第一篇：廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市技能人才落戶辦法的通知

廈府辦〔2012〕83號

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市技能人才落戶辦法的通知

各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局，開發(fā)區(qū)管委會(huì)：

《廈門市技能人才落戶辦法》已經(jīng)市政府2012年第1次常務(wù)會(huì)議研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹實(shí)施。

廈門市人民政府辦公廳

二O一二年三月三十日

（此件主動(dòng)公開）

廈門市技能人才落戶辦法

第一條 為加快島內(nèi)外一體化進(jìn)程,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,支持企業(yè)引進(jìn)、留住急需技能人才，根據(jù)《廈門市戶籍管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱技能人才指：

（一）取得人力資源行政部門核發(fā)的中級工以上職業(yè)資格證書，屬于本市急需（緊缺）技術(shù)工種且為本單位骨干的技能人才；

（二）參加國家級一、二類職業(yè)技能競賽、福建省一、二類職業(yè)技能競賽或本市A類職業(yè)技能競賽獲得技術(shù)能手稱號的。

第三條 市人力資源和社會(huì)保障局每年公布全市急需（緊缺）技術(shù)工種目錄。

第四條 在本市用人單位工作的技能人才符合下列條件之一的，可以落戶集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)：

（一）取得中級工職業(yè)資格證書，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿4年，申請時(shí)已在本市同一用人單位連續(xù)工作滿2年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，年齡在40周歲以下；

（二）取得高級工職業(yè)資格證書，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿3年，申請時(shí)已在本市同一用人單位連續(xù)工作滿2年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下；

（三）取得技師職業(yè)資格證書，在本市同一用人單位工作并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在40周歲以下；（二級人力資源管理師屬于該等級）

（四）取得高級技師職業(yè)資格證書，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在45周歲以下；（一級人力資源管理師屬于該等級）

（五）參加福建省一、二類職業(yè)技能競賽或本市A類職業(yè)技能競賽獲得省、市技術(shù)能手稱號，在本市同一用人單位工作并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在40周歲以下；

（六）參加國家級一、二類職業(yè)技能競賽獲得全國技術(shù)能手稱號，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在45周歲以下。

符合本條規(guī)定條件的技能人才落戶到集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)的,不受合法固定住所限制。

第五條 技能人才持有的職業(yè)資格證書非全國、全省統(tǒng)考或非本市人力資源和社會(huì)保障行政部門核發(fā)的，須經(jīng)本市職業(yè)技能水平測試合格，對技能人才實(shí)行免費(fèi)測試，財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)，測試辦法由市人力資源和社會(huì)保障局另行制定。

第六條 用人單位擬為職工申請技能人才落戶的，應(yīng)在本單位公開場合將被申請職工的姓名、年齡、職業(yè)資格證書、本單位工作年限、本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和申請落戶的理由公示3天，接受全體職工監(jiān)督。

第七條 技能人才落戶由用人單位向所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局初審后報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局每季度集中審核一次。經(jīng)審核符合落戶條件的，由公安戶政管理部門辦理落戶手續(xù)。

第八條 用人單位及擬落戶的技能人才在公示和申請過程中違反規(guī)定，申請內(nèi)容和所提交的材料與事實(shí)不符的，對其申請不予受理，已受理的終止審核，已審核為符合落戶條件的予以撤銷，已落戶的按有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 技能人才落戶思明區(qū)、湖里區(qū)辦法另行制定。

第十條 本辦法自2012年5月1日起施行，有效期五年。

廈門市人民政府辦公廳

2012年3月31日印發(fā)

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原文出處：http://

第二篇：廈門市技能人才落戶辦法

廈門市技能人才落戶辦法

第一條 為加快島內(nèi)外一體化進(jìn)程,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,支持企業(yè)引進(jìn)、留住急需技能人才，根據(jù)

《廈門市戶籍管理規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱技能人才指：

（一）取得人力資源行政部門核發(fā)的中級工以上職業(yè)資格證書，屬于本市急需（緊缺）技術(shù)工種且為本單位骨干的技能人才；

（二）參加國家級一、二類職業(yè)技能競賽、福建省一、二類職業(yè)技能競賽或本市A類職業(yè)技能競賽獲

得技術(shù)能手稱號的。

第三條 市人力資源和社會(huì)保障局每年公布全市急需（緊缺）技術(shù)工種目錄。

第四條 在本市用人單位工作的技能人才符合下列條件之一的，可以落戶集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)：

（一）取得中級工職業(yè)資格證書，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿4年，申請時(shí)已在本市同一用人單位連續(xù)工作滿2年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，年齡在40周歲以下；

（二）取得高級工職業(yè)資格證書，參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿3年，申請時(shí)已在本市同一用人單位連續(xù)工作滿2年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下；

（三）取得技師職業(yè)資格證書，在本市同一用人單位工作并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在40周歲以下；

（四）取得高級技師職業(yè)資格證書，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在45周歲以下；

（五）參加福建省一、二類職業(yè)技能競賽或本市A類職業(yè)技能競賽獲得省、市技術(shù)能手稱號，在本市同一用人單位工作并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿1年，且繼續(xù)與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在40周歲以下；

（六）參加國家級一、二類職業(yè)技能競賽獲得全國技術(shù)能手稱號，與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，與該用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同，男性年齡在50周歲以下，女性年齡在45周歲以下。

符合本條規(guī)定條件的技能人才落戶到集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)的,不受合法固定住所限制。

第五條 技能人才持有的職業(yè)資格證書非全國、全省統(tǒng)考或非本市人力資源和社會(huì)保障行政部門核發(fā)的，須經(jīng)本市職業(yè)技能水平測試合格，對技能人才實(shí)行免費(fèi)測試，財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)，測試辦法由市人力資源和社會(huì)保障局另行制定。

第六條 用人單位擬為職工申請技能人才落戶的，應(yīng)在本單位公開場合將被申請職工的姓名、年齡、職業(yè)資格證書、本單位工作年限、本市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和申請落戶的理由公示3天，接受全體職工監(jiān)督。

第七條 技能人才落戶由用人單位向所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局初審后報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局。

市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局每季度集中審核一次。經(jīng)審核符合落戶條件的，由公安戶政管理部門辦理落戶手續(xù)。

第八條 用人單位及擬落戶的技能人才在公示和申請過程中違反規(guī)定，申請內(nèi)容和所提交的材料與事實(shí)不符的，對其申請不予受理，已受理的終止審核，已審核為符合落戶條件的予以撤銷，已落戶的按有關(guān)規(guī)定處理。

第九條 技能人才落戶思明區(qū)、湖里區(qū)辦法另行制定。

第十條

日印發(fā)

本辦法自2012年5月1日起施行，有效期五年。

廈門市人民政府辦公廳

2012年3月31

關(guān)于進(jìn)一步完善來廈工作多年已成為企業(yè)骨干的非廈門生源往屆大專以下學(xué)歷畢業(yè)生人才入廈審批事項(xiàng)的通知

廈人〔2007〕8號 各有關(guān)單位：

為解決在我市企業(yè)工作多年且已成為企業(yè)骨干的非廈門生源往屆專科以下學(xué)歷畢業(yè)生人才人事關(guān)系、戶籍方面的實(shí)際困難，我局于2005年出臺了《關(guān)于做好來廈工作多年已成為企業(yè)骨干的非廈門生源往屆大專以下學(xué)歷畢業(yè)生人才入廈審批手續(xù)的通知》（廈人〔2005〕62號），服務(wù)了企業(yè)對不同學(xué)歷層次人才的需要，解決了一些企業(yè)骨干人才入廈問題。為了使政策更加符合實(shí)際，引導(dǎo)畢業(yè)生人才合理流動(dòng)，提高我市人才競爭力，針對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)廈府辦〔2007〕9號文規(guī)定，決定進(jìn)一步完善企業(yè)骨干畢業(yè)生人才入廈政策及辦理流程，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申請條件

原則上面向符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)辦理。申請人應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：

1、身體健康，35周歲以下的非廈門生源普通教育?？埔韵聦W(xué)歷畢業(yè)生（不含計(jì)劃內(nèi)自費(fèi)中專畢業(yè)生）。

2、畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，且專業(yè)與工作崗位對口。

3、工作年限要求：

?？茖W(xué)歷畢業(yè)生須已在本市島內(nèi)同一企業(yè)連續(xù)工作滿四年以上或已在本市島外同一企業(yè)連續(xù)工作滿三年以上，申請時(shí)又與該單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同。中專學(xué)歷畢業(yè)生須已在本市島內(nèi)同一企業(yè)連續(xù)工作滿五年以上或已在本市島外同一企業(yè)工作滿四年以上，申請時(shí)又與該單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同。

如申請時(shí)已離開符合申請條件單位的，必須又在新單位工作一年以上，且擔(dān)任部門經(jīng)理以上職務(wù)，申請時(shí)又與新單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同。

有關(guān)工作年限均以單位為該畢業(yè)生在廈繳交的社會(huì)保險(xiǎn)及經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證的合同為依據(jù)。

4、業(yè)績突出，為單位的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)，已經(jīng)成為工作單位骨干，其表現(xiàn)得到本單位廣大員工普遍認(rèn)可。

5、無任何違法違紀(jì)行為，日常表現(xiàn)符合本市文明市民標(biāo)準(zhǔn)。

6、申請人員申請時(shí)的前一季度納稅工資須達(dá)到當(dāng)我市統(tǒng)計(jì)部門公布的“在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)”的平均值，以個(gè)人所得稅納稅額為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

7、未在其它地區(qū)辦理過正式就業(yè)手續(xù)。

二、受理時(shí)間

為統(tǒng)一受理標(biāo)準(zhǔn)，每年的3月份、10月份定期受理企業(yè)申請。

三、申請程序

1、申請單位按條件認(rèn)真篩選，確定申請人選。

2、針對擬申請的人選及辦理事項(xiàng)，在單位公開場合將上報(bào)人員的業(yè)績材料公示一周，接受單位全體職工監(jiān)督。

3、經(jīng)公示無異議者，由用人單位形成書面申請報(bào)告，明確申請理由及公示情況；并填寫《在廈企業(yè)工作多年的畢業(yè)生骨干人才入廈申請表》，連同其它申請材料報(bào)市人事局審核。

4、審核同意的由用人單位通過“廈門人事網(wǎng)”畢業(yè)生就業(yè)頻道按照畢業(yè)生接收流程申報(bào)，在線打印《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申請表》并簽章，到市人事局人才開發(fā)處辦理審批確認(rèn)及相關(guān)手續(xù)。

5、畢業(yè)生持畢業(yè)證書、介紹到廈的報(bào)到證到市人事局人才開發(fā)處辦理報(bào)到手續(xù)和戶口遷移的相關(guān)手續(xù)。

四、申請材料

1、單位的申請報(bào)告及業(yè)績公示材料。

2、《在廈企業(yè)工作多年的畢業(yè)生骨干人才入廈申請表》。

3、《畢業(yè)證書》、《報(bào)到證》、《身份證》等材料的原件及復(fù)印件。

4、在廈《勞動(dòng)合同》、社會(huì)保險(xiǎn)憑證原件及復(fù)印件，繳交個(gè)人所得稅相關(guān)憑證。

5、企業(yè)在廈繳交稅收相關(guān)憑證復(fù)印件。

五、申請須知

1、用人單位要充分理解政府人事部門出臺解決單位骨干人才人事戶口問題規(guī)定的目的和用意，嚴(yán)把

條件關(guān)，確實(shí)保證申請的畢業(yè)生人才是單位的骨干；嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申請人選不是骨干而是為了

解決人情關(guān)系來廈入戶的，立即停止該單位的申請資格，并撤銷已獲審批人員人事戶口關(guān)系的入廈資格，同時(shí)追究單位的人事責(zé)任。

2、用人單位須按要求做好申請工作，由單位人事干部專門負(fù)責(zé)申請，凡是不按規(guī)定申請，或申請材

料不齊全者，不予受理。

3、已在外地辦理正式就業(yè)手續(xù)的不適用本規(guī)定，應(yīng)按照在職人員的流動(dòng)規(guī)定辦理。

4、符合我市總部經(jīng)濟(jì)建設(shè)要求等其他的急需緊缺人才可另行報(bào)告。

5、市、區(qū)屬事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)使用的編外畢業(yè)生可參照執(zhí)行。

6、我局之前出臺的規(guī)定與本通知不相符的，以本通知為準(zhǔn)。

附：《在廈企業(yè)工作多年的畢業(yè)生骨干人才入廈申請表》

二OO七年一月 二十二日

第三篇：廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法的通知

【發(fā)布單位】廈門市人民政府 【發(fā)布文號】廈府辦〔2009〕318號 【發(fā)布日期】2009-12-22 【生效日期】2009-12-22 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】廈門市人民政府

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法的通知

(廈府辦〔2009〕318號)

各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：?

《廈門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》已經(jīng)第88次市政府常務(wù)會(huì)議研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

廈門市人民政府辦公廳

二OO九年十二月二十二日

（此件主動(dòng)公開）

廈門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法

第一條第一條 為了推動(dòng)本市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能，提高能源利用效率，降低行政運(yùn)行成本，充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會(huì)節(jié)能中的率先垂范作用，根據(jù)《 中華人民共和國節(jié)約能源法》、《 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《廈門市節(jié)約能源條例》，制定本辦法。?

第二條第二條 本辦法所稱公共機(jī)構(gòu)，是指本市全部或部分使用財(cái)政性資金的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體組織。?

第三條第三條 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)在市人民政府節(jié)能主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。?

區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)在區(qū)人民政府節(jié)能主管部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，并指導(dǎo)和監(jiān)督下一級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。?

市、區(qū)教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門分別在同級機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，開展本級系統(tǒng)內(nèi)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。?

第四條第四條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作崗位,建立健全節(jié)能組織管理體系，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門，根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃以及節(jié)能規(guī)劃，制定全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃和本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃。?

區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能中長期規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，會(huì)同有關(guān)部門制定本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，并按將規(guī)劃確定的節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)分解落實(shí)到本級公共機(jī)構(gòu)和所管轄鎮(zhèn)（街道）公共機(jī)構(gòu)。?

第五條第五條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)，普及節(jié)能科學(xué)知識,提高依法節(jié)能意識、全員節(jié)能意識。?

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)會(huì)同市人民政府有關(guān)行政主管部門，建立全市公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測體系,利用政府網(wǎng)站定期公布公共機(jī)構(gòu)能耗狀況。?

區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,統(tǒng)計(jì)、公布本級公共機(jī)構(gòu)上一能耗狀況,實(shí)施有效能耗監(jiān)測，加強(qiáng)能耗數(shù)據(jù)分析，并報(bào)送上一級機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)。?

第六條第六條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門，結(jié)合本級公共機(jī)構(gòu)能源消耗綜合水平和特點(diǎn)，制定能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政部門根據(jù)能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)支出財(cái)政資金。?

第七條第七條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門,推進(jìn)本級公共機(jī)構(gòu)辦公用房的權(quán)屬登記統(tǒng)一管理，規(guī)劃建設(shè)統(tǒng)一管理，調(diào)配使用統(tǒng)一管理，維修養(yǎng)護(hù)統(tǒng)一管理，專業(yè)物業(yè)統(tǒng)一管理,加強(qiáng)辦公用房、辦公設(shè)施設(shè)備等資源的集中整合。辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，分配、租賃或購置辦公用房的標(biāo)準(zhǔn)參照辦公用房建設(shè)及配置等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、分配、租賃或購置辦公用房。辦公室設(shè)施設(shè)備按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定配備和購置。提高利用效率，降低能源消耗,減少行政運(yùn)行成本。?

第八條第八條 公共機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人對本單位節(jié)能工作全面負(fù)責(zé)。實(shí)行節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制和考核評價(jià)制度，并納入效能考評體系,節(jié)能目標(biāo)完成情況應(yīng)當(dāng)作為本單位、部門公共機(jī)構(gòu)節(jié)能主要負(fù)責(zé)人考核評價(jià)的重要內(nèi)容。?

第九條第九條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能規(guī)劃，結(jié)合本單位特點(diǎn)和上一用能狀況，制定節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，并報(bào)本級人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)備案。?

第十條第十條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全節(jié)能運(yùn)行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，實(shí)行能源管理崗位責(zé)任制，開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備的操作崗位應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)技術(shù)人員。?

第十一條第十一條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)計(jì)量制度，實(shí)行能源消費(fèi)分戶、分類、分項(xiàng)計(jì)量，并對能源消耗狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測。能源消耗計(jì)量器具應(yīng)當(dāng)依法檢定合格, 能源消耗計(jì)量與監(jiān)測體系的工程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照國家、省和本市有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收和運(yùn)行管理。?

第十二條第十二條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺賬，指定專人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)，如實(shí)記錄能源消費(fèi)計(jì)量原始數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析，提高能源消費(fèi)監(jiān)測水平。按照《關(guān)于開展全國公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作的通知》（國管房地〔2009〕3號）精神和《關(guān)于印發(fā)福建省公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)制度的通知》（閩政管綜〔2009〕181號）的規(guī)定和要求,逐級匯總編報(bào)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。廈門市機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)為二級能耗統(tǒng)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，執(zhí)行年報(bào)和季報(bào)制度，年報(bào)于次年4月25日之前，季報(bào)于每季度第一個(gè)月25日之前，分別匯總向省一級能耗統(tǒng)計(jì)管理機(jī)構(gòu)報(bào)送。市直機(jī)關(guān)、各區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)為三級能耗統(tǒng)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，執(zhí)行季報(bào)制度，每季度第一個(gè)月20日之前匯總向二級能耗統(tǒng)計(jì)管理機(jī)構(gòu)報(bào)送。從2009年開始，三級以下的直屬用能單位，執(zhí)行能耗“月臺賬”報(bào)送。各級能耗管理機(jī)構(gòu)以在線網(wǎng)絡(luò)編報(bào)的形式報(bào)送。?

涉密單位采取政務(wù)網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）站或紙質(zhì)報(bào)表等方式，將本單位能耗狀況逐級報(bào)送上級主管部門。?

第十三條第十三條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能聯(lián)絡(luò)員工作制度，指定專人任節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)收集、整理、傳遞本單位節(jié)能工作信息，協(xié)調(diào)督促按時(shí)報(bào)送能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)情況，分析能耗數(shù)據(jù)和反饋節(jié)能工作動(dòng)態(tài)，提出推進(jìn)本單位節(jié)能工作的意見和建議。節(jié)能聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?

第十四條第十四條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能工作報(bào)告制度。各級公共機(jī)構(gòu)用能管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年逐級上報(bào),落實(shí)節(jié)能工作,完成節(jié)能目標(biāo)、指標(biāo)情況和能源資源消耗統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)狀況等。超出能耗指標(biāo)的，應(yīng)向上級提供一份超標(biāo)情況的說明報(bào)告。?

第十五條第十五條 公共機(jī)構(gòu)與物業(yè)服務(wù)公司訂立物業(yè)服務(wù)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)載明節(jié)能管理的目標(biāo)和要求；采取具體措施，落實(shí)節(jié)能管理目標(biāo)，并將節(jié)能目標(biāo)完成情況，作為對物業(yè)服務(wù)公司服務(wù)質(zhì)量評價(jià)的重要指標(biāo)。?

第十六條第十六條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本單位用能系統(tǒng)和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行調(diào)節(jié)、巡視檢查、推行低成本、無成本節(jié)能措施，加強(qiáng)用能管理:?

（一）變配電、電梯等特種設(shè)備管理，應(yīng)當(dāng)建立年檢和巡檢登記制度，減少無功能耗，確保用電設(shè)備正常運(yùn)行；?

（二）日常辦公應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)用電設(shè)備的管理，建立巡視檢查制度，減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗； ?

（三）空調(diào)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，使用空調(diào)期間，關(guān)閉門窗，防止冷氣泄漏，浪費(fèi)能源，季節(jié)交換期間，少用空調(diào)，充分利用自然通風(fēng)節(jié)能，改進(jìn)運(yùn)行管理，加強(qiáng)巡查和維護(hù)保養(yǎng)；?

（四）電梯應(yīng)當(dāng)實(shí)行智能化控制，合理設(shè)置，辦公場所三樓（含三樓）停開乘客電梯，非高峰時(shí)段減少運(yùn)行臺數(shù)，高層分段運(yùn)行，短距離上下樓層不乘電梯，下班后和節(jié)假日控制使用電梯臺數(shù)和頻率，加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)；?

（五）景觀、路燈、樓宇照明系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì)，改進(jìn)電路控制方式，推廣應(yīng)用智能化調(diào)控裝置，樓宇照明系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)充分利用自然采光節(jié)能，加強(qiáng)照明系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和巡查；?

（六）設(shè)備機(jī)房、食堂、開水間等部位的用能設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)測，科學(xué)管理，采取有效措施降低能耗；?

（七）加強(qiáng)供水設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，防止“滴漏”和“跑冒”的現(xiàn)象發(fā)生；?

（八）公共機(jī)構(gòu)可以采用合同能源管理方式，減少行政運(yùn)行投資，加強(qiáng)節(jié)能診斷、設(shè)計(jì)、融資、改造和運(yùn)行管理。?

第十七條第十七條 公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的要求，積極推進(jìn)電子政務(wù)，加強(qiáng)內(nèi)部信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，推行無紙化辦公，合理控制會(huì)議數(shù)量與規(guī)模，健全完善電視電話會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等系統(tǒng)，提高工作效率，減少、制止能源浪費(fèi)。?

第十八條第十八條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門制定本級公共機(jī)構(gòu)新建建筑和既有建筑節(jié)能改造設(shè)計(jì)，并組織實(shí)施。

公共機(jī)構(gòu)新建建筑和既有建筑維修改造應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、竣工驗(yàn)收等方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先選用國家、省、市節(jié)能名目錄和節(jié)能效果顯著的新工藝、新材料、新產(chǎn)品，安裝和使用太陽能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉蠢孟到y(tǒng)，逐步推進(jìn)設(shè)計(jì)和建造超低能耗建筑和綠色建筑。?

公共機(jī)構(gòu)新建建筑和既有建筑改建、裝修、加固等固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行節(jié)能評估、審查和投資效益分析，確立節(jié)能指標(biāo)，并跟蹤問效，對建筑節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行考核和綜合評價(jià)。?

第十九條第十九條 公共機(jī)構(gòu)的公務(wù)車輛應(yīng)當(dāng)實(shí)行編制管理，嚴(yán)格控制車輛規(guī)模，按照標(biāo)準(zhǔn)配備，優(yōu)先采購低能耗、低污染、清潔能源的車輛，并嚴(yán)格執(zhí)行車輛報(bào)廢制度。?

公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)公務(wù)車輛的使用管理，全面實(shí)行“IC”卡定點(diǎn)加油、招投標(biāo)車輛保險(xiǎn)和定點(diǎn)維修制度，執(zhí)行單車“公里、油耗、維修、安全、守紀(jì)”五公示制度。油耗用能單位執(zhí)行月報(bào)，用能管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行季報(bào)和年報(bào)制度。?

公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極推行公務(wù)用車服務(wù)社會(huì)化，鼓勵(lì)工作人員利用公共交通工具、非機(jī)動(dòng)交通工具出行。?

市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同各有關(guān)部門加強(qiáng)公務(wù)車輛編制和使用管理，對公務(wù)車輛予以統(tǒng)籌安排，調(diào)劑使用。?

第二十條第二十條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》有關(guān)規(guī)定，由本級公共機(jī)構(gòu)或委托有資質(zhì)的節(jié)能評估、審查中介或服務(wù)機(jī)構(gòu)，對本級公共機(jī)構(gòu)用能單位實(shí)行分期、分批制定能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)；能源審計(jì)為每2年開展一次,重點(diǎn)用能單位或超額使用能源的公共機(jī)構(gòu)執(zhí)行強(qiáng)制能源審計(jì)，并將能源審計(jì)結(jié)果向社會(huì)公示，實(shí)行社會(huì)監(jiān)督。?

第二十一條第二十一條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門，加強(qiáng)對本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：?

（一）制定、落實(shí)節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案的情況；?

（二）能源消費(fèi)計(jì)量、監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的情況；?

（三）建立節(jié)能管理規(guī)章制度的情況；?

（四）設(shè)置能源管理崗位和落實(shí)能源管理崗位責(zé)任制的情況；?

（五）用能系統(tǒng)和設(shè)備節(jié)能運(yùn)行的情況；?

（六）執(zhí)行能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)和能源審計(jì)情況；?

（七）實(shí)施公共機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目的節(jié)能評估和審查情況；?

（八）公務(wù)用車配備、使用和油耗情況；?

（九）燃料消耗管理使用的情況；?

對于節(jié)能規(guī)章制度不健全、嚴(yán)重超額使用能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)的公共機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)配合節(jié)能監(jiān)督檢查，如實(shí)說明有關(guān)情況，提供能源資源消耗相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，不得拒絕、隱瞞。?

第二十二條第二十二條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》賦予的職能，會(huì)同有關(guān)部門切實(shí)加強(qiáng)本級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的監(jiān)督管理，對違反《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》“監(jiān)督和保障”規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正；逾期不改正的,予以通報(bào), 通報(bào)未能及時(shí)整改的,由有關(guān)機(jī)關(guān)對公共機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依法予以嚴(yán)肅查處。?

第二十三條第二十三條 公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)、超編制購置公務(wù)車輛或者拒不報(bào)廢高耗能、高污染車輛的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予查處，并依照有關(guān)規(guī)定，對車輛采取收回、拍賣、責(zé)令退還等方式處理。?

第二十四條第二十四條 公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定造成能源浪費(fèi)的，由本級人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)節(jié)能整改意見書，限期改正，公共機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)落實(shí)。?

第二十五條第二十五條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)的工作人員在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予查處；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。?

第二十六條第二十六條 市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)按照《廈門市節(jié)約能源條例》有關(guān)規(guī)定和要求，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作資金。各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與配合，合理規(guī)劃節(jié)能資金用途,加強(qiáng)節(jié)能資金使用管理和監(jiān)督，共同做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。?

第二十七條第二十七條 市、區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門，制定公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核、評價(jià)辦法，建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核激勵(lì)機(jī)制，并將考核、評價(jià)成績列入單位績效考評重要內(nèi)容之一，不能完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)的單位，不得評選先進(jìn)單位。對在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。?

第二十八條第二十八條 本辦法自2009年12月22日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法的通知

廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法的通知

廈委[2008]7號

各區(qū)委、區(qū)政府，市直各部、委、辦、局，各人民團(tuán)體，各有關(guān)企事業(yè)單位：

《廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法》已經(jīng)市委、市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫

徹執(zhí)行。

中共廈門市委 廈門市人民政府

2008年1月31日

廈門市企事業(yè)單位人才住房管理暫行辦法

第一章

總

則

第一條 為推進(jìn)我市又好又快的發(fā)展，構(gòu)建和諧廈門，進(jìn)一步完善優(yōu)化我市的人才政策，解決企事業(yè)單位人才住房問題，吸引聚集更多的優(yōu)秀人才在廈創(chuàng)業(yè)、工作，依據(jù)國家、省、市關(guān)于加強(qiáng)人才工作的精神及有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

第二條 本辦法適用于我市企事業(yè)單位人才住房的分配與管理工作。

第三條 本辦法所稱的企事業(yè)單位人才住房（以下簡稱人才住房）是指政府提供給企事業(yè)單位人才租賃或購買，限定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、租金標(biāo)準(zhǔn)或銷售價(jià)格的政策性住房。人才住房建設(shè)納入市社會(huì)保障性住房建設(shè)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。

第四條 本辦法所稱的人才專指在我市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、市（區(qū)）屬事業(yè)單位工作，人事關(guān)系、戶籍均在本市，遵紀(jì)守法、表現(xiàn)良好，并符合本辦法規(guī)定條件的在職在崗人才。

第五條 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全市人才住房需求情況，負(fù)責(zé)研究制定人才住房政策，統(tǒng)籌人才住房房源供給，確定分配原則及每批次分配人選名單，協(xié)調(diào)解決人才住房工作涉及的相關(guān)問題。

市社會(huì)保障性住房建設(shè)與管理辦公室負(fù)責(zé)組織編制人才住房建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決人才住房建設(shè)管理過程中涉及的相關(guān)問題。

市（區(qū)）兩級財(cái)政部門負(fù)責(zé)人才住房項(xiàng)目的資金籌措，安排人才住房租金補(bǔ)助金和人才住房工作經(jīng)費(fèi)。

市建設(shè)與管理局負(fù)責(zé)人才住房的建設(shè)工作，按計(jì)劃及時(shí)提供出售的人才住房房源，配合做好人才住房的配售，并負(fù)責(zé)回購工作。

市國土資源與房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)人才住房的土地供應(yīng)，按計(jì)劃及時(shí)提供租賃的人才住房房源，協(xié)助核查申請人員在廈住房及房產(chǎn)交易情況并提供核查結(jié)果，配合做好人才住房的配租，并負(fù)責(zé)管理、回收工作。

市地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)核查申請人個(gè)人所得稅繳交情況并提供核查結(jié)果。

市人事局負(fù)責(zé)人才住房申請的受理、評分、審核、公示及組織選房工作，并負(fù)責(zé)咨詢的答復(fù)、反饋。

第二章

申請與分配

第六條 申請租賃人才住房的，除須符合第四、八、九條的規(guī)定外，還須符合下列條件之一：

（一）在企業(yè)或事業(yè)單位工作，具有高級職稱，或具有碩士及以上學(xué)位的人才，或具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師；

（二）在企業(yè)工作，具有本科學(xué)歷（含經(jīng)認(rèn)定的留學(xué)人員的學(xué)士學(xué)位），且在廈具有三年以上與申請時(shí)同一類崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，申請時(shí)與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同，崗位平均月薪酬（以繳納個(gè)人所得稅完稅證明為據(jù)）不低于本市上一城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的2倍。

第七條 申請購買人才住房的，除須符合第四、八、九條的規(guī)定外，還須符合下列條件之一：

（一）具有博士學(xué)位，或具有正高級職稱，或同時(shí)具有碩士學(xué)位及副高級職稱；

（二）在廈具有一年以上與申請時(shí)同一類崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有副高級職稱的人才或具有國家執(zhí)業(yè)資格的高級技師；

（三）在廈具有三年以上與申請時(shí)同一類崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，且具有碩士學(xué)位。

第八條 申請人的配偶及未成年子女應(yīng)作為共同申請人，申請人及共同申請人在廈無任何房產(chǎn)且近五年內(nèi)在廈無房產(chǎn)交易。

申請人的父母具有本市戶籍、在廈無任何房產(chǎn)且近五年內(nèi)在廈無房產(chǎn)交易的，可參與申請。

第九條 在廈已租住、購買公有住房或購買經(jīng)濟(jì)適用住房、統(tǒng)建解困房、解危安置房、落實(shí)僑房政策安置房、集資房、拆遷公有住房的安置房（含實(shí)行貨幣安置的）等享受政府住房優(yōu)惠政策的，包括房產(chǎn)已交易的，不得再申請人才住房。其中退出租住住房且符合申請條件的人才，可申請購買人才住房。

第十條 人才住房申辦程序：

（一）申請。申請人如實(shí)填寫《廈門市企事業(yè)單位人才住房租賃申請表》或《廈門市企事業(yè)單位人才住房購買申請表》，并準(zhǔn)備好有關(guān)材料后向所在工作單位提出申請。

（二）單位公示。用人單位負(fù)責(zé)核查人才申請條件，同意申請的，在單位內(nèi)公示7日。

（三）受理。單位公示無異議的，用人單位簽章后，企業(yè)直接上報(bào)，區(qū)屬事業(yè)單位經(jīng)所在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局（以下簡稱區(qū)人勞局）審查簽章并由區(qū)人勞局統(tǒng)一上報(bào)，市屬事業(yè)單位經(jīng)主管部門審查簽章后由用人單位統(tǒng)一上報(bào)，由市人事局受理并初審上報(bào)的材料，其中，不符合申請條件或材料不齊全的，退回申報(bào)材料。

（四）審核。房源指標(biāo)下達(dá)后，市人事局商請市國土資源與房產(chǎn)管理局核查申請人在廈住房及申請時(shí)前五年房產(chǎn)交易情況并提供核查結(jié)果，商請市地稅局核查審核時(shí)前6個(gè)月申請人個(gè)人所得稅繳交情況并提供核查結(jié)果。

（五）評分。市人事局根據(jù)審核的有關(guān)情況，對符合條件的申請人進(jìn)行評分（評分要素表見附件）。

（六）評分公示。市人事局將該批次所有申請人評分結(jié)果等通過廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)公示10日。

（七）審批。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)申請情況，將下達(dá)的人才住房房源劃分為企業(yè)、市（區(qū)）屬事業(yè)單位等部分，并審批確定該批次人才住房分配人選名單。

（八）審批公示。市人事局將經(jīng)審批確定的房源劃分情況和人才住房分配人選名單通過廈門人事網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)向社會(huì)公示10日。

（九）選房。審批公示不影響選房的，市人事局組織申請人分批公開選房；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加公開選房的，視為自動(dòng)放棄資格。

（十）簽約與反饋。租賃人才住房的申請人持市人事局開具的《承租人才住房介紹信》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市公房管理中心簽訂人才住房租賃合同并辦理入住手續(xù)。購買人才住房的申請人持市人事局開具的《購買人才住房介紹信》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到市建設(shè)與管理局辦理購房合同等手續(xù)。逾期不辦理的，視為自動(dòng)放棄資格。

辦完手續(xù)后，申請人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市人事局反饋辦理情況。

第十一條 申請租賃或購買人才住房時(shí)應(yīng)提供以下材料：

（一）《廈門市企事業(yè)單位人才住房租賃申請表》或《廈門市企事業(yè)單位人才住房購買申請表》；

（二）申請人及參加申請的家庭成員的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

（三）經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（四）申請人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同（或聘用合同）原件及復(fù)印件；

（五）用人單位提供的申請人的業(yè)績、獲獎(jiǎng)及能力表現(xiàn)材料；

（六）已婚的申請人還須提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

（七）參加申請的企業(yè)人才需提供申請時(shí)繳納個(gè)人所得稅的完稅證明等憑證；

（八）其它要求提供的材料。

第十二條 每批次申請人因該批次房源不足而未取得人才住房的，可自動(dòng)轉(zhuǎn)入下批次人才住房的評分程序。

第十三條 評分程序前，申請人崗位薪酬、學(xué)歷、職稱等情況發(fā)生變化的，可向市人事局書面申請變更，并提供相應(yīng)的證明材料。

第十四條 人才可按規(guī)定申請租賃或購買人才住房，其中，已租賃人才住房的申請人，按規(guī)定申請購買人才住房的，須在取得人才住房之日起150天內(nèi)退出租賃的人才住房。

第十五條 本辦法實(shí)施前，已享受《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的意見》（廈委辦發(fā)〔2006〕39號）規(guī)定的引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼的引進(jìn)人才，申請購買人才住房的，在選房程序前須向原發(fā)放單位退回已發(fā)放的補(bǔ)貼。本辦法實(shí)施后，申請引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼的，不得再申請購買人才住房；申請購買人才住房的，不得再申請引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼或一次性安家補(bǔ)貼。

第十六條 申請人在等待分配人才住房期間工作單位發(fā)生變動(dòng)的，須重新申請，申請時(shí)間從重新申請之月算起。

第十七條 對于國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國科學(xué)院院士、中國工程院院士及其他特別需要、特別緊缺、具有特殊才能的企事業(yè)單位人才，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后可優(yōu)先配租或配售人才住房。

第三章

住房標(biāo)準(zhǔn)、租金與售價(jià)

第十八條 人才住房配租建筑面積控制標(biāo)準(zhǔn)按市社會(huì)保障性租賃房的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。配租房型分為一房型、二房型、三房型。具有博士學(xué)位的人才，或高級職稱的人才，或二人及以上戶的人才可配租三房型，其他人才可配租二房型，人才也可自愿申請下調(diào)房型。

人才住房配售建筑面積控制標(biāo)準(zhǔn)為：

1、正高級職稱人才不高于130平方米；

2、博士學(xué)位或副高級職稱人才不高于110平方米；

3、碩士學(xué)位人才、高級技師人才不高于90平方米。

第十九條 按規(guī)定配租或配售的人才住房，不予調(diào)整變更；房屋面積未達(dá)到人才住房配租或配售建筑面積控制標(biāo)準(zhǔn)的，不予補(bǔ)差。

第二十條 在市、區(qū)屬事業(yè)單位及市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單位工作的人才，承租人才住房的，財(cái)政補(bǔ)助房屋租金的60％。租金標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)部門公布的執(zhí)行。承租人先按公布的租金標(biāo)準(zhǔn)向市公房管理中心全額繳交租金，租金補(bǔ)助支付部門于每年5月、10月將租金補(bǔ)助金撥付用人單位，再由用人單位發(fā)放給承租人。租金補(bǔ)助期限按社會(huì)保障性住房有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼的人才，在享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼期間，承租人才住房的，財(cái)政不予租金補(bǔ)助。

第二十二條 市、區(qū)屬事業(yè)單位人才的租金補(bǔ)助由市人事局或區(qū)人勞局按規(guī)定統(tǒng)一支付，并由同級財(cái)政全額承擔(dān)；企業(yè)人才的租金補(bǔ)助由市人事局統(tǒng)一支付，所需資金由市、區(qū)兩級財(cái)政按共享稅分成比例分別承擔(dān)，先由市財(cái)政墊付，年終再由市財(cái)政局通過市、區(qū)兩級財(cái)政體制進(jìn)行結(jié)算。

第二十三條 人才的租金補(bǔ)助金納入支付部門的部門預(yù)算。

第二十四條 人才住房租賃合同由申請人與市公房管理中心簽訂，每次簽訂的期限最長不超過三年，租金補(bǔ)助合同由人才與租金補(bǔ)助支付部門簽訂，人才住房租金補(bǔ)助合同期限不得超過租賃合同期限。租賃合同期滿時(shí)需要續(xù)租的，承租人應(yīng)在租賃合同期滿前三個(gè)月按規(guī)定的程序提出申請，經(jīng)審核符合條件的，按規(guī)定續(xù)簽租賃合同，并在30日內(nèi)憑租賃合同續(xù)簽租金補(bǔ)助合同。逾期不提出申請并續(xù)簽租賃合同和租金補(bǔ)助合同的，視為自動(dòng)放棄資格。

第二十五條 人才在人才住房租賃合同期內(nèi)工作單位發(fā)生變動(dòng)的，在離開原單位前30日內(nèi)，個(gè)人應(yīng)主動(dòng)向原租金補(bǔ)助支付部門申報(bào)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申報(bào)的，取消其個(gè)人工作單位變動(dòng)后的租金補(bǔ)助。

對工作單位變動(dòng)后不再屬于原租金補(bǔ)助支付部門租金補(bǔ)助對象的，原租金補(bǔ)助支付部門應(yīng)終止人才住房租金補(bǔ)助合同，從終止補(bǔ)助合同的下月起停止支付租金補(bǔ)助。

若變動(dòng)后仍符合本辦法規(guī)定補(bǔ)助條件的，原租金補(bǔ)助支付部門應(yīng)出具租金補(bǔ)助轉(zhuǎn)接單，由現(xiàn)租金補(bǔ)助支付部門與承租人重新簽訂人才住房租金補(bǔ)助合同，并從原租金補(bǔ)助部門停止支付租金補(bǔ)助的下月起支付租金補(bǔ)助金。

第二十六條 人才住房售價(jià)按照市保障性經(jīng)濟(jì)適用房售價(jià)執(zhí)行。

第四章

管理

第二十七條 人才住房的使用管理和物業(yè)管理按市社會(huì)保障性住房使用管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 承租人應(yīng)保護(hù)好房屋及其設(shè)備并合理使用，若因使用不當(dāng)或人為原因造成房屋及其設(shè)備的損壞，承租人應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)并依法承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

第二十九條 未租售的人才住房房屋空置期間產(chǎn)生的物業(yè)等管理費(fèi)用，用于回收、回購、收購住房等所需的資金和租賃的人才住房的修繕維護(hù)、設(shè)備維修更新、危房改造以及相關(guān)管理費(fèi)用，納入市國土資源與房產(chǎn)管理局或市建設(shè)與管理局的部門預(yù)算。

第三十條 承租人或購房人應(yīng)及時(shí)向供水、供電、燃?xì)狻⒂芯€電視、電信、衛(wèi)生、物業(yè)管理等部門申請辦理開戶及變更等相關(guān)手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由承租人或購房人按照相關(guān)規(guī)定獨(dú)立承擔(dān)，自行繳納，相關(guān)部門應(yīng)提供方便，保證正常使用。

第三十一條 申請人承租人才住房后，有下列情形之一的，由市公房管理中心終止租賃合同、收回已配租的人才住房，租金補(bǔ)助支付部門停止發(fā)放租金補(bǔ)助、追回從不符合條件當(dāng)月起已發(fā)放的租金補(bǔ)助金。承租人退出住房時(shí)，應(yīng)按市場租金標(biāo)準(zhǔn)向市公房管理中心繳交應(yīng)退出住房當(dāng)月至退出住房之月的租金：

（一）人事關(guān)系調(diào)離廈門市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、市（區(qū)）屬事業(yè)單位的；

（二）申請人或申請人的配偶在廈購房的；

（三）擅自將承租的人才住房轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、調(diào)換的；

（四）無正當(dāng)理由空置六個(gè)月以上的；

（五）不符合承租人才住房其它情形的。

出現(xiàn)上述

（一）規(guī)定的情形15日內(nèi)，個(gè)人未申報(bào)的，或?qū)偕鲜?/p>

（三）、（四）、（五）三種情形的，申請人及共同申請人今后不得再申請人才住房。

第三十二條 購買人才住房不滿5年且具有下列情形之一的，所購人才住房不得上市交易，由市政府按照原價(jià)格并考慮折舊和物價(jià)水平等因素回購。購買人才住房滿5年且具有下列情形之一的，所購人才住房可上市交易，但應(yīng)按照市保障性經(jīng)濟(jì)適用房的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）購房人或購房人的配偶在廈購房的；

（二）購房人人事關(guān)系調(diào)離廈門市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、市（區(qū)）屬事業(yè)單位的；

（三）因其它原因確需轉(zhuǎn)讓所購人才住房的。

第三十三條 申請人在購買和承租人才住房后，申請人及配偶暫停辦理申領(lǐng)住房貨幣化補(bǔ)貼，待今后國家有關(guān)政策出臺后，再按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 購買人才住房的申請人符合住房公積金貸款條件的，可按規(guī)定申請住房公積金貸款。

第三十五條 人才住房的分配與管理按照政務(wù)公開制度，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，隱瞞住房情況，騙購、騙租人才住房等違反有關(guān)規(guī)定情形的，市人事局取消其租賃或購買人才住房的資格，由市國土資源與房產(chǎn)管理局或市建設(shè)與管理局收回住房，并按市社會(huì)保障性住房等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

第五章

附

則

第三十六條 經(jīng)市留學(xué)人員服務(wù)中心確認(rèn)的戶籍雖未遷入我市，但已在我市創(chuàng)業(yè)或工作的留學(xué)人才，可參照本辦法申請租賃人才住房。

第三十七條 在市（區(qū)）屬事業(yè)單位工作的人才，既符合本辦法規(guī)定條件，又符合公務(wù)人員申請社會(huì)保障性住房條件的，由申請人選擇其中一種方式申請，一經(jīng)選定，不得更改。

第三十八條市人事局可會(huì)同有關(guān)部門修訂完善人才住房的有關(guān)規(guī)定，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

第三十九條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第四十條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施，《廈門市引進(jìn)人才申請社會(huì)保障性租賃房操作辦法（試行）》（廈府辦〔2006〕299號）同時(shí)廢止，以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第五篇：廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市限價(jià)商品住房管理辦法(試行)的通知

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市限價(jià)商品住房管理辦法（試

行）的通知

廈府辦[2011]82號

各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：

《廈門市限價(jià)商品住房管理辦法（試行）》已經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓緊組織實(shí)施。

廈門市人民政府辦公廳

二○一一年三月二十九日

廈門市限價(jià)商品住房管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)國家房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策，階段性增加普通商品住房供應(yīng)，促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展，規(guī)范限價(jià)商品住房配售管理行為，根據(jù)國家及省、市相關(guān)規(guī)定制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)范圍內(nèi)限價(jià)商品住房的土地出讓、規(guī)劃建設(shè)、房源籌集和銷售管理等工作。

第三條 本辦法所稱的限價(jià)商品住房是指由政府制定銷售價(jià)格、銷售對象等條件，由項(xiàng)目開發(fā)單位或業(yè)主單位向本市無住房家庭出售的中低價(jià)位普通商品住房。

限價(jià)商品住房房源通過土地公開出讓建設(shè)、調(diào)整存量政策性住房等方式籌集。

第四條 市建設(shè)與管理局負(fù)責(zé)通過調(diào)整存量政策性住房轉(zhuǎn)為限價(jià)商品住房的項(xiàng)目收購、手續(xù)調(diào)整和銷售管理等工作；市國土房產(chǎn)局負(fù)責(zé)通過土地公開出讓建設(shè)限價(jià)商品住房的土地出讓和銷售管理等工作。

市發(fā)改、財(cái)政、規(guī)劃、物價(jià)、公安等部門及各區(qū)人民政府、街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）、社區(qū)居委會(huì)按職能分工協(xié)助做好限價(jià)商品住房的受理、審核及相關(guān)工作。市國土房產(chǎn)測繪檔案管理中心負(fù)責(zé)提供申請家庭成員在本市的住房情況信息。限價(jià)商品住房項(xiàng)目開發(fā)單位或業(yè)主單位負(fù)責(zé)限價(jià)商品住房的具體銷售等工作。

第五條 限價(jià)商品住房的建設(shè)和銷售管理堅(jiān)持中小戶型、中低價(jià)位和公平、公正、公開的原則。

第二章 房源籌集

第六條 限價(jià)商品住房根據(jù)房源籌集情況，按項(xiàng)目或批次制定具體實(shí)施方案。

第七條 市建設(shè)與管理局會(huì)同市財(cái)政、物價(jià)等部門制定存量政策性住房轉(zhuǎn)為限價(jià)商品住房的實(shí)施方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

實(shí)施方案應(yīng)包括項(xiàng)目的具體情況、銷售價(jià)格、申請程序、配售辦法等內(nèi)容。

第八條 市國土房產(chǎn)局會(huì)同市財(cái)政、規(guī)劃、物價(jià)等部門制定新建限價(jià)商品住房項(xiàng)目的土地出讓方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

土地公開出讓方案應(yīng)包括項(xiàng)目平均銷售價(jià)格、最高銷售價(jià)格、最低銷售價(jià)格、套型比例和套型建筑面積標(biāo)準(zhǔn)、銷售對象、申請程序、配售辦法等內(nèi)容。

第九條 限價(jià)商品住房的銷售價(jià)格按周邊區(qū)域同等普通商品住房市場價(jià)格的一定比例測定。

第十條 限價(jià)商品住房用地采用出讓方式供地。存量政策性住房轉(zhuǎn)為限價(jià)商品住房的項(xiàng)目由市國土房產(chǎn)局依法辦理土地出讓變更手續(xù)。

新建限價(jià)商品住房項(xiàng)目的國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同中應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、銷售對象、套型面積、住宅限價(jià)原則、剩余房源處理、違約責(zé)任等內(nèi)容。

第十一條 新建限價(jià)商品住房以中小戶型為主，具體套型面積標(biāo)準(zhǔn)及比例要求應(yīng)在土地出讓方案中明確。

第三章 申請和配售

第十二條 申請購買限價(jià)商品住房須符合下列條件：

（一）申請人具有本市戶籍；

（二）申請家庭成員在廈無住房；

（三）申請人為單身的，須年滿30周歲；

（四）市人民政府規(guī)定的其他條件。

申請限價(jià)商品住房的家庭由申請人提出申請，申請人的配偶及未成年子女必須共同申請；申請人為單身的，可以個(gè)人名義申請購買限價(jià)商品住房。

第十三條 符合申請條件的每個(gè)家庭（含單身申請人）只能申請一套限價(jià)商品住房。

現(xiàn)已承租保障性租賃房等政府優(yōu)惠政策性住房的家庭，在申請暫停租金補(bǔ)助或租金優(yōu)惠且已按市場租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金后，由市公房管理中心出具相關(guān)證明，視為退出原承租的住房，可以申請購買限價(jià)商品住房。取得限價(jià)商品住房的，應(yīng)當(dāng)在限價(jià)商品住房交房后六十日內(nèi)退出原有政府優(yōu)惠政策性住房，由有關(guān)部門收回；未取得限價(jià)商品住房的，可以申請恢復(fù)租金補(bǔ)助或租金優(yōu)惠。

已申請廉租住房、保障性租賃房、經(jīng)濟(jì)適用住房、保障性商品房等保障性住房但未選房的家庭，可以申請購買限價(jià)商品住房，若取得限價(jià)商品住房的，應(yīng)在辦理購房手續(xù)后十五日內(nèi)撤銷原保障性住房申請。

第十四條 申請限價(jià)商品住房時(shí)應(yīng)如實(shí)申報(bào)家庭人口、戶籍、住房等情況，明確申請購買限價(jià)商品住房的項(xiàng)目，并提交以下材料：

（一）限價(jià)商品住房申請表；

（二）戶口簿、身份證、婚姻證明；

（三）行政主管部門規(guī)定的其他材料。

第十五條 市建設(shè)與管理局、市國土房產(chǎn)局應(yīng)合理制定限價(jià)商品住房的配售辦法和選房規(guī)則，并通過公開搖號等方式確定購房人和選房順序。

第十六條 存量政策性住房轉(zhuǎn)為限價(jià)商品住房的，由項(xiàng)目業(yè)主單位制定樓盤銷售方案，報(bào)市建設(shè)與管理局審查確認(rèn)后向社會(huì)公布；新建限價(jià)商品住房項(xiàng)目由項(xiàng)目開發(fā)單位制定樓盤銷售方案，報(bào)市國土房產(chǎn)局審查確認(rèn)后向社會(huì)公布。

樓盤銷售方案應(yīng)包括銷售樓盤表、每套住宅銷售價(jià)格、銷售樓盤表有效期、配售辦法和選房規(guī)則等內(nèi)容，樓盤表及每套住宅銷售價(jià)格根據(jù)市人民政府批文或土地出讓文件明確的限價(jià)原則，并綜合考慮樓層、朝向等因素制定。

項(xiàng)目業(yè)主單位或開發(fā)單位應(yīng)將經(jīng)審查確認(rèn)后的銷售樓盤表按規(guī)定向市房地產(chǎn)交易權(quán)籍登記中心備案，納入商品房銷售管理渠道。

第十七條 存量政策性住房轉(zhuǎn)為限價(jià)商品住房的，可由市人民政府委托相關(guān)企業(yè)作為項(xiàng)目銷售主體，開展具體銷售工作，并給予相應(yīng)的銷售管理費(fèi)用。

第十八條 限價(jià)商品住房銷售合同由項(xiàng)目開發(fā)單位或業(yè)主單位與申請人簽訂。銷售合同簽訂后按規(guī)定進(jìn)行合同登記備案。

第十九條 限價(jià)商品住房購房人在簽訂銷售合同時(shí)應(yīng)承諾在交房后一年內(nèi)入住。

第四章 退出

第二十條 限價(jià)商品住房自辦理房地產(chǎn)權(quán)屬登記之日起8年內(nèi)不得上市轉(zhuǎn)讓。

房地產(chǎn)權(quán)屬登記機(jī)構(gòu)辦理限價(jià)商品住房登記時(shí)，必須在登記簿及權(quán)屬證書的記事欄上分別記載“限價(jià)商品住房”字樣和準(zhǔn)許轉(zhuǎn)讓日期。

第二十一條 新建限價(jià)商品住房項(xiàng)目在《商品房預(yù)售許可證》批準(zhǔn)2年后仍有未銷售房源的，未銷售房源可由政府按銷售樓盤表價(jià)格回購處置。政府明確不回購的，可由開發(fā)單位向市國土房產(chǎn)部門補(bǔ)繳土地出讓金后轉(zhuǎn)為商品住房向社會(huì)銷售，或由市國土房產(chǎn)部門通過公開方式轉(zhuǎn)為商品住房進(jìn)行處置。

第五章 監(jiān)督管理

第二十二條 限價(jià)商品住房項(xiàng)目開發(fā)單位或業(yè)主單位違反本辦法規(guī)定進(jìn)行銷售的，由有關(guān)部門責(zé)令其進(jìn)行整改，并依法進(jìn)行處理。

項(xiàng)目業(yè)主單位或開發(fā)單位未按審查確認(rèn)后的樓盤銷售方案進(jìn)行銷售的，所銷售的限價(jià)商品住房不得辦理合同登記備案及產(chǎn)權(quán)登記，并由有關(guān)部門依法處理。

第二十三條 申請人弄虛作假，隱瞞家庭、戶籍、住房等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消購房資格；已購房的，由有關(guān)部門依法或按合同約定收回住房，并依法追究相關(guān)責(zé)任。申請人及其家庭成員5年內(nèi)不得再申請限價(jià)商品住房及其他各類保障性住房。

限價(jià)商品住房購房人未在交房之日起一年內(nèi)入住的，由有關(guān)部門依法或按合同約定收回住房、收取違約金，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

第二十四條 限價(jià)商品住房管理工作人員在資格審查和監(jiān)督管理中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法追究其行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十五條 市保障住房辦、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對限價(jià)商品住房樓盤銷售方案的執(zhí)行、房源分配、銷售管理、公開透明運(yùn)作等情況進(jìn)行監(jiān)督。

第二十六條 本辦法第十九條、第二十條、第二十三條所規(guī)定內(nèi)容，應(yīng)在限價(jià)商品住房銷售合同中載明。

第六章 附則

第二十七條 安置房等政策性住房納入限價(jià)商品住房統(tǒng)計(jì)范圍。

第二十八條 本辦法由市建設(shè)與管理局、市國土資源與房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條 本辦法自頒布之日起實(shí)施，有效期2年。