第一篇：2018年南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市管理輔助人員90人公告

2018年南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市管理輔助人員90人公告

江西華圖提醒您：2018年南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)招聘城市管理輔助人員90人公告已公布，報(bào)名時(shí)間為2018年11月12日至11月30日(如報(bào)名未滿，可適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間)。歡迎關(guān)注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

根據(jù)《南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理體制機(jī)制改革實(shí)施意見(jiàn)》，決定面向社會(huì)招聘一批城管執(zhí)法輔助人員。為有序做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);(二)采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;(三)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。

二、崗位計(jì)劃數(shù)及崗位條件和要求(一)崗位數(shù)

本次招聘崗位數(shù)共計(jì)90名，其中城管執(zhí)法外勤輔助崗80名，內(nèi)勤輔助崗10名。(二)崗位條件

1、城管執(zhí)法外勤輔助崗：限招男性，高中以上學(xué)歷(或同等層次學(xué)歷)。

2、內(nèi)勤輔助崗：性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦辦公軟件并具有一定文字功底。

3、年齡40周歲以下(1978年10月31日后出生)

4、要求男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，身體健康，無(wú)口吃和其它傳染性疾病，無(wú)殘疾，身體無(wú)紋身、心理素質(zhì)好。

5、同等條件下，退伍軍人、警校畢業(yè)生及有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先聘用。(三)基本要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德良好;

4、具有良好的品德和職業(yè)道德，能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)，事業(yè)心強(qiáng)，能服從統(tǒng)一調(diào)配;

5、有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開(kāi)除公職的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

招聘信息在南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、同濟(jì)人力資源官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)照招聘崗位及資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。(一)報(bào)名時(shí)間

2018年11月12日至11月30日(如報(bào)名未滿，可適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間)。(二)資格初審

1、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

2、無(wú)違法犯罪的證明材料(由轄區(qū)派出所出具);

3、其他可提供的證明材料(駕駛證、退伍證明等);

4、資格初審提交材料的時(shí)間另行通知。(三)面試

1、主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

2、考生應(yīng)持身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場(chǎng)侯考的，視為放棄面試。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試成績(jī)按照崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘名單進(jìn)入體檢。(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格的，取消錄用資格。崗位空缺人選可按本崗位考生面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。(五)公示

按照崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員名單，并在南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、同濟(jì)人力資源官網(wǎng)予以公示。公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。(六)聘用與待遇

聘用人員采取派遣用工形式，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式簽訂勞務(wù)派遣合同?？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

1、工資待遇：基本工資+區(qū)齡工資+績(jī)效工資(績(jī)效工資參照崗位工作業(yè)績(jī)，依據(jù)考核結(jié)果計(jì)發(fā))，年收入在4萬(wàn)元以上。

2、福利待遇：享受區(qū)內(nèi)同類輔助人員其他福利待遇。

3、社會(huì)保險(xiǎn)：按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其他事項(xiàng)

(二)本次招聘未錄用但符合招聘條件的人員，按照一定比例列入人才庫(kù)，待有空缺崗位按程序予以補(bǔ)錄。

(三)本公告解釋權(quán)屬南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理和環(huán)境保護(hù)局。

第二篇：南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研報(bào)告

南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研報(bào)告 黨的十七大報(bào)告指出，“當(dāng)今時(shí)代，文化越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，越來(lái)越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素，豐富精神文化生活越來(lái)越成為我國(guó)人民的熱切愿望”。南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建區(qū)只有短短的十幾年，各項(xiàng)事業(yè)有了蓬勃的發(fā)展，在文化產(chǎn)業(yè)鏈，增加產(chǎn)品的附加值，增添當(dāng)?shù)鼐用袷杖?，解決勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)南昌市中部地區(qū)的崛起，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但經(jīng)開(kāi)區(qū)基礎(chǔ)還比較薄弱，文化產(chǎn)業(yè)還存在不少的問(wèn)題，發(fā)展思維有待進(jìn)一步理順，需要重新審視經(jīng)開(kāi)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，有利于不斷滿足當(dāng)?shù)鼐用竦奈幕枨蟆，F(xiàn)就經(jīng)開(kāi)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題，未來(lái)發(fā)展等方面，作一個(gè)簡(jiǎn)要的介紹及分析。

一.現(xiàn)狀分析

南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)現(xiàn)有文化產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、文化服務(wù)單位共計(jì)131家，從業(yè)人員達(dá)5000余人。其中規(guī)模以上的企業(yè)16家，2007年全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值及增加值分別為30億元、億元，分別占GDP及GDP增加值的％、%。

文化市場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)（截止2008年9月）

經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

大型文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)

動(dòng)漫制作

卡拉ok廳、歌廳 數(shù)量（2008年9月）13 3

3網(wǎng)吧

音像制品經(jīng)營(yíng)單位

郵政報(bào)刊亭

復(fù)印部

印刷企業(yè)

書(shū)店

器樂(lè)店

有線二級(jí)站

茶座

2 12 20 2 7 1 1

1近幾年來(lái)，南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)有了較大發(fā)展，但仍處于起步、探索、培育、發(fā)展的初級(jí)階段。

二、文化產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)

1、資源優(yōu)勢(shì)

經(jīng)開(kāi)區(qū)地處昌北，有豐富的森林優(yōu)勢(shì)、竹林優(yōu)勢(shì)、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、苗木花卉優(yōu)勢(shì)。龍?zhí)?、衛(wèi)國(guó)、雙嶺花卉苗木培植生產(chǎn)享譽(yù)全省，同時(shí)，麥園、前進(jìn)等村迎頭趕上，可形成觀賞產(chǎn)業(yè)，同時(shí)可為南昌市的綠化美化作貢獻(xiàn)，梅嶺的森林竹林為根雕文化、竹簡(jiǎn)文化提供了很好資源，同時(shí)也提供了很好的旅游資源。

2、人才優(yōu)勢(shì)

經(jīng)開(kāi)區(qū)傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)中，培植苗木花卉的專業(yè)技術(shù)人才，有當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民，還有省重點(diǎn)大學(xué)江西農(nóng)大的人才優(yōu)勢(shì)。經(jīng)開(kāi)區(qū)大專院校眾多，也可以為當(dāng)?shù)氐奈幕a(chǎn)業(yè)提供更多的專門(mén)人才。

3、科技優(yōu)勢(shì)

我區(qū)引進(jìn)的清華科技園、北大科技園以及駐院校的廣告設(shè)計(jì)專業(yè)、旅游商貿(mào)專業(yè)、文學(xué)藝術(shù)專業(yè)等等，都形成了獨(dú)特的科技優(yōu)勢(shì)。

4、招商引資優(yōu)勢(shì)

這是由開(kāi)發(fā)區(qū)的特點(diǎn)決定的，大形文化產(chǎn)品制造業(yè)入駐我區(qū)，已經(jīng)證明了這一點(diǎn)。

三、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色和重點(diǎn)

1、豐富的旅游資源，產(chǎn)品有待開(kāi)發(fā)。經(jīng)開(kāi)區(qū)作為南昌市的后花園，森林覆蓋率較高，特色風(fēng)光——梅嶺，特色農(nóng)業(yè)：林科所茶園，農(nóng)大果園農(nóng)家樂(lè)，雙嶺、衛(wèi)國(guó)、龍?zhí)度齻€(gè)村的花卉苗木在省市均大有名氣。

2、引進(jìn)一批文化產(chǎn)品制造業(yè)，但規(guī)模偏小，產(chǎn)值較低，特別是附加值還不高，有待進(jìn)一步拓展。我區(qū)經(jīng)過(guò)近幾年招商引資加大力度，已經(jīng)引進(jìn)了一批較有實(shí)力的文化產(chǎn)品制造業(yè)。如文具制造方面：華峰文具有限公司；印刷業(yè)：江西日?qǐng)?bào)印刷廠、南昌典和裝璜印刷有限公司江西核工印刷廠；圖書(shū)業(yè)：如江西高祥圖書(shū)文化有限公司、江西慧谷文化傳播有限公司；信息技術(shù)業(yè)：如江西南大地洲信息技術(shù)有限公司、南昌可諾爾信息技術(shù)有限公司、南昌市馬可信息技術(shù)有限公司等；廣告業(yè)：如南昌宏偉廣告有限公司、南昌天銳廣告有限公司、南昌鈺琳廣告有限公司、南昌茜埃廣告有限公司、南昌新贛線廣告有限公司等?？梢哉f(shuō)，經(jīng)開(kāi)區(qū)已經(jīng)成為南昌市文化產(chǎn)品制造業(yè)的重要基地。

3、文化產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)有待進(jìn)一步拓展。我區(qū)的文

化產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)就目前看，還處于起步階段，門(mén)店小，柜臺(tái)少，雖然能基本滿足駐地居民的基本文化需求，但離高層次、高標(biāo)準(zhǔn)還有不小的距離，是我區(qū)今后文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的又一個(gè)領(lǐng)域，并向高端發(fā)展的重要突破口。

四、存在問(wèn)題

1、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分，總量規(guī)模偏小，市場(chǎng)機(jī)制不完善，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度和效益都需要有一個(gè)較大的提高。具體表現(xiàn)為：一是對(duì)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，思想觀念不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展要求。二是文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系不健全，專門(mén)人才缺乏。三是文化體制改革滯后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整乏力，社會(huì)化、市場(chǎng)化程度低。四是文化產(chǎn)品科技含量較低，創(chuàng)新能力不足，競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng)。

2、傳統(tǒng)文化優(yōu)勢(shì)利用不足。南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)梅嶺風(fēng)光蜚聲海內(nèi)外，花園、果園、農(nóng)家樂(lè)等宣傳力度還不夠，宜在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入等方面給予扶持，將傳統(tǒng)旅游優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，并吸引非公有資本投資，建立梅嶺風(fēng)光文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司，開(kāi)發(fā)包括道具、服裝、紀(jì)念品、玩具等衍生產(chǎn)品，按照市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制，帶動(dòng)旅游文化向產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展，形成南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)一個(gè)標(biāo)志性藝術(shù)精品，品牌價(jià)值得到提升。

3、缺乏標(biāo)志性的明星文化企業(yè)的駐入。

五、發(fā)展構(gòu)想

發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下繁榮社會(huì)主義文化、滿足人民群

眾精神文化需求的重要途徑；是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的重要步驟；是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力的重大舉措。對(duì)實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)有巨大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。十六屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》，提出要按照“創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制、面向市場(chǎng)、壯大實(shí)力”的要求大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。

1.經(jīng)開(kāi)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向

（1）以清華科技園為載體，以附加值高的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，使文化產(chǎn)業(yè)成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。積極推進(jìn)文化與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)的結(jié)合,依托區(qū)內(nèi)大中專院校從多、人才資源豐富,培育扶持創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，形成以清華科技園集聚體的高新創(chuàng)意園區(qū)。

（2）立足區(qū)內(nèi)資源，加大旅游資源開(kāi)發(fā)。南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是省內(nèi)唯一家國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，旅游資源豐富，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，配套設(shè)施相對(duì)齊全，發(fā)展旅游業(yè)具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。梅嶺風(fēng)光、農(nóng)大植物園、大吉嶺水庫(kù)、林科院茶園農(nóng)家樂(lè)等，把區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，在有文章可做。

（3）加大對(duì)區(qū)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)制造業(yè)的支持幫扶力度，形成一批實(shí)力雄厚、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的文化企業(yè)和有影響的文化品牌。在現(xiàn)有文化產(chǎn)業(yè)制造業(yè)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們與園內(nèi)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)合，把創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，使創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為他們文化產(chǎn)品量身定做，如設(shè)計(jì)包裝、產(chǎn)品模

樣等形成各具特色的文化品牌。

（4）加大區(qū)內(nèi)文化配套設(shè)施建設(shè)，形成文化品味高、文化設(shè)施齊備，文化娛樂(lè)繁榮的開(kāi)發(fā)區(qū)。發(fā)展一批具有企業(yè)個(gè)性、地區(qū)特色的娛樂(lè)場(chǎng)所，建成開(kāi)發(fā)區(qū)文化娛樂(lè)城、酒吧一條街。

2．南昌經(jīng)開(kāi)區(qū)文化市場(chǎng)管理發(fā)展方向：

（1）文化產(chǎn)品的內(nèi)容管理。繼續(xù)做好對(duì)文化產(chǎn)品內(nèi)容的事先審查、事后追懲、備案工作。

（2）文化市場(chǎng)稽查。為創(chuàng)造良好的文化市場(chǎng)環(huán)境，努力建設(shè)文化市場(chǎng)，健全文化市場(chǎng)體系。加大文化市場(chǎng)執(zhí)法力度，完善文化市場(chǎng)管理機(jī)制。適應(yīng)新興文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，構(gòu)建文化市場(chǎng)管理的信息網(wǎng)絡(luò)體系，采取高科技手段加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。對(duì)依法經(jīng)營(yíng)、管理規(guī)范的文化企業(yè)，給予積極支持并提供良好服務(wù)，對(duì)擾亂市場(chǎng)秩序的要依法處罰，形成有利于企業(yè)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。

第三篇：上海事業(yè)單位招聘：2014上海仲裁委員會(huì)輔助人員招聘公告

上海事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://004km.cn發(fā)送郵件，郵件主題統(tǒng)一設(shè)為《應(yīng)聘上海仲裁委輔助人員》。注：報(bào)名表格以本公告附件為準(zhǔn)，其他格式無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布起十五日內(nèi)有效。

2、資格審查

上海仲裁委員會(huì)將委托上海市人才服務(wù)中心對(duì)所有網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

3、面試

經(jīng)資格審查后，擇優(yōu)確定參加面試人員名單，并以電子郵件方式通知本人參加面試。

4、身體檢查

面試合格者，參照事業(yè)單位在編人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。

5、錄用

根據(jù)面試和體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員按《上海仲裁委員會(huì)輔助人員管理規(guī)定》與上海市人才服務(wù)中心所屬上海雇員人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

6、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同的人員執(zhí)行上海仲裁委員會(huì)輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)(試用期2640元，轉(zhuǎn)正后3300元)，由簽訂勞動(dòng)合同的派遣單位代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金。新聘用人員合同期為兩年，試用期為兩個(gè)月。

四、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：楊舒欣;其他考生還點(diǎn)擊了上海事業(yè)單位考試

上海仲裁委員會(huì) 二○一四年十月九日

第四篇：沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

貴州中公教育

沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告

2018貴州省沿河土家族自治縣人民法院招聘審判輔助人員公告已發(fā)布，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至7月27日上下班時(shí)間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。報(bào)名地點(diǎn)：貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報(bào)名點(diǎn)。銅仁事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整 理了相關(guān)內(nèi)容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

為踐行“司法為民，公正司法”的工作主題，發(fā)揮人民法院審判職能，促進(jìn)審判執(zhí)行工作取得新進(jìn)展，構(gòu)建和諧沿河，維護(hù)沿河經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，建設(shè)“美好幸福新沿河”。沿河土家族自治人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘審判輔助人員。為做好本次招聘工作，貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司受沿河土家族自治人民法院委托特制定本實(shí)施方案。

一、審判輔助人員

本次招聘的審判輔助人員不具有公務(wù)員身份，不納入機(jī)構(gòu)編制部門(mén)管理范圍，屬勞務(wù)派遣合同工，按勞務(wù)派遣方式管理。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘名額

本次招聘審判輔助人員共7名，其中院機(jī)關(guān)招聘4名(3名不限專業(yè)，1名招聘計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)人員)、第一人民法庭(負(fù)責(zé)審理譙家鎮(zhèn)、甘溪鎮(zhèn)、夾石鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)、第二人民法庭(負(fù)責(zé)審理土地坳鎮(zhèn)、泉壩鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)和第四人民法庭(負(fù)責(zé)審理洪渡鎮(zhèn)、塘壩鎮(zhèn)、后坪鄉(xiāng)、新景鎮(zhèn)、客田鎮(zhèn)等轄區(qū)內(nèi)的民商事案件)各招聘1名。

四、招聘條件

(一)報(bào)考本次審判輔助人員的基本條件如下：

貴州中公教育

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)審判輔助工作;2.審判輔助人員不設(shè)性別限制;3.報(bào)考院機(jī)關(guān)的人員戶籍不限，但報(bào)考派出法庭的人員限經(jīng)常居住地為法庭所在地的人員報(bào)考，即報(bào)考第一人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為譙家鎮(zhèn);報(bào)考第二人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為土地坳鎮(zhèn);報(bào)考第四人民法庭的人員經(jīng)常居住地應(yīng)為洪渡鎮(zhèn)。

4.同等條件下，取得C1以上的駕駛證件人員優(yōu)先聘用;5.遵紀(jì)守法，品行端正，人格健全，具有勝任應(yīng)聘崗位所要求的知識(shí)和能力;6.具有大專及以上學(xué)歷;7.熟悉計(jì)算機(jī)操作;8.年齡在18周歲以上35周歲以下，時(shí)間截止2018年7月15日，年齡以有效身份證為準(zhǔn);9.報(bào)名的審判輔助人員男性裸足身高須達(dá)到165CM及以上、女性裸足身高須達(dá)到155CM及以上。

10.本人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良行為。(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;4.曾被辭退或開(kāi)除公職的;5.其他不適合從事審判輔助人員工作情形的。

五、招聘方式

貴州中公教育

本次招聘的審判輔助人員由沿河土家族自治縣人民法院委托貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘。根據(jù)委托，貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司按照本方案組織實(shí)施招聘工作，沿河土家族自治縣人民法院參與指導(dǎo)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。采取網(wǎng)上公布等形式，發(fā)布招聘公告。(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間為：2018年7月23日至7月27日上下班時(shí)間(早上：8:30--12:00;下午：15:00--18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司駐沿河土家族自治縣人民法院訴訟服務(wù)中心(立案庭)大廳報(bào)名點(diǎn)。

3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、戶口本、畢業(yè)證等其他有效證件(證明)的原件和復(fù)印件，攜帶近期同底1寸彩色照片3張。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)考者是否符合招聘條件。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，即取消其聘用資格?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)?？忌鷪?bào)名通過(guò)后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試、面試、體檢和考核

1.應(yīng)聘人員參加筆試只進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試，主要對(duì)應(yīng)聘者計(jì)算機(jī)漢字錄入(看打和聽(tīng)打)速度和質(zhì)量進(jìn)行測(cè)試。計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的60%(看打和聽(tīng)打各占30%)。

貴州中公教育

2.應(yīng)聘人員的筆試(計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)試)時(shí)間為2018年8月10日早上9:30--11:30;筆試地點(diǎn)為沿河縣第五中學(xué)(原沿河縣第二中學(xué))。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

3.面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的40%。對(duì)應(yīng)聘審判輔助人員，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低排列,按聘用人數(shù)1：3的比例依次確定面試人選。對(duì)進(jìn)入面試的學(xué)員需在戶籍所在地公安部門(mén)出具無(wú)違法犯罪證明材料(可到本公司出函前往)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和判斷能力，以及個(gè)性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。另外，應(yīng)聘計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的審判輔助人員，還需增加專業(yè)水平測(cè)試。專業(yè)水平測(cè)試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按四舍五入的方式各保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如有總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.體檢。根據(jù)考生筆試和面試成績(jī)之和，從高分到低分，按聘用人數(shù)1：1的比例依次確定體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自理。體檢由本公司指定的醫(yī)院進(jìn)行。

(四)考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，即取消聘用資格:(1)有違法犯罪記錄的人員;(2)曾被開(kāi)除公職的人員;(3)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員：(4)報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的人員;(5)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的人員。

貴州中公教育

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績(jī)中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。

(五)確定招聘人選

沿河土家族自治人民法院從通過(guò)筆試、面試、體檢、考核的應(yīng)聘人員中研究確定擬招聘人選。

(六)上崗培訓(xùn)

對(duì)擬招聘人選進(jìn)行上崗基本素質(zhì)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由沿河土家族自治人民法院組織實(shí)施。

(七)聘用

對(duì)上崗培訓(xùn)合格的擬招聘人選，由沿河土家族自治人民法院研究決定后送貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司，公司根據(jù)用工單位提出的崗位安排方案，制定派遣方案，試用期滿考核合格后與招聘人選簽訂聘用合同，辦理派遣手續(xù)。聘用合同期限為1年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定續(xù)聘。

七、待遇

(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資按每人1680元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期滿后由用人單位對(duì)聘用人員的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核不合格者，不予聘用。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資按每人3000元/月標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、管理費(fèi)等后月收入人均不低于1800元/月，如遇工資政策調(diào)整變化時(shí)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘工作要求

(一)用工單位與派遣單位要高度重視，精心組織，周密部署，密切配合，嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

貴州中公教育

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。參與招聘工作的人員，必須嚴(yán)格按照本方案規(guī)定開(kāi)展招聘工作，對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

九、本方案由貴州聚點(diǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：吳先生，咨詢熱線：***(時(shí)間：8:30--12:00;2:30--18:00)。

第五篇：南昌市交通警務(wù)輔助人員招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

南昌市交通警務(wù)輔助人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)南昌市道路交通管理工作，提升城市形象，探索建立新型、規(guī)范的交通警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，更好地維護(hù)交通秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)市政府會(huì)議精神，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘交通警務(wù)輔助人員，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)：200名。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪及其他不良記錄;2.熱愛(ài)交通管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力;3.男性，年齡30周歲以下(1984年10月1日后出生)，身體健康，身高1.7米以上;4.具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，退伍軍人具有高中或以上學(xué)歷;5.南昌市城區(qū)戶口(含四縣)，警察學(xué)院畢業(yè)生具江西省內(nèi)戶口。

三、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、考試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日上午9:00至9月21日17:00

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，具體崗位信息見(jiàn)南昌人事考試網(wǎng)。報(bào)名人員可從該網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。2.筆試

筆試時(shí)間：2014年10月18日(周六)上午9:00-11:00

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：1.5。比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和交通法規(guī)相關(guān)知識(shí)，卷面總分100分(交通法規(guī)約占15分)，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:1.5比例確定入闈人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

3.資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;(3)無(wú)違法犯罪記錄證明(由屬地派出所出具);

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來(lái)的力量

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;(5)其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)南昌人事考試網(wǎng)。

資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢、體能測(cè)試環(huán)節(jié)。本次招聘面試費(fèi)按30元/人收取。

報(bào)名、考試、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、市交警便民網(wǎng)、南昌人事考試網(wǎng)、南昌就業(yè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事保障代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同二年一簽)。

四、工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)(一)工資

1.基本工資：2500元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);2.績(jī)效工資：500元/月。(二)社會(huì)保險(xiǎn)

按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

五、聯(lián)系電話

咨 詢 電 話：市人力資源服務(wù)中心 0791-87701932 市公安交通管理局 0791-86312036 監(jiān)督舉報(bào)電話：市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室 0791-83986839 本簡(jiǎn)章由南昌市交通警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

南昌市人力資源和社會(huì)保障局 南昌市公安局交通管理局

2014年8月26日

“更多詳情請(qǐng)進(jìn)江西南昌考試網(wǎng)：http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái)：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓