第一篇：關(guān)于加強(qiáng)外出、駐外辦公人員人身安全的通知最終版

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外出、駐外辦公人員人身及財(cái)產(chǎn)安全的通知

各部門(mén)、各子公司：

針對(duì)近期國(guó)內(nèi)（外）交通事故頻發(fā)，國(guó)內(nèi)（外）部分地區(qū)社會(huì)治安環(huán)境差，外出（駐外）辦公人員可能發(fā)生人身傷害等意外情況，安全管理部特下發(fā)此通知，提醒各部門(mén)、子公司、風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)外出辦公人員，需做好自身安全防范工作，保證自身人身及財(cái)產(chǎn)安全。

一、外出辦公人員保證人身及財(cái)產(chǎn)安全注意事項(xiàng)

此注意事項(xiàng)主要針對(duì)集團(tuán)公司各部門(mén)、境內(nèi)（外）子公司及風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)外出辦公人員。

1、出行交通注意事項(xiàng)

1)在乘坐火車(chē)、飛機(jī)及其他有特殊規(guī)定的交通工具時(shí)，嚴(yán)格遵守所乘交通工具的各項(xiàng)管理規(guī)定；

2)在遇大雨等惡劣天氣，盡量不選乘汽車(chē)，應(yīng)選乘安全系數(shù)較高的交通工具；

3)乘坐汽車(chē)時(shí)，盡量選乘白天行駛的汽車(chē)，不選乘夜間行駛的汽車(chē)；

4)乘車(chē)途中勿將頭、手伸出窗外，注意不要臥、趴，以免當(dāng)車(chē)急停時(shí)，發(fā)生磕碰事故；

2、住宿注意事項(xiàng)

1)選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的旅館或酒店住宿，避免意外情況發(fā)生； 2)在遇陌生人敲門(mén)，無(wú)論任何理由，都要核實(shí)對(duì)方身份后再開(kāi)房門(mén)，避免詐騙、搶劫等非法侵害行為發(fā)生；

3)夜晚睡覺(jué)需將房門(mén)反鎖，保證人身和財(cái)產(chǎn)安全；

4)如需外出辦事，盡量將貴重物品隨身攜帶，如不方便攜帶可交到酒店總臺(tái)保管室寄存，切記不要放置在房間中，對(duì)機(jī)要保密文件、物品等應(yīng)隨身攜帶，嚴(yán)防被盜丟失；

5)發(fā)現(xiàn)可疑情況和可疑人員，要及時(shí)向旅店工作人員或當(dāng)?shù)鼐椒从常员Ｗo(hù)自身合法權(quán)益不受侵害。

3、在外就餐注意事項(xiàng)

1)盡量選擇到資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好和衛(wèi)生條件較好的餐飲單位就餐，避免因食品衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)的身體不適及食物中毒等意外情況發(fā)生；

2)如果就餐期間離開(kāi)食品一段時(shí)間，返回后，盡量不要再食用，防止離開(kāi)期間不法分子趁機(jī)對(duì)食品進(jìn)行施毒等不法行為，造成人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失；

3)切勿食用陌生人提供的酒水、食物等，防止麻醉?yè)尳俚确欠ㄇ趾π袨榘l(fā)生；

4)離開(kāi)座位上廁所或離開(kāi)時(shí)，要注意留心觀察是否遺落隨身攜帶物品；

5)盡量不要將錢(qián)物放在后褲兜內(nèi)，防止滑落；不要將手機(jī)、錢(qián)包等貴重物品放在桌椅上，防止遺失；

6)注意索要和保存消費(fèi)憑證，一旦發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)聯(lián)系。

4、隨身物品保管注意事項(xiàng)

1)各類(lèi)銀行卡及身份證等有效證件應(yīng)當(dāng)妥善保管，防止丟失或被人盜用；

2)隨身不攜帶大量現(xiàn)金，避免不法分子窺視而引發(fā)搶劫、盜竊等非法侵害行為；

3)外出辦公一段時(shí)間后，注意力下降，防范能力降低，要格外注意隨身攜帶的各類(lèi)物品，防止被盜或遺失。

5、外出辦公注意事項(xiàng)

1)穿行馬路時(shí)走人行橫道，不闖紅燈、不翻越護(hù)欄，遵守交通規(guī)則；

2)外出時(shí)盡量不要帶包，攜帶貴重物品出門(mén)時(shí)盡量乘坐當(dāng)?shù)卣?guī)出租汽車(chē)公司的出租車(chē)；

3)路邊有圍觀人群盡量不要參與，防止詐騙等不法行為發(fā)生；

4)盡量攜帶通訊工具，可以及時(shí)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊肮颈３致?lián)系，保證自身的人身安全；

5)盡量避免夜晚出門(mén)活動(dòng)，夜間活動(dòng)要盡早回住處，減少意外情況發(fā)生；

6)手機(jī)不要掛在腰間，盡量不要邊走路邊打手機(jī)，避免不法分子窺視，引發(fā)搶劫等非法侵害行為；

7)在乘坐公交車(chē)、地鐵時(shí)不和他人擁擠著上、下車(chē)，避免擁擠上、下車(chē)時(shí)發(fā)生意外情況（如發(fā)生口腳、被盜等）； 8)在乘坐電梯時(shí)不和他人擁擠著上、下電梯，避免擁擠上、下電梯時(shí)發(fā)生意外情況（如發(fā)生踩踏、墜落等）；

9)去不熟悉的地方盡量自己尋找或向警方尋求幫助，切忌讓陌生人帶路，避免發(fā)生詐騙等行為；

10)到銀行存/取款時(shí)，如款項(xiàng)數(shù)額較大，需有人陪同。在校驗(yàn)密碼時(shí)，注意一米范圍內(nèi)有無(wú)可疑人員。不要把填寫(xiě)有誤的存/取款單據(jù)隨手扔掉，應(yīng)帶到安全處撕毀，避免存/取款單據(jù)上留有你的帳號(hào)、卡號(hào)及身份證號(hào)等個(gè)人信息，因個(gè)人信息泄漏引發(fā)財(cái)產(chǎn)損失；

11)自身不要佩戴大量貴重的金銀首飾，或在偏僻的地方穿著暴露，以防不法分子窺視而引發(fā)非法侵害行為。

6、駕車(chē)注意事項(xiàng)

1)駕車(chē)外出時(shí)，遵守當(dāng)?shù)亟煌ㄒ?guī)則，不酒駕、醉駕等，避免交通事故的發(fā)生；

2)除專(zhuān)人外，其他人員嚴(yán)禁駕駛公司車(chē)輛；

3)不在車(chē)內(nèi)吸煙，保持車(chē)內(nèi)干凈整潔，做好車(chē)內(nèi)防火工作； 4)不搭載公司以外的其他人員，避免一旦發(fā)生意外情況而產(chǎn)生的不必要糾紛；

5)駕車(chē)時(shí)盡量不接打電話，如需接打電話可以使用耳機(jī)接打，避免駕車(chē)期間因注意力不集中，引發(fā)交通事故；

6)停車(chē)時(shí)選停在安全可靠的地點(diǎn)，不能停放在樹(shù)下、電線桿下等不安全地帶，防止意外情況發(fā)生；

7)客服駐風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)人員駕車(chē)外出，遇山路等特殊地形、強(qiáng)降雨等特殊天氣時(shí)，注意控制車(chē)速、車(chē)距，防止遇緊急情況時(shí)來(lái)不及處理及處理不當(dāng)引發(fā)交通事故；

具體管理細(xì)則參見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編》第三章第八節(jié)《車(chē)輛安全管理制度》。

二、駐境外子公司（辦事處）人員注意事項(xiàng)

此注意事項(xiàng)主要針對(duì)駐境外子公司（辦事處）辦公人員。

1、遵守當(dāng)?shù)卣姆煞ㄒ?guī)及其他相關(guān)規(guī)定；

2、駕車(chē)時(shí)遵守當(dāng)?shù)亟煌ü芾硪?guī)定；

3、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、宗教信仰；

4、避免與當(dāng)?shù)厝税l(fā)生矛盾及沖突。

具體管理細(xì)則參見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編》第三章第十三節(jié)《境外安全管理制度》。

三、遇特殊天氣、自然災(zāi)害時(shí)注意事項(xiàng)

在遇雷雨、冰雹等特殊天氣，地震、海嘯等自然災(zāi)害時(shí)的注意事項(xiàng)，可參照[2011]司字第135號(hào)《關(guān)于夏季惡劣天氣情況做好相關(guān)安全工作的緊急通知》。

所有外出辦公人員需提高自身防護(hù)意識(shí)，做好自身防護(hù)工作，如遇到緊急情況需沉著冷靜，采取正確的措施保證自身人身及財(cái)產(chǎn)安全。

特此通知。

安全管理部 二〇一一年八月九日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)外出、駐外辦公人員人身及財(cái)產(chǎn)安全的通知(修改版)1

關(guān)于加強(qiáng)外出、駐外辦公人員人身及財(cái)產(chǎn)安全的規(guī)定

各部門(mén)、各分公司、各項(xiàng)目部：

因工作需要，外出及駐外辦公人員增多，針對(duì)外出、駐外辦公人員可能發(fā)生人身傷害等意外情況，人力資源部特制定此規(guī)定，提醒各部門(mén)、分公司及外出辦公人員，需做好自身安全防范工作，保證自身人身及財(cái)產(chǎn)安全。

一、外出、駐外辦公人員保證人身及財(cái)產(chǎn)安全注意事項(xiàng)

1、外出過(guò)程中出行交通注意事項(xiàng)

1）在乘坐火車(chē)、飛機(jī)及其他有特殊規(guī)定的交通工具時(shí)，嚴(yán)格遵守所乘交通工具的各項(xiàng)管理規(guī)定；

2）在遇大雨等惡劣天氣，盡量不選乘汽車(chē)，應(yīng)選乘安全系數(shù)較高的交通工具；

3）如果員工自行到達(dá)目的地，按公司提供行程路線第一時(shí)間到達(dá)目的地，同時(shí)與當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人或同事取得聯(lián)系，由負(fù)責(zé)人安排工作，禁止擅自改變行程或辦理私人事務(wù)。

4）外出時(shí)要保護(hù)好個(gè)人貴重物品，盡量乘坐當(dāng)?shù)卣?guī)出租汽車(chē)公司的出租車(chē)； 5）在乘坐交通工具時(shí)文明禮讓?zhuān)苊馀c他人發(fā)生口角、被盜等；

2、住宿注意事項(xiàng)

1）選擇資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好的旅館或酒店住宿，避免意外情況發(fā)生；

2）外出、外派期間要小心，避免詐騙、搶劫等非法侵害行為發(fā)生；

3）夜晚睡覺(jué)需將房門(mén)反鎖，保證人身和財(cái)產(chǎn)安全；

3、在外就餐注意事項(xiàng)

1）盡量選擇到資質(zhì)齊全、信譽(yù)良好和衛(wèi)生條件較好的餐飲單位就餐，避免因食品衛(wèi)生問(wèn)題引發(fā)的身體不適及食物中毒等意外情況發(fā)生；

2）如果就餐期間離開(kāi)食品一段時(shí)間，返回后，盡量不要再食用，防止離開(kāi)期間不法分子趁機(jī)對(duì)食品進(jìn)行施毒等不法行為，造成人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失；

3）切勿食用陌生人提供的酒水、食物等，防止麻醉?yè)尳俚确欠ㄇ趾π袨榘l(fā)生；

4）注意索要和保存消費(fèi)憑證，一旦發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)聯(lián)系。

4、駐外期間辦公注意事項(xiàng)

1）如需外出辦事，必須經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)安排或向項(xiàng)目總監(jiān)請(qǐng)示，并填寫(xiě)外出申請(qǐng)單；

2）穿行馬路時(shí)走人行橫道，不闖紅燈、不翻越護(hù)欄，遵守交通規(guī)則；

4）不要參與與已無(wú)關(guān)事情，防止詐騙等不法行為發(fā)生；

5）盡量攜帶通訊工具，可以及時(shí)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊肮颈３致?lián)系，保證自身人身安全；

6）盡量避免夜晚出門(mén)活動(dòng)，夜間活動(dòng)要盡早回住處，減少意外情況發(fā)生；

7）到銀行存/取款時(shí)，如款項(xiàng)數(shù)額較大，需有人陪同。避免存/取款單據(jù)上留有你的帳號(hào)、卡號(hào)及身份證號(hào)等個(gè)人消息，因個(gè)人信息泄漏引發(fā)財(cái)產(chǎn)損失；

8）公司提供集體宿舍的，保護(hù)好個(gè)人重要物品，嚴(yán)防被盜丟失；禁止留宿非本公司員工，因員工留宿非本公司員工造成其本人或其他人安全受到損害的，由留宿員工承擔(dān)全部責(zé)任；

9）禁止在公司宿舍賭博、斗毆及酗酒，否則視為違反公司規(guī)章制度予以處理；

10）禁止違反公司安全制度發(fā)生，例如私拉亂接電線，使用漏電電器等，因違規(guī)用電造成失火等人身財(cái)產(chǎn)損失的，本公司應(yīng)向責(zé)任人追償。

5、駕車(chē)注意事項(xiàng)

1）駕車(chē)外出時(shí)，遵守當(dāng)?shù)亟煌ㄒ?guī)則，不酒駕、醉駕等，避免交通事故的發(fā)生；

2）除公司允許駕車(chē)人員外，其他人員嚴(yán)禁駕駛公司車(chē)輛；

3）不在車(chē)內(nèi)吸煙，保持車(chē)內(nèi)干凈整潔，做好車(chē)內(nèi)防火工作；

4）不搭載公司以外的其他人員，避免一旦發(fā)生意外情況而產(chǎn)生的不必要糾紛；

5）駕車(chē)時(shí)不接打電話，如需接打電話可以使用耳機(jī)接打，避免引發(fā)交通事故；

6）停車(chē)時(shí)選停在安全可靠的地點(diǎn)，防止意外情況發(fā)生；

7）如遇特殊地形、強(qiáng)降雨等特殊天氣時(shí)，注意控制車(chē)速、車(chē)距，防止遇緊急情況時(shí)來(lái)不及處理及處理不當(dāng)引發(fā)交通事故；

二、工作期間其它注意事項(xiàng)

1、工作時(shí)間禁止嚴(yán)禁飲酒，凡飲酒后上班者，一律視為嚴(yán)重違反公司，公司將按照《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定予以處理；

2、工作時(shí)間禁止辦理私人事務(wù)，更不允許兼職；

3、工作時(shí)間、項(xiàng)目部工作場(chǎng)所男員工不允許光膀子、短褲，女士不允許穿高跟鞋、短褲或者裙子；

4、工作時(shí)間禁止員工之間或員工與其他人員發(fā)生口角、打架斗毆情況的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，將視為違反公司工作制度，予以開(kāi)除處理。

5、工作期間內(nèi)發(fā)生了人員傷害事故，員工應(yīng)立即向主管或其他管理人員報(bào)告，并獲得任何必要的緊急援助。

三、所有外出辦公人員需提高自身防護(hù)意識(shí)，做好自身防護(hù)工作，如遇到緊急情況需沉著冷靜，采取正確的措施保證自身人身及財(cái)產(chǎn)安全。

四、要求各位員工嚴(yán)格遵守本規(guī)定，因違反以上條款所涉及內(nèi)容所產(chǎn)生的后果，由員工個(gè)人承擔(dān)。

特此通知。

沈陽(yáng)市振東建設(shè)工程監(jiān)理股份有限公司

本人簽字：

日期：

第三篇：駐外人員管理制度

三明市揚(yáng)晨食品有限公司

駐外業(yè)務(wù)員管理制度

第一條 為明確駐外人員的工作職責(zé)，加強(qiáng)駐外聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)的管理特制定本制度。

第二條 本制度對(duì)公司一切駐外銷(xiāo)售人員及相關(guān)工作人員均適用。

第三條 人員配置

1、公司根據(jù)區(qū)域大小不同，在各區(qū)域設(shè)立聯(lián)絡(luò)處。

2、基本設(shè)置：聯(lián)絡(luò)處業(yè)務(wù)主管一名，全面負(fù)責(zé)該區(qū)域銷(xiāo)售工作；業(yè)務(wù)人員若干名，接受業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)與客戶開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，維護(hù)及開(kāi)拓市場(chǎng)；

3、根據(jù)各區(qū)域大小、工作量的輕重差異，公司將適當(dāng)進(jìn)行人員的增減。

第四條 資源配置及使用

1、公司為每個(gè)聯(lián)絡(luò)處配置辦公或住宿房屋一處，傳真機(jī)一部等相關(guān)辦公用品。

2、公司配置的設(shè)備必須用做辦公用途，不得用于私人用途。設(shè)備的使用應(yīng)遵守公司相關(guān)的制度規(guī)定。注意節(jié)約開(kāi)支，使用費(fèi)用公司實(shí)行限額報(bào)銷(xiāo)制度，超出部分由駐外人員自行負(fù)責(zé)。

3、費(fèi)用規(guī)定明細(xì)：

（1）聯(lián)絡(luò)處房屋租賃費(fèi)用、電話傳真費(fèi)用公司負(fù)責(zé)。煤水電等日常生活費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)。

（2）聯(lián)絡(luò)處所租房屋若無(wú)床鋪，熱水器等生活必需品，則在當(dāng)?shù)?1

購(gòu)買(mǎi)，公司支付費(fèi)用。

（3）電話費(fèi)按照公司限額規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。超額部分自付。

（4）出租車(chē)費(fèi)用、飯費(fèi)報(bào)銷(xiāo)均需注明事由。

（5）正常交通費(fèi)用公司實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，但需說(shuō)明去往地址，所辦事由。

（6）其他費(fèi)用等報(bào)銷(xiāo)均需開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，說(shuō)明用途。

（7）各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)一于每月月底報(bào)公司財(cái)務(wù)人員計(jì)算費(fèi)用。要求駐外業(yè)務(wù)人員提供正規(guī)發(fā)票，需要說(shuō)明事由的費(fèi)用列清明細(xì)，特殊情況無(wú)法提供發(fā)票，由部門(mén)主管審核確定后簽字交付財(cái)務(wù)部門(mén)。

第五條 業(yè)務(wù)工作原則

1、駐外員工開(kāi)展業(yè)務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行，對(duì)發(fā)生的退換貨等程序均應(yīng)符合公司有關(guān)規(guī)定。

2、業(yè)務(wù)員統(tǒng)一使用公司經(jīng)銷(xiāo)合同與客戶簽定銷(xiāo)售合同，每做一筆簽一筆。客戶必須將貨款匯到公司指定帳戶。公司根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)合同上的指定的送貨地點(diǎn)，按照合同規(guī)定送貨。業(yè)務(wù)員將訂貨情況下定單傳回公司，變更貨物需求內(nèi)容時(shí)業(yè)務(wù)人員應(yīng)該及時(shí)通知公司業(yè)務(wù)部門(mén)。

3、駐外業(yè)務(wù)人員薪資待遇與公司本部業(yè)務(wù)人員相同，具體規(guī)定見(jiàn)公司《業(yè)務(wù)人員薪資管理制度》。駐外業(yè)務(wù)人員每月領(lǐng)取出差補(bǔ)助300元。

4、駐外業(yè)務(wù)人員如果連續(xù)三個(gè)月不能完成銷(xiāo)售任務(wù)，公司將考慮調(diào)離業(yè)務(wù)人員崗位，直至解聘。

第六條 工作要求

1、駐外人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，保守公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司形象與信譽(yù)。

2、駐外人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間，外出時(shí)沒(méi)有他人監(jiān)督時(shí)必須嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

3、公司與客戶達(dá)成的意向或協(xié)議駐外人員無(wú)權(quán)擅自更改，特殊情況下必須征得總經(jīng)理的同意。

4、駐外人員應(yīng)按要求建立好客戶檔案，認(rèn)真做好客戶維護(hù)、質(zhì)量信息反饋等工作，完善公司的售后服務(wù)體系；記錄每家客戶的進(jìn)、銷(xiāo)、存貨物及款項(xiàng)結(jié)算情況的臺(tái)帳，及時(shí)結(jié)算貨款；做好市場(chǎng)信息反饋工作，積極調(diào)查、開(kāi)辟市場(chǎng)，所見(jiàn)所聞包括市場(chǎng)供求狀況、客戶需求趨勢(shì)、與要求競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、價(jià)格變動(dòng)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況等及時(shí)向公司反映。

5，駐外人員每日應(yīng)1-2次與公司保持聯(lián)系，匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

6，駐外業(yè)務(wù)人員執(zhí)行周工作計(jì)劃和周工作總結(jié)制度，通過(guò)電腦或傳真向公司傳遞銷(xiāo)售情況、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃。每周六上午完成，提出需要商討的問(wèn)題，在公司例會(huì)上進(jìn)行討論，討論結(jié)果公司通過(guò)傳真或其他網(wǎng)絡(luò)傳遞給各駐外人員。

7，駐外人員應(yīng)不定期接受公司業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)配合公司其

他活動(dòng)。

第七條 考核獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行公司《業(yè)務(wù)人員考核制度》。

第八條本制度未盡事宜公司將及時(shí)補(bǔ)充修訂。

第四篇：駐外人員管理辦法

興沈藥業(yè)有限責(zé)任公司成都辦事處

興沈藥業(yè)【字2012第12號(hào)】

駐外人員管理辦法

公司根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展和發(fā)展需要，在外設(shè)立辦事處或庫(kù)房配送點(diǎn)，對(duì)駐外人員管理作出如下規(guī)定：

一、駐外人員考勤、差旅規(guī)定：

1、駐外庫(kù)房及配送人員由公司商務(wù)部負(fù)責(zé)考勤，每日9：00向商務(wù)部負(fù)責(zé)人報(bào)到并發(fā)送工作日志匯報(bào)前一天工作，便于公司的統(tǒng)一計(jì)劃和管理。此項(xiàng)工作納入績(jī)效考核管理；

2、駐外人員請(qǐng)假，需提前1天向商務(wù)部負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，按公司考勤制度逐級(jí)批準(zhǔn)，報(bào)行政人事部備案后方可離崗，未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按曠工處理；

3、駐外人員因公往返公司和駐外機(jī)構(gòu)之間的車(chē)船票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)（不含出租車(chē)、飛機(jī)票、火車(chē)軟臥票），因公返回公司時(shí)按公司作息時(shí)間到公司考勤，辦理完業(yè)務(wù)返回駐地時(shí)需通知行政人事部；

4、駐外人員因休假或其他私人原因往返公司和駐外機(jī)構(gòu)之間的車(chē)船票，由其自行承擔(dān)，公司不予以報(bào)銷(xiāo)。

5、解除與公司合作提出辭職的，要在三個(gè)月前向公司遞交申請(qǐng)，公司根據(jù)人員到崗情況安排辭職者離開(kāi)時(shí)間。

二、駐外人員生活補(bǔ)助規(guī)定：

1、公司以租賃的形式統(tǒng)一安排辦公、住宿場(chǎng)所。住宿及辦公場(chǎng)所同為一處的，公司承擔(dān)該場(chǎng)所房屋租賃費(fèi)用、寬帶上網(wǎng)費(fèi)用；住所及辦公場(chǎng)所分開(kāi)的，公司承擔(dān)辦公場(chǎng)所的房屋租賃、寬帶上網(wǎng)費(fèi)及住所的房屋租賃費(fèi)。水電氣及單獨(dú)住所的寬帶上網(wǎng)費(fèi)由駐外人員自行承擔(dān)；

2、駐外人員駐外期間，每月享受駐外補(bǔ)貼300元，年底統(tǒng)一發(fā)放。駐外人員當(dāng)月駐外不滿15天的，當(dāng)月不享受駐外補(bǔ)貼；駐外人員中途離職的，駐外補(bǔ)貼次月和工資一起發(fā)放；

3、駐外人員駐外期間，按照公司規(guī)定享受一定額度的通訊費(fèi)補(bǔ)助，超額部分自行承擔(dān)；

4、駐外人員駐外期間，飲食、交通等費(fèi)用自行承擔(dān)；

5、駐外人員駐外期間，因收發(fā)貨物使用公司車(chē)輛產(chǎn)生的加油費(fèi)、停車(chē)費(fèi)可以憑正規(guī)發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。但需對(duì)每日行車(chē)線路進(jìn)行登記并作為報(bào)銷(xiāo)的附件，報(bào)財(cái)務(wù)部審核；

6、駐外人員駐外期間，所產(chǎn)生的辦公費(fèi)用，如辦公用品、傳真紙或其他辦公必須設(shè)備及辦公用品，可憑采購(gòu)申請(qǐng)、正規(guī)發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)；

三、駐外人員職責(zé)規(guī)定:

興沈藥業(yè)有限責(zé)任公司成都辦事處

興沈藥業(yè)【字2012第12號(hào)】

1、駐外人員在外期間嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，如有違反法律法規(guī)的由本人承擔(dān)所有責(zé)任。

2、駐外人員要嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得對(duì)外泄露涉及公司市場(chǎng)政策、策略、管理制度和相關(guān)文件、客戶資料和財(cái)務(wù)信息等內(nèi)部資料，未經(jīng)許可私自散布的，一經(jīng)查實(shí)，追究責(zé)任人責(zé)任并給予經(jīng)濟(jì)和行政處罰；造成公司重大損失的，將按相關(guān)法律移交司法部門(mén)處理。

3、駐外期間通訊工具必須保持24小時(shí)暢通，如因通信不暢造成工作延誤的扣發(fā)當(dāng)月通信補(bǔ)助，給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，視情節(jié)給予處罰。

4、駐外人員必須定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，每日?qǐng)?bào)送工作日志、每月報(bào)送庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表；按照公司要求、配送要求及庫(kù)房管理規(guī)定合理安排時(shí)間、及時(shí)安排工作；

5、駐外人員必須保管并保養(yǎng)好工作所使用的各項(xiàng)工具：如車(chē)輛、電腦等，產(chǎn)生費(fèi)用可據(jù)實(shí)憑票報(bào)銷(xiāo)；如因個(gè)人疏忽等原因給公司造成損失，視情節(jié)予以賠償和處罰；

6、駐外人員駐外期間要按公司有關(guān)規(guī)定做好辦公區(qū)、庫(kù)房、住所的衛(wèi)生工作和安保工作，因個(gè)人工作疏忽發(fā)生公司財(cái)物丟失、被盜和損壞的，視情節(jié)和損失追究責(zé)任人責(zé)任。

7、駐外人員要注重維護(hù)公司形象和公司利益，如出現(xiàn)毀壞形象和損害利益的視情節(jié)輕重給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)和行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

8、嚴(yán)格遵守公司的有關(guān)制度和規(guī)定，及時(shí)完成公司交辦的其他任務(wù)。

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第五篇：駐外人員管理制度

駐外辦公人員管理制度

一、費(fèi)用管理制度

1、市內(nèi)交通費(fèi)，長(zhǎng)途交通費(fèi)：按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)；

2、交際費(fèi)用：業(yè)務(wù)招待費(fèi)、禮品費(fèi)等需先申請(qǐng)，后實(shí)施；

3、手機(jī)費(fèi)

a)區(qū)域負(fù)責(zé)人：200元/月；

b)銷(xiāo)售經(jīng)理/助理：150元/月；

4、辦公費(fèi)用

a)電話費(fèi)：固定電話額度為50元/月；

b)辦公用品：辦公用品按公司規(guī)定領(lǐng)用，駐外人員采購(gòu)辦公用品采購(gòu)須提出申請(qǐng)經(jīng)公

司批準(zhǔn)，并將申請(qǐng)報(bào)告轉(zhuǎn)部門(mén)內(nèi)勤歸檔；

5、駐外費(fèi)用

a)區(qū)域辦事處是否需要駐外辦公或家庭辦公由公司根據(jù)實(shí)際情況決定； b)駐外家庭辦公人員在指定駐地（地級(jí)市范圍內(nèi)）的生活補(bǔ)貼為20元/天； c)駐外人員離開(kāi)指定駐地出差報(bào)銷(xiāo)按照公司出差管理制度執(zhí)行。

注：駐外家庭辦公人員系指目前家庭在派駐地的業(yè)務(wù)員。

二、辦公管理制度（公司所有與業(yè)務(wù)相關(guān)人員均按此要求執(zhí)行）

1、每周工作小結(jié)

每周一前將上周工作小結(jié)發(fā)送給部門(mén)內(nèi)勤。

2、每月提交資料

a)在談項(xiàng)目匯總表

b)資金回籠計(jì)劃表

c)費(fèi)用支出計(jì)劃表

d)本月度總結(jié)和下月度計(jì)劃表