第一篇:恒大酒店應(yīng)收賬管理規(guī)范
恒大酒店應(yīng)收賬管理規(guī)范
第一章 責(zé)任主體
第一條 酒店財(cái)務(wù)部是應(yīng)收賬的管理部門(mén),負(fù)責(zé)提供應(yīng)收賬數(shù)據(jù)、賬齡分析等信息,對(duì)客戶(hù)資信進(jìn)行審核、管理,協(xié)助追收欠款,及時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)執(zhí)行應(yīng)收賬款的相關(guān)考核規(guī)定。
第二條 酒店?duì)I銷(xiāo)部門(mén)是應(yīng)收賬的直接責(zé)任部門(mén),負(fù)責(zé)按制度規(guī)定提供客戶(hù)資信審核資料并進(jìn)行初次評(píng)定,在約定時(shí)間內(nèi)收回賒銷(xiāo)款。
第三條 地區(qū)酒店總經(jīng)理是信用額度的審批人,對(duì)客戶(hù)信用發(fā)放和應(yīng)收賬款負(fù)直接管理責(zé)任。
第二章 掛賬審批
第四條 掛賬的客戶(hù)分為三類(lèi):1.長(zhǎng)期協(xié)議客戶(hù),以本地客戶(hù)為主,需要簽訂《信用協(xié)議書(shū)》;2.非長(zhǎng)期性的會(huì)議消費(fèi)型客戶(hù),原則上要求離店結(jié)賬,不允許掛賬3.團(tuán)購(gòu)、OTA渠道類(lèi)協(xié)議客戶(hù),多為非本地客戶(hù),時(shí)限要求急迫。所有掛賬客戶(hù)均需簽訂《信用協(xié)議書(shū)》或有明確金額的消費(fèi)合同,個(gè)人擔(dān)保的除外。
第五條 各部門(mén)為第一類(lèi)客戶(hù)申請(qǐng)簽單掛賬,須至少提前一周辦理,酒店各經(jīng)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上人員及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)人員為申請(qǐng)人,申請(qǐng)人須填寫(xiě)《客戶(hù)簽訂記賬申請(qǐng)表》并附《信用協(xié)議書(shū)》、《客戶(hù)資信調(diào)查報(bào)告》,經(jīng)本部門(mén)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)簽名,酒店財(cái)務(wù)部總監(jiān)審核并出具資信合格意見(jiàn)后,報(bào)酒店總經(jīng)理審批。
第六條 酒店財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)核查客戶(hù)資信證明材料(如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證及相關(guān)信用證明材料),確定信用額度、信用期限及信用等級(jí),此類(lèi)客戶(hù)酒店審核部門(mén)應(yīng)該盡量實(shí)地考察其公司規(guī)模與實(shí)力,協(xié)議約定的最長(zhǎng)結(jié)算期限不超過(guò)60天。酒店?duì)I銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部各自分別建立客戶(hù)簽單掛賬檔案,包括掛賬申請(qǐng)表、信用協(xié)議書(shū)、客戶(hù)相關(guān)資料、往來(lái)信函及對(duì)賬單等。
第七條 非長(zhǎng)期性的會(huì)議型或宴會(huì)型消費(fèi)客戶(hù),需簽訂正式的消費(fèi)協(xié)議或合同,并且進(jìn)行工商查冊(cè)審核,證明客戶(hù)具有法律上的正規(guī)
資質(zhì),總經(jīng)理最終審批。合同必須使用酒店的標(biāo)準(zhǔn)合同版本,合同約定的最長(zhǎng)結(jié)算期限不超過(guò)30天。不能離店結(jié)賬者,總經(jīng)理需進(jìn)行批準(zhǔn)且進(jìn)行擔(dān)保。
第八條 團(tuán)購(gòu)、OTA渠道類(lèi)客戶(hù),應(yīng)盡量選擇規(guī)模大、信用佳的客戶(hù),合同必須經(jīng)酒店行政部門(mén)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)上的審核,并由酒店行政部門(mén)對(duì)客戶(hù)工商注冊(cè)資質(zhì)進(jìn)行把關(guān)審核,總經(jīng)理最終審批。以非常規(guī)方式進(jìn)行結(jié)算者,需酒店財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)結(jié)算方式進(jìn)行審核。合同約定的最長(zhǎng)結(jié)算期限不超過(guò)60天。
第三章 掛賬限額
第九條 簽有《信用協(xié)議書(shū)》的客戶(hù),所有的客戶(hù)簽單掛賬額度為其所簽署《信用協(xié)議書(shū)》內(nèi)規(guī)定的最高限額。如超出額度則須由客戶(hù)另行繳納押金,或由酒店經(jīng)理級(jí)以上人員或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)人員擔(dān)保并承擔(dān)連帶責(zé)任。每個(gè)協(xié)議客戶(hù)的最高賒銷(xiāo)額度不得超過(guò)50萬(wàn),否則,需再上報(bào)到酒店集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核。
第十條 掛賬消費(fèi)客戶(hù)信用等級(jí)分為A、B級(jí),初次掛賬客戶(hù)原則上為B級(jí)信用單位,恒大地產(chǎn)集團(tuán)合作單位原則上為A級(jí)信用單位;長(zhǎng)住客、信用良好的???、重要政府單位等初次掛賬消費(fèi)的,經(jīng)財(cái)務(wù)部總監(jiān)、酒店總經(jīng)理審批后方可定為A級(jí)。
1、A級(jí)信用單位免交保證金;B級(jí)信用單位必須繳納保證金不低于消費(fèi)總額的30%。
2、原則上對(duì)信用單位采取月結(jié)的方式,前次掛賬未付清的,不得二次掛賬。A級(jí)信用單位若兩次逾期付款超過(guò)10天(含10天)由財(cái)務(wù)部出具意見(jiàn),報(bào)酒店總經(jīng)理核定是否取消其掛賬權(quán);若單次逾期超過(guò)90天(含90天),財(cái)務(wù)部直接終止其掛賬權(quán),待結(jié)算后視情況開(kāi)啟掛賬權(quán)限。
3、酒店整體應(yīng)收賬金額超過(guò)上年度收入的5%(若上年度為非整年度經(jīng)營(yíng)的酒店,基數(shù)為預(yù)算收入)的,財(cái)務(wù)部終止所有簽單掛賬申請(qǐng),特殊情況報(bào)酒店管理集團(tuán)直管副總裁審批;集團(tuán)內(nèi)單位簽單掛賬的,不受上述金額限制。
第十一條 除簽有信用協(xié)議月結(jié)的旅行社或公司外,其它旅行社或公司保證入住預(yù)定的房間,必須在抵店1日前支付預(yù)計(jì)消費(fèi)的30%作為保證金,未按規(guī)定繳付保證金的,由酒店經(jīng)理級(jí)以上人員或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)人員擔(dān)保并承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十二條 非長(zhǎng)期性的會(huì)議型或宴會(huì)型消費(fèi)客戶(hù),簽有正式消費(fèi)合同者,若總經(jīng)理同意并擔(dān)保,可不結(jié)賬離店,但單個(gè)客戶(hù)的掛賬總額不得超過(guò)10萬(wàn),總經(jīng)理對(duì)此類(lèi)客戶(hù)的擔(dān)保累計(jì)掛賬余額不得超過(guò)30萬(wàn)。
第四章 款項(xiàng)催收
第十三條 所有簽掛賬客戶(hù)原則上均須在次月內(nèi)結(jié)清上月消費(fèi)。第十四條 B級(jí)信用單位的實(shí)時(shí)預(yù)付保證金總額低于實(shí)時(shí)消費(fèi)金總額的30%時(shí),由酒店財(cái)務(wù)部2天內(nèi)出具補(bǔ)充預(yù)付金的通知書(shū),由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人知會(huì)該單位補(bǔ)充預(yù)付金。
第十五條 對(duì)逾期未結(jié)算的款項(xiàng),酒店財(cái)務(wù)部自逾期之日起10天內(nèi)向營(yíng)銷(xiāo)部發(fā)出提示函,配合催收。同時(shí),酒店財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)于每月10日前將上月應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)表交酒店領(lǐng)導(dǎo)班子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部及有關(guān)部門(mén)作為決策參考。
第十六條 酒店領(lǐng)導(dǎo)班子每月財(cái)務(wù)分析會(huì)需包含掛賬分析。酒店財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議材料,包括累計(jì)應(yīng)收帳余額、賬齡情況、應(yīng)收帳周轉(zhuǎn)天數(shù)、逾期未結(jié)賬情況及呆賬情況等。
第五章 客戶(hù)擔(dān)保
第十七條 無(wú)協(xié)議合同的集團(tuán)外消費(fèi)掛賬
由酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)并擔(dān)保,可對(duì)無(wú)銷(xiāo)售協(xié)議或合同的個(gè)人消費(fèi)性質(zhì)的客戶(hù)免收定金及信用卡授權(quán)。7天內(nèi)仍未收回,前臺(tái)將該筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)掛總經(jīng)理的個(gè)人AR賬,簽字確認(rèn)的賬單隨當(dāng)天營(yíng)業(yè)報(bào)表轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)核數(shù)。30天內(nèi)仍未收回,又無(wú)重大特殊理由的,則由總經(jīng)理代為結(jié)算或先行賠付,從當(dāng)期綜合獎(jiǎng)金及額外獎(jiǎng)金中扣除,到該款項(xiàng)收回月再退回扣款。
第十八條 酒店經(jīng)理級(jí)以上人員或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)人員的擔(dān)保余
額不得超過(guò)其月工資的2倍,若超出2倍需由酒店總經(jīng)理簽名擔(dān)保。
第六章 賠付責(zé)任
第十九條 簽有信用協(xié)議書(shū)或合同,離店手續(xù)不齊的消費(fèi)掛賬
1、酒店?duì)I業(yè)部門(mén)原則上須在客人離店前完成所有消費(fèi)的簽單確認(rèn)。如遇特殊情況無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,須在客人離店起15天內(nèi)取得有效簽單人簽單。2、15天內(nèi)未簽回的,屬單項(xiàng)消費(fèi)掛賬的由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人負(fù)責(zé)賠付;屬綜合消費(fèi)掛賬的,由擔(dān)保人員負(fù)責(zé)賠付,如無(wú)人員擔(dān)保由財(cái)務(wù)部提出責(zé)任認(rèn)定意見(jiàn)報(bào)酒店總經(jīng)理審批后由認(rèn)定的責(zé)任人賠付。
3、集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位默認(rèn)為信用單位,所有集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位消費(fèi)前須提供審批完的業(yè)務(wù)接待單(董事局領(lǐng)導(dǎo)除外),酒店方可進(jìn)行接待。特殊情況下可由酒店總經(jīng)理書(shū)面同意,先接待后補(bǔ)單。集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位消費(fèi)掛賬手續(xù)不齊全的,由酒店專(zhuān)人負(fù)責(zé)在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊手續(xù)。1個(gè)月內(nèi)仍未追回的,從次月起,每月對(duì)酒店總經(jīng)理按每筆200元進(jìn)行失職問(wèn)責(zé)直至補(bǔ)齊手續(xù)為止。
第二十條 簽有信用協(xié)議書(shū)且各項(xiàng)手續(xù)齊全的集團(tuán)外消費(fèi)掛賬 延期申請(qǐng)最長(zhǎng)不得超過(guò)90天,到期尚未回款的掛賬,按總經(jīng)理10%、業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人10%,財(cái)務(wù)總監(jiān)10%、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人10%的比例從個(gè)人綜合獎(jiǎng)金及額外獎(jiǎng)金中扣除,并一直到扣足所欠款項(xiàng)額為止(壞賬申請(qǐng)批準(zhǔn)后可予退回扣款)。到該款項(xiàng)收回月再將所扣的款項(xiàng)退回相應(yīng)扣款人。
第二十一條 簽有銷(xiāo)售合同或協(xié)議的客戶(hù)或團(tuán)購(gòu)、渠道類(lèi)客戶(hù),延期申請(qǐng)最長(zhǎng)不得超過(guò)90天,到期尚未回款的掛賬,按總經(jīng)理25%、業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人10%,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人5%的比例從個(gè)人綜合獎(jiǎng)金及額外獎(jiǎng)金中扣除,并一直到扣足所欠款項(xiàng)額為止(壞賬申請(qǐng)批準(zhǔn)后可予退回扣款),到該款項(xiàng)收回月再將所扣的款項(xiàng)退回相應(yīng)扣款人。若因資格、法律風(fēng)險(xiǎn)審核失誤出現(xiàn)壞賬,合同審核部門(mén)-行政部同時(shí)按10%的比例進(jìn)行扣罰。
第二十二條 收銀或接待人員負(fù)責(zé)核對(duì)各類(lèi)應(yīng)收賬單的簽名等手
續(xù),做好結(jié)算工作。對(duì)掛錯(cuò)賬戶(hù)或未按制度要求進(jìn)行結(jié)算的人員,由核數(shù)主管提出失職問(wèn)責(zé)處理意見(jiàn)報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批執(zhí)行。若造成不可挽回?fù)p失的,由責(zé)任人員對(duì)應(yīng)收賬進(jìn)行全額賠付。
第二十三條 為防止壞賬的產(chǎn)生,業(yè)務(wù)人員在未收回所負(fù)責(zé)應(yīng)收賬前,酒店不得辦理離職手續(xù);若跨單位調(diào)動(dòng),由原單位行政人事部每月通知新單位行政人事部,視同其在原崗位的處理辦法在新崗位執(zhí)行。應(yīng)收賬有明確責(zé)任交接的除外。
第七章 壞賬處理
第二十四條 債務(wù)人如因出現(xiàn)破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、停業(yè)、死亡、重大災(zāi)害、聯(lián)系不上等情況導(dǎo)致無(wú)法償付的應(yīng)收賬,由業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)提出處理辦法,交財(cái)務(wù)部出具意見(jiàn),報(bào)總經(jīng)理審批。
第二十五條 超過(guò)2年尚未收回的集團(tuán)外應(yīng)收賬,由財(cái)務(wù)部門(mén)組織營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)出具專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估報(bào)告,若確屬無(wú)法收回的款項(xiàng),對(duì)責(zé)任人做出相應(yīng)處罰并按審批權(quán)限報(bào)批作壞賬處理。
第二十六條 每筆欠款經(jīng)查實(shí)無(wú)法收回的,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人需填寫(xiě)《壞賬轉(zhuǎn)銷(xiāo)報(bào)告》,列明賬款發(fā)生日期、數(shù)額、追收經(jīng)過(guò)、不能追回的原因及認(rèn)定壞賬的證據(jù)等。應(yīng)收賬作壞賬處理后,未賠付部份,可免除當(dāng)事人的賠付責(zé)任。
第二十七條 酒店每年度按上年度營(yíng)業(yè)收入總額的千分之三計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,在此額度內(nèi),由酒店財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理簽字后,報(bào)酒管集團(tuán)財(cái)務(wù)中心核準(zhǔn),可對(duì)壞賬轉(zhuǎn)銷(xiāo)處理。壞賬轉(zhuǎn)銷(xiāo)順序首先為與酒店簽定過(guò)《信用協(xié)議書(shū)》的信用協(xié)議客戶(hù),其次才為有消費(fèi)或銷(xiāo)售合同的客戶(hù);個(gè)人擔(dān)保客戶(hù)的壞賬原則只能賠償,不可轉(zhuǎn)銷(xiāo)。
第二十八條 超過(guò)當(dāng)年壞賬額度總額的壞賬申請(qǐng)均需報(bào)酒管集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核后,按審批權(quán)限進(jìn)行報(bào)批。
第二十九條 酒店財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)審批的壞賬辦理轉(zhuǎn)銷(xiāo)。作為壞賬轉(zhuǎn)銷(xiāo)后的應(yīng)收款,酒店財(cái)務(wù)部與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部仍需積極對(duì)接,由財(cái)務(wù)部繼續(xù)催收,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部隨時(shí)跟蹤客戶(hù)情況。
第八章 其他
第三十條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,如有以往規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第三十一條 本規(guī)定由酒店集團(tuán)財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
第二篇:恒大酒店軍訓(xùn)心得
軍訓(xùn)心得
在短短軍訓(xùn)生活里,有同事們辛勤的汗水和歡樂(lè)的笑聲融成的一首“團(tuán)結(jié)就是力量”。歌聲里有同事的昂揚(yáng)斗志,有同事間甜蜜溫馨,有同事和班長(zhǎng)間的真摯友誼,舉手投足之間,會(huì)觸發(fā)你很多感悟,促膝談心之時(shí),你也能解讀許多生活的真諦。“向前看”,有你的理想和憧憬;“齊步走”,邁開(kāi)的是你人生堅(jiān)實(shí)的步伐,炎炎夏日,當(dāng)我們?nèi)缫豢每脛潘绍娮苏玖r(shí),無(wú)人不是“汗流如注”;當(dāng)我們不斷得重復(fù)著枯燥的動(dòng)作時(shí),無(wú)人不是筋疲力盡。但人雖沒(méi)有鐵打的身體卻有一顆比鋼鐵還堅(jiān)強(qiáng)的心。任憑勞累不斷考驗(yàn)我們的意志,仍然沒(méi)有人退縮。
軍訓(xùn)不光是磨煉了我們個(gè)人的意志品質(zhì),也培養(yǎng)了我們的集體榮譽(yù)感。讓我們從生疏逐漸走向熟悉,慢慢變的默契。因?yàn)樵谝院蟮膶W(xué)習(xí)生活甚至工作時(shí),都不是獨(dú)立的,我們的成長(zhǎng)離不開(kāi)集體,我們需要在入店之前通過(guò)軍訓(xùn)來(lái)培養(yǎng)集體榮譽(yù)觀,培養(yǎng)同事與同事之間的默契感。
在軍隊(duì)有嚴(yán)格的紀(jì)律,軍人有鋼鐵般的意志,所以才使軍隊(duì)步調(diào)一致,鑄就了鋼鐵長(zhǎng)城。企業(yè)不是軍隊(duì),但企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。為繼續(xù)打造一支有鐵的紀(jì)律,為繼續(xù)打造一流的國(guó)際化,現(xiàn)代化酒店集團(tuán),鑄就一支恒大酒店“鐵軍隊(duì)伍”在酒店全體員工的艱苦奮斗、努力拼搏實(shí)現(xiàn)我們期待的開(kāi)門(mén)紅把。
軍訓(xùn)最后一天的下午,各崗位來(lái)到廣場(chǎng)審查我們前10天的訓(xùn)練成果。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是十分重要的,我們?nèi)w都很重視,我們的信念是:要做就一定做到最好!??最終,我們獲得了滿意的結(jié)果。
軍訓(xùn)就像一首交響曲,苦與樂(lè)構(gòu)成了它的主旋律。經(jīng)過(guò)這10天,我們學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),學(xué)會(huì)勇敢,學(xué)會(huì)獨(dú)立,也學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)。相信在今后的日子里,我們恒大酒店的員工能繼續(xù)努力,爭(zhēng)做第一。
鑄就一支恒大酒店“鐵軍隊(duì)伍”在酒店全體員工的艱苦奮斗、努力拼搏。實(shí)現(xiàn)我們品牌的力量,而努力、前進(jìn)··· ···
飲食中心 中廚房冷菜主廚 Martin 厙強(qiáng) 2011 07 19
第三篇:恒大酒店運(yùn)動(dòng)中心應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題
恒大酒店運(yùn)動(dòng)中心應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題
一、填空題目:(共30分,每空1分)
1、重慶恒大酒店地址:__________________________________________
2、重慶恒大酒店總機(jī)號(hào)碼____________對(duì)外宣傳的傳真號(hào)碼__________
3、恒大酒店的酒店主樓平方面積_________平米,運(yùn)動(dòng)中心一樓場(chǎng)館部平方面積_______平米,會(huì)議中心平方面積_________平米
4、酒店主樓共有_____套客房,共有____個(gè)床位,每間客房面積均在_____平米以上
5、恒大酒店的服務(wù)宗旨是_______________________________________
6、恒大酒店所推崇的服務(wù)理念是_________________________________
7、酒店餐飲中心的營(yíng)業(yè)時(shí)間是___________________,娛樂(lè)中心營(yíng)業(yè)時(shí)間是______________,豪華演藝大廳的節(jié)目觀看時(shí)間為_(kāi)_______________,健康中心營(yíng)業(yè)時(shí)間為_(kāi)____________________
8、酒店餐飲中心是匯集高檔_________為主,是以________菜、小吃和_____菜為鋪的高端定位
9、恒大酒店會(huì)議中心有大小不同會(huì)議室共_____間,可容納________人會(huì)議同時(shí)進(jìn)行
10、恒大酒店總統(tǒng)套房有____間,在酒店主樓的第_____層.面積是_________平米
11、酒店總機(jī)號(hào)碼快捷鍵是_____號(hào),酒店各部門(mén)內(nèi)線電話是_____號(hào)頭,共幾______位數(shù),客房房間電話是_____號(hào)開(kāi)頭,共_____位數(shù).運(yùn)動(dòng)中心對(duì)外宣傳的預(yù)定電話號(hào)碼是__________和_________.三樓分健身房的電話號(hào)碼是__________
二、單項(xiàng)選擇題(共15分,每題1.5分)
1、重慶恒大酒店的酒店客房、餐飲中心均按()收取了客人的服務(wù)費(fèi)。
A:12%
B:15%
C:12%
D:8%
2、運(yùn)動(dòng)中心三樓健身部跑步機(jī)均采用美國(guó)必確牌,總共有()臺(tái)跑步機(jī)。
A:18
B:15
C:20
D:25
3、重慶恒大地產(chǎn)集團(tuán)發(fā)放給別墅業(yè)主的3000元業(yè)主體驗(yàn)卡截獲止于()前使用。
A:2011年02月28日
B:2011年02月18日
C:20101年12月31日
D:2011年02月08日 4、2010年12月24日重慶恒大酒店將推廣“圣誕節(jié)”促銷(xiāo)活動(dòng),套票是以()元一張,含自助晚餐、娛樂(lè)中心文藝表演及抽獎(jiǎng)活動(dòng);單票()元可以在餐飲中心用自助餐;單票()元可以在娛樂(lè)中心文藝表演及參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
A: 398元
168元
138元
B: 368元
168元
138元
C: 398元
168元
128元
D: 368元
168元
128元
5、運(yùn)動(dòng)中心游泳池將會(huì)推出游泳培訓(xùn)班,每班將連續(xù)()節(jié)課,蝶泳培訓(xùn)班價(jià)格是(),其它的自由泳、蛙泳、仰泳培訓(xùn)班價(jià)格是()。
A:
2000元
1500元
B:
1200元
1800元
C:
1500元
1200元
D:
1200元
1500元
6、運(yùn)動(dòng)中心1F桌球大廳的球桌是()和4F桌球大廳的球桌是()。
A:3張斯諾克、4張美式;6張美式
B:3張斯諾克、4張美式;8張美式。
C:4張斯諾克、3張美式;6張美式
B:4張斯諾克、3張美式;8張美式。
7、運(yùn)動(dòng)中心會(huì)員卡中家庭年卡標(biāo)價(jià)是()元,現(xiàn)對(duì)外優(yōu)惠出售價(jià)是()元。
A:9888、5238
B:9988、5236
C:9888、5236
D:8888、5236
8、重慶恒大酒店是實(shí)行的“1+6”運(yùn)作模式,其中()中心是屬于重慶地產(chǎn)集團(tuán)物業(yè)管理。
A:運(yùn)動(dòng)
B:餐飲
C:商業(yè)
D:娛樂(lè)
9、運(yùn)動(dòng)中心網(wǎng)球單拍、壁球單拍都是按()收費(fèi);網(wǎng)球、壁球都是按()收費(fèi)。
A:
10元/h、5元/次
B:10元/h、5元/h
C:
15元/h、5元/次
D:10元/次、5元/h
10、重慶恒大酒店已推出入住酒店客房的客人每人憑房卡到運(yùn)動(dòng)中心可經(jīng)免費(fèi)()項(xiàng)目的不限時(shí)體驗(yàn)。
A:
乒乓球
游泳
B: 游泳
健身
C:
網(wǎng)球
游泳
D: 健身
乒乓球
三、多項(xiàng)選擇題:(共20分,每題至少有兩個(gè)/含兩個(gè)以上的正確答案,每題2分)
1、運(yùn)動(dòng)中心2F吧臺(tái)出售物品中,售價(jià)是以8元的物品是()。
A:咖啡
B:方便面
C:紅牛
D:雞翅
2、運(yùn)動(dòng)中心2F吧臺(tái)出售茶水中,每杯是以40元/杯的是()。
A:竹葉青
B:普洱
C:鐵觀音
D:碧螺春
3、恒大酒店客房有以下哪些房型的客房()。
A:總統(tǒng)房套
B:豪華湖景套房
C:殘疾人用房/特別護(hù)理房
D:山景連通房
E:湖景大床房
F:湖景/山景雙人間
4、運(yùn)動(dòng)中心室外網(wǎng)球場(chǎng)、室內(nèi)網(wǎng)球的價(jià)格:()
A:60元/閑時(shí)
B:160元/忙時(shí)
C:90元/閑時(shí)
D:120元/忙時(shí)
5、運(yùn)動(dòng)中心食品有以下哪些品種:()
A:無(wú)花果
B:鳳爪
C:紅牛
D:雞翅
6、運(yùn)動(dòng)中心對(duì)外出售茶水中哪些品類(lèi)沒(méi)有?()
A:碧譚飄雪
B:毛尖
C:竹葉青
D:碧螺春
7、恒大酒店客房可提供以下哪些對(duì)客服務(wù):()
A:擦鞋服務(wù)
B:送餐服務(wù)
C:迷你吧服務(wù)
D: 免費(fèi)寬帶上網(wǎng)
8、酒店的餐飲中心下分布了諸多部門(mén),其中哪些部門(mén)在酒店的主樓?()
A:艾葳格蘭西餐廳
B:明星吧
C:書(shū)吧
D:菲越新馬泰泰餐廳
9、運(yùn)動(dòng)中心有哪些項(xiàng)目()是小時(shí)計(jì)費(fèi)的?
A:棋牌
B:游泳
C:沙弧球
D:健身
10、運(yùn)動(dòng)中心1F球館有哪些球類(lèi)項(xiàng)目?()
A:足球機(jī)
B:排球
C:沙弧球
D:壁球
四、判斷題:(共10分,每題1分)
1、客人進(jìn)入1F乒乓球館時(shí),不能穿高跟鞋進(jìn)入,需穿運(yùn)動(dòng)鞋進(jìn)入。
()
2、酒店餐飲中心的國(guó)宴廳同時(shí)能容納750人用餐。
()
3、恒大酒店推行的是“多站式”服務(wù)理念。
()
4、恒大酒店4F的VIP斯諾克室忙時(shí)的價(jià)格是200元/h收費(fèi)的。
()
5、運(yùn)動(dòng)中心的會(huì)員卡可以享受以下項(xiàng)目:操課、淋浴、桑拿、室內(nèi)游泳。()
6、恒大酒店運(yùn)動(dòng)中心羽毛球周一至周五是按50元/h計(jì)費(fèi)的。
()
7、客人憑恒大酒店運(yùn)動(dòng)中心的所有會(huì)員卡(含次卡)可享受其它球類(lèi)項(xiàng)目的8折優(yōu)惠。
()
8、恒大酒店的室內(nèi)恒溫游泳館的水溫保持在28度左右。
()
9、恒大酒店整個(gè)風(fēng)格是采用歐洲內(nèi)情進(jìn)行布置的。
()
10、恒大酒店會(huì)議中心包括聯(lián)合國(guó)園桌階梯會(huì)議廳34個(gè)大、中、小會(huì)議室。()
五、簡(jiǎn)答題:(共10分)
恒大酒店的十五大特色(至少寫(xiě)出十條)?
六、論述題:(共15分)
作為運(yùn)動(dòng)中心的服務(wù)人員,對(duì)于運(yùn)動(dòng)中心目前服務(wù)水平、管理制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有何意見(jiàn)和建議(至少100字)?
第四篇:恒豐大酒店2017年工作計(jì)劃
恒豐大酒店2017年工作計(jì)劃
-------翟麗娜 2017年是恒豐大酒店加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,擴(kuò)大行業(yè)影響,樹(shù)立品牌形象,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益持續(xù)快速發(fā)展的一年。確立“出品為核心、服務(wù)為基礎(chǔ)、營(yíng)銷(xiāo)為龍頭”的工作主線,分階段性開(kāi)展工作,提高營(yíng)業(yè)收入,努力完成目標(biāo)任務(wù)。下面我將具體工作分三個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)。
一、2017年預(yù)算:
2017年酒店上半年預(yù)算 萬(wàn)元,2017年下半年預(yù)算 萬(wàn)元,全年預(yù)算 萬(wàn)元,2017年的工作任重道遠(yuǎn)。
二、經(jīng)營(yíng)思路
1、樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。
2、積極整合酒店現(xiàn)有資源,系統(tǒng)全面建立客史檔案,加強(qiáng)對(duì)客史檔案的利用和管理。
3、抓宣傳,帶營(yíng)銷(xiāo);網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷(xiāo)售提高酒店的點(diǎn)擊率、曝光率。
4、抓市場(chǎng),促營(yíng)銷(xiāo);調(diào)整目標(biāo)市場(chǎng)定位和客源結(jié)構(gòu),穩(wěn)定本地客源,積極開(kāi)拓婚慶、旅游市場(chǎng)。以節(jié)日為主線,做好節(jié)假日及宴會(huì)營(yíng)銷(xiāo)。
5、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)思路,由商務(wù)型酒店轉(zhuǎn)型為會(huì)議型酒店;量化管理,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售人才,增強(qiáng)銷(xiāo)售力量。
6、提升產(chǎn)品及服務(wù)的附加值,在產(chǎn)品組合上做打包銷(xiāo)售。
7、確定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研重點(diǎn),認(rèn)真貫徹實(shí)施,對(duì)市場(chǎng)情況,客源結(jié)構(gòu),市場(chǎng)契機(jī)及下階段營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃進(jìn)行分析。
三、管理思路
1、管理上推行以“零缺點(diǎn)、零起點(diǎn)、零突破”為核心的酒店管理理念,內(nèi)部管理重點(diǎn)為執(zhí)行力建設(shè);
2、加大經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)及制度創(chuàng)新力度;
3、“精致、細(xì)致、極致”的管理方針,管理上樹(shù)立管理的權(quán)威性和嚴(yán)肅性;
4、抓培訓(xùn),提素質(zhì);采取崗上培訓(xùn)與班上班下培訓(xùn)相結(jié)合的方式,提高員工整體的服務(wù)水平。
5、建機(jī)制,提效率;加大考核和管理力度,轉(zhuǎn)被動(dòng)管理為主動(dòng)管理;打破大鍋飯,實(shí)現(xiàn)多勞多得。
6、開(kāi)源節(jié)流,增加節(jié)支,緊縮各項(xiàng)管理費(fèi)用,從管理和技術(shù)上使節(jié)能降耗。
7、加大對(duì)部門(mén)質(zhì)量管理的監(jiān)督,在日常質(zhì)量檢查與控制上由被動(dòng)管理為主動(dòng)管理。
8、不斷提升自身約束力。不斷加強(qiáng)自身管理意識(shí),多渠道從營(yíng)銷(xiāo)方面的創(chuàng)新提升,尋求利潤(rùn)的增長(zhǎng)點(diǎn)。協(xié)調(diào)和解決每日工作事項(xiàng),爭(zhēng)取做到日畢日清。
2017年,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,面對(duì)更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們明確工作目標(biāo),明確定位,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和酒店全體員工的共同努力下,在新的一年里為完成全年任務(wù)指標(biāo),努力奮斗!
值此新春佳節(jié)即將到來(lái)之即,我祝在座的各位同事節(jié)日快樂(lè)!身體健康!工作順利!謝謝大家!
第五篇:恒大酒店VIP接待管理辦法
恒大酒店VIP接待管理辦法
為進(jìn)一步深化管理,提升恒大酒店VIP接待服務(wù)質(zhì)量及管理水平,特制定本辦法。
第一章
VIP等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
第一條
VIP按接待級(jí)別從高至低依次劃分為VA、VB、VC和VD四級(jí)(詳見(jiàn)附件)。第二條
集團(tuán)接待、酒店重要客戶(hù)接待由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部提出申請(qǐng);酒店各級(jí)主管部門(mén)VIP接待由相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)。
第三條
VIP客人接待級(jí)別由酒店總經(jīng)理按實(shí)際接待需要確定。
第二章 VIP接待信息管理
第四條
VIP接待信息內(nèi)容包括但不限于:VIP等級(jí)、人數(shù)、姓名、身份、單位、職位、行程目的、特殊習(xí)慣、喜好、入住房號(hào)、抵離日期、交通工具、活動(dòng)流程、隨行及陪同人員等。
第五條
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)為酒店VIP接待信息管理總責(zé)任人,負(fù)責(zé)全店VIP接待信息的收集、匯總、過(guò)濾、變更確認(rèn)和接待指令統(tǒng)一發(fā)出。
第六條
各部門(mén)負(fù)責(zé)人為該部門(mén)VIP接待信息管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該部門(mén)VIP接待信息的接收、新信息上報(bào)、存疑信息核實(shí)及接待指令發(fā)出。
第七條
各部門(mén)人員獲悉VIP信息后,須第一時(shí)間通知部門(mén)負(fù)責(zé)人,部門(mén)負(fù)責(zé)人第一時(shí)間向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)傳達(dá),經(jīng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)核實(shí)后報(bào)酒店總經(jīng)理并啟動(dòng)VIP接待程序。
第八條
酒店VIP接待指令由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部以書(shū)面形式統(tǒng)一發(fā)出;酒店必須指定專(zhuān)人與VIP關(guān)鍵聯(lián)系人保持信息暢通,遇緊急變更信息由市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)以電話方式報(bào)接待總負(fù)責(zé)人同意后直接通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。
第九條
酒店VIP接待信息由相關(guān)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽收確認(rèn)并親自落實(shí)至部門(mén)內(nèi)部相關(guān)責(zé)任人。
第十條
VA級(jí)VIP在店期間,總經(jīng)理須每天主持召開(kāi)客情傳達(dá)會(huì),總結(jié)當(dāng)日接待工作并明確VIP次日行程安排。
第十一條
VIP信息必須絕對(duì)保密,不得私自泄外;各部門(mén)完成接待后,所有接待資料須交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部統(tǒng)一存檔。
第三章 VIP接待準(zhǔn)備及檢查
第十二條
酒店各部門(mén)須于開(kāi)業(yè)前兩個(gè)月根據(jù)各級(jí)VIP接待標(biāo)準(zhǔn),制訂VIP接待方案模板,經(jīng)總經(jīng)理審批后須對(duì)各級(jí)VIP接待流程進(jìn)行至少三次100%演練;VA級(jí)接待
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須根據(jù)實(shí)際需要制定應(yīng)急預(yù)案,以應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。
第十三條
VA級(jí)接待總負(fù)責(zé)人原則上由總經(jīng)理?yè)?dān)任;其它級(jí)別VIP接待由總經(jīng)理根據(jù)接待需要指定部門(mén)負(fù)責(zé)人或以上人員擔(dān)任接待總負(fù)責(zé)人。
第十四條
對(duì)有預(yù)訂的VIP接待,各部門(mén)接待準(zhǔn)備工作必須嚴(yán)格按照市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部《接待通知書(shū)》要求100%執(zhí)行,如有變更原則上必須書(shū)面確認(rèn)。
第十五條
對(duì)無(wú)預(yù)訂的VIP接待,酒店須培訓(xùn)外圍保安人員熟記VIP常客車(chē)牌,通過(guò)外圍提前通報(bào)、對(duì)接地區(qū)公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)接機(jī)信息等方式,提前獲悉集團(tuán)VIP接待信息,確保在VIP抵店前及時(shí)啟動(dòng)VIP接待程序。
第十六條
VIP接待過(guò)程如涉及參觀、導(dǎo)游、接送事宜,接待總負(fù)責(zé)人須根據(jù)接待需要制訂參觀路線,并安排店內(nèi)陪同人員、專(zhuān)職導(dǎo)游、司機(jī)進(jìn)行踩點(diǎn)和100%演練。
第十七條
根據(jù)接待要求,保安部須制定安保方案并提前預(yù)留停車(chē)位并安排專(zhuān)職人員進(jìn)行車(chē)輛指揮;工程部須提前檢查并保證水、電、氣、空調(diào)等涉及接待的所有設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);酒店P(guān)A須派專(zhuān)人負(fù)責(zé)VIP在店期間可能到達(dá)的公共區(qū)域衛(wèi)生及保潔。
第十八條
各部門(mén)須根據(jù)自身服務(wù)和工作特點(diǎn)制訂《VIP接待場(chǎng)地工作檢查表》,除無(wú)預(yù)訂VIP接待外,其它VIP接待均須按照檢查表內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地檢查。VA級(jí)接待必須由工程部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、負(fù)責(zé)接待的部門(mén)負(fù)責(zé)人及酒店分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),其余各級(jí)VIP接待必須由上述部門(mén)經(jīng)理級(jí)或以上人員簽字確認(rèn)。
第十九條
VIP接待準(zhǔn)備必須于接待開(kāi)始前5小時(shí)全部完成并進(jìn)入最終檢查階段,接待開(kāi)始前2小時(shí)須確保所有檢查及整改工作完畢并作封場(chǎng)處理。
第二十條
所有參與VIP接待的面客服務(wù)人員必須由部門(mén)負(fù)責(zé)人從部門(mén)骨干力量中挑選和指定;綜合考慮所選人員的形象、酒店知識(shí)、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力和對(duì)恒大文化的理解程度等條件。
第二十一條
所有參與接待的面客服務(wù)人員在接待開(kāi)始前兩小時(shí),由部門(mén)負(fù)責(zé)人親自作儀容儀表檢查。
第四章 VIP接待實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)控制
第二十二條
各級(jí)VIP接待必須確保每個(gè)接待環(huán)節(jié)均有一名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)接待服務(wù)的實(shí)施、跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)控制,就接待工作直接向總負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
第二十三條
VIP在店期間,各部門(mén)須實(shí)行貼身跟蹤服務(wù),VIP客人每個(gè)行動(dòng)之前,當(dāng)事現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人須與下一環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人提前聯(lián)絡(luò),以便服務(wù)銜接。
第五章 附 則
第二十四條
本辦法由酒店管理集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋并從頒發(fā)之日起試行,適用于各恒
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大酒店項(xiàng)目。
附件:《恒大酒店VIP接待標(biāo)準(zhǔn)》
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