第一篇：3.15十二團(tuán)八屆五次職工暨七屆四次職代會(huì)總結(jié)講話

十二團(tuán)八屆五次職工暨七屆四 次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)材料之

以改革促發(fā)展 以管理促效益

為完成新任務(wù)實(shí)現(xiàn)新業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新輝煌而努力奮斗

——在十二團(tuán)八屆五次職工暨七屆四次工會(huì)會(huì)員

代表大會(huì)上的總結(jié)講話

史 海 英(2010年3月15日)

各位代表、同志們：

十二團(tuán)八屆五次職工暨七屆四次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，在與會(huì)代表和同志們的共同努力下，順利完成了各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期效果，就要結(jié)束了。在此，我代表團(tuán)黨委向大會(huì)的圓滿成功表示熱烈地祝賀!向與會(huì)代表在會(huì)上表現(xiàn)出來的高度責(zé)任感和神圣使命感表示崇高的敬意!今天的會(huì)議，是繼團(tuán)黨委十一屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議之后，召開的又一次十分重要的會(huì)議。如果說，黨委（擴(kuò)大）會(huì)是全團(tuán)定方向、定措施、定任務(wù)的誓師大會(huì)，那么今天的職代會(huì)就是抓管理、抓落實(shí)、激活力的推進(jìn)大會(huì)。會(huì)上，與會(huì)代表本著實(shí)事求是、高度負(fù)責(zé)的主人翁精神，認(rèn)真聽取并審議通過了團(tuán)長(zhǎng)文剛同志所作的行政工作報(bào)告以及工會(huì)主席田新蘭同志所作的工會(huì)工作報(bào)告等7項(xiàng)工作報(bào)告；同時(shí)以無記名表決的方式審查通過了《十二團(tuán)2010年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制辦法》、《十二團(tuán)2010年度調(diào)資方案》等4個(gè)辦法草案。聽取了團(tuán)長(zhǎng)對(duì)31條提案的解答并形成了相關(guān)決議。整個(gè)會(huì)議洋溢著團(tuán)結(jié)向上、求實(shí)創(chuàng)新、民主和諧的濃厚氛圍。

通過一天的會(huì)議，代表們的思想更加統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，對(duì)十二團(tuán)的改革發(fā)展充滿了信心。特別是文團(tuán)長(zhǎng)所作的工作報(bào)告，在客觀全面、實(shí)事求是地總結(jié)過去一年取得顯著成績(jī)的同時(shí)，科學(xué)準(zhǔn)確地分析了當(dāng)前我們面臨的形勢(shì)和存在的突出問題，明確提出了2010年的工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。報(bào)告內(nèi)涵豐富、重點(diǎn)突出、措施具體，對(duì)統(tǒng)一思想、理清思路做好今年各項(xiàng)工作具有重要的指導(dǎo)意義，為我團(tuán)進(jìn)一步抓好今年的工作指明了方向，我完全贊同。會(huì)議結(jié)束之后，希望大家要在端正態(tài)度、提高認(rèn)識(shí)抓落實(shí)上狠下功夫，把貫徹落實(shí)會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作的具體行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力，形成全團(tuán)上下凝神聚力、共謀發(fā)展的良好局面，為奪取我團(tuán)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展新勝利做出新的更大的貢獻(xiàn)。

下面，針對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，我著重強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持不懈貫徹落實(shí)團(tuán)場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)制度，不斷鞏固和擴(kuò)大改革發(fā)展成果。

“土地長(zhǎng)期固定、產(chǎn)權(quán)明晰到戶、農(nóng)資集中采供、產(chǎn)品訂單收購(gòu)”的團(tuán)場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)制度，進(jìn)一步明確了團(tuán)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)屬性，明確了團(tuán)場(chǎng)和職工兩個(gè)經(jīng)營(yíng)主體的地位和作用，對(duì)于團(tuán)場(chǎng)深化改革、促進(jìn)發(fā)展具有重要的里程碑意義。事實(shí)證明，我們只有堅(jiān)定不移地堅(jiān)持團(tuán)場(chǎng)基本經(jīng)營(yíng)制度不動(dòng)搖，才能不斷鞏固和擴(kuò)大團(tuán)場(chǎng)的改革發(fā)展成果。

——在落實(shí)土地長(zhǎng)期固定上，要進(jìn)一步完善“土地承包經(jīng)營(yíng)”政策。一是要嚴(yán)格執(zhí)行“交錢種地”的政策。實(shí)行生產(chǎn)資料全額自理“交錢種地”的政策，是職工與團(tuán)場(chǎng)形成“利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共但”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制的有效載體，只有將職工的利益與市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)捆綁在一起，才能徹底改變“團(tuán)場(chǎng)出錢，職工種地，負(fù)贏不負(fù)虧”的狀況，調(diào)動(dòng)職工的最大潛能，實(shí)現(xiàn)效益的最大化。二是要進(jìn)一步落實(shí)職工經(jīng)營(yíng)上的“四權(quán)”。過去的一年，我們?cè)诼鋵?shí)職工“種植品種選擇權(quán)、生產(chǎn)成本控制權(quán)、生產(chǎn)資料選擇權(quán)、農(nóng)副產(chǎn) 品銷售權(quán)”上進(jìn)行了有益的探索，既保證了職工應(yīng)享有的權(quán)利，又體現(xiàn)了兵團(tuán)集團(tuán)化、規(guī)?；龃笞鰪?qiáng)的優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該說，我們已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成效。今年我們要繼續(xù)解放思想、開動(dòng)腦筋，加大創(chuàng)新力度。尤其在棉花品種的擇優(yōu)上、生產(chǎn)成本的配比方案上要再出新招，力爭(zhēng)單總產(chǎn)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。三是要全面落實(shí)“兩田分離”政策?！秷F(tuán)場(chǎng)章程》對(duì)職工“身份田”和“經(jīng)營(yíng)田”進(jìn)行了明確的界定。實(shí)行“兩田分離”政策，有利于職工明白自身享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)也有利于減少非收費(fèi)經(jīng)營(yíng)地面積，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)地管理，提高團(tuán)場(chǎng)的土地收益。

——在落實(shí)產(chǎn)權(quán)明晰到戶上，能夠明晰到戶的產(chǎn)權(quán)，一定要盡快落實(shí)到位。對(duì)于團(tuán)場(chǎng)投資建設(shè)的果園等，要嚴(yán)格按照所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)“兩權(quán)分離”的原則，以職工退休年齡大為限實(shí)行租賃或承包經(jīng)營(yíng)。

——在落實(shí)農(nóng)資集中采供上，要堅(jiān)決落實(shí)“一票到戶”政策。一是農(nóng)用生產(chǎn)資料直接送到連隊(duì)入庫，團(tuán)里不中轉(zhuǎn)、不加價(jià)；二是團(tuán)相關(guān)部門要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，確保提供給職工的農(nóng)資不高于同類同質(zhì)同期當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)銷售價(jià)格；三是各農(nóng)業(yè)連隊(duì)要加強(qiáng)農(nóng)資的保管和使用，確保不被盜、不流失。

——在落實(shí)產(chǎn)品訂單收購(gòu)上，要進(jìn)一步完善農(nóng)產(chǎn)品訂單收購(gòu)機(jī)制。按照權(quán)利和義務(wù)對(duì)等原則實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品訂單收購(gòu)，今年要大力推廣地頭收花的模式，進(jìn)一步改進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)服務(wù)方式，逐步實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌。

二、堅(jiān)持不懈實(shí)施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，建立和完善職工增收的長(zhǎng)效機(jī)制 對(duì)于當(dāng)前仍然以農(nóng)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的團(tuán)場(chǎng)來說，要實(shí)現(xiàn)職工增收、團(tuán)場(chǎng)增效，根本出路只有堅(jiān)定不移地實(shí)施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。一是嚴(yán)格按照“減棉、增畜、強(qiáng)果”的方針，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)棉、果、畜三足鼎立、并駕齊驅(qū)的多元化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng) 濟(jì)發(fā)展方式。二是要進(jìn)一步調(diào)高、調(diào)優(yōu)種植業(yè)結(jié)構(gòu)。2009年我團(tuán)的棉花單總產(chǎn)已經(jīng)創(chuàng)下了歷史新高，繼續(xù)上升的空間已經(jīng)不大，這意味著職工收入的增幅也不會(huì)太高。如何利用有限的土地資源，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)出效益最大化，只有調(diào)整種植業(yè)結(jié)構(gòu)。俗話說：一畝園十畝田。今年，團(tuán)黨委下定決心將沿路、近水、土地條件較好的萬畝土地退出，把做大做強(qiáng)棗業(yè)作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口，就是以擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量和增效益為重點(diǎn)，盡快形成我團(tuán)的林果支柱產(chǎn)業(yè)，打破多年來棉花“一枝獨(dú)秀”的單一格局，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)場(chǎng)和職工兩個(gè)經(jīng)營(yíng)主體抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是不斷創(chuàng)新職工身份地的承包方式。今年，職工的身份地首次突破性地實(shí)施了“田+園”的捆綁承包模式。各級(jí)干部要帶領(lǐng)廣大職工群眾轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，站在團(tuán)場(chǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、職工持續(xù)增收的戰(zhàn)略高度，搶抓難得的發(fā)展機(jī)遇，爭(zhēng)做農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推動(dòng)者和先行者。

三、堅(jiān)持不懈強(qiáng)化勞動(dòng)力管理，積極提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì) 職工素質(zhì)的高低既關(guān)系團(tuán)場(chǎng)的文明程度，也關(guān)系團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。雖然2009年我團(tuán)職均收入實(shí)現(xiàn)突破五萬元大關(guān)的歷史佳績(jī)，但仍然發(fā)生了極其嚴(yán)重的越級(jí)上訪事件。這一事件表明，加強(qiáng)勞動(dòng)力管理迫在眉睫，提升職工的文明素質(zhì)任重道遠(yuǎn)。

第一，充分依靠法律手段強(qiáng)化勞動(dòng)力管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)力管理辦法》，全面規(guī)范團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)用工關(guān)系。對(duì)于職工的管理，首先在職工招錄的源頭上，要嚴(yán)格條件、嚴(yán)格程序，嚴(yán)把入口關(guān)；其次，在職工的管理方式上，要嚴(yán)格按照依法管理、規(guī)范制度、履行合同的原則，全面施行實(shí)名制管理，在確定職工身份、年齡及工齡的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)清理在崗不在冊(cè)和在冊(cè)不在崗的人員。要利用合同規(guī)范加強(qiáng)職工自我約束、自我管理的自律意識(shí)。對(duì)于非職工從業(yè)人員的管理。一是要嚴(yán)格執(zhí)行“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化基層第一責(zé)任人的責(zé)任。二是要加強(qiáng)非職工的政策引導(dǎo)。通過多形式、多途徑的宣傳教育，使租賃團(tuán)場(chǎng)土地 的非職工清楚，與團(tuán)場(chǎng)簽訂的《土地租賃經(jīng)營(yíng)合同》屬經(jīng)濟(jì)合同，與團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)不形成勞動(dòng)關(guān)系，不享受團(tuán)場(chǎng)職工待遇。三是要強(qiáng)化單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)就是最好的管理?；鶎訂挝灰ㄟ^細(xì)致入微的服務(wù)，變事后處理為事前預(yù)防。在明確租賃經(jīng)營(yíng)團(tuán)場(chǎng)土地的非職工身份上，應(yīng)書面告知其法律屬性、地位、權(quán)利義務(wù)，并要有本人的簽字確認(rèn)。使其明確非職工與職工的區(qū)別，進(jìn)一步加強(qiáng)單位的有序管理，杜絕無理取鬧、越訪、纏訪等事件的發(fā)生。

第二，全面推進(jìn)職工的素質(zhì)教育工程。一是要加強(qiáng)職工思想政治和民主法制、道德教育，積極引導(dǎo)職工樹立主人翁意識(shí)，堅(jiān)決杜絕目無法紀(jì)，玩忽職守，不負(fù)責(zé)任，違法亂紀(jì)等不良行為的發(fā)生；二是要以倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)為著力點(diǎn)，引導(dǎo)職工立足本崗，履行職責(zé)，建功立業(yè)，為提高團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)；三是要突出抓好職工的培訓(xùn)工作，利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力；四是大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮模范人物的帶頭作用。以開展“三德教育”、評(píng)選“誠(chéng)信職工”、“和諧小康家庭”等活動(dòng)為契機(jī)，下大力氣培養(yǎng)和樹立一批叫得響，站得住、推得開的先進(jìn)典型。發(fā)揮政治宣傳優(yōu)勢(shì)，將鏡頭對(duì)準(zhǔn)為團(tuán)場(chǎng)發(fā)展真抓實(shí)干的干部和職工，并進(jìn)行大張旗鼓的表彰宣傳，使全團(tuán)處處有表率，行行有標(biāo)兵，激勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，努力打造一支能征善戰(zhàn)，敢打硬仗的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、關(guān)于當(dāng)前的重點(diǎn)工作

一是各單位要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹師市黨委和團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，貫徹落實(shí)好職代會(huì)精神，把握會(huì)議精實(shí)質(zhì)，在學(xué)以致用上下功夫。

二是做好各種春播物資的儲(chǔ)備工作。盡快落實(shí)好種子、化肥、農(nóng)藥、地膜、滴灌帶等農(nóng)用物資，工交建商科要盡快與單位對(duì)接，5 進(jìn)一步核實(shí)作物品種、面積，積極加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保春播之前各項(xiàng)農(nóng)資儲(chǔ)備全部發(fā)放到位。

三是扎實(shí)抓好農(nóng)機(jī)具的檢修保養(yǎng)工作。農(nóng)業(yè)科要抓好督促落實(shí)，嚴(yán)把作業(yè)關(guān)口，確保農(nóng)機(jī)具調(diào)整到最佳狀態(tài)，為春耕春播做好機(jī)力準(zhǔn)備。

四是積極做好災(zāi)害性天氣的防御措施，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和災(zāi)害性天氣等重大災(zāi)害監(jiān)測(cè)預(yù)警，提高應(yīng)急救援、災(zāi)害處置能力和職工避災(zāi)自救能力。

五是扎實(shí)抓好棗園的春灌工作和選種工作。

六是認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，相關(guān)部門要深入到生產(chǎn)一線，開展安全檢查，消除各類安全隱患。

七是全面抓好社會(huì)穩(wěn)定工作。政法辦、派出所要不斷完善和健全全方位、多層次、立體式的社會(huì)治安防控體系，盡可能減少各類可防性案件的發(fā)生。要依法加強(qiáng)宗教活動(dòng)的管理，堅(jiān)決打擊非法宗教活動(dòng)和民族分裂活動(dòng)。信訪辦要努力做好職工的解疑釋惑工作，最大限度地減少引發(fā)矛盾和群體性事件的誘因，積極營(yíng)造安定有序的社會(huì)環(huán)境。

同志們，在當(dāng)前新一輪“百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)”的熱潮中，我們只有樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，自我加壓、負(fù)重前進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)新時(shí)期改革發(fā)展任務(wù)的全面勝利。讓我們緊緊圍繞黨委工作大局，團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、凝聚力量，以百倍的信心，飽滿的熱情，嶄新的風(fēng)貌，為全面建設(shè)文明和諧小康新團(tuán)場(chǎng)而努力奮斗！

第二篇：—在管理局七屆四次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的講話

萬眾一心 開拓進(jìn)取

為勝利實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而奮斗

—在管理局七屆四次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)議結(jié)束時(shí)的

講話

（2008年1月11日）

趙玉 建

各位代表、同志們：

管理局七屆四次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)議，經(jīng)過全體代表和與會(huì)同志的共同努力，在激情洋溢、和諧民主、奮發(fā)進(jìn)取的濃厚氛圍中，圓滿完成了各項(xiàng)議程。會(huì)議期間，大家暢所欲言，各抒己見，回顧過去，展望未來，議發(fā)展，話和諧，獻(xiàn)計(jì)策，充分表達(dá)了全局4萬多名職工的理想和追求，充分展現(xiàn)了各位代表的主人翁意識(shí)和聰明智慧。我深信，有著這樣的過硬隊(duì)伍，這樣的精神狀態(tài)，管理局的一切事情都能辦好，前進(jìn)中的種種困難都能克服，大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)一定能夠順利實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)在，大會(huì)即將結(jié)束，各位代表和與會(huì)同志也將回到工作崗位。大家責(zé)任重大，使命光榮，希望以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感投入工作。為了落實(shí)好大會(huì)精神、確保全年任務(wù)完成，下面我講兩點(diǎn)意見。

第一，宣傳發(fā)動(dòng)群眾，凝心集智促落實(shí) 廣大職工是企業(yè)的主人，是搞好改革發(fā)展與構(gòu)建和諧的力量之源、勝利之本，沒有廣大職工、家屬的積極參與和支持，我們什么事情也辦不好、辦不成，沒有職工、家屬的智慧和力量，我們?cè)俸玫哪繕?biāo)、措施和辦法都將是紙上談兵。充分相信群眾、充分依靠群眾，既是黨的群眾路線的核心要求，也是我們做好各項(xiàng)工作、完成好各項(xiàng)任務(wù)最根本、最有效的工作方法，更是落實(shí)全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)方針的重要體現(xiàn)，只要我們有了廣泛的群眾基礎(chǔ)、有了群眾的智慧和力量，再重的任務(wù)都能完成，再大的困難都能戰(zhàn)勝。所以，我們必須廣泛宣傳群眾、充分發(fā)動(dòng)群眾、有效凝聚群眾，尊重職工主人翁地位，發(fā)揮職工主人翁作用，煥發(fā)廣大職工的高漲激情和首創(chuàng)精神。會(huì)議結(jié)束后，各位代表和與會(huì)同志要迅速把會(huì)議精神帶回去，帶到基層、帶給群眾，帶頭宣傳貫徹好大會(huì)精神，使大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)變?yōu)槁毠と罕姷墓餐庵竞妥杂X行動(dòng)。

各單位要首先抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，吃透精神，全面把握，并緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，拿出具體貫徹意見，以嶄新的思路、觀念和舉措謀劃好自己的工作。要采取多種形式和手段，抓好會(huì)議精神的層層傳達(dá)和學(xué)習(xí)貫徹，以會(huì)議主題文件內(nèi)容為重點(diǎn)，編發(fā)宣傳提綱，組織好廣大職工群眾的學(xué)習(xí)討論。新聞中心和網(wǎng)絡(luò)部門，要在報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)專欄，集中搞好系列報(bào)道和相關(guān)信息的傳播，營(yíng)造輿論強(qiáng)勢(shì)，推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。各級(jí)宣傳部門，要統(tǒng)一組織好會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，制定方案，精心實(shí)施，跟蹤督查，務(wù)求實(shí)效。

要把貫徹落實(shí)大會(huì)精神、推動(dòng)工作扎實(shí)開展、確保任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，作為全年形勢(shì)任務(wù)教育的一條主線，廣泛深入、卓有成效地組織好、開展好。在傳達(dá)貫徹會(huì)議精神和開展形勢(shì)任務(wù)教育過程中，著力強(qiáng)化廣大干部職工的憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和干好工作的緊迫感，講透管理局面臨的經(jīng)營(yíng)壓力、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的難度，講清加快發(fā)展的機(jī)遇、有利條件和辦法措施，鼓舞士氣，堅(jiān)定信心，防止盲目樂觀。結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育的持續(xù)開展，要把日常宣傳思想工作和一人一事的思想疏導(dǎo)貫穿于改革發(fā)展與和諧礦區(qū)建設(shè)的全過程，貫穿于重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目實(shí)施之中，貫穿于影響和諧穩(wěn)定問題的化解之中，使廣大職工群眾始終保持良好精神狀態(tài)，識(shí)大體、顧大局，同心同德，團(tuán)結(jié)奮斗。

工會(huì)組織是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶、是職工之家，在宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾等方面有著不可替代的作用和優(yōu)勢(shì)。各級(jí)工會(huì)要緊緊圍繞全局中心任務(wù)和目標(biāo)，廣泛組織好群眾性提合理化建議活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，采取多種形式開展好勞動(dòng)競(jìng)賽，更加有效地把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來、發(fā)揮出來。廣大職工要以主人翁的姿態(tài)投身管理局的建設(shè)與發(fā)展中來，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，立足崗位、創(chuàng)造佳績(jī)，為管理局的發(fā)展、為全年目標(biāo)任務(wù)的完成奉獻(xiàn)自己的聰明才智和滿腔熱情。第二，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，聚精會(huì)神抓落實(shí)

領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)至關(guān)重要。它是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的反映，是形象、是品質(zhì)、是人格，沒有好的作風(fēng)就沒有凝聚力、感召力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，就難以抓好工作落實(shí)、完成好繁重任務(wù)，也會(huì)直接影響干部自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把改進(jìn)作風(fēng)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重點(diǎn)，嚴(yán)格遵守局黨委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的具體規(guī)定，自覺踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八種良好風(fēng)氣，帶頭弘揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，切實(shí)樹立起艱苦奮斗、實(shí)事求是的思想作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)民主、密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，嚴(yán)于律己、健康向上的生活作風(fēng)?，F(xiàn)在，我局的改革發(fā)展與和諧礦區(qū)建設(shè)正處于重要時(shí)期，各方面工作保持著良好態(tài)勢(shì)，取得了可喜成就。但是，前進(jìn)中面臨的困難也很多，承受的壓力非常大，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。在這種形勢(shì)面前，我們尤其要重視領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè)，尤其要把良好形象和過硬作風(fēng)體現(xiàn)到推進(jìn)全年各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐之中。

要解放思想、更新觀念。解放思想是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的一大法寶，也是我們推動(dòng)企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展的銳利武器。思想解放出活力、出辦法、出創(chuàng)新，觀念一變“天地寬”，只有不斷解放思想、更新觀念，及時(shí)感知和自覺順應(yīng)事物發(fā)展的變化及規(guī)律，與時(shí)代發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步同頻共振，才能在挑戰(zhàn)面前把握機(jī)遇，在困境當(dāng)中找到出路，在壓力之下激生智慧、迸發(fā)動(dòng)力，才能戰(zhàn)勝各種困難、完成好任務(wù)，并不斷開創(chuàng)新的局面。思想僵化就會(huì)工作落后，因循守舊沒有前途。特別是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、矛盾復(fù)雜突出、任務(wù)艱巨繁重的形勢(shì)下，我們一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，拓寬發(fā)展思路，改進(jìn)發(fā)展模式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。要善于探索、勇于創(chuàng)造，堅(jiān)決防止落后思想觀念的束縛，打破舊的思維定式，以新的思維、理念和舉措來有效解決制約加快發(fā)展的主要瓶頸，解決體制機(jī)制中的深層次矛盾，解決影響和諧穩(wěn)定的突出問題。判斷我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想是不是解放了，關(guān)鍵是看能不能用新視野正確分析判斷面臨的形勢(shì)，看在解決突出矛盾和問題上有沒有新思路、新舉措，看在安全、穩(wěn)定、環(huán)保、節(jié)能等方面是否有新突破，而不僅僅是把解放思想停留在口頭上，必須始終把解放思想落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上和具體工作中。

要善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是從業(yè)的資本、興業(yè)的前提。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果不注重學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，就跟不上形勢(shì)的發(fā)展，就難以擔(dān)當(dāng)重任、難有大的作為。當(dāng)今時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，新情況、新問題層出不窮，我們不懂得、不熟悉的東西很多，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、走在時(shí)代前列，善于把握規(guī)律，具有高人一籌的洞察力、先人一步的創(chuàng)造力，才能在繁重任務(wù)面前和處理各種復(fù)雜矛盾時(shí)從容應(yīng)對(duì)、克難制勝。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)視為立身之本、立業(yè)之基，勤奮學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，持之以恒，真正成為學(xué)習(xí)的表率，學(xué)習(xí)型管理人員。帶頭學(xué)習(xí)政治理論，把握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的深刻內(nèi)涵，特別要潛心鉆研科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧等方面的重大理論問題，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力，努力成為本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手；廣泛涉獵現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、金融法律知識(shí)等，隨時(shí)捕捉先進(jìn)、前沿的管理思想、理論和經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富做好工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。要自覺發(fā)揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，不僅要學(xué)有所獲，更要學(xué)有所用、用有所成，著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題，努力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，轉(zhuǎn)化為有效推進(jìn)全年任務(wù)完成的具體行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)企業(yè)又好又快發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。

要關(guān)愛職工、聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾、真情服務(wù)好群眾，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。我們經(jīng)常說的“關(guān)心群眾、為了群眾”，不能只是一句口號(hào)，不能只是華麗的辭藻，必須言而有踐、身體力行?！盀檎涝谟诎裁瘢裁裰谟诓炱浼部??！蔽覀兿雴栴}、作決策、辦事情，必須符合國(guó)家利益和職工群眾的根本利益。堅(jiān)持發(fā)展依靠群眾、發(fā)展為了群眾，在推進(jìn)全年各項(xiàng)工作中，既要?jiǎng)訂T廣大職工頑強(qiáng)拼搏、多做貢獻(xiàn)，又要關(guān)心職工生活、重視職工自身發(fā)展，心里時(shí)刻裝著職工群眾的安危冷暖，千方百計(jì)排憂解難。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，深入群眾之中，聽取群眾意見和呼聲，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，與職工群眾交流感情、溝通思想，體察群眾疾苦，激發(fā)群眾熱情，汲取群眾智慧。堅(jiān)持“民心工程”常抓不懈，做到長(zhǎng)遠(yuǎn)有計(jì)劃，年年有安排，層層有任務(wù)；對(duì)于今年確定的辦實(shí)事項(xiàng)目要嚴(yán)密組織實(shí)施，落實(shí)責(zé)任、明確進(jìn)度，確保如期完成。堅(jiān)持把扶貧幫困作為心系群眾、排憂解難的重點(diǎn)工作來抓，完善機(jī)制，加大力度，擴(kuò)展范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，多角度、多途徑地進(jìn)行幫扶，努力解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

要嚴(yán)以律己、清正廉潔。作為領(lǐng)導(dǎo)，說白了就是引導(dǎo)和帶領(lǐng)，我們的一言一行、一舉一動(dòng)都在職工群眾的關(guān)注之中，都在無形地影響著群眾，領(lǐng)導(dǎo)勤勤懇懇、群眾兢兢業(yè)業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)清氣正、群眾心順勁足。如果我們要求職工艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)，自己卻貪圖安逸、逍遙自在；要求職工心系企業(yè)、愛崗敬業(yè)，自己卻心不在焉、甚至玩忽職守；要求職工勤儉節(jié)約、降本增效，自己卻大手大腳、鋪張浪費(fèi)，就會(huì)說話沒分量、號(hào)召?zèng)]威力，甚至離心離德，挫傷職工的積極性。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終做到清正廉明。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭艱苦奮斗，帶頭勤勉敬業(yè)，自覺把勤儉節(jié)約原則貫徹到日常工作之中，把有限的資金和資源用在加快企業(yè)發(fā)展、改善職工群眾生活上。嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，依法治企，依規(guī)辦事，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，做到臺(tái)上和臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。堅(jiān)定理想信念，帶頭樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使自己真正成為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者、社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者、構(gòu)建和諧的積極促進(jìn)者。保持健康生活方式，堅(jiān)守精神家園，堅(jiān)決抵御腐朽思想和生活方式的侵蝕，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，慎獨(dú)自制，心無旁騖，講操守、重品行，以良好修養(yǎng)、優(yōu)秀品德、文明風(fēng)范塑好形象，用自己的人格魅力感召和引領(lǐng)職工積極投身管理局科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中。

要求真務(wù)求、埋頭苦干。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。只有把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的，變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果，我們的工作才算做到了位、做到了家。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，努力精簡(jiǎn)會(huì)議、文件，減少不必要的應(yīng)酬，把主要心思和精力用在抓實(shí)際工作上；增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，以敢為人先的銳氣、迎難而上的勇氣、敢于勝利的志氣，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，在攻堅(jiān)克難上狠下功夫、在改革創(chuàng)新上狠下功夫、在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)；堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入市場(chǎng)前沿、深入重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握實(shí)情，具體指導(dǎo)，努力把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效；工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，潛心研究問題，致力解決問題，使解決問題的過程成為落實(shí)工作的過程；對(duì)于既定的任務(wù)目標(biāo)、作出決定的事情，不管多難多重，都要矢志不渝，一抓到底，不達(dá)目的不罷休，以堅(jiān)強(qiáng)決心和毅力抓好落實(shí)。

各位代表、同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)確立，全年任務(wù)已經(jīng)明確。讓我們以嶄新的姿態(tài)邁向新的征程，以時(shí)不我待的精神迅速鋪開各項(xiàng)工作，萬眾一心，拼搏奮進(jìn)，堅(jiān)決完成好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)，為奪取管理局改革發(fā)展、構(gòu)建和諧的更大成就而努力奮斗，為整個(gè)華北油區(qū)和集團(tuán)公司的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

第三篇：——在管理局七屆四次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)議上的講話

緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題 全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作

——在管理局七屆四次職代會(huì)暨2008年工作會(huì)議上的講話

（2008年1月10日）

趙玉 建

各位代表、同志們：

本月7日，局黨委召開四屆三次全委會(huì)，認(rèn)真討論審定了去年工作總結(jié)和今年的工作安排?，F(xiàn)在，我根據(jù)全委會(huì)的意見，分三個(gè)部分報(bào)告局黨委的工作。

一、過去一年的主要工作及成效

2007年，各級(jí)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)組織面對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的繁重任務(wù)，以確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為己任，加強(qiáng)自身建設(shè)，扎實(shí)開展工作，在推動(dòng)管理局持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、創(chuàng)造了新的成績(jī)。

——政治理論教育卓有成效。緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，組織中心組成員集中學(xué)習(xí)21次，舉辦宣講、輔導(dǎo)300多場(chǎng)、聽課26000多人次，交流體會(huì)文章180多篇，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上實(shí)現(xiàn)了年初提出的“五個(gè)明顯進(jìn)步”的目標(biāo)要求?！I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)力度進(jìn)一步加大。培訓(xùn)處級(jí)干部233名，促進(jìn)了素質(zhì)的提高；“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，涌現(xiàn)出處級(jí)“四好”班子20個(gè)、優(yōu)秀干部112人，分別占總數(shù)的46.5%、44%；7個(gè)局屬單位黨委順利進(jìn)行了換屆，31名年輕同志走上了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)了班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

——基層黨建工作有了新的進(jìn)步。以學(xué)貫黨章為重點(diǎn)，開展經(jīng)常性教育，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念；適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求，及時(shí)建立和調(diào)整基層黨組織8個(gè)，培訓(xùn)黨支部書記189人；繼續(xù)推廣“一個(gè)黨員一個(gè)崗、設(shè)崗定責(zé)進(jìn)社區(qū)”的經(jīng)驗(yàn)做法，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作；廣泛開展黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建和黨員“先鋒工程”活動(dòng)，增強(qiáng)了基層組織活力；認(rèn)真開展基層建設(shè)大調(diào)研活動(dòng)，分析了問題，拿出了措施。

——黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。深入開展多種形式的反腐倡廉教育，豐富了內(nèi)容，提高了實(shí)效；積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，制定實(shí)施了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定，促進(jìn)了源頭防范；認(rèn)真搞好專項(xiàng)效能監(jiān)察，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督，全年共節(jié)約資金8000多萬元；堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，共查辦案件16起，處理30人。

——“達(dá)保爭(zhēng)”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。瞄準(zhǔn)年初既定目標(biāo)，狠抓各項(xiàng)內(nèi)容落實(shí)，分系統(tǒng)三次召開交流會(huì)，組織對(duì)口參觀學(xué)習(xí)，推動(dòng)活動(dòng)不斷深入，特別是為期兩個(gè)半月以安全環(huán)保為重點(diǎn)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的實(shí)施，以及群眾性“反三違”、“達(dá)三標(biāo)”和勞動(dòng)競(jìng)賽的融入，使“達(dá)保爭(zhēng)”活動(dòng)更加豐富深刻和富有成效。

——日常思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)較好發(fā)揮了凝心、集智、聚力作用。形勢(shì)任務(wù)教育，有效激發(fā)了廣大職工做好工作、完成任務(wù)的責(zé)任感、緊迫感；企業(yè)文化建設(shè)有了新的進(jìn)展，進(jìn)一步弘揚(yáng)了企業(yè)精神，豐富了礦區(qū)文化生活；選樹宣傳了一批先進(jìn)典型，營(yíng)造了奮發(fā)向上的氛圍。

——工會(huì)、共青團(tuán)工作充滿活力。各級(jí)工會(huì)圍繞局黨委、管理局的重點(diǎn)工作，廣泛組織開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開和職代會(huì)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督和健康發(fā)展。各級(jí)共青團(tuán)組織自覺站在培育過硬職工隊(duì)伍、樹立企業(yè)品牌形象的高度，從廣大團(tuán)員青年特點(diǎn)出發(fā)，深入創(chuàng)建“青年文明號(hào)”和“青工素質(zhì)工程”，收到了較好效果。

——穩(wěn)定工作得到改進(jìn)與加強(qiáng)。層層落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任制，深入排查化解各種矛盾，下功夫做好敏感時(shí)期的穩(wěn)定工作，全年沒有發(fā)生大的問題，得到了集團(tuán)公司的嘉獎(jiǎng)；持續(xù)開展“平安礦區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)治安防范，嚴(yán)打違法犯罪行為，狠抓“法輪功”等邪教問題的防范和處理，保持了社會(huì)安定、政治穩(wěn)定。

全年各項(xiàng)工作的有效開展，使黨的建設(shè)和思想政治工作在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和礦區(qū)建設(shè)中取得了五個(gè)方面的突出成果。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)?？茖W(xué)理論的武裝和指導(dǎo)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的觀念不斷更新、思路更加開闊，分析和解決實(shí)際問題的能力得到提高。面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)情況和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確判斷形勢(shì)，敏銳把握機(jī)遇，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)布局，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革，全局市場(chǎng)收入取得了超過預(yù)期目標(biāo)的好成績(jī)，專業(yè)化重組、基地業(yè)務(wù)等各方面的改革都完成了既定任務(wù)。

二是領(lǐng)導(dǎo)人員的思想、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過狠抓黨性黨風(fēng)和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀教育，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的思想更加牢固，帶頭艱苦奮斗、帶頭真抓實(shí)干，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)和出色成績(jī)，在職工群眾心目中樹立了良好形象。

三是基層黨組織、廣大黨員的先鋒作用在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中得到較好發(fā)揮。創(chuàng)出優(yōu)秀黨員先鋒工程478項(xiàng)、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)1045個(gè)、優(yōu)秀黨員示范崗1310個(gè)。涌現(xiàn)出一大批團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾勇闖市場(chǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)和諧的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

四是基層建設(shè)水平進(jìn)一步提升。各項(xiàng)制度和工作標(biāo)準(zhǔn)得到較好落實(shí)，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。涌現(xiàn)出局級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化示范基層單位、現(xiàn)場(chǎng)和崗位100個(gè)，優(yōu)秀單位90個(gè)、標(biāo)桿單位10個(gè)，優(yōu)秀員工90名、員工標(biāo)兵10名。又有1人獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?人成為中央企業(yè)勞模和集團(tuán)公司標(biāo)兵，1個(gè)基層單位獲得“河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，29個(gè)班組榮獲集團(tuán)公司標(biāo)桿和先進(jìn)班組稱號(hào)。

五是礦區(qū)和諧文明程度進(jìn)一步提高。隨著一系列辦實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施、“平安礦區(qū)”的創(chuàng)建、思想道德的教育、企業(yè)文化的開展、社區(qū)服務(wù)的加強(qiáng)，使礦區(qū)容貌大為改觀、城市化品位得到提升，積極向上、見賢思齊、扶貧幫困、助人為樂、維護(hù)公德、遵紀(jì)守法等良好風(fēng)尚被廣大職工群眾所尊崇，注重學(xué)習(xí)、崇尚科學(xué)、健康生活逐漸成為職工群眾的思想主流。

二、黨委工作面臨的形勢(shì)和考驗(yàn)

2008年，是全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟邁向新征程的重要一年，也是管理局深入實(shí)施“十一五”計(jì)劃、改革發(fā)展處于關(guān)鍵階段的一年。在這不平凡的一年里，黨群工作任務(wù)十分繁重，面臨著許多新情況、新要求、新考驗(yàn)。主要表現(xiàn)在：

第一，黨的十七大高舉旗幟、主題鮮明，在深化國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮、加強(qiáng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)、用改革創(chuàng)新精神搞好黨的建設(shè)等方面，提出了許多新思想、新理念、新舉措；迎慶改革開放30周年和北京奧運(yùn)會(huì)的舉辦，既是全國(guó)的大事，也是我們的大事。集團(tuán)公司以確保國(guó)家能源安全和全面履行“三大責(zé)任”為己任，正在著力推進(jìn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，全力構(gòu)建綜合性國(guó)際能源公司，要求我們以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感做好工作，加快科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展步伐，努力為綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。這樣的大環(huán)境、大背景，向黨群工作提出了新的更高要求，需要我們解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，緊密結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)部署和要求。

第二，管理局加快發(fā)展的新情況、新任務(wù)、新目標(biāo)，要求黨群工作更好地發(fā)揮服務(wù)保證作用。今年，管理局調(diào)整完善了總體發(fā)展思路和市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，明確了主營(yíng)業(yè)務(wù)收入139億元的“十一五”奮斗目標(biāo)；對(duì)當(dāng)年的任務(wù)作了全面部署，提出了118億元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。我們應(yīng)該清醒地看到，實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)，盡管有了良好的基礎(chǔ)、具備了有利的條件，面臨著難得的機(jī)遇，但面對(duì)的挑戰(zhàn)和壓力仍然非常大，強(qiáng)勢(shì)發(fā)展的機(jī)械制造業(yè)務(wù)整體劃走，化工延伸項(xiàng)目建設(shè)受限，海外市場(chǎng)隊(duì)伍裝備規(guī)模受控，國(guó)內(nèi)主要市場(chǎng)趨于飽和、競(jìng)爭(zhēng)激烈，全年的成本、費(fèi)用支出將明顯增多和加大。在這種情況下，黨群工作必須牢牢把握大局，更好地服務(wù)“中心”，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更加有效地把廣大干部職工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展、做大經(jīng)濟(jì)總量上來。

第三，近幾年來，盡管我們針對(duì)各類不穩(wěn)定因素和諸多歷史積留問題，做了大量有效的工作，保持了總體穩(wěn)定，但一些固有矛盾仍然比較突出，尚需艱苦工作，而且前進(jìn)中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題也會(huì)增多，穩(wěn)定形勢(shì)依然嚴(yán)峻，穩(wěn)定工作任務(wù)更加艱巨。特別是在如何進(jìn)一步探索和開辟有效搞好思想疏導(dǎo)、幫助群眾解決實(shí)際問題的新途經(jīng)、新辦法，如何進(jìn)一步解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，如何實(shí)現(xiàn)整體穩(wěn)定、促進(jìn)礦區(qū)和諧等方面，要求我們必須積極面對(duì)、深入研究、創(chuàng)造性去工作。

第四，從黨群工作的自身來看，還有許多方面與新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的要求不相適應(yīng)，存在著不少的問題與不足。日常宣傳思想工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作中面臨的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題貼得不緊，針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)；基層建設(shè)力度尚需加大，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力有待進(jìn)一步增強(qiáng)；有的領(lǐng)導(dǎo)人員和機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，作風(fēng)漂浮，辦事拖拉；有的領(lǐng)導(dǎo)人員綜合素質(zhì)不高，特別是在駕馭復(fù)雜局面、處理棘手問題等方面，缺乏科學(xué)思路和有效的辦法，工作比較被動(dòng)。不解決這些問題和不足，就難以面對(duì)新的形勢(shì)和新的挑戰(zhàn)。

三、新一年的工作重點(diǎn)與要求

關(guān)于黨委的全年工作，局黨委已經(jīng)專門下發(fā)文件做出了具體安排，明確了指導(dǎo)思想，提出了6項(xiàng)目標(biāo)，確定了７個(gè)方面的主要任務(wù)，而且對(duì)有些工作還單獨(dú)行文進(jìn)行了部署。對(duì)此，各級(jí)黨組織和黨群部門一定要全面把握，認(rèn)真貫徹落實(shí)，下面我突出強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作。

（一）繼續(xù)抓好先進(jìn)性建設(shè)這個(gè)根本，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織在推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的政治核心作用

先進(jìn)性是黨的生命所系、力量所在。黨的建設(shè)的根本是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，始終保持和發(fā)展好黨的先進(jìn)性。對(duì)于企業(yè)黨組織來說，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，必須緊緊結(jié)合企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧的具體實(shí)踐，必須著力抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，充分依靠全體黨員的共同努力。

要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)。黨的十七大報(bào)告是十七大精神的集中體現(xiàn)，要認(rèn)認(rèn)真真地精讀原文，特別要緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，緊緊抓住報(bào)告中的新思想、新論斷、新觀點(diǎn)，以及深化國(guó)企改革、改善民生、推動(dòng)文化繁榮、推進(jìn)黨的建設(shè)等重要部署和要求，采取多種形式搞好學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)、把握實(shí)質(zhì)、自覺實(shí)踐，始終保持思想和行動(dòng)上的先進(jìn)性。

要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。完善并落實(shí)好先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制是實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、經(jīng)?；闹匾ＷC；加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)。當(dāng)前我們主要是：隨著企業(yè)重組改革和市場(chǎng)布局的變化，及時(shí)調(diào)整和建好黨的組織，保證黨建工作有效開展；進(jìn)一步抓好生產(chǎn)一線和服務(wù)社區(qū)的黨建工作，強(qiáng)化居委會(huì)和社區(qū)黨支部建設(shè)，選好配強(qiáng)支部書記；努力改進(jìn)活動(dòng)方式，創(chuàng)新工作機(jī)制，開展好創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒工程”和“一個(gè)黨員一個(gè)崗、設(shè)崗定責(zé)進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)，使黨員的奉獻(xiàn)和示范作用更加突出。通過各項(xiàng)舉措，使集團(tuán)公司黨組關(guān)于黨支部“六個(gè)一”創(chuàng)建活動(dòng)在全局得到更好落實(shí)，使黨組織和廣大黨員真正成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，促進(jìn)發(fā)展、創(chuàng)收增效的模范，推進(jìn)改革、開拓創(chuàng)新的模范，維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的模范，在企業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中體現(xiàn)先進(jìn)性。

要強(qiáng)化黨員教育管理，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。對(duì)廣大黨員深入進(jìn)行理想信念教育，建立黨員黨性定期分析和黨員教育聯(lián)系會(huì)議制度，完善落實(shí)黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，使每名黨員時(shí)刻銘記黨的宗旨，時(shí)刻不忘黨的使命，充分發(fā)揮旗幟作用，始終無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào)；要鼓勵(lì)每一名黨員立足崗位做表率、樹旗幟、創(chuàng)佳績(jī)，把先進(jìn)性要求融入到每個(gè)黨員的崗位職責(zé)里，落實(shí)到每個(gè)黨員的日常工作中。我們的黨員既是不同于一般群眾的先進(jìn)分子，又是和老百姓一樣的血肉之軀，既有無私奉獻(xiàn)的義務(wù)，也有正當(dāng)需求的權(quán)利。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的同時(shí)，真情關(guān)懷每一名黨員，悉心愛護(hù)每一名同志，對(duì)家庭困難的黨員要給予更多的關(guān)心和幫助，真正做到“黨員沖鋒在前、組織保障在后，黨員吃苦在前、組織排憂解難”。

要加強(qiáng)和改善對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)他們作用的更好發(fā)揮。工團(tuán)組織是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中具有不可替代的作用。各級(jí)黨組織要重視工團(tuán)組織，支持工團(tuán)工作，指導(dǎo)他們?nèi)媛男泻米约旱穆氊?zé)。工會(huì)、共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)廣大職工和團(tuán)員青年積極投身于管理局構(gòu)建和諧、科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐，更加廣泛深入地開展好群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)的活動(dòng)，使廣大職工立足崗位、胸懷大局、頑強(qiáng)拼搏，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。

（二）大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全年

各項(xiàng)工作目標(biāo)提供組織保證

做好各項(xiàng)工作、完成全年任務(wù)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在于領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。要堅(jiān)持以開展“四好”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以提高“五種”能力為核心，認(rèn)真抓好各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

要著力抓好觀念轉(zhuǎn)變。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線，只有不斷解放思想、更新觀念，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實(shí)踐、優(yōu)化決策；要自覺強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)，克服教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義，勇于創(chuàng)造，不僵化、不停滯，善于研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。要著力抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局處兩級(jí)中心組集體學(xué)習(xí)時(shí)間全年不少于96學(xué)時(shí)，黨委書記要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，保證時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)；堅(jiān)持處級(jí)干部每?jī)赡耆枯営?xùn)一遍的制度，認(rèn)真辦好處級(jí)干部培訓(xùn)班；引導(dǎo)各級(jí)干部樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的新理念，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，自覺學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)；各級(jí)組織、宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況的檢查指導(dǎo)，建章立制、建檔立案，半年一通報(bào)、全年一考評(píng)，真正使學(xué)習(xí)培訓(xùn)落到實(shí)處、見到實(shí)效。

要著力抓好考核。突出綜合素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)，完善辦法，綜合評(píng)價(jià)，并將考學(xué)、考廉、考作風(fēng)列為重要內(nèi)容；堅(jiān)持把群眾公認(rèn)作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，加大民主評(píng)議、民意測(cè)評(píng)力度，對(duì)群眾信任票達(dá)不到70%或有問題的干部，及時(shí)采取組織措施；注重把日常監(jiān)督管理與考核相結(jié)合，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的日常巡視工作制度、工作內(nèi)容及方法，強(qiáng)化監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

要著力抓好調(diào)整配備。按照合理、精干、高效的原則，根據(jù)單位工作性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和總量，科學(xué)設(shè)定管理層次和班子職數(shù)，選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，滿足企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定和諧的需要；進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，加大公開選拔力度，在認(rèn)真執(zhí)行副處級(jí)以下干部公開選拔、競(jìng)聘上崗的同時(shí)，逐步推行行政正職公開競(jìng)聘，真正把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力；加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，層層按照單位現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)人員1∶2的比例進(jìn)行配備，重點(diǎn)培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)勝劣汰，確保質(zhì)量。

要著力抓好敬業(yè)清廉。勤奮敬業(yè)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)是各級(jí)干部的天職，清正廉潔則是形象與素質(zhì)的重要表現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要恪盡職守、埋頭苦干，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干好工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展；要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，管住自己，管好家人，艱苦奮斗，節(jié)儉辦事，公正處事，靠人格的力量凝聚群眾、帶動(dòng)群眾，營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。各級(jí)黨組織要把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律作為黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓，深入開展廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化反腐倡廉教育，使各級(jí)干部筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力；積極推進(jìn)“懲防體系”建設(shè)，進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力把預(yù)防腐敗問題寓于各項(xiàng)管理制度之中；加強(qiáng)黨內(nèi)外監(jiān)督，在關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工群眾切身利益問題的決策及相關(guān)政策規(guī)定的執(zhí)行上，要嚴(yán)格監(jiān)督、全過程監(jiān)督；堅(jiān)持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，對(duì)貪污受賄、私設(shè)“小金庫”、失職瀆職和借調(diào)整改革、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、開拓市場(chǎng)之機(jī)謀私利、撈好處的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就；對(duì)于在用人用工、內(nèi)部分配等方面違規(guī)違紀(jì)問題，以及損害群眾利益的人和事，堅(jiān)決抓住不放，嚴(yán)肅處理。

（三）深入抓好思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)

展的思想動(dòng)力和文化支撐

思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要方面，任何時(shí)候都不能削弱。要緊貼管理局全年重點(diǎn)工作，緊貼基層生產(chǎn)生活實(shí)際，緊貼職工群眾中的熱點(diǎn)問題，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用。深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。緊密結(jié)合管理局面臨的形勢(shì)和全年工作部署，采取層層宣講、開展解放思想大討論、媒體系列報(bào)道等形式，講明目標(biāo)與任務(wù)，講清工作措施及辦法，堅(jiān)定干部職工完成任務(wù)的信心和決心；尤其要使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)到管理局的發(fā)展面臨著很多困難和挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)還存在著諸多不確定因素，務(wù)必保持清醒頭腦，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，自覺增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。過細(xì)做好深化改革過程中的教育引導(dǎo)工作。緊緊圍繞各項(xiàng)改革舉措和關(guān)系職工群眾切身利益政策的制定、出臺(tái)與實(shí)施，及時(shí)了解掌握職工群眾的思想狀況，超前做好政策宣傳解釋，解惑釋疑，理順情緒，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。圍繞礦區(qū)不穩(wěn)定因素的防范化解搞好各群體人員的思想疏導(dǎo)。隨時(shí)把握不同時(shí)期、不同群體人員的思想動(dòng)態(tài)和所關(guān)注的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，加強(qiáng)以“四個(gè)教育”為主要內(nèi)容的宣傳引導(dǎo)，促進(jìn)溝通，增進(jìn)理解，平衡心態(tài)，化解矛盾。思想政治工作要把教育人、引導(dǎo)人與關(guān)心人、理解人結(jié)合好。各級(jí)組織、各級(jí)干部既要注意用正確思想、先進(jìn)文化教育引導(dǎo)職工，同時(shí)要善于體察職工情緒，把握思想脈搏，關(guān)心群眾疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾解決實(shí)際問題；要關(guān)心職工的現(xiàn)實(shí)困難，滿足職工正當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)需求，更要關(guān)注職工精神層面的需求，主動(dòng)為他們的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，促進(jìn)職工自身發(fā)展，幫助實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；要把教育和引導(dǎo)職工與關(guān)心理解職工結(jié)合起來，使思想政治工作入情入理、提高實(shí)效，使職工隊(duì)伍始終充滿激情、士氣高昂。

企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的源泉，是核心競(jìng)爭(zhēng)力的突出表現(xiàn)，要推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，就必須高度重視和切實(shí)抓好企業(yè)文化建設(shè)。要豐富完善核心理念體系。根據(jù)發(fā)展的實(shí)踐和集團(tuán)公司企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念的要求，從管理局實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步提煉完善發(fā)展具有特點(diǎn)鮮明、能被干部職工廣泛認(rèn)同的核心價(jià)值觀和先進(jìn)理念體系，認(rèn)真修訂和完善好《企業(yè)文化手冊(cè)》和《視覺形象識(shí)別手冊(cè)》。要深入宣貫、促進(jìn)企業(yè)文化落地生根。利用各種媒體和手段，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)企業(yè)文化的核心理念，用典型事跡、感人故事、通俗講解來詮釋企業(yè)文化內(nèi)涵，促進(jìn)干部職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同和踐行。要大力傳承和實(shí)踐先進(jìn)文化。用建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念統(tǒng)一干部職工的思想，用大慶精神、鐵人精神武裝頭腦，用以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，通過這些先進(jìn)文化的傳承和實(shí)踐來豐富管理局企業(yè)文化內(nèi)涵。要積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)基層開展特色文化建設(shè)。在管理局企業(yè)文化理念體系的指導(dǎo)下，鼓勵(lì)基層創(chuàng)建特色文化，包括安全文化、和諧文化、社區(qū)文化、家園文化、勞模文化、廉潔文化等，并不斷深化內(nèi)容、提高層次，以使管理局企業(yè)文化內(nèi)涵更加豐富、更加具體、更加生動(dòng)，使企業(yè)文化的核心價(jià)值觀念融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐過程。要著力推進(jìn)礦區(qū)文化繁榮。采取豐富多彩、喜聞樂見的形式，廣泛、經(jīng)常地組織開展群眾性文體活動(dòng)，并把企業(yè)核心理念和價(jià)值觀蘊(yùn)寓其中，使廣大職工和礦區(qū)居民在參與文體活動(dòng)、滿足精神需求、增強(qiáng)身心健康的同時(shí)，受到思想啟迪，陶冶高尚情操。切實(shí)搭建好基層隊(duì)（站）和居民小區(qū)這個(gè)群眾性文體活動(dòng)的平臺(tái)，充分利用好現(xiàn)有場(chǎng)所、設(shè)施，完善功能，發(fā)揮好作用；充分發(fā)揮局處兩級(jí)文化部門、文體活動(dòng)中心和文聯(lián)各協(xié)會(huì)的管理職能與人才優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)文化的繁榮發(fā)展；精心組織好第七屆社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)，更加廣泛地把職工群眾組織起來、吸引過來，掀起繁榮礦區(qū)文化的熱潮，促進(jìn)企業(yè)凝聚力、向心力的增強(qiáng)。

（四）持續(xù)加強(qiáng)基層建設(shè)，切實(shí)打牢管理局健康發(fā)展的根基 基層建設(shè)事關(guān)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。抓好基層建設(shè)，要以集團(tuán)公司基層建設(shè)綱要和管理局實(shí)施意見為指導(dǎo)，堅(jiān)持固本強(qiáng)基、促進(jìn)發(fā)展，堅(jiān)持以人為本、營(yíng)造和諧，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、科學(xué)管理，堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，著眼構(gòu)建基層建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制；要以加強(qiáng)基層組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本，以促進(jìn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展為目標(biāo)，全面增強(qiáng)基層的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，為管理局的科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)基層建設(shè)上水平。局黨委、管理局決定今年在全局開展“弘揚(yáng)大慶精神、加強(qiáng)基層建設(shè)、構(gòu)建和諧礦區(qū)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的主題實(shí)踐活動(dòng)，并已經(jīng)作了具體安排。開展這項(xiàng)活動(dòng)的宗旨是為了更好地促進(jìn)管理局科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，在活動(dòng)中，科學(xué)發(fā)展是目的，大慶精神是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的精神動(dòng)力，基層建設(shè)是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)保證，構(gòu)建和諧礦區(qū)是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的智慧之源。要把基層建設(shè)作為主題實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，通過主題實(shí)踐活動(dòng)的有效開展，推動(dòng)基層建設(shè)水平的不斷提高。要把弘揚(yáng)大慶精神和加強(qiáng)基層建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使大慶精神、鐵人精神成為基層建設(shè)的靈魂，融入基層建設(shè)的方方面面。

加強(qiáng)基層組織和班子建設(shè)，筑牢基層建設(shè)的核心。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層組織和班子是提升基層凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的關(guān)鍵。要適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和管理模式的變化，及時(shí)建立黨組織和工團(tuán)等組織，健全工作制度，完善工作機(jī)制，定期開展活動(dòng)，保證作用發(fā)揮。要配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、選好用好基層干部，根據(jù)基層實(shí)際合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，逐步改善基層領(lǐng)導(dǎo)班子的文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化整體功能，加強(qiáng)整體力量；要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過公開競(jìng)聘，把德才兼?zhèn)涞娜藛T選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上，特別要選配好基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持宜專則專、宜兼則兼，積極推行基層主要行政領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記交叉任職。要認(rèn)真抓好基層干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)日常教育與實(shí)踐鍛煉，提高他們的綜合素質(zhì)與本領(lǐng)。要積極推進(jìn)基層干部的交流，努力培育復(fù)合型人才，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效開展。要強(qiáng)化對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、考核和監(jiān)督，健全基層班子業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，把基層班子和隊(duì)長(zhǎng)、書記履行職責(zé)、落實(shí)制度、完成任務(wù)的情況，列入業(yè)績(jī)考核，加大獎(jiǎng)罰力度，對(duì)素質(zhì)達(dá)不到要求、工作不稱職的及時(shí)予以調(diào)整。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，突出基層建設(shè)的重點(diǎn)。要加大投入，持續(xù)改善基層生產(chǎn)生活條件；要強(qiáng)化HSE和質(zhì)量保證體系、各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范在基層和現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)，嚴(yán)要求，嚴(yán)檢查，嚴(yán)考核，嚴(yán)獎(jiǎng)懲，努力形成“個(gè)人無違章，崗位無隱患，班組無異常，單位無事故”的好局面；要促進(jìn)精細(xì)管理，鼓勵(lì)挖潛增效，搞好節(jié)能減排，倡導(dǎo)節(jié)儉美德，不斷提高基礎(chǔ)管理水平。

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)固基層建設(shè)的根本。從企業(yè)加快發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的需要出發(fā)，認(rèn)真抓好重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施。要采取多種形式，分層次、有重點(diǎn)地組織好各類人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)抓好基層干部、安全管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)技術(shù)骨干的培訓(xùn)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)指揮、管理監(jiān)督和技術(shù)操作能力的提高，用一到兩年的時(shí)間對(duì)基層隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記全部培訓(xùn)一遍。各單位要認(rèn)真抓好一線操作人員的崗位技能培訓(xùn)，促進(jìn)生產(chǎn)操作、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)急處置能力的提高。要嚴(yán)格培訓(xùn)制度，健全激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層單位抓培訓(xùn)和職工個(gè)人學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性，保證技術(shù)培訓(xùn)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。要廣泛組織開展崗位練兵、技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，努力打造稱雄市場(chǎng)的強(qiáng)師勁旅。要尊重基層首創(chuàng)精神，調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)造熱情，廣泛開展群眾性的小發(fā)明、小革新、小改造、小建議、小設(shè)計(jì)活動(dòng)，集職工的集體智慧，夯實(shí)發(fā)展根基，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

加強(qiáng)“五型”班組的創(chuàng)建，增強(qiáng)基層活力。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最基層組織，是基層建設(shè)的重點(diǎn)。各單位要按照局黨委的部署要求，從各自實(shí)際出發(fā)，細(xì)化創(chuàng)建工作的目標(biāo)、內(nèi)容和具體措施，建立健全工作機(jī)制，發(fā)動(dòng)職工廣泛參與，加強(qiáng)組織實(shí)施、總結(jié)評(píng)價(jià)、考核評(píng)比全過程管理，培養(yǎng)一批特色鮮明的“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（五）全面推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，努力形成層層創(chuàng)和諧、事事促和諧的生動(dòng)局面

沒有和諧的環(huán)境，就難以繁榮發(fā)展。我們必須自覺站在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，總攬上下內(nèi)外、著眼方方面面，扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧礦區(qū)建設(shè)。要大力營(yíng)造群眾性創(chuàng)和諧、促和諧的良好氛圍。在廣大干部職工和居民群眾中，深入宣傳構(gòu)建和諧的重大意義，深入宣貫社會(huì)主義和諧理念，大講特講構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧礦區(qū)的重要性，大張旗鼓地彰揚(yáng)創(chuàng)和諧、促和諧的典型事例，引導(dǎo)大家深刻認(rèn)識(shí)到構(gòu)建和諧與自己切身利益的密切聯(lián)系，激勵(lì)大家從自身做起、從日常生活做起、從一言一行做起，積極投身到和諧企業(yè)、和諧礦區(qū)建設(shè)當(dāng)中來。各級(jí)宣傳輿論和新聞文化部門，要把構(gòu)建和諧的宣傳和弘揚(yáng)和諧文化，作為日常宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容與任務(wù)，充分利用各種手段、各種資源和喜聞樂見、豐富多彩的形式，認(rèn)認(rèn)真真地抓好，推動(dòng)群眾性創(chuàng)和諧實(shí)踐活動(dòng)的廣泛開展。

要著力處理好五個(gè)方面的重要關(guān)系。一是黨群干群關(guān)系。這是最重要、最根本的關(guān)系，要切實(shí)使之成為“血肉”聯(lián)系和“魚水”關(guān)系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、職務(wù)就是責(zé)任”的思想，正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待群眾，勤勉敬業(yè)、當(dāng)好公仆，自覺踐行好權(quán)為民所用、利為民所謀的黨性要求；牢固樹立“以人為本、關(guān)注民生、心系群眾”的思想，常懷為民之心、深謀利民之策、多辦惠民之事，時(shí)刻把職工群眾的冷暖安危惦記在心，經(jīng)常深入群眾，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，暢通民意反映渠道，對(duì)于職工群眾的合理訴求，應(yīng)該辦能夠辦的，要熱情辦、及時(shí)辦，一時(shí)解決不了的，進(jìn)行耐心解釋，贏得群眾理解；牢固樹立“引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是政績(jī)、履行社會(huì)責(zé)任也是政績(jī)”的思想，清楚地認(rèn)識(shí)到，發(fā)展離不開和諧，實(shí)現(xiàn)和諧的根本在于發(fā)展，發(fā)展的最終目的是讓職工群眾生活幸福，作為國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)自覺履行好“三大責(zé)任”；牢固樹立“充分相信和依靠職工群眾辦企業(yè)”的思想，深刻認(rèn)識(shí)到，職工群眾才是真正的英雄，廣大職工、家屬都是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū)的第一資源、重要力量，必須充分地開發(fā)好，有效地調(diào)動(dòng)好。二是局部與整體關(guān)系。管理局是整體，施工作業(yè)是主力，發(fā)展是大局，各單位、各行業(yè)都要識(shí)大體、講大局，準(zhǔn)確定位、擺正關(guān)系，自覺服從服務(wù)好整體和中心任務(wù)，同心同德抓大事、集中力量保重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，決不能為了本單位、本部門利益而影響全局利益，決不能因一時(shí)一利而損害長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，要在確保整體發(fā)展的基礎(chǔ)上謀劃好自身的發(fā)展。三是國(guó)家、集體、個(gè)人利益關(guān)系。兼顧好、處理好國(guó)家、企業(yè)和職工群眾的利益關(guān)系，是國(guó)有企業(yè)管理者政治素質(zhì)的重要體現(xiàn)。我們既要千方百計(jì)加快發(fā)展提高效益，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，努力為國(guó)家多創(chuàng)利稅，不斷把企業(yè)做大做強(qiáng)；又要不斷增加職工收入，改善群眾生活，使廣大職工群眾在企業(yè)不斷取得改革發(fā)展新成果中得到更多實(shí)惠，同時(shí)還要注重職工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，把企業(yè)的發(fā)展與職工自身發(fā)展統(tǒng)一好、協(xié)調(diào)好。四是與礦區(qū)內(nèi)各單位的關(guān)系?，F(xiàn)在礦區(qū)內(nèi)有多個(gè)單位沒有行政隸屬關(guān)系，但彼此之間同根同脈、千絲萬縷、唇齒相依，生存發(fā)展緊密相連，我們必須牢固樹立華北油田一家人的思想，主動(dòng)促進(jìn)互相支持，互利互榮，共同發(fā)展，整體和諧。局屬各單位、各部門要全力以赴確保關(guān)聯(lián)交易市場(chǎng)，把油氣勘探開發(fā)、增儲(chǔ)上產(chǎn)和煉油化工的大發(fā)展當(dāng)作自己的事，當(dāng)成管理局的根本利益，自覺處理好內(nèi)外部市場(chǎng)關(guān)系，健全聯(lián)系制度，主動(dòng)溝通、周全服務(wù)，在裝備、隊(duì)伍等各方面做到不誤時(shí)不誤事。五是企地關(guān)系。管理局的生產(chǎn)生活基地點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，又大都處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，我們的生產(chǎn)生活和發(fā)展離不開地方各級(jí)黨委、政府的關(guān)心幫助，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視地方關(guān)系的融洽，加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)感情，贏得支持，建立起和諧融洽的政企關(guān)系、工農(nóng)關(guān)系，為管理局的發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

要勇于直面矛盾、努力解決職工群眾普遍關(guān)心的問題。發(fā)展依靠群眾，發(fā)展為了群眾。要根據(jù)黨中央和集團(tuán)公司黨組的要求，切實(shí)把職工群眾利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，下功夫解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。當(dāng)前，從管理局實(shí)際出發(fā)，要積極主動(dòng)、力所能及地處理好四個(gè)問題。一是努力提高職工群眾的收入水平。要在管理局經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，增加職工工資收入，落實(shí)好正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善分配辦法，強(qiáng)化激勵(lì)作用，兼顧好效率與公平；堅(jiān)持把發(fā)展成果更好地惠及廣大職工家屬，落實(shí)好涉及離退休人員、有償解除人員、退崗勞動(dòng)家屬的既定利益政策，加大困難家庭的幫扶救助力度，擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)，豐富形式、延伸內(nèi)涵，多角度、多層面地做好幫困工作。二是不斷改善職工、居民生活環(huán)境。要繼續(xù)搞好油田礦區(qū)、居民小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化美化，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，持續(xù)推進(jìn)，使礦區(qū)面貌有一個(gè)更大的變化，城市化品味進(jìn)一步提升。特別要認(rèn)真抓好今年既定辦實(shí)事項(xiàng)目的組織實(shí)施，嚴(yán)明責(zé)任與進(jìn)度，確保如期完成。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊搶劫、搶奪、入室盜竊、侵財(cái)詐騙、反動(dòng)邪教等違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決整治和有效消除黃、毒、賭等丑惡現(xiàn)象，狠剎各種歪風(fēng)邪氣，為廣大職工群眾創(chuàng)造一個(gè)文明祥和的美好家園。三是力求在推進(jìn)職工住房建設(shè)上不斷取得新進(jìn)展。要本著逐步改善、抓好急需的原則，加強(qiáng)職工住房問題的深入研究，對(duì)改善住房條件進(jìn)行整體謀劃，緊鑼密鼓地搞好外圍隊(duì)點(diǎn)回遷房建設(shè)，使4000個(gè)家庭早日搬入新居；充分挖掘現(xiàn)有土地資源，抓緊辦理各種手續(xù)，盡快啟動(dòng)職工無房戶住宅建設(shè)。經(jīng)過今后幾年的不懈努力，使我們?nèi)A北油田礦區(qū)的住房狀況有一個(gè)大的改觀。四是努力為職工子女的教育、成長(zhǎng)和就業(yè)創(chuàng)造更好條件。要進(jìn)一步辦好托兒所和幼兒園，為學(xué)齡前兒童茁壯成長(zhǎng)創(chuàng)造好的環(huán)境。加大“油城助學(xué)”、“金秋助學(xué)”力度，保證每一個(gè)孩子都能上得起學(xué)，都能順利完成學(xué)業(yè)。深入研究探索待業(yè)子女就業(yè)問題，在繼續(xù)實(shí)施好以往有效辦法、措施的同時(shí)，拓寬思路，爭(zhēng)取政策，創(chuàng)造條件，廣辟途徑，充分調(diào)動(dòng)各方面力量和資源幫助職工子女就業(yè)；對(duì)于待業(yè)子女及其家長(zhǎng)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)政策教育，引導(dǎo)待業(yè)子女樹立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，增強(qiáng)他們的自信心，促進(jìn)就業(yè)觀念、擇業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變；搞好就業(yè)信息服務(wù)，提供必要支持，鼓勵(lì)待業(yè)子女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過方方面面的共同努力，使管理局面臨的這一突出矛盾逐步得到緩解。同志們，今年管理局加快發(fā)展、構(gòu)建和諧的任務(wù)十分繁重，各級(jí)黨政工團(tuán)組織，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，為確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成、實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，做出新的更大貢獻(xiàn)！

第四篇：在七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議上的總結(jié)講話

在七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議上的總結(jié)講話

在七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議上的總結(jié)講話2007-02-06 09:50:0

4歷時(shí)兩天的武都縣電力局七屆二次職代會(huì)暨工作會(huì)議在與會(huì)代表和同志們的共同努力下，圓滿完成了會(huì)議各項(xiàng)議程，今天就要結(jié)束了。這次會(huì)議的勝利召開和圓滿完成，不僅全面總結(jié)了××年各項(xiàng)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，提出了存在的問題和教訓(xùn)，而且為××年的工作開展理清了思路，統(tǒng)一了思想，確定了奮斗目標(biāo)。這是一次成功的大會(huì)，將會(huì)為我們順利開展××年的各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

××年是我們新一屆班子同全體職

工一起深刻反思，整章建制，強(qiáng)化管理，全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面的一年。一年來，我們團(tuán)結(jié)一心，狠糾安全生產(chǎn)違規(guī)行為，強(qiáng)化職工作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，確保了××年安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。但是，××年的工作任務(wù)更加艱巨，安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、抄表到戶工作就已經(jīng)給我們提出了新的挑戰(zhàn)，還增加了工程量大、實(shí)施時(shí)間長(zhǎng)、工作難度高的城網(wǎng)改建工程，給我們的安全生產(chǎn)和電力營(yíng)銷工作提出了更高的要求。前面我和孟書記及各職能科室分別就如何開展××年的各項(xiàng)工作做了具體安排。下面我就如何落實(shí)這次會(huì)議精神和做好當(dāng)前工作講以下幾點(diǎn)要求：

一、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神，使本次會(huì)議精神尤其是××年的工作安排和企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)深入全體職工心中，統(tǒng)一思想，為××年各項(xiàng)工作的順利開展奠定群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

××年的具體工作我們?cè)谶@次會(huì)上已經(jīng)作了具體安排，如何才能全面完成，這是對(duì)我們?cè)谧母魑恢袑庸芾砣藛T和職工代表們的一個(gè)考驗(yàn)。我認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急就是要利用春節(jié)前后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神，讓全體職工了解這次會(huì)議精神，了解我們?cè)凇痢聊昝媾R的形勢(shì)和任務(wù)，了解我們××年的具體工作和奮斗目標(biāo)，使職工心中有數(shù)，只有職工清楚了企業(yè)的任務(wù)和目標(biāo)，才有可能產(chǎn)生為之工作和奮斗的意識(shí)，才能明確自己在各項(xiàng)工作中的任務(wù)和作用，從而正確把握自己的行為，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)的目的，把全體職工的思想和意識(shí)都牢牢地統(tǒng)一到全局的工作和任務(wù)上來，團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，形成合力。我們?cè)谧母魑恢袑庸芾砣藛T和職工代表，都有責(zé)任和義務(wù)當(dāng)好這次會(huì)議精神學(xué)習(xí)傳達(dá)的主持人和宣傳員。尤其是要加大××年我們企業(yè)文化建設(shè)的宣傳教育工作，各單位要以企業(yè)文化和這次會(huì)議精神為主題，通過專題學(xué)習(xí)和墻報(bào)、板

報(bào)等有效形式的宣傳教育，使職工真正理解企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性，理解我們的企業(yè)文化建設(shè)中以人為本的原則和“一個(gè)目標(biāo)”、“一種精神”和“三個(gè)理念”的含義，以此自覺規(guī)范自己的工作和行為。通過宣傳教育和引導(dǎo)，為我們今年企業(yè)文化建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。

二、繼續(xù)落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)整改，抓好安全生產(chǎn)工作，保證節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

⒈繼續(xù)進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓工作，提高全體職工的安全意識(shí)，為春檢工作的順利進(jìn)行奠定安全基礎(chǔ)。通過全局職工的不懈努力，我們終于在××年順利完成了安全生產(chǎn)任務(wù)，杜絕了人身事故的發(fā)生。但這并不說明我們從此就萬事大吉，就可以高枕無憂了。我們可以回憶一下××年里我們?cè)?jīng)出現(xiàn)過的一些問題，漢王月陽壩事件的發(fā)生，雖然我

們沒有責(zé)任，但是我們還是避免不了被惡意糾纏和圍攻，給我們的正常工作和社會(huì)聲譽(yù)帶來了負(fù)面影響，還帶來了上萬元的經(jīng)濟(jì)損失。我們?yōu)槭裁床荒茉谑孪染妥骱霉ぷ?，避免這種事情的發(fā)生??？佛崖供電所的“”事件，險(xiǎn)些就釀成了一起嚴(yán)重事故，有多少職工為此次事件受到了處理，本來各項(xiàng)工作都做的很好的佛崖供電所因此而沒有評(píng)上先進(jìn)，這又說明了什么問題？還有因?yàn)轵T摩托車等各種習(xí)慣性違章被處理的職工，還有其他沒有被發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)漏洞和繼續(xù)違章作業(yè)的職工。這些問題都明確地告訴我們，我們的安全生產(chǎn)局勢(shì)依然嚴(yán)峻，安全管理依然存在死角，職工的安全意識(shí)依然淡薄，僥幸心理、經(jīng)驗(yàn)性作業(yè)依然在每個(gè)所里存在，哪個(gè)所長(zhǎng)書記敢說他的所里沒有？所以，安全生產(chǎn)管理整頓工作一刻也不能停止，這也是春節(jié)期間各所必須進(jìn)行的一項(xiàng)工作，教育職工強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范安全行為，為春檢工作打好安全工作思想基礎(chǔ)。我們 的各所管理者要做真抓實(shí)干的表率，做安全無違章的表率，做學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的表率，做廉潔清政的表率，做職工的表率。

⒉加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作安全進(jìn)行。各所要根據(jù)實(shí)際情況，安排好職工的值班和輪休時(shí)間。要加強(qiáng)職工安全管理，明確要求值班職工一律不準(zhǔn)喝酒，外出工作必須經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩人以上同行，相互監(jiān)護(hù)，確保安全。值班因私事外出和在家休息的同志外出，一律不準(zhǔn)騎生產(chǎn)用摩托車和駕駛車輛，避免酒后駕車，確保人身和交通安全。各所要加強(qiáng)值班，確保負(fù)責(zé)人移動(dòng)電話和所里傳真電話的暢通，遇事及時(shí)上報(bào)，不準(zhǔn)私自進(jìn)行任何外線工作。同時(shí)做好防盜防火工作，確保全局上下過一個(gè)祥和美滿的春節(jié)。

三、繼續(xù)進(jìn)行“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建完善工作，確?！半p達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建工作任務(wù)順利完

成。

我們的“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建工作已經(jīng)歷時(shí)兩年，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作基本達(dá)到了驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求，雖然在××年月份經(jīng)過了隴南電力局的初驗(yàn)，但是還存在著一些不足。省公司的正式驗(yàn)收在春節(jié)過后就要進(jìn)行，為了順利通過省公司的驗(yàn)收，我們?cè)诋?dāng)前要做好“雙達(dá)標(biāo)”創(chuàng)建完善工作，堵塞漏洞，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取勝利完成省公司和隴南電力局賦予的這項(xiàng)艱巨任務(wù)。

四、作好節(jié)日期間的供電保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

春節(jié)是全國(guó)各族人民共同的節(jié)日，能不能保證春節(jié)期間武都全縣人民的正常用電，是我們能不能落實(shí)我們確立的服務(wù)理念和營(yíng)銷理念，落實(shí)“人民電業(yè)為人民”服務(wù)方針的標(biāo)志。各所要在節(jié)日來臨之前，組織進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的線路

設(shè)備巡視工作，盡量消除影響節(jié)日正常供電的各種線路設(shè)備缺陷和問題，同時(shí)要結(jié)合今年來電網(wǎng)負(fù)荷增加的現(xiàn)狀，認(rèn)真制定節(jié)日保電工作計(jì)劃和安排，由所長(zhǎng)、書記和安全員掛帥，成立節(jié)日保電應(yīng)急搶修小組，加強(qiáng)值班，落實(shí)責(zé)任，在遵守安全工作制度和確保安全的前提下，盡力滿足廣大用電客戶的要求，城關(guān)供電所更要做好這方面的工作，加強(qiáng)供電維護(hù)值班力量，對(duì)于客戶報(bào)裝接火、更換保險(xiǎn)等一般工作，做到隨叫隨到，及時(shí)解決，確保萬無一失。不允許在春節(jié)期間出現(xiàn)任何客戶的投訴和上訪，否則對(duì)責(zé)任人和負(fù)責(zé)人視情節(jié)嚴(yán)肅處理。要通過春節(jié)期間的保電和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為我局塑造一個(gè)嶄新的良好的企業(yè)形象。

同志們，這次會(huì)議是我局繼××年規(guī)范企業(yè)管理和××年狠抓安全生產(chǎn)管理之后，又一次提出建設(shè)企業(yè)文化這一嶄新目標(biāo)的大會(huì)。這是我們繼規(guī)范管理和

扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面之后，貫徹以人為本的企業(yè)文化建設(shè)原則，從落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，規(guī)范職工行為入手，逐步規(guī)范企業(yè)行為的一次有益工作，目的是通過以文化教育和制度落實(shí)相輔相成，法德并重，培養(yǎng)職工產(chǎn)生自覺、自醒、自愛、自學(xué)、自強(qiáng)的覺悟和意識(shí)，整合企業(yè)職工整體素質(zhì)，提高企業(yè)整體素質(zhì)，從而提高企業(yè)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使我們的職工永不落伍、永不過時(shí)、永不下崗，使我們的企業(yè)永遠(yuǎn)年輕、永遠(yuǎn)強(qiáng)壯，從容面對(duì)國(guó)有企業(yè)的改制和各種各樣的變化而永不受制于人！做到自己強(qiáng)壯才能有資格說話！這就是我們這次會(huì)議的中心主題。

同志們，這次會(huì)議就要結(jié)束了。我相信，通過這次會(huì)議的安排和部署，只要我們能夠落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，通過與會(huì)代表和全體職工的共同努力和頑強(qiáng)拼搏，我們就絕對(duì)能夠全面完成××年的所有工作任務(wù)，為我們的發(fā)展壯大和武

都經(jīng)濟(jì)文化的騰飛貢獻(xiàn)自己的力量！

最后，在春節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表局班子先向大家拜個(gè)早年，祝大家新春快樂，萬事如意，合家幸福。

謝謝大家。

第五篇：在集團(tuán)一屆五次職代會(huì)暨2005年工作會(huì)議上的總結(jié)講話

在集團(tuán)一屆五次職代會(huì)暨2005年工作會(huì)議上的總結(jié)講話

譚國(guó)順

2005年2月24日

各位代表、同志們：

集團(tuán)一屆五次職代會(huì)暨2005年工作會(huì)議，歷時(shí)四天，在大家的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)議程，就要結(jié)束了。下面，受主席團(tuán)委托，我對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)。

一、乘勢(shì)而上，再謀發(fā)展，會(huì)議開得圓滿成功

這次會(huì)議，是在國(guó)家宏觀調(diào)控政策發(fā)生重大變化，國(guó)有企業(yè)改革向縱深推進(jìn)，鐵路跨越式發(fā)展規(guī)劃開始實(shí)施，集團(tuán)改革發(fā)展取得了重要進(jìn)展，同時(shí)又面臨許多新任務(wù)、新挑戰(zhàn)的情況下召開的一次重要會(huì)議。

4天的會(huì)議中，按照預(yù)定的議程，審議通過了行政工作報(bào)告，聽取和討論了黨委書記梅權(quán)同志的講話，審議通過了職代會(huì)工作報(bào)告，聽取了2004年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告，評(píng)議了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部，審議和簽定了2005年集體合同，交流了有關(guān)單位和項(xiàng)目部的經(jīng)驗(yàn)，表彰了2004雙文明建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)者，公布了2004年薪制、期薪制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核結(jié)果，表彰了2004集團(tuán)安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理先進(jìn)工作者及優(yōu)質(zhì)工程，簽定了2005年青年安全責(zé)任書，圓滿完成了各項(xiàng)議程。

這次會(huì)議具有以下三個(gè)特點(diǎn)，一、是一次進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和科學(xué)的人才觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步謀劃集團(tuán)改革發(fā)展的會(huì)議。會(huì)議在總結(jié)工作、分析形勢(shì)、明確戰(zhàn)略目標(biāo)和部署新一年各項(xiàng)工作中，都緊密結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排改革、開發(fā)、管理、黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)；既提出了新一年較高的新簽合同額和企業(yè)營(yíng)業(yè)額指標(biāo)，又特別強(qiáng)調(diào)效益、凈資產(chǎn)收益率等反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的指標(biāo)；既認(rèn)真部署當(dāng)前各項(xiàng)緊迫的任務(wù)，又立足可持續(xù)發(fā)展，提出集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的定位、方向和目標(biāo)；既強(qiáng)調(diào)集團(tuán)的整體發(fā)展，又重視各成員企業(yè)的發(fā)展，提出有關(guān)成員企業(yè)的基本定位和發(fā)展方向，強(qiáng)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面發(fā)展的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

二、是一次再接再厲、共謀發(fā)展、再創(chuàng)輝煌的大會(huì)。我們是在提前超額完成集團(tuán)“十五規(guī)劃”主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，取得了2004年改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作新突破的重要時(shí)刻，召開這次會(huì)議；乘勢(shì)而上、再謀發(fā)展、再攀高峰，譜寫集團(tuán)改革發(fā)展新篇章，是這次會(huì)議的主題，也是新的一年我們肩負(fù)的重要任務(wù)。為此，會(huì)議承前啟后、繼往開來，認(rèn)真總結(jié)了過去一年乃至若干年來集團(tuán)改革發(fā)展的基本經(jīng)驗(yàn)，存在的主要問題和面臨的任務(wù)，對(duì)改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的持續(xù)深入推進(jìn)作出了全面系統(tǒng)地部署，闡明了集團(tuán)發(fā)展的基本戰(zhàn)略思路，對(duì)于我們做

好2005年和今后的工作具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

三、是一次交流經(jīng)驗(yàn)、共同提高的會(huì)議。會(huì)上有關(guān)單位和項(xiàng)目部分別介紹了改革改制、經(jīng)營(yíng)開發(fā)、在建工程管理、科技創(chuàng)新、“雙清”效能監(jiān)察等方面的經(jīng)驗(yàn)，各單位相互學(xué)習(xí)借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短，對(duì)于促進(jìn)各單位的共同提高和發(fā)展將產(chǎn)生積極作用。

大家反映，通過這次會(huì)議取得了以下幾點(diǎn)主要收獲：

一是認(rèn)清了形勢(shì)、統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù)。通過這次會(huì)議，大家對(duì)于當(dāng)前國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)企改革發(fā)展的形勢(shì)、鐵路跨越式發(fā)展和交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的形勢(shì)和集團(tuán)改革發(fā)展的形勢(shì)等，有了更全面、深刻的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為面臨的機(jī)遇難得、挑戰(zhàn)也很嚴(yán)峻。抓住機(jī)遇，我們就可以獲得更好的發(fā)展；有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)也可以轉(zhuǎn)化為新的機(jī)遇。同時(shí)，大家對(duì)于集團(tuán)今年和今后改革發(fā)展的思路和目標(biāo)有了更清晰的把握，一致認(rèn)為，提出的改革發(fā)展思路、目標(biāo)和工作部署符合集團(tuán)內(nèi)外部形勢(shì)的變化和要求，是切實(shí)可行的；集團(tuán)“一業(yè)為主、二元經(jīng)營(yíng)、三個(gè)轉(zhuǎn)變”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)于做大做強(qiáng)集團(tuán)建橋主業(yè)，發(fā)展投資業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，保持集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展具有重大意義；大家對(duì)于主輔分離、兩層分開等改革的重要性、必要性和緊迫性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，普遍認(rèn)為，這些改革符合國(guó)有企業(yè)和建筑業(yè)改革發(fā)展的方向，是集團(tuán)深化改革的正確選擇，要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，采取有力措施，加快推進(jìn)；此外，大家對(duì)于強(qiáng)化項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)資金管理和企業(yè)文化建設(shè)等，也都認(rèn)為十分重要和緊迫，達(dá)成了廣泛的共識(shí)。

二是進(jìn)一步理清和完善了做好本單位工作的基本思路、目標(biāo)和措施。大家根據(jù)集團(tuán)工作的總體思路和部署，進(jìn)一步理清和完善了本單位的工作思路和目標(biāo)。從討論反映的情況看，會(huì)議提出的集團(tuán)工作思路和部署，與各單位今年工作的初步設(shè)想是基本一致的，各單位根據(jù)會(huì)議精神，對(duì)本單位今年的工作思路和目標(biāo)進(jìn)行了完善和調(diào)整；在談到貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，完成好本單位2005年改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，各單位也都提出了有關(guān)思路和措施辦法。

三是鼓舞了干勁、增強(qiáng)了信心。大家普遍反映，去年集團(tuán)改革發(fā)展的成績(jī)顯著，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)的完成來之不易，令人鼓舞；在此基礎(chǔ)上，會(huì)議又提出了新的目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，按照這個(gè)思路和目標(biāo)，持續(xù)加快集團(tuán)改革與發(fā)展，大橋局的前景是十分廣闊的；會(huì)議確定的2005年各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，完成的難度雖然較大，但是，各種有利條件也很多，相信通過努力是完全可以實(shí)現(xiàn)的。

總之，這次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好成果。

在分組討論和審議中，大家本著高度負(fù)責(zé)的精神，提出了很多好的意見和建議，我們將認(rèn)真研究，積極采納。

二、抓住重點(diǎn)，有力部署，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好2005年各項(xiàng)工作

2005年是全面超額完成集團(tuán)“十五規(guī)劃”任務(wù)，并為“十一五規(guī)劃”進(jìn)一步打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。新的一年的任務(wù)十分繁重，我們要切實(shí)把握改革、開發(fā)、管理等項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照會(huì)議的部署，狠抓落實(shí)。

一是要完成好各項(xiàng)改革任務(wù)。改革的重點(diǎn)是主輔分離、兩層分開和分離企業(yè)辦社會(huì)職能，其中，兩層分開又是第一重點(diǎn)和最大的難點(diǎn)。對(duì)此，我們首先必須認(rèn)識(shí)到位，要認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)改革的重要性、必要性和緊迫性，班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心；其次，要把實(shí)施的方案和配套措施研究透、制定好，要有明確的思路、措施和辦法；其三，要做好職工的宣傳發(fā)動(dòng)工作。方案符合實(shí)際，又能為大多數(shù)職工所接受，這項(xiàng)改革推進(jìn)起來就有了保證。

二是要進(jìn)一步抓好市場(chǎng)開發(fā)。在重點(diǎn)抓好鐵路市場(chǎng)開發(fā)的同時(shí)，各單位要毫不松懈地抓好路外市場(chǎng)的開發(fā)，要牢固樹立建立營(yíng)銷根據(jù)地的意識(shí)，已經(jīng)有了一定“根據(jù)地”的單位，要進(jìn)一步鞏固，同時(shí)積極開辟新的市場(chǎng)。今年市場(chǎng)形勢(shì)仍然比較好，項(xiàng)目較多，我們要堅(jiān)持“有所為有所不為”的原則，有所選擇地參與項(xiàng)目投標(biāo)和承建，把開發(fā)數(shù)量和質(zhì)量更好地統(tǒng)一起來。

三是要切實(shí)抓好各項(xiàng)管理工作。特別要重視項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)資金管理，進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。應(yīng)該看到，我們提高效益的空間和潛力比較大。效益來自于項(xiàng)目的集約化和精細(xì)化管理，來自于資金的高效運(yùn)營(yíng)和嚴(yán)格監(jiān)管，也來自于管理成本的降低。因此，加強(qiáng)項(xiàng)目管理、加強(qiáng)資金統(tǒng)籌管理、嚴(yán)格控制管理費(fèi)的支出，是提高效益的基本途徑。今年，我們要把消滅虧損項(xiàng)目作為項(xiàng)目管理的一個(gè)重要目標(biāo)努力實(shí)現(xiàn)。

五是要做好股份公司的工作，規(guī)范股份公司運(yùn)作。新成立的集團(tuán)股份公司，肩負(fù)著建橋主業(yè)發(fā)展壯大的歷史使命，股份公司的發(fā)展，對(duì)于集團(tuán)整體發(fā)展舉足輕重。做好股份公司的工作，一是要研究和推進(jìn)規(guī)范化運(yùn)作；二是要對(duì)實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)作深入的研究，從現(xiàn)在開始就要有計(jì)劃、有步驟、扎扎實(shí)實(shí)地開展有關(guān)工作，打好基礎(chǔ)；三是要對(duì)股份公司投資業(yè)的開展進(jìn)行深入研究論證，選準(zhǔn)項(xiàng)目和方向，真正朝著承包商兼投資商的方向邁進(jìn)。股份公司投資部要抓緊開展工作，各方面要予以大力支持。當(dāng)前，我們要做好股份公司各項(xiàng)制度的建立和完善，加強(qiáng)對(duì)股份公司的宣傳，擴(kuò)大其影響、樹立其品牌。

六是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨建思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。要認(rèn)真開展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。要圍繞改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，突出做好改革改制的宣傳思想政治工作，確保改革改制順利推進(jìn)。要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，切實(shí)處理好各方面的利益關(guān)系，做好改制企業(yè)職工、下崗職工和困難企業(yè)職工的工作，安排好職工的生產(chǎn)和生活，積極防范和妥善處理有關(guān)矛盾，研究建立保持集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作機(jī)制和措施辦法，進(jìn)一步形成有序改革、加快發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和、充滿活力的良好局面。

此外，對(duì)于企業(yè)人才工作、科技創(chuàng)新、裝備建設(shè)，以及社會(huì)事業(yè)管理等工作也要按照會(huì)議的部署和要求，切實(shí)抓緊抓好。

三、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神

這次會(huì)議內(nèi)容豐富、意義重大，對(duì)于做好今年和今后集團(tuán)工作，必將產(chǎn)生重要的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。各單位要抓緊貫徹落實(shí)會(huì)議精神，把會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每一位員工，使廣大員工及時(shí)全面掌握今年集團(tuán)工作的總體部署和要求。現(xiàn)在大部分單位還沒有召開工作會(huì)議，要將此次會(huì)議精神，在本單位工作會(huì)議上一并傳達(dá)貫徹，以集團(tuán)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，部署安排好全年的工作。班子成員要分工明確，責(zé)任到人，迅速抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。要把貫徹落實(shí)會(huì)議精神的情況，及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司。

各位代表、同志們：

金雞報(bào)曉，大地回春。新的一年是任務(wù)艱巨的一年，是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，也是大有作為、前景喜人的一年。讓我們迅速行動(dòng)起來，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，再攀高峰，譜寫集團(tuán)改革發(fā)展新篇章！

祝各位代表和同志們雞年吉祥，工作順利，身體健康。

謝謝大家！