第一篇：2010年總結(jié)發(fā)揮協(xié)會(huì)管理職能為企業(yè)服務(wù)促進(jìn)家具行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

發(fā)揮協(xié)會(huì)管理職能為企業(yè)服務(wù) 促進(jìn)家具行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

一年來(lái)，北京家具行業(yè)協(xié)會(huì)在北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)，北京建材行業(yè)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在中國(guó)家具協(xié)會(huì)、市工經(jīng)聯(lián)的指導(dǎo)下，在廣大會(huì)員企業(yè)的大力支持下，協(xié)會(huì)圍繞“保增長(zhǎng)、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促民生”的政策，在政府和企業(yè)之間架起了溝通交流的橋梁，通過(guò)全體會(huì)員的共同努力，取得以下成績(jī)，促進(jìn)了北京地區(qū)家具行業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

一、發(fā)揮行業(yè)管理職能，引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展

1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，2010年9月，北京家具行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要出臺(tái)?！笆濉逼陂g，北京家具行業(yè)總體發(fā)展思路是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)；適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)要求，創(chuàng)新發(fā)展思維，推動(dòng)家具行業(yè)的科技進(jìn)步；創(chuàng)新發(fā)展模式，推動(dòng)家具產(chǎn)業(yè)布局；調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展環(huán)保、安全、舒適的家具產(chǎn)品；注重原創(chuàng)設(shè)計(jì)，打造北京品牌，全面提高家具行業(yè)發(fā)展水平，為首都建設(shè)世界城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“十二五”家具行業(yè)發(fā)展目標(biāo)是：打造自主品牌，提倡產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)新；推進(jìn)家具行業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局；試行創(chuàng)新型企業(yè)的認(rèn)證工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面發(fā)展。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：到2015年，家具銷(xiāo)售額力爭(zhēng)達(dá)到400億元，是2010年的2倍，出口額力爭(zhēng)達(dá)到6億美元，是2010年的2倍。為實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、集約發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，必須切實(shí)抓好十項(xiàng)主要任務(wù)。“發(fā)展規(guī)劃綱要”受到市經(jīng)信委和市工經(jīng)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的重視。市工經(jīng)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為“綱要”可操作性強(qiáng)，擬在工業(yè)協(xié)會(huì)系統(tǒng)中進(jìn)行宣傳介紹。2、2010年9月，協(xié)會(huì)大力推進(jìn)家具行業(yè)發(fā)展加快實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)

截止目前，今年上報(bào)10家企業(yè)材料，有8家企業(yè)取得了“十環(huán)”認(rèn)證。通過(guò)一系列工作，使得北京產(chǎn)品的質(zhì)量、環(huán)保性能始終居全國(guó)家具市場(chǎng)首位，提升了北京市家具環(huán)保品牌的社會(huì)效益和市場(chǎng)公信度，進(jìn)一步規(guī)范和拓展了市場(chǎng)。

二、采取多種形式，為企業(yè)服務(wù) 1、2010年7月4日，北京家具行業(yè)協(xié)會(huì)主辦的家具產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略論壇暨“北京品牌”頒獎(jiǎng)在京舉行。全國(guó)工商聯(lián)家居裝飾業(yè)商會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)張傳喜、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳志達(dá)、秘書(shū)長(zhǎng)于秀蘇、北京居然之家投資控股集團(tuán)總裁汪林朋、北京集美家居市場(chǎng)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)趙建國(guó)等為獲得 “北京品牌”的23家企業(yè)頒獎(jiǎng)。

“北京品牌”企業(yè)是通過(guò)嚴(yán)格的納入標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)者和專(zhuān)家評(píng)審等多道程序，優(yōu)中選精，最終篩選確定的企業(yè)。天壇、曲美、強(qiáng)力、意豐、百?gòu)?qiáng)、集美等23家企業(yè)品牌入選。

北京品牌的產(chǎn)生將進(jìn)一步擴(kuò)大北京家具區(qū)域品牌影響力，進(jìn)一步拓寬北京家具業(yè)合作、發(fā)展、共贏的新局面，進(jìn)一步推進(jìn)北京家具品牌在國(guó)內(nèi)的影響力，促進(jìn)北京家具行業(yè)的發(fā)展。2、2010年7月1日，由協(xié)會(huì)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主辦的2010海峽兩岸家居原創(chuàng)高峰論壇在中國(guó)國(guó)際展覽中心隆重舉行，北京、臺(tái)灣地區(qū)家具行業(yè)組織、廣東省、四川省和哈爾濱市家協(xié)等協(xié)會(huì)代表，共計(jì)200余名海峽兩岸實(shí)力派家具企業(yè)家、專(zhuān)家學(xué)者和高校師生參加會(huì)議，共同探討原創(chuàng)家具的設(shè)計(jì)，引領(lǐng)家具行業(yè)發(fā)展的新模式，探討中國(guó)家具原創(chuàng)設(shè)計(jì)的和諧發(fā)展，以此促進(jìn)海峽兩岸在原創(chuàng)設(shè)計(jì)上的共同發(fā)展。會(huì)上，舉行了北京家居原創(chuàng)聯(lián)盟簽約儀式。

此次會(huì)議，推動(dòng)了海峽兩岸家居發(fā)展與合作，推動(dòng)了家具行業(yè)合理

術(shù)規(guī)范旨在按照人們的生理和心理特性設(shè)計(jì)，改善產(chǎn)品與環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)境三者的最佳匹配，為人們創(chuàng)造“安全、健康、舒適、高效”的工作生活條件。對(duì)保護(hù)人們身體健康，提高辦公和學(xué)習(xí)的舒適有著重要意義。于11月10日在北京紫玉飯店二層會(huì)議室召開(kāi)了“辦公家具人類(lèi)工效學(xué)技術(shù)要求宣貫會(huì)”。國(guó)家認(rèn)監(jiān)委何小群處長(zhǎng)、國(guó)管局鄧江平處長(zhǎng)、中直機(jī)關(guān)阮天瀾科長(zhǎng)、市采購(gòu)中心任京萍副處長(zhǎng)出席了會(huì)議并講話(huà)。會(huì)議有50名辦公家具重點(diǎn)企業(yè)總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理參加了會(huì)議。為今后做好認(rèn)證工作進(jìn)行了動(dòng)員。

6、為提高廣大消費(fèi)者、愛(ài)好者對(duì)中國(guó)古典家具的鑒賞水平。協(xié)會(huì)與居然之家共同舉辦第二屆“中國(guó)古典家具鑒賞講座”，請(qǐng)故宮博物院研究員，國(guó)家文物鑒定委員會(huì)，中國(guó)文物學(xué)會(huì)專(zhuān)家委員胡德生先生講解。業(yè)界同仁，廣大消費(fèi)者，高校師生和廣大愛(ài)好者130多人參加，受到一次深刻的中國(guó)古典家具文化、藝術(shù)、精神方面的享受。

7、為北京歌華有限公司提供技術(shù)支持，采購(gòu)家具產(chǎn)品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格控制家具環(huán)保指標(biāo)，協(xié)會(huì)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全程進(jìn)行技術(shù)跟蹤監(jiān)控措施，即在產(chǎn)品的生產(chǎn)初期對(duì)家具所采用的原材料進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)的中期半成品進(jìn)行檢驗(yàn)，家具成品安裝完成后進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)家具生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和環(huán)保指標(biāo)，受到了歌華領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的一致好評(píng)。

8、與建材聯(lián)合會(huì)、北京建筑材料檢驗(yàn)中心共同承擔(dān)了市委社會(huì)工委下達(dá)的環(huán)保家裝社區(qū)行項(xiàng)目，撰寫(xiě)了家具產(chǎn)品環(huán)保安全知識(shí)，編印成冊(cè)，擬進(jìn)入社區(qū)開(kāi)展向社區(qū)居民進(jìn)行咨詢(xún)講座，解答相關(guān)方面的問(wèn)題。

三、以展會(huì)為平臺(tái)，擴(kuò)大品牌影響 1、2010年7月1日，由協(xié)會(huì)與中國(guó)國(guó)際展覽中心集團(tuán)公司聯(lián)合主

了對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外家具行業(yè)情況的報(bào)道，圍繞設(shè)計(jì)研發(fā)，技術(shù)管理創(chuàng)新，對(duì)外宣傳進(jìn)一步增強(qiáng)。成為溝通政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)之間的“橋梁”和“紐帶”。

五、成功召開(kāi)協(xié)會(huì)第七屆一次會(huì)員代表大會(huì)

2010年4月8日，協(xié)會(huì)第七屆一次會(huì)員代表大會(huì)在北京會(huì)議中心順利召開(kāi)。中國(guó)家具協(xié)會(huì)張冰冰秘書(shū)長(zhǎng)、北京社會(huì)團(tuán)體管理辦公室侯慶權(quán)處長(zhǎng)、北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)都市產(chǎn)業(yè)處孫學(xué)軍副處長(zhǎng)、北京建材行業(yè)聯(lián)合會(huì)張毅會(huì)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次代表大會(huì)。會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)集美家居總裁趙建國(guó)主持。

會(huì)議通過(guò)了第六屆理事會(huì)所作的四項(xiàng)工作報(bào)告，選舉產(chǎn)生了第七屆理事會(huì)理事、監(jiān)事、常務(wù)理事。同時(shí)，召開(kāi)七屆一次常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議，會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一屆協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

一年來(lái)，在為政府、為企業(yè)、為行業(yè)發(fā)展服務(wù)中做了大量富有成效的工作，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)的凝聚力和影響力，提高了協(xié)會(huì)在行業(yè)和社會(huì)中的地位，去年新發(fā)展會(huì)員40家。

11月份，北京市民政局對(duì)市級(jí)182個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行實(shí)地評(píng)估，從基礎(chǔ)條件、內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)管理、工作績(jī)效、行業(yè)及社會(huì)影響，學(xué)習(xí)型社團(tuán)創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等方面進(jìn)行綜合評(píng)估評(píng)級(jí)。經(jīng)北京市社會(huì)組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，被評(píng)為5A級(jí)協(xié)會(huì)。

北京家具行業(yè)協(xié)會(huì)

2011年2月

第二篇：發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

我們陜西君壽堂制藥有限公司黨支部成立于2003年7月，現(xiàn)有黨員十二名，其中男黨員7名，女黨員5名，支部成員3員，組織機(jī)構(gòu)健全。近年來(lái)，陜西君壽堂制藥有限公司黨支部在秦都區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在陳陽(yáng)辦黨委關(guān)懷幫助下，在公司許君壽總經(jīng)理的重視支持下，緊緊圍繞“創(chuàng)新民企黨建思路，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要舉措，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)，同步發(fā)展。一年來(lái)我們主要抓了以下幾方面的工作。

一、建全組織狠抓黨員教育工作。

年初，我們對(duì)支部進(jìn)行了改選，王茂林任支部書(shū)記，尹麗娜任組織委員，張保軍任宣傳委員，班子健全。設(shè)立了黨員活動(dòng)室，各種制度、入黨誓詞和黨的基本知識(shí)等內(nèi)容一應(yīng)上墻公布，學(xué)習(xí)園地也為黨員提供了學(xué)習(xí)心得、體會(huì)相互交流的平臺(tái)。同時(shí)，支部以提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目的，狠抓黨員教育管理工作，堅(jiān)持每月過(guò)一次組織生活，組織黨員學(xué)習(xí)、討論交流。對(duì)黨員進(jìn)行黨性黨紀(jì)教育，增強(qiáng)了黨員的黨性觀(guān)念。

二、開(kāi)展有益活動(dòng)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力。

我們把開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)作為增強(qiáng)黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力的切入點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的中心任務(wù)開(kāi)展工作，堅(jiān)持“靈活、務(wù)實(shí)、有效”的原則，先后在黨員中開(kāi)展“一名黨員，一面旗幟”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“艱苦崗位有我，險(xiǎn)重工作有我，突擊任務(wù)有我、攻克難關(guān)有我”的四有活動(dòng)和評(píng)選優(yōu)秀黨員活動(dòng)，使黨建工作活力大大加強(qiáng)，凝聚力大大加強(qiáng)。今年以來(lái)黨支部又連續(xù)組織了多項(xiàng)有意義的活動(dòng)：一是在三月下旬下發(fā)“為咸陽(yáng)發(fā)展建言，為經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)策”的文件，共征得意見(jiàn)、建議52條，其中向市政府建議15條，向公司提建議、意見(jiàn)37條。對(duì)于

1員工反映的問(wèn)題，公司根據(jù)先易后難的原則，能糾改的立即采取措施糾改，對(duì)一些深層次方面的問(wèn)題，則向大家說(shuō)明情況，調(diào)查研究后再提出解決辦法。二是今年三月，根據(jù)《秦都區(qū)第二批深入科學(xué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求，我們陜西君壽堂制藥有限公司被列入全區(qū)企業(yè)試點(diǎn)單位，我們黨支部立即積極行動(dòng)，迅速安排部署，帶領(lǐng)公司全體黨員、全體員工積極的投入到這一活動(dòng)中來(lái)，基本做到了兩手抓、兩不誤和兩促進(jìn)。我們支部以“高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展風(fēng)帆，普寫(xiě)民營(yíng)企業(yè)華章”為題的總結(jié)材料，被中共咸陽(yáng)市秦都區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收入“秦都區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)材料匯編”一書(shū)中。三是9月5日至6日在公司的大力支持下，組織131名干部及職工懷著崇敬地心情赴革命圣地延安參觀(guān)學(xué)習(xí)，感悟老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家延安13年的崢嶸歲月和艱苦卓絕的戰(zhàn)斗生涯，學(xué)習(xí)體會(huì)13年形成的延安精神。參觀(guān)學(xué)習(xí)歸來(lái)，大家個(gè)個(gè)心潮澎湃，感慨萬(wàn)千，紛紛撰寫(xiě)心得體會(huì)，談感受、述情懷，決心為公司的科學(xué)發(fā)展、快速騰飛而努力奮斗，貢獻(xiàn)力量。四是9月26日組織了“以歌頌祖國(guó)、歌頌黨、歌頌改革開(kāi)放和宣傳君壽堂”為主題的文藝匯演，起到了回顧歷史，展望未來(lái)，宣傳企業(yè)，構(gòu)建和諧、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、激發(fā)熱情的效果。

三、抓積極分子培養(yǎng)工作，重視黨員的發(fā)展工作。

我們高度重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅(jiān)持做到積極培養(yǎng)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞照顧，不搞突擊。發(fā)展黨員，一是嚴(yán)格考察，確定對(duì)象，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，真正把那些思想素質(zhì)高，工作責(zé)任強(qiáng)，模范作用好的確定為積極分子。二是確定專(zhuān)人進(jìn)行培養(yǎng)，考察了解，注意掌握思想動(dòng)態(tài)。三是嚴(yán)格程序，慎重發(fā)展，對(duì)經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，符合條件的按照黨章規(guī)定的程序，認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作，支部成立至今，4名同志光榮入黨，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)中又有5名同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，并被確定為入黨積極分子。

四、抓黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

在陜西君壽堂制藥有限公司，從高層、中層管理到車(chē)間一線(xiàn)都有共產(chǎn)黨員的身影。支部經(jīng)常要求黨員不論在任何崗位都要牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己干好本職、本部門(mén)、所分管的工作。支部這樣要求，黨員個(gè)個(gè)身體力行，黨員李育民身為公司副總經(jīng)理，分管生產(chǎn)、研發(fā)和質(zhì)量工作，可以說(shuō)是身負(fù)重任，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不求名利，不講得失，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)、大膽管理、嚴(yán)格要求，經(jīng)常深入車(chē)間、班組解決生產(chǎn)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，為公司的發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)尹麗娜同志，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售把關(guān)和出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核工作，責(zé)任重大，她堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，筆筆準(zhǔn)確，絕無(wú)多支現(xiàn)象，經(jīng)她把關(guān)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，一無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，二無(wú)扯皮，受到營(yíng)銷(xiāo)中心同志的一致好評(píng)。共產(chǎn)黨員張保軍是制劑車(chē)間的技術(shù)員，他技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)，是制粒的行家里手，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，是車(chē)間主任和員工都信任的人。共產(chǎn)黨員趙小維是庫(kù)管員，她工作認(rèn)真、一絲不茍，作到日清月結(jié)，從未出差錯(cuò)，被大家稱(chēng)為“紅管家”。有著36年黨齡的共產(chǎn)黨員劉建國(guó)，在5月27日支部專(zhuān)題組織生活會(huì)上，深有感觸的說(shuō)：“我是君壽堂的老人手，年初從生產(chǎn)總監(jiān)調(diào)整為生產(chǎn)顧問(wèn)，自己認(rèn)為該休息一下了，通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)識(shí)到個(gè)人的想法是不對(duì)的，職務(wù)變了，但帶領(lǐng)大家向前闖的精神不能變，我還要為公司的科學(xué)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。”，他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，7月份因工作需要，他擔(dān)任公司GMP監(jiān)督管理辦公室主任，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，不怕得罪人，更不怕威脅，使公司勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生和規(guī)范操作明顯好轉(zhuǎn)；10月底，原生產(chǎn)部長(zhǎng)因故辭職，他臨危受命，又兼任生產(chǎn)部長(zhǎng)職務(wù)，他不講條件、不講職務(wù)，長(zhǎng)計(jì)劃短安排，經(jīng)常深入車(chē)間班組調(diào)查研究，多方協(xié)調(diào)確保生產(chǎn)有序開(kāi)展，使藥品產(chǎn)量由10月的3731件提高到11月份的5131件，使單月產(chǎn)量提高了37.5%。正是由于黨員在各個(gè)崗位先鋒模范作用的充分發(fā)揮，從而促進(jìn)了企業(yè)快速健康地發(fā)展，達(dá)

到了黨建與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相互促進(jìn)、相互發(fā)展的格局。從而更贏得了總經(jīng)理對(duì)黨建工作的重視和支持。

我們黨支部今年以來(lái)做了一定的工作，取得了一些成績(jī)。上級(jí)組織也給了我們很高的榮譽(yù)，被秦都區(qū)委評(píng)為十佳促進(jìn)企業(yè)發(fā)展先進(jìn)黨組織，榮獲秦都區(qū)委組織部、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織的秦都區(qū)“落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧秦都”知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。十一前夕，被中共陜西省委組織部、中共陜西省工商行政管理局黨組、中共陜西省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)委員會(huì)評(píng)為“陜西省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建先進(jìn)基層黨組織”并受到表彰。

上級(jí)黨委的表彰和優(yōu)秀獎(jiǎng)的獲得，是對(duì)我們支部工作的肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)我們的鞭策，我們深感責(zé)任重大，決心在今后的工作中，認(rèn)真組織黨員、員工學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)，方針政策，注重發(fā)揮兩個(gè)作用，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作取得更好的成績(jī)。

中共陜西君壽堂制藥有限公司

黨支部

2009年12月18日

第三篇：發(fā)揮政治引導(dǎo)作用 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

發(fā)揮政治引導(dǎo)作用促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

*****有限公司黨支部

*****有限公司是*****改制后組建的一家民營(yíng)企業(yè)。2007年4月公司成立了支部，一年來(lái)，在上級(jí)黨委、政府和主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，公司黨支部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作，堅(jiān)持把搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，一手抓黨組織建設(shè)，一手抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)，公司現(xiàn)在職工1386名，其中黨員33名，大專(zhuān)以上文化程度占27%，高中以上文化程度占57%，初中以上文化程度占16%，黨員隊(duì)伍趨向與年輕化、知識(shí)化。

一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn)

在新形勢(shì)下，非公有制黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中到底扮演一個(gè)什么樣的角色？其作用如何發(fā)揮？是擺在公司黨支部面前的一個(gè)重要問(wèn)題，也是公司黨支部認(rèn)真思考和積極探索的重要課題。通過(guò)近兩年的工作實(shí)踐，公司黨支部對(duì)自身工作在公司全局工作中的地位和作用做出了明確的定位。我們認(rèn)為，作為新型體制下的黨組織，是公司機(jī)構(gòu)中的一個(gè)有機(jī)組成部分，其工作屬于全局工作中的一個(gè)重要部分，必須做到：為企業(yè)所需要，為黨員所擁護(hù)，為職工所支持，為業(yè)主所理解。公司黨支部必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，要通過(guò)黨支部的不懈努力，把黨和國(guó)家的方針政策及法律法規(guī)宣傳好、執(zhí)行好，把國(guó)家的、企業(yè)的、職工的利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，為公司營(yíng)造一個(gè)和諧的生產(chǎn)環(huán)境，創(chuàng)造良好的發(fā) 1

展條件。這既是企業(yè)的中心任務(wù)，也是黨建工作的重點(diǎn)。

近年來(lái)，公司黨支部按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，以圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為根本工作思路，緊密結(jié)合企業(yè)的中心任務(wù)和生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨建工作，堅(jiān)持把抓各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成，抓管理、抓發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作目標(biāo)合為一體，堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為黨組織發(fā)揮作用的重點(diǎn)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展所取得的成績(jī)作為檢驗(yàn)黨建工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。形成了以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以黨建工作為保證的工作目標(biāo)體系，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)同向、工作同步。黨支部充分利用組織資源優(yōu)勢(shì)開(kāi)展黨建工作，使黨建工作有機(jī)融入公司運(yùn)行管理的各個(gè)層面，充分發(fā)揮了在董事會(huì)重大問(wèn)題和決策問(wèn)題的參與職能，在經(jīng)營(yíng)管理中的保證職能，在群團(tuán)組織中的領(lǐng)導(dǎo)職能，在公司內(nèi)部利益間的“協(xié)調(diào)職能”。黨支部與公司董事會(huì)定期或不定期的召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議，研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問(wèn)題。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，黨支部將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施寫(xiě)入工作要點(diǎn)，當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)安排，召開(kāi)支部會(huì)議進(jìn)行部署和推動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的督查，這樣就加大了工作的融合度，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司呈現(xiàn)出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展，黨組織作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮的新格局，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作雙贏的良好局面，企業(yè)多次被區(qū)、市、縣評(píng)為“先進(jìn)企業(yè)”。

二、構(gòu)建黨員長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制

1、建立和完善黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。在學(xué)習(xí)教育上我們堅(jiān)持“業(yè)余、自學(xué)、務(wù)實(shí)”的原則，堅(jiān)持有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，活動(dòng)時(shí)間盡量安排在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的建設(shè)兩不誤。重點(diǎn)做好“三篇文章”。

一是做好“經(jīng)常學(xué)”的文章。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上重點(diǎn)是學(xué)理、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)典型。通過(guò)理論學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識(shí)到在非公有制企業(yè)工作，同樣是為國(guó)家做貢獻(xiàn)。克服了替人打工的思想，表示與企業(yè)同興衰、共榮辱，不當(dāng)打工仔、爭(zhēng)做主人翁。在各個(gè)崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用；通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高了做好本質(zhì)工作的本領(lǐng)，以?xún)?yōu)良的技術(shù)和扎實(shí)的工作來(lái)影響和帶動(dòng)周?chē)穆毠?，促進(jìn)了企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，不斷提升精神境界，激勵(lì)黨員在各自的崗位上充分發(fā)揮作用，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的模范，創(chuàng)造條件，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的理解和支持。二是做好“自覺(jué)學(xué)”的文章。由于黨員活動(dòng)難以占用工作時(shí)間，黨支部要求黨員結(jié)合實(shí)際，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，支部把學(xué)習(xí)資料發(fā)給黨員自學(xué)，并通過(guò)輪流在支部業(yè)余學(xué)習(xí)會(huì)上進(jìn)行習(xí)得交流，使黨員學(xué)習(xí)由被動(dòng)應(yīng)付轉(zhuǎn)為自覺(jué)行為。做到既不影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，又保證了學(xué)習(xí)效果。三是做好“深入學(xué)”的文章。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，支部建立了黨員先進(jìn)性“教育月”制度，支部成員利用星期天和節(jié)假日，每月分兩次深入各黨小組，對(duì)黨員進(jìn)行集中教育，為了提高學(xué)習(xí)效果，黨支部采取書(shū)面測(cè)試“考學(xué)”，查閱學(xué)習(xí)筆記“評(píng)學(xué)”的方式，對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)做，并將“評(píng)學(xué)、考學(xué)”情況與黨員民主評(píng)議，先進(jìn)評(píng)比掛鉤，促使黨員增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

2、建立和完善黨員永葆先進(jìn)性機(jī)制。保持黨員先進(jìn)性，就是要讓黨員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮先鋒模范作用。近年來(lái)，公司黨支部緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極開(kāi)展了“以黨員創(chuàng)效帶動(dòng)全員創(chuàng)效”的黨性實(shí)踐活動(dòng)。把完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)作為保持黨員先進(jìn)性的主攻方向和主要考評(píng)內(nèi)容，使黨組織和黨員作用充分體現(xiàn)在冤魂成生產(chǎn)任務(wù)上，有力地促進(jìn)和保證了公司生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。與此同時(shí)，黨支部還本著

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要什么，就開(kāi)展什么主題教育的思路，每年堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)來(lái)確定公司黨員主題教育內(nèi)容，做到艱苦崗位有黨員、困難任務(wù)有黨員、突出任務(wù)有黨員，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。比如，在2007年建設(shè)的******技改項(xiàng)目中，公司黨支部把技改作為黨建工作的重中之重，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議，進(jìn)行部署安排，向各黨小組交任務(wù)，壓擔(dān)子，以技改項(xiàng)目為平臺(tái)，為黨員提供施展才華的用武之地，使廣大黨員成為技改中的帶頭人。整個(gè)技改中，廣大黨員和干部職工以身作則、吃苦耐勞、加班加點(diǎn)、克服各種困難，保質(zhì)保量的完成了技改工作，技改實(shí)現(xiàn)一次試車(chē)成功。

3、建立健全黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。我們?cè)趶?qiáng)調(diào)黨員講奉獻(xiàn)的同時(shí)，對(duì)廣大黨員給予必要的關(guān)愛(ài)，對(duì)黨員的權(quán)利給予保障，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了黨員和保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。一是做好理順情緒，化解矛盾工作。在穩(wěn)定人心，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力上下功夫，做到工作中有什么困難，就及時(shí)幫助尋找產(chǎn)生困難的原因；生產(chǎn)中有什么困難，就及時(shí)幫助解決；工作中取得成績(jī)，就及時(shí)表?yè)P(yáng)、宣傳推廣。二是有針對(duì)性的做好一人一事的思想政治工作。堅(jiān)持做到“五必訪(fǎng)”，即：婚喪嫁娶必訪(fǎng)，有病住院必訪(fǎng)，夫妻發(fā)生矛盾時(shí)必訪(fǎng)，遇到特殊困難時(shí)必訪(fǎng)，發(fā)生重大思想矛盾時(shí)必訪(fǎng)。自去年以來(lái)，支部成員與每個(gè)黨員談心2－3次，家訪(fǎng)86戶(hù)次，及時(shí)化解了矛盾，凝聚了人心。三是著眼于維護(hù)黨員的權(quán)利。工作實(shí)踐使我們深深體會(huì)到，維護(hù)黨員的權(quán)利是增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有力保障。黨支部實(shí)行了黨務(wù)公開(kāi)，建立了支部工作評(píng)議制度，每半年組織黨員對(duì)支部工作進(jìn)行一次評(píng)議，自覺(jué)接受廣大黨員的監(jiān)督；建立和完善了支部重大決策征求意見(jiàn)制度，擴(kuò)大了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)，從而不

斷增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、緊密結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新黨建基礎(chǔ)管理工作

我們堅(jiān)持圍繞企業(yè)發(fā)展不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，堅(jiān)持黨支部基礎(chǔ)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將黨支部各項(xiàng)工作制度，黨支部工作任務(wù)目標(biāo)，黨支部開(kāi)展活動(dòng)情況等內(nèi)容上墻，使黨支部工作情況一目了然，制定了黨支部“三會(huì)一課”等制度，堅(jiān)持每季度對(duì)黨員進(jìn)行政治理論、黨建等知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)入黨積極分子定期進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育學(xué)習(xí)，狠抓了民主評(píng)議黨員和黨員管理方式的模范作用，從而為黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供了物質(zhì)保證。

四、維護(hù)權(quán)益，搞好福利，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力

為了確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，公司黨支部把維護(hù)職工權(quán)益，搞好職工福利作為保證企業(yè)發(fā)展，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的大事來(lái)抓。一是推行了勞動(dòng)合同管理。2007年公司先后與786名職工簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂，進(jìn)一步明確和規(guī)范了公司與職工的勞動(dòng)關(guān)系，增強(qiáng)了職工的責(zé)任意識(shí)。二是建立和推行了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)機(jī)制。公司先后為198名職工辦理了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，為680名職工辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)，減輕了職工因工傷而增加的開(kāi)支，保護(hù)和維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是建立了按勞分配與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的工資發(fā)放機(jī)制。針對(duì)公司的生產(chǎn)實(shí)際，在黨支部的指導(dǎo)和幫助下，實(shí)行了產(chǎn)量與消耗相掛鉤的分配機(jī)制，在化合車(chē)間實(shí)行噸液工資含量包工，公司嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核兌現(xiàn)。公司確定了每月月底考核，下月十日前發(fā)放上月工資制度，確保工資及時(shí)按月足額以貨幣形式發(fā)放，得到了廣大職工的信賴(lài)，調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。四是完善了職工福利待遇。公司董事長(zhǎng)十分重視職工福利待遇工作。2003年啟動(dòng)生產(chǎn)后，對(duì)原辦公室及職工宿舍進(jìn)行了改造粉刷，投資480萬(wàn)元新建了辦公樓及職工宿舍樓，改善了職工住宿條件。購(gòu)置了電視機(jī)、DVD、象棋等設(shè)施；修建了籃球場(chǎng)地和羽毛球場(chǎng)地，開(kāi)展了各種文體活動(dòng)；為職工修建了浴室，實(shí)行了節(jié)假日工資待遇；開(kāi)通了**至公司的通勤車(chē)，接送職工上下班。五是改善了生產(chǎn)、生活環(huán)境。投資8萬(wàn)元對(duì)生產(chǎn)生活區(qū)進(jìn)行了綠化規(guī)劃，種植各種松樹(shù)300多株，美化了廠(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)、生活環(huán)境，為企業(yè)的精神文明建設(shè)增添了新的活力。六是開(kāi)展了獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖活動(dòng)。2007年，先后向民政局捐款5萬(wàn)元，2008年春節(jié)，給67名職工捐款1.37萬(wàn)元，解決了部分職工生活困難的問(wèn)題。

在非公有制企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，是一項(xiàng)全新的任務(wù)、全新的課題，雖然我們進(jìn)行了一些探索，但是，離上級(jí)黨委的要求還有一定差距。2008年，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷研究新情況，探索新方法，解決新問(wèn)題，不斷完善工作機(jī)制，加大工作力度，努力開(kāi)創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作的新局面。

******有限公司黨支部

二OO九年六月

第四篇：發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

陜西君壽堂制藥有限公司黨支部成立于2003年7月，現(xiàn)有黨員十二名，支部組織機(jī)構(gòu)健全。

近年來(lái)，陜西君壽堂制藥有限公司黨支部在各級(jí)政府部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷幫助下，在公司許君壽總經(jīng)理的重視、支持下，緊緊圍繞“創(chuàng)新民企黨建思路，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要舉措，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)，同步發(fā)展。

建全組織狠抓黨員教育工作

2009年初，我們對(duì)支部進(jìn)行了改選，常務(wù)副總王茂林任支部書(shū)記，物控部尹麗娜任組織委員，生產(chǎn)部張保軍任宣傳委員，支部領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)固、健全。公司撥款重新設(shè)立了高規(guī)格的黨員活動(dòng)室，各種制度、入黨誓詞和黨的基本知識(shí)等內(nèi)容一應(yīng)上墻公布，學(xué)習(xí)園地也為黨員提供了學(xué)習(xí)心得、體會(huì)相互交流的平臺(tái)。同時(shí)，支部以提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目的，狠抓黨員教育管理工作，堅(jiān)持每月過(guò)一次組織生活，組織黨員學(xué)習(xí)、討論交流。對(duì)黨員進(jìn)行黨性黨紀(jì)教育，增強(qiáng)了黨員的黨性觀(guān)念。

開(kāi)展有益活動(dòng)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力

公司黨支部把開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)作為增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的切入點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨的中心任務(wù)開(kāi)展工作，堅(jiān)持“靈活、務(wù)實(shí)、有效”的原則，先后在黨員中開(kāi)展“一名黨員，一面旗幟”、“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”、“艱苦崗位有我，險(xiǎn)重工作有我，突擊任務(wù)有我、攻克難關(guān)有我”的四有活動(dòng)和評(píng)選優(yōu)秀黨員活動(dòng)，使黨建工作活力大大加強(qiáng)，凝

1聚力大大加強(qiáng)。黨支部連續(xù)組織了多項(xiàng)有意義的活動(dòng)：

一、下發(fā)“為咸陽(yáng)發(fā)展建言，為經(jīng)濟(jì)騰飛獻(xiàn)策”的文件，共征得意見(jiàn)、建議52條，其中向市政府建議15條，向公司提建議、意見(jiàn)37條。對(duì)于員工反映的問(wèn)題，公司根據(jù)先易后難的原則，能糾改的立即采取措施糾改，對(duì)一些深層次方面的問(wèn)題，則向大家說(shuō)明情況，調(diào)查研究后再提出解決辦法。

二、根據(jù)咸陽(yáng)市《秦都區(qū)第二批深入科學(xué)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求，我們陜西君壽堂制藥有限公司被列入全區(qū)企業(yè)試點(diǎn)單位，我們黨支部立即積極行動(dòng)，迅速安排部署，帶領(lǐng)公司全體黨員、全體員工積極的投入到這一活動(dòng)中來(lái)，基本做到了兩手抓、兩不誤和兩促進(jìn)。我們支部以“高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展風(fēng)帆，普寫(xiě)民營(yíng)企業(yè)華章”為題的總結(jié)材料，被中共咸陽(yáng)市秦都區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收入“秦都區(qū)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)材料匯編”一書(shū)中。

三、在公司的大力支持下，組織131名干部、職工赴革命圣地延安參觀(guān)學(xué)習(xí)，感悟老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家延安13年的崢嶸歲月和艱苦卓絕的戰(zhàn)斗生涯，學(xué)習(xí)體會(huì)13年形成的延安精神。參觀(guān)學(xué)習(xí)歸來(lái)，大家個(gè)個(gè)心潮澎湃，感慨萬(wàn)千，紛紛撰寫(xiě)心得體會(huì)，談感受、述情懷，決心為公司的科學(xué)發(fā)展、快速騰飛而努力奮斗，貢獻(xiàn)力量。

抓積極分子培養(yǎng)工作，重視黨員的發(fā)展工作

公司黨支部高度重視入黨積極分子的培養(yǎng)工作，堅(jiān)持做到積極培養(yǎng)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，不搞照顧，不搞突擊。發(fā)展黨員，一是嚴(yán)格考察，確定對(duì)象，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，真正把那些思想素質(zhì)高，工作責(zé)任強(qiáng)，模范作用好的確定為積極分子。二是確定專(zhuān)人進(jìn)行培養(yǎng)，考察了解，注意掌握思想動(dòng)態(tài)。三是嚴(yán)格程序，慎重發(fā)展，對(duì)經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，符合條件的按照黨章規(guī)定的程序，認(rèn)真做好黨員的發(fā)展工作，支部成立至今，4名同志光榮入黨，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)中又有5名同志向支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，并被確定為入黨積極分子。

抓黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展

在陜西君壽堂制藥有限公司，從高層、中層管理到車(chē)間一線(xiàn)都有共產(chǎn)黨員的身影。支部經(jīng)常要求黨員不論在任何崗位都要牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己干好本職，做好本部門(mén)的分管的工作。支部這樣要求，黨員們也是個(gè)個(gè)身體力行，黨員李育民身為公司副總經(jīng)理，分管生產(chǎn)、研發(fā)和質(zhì)量工作，可以說(shuō)是身負(fù)重任，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不求名利，不講得失，不畏壓力，勇挑重?fù)?dān)、大膽管理、嚴(yán)格要求，經(jīng)常深入車(chē)間、班組解決生產(chǎn)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，為公司的發(fā)展發(fā)揮著舉足輕重的作用。曾任風(fēng)險(xiǎn)部部長(zhǎng)的尹麗娜同志，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售把關(guān)和出差費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核工作，責(zé)任重大，她堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，筆筆準(zhǔn)確，絕無(wú)多支現(xiàn)象，經(jīng)她把關(guān)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，一無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，二無(wú)扯皮，受到營(yíng)銷(xiāo)中心同志的一致好評(píng)。共產(chǎn)黨員張保軍是制劑車(chē)間的技術(shù)員，他技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)，是制粒的行家里手，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，是車(chē)間主任和員工都信任的人。共產(chǎn)黨員趙小維是庫(kù)管員，她工作認(rèn)真、一絲不茍，作到日清月結(jié)，從未出差錯(cuò)，被大家稱(chēng)為“紅管家”，并在2009年榮獲公司先進(jìn)個(gè)人。有著36年黨齡的共產(chǎn)黨員劉建國(guó)，在一次支部專(zhuān)題組織生活會(huì)上，深有感觸的說(shuō)：“我是君壽堂的老人手，雖說(shuō)這么多年職務(wù)有過(guò)改變，但帶領(lǐng)大家向前闖的精神不會(huì)變，我還要為公司的科學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?！彼沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的，2009年7月份因工作需要，他擔(dān)任公司GMP監(jiān)督管理辦公室主任，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，不怕得罪人，更不怕威脅，使公司勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生和規(guī)范操作明顯好轉(zhuǎn)；同年10月底，原生產(chǎn)

部長(zhǎng)因故辭職，他臨危受命，又兼任生產(chǎn)部長(zhǎng)職務(wù)，他不講條件、不講職務(wù)，長(zhǎng)計(jì)劃短安排，經(jīng)常深入車(chē)間班組調(diào)查研究，多方協(xié)調(diào)確保生產(chǎn)有序開(kāi)展，使藥品單月產(chǎn)量提高了37.5%。

正是由于黨員在各個(gè)崗位先鋒模范作用的充分發(fā)揮，從而促進(jìn)了企業(yè)快速健康地發(fā)展，達(dá)到了黨建與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相互促進(jìn)、相互發(fā)展的格局。從而更贏得了公司對(duì)黨建工作的重視和支持。

我們黨支部今年以來(lái)做了一定的工作，取得了一些成績(jī)。上級(jí)組織也給了我們很高的榮譽(yù)：被中共陜西省委評(píng)為“陜西省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建先進(jìn)基層黨組織”并受到表彰、被秦都區(qū)委評(píng)為“十佳促進(jìn)企業(yè)發(fā)展先進(jìn)黨組織”，榮獲秦都區(qū)委組織部、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織的秦都區(qū)“落實(shí)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧秦都”知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。

公司黨支部在今后的工作中，將一如既往的認(rèn)真組織黨員、員工學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)，方針政策，注重發(fā)揮兩個(gè)作用，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作取得更好的成績(jī)。

作者：王茂林

第五篇：發(fā)揮勞模輻射作用 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

發(fā)揮勞模輻射作用 促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

勞模是什么？勞模是勞動(dòng)的模范和榜樣，是社會(huì)遴選出的最好的、鼓勵(lì)人們仿效的勞動(dòng)者。勞模是工人階級(jí)的優(yōu)秀代表，更是時(shí)代的永遠(yuǎn)領(lǐng)跑者。在我們電力行業(yè)，伴隨著企業(yè)的跨越發(fā)展、改革的全方位推進(jìn)，勞模這一響亮的名詞，不斷貫穿于公司的創(chuàng)先實(shí)踐，它猶如一面面鮮活的旗幟在各自平凡崗位上展現(xiàn)著風(fēng)采，釋放著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。深度挖掘身邊勞模榜樣的力量，弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神，對(duì)于構(gòu)建“和諧電力”推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。

一、釋放勞模品牌效應(yīng)，激勵(lì)員工敬業(yè)愛(ài)崗

隨著企業(yè)步入新的發(fā)展時(shí)期，新形勢(shì)下，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，既是保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)性所必需，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的迫切需要。在職工群眾心里，勞模就是一面旗幟，就是一顆螺絲釘，他們辦事認(rèn)真，埋頭肯干，踏實(shí)工作，不計(jì)較個(gè)人的利益得失，無(wú)私地奉獻(xiàn)。勞動(dòng)模范作為先進(jìn)生產(chǎn)力的優(yōu)秀代表，它根植于職工群眾中，產(chǎn)生于安全生產(chǎn)的實(shí)踐中。

弘揚(yáng)勞模精神，釋放勞模品牌效應(yīng)，是保持勞模先進(jìn)性的需要。勞模的先進(jìn)性不是與生俱來(lái)，一勞永逸的。近年來(lái)，我們企業(yè)通過(guò)創(chuàng)建勞模工作室的形式，大力研究部署勞模工作室推廣、勞模工作室主題傳播等相關(guān)工作，讓勞模工作室成為勞模精神傳播的“基地”，成為傳承勞模精神的有效載體?！皠谀９ぷ魇摇币韵到y(tǒng)內(nèi)勞模為負(fù)責(zé)人，以“勞模敬業(yè)示范崗”為核心內(nèi)容，把企業(yè)日常生產(chǎn)、培訓(xùn)、以及應(yīng)急搶修工作為基本平臺(tái)，以激勵(lì)生產(chǎn)一線(xiàn)員工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)為目標(biāo)，著力以點(diǎn)帶面、強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮先進(jìn)模范的示范、輻射、帶動(dòng)效應(yīng)，凝聚員工“精、氣、神”，在充分體現(xiàn)勞模在電網(wǎng)建設(shè)過(guò)程中舍小家為大家的奉獻(xiàn)精神,以及不畏艱難、銳意進(jìn)取的艱苦創(chuàng)業(yè)精神的同時(shí)，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的職業(yè)奉獻(xiàn)道德觀(guān)念，提升員工履行崗位職責(zé)、創(chuàng)造性地解決實(shí)際問(wèn)題。

二、挖掘勞模精湛技能，培養(yǎng)一流員工隊(duì)伍素質(zhì)

新時(shí)期下的企業(yè)勞模，已不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“老黃?！?。隨著電網(wǎng)建設(shè)規(guī)模與企業(yè)管理水平突飛猛進(jìn)的發(fā)展，堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，電網(wǎng)智能化、自動(dòng)化水平不斷提高，蓬勃的電網(wǎng)規(guī)模和創(chuàng)一流的管理理念要求廣大先進(jìn)勞模及時(shí)糾正那種“勞模只能講奉獻(xiàn)”的片面認(rèn)識(shí)，同時(shí)也需要廣大群眾摒棄原有的慣性心里，即勞模內(nèi)涵就是“無(wú)私奉獻(xiàn)和任勞任怨”，苦、臟、累、險(xiǎn)、重活勞模就是承擔(dān)者。勞模既是“愚公”，有著艱苦奮斗的優(yōu)良品質(zhì)，勞模還應(yīng)是“智公”，有著推動(dòng)發(fā)展的聰明才智。

勞模有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有著精湛技術(shù)技能的沉淀，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略要求勞模不能敝帚自珍，“努力超越、追求卓越”的歷史使命更加折射出建設(shè)人才梯隊(duì)的重要性。通過(guò)團(tuán)結(jié)周邊同志共同創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“職工創(chuàng)新工作室”，讓其成為匯聚優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀安全技術(shù)崗位能手，共同組成創(chuàng)新技術(shù)技能的傳播團(tuán)隊(duì)，努力將其發(fā)展成為企業(yè)創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新工作的載體。同時(shí)通過(guò)“師帶徒”、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式，打造生產(chǎn)一線(xiàn)員工交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，積極幫助一線(xiàn)員工提高自身素質(zhì)，力求做到“盡善盡美，無(wú)可挑剔”。大力開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、“QC”活動(dòng)等一系列群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以培養(yǎng)員工技能興趣，培育創(chuàng)新思維，激發(fā)員工勇于探索，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，著力提高一線(xiàn)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)員工的凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。

三、突出勞模個(gè)人核心引領(lǐng)，孕育優(yōu)秀企業(yè)文化

勞?？梢哉f(shuō)是企業(yè)員工中的“名牌”，企業(yè)的發(fā)展中凝結(jié)著勞模的無(wú)私奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性勞動(dòng)，銘刻著一種企業(yè)精神和崇高品格。而企業(yè)文化力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)在動(dòng)力，因此，積極發(fā)揮好勞模在企業(yè)文化建設(shè)中的名牌作用對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)勞模應(yīng)秉持“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)”的管理理念，結(jié)合“準(zhǔn)軍事化管理”要求，爭(zhēng)做企業(yè)文化的先行官。

將“勞模文化”注入新的內(nèi)涵，努力將“勞模文化”打造成為優(yōu)秀企業(yè)文化，讓其成為企業(yè)的名片，成為企業(yè)“軟實(shí)力”發(fā)展的助推劑。使勞模的個(gè)人引領(lǐng)作用成為傳播國(guó)家電網(wǎng)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀(guān)的重要宣傳題材，成為公司深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)江小金先進(jìn)事跡的重要載體，大力掀起學(xué)習(xí)江小金先進(jìn)事跡的熱潮，以發(fā)生在身邊的先進(jìn)典型感染員工在自己平凡的崗位上平靜地干工作，平靜地追求業(yè)務(wù)。

當(dāng)前企業(yè)“三集五大”改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，勞模應(yīng)首先支持改革重組的戰(zhàn)略決策，成為聯(lián)結(jié)企業(yè)與員工的紐帶，積極維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，在促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮中堅(jiān)骨干作用，使開(kāi)拓型、奉獻(xiàn)型、實(shí)干型的勞動(dòng)模范成為臺(tái)電新時(shí)期的主旋律，全心全意服務(wù)于電力建設(shè)，為建設(shè)臺(tái)州電力美好家園，成就臺(tái)州電力輝煌事業(yè)作出更好更大的貢獻(xiàn)。