第一篇：明溪人事局：2012年明溪縣事業(yè)單位招聘

事業(yè)單位考試學(xué)習(xí)盡在事業(yè)單位考試網(wǎng)

2012年秋明溪縣事業(yè)單位招聘100名公告

為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員，根據(jù)三明市人事局《印發(fā)省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》(明人發(fā)〔2006〕257號(hào))精神，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合聘用單位要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件;

(六)報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2012年11月12日前取得;

(七)招聘職位的年齡為18周歲以上，35周歲以下(即在1976年11月12日至1994年11月12日期間出生)。年齡另有規(guī)定的，詳見崗位信息表。

三、招聘職位及要求

本次事業(yè)單位計(jì)劃招聘100人，其中：非衛(wèi)生系統(tǒng)職位37人、衛(wèi)生系統(tǒng)職位63人。具體招聘職位及要求在明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見附件1：《 2012年秋季明溪縣非衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》和附件2：《 2012年秋季明溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌傻矫飨珓?wù)員局網(wǎng)(004km.cn)下載中心打印《明溪縣事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名登記表》。

(二)報(bào)名時(shí)間：2012年12月3日—12月5日(正常上班時(shí)間)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考非衛(wèi)生系統(tǒng)職位者到縣公務(wù)員局報(bào)名(縣政府大院);報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位者到縣衛(wèi)生局(縣政府大院)報(bào)名。

(四)報(bào)名工作有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位的條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件(應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等與報(bào)考資格有關(guān)的證件，師范專業(yè)畢業(yè)生還需要提供普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;在職人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等與報(bào)考資格有關(guān)的證件以及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明)的原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名(報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名

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責(zé)任由委托人承擔(dān))，并如實(shí)填寫《明溪縣事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名登記表》，提交6張近期正面免冠同底版一寸照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。

在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前2天提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

2.考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;應(yīng)聘人員通過弄虛作假、偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格的，在考試、體檢中舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員于2012年12月17日(正常上班時(shí)間)持身份證及報(bào)名發(fā)票到縣公務(wù)員局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試辦法(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試滿分均為100分，總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。若2個(gè)以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同，則加一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

(二)筆試 1.筆試內(nèi)容：

(1)非衛(wèi)生系統(tǒng)職位：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生系統(tǒng)職位中的明溪縣婦幼保健所(01)職位、明溪縣夏坊衛(wèi)生院(01)職位的筆試內(nèi)容同非衛(wèi)生系統(tǒng)職位。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)職位：①職業(yè)道德，占50%;②醫(yī)務(wù)職業(yè)道德，占20%;③衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，占30%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2.筆試時(shí)間：2012年12月23日(星期日)上午9：00—11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.筆試成績合格線：非衛(wèi)生系統(tǒng)要求學(xué)歷為中專及以上、大專及以上的職位筆試成績合格線為50分，要求學(xué)歷為本科及以上的職位筆試成績合格線為55分(含衛(wèi)生系統(tǒng)職位中的明溪縣婦幼保健所(01)職位、明溪縣夏坊衛(wèi)生院(01)職位);衛(wèi)生系統(tǒng)職位筆試成績合格線為60分。

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5.符合加分條件的報(bào)考者，最遲應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)(2012年12月26日前)向縣公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

6.以下考生免筆試，直接參加面試、體檢、考核：

(1)報(bào)考同一職位者均符合我縣緊缺急需專業(yè)條件，且招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未超過1:3。

(2)報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院職位者均為全日制大專及以上學(xué)歷、專業(yè)為緊缺急需專業(yè)，且招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未超過1:3。

(三)面試

在筆試成績合格線以上的人選中按照每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的按上合格線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，報(bào)考者的面試成績最低合格線為76分。

進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:30之前由縣公務(wù)員局確認(rèn)并備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，由縣公務(wù)員局在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

六、體檢

(一)根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的要求執(zhí)行。

(二)進(jìn)入體檢不合格而造成招考職位空缺的，原則上應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

七、考核和聘用

(一)考核由縣公務(wù)員局對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核?？己藘?nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審(復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn))以及是否需要回避、計(jì)生及綜治等方面的情況。

(二)考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)縣公務(wù)員局核準(zhǔn)，可從招聘該崗位上線合格人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

(三)擬聘人選在明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄公示無異后，由縣公務(wù)員局報(bào)縣里研究，研究同意后，由縣公務(wù)員局按程序辦理聘用手續(xù)。

(四)招聘人員的待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)招聘的人員須在明溪縣服務(wù)滿五年(含試用期)，方可提出調(diào)離明溪的申請(qǐng)。

八、其他事項(xiàng)

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(一)計(jì)劃招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)1：3以上方可開考。比例不足1：3的，經(jīng)縣公務(wù)員局研究同意后方可開考。

(二)崗位信息表備注欄中注明“專門職位”的，指專門面向2012年11月12日前在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。上述對(duì)象報(bào)考專門職位不享受加分政策;報(bào)考非專門職位的筆試成績加5分。

(三)退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員按閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定加分。

(四)緊缺急需專業(yè)具體內(nèi)容詳見明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄公布的《關(guān)于確定2012年明溪縣緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生的通知》(明人[2012]22號(hào))。

(五)招聘職位要求全日制普通教育的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

(六)此次招聘事業(yè)單位工作人員使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請(qǐng)報(bào)考者上明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄查閱。

(七)筆試、面試成績以及與本次事業(yè)單位考試招聘有關(guān)信息將在明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登陸本網(wǎng)站了解有關(guān)信息。

附件：

1、《2012年秋季明溪縣非衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》

2、《2012年秋季明溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》

第二篇：明溪人事局：2012年明溪縣事業(yè)單位招聘

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2012年秋明溪縣事業(yè)單位招聘100名公告

為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員，根據(jù)三明市人事局《印發(fā)省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》(明人發(fā)〔2006〕257號(hào))精神，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合聘用單位要求的學(xué)歷、專業(yè)等具體條件;

(六)報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2012年11月12日前取得;

(七)招聘職位的年齡為18周歲以上，35周歲以下(即在1976年11月12日至1994年11月12日期間出生)。年齡另有規(guī)定的，詳見崗位信息表。

三、招聘職位及要求

本次事業(yè)單位計(jì)劃招聘100人，其中：非衛(wèi)生系統(tǒng)職位37人、衛(wèi)生系統(tǒng)職位63人。具體招聘職位及要求在明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄向社會(huì)統(tǒng)一公布，詳見附件1：《 2012年秋季明溪縣非衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》和附件2：《 2012年秋季明溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌傻矫飨珓?wù)員局網(wǎng)

(004km.cn)下載中心打印《明溪縣事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名登記表》。

(二)報(bào)名時(shí)間：2012年12月3日—12月5日(正常上班時(shí)間)。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考非衛(wèi)生系統(tǒng)職位者到縣公務(wù)員局報(bào)名(縣政府大院);報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位者到縣衛(wèi)生局(縣政府大院)報(bào)名。

(四)報(bào)名工作有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位的條件和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)有效證件(應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等與報(bào)考資格有關(guān)的證件，師范專業(yè)畢業(yè)生還需要提供普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;在職人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等與報(bào)考資格有關(guān)的證件以及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報(bào)考的有關(guān)證明)的原件及復(fù)印件1份到現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名(報(bào)考者可以委托親友代為報(bào)名，委托他人報(bào)名

責(zé)任由委托人承擔(dān))，并如實(shí)填寫《明溪縣事業(yè)單位考試招聘工作人員報(bào)名登記表》，提交6張近期正面免冠同底版一寸照片，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)80元。

在職報(bào)考者報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，最遲應(yīng)于體檢前2天提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

2.考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;應(yīng)聘人員通過弄虛作假、偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應(yīng)聘資格的，在考試、體檢中舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員于2012年12月17日(正常上班時(shí)間)持身份證及報(bào)名發(fā)票到縣公務(wù)員局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試辦法

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試滿分均為100分，總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算。若2個(gè)以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試成績又相同，則加一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：

(1)非衛(wèi)生系統(tǒng)職位：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

衛(wèi)生系統(tǒng)職位中的明溪縣婦幼保健所(01)職位、明溪縣夏坊衛(wèi)生院(01)職位的筆試內(nèi)容同非衛(wèi)生系統(tǒng)職位。

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)職位：①職業(yè)道德，占50%;②醫(yī)務(wù)職業(yè)道德，占20%;③衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)，占30%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時(shí)間：2012年12月23日(星期日)上午9：00—11：00。

3.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

4.筆試成績合格線：非衛(wèi)生系統(tǒng)要求學(xué)歷為中專及以上、大專及以上的職位筆試成績合格線為50分，要求學(xué)歷為本科及以上的職位筆試成績合格線為55分(含衛(wèi)生系統(tǒng)職位中的明溪縣婦幼保健所(01)職位、明溪縣夏坊衛(wèi)生院(01)職位);衛(wèi)生系統(tǒng)職位筆試成績合格線為60分。

5.符合加分條件的報(bào)考者，最遲應(yīng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)(2012年12月26日前)向縣公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。

6.以下考生免筆試，直接參加面試、體檢、考核：

(1)報(bào)考同一職位者均符合我縣緊缺急需專業(yè)條件，且招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未超過1:3。

(2)報(bào)考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院職位者均為全日制大專及以上學(xué)歷、專業(yè)為緊缺急需專業(yè)，且招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未超過1:3。

(三)面試

在筆試成績合格線以上的人選中按照每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選，不足1:3比例的按上合格線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，報(bào)考者的面試成績最低合格線為76分。

進(jìn)入面試的報(bào)考者因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前兩天下午17:30之前由縣公務(wù)員局確認(rèn)并備案。由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，由縣公務(wù)員局在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

六、體檢

(一)根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的要求執(zhí)行。

(二)進(jìn)入體檢不合格而造成招考職位空缺的，原則上應(yīng)從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

七、考核和聘用

(一)考核由縣公務(wù)員局對(duì)筆試、面試、體檢均合格的報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考核?？己藘?nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審(復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn))以及是否需要回避、計(jì)生及綜治等方面的情況。

(二)考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)縣公務(wù)員局核準(zhǔn)，可從招聘該崗位上線合格人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

(三)擬聘人選在明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄公示無異后，由縣公務(wù)員局報(bào)縣里研究，研究同意后，由縣公務(wù)員局按程序辦理聘用手續(xù)。

(四)招聘人員的待遇按照事業(yè)單位同類工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)招聘的人員須在明溪縣服務(wù)滿五年(含試用期)，方可提出調(diào)離明溪的申請(qǐng)。

八、其他事項(xiàng)

(一)計(jì)劃招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)1：3以上方可開考。比例不足1：3的，經(jīng)縣公務(wù)員局研究同意后方可開考。

(二)崗位信息表備注欄中注明“專門職位”的，指專門面向2012年11月12日前在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生進(jìn)行招聘。上述對(duì)象報(bào)考專門職位不享受加分政策;報(bào)考非專門職位的筆試成績加5分。

(三)退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員按閩人發(fā)[2006]10號(hào)文件規(guī)定加分。

(四)緊缺急需專業(yè)具體內(nèi)容詳見明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄公布的《關(guān)于確定2012年明溪縣緊缺急需專業(yè)畢業(yè)生的通知》(明人[2012]22號(hào))。

(五)招聘職位要求全日制普通教育的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

(六)此次招聘事業(yè)單位工作人員使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，請(qǐng)報(bào)考者上明溪公務(wù)員局網(wǎng)(004km.cn)考試公示欄查閱。

(七)筆試、面試成績以及與本次事業(yè)單位考試招聘有關(guān)信息將在明溪公務(wù)員局網(wǎng)

(004km.cn)考試公示欄公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登陸本網(wǎng)站了解有關(guān)信息。

附件：

1、《2012年秋季明溪縣非衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》

2、《2012年秋季明溪縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》

第三篇：明溪集訓(xùn)工作總結(jié)

明溪集訓(xùn)工作總結(jié)

鄉(xiāng)武裝部：鄭友強(qiáng)

2011年3月16日——25日，我和其他六位專武干部到明溪雪峰鎮(zhèn)王橋民兵訓(xùn)練基地參加了為期10天的全市專武干部集訓(xùn)。

十天里，我們?cè)诙虝旱臅r(shí)間里學(xué)習(xí)了軍分區(qū)安排的《民兵政治工作》《民兵組織的整頓工作》《征兵工作》《民兵軍事訓(xùn)練工作》《基層武裝工作》《臺(tái)海形勢(shì)分析》《反恐維穩(wěn)的組織實(shí)施》《基層武裝部建設(shè)》《抗洪搶險(xiǎn)組織與實(shí)施》《民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤科目》《本級(jí)指揮的組織與實(shí)施》《戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)動(dòng)作科目》等理論科目，加強(qiáng)了單兵隊(duì)列、班隊(duì)列的演練及體能訓(xùn)練，重溫了輕武器基本性能、分解結(jié)合與實(shí)彈射擊，增強(qiáng)和補(bǔ)充了武裝工作知識(shí)，拓展了視野，進(jìn)一步的提高了專武工作的責(zé)任意識(shí)和自豪感。

十天里，時(shí)間緊，課堂內(nèi)容多，要迅速消化有困難，需要我們沒有結(jié)束，只有開始。同時(shí)我抓緊休息時(shí)間和其他縣、鄉(xiāng)的專武干部就征兵、整組、兵役登記、民兵營連部建設(shè)展開交流和討論，心得如下：

一.我國經(jīng)濟(jì)改革成功多年來，取得了舉世矚目的偉大成就，加上黨中央的運(yùn)籌帷幄，周邊關(guān)系良好，我國從1984年結(jié)束對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)以來，已近30年無戰(zhàn)事，人民安享太平，居安思危的意識(shí)多有淡化，而利益觀念增強(qiáng)，凡是愛

談錢，而參軍衛(wèi)國是一種無法用金錢衡量的奉獻(xiàn)行為，同時(shí)武裝工作在以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心的工作中，只有經(jīng)濟(jì)投入，無法經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出，這種不對(duì)稱使武裝工作顯的不重要，就需要專武干部能看的遠(yuǎn)，看的深，對(duì)自身的素質(zhì)和責(zé)任心提出了更高的要求。

二.因國情需要強(qiáng)制推行的計(jì)劃生育工作，對(duì)我國青壯年人口的減少頗有影響。我國未富先老人口呈現(xiàn)老齡化，即增加了政府和社會(huì)的壓力又影響我國的預(yù)備役兵源的質(zhì)量，同時(shí)年輕一代都是家庭的主勞力都是家庭的希望。兩年兵只增加人生閱歷、磨練意志，雖然這種潛在價(jià)值對(duì)人的一生影響無可估量，但經(jīng)濟(jì)改革需要人口頻繁流動(dòng)、大學(xué)教育由過去的精英教育推廣為普通教育，青年們的創(chuàng)業(yè)和選擇之路較多。而應(yīng)征青年轟轟烈烈到部隊(duì)，提干、選士官、學(xué)技術(shù)的途徑有限，回鄉(xiāng)后要重頭開始，就使得一部分家長和青年們會(huì)回避應(yīng)征。

三.村委會(huì)送應(yīng)征青年到鄉(xiāng)里參加鄉(xiāng)檢、到縣里參加縣檢要村財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)支付到檢人員的誤工補(bǔ)貼，青年入伍后，還要村委會(huì)負(fù)擔(dān)宴請(qǐng)費(fèi)用、節(jié)假日的軍屬慰問費(fèi)用，各個(gè)地區(qū)的村委一級(jí)收入來源不同，穩(wěn)定程度不同，使得許多村即使有鄉(xiāng)黨委、政府的行政命令也不愿多動(dòng)員適齡青年參檢；再有村民兵營長都是由民選的村兩委擔(dān)任，年齡和素質(zhì)參差不齊，因?yàn)槭谴鍍晌延辛斯べY，就沒有民兵營長的工作費(fèi)用，使民兵營長缺乏工作積極性；村級(jí)三年就換屆，使工作的重心無法過多用于民兵營（連）的規(guī)范化建設(shè)中。

每個(gè)時(shí)期總有每個(gè)時(shí)期的問題，不能一味的回避，要根據(jù)問題的癥結(jié)分析問題，為解決問題樹立信心，方法總比問題多，就上述問題的存在，我個(gè)人有以下見解：

一.鄉(xiāng)做好各項(xiàng)工作，重點(diǎn)還是村干部，武裝工作一樣，因?yàn)榇甯刹康纳w途徑極其有限，很多工作的實(shí)施需要的就是私人感情，我們不能渴望征兵工作也鄉(xiāng)計(jì)生、綜治一樣一票否決，但征兵應(yīng)當(dāng)推行執(zhí)法應(yīng)用，職能部門應(yīng)有相應(yīng)的執(zhí)法權(quán)，這樣以制度管人再配合與村干部的個(gè)人感情，工作可能會(huì)更好，再則，積極拓寬優(yōu)秀村干部的發(fā)展途徑，將能更有效的促進(jìn)村級(jí)工作的積極性、時(shí)效性。

二.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的愛國主義教育，要定期在初中以上學(xué)校開設(shè)國防講座，以愛國主義教育、國情分析、臺(tái)海形勢(shì)講座，并長抓不懈，讓我們的一代代人能自覺愛國。我們的鄰國日本雖然遭遇了九級(jí)地震，但難民秩序井然；韓國每年的學(xué)生軍訓(xùn)認(rèn)真、真實(shí)，這一切多對(duì)我們是很好的借鑒。

三.征兵的主方向應(yīng)該由初中畢業(yè)生轉(zhuǎn)以高中畢業(yè)為主，提高義務(wù)兵的經(jīng)濟(jì)待遇，這樣既符合我軍現(xiàn)代化的建設(shè)需要，也能提高參軍的門檻，是參軍成為一種值得去爭(zhēng)取的人生方向，加大部隊(duì)的對(duì)國民開放度，讓更多的人有機(jī)會(huì)接觸部隊(duì)，了解部隊(duì)，樹立優(yōu)秀退伍軍人典型，激發(fā)應(yīng)征青年的榜樣感，多開展適齡應(yīng)征青年的座談，把參軍報(bào)國做成一種國人自然的責(zé)任。

二0一0年三月二十五日

第四篇：明溪夏陽中心小學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

明溪夏陽中心小學(xué)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

廉潔從政自查自糾匯報(bào)材料

我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的精神，開展了自查自糾活動(dòng)的學(xué)習(xí)報(bào)告，按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央對(duì)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的有關(guān)精神，圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查、自查自糾的情況。把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》工作擺上了重要日程，深入學(xué)習(xí)宣傳，明確職責(zé)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。本著實(shí)事求是的態(tài)度進(jìn)行自查，經(jīng)過自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀和更新服務(wù)理念觀、推動(dòng)我校各項(xiàng)工作進(jìn)步的作用?，F(xiàn)將我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾的主要情況匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我支部在今年元月分別召開了支委會(huì)和全體黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了明教《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共三明市紀(jì)委三明市監(jiān)察局〈關(guān)于開展“第五個(gè)反腐倡廉宣傳月的通知〉》的通知；在今年的4月份召開了全體黨員學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的會(huì)議。深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效

二、切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé).我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，成立了以李志良書記為組長的“夏陽中小黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在重要位置常抓、常議。制定了《夏陽中小黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)具體任務(wù)與分管業(yè)務(wù)一起部署，一起落實(shí)。支部與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確各自的職責(zé)范圍，明確考核目標(biāo)，并在全體教職員工大會(huì)上公布，接受群眾的監(jiān)督。

三、積極開展創(chuàng)建規(guī)范收費(fèi)活動(dòng)。我們按照教育局和物價(jià)委的要求，一是停止收取任何服務(wù)性費(fèi)用，學(xué)生只需繳納課本費(fèi)和作業(yè)本費(fèi)。二是對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)生全面實(shí)施“兩免一補(bǔ)”。扎實(shí)開展了創(chuàng)建規(guī)范教育收費(fèi)活動(dòng)，多年來沒有違規(guī)收費(fèi)的現(xiàn)象存在，得到了社會(huì)和家長的廣泛好評(píng)。教育局和上經(jīng)級(jí)有關(guān)部門也加強(qiáng)了教育收費(fèi)監(jiān)督檢查。他們多次對(duì)我校收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，著重檢查教輔資料、學(xué)生就餐、寄宿等方面的亂收費(fèi)行為。在教育局組織和上級(jí)部門多次檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)我校任何亂征訂和亂收費(fèi)現(xiàn)象。有效的增強(qiáng)了教育收費(fèi)工作的透明度。

四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。學(xué)校在財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)收支上嚴(yán)格規(guī)范，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用上盡力做到經(jīng)費(fèi)的合理使用；盡量把有限的經(jīng)費(fèi)用在改善辦學(xué)設(shè)施中去；規(guī)范教育裝備、大宗物品的采購及加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)和工程建設(shè)項(xiàng)目的管理，使學(xué)校的設(shè)施有了很大的改變。如學(xué)生的課桌等很大一部分得到了更新。

五、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)，嚴(yán)格按項(xiàng)規(guī)章制度辦事，做到秉公辦事，杜絕滋生腐敗的現(xiàn)象存在。我校在職稱評(píng)、聘和評(píng)先中嚴(yán)格按制度辦事，做到公開透明；在職效工資的發(fā)放中，盡量做到公平公正，制定出一套確實(shí)可行的制度，讓大多數(shù)教師都能接受，鼓勵(lì)先進(jìn)，達(dá)到鞭策后進(jìn)的目的，充分調(diào)動(dòng)了全體教師的工作積極性。我校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各項(xiàng)制度的執(zhí)行中起到了模范作用。

六、我校高度重視政治紀(jì)律，深入開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》教育和宣傳，提高廣大黨員干部政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)。我校黨員每學(xué)期都召開一次民主評(píng)議活動(dòng)，每個(gè)黨員干部都進(jìn)行了深刻的自我剖析，開展了批評(píng)和自我批評(píng)，在思想上有了統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持高度的政治思想覺悟，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，從而增強(qiáng)了為學(xué)校發(fā)展服務(wù)意識(shí)。

七、我校嚴(yán)格圍繞遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行對(duì)照檢查、自查自糾。我校在自查自糾過程中沒有發(fā)現(xiàn)我校黨員領(lǐng)導(dǎo)有違規(guī)收受禮金的問題；也沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)多占和買賣住房問題；更沒有發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)有利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益問題；沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職任職問題；沒有涉及領(lǐng)導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件。接受群眾的監(jiān)督，做到廉潔自律。

八、存在困難、問題及下步工作思路

2011年，我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了新的成效，也還存在以下困難和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別教師仍存在體罰、變相體罰或語言傷害學(xué)生現(xiàn)象，有各別家長到學(xué)校反映了一些這樣的問題，雖然都得到了較為滿意的解決，但從中我們也看到了師德師風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

在今后工作中，我們將在教育局、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十七大”精神和三個(gè)代表重要思想為指針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，努力強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)，提升辦學(xué)水平，努力辦好讓人民群眾滿意的教育。

明溪縣夏陽中心小學(xué) 2011．8．16

第五篇：2013年明溪專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)考試答案

單選題(共35題，每題1分，說明:選擇一項(xiàng)正確的答案)(紅色的為選擇的，絕對(duì)及格）

1、產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)大或縮小都是由（）所推動(dòng)的A、方便快捷

B、技術(shù)進(jìn)步

C、最終需求

D、安全可靠

2、信息組織是在解決信息數(shù)量絕對(duì)激增和（）相對(duì)貧困這一對(duì)矛盾中生存和發(fā)展起來的。

A、信息質(zhì)量

B、信息查詢

C、信息存儲(chǔ)

D、信息安全

3、信息處理包括整理和（）兩個(gè)相輔相成、交替進(jìn)行的環(huán)節(jié)。

A、分類

B、檢索

C、應(yīng)用

D、評(píng)價(jià)

4、信息資源的（）決定了在一定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，利用這些資源所能給經(jīng)濟(jì)行為者帶來的效用總有一個(gè)有限的最大值。

A、便利性

B、唯一性

C、稀缺性

D、共享性

5、數(shù)據(jù)流程圖中的（）表示數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)流向，由一組固定成分的數(shù)據(jù)組成，是各個(gè)數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié)處理和輸出的數(shù)據(jù)集合。

A、數(shù)據(jù)處理

B、數(shù)據(jù)流

C、外部實(shí)體

D、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)

6、基于內(nèi)容特征的多媒體信息檢索主要依據(jù)是（）、聲音和影響的內(nèi)容特征。A、圖像畫面

B、文字

C、數(shù)據(jù)

D、圖片

7、我國目前處在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的（）時(shí)期。

A、轉(zhuǎn)型

B、創(chuàng)新

C、高變換率

D、調(diào)整

8、從全球范圍來看，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的模式正在被知識(shí)經(jīng)濟(jì)和（）模式取代。

A、需求經(jīng)濟(jì)

B、信息經(jīng)濟(jì)

C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

D、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)

9、信息文化在社會(huì)形態(tài)表現(xiàn)上可分成（）三個(gè)層次的信息文化。

A、文化層面、精神層面、結(jié)構(gòu)層面

B、物質(zhì)層面、社會(huì)層面、制度層面

C、文化層面、社會(huì)層面、制度層面

D、物質(zhì)層面、精神層面、制度層面

10、（）是信息資源供需變化的指示器。

A、價(jià)格

B、供應(yīng)量

C、需求量

D、有效性

11、信息系統(tǒng)開發(fā)一般分為三個(gè)階段：（）、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)施。

A、需求分析

B、系統(tǒng)分析

C、系統(tǒng)規(guī)劃

D、項(xiàng)目立項(xiàng)

12、（）是信息資源開發(fā)利用和信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)。

A、科學(xué)技術(shù)

B、計(jì)算機(jī)制造

C、通信技術(shù)

D、國家信息網(wǎng)絡(luò)

13、（）是解決信息饑餓和信息相對(duì)過剩的最有利手段。A、信息收集

B、信息組織

C、信息整理

D、信息整理

14、社會(huì)調(diào)查是一切以（）為目的的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總稱。

A、了解民意

B、信息搜集

C、深入社會(huì)

D、宣傳教育

15、到了哪一年，對(duì)信息產(chǎn)業(yè)的界定出現(xiàn)了較大的變化，開始突出電信和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的重要性？

A、2000年

B、2001年

C、2002年

D、2003年

16、信息技術(shù)的（）已逐漸成為衡量國家綜合實(shí)力、社會(huì)信息化水平的關(guān)鍵因素。

A、發(fā)展和完善

B、創(chuàng)新

C、收集方式

D、存儲(chǔ)量

17、信息檢索經(jīng)歷了手工檢索、脫機(jī)檢索、練級(jí)檢索、（）四個(gè)發(fā)展階段。

A、網(wǎng)絡(luò)檢索

B、計(jì)算機(jī)檢索

C、數(shù)據(jù)庫檢索

D、智能檢索

18、在信息資源開發(fā)與利用中，信息資源的（）備受關(guān)注。

A、收集

B、配置和共享

C、存儲(chǔ) D、傳送

19、消息類成果常見的形式有（）和動(dòng)態(tài)兩種。

A、快報(bào)

B、簡報(bào)

C、通知

D、新聞

20、（），計(jì)算機(jī)在數(shù)據(jù)處理技術(shù)上的突破，把計(jì)算機(jī)應(yīng)用從單純的數(shù)值運(yùn)算擴(kuò)展到數(shù)據(jù)處理的廣闊領(lǐng)域。A、20世紀(jì)50年代

B、20世紀(jì)60年代

C、80年中期

D、90年前期

21、要促進(jìn)信息的利用就必須以完備、科學(xué)的（）活動(dòng)為基礎(chǔ)。

A、信息組織

B、社會(huì)

C、自動(dòng)化

D、信息交流

22、以下不是信息資源配置模式的是（）。

A、信息資源的時(shí)間矢量配置

B、信息資源的空間矢量配置

C、信息資源的品種類型配置

D、信息資源的科學(xué)技術(shù)配置

23、信息產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)形成和發(fā)展戰(zhàn)略選擇，很大程度上取決于本國貿(mào)易結(jié)構(gòu)的（）

A、形成和發(fā)展

B、規(guī)模和模式

C、類型和模式

D、合理性

24、（）是人類認(rèn)識(shí)客觀事物、揭示客觀事物發(fā)展變化規(guī)律的一種基本方法。A、比較

B、判斷

C、分析

D、總結(jié)

25、成功的市場(chǎng)開拓活動(dòng)離不開四個(gè)“適當(dāng)”，即適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)、適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格和（）。A、適當(dāng)?shù)膶?duì)象

B、適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品

C、適當(dāng)?shù)那?/p>

D、適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所

26、在人類社會(huì)漫長的發(fā)展歷程中，物質(zhì)資源、能源資源和（）被稱作支撐人類文明和進(jìn)步的“三大支柱”。

A、人力資源

B、自然資源

C、信息資源

D、社會(huì)關(guān)系

27、信息檢索是有信息組織和（）兩大部分組成。A、信息維護(hù)

B、信息存儲(chǔ)

C、信息安全

D、信息檢索

28、任何一個(gè)國家和地區(qū)的發(fā)展和管理，越來越有賴于信息（）發(fā)展水平

A、技術(shù)

B、普及率

C、社會(huì)化

D、容量

29、（）的建設(shè)和使用是實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。A、物流服務(wù)

B、交易服務(wù)

C、信息系統(tǒng)

D、電子商務(wù)網(wǎng)站

30、企業(yè)信息化建設(shè)的需求供給分析的基礎(chǔ)是（）。

A、檢索方式

B、數(shù)學(xué)模型

C、均衡理論

D、存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)

31、市場(chǎng)信息分析可為政府進(jìn)行（）提供重要依據(jù)

A、市場(chǎng)管理

B、微觀調(diào)控

C、宏觀調(diào)控

D、國民經(jīng)濟(jì)管理

32、即便在信息有多種交流途徑的信息化社會(huì)里，人們?nèi)匀桓杏X到存在著大量的無法滿足的信息需求，這就是所謂的（）。

A、信息饑餓現(xiàn)象

B、信息沙漠現(xiàn)象

C、信息缺失現(xiàn)象

D、信息爆炸現(xiàn)象

33、數(shù)據(jù)流程圖中的（）指位于系統(tǒng)之外的信息提供者或使用者，用來說明系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的源點(diǎn)或數(shù)據(jù)輸出的終點(diǎn)。

A、數(shù)據(jù)處理

B、數(shù)據(jù)流

C、外部實(shí)體

D、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)

34、競(jìng)爭(zhēng)的基本運(yùn)行機(jī)制是（），其實(shí)質(zhì)是通過經(jīng)濟(jì)實(shí)力和智慧的較量，強(qiáng)者被保存、發(fā)展和壯大，弱者被削弱、淘汰。

A、文化擴(kuò)張

B、優(yōu)勝劣汰

C、科技創(chuàng)新

D、歷史發(fā)展

35、近代信息組織階段，信息機(jī)構(gòu)存在的最終目的是（）。

A、收藏

B、利用

C、保管

D、交流

二、多選題(共20題，每題2分，說明:Multi)

1、信息產(chǎn)業(yè)化能力的評(píng)價(jià)重點(diǎn)是（）這兩個(gè)方面。

A、信息化建設(shè)實(shí)踐

B、信息基礎(chǔ)設(shè)施

C、信息產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力

D、產(chǎn)業(yè)規(guī)模

2、信息資源的主要經(jīng)濟(jì)學(xué)特征表現(xiàn)在作為生產(chǎn)要素的人類需求性，使用方向的可選擇性，以及（）。

A、共享性

B、稀缺性

C、非同質(zhì)性

D、時(shí)效性

3、信息系統(tǒng)主要有（）組成的人機(jī)系統(tǒng)。

A、計(jì)算機(jī)硬件軟件

B、網(wǎng)絡(luò)和通信設(shè)備

C、信息資源

D、信息開發(fā)

4、信息產(chǎn)業(yè)有（）之稱。

A、有煙產(chǎn)業(yè)

B、無煙產(chǎn)業(yè)

C、高精尖產(chǎn)業(yè)

D、高科技產(chǎn)業(yè)

5、信息產(chǎn)業(yè)的部門結(jié)構(gòu)將隨著信息需求的不斷發(fā)展逐步走向（）。

A、合理化

B、高級(jí)化

C、規(guī)范化

D、現(xiàn)代化

6、計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展主要體現(xiàn)在哪些方面？

A、巨型化、高速化、大規(guī)模集成化

B、微型化、多功能化、個(gè)人化

C、智能化

D、網(wǎng)絡(luò)化

E、多媒體化

7、建設(shè)電子商務(wù)網(wǎng)站的一般步驟是（）。

A、網(wǎng)站策劃

B、網(wǎng)站開發(fā)與發(fā)布 C、網(wǎng)站宣傳與推廣

D、網(wǎng)站維護(hù)

8、系統(tǒng)切換前的準(zhǔn)備工作有（）A、設(shè)備調(diào)試

B、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

C、文檔準(zhǔn)備

D、用戶培訓(xùn)

9、常用的信息展示的方法主要有（）等形式，可有效解決信息展示的時(shí)空問題。

A、文字報(bào)道 B、口頭報(bào)道

C、直觀傳播報(bào)道

D、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布

10、（）是信息技術(shù)的核心技術(shù)與外部世界的接口

A、感測(cè)技術(shù)

B、通信技術(shù)

C、計(jì)算機(jī)技術(shù)

D、控制技術(shù)

11、與傳統(tǒng)的（）相比，信息資源的利用不存在明顯的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

A、人力資源

B、物質(zhì)資源

C、能源資源

D、資本資源

12、教育信息化的基本內(nèi)容()A、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

B、信息資源建設(shè)和利用

C、教育信息化人才建設(shè)

D、信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

13、信息經(jīng)濟(jì)作為一種新型的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)，其根本特征表現(xiàn)在（方面

A、信息成為主導(dǎo)資源

B、信息成分大于物質(zhì)成分的產(chǎn)品和服務(wù)占主導(dǎo)地位

C、信息市場(chǎng)成為市場(chǎng)體系的重要組成部分

D、信息產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)

14、目前信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出那些特點(diǎn)？

A、合并與分離并存

B、競(jìng)爭(zhēng)與壟斷并存

C、新興與衰落并存

D、發(fā)展與淘汰并存

15、信息技術(shù)的基元分別是（）。

A、感測(cè)技術(shù)

B、通信技術(shù)

C、計(jì)算機(jī)技術(shù)

D、控制技術(shù)

16、當(dāng)代的信息分析已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的范圍，而成為一項(xiàng)（的科學(xué)研究活動(dòng)

A、經(jīng)常性

B、制度性

C、系統(tǒng)性

D、規(guī)范性

17、系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容主要有（）

A、軟件維護(hù)

B、數(shù)據(jù)維護(hù)

C、代碼維護(hù)

D、硬件維護(hù)

18、信息系統(tǒng)開發(fā)一般分為（）三個(gè)階段。

A、系統(tǒng)需求

B、系統(tǒng)分析

C、系統(tǒng)設(shè)計(jì)））D、系統(tǒng)實(shí)施

19、信息存在于信息系統(tǒng)的層次有（）。A、戰(zhàn)略計(jì)劃層

B、管理控制層

C、操作控制層

D、事務(wù)數(shù)據(jù)處理層

20、信息化能力包含（），以及信息化發(fā)展?jié)摿Α?/p>

A、信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能力

B、信息資源開發(fā)與利用能力

C、信息技術(shù)能力

D、信息產(chǎn)業(yè)化能力

三、判斷題(共25題，每題1分，說明:Judge)

1、決策機(jī)制并不決定產(chǎn)業(yè)決策行為的有效性程度。

1、錯(cuò)誤

2、正確

2、信息產(chǎn)業(yè)約束機(jī)制具有疲軟性。

1、錯(cuò)誤

2、正確

3、價(jià)格是信息資源供需變化的指示器。

1、錯(cuò)誤

2、正確

4、電子支付可以分為電子信用卡、電子支票和電子貨幣三類。

1、錯(cuò)誤

2、正確

5、有效的供給是信息產(chǎn)業(yè)成長的源動(dòng)力。

1、錯(cuò)誤

2、正確

6、國家信息網(wǎng)絡(luò)是信息資源開發(fā)利用和信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)。

1、錯(cuò)誤

2、正確

7、消息類成果是最簡單的一種成果形式。

1、錯(cuò)誤

2、正確

8、信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為就業(yè)機(jī)會(huì)的提供開辟了一條新的途徑。

1、錯(cuò)誤

2、正確

9、交易磋商的方式主要有直接洽談方式和函電方式。

1、錯(cuò)誤

2、正確

10、電子政務(wù)的成功與政府部門組織機(jī)構(gòu)的完善是分不開的。

1、錯(cuò)誤

2、正確

11、電子政務(wù)實(shí)施應(yīng)該遵循應(yīng)用原則、安全原則、標(biāo)準(zhǔn)化原則、效益性原則。

1、錯(cuò)誤

2、正確

12、決策主體行使智能只需要權(quán)利保證即可。

1、錯(cuò)誤

2、正確

13、在信息資源利用方面，任何利用者都可以同等程度共享某一信息資源。

1、錯(cuò)誤

2、正確

14、信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

1、錯(cuò)誤

2、正確

15、信息技術(shù)是現(xiàn)代高技術(shù)群的核心帶頭技術(shù)。

1、錯(cuò)誤

2、正確

16、國家信息網(wǎng)絡(luò)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略資源。

1、錯(cuò)誤

2、正確

17、電子商務(wù)的應(yīng)用重在商務(wù)模式的應(yīng)用。

1、錯(cuò)誤

2、正確

18、信息行為是信息意識(shí)的前提條件。

1、錯(cuò)誤

2、正確

19、信息資源具有獨(dú)享性的特征。

1、錯(cuò)誤

2、正確

20、服務(wù)能力是一種有目的和組織化的信息存取活動(dòng)，是對(duì)信息集合的匹配。

1、錯(cuò)誤

2、正確

21、電子政務(wù)建設(shè)的核心是政務(wù)信息平臺(tái)的搭建。

1、錯(cuò)誤

2、正確

22、均衡是市場(chǎng)運(yùn)行的必然趨勢(shì)。

1、錯(cuò)誤

2、正確

23、電子政務(wù)的建設(shè)必須以滿足政務(wù)需求為第一原則，以應(yīng)用性為導(dǎo)向。

1、錯(cuò)誤

2、正確

24、研究報(bào)告類成果并不具有結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、分析深刻和結(jié)論明確特點(diǎn)。

1、錯(cuò)誤

2、正確

25、阿里巴巴屬于B to C電子商務(wù)模式。

1、錯(cuò)誤

2、正確