第一篇：中共福山縣委老干部局崗位廉政教育學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

中共福山縣委老干部局 崗位廉政教育學(xué)習(xí)情況匯報(bào)

按照縣紀(jì)委安排，從7月1日開始，我局認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部深入開展了崗位廉政教育學(xué)習(xí)，使活動(dòng)進(jìn)一步向前推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下：

一、明確學(xué)習(xí)主題，提高學(xué)習(xí)效果

自學(xué)習(xí)教育階段開始，我局班子召開了專門會(huì)議，對(duì)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、日程安排，都作出明確要求。同時(shí)，確定我局崗位廉政教育學(xué)習(xí)教育月主題為“互幫互學(xué)共提高，立足崗位講奉獻(xiàn)”。在具體學(xué)習(xí)過程中，我局每天堅(jiān)持早上一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》、市縣《實(shí)施意見》、以及《公職人員崗位廉政教育叢書》等課程。在學(xué)習(xí)中，局班子領(lǐng)導(dǎo)輪流授課，有針對(duì)性的進(jìn)行專題輔導(dǎo)，把集中教育與干部自學(xué)相結(jié)合，把示范引導(dǎo)和警示教育相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，局機(jī)關(guān)開展了結(jié)合各自崗位特點(diǎn)的大討論活動(dòng)，使大家明確了學(xué)習(xí)方向，明確了崗位廉政特點(diǎn)。通過集中學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部對(duì)黨章、對(duì)崗位廉政、對(duì)黨紀(jì)國法的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了政治理論修養(yǎng)，清醒了頭腦，對(duì)自己在今后的工作學(xué)習(xí)和生活有很大的幫助和指導(dǎo)作用。

二、圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

在本次崗位廉政教育學(xué)習(xí)月中，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定完善了《老干部局崗位責(zé)任制》，每一位機(jī)關(guān)干部也結(jié)合各自崗位特點(diǎn)制定了符合各自崗位的廉政制度，進(jìn)一步明確各科室、辦事人員的職責(zé)權(quán)限，提高辦事效率，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的工作責(zé)任感和使命感，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高了工作人員的積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮了服務(wù)全縣離退休干部的職能作用。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)成果，提升服務(wù)水平

我局全體干部職工把這次學(xué)習(xí)貫徹黨章、開展崗位廉政教育學(xué)習(xí)活動(dòng)取得的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)老干部服務(wù)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧部門、和諧單位的重要舉措，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性的自覺行動(dòng)，切實(shí)抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作。一是緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，做好服務(wù)老干部的工作，把穩(wěn)定大局，服務(wù)福山經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部崗位廉政建設(shè)的重要工作。二是從解決干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，遏制崗位腐敗源頭為著力點(diǎn)，建立長期的預(yù)防體系，使老干部服務(wù)工作在制度化的約束下，規(guī)范有序的進(jìn)行下去。

通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全體黨員干部一致認(rèn)為：黨章是我們黨最根本的黨規(guī)黨法，是把握黨的正確政治方向的根本原則，是加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。中央、省、市、縣紀(jì)委有關(guān)廉政教育的文件、會(huì)議精神是自己身邊時(shí)常 敲響的警鐘，是預(yù)防自身思想腐敗的防疫針，是提升服務(wù)老干部工作水平的推進(jìn)劑。崗位廉政教育具有深刻的指導(dǎo)意義。作為老干部局的工作人員一定要把學(xué)習(xí)崗位廉政教育與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有機(jī)統(tǒng)一起來，牢記“廉政準(zhǔn)則”，努力做預(yù)防崗位腐敗的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者，進(jìn)一步樹立老干部服務(wù)部門的良好形象，進(jìn)一步推動(dòng)我縣老干部服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。

二〇一一年七月三十日

第二篇：中共xx縣委老干部局崗位廉政教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告

中共xx縣委老干部局

崗位廉政教育活動(dòng)自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展崗位廉政教育活動(dòng)要求，從5月份開始，我局深入開展了崗位廉政教育活動(dòng)，在這一個(gè)多月的活動(dòng)中，我局認(rèn)真全面的對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排、落實(shí)，做到了宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、落實(shí)到位，活動(dòng)開展效果良好，各項(xiàng)工作明顯得到促進(jìn)。現(xiàn)將我局崗位廉政教育活動(dòng)自查情況報(bào)告如下：

我局崗位廉政教育活動(dòng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位廉政教育活動(dòng)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重治本，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，把強(qiáng)化崗位廉政教育作為做好領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)我局工作的重要措施來抓，不斷建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，努力營造全局黨員干部務(wù)實(shí)勤政的良好風(fēng)貌，為縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供組織保障。

一、落實(shí)崗位廉政教育活動(dòng)情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。我局成立了崗位廉政教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，建立了“一把手重點(diǎn)抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的崗位廉政教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在5月份，我局召開了崗位廉政教育活動(dòng)專題會(huì)議，部署我局崗位廉政教育活動(dòng)工作，并與工作人員簽訂了責(zé)任書，每月召開反饋會(huì)，將此項(xiàng)工作常抓不懈。

（二）層層分解，落實(shí)責(zé)任。全局將崗位廉政教育責(zé)任制進(jìn)行了分解，明確了工作任務(wù)，確定副局長作為崗位廉政教育

活動(dòng)第一責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作納入副局長全年工作考核的重要內(nèi)容，形成崗位廉政教育活動(dòng)有人抓有人管的良好局面。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，使會(huì)議達(dá)到增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。

二、反腐倡廉各項(xiàng)工作推進(jìn)情況

（一）深化反腐倡廉教育。根據(jù)我局的實(shí)際，我局通過召開專題會(huì)議、開設(shè)專題輔導(dǎo)課的機(jī)會(huì)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》等文件內(nèi)容及相關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了勤政意識(shí)和廉潔自律的自覺性。

（二）完善反腐倡廉規(guī)范。在我局現(xiàn)有規(guī)章制度基礎(chǔ)上，我局又研究制定了一些具有崗位特色的制度和規(guī)定。在完善管權(quán)、管財(cái)、管物、管事等重點(diǎn)崗位的制度建設(shè)方面，著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子議事、決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行等方面的制度建設(shè)，推進(jìn)班子決策的科學(xué)化、民主化。做到用制度管人，靠制度管事。

（三）認(rèn)真改進(jìn)干部作風(fēng)。我局繼續(xù)開展反腐倡廉活動(dòng)、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)、開展述職述廉活動(dòng)、開展創(chuàng)建文明和諧單位活動(dòng)，不折不扣地落實(shí)公示制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制。在日常工作中切實(shí)履行好各自職責(zé)。

三、存在的問題

通過全局黨員干部的共同努力，我局在崗位廉政教育活動(dòng)工作上取得了一定的成效，這些對(duì)做好本職工作，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。雖然有所成績，但仍然存在一些不足：

一是崗位廉政教育活動(dòng)教育不充分。個(gè)別干部對(duì)崗位廉政教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，不能積極參與教育活動(dòng)，且教育形式單一，安排黨員集中學(xué)習(xí)的次數(shù)不夠多。

二是對(duì)黨員干部的監(jiān)管機(jī)制不完善。主要是在監(jiān)督監(jiān)管制度落實(shí)方面不夠好，形式比較單一。此外，崗位廉政教育責(zé)任制的考核與追究工作有待加強(qiáng)。

四、下一步打算

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，我局將采取切實(shí)有效的整改措施，并使整改措施落到實(shí)處：

一是加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，既用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又用反面案例進(jìn)行警示教育，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

二是進(jìn)一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范黨員干部行為。將制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，把崗位廉政教育活動(dòng)制度化，繼續(xù)抓好各項(xiàng)反腐倡廉工作的落實(shí)。

在實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，建立健全長效崗位廉政教育活動(dòng)體制和機(jī)制，意義非凡，這樣能夠推動(dòng)我局全面正確履行我局對(duì)老干部管理和服務(wù)職責(zé)，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展發(fā)揮更大的保障作用。

二〇一一年六月二十八日

第三篇：中共xx縣委老干部局關(guān)于開展崗位廉政教育活動(dòng)的實(shí)施方案（最終版）

中共xx縣委老干部局

關(guān)于開展崗位廉政教育活動(dòng)的實(shí)施方案

為進(jìn)一步引深和拓展崗位廉政教育工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政教育的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性，努力形成黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，按照縣紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《xx縣開展崗位廉政教育活動(dòng)的實(shí)施方案》浮紀(jì)發(fā)（2011）24號(hào)文件精神要求，xx縣老干部局決定從2011年5月開始，到8月底結(jié)束，在全局工作人員中開展崗位廉政教育活動(dòng)。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和市委、縣委《實(shí)施意見》為主線，緊緊圍繞我縣中心工作，以領(lǐng)導(dǎo)干部崗位廉政教育培訓(xùn)為重點(diǎn)，將示范教育、警示教育和崗位廉政教育有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高崗位廉政教育的科學(xué)化水平，努力構(gòu)建全縣反腐倡廉教育長效機(jī)制。

二、工作目標(biāo)

通過開展崗位廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，全面構(gòu)建我局懲治和預(yù)防腐敗體系，構(gòu)筑領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德防線，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增 1

強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和崗位勤政廉政意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，規(guī)范從政行為，提高拒腐防變能力和執(zhí)政能力。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、重點(diǎn)對(duì)象

崗位廉政教育的對(duì)象是我局所有國家工作人員。重點(diǎn)是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容

(—)開展理想信念和廉潔從政教育。緊密聯(lián)系崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，打牢廉政從政的思想政治教育。

㈡加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育。緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合崗位特點(diǎn)，組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，講黨性、重品行、做表率。切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，增強(qiáng)公仆意識(shí)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)八個(gè)方面的良好作風(fēng)，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)。

㈢開展反腐倡廉形式教育和勤政廉政教育。開展反腐倡廉形式教育，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)取認(rèn)識(shí)反腐倡廉形式，熟悉縣情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，緊密圍繞中心工作開展反腐倡廉各項(xiàng)工作。將勤政教育與廉政教育有機(jī)結(jié)合起來，組織倡導(dǎo)的，雷厲風(fēng)行，組織禁止的，令行禁止，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)，高度負(fù)責(zé)地承擔(dān)和履行職責(zé)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的大政方針和工作部署。

四、方法步驟

本次崗位廉政教育活動(dòng)，從5月20開始到8月末結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月20日——5月31日)。進(jìn)一步明確這次廉政教育活動(dòng)的重要意義和要求，確定活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，召開動(dòng)員會(huì)，力求形成持續(xù)、集中的宣傳輿論氛圍，確保崗位廉政教育的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

第二階段：查擺問題階段(6月1日——6月30日)。通過座談會(huì)、基層調(diào)研、調(diào)查問卷等多種形式廣泛聽取意見和建議，深入查找并認(rèn)真解決突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動(dòng)本單位查擺問題工作的深入開展。

第三階段：學(xué)習(xí)教育階段(7月1日——7月31日)。

結(jié)合崗位特點(diǎn)，緊扣學(xué)習(xí)內(nèi)容，大力開展崗位廉政教育集中培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)干部親自授課。通過學(xué)習(xí)理論與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合，示范引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合等行之有效的方式方法，開展崗位廉政教育活動(dòng)；同時(shí)結(jié)合“爭(zhēng)、創(chuàng)、當(dāng)”活動(dòng)，積極開展崗位廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，形成廉榮貪恥的文化環(huán)境和社會(huì)氛圍。

第四階段：整改提高階段(8月1日——8月31)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，建立健全規(guī)章制度，把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程。認(rèn)真做好崗位廉政教育總結(jié)工作，確保崗位廉政教育取得實(shí)效。

五、活動(dòng)要求

1、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好部署，切實(shí)把崗位廉政教育抓在手上，做到思想到位、組織到位、措施到位。

2、建立機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督。根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

3、總結(jié)提高，促進(jìn)工作。認(rèn)真總結(jié)本單位在學(xué)習(xí)工作中取得的成效和成果，查找個(gè)人在加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，并加以改進(jìn)。

二〇一一年五月二十四日

第四篇：中共福山縣委老干部局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作第一階段小結(jié)

中共福山縣委老干部局

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作第一階段小結(jié)

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于《福山縣2011年開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》浮紀(jì)發(fā)（2011）33號(hào)文件精神，我局結(jié)合自身的實(shí)際情況開展了以“認(rèn)認(rèn)真真做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、全心全意服務(wù)老干部工作”為主題的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，并部署開展了排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段的各項(xiàng)工作，做到了“三到位”?，F(xiàn)將這一階段工作報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、安排部署到位

文件下發(fā)后，我局在局務(wù)會(huì)上迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《實(shí)施方案》，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。一是確立了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作主題，并要求把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作同老干部服務(wù)管理工作相互結(jié)合、相互依托、齊抓并進(jìn)。二是成立了局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx局長任組長，xxx副局長任副組長，xxx、xxx同志為小組成員。負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查督導(dǎo)及協(xié)調(diào)保障工作。領(lǐng)導(dǎo)小組針對(duì)排查階段工作中各方面工作多次召開會(huì)議研究，積極采取措施，確保了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作按要求扎實(shí)推進(jìn)。三是及時(shí)制訂了工作方案。結(jié)合本單位實(shí)際研究制定了《中共福山縣委老干部局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作步驟和工作要求，為排查防控工作的順利開展提供了制度保障。四是作好了動(dòng)員部署工作。七月十日，我局召開了機(jī)關(guān)干部大會(huì)，對(duì)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的重要意義，對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀具有重要作用，從而積極主動(dòng)地投身到排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段工作中。

二、營造氛圍、風(fēng)險(xiǎn)排查到位

在具體排查階段，我們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了宣傳，號(hào)召廣大服務(wù)對(duì)象對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行參與、監(jiān)督。在具體實(shí)施過程中，我們按照“梳理工作流程－明確崗位職責(zé)－找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)－組織審定－公示結(jié)果”的思路，采取“排查－初步審核－再排查－再審核”的方式，從思想道德、崗位職責(zé)、工作流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境5個(gè)方面分別進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式的分析、排查。在具體實(shí)施過程中，我們的做法是：根據(jù)每一名關(guān)機(jī)干部所在的崗位、職責(zé)，積極查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便我局工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施量化動(dòng)態(tài)考核，逐人逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析?？剖易约赫也粶?zhǔn)的，就相互找，黨員干部找不準(zhǔn)就由局領(lǐng)導(dǎo)幫助找，并邀請(qǐng)部分老干部來補(bǔ)充、提建議。通過深入查找后，又在局委會(huì)上開展互查，經(jīng)過三輪的反復(fù)查找，領(lǐng)導(dǎo)干部、科室中層崗位和一般黨員干部崗位查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)更加實(shí)際，更具有實(shí)際操作性。

三、認(rèn)真審核、匯總公示到位

通過認(rèn)真的梳理匯總，我局共排查到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5處，分別為思想建設(shè)、崗位職責(zé)、制度機(jī)制三個(gè)方面；領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)、一般干部三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)層面；環(huán)境性、權(quán)力運(yùn)行性、崗位性三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類型。并按要求明確了各個(gè)層面的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。最終經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)組的批準(zhǔn)，填報(bào)了《排查廉政風(fēng)險(xiǎn)階段風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)公示表》，并在機(jī)關(guān)進(jìn)行了上墻公示，廣泛接受服務(wù)對(duì)象和社會(huì)監(jiān)督。

通過，第一階段的排查，我局明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)的漏洞所在，并根據(jù)工作實(shí)際，采取積極的整改措施，確保工作中不出現(xiàn)一例腐敗事件，確保老干部服務(wù)工作的順利開展，為推進(jìn)我縣轉(zhuǎn)型跨越營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

二〇一一年七月三十一日

第五篇：中共榆陽區(qū)委老干部局2012年上半年工作匯報(bào)

提高老干部服務(wù)管理水平推動(dòng)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展

--中共榆陽區(qū)委老干部局2012年上半年工作匯報(bào)

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干局的精心指導(dǎo)下，我們以“三問三解”、千名干部下基層、全區(qū)干部作風(fēng)整頓等活動(dòng)為契機(jī)，以抓好政治、生活待遇落實(shí)為重點(diǎn)，抓基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、強(qiáng)保障，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，為順利完成全年老干部工作任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。

一、突出工作重點(diǎn)，全面落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”工作要求，堅(jiān)持待遇從優(yōu)從先原則，認(rèn)真抓好老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)工作。一是抓好“兩項(xiàng)建設(shè)”。把離退休老干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)作為落實(shí)老干部政治待遇的關(guān)鍵舉措，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核，全面推行管理制度化、活動(dòng)多樣化、時(shí)間經(jīng)常化的“三化”黨支部活動(dòng)機(jī)制，確保每一位離退休黨員干部都不脫離組織。上半年，新建金陽小區(qū)等8個(gè)黨支部，啟動(dòng)膚施路、青山路等3個(gè)黨建示范點(diǎn)工作；16個(gè)離退休干部黨支部共計(jì)召開支部會(huì)20余次，座談會(huì)8次，組織各類文體活動(dòng)12次。二是做好生活待遇落實(shí)工作。按月足額發(fā)放生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用的基礎(chǔ)上，今年元月起，離休干部每人每年門診費(fèi)用 1

標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為土地革命時(shí)期5200元，抗戰(zhàn)時(shí)期5000元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期4800元，人均提高1200元，極大減輕了老干部看病就醫(yī)壓力；將企業(yè)干部醫(yī)療費(fèi)納入老干局與黨政事業(yè)單位進(jìn)行統(tǒng)一管理，徹底解決了我區(qū)黨政事業(yè)單位與企業(yè)離休干部在同區(qū)但待遇不同的問題。在元旦及春節(jié)慰問、干部下基層、七一黨慶活動(dòng)中，區(qū)級(jí)四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織部、老干部局等單位同志，分組對(duì)全區(qū)離退休干部和部分困難老干部進(jìn)行了走訪慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金25000多元。三是提高老干部精神文化生活水平。新建駝峰路金陽社區(qū)、青山辦保寧路社區(qū)2個(gè)社區(qū)老年活動(dòng)示范點(diǎn)，初步形成了區(qū)、街（鄉(xiāng)）、社區(qū)（村）三級(jí)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)體系。依托活動(dòng)點(diǎn)，組織開展了榆陽區(qū)離退休干部“健康保健”知識(shí)猜謎活動(dòng)，參與了全省“夕陽紅”主題的征文活動(dòng)。繼續(xù)支持夕陽紅、老體協(xié)、老年書畫協(xié)會(huì)等老年社團(tuán)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，全面推進(jìn)榆陽區(qū)老年大學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，確保老干部能夠老有所為、老有所樂。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷夯實(shí)老干部工作基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府始終堅(jiān)持老干部工作制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自過問、研究老干部工作，建立區(qū)委常委聯(lián)系老干部制度，每名常委分別結(jié)對(duì)聯(lián)系2-3名離退休干部，加強(qiáng)了區(qū)委對(duì)老干部工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和綜合協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)劃片分組聯(lián)系制度，將離退休干部按居住地劃分為13片、16組，每個(gè)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系1名或多名離退休干部，每月至少與所聯(lián)系的老干部通2次電話或走訪慰問1次，第一時(shí)間幫助解決老干部困難問題。同時(shí)，老干局堅(jiān)持每周五在活動(dòng)中心接待老干部來訪工作，采取首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)持就地解決原則，及時(shí)排查化解矛盾，妥善解決老干部提出的問題，實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年未發(fā)生一起離退休干部群體性或越級(jí)上訪事件。特別是在今年春節(jié)老干部慰問會(huì)上，區(qū)委明確要求，組織、人社、衛(wèi)生、民政、財(cái)政、社保、醫(yī)保等相關(guān)部門要積極提供人力、物力、財(cái)力上的資助，進(jìn)一步明確了各機(jī)關(guān)部門老干部工作責(zé)任。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，全力完善老干部管理體制。堅(jiān)持把創(chuàng)新管理服務(wù)體制作為提高老年干部工作水平的總抓手，為老干部投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)搭建服務(wù)平臺(tái)。一是繼續(xù)加強(qiáng)老干部自管委員建設(shè)。近年來，我們結(jié)合區(qū)情實(shí)際，率先在全市成立了離退休干部自管委員會(huì)，探索建立老干部自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我教育和自我服務(wù)的工作新機(jī)制。今年以來，由各街道辦推選2-3名，區(qū)直部門推選1-2名身體條件好、組織能力強(qiáng)、樂觀正派、樂于奉獻(xiàn)的離退休干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，組建起13個(gè)片、16個(gè)組、40多人的全區(qū)離退休干部聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，自管會(huì)自上而下形成了一個(gè)較為完備的組織體系。二是不斷加強(qiáng)老年社團(tuán)建設(shè)。定期召開老年社團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，幫助解決老年社團(tuán)建設(shè)中存在的困難問題，進(jìn)一步理順了老干局

與各老年社團(tuán)的組織關(guān)系。充分發(fā)揮老年社團(tuán)作用，先后協(xié)調(diào)榆陽區(qū)老科技工作協(xié)會(huì)開展下鄉(xiāng)義診300多次、農(nóng)技培訓(xùn)農(nóng)民1000多人次，基礎(chǔ)教育、基層醫(yī)改等專題調(diào)研報(bào)告分別被區(qū)教育局、衛(wèi)生局等部門采納，特別是胡文彬同志的新型自行車已獲得發(fā)明專利證書；榆陽區(qū)老年學(xué)會(huì)、教工協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)調(diào)查、叢書編輯等活動(dòng)也在順利開展，其中薛云龍《我的教育世家》、呂崇文《古稀回眸》、黃英俠《健康益壽》已經(jīng)發(fā)行。三是全面推行上門服務(wù)的工作模式。積極推進(jìn)組織建設(shè)、醫(yī)療診治、文化活動(dòng)、居家養(yǎng)老“四就近”工作模式，堅(jiān)持每周五老干局工作人員下基層活動(dòng)，主動(dòng)了解、掌握、解決老干部思想、生活等問題。特別是對(duì)于一些孤寡、病重和老干部遺屬，積極聯(lián)系一些社會(huì)組織，定時(shí)上門提供生活料理與家政服務(wù)。

四、強(qiáng)化自身建設(shè)，切實(shí)提高老干部服務(wù)水平。一是深入開展“講黨性、重品行、做表率”、“五個(gè)集中整治”等主題活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國家老干部工作方針政策，認(rèn)真查擺自身存在問題，每名干部撰寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上、心得體會(huì)4篇，完成自查自糾報(bào)告2篇，通過學(xué)習(xí)整改，全體職工的思想政治素質(zhì)、工作效率和工作水平不斷提高。二是進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、值班考勤、安全管理、立項(xiàng)督查等制度，編印了《老干部各項(xiàng)工作制度》，制作了離休干部工資待遇明白卡，機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作不斷走向制度化、規(guī)范化。三

是做好信訪及信息采報(bào)工作，主動(dòng)及時(shí)地向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真完成上級(jí)部門安排的報(bào)表、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查等工作，及時(shí)看望生病住院老干部，全力協(xié)助有關(guān)單位處理老干部喪葬事宜。

上半年，我區(qū)老干部工作取得了一定成績，但仍然存在一些問題，如個(gè)別單位對(duì)老干部工作的認(rèn)識(shí)還不夠到位，全區(qū)老干部工作進(jìn)展還不夠平衡，老干部服務(wù)管理工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，老干部自管委員會(huì)人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，等等。今后，我們將以“全面做好老干部工作，推動(dòng)和諧榆陽建設(shè)”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，圍繞“一個(gè)中心”，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，筑牢“四個(gè)陣地”，抓好“五項(xiàng)工作”，力爭(zhēng)把老干部工作做深、做細(xì)、做實(shí)，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。

圍繞“一個(gè)中心”，即圍繞全心全意為老干部服務(wù)這一中心，做到服務(wù)宗旨不變，服務(wù)熱情不減，服務(wù)水平全面提升。突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，即突出抓好老干部政治待遇及生活待遇兩個(gè)重點(diǎn)，認(rèn)真做好有關(guān)老干部“兩項(xiàng)”待遇的貫徹落實(shí)，做到有關(guān)政策要吃透，下情要摸清，辦理要及時(shí)，服務(wù)要到位。筑牢“四個(gè)陣地”，一是切實(shí)加強(qiáng)老干部自我管理委員會(huì)建設(shè)；二是發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是整合資源，辦好老年大學(xué)；四是開放搞活老年活動(dòng)中心，不斷豐富老年精神文化生活。抓好“五項(xiàng)工作”，一是下半年重點(diǎn)

做好十八大精神宣傳和貫徹落實(shí)工作；二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加快推進(jìn)老干部工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；三是切實(shí)加強(qiáng)與各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，多請(qǐng)示匯報(bào)老干部工作中的困難問題，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持；四是切實(shí)搞好信訪工作，深入調(diào)查研究，做好幫扶工作，盡最大努力解決困難老干部的生活問題；五是認(rèn)真做好宣傳報(bào)到工作，完成信息采報(bào)及調(diào)研、考察等市委老干局、區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作。