第一篇：創(chuàng)業(yè)者如何自我定位

10年前，定位之父特勞特將定位理論帶入中國。此后，王老吉、勁霸、東阿阿膠、香飄飄、鄉(xiāng)村基、燕京等一批中國企業(yè)成為定位理論的追隨者和受益者。今年，特勞特再次受邀來華參加由定位培訓機構(gòu)厚德公司舉行的“定位·中國10年”高峰論壇，《創(chuàng)業(yè)邦》雜志就中國企業(yè)運用定位理論遇到的問題，對特勞特本人進行了采訪。

《創(chuàng)業(yè)邦》：初創(chuàng)企業(yè)要想進行自我定位，難點在哪?

特勞特：定位分四個步驟：分析所在的市場;分析競爭條件，找出自己的差異點;建立公信力，找出證據(jù)支持我們所講述的品牌故事;傳播。對于小公司來說，傳播這一步尤其艱難，因為需要大量的投入，而他們往往缺乏這樣的財力。我有本書叫《22條法則》，其中最后一條法則就是資源法則。如果你有很好的品牌故事，但是資源不足，也很難做出一個成功的定位。

《創(chuàng)業(yè)邦》：定位理論成功的案例都是發(fā)生在快消品行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是否也可以使用定位理論?

特勞特：實際上這兩個行業(yè)有很多共性。首先第一步都是要設計出一個大家一聽到就有深刻印象的名稱;第二，制定一個理念，向消費者說明，為什么他要向你購買產(chǎn)品?第三，找到合適的渠道和方式把這套理念或品牌故事講出去。

但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有其自己的特點，首先，根本就不存在創(chuàng)業(yè)的門檻，有可能一夜之間就冒出來很多競爭對手，尤其中國是個山寨大國，你要做得好，一夜之間就會出來很多仿效你的人，留給你從容發(fā)展的時間是很有限的。而在美國，很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)是沒有一個清晰的商業(yè)模式，發(fā)展目的就是盡快上市，然后發(fā)行股票去圈錢。美國的很多企業(yè)還在糾結(jié)如何實現(xiàn)盈利。

但是有幾個企業(yè)的盈利前景還是不錯的，比如Google、游戲開發(fā)商、色情網(wǎng)站，還有eBay也能持續(xù)盈利，但是其他企業(yè)在盈利模式方面還有很大的問題，比如團購。Groupon的理念就是打價格戰(zhàn)，但我認為它只是曇花一現(xiàn)?？赡茉诂F(xiàn)在經(jīng)濟形勢下對消費者是有吸引力的，但是不可能長期存在。因為一旦打價格戰(zhàn)，產(chǎn)品利潤就會受到壓縮;別人也很容易效仿這種模式，沒有什么獨創(chuàng)性，我對團購的前景不是很看好。

《創(chuàng)業(yè)邦》：是否有一些行業(yè)是不適用于定位理論的?

特勞特：金融行業(yè)要想試用定位原則，目前還是比較困難的，因為他們同質(zhì)化的競爭比較嚴重，這些金融機構(gòu)相互也是通過并購發(fā)展的，愿意通過提供一切服務滿足所有人的需求，所以缺乏差異化的競爭。

但也有一些品牌是遵照我們的原則做的差異化定位，同樣也可以建立起個性品牌。在美國有家區(qū)域性銀行，他們的定位就是做最方便的銀行，為了實現(xiàn)這樣的定位，他們實施了延長營業(yè)時間等便民服務。但是后來它被一家加拿大銀行并購了，連名字都改了，消費者不知道怎么回事，一片混亂，原來的理念和定位在這個過程中也就流失掉了。如果你有一個非常好的品牌故事，一定要好好保護，不要讓它輕易流失掉?！秳?chuàng)業(yè)邦》：在中國，大家現(xiàn)在都熱衷討論消費升級。比如李寧發(fā)現(xiàn)自己原來定位的消費人群的興趣點發(fā)生了改變，希望更多地關注90后群體。這類企業(yè)如何進行品牌重塑?

特勞特：我覺得這本身是一個非常錯誤的做法。在美國也有一個類似的服裝品牌，他本來的目標受眾是中老年婦女，后來它想吸引年輕人。結(jié)果搞得不倫不類，既沒有找到新的客戶，原有的客戶也流失了。

有一個關鍵的原則就是，不是你本身想做什么就去做什么，你的水平是什么并不重要，很大程度上你是受到競爭對手的限制，競爭對手讓你做什么你才能做什么。最重要的是，不要惹惱自己的目標消費者。如果不能把既有的品牌引入到新的消費群體里面，還是要做一個新的品牌出來。

《創(chuàng)業(yè)邦》：那么隨著企業(yè)生命周期的發(fā)展，品牌的定位是否也會隨之而發(fā)生進化或改變?

特勞特：這個要具體問題具體分析。一般情況下，是在企業(yè)品牌故事原有的基礎上進行改善，加以調(diào)整。比如吉列在這方面做得挺好，不斷推出新的刀片，這是叫“取代戰(zhàn)略”，不斷用新一代的產(chǎn)品取代舊一代，所以效果也很好。

但有時候因為業(yè)務的發(fā)展，必須進行方向性的轉(zhuǎn)變，這時候可能需要講一個新的品牌故事。比如柯達和富士?？逻_首先發(fā)明了數(shù)字攝像技術，但是擔心這項技術以后對傳統(tǒng)的膠卷業(yè)務產(chǎn)生沖擊和影響，所以就在數(shù)字成像這方面沒有做什么努力。實際上它當時比較明智的做法應該是推出一個新的品牌來做數(shù)字成像技術，雖然會對它的膠卷業(yè)務產(chǎn)生影響，但卻能讓它持續(xù)向前發(fā)展。索尼在這方面也是這樣的情況。

《創(chuàng)業(yè)邦》：能否具體講講，企業(yè)如何進行重新定位?

特勞特：競爭的著眼點是價值。新的形勢下確實是要對品牌重新反思和定位。到大陸之前，我在香港見到一位家族企業(yè)的領導，他說，家族企業(yè)的好日子就快完了，因為國際大企業(yè)都在進入市場，競爭壓力越來越大，必須要建立自己的品牌，而不是光靠家族的名譽去做業(yè)務。這是個大的發(fā)展趨勢，在中國和印度都會出現(xiàn)。尤其是中國，正在從世界工廠向自有品牌的方向過渡，這是個長期的過程，需要建立自己的品牌。

比如阿根廷一家生產(chǎn)條形碼讀碼器的企業(yè)，以前這家企業(yè)的品牌和產(chǎn)品品牌并不統(tǒng)一，公司總部位于阿根廷，人們很難把高科技企業(yè)跟阿根廷結(jié)合起來。我的建議是：第一，放棄公司品牌，保留產(chǎn)品品牌，并且延用到公司，也就是統(tǒng)一品牌形象;第二，設定一個產(chǎn)品的理念，就是全球激光條形碼掃描儀的領頭羊;第三，公司總部在阿根廷，我問他在美國有沒有辦事處，他說在邁阿密有一個，我建議他把公司總部搬到邁阿密;第四，他本人有個西班牙的名字，相當于英語里面的Robert，我問他，你介不介意把你的名字改成英文?他說不介意。所有四點建議他都接受了，現(xiàn)在公司挺成功，在世界上占領了幾個出口市場。總的來說，要勇于面對新的情況，并且隨時加以調(diào)整，從而使自己的定位不斷優(yōu)化。這就是一個非常成功的重新定位的過程，他把該改的都改了。

實際上，制定定位戰(zhàn)略最重要的一點，就是要跟公司的最高層進行溝通和交流，讓他們明白為什么要做出改變，剛才阿根廷的企業(yè)就是很好的案例。大公司就沒有這樣好的條件了，跟你談的都是些中層管理干部;創(chuàng)業(yè)型企業(yè)則不一樣，他們的創(chuàng)始人或最高管理層都會參與進來。我有很多案子都是他們的最高層沒有抓住要點，結(jié)果最后推行起來就容易出現(xiàn)問題。

《創(chuàng)業(yè)邦》：現(xiàn)在傳播媒介越來越多，美國有Twitter，中國有微博，他們幾乎改變了以前的媒介傳播形式。企業(yè)如何在碎片化的語境下，把自己的定位和品牌故事很好地講給受眾?

特勞特：這個情況是挺艱難的，互聯(lián)網(wǎng)給我們提供了新的傳播工具，但是如何使用，我們還在不斷地學習和研究，因為不知道如何把他們的價值體現(xiàn)出來。一個成功的營銷就是一個成功的講故事的能力，這兩者實際上是一回事。要把故事講好離不開三要素：第一，故事要有新意，跟你的競爭對手區(qū)別開來;第二，你要知道怎么把這個故事講清楚，講好;第三，必須要有資源，有錢去講這個故事。

互聯(lián)網(wǎng)不是一個講品牌故事的好載體，人們不太習慣通過互聯(lián)網(wǎng)渠道了解品牌故事。不過它的好處就是可以提高相關產(chǎn)品的曝光率，讓更多的人能了解和接觸到。相反，電視或報紙的廣告可以更好地講述品牌故事。最近我看到有個統(tǒng)計，在市場營銷的投入方面，85%~90%還是集中在傳統(tǒng)媒體方面。如何利用新媒體把品牌故事講好，我們還處在研究之中。

就我個人而言，廣播是講述品牌故事很好的一個平臺，我就喜歡用這樣一個平臺。一來它能很好地講述故事;二來，成本可控，能夠隨時根據(jù)需要加以調(diào)整;第三，現(xiàn)在開車的人很多，可以一邊開車一邊聽廣播。不過還是要根據(jù)產(chǎn)品的特性來選擇不同的媒介組合。

第二篇：創(chuàng)業(yè)者自我評價

創(chuàng)業(yè)者自我評價 a? b? 更符合你？請在相應空格中填2！篇二：創(chuàng)業(yè)者自我評價

創(chuàng)業(yè)者自我評價 本人自ｘｘ年擔任吉ｘｘｘ碳纖維廠副廠長以來，就與碳纖維行業(yè)結(jié)下了不解之緣。

碳纖維是一種主要由碳元素組成的高性能新型纖維材料，是國防軍工和國民經(jīng)濟的重要戰(zhàn)略物資。當初，我國的碳纖維總產(chǎn)量僅占世界產(chǎn)能的0.4%，遠遠不能滿足國內(nèi)市場需求。而世界碳纖維關鍵生產(chǎn)技術基本被日本和美國等先進國家壟斷，所以國家每年需花大量外匯從國外進口。在家鄉(xiāng)安徽，當時對碳纖維生產(chǎn)尚處于探索階段。因此在2000年，我毅然決定返回故里，創(chuàng)辦了ｘｘｘ碳纖維廠。辦廠伊始，本人經(jīng)市場調(diào)研了解：當時國內(nèi)市場活性碳纖維的年需求量高達3500噸左右,而國內(nèi)產(chǎn)能不及需求量的十分之一，且產(chǎn)品質(zhì)量不高。面對如此大的市場需求缺口，我開始著手從事活性碳纖維的研制。為提升研發(fā)能力，公司先后與東華大學、安徽大學、合肥工業(yè)大學等高校建立了緊密型“產(chǎn)、學、研”合作關系，并設有專門的研發(fā)機構(gòu)和檢測實驗室。歷經(jīng)3年時間的科技攻關，公司成功研發(fā)出了多孔徑可控性碳纖維、活性碳纖維氈、活性碳纖維布等系列產(chǎn)品。其中10余項產(chǎn)品被評為省高新技術品及國家級重點新產(chǎn)品。產(chǎn)品以質(zhì)優(yōu)價廉的優(yōu)勢，不但在國內(nèi)市場占站穩(wěn)了腳跟，而且遠銷海外市場。近年來，由于航空、航天技術等相關行業(yè)的快速發(fā)展，帶動了高性能碳纖維及其復合材料的快速增長。但因國內(nèi)生產(chǎn)工藝、技術設備

依然落后，對新工藝、新技術的研究不夠系統(tǒng)深入，國產(chǎn)碳纖維從質(zhì)量和產(chǎn)量上仍然既滿足不了國內(nèi)需求，特別是軍工用的高性能pan小絲束碳纖維幾乎全部依賴從國外進口。為擺脫我國碳纖維高端產(chǎn)品受制于國外的被動局面，本人帶領公司研發(fā)團隊進行了新一輪的科技攻關，決心走自主創(chuàng)新圖強之路，打造碳纖維民族品牌。2007年，公司成立了省碳纖維工程技術研發(fā)中心，研發(fā)人員通過對生產(chǎn)工藝技術及關鍵性生產(chǎn)設備進行卓有成效的技術改進與創(chuàng)新，終于攻破了多項技術難題，在pan碳纖維生產(chǎn)實踐中掌握了一套獨特的生產(chǎn)工藝和技術參數(shù)，促成產(chǎn)品技術性能得到明顯提升，10余項技術創(chuàng)新被授予發(fā)明與實用新型專利。2009年經(jīng)權威部門檢測確認，我公司生產(chǎn)的1k、3k等系列碳纖維產(chǎn)品，已達到t300的標準。其中1k小絲束碳纖維，各項指標均已達到t700標準。高強小絲束碳纖維的的成功開發(fā)，打破了國外的壟斷與封鎖，改變了我國高強度小絲束碳纖維長期依賴進口的狀況，縮小了與國外同類先進產(chǎn)品的差距，有效地促進了我國碳纖維產(chǎn)業(yè)技術升級及相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2011年公司順利通過了國家級高新技術企業(yè)的認定。篇三：關于創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的自我鑒定報告

關于創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的自我鑒定報告

一、潮汕人“重商”、“崇商”風氣 1.潮汕地區(qū)靠近海洋地區(qū)，潮汕人具有開放心態(tài)和冒險的開拓精神，又由于遠離中原，受中原戰(zhàn)亂較少，保留了較好的中原文化，潮汕人具有豪放好客、吃苦耐勞、精明能干，剛健謙讓的優(yōu)良品質(zhì)。潮汕人“重商”、“崇商”風氣濃厚，創(chuàng)業(yè)意識強烈。2.“有潮水的地方就有潮人，同樣有潮水的地方就有潮商。”這是一句被頻繁引用來形容潮商的話。歷史上的潮商與晉商、徽商齊名，為中國勢力最大、影響最深遠的三大商幫之一。在海外，出現(xiàn)了以李嘉誠為代表的一大批成功潮商。在“福布斯”海外華人１００強中，潮商就占了１９人，并擁有２３０億美元的財富，目前在香港的上市公司中，潮商企業(yè)就占了三分之一。改革開放后，新一代潮商向國內(nèi)各地發(fā)展，他們敢于冒險，富有開拓精神，出現(xiàn)了以黃光裕為代表的新一代潮商，國內(nèi)首富排行榜前10名中就有兩名是潮汕人。這些都為大學生創(chuàng)業(yè)做了很好的模仿作用。3.潮汕人講究信用，團結(jié)互助，所以潮汕人創(chuàng)業(yè)融資較為方便，也更容易成功。潮汕人精明能干，有“東方猶太人”之稱，據(jù)調(diào)查，潮汕人創(chuàng)業(yè)成功的概率超過二分之一。

二、個人的興趣愛好和社會實踐 1.由于受地區(qū)經(jīng)商意識的影響，從小就有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，潮汕地區(qū)有“生意小小能發(fā)家，打工久久無出息”的諺語。作為一名大學生，這種意識顯得更為突出。2.在大學里，我有意識的去鍛煉自己，以下是我做過的一些社會實踐，并從中鍛煉出一定的經(jīng)驗。如下： 1）、在校參與活動：

參加校運會的田徑比賽，加入計算機協(xié)會、心理交際協(xié)會、科普協(xié)會，拉過贊助，接待外校同學，到中山五大高校去交流學習:，聽有關就業(yè)的講座，到敬老院服務 2）、校外活動：

參加中山第二屆中順大圍2、5公里徒步旅行 3)、社會工作類型：

a.國慶期間到蘇寧電器做過兼職 b.元旦期間介紹朋友到中域手機店打兼職 c.做過調(diào)查卷的錄音制作 d.在校銷售過u盤

e.在校推銷中國銀行的淘寶校園卡，長城借記卡 f.做過校園代理寒假工招聘 g.到中山小欖欖菊工廠做過寒假工兼任管理員

三、家庭、老師和朋友的一致支持 1.我來自農(nóng)村地區(qū)，強烈的感受到只有自己創(chuàng)業(yè)才能真正的“出人頭地”，擺脫貧窮，家人對此表示一致的認可和贊許，但強調(diào)要從小做起，增強風險意識，把風險控制在能夠接受的范圍之內(nèi)。2.老師從小就傳播給我們要有拼搏精神和開拓精神，鼓勵和支持我們創(chuàng)業(yè)發(fā)展，回報社會。3.我的同齡同學也在外校就讀并自主創(chuàng)業(yè)，對我提出的項目表示支持和認可，并表示愿意給予一定的幫助。

四、個人品質(zhì)的要求

1.從小就培養(yǎng)自己敢于奮斗，銳意進取的精神 2.處女座的人比較細致精明，有創(chuàng)業(yè)的良好品質(zhì) 3.對自我的精神激勵和理性思考 4.有著良好的人際關系，融資較為容易

五、專業(yè)的要求和引導 1.我就讀的是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，加上在大學一年的打拼，對市場行情有一定的了解，同時也培養(yǎng)出一定的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力 2.《國際商法》講述了合同簽訂的注意事項，《商務禮儀與談判》教給了我們銷售和談判的技巧，《跟單實務》教給了我們企業(yè)各個部門的運作和如何開辦企業(yè)、如何進行貿(mào)易，《商品學》給我們介紹了各種商品的品質(zhì)、規(guī)格、包裝、質(zhì)量、價格及如何進行商品分類，《單證實務》教給了我們銷售合同的簽訂的具體內(nèi)容等等。這些知識都非常實用，體現(xiàn)了學校務實的作風，給我們大學生的創(chuàng)業(yè)提供了良好的理論基礎和指導。

六、外部環(huán)境的影響

1.物價飛漲，生活花銷大，生活壓力沉重，就業(yè)困難，薪酬偏低，就業(yè)壓力較大 2.同齡的很多伙伴都走上了自主創(chuàng)業(yè)的道路，并做得相當?shù)牟诲e，對我有一定的激勵和引導作用，同時我尚且年輕，即使失敗，也可以繼續(xù)奮斗，當然，自主創(chuàng)業(yè)也是大學生回饋社會的必然選擇 3.外校同屆的朋友和本校師兄的成功創(chuàng)業(yè)，如中山職業(yè)技術學院的新起點職業(yè)服務中心、it世家聯(lián)盟，我校成功的創(chuàng)業(yè)人員：

高樂峰，08屆國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)。目前已創(chuàng)辦一電腦繡花廠和制衣廠，為社會解決就業(yè)40多人，兩公司產(chǎn)值近1000萬。

鄭偉潮,精細化工072，創(chuàng)業(yè)項目---中山市正誠大房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司，主要經(jīng)營二手房買賣，房產(chǎn)出租，商鋪租售，代理銀行按揭貸款等業(yè)務。

校內(nèi)的有華紅廣告、隨便館、送水中心等等 4.我校在我提出的創(chuàng)業(yè)項目中尚且是一片空白，有發(fā)展的良好前景 5.我國政府對大學生自主創(chuàng)業(yè)的高度支持;中山市政府頒布的一系列大學生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠措施，如開辦的中山市大學生自主創(chuàng)業(yè)的孵化基地及稅費優(yōu)惠、貸款優(yōu)惠等等;我校領導對大學生自主創(chuàng)業(yè)的積極引導和支持，如開辦的校園大學生自主創(chuàng)業(yè)孵化基地等等。

附錄: 中山市高校大學生兼職派遣專業(yè)平臺—【新起點職業(yè)服務中心】,網(wǎng)站：

【新起點職業(yè)服務中心】位于中山職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)園，本中心是由學院扶持，由學生管理為模式的大學生全職，兼職中介服務的創(chuàng)業(yè)項目，在學院第二屆創(chuàng)業(yè)大賽中獲得二等獎和最具創(chuàng)意大獎，在第三屆“把握時代、創(chuàng)贏未來”中獲得銀獎。并以打造中山高校學生就業(yè)派遣專業(yè)平臺為目標，邁向新階段發(fā)展。

【新起點職業(yè)服務中心】于2010年開張迎客，到現(xiàn)在已有一年的歷史，在中山各大高校中頗有聲名！核心成員和辦公地點在中山市中山職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)園8號鋪，其他分校成員遍布珠三角以西的大城市各個高校。同時我們在這一積累了不少的經(jīng)驗和豐富的人力資源！秉承誠信為本，專注服務，以客戶為中心的服務宗旨，得到教育局與學院領導高度關注與支持，使本中心已與多家市內(nèi)企業(yè)達成緊密合作伙伴關系，經(jīng)營效果快速躍升。我們將以誠信，為每位客戶提供全面的服務。

【新起點職業(yè)服務中心】的業(yè)務領域涉及兼職代理、全職招聘、人才派遣、寒暑假期人力資源派遣、快遞、復印、打印、掃描、照相、考證、應屆畢業(yè)生實習合作等中介服務，以及辦公文化、生活用品批發(fā)，包車，短線旅游策劃服務。歡迎親臨我們店面或者撥打我們的服務熱線，我們將以最好的服務，為各企業(yè)公司提供符合招聘全職或兼職條件的大學生或者其他業(yè)務合作，為廣大高校學生提供更多的職業(yè)服務信息。篇四：創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)自我評估測試

創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)自我評估測試

在下列問題中選一個符合你的情況或接近你的情況的描述。

1、a)不用別人告訴我，我自己就會獨立完成一些事情。b)如果有人讓我開始做，我就會順利完成。c)盡管做起來很簡單，但是除非是我必須要做的，否則我是不會做的。

2、a)我喜歡與人交往，愿意與任何人進行溝通。b)我有很多朋友——我不需要其他的人了。c)我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的人都是麻煩。

3、a)當我開始做事的時候，我會讓很多人和我一起做的。b)如果有人告訴我必須做，我會命令別人去做。c)我會讓其他人去做，然后如果我喜歡我會一起去做。

4、a)我愿意負責。

b)如果必須要我做，我會負責的，但是我更寧愿讓別人去負責。c)周圍總有人愿意顯示他們的聰明，就讓他們?nèi)プ霭伞?/p>

5、a)我喜歡在事情開始前做一個計劃。我是一個經(jīng)常將事情安排得井然有序的人。b)我會做好大多數(shù)事情，如果太困難，我就會放棄。c)如果有人安排和處理整個事情，那么我更愿意隨遇而安。

6、a)只要需要我就會堅持做的，我不會介意為想做的事而努力工作。b)我會努力工作一段時間，但當我覺得做夠的時候，我就不會做了。c)我不會為了有點成就就去努力工作的。

7、a)我能很快地做出決定，并且大多數(shù)都是對的。b)如果我有足夠多的時間，我就能夠做出決定。但是，如果時間很短就做出決定，我過后經(jīng)常會改變主意。

c)我不喜歡做決定，因為我經(jīng)常做出錯誤的決定。

8、a)人們相信我說的，我從來不說謊話。b)我大多數(shù)的時間里都講真話，但有些時候卻做不到。c)如果人們不知道事情的真?zhèn)?，我為什么要講真話呢？

9、a)如果我決心做什么事情，任何情況都不能阻止我完成它。b)如果不犯什么錯誤，我通常會完成我的事情。c)如果事情進展不順，我就會放棄，何必為此煩惱呢。

10、a)我的健康狀況非常好，總是精力充沛。b)我有足夠的精力去做我想做的事情。c)在我的朋友看來，我總是力不從心。篇五：創(chuàng)業(yè)資源自我評估表-謝玉龍

作業(yè)1 創(chuàng)業(yè)資源自我評估表

項目人謝玉龍

學 號

所在學院、班級 管理學院 市場營銷131 時間：2015年10月19日—— 2015年 10月21日

創(chuàng)業(yè)資源包括的范圍極其廣泛，如：創(chuàng)業(yè)者擁有的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、技能、知識、社會關系等等，還包括對這些有形和無形資源的整合。只要喚起強烈的創(chuàng)業(yè)愿景，點燃頭腦中的創(chuàng)業(yè)火炬，就會發(fā)現(xiàn)“商機滿地跑，只要你肯找”，“身上一根草，創(chuàng)業(yè)是個寶”。因此，創(chuàng)業(yè)者要從創(chuàng)業(yè)資源角度對自身重新認識、分析和整合。請利用表1對自身資源進行評估。

第三篇：創(chuàng)業(yè)者如何進行自我訓練

創(chuàng)業(yè)者如何進行自我訓練

人們的一個共性：渴望成功的方法，渴望給他規(guī)劃職業(yè)生涯，渴望下一步該怎么做？很困惑！可當我告訴給他講解一些原理的時候，給他生涯規(guī)劃的原理的時候，他反而不去思考，卻總是想辯論和驗證！總是畫圈，他總走不出自己的習慣圈，這是我最頭疼的！于是，我再次整理一下，無論你是想渴望做好銷售還是想創(chuàng)業(yè)那么你首先要了解事情的根本和原理：

第四篇：自我形象怎么定位

“認識自己”是讓自己面對一個真實的自我，把真實的自我拿來面對社會，就是“形象定位”。尤其是現(xiàn)在，強調(diào)專業(yè)高于一切，所以“形象定位”必須充分考慮自己的工作需求。首先是作合適的裝扮。了解自己的身材、臉型、個性特質(zhì)以及工作需求，再參考專家的意見，設計出既具個人風格又符合工作場合的造型，就能給人留下更加得體的印象。還要表現(xiàn)工作能力。掌握機會、用適當方法表現(xiàn)自己的才能，能讓領導、部門同事迅速認識自己。同時，應掌握不躁進、不矯情的大度思想，更應把持“勝不驕、敗不餒”的原則。也要適當表現(xiàn)個性。雖然在一個有制度、有規(guī)模的大公司工作，不適合展現(xiàn)自己的個性；但是一味地壓抑、曲迎也不是長久之計，其實，公司本意也并非如此?？梢杂眠m當方式，把自己的個性做合理的伸張。同時要表現(xiàn)自己的修養(yǎng)。修養(yǎng)的好壞，可以表現(xiàn)出一個人智慧的大小、氣度的深淺。特別是在別人急躁、慌亂的時候，我們?nèi)绻€能用個人修養(yǎng)圓融化解，最能樹立良好的形象。必須注重禮儀。禮儀是“發(fā)乎中形于外”的肢體語言，也是人與人溝通良好與否的重要因素之一。尤其在職場上，一個具禮儀風范的人，往往能摒除情緒干擾，就事論事，化戾氣為祥和，特別能建立個人良好形象。實踐證明，以上幾點是自我形象定位非常有效的方法。來源：禮儀在線

第五篇：大學生自我定位

大學生如何定位自己

摘要：當代大學生定位準確，你就會持久地發(fā)展自己，你就會抵抗外界的干擾，就不會輕易地放棄。我們現(xiàn)在的心態(tài)要擺正，而不是一味的追求什么，因為在大學它其實就是一個平臺，一個成長的過程。而不是說我讀了大學就要去掙更多的錢，出去以后都要重新學，你走入社會是一個從零開始的過程。你要從頭開始扎扎實實重新學習。關鍵詞：大學生、定位、成長、學習。

隨著時間流逝，我也漸漸步入了大三的生活，那個長期在我心中的疑問開始膨脹，那就是我是誰，我到底想干什么。還記得大一剛來的時候，老師就給我們上了大學生職業(yè)規(guī)劃課，從那時開始我就一直在思考著這個問題，自己所做的一切到底是為了什么。

有過做程序員的打算，也有過創(chuàng)業(yè)的想法，可是自己卻不知道學了什么，能做什么。由次可知，職業(yè)定位就顯得很必要了。

定位準確，你就會持久地發(fā)展自己。很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，很多人并沒有認真地思考一下“我是誰”“我適合做什么”，也因為不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償?shù)母杏X。很多人把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。準確地定位，可以獲得更加長足的發(fā)展。

定位準確，你就會抵抗外界的干擾，就不會輕易地放棄。過去，有的人選擇工作，用現(xiàn)實的報酬作為準則，哪里錢多去哪里，什么時尚去哪里，你會發(fā)現(xiàn)頭幾年可能在待遇上會有一些差距，但是后來錢的多少差距并不大，風水輪流轉(zhuǎn)，今天時尚的過幾年不時尚了，從前掙錢容易過幾年掙錢不容易。有的人憑借機遇獲得一個好職位，但是輕易地放棄了。給自己準確定位，你就會理性地面對外界的誘惑。

你定位準確，你就會讓合適的用人單位招聘你，或者讓你的上司正確培養(yǎng)你，或者讓你的所有關系幫助你。很多人在寫簡歷和面試的時候，不能準確地介紹自己，使得面試官不能迅速地了解你，有的在職業(yè)上搖擺不定，使得單位不敢委以重任；還有的人經(jīng)常換工作，使得朋友們不敢積極相助。定位不準，就好像游移的目標，讓人看不清真實的面目。

我們逐漸發(fā)現(xiàn)，職業(yè)中的誘惑越來越多，競爭越來越多，如果你不能給自己定位，那么你可能出現(xiàn)的現(xiàn)象是有了機遇看不到，找到的又不是自己適合的；或者找錯了大

方向，改變起來很難；或者得到的又輕易失去，走了好多彎路；或者精力分散，失去自己的優(yōu)勢地位。

那么在認識了自我基礎上，我們又應該做什么呢？我們大學生活該怎么過呢？ 在大學生四年里，特別是一般的大一的新生確實會有這樣的困惑，我們大學生的生活該怎么過？我們建議是這樣的，可以放在四塊。第一是學習，第二，實踐。實踐包括社團、學生會，以及對外的實習，以及志愿的工作。第三，興趣愛好，你可以在大學四年里，可以多培養(yǎng)自己的興趣愛好，我覺得這是非常好的機會，多結(jié)識一些人。第四，就是其他。比如剛才說我會玩游戲，我去睡覺，或者我去圖書館看書，這都可以，我們叫其他。這四個方面，每個人都有選擇的權利，有選擇的自由。到底大學生活該怎么過？我們覺得在這四方面分配的精力不一樣，基本上決定你這大學四年是什么樣的心態(tài)，如果我們本著以終為始心態(tài)，我們想問這個同學，你大學四年的目標是什么，你說出國，好，我建議你把75%的時間放在學習上。如果覺得我這個學習方面不是特別想深入了，因為高中已經(jīng)學了太多了，想讓自己的大學生活豐富多彩一點，我覺得你可以在社團工作，可以在實習實踐這方面多做一些努力，多認識一些人，讓自己的組織能力，各方面的綜合素質(zhì)有一個提高。假如說我的大學生活，就是想開心，快樂的過下來，這也是一個好的想法，大學有非常多的興趣類的社團，比如說爬山，我們有很多這樣的社團，比如說舞蹈、乒乓球都有相應的組織供你選擇，你可以在自己的時間配置上有一個調(diào)整，當然還可以去圖書館看書。但是首先最關鍵你要回答一個問題，大學四年以后你想變成一個什么樣的人，如果你回答了這個問題，你這四方面的時間分配就會有一個預期了。

其次，我們現(xiàn)在的心態(tài)要擺正，而不是一味的追求什么，因為在大學它其實就是一個平臺，一個成長的過程。而不是說我讀了大學就要去掙更多的錢，出去以后都要重新學，你走入社會是一個從零開始的過程。你要從頭開始扎扎實實重新學習。

大學生再也不應該消極地虛度光陰或盲目的為考試而學習，應該好好為自己將來想想，做出合理的規(guī)劃，并為此努力。倘若你所學的專業(yè)極其不對胃口，你應當適當在課余時間學習自己感興趣的學科，學習一些對自己未來就業(yè)有幫助的技能，加強實踐經(jīng)驗，鍛煉自己的能力。不要把所有精力浪費在一門你根本沒興趣，將來根本不可能從事與之相關職業(yè)的專業(yè)上，這樣你不僅自己過得痛苦，而且沒有很好地將所學知識學以致用，將來進入社會等待自己的是萬丈深淵。如果你對自己的專業(yè)充滿熱情和興趣，那你是幸運的，這將會為你的未來發(fā)展打下很好的基礎，你應該為此付出足夠的汗水，但切勿陷入只追求考試成績的漩渦中。這就是為什么許多在校成績優(yōu)異的學生無法立足社會的主要原因。應試制度彎曲了學習知識的目的，造成我們思維的定勢，我們一定要分清事實，領悟自己學習的真正目的！國家的教育制度我們無法左右，但我們有能力為自己的未來努力拼搏，走出屬于自己的人生之路！

今天無數(shù)鮮明的例子告訴我們念大學不等于你的明天更精彩，不等于你就是社會精英。但是，學習是不可少的，沒有知識的注入，沒有人天生就是人才。念大學不是衡量人才的標準，是因為它片面的看待了人才的養(yǎng)成。發(fā)達國家大學階段人才培養(yǎng)中將培養(yǎng)方向分為兩類，一小部分從事學術研究，更多的是職業(yè)技能的培養(yǎng)。兩者地位平等，無高低貴賤之分。而中國的教育的模式是盲目強調(diào)學術型人才的培養(yǎng)，重理輕文，通過選拔考試，去念職業(yè)學校的是被淘汰的考場失利者。甚至到高中選專業(yè)，選美術，體育等等的都被歧視，認為他們是文化成績無法過關的“差生”！其實這種觀念極其荒謬，在教育階段就把學生三六九等的進行分類，用不合理的標準嚴格區(qū)分什么才是好的學生。這種觀念側(cè)面反映的是封建思想在中國的延續(xù)，自然也是職業(yè)無法平等，收入分配嚴重不均的原因之一！作為一個現(xiàn)代文明社會，社會的包容性，平等性應該越來越高，各行各業(yè)都有優(yōu)秀的人才，不同學科的學習者、深造者都有可能成為國家棟梁之才。關鍵的是否能成才因素在于自己的是否肯為之努力，不是能否按期完成老師的任務，能否念上好大學。適合自己的才是最好的，當你有興趣去從事某事時，你才能以飽滿熱情投入，才為你成才更好地創(chuàng)造條件！

參考文獻：[1]謝永川 《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》

[2] 銀小蘭、朱翠英 《善于發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢有效規(guī)劃職業(yè)生涯》