第一篇：查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段小結(jié)

商水縣城關(guān)鄉(xiāng)

開展崗位廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)

查找風(fēng)險(xiǎn)階段小結(jié)

轉(zhuǎn)入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)階段后，我鄉(xiāng)召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找會(huì)議，介紹查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和步驟及方式、方法。較好地完成了任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

1、選準(zhǔn)查找部位和突破口。我鄉(xiāng)各部門在全面推進(jìn)工作的同時(shí)，突出抓好有財(cái)政、民政等關(guān)鍵崗位，著力解決本部門涉及民生和人民群眾利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問題。把崗位廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容，和黨務(wù)政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來，融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，以公開為手段，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

2、制定查找風(fēng)險(xiǎn)主要范圍及廉政風(fēng)險(xiǎn)等級標(biāo)準(zhǔn)。（1）廉政風(fēng)險(xiǎn)方面主要包括：思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制定建設(shè)、外部環(huán)境等。（2）勤政風(fēng)險(xiǎn)方面主要包括：政治紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率。（3）廉政風(fēng)險(xiǎn)等級劃分標(biāo)準(zhǔn)：一級是指容易造成嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，可能出現(xiàn)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)（用紅色警示）；二級是指容易造成一般違規(guī)違紀(jì)行為，可能受到責(zé)任追究，被黨紀(jì)政紀(jì)處分的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)（用黃色警示）；三級是指容易造成輕 微違規(guī)行為，被通報(bào)批評、誡勉或提醒談話（用藍(lán)色警示）。

3、嚴(yán)格查找風(fēng)險(xiǎn)流程。首先，鄉(xiāng)里13個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12個(gè)站所對職能范圍內(nèi)的審批、監(jiān)督、服務(wù)、管理等方面容易發(fā)生腐敗、勤政風(fēng)險(xiǎn)的部位和環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的自查和互查。一是召開班子會(huì)、全體人員會(huì)部署、發(fā)放班子廉政、個(gè)人廉政勤政自查表進(jìn)行自查。自查包括：（1）領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員對班子集體的查找。（2）部門所有人員對部門的查找。（3）單位系統(tǒng)所有人的個(gè)人自查。二是召開股級以上干部會(huì)、部門各自的全體人員會(huì)互查。互查包括：（1）對班集體的廉政風(fēng)險(xiǎn)互查，由部門負(fù)責(zé)人參加查找。（2）對部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)互查，由領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。（3）對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)互查，由所有班子成員、股室和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加。（4）對部門負(fù)責(zé)人的廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)互查，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員對部門負(fù)責(zé)人查找，本部門工作人員對其負(fù)責(zé)人進(jìn)行查找。（5）對其他工作人員的廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)互查，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行查找，部門每個(gè)同事之間進(jìn)行查找。其次，鄉(xiāng)崗位廉政勤政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作人員，將收集的自查、互查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施進(jìn)行梳理、規(guī)范，填寫《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級確定和防控措施審核表》和《崗位勤政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施審核表》，報(bào)鄉(xiāng)分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核，簽批審核意見，最后匯總由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)確定，簽署意見蓋章。其三，歸檔和公開。將以上資料進(jìn)行整理歸檔和利用鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開載體予以向社會(huì)公布。

通過按照以上步驟的認(rèn)真工作，對查找出的崗位廉政、勤政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行辨識、歸類、梳理，針對存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂相應(yīng)的防控措施。為建立權(quán)力運(yùn)行和行政審批風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。

二〇一一年十一月十日

第二篇：風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找

“五種方法”查找。一是崗位自查，要求干部職工根據(jù)各自崗位特點(diǎn)，對權(quán)力運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)開展自找自查，并上報(bào)鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；二是坐下來“點(diǎn)”，召開二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)以上干部會(huì)議，對在各塊工作當(dāng)中可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)逐一排查，再由各分管領(lǐng)導(dǎo)和其他同志相互“點(diǎn)”，確保排全、排齊、排到位；三是互相找，在崗位自查的基礎(chǔ)上，各站所交叉進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的綜合查找，干部之間互相幫助查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四是群眾幫查，通過召開座談會(huì)、實(shí)地走訪等形式，邀請?zhí)匮酗L(fēng)義務(wù)監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員等，查干部廉政方面存在的苗頭性問題。五是領(lǐng)導(dǎo)小組審查。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范領(lǐng)導(dǎo)小組對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況進(jìn)行分析梳理，對查找不全面、不準(zhǔn)確的，要求重新查找，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找準(zhǔn)、找齊、找實(shí)。在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找過程中，該鎮(zhèn)注重抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施的研究制定工作，并將防范措施面向全社會(huì)進(jìn)行公示。

該鎮(zhèn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理取得實(shí)際效果：一是黨員干部職工的黨性觀念明顯增強(qiáng)。二是干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是黨員干部自覺防范廉政風(fēng)險(xiǎn)意識得到增強(qiáng)。

第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找

單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

一、環(huán)境性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、在工作中不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止，對咨詢企業(yè)和種植戶，沒有提供很好的技術(shù)服務(wù)，有損單位形象。

2、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，可能導(dǎo)致創(chuàng)新發(fā)展、技術(shù)推廣工作進(jìn)度慢。

二、機(jī)制性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、制度不夠科學(xué)，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺乏時(shí)效性、沒有約束力，不能及時(shí)對其進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善，可能造成工作中出現(xiàn)偏差。

2、各項(xiàng)管理制度執(zhí)行不到位，缺乏約束力和監(jiān)督力，不能得到有效落實(shí)，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

三、程序性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或不按程序采購原料、配件等物資，導(dǎo)致違紀(jì)行為發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

2、未嚴(yán)格按照上級批復(fù)的用途、標(biāo)準(zhǔn)使用項(xiàng)目資金。

3、生產(chǎn)、試驗(yàn)不按照技術(shù)規(guī)程操作，出現(xiàn)不嚴(yán)格、不規(guī)范操作，影響產(chǎn)品質(zhì)量和試驗(yàn)效果.四、管理廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、對項(xiàng)目試驗(yàn)設(shè)計(jì)不科學(xué)，對重大項(xiàng)目試驗(yàn)設(shè)計(jì)不科學(xué)，實(shí)施跟蹤力度不夠，造成項(xiàng)目完成質(zhì)量不高。

2、在行政（日常）管理工作中，有為難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作一般化，不能開拓工作局面。

3、不按照車間（科研基地）生產(chǎn)制度管理和技術(shù)操作管理，導(dǎo)致生產(chǎn)出現(xiàn)問題。

4、單位設(shè)備、器材等物資管理不善，造成丟失或損壞。

五、財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

1、因保管不善丟失票據(jù)造成損失。

2、項(xiàng)目資金使用缺少監(jiān)管，可能出現(xiàn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的挪用和資金使用效率不高。

3、不認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算，可能導(dǎo)致開支不合理，造成挪用、誤用財(cái)政資金，影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、在大額資金的使用上，未經(jīng)集體討論，可能導(dǎo)致資金使用不當(dāng)，給工作造成不利。

5、挪用專項(xiàng)資金，擅自改變用途。

6、年終財(cái)務(wù)決算時(shí)，由于帳表不符，可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給財(cái)務(wù)工作帶來不良影響。

六、政策性廉政風(fēng)險(xiǎn)

1、政策理解有誤或領(lǐng)悟不夠深入，對重大方針政策宣傳部到位。

2、全局觀念和大局意識不強(qiáng)，對上級決策部署貫徹執(zhí)行不嚴(yán)，可能出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

3、政治理論學(xué)習(xí)不夠，有注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識學(xué)習(xí)的傾向，可能產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降。

七、崗位性廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、食用菌新品種、新技術(shù)引進(jìn)、優(yōu)良品種選育力度不夠，可能影響食用菌推廣面積。

2、對各項(xiàng)工作落實(shí)不及時(shí)，不到位、影響工作開展。

3、對重要文件、急件處理不及時(shí)或不正確。

4、不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時(shí)安排、有效落實(shí)自己份內(nèi)工作，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。

5、因業(yè)務(wù)不熟悉，不能給客戶提供正確的技術(shù)咨詢，使客戶產(chǎn)生不滿情緒。

第四篇：深入查找問題階段小結(jié)

硋灶學(xué)區(qū)2003年民主評議行風(fēng)工作

深入查找問題階段小結(jié)

根據(jù)上級的部署，今年在我區(qū)繼續(xù)開展民主評議行風(fēng)工作。6月份來，我們開展了調(diào)查摸底，研究方案，動(dòng)員部署，續(xù)聘學(xué)區(qū)行評監(jiān)督員等大量的前期工作，并在行評代表的積極配合下，于8至9月份深入開展查找問題階段的工作，除了采用組織多個(gè)行評查訪小組，通過發(fā)放問卷，聽取匯報(bào)，召開座談會(huì)，設(shè)點(diǎn)接受投訴咨詢，實(shí)地暗訪等形成，下校督查，下村落戶走訪等，對全區(qū)各小學(xué)行風(fēng)狀況進(jìn)行明查暗訪，深入擺查問題，廣泛征求意見，研究整改措施，具體情況如下：

一、基本情況：

第二階段查找問題階段，共組織查訪小學(xué)10，召開座談會(huì)15個(gè)，發(fā)放調(diào)查表1800多份，走訪教職工、學(xué)生家長及群眾50多人次。調(diào)查結(jié)果表明，我區(qū)行風(fēng)評議工作經(jīng)過一段時(shí)間的努力，取得了階段性成果，由于宣傳到位，措施有力，全區(qū)各校均能高度重視行評工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，落實(shí)責(zé)任，深入開展自查自糾工作，不斷推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)，逐步樹立教育行業(yè)新風(fēng)，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。

第一，學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出成效。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部能落實(shí)好與學(xué)區(qū)簽訂的師德建設(shè)責(zé)任狀，廉潔自律，遵紀(jì)守法，依法治校，依法執(zhí)教，積極推行校務(wù)公開工作，加強(qiáng)各項(xiàng)工作的民主監(jiān)督。

第二，師風(fēng)師德水平不斷提高。廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，積極奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一大批師德楷模。

第三，治理中小學(xué)亂收費(fèi)整治成果顯著。學(xué)校收費(fèi)工作嚴(yán)格按照上級的規(guī)定要求進(jìn)行，消除了搭車收費(fèi)、票款不符等亂收費(fèi)現(xiàn)象。

第四，教育教學(xué)管理工作逐步規(guī)范化、制度化。學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步健全和完善，教師隊(duì)伍建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)，素質(zhì)教育不斷推進(jìn)，教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

二、存在的問題及原因分析

雖然我區(qū)民主評議行風(fēng)活動(dòng)收到了實(shí)效，但是行風(fēng)的整體狀況與“三個(gè)代表”的要求及人民群眾的期盼還有一定的差距，在開展行評活動(dòng)過程中，我們通過開設(shè)投訴點(diǎn)、舉報(bào)電話，接受群眾舉報(bào)、信訪，以及近期進(jìn)行的明查暗訪工作，深入了解情況，廣泛征求意見和建議，明確了系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)中仍然存在著一些問題和不足，歸納起來有以下幾方面：

（一）行風(fēng)建設(shè)發(fā)展不平衡。

多數(shù)學(xué)校能按上級的部署和要求，開展好行評各階段工作，充分發(fā)揮廣大群眾和教師的參與監(jiān)督作用，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。但個(gè)別學(xué)校對行評活動(dòng)認(rèn)識不夠，宣傳不夠，工作相對滯后。特別是個(gè)別撤并的學(xué)校思想認(rèn)識不夠,有一定的抵觸心理,另一些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師的服務(wù)意識不夠,造成工作中的一些不夠完美的地方.（二）教育思想和教育觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

一些教師缺乏開拓精神，教育思想觀念陳舊，不利于教育教學(xué)的改革和發(fā)展。尢其是在新的課改已經(jīng)推行的今天,依然采用舊的方法進(jìn)行教育教學(xué)工作,影響到學(xué)生素質(zhì)的全面提高.（三）學(xué)校規(guī)范性管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，完善以制度管人管事的工作機(jī)制。個(gè)別學(xué)校在工作管理上較為渙散,不夠規(guī)范,不能很好地調(diào)動(dòng)每個(gè)老師的積極性,發(fā)揮每個(gè)老師的作用,影響了學(xué)校工作的開展.(四)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。

極個(gè)別教師教育方法簡單粗暴，存在體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；一部分教師的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力偏低，不能很好適應(yīng)素質(zhì)教育。必須持之以恒地抓好師風(fēng)師德建設(shè)和教師的業(yè)務(wù)提高工作。

（五）治理亂收費(fèi)工作要常抓不懈。

存在個(gè)別學(xué)校個(gè)別老師以學(xué)生家長強(qiáng)烈要求為由，統(tǒng)一購買輔導(dǎo)用書，違反規(guī)定，影響教育的形象。

（六）辦學(xué)條件落后影響素質(zhì)教育的實(shí)施。

我區(qū)還存在薄弱學(xué)校，部分學(xué)校校舍及配套設(shè)施尚不能達(dá)到新的課改要求，教育資金相對短缺，對素質(zhì)教育的實(shí)施造成一定影響，必須加強(qiáng)教育籌資工作，加大投入，適應(yīng)現(xiàn)代教育要求。

三,整改意見和建議

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識。

我們要進(jìn)一步落實(shí)好行評工作各項(xiàng)措施，全面深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制規(guī)定及市、區(qū)有關(guān)文件精神，我們要繼續(xù)抓好《硋灶學(xué)區(qū)民主評議行風(fēng)責(zé)任書》的落實(shí)，按責(zé)任書的有關(guān)要求開展工作。

（二）加強(qiáng)建章立制

我們要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成良好的工作運(yùn)行機(jī)制，用制度管人管事，使教育教學(xué)工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。.（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

我們要進(jìn)一步抓好各校學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。健全學(xué)習(xí)制度，廣泛深入地開展江總書記的“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織全面學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策，深入扎實(shí)地開展教育思想、教育觀念大討論活動(dòng)；要繼續(xù)開展好教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大教育工作者政治素質(zhì)和法制觀念。

（四）強(qiáng)化民主監(jiān)督，我們要加強(qiáng)教育各項(xiàng)工作的民主管理和民主監(jiān)督，大力推行學(xué)校的校務(wù)公開制度，把財(cái)務(wù)收支、收費(fèi)情況、基建項(xiàng)目、獎(jiǎng)懲工作等事關(guān)教師和廣大群眾切身利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)工作情況進(jìn)行公開，增加工作的透明度，自覺監(jiān)督，促進(jìn)教育教學(xué)工作的法制化、規(guī)范化。

（五）規(guī)范收費(fèi)管理

我們要進(jìn)一步完善收費(fèi)管理制度，堅(jiān)持“收支兩條線”，加強(qiáng)預(yù)算外資金管理；堅(jiān)決制止所列項(xiàng)目外的任何收費(fèi)行為。

（六）突出師德教育

我們要繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，抓好教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展要求的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。要把提高職業(yè)道德素質(zhì)作為重點(diǎn)，深入持久地開展師風(fēng)師德教育，樹立典型、學(xué)習(xí)典型，（七）實(shí)施素質(zhì)教育

我們要大力實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)區(qū)加強(qiáng)并校力度,并積極做好合并校的工作,加強(qiáng)薄弱學(xué)校建設(shè)，改善辦學(xué)條件，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

第五篇：查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)總結(jié)

查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 制定預(yù)防措施

4月26日，執(zhí)法大隊(duì)黨支部召開黨員大會(huì)，組織開展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。會(huì)上，王殿立同志對全體黨員進(jìn)行了動(dòng)員教育，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的積極意義。要求大家通過學(xué)習(xí)文件，提高思想認(rèn)識，緊緊圍繞工作崗位，深刻查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

會(huì)后，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭參加各黨小組的討論，大家針對“思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)”三個(gè)方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真查找確認(rèn)各個(gè)環(huán)節(jié)和行為可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過個(gè)人自查、他人幫查、分組討論，經(jīng)過歸納總結(jié)，查找出目前存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過討論大家認(rèn)為執(zhí)法大隊(duì)存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在思想道德風(fēng)險(xiǎn)方面，一是存在理想信念不堅(jiān)定，思想動(dòng)搖問題。表現(xiàn)為：對政策制度產(chǎn)生懷疑；對社會(huì)現(xiàn)象不滿，發(fā)牢騷講怪話；思想自由散漫；不注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不注意提高自身修養(yǎng)；容易受不良思想和文化的侵蝕；辨別是非能力低，政治立場和態(tài)度易隨波逐流。二是存在人生觀價(jià)值觀發(fā)生變化的問題。具體表現(xiàn)為生活情趣不高雅；觀看不健康音像制品、書籍；出入不健康場所；追求不良生活方式；道德情操不高尚；生活作風(fēng)不端正。三是存在為基層和群眾服務(wù)的思想樹的不牢固的問題。表現(xiàn)為作為行政執(zhí)法人員存在高高在上思想，放不下架子，下去檢查指手畫腳，只挑毛病，不指導(dǎo)服務(wù)；開展執(zhí)法檢查不能一碗水端平，辦事不公道，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，存在“人情”執(zhí)法考核現(xiàn)象；粗暴對待相對人，態(tài)度蠻橫，盛氣凌人。在制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)方面，一是執(zhí)法辦案流程應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步公開透明；二是專項(xiàng)考核規(guī)定必須由被考核人簽字規(guī)定，存在“人情”考核結(jié)果；三是城管系統(tǒng)體制不垂直存在隊(duì)伍管理形象建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。在崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)方面，一是分隊(duì)長存在帶領(lǐng)隊(duì)員集體違反規(guī)定，接受被考核單位“吃請”風(fēng)險(xiǎn)；二是奧運(yùn)會(huì)期間面對諸多新聞媒體，存在坐執(zhí)法車睡覺、穿制服抽煙，著裝不整，影響城管隊(duì)伍形象情況；三是執(zhí)法檢查過程中，執(zhí)法隊(duì)員存在對檢查問題是否立案選擇；四是案件辦理人員調(diào)查案件情況，存在違法形態(tài)描述是否客觀真實(shí)情況；五是一個(gè)案件承辦人對當(dāng)事人進(jìn)行談話調(diào)查。根據(jù)查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大隊(duì)黨支部組織黨員積極建立預(yù)防措施，具體如下：

一、加強(qiáng)責(zé)任心教育，增強(qiáng)內(nèi)控制度的執(zhí)行力，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德。如執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員與分隊(duì)長，分隊(duì)長與大隊(duì)長簽定了“平安奧運(yùn)責(zé)任書”，將履職情況納入到對分隊(duì)及個(gè)人的考核中，定期在召集大隊(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行廉正情況自查。

二、建立預(yù)防職務(wù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，如把執(zhí)法和考核崗位定位為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級的A類，從風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任主體、潛在風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防措施等方面加以管理，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

三、開展重大事項(xiàng)申報(bào)制度，執(zhí)法大隊(duì)開展執(zhí)法隊(duì)員外出執(zhí)法在外就餐、執(zhí)法車輛使用等情況的申報(bào)，起到了較好的約束作用。

四、加強(qiáng)案卷制作、專項(xiàng)考核等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)行政處罰法等法律知識的培訓(xùn)，使執(zhí)法隊(duì)員檢查執(zhí)法及檢查考核時(shí)，能依法辦事，避免違法行政。

五、實(shí)行定期輪崗制度，以消除長期固定轄區(qū)執(zhí)法檢查及考核形成的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的人力資源配置。

通過查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，使廣大黨員提高了自我查找風(fēng)險(xiǎn)、自我防范風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識和廉政意識。