第一篇：安徽胸科醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體章程試行

安徽省胸科醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體章程（試行）

第一章 總 則

第一條

為貫徹落實(shí)《安徽省全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革試點(diǎn)方案》（皖政〔2015〕16號(hào)）和《安徽省關(guān)于開(kāi)展分級(jí)診療工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖衛(wèi)醫(yī)〔2015〕12號(hào)）文件精神，進(jìn)一步探索我省公立醫(yī)院改革的工作路徑，建立科學(xué)有效的分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診等分工協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，方便群眾就醫(yī)，重點(diǎn)發(fā)揮安徽省胸科醫(yī)院醫(yī)療救治體系現(xiàn)有的人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，達(dá)到醫(yī)療資源的共享化、醫(yī)療水平的現(xiàn)代化、醫(yī)療服務(wù)的人文化、醫(yī)療消費(fèi)的低廉化目標(biāo)，促進(jìn)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面健康發(fā)展。滿足我省人民群眾日益增長(zhǎng)的健康保健需求。根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委文件精神要求，積極開(kāi)展醫(yī)聯(lián)體工作。

第二條 醫(yī)聯(lián)體的宗旨。醫(yī)聯(lián)體以經(jīng)營(yíng)管理、醫(yī)療技術(shù)合作為紐帶，探索建立行之有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與合作機(jī)制，形成醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各成員單位之間的良性互動(dòng)局面，讓優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源下沉到基層去，醫(yī)聯(lián)體將致力于建設(shè)“安徽省胸肺部疾病”平臺(tái)。

醫(yī)聯(lián)體重點(diǎn)是打通預(yù)約掛號(hào)、分級(jí)診療與雙向會(huì)診、檢驗(yàn)、大型設(shè)備檢查與結(jié)果互認(rèn)、重癥結(jié)核病患者轉(zhuǎn)運(yùn)、遠(yuǎn)程會(huì)診、信息共享等六個(gè)綠色通道；建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、質(zhì)量控制考核學(xué)科建設(shè)和科研協(xié)作五個(gè)機(jī)制。實(shí)現(xiàn)專家共享、臨床共享、科研共享、教學(xué)共享的目的，構(gòu)建全省大醫(yī)療、大科研上下聯(lián)動(dòng)的“一盤棋”的新格局。

第三條 醫(yī)聯(lián)體的性質(zhì)。在省衛(wèi)生計(jì)生委指導(dǎo)下，由安徽省胸科醫(yī)院牽頭組建，指導(dǎo)成員單位發(fā)揮現(xiàn)有人力、技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，提高成員單位的整體診療服務(wù)水平，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，減少重復(fù)購(gòu)置，降低成本，形成人才、技術(shù)、設(shè)備、科研、教學(xué)等醫(yī)療資源互補(bǔ)與共享。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 機(jī)構(gòu)的組成

1、醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)

安徽省胸科醫(yī)院牽頭成立安徽省胸科醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)（下稱管委會(huì)），是醫(yī)聯(lián)體的最高議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃原則指導(dǎo)下，制定醫(yī)聯(lián)體發(fā)展規(guī)劃；修改章程；制定醫(yī)聯(lián)體年度工作計(jì)劃；審議醫(yī)聯(lián)體年度工作報(bào)告；制定醫(yī)聯(lián)體成員單位年度考核目標(biāo)；探討醫(yī)聯(lián)體范圍內(nèi)醫(yī)療、保健、康復(fù)等業(yè)務(wù)的合作形式；定期組織醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量檢查；組織成員單位研究制定臨床路徑、診療規(guī)范以及醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的防范措施；負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體重大事項(xiàng)的決策；批準(zhǔn)相關(guān)醫(yī)院加入或退出醫(yī)聯(lián)體的申請(qǐng)；任命醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)辦公室主任。

管委會(huì)設(shè)主任（主任委員）1名，由安徽省胸科醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任，副主任委員若干名，由主任（主任委員）提名，管委會(huì)辦公會(huì)通過(guò)，原則上由醫(yī)聯(lián)體內(nèi)市級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)或分管院長(zhǎng)擔(dān)任，常委若干名，委員若干名，由成員單位的院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)或結(jié)核科主任擔(dān)任。

2、醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)辦公室

醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)辦公室（下簡(jiǎn)稱醫(yī)聯(lián)辦）是醫(yī)聯(lián)體的常設(shè)機(jī)構(gòu)。在管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各成員單位合作項(xiàng)目的開(kāi)展，并負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體日常管理工作，在管委會(huì)休會(huì)期間負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的具體工作。醫(yī)聯(lián)辦設(shè)主任1名，負(fù)責(zé)全面工作，副主任1名（兼任秘書組組長(zhǎng)）負(fù)責(zé)具體工作，經(jīng)管委會(huì)辦公會(huì)研究通過(guò)后產(chǎn)生。

3、為了便于工作開(kāi)展，各成員單位要成立由分管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科主任和聯(lián)絡(luò)員組成的辦公室，具體負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的各項(xiàng)工作落實(shí)。

第三章 管理模式

第五條 醫(yī)聯(lián)體成員單位權(quán)利：

1、醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各成員應(yīng)一起努力，共同提高醫(yī)聯(lián)體整體醫(yī)療水平。

2、各成員有在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)優(yōu)先獲得技術(shù)支持的權(quán)利。

3、各成員有在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)優(yōu)先獲得進(jìn)修學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育的權(quán)利。

4、各成員有在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)優(yōu)先參與多中心課題研究的權(quán)利。第六條 醫(yī)聯(lián)體成員單位義務(wù)：

1、各成員有義務(wù)發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他成員的發(fā)展。

2、遵守醫(yī)聯(lián)體章程，執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)決議，服從醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)管理，完成醫(yī)聯(lián)體安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、接受醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，支持醫(yī)聯(lián)體工作，維護(hù)醫(yī)聯(lián)體利益。

4、對(duì)醫(yī)聯(lián)體工作提出意見(jiàn)或建議。

第六條 醫(yī)聯(lián)體原則上每年召開(kāi)一次管委會(huì)會(huì)議。根據(jù)工作需要，也可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。醫(yī)聯(lián)辦應(yīng)在辦公會(huì)召開(kāi)前一周以書面形式通知各委員，通知應(yīng)寫明辦公會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等內(nèi)容。

第七條 醫(yī)聯(lián)體全體委員應(yīng)按通知要求參加辦公會(huì)，如本人確實(shí)無(wú)法參加，可以書面委托他人參會(huì)。對(duì)于連續(xù)兩次無(wú)故不參加辦公會(huì)的委員，將取消其委員資格。

第八條 管委會(huì)充分發(fā)揚(yáng)民主，重大決定采取票決制，管委會(huì)所有具有代表權(quán)的委員三分之二以上同意，方可做出相應(yīng)的決議。

第四章 合作形式

醫(yī)聯(lián)體內(nèi)合作模式分為緊密合作型、全面托管型，合作協(xié)議另行制定。

第九條 緊密合作型：即成員之間以業(yè)務(wù)技術(shù)合作為基礎(chǔ)、以業(yè)務(wù)管理為紐帶、以聯(lián)合體章程為共同規(guī)范組成的聯(lián)合體，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)科建設(shè)、科研協(xié)作、信息共享的全面發(fā)展。

第十條 全面托管型：醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員醫(yī)院無(wú)法依靠自身的力量發(fā)展科室，可托付給醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)指定的成員單位管理，形成托管關(guān)系后人、財(cái)、物統(tǒng)一調(diào)配，經(jīng)濟(jì)利益一體化。

第五章 合作期限

第十一條 醫(yī)聯(lián)體成立后，合作期限如未做特別規(guī)定，將無(wú)限延長(zhǎng)。遇有下列情況之一將終止合作:

1、合作形式與國(guó)家及上級(jí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件相違背。

2、成員單位在經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作中違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，被依法吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

3、資不抵債，無(wú)法經(jīng)營(yíng)。

4、無(wú)正當(dāng)理由，不能完成醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)的考核目標(biāo)任務(wù)（考核辦法另行制定）。

5、參加醫(yī)聯(lián)體的醫(yī)院提出退出申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)辦公會(huì)通過(guò)后終止合作。

第六章 附則

第十二條 本章程經(jīng)醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)討論一致通過(guò)，同時(shí)報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。

第十三條

醫(yī)聯(lián)體成員單位之間因?yàn)闃I(yè)務(wù)往來(lái)發(fā)生醫(yī)療損害、糾紛，或其它意外事件時(shí)，由發(fā)生地醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照相關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 本章程由醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

安徽省胸科醫(yī)院 2015年6月25日

第二篇：醫(yī)療聯(lián)合體章程

通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體章程

第一章 總 則

第一條

依據(jù)通遼市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)通遼市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（通衛(wèi)計(jì)字〔2016〕572號(hào)）、《通遼市分級(jí)診療及雙向轉(zhuǎn)診工作實(shí)施方案》（通衛(wèi)計(jì)字[2016]524）等文件精神，制定本章程，本章程對(duì)核心醫(yī)院、成員單位均具有約束力。

第二條 醫(yī)療聯(lián)合體名稱：通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體，簡(jiǎn)稱通遼市醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體。

第三條 醫(yī)聯(lián)體宗旨：以合理分配醫(yī)療資源、技術(shù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為原則組建醫(yī)療聯(lián)合體。在三級(jí)醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建起一個(gè)相互協(xié)作、共贏互惠的服務(wù)平臺(tái)，逐步建立“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療模式，落實(shí)分級(jí)診療，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)為廣大患者提供便捷、合理、價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)的工作目標(biāo)。

第四條 本醫(yī)療聯(lián)合體性質(zhì)為松散型醫(yī)療團(tuán)體。成員單位互助合作，不分大小，地位平等。

第二章

醫(yī)療聯(lián)合體成員

第五條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體是一個(gè)以通遼市醫(yī)院為核心，以醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為目的，由科左中旗、奈曼旗、庫(kù)倫旗、開(kāi)魯縣各二級(jí)綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）共 家醫(yī)療機(jī)構(gòu)自愿聯(lián)合組建的聯(lián)盟性組織。

第六條 除以上衛(wèi)計(jì)委規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)外，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)可自愿申請(qǐng)加入本醫(yī)聯(lián)體。須具備下列條件：

（一）具備國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

（二）有志愿加入本醫(yī)聯(lián)體的意愿。

（三）擁護(hù)本醫(yī)聯(lián)體的章程。

第七條 醫(yī)聯(lián)體不具排他性，各成員單位可以與任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第八條 醫(yī)療聯(lián)合體采取委員會(huì)制管理，委員會(huì)作為最高的決策機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)發(fā)展規(guī)劃、資源調(diào)配、分級(jí)診療、科研推廣和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等重大事項(xiàng)的決策。在工作小組前期工作基礎(chǔ)上，組建醫(yī)療聯(lián)合體委員會(huì)，委員會(huì)由核心醫(yī)院（通遼市醫(yī)院）和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組成。

第九條醫(yī)療聯(lián)合體管理委員會(huì)根據(jù)成員單位規(guī)模大小確定委員和委員人數(shù)，設(shè)立主任委員1名（由通遼市醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任）；設(shè)立副主任委員若干名由醫(yī)聯(lián)體內(nèi)二級(jí)醫(yī)院院長(zhǎng)及通遼市醫(yī)院相關(guān)副院長(zhǎng)擔(dān)任；設(shè)委員若干名由醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)擔(dān)任；設(shè)秘書長(zhǎng)兼醫(yī)聯(lián)體辦公室主任1名，由通遼市醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)擔(dān)任；設(shè)秘書若干名，由二級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)擔(dān)任。委員會(huì) 成員報(bào)市、縣兩級(jí)衛(wèi)生行政部門備案后履行職責(zé)。

醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)委員人選應(yīng)相對(duì)固定，需要更換的由成員單位提出書面申請(qǐng)，報(bào)管理委員會(huì)常務(wù)會(huì)議討論決定。

第十條 代表在成員單位任期內(nèi)允許變更，代表由成員單位確定，報(bào)委員會(huì)備案。

第十一條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體委員會(huì)辦公室是醫(yī)療聯(lián)合體的常設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)辦公室主任１名（醫(yī)聯(lián)體委員會(huì)秘書長(zhǎng)兼任），秘書２-3名，辦公地點(diǎn)設(shè)在通遼市醫(yī)院。

第十二條 醫(yī)療聯(lián)合體秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)籌備召開(kāi)委員會(huì)日常管理工作，并向委員會(huì)報(bào)告工作。

第四章 合作形式與期限

第十三條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體各成員單位之間本著志愿加入、互惠互利、平等互助的原則進(jìn)行合作。

第十四條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體應(yīng)在市和旗縣區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃下開(kāi)展工作。

第十五條 本醫(yī)聯(lián)體是非獨(dú)立法人組織，各成員單位原有的組織隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生功能、管理體制、經(jīng)費(fèi)渠道、法人權(quán)利、各種糾紛及債權(quán)債務(wù)處理渠道等均保持不變，按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定規(guī)范管理和使用各方往來(lái)資金。

第十六條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體成立后，遇有下列情況之一成員單位將終止合作：

（一）合作形式與國(guó)家及上級(jí)有關(guān)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件相違背。

（二）成員單位在經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作中違反國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章。被依法吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

（三）成員單位資不抵債，無(wú)法經(jīng)營(yíng)。

（四）參加通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體的成員單位提出退出申請(qǐng)，經(jīng)通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體委員會(huì)通過(guò)后終止合作。

第五章 合作內(nèi)容

第十七條 醫(yī)聯(lián)體成員單位本著團(tuán)結(jié)協(xié)作，互惠共贏的原則，開(kāi)展多方合作，促進(jìn)發(fā)展。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部逐步實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化的管理模式，創(chuàng)造形象，樹(shù)立品牌。包括：

（一）醫(yī)療技術(shù)協(xié)作，新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開(kāi)展與推廣應(yīng)用。

（二）醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的交流。

（三）人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流：免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)，免費(fèi)參加醫(yī)聯(lián)體成員單位舉辦的各類培訓(xùn)與學(xué)術(shù)會(huì)議。

（四）加強(qiáng)教學(xué)交流合作:在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、臨床教學(xué)方面開(kāi)展合作，可將部分病種和專業(yè)學(xué)習(xí)基地前移至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；

（五）科研領(lǐng)域方面的合作：聯(lián)合醫(yī)聯(lián)體內(nèi)所有科研力量和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，合作申報(bào)課題；利用各自的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行科研觀察并提供完整的科研資料；實(shí)現(xiàn)科研成果共享。

（六）雙向轉(zhuǎn)診。

（七）開(kāi)展對(duì)疑難病例、典型病例、危重癥的會(huì)診討論；采取現(xiàn)場(chǎng)查房、電話會(huì)診、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)診等形式；建立重癥、疑難癥患者轉(zhuǎn)診綠色通道。

（八）區(qū)域信息化平臺(tái)建設(shè)：向成員單位提供遠(yuǎn)程會(huì)診、遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等服務(wù)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”等多樣化信息手段促進(jìn)資源縱向流動(dòng)。

（九）建立建設(shè)醫(yī)聯(lián)體網(wǎng)站。

（十）開(kāi)展管理等其他方面的合作。如藥品耗材統(tǒng)一采購(gòu)等。

第六章 權(quán)利 義務(wù)

第十八條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體委員會(huì)權(quán)利：

（一）在市、旗縣區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)指導(dǎo)下，對(duì)醫(yī)療聯(lián)合體的發(fā)展做出規(guī)劃與建設(shè)性意見(jiàn)并報(bào)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)備案。

（二）組織、協(xié)調(diào)醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)部的協(xié)作關(guān)系、幫扶項(xiàng)目、合作辦法、利益分配等。

（三）對(duì)聯(lián)合體內(nèi)部醫(yī)療機(jī)構(gòu)行政管理、醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、保健、康復(fù)質(zhì)量中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出建議。調(diào)整醫(yī)療聯(lián)合體內(nèi)醫(yī)療服務(wù)模式、專業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展方向。

（四）參與組建醫(yī)療聯(lián)合體衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（五）決定新成員單位的協(xié)作以及成員單位的退出。

（六）制定和修改醫(yī)療聯(lián)合體章程、制度、協(xié)作方案和協(xié)議。

（七）確定召開(kāi)委員會(huì)會(huì)議和組織活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

（八）執(zhí)行大會(huì)決議及決定其他重大事宜。第十九條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體成員單位權(quán)利、義務(wù)：

（一）遵守醫(yī)療聯(lián)合體章程，執(zhí)行委員會(huì)決定，完成醫(yī)療聯(lián)合體的各項(xiàng)分工任務(wù)。

（二）支持醫(yī)療聯(lián)合體工作，維護(hù)醫(yī)療聯(lián)合體的利益。

（三）對(duì)醫(yī)療聯(lián)合體工作提出意見(jiàn)或建議。向衛(wèi)生計(jì)生部門反映醫(yī)療聯(lián)合體運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

（四）醫(yī)聯(lián)體成員單位懸掛“通遼市醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體”牌匾。

（五）醫(yī)聯(lián)體成員單位享有互助開(kāi)展臨床業(yè)務(wù)工作和推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的權(quán)利和義務(wù)。

（六）醫(yī)聯(lián)體成員單位有義務(wù)支持其他成員單位開(kāi)展技術(shù)和管理方面等培訓(xùn)工作。

（七）在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)享有優(yōu)先雙向轉(zhuǎn)診的權(quán)利和義務(wù)。

第七章 章程修改程序

第二十條 通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體章程的修改，經(jīng)委員大會(huì)審議表決后方可實(shí)施。修改后的章程，須在委員會(huì)開(kāi)會(huì)通過(guò)后10日內(nèi)，報(bào)衛(wèi)生計(jì)生行政部門備案。

第八章

附則

第二十一條 本章程經(jīng)通遼市醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體委員會(huì)討論一致通過(guò)后生效。

第二十二條 本章程由通遼市醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：湖南兒科醫(yī)療聯(lián)合體章程

湖南兒科醫(yī)療聯(lián)合體章程(討論稿)

第一章 總則 第一條 總則

湖南兒科醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)聯(lián)體）是由湖南省兒童醫(yī)院發(fā)起，報(bào)請(qǐng)湖南省衛(wèi)生計(jì)生委同意，在湖南省兒童醫(yī)院臨床指導(dǎo)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和湖南兒科急救網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上建立，由湖南省及周邊地區(qū)的醫(yī)療單位共同組成的兒科醫(yī)療聯(lián)合體。第二條 宗旨

醫(yī)聯(lián)體致力于建設(shè)湖南兒科醫(yī)療健康服務(wù)平臺(tái)，集中區(qū)域內(nèi)的兒科專業(yè)力量，充分利用互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)，實(shí)現(xiàn)專家、臨床、科研、教學(xué)、患者等資源共享，搭建醫(yī)院與醫(yī)院之間、醫(yī)院與患者之間無(wú)縫溝通與交流。平臺(tái)整合區(qū)域內(nèi)兒科醫(yī)學(xué)資源，通過(guò)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、上下聯(lián)動(dòng)來(lái)謀取共同發(fā)展，促進(jìn)分級(jí)診療的實(shí)施。醫(yī)聯(lián)體將統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一診斷路徑、統(tǒng)一治療規(guī)范、統(tǒng)一服務(wù)管理，逐步從松散型組織過(guò)渡到緊密型的臨床醫(yī)療、教科研協(xié)作、管理互動(dòng)的醫(yī)療聯(lián)合體。

第二章 組織架構(gòu)和職責(zé) 第三條 組織架構(gòu)

湖南兒科醫(yī)療聯(lián)合體設(shè)理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、數(shù)據(jù)管理委員會(huì)、辦公室。理事會(huì)是醫(yī)聯(lián)體最高議事機(jī)構(gòu)，學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)醫(yī)湖南兒科醫(yī)療聯(lián)合體聯(lián)體內(nèi)學(xué)術(shù)交流和科研教學(xué)工作，數(shù)據(jù)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的建設(shè)與技術(shù)管理，辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的日常工作。第四條 理事會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、數(shù)據(jù)管理委員會(huì)、辦公室職責(zé)

（一）理事會(huì)職責(zé)：制定醫(yī)聯(lián)體發(fā)展戰(zhàn)略，修改醫(yī)聯(lián)體章程，審議醫(yī)聯(lián)體工作計(jì)劃和工作報(bào)告，審議學(xué)術(shù)委員會(huì)、數(shù)據(jù)管理委員會(huì)、辦公室提交的議案等重大事項(xiàng)。

（二）學(xué)術(shù)委員會(huì)職責(zé)：遴選醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院和指導(dǎo)醫(yī)院推薦的專家加入委員會(huì)，組織召開(kāi)醫(yī)聯(lián)體的各項(xiàng)大型學(xué)術(shù)工作，負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)科研、教學(xué)工作的開(kāi)展。委員會(huì)的專家有義務(wù)參加醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的學(xué)術(shù)巡講、義診等活動(dòng)，同時(shí)積極參加互聯(lián)網(wǎng)在線教學(xué)、在線危重疑難病例討論、在線咨詢、遠(yuǎn)程會(huì)診等醫(yī)教研工作。

（三）數(shù)據(jù)管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)建立醫(yī)聯(lián)體信息交流平臺(tái)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)采展示、線上交流、遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程會(huì)診、雙向轉(zhuǎn)診、數(shù)據(jù)共享等功能。負(fù)責(zé)與協(xié)作醫(yī)院、指導(dǎo)醫(yī)院的信息數(shù)據(jù)對(duì)接與指導(dǎo)工作。

（四）辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)理事會(huì)各項(xiàng)決議的執(zhí)行，負(fù)責(zé)理事會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議召開(kāi)的籌備和組織工作，起草醫(yī)聯(lián)體工作計(jì)劃和工作總結(jié)報(bào)告，負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體互聯(lián)網(wǎng)交流平臺(tái)的內(nèi)容管理，負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體學(xué)術(shù)巡講、義診活動(dòng)的組織，負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體的其他日常工作。第五條 理事會(huì)組成

理事會(huì)成員由醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院、指導(dǎo)醫(yī)院的院長(zhǎng)或副院長(zhǎng)擔(dān)任，湖南省兒童醫(yī)院擁有三個(gè)理事會(huì)名額，并擔(dān)任理事長(zhǎng)。協(xié)作醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任常務(wù)理事，同時(shí)可推薦一名業(yè)務(wù)院長(zhǎng)擔(dān)任理事。指導(dǎo)醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任理事，從中推選代表?yè)?dān)任常務(wù)理事。第六條 學(xué)術(shù)委員會(huì)組成

學(xué)術(shù)委員會(huì)的委員由醫(yī)聯(lián)體成員單位推薦組成，湖南省兒童醫(yī)院每個(gè)專業(yè)可推薦一名委員，協(xié)作醫(yī)院可推薦 2-3 人，指導(dǎo)醫(yī)院可推薦 1-2 人。專業(yè)委員會(huì)推薦委員要求為副主任醫(yī)師職稱以上或?yàn)楸緦W(xué)科學(xué)科帶頭人。學(xué)術(shù)管理委員會(huì)秘書由湖南省兒童醫(yī)院科教部主任擔(dān)任。第七條 數(shù)據(jù)管理委員會(huì)組成

數(shù)據(jù)管理委員會(huì)主任由湖南省兒童醫(yī)院數(shù)據(jù)管理部主任擔(dān)任，委員由各協(xié)作醫(yī)院、指導(dǎo)醫(yī)院推薦專業(yè)技術(shù)人員參加。第八條 辦公室的組成

辦公室設(shè)湖南省兒童醫(yī)院事業(yè)發(fā)展部，由事業(yè)發(fā)展部主任兼任辦公室主任。各協(xié)作醫(yī)院、指導(dǎo)醫(yī)院指定專人與辦公室建立聯(lián)系，保證醫(yī)聯(lián)體各項(xiàng)工作的上傳下達(dá)以及組織實(shí)施。第九條 醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)和議題產(chǎn)生

（一）醫(yī)聯(lián)體定于每年的 5 月召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，每年 11 月召開(kāi)常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。

（二）辦公室應(yīng)在召開(kāi)核心理事會(huì)會(huì)議前 15 天以書面形式通知各成員，通知應(yīng)寫明會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等內(nèi)容。

（三）理事會(huì)對(duì)醫(yī)聯(lián)體重大決定采用票決制，醫(yī)聯(lián)體所有具有表決權(quán)的成員需要半數(shù)以上同意，方可通過(guò)。湖南省兒童醫(yī)院對(duì)所有決定擁有一票否決權(quán)。

（四）醫(yī)聯(lián)體所有理事應(yīng)按照通知參加會(huì)議，如確實(shí)無(wú)法參加，可以書面委托他人代為參加。對(duì)于連續(xù)兩次無(wú)故不參加會(huì)議的成員，將取消醫(yī)聯(lián)體成員單位的資格。

（五）所有理事有義務(wù)就醫(yī)療聯(lián)合體發(fā)展提出建設(shè)性議題，每次理事會(huì)會(huì)議前 15 天，以書面形式交辦公室。

第三章 醫(yī)聯(lián)體成員組成

第十條 醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院的組成

（一）公立三級(jí)醫(yī)院，兒科有 2 個(gè)及以上獨(dú)立病房單元，學(xué)科在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Γ鲃?dòng)申請(qǐng)并得到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生行政主管部門的支持，經(jīng)過(guò)湖南省兒童醫(yī)院考察同意后加入醫(yī)聯(lián)體，可掛“湖南兒科醫(yī)聯(lián)體成員單位”，并享有醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院的權(quán)利和義務(wù)。

（二）符合上述條件的原“湖南省兒童醫(yī)院臨床指導(dǎo)醫(yī)院”可直接申請(qǐng)加入醫(yī)聯(lián)體，并享有醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院的權(quán)利和義務(wù)。第十一條 醫(yī)聯(lián)體臨床指導(dǎo)醫(yī)院的組成

（一）公立二級(jí)及以上醫(yī)院，兒科有獨(dú)立病房，主動(dòng)申請(qǐng)并得到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生行政主管部門的支持，經(jīng)過(guò)湖南省兒童醫(yī)院考察同意后加入醫(yī)聯(lián)體，可掛“湖南兒科醫(yī)聯(lián)體臨床指導(dǎo)醫(yī)院”，并享有醫(yī)聯(lián)體指導(dǎo)醫(yī)院的權(quán)利和義務(wù)。

（二）原“湖南省兒童醫(yī)院臨床指導(dǎo)醫(yī)院” 可直接申請(qǐng)加入醫(yī)聯(lián)體，享有醫(yī)聯(lián)體臨床指導(dǎo)醫(yī)院的權(quán)利和義務(wù)。

第十二條 醫(yī)聯(lián)體?？茀f(xié)作組的組成

醫(yī)聯(lián)體?？茀f(xié)作組的組成：公立三級(jí)醫(yī)院，兒科學(xué)科發(fā)展在當(dāng)?shù)鼐哂休^大影響力，根據(jù)需求主動(dòng)提出申請(qǐng)，得到本單位的支持，經(jīng)過(guò)湖南省兒童醫(yī)院考察同意后加入醫(yī)聯(lián)體，可掛“湖南兒科醫(yī)聯(lián)體?？茀f(xié)作組”，并享有醫(yī)聯(lián)體協(xié)作組的權(quán)利和義務(wù)。第十三條 醫(yī)聯(lián)體指導(dǎo)?？频慕M成 醫(yī)聯(lián)體指導(dǎo)?？频慕M成：各醫(yī)院獨(dú)立開(kāi)展的兒科病房根據(jù)需求主動(dòng)提出申請(qǐng)，得到本單位的支持，經(jīng)過(guò)湖南省兒童醫(yī)院考察批準(zhǔn)后加入醫(yī)聯(lián)體，可掛“湖南兒科醫(yī)聯(lián)體指導(dǎo)?？啤保⑾碛嗅t(yī)聯(lián)體成員的共同權(quán)利和義務(wù)。

第四章 醫(yī)聯(lián)體成員的權(quán)利和義務(wù) 第十四條 醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院的權(quán)利

（一）有優(yōu)先獲得互聯(lián)網(wǎng)線上展示和得到信息技術(shù)支持指導(dǎo)的權(quán)利。

（二）有優(yōu)先獲得免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)的權(quán)利，并在進(jìn)修期間享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。通過(guò)專家資源共享，利用科室共建、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程會(huì)診、就診綠色通道等線上和線下途徑提升醫(yī)院兒科的診療水平。

（三）有優(yōu)先獲得免費(fèi)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班的權(quán)利。由湖南省兒童醫(yī)院或醫(yī)聯(lián)體內(nèi)協(xié)作醫(yī)院牽頭舉辦的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班各湖南兒科醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)作醫(yī)院有 2 人可免費(fèi)參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料費(fèi)、食宿交通費(fèi)自理。

（四）有優(yōu)先參與多中心課題研究的權(quán)利，通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員間的協(xié)作與交流，提高兒科醫(yī)學(xué)聯(lián)合體的整體科研水平。

第十五條 醫(yī)聯(lián)體臨床指導(dǎo)醫(yī)院的權(quán)利

（一）有優(yōu)先獲得湖南省兒童醫(yī)院和區(qū)域內(nèi)協(xié)作醫(yī)院技術(shù)指導(dǎo)的機(jī)會(huì)，通過(guò)專家共享，利用科室共建、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程會(huì)診、就診綠色通道等線上和線下途徑提升醫(yī)院兒科的診療水平。

（二）有獲得免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)的權(quán)利，符合湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修管理要求，進(jìn)修期間通過(guò)考核者進(jìn)修費(fèi)可返回獎(jiǎng)勵(lì)給進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員，在進(jìn)修期間享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。

（三）可獲得專業(yè)人員輪訓(xùn)的權(quán)利，由指導(dǎo)醫(yī)院制定輪訓(xùn)計(jì)劃，科室內(nèi)所有專業(yè)人員可獲得 3 個(gè)月的輪訓(xùn)機(jī)會(huì)。

（四）有獲得免費(fèi)參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班的權(quán)利。由湖南省兒童醫(yī)院或醫(yī)聯(lián)體內(nèi)協(xié)作醫(yī)院牽頭舉辦的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，各指導(dǎo)醫(yī)院可享受 1 人免費(fèi)參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料費(fèi)、食宿、交通費(fèi)自理。

第十六條醫(yī)聯(lián)體?？茀f(xié)作組的權(quán)利原則上享有醫(yī)聯(lián)體協(xié)作醫(yī)院的權(quán)利。第十七條 醫(yī)聯(lián)體成員的共同權(quán)利

（一）各成員單位在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)危重疑難病人轉(zhuǎn)診開(kāi)通綠色通道，獲得優(yōu)先預(yù)約床位、優(yōu)先預(yù)約檢查、檢查結(jié)果互認(rèn)等權(quán)利。并且可通過(guò)申請(qǐng)獲得轉(zhuǎn)診病人資料共享的權(quán)利，及時(shí)追蹤轉(zhuǎn)診病人診療過(guò)程。

（二）各成員單位可獲得免費(fèi)使用“湖南省兒童醫(yī)院數(shù)字圖書館”的權(quán)利，各協(xié)作醫(yī)院 15 個(gè)名額、指導(dǎo)醫(yī)院 10 個(gè)名額、成員科室 3 個(gè)名額。

（三）各成員單位可通過(guò)醫(yī)聯(lián)體互聯(lián)網(wǎng)交流平臺(tái)獲得與專業(yè)委員會(huì)的所有專家線上及時(shí)交流的權(quán)利，參與危重疑難病例討論、咨詢解答等。

（四）各成員單位可獲得免費(fèi)參加遠(yuǎn)程教學(xué)、培訓(xùn)的權(quán)利。

（五）各成員單位可獲得優(yōu)先進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的權(quán)利。第十八條 醫(yī)聯(lián)體成員的共同義務(wù)

（一）各成員單位應(yīng)遵守醫(yī)聯(lián)體章程，執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體決議，并有計(jì)劃的推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體規(guī)范化一致性的工作開(kāi)展。

（二）醫(yī)聯(lián)體內(nèi)成員單位應(yīng)一起努力，共同提高醫(yī)聯(lián)體內(nèi)整體醫(yī)療水平和社會(huì)影響力，建立兒童分級(jí)診療網(wǎng)絡(luò)，完善兒童健康教育體系，為廣大兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

（三）各成員單位有義務(wù)發(fā)揮自己醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)學(xué)科力量，促進(jìn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)其他醫(yī)院兒科的發(fā)展。

（四）各成員單位有遵守并執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)各項(xiàng)決策的義務(wù)。

第五章 退出和勸退

第十九條 各成員單位有退出醫(yī)聯(lián)體的權(quán)力，需提出書面申請(qǐng)，并提交理事會(huì)確認(rèn)。

第二十條 成員單位如背離醫(yī)聯(lián)體宗旨，不能履行本章程所規(guī)定的成員義務(wù)，不能嚴(yán)格執(zhí)行理事會(huì)決議，經(jīng)辦公室核實(shí)并協(xié)商無(wú)效的，由辦公室書面提請(qǐng)理事會(huì)討論，取得半數(shù)以上同意的，可以勸退。

第六章 其他

第二十一條 本章程由加入湖南省兒童醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)合體理事會(huì)討論通過(guò)。

第二十二條 本章程未盡事宜經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)后，可對(duì)本章程進(jìn)行修改補(bǔ)充。第二十三條 本章程最終解釋權(quán)歸湖南省兒童醫(yī)院所有。

第四篇：西安市結(jié)核病醫(yī)療體聯(lián)合體章程

西安市結(jié)核病醫(yī)療體聯(lián)合體章程

（討論稿）第一章 總則

第一條 經(jīng)西安市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)，依據(jù)《西安市醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè)工作實(shí)施方案（試行）的通知》（市衛(wèi)發(fā)〔2015〕66號(hào)）及有關(guān)文件，制定本章程，本章程對(duì)牽頭醫(yī)院、成員醫(yī)院均具有約束力。

第二條 醫(yī)聯(lián)體組建的原則：資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、基層首診、分級(jí)醫(yī)療、上下聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)展。

第三條 醫(yī)聯(lián)體的名稱：西安市結(jié)核病醫(yī)療體聯(lián)合體。牽頭單位：西安市胸科醫(yī)院。成員單位：西安市各區(qū)縣結(jié)核病定點(diǎn)門診。進(jìn)一步可吸納陜西省其他縣市結(jié)核病定點(diǎn)醫(yī)院。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第四條 醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)是醫(yī)聯(lián)體的最高議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)醫(yī)聯(lián)體重大事項(xiàng)的決策。理事會(huì)下設(shè)辦公室做為其內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)、實(shí)施醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)的各項(xiàng)決定。

第五條 理事會(huì)設(shè)理事長(zhǎng)1名（由牽頭醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任），副理事長(zhǎng)及理事若干名。理事會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。醫(yī)聯(lián)體辦公室設(shè)在牽頭單位內(nèi)，主任由理事長(zhǎng)提出擬任人選，報(bào)理事會(huì)審核批準(zhǔn)。成員若干名，由醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)指定的專門聯(lián)絡(luò)人組成。

第六條 醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）制定醫(yī)聯(lián)體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

（二）決定醫(yī)聯(lián)體管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人事任免。制定并在醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)管理制度和職責(zé)規(guī)范。

（三）規(guī)范各種業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理資源的共享。建立各種檢驗(yàn)、功能檢查項(xiàng)目申請(qǐng)和檢查報(bào)告的通用制度。

（四）建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同層次、不同類別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制。制定在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間實(shí)現(xiàn)分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)、差異化服務(wù)、大型醫(yī)療設(shè)備共享和檢查結(jié)果互認(rèn)的具體制度和措施。

（五）對(duì)醫(yī)聯(lián)體成員單位提供技術(shù)支持、人員培訓(xùn)和管理指導(dǎo)。統(tǒng)一組織科研項(xiàng)目以及重大技術(shù)項(xiàng)目的攻關(guān)。

（六）修改章程，決定醫(yī)聯(lián)體其它有關(guān)事項(xiàng)。

第三章合作形式

第七條 西安市結(jié)核病醫(yī)療體聯(lián)合體性質(zhì)為松散型醫(yī)療團(tuán)體，醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均為獨(dú)立法人單位，通過(guò)簽署長(zhǎng)期協(xié)作協(xié)議為方法，相互協(xié)作，共同發(fā)展。

第八條 醫(yī)聯(lián)體成員堅(jiān)持原單位名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、法人地位、職能職責(zé)、人員人事關(guān)系、財(cái)政投入、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、債權(quán)債務(wù)不變的原則。

第四章 權(quán)利與義務(wù)

第九條醫(yī)聯(lián)體成員單位擁有的權(quán)利

（一）醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診，各區(qū)縣結(jié)核病門診對(duì)需要住院治療的結(jié)核病人，及時(shí)轉(zhuǎn)介到市胸科醫(yī)院，市胸科醫(yī)院對(duì)診療完成的結(jié)核病人及時(shí)下轉(zhuǎn)到患者所在區(qū)縣門診。同時(shí)開(kāi)通轉(zhuǎn)診綠色

通道，轉(zhuǎn)診患者直接入住病房，預(yù)約患者優(yōu)先就診。

（二）在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)共享資源，確保醫(yī)療安全的前提下檢查結(jié)果互認(rèn)。

（三）醫(yī)聯(lián)體內(nèi)建立業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制，通過(guò)坐診、講課等進(jìn)行對(duì)口支援。

（四）醫(yī)聯(lián)體內(nèi)提供免費(fèi)進(jìn)修、培訓(xùn)。第十條 醫(yī)聯(lián)體成員單位必須履行下列義務(wù)：

（一）遵守醫(yī)聯(lián)體章程，執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)決定，服從理事會(huì)紀(jì)律，完成醫(yī)聯(lián)體安排的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）接受醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，支持醫(yī)聯(lián)體工作，維護(hù)醫(yī)聯(lián)體利益。

（三）對(duì)醫(yī)聯(lián)體工作提出意見(jiàn)或建議，完善改進(jìn)醫(yī)聯(lián)體的運(yùn)作模式。

（四）醫(yī)聯(lián)體理事規(guī)定的其他義務(wù)。

第五章 附 則

第十一條本章程經(jīng)醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)討論一致通過(guò)后生效。第十二條本章程由醫(yī)聯(lián)體理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：qxx-15(12.14)(備用)醫(yī)療聯(lián)合體章程

醫(yī)療聯(lián)合體章程 第一章 總則

第一條 經(jīng)縣政府和縣衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn)，*****與*****成立*****醫(yī)療聯(lián)合體（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)聯(lián)體）。為規(guī)范醫(yī)聯(lián)體運(yùn)行，合理配置醫(yī)療資源，優(yōu)化資源結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)資源利用效率，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)需求，制訂本章程。

第二條 醫(yī)聯(lián)體組建的原則：資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、基層首診、分級(jí)醫(yī)療、上下聯(lián)動(dòng)、共同發(fā)展。

第三條 醫(yī)聯(lián)體組建的目標(biāo)：強(qiáng)基層，保基本，建機(jī)制。第四條 *****醫(yī)療聯(lián)合體初期由*****和*****組成緊密型醫(yī)療機(jī)構(gòu)，運(yùn)作成熟后再逐步接納*****行政區(qū)域內(nèi)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及所轄村衛(wèi)生室等成員，新成員由松散型醫(yī)療聯(lián)合體逐步過(guò)渡到緊密型醫(yī)療聯(lián)合體。

第五條 醫(yī)聯(lián)體總部設(shè)在*****，以*****為核心，依托其技術(shù)、人才和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，以管理、技術(shù)和資本為紐帶，形成規(guī)模效應(yīng)，促進(jìn)共同發(fā)展。醫(yī)聯(lián)體可根據(jù)政府政策要求和事業(yè)發(fā)展需要，適時(shí)吸收新的成員。

第二章 醫(yī)聯(lián)體管理機(jī)構(gòu)

第六條 成立醫(yī)聯(lián)體管理委員會(huì)負(fù)責(zé)管理和重大事項(xiàng)的決策，醫(yī)聯(lián)體管理層與縣人民醫(yī)院管理層為兩塊牌子一套班子，成員單位法人代表參與管理層。醫(yī)聯(lián)體實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立以管委會(huì)為核心的法

人治理結(jié)構(gòu)。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定的組織原則。

第七條 醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)下設(shè)辦公室做為其內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)實(shí)施醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)的各項(xiàng)決定。

第八條 醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)的主要職責(zé)是：

（一）制定醫(yī)聯(lián)體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

（二）制定并在醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)營(yíng)管理制度和職責(zé)規(guī)范。

（三）科學(xué)合理地確定醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各緊密型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)模、布局和功能。

（四）建立醫(yī)聯(lián)體內(nèi)不同層次、不同類別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制。制定在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間實(shí)現(xiàn)分級(jí)醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、上下聯(lián)動(dòng)、差異化服務(wù)、大型醫(yī)療設(shè)備共享和檢查結(jié)果互認(rèn)的具體制度和措施。

（五）制定醫(yī)聯(lián)體緊密型醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層的任職資格、選拔任用等方面的管理制度，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層由人醫(yī)集團(tuán)聘任，推進(jìn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理層的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。

（六）對(duì)醫(yī)聯(lián)體緊密型醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源進(jìn)行統(tǒng)一管理。

（七）對(duì)醫(yī)聯(lián)體緊密型醫(yī)療機(jī)構(gòu)資金、資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

（八）建立醫(yī)聯(lián)體各醫(yī)療機(jī)構(gòu)物資統(tǒng)一配送體系，實(shí)現(xiàn)后勤保障系統(tǒng)資源共享。

（九）統(tǒng)籌醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各緊密型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)學(xué)科發(fā)展、大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置及重要人才的引進(jìn)。

（十）統(tǒng)一組織科研項(xiàng)目以及重大技術(shù)項(xiàng)目的攻關(guān)。

（十一）規(guī)范各種業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理資源的共享。建立各種檢驗(yàn)、功能檢查項(xiàng)目申請(qǐng)和檢查報(bào)告的通用制度。逐步建立醫(yī)聯(lián)體統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)信息的共享。

（十二）對(duì)醫(yī)聯(lián)體松散型成員單位提供技術(shù)支持、人員培訓(xùn)和管理指導(dǎo)。

（十三）修改章程。

（十四）決定醫(yī)聯(lián)體其它有關(guān)事項(xiàng)。

第三章 醫(yī)聯(lián)體成員

第九條 醫(yī)聯(lián)體成員平等享有本章程規(guī)定的權(quán)利，共同履行本章程規(guī)定的義務(wù)。

第十條 醫(yī)聯(lián)體成員享有下列權(quán)利：

（一）緊密型成員單位在醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)和管理活動(dòng)。松散型成員單位以獨(dú)立法人資格自主運(yùn)營(yíng)、自主管理。

（二）緊密型成員可以醫(yī)聯(lián)體名義開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。松散型成員在獲得醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)授權(quán)的范圍內(nèi)以醫(yī)聯(lián)體名義開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

（三）在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)共享資源。

（四）緊密型成員單位可增掛“*****醫(yī)聯(lián)體成員單位”的牌子。松散型成員可增掛“*****醫(yī)聯(lián)體協(xié)作單位”的牌子。

（五）對(duì)醫(yī)聯(lián)體的工作進(jìn)行監(jiān)督。

（六）醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)賦予的其他權(quán)利。

第十一條 醫(yī)聯(lián)體成員履行下列義務(wù)：

（一）緊密型成員執(zhí)行醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)的決議，服從醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)的管理。

（二）維護(hù)醫(yī)聯(lián)體的聲譽(yù)和利益。

（三）醫(yī)聯(lián)體成員之間實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診。

（四）團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，加強(qiáng)溝通。

（五）醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)規(guī)定的其他義務(wù)。第四章 附 則 第十二條 本章程經(jīng)醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)討論通過(guò)后生效。

第十三條 醫(yī)聯(lián)體管委會(huì)可以根據(jù)本章程原則制定有關(guān)管理細(xì)則。