第一篇:秘書三級2009年5月。3j
2009年5月 秘書職業(yè)資格三級試卷
第二部分
理論知識
(26-125題,共100道題,滿分為100分)
一、單項選擇(第26題~第85題,每題1分,共60分。)26.下列關(guān)于政府采購的敘述,正確的是()。
A、政府采購僅是針對購買設(shè)備而言,以租賃的方式獲取設(shè)備不屬于政府采購的范圍
B、政府采購只是針對各級國家機關(guān)而言,各事業(yè)單位及社會團體的采購行為不屬于政 府采購的范疇
C、國家財政部及?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)級政府審計部門為政府采購的管理機關(guān)
D、政府采購的主體是采購機關(guān)和供應(yīng)商 27.非威脅的交流環(huán)境包括()。
A、座位安排、集體空間、光線要求
B、秩序安排、私人空間、光線要求
C、桌位安排、私人空間、音像要求
D、座位安排、私人空間、光線要求 28.傳統(tǒng)溝通對情感和直接的表達要求多,而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。
A、注重效率和人機控制中的有效性
B、注重成本支出和人機控制的有效性
C、注重效率和團隊成員控制的有效性
D、注重控制過程的有效性 29.在制定計劃時,一定要堅持的原則是()。
A、明確權(quán)限
B、督促檢查
C、實事求是
D、監(jiān)控應(yīng)變 30.按照一定的制度和手續(xù)將檔案攜出檔案室利用的方式是()。
A、檔案外借
B、檔案公開
C、檔案印發(fā)
D、檔案轉(zhuǎn)遞
31.電子郵件的發(fā)送必須要通過服務(wù)器,將用戶編寫的電子郵件轉(zhuǎn)交到收件人手中的服務(wù)器稱之為()。
A、SMTP服務(wù)器
B、POP3服務(wù)器
C、TCPE服務(wù)器
D、SLOP服務(wù)器 32.會議文件的審核是保證文件的質(zhì)量和()的重要一環(huán)。
A、規(guī)范化
B、標(biāo)準(zhǔn)化
C、合法化
D、制度化 33.投標(biāo)書封面主要寫明主送單位名稱、投標(biāo)工程名稱、投標(biāo)單位名稱、法人代表職務(wù)姓名、()、簽字蓋章等內(nèi)容。
A、標(biāo)書起草時間
B、標(biāo)書送出時間
C、標(biāo)書印刷時間
D、標(biāo)書定稿時間 34.表彰與批評通報的正文一般包括通報的事實、()、通報決定、希望要求四個組成部分。
A、分析與評價
B、成績或危害
C、總結(jié)
D、細節(jié)描述 35.在召開電話會議時,人數(shù)較少的單位或個人參加會議,可()。
A、直接使用帶有免提揚聲器的電話機
B、不用提前把電話號碼告訴電訊部門
C、使用麥克風(fēng)擴音
D、使用錄像設(shè)備 36.公文生效的標(biāo)識是()。
A、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)
B、會議通過
C、加蓋印章
D、上級批準(zhǔn) 37.敘述的人稱有第一人稱和()。
A、第二人稱
B、第三人稱
C、說明人稱
D、議論人稱
38.為妥善保護檔案,緩解供需矛盾,可采用()的形式開展檔案利用工作。
A、印發(fā)目錄
B、提供檔案原件
C、制發(fā)檔案復(fù)制本
D、提供檔案證明 39.內(nèi)部小型會議的必備用品有()。
A、文具、茶具
B、交通工具
C、臺簽
D、投票箱 40.會議應(yīng)急方案特點中不包括()。
A、整合資源
B、預(yù)防為主
C、留有余地
D、有的放矢 41.秘書要圍繞工作中心,突出重點,根據(jù)()來確定督查工作任務(wù)。
A、工作性質(zhì)
B、上司的工作習(xí)慣和重視程度
C、工作計劃
D、同級部門的要求 42.導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的原因不包括()。
A、個性發(fā)展要求
B、高科技的發(fā)展
C、企業(yè)間競爭加劇
D、城市交通壓力 43.使用電子媒介溝通,不能忽視()。
A、對記錄工具的學(xué)習(xí)
B、儀容與禮貌
C、語言、文字溝通中的基本要求
D、創(chuàng)造便捷的溝通符號 44.在Excel中,如果輸入“0 1/9”,則在單元格中會出現(xiàn)()。
A、1月9日
B、1/9
C、####
D、FALSE 45.傳統(tǒng)溝通對情感和直接的表達要求多,而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。
A、注重效率和人機控制中的有效性
B、注重成本支出和人機控制的有效性
C、注重效率和團隊成員控制的有效性
D、注重控制過程的有效性 46.會議總結(jié)的內(nèi)容有()。
A、對所討論問題的歸納概括
B、會議組織評估表
C、綜合性簡報
D、社會公眾反饋意見
47.會談是指雙方或多方為各自利益,就某些實質(zhì)性問題交流情況、交換意見、達成協(xié)議等。會談的內(nèi)容比較正式,而且有較強的()。
A、禮儀性
B、理論性
C、專題性
D、實操性
48.由于錯誤的文件操作,可能會造成硬盤上的文件存儲混亂或丟失,這時可以使用Windows的()功能來檢查并修復(fù)這些錯誤。
A、清理磁盤
B、整理碎片
C、檢查磁盤
D、磁盤備份 49.改進辦公室日常事務(wù)工作流程的正確步驟是()。
A、定義→評價→分析→改進→實施
B、評價→分析→改進→實施→評估
C、定量→分析→改進→實施→評估
D、調(diào)查→分析→改進→實施→評估 50.會議效果與()決定會議效率。
A、會議報道
B、會議人力資源成本
C、會議物品支出
D、會議成本 51.實行公開招標(biāo)采購方式的順序是()。
A、投標(biāo)、招標(biāo)、開標(biāo)
B、投標(biāo)、招標(biāo)、評標(biāo)
C、招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)
D、招標(biāo)、投標(biāo)、評標(biāo) 52.注冊商標(biāo)的有效期為()。
A、10年
B、15年
C、30年
D、50年
53.如果秘書辦公室的辦公設(shè)備的噪音過強,下列做法中比較合適的是()。
A、將辦公室搬到離上司辦公司辦公室遠一些的地方
B、鋪上地毯
C、將設(shè)備全部更新
D、盡量減少利用率 54.適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是()。
A、間隔隨機抽樣
B、分層隨機抽樣
C、分區(qū)多級隨機抽樣
D、整群抽樣
55.迫于辦公場所擁擠的壓力,為了減少花在交通上的時間和減少交通環(huán)境問題,一些單位采用()的工作模式。
A、彈性時間
B、在家工作
C、遠程工作
D、虛擬辦公室 56.文章的表現(xiàn)工具是()。
A、結(jié)構(gòu)
B、主題
C、語言
D、內(nèi)容 57.進行會議總結(jié)的目的是()。
A、建立評估體系
B、改進會議的組織與服務(wù)
C、應(yīng)對公眾輿論
D、給與會人員一個交代
58.檔案人員依據(jù)一定的題目,根據(jù)保存檔案綜合而成的檔案加工品是()。
A、檔案加工資料
B、檔案參考資料
C、檔案專題資料
D、檔案報道資料
59.將信息使用過程中產(chǎn)生的效應(yīng)及活動中不斷產(chǎn)生的信息進行再收集、再傳遞的過程是()。
A、信息獲取
B、信息利用
C、信息反饋
D、信息開發(fā) 60.下列關(guān)于辦公資源管理的敘述,錯誤的是()。
A、單位所有的辦公資源都必須建檔
B、辦公資源管理人員并不需要掌握公司員工的變化信息
C、辦公資源必須按類別單獨建冊
D、使用辦公資源管理軟件能夠提高辦公效率和水平61.關(guān)于公司組織機構(gòu)描述正確的是()。
A、公司的監(jiān)督機構(gòu)是董事會
B、公司的權(quán)利機構(gòu)是職工代表大會
C、公司的執(zhí)行機構(gòu)是監(jiān)事會
D、公司的權(quán)利機構(gòu)是股東會 62.秘書與同級、同事的面談屬于()。
A、上行溝通
B、橫向溝通
C、縱向協(xié)調(diào)
D、外部關(guān)系調(diào)整 63.與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會議事宜要堅持()。
A、將單向溝通的結(jié)果盡快進行部署和落實
B、與會議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通
C、在會前、會中、會后不同時期的溝通中,突出各自的重點
D、突出成績,適度反映問題
64.對述職報告表述準(zhǔn)確的是()。
A、述職報告主要是述職者對本單位情況的總結(jié)
B、述職報告主要是述職者對自己履行崗位職責(zé)情況的總結(jié)
C、述職報告成功與否,主要取決于述職報告本身的寫作
D、寫述職報告首先要做大量的社會調(diào)查 65.會場布置情況的檢查一般不采用()。
A、口頭形式
B、座談會形式
C、協(xié)調(diào)會形式
D、書面形式 66.“╳ ╳集團公司2000年度財務(wù)工作總結(jié)”,從總結(jié)的性質(zhì)看,該總結(jié)的類型應(yīng)屬于()。
A、綜合性總結(jié)
B、專題性總結(jié)
C、部門總結(jié)
D、年度總結(jié) 67.會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外,還要()。
A、有細化的議題
B、結(jié)合本單位的實際情況
C、有充足的討論余地
D、在會上反復(fù)協(xié)商
68.在計算機系統(tǒng)中形成的具有查考利用價值的社會活動的原始記錄是()。
A、電子圖書
B、電子檔案
C、網(wǎng)絡(luò)信息
D、計算機數(shù)據(jù) 69.甲的日工資為80元,公司安排其10月1日至10月7日加班且未安排補休,甲在這七日應(yīng)得到()工資報酬。
A、1280元
B、1360元
C、1470元
D、1590元 70.對會議進行現(xiàn)場檢查時,一般應(yīng)先()。
A、向領(lǐng)導(dǎo)匯報
B、通知被檢查的部門
C、下放檢查評估表
D、確定檢查的路線和確認檢查重點 71.辦公室工作目標(biāo)體系應(yīng)與()相吻合。
A、組織文化
B、組織結(jié)構(gòu)
C、領(lǐng)導(dǎo)的意圖
D、員工的個人利益 72.會議評估反饋數(shù)據(jù)的分析報告通常應(yīng)遞交給()。
A、公眾代表
B、業(yè)務(wù)人員
C、主管領(lǐng)導(dǎo)
D、技術(shù)人員
73.在開放式辦公室中工作的員工,其行為易受到上司的(),難于找到屬于自己的私人空間。
A、嘉獎
B、督查
C、幫助
D、干擾
74.填寫計劃表時,應(yīng)從()的時間向前推算各階段工作何時完成,確定后,逐項將其填入。
A、最終完成B、最難完成C、最先完成D、最易完成 75.在審核會議文件的具體內(nèi)容時,首先要審核會議文件內(nèi)容()。
A、是否做到了層次清晰
B、是否與實際相符
C、是否偏離了會議的主題
D、是否進行了會商
76.國際性會議如有多個國家派團參加,可采用但不屬于常用國際禮賓排序的方法是()。
A、按來賓抵達活動地點的時間先后排列
B、按代表團團長的年齡先后排列
C、按英文字母先后排列
D、按來賓職務(wù)高低排列 77.寫好市場調(diào)查報告的前提和基礎(chǔ)是()。
A、與客戶作好協(xié)調(diào)和溝通工作
B、實事求是,態(tài)度端正
C、與各部門作好協(xié)調(diào)和溝通工作
D、作好深入的市場調(diào)查 78.涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴()。
A、女性不要化妝,也不要穿白天的工作裝赴宴
B、女性要化妝,不要穿白天的工作裝赴宴
C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴
D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴
79.大事記是按照(),簡要地記載一定歷史時期發(fā)生的重大事件的參考資料。
A、時間順序
B、文號順序
C、分類順序
D、內(nèi)容重要程度 80.將工作活動的全過程情況按不同的發(fā)展階段連續(xù)反映的信息反饋方法屬于()。
A、系列型反饋信息
B、廣角型反饋信息
C、時間型反饋信息
D、程序型反饋信息
81.區(qū)別重要的任務(wù)和緊急的任務(wù),通常按(),以安排好工作的優(yōu)先次序。
A、承辦時限規(guī)定
B、緊急程度
C、辦周期制度
D、ABCD法則 82.承辦是按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示,()的工作。
A、提出辦理意見
B、分析文件內(nèi)容
C、研究文件精神
D、具體處理文件 83.會議文件審核的方法不包括()。
A、對校法
B、折校法
C、單校法
D、讀校法
84.歸檔是將工作活動中形成的具有保存價值的整理完畢的文件材料定期移交給()。
A、檔案室
B、秘書辦公室
C、檔案中心
D、業(yè)務(wù)部門
85.資金和其他資源的分配以重新排出的優(yōu)先次序為基礎(chǔ),這種預(yù)算方法稱為()。
A、傳統(tǒng)預(yù)算法
B、零基預(yù)算法
C、增效預(yù)算法
D、比例預(yù)算法
二、多項選擇(第86題~第125題,每題1分,共40分。)86.文書擬辦的范圍主要有()。
A、上報的重要請示
B、需要執(zhí)行的文件
C、收到的重要請示
D、辦公室發(fā)的通知 87.信息利用中可使用()記錄信息借閱情況。
A、分類卡
B、跟蹤卡
C、收文簿
D、文檔日志 88.組織公共關(guān)系的目標(biāo)有()等。
A、溝通信息
B、協(xié)調(diào)關(guān)系
C、完善輿論
D、塑造形象 89.為了提高會議的效率,以下作法不可取的是()。
A、盡量縮短會議的時間
B、盡量使更多的人員參加會議
C、盡量邀請政府的主要領(lǐng)導(dǎo)到會發(fā)表講話
D、盡量在比較封閉、受干擾小的地點開會 90.下面借用數(shù)學(xué)學(xué)科符號進行漢字速記的選項有()。
A、質(zhì)量— m
B、公司— CO
C、等于— =
D、百分之— % 91.下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說法,錯誤的是()。
A、在PowerPoint中播放的影片文件,只能播放完畢后才能停止
B、默認狀態(tài)下,鼠標(biāo)單擊播放影片,再次單擊則停止影片播放
C、插入PowerPoint中的視頻文件不會顯示圖像
D、只有在播放幻燈片時,才能看到影片效果
92.以下適用《勞動法》的規(guī)定的勞動關(guān)系是()。
A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與其職工之間的關(guān)系
B、某家庭與其聘用的保姆之間的關(guān)系
C、個體老板與其雇工之間的關(guān)系
D、國家機關(guān)與實行勞動合同制的工勤人員之間的關(guān)系 93.檔案參考資料包括()。
A、全宗介紹
B、文件匯編
C、會議簡介
D、組織沿革 94.下列表述準(zhǔn)確的是()。
A、意向書主體部分的寫作與合同相似
B、商品說明書講究一定的裝幀
C、商品說明書要盡量少用專業(yè)術(shù)語
D、訂貨單和訂貨合同是一回事 95.以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的是()。
A、擬辦
B、審核
C、催辦
D、簽發(fā) 96.發(fā)文處理程序中的審核是指對草擬的文稿進行()。
A、校對
B、審查
C、修改
D、核對 97.文書承辦工作的內(nèi)容包括()。
A、督促檢查
B、決策部署
C、撰文答復(fù)
D、辦理具體事宜 98.述職報告的特點是()。
A、主觀性
B、個人性
C、真實性
D、通俗性 99.網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括()。
A、技術(shù)載體環(huán)境
B、企業(yè)文化環(huán)境
C、技術(shù)信息
D、資源信息 100.制定承辦周期制度,有利于()。
A、提高組織形象
B、提高工作效率
C、對員工的量化考核
D、社會對組織的監(jiān)督 101.招標(biāo)書的正文結(jié)構(gòu)包括()。
A、前言
B、基本情況
C、主體
D、結(jié)尾 102.文稿審核中發(fā)現(xiàn)的()可以直接修改。
A、錯字
B、漏字
C、不對的符號
D、不對的標(biāo)點 103.下列對于公共關(guān)系調(diào)查表述正確的是()。
A、公共關(guān)系調(diào)查研究的目的是確定問題
B、調(diào)查研究是制定公共關(guān)系活動方案的基礎(chǔ)
C、公共關(guān)系調(diào)查是公共關(guān)系方案實施的需要
D、公共關(guān)系調(diào)查決定公共關(guān)系評估效果 104.電子檔案的特點包括()。
A、人工識讀性
B、信息的可變性
C、信息的可共享性
D、對電子技術(shù)的依賴性 105.下列項目中,屬于辦公設(shè)備建檔內(nèi)容的有()。
A、設(shè)備的購買信息
B、設(shè)備的保修信息
C、設(shè)備的操作指南
D、設(shè)備的故障登記 106.投標(biāo)書的特點是()。
A、針對性
B、明確性
C、求實性
D、和約性 107.下列文種可以免寫主送機關(guān)的是()。
A、通報
B、公告
C、通知
D、通告 108.市場調(diào)查報告的典型性主要體現(xiàn)在()。
A、要對未來的市場發(fā)展作出精確的預(yù)測
B、要及時準(zhǔn)確地反映市場情況
C、要對調(diào)查來的材料進行科學(xué)分析使之能反映市場變化的規(guī)律
D、結(jié)論要準(zhǔn)確可靠,結(jié)論須切實可行,有廣泛的適應(yīng)性和可操作性 109.電話會議所具有的優(yōu)勢包括()。
A、準(zhǔn)備時間短
B、回復(fù)速度快
C、可傳遞大量細節(jié)信息
D、適用于分公司遠、規(guī)模大的企業(yè) 110.講話稿按場合分,有()。
A、集會講話
B、領(lǐng)導(dǎo)講話
C、來賓講話
D、會議講話 111.電子檔案管理的要求是()。
A、真實性
B、可讀性
C、完整性
D、擴展性 112.政府采購中的招標(biāo)人是指()。
A、采購機關(guān)
B、政府采購業(yè)務(wù)代理機構(gòu)
C、供應(yīng)商
D、財政部
113.下列關(guān)于查詢網(wǎng)絡(luò)信息的敘述,正確的是()。
A、搜索引擎是一種瀏覽和檢索數(shù)據(jù)集的工具,是因特網(wǎng)上的一類站點
B、在檢索關(guān)鍵字時,雙引號“”用來限定該關(guān)鍵字必須出現(xiàn)在檢索結(jié)果中
C、輸入同樣的關(guān)鍵詞,各搜索引擎檢索的結(jié)果及排序大致相同
D、查找信息可以按關(guān)鍵字查找,也可以按內(nèi)容分類逐級檢索
114.Excel中輸入公式時,下列符號不能用做公式開頭符號的是()。
A、:
B、=
C、$
D、* 115.董事會負有()的職權(quán)。
A、執(zhí)行股東大會的決議
B、制定和批準(zhǔn)公司章程
C、任免公司總經(jīng)理
D、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策
116.甲研究所根據(jù)與乙公司簽訂的委托開發(fā)合同,完成一項發(fā)明。合同沒有對專利權(quán)的歸屬作出規(guī)定?,F(xiàn)甲研究所單獨向?qū)@痔岢隽藢@暾垼夜疚唇?jīng)甲研究所同意便已開始使用這項發(fā)明。雙方均對他方表示異議。對此以下意見中正確的是()。
A、專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所單獨享有
B、專利申請權(quán)應(yīng)當(dāng)歸甲研究所和乙公司共同享有
C、乙公司有權(quán)實施該項專利,而無須取得甲研究所的許可
D、乙公司實施該項專利,應(yīng)當(dāng)付給甲研究所合理的使用費
117.在會議經(jīng)費有限的情況下,應(yīng)重點壓縮下面哪些費用()。
A、文件資料費
B、會議設(shè)備費
C、場地租用費
D、宣傳費
118.Word有“插入”和“改寫”兩種編輯狀態(tài),下列操作中能夠切換這兩種編輯狀態(tài)的是()。
A、用鼠標(biāo)左鍵雙擊狀態(tài)欄中的“改寫”
B、按Ins鍵
C、按Shift + Ins鍵
D、用鼠標(biāo)左鍵單擊狀態(tài)欄中的“改寫” 119.對辦公室工作進行評估的過程是()。
A、建立一套完整的目標(biāo)體系
B、制定目標(biāo)
C、組織和實施
D、檢查和評估 120.在會議進行中,秘書應(yīng)做好()工作。
A、會議保密
B、會議記錄
C、錄音錄像
D、簽到登記 121.甲公司有一注冊商標(biāo),其有效期將于1997年6月1日屆滿,該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo),便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見,正確的有()。
A、你公司應(yīng)當(dāng)在1997年1月1日至6月1日期間向商標(biāo)局申請續(xù)展注冊
B、如果你們在上述期間沒有提出續(xù)展申請,過了6月1日就不能提出申請了,這樣,你們的注冊商標(biāo)就會被注銷
C、只要你們在此期間提出續(xù)展申請,商標(biāo)局就有義務(wù)辦理續(xù)展注冊,不存在被拒絕或駁回的問題
D、每次續(xù)展注冊的有效期是10年。下次期滿前,可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制 122.信息開發(fā)的主要形式有()。
A、剪報
B、索引
C、通知
D、簡訊 123.下列關(guān)于中央處理器的敘述,正確的是()。
A、中央處理器簡稱CPU,主要由控制器和存儲器組成 B、主頻是指計算機能夠直接處理的二進制數(shù)據(jù)的位數(shù)
C、主頻越高,CPU的速度越快
D、CPU是計算機的核心部件,對計算機的整體性能起決定性作用 124.到賓館拜訪外賓時,正確的做法是()。
A、在外賓到達當(dāng)晚或第二天拜訪
B、事先商定時間
C、在大廳打電話通知對方
D、一定要帶禮物 125.信息利用服務(wù)的特點有()。
A、實效性
B、局限性
C、單一性
D、廣泛性
秘書三級操作技能試卷
注
意
事
項
1、考試時間:120分鐘。
2、請首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號和所在單位的名稱。
3、請仔細閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫您的答案。
4、不要在試卷上亂寫亂畫,不要在標(biāo)封區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容。
一、案例分析(第1題20分,第2題30分,共50分。)
1.請看案例分析素材錄像,找出錄像中秘書行為及工作環(huán)境中正確或錯誤的地方。(每題連續(xù)播放兩遍,應(yīng)至少找出10處正誤點。)
2.請看案例分析素材錄像,找出錄像中秘書行為及工作環(huán)境中正確或錯誤的地方。(每題連續(xù)聽兩遍,應(yīng)至少找出15處。)
二、操作題(第3題~第7題,每題10分,共50分。)3.便條
高葉:
公司為了了解客戶對新產(chǎn)品YG的使用情況,決定于下月初舉辦一次客戶座談會,并以遠程會議形式進行。請你向我說明:
1.遠程會議有哪些優(yōu)勢? 2.如何開好此次會議? 謝謝!
行政經(jīng)理××
××年×月×日
4.以下是市衛(wèi)生局就有關(guān)事項向市人事局的行文。請根據(jù)其內(nèi)容擬寫一份復(fù)函。
××市衛(wèi)生局關(guān)于擬錄用高效碩士畢業(yè)生的函
××市人事局:
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于2009年市級機關(guān)錄用應(yīng)屆高校優(yōu)秀碩士畢業(yè)生的通知》精神,我們對擬錄用到我局機關(guān)工作的高校碩士畢業(yè)生按規(guī)定程序進行了考試、審查。經(jīng)研究,擬錄用高校碩士畢業(yè)生4人。
當(dāng)否,請審批。附件:錄用審批材料
××市衛(wèi)生局
二00九年三月二十日
5.便
條
高葉:
公司目前需要編制下一年度采購預(yù)算,請你介紹編制采購預(yù)算的一般程序。
總經(jīng)理
××年×月×日
6.下面文書在格式、語言表達等方面有許多毛病,請你找出來,并加以改正。
××總公司關(guān)于表彰楊振同志的決定
2003年7月3日凌晨2時10分,公司保安員楊振同志值班巡邏到公司倉庫時,發(fā)現(xiàn)一個歹徒正在撬倉庫門,便大喝一聲:“你們干什么?”歹徒見他轉(zhuǎn)身就跑。“站??!”楊振大聲喝道。歹徒怔了一下,見只是楊振一人,便求饒道:“你放了我吧,哥兒們?nèi)蘸笠欢ńo你好處。”“別啰嗦,跟我上派出所!”誰知這時一直跟蹤楊振而躲在背后的兩個歹徒,突然沖過來,跟前面那個歹徒同時揮拳,砸到楊振頭上、身上。楊振一面跟他們搏斗,一面大聲呼叫:“抓歹徒!抓歹徒!”這時,歹徒心慌了,有個歹徒便拔出刀來刺到他身上。楊振終因寡不敵眾,倒在地上。正巧巡警經(jīng)過這里,把三個歹徒全部抓獲,并把楊振送到醫(yī)院。在醫(yī)生的精心治療下,經(jīng)過一個月,楊振同志便康復(fù)出院了。
為此,總公司研究決定,對楊振同志先進事跡進行表彰,并發(fā)給他一萬元的獎金。總公司號召,全體員工向楊振同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他終于職守。積極工作的作風(fēng),學(xué)習(xí)他為了國家和集體利益,敢于向壞人壞事作斗爭的精神。為公司奪取公司物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新成就而努力奮斗。
7.便條
高葉:
華榮公司擬建面積54000平方米、樓高22層的貿(mào)易商廈大樓,建筑地點在北京天地橋東1000米。公司準(zhǔn)備招標(biāo)。請你以華榮公司名義,擬寫一份工程設(shè)計招標(biāo)書。
報名日期:2009年6月8日。投標(biāo)期限:2009年6月15日起至2009年6月25日止。聯(lián)系人:華榮公司辦公室高葉。
行政經(jīng)理:李明
2009年3月21日
第二篇:秘書三級整理答案
(一)單項選擇(第1題~第8題,每題1分,共8分。)
1.下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是(b)。
B、職業(yè)道德在內(nèi)容上因行業(yè)不同具有差異性
2.你認為,庖丁解牛的故事說明了()。
B、庖丁有很好的職業(yè)道德
3.關(guān)于遵紀守法,你認為正確的說法是()。
C、法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時不能不考慮人情和權(quán)力等因素
4.“你敬我一尺,我敬你一丈”反映的是團結(jié)互助道德規(guī)范中()的具體要求。
C、助人為樂
5.對企業(yè)來說,誠實守信()。
C、與經(jīng)濟效益無關(guān)
6.比爾.蓋茨因貴賓車位貴上幾元錢而不愿意停在上面,你認為這說明其()。
B、斤斤計較
7.下列選項中,符合“儀表端莊”具體要求的是()。
B、著裝樸素大方
8.下列關(guān)于道德的說法中,正確的有()。
A、道德是處理人與人之間關(guān)系的強制性規(guī)范
(二)多項選擇(第9題~第16題,每題1分,共8分。)
14.職業(yè)道德的價值在于()。
A、有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量
C、有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
15.以下說法中,符合遵紀守法要求的是()。
A、只要符合道德即可,沒必要非去學(xué)法
D、違法行為必然是違背道德的行為
16.不同的職業(yè)有不同的職業(yè)特點,但公平公正的基本要求是()。
B、公正處理部門之間、部門內(nèi)部各種關(guān)系
C、處理問題合情合理,不徇私情
一、單項選擇(第26題~第85題,每題1分,共60分。)
26.政府采購的管理機關(guān)是()。
D、政府商業(yè)部門
27.有的辦公場所的工作位置用隔離板分開,以區(qū)分不同的工作部門及減少噪音,此為()辦公室。
A、網(wǎng)格式
28.文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。
A、簽發(fā)
29.在Word編輯狀態(tài)下,要選定大范圍的文本,可以在要選定塊的起始處單擊,按住()鍵,再單擊選定塊的末尾。
B、Shift
30.電子檔案信息可以不受時間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是()。
B、公開性
31.針對特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是()。
A、定題利用服務(wù)
32.加強人事管理應(yīng)體現(xiàn)()。
A、激勵原則
33.會場布置情況的檢查一般不采用()。
A、口頭形式
34.秘書要圍繞工作中心,突出重點,根據(jù)()來確定督查工作任務(wù)。
A、工作性質(zhì)
35.目前許多企業(yè),常用來激勵員工的模式是()。
A、彈性時間工作
36.會議文件審核的方法不包括()。
D、讀校法
37.對述職報告表述準(zhǔn)確的是()。
A、述職報告主要是述職者對本單位情況的總結(jié)
38.“語言平易、通俗,交流具有互動性”,這是()的特點。
B、總結(jié)
39.迫于辦公場所擁擠的壓力,為了減少花在交通上的時間和減少交通環(huán)境問題,一些單位采用()的工作模式。
C、遠程工作
40.應(yīng)邀赴家宴時,到達時間應(yīng)該比約定時間()。
D、稍晚幾分鐘
41.評估會議結(jié)果應(yīng)考慮的因素有()。
D、是否有備選的會址
46.在對辦公設(shè)備建檔時,設(shè)備的購買日期、設(shè)備編號、供應(yīng)商等信息應(yīng)該歸入設(shè)備的()中。
D、基本信息
47.設(shè)計不同形式的辦公室不必考慮的因素有()。
D、客戶的要求
48.寫好市場調(diào)查報告的前提和基礎(chǔ)是()。
B、實事求是,態(tài)度端正
49.禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧()平等待人這兩項基本禮儀原則,處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。
A、尊重個人
50.趙某于2002年4月1日申請一項外觀設(shè)計專利,2003年2月8日獲得授權(quán),這項專利權(quán)的保護期限終止于()。
D、2023年2月8日
51.涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴()。
B、女性要化妝,不要穿白天的工作裝赴宴
52.按照文件要求或領(lǐng)導(dǎo)批示,具體處理文件的工作稱為()。
C、承辦
53.評價會議成功與否,首先要()。
A、分析確定影響會議效果的主要因素
54.要使對方在最短的時間內(nèi)了解你的意圖,你的提問應(yīng)該()。
B、直接放入預(yù)見結(jié)果
55.MHz是衡量計算機性能的指標(biāo)之一,它指的是計算機的()。
C、運算速度
56.公文最后一個抄送機關(guān)后應(yīng)當(dāng)()。
D、不標(biāo)注標(biāo)點符號
57.填寫計劃表時,應(yīng)從()的時間向前推算各階段工作何時完成,確定后,逐項將其填入。
B、最難完成
58.秘書在工作中不適當(dāng)?shù)恼加昧松纤镜臅r間,是因為()。
D、沒有了解上司的工作習(xí)慣和風(fēng)格
59.會議總結(jié)的內(nèi)容有()。
D、社會公眾反饋意見
60.在Excel中,如果輸入“0 1/9”,則在單元格中會出現(xiàn)()。
B、1/9
61.×市工商局擬向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營業(yè)執(zhí)照年檢的公文,最適宜使用的文種是()。
C、公告
62.公文特定格式中的會議紀要格式主要是針對()。
A、國家行政機關(guān)的辦公會議
63.秘書在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫調(diào)查報告的工作屬于()。
B、信息提煉
64.大事記是按照(),簡要地記載一定歷史時期發(fā)生的重大事件的參考資料。
C、分類順序
65.傳統(tǒng)溝通對情感和直接的表達要求多,而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。
B、注重成本支出和人機控制的有效性
66.甲的日工資為80元,公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排補休,甲在這七日應(yīng)得到()工資報酬。
C、1470元
67.下列公文標(biāo)題可以使用標(biāo)點符號的是()。
B、指令
68.為了保證中大型會議與會者的健康與安全,一般應(yīng)事先安排好()。
B、醫(yī)護人員在會場以應(yīng)急
73.具有決策性和制約性的公文是()。
B、批復(fù)
74.聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是()。
D、最后一個機關(guān)簽字日期
75.導(dǎo)致工作模式發(fā)生變化的原因不包括()。
C、企業(yè)間競爭加劇
76.在會議文件審核修改之后,要由()進行終審。
A、秘書
77.一旦發(fā)生事故與工傷,要及時填寫《事故情況記錄表》和《工傷情況報告表》,%考*試大%事故涉及的人員和證人也需要完成()。
D、證人記錄
78.在幻燈片放映時,下列操作中,不能進入下一張幻燈片的是()。
B、按“←”鍵
79.在企業(yè)中,對同一項任務(wù)視具體情況要求而制定的承辦周期有所不同,%考*試大%例如()承辦時限不同。
D、收到電子郵件,內(nèi)部客戶與外部客戶
80.與會人員交費的計算公式正確的表述是()。
B、預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+收入項目
81.在召開遠程會議時,應(yīng)首先考慮()。
D、互動性強
82.在涉外商務(wù)活動中,選擇的禮品應(yīng)該()。
D、初次見面就送上
83.承辦期限以任務(wù)完成的()為制定的規(guī)則。
A、目標(biāo)性
84.編制目錄屬于()。
B、二次信息開發(fā)
85.日常辦公事務(wù)工作流程應(yīng)由()來負責(zé)。
B、辦公室主任
二、多項選擇(第86題~第125題,每題1分,共40分。)
86.下列文書采用引述式開頭的有()。
C、答復(fù)函
D、批復(fù)
87.文書寫作中,使用第三人稱的文種有()。
B、會議紀要
C、會議記錄
88.下列選項中,可用成語略寫法快速書寫的詞組是()。
A、規(guī)章制度
B、應(yīng)有盡有
C、教育改革
D、蒸蒸日上
89.秘書可以根據(jù)工作的需要編寫()。
A、因果型信息
B、經(jīng)驗型信息
C、建議型信息
D、反映型信息
90.電話督查適用于()的督查事項。
B、情況比較緊急
C、內(nèi)容比較簡單
D、時間比較集中
91.檢查會場布置的情況應(yīng)注意的方面是()。
A、會標(biāo)是否莊嚴醒目
D、旗幟、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放置得體
92.甲公司有一注冊商標(biāo),其有效期將于1997年6月1日屆滿,該公司需要繼續(xù)使用此商標(biāo),便向乙律師提出咨詢。乙律師的下列意見,正確的有()。
D、每次續(xù)展注冊的有效期是10年。下次期滿前,可以再續(xù)展。續(xù)展的次數(shù)沒有限制
93.下面關(guān)于傳統(tǒng)預(yù)算法的描述,正確的是()。
A、傳統(tǒng)預(yù)算法核算比較簡單,核算成本較低
C、傳統(tǒng)預(yù)算法能夠避免內(nèi)部各種隨意性費用的支出
D、傳統(tǒng)預(yù)算法在安排項目的優(yōu)先次序上存在著相當(dāng)程度的主觀性
94.信息反饋的形式有()。
A、前反饋
C、水平反饋
99.在制定計劃時,對每一項任務(wù)都要在()等方面有明確的要求。
B、數(shù)量、質(zhì)量
C、所需資源
D、負責(zé)的部門或個人
100.提交會議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門,事先要()。
B、廣泛征求意見
D、只由牽頭部門提出意見
101.以下屬于收文處理環(huán)節(jié)的是()。
A、擬辦
B、審核
C、催辦
D、簽發(fā)
102.董事會負有()的職權(quán)。
B、制定和批準(zhǔn)公司章程
C、任免公司總經(jīng)理
D、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營決策
103.下列屬于簡報報頭部分內(nèi)容的是()。
A、簡報的印發(fā)日期
C、簡報標(biāo)題
D、簡報的名稱
104.以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn),%考*試大%可將辦公室工作計劃分為()。
A、政策型計劃
B、長期計劃
105.高秘書在檢查會議籌備工作時發(fā)現(xiàn),在會議接待、會議文件、錄音錄像設(shè)備的準(zhǔn)備等方面仍存在問題,她應(yīng)向哪些會議籌備小組的主管提出批評?()
A、秘書組
B、宣傳組
C、保衛(wèi)組
106.招標(biāo)書的正文結(jié)構(gòu)包括()。
C、主體
D、結(jié)尾
107.催辦的形式有()。
B、對內(nèi)催辦
C、階段催辦
109.檔案咨詢的類型有()。
A、參考咨詢
C、一般性咨詢
110.下列屬于著作權(quán)客體的有()。
A、歌曲《黃昏》
B、舞蹈《蝶花戀》
C、游戲軟件《征途》
D、電影《滿城盡帶黃金甲》
111.在會議經(jīng)費有限的情況下,應(yīng)重點壓縮下面哪些費用()。
A、文件資料費
B、會議設(shè)備費
C、場地租用費
D、宣傳費
118.從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者()。
A、具有高度的責(zé)任心
B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)
C、充分認識投資者的地位
119.信息開發(fā)的主要形式有()。
A、剪報
D、簡訊
120.對辦公室進行合理布局的作用是()。
A、形成有效率的工作流程
C、有利于工作順利完成D、有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系
121.下列關(guān)于防火墻的敘述,正確的是()。
A、防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)
B、防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過
D、防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問,但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問
122.在編寫預(yù)算方案時,應(yīng)包括()等內(nèi)容。
A、效益目標(biāo)
B、支出標(biāo)準(zhǔn)
C、測算依據(jù)
D、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
123.文書承辦工作的內(nèi)容包括()。
B、決策部署
D、辦理具體事宜
124.作為項目負責(zé)人或團隊領(lǐng)導(dǎo),%考*試大%制訂計劃和實施計劃時應(yīng)注意()等。
B、不要監(jiān)控部署的工作,放手讓他們開展工作
C、讓員工獨立工作,控制彼此間的對工作進度和達標(biāo)情況的溝通
D、要設(shè)立實事求是的工作目標(biāo)
125.文書擬辦的范圍主要有()。
A、上報的重要請示
B、需要執(zhí)行的文件
C、收到的重要請示
第三篇:秘書三級基礎(chǔ)知識
第一章 文書基礎(chǔ)
1.應(yīng)用文書的定義、類型。
2.應(yīng)用文書下屬各類別文書(即行政公文、事務(wù)文書、商務(wù)文書)的定義,以及隸屬于這三種文書的文種名稱。
3.國務(wù)院《國家行政機關(guān)公文處理方法》中規(guī)定的13種公文。4.發(fā)文辦理的定義及程序。5.草擬的六點要求。6.審核的定義與重點。
7.簽發(fā)的定義與負責(zé)人簽發(fā)責(zé)任。8.復(fù)核的定義與重點。9.通用公文格式的定義。
10.通用公文用紙和印裝規(guī)格。
11.通用公文中各要素標(biāo)識規(guī)則(本章中重要的考核知識點,特別要注意秘密等級和保密期限、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機關(guān)、成文日期、印章、主題詞、印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期等要素的標(biāo)識規(guī)則)
12.通用公文三種格式(信函式、命令式、會議紀要),應(yīng)將教材中的各種格式圖進行對比重點理解
13.事務(wù)文書與商務(wù)文書的格式(只作一般性的理解)。14.應(yīng)用文書的四要素(材料、主題、結(jié)構(gòu)、語言)。15.材料的定義和材料工作環(huán)節(jié)。16.結(jié)構(gòu)的內(nèi)容和四點要求。
17.語言的定義和運用語言的標(biāo)準(zhǔn)。
18.應(yīng)用文書專用語言,特別要記住材料中例子。19.敘述的定義、人稱與類型。20.議論的定義、類型與方法 21.說明的概念、方法。
秘書基礎(chǔ)知識 第二章 辦公自動化基礎(chǔ)
1.計算機的硬件系統(tǒng),重點放在CPU以及存儲器上,要掌握隨機存儲器、硬盤、軟盤、光盤、以及各種移動存儲設(shè)備的功能與特點。2.開關(guān)機的正確順序及方法。3.“死機”的處理方法
4.常規(guī)硬件及計算機軟件系統(tǒng)的維護方法 5.計算機病毒的防治。
6.Windows XP窗口基本操作、對話框及有關(guān)菜單的一些約定。
7.Windows XP中的文件管理(文件的創(chuàng)建、移動、復(fù)制、刪除、重命名、查找、查看),這是考核的重點。
8.Window XP中的程序管理,主要掌握啟動程序、切換程序及快捷方式的使用。
9.Word2003中文檔的輸入與保存,特別注意工具欄中的按鈕與菜單中的命令在功能上的區(qū)別。
10.Word2003中文本的編輯,這是考核的重點。
11.Word2003中表格的處理,重點放在表格的修改和排版上。12.Word2003中格式的的設(shè)置,重點放在字符與段落格式上。13.Word2003中打印輸出,要熟悉“打印”對話框的相關(guān)內(nèi)容。14.Excel 2003中表的建立和編輯,重點放在數(shù)據(jù)的輸入與編輯。15.Excel 2003中工作表的格式化,重點放在數(shù)據(jù)格式、對齊方式以及行高與列寬的設(shè)置上。16.Excel 2003中圖表的制作及公式與函數(shù)的基本常識。17.Excel 2003中數(shù)據(jù)管理。
18.PowerPoint2003中創(chuàng)建演示文稿的基本操作。19.PowerPoint2003中修飾幻燈片的基本操作。20.PowerPoint2003中插入各種對象的方法。
21.PowerPoint2003中幻燈片的設(shè)計和放映,重點放在動畫效果與切換效果的設(shè)置上。22.計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識的相關(guān)概念,重在理解。23.IE6瀏覽器的使用。24.網(wǎng)絡(luò)信息的查詢。
25.電子郵件的功能、地址、郵件服務(wù)器,以及電子郵件的收發(fā)。
秘書基礎(chǔ)知識
第三章 溝通基礎(chǔ)
1.2.3.4.5.6.7.溝通的定義、類型、特點,特別注意理解溝通的類型。有效溝通的要素,包括有效溝通的兩個前提和八種技能。有效溝通的原則。有效溝通的的四個目標(biāo) 有效溝通的過程。與客戶的溝通。
溝通的方法,學(xué)員既要記憶和識別溝通的五種渠道,又要對每種溝通渠道的特點能做區(qū)分。
8.必要的溝通技巧及七種溝通障礙的具體內(nèi)容,這是重點。9.橫向溝通的目標(biāo)與形式、障礙、策略。10.縱向溝通的類型和形式。
11.下行溝通的表現(xiàn)形式、目標(biāo)與內(nèi)容、渠道和載體形式。12.上行溝通的表現(xiàn)形式、作用。13.縱向溝通的障礙及策略。
14.危機溝通的類型、判斷標(biāo)準(zhǔn)、15.危機的認定及危機產(chǎn)生的原因。
16.危機溝通的策略及處理危機的溝通對策。
第四章 速記基礎(chǔ)
1.速記的定義及與文字的關(guān)系 2.速記的特點及主要方式。
3.秘書在記錄有聲語言、無聲語言時的具體作用。
4.漢字速記和拼音速記的原理,重點記住漢字速記的原理。5.手寫速記略寫方法,這是本章中的重點。6.漢字與速記聲符、韻符、音符的合用。7.計算機速記的定義、特點、分類和發(fā)展。8.專用鍵盤速錄機的原理和特點。9.計算機速記的應(yīng)用領(lǐng)域。
秘書基礎(chǔ)知識 第五章 企業(yè)管理基礎(chǔ)
1.企業(yè)創(chuàng)辦的基本流程,設(shè)立個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的基本步驟。2.現(xiàn)代企業(yè)制度的基本含義、內(nèi)容、基本特征。3.企業(yè)融資方式的類別及選擇意義。4.企業(yè)年檢流程,要能實際應(yīng)用。
5.企業(yè)文化的作用、結(jié)構(gòu),重點放在企業(yè)的精神文化建設(shè)。6.企業(yè)文化的特征與功能。
7.CIS策劃的基本原理和企業(yè)識別系統(tǒng)。8.團隊精神和高性能團隊的基本條件。9.人事檔案制度的基本目的和基本內(nèi)容。
10.企業(yè)人員的招聘與培訓(xùn),重點放在招聘原則上。
11.企業(yè)公共關(guān)系的基本特征、職能、原則,企業(yè)公共關(guān)系活動的“四步工作法”。
12.企業(yè)公共關(guān)系形象對企業(yè)的重要性,難點在于企業(yè)公共關(guān)系形象塑造的技巧和原則。13.企業(yè)公共關(guān)系危機管理的原則、預(yù)防和處理。
14.會計的基本職能與會計要素,難點在于了解主要的會計科目。15.會計核算的七種方法,會計憑證的分類與填制要求。16.出納工作職責(zé)權(quán)限。
17.稅收的功能、特征、要素。18.稅收征收管理和稅務(wù)稽查。
19.稅收分類,重點掌握以課稅對象為標(biāo)準(zhǔn)進行的分類,特別是流轉(zhuǎn)稅的具體科目的征稅范圍、稅率。
20.我國現(xiàn)行的貨幣政策工具和控制現(xiàn)金發(fā)行的主要措施。21.社會保險、股票常識。
22.國際金融機構(gòu)的設(shè)置和國際結(jié)算方式,我國基本金融機構(gòu)體系,主要金融機構(gòu)的基本職能和業(yè)務(wù)范圍,利息與利率、外匯與匯率的規(guī)定。
秘書基礎(chǔ)知識 第六章 法律與法規(guī)
1.2.3.4.5.6.7.8.公司的概念、種類、基本制度。
有限責(zé)任公司的概念、設(shè)立條件、組織機構(gòu),注意理解一人有限責(zé)任公司的內(nèi)涵。股份有限公司的概念、設(shè)立機構(gòu)、設(shè)立方式、組織機構(gòu)。股份發(fā)行的原則及上市公司的條件。
公司合并與分立方式,及公司的終止事由。合同的概念、特征、類別及基本原則。
合同成立的條件,合同的內(nèi)容,合同訂立的程序,及締約過失的責(zé)任 合同生效的條件,特殊情形合同的效力,無效合同的情形,可變更、可撤銷合同的情形,重點理解幾種特殊情形合同的效力如何判斷。
9.合同履行的原則,合同的保全措施,合同履行的擔(dān)保方式。10.合同變更與轉(zhuǎn)讓的內(nèi)涵。
11.合同的權(quán)利和義務(wù)終止的事由及效力。
12.違約責(zé)任的概念、構(gòu)成、內(nèi)涵,承擔(dān)違約責(zé)任的方式。
13.濫用優(yōu)勢地位限制競爭行為的表現(xiàn),濫用行政權(quán)力行為的表現(xiàn),不當(dāng)搭售行為和串通投標(biāo)行為的內(nèi)涵。
14.不正當(dāng)競爭行為的概念、特征、類別。這是本章的重點問題。15.對不正當(dāng)競爭行為的監(jiān)督檢查及法律責(zé)任。
16.勞動法的調(diào)整對象及適用范圍,其中要重點理解適用范圍。17.促進就業(yè)的目標(biāo)和勞動就業(yè)的原則。18.勞動合同的概念、特征、內(nèi)容。
19.《勞動法》中對勞動者單方解除勞動合同的規(guī)定及用人單位單方解除勞動合同的規(guī)定。20.集體合同的概念與特征。
21.《勞動法》中對工作時間和休息休假的規(guī)定。
22.工資的形式,工資分配的原則,確定和保障最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)參考的因素,工資支付保障制度。
23.勞動安全衛(wèi)生的內(nèi)涵、方針,及勞動安全衛(wèi)生制度包括的內(nèi)容。24.《勞動法》中對女職工和未成年工特殊保護的內(nèi)容。25.社會保險的概念、特征及項目,社會保險基金的管理。26.勞動爭議處理機構(gòu)和勞動爭議的解決途徑。
27.著作權(quán)及與其相鄰近的權(quán)利,著作權(quán)的內(nèi)容、主體、客體、及著作權(quán)保護的期限。28.專利權(quán)的概念、客體,授予專利的條件,專利權(quán)的期限,專利權(quán)人的權(quán)利,不屬于侵犯專利權(quán)的行為。
29.商標(biāo)和商標(biāo)權(quán)的內(nèi)涵,商標(biāo)權(quán)的特征、客體及取得方式,商標(biāo)權(quán)的期限和續(xù)展,商標(biāo)權(quán)人的權(quán)利。
30.世界貿(mào)易組織的職能、宗旨及多邊貿(mào)易體制的基本內(nèi)容。31.世界貿(mào)易組織的組織機構(gòu)。32.世界貿(mào)易組織的基本原則。
秘書基礎(chǔ)知識
第七章 會議管理
1.擬定各種會議的籌備方案。2.督察會務(wù)的籌備情況。3.審核會議文件。
4.與上司溝通會議的應(yīng)急方案。5.提示會議按計劃進行。6.監(jiān)督會議經(jīng)費的使用。7.處理會中突發(fā)事件。8.對會議進行總結(jié)。9.評估會議工作。
第八章事務(wù)管理
1.安排涉外禮賓次序、涉外迎送儀式、涉外會見會談和拜訪、涉外宴請。2.選擇饋贈禮品、辦公模式。
3.提出辦公室布局方案、改進辦公流程的建議。4.提出處理突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對措施。5.督促檢查各項事務(wù)的完成情況。6.制定工作計劃。7.確定承辦期限。8.進行工作評估。
9.制定辦公用品和辦公設(shè)備的采購程序。
10.提出采購辦公用品和辦公設(shè)備的預(yù)算方案。11.調(diào)配辦公資源。
12.加工、編寫信息材料;提供并利用信息、反饋信息。
秘書基礎(chǔ)知識
第九章
1.通告的概念與結(jié)構(gòu)及類型。2.通報的概念與結(jié)構(gòu)及類型。
3.決定的概念、特點、結(jié)構(gòu)與類型。
4.請批函與劈答函的概念、類型與結(jié)構(gòu)。5.計劃的概念、特點與結(jié)構(gòu)。6.總結(jié)的概念、類型與結(jié)構(gòu)。
7.述職報告的概念、特點與結(jié)構(gòu)。8.講話稿、特點與結(jié)構(gòu)。
9.市場調(diào)查報告的概念、特點與結(jié)構(gòu)。10.招標(biāo)書、投標(biāo)書的概念、特點與結(jié)構(gòu)。11.檔案利用工作內(nèi)容與要求、方法。12.檔案參考資料編寫的含義與要求。13.電子檔案管理的方法。
秘書基礎(chǔ)知識 7
第四篇:三級秘書考試
1、公文生效的標(biāo)志是()。
(A)領(lǐng)導(dǎo)簽字(B)會議通過(C)加蓋印章(D)上級批準(zhǔn)
2、公文特定格式中的會議紀要格式主要是針對()。
(A)國家行政機關(guān)的辦公會議
(B)企事業(yè)單位所召開的任何形式的會議
(C)大型會議
(D)黨的系統(tǒng)所召開的會議
3、下列內(nèi)容不屬于版記部分的是()。
(A)印制份數(shù)(B)抄送機關(guān)(C)主題詞(D)附注
4、由于錯誤的文件操作,可能會造成硬盤上的文件存儲混亂或丟失,這時可以使用Windows的()功能來檢查并修復(fù)這些錯誤。
(A)清理磁盤`(B)整理碎片(C)檢查磁盤(D)磁盤備份
5、在Word編輯狀態(tài)下,要選定大范圍的文本,可以在要選定塊的起始處單擊,按住()鍵,再單擊選定塊的末尾。
(A)Ctrl(B)Alt(C)Shift(D)Tab
6、在Excel中,C3單元格中包含公式“=B1+B2+D6”,現(xiàn)將公式復(fù)制到E3單元格中,公式將變?yōu)椋ǎ?/p>
(A)=D3+D3+F8
(B)=B3+B4+D8
(C)=C1+C2+E6
(D)=D1+D2+F6
7、電子郵件的發(fā)送必須要通過服務(wù)器,將用戶編寫的電子郵件轉(zhuǎn)交到收件人手中的服務(wù)器稱之為()。
(A)SMTP服務(wù)器(B)POP3服務(wù)器
(C)TCPE服務(wù)器(D)SLOP服務(wù)器
8、在負責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通,都可以稱為()。
(A)“間接溝通”(B)“直接溝通”
(C)“團隊溝通”(D)“語言溝通”
參考答案:1C 2 A 3 D 4 C 5 C 6 D 7 A 8 C
1、不同國家的人們對同一個問題的認識和做法不同,其影響因素主要是()。
(A)飲食習(xí)慣(B)文化背景
(C)社會制度(D)政治傾向
2、非威脅的交流環(huán)境包括()。
(A)座位安排、集體空間、光線要求
(B)秩序安排、私人空間、光線要求
(C)桌位安排、私人空間、音像要求
(D)座位安排、私人空間、光線要求
3、傳統(tǒng)溝通對情感和直接的表達要求多,而網(wǎng)絡(luò)溝通則更加()。
(A)注重效率和人機控制中的有效性
(B)注重成本支出和人機控制的有效性
(C)注重效率和團隊成員控制的有效性
(D)注重控制過程的有效性
4、秘書要使自己的建言受到重視,就應(yīng)該注意在溝通中()。
(A)搶準(zhǔn)話頭、使用否定性的語言
(B)定準(zhǔn)內(nèi)容基調(diào)、見隙發(fā)言
(C)話中有話,含蓄地否定他人意見
(D)見隙發(fā)話、不給他人留有機會
5、速錄是一種運用速錄機設(shè)備,從事語音信息實時采集并生成()的技術(shù)。
(A)書面記錄(B)錄像材料
(C)電子文本(D)錄音材料
6、李玲的日工資是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在這7天加班且未安排補休。根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司除應(yīng)向王某支付每日80元工資外,還應(yīng)支付()加班費。
(A)800元(B)560元
(C)1120元(D)1360元
7、關(guān)于公司組織機構(gòu)的描述正確的是()。
(A)公司的監(jiān)督機構(gòu)是董事會
(B)公司的權(quán)力機構(gòu)是職工代表大會
(C)公司的執(zhí)行機構(gòu)是監(jiān)事會
(D)公司的權(quán)力機構(gòu)是股東會
8、下列合同履行的擔(dān)保方式中,屬于法定擔(dān)保的是()。
(A)定金(B)留置(C)抵押(D)保證
9、某商場設(shè)有自動售報機,顧客只要按要求投入硬幣,即可得到當(dāng)天日報一份,此種成立買賣合同的形式為()。
(A)書面形式(B)口頭形式
(C)推定形式(D)默示形式
參考答案:1 B 2 D 3 A4 B 5 C 6 A 7 D 8 B 9C
1、某商場設(shè)有自動售報機,顧客只要按要求投入硬幣,即可得到當(dāng)天日報一份,此種成立買賣合同的形式為()。
(A)書面形式
(B)口頭形式
(C)推定形式
(D)默示形式
2、塑造獨特的企業(yè)文化和個性鮮明的企業(yè)形象,這就要求企業(yè)在進行CIS策劃時須遵循()。
(A)兩個效益兼顧原則
(B)求異創(chuàng)新原則
(C)全方位推進原則
(D)以公眾為中心原則
3、我國當(dāng)前的活期儲蓄是()。
(A)年利率(B)單利(C)實際利率(D)復(fù)利
4、海爾的營銷理念是:先賣信譽,后賣產(chǎn)品。這是企業(yè)的()。
(A)物質(zhì)文化(B)精神文化(C)行為文化(D)制度文化5、2006年7月1日起實施的“交通強制險”是()。
(A)責(zé)任保險(B)保證保險
(C)運輸工具保險(D)健康保險
6、電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式,無法實現(xiàn)文字的同步傳輸,因此需要()。
(A)提前發(fā)放會議的日程表(B)配置視頻設(shè)備
(C)做好會議報到工作
(D)做好會議書面信息的分發(fā)工作
7、在召開電話會議時,人數(shù)較少的單位或個人,可()參加會議。
(A)直接使用帶有免提揚聲器的電話機(B)免費
(C)使用麥克風(fēng)(D)使用專用視頻電話
49、在會議文件審核修改之后,要由()進行終審。
(A)主管秘書
(B)主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)
(C)文件起草者
(D)辦公室主任
參考答案:1 C 2 B 3 D 4 B 5 A 6 D 7 A 8 B
1、與會人員交費的計算公式正確的表述是()。
(A)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費額
(B)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+收入項目
(C)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費額+收入項目
(D)預(yù)期的與會人員人數(shù)×交費額+預(yù)期陪同人數(shù)×交費額-交費折扣額
2、會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外,還要()。
(A)有細化的議題
(B)結(jié)合本單位的實際情況
(C)有充足的討論余地
(D)在會上反復(fù)協(xié)商
3、在對會議經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督和控制時,通過比較各項成本的預(yù)算和實際值的差額,并在結(jié)算表中計算出二者差額的方法稱為()。
(A)損益平衡表法
(B)比率分析法
(C)質(zhì)量法
(D)報告和會議法
4、在審核會議文件的具體內(nèi)容時,首先要審核會議文件內(nèi)容()。
(A)是否做到了層次清晰
(B)是否與實際相符
(C)是否偏離了會議的主題
(D)是否進行了會商
5、會議文件的歸檔應(yīng)()。
(A)越簡單越好(B)放在會議進行過程中
(C)自行建立一套文件制度(D)遵守檔案制度
6、會議紀要的擬寫要求是()。
(A)忠于會議實際
(B)確定印發(fā)范圍
(C)面面俱到
(D)有領(lǐng)導(dǎo)簽字確認
7、舉辦會議既要確保會議質(zhì)量,又應(yīng)遵循()的原則。
(A)擴大企業(yè)影響力(B)勤儉節(jié)約
(C)服務(wù)社會(D)提高企業(yè)競爭力
8、國際禮儀是人們在長期的國際交往中,經(jīng)過()的遴選而逐漸建立起來的行為舉止規(guī)范,它是人類文明的體現(xiàn)。
(A)各國政府(B)求同存異(C)入鄉(xiāng)隨俗(D)禮賓部門
9、禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧()平等待人這兩項基本禮儀原則,處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。
(A)尊重個人
(B)尊卑有序
(C)各國平等
(D)以右為尊
參考答案:1 D 2 B 3 A 4 C 5 D 6 A 7 B 8 B 9 B
1、會談是指雙方或多方為各自利益,就某些實質(zhì)性問題交流情況、交換意見、達成協(xié)議等。會談的內(nèi)容比較正式,而且()較強。
(A)操作性
(B)事務(wù)性
(C)專題性
(D)針對性
2、應(yīng)邀赴家宴時,到達時間應(yīng)該()。
(A)早到二十分鐘
(B)晚到二十分鐘
(C)早到三十分鐘
(D)稍晚幾分鐘
3、西式宴會正式開始的標(biāo)志是()。
(A)主人拿起餐巾
(B)主人拿起餐具
(C)主賓拿起餐巾
(D)主人坐到餐桌前
4、在就餐中,暫時離開的表示方法是()。
(A)把餐巾放在餐桌上
(B)刀叉平行放于餐盤旁
(C)把刀叉擺放成八字
(D)把餐巾放在椅子上
5、按新的辦公模式要求,一些()不需要與其它員工或客戶有太多的接觸,因此可安排在家完成工作的部分內(nèi)容。
(A)行政事務(wù)人員
(B)研發(fā)部門的科技人員
(C)銷售人員
(D)財務(wù)人員
6、目前許多企業(yè),常運用()模式來激勵員工。
(A)彈性時間工作
(B)集中工作
(C)遠程工作
(D)兼職工作
7、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在()為宜。
(A)16-20度
(B)18-22度
(C)20-25度
(D)22-28度
8、改進辦公室日常事務(wù)工作流程的正確步驟是()。
(A)定義→評價→分析→改進→實施
(B)評價→分析→改進→實施→評估
(C)定量→分析→改進→實施→評估
(D)調(diào)查→分析→改進→實施→評估
9、任何危機事件的發(fā)生和發(fā)展過程均可表現(xiàn)為順序發(fā)展的()四個階段。
(A)爆發(fā)期、突發(fā)期、擴散期、衰退期
(B)突發(fā)期、爆發(fā)期、擴散期、衰退期
(C)突發(fā)期、擴散期、危害期、衰退期
(D)突發(fā)期、擴散期、爆發(fā)期、衰退期
參考答案:1.C 2.D 3.A 4.D 5.B 6.A 7.C 8.A 9.D
1、秘書要圍繞工作中心,突出重點,根據(jù)()來確定督查工作任務(wù)。
(A)工作性質(zhì)
(B)上司的工作習(xí)慣和重視程度
(C)工作計劃
(D)同級部門的要求
2、招標(biāo)人以招標(biāo)公告的形式邀請投標(biāo)人投標(biāo)的采購方式稱為()。
(A)公開招標(biāo)采購
(B)引導(dǎo)招標(biāo)采購
(C)詢價招標(biāo)采購
(D)計劃招標(biāo)采購
3、政府采購的管理機關(guān)是()。
(A)政府財政部門
(B)政府物資部門
(C)政府審計部門
(D)政府商業(yè)部門
4、制定采購預(yù)算方案首先要()。
(A)確定采購產(chǎn)品的種類及型號價格
(B)編寫需求方案
(C)確定預(yù)算的核算基數(shù)
(D)征求技術(shù)人員的意見
5、承襲上一的經(jīng)費,再加上一定比例的變動的預(yù)算方法稱為()。
(A)傳統(tǒng)預(yù)算法
(B)零基預(yù)算法
(C)增效預(yù)算法
(D)比例預(yù)算法
6、辦公資源的管理方式依單位規(guī)模大小而有所不同,一般而言,規(guī)模較小的單位主要由((A)經(jīng)理
(B)秘書
(C)財務(wù)主管
(D)人事主管
7、“××部關(guān)于幾起重大火災(zāi)的()”。括號里應(yīng)填的文種是()。
(A)批復(fù)
(B)通告)來負責(zé)。
(C)決定
(D)通報
8、下列公文標(biāo)題可以使用標(biāo)點符號的是()。
(A)規(guī)章
(B)指令
(C)公告
(D)決定
9、使用“命令”這一文種時,其發(fā)文機關(guān)的名稱()。
(A)使用全稱或規(guī)范化簡稱
(B)使用全稱、簡稱、規(guī)范化簡稱均可
(C)必須使用規(guī)范化簡稱
(D)必須使用全稱
參考答案:1 B 2 A 3 A 4 B 5 A 6 B 7 D 8 A 9 D
1、下列句子表述準(zhǔn)確的是()。
(A)出席這次代表大會的有各高等院校的教師及各界青年代表和婦女代表
(B)本通告自公布之日起實施
(C)由于該釘子戶的阻撓,影響了搬遷工作無法進行
(D)是否實事求是,理論與實踐相結(jié)合,這是毛澤東思想的基本觀點
2、“語言平易、通俗,交流具有互動性”,這是()的特點。
(A)批答函
(B)總結(jié)
(C)講話稿
(D)市場調(diào)查報告
3、下面對述職報告表述不準(zhǔn)確的是()。
(A)述職報告是個人對履行崗位職責(zé)的情況所做的評價
(B)述職報告的語言應(yīng)通俗易懂,富有口語化
(C)述職報告是干部考核、評價、晉升的重要依據(jù)
(D)述職報告應(yīng)該下發(fā)與會者討論通過
4、下列事由,根據(jù)《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定,不可以使用“決定”的是((A)嚴懲嚴重破壞社會治安的犯罪分子的工作安排
(B)在太平洋某地區(qū)實驗運載火箭,使過往船只注意
(C)大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理
(D)授予×××全國勞動模范的稱號的嘉獎
5、對收文提出初步處理意見的文書處理環(huán)節(jié)是()。
(A)擬辦
(B)批辦
(C)承辦
(D)注辦
6、為妥善保護檔案,緩解供需矛盾,可采用()的形式開展檔案利用工作。
(A)印發(fā)目錄
(B)提供檔案原件
(C)制發(fā)檔案復(fù)制本
(D)提供檔案證明
7、對信息進行綜合分析、概括提煉,獲得高層次信息的過程是()。)
(A)信息歸納
(B)信息分析
(C)信息開發(fā)
(D)信息摘錄
8、決策執(zhí)行中的成績、經(jīng)驗方面的信息反饋是()。
(A)正反饋
(B)輸入反饋
(C)前反饋
(D)跟蹤反饋
9、壓縮信息材料的篇幅,達到主題突出、文字精煉效果的信息開發(fā)方法為((A)壓縮法
(B)轉(zhuǎn)換法
(C)概述法
(D)濃縮法
參考答案:1 B 2 C 3 D 4 B 5 A 6 C 7 C 8 A 9 D 多選題
1、會議策劃方案一般包括會議()。
(A)議程
(B)籌備方案
(C)預(yù)算方案
(D)日程
2、檢查會場布置的情況應(yīng)注意的方面是()。
(A)會標(biāo)是否莊嚴醒目
(B)領(lǐng)導(dǎo)者名簽安排是否妥當(dāng)
(C)投票設(shè)施是否完善
(D)旗幟、鮮花等烘托氣氛的裝飾物是否放置得體
3、在糾正會議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時,要努力做到()。
(A)必須由領(lǐng)導(dǎo)對問題提出處理意見
(B)不擴大問題的影響面
(C)在人、財、物等方面為糾正偏差做好相應(yīng)準(zhǔn)備
(D)及時將糾偏的結(jié)果進行通報。
4、提交會議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門,事先要()。
(A)進行會商
(B)廣泛征求意見
(C)由各部門分別提出意見
(D)只由牽頭部門提出意見
5、會議營銷預(yù)算內(nèi)容中一般包括()。
(A)宴請聯(lián)誼的費用
(B)宣傳材料的制作成本
(C)宣傳廣告的花費
(D)寄送宣傳物品的郵寄費用
6、會議的主辦方有時需要提前支付各種各樣的定金,其中包括()。
(A)會議場地定金
(B)展覽區(qū)位定金。)
(C)視聽設(shè)備定金
(D)會議服務(wù)定金
7、提出會議預(yù)算方案,要擁有()。
(A)成本觀念
(B)人文觀念
(C)效率觀念
(D)時間觀念
8、會議的領(lǐng)導(dǎo)者和會務(wù)部門在進行會議組織時要堅持()原則。
(A)細致性
(B)時間性
(C)及時性
(D)全面性
9、會議總結(jié)的目的在于()。
(A)確定考評標(biāo)準(zhǔn)
(B)檢查會議目標(biāo)實現(xiàn)情況
(C)積累經(jīng)驗
(D)落實崗位責(zé)任制
參考答案:1 BC2 ABD3 CD 4 AB 5 BCD6 ABC7 ACD8 BCD9 BC 多選題
1、對會議主持人評估的要素包括()。
(A)領(lǐng)導(dǎo)能力
(B)業(yè)務(wù)水平
(C)對會議進程的控制能力
(D)對會議時間的控制能力
2、涉外禮儀的重要原則是:不卑不亢、()。
(A)依法辦事
(B)內(nèi)外有別
(C)尊重個人
(D)入鄉(xiāng)隨俗
3、在多邊性商務(wù)活動中,人們經(jīng)常采用的禮賓次序是:按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、()。
(A)按時間順序排列
(B)按來賓身份排列
(C)按與東道主的關(guān)系遠近排列
(D)不排列
4、在外賓抵達前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作,主要包括:搞清楚來訪外賓或代表團的基本情況、來賓的飲食愛好()。
(A)宗教禁忌
(B)擬訂來賓訪問日程
(C)安排購物
(D)安排食宿
5、涉外會見會談的準(zhǔn)備工作主要有:背景資料的準(zhǔn)備、()。
(A)作好記錄
(B)人員安排
(C)會見場所的準(zhǔn)備
(D)做好后續(xù)工作
6、赴宴前作為客人的準(zhǔn)備工作有:看清請柬、()。
(A)通知朋友
(B)答復(fù)主人
(C)準(zhǔn)備服飾
(D)準(zhǔn)備禮物
7、冷餐會應(yīng)該注意的禮節(jié)是:按順序取菜、()。
(A)不可多食
(B)按量取菜
(C)顧及他人利益
(D)剩下的菜要打包帶走
8、()的人員在企業(yè)中沒有固定的辦公桌。
(A)在家工作
(B)遠程工作
(C)彈性時間工作
(D)兼職工作
9、對辦公室進行合理布局的作用是()。
(A)形成有效率的工作流程
(B)有利于員工的工作分配
(C)有利于工作順利完成(D)有利于協(xié)調(diào)人際關(guān)系
參考答案:1 BCD 2 ABCD 3 ABD 4 ABD 5 BC 6 BCD 7 BC 8 ABCD 103 ABC 多選題
1、通過督查促進決策和上司指示的落實,是督查工作的()。
(A)本質(zhì)要求
(B)基本目的(C)出發(fā)點
(D)歸宿
2、處理突發(fā)事件應(yīng)遵循的原則有()。
(A)快速反應(yīng),控制事態(tài)發(fā)展
(B)以人為本,保護公眾利益
(C)保守秘密,防止信息外泄
(D)重塑形象,置之死地而新生
3、電話督查適用于()的督查事項。
(A)內(nèi)容比較重要
(B)情況比較緊急
(C)內(nèi)容比較簡單
(D)時間比較集中
4、以幅度和范圍為標(biāo)準(zhǔn),可將辦公室工作計劃分為()。
(A)政策型計劃
(B)長期計劃
(C)短期計劃
(D)程序型計劃
5、通過購買方式獲得設(shè)備的使用權(quán),其特點是()。
(A)一次性付款費用較高
(B)設(shè)備歸購買者所有,使用方便
(C)可以隨時更換和升級設(shè)備
(D)設(shè)備很可能很快過時
6、我國政府采購的方式有()。
(A)公開招標(biāo)
(B)邀請招標(biāo)
(C)競爭性談判
(D)單一來源
7、零基預(yù)算法的優(yōu)勢主要有()。
(A)能夠避免內(nèi)部各種隨意性費用的支出
(B)有利于將組織的長遠目標(biāo)和具體目標(biāo)以及要實現(xiàn)的效益有機結(jié)合起來
(C)可以節(jié)約大量的人力、物力和時間
(D)有利于提高主管人員的控制與決策水平
8、在編寫預(yù)算方案時,應(yīng)包括()等內(nèi)容。
(A)效益目標(biāo)
(B)支出標(biāo)準(zhǔn)
(C)測算依據(jù)
(D)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
9、各類辦公資源調(diào)配管理軟件對日常辦公用品的管理一般包括()等模塊。
(A)登記
(B)領(lǐng)用
(C)盤存
(D)人員管理
參考答案:1 ABCD 2 ABD 3 BC 4 AD 5 ABD 6 ABCD 7 ABD 8 ABCD 9 ABC 多選題
1、下列句子表述正確的是()。
(A)決定可由會議做出,也可由領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)在職權(quán)范圍內(nèi)做出而決議必須由會議通過
(B)黨政系統(tǒng)均有“決定”這一文種,而“決議”只有黨委系統(tǒng)才使用
(C)決定屬于指導(dǎo)性公文,決議屬于周知性公文
(D)決定和決議都屬于指導(dǎo)性公文
2、公文寫作中,使用第三人稱的文種有()。
(A)通報
(B)會議紀要
(C)會議記錄
(D)合同
3、下列文書采用引述式開頭的有()。
(A)商洽函
(B)請批函
(C)答復(fù)函
(D)批復(fù)
4、上行文應(yīng)注明簽發(fā)人。如果有多個簽發(fā)人時,應(yīng)該()。
(A)只標(biāo)注主辦單位簽發(fā)人的姓名
(B)將主辦單位簽發(fā)人姓名置于第一行
(C)其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名下一行,按發(fā)文機關(guān)順序依次排序(D)其他簽發(fā)人姓名居于主辦單位簽發(fā)人姓名之后,按發(fā)文機關(guān)順序依次排序
5、擬寫投標(biāo)書應(yīng)注意的事項有()。(A)明確招標(biāo)要求
(B)實事求是,不可弄虛作假(C)語言簡潔,語氣謙和(D)對標(biāo)的應(yīng)全面描述
6、下列文書的內(nèi)容具有前瞻性、預(yù)測性的是()。(A)總結(jié)(B)計劃
(C)調(diào)查報告
(D)可行性研究報告
7、決定可分為指揮性與知照性兩種類型,下列事由中應(yīng)使用知照性決定的有()。(A)設(shè)置機構(gòu)(B)部署工作(C)表彰先進(D)人事變動
8、述職報告的主要特點有()。(A)個人性(B)真實性(C)通俗性(D)全面性
9、發(fā)文處理程序中的審核是指對草擬的文稿進行()。(A)校對(B)審查(C)修改(D)核對
10、檔案利用工作是檔案工作的()。(A)根本目的(B)影響因素(C)中心任務(wù)(D)基本條件
11、檔案參考資料包括()。(A)全宗介紹(B)文件匯編(C)會議簡介(D)組織沿革
12、信息利用服務(wù)的特點是()。
(A)周期性(B)補充性(C)廣泛性(D)指示性
13、信息反饋的方法有()。(A)連續(xù)型反饋(B)程序型反饋(C)協(xié)調(diào)型反饋(D)系列型反饋
參考答案:1 ABD 2 ABCD 3 CD 4 BC 5 ABC 6 BD 7 ACD 8 ABC 9 BC 10 AC 11 CD 12 AC 13 AD
2005年11月國家職業(yè)資格考試秘書三級試卷情景錄像題
(一)答案 第一,上班前準(zhǔn)備時間不足,并在匆忙中將籃球帶入辦公室。錯;第二,辦公室物品擺放零亂。錯;
第三,穿運動服進領(lǐng)導(dǎo)辦公室,不符合企業(yè)秘書的著裝要求。錯;第四,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下能迅速趕到。對;第五,公司支票掉在辦公室地上,粗心。錯;第六,進領(lǐng)導(dǎo)辦公室先敲門,有禮貌。對;第七,主動征詢領(lǐng)導(dǎo)的意見并做好記錄。對;第八,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供合適的建議。對;
第九,為來賓準(zhǔn)備的禮物既有紀念意義又有檔次。對;第十,出領(lǐng)導(dǎo)辦公室不關(guān)門。錯;第十一,提前預(yù)訂酒店并進行確認。對;第十二,能重視來賓的安全保衛(wèi)工作。對;
第十三,請下屬幫忙購置贈送來賓的禮物,注意了人力資源的配置。對;第十四,介紹信寫法不規(guī)范。錯;第十五,印章沒有蓋在署名上。錯;
第十六,公司印章隨便放在辦公桌上,沒有做好安全工作。錯;第十七,與來賓秘書進行及時的信息溝通,做好接待工作。對;第十八,接待計劃周詳,并能提前請領(lǐng)導(dǎo)確認。對;第十九,能根據(jù)實際情況修改接待計劃,有靈活性。對;
第二十,對來賓接待中的設(shè)備需求考慮周到,并能及時做好準(zhǔn)備。對。
1.參考答案:
1.著裝符合職業(yè)要求。(√)
2.能提前到會場做準(zhǔn)備。(√)
3.會前要求調(diào)節(jié)會議室溫度,注意通風(fēng)。(√)
4.熱情招呼開會人員禮讓遞水,溝通得當(dāng)。(√)
5.能提醒領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)點開會。(√)
6.能事先通知與會人員開會的主題,做好準(zhǔn)備。(√)
7.問卷沒有綜合,沒有給每人一份。(×)
8.對會議的評估基本到位。(√)
9.會議結(jié)束前注意收集對會議的反映意見。(√)
10.對于會后暫留人員能做妥善安置。(√)
11.會前資料準(zhǔn)備不足。(×)
12.對會議服務(wù)人員環(huán)境培訓(xùn)沒有到位。(×)
13.能控制會議經(jīng)費的使用。(√)
14.能馬上收拾會議室。(√)
15.能請領(lǐng)導(dǎo)在會議記錄上簽字。(√)評分標(biāo)準(zhǔn):
1.本題滿分為20分
2.每答對1點給2分,答對10點即得滿分。
3.如考生答案與參考答案有出入,只要闡述合理,即可給分。
4.本題要求只作正誤點說明,不作更正性的分析。
2.參考答案:
1.電話用語規(guī)范。(√)
2.出現(xiàn)問題,能夠主動為其他同事承擔(dān)責(zé)任。(√)
3.有時間意識,能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的要求迅速趕回企業(yè)處理緊急事務(wù)。(√)
4.知道如何使用跟蹤卡。(√)
5.在指導(dǎo)新來的秘書工作時,不能將有關(guān)的要求和方法傳授清楚。造成鐘秘書工作被動和失誤(×)
6.對檔案工作熟練,業(yè)務(wù)能力強。(√)
7.知道如何為自己的領(lǐng)導(dǎo)分憂,主動提出替劉經(jīng)理去送文件,使劉經(jīng)理能夠避免
面對領(lǐng)導(dǎo)批評的尷尬局面。(√)
8.知道去領(lǐng)導(dǎo)辦公室遞送文件要隨身攜帶紙筆,能夠在領(lǐng)導(dǎo)授意時及時記錄。(√)
9.能夠進領(lǐng)導(dǎo)辦公室敲門和雙手遞送文件,知道與領(lǐng)導(dǎo)溝通時應(yīng)有的禮儀要求。(√)10.向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作簡潔、清楚。(√)
11.知道制定大型活動要有應(yīng)急方案。(√)
12.在制定大型活動的應(yīng)急方案時要提前與保安等部門進行溝通和協(xié)調(diào),不能只是關(guān)起門來制定方案。(×)
13.與領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約要盡量打出提前量,不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到太倉促。(×)
14.知道在網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)部會議信息(√)
15.會議信息在網(wǎng)上發(fā)布后,缺少確認或提醒環(huán)節(jié)。(×)
16.懂得如何用手寫速記的方式將領(lǐng)導(dǎo)的授意及時記錄下來。(√)
17.能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)詢問的敏感問題做出得體回答,不在領(lǐng)導(dǎo)面前隨便評判同事,或擴散一些小道消息。(√)
18.離開領(lǐng)導(dǎo)辦公室時忘記關(guān)門。(×)
19.能夠主動關(guān)心其他同事,注重團隊之間的團結(jié)和相互鼓勵,能夠主動化解同事之間的矛盾。(√)
20.能夠在同事工作中出現(xiàn)困難時主動幫助和指導(dǎo)她們。(√)21.喝咖啡的動作不合禮儀要求。(×)
第五篇:三級秘書練習(xí)題
一
1、非威脅的交流環(huán)境包括()。
A、座位安排、集體空間、光線要求B、秩序安排、私人空間、光線要求C、桌位安排、私人空間、音像要求D、座位安排、私人空間、光線要求
2、在制定計劃時,一定要堅持的原則是()。
A、明確權(quán)限B、督促檢查C、實事求是D、監(jiān)控應(yīng)變
3、在計算機系統(tǒng)中形成的具有查考利用價值的社會活動的原始記錄是()。
A、電子圖書B、電子檔案C、網(wǎng)絡(luò)信息D、計算機數(shù)據(jù)
4、下列對企業(yè)文化敘述不正確的是()。
A、企業(yè)風(fēng)氣是企業(yè)文化的直觀表現(xiàn)B、企業(yè)最高目標(biāo)是企業(yè)共同價值觀的集中表現(xiàn)C、精神層是形成制度層的物質(zhì)基礎(chǔ)D、企業(yè)風(fēng)俗由精神層所主導(dǎo)又反作用于精神層
5、視頻會議的特點不包括()。
A、實現(xiàn)聲音和圖像同時傳送B、節(jié)省時間、費用C、形成廣泛的間接溝通D、打破了空間的限制
6、MHz是衡量計算機性能的指標(biāo)之一,它指的是計算機的().A、存儲容量B、CPU時鐘主頻C、運算速度D、字長
7、聯(lián)合行文成文日期的標(biāo)準(zhǔn)是()。
A、第一個機關(guān)擬稿日期B、最后一個機關(guān)擬稿日期C、第一個機關(guān)簽字日期D、最后一個機關(guān)簽字日期
8、敘述的人稱有第一人稱和()。
A、第二人稱B、第三人稱C、說明人稱D、議論人稱
9、會議評估反饋數(shù)據(jù)的分析報告通常應(yīng)遞交給()。
A、公眾代表B、業(yè)務(wù)代表C、主管領(lǐng)導(dǎo)D、技術(shù)人員
10、在開放式辦公室中工作的員工,其行為受到上司的(),難于找到屬于自己的私人空間。
A、嘉獎B、督查C、幫助D、干擾
答案:
1-10 D C B C C B D B C B11、政府采購的管理機關(guān)是()。
A、政府財政部門B、政府物資部門C、政府審計部門D、政府商業(yè)部門
12、×市工商局擬向市屬各工商企業(yè)發(fā)布辦理營業(yè)執(zhí)照年檢的公文,最適宜使用的文種是()。
A、通知B、通報C、公告D、通告
13、在Excel中,如果輸入“0 1/9”,則在單元格中會出現(xiàn)()。A、1月9日B、1/9C、# # # #D、FALSE14、舉辦會議既要確保會議質(zhì)量,又應(yīng)遵循()的原則。
A、擴大企業(yè)影響力B、勤儉節(jié)約C、服務(wù)社會D、提高企業(yè)競爭力
15、《富強公司關(guān)于劉力見義勇為行為的表彰通報》,其作者是()。
A、起草人張秘書B、富強公司C、富強公司童經(jīng)理D、富強公司保安部
16、為了達到會見和會談的目的,應(yīng)首先()。
A、定好會見和會談的時間B、充分了解雙方的情況C、布置好會談室D、準(zhǔn)備會見和會談資料
17、填寫計劃表時,應(yīng)從()的時間向前推算各階段工作何時完成,確定后,逐項將其填入。
A、最終完成B、最難完成C、最先完成D、最易完成18、《林海公司關(guān)于對劉某某所犯錯誤的處分決定》,其作者是()。fficeffice" />
A、起草人王秘書B、林海公司C、簽發(fā)人李部經(jīng)理D、林海公司人事部
19、會議中常見的突發(fā)事件不包括處理()。
A、場地問題B、設(shè)備問題C、行為問題D、營銷問題
20、下列不符合信函格式要求的是()。
A、發(fā)文機關(guān)不加“文件”二字B、發(fā)文字號在武文線下版心右上角C、首頁應(yīng)顯示頁碼D、發(fā)文機關(guān)名稱只能標(biāo)識全稱答案:
11-20 A D B B B B A B D D
二
1、辦公場所一旦發(fā)生火災(zāi),工作人員應(yīng)立即疏散,下列不可通行的通道是()。
A、樓梯B、消防梯C、電梯D、安全梯
2、會務(wù)籌備情況檢查的方法最可靠的是()。
A、聽取會議籌備人員的匯報B、閱讀報告C、電話詢問D、會前現(xiàn)場檢查
3、在涉外商務(wù)活動中,選擇的禮品應(yīng)該()。
A、印上送禮單位的名稱B、包裝講究C、貴重D、初次見面就送上
4、在負責(zé)特定任務(wù)工作小組內(nèi)部進行的所有形式的溝通,都可以稱為()。
A、“間接溝通”B、“直接溝通”C、“團隊溝通”D、“語言溝通”
5、下列選項中表述不正確的是()。
A、會議總結(jié)的形式因會議種類不同而有所區(qū)別B、主持人的結(jié)論性意見就是小型會議的總結(jié)C、職代會的閉幕詞可以代替會議總結(jié)D、會議紀要即會議總結(jié)
6、下列關(guān)于“死機”的描述,錯誤的是()。
A、當(dāng)顯示器黑屏?xí)r,就意味著計算機已經(jīng)“死機”B、“死機”是一種不可能由操作系統(tǒng)恢復(fù)的計算機運行故障狀態(tài)C、操作系統(tǒng)本身存在缺陷是造成“死機”的一種重要原因D、計算機“死機”時應(yīng)該進行熱啟動
7、交替工作模式的缺點是()。
A、難以留住有特殊技能的工作人員B、工作模式不靈活,不便激勵員工C、員工交流少,不能得到充分的信息D、難以保證工作的連續(xù)性
8、辦公室中適合的溫度應(yīng)該在()。
A、16-20度B、18-22度C、20-25度D、22-28度
9、在Windows資源管理器窗口中,要修改已選定文件夾的名稱,下列操作中,不能實現(xiàn)改名操作的是()。、A、單擊“文件”菜單中的“重命名”命令B、兩次單擊該對象的名稱C、右單擊該對象,然后單擊快捷菜單中的“重命名”命令
D、單擊該對象的圖標(biāo)
10、利用檔案編寫的反映一個單位或某方面基本情況的數(shù)字材料是()。
A、基本情況匯集B、統(tǒng)計數(shù)字匯集C、單位情況匯集D、檔案專題匯集
答案: 1-10 C D B C C A D C D B11、關(guān)于代位權(quán)行使的要件,不正確的表述是()。
A、債權(quán)人與債務(wù)人之間有合法的債權(quán)債務(wù)存在B、債務(wù)人對條三人享有到期債權(quán)C、債務(wù)人怠于行使其權(quán)利,并且債務(wù)人怠于行使權(quán)利的行為有害于債權(quán)人的債務(wù)D、債權(quán)人代位行使的范圍是債務(wù)人的全部債權(quán)
12、一個人擁有管理、記帳和IT技能,又同時將這種技能提供給不同的單位,這種工作模式屬于()工作模式。
A、臨時辦公桌B、兼職工作C、合同工D、交叉工作
13、準(zhǔn)備新聞發(fā)布會的文件應(yīng)重點把關(guān)()。
A、報道提綱、問答提綱B、調(diào)查資料、會議原則C、會議議程、問答提綱D、主持人議程、記者證件
14、下列表述不正確的是()。
A、從宣布事項的重要性看,公告重于通告B、從使用范圍看,通告大于公告C、通告的制發(fā)者是各級機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體D、公告由國家行政機關(guān)或權(quán)力機關(guān)發(fā)布
15、確定同一類任務(wù)而緊急情況不同的承辦時間()。
A、應(yīng)該更長B、視情況而定C、必須相同們D、亦應(yīng)不同
16、我國公共關(guān)系的發(fā)展呈現(xiàn)()的格局。
A、由東到西B、由北向南C、由工業(yè)企業(yè)向旅游賓館業(yè)D、由小型企業(yè)向大中型企業(yè)
17、文稿審核是文稿()前的最后一道文字工序。
A、簽發(fā)B、復(fù)核C、繕印D、分發(fā)
18、電子檔案信息可以不受時間和空間限制通過網(wǎng)絡(luò)傳播的屬性是()。
A、共享性 B公開性C、公眾性D、空間性
19、向幻燈片中添加剪貼畫時,如果幻燈片上沒有剪貼畫占位符,則()。
A、剪貼畫將出現(xiàn)在文本的右側(cè)B、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的中心位置C、剪貼畫將出現(xiàn)在幻燈片的左上角D、無法添加剪貼畫
20、設(shè)計會議評估表時應(yīng)考慮的要素有()。
A、會議的保密制度B、領(lǐng)導(dǎo)的認可程度C、主辦方組織力度難關(guān)D、填寫的難易程度
答案:11-20 D B A B B A A A B D
三
1、涉外交往中應(yīng)邀參加晚宴時()。
A、女性不要化妝,也不要穿白天的工作裝赴宴B、女性要化妝,不要穿白天的工作赴宴C、男士可著便裝或白天的工作裝赴宴D、男士可著西裝或白天的工作裝赴宴
2、在word編輯狀態(tài)下,要選定大范圍的文本,可以在要選定塊的起始處單擊,按住()鍵,再單擊選定塊的末尾。
A、CtrlB、ShiftC、AltD、Ins3、要使地方在最短的時間內(nèi)了解你的意圖,你的提問應(yīng)該()。
A、做好鋪墊,避免漏洞B、直接放入預(yù)見結(jié)果C、內(nèi)容簡潔,中心突出D、不給他人反問留有機會
4、董事會是股份公司的()。
A、權(quán)力機構(gòu)B、監(jiān)督機構(gòu)C、決策機構(gòu)D、民主管理機構(gòu)
5、張勇的日工資是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在這7天加班且未安排補休。
根據(jù)勞動法的規(guī)定,公司除應(yīng)向張某支付每日80元工資外,還應(yīng)支付()加班費。
A、800元B、560元C、1120元D、1360元
6、企業(yè)編制招聘工作日程安排
A、編制“人力資源招聘計劃書”B、進行招聘工作日程安排C、進行招聘測試D、獲取招聘需求信息
7、禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧()平等待人這兩項基本禮儀原則,處理實踐中難以回避的順序與位次的排列問題。
A、尊重個人B、尊卑有序C、各國平等D、以右為尊
8、與領(lǐng)導(dǎo)溝通有關(guān)會議事宜要堅持()。
A、將單向溝通的結(jié)果盡快進行部署和落實B、與會議的主管領(lǐng)導(dǎo)保持非定期的溝通C、在會前、會中、會后不同時期的溝通中,突出各自的重點D、突出成績,適度反映問題
9、電話會議是一種以語言交流為手段的會議形式,無法實現(xiàn)文字的同步傳輸,因此需要()。A、派出人員具體組織安排B、配置視頻設(shè)備C、做好會議報到工作D、提前做好會議書面信息的分發(fā)工作
10、公司各部門一般應(yīng)根據(jù)自己的實際情況在會前()。
A、精簡會議議題B、廣為收集會議議題C、合并會議議題D、上報會議議題
答案:1-10 B B C D A D B C D D11、擬辦工作應(yīng)由()進行。A、領(lǐng)導(dǎo)B、文書人員C、專業(yè)人員D、部門負責(zé)人
12、目前許多企業(yè),常用來激勵員工的模式是()。A、彈性時間工作B、集中工作C、遠程工作D、兼職工作
13、新產(chǎn)品新聞發(fā)布會發(fā)給記者的資料袋中一般包括()。
A、信息發(fā)布稿、主持人的資料B、主持人的資料、信息發(fā)布稿、產(chǎn)品照片C、產(chǎn)品的照片與說明D、企業(yè)介紹、產(chǎn)品介紹、信息發(fā)布稿
14、西式宴會正式開始的標(biāo)志是()。
A、主人拿起餐巾B、主人拿起餐具C、主賓拿起餐具D、主人坐到餐桌前
15、承擔(dān)大量現(xiàn)金與支票的交流及保管的公司財務(wù)部門,應(yīng)設(shè)置在()中操作。
A、封閉式辦公室B、半封閉式辦公室C、半開放式辦公D、全開放式辦公室
16、在召開遠程會議時,應(yīng)首先考慮()。
A、技術(shù)要求、保密要求B、省時、省力C、交通不便D、互動性強
17、在審核會議文件的具體內(nèi)容時,首先要審核會議文件內(nèi)容()。
A、是否做到了層次清晰B、是否與實際相符C、是否偏離了會議的主題D、是否進行了會商
18、以下屬于對抗性問題的是()。
A、“能否建議你使用別的方法完成”?B、“這些我們都能做到,你呢?”C、“你說的問題我也遇到,你愿意聽我的體會嗎?”D、“再延長三天能完成嗎?”
19、下列不可以作為述職報告稱謂的是()。
A、各位領(lǐng)導(dǎo)B、董事會C、各位來賓D、組織人事部
20、對會議的評估應(yīng)()。A、澄清事實B、科學(xué)高效C、淡化宣傳D、避免定論
答案:11-20 B A D A A A C B C B
四
1.敘述是表述人物的經(jīng)歷、行為或()。A、事件發(fā)生的時間、地點 B、事物發(fā)展變化的結(jié)果C、事件發(fā)生的原因、結(jié)果D、事物發(fā)展變化的過程
2.在有重大傳染疾病流行時,為避免傳染和交叉感染可采用()。
A、項目團隊工作模式B、彈性時間工作模式C、在家工作模式D、交叉工作模式
3.計算機速記與手寫速記功能相同的是能夠()。A、傳遞信息B、交流語言C、存儲語言信D、記錄語言信息
4.關(guān)于文章運用語言的標(biāo)準(zhǔn)必須平實的理解,不正確的一項是()。
A、平易實在B、樸素規(guī)范C、明白流暢D、通俗易懂
5.在Excel中,如果輸入“0 1/9”,則在單元格中會出現(xiàn)()。
A、1月9日B、1/9C、# # # #D、FALSE
6.對會議的評估應(yīng)做到()。
A、淡化宣傳B、避免定論C、科學(xué)高效D、澄清事實
7.按新的辦公模式要求,不需要與其它員工或客戶有太多的接觸,可安排在家完成工作內(nèi)容的人員是()。
A、行政事務(wù)人員B、研發(fā)部門的科技人員C、銷售人員D、財務(wù)人員
8.關(guān)于開放式辦公室優(yōu)點的描述,不正確的是()。
A、開放式辦公室有靈活應(yīng)變的功能B、開放式辦公室不會受到他人的干擾C、開放式辦公室能節(jié)省面積
D、開放式辦公室容易共享辦公設(shè)備
9.文章的命名通常叫做()。
A、標(biāo)題 B、文名C、題目D、公文名稱
10.某公司中存在許多不同的非正式群體,并因為需求不同而發(fā)生沖突,以致影響組織的發(fā)展。作為公司秘書,你認為應(yīng)該建議經(jīng)理采取的措施是()。
A、盡力滿足各個非正式群體的不同需求B、協(xié)調(diào)各個非正式群體的分歧C、禁止非正式群體的活動
D、引導(dǎo)非正式群體的活動
答案:1-10DCDDB CDBAB