． 您知道當?shù)刈畹凸べY歷標準是多少嗎？

34． 貴廠何時發(fā)工資？

35． 最近一次是幾號發(fā)的工資？發(fā)的是什么時候的工資？

36． 有沒有發(fā)現(xiàn)過廠方給您看的工資和您實際收到的工資有出入嗎？（有的話是哪些月份？怎樣不同呢？）

（以下＃３７～＃４２要與工資表核對）

37． 您可告訴我，（）月的總工資您大概有多少呢？

38．（）月您（扣除各項費用后）的實際工資是多少？

Interview Questionnaire

39． 每月的工資里有什么費用要扣除？

40． 廠里有沒有罰款？

若有，你最多被罰過多少錢？ 原因是_________

41． 據(jù)你所知，廠里罰款最高的金額是多少？

你清楚罰款的細則嗎？

42． 各種費用（如伙食費，住宿費）價格各是多少？

43． 發(fā)工資時要簽名或蓋章嗎？

44． 要的話，在哪簽名／蓋章？

45． 每月發(fā)工資，有工資單給你嗎？ 46． 有的話，工資單上有些什么內(nèi)容？

47． 你們有有薪年假嗎？具體是怎樣的？

48． 你覺得廠里的工資或工時有沒有什么問題嗎？

49． 加班時，你們想不去加班，要怎么處理呢？

50． 入廠至今有沒有參加過什么培訓？工資.工時（）；崗位安全（）；環(huán)保（）；危險品處理（）；個人防護裝備培訓（）；緊急／消防培訓（；，消防器材使用（）；進廠時有沒有人教過你在遇到火警時應怎么做？（）．

51． 你的工種是什么？若你的工作是特種作業(yè)，你持有以下哪種證件？ 電工上崗證（）；叉車工上崗證（）；電梯工上崗證（）；燒焊工上崗證（）；鍋爐工上崗證（）；廚房員工健康證（）．

52． 你的工作需要佩戴個人防護裝備嗎？ 廠里有沒有提供給你？

53． 您在廠里工作時，有沒有發(fā)現(xiàn)什么有關工業(yè)安全或職業(yè)健康的問題或漏洞呢？

54． 據(jù)你所知，車間里的急救藥箱你們可以用嗎？

藥品足夠嗎？

55．近一年你有參加過消防演習嗎？白天：廠房（）宿舍（）；晚上：廠房（）宿舍（）．

Interview Questionnaire

56． 你自己有沒有曾經(jīng)被管理人員謾罵？又，你有沒有見過其他工人被管理人員謾罵？

57． 你有沒有或看過有工人被性騷擾？

58． 進廠后有沒有因性別，宗教，種族，籍貫而受岐視？ 59． 你是住在廠里的宿舍嗎？

60． 是的話，你們宿舍每一間房間住有多少人？ 61． 宿舍有熱水喝嗎？有熱水洗澡嗎？

62． 你覺得廁所．浴室干凈嗎？

63． 在飯?zhí)美锏娘埐嗽趺礃?？干凈嗎?64． 可以不在廠里面吃和住嗎？ 65． 不在廠里吃，住還要扣錢嗎？ 66． 晚上過晚回宿舍還可以進去嗎？

67． 您覺得這個廠有什么地方是您比較喜歡的呢？

68． 最后想了解一下，您覺得廠里有什么地方還可以改善呢？ 69． 其他：

-----謝謝-----

第二篇：icti認證員工訪談培訓講稿

ICTI認證員工訪談培訓講稿

員工訪談培訓資料

一、工時、工資、童工、福利、你們是怎么進廠的？

答：經(jīng)過公司面向社會公開招聘進來。、新員工入廠時是否要交押金或食宿訂金？工廠是否扣押身份證明？

答：不用交押金或食宿訂金，身份證工廠審查復印后就還給我們。、你是哪里人？何年何月出生？何時進這家廠的呢？

答：按照入廠身份證地址、身份證上的出生年月及入職登記表上的入廠日期回答。、現(xiàn)時每星期上幾天班？一個月上幾天班？是否星期天可以休息？每周加班多少個晚上？加班時間是否會很長？你是否對你們廠的加班時間滿意？注塑部和保安每日上幾班你知道嗎？

答：我們廠每星期上班5天，每天標準工時8小時（注塑部和保安外），上午4小時，下午4小時；如果特別趕貨，星期六可以申請加班，星期天是休息的。晚上基本上沒加班，如果加班，時間也不會超過3小時。我們加班都是自愿的，我對我們廠的加班時間很滿意。注塑部和保安每日3班，每班8小時（如不是此2個部門的人員可回答不清楚）。

5、基本工資多少錢一天？加班費怎樣計算？是否有伙食補貼及其它獎金？

答：現(xiàn)在最低工資為3.33元/小時（26.7元/日）以上（如高過此數(shù)目，則按實際回答）。星期一至星期五晚上如果加班按工資的1：1.5計算；星期六及星期天按1：2計算；法定節(jié)假日放假，如果上班按1：3計算。免費食宿，如果無事假及曠工還有40元全勤獎。

6、你們廠工資計算是計時還是計件？是否有規(guī)定任務？停工待料放假有工資嗎？

答：我們是計時工資，沒有規(guī)定任務。停工待料有工資，《廠紀廠規(guī)》上有規(guī)定。

7、你們工資是憑什么計算的？

答：工資是按考勤記錄計算的，考勤記錄按我們上下班刷卡時間為標準。

8、你們廠是否按國家法定節(jié)假日放假？是否有工資支付？能說一下法定節(jié)假日的具體日期嗎？

答：我們廠是按國家法定節(jié)假日放假，并且放假期間按正常上班計算工資給我們。法定節(jié)假日的具體日期為：元旦1天，春節(jié)3天，勞動節(jié)3天，國慶節(jié)3天。

9、你們廠有哪些福利假期？還有哪些福利待遇呢？

答：三八婦女節(jié)半天；五四青年節(jié)半天，婚喪假3天，產(chǎn)假90天，工齡滿一年以上者有帶薪年假5-14天等。其它福利還有工傷保險、年終抽獎等。

10、你們廠里有沒有16歲以下的人員？

答：沒有16歲以下的人員，有些人可能看起來小一點，是個子小，不是年齡小。

11、你們的工衣是否要扣款？

答：不用扣錢，但一年內(nèi)如果丟失要按成本價收取費用。

12、你們發(fā)工資一般在什么時間？

答：在每月的30號之前發(fā)放上個月的工資。

13、你有沒有簽定勞動合同？什么時候簽的？

答：有。如果是今年入廠的員工可以這樣回答：我們?nèi)霃S一個月之內(nèi)簽定的。如果是今年以前入廠的員工可以回答：我們年初一月份簽定的。

二、員工生活

1、廠部是否規(guī)定你們一定要在廠里或在外面住？如果你想在廠里住或搬出外面住，廠里是否有限制呢？申請批不批準？

答：沒有限制，隨時都可以自由申請。

2、廠方是否向你們收取住宿費、伙食費等其他費用？收費標準如何？

答：免費食宿，也可以不在廠里住宿或吃飯。

3、住宿條件是否好？廁所是否有人沖洗？是否有人打掃宿舍？

答：住宿條件還行，宿舍由房間人員輪流打掃衛(wèi)生，廁所由廠部安排清潔工每天打掃沖洗。

4、廠部是否限制你們用水用電？是否要收水電費？

答：廠部為我們無限制提供水電，但我們都很自覺，盡可能節(jié)約資源。

5、廠內(nèi)及宿舍是否提供干凈的飲水？飯?zhí)糜盟欠窀蓛簦?/p>

答：廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)锰峁┑娘嬘盟己芨蓛簟?/p>

6、宿舍大門是否有門鎖？宿舍內(nèi)可不可以燒水煲飯？

答：大門沒上鎖，飯?zhí)糜酗埐斯瑥S部規(guī)定宿舍不可以燒水煲飯。

7、飯?zhí)檬欠窀蓛粜l(wèi)生，飯菜好不好吃？答：干凈衛(wèi)生，還算比較好吃。

8、廠方是否給你們提供娛樂條件？

答：有，如提供電視、影碟、羽毛球、乒乓球、桌球、圖書室等。

9、你們宿舍住多少人？是否寬敞？你們宿舍的人是否同時下班，怎樣沖涼？

答：我們宿舍住4-12人，比較寬敞，基本上人均2m2。是同時下班，有些人出去玩，看電視，分批輪流沖涼，我們都很自覺。

10、你們員工有言論自由嗎？有建議或意見可以向工廠領導提出或投訴嗎？

答：我們言論自由，建議或投訴可以通過意見箱或口頭向工廠領導提出。

第三篇：員工離職訪談表16

員 工 離 職 訪 談 表版本/狀態(tài)：A/0

離職面談表適用于所有離開公司的所有職員。離職日期必須是最后工作日。

一、員工基本情況

姓名：___________部門：__________崗位：__________

入職日期：年月日最后工作日：年月日

二、離職原因：

1、公司原因：

A、薪金低 □B、福利不夠 □C、工作環(huán)境 □

D、不滿意公司的政策和措施 □E、沒有事業(yè)發(fā)展機會 □F、缺少培訓和機會 □

G、工作量太少和太枯燥 □H、工作量太大 □I、同事關系不融洽 □J、與上司關系不融洽□具體原因：

2、外部原因：

K、找到更好的工作 □L、自己經(jīng)營生意 □M、家庭原因 □

N、學習深造 □O、健康原因 □P、轉(zhuǎn)換行業(yè) □

具體原因：

3、其他原因：R、解聘/開除 □

具體原因：

三、最后決定：

重新聘用：（）是（）否離職類別：（）自愿離職（）非自愿離職

四、最后聯(lián)系地址和電話：_________________________

五、根據(jù)離職原因我公司、人和事應予以整改，整改建議交。

離職面談人：日期：

第四篇：員工訪談記錄表

員工訪談記錄表（新進員工）

姓名：部門：職位：

入職日期：直系上屬：訪談時間：

1、經(jīng)過1個月的適應期，你對公司有什么初步的看法？

2、你是否已經(jīng)明確公司的規(guī)章制度，以及部門的規(guī)章制度，管理部及部門內(nèi)是否有你對進行培訓，針對這些制度你是否可以接受？有何建議與意見？

3、關于你的工作任務，你的直系上屬是否有對你進行培訓，培訓的是否到位？培訓時長？

4、你認為你的上級在工作中是否合格？對你的關心力度是否夠？您對上司的看法，需要他做一些什么改進？

5、工作中你發(fā)現(xiàn)問題有無及時跟直接領導匯報？你的領導是否及時給你處理？

6、你目前的工作崗位是什么？針對你目前工作的工作任務（指標）是否明確，你認為公司制訂的指標是否合理？

7、你在目前的工作當中有哪些困難？針對于這些困難，你有何建議？

8、您認為公司的人際關系如何？老員工對你們新進員工是否有排擠現(xiàn)象？

9、你認為一家公司最能吸引你去工作的地方是什么？本公司在哪些地方需要加強？

10、您是否在公司有長期工作的準備？是什么原因讓你選擇繼續(xù)留下來呢？

1、對公司有哪方面的意見與建議？、記錄人：

被訪談人：

注：本次訪談資料將做為員工資料，由管理部進行保存，并做為以后考評的依據(jù)。管理 部必須對資料予以保密，不得私自外泄，違者重罰。

第五篇：員工訪談

企業(yè)社會責任學習問答資料

1、每天工作多少時間？每周上班多少天？

答：每天工作8小時，每周上班6天。

2、上下班時間是幾點？怎么考勤？

答：全廠白天上班時間：08:00–11:00；12:00–17:00，晚上加班從18：00開始，最遲不超過21：00，使用電子考勤，上下班都要刷卡。

3、每個月上班多少天？每個星期多少天？每7天是否都有休息日？

答：每個月除了星期天不上班，其他都上班。每個星期上班6天（國假除外）星期天固定休息。

4、經(jīng)常加班嗎？強迫加班不來可以嗎？如果加班沒來，要寫請假條嗎？加班要不要打卡？

答：晚上偶爾加班一至三小時。公司沒有強迫來加班，如果有事可事先通知一下主管就可以不來加班，不必寫請假條。加班上下班都要打卡。

5、如果貨多了，是不是要超時加班或通宵？最近什么時候有加班？

答：在趕貨的時候也能保證我們的休息時間，不會因為趕貨而超時加班或通宵。我們加班都有刷卡記錄。

6、我國有幾個法定節(jié)假日？

元旦，放假1天（1月1日）；

春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷除夕、正月初

一、初二）；

清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）；

勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；

端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）；

中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）；

國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）

7、加班費怎么算？

答：周一至周五超出8小時的加班費是正常工資的1.5倍，雙休日的加班費是正常工資的2倍，法定假日加班費是正常工資的3倍。

8、工人遲到是否有扣工資或者罰款?

答﹕沒有﹐并且我們一般都會準時上班﹐若經(jīng)常遲到主管會進行批評教育及口頭警告。

9、工資怎么算？

答：工資按計時算，由工廠根據(jù)員工的熟練程度給我們定下每月的平均工資，再計算出平均時薪(1小時多少錢)。每月的工資是由正常上班的工資+加班工資+補貼(請參考工資計算方法及工資條樣本)

10、最低工資標準是多少？

答：2008年9月1日起為780元/月。若有更改則實行更改后的標準。

11、工資發(fā)放日是什么時候？現(xiàn)發(fā)到哪個月？上個月工資多少？工資的形式？以什么方式領取的？

答：發(fā)工資時間是最遲30日(發(fā)放上個月的工資)，如遇休息天就提前發(fā)工資。現(xiàn)在發(fā)到08年10月份，（10份工資是2008年11月30日發(fā)的）10月的工資是多少元（按工資條上回答）。工資以月為單位計算，以時薪計算(即1小時多少錢)。發(fā)放工資是由財務直接到車間發(fā)放的，且我們領取時都有收到工資條進行核對，并在工資表上簽名確認。（一定要清楚工資是以現(xiàn)金方式發(fā)放的）

12、有什么福利？

答：有帶薪產(chǎn)假、年假、婚假、病假、喪假、陪產(chǎn)假等(按基本日薪補貼工資)。節(jié)日發(fā)禮品。春節(jié)假期之間沒上班，但仍按基本日薪補貼工資。

13、工廠有沒有為你們買保險？

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公司給30人購買社保，其他都買了工傷保險。工傷保險不用我們付錢。

14、有沒有罰款？

答：沒有什么罰款的。

15、公司有沒有工會？

答：有工會，工會主席是林杭健

17、是否有簽訂勞動合同？合同是試用期前簽的還是試用后簽的？

答：有，今年由于新的勞動合同法頒布，我公司從新簽定勞動合同，08年1月1日之前進廠的員工都是從08年1月2日簽定的勞動合同，08年1月2日之后進廠的員工都是進廠當天簽定的勞動合同。合同是一式兩份，公司和我們各留一份合同。(合同顏色為白色)

18、什么是童工和未成年工？工廠有沒有招收童工？未成年工入廠是否要經(jīng)過體檢、辦理上崗證？

答：未滿16周歲的為童工，滿16周歲不滿18周歲的為未成年工。我廠沒有任何的童工，由于這附近的未成年人大部分還在上學，導致招不到未成工，所以暫沒有未成年工。

19、工廠內(nèi)有無歧視現(xiàn)象或騷擾？

答：工廠規(guī)定不能有任何的民族、宗教、語言、地域、性別、年齡等等的歧視，也不能有任何的騷擾行為。

20、廠卡/工具等是否要交押金或收費？廠里是否有交押金或證件？是否收培訓費？

答：廠卡/工具等都是免費的，但如果離職則要回收。廠里沒有交押金或證件，不收任何培訓費。

21、工廠如何對待犯錯誤的員工的呢？

答：員工一般都比較守紀。若有犯錯，工廠會給予口頭教育批評。

22、你們有宿舍嗎？有工廠里住嗎？你們有食堂嗎？那你們在那里住宿？你們在那里吃飯？有沒有給你們補貼？答：有宿舍，有食堂.，我們吃飯每月公司補貼90員給我們

23、你們有無勞動防護用品?

有，防毒口罩、皮圍裙、手套、眼罩等

24、平時洗手間是否有紙、香皂、毛巾？

答：平時洗手間有紙、香皂、毛巾，用完管理員就會加上去。

25、平時藥箱是否有藥物？有無急救演習？

答：平時藥箱有藥物(都是外用藥品)，也都是隨時可以拿到，用完管理員會補上。我們每年做一次急救培訓.今年的急救演習是09月22日做的。

26、你會使用滅火器嗎？有沒有滅火演習及疏散演習？我廠最近一次是什么時候？

答：會使用滅火器，今年舉行二次消防演習，最近一次是11月18日做的。

27、遇到火警應該如何安全離開現(xiàn)場?

答﹕首先拉響消防警鐘﹐并且切斷電源﹐然后通過消防通道到達安全出口轉(zhuǎn)移到疏散集中區(qū)。

28、工作時間內(nèi)，你可歇息多少次？ 歇息時間有多長？ 答：我們每工作2小時可以休息15分種

29、當你上班打過卡后，是否立即開始工作？是 否

答：是

30、當你下班打過卡時，是否已經(jīng)停止該天的工作？ 是 否

答：是

31、你是否有額外工時薪金？是 否 如何計算？

答：沒有額外薪金（注意：最好工資條拿給他看，能少回答盡量少回答）

32、你最長加班的記錄有多久？

答：三小時

33、哪個部門工作時間最長？

答：沒有哪個部門工作時間最廠，都是一起上下班。

34、如拒絕加班會給工作帶來什么后果？

答：我們加班是自愿的，想加就加，不想加就不加，最多就是給主管打個招呼說有事不加班。

35、當你加時工作，他們會否供應膳食給你？ 會 否

答：沒有

36、他們會否提供交通工具送你回家？ 會 否

答：我們都住宿

37、你在哪天上班？星期一 二 三 四 五 六 日 在哪里？

答：我星期一至星期六都在工廠上班，星期天在宿舍或跟朋友去玩。

38、你在休息日工作多少個小時？

答：除了星期六上班8小時外，星期天不工作

39、你需出示什么文件才能在這里工作？出生證明 監(jiān)護人證明書 工作許可證 居民身份證 社會保障卡 答：身份證和2張照片

40、這里準許年紀最小是多少歲的員工上班？

答：這里準許滿16周歲的員工上班

41、為人父母的員工是否也會帶他們的子女一同工作？ 答：不會

42、在受雇前，你是否需要接受身體檢查或驗孕或綜合測試？ 答：不會

43、工廠有什么規(guī)定？如違反規(guī)定有什么后果？

答：如上下班一定要準時刷卡。上班時間不要亂竄崗位等。管理會口頭警告

44、全勤獎是多少？

答：每個月40元。