第一篇:長(zhǎng)沙宏富餐飲管理有限公司公司具體地址
長(zhǎng)沙宏富特色小吃培訓(xùn)基地地址:
公司地址:長(zhǎng)沙市雨花區(qū)韶山南路中意一路鼎豐前城1棟2單元1510室(湖南女子大學(xué)南苑對(duì)面)
乘車路線:7路,17路,102路,103路,107路,120路,123路,147路,152路,502路,702路,703路在中建五局站下車,直走200米左右即到。
第二篇:餐飲管理有限公司
餐飲管理有限公司
運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
一、企業(yè)文化(這個(gè)需要找文筆功底好點(diǎn)的研究一下)
二、組織架構(gòu)(討論后列上)
三、招聘流程:
1本公司所需人才,本著用人唯賢、公開、公正、公平的原則,一律面向社會(huì)招聘。
2.各分店把所欠缺的崗位人數(shù)跟要求提交到人事處,由人事專員進(jìn)行統(tǒng)一招聘.3.一經(jīng)錄用,由人事專員辦理相關(guān)的入職手續(xù),并通知店長(zhǎng)進(jìn)行人員培訓(xùn),培訓(xùn)試用期為一個(gè)月,試用期表現(xiàn)優(yōu)異者,可即時(shí)轉(zhuǎn)為正式員工,享受本公司所有福利,三個(gè)月后提供醫(yī)社保。
4.本公司所需管理人才優(yōu)先從內(nèi)部選拔。
四、工資福利:
1.工資待遇:
(這個(gè)詳細(xì)再加上去)
2.入職滿半年的員工基本底薪加50 元,滿一年基本底薪加100元,以此類推.3.如未做滿一個(gè)月,底薪按日分配,不享受其它福利。
4.培訓(xùn)期間7天之內(nèi)自動(dòng)離職或沒被錄取的一律沒有工資。
5..薪資發(fā)放日期原則上為每月15日,如遇假期情況給予提前或延后以通告為準(zhǔn)。
五、解雇、辭職和裁員
1.員工在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的,無法勝任本職工作的,本公司有權(quán)隨時(shí)予以解雇。
2.違反公司規(guī)章制度,屢教不改者 一律解雇。
3.違反國(guó)家法律者,一律解雇。、4.員工因各種原因要求辭職的,需提前30天書面告知,并取的店經(jīng)理同意后上報(bào)人事處。
5.員工如果在試用期內(nèi)覺得無法勝任本職工作者,需提前7天向店經(jīng)理提出離職申請(qǐng)。
6.員工工作時(shí)間未超過三個(gè)月,制服費(fèi)用員工自己支付,如果工作時(shí)間超過三個(gè)月不滿一年按30%-100%的折舊費(fèi)計(jì)算,如果超過一年,制服費(fèi)用全額由公司支付。
六、考勤制度:
1.公司采用指紋考勤制度,員工上下班都必須按時(shí)間進(jìn)行指紋驗(yàn)證.2.無故不打卡或忘記打卡者每次扣10元,三次未打卡者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
3.遲到或早退半個(gè)小時(shí)以內(nèi)扣10元,兩次以上當(dāng)月無滿勤獎(jiǎng)。遲到或早退超過半個(gè)小時(shí)以上者視為曠工一天。
4.員工無故不上班又不請(qǐng)假視為曠工。曠工一天扣3天基本工資,曠工累計(jì)3天者視為自動(dòng)離職(扣除所有工資福利)
5.各級(jí)員工按請(qǐng)假時(shí)間長(zhǎng)短,需提前相應(yīng)時(shí)間填寫申請(qǐng)單并遞交店經(jīng)理審批。店經(jīng)理請(qǐng)假需總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批.6.辭職期內(nèi)不允許事假.七、會(huì)議制度:
1.公司門店日常例會(huì)分為兩種:周例會(huì)和月例會(huì)。應(yīng)盡量將會(huì)議時(shí)間減至最短,在有限的時(shí)間內(nèi)保證公司所有員工信息交流順暢,保證所有員工必須清楚公司最新的規(guī)章制度,市場(chǎng)情況,銷售技巧等,使其通過例會(huì)及日常交流提高自身專業(yè)水平。
2.周例會(huì):公司門店每周日18:00召開一次例會(huì),持續(xù)時(shí)間不超過半個(gè)小時(shí),每一位員工都必須參加,會(huì)議由店經(jīng)理負(fù)責(zé)主持或由前周優(yōu)秀員工輪流主持。會(huì)議內(nèi)容為本周的工作總結(jié)及營(yíng)銷業(yè)務(wù)技巧交流,這周工作問題交流及解決。服務(wù)和衛(wèi)生細(xì)節(jié)的完善提要,管理?xiàng)l例,通知等最新動(dòng)態(tài)的傳達(dá)。并做好下周的工作計(jì)劃安排。
3.月例會(huì):公司每月(初)定期召開一次月例會(huì),時(shí)間控制在一個(gè)小時(shí)內(nèi),每位員工都必須出席,會(huì)議由總經(jīng)理或副總理主持。店經(jīng)理總結(jié)上個(gè)月店務(wù)管理及目標(biāo)業(yè)績(jī)的完成狀況。公布評(píng)比結(jié)果,嘉獎(jiǎng)優(yōu)秀員工。分析本月市場(chǎng)行情及業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),制定競(jìng)爭(zhēng)策略。研討確定本月業(yè)績(jī)目標(biāo)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃。了解員工培訓(xùn)需求,擬定培訓(xùn)計(jì)劃。、八、員工守則:
1.遵守公司規(guī)章制度,熱愛和維護(hù)公司聲譽(yù)。在客人面前,員工就代表公司,每位員工均不可以有損害公司形象和聲譽(yù)的行為,愛店如愛家!
2.熟悉本職工作要求,自覺學(xué)習(xí)和積極參加培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)能力,提高服務(wù)工作質(zhì)量。
3.不斷提高自身的素質(zhì)水平,它包括外在素質(zhì)——形象,風(fēng)度,禮貌,健康等,也包括內(nèi)在素質(zhì)——意識(shí),態(tài)度,能力,性格,專業(yè)水平等,每位員工都應(yīng)當(dāng)把提高自身素質(zhì)水平看作既是更好的完成工作的需要,也是自我完善的目標(biāo)要求。
4.公司上下之間實(shí)行:“垂直領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”,一級(jí)管一級(jí)。下級(jí)服從上級(jí),下級(jí)應(yīng)執(zhí)行直屬上司指派的任務(wù),不得無故推脫,拖延或擅自中止工作。
5.一般情況下,上級(jí)不越級(jí)指揮,下級(jí)不越級(jí)請(qǐng)承。通常情況下,每位員工只聽從一個(gè)
直屬上司(避免令出多方,無所適從)。
6.各級(jí)員工應(yīng)尊重上司,維護(hù)上司威信。上班不可以對(duì)上司直呼其名,不可當(dāng)面頂撞上司,也不可私下議論,誹謗上司。
7.員工無論對(duì)客人還是對(duì)同事,上下級(jí),都應(yīng)當(dāng)講禮貌,其前提是待人要真誠(chéng),善意,熱情,正確使用禮貌用語。注意儀容儀表給人以愉悅清新之感。對(duì)客人,同事一樣講求行為舉止文明高雅,做到禮節(jié)適度,禮貌周到。
8.上班時(shí)間必須穿指定工作服并保持整潔。
9.上班時(shí)間,手機(jī)必須調(diào)成震動(dòng),原則上是不允許接聽私人電話。但為了方便大家,如有急事可到一旁接聽電話,但一定要避開客人視線,盡量長(zhǎng)話短說。杜絕上班時(shí)間玩手機(jī),上網(wǎng),聊天。
10.員工有責(zé)任愛護(hù)公司財(cái)物,如發(fā)生因工作疏忽,失職行為造成的公物損壞和嚴(yán)重?fù)p失的,必須酌情予以相應(yīng)賠償。
九、獎(jiǎng)罰制度:
以公平的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高工作效率,并使公司所有員工之行為有所遵循。建立合理明確的獎(jiǎng)罰制度,強(qiáng)化團(tuán)結(jié)紀(jì)律,促使公司管理工作進(jìn)行順暢。員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰必須以事實(shí)為依據(jù),由店經(jīng)理開單呈報(bào)副總經(jīng)理審核,讓員工明確處罰原因,允許員工發(fā)表申訴意見。
有以下作為者,每次獎(jiǎng)勵(lì)50-500元不等現(xiàn)金,并在會(huì)議上通報(bào)表?yè)P(yáng)。
(1)處理客戶關(guān)系得當(dāng),獲得客戶表?yè)P(yáng)者。
(2)遇非常事故臨機(jī)應(yīng)變措施得當(dāng),使公司減少損失者。
(3)拾金不昧者。
(4)對(duì)于公司的服務(wù)或管理制度等,建議改進(jìn)經(jīng)采納施行卓有成效者。
(5)檢舉他人違規(guī)或損害公司利益者。
(6)維護(hù)公司重大利益者,避免重大損害者。
(7)遇有意外事件或?yàn)?zāi)變奮不顧身,不避危難而減少損失者。
(8)連續(xù)三個(gè)月服務(wù)期間考核優(yōu)良,未曾曠工,遲到,早退者。
(9)對(duì)公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)者。
有以下違規(guī)者,每次罰款10-200元不等,所罰金額作為員工活動(dòng)使用。
(1)浪費(fèi)公物者。
(2)在工作時(shí)間嬉戲,擅離崗位者,消極怠工,不能按時(shí)完成公司安排的工作。
(3)因個(gè)人過失發(fā)生工作錯(cuò)誤,情節(jié)輕微者。
(4)員工使用客人的物品。
(5)未按要求穿制服,儀容儀表不整等。
(6)上下班不按時(shí)簽到,沒有按照公司規(guī)定佩戴工號(hào)工牌。
(7)上班時(shí)間玩手機(jī),聊QQ.(8)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所大聲喧嘩,爭(zhēng)吵,粗言穢語,妨礙他人工作及情緒者。
(9)無故不參加例會(huì)及培訓(xùn)課。
(10)對(duì)顧客不禮貌,與客人爭(zhēng)論,服務(wù)不佳受到客人投訴者.(11)搬弄是非,誹謗他人偽造虛假,影響團(tuán)隊(duì)者。
(12)沒有上交客人的遺失物品(情節(jié)嚴(yán)重報(bào)警處理)
(13)對(duì)上級(jí)不尊重,不禮貌,違反或有不服從上級(jí)工作指令和調(diào)動(dòng).
第三篇:長(zhǎng)沙廚房工程設(shè)計(jì)安裝—長(zhǎng)沙尚福餐飲管理有限公司
我公司與本土大型廚具生產(chǎn)設(shè)計(jì)安裝廠家星港廚具達(dá)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,旨在為客戶打造一條完整的餐飲產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),確保在售前、售中、售后為客戶提供貼切的、及時(shí)的、高效的、快速的餐飲產(chǎn)業(yè)鏈整體輸出服務(wù),為客戶提供實(shí)用、方便、優(yōu)質(zhì)的廚具及配套設(shè)施設(shè)備。
餐飲優(yōu)勢(shì):
我們將從餐飲多年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)出發(fā),為客戶提出合理的廚房配置,出圖—選材—安裝等進(jìn)行一系列的指導(dǎo),避免重復(fù)與浪費(fèi)。
技術(shù)支持:
公司技術(shù)力量雄厚,擁有高、中級(jí)電子、機(jī)械、環(huán)保、設(shè)備等專業(yè)技術(shù)人員、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的廚房工程設(shè)計(jì)人才,采用進(jìn)口優(yōu)質(zhì)不銹鋼材料,以先進(jìn)精良的設(shè)備、系統(tǒng)化的管理組織專業(yè)化規(guī)模生產(chǎn),并可根據(jù)客戶的特殊需求進(jìn)行特殊的專業(yè)設(shè)計(jì)、按需定做。
服務(wù)客戶
包括香格里拉酒店、喜來登酒店、金陵酒店、金龍玉鳳酒店、上島餐飲集團(tuán)、諾基亞移動(dòng)通訊、中興通訊長(zhǎng)沙商學(xué)院、長(zhǎng)沙警察學(xué)院、長(zhǎng)沙北津?qū)W院、長(zhǎng)沙環(huán)保學(xué)院、長(zhǎng)沙四醫(yī)院、長(zhǎng)沙卷煙廠、長(zhǎng)沙時(shí)代陽(yáng)光醫(yī)藥公司等等。
公司規(guī)模
公司擁有標(biāo)準(zhǔn)工業(yè)廠房和先進(jìn)設(shè)備,同時(shí)引進(jìn)沿海先進(jìn)人才和采用現(xiàn)代先進(jìn)制作工藝,產(chǎn)品選料精良、制作工藝精致。多年來,公司以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的售后服務(wù),贏得廣大客戶的信賴和支持。
技術(shù)成熟:
廚房設(shè)備性能穩(wěn)定:我司產(chǎn)品經(jīng)過各項(xiàng)穩(wěn)定性測(cè)試,推出的產(chǎn)品確保了零部件之間的高效能、高穩(wěn)定運(yùn)行,廚房設(shè)備配件精良:確保了產(chǎn)品的質(zhì)量與穩(wěn)定.售后服務(wù):
廚房設(shè)備售后服務(wù)反應(yīng)迅速:有訓(xùn)練有素的售后服務(wù)隊(duì)伍,有著精深的質(zhì)量及售后服務(wù)意識(shí),能迅速處理客戶的難題。
品質(zhì)管控:
制作過程嚴(yán)密:每一個(gè)生產(chǎn)過程都有嚴(yán)格的品質(zhì)管控措施,旨在為客戶提供高性價(jià)比的廚房設(shè)備設(shè)施。
第四篇:佳香味餐飲管理有限公司
佳香味餐飲管理傳播有限公司是一家專業(yè)從事小吃、冷飲、快餐的研發(fā)培訓(xùn)以及餐飲品牌連鎖加盟等餐飲管理運(yùn)營(yíng)的綜合型大型企業(yè)。
公司總部座落在美麗的山城重慶。公司于2008創(chuàng)立至今,耿直豪爽的重慶氣息與公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)踏實(shí)肯干的企業(yè)精神完美的融合在一起,成熟的管理經(jīng)驗(yàn)、精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和精干的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、以優(yōu)良的品質(zhì)為基礎(chǔ),以新穎的經(jīng)營(yíng)管理模式為手段,以與時(shí)俱進(jìn)的政策為動(dòng)力,以全方位的支持為服務(wù)體系保障,為廣大中小投資者提供了一個(gè)全方位的創(chuàng)富平臺(tái)。
糖克街頭冷飲加盟店與七里香冒菜加盟店以及佳香味多功能小吃車、泰式小吃快餐等是本公司重點(diǎn)打造的餐飲連鎖項(xiàng)目和品牌。公司還有數(shù)十種高品質(zhì)高回報(bào)低風(fēng)險(xiǎn)低投資的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目供廣大投資者選擇。
《老子》曰:授人以魚,只供一飯之需;教人以漁,則終身受用無窮!授之于魚不如授之于漁。
在這樣的理念下,本公司旨在為有志于餐飲創(chuàng)業(yè)的朋友提供投資少、風(fēng)險(xiǎn)低、見效快、操作簡(jiǎn)單的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。我們的產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)、健康、美味、快捷、更符合現(xiàn)代化生活形態(tài)的快餐美食,以領(lǐng)跑者的姿態(tài),引領(lǐng)中國(guó)快速餐飲事業(yè)銳意前行!
佳香味!家鄉(xiāng)的味道!成功的味道!幸福的味道!我們的味道!
聯(lián)系方式:
總部地址:重慶市江北區(qū)觀音橋建新南路11號(hào)浩博天庭6-18室(重慶愛爾眼科旁)加盟熱線023-67665401
QQ:25006265***171209142
http://
第五篇:閱味餐飲管理有限公司
沈陽(yáng)閱味餐飲管理有限公司簡(jiǎn)介(閱味砂鍋麻辣燙)
閱味是“愛鍋者”養(yǎng)生火鍋品牌成功運(yùn)作后的一大“快餐”力作,以麻辣燙為主打產(chǎn)品,配之以精品餛飩和面條,并稱“閱味三品”。沈陽(yáng)閱味餐飲管理有限公司本著“傳統(tǒng)演繹時(shí)尚、品質(zhì)決定發(fā)展”的運(yùn)營(yíng)理念,對(duì)中華傳統(tǒng)美食的大力弘揚(yáng)。在運(yùn)營(yíng)管理中,將傳統(tǒng)產(chǎn)品植入酒吧式氛圍空間,讓人在時(shí)尚靜雅的就餐環(huán)境領(lǐng)略精品麻辣燙的千嬌百味。沈陽(yáng)閱味餐飲管理有限公司秉承愛鍋者一貫的經(jīng)營(yíng)理念,全心打造健康時(shí)尚快餐文化。公司研發(fā)的砂鍋麻辣燙是在愛鍋者火鍋原有底料、蘸料的基礎(chǔ)上,獨(dú)特的藥食同源配方加之上好的食材,以一人一鍋、一鍋一料的當(dāng)代健康營(yíng)養(yǎng)理念,把麻辣燙的砂鍋養(yǎng)生發(fā)揮到極致,摒棄了傳統(tǒng)麻辣燙大鍋煮制的不健康方式。閱味餛飩、閱味面條從選料到制作,真正實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的精工細(xì)作、優(yōu)質(zhì)品位、健康美味,使之成為中華時(shí)尚快餐榜樣品牌。沈陽(yáng)閱味餐飲管理有限公司將以更專業(yè)化的管理、規(guī)?;慕?jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展、信息化的運(yùn)作,定將成為國(guó)內(nèi)快餐行業(yè)的榜樣品牌。
閱味特色
● 砂鍋麻辣燙 骨湯麻辣燙、紅油麻辣燙、麻醬麻辣燙。
1、健康快樂。是在愛鍋者火鍋原有底料、蘸料的基礎(chǔ)上,采用一人一鍋、一鍋一料絕不重復(fù)使用,摒棄傳統(tǒng)麻辣燙大鍋煮制的方式。
2、健康養(yǎng)生,將人們眼中低端麻辣燙不規(guī)范、不衛(wèi)生的印象徹底顛覆。讓消費(fèi)者吃閱味麻辣燙有舒心快樂之感。
3、營(yíng)養(yǎng)保持充分。利用砂鍋煮麻辣燙,能充分釋放營(yíng)養(yǎng)成分,同時(shí)定時(shí)煮保證營(yíng)養(yǎng)成分充分釋放而不被破壞。
4、滋補(bǔ)養(yǎng)生。砂鍋麻辣燙配方選用20多味名貴中草藥材,對(duì)調(diào)理人機(jī)體免疫力、益氣養(yǎng)生,改善腸胃功能等方面有溫補(bǔ)作用。
5、砂鍋麻辣燙,特別的“火鍋”,可以蘸料吃的麻辣燙。
6、不添加任何香料及食品添加劑,保證食材原有口感。
7、定時(shí)煮制,鎖住營(yíng)養(yǎng)。
● 閱味餛飩---精選千喜鶴優(yōu)質(zhì)排酸梅肉做為餡,天然精致河套面粉做皮,全程無菌操作,精包手工鮮肉餛飩。湯汁清淡,皮薄餡大,不添加任何香料,確保食材本身原汁原味,健康又營(yíng)養(yǎng)。
● 閱味面條---天然香雪面粉為閱味獨(dú)特配置,采用優(yōu)質(zhì)機(jī)械加工和手搟精制而成,保證閱味面條勁道爽滑,同時(shí)配以秘制骨湯和香辣醬等,口感獨(dú)特、圓潤(rùn)爽滑,能讓面條喜好者找到回家的感覺。
品牌領(lǐng)導(dǎo)者
仲平先生,先賢仲由(子路)第七十四代嫡孫,一個(gè)堅(jiān)毅的軍人。自幼飽經(jīng)儒家養(yǎng)生文化之熏陶,對(duì)傳統(tǒng)文化有著深厚的熱情。不平凡的經(jīng)歷,讓他心懷天下,博愛蒼生。他以自己的方式將傳統(tǒng)文化傳遞給社會(huì)大眾,那就是養(yǎng)生?!梆B(yǎng)生之道,莫先于食”,如何將既能滿足人們餐飲需
求又能將養(yǎng)生的飲食方式帶進(jìn)人們的生活,仲平先生經(jīng)過多次嘗試、感悟,發(fā)現(xiàn)了“養(yǎng)生”火鍋這一最佳的飲食養(yǎng)生方式。憑借不斷的求索,從上個(gè)世紀(jì)90年代至今,一直以“營(yíng)養(yǎng)健康、快樂生活、博愛天下”的企業(yè)理念傳承著他的事業(yè)夢(mèng)想?!皭坼佌摺边@個(gè)連鎖品牌以“專業(yè)化管理、規(guī)范化服務(wù)、規(guī)?;?jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、信息化運(yùn)作”的經(jīng)營(yíng)方針,逐步成為家喻戶曉的國(guó)內(nèi)養(yǎng)生餐飲著名品牌,至今直營(yíng)及加盟愛鍋者品牌的連鎖店超過100家。養(yǎng)生事業(yè)在發(fā)展,要求產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)鏈不斷外延。公司又把火鍋的同宗兄弟“麻辣燙”放在事業(yè)的藍(lán)圖里。2012年9月,“愛鍋者”旗下的“閱味”品牌隨之誕生。閱味,是愛鍋者養(yǎng)生火鍋理念的傳承和拓延,它是將中華麻辣燙傳統(tǒng)美食和當(dāng)代快餐理念的完美演繹,決心打造中華麻辣燙榜樣品牌。閱味在愛鍋者底料基礎(chǔ)上,采用砂鍋養(yǎng)生的方式,一鍋一料定時(shí)煮,底料不重復(fù)使用,衛(wèi)生健康,徹底顛覆了人們印象中地?cái)偮槔睜C的不良印象。閱味麻辣燙是迎合大眾消費(fèi)導(dǎo)向的高端享受、低端消費(fèi)的快餐美食,我們堅(jiān)信“精品美食,閱味無限,卓然不凡”。
無論是愛鍋者還是閱味,都是中華傳統(tǒng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食療學(xué)、人體生理學(xué)在餐飲領(lǐng)域科學(xué)運(yùn)用和發(fā)展的必然產(chǎn)物。更是仲平先生和他的團(tuán)隊(duì)不斷專研,不斷求索的輝煌。
公司核心價(jià)值觀
公司管理理念:
弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化
傳播養(yǎng)生健康理念創(chuàng)新餐飲運(yùn)營(yíng)模式打造行業(yè)榜樣品牌品牌定位:打造中華麻辣燙榜樣品牌企業(yè)形象:凈雅 時(shí)尚 博愛 快樂企業(yè)口號(hào):閱盡萬千,品味無限。企業(yè)精神:堅(jiān)定目標(biāo) 精誠(chéng)合作 奮發(fā)作為嚴(yán)謹(jǐn)---是企業(yè)品牌的基礎(chǔ),以嚴(yán)謹(jǐn)御競(jìng)爭(zhēng)合作---是企業(yè)永恒的主題,以合作求共贏創(chuàng)新---是企業(yè)提升的前提,憑創(chuàng)新謀實(shí)力
奉獻(xiàn)---是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,靠風(fēng)險(xiǎn)促發(fā)展
管理理念:講規(guī)則、講執(zhí)行、講細(xì)節(jié)、講合作、講學(xué)習(xí)
服務(wù)理念:扎實(shí)、高效、勤勉、樂觀
經(jīng)營(yíng)宗旨:誠(chéng)信第一、合作第一、發(fā)展第一、快樂第一
核心價(jià)值觀:國(guó)家利益、伙伴利益、顧客利益、員工利益、企業(yè)利益五利同求。
企業(yè)人才觀:?jiǎn)T工是企業(yè)最寶貴財(cái)富。
合適的、專業(yè)的、專注的就是好員工,就是人才!
企業(yè)重視團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)造就人才!
閱味的品牌內(nèi)涵閱味,簡(jiǎn)雅與時(shí)尚的符號(hào)。是一種領(lǐng)略傳統(tǒng),飛躍傳統(tǒng)的高度。是一種閱過萬千的風(fēng)范。閱味,是小精典的大作為。
是千嬌百味的一目閱然,傳統(tǒng)與時(shí)尚的完美演繹,盡在閱味。
閱味,閱味無限,卓然不凡。