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      婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量體系與考核標(biāo)準[5篇模版]

      時間:2019-05-14 05:58:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量體系與考核標(biāo)準》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量體系與考核標(biāo)準》。

      第一篇:婦產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量體系與考核標(biāo)準

      附件一:科室醫(yī)療質(zhì)量評價指標(biāo) 1.月門診人次; 2.出院人次; 3.平均住院床日; 4.藥品比例; 5.床位使用率;

      6.擇期手術(shù)術(shù)前平均住院日≤3天; 7.處方合格率達95%;

      8.住院病人三日確診率90%; 9出入院診斷符合率95%;

      10.完成成分輸血指標(biāo)達85%,全血和成分輸血適應(yīng)證90%,血袋回收率100%; 11傳染病報告率100%; 12.甲級病例90%;

      13.危重病人搶救成功率80%;

      14.醫(yī)院感染漏報率≤10%,醫(yī)院感染率≤10%;

      15.無菌手術(shù)切口甲級符合率97%,無菌手術(shù)切口感染率≤0.5%; 16.術(shù)前術(shù)后診斷符合率≥85%;

      17.臨床診斷與病理診斷符合率≥60%。附件二:科室重點監(jiān)測指標(biāo) 1壓瘡發(fā)生率; 2跌倒發(fā)生率;

      3.管路脫落發(fā)生率(氣管切開、氣管插管、尿管、胃管、引流管、深靜脈插管等); 4.意外傷害發(fā)生率(燙傷、墜床、自殺、走失等); 5.24/48小時重返ICU率;

      6.手術(shù)患者重點并發(fā)癥(手術(shù)后肺栓塞、手術(shù)患者手術(shù)后深靜脈血栓、手術(shù)患者手 術(shù)后敗血癥發(fā)生率、擇期手術(shù)患者肺部感染發(fā)生率); 7.胸腔鏡診療再開胸發(fā)生率;

      8.手術(shù)患者非計劃重返手術(shù)室(再次手術(shù))例數(shù)/術(shù)后住院期間死亡例數(shù);

      9醫(yī)院感染重點監(jiān)測指標(biāo)(呼吸機相關(guān)肺炎、靜脈導(dǎo)管致血行感染、留置導(dǎo)管致感 染等);

      10.醫(yī)療器械不良事件報告; 11.藥物不良反應(yīng)報告。

      附件三:三級醫(yī)院評審指標(biāo) 婦科專業(yè)

      【三級醫(yī)院重點??啤?1.癌血清及顯相診斷;

      2.中期妊娠引產(chǎn)術(shù)(有并發(fā)癥); 3.內(nèi)分泌RIA測定;

      4.腹腔鏡診斷與經(jīng)腹腔鏡手術(shù)(可選); 5.卵巢癌要治術(shù)+化療;

      6.絨毛膜細胞癌的診斷與綜合治療?!救夅t(yī)院一般科室】 1.復(fù)雜子宮全切; 2.外陰癌要治術(shù); 3.宮頸癌要治術(shù);

      4.子宮內(nèi)膜異位診斷及處理; 5.經(jīng)陰道子宮切除術(shù); 6.生殖器官畸形矯形術(shù);

      7.顯微外科:輸卵管吻合術(shù)及街口術(shù); 8.宮腔鏡、陰道鏡。產(chǎn)科專業(yè)

      【三級重點科室】

      1.產(chǎn)科技術(shù)水平判斷標(biāo)準; 2.子癇發(fā)生率(院內(nèi)):<0.1%;

      3.產(chǎn)后出血發(fā)生率:陰道分娩<3%~4%,剖宮產(chǎn)<6%; 4.產(chǎn)后出血死亡率:0; 5.圍產(chǎn)兒死亡率:<12%0;

      6.可避免死亡(糾正院外轉(zhuǎn)入者):<10%; 7.會陰Ⅲ度裂傷發(fā)生率:<0.5%; 8.會陰側(cè)切傷口感染率:5%; 9.新生兒溶血病的診斷和處理;

      10.產(chǎn)前出血(>500毫升)的診斷和處理; 11.產(chǎn)后出血(>800毫升)和診斷和處理; 12.產(chǎn)后DIC的診斷和處理;

      13.高危妊娠監(jiān)測手段:胎心監(jiān)護儀(外、內(nèi))、B超、頭皮血氣測定; 14.產(chǎn)前診斷:遺傳、絨毛、羊水、血液; 15.高危新生兒的復(fù)蘇及監(jiān)測處理?!救夅t(yī)院一般科室】 1.內(nèi)外科并發(fā)癥診斷處理;

      2.產(chǎn)前診斷:血液、絨毛、羊水;

      3.分娩期高危兒處理(低體重兒、異常兒、母有并發(fā)癥新生兒)4.高危妊娠監(jiān)測手段:服心監(jiān)護儀(外); 5.開展腹膜外剖宮產(chǎn)。

      附件四:臨床路徑及單病種質(zhì)量控制 參見相關(guān)衛(wèi)生部病種臨床路徑。附件五:手術(shù)分級標(biāo)準: 婦科專業(yè)

      Ⅰ級(住院醫(yī)師):

      處女膜切開(整形)術(shù),陰道壁囊腫切除術(shù),陰道挫傷縫合術(shù),單純外陰血腫清除 術(shù),外陰陰道血腫清除術(shù),外陰良性血腫清除術(shù),外陰巴氏腺囊腫切除術(shù),外陰巴氏腺 囊腫造口術(shù),過期流產(chǎn)刮宮術(shù),(首次)葡萄胎清宮術(shù),(復(fù)次)葡萄胎清宮術(shù),已婚婦 女陰道異物取出術(shù),宮頸息肉摘除術(shù),子宮頸活檢術(shù),子宮冷凍術(shù),子宮頸激光激化術(shù),子宮頸電灼術(shù),外陰濕疣電灼術(shù),外陰小腫物切除術(shù),宮腔注藥或通水術(shù),輸卵管通水,輸卵管造影術(shù),陰道鏡檢查術(shù),宮腔鏡檢查術(shù),腹腔化療注藥術(shù),后穹隆穿刺注藥術(shù),診刮術(shù),宮腔插管(宮頸)術(shù),擴宮治療術(shù),人工流產(chǎn)術(shù),中晚期妊娠羊膜腔利凡諾引 產(chǎn)術(shù),清宮術(shù)。Ⅱ級(主治醫(yī)師):腹式全子宮切除術(shù)(筋膜外、筋膜內(nèi)),腹式次全子宮切除術(shù),腹式全子宮切除術(shù)(筋膜外、筋膜內(nèi))

      附件切除術(shù),腹式次金子宮切除術(shù)+附近件切除術(shù),子宮穿孔修補 術(shù)(腹式、腹腔鏡),殘角子宮切除術(shù),腹式子宮肌瘤剔除術(shù),陰式子宮肌瘤黏膜下肌 瘤剔除術(shù),經(jīng)腹附件切除術(shù),腹腔鏡下附件切除術(shù),盆腔腫物切除術(shù)(經(jīng)腹、腹腔鏡)卵巢楔形切除術(shù)(經(jīng)腹、腹腔鏡),卵巢囊腫切除術(shù)(經(jīng)腹、腹腔鏡),會陰破裂修補術(shù)(Ⅰ、Ⅱ),陳舊式Ⅰ、Ⅱ度會陰破裂修補術(shù),腹腔鏡下輸卵管通水術(shù),輸卵管造口術(shù)(經(jīng)理、腹腔鏡),外陰單純切除術(shù),經(jīng)腹宮外孕手術(shù)(輸卵管切除、妊娠部切開取胚、修補),腹腔鏡下宮外孕手術(shù)(輸卵管切除、妊娠部切開取胚、修補),后穹隆陰道瘺修 補術(shù),陰道縱隔切開術(shù),陰道狹窄松解術(shù),陰道瘤體注藥術(shù),宮腔取支架術(shù),宮頸錐形 切除術(shù),宮頸環(huán)扎術(shù)(縫扎),閉孔動脈插管術(shù)(腹膜外),受精卵移植術(shù)。

      Ⅲ級(副主任、主任醫(yī)師):

      全盆腔器切除術(shù),腹式或腹腔鏡子宮癌根治術(shù)(廣泛性子宮切除術(shù)+盆腔淋巴結(jié)切 除術(shù)),卵巢癌細胞減滅術(shù)(子宮+雙側(cè)附件+大網(wǎng)膜或闌尾、部分受腫瘤浸潤腸管等切 除),廣泛子宮切除術(shù),次廣泛性子宮切除術(shù),單純盆淋巴結(jié)清掃術(shù),復(fù)雜膀胱陰道瘺 修補術(shù)(陰式),陰腹式聯(lián)合膀胱陰道瘺修補術(shù),直腸陰道瘺修補術(shù),陰式尿糞瘺聯(lián)合 修補術(shù),外陰廣泛切除術(shù),外陰癌根治術(shù)(包括陰部廣泛切除術(shù)、雙側(cè)腹股溝淋巴結(jié)清 掃術(shù)),單純外陰及雙側(cè)腹股溝深淺淋巴清掃術(shù),陰道成形術(shù),陰腹聯(lián)合結(jié)腸代陰道成 形術(shù),腹壁下動脈插管術(shù),全陰道切除術(shù),輸卵管移植術(shù),腹腔鏡下全子宮切除術(shù)(筋 膜外、筋膜內(nèi)),腹腔鏡下全子宮切除術(shù)+陰道前后壁修補術(shù),陰式全子宮切除術(shù)+附件切除 +陰道前后壁修補術(shù),曼氏手術(shù)(宮頸部分切除+主韌帶縮短+陰道前所壁修補術(shù)),腹腔鏡下子宮肌瘤剔除+雙角子宮融合術(shù),腹壁子宮固定術(shù)(腹陰式、腹腔鏡),經(jīng)腹圓

      韌帶子宮固定術(shù),腹腔鏡下圓韌帶子宮固定術(shù),陰道縱隔成形術(shù),單膀胱陰道瘺修補術(shù) 件切除術(shù),腹腔鏡下子宮內(nèi)膜異位癥病灶切除或電灼術(shù),韌帶、卵巢巨大囊腫切除術(shù),輸卵管吻合術(shù)。Ⅳ(主任醫(yī)師)

      腹腔鏡下子宮體癌根治術(shù)、腹腔鏡下子宮頸癌要治術(shù)、腹腔鏡下卵巢癌(輸卵管癌)

      分期手術(shù)與腫瘤細胞減滅術(shù)、腹腔鏡下深部子宮內(nèi)膜異位癥切除術(shù)、腹腔鏡下盆腔淋巴

      結(jié)清掃術(shù),腹腔鏡盆底重建手術(shù),先天性無陰道等生殖道畸形宮腔鏡矯治。產(chǎn)科專業(yè)

      Ⅰ(住院醫(yī)師):

      單胎順產(chǎn)接生術(shù)(包括斷臍、接生處理),雙胎順產(chǎn)接生術(shù),胎頭吸引助產(chǎn)術(shù),會 陰裂傷修補術(shù)(Ⅱ度以下),會陰切開縫合術(shù)(Ⅱ度以下),輕度宮頸裂傷修補術(shù),會陰

      血腫切開縫合術(shù),流產(chǎn)或產(chǎn)后清宮術(shù),中孕水囊引產(chǎn)術(shù),晚孕水囊引產(chǎn)術(shù),人工剝膜引 產(chǎn)術(shù),人工破膜催產(chǎn)或引產(chǎn)術(shù),宮腔塞紗術(shù),徒手剝離胎盤術(shù),羊膜腔穿刺術(shù),羊膜鏡 檢查術(shù),陰道檢查術(shù)。Ⅱ級(主治醫(yī)師):

      臀位助產(chǎn)術(shù),臀位抽產(chǎn)術(shù),產(chǎn)鉗助產(chǎn)術(shù),外倒轉(zhuǎn)術(shù)(橫位、臀位),穿顱術(shù),雙胎

      難產(chǎn)接生術(shù),會陰Ⅲ度裂傷修補術(shù),陰道壁血腫切開縫合術(shù),宮頸裂傷修補術(shù)(深度、復(fù)雜),部宮產(chǎn)術(shù)(腹膜內(nèi)或外),剖宮產(chǎn)+雙側(cè)輸卵管結(jié)扎術(shù),剖宮產(chǎn)+子宮肌瘤摘除術(shù),剖宮產(chǎn)+卵巢良性腫瘤切除術(shù),產(chǎn)后第二次以上清宮術(shù)。Ⅲ級(副主任、主任醫(yī)師):

      橫位內(nèi)倒轉(zhuǎn)術(shù),橫位毀胎術(shù),子宮內(nèi)翻還納術(shù),子宮破裂修補術(shù)或子宮切除術(shù),剖 宮產(chǎn)+子宮次全切除術(shù),剖宮產(chǎn)+ 子宮全切除術(shù),剖宮產(chǎn)+膀胱破裂修補術(shù),產(chǎn)鉗或剖宮 產(chǎn)術(shù)(伴有嚴重并發(fā)癥或并發(fā)癥),第三次以上剖宮產(chǎn)術(shù),剖宮產(chǎn)術(shù)后兩周內(nèi)清宮術(shù),特殊身份者的剖宮產(chǎn)術(shù)。

      第二篇:婦產(chǎn)科護士考核標(biāo)準 婦產(chǎn)科護士考核標(biāo)準

      婦產(chǎn)科護士考核標(biāo)準 婦產(chǎn)科護士考核標(biāo)準 姓名 內(nèi)容

      日期 標(biāo)分

      日 滿分 100 分 計分 評分標(biāo)準 扣分細則 得分、1、行為規(guī) 范

      2、工作質(zhì) 量

      3、勞動紀 律

      4、滿意度 測評

      5、專業(yè)技 能:考試合 格分 70 分,考核合格 分 75 分 10

      著裝規(guī)范 2 分 淡妝上崗 2 分 文明用語 2 分 自覺執(zhí)行親情服務(wù) 4 分 本班職責(zé)未完成的一處扣 2 分 一處工作質(zhì)量不合要求扣 2 分 出現(xiàn)一起輕度缺陷扣 2 分 中度缺陷扣 5 分 重度缺陷扣 10 分 堵死一起中度缺陷獎 2 分 堵死一起重度缺陷獎 5 分 上班遲到早退一次扣 2 分 私自換班扣 5 分 不服從彈性排班一次扣 2 分 一次通訊不暢扣 2 分 隨喊隨到,加班加點一次加 1 分 一月滿勤加 1 分 每月上夜班達 10 次加 1 分。出現(xiàn)一例投訴或糾紛扣 10 分 在醫(yī)院進行滿意度調(diào)查中,點名表揚 1 人次加 2 分 點名為不滿意的 1 人次扣 2 分 感謝信、電臺點歌、送錦旗等點名表揚 一次加 2 分 弄虛作假 1 次扣 2 分 一次不合格扣 5 分 成績 95 分以上 1 次獎 1 分 參加各種競賽獲一等獎加 2 分 參加各種競賽獲二等獎加 1.5 分 參加各種競賽獲三等獎加 1 分 參加各種競賽獲優(yōu)勝獎加 0.5 分

      檢查人簽名:

      獎勵 每季度獎勵一次?!懊餍恰弊o士頒發(fā)“明星標(biāo)牌”,每月發(fā)明 星獎金 100 元,共 300 元。本連續(xù)四次獲明星護士稱號者第四 季度每月明星獎增加 100 元,即每月獎 200 元,年終直接申報為院 先進工作者,考核定為優(yōu)秀。獲得“明星護士站”稱號的科室每位護士每月獎勵 50 元,護士 長獎勵 100 元;本連續(xù)四次獲“明星護士站”的科室第四季度 護士每人增加獎勵 50 元,即每人 100 元,護士長每月 200 元,護士 長年終直接申報為院先進工作者,考核定為優(yōu)秀。獲得“護理服務(wù)明星”“護理溝通明星”及“明星護士站”稱 號者,在醫(yī)院內(nèi)公示欄、《鄖西周刊》、醫(yī)院網(wǎng)站、《鄖西人醫(yī)》 通報表揚。

      五、管理 獲得“護理服務(wù)明星”、“護理溝通明星”、“ 明星護士站” 稱號者,在平時工作中如有病人或家屬投訴,或護理部檢查中發(fā)現(xiàn) 服務(wù)缺陷,一經(jīng)查實即取消其稱號?!白o理服務(wù)明星”考核標(biāo)準 護理服務(wù)明星”

      1、工作中堅持使用普通話,文明用語規(guī)范,并能根據(jù)患者身份給予 合適的尊稱。(15 分)

      2、職業(yè)形象好,著裝規(guī)范,淡妝上崗,行為規(guī)范。(10 分)

      3、服務(wù)態(tài)度好。做到“六個一”,即一張笑臉、一聲問候、一杯熱 水、一套干凈的床單、一個整潔舒適的環(huán)境、一次有效的溝通。對

      待病人具有“六心”,即同情心、責(zé)任心、熱心、愛心、細心、耐 心。(20 分)

      4、“三前”:走在紅燈呼叫之前,想在病人需要之前,做在病人開 口之前。(10 分)

      5、“八聲”:病人來有迎聲、見面有稱呼聲、操作前有解釋聲、操 作中有問候聲、操作失誤有道歉聲、操作完畢有致謝聲、節(jié)日到來 有祝賀聲、病人出院有送行聲。(15 分)

      6、遵守各項操作規(guī)程,操作規(guī)范,技術(shù)嫻熟,得到好評。(5 分)

      7、基礎(chǔ)理論考試達 85 分以上,操作考核達 90 分以上。(5 分)

      8、做到各項工作有溝通和告知。(15 分)

      9、無差錯事故發(fā)生。(5 分)“護理溝通明星”考核標(biāo)準 護理溝通明星”

      1、病人入科室即親切問候,熱情接待,作必要的入院宣教。包括病 區(qū)環(huán)境、設(shè)施及病人需會操作的設(shè)施(呼叫器等)、作息時間、查 房時間、食堂位置及訂餐程序等。(20 分)

      2、告知病人醫(yī)院醫(yī)技檢查科室、藥房、交款結(jié)算處位置。(5 分)

      3、做好科室人員情況介紹,包括科主任、護士長、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任 護士姓名。(5 分)

      4、疾病相關(guān)知識介紹。如疾病診斷、飲食、睡眠、排泄、心理護理、疾病注意事項、需病人掌握的關(guān)鍵病情防護要點(如糖尿病病人發(fā)

      生低血糖、胸腔閉式引流管發(fā)生脫落、癲癇發(fā)作前及發(fā)作時的應(yīng)對 措施等),術(shù)前術(shù)后注意事項告知。(20 分)

      5、特殊用藥的作用、副作用,藥名。(10 分)

      6、各種醫(yī)技檢查前后的注意事項告知。(10 分)

      7、病情介紹規(guī)范、全面、熟練。護士知曉病人的床號、姓名、診斷、職業(yè)、病情、治療、護理、飲食、心理、家庭。(15 分)

      8、各種護理操作前、中、后的告知。(10 分)

      9、護護、醫(yī)護等人員之間工作情況反饋溝通及時。(5 分)“明星護士站”考核標(biāo)準 明星護士站”

      1、管理規(guī)范。全科護理人員著裝規(guī)范,使用普通話,語言行為規(guī)范(根據(jù)病人年齡、職務(wù)、性別給予恰當(dāng)尊稱),為病人實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。(15 分)

      2、“三基”考核人人達標(biāo)。專科技能熟練,理論考試達 85 分以上,操作考核達 90 分以上。(10 分)

      3、嚴格按照護理服務(wù)流程為病人提供溫馨、細致、舒適的護理服務(wù)。(15 分)

      4、嚴格按照護理質(zhì)量標(biāo)準開展各項護理工作,科室的護理質(zhì)控每月 在前 3 名。其中基礎(chǔ)護理、特一級護理合格率達 98%以上,消毒隔 離、搶救器械、用物藥物合格率達 100%。服從安排,按時完成護理 部下達的各項工作任務(wù)。(15 分)

      5、未發(fā)生因護理工作不到位引起的差錯事故。(10 分)

      6、全科護理人員服務(wù)態(tài)度良好,有良好的職業(yè)形象,無病人、家屬 及醫(yī)院其他部門人員的投訴。病人滿意度在 98%以上,急診科、供 應(yīng)室須在 95%以上,兒科、麻醉科在 92%以上。(15 分)

      7、嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制。分管護士在病人入院 10 分鐘內(nèi)至病床前 作自我介紹相關(guān)內(nèi)容,護士長在半小時內(nèi)至病人床前作自我介紹并 了解病人需求。(10 分)

      8、有創(chuàng)新服務(wù),有針對性優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措,有效解決本科室服務(wù)質(zhì) 量不優(yōu)的根本問題。(5 分,無服務(wù)創(chuàng)新舉措該項不得分)

      9、做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通配合工作。(5 分)護士長工作質(zhì)量考核標(biāo)準

      一、基本素質(zhì)要求

      1、嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院各項活動并起先鋒表率作用。

      2、認真執(zhí)行崗位責(zé)任制和各項規(guī)章制度,對工作人員大膽管理、嚴格要求。

      3、服務(wù)態(tài)度好,關(guān)心體貼病人,不以醫(yī)謀私,病人滿意率 98%。

      4、著裝整潔,儀表端莊、穿戴符合要求。

      5、協(xié)調(diào)好各部門工作,待人誠懇,堅持文明用語“請”字當(dāng)頭。

      二、組織管理:

      1、按職責(zé)分工嚴密,工作有程序、有重點,組織協(xié)調(diào)好。

      2、工作年有計劃、月有重點、年終有總結(jié),按計劃完成。

      3、有完整真實的統(tǒng)計資料,門診日志登記,按時上報。

      4、及時與護理人員溝通思想,征求意見,取長補短,改進護理工作。

      三、環(huán)境及病人的管理

      1、診室清潔整齊,安靜舒適,陳設(shè)規(guī)范化。

      2、護理人員在診室、技工室等地方不許干私活,閑談等。

      3、杜絕病人及家屬做與護理有關(guān)的各項技術(shù)操作。

      4、按時督促搞好環(huán)境衛(wèi)生,并做到及時徹底。

      5、督促病人遵守院規(guī),對能自理的病人,謝絕家屬培護,保持診室的就診環(huán)境。

      四、技術(shù)操作

      1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,診室、治療室、技工室管理符合要求。

      2、熟練掌握消毒滅菌知識,消毒隔離原則及技術(shù)操作。并監(jiān)督醫(yī)護人員臨床執(zhí)行情 況

      3、領(lǐng)導(dǎo)科里護士認真做好患者的候診工作,及時進行預(yù)防保健宣教。

      4、認真開展基礎(chǔ)護理訓(xùn)練,考核有記錄,各項護理技術(shù)操作合格率 95%。

      5、護理人員嚴格執(zhí)行疾病護理常規(guī)、基礎(chǔ)護理,合格率達到標(biāo)準。

      6、護理人員熟練掌握急救技術(shù),熟悉本??萍膊〕R?guī)和搶救程序,對突發(fā)事件能應(yīng) 付自如。

      7、科室護理工作隨時檢查,有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報護理部,年事故差錯發(fā)生率 為 0。

      8、每月組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有筆記。

      9、有明確質(zhì)量管理目標(biāo),切實可行的達標(biāo)措施,質(zhì)檢記錄齊全真實。

      五、物資管理:

      1、定期檢查搶救藥品、器械情況,藥品有卡片,用后即補,氧氣瓶保持滿瓶,有明 顯標(biāo)志,藥品、器械合格率 100%。

      2、各種消毒藥品保管好,無過期、無丟失,常規(guī)消毒,滅菌合格率 100%。

      3、各種物資帳、物相符,每月清點,無積壓丟失,擺放整齊,規(guī)格化。

      4、各種表格供應(yīng)及時(診斷書、申請單等)。

      第三篇:口腔科醫(yī)療質(zhì)量評價體系與考核標(biāo)準

      口腔科醫(yī)療質(zhì)量評價體系與考核標(biāo)準

      (月份)

      評價指標(biāo)

      評價要點

      評價方法

      分值

      評分

      一、科室管理(50分)

      1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。

      1、無非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動。

      使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動的,當(dāng)月質(zhì)控考評為零分。

      一票否定或倒扣分(做到打√,做不到打×)

      2、建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。

      1、科室制定有健全的規(guī)章制度和各級各類員工崗位職責(zé)。重點是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度內(nèi)容包括:首診負責(zé)制,三級醫(yī)師查房制度,分級護理制度,疑難病例討論制度,死亡病例討論制度,會診制度,危重病人搶救制度,手術(shù)分級及分類管理制度,術(shù)前討論制度,手術(shù)安全核查制度,處方管理制度,查對制度,病歷書寫基本規(guī)范與管理制度,轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院制度,臨床用血審核制度,醫(yī)療技術(shù)準入制度,抗菌藥物臨床應(yīng)用管理制度,交接班制度,醫(yī)師告知與患者知情同意制度,醫(yī)療責(zé)任追究制度等。

      科室規(guī)章制度崗位職責(zé)不完善,酌情扣分。核心制度缺失的不得分,少一條扣1分。

      2、本崗位的工作人員熟知其工作職責(zé)與相關(guān)規(guī)章制度。重點是《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院工作制度》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《護士條例》,以及《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師外出會診管理辦法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》。

      每月隨機抽查醫(yī)護人員一至兩名,不熟悉相關(guān)制度者,酌情扣分。

      3、醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。

      1、醫(yī)務(wù)人員在臨床的診療活動中能遵循與其執(zhí)業(yè)活動相關(guān)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)。

      發(fā)現(xiàn)醫(yī)護人員在診療過程中未能遵循醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范和常規(guī)的,酌情扣分。

      4、制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案(醫(yī)療和非醫(yī)療事件)及醫(yī)療救援任務(wù)。

      1、制定有本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和醫(yī)療救助預(yù)案。

      無相應(yīng)預(yù)案不得分。

      2、有與相關(guān)部門或上級主管部門的聯(lián)系渠道。

      無聯(lián)系渠道酌情扣分。

      5、建立衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)制度、繼續(xù)教育制度并組織實施。

      1、科室有專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設(shè)目標(biāo)、制度和實施措施。

      無科室梯隊建設(shè)目標(biāo)、制度、和實施措施的酌情扣分。

      2、科室有專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)計劃和實施目標(biāo)。

      無科室繼續(xù)教育培訓(xùn)目標(biāo)和實施目標(biāo)的酌情扣分。

      3、每年對本科室專業(yè)技術(shù)人員的??萍夹g(shù)、科研、繼續(xù)教育進行考評。

      未進行考評的不得分。

      6、科主任/學(xué)科帶頭人的專業(yè)技術(shù)水平領(lǐng)先。

      1、科主任/學(xué)科帶頭人具備承擔(dān)區(qū)級以上(含區(qū)級)繼續(xù)教育項目或科研的能力。

      未達到規(guī)定要求的酌情扣分。

      2、科主任/學(xué)科帶頭人在本專業(yè)區(qū)級以上(含區(qū)級)學(xué)術(shù)組織任委員以上職務(wù)。

      未達到規(guī)定要求的酌情扣分。

      二、門診醫(yī)療質(zhì)量與持續(xù)改進(100分)

      1、依據(jù)工作量及需求,合理安排專業(yè)技術(shù)人員,提高門診確診能力,保證門診診療質(zhì)量。

      1、科室嚴格執(zhí)行門診醫(yī)療工作管理相關(guān)規(guī)定,服從門診部統(tǒng)一安排。

      未按規(guī)定執(zhí)行者不得分,不服從門診部安排者視其情節(jié)輕重,酌情扣分。

      2、門診醫(yī)師按時上班,堅持專家/??崎T診,不套排,不隨意停診,不隨意頂替,更不允許進修生、培訓(xùn)生、實習(xí)生單獨上門診。

      發(fā)現(xiàn)不按時出診,套排,頂替者不得分。

      3、嚴格執(zhí)行首診負責(zé)制,門診會診制。

      未嚴格執(zhí)行者視其情況酌情扣分。

      4、對門診醫(yī)師“合理檢查,合理治療,合理用藥”有具體的監(jiān)督措施。

      無監(jiān)督措施不得分,監(jiān)督措施不到位者視情況酌情扣分。

      5、做好等待就診病人出現(xiàn)病情變化的搶救方案和急救措施(有突發(fā)意外緊急情況的處理預(yù)案及完整搶救物品配備)。

      無相應(yīng)預(yù)案及措施不得分。

      6、醫(yī)師以上職稱門診所占比例≥60%。

      未達比例者不得分。

      7、在病人外出檢查未歸時,醫(yī)生不能擅自離崗。

      發(fā)現(xiàn)醫(yī)師擅自離崗者不得分。

      2、門診醫(yī)療文書書寫規(guī)范。

      1、門診病歷書寫規(guī)范,符合要求。

      不符合書寫規(guī)范酌情扣分。

      2、門診處方及檢查申請單書寫規(guī)范,符合要求。

      不符合書寫規(guī)范酌情扣分。

      3、嚴格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診和報告制度,符合醫(yī)院感染控制要求。

      1、執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,疫情報告及時準確并有登記。

      未及時上報疫情者不得分。

      2、嚴格遵照預(yù)檢、分診制度,發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病患者,到指定隔離室診治,并做好必要的隔離和消毒。

      未嚴格遵照預(yù)檢、分診制度,酌情扣分。

      3、在實施標(biāo)準預(yù)防的基礎(chǔ)上,根據(jù)門診病人就醫(yī)特點以及疾病不同的傳播途徑采取相應(yīng)的消毒隔離措施。

      未執(zhí)行好消毒隔離措施,酌情扣分。

      4、所有工作人員在接診過程中必須嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程并做好自我防護。

      未做好無菌操作,酌情扣分。

      4、口腔??崎T診管理規(guī)范。

      1、口腔門診標(biāo)識清楚,專業(yè)布局合理。

      未按相關(guān)要求執(zhí)行不得分。

      2、嚴格執(zhí)行口腔科疾病診治技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。

      未按相關(guān)規(guī)范和操作規(guī)程執(zhí)行不得分。

      3、嚴格按照《醫(yī)院感染管理辦法》認真做好口腔門診醫(yī)院感染控制工作。

      未按《辦法》執(zhí)行不得分。

      4、做好門診口腔病人出現(xiàn)突發(fā)意外事件緊急情況的處理預(yù)案及完整搶救藥品、藥品準備。

      無相應(yīng)預(yù)案及措施不得分。

      5、口腔??撇±龝鴮懸?guī)范,符合相關(guān)要求。

      不符合書寫規(guī)范酌情扣分。

      三、病區(qū)醫(yī)療質(zhì)量與持續(xù)改進(200分)

      200

      1、由具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)的醫(yī)師、護士,按照制度、程序與病情評估結(jié)果為患者提供規(guī)范的服務(wù)。

      1、病區(qū)執(zhí)行三級醫(yī)師負責(zé)制度。

      未執(zhí)行三級醫(yī)師負責(zé)制度不得分。

      2、普通患者入院后由當(dāng)班醫(yī)師和護士接診,并根據(jù)病人病情確定初步診療和護理計劃,并在2小時內(nèi)執(zhí)行。

      未在規(guī)定時間內(nèi)執(zhí)行的酌情扣分。

      3、危急重病人入院后當(dāng)班醫(yī)師和護士立即進行初步評估,立刻通知上級醫(yī)師到達現(xiàn)場處置病人,確定初步診療方案,并立即執(zhí)行。

      未按規(guī)定及時進行處置的視其情況酌情扣分。

      2、由上級醫(yī)師負責(zé)評價與核準住院診療(藥物、手術(shù)、康復(fù))計劃/方案的適宜性,并記入病歷。

      1、普通病人應(yīng)在48小時內(nèi)有主治醫(yī)生評估結(jié)果及診治方案,72小時內(nèi)應(yīng)有副主任醫(yī)師評估結(jié)果及診治方案,并逐步實施。

      未按規(guī)定執(zhí)行的不得分。

      2、危重病人應(yīng)成立相應(yīng)搶救小組,并由副主任醫(yī)師及以上職稱者擔(dān)任組長,隨時記錄病人病情變化,及時調(diào)整治療方案。

      未成立搶救小組的不得分。未隨時對病情變化進行記錄的酌情扣分。

      3、在72小時內(nèi)不能確診的患者,科室應(yīng)進行疑難病例討論,確定診治方案,并加以實施。

      科室未進行疑難病例討論的不得分。

      4、急診手術(shù)必須請示主治以上醫(yī)師,查看病人確定治療方案,方能執(zhí)行。

      未按規(guī)定執(zhí)行的不得分。

      3、應(yīng)用臨床實踐指南和臨床路徑指導(dǎo)臨床診療工作;應(yīng)用臨床路徑使診療流程標(biāo)準化。

      1、根據(jù)病人臨床特征,輔助檢查及初始診療效果,確定病人下一步診療路徑,根據(jù)專業(yè)特點,盡力達到診療流程的標(biāo)準化。

      無診療路徑的不得分,診療次序混亂的不得分。

      2、執(zhí)行臨床路徑的過程中必須遵循相應(yīng)醫(yī)療原則,特別是核心制度必須落實。

      1)交接班制度:實行晨交班制,每日應(yīng)有值班醫(yī)師與當(dāng)班醫(yī)師對病區(qū)患者進行交接,并有記錄。危重病人及當(dāng)日手術(shù)后病人應(yīng)實行床旁交班。

      2)查房制度:入院2小時內(nèi)應(yīng)有住院醫(yī)師查房,48小時內(nèi)應(yīng)有主治醫(yī)師查房,72小時內(nèi)應(yīng)有副主任及以上職稱醫(yī)師查房;住院醫(yī)師上、下午各查看一次,危重病人隨時查看。主治醫(yī)師每3天至少查房一次,副主任以上職稱醫(yī)師每周至少查房一次。

      3)疑難病例討論制度:對診斷不明的病例,應(yīng)進行疑難病例討論,由副主任醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師主持。

      4)術(shù)前討論制度:擇期手術(shù)應(yīng)進行術(shù)前討論;對于疑難、復(fù)雜等可邀請相關(guān)科室參與,應(yīng)在副主任醫(yī)師以上職稱醫(yī)師主持下進行。

      5)手術(shù)分級制度:病房嚴格執(zhí)行各級醫(yī)師手術(shù)分級制度管理。

      6)會診制度:急診會診隨請隨到,應(yīng)在10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,平診會診應(yīng)在48小時內(nèi)完成;會診科室應(yīng)安排主治以上職稱醫(yī)師會診。

      7)轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院制度:需轉(zhuǎn)科患者,應(yīng)有轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出記錄;轉(zhuǎn)入科室應(yīng)按新入院患者標(biāo)準進行處置;精神類疾病或特定傳染病需轉(zhuǎn)外院治療患者,需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意執(zhí)行。

      8)臨床用血制度:嚴格掌握輸血指征,成分輸血達到衛(wèi)生部要求;輸血前患者應(yīng)簽署用血知情同意書,并進行輸血前檢查;血袋必須及時回收;輸血應(yīng)有記錄。

      9)死亡病例討論制度:對死亡病例,應(yīng)進行死亡病例討論,由副主任醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師主持。

      未能落實相應(yīng)核心制度的,視其情況發(fā)現(xiàn)一條未執(zhí)行該項不得分,對核心制度落實不到位的,視其情況酌情扣分。

      4、嚴格執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》。

      1、嚴格執(zhí)行病歷的時效性。應(yīng)及時完成病歷書寫,要求24小時內(nèi)完成入院記錄,8小時內(nèi)完成首次病程記錄,6小時內(nèi)完成搶救記錄,24小時內(nèi)完成死亡記錄,一周內(nèi)完成死亡討論記錄。24小時內(nèi)完成手術(shù)記錄,術(shù)后連續(xù)三天有病程記錄。住院病程滿一月需進行階段小結(jié)。

      未在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)記錄的,視其情節(jié)輕重酌情扣分。

      2、嚴格遵循病歷的真實性,如實記錄患者的診療過程及病情變化。嚴禁出現(xiàn)電子病歷復(fù)制及提前書寫病歷等不良事件,嚴禁偽造病歷。

      一旦出現(xiàn)偽造病歷,提前書寫病歷,電子病歷復(fù)制的均不得分。

      3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部病歷的相關(guān)規(guī)定,妥善保存病歷,不泄密。

      出現(xiàn)泄密或相關(guān)病歷資料遺失的視其情節(jié)輕重酌情扣分。

      5、加強醫(yī)患溝通,維護患者權(quán)益。

      1、應(yīng)由主治醫(yī)師及以上職稱醫(yī)師根據(jù)病情輕重緩急及時告知患者家屬的診療方案及臨床路徑,并有記錄。

      無相關(guān)記錄者不得分。

      2、特殊檢查、治療及用藥患者及家屬應(yīng)有知情權(quán),并簽知情同意書。

      無相應(yīng)知情同意記錄的不得分,無患者或患者法定代理人簽字的不得分。

      四、護理質(zhì)量與持續(xù)改進(200分)

      200

      1、加強病房管理工作,為病員提供清潔、整齊、安靜、安全及舒適的就醫(yī)環(huán)境。

      1、病房環(huán)境整潔、安全、秩序良好。

      病房環(huán)境部整潔、秩序不好扣1分;存在安全隱患扣1分。

      2、護理人員行為規(guī)范,儀表整潔,監(jiān)護室護理人員職責(zé)分明,分床到位。

      不符合要求各扣1分。

      3、護士長管理到位,工作有計劃及總結(jié),資料記錄規(guī)范。

      無工作計劃及總結(jié)各扣2分;護士長資料記錄不規(guī)范或記錄不全各扣1分。

      4、物品放置規(guī)范,標(biāo)識、標(biāo)牌醒目。

      物品放置不規(guī)范扣1分,物品放置與標(biāo)識不符扣1分;標(biāo)識不清扣0.5分。

      5、病房設(shè)施、設(shè)備性能良好,確保使用過程中的安全。

      病房基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備不全扣1分;設(shè)施、設(shè)備性能不好,不能確保使用過程中安全扣2分。

      2、護理工作制度、護士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準、各類疾病的護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,患者轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出監(jiān)護病房有記錄。

      1、護理部下發(fā)的護理工作制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范按要求組織學(xué)習(xí),科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)建立護理常規(guī)及時,護理常規(guī)有補充、有修改,體現(xiàn)護理業(yè)務(wù)水平的提高和工作的持續(xù)改進。

      未按要求組織學(xué)習(xí)的每項扣0.5分,護理常規(guī)建立不及時扣0.5分,無補充、無定期修改的酌情扣0.5分。

      2、護士知曉相關(guān)護理制度、崗位職責(zé)、護理常規(guī)、操作規(guī)程。

      現(xiàn)場詢問3名護士,上述內(nèi)容掌握不全每人扣1分。

      3、護士落實護理制度、崗位職責(zé)、護理常規(guī)、操作規(guī)程。

      現(xiàn)場查看,落實有缺陷各扣1分。

      4、護士有效落實查對制度、分級護理制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范與管理制度、護理會診制度、危重病人搶救制度等核心制度,監(jiān)護室有危重病人搶救工作流程。

      現(xiàn)場查看落實各項核心制度的情況,未落實扣1分,落實有缺陷扣0.5分。

      5、各級護理人員崗位職責(zé)明確,按工作質(zhì)量標(biāo)準落實到位。

      現(xiàn)場抽查3名護士,執(zhí)行有缺陷每人扣1分。

      3、護理人員嚴格執(zhí)行護理技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),加強“三基三嚴”培訓(xùn),“基本理論、基本知識、基本技能”合格率達100%。

      1、科室有護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及考核計劃,措施有落實,有記錄。

      科室無相關(guān)培訓(xùn)及考核計劃的每項扣1分;無培訓(xùn)、考核原始資料扣1分;記錄不規(guī)范扣0.5分。

      2、“基本理論、基本知識、基本技能”合格率大于100%。

      現(xiàn)場抽考護士“三基三嚴”情況,1人不合格扣1分。

      4、臨床護理工作以病人為中心,為病人提供基礎(chǔ)護理服務(wù)和護理專業(yè)技術(shù)服務(wù)。根據(jù)病人的病情級別有效落實分級護理制度,確保病員的安全,提高護理工作質(zhì)量。

      1、臨床護士實行分床護理,責(zé)任護士工作體現(xiàn)以病人為中心。

      未實行分床護理的不得分,未體現(xiàn)以病人為中心或不充分的酌情扣0.5~1分。

      2、臨床護理工作體現(xiàn)人性化服務(wù),體現(xiàn)患者知情同意與隱私保護的責(zé)任,執(zhí)行操作前實行告知義務(wù)。

      抽查3名患者,不知道責(zé)任護士的每人扣0.5分;未落實病人權(quán)利與義務(wù)告知工作制度的酌情扣05.~1分;對患者隱私保護落實不到位扣1分。

      3、入院教育、住院教育、出院教育落實,記錄規(guī)范。

      抽查3名患者,健康教育落實不到位每一例扣1分。

      4、床單元整潔、平整、無渣屑,物品放置規(guī)范,不雜亂。

      抽查3名患者,一項未達到要求扣1分。

      5、病人衣著整潔,“三短六潔”落實到位。

      抽查3名患者,一項未達到要求扣1分。

      6、各種管理清潔、通暢,固定妥善,管道有標(biāo)識。

      抽查3名患者,一項未達到要求扣1分。

      管道護理未落實扣0.5分,未標(biāo)識扣0.5分,未達到有效引流扣0.5分,固定不妥善扣0.5分。

      7、護理人員了解患者病情,主要治療、護理要點等情況,能正確指導(dǎo)或協(xié)助病人采取各種標(biāo)本。

      抽查3名護士,未達到要求每人扣1分。

      8、根據(jù)醫(yī)囑及病情開展分級護理服務(wù),護理級別實施與醫(yī)囑護理級別相符,按照分級護理的標(biāo)準和要求對病人實施護理服務(wù)。

      抽查3名患者,護理級別與醫(yī)囑不符扣0.5分;未按照分級護理標(biāo)準對患者實施護理各扣1分。

      9、提供適宜的康復(fù)和健康指導(dǎo),檢查術(shù)前健康指導(dǎo)和術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練的情況。

      抽查3名患者,未落實的各扣1分;落實不到位各扣0.5分。

      10、各種特殊檢查護理措施到位。

      未達到規(guī)定要求的每人扣1分。

      11、每月科室有質(zhì)控自查記錄,對存在問題有分析、改進措施和效果反饋,記錄完整。

      無自查原始資料扣1分,對存在問題無分析、無改進措施和效果評價扣2分,無記錄扣1分。

      5、加強對急救藥品及器材的管理,搶救設(shè)備、設(shè)施齊備,完好,急救儀器處于備用狀態(tài)。

      1、病區(qū)、門診的搶救藥品、器材齊備,搶救車中藥品器材、吸痰器、簡易呼吸器、氧氣枕是否處于備用狀態(tài)。

      未達到規(guī)定要求的每一項扣1分。

      2、搶救車實行專人管理,物品、藥品定位放置,數(shù)量固定,補充及時。

      未達到規(guī)定要求的每一項扣1分。

      3、急救藥品保存規(guī)范,無裸裝,無變質(zhì)及過期,基數(shù)固定,有交接、有記錄。

      急救藥品過期、變質(zhì)不得分;未按要求固定基數(shù)、未做到班班交接及交接無記錄每 一項扣0.5分。

      4、保證護理人員對急救儀器能正確操作。

      抽查3名護士,未達到要求各扣1分。

      6、加強護理缺陷管理,制定并實施不良事件報告和管理制度。

      1、病區(qū)有重點護理環(huán)節(jié)的管理制度、應(yīng)急預(yù)案與處理程序,重點包括輸血反應(yīng)、用藥錯誤、輸液反應(yīng)、藥物不良反應(yīng)等。

      無管理制度、應(yīng)急預(yù)案與處理流程的不得分,不符合要求的各扣0.5分。

      2、制定預(yù)防不良事件的防范措施,上報制度及流程,不良事件報告率100%。

      無不良事件的防范措施、上報制度及流程的不得分;隱瞞不報者不得分。

      3、護士嚴格執(zhí)行查對制度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,有簽名、有登記。

      抽查3名護士,查對制度執(zhí)行不到位,每人扣1分;醫(yī)囑漏執(zhí)行扣2分。

      4、毒麻藥基數(shù)固定,專人、專柜、加鎖管理,交接班記錄及時,未用完的毒麻藥品有銷毀記錄,空安瓿回收。

      未按規(guī)定要求管理不得分;交接記錄執(zhí)行不到位扣1分。

      5、藥品分柜放置,標(biāo)識明確;藥敏標(biāo)識規(guī)范、醒目,高危藥品有紅色標(biāo)示。

      藥品混裝、裸裝各扣1分;藥敏標(biāo)識不規(guī)范扣0.5分;高危藥品無紅色標(biāo)識扣1分。

      6、保證對危重病人、搶救病人實施護理操作的安全性,危重病人有護理常規(guī),措施要具體,檢查對危重病人實施護理操作是否正確、迅速、有效;對危重病人是否實行床旁交接;對有墜床危險的病人是否采取防護措施及懸掛警示標(biāo)識。

      對高危患者未進行風(fēng)險評估扣1分;無警示標(biāo)識扣1分;護理措施落實不到位,患者發(fā)生燙傷、墜床、非難免壓瘡不得分。

      7、輸血前核查制度,輸血操作規(guī)范,輸血過程實施監(jiān)測并有記錄。

      執(zhí)行有缺陷的每項扣0.5分。

      7、按照醫(yī)囑要求觀察病情,根據(jù)衛(wèi)生廳《病歷書寫規(guī)范要求》進行規(guī)范記錄。

      1、護理計劃及時落實到位,措施有針對性。

      1項不符合要求的每項扣1分。

      2、體溫單填寫規(guī)范,記錄完整。

      體溫單填寫不全每項扣0.5分。

      3、醫(yī)囑處理及時,查對認真,記錄規(guī)范。

      醫(yī)囑處理不及時扣1分;未做到班班查對扣1分。

      4、護理記錄客觀、真實、及時、完整,重點突出,能體現(xiàn)??铺厣涗浺哂羞B續(xù)性,頻次符合規(guī)定要求。

      一項不符合要求扣0.5分。

      8、貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,加強重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

      1、護士正確掌握控制醫(yī)院感染的相關(guān)知識、基本措施、標(biāo)準預(yù)防、消毒隔離技術(shù)操作,并有效實施。

      抽查3名護士,不熟悉上述內(nèi)容或執(zhí)行有缺陷每人每項扣1分。

      2、護士嚴格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,嚴格按照規(guī)程進行護理活動。

      執(zhí)行有缺陷發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

      3、護士嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生制度,堅持“七步” 洗手法,定期接受手衛(wèi)生監(jiān)測。

      洗手不規(guī)范扣0.5分;手衛(wèi)生監(jiān)測不合格扣2分。

      4、各種消毒監(jiān)測達標(biāo),資料齊全,記錄完整。

      監(jiān)測未達標(biāo)不得分;資料記錄不全扣1分。

      5、無菌物品及無菌液體包裝完整,專柜放置,無過期及破損。

      無菌物品及無菌液體過期不得分;放置不規(guī)范扣0.5分。

      6、使用中的消毒液有監(jiān)測,有標(biāo)識,無過期。

      消毒液過期不得分;監(jiān)測不合格不得分;標(biāo)識不清扣1分。

      7、用后物品處理規(guī)范。

      用后物品處理不規(guī)范扣1分。

      8、垃圾分類存放,銳器有專門容器收集,處理及時。

      垃圾存放不規(guī)范扣1分;處理不及時扣1分。

      五、患者服務(wù)與持續(xù)改進(50分)

      1、醫(yī)療服務(wù)的可及性與連貫性。

      1、應(yīng)盡力保證本專業(yè)患者從急診、門診到住院、出院及健康教育和隨訪具連貫性。

      服務(wù)流程秩序混亂不得分。

      2、各項醫(yī)療活動均符合法律、法規(guī)、條例、部門規(guī)章和行業(yè)規(guī)范的要求。

      未按要求執(zhí)行不得分。

      3、患者對入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等具有知情權(quán)。

      未按要求執(zhí)行不得分。

      2、維護患者的合法權(quán)益。

      1、患者及其法定代理人對病情、診療(手術(shù))方案、風(fēng)險與益處、費用和臨床試驗等真實情況具有知情的權(quán)利,患者及家屬在知情的情況下有選擇的權(quán)利。

      不尊重患者或法定代理人知情權(quán),違背患者或法定代理入意愿或選擇,不得分。

      2、科室具有告知患者及其法定代理人真實病情及診療方案的義務(wù),特殊檢查,治療和用藥應(yīng)簽書面“知情同意”。

      無相應(yīng)知情同意記錄的不得分,無患者或患者法定代理人簽字的不得分。

      3、保護患者的隱私權(quán),尊重民族習(xí)慣、宗教信仰。

      泄露患者隱私視其情節(jié)輕重酌情扣分。

      3、患者投訴與糾紛處理。

      1、科室應(yīng)建立投訴渠道,并有專人負責(zé)處理投訴糾紛,并有記錄及整改意見。

      科室未建立投訴渠道,無相應(yīng)記錄及整改意見不得分,記錄或整改意見不完善酌情扣分。

      4、患者及其家屬教育與溝通。

      1、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)尊重患者的價值觀和信仰、維護患者和家屬權(quán)利。

      不尊重患者價值觀或信仰,遭到患者或法定代理人投訴,不得分。

      2、科室應(yīng)向患者及其家屬提供相關(guān)疾病防治知識教育和指導(dǎo),支持其參與診療活動。

      未向患者及家屬提供相應(yīng)教育或指導(dǎo),不得分。

      5、就診環(huán)境管理。

      1、科室應(yīng)盡力向患者提供清潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境。

      環(huán)境臟亂,遭到患者投訴者不得分。

      2、保護患者的隱私。

      泄露患者隱私視其情節(jié)輕重酌情扣分。

      6、患者評估。

      1、科室負責(zé)對患者進行病情評估管理。

      無患者病情評估不得分。

      2、患者評估的結(jié)果應(yīng)在住院病歷中有記錄,用于指導(dǎo)對患者的診療活動。

      住院病歷中無記錄不得分,記錄不完善酌情扣分。

      3、住院時間超過30天的患者,進行管理評價,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程。

      填寫評價表一式兩份,一份存科室,一份交醫(yī)務(wù)科。

      六、患者安全目標(biāo)與持續(xù)改進(50分)

      1、嚴格執(zhí)行查對制度,準確識別患者的身份。

      1、在各類診療活動中,必須嚴格執(zhí)行查對制度,應(yīng)至少同時使用姓名、性別、床號3種方法確認患者身份。

      未執(zhí)行查對制度不得分,不足3種識別方法者酌情扣分。

      2、實施任何介入或有創(chuàng)診療活動前,應(yīng)與患者或其家屬溝通,并簽署知情同意書。

      未簽署知情同意書不得分。

      3、建立使用“腕帶”作為識別標(biāo)示的制度,作為實施操作、用藥、輸血等診療活動時辨識病人的有效手段。

      患者無腕帶識別標(biāo)示不得分。

      2、嚴格防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。

      1、擇期手術(shù)在手術(shù)醫(yī)囑下達之時,表明該手術(shù)前的各項準備工作已經(jīng)全部完成。

      術(shù)前準備工作部充分酌情扣分。

      2、建立手術(shù)部位識別標(biāo)志制度。

      無手術(shù)部位識別標(biāo)志制度的不得分。

      3、嚴格執(zhí)行多部門共同合作制度的手術(shù)安全檢查與手術(shù)風(fēng)險評估制度與工作流程。

      無相關(guān)手術(shù)安全檢查與手術(shù)風(fēng)險評估的制度與工作流程不得分。

      3、提高用藥安全。

      1、病區(qū)應(yīng)建立藥物不良反應(yīng)的觀察制度和程序,并上報。

      發(fā)生藥物不良反應(yīng)未上報不得分。

      2、在開具與執(zhí)行注射劑的醫(yī)囑(或處方)時要注意藥物配伍禁忌。

      出現(xiàn)藥物配伍禁忌造成不良后果不得分。

      4、建立實驗室“危急值”報告制度。

      1、必須執(zhí)行“危急值”報告制度。

      科室未建立報告制度不得分。

      2、科室對“危急值”報告應(yīng)有登記。

      無“危急值”報告登記不得分。

      3、科室對“危急值”報告結(jié)果不確定時,應(yīng)立即重復(fù)檢查。

      未對陽性報告結(jié)果及時采取措施造成不良后果不得分。

      5、防范與減少患者跌倒、墜床事件發(fā)生,防范與減少患者壓瘡發(fā)生。

      1、病區(qū)應(yīng)有警示標(biāo)識和語言提示等,防止患者跌倒、墜床事件發(fā)生。

      無相應(yīng)警示標(biāo)識不得分。

      2、建立跌倒、墜床報告制度與措施,并有處理流程或預(yù)案。

      未建立相應(yīng)報告制度與措施不得分。

      3、建立壓瘡風(fēng)險評估與報告制度,有壓瘡診療及護理規(guī)范。

      無相應(yīng)評估與報告制度不得分。

      4、認真實施有效的預(yù)防壓瘡護理。

      出現(xiàn)不良后果視其情況酌情扣分。

      6、主動報告醫(yī)療安全(不良)事件,鼓勵患者參與醫(yī)療安全活動。

      1、醫(yī)護人員應(yīng)主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。

      未主動上報安全(不良)事件造成不良后果視其情節(jié)輕重酌情扣分。

      2、針對患者疾病診療,為患者及其家屬提供相關(guān)的健康知識教育,協(xié)助患方對診療方案做出正確理解與選擇。

      未對患者及家屬提供相應(yīng)的健康教育視其情況酌情扣分。

      3、主動邀請患者參與醫(yī)療安全管理,尤其是患者在接受介入、手術(shù)等有創(chuàng)檢查和治療前及藥物治療時。

      未進行該項目時酌情扣分。

      七、醫(yī)院感染防控與持續(xù)改進(100分)

      1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī),制定并落實醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度。

      1、按照《醫(yī)院感染管理辦法》要求,落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作標(biāo)準,嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范和工作流程。

      醫(yī)院感染管理規(guī)章制度落實不到位不得分。

      2、合理使用抗菌藥物,開展耐藥菌株監(jiān)測。

      1、嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度。掌握非限制類抗生素、限制類抗生素及特殊類抗生素使用指征。

      未嚴格執(zhí)行分級管理制度視其情況酌情。

      2、嚴格掌握抗生素預(yù)防性使用和治療性使用原則。

      違反抗生素使用原則酌情扣分。

      3、氟喹諾酮類抗生素必須符合衛(wèi)生部要求。除社區(qū)獲得性肺炎、社區(qū)性泌尿道感染和消化道感染可以使用氟喹諾酮類藥物外,其他感染需使用氟喹諾酮時必須要有病原微生物支持。

      違反氟喹諾酮類抗生素使用要求的視其情況酌情扣分。

      4、嚴格執(zhí)行“圍手術(shù)期抗生素使用標(biāo)準”。術(shù)前30分鐘至2小時內(nèi)應(yīng)預(yù)防使用抗生素,術(shù)中手術(shù)時間大于3小時或失血量大于1500ml應(yīng)追加一次抗生素,術(shù)后按照手術(shù)切口使用抗生素,I類切口不使用或24小時內(nèi)停用抗生素,II類切口48小時內(nèi)停用抗生素,III類切口抗生素使用3至7天內(nèi)停藥。預(yù)防性抗菌藥物使用種類選擇參照衛(wèi)生部《常見手術(shù)預(yù)防用抗菌藥物表》執(zhí)行。

      每月抽查30份圍手術(shù)期病歷,發(fā)現(xiàn)一份不合格的扣1分,扣完為止。

      5、積極開展病原微生物的送檢及培養(yǎng),特別是血、尿、便、痰或其他體液。

      未開展送檢及培養(yǎng)的不得分。

      6、積極配合醫(yī)院多重耐藥菌(MDRO)的檢測,服從醫(yī)院感染辦公室的工作要求。

      不配合醫(yī)院耐藥菌監(jiān)測的不得分。

      3、病區(qū)院感防控

      1、醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作、消毒隔離技術(shù)、標(biāo)準預(yù)防、手衛(wèi)生規(guī)范。

      未嚴格執(zhí)行相應(yīng)技術(shù)規(guī)范的視其情況酌情扣分。

      2、可重復(fù)使用醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌管理符合規(guī)范。一次性醫(yī)療用品、消毒藥械的管理符合規(guī)范。

      未嚴格按照管理規(guī)范執(zhí)行的不得分。

      3、常用無菌敷料缸應(yīng)每天更換并滅菌,置于無菌儲槽中的滅菌物品一經(jīng)打開,使用時間不得超過24小時。

      未按要求執(zhí)行不得分。

      4、各種治療、護理及換藥操作應(yīng)按清潔、感染傷口依次進行。特殊感染傷口如炭疽等應(yīng)在診室或病室換藥,處置后進行嚴格終末消毒,不得進入換藥室。

      未按操作要求的不得分。

      5、特殊感染病人需進行隔離。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      6、嚴格執(zhí)行預(yù)防、控制呼吸機相關(guān)性肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染、留置導(dǎo)管所致的各項措施。

      未嚴格執(zhí)行相應(yīng)措施視其情況酌情扣分。

      7、加強耐藥菌感染管理,對感染及其高危因素實行監(jiān)控。

      未對耐藥菌感染實行監(jiān)控不得分。

      8、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物及污水分類管理,標(biāo)識清楚。

      未嚴格執(zhí)行分級分類管理不得分。

      4、門診手術(shù)院感防控

      1、設(shè)置獨立的手術(shù)操作間,區(qū)域劃分符合要求,標(biāo)識清楚,環(huán)境衛(wèi)生符合《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準》。手術(shù)操作間人員,設(shè)備實行專人專管專用。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      2、醫(yī)護人員嚴格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離制度。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      3、可重復(fù)使用醫(yī)療器械的清洗、消毒、藥械的管理符合規(guī)范。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      4、實施手術(shù)操作前必須進行血源性感染疾病的實驗室符合檢查。

      未進行相關(guān)實驗室檢查不得分。

      5、手術(shù)器具及物品的清洗、消毒、滅菌應(yīng)符合《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》要求。

      未按要求進行清潔消毒滅菌不得分。

      6、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物及污水分類管理、標(biāo)識清楚。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      5、口腔診療院感防控

      1、嚴格按照《口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》執(zhí)行。

      未按《規(guī)范》執(zhí)行不得分。

      2、三區(qū)劃分清楚,標(biāo)志清晰、流程合理;進出通道分離。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      3、進入病人口腔內(nèi)的所有診療器械,必須達到“一人一用一消毒或者滅菌”的要求。

      未按要求執(zhí)行不得分。

      4、凡接觸病人傷口、血液、破損黏膜或者進入人體無菌組織的各類口腔診療器械,使用前必須達到滅菌。接觸病人完整黏膜、皮膚的口腔診療器械,使用前必須達到消毒。凡接觸病人體液、血液的修復(fù)、正畸模型等物品,送技工室操作前必須消毒。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      5、牙科綜合治療臺及其配套設(shè)施應(yīng)每日清潔、消毒,遇污染應(yīng)及時清潔、消毒。

      未按規(guī)定執(zhí)行不得分。

      6、口腔診療器械消毒與滅菌的效果進行監(jiān)測,有記錄。滅菌設(shè)備常規(guī)使用條件下,至少每月進行一次生物監(jiān)測。

      未按規(guī)定進行檢測不得分。

      7、醫(yī)護人員應(yīng)做好個人職業(yè)防護工作。

      未按要求執(zhí)行不得分。

      6、教育與培訓(xùn)。

      1、醫(yī)務(wù)人員必須接受醫(yī)院感染培訓(xùn)每年不少于4學(xué)時。

      每年抽查醫(yī)護人員醫(yī)院感染培訓(xùn)記錄,未參加培訓(xùn)的不得分,培訓(xùn)次數(shù)不足的酌情扣分。

      填報日期: 年 月 日

      總分: 科室負責(zé)人:

      第四篇:病理科醫(yī)療質(zhì)量與安全考核方案及標(biāo)準

      病理科醫(yī)療質(zhì)量與安全考核方案

      醫(yī)療質(zhì)量與安全考核方案

      1、建立、健全保障病理質(zhì)量與安全的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、病理技術(shù)規(guī)范、病理診斷規(guī)范和操作常規(guī)及醫(yī)療廢物、危險化學(xué)品和生物安全管理等制度。

      2、制定科室病理質(zhì)量與安全控制指標(biāo),有明確的科室內(nèi)部全面質(zhì)量與安全管理控制流程及持續(xù)改進的方案。

      3、建立由科主任與具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成的質(zhì)量與安全管理小組,能夠用質(zhì)量與安全管理核心制度、崗位職責(zé)與質(zhì)量安全指標(biāo),落實全面質(zhì)量管理與改進,并按要求開展質(zhì)量控制活動。

      4、科室設(shè)臵、布局、設(shè)備設(shè)施符合衛(wèi)生部《病理科建設(shè)與管理指南(試行)》的要求,服務(wù)項目滿足醫(yī)院臨床診療需要。

      5、制片與診斷質(zhì)量符合相關(guān)規(guī)定要求,能及時提供規(guī)范的病理診斷報告,有嚴格審核制度。

      6、有醫(yī)院感染控制與生物安全管理程序與措施,遵照實施并有記錄。

      7、質(zhì)量與安全評價指標(biāo)。

      考核標(biāo)準

      1、制度、職責(zé)、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程完善 10分

      有保障醫(yī)療質(zhì)量與安全的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、病理技術(shù)規(guī)范、病理診斷規(guī)范和操作常規(guī)等質(zhì)量管理文件,有科室醫(yī)療質(zhì)量與安全控制指標(biāo),有醫(yī)療廢物、危險化學(xué)品和生物安全管理制度,有明確的科室內(nèi)部全面質(zhì)量管理及持續(xù)改進的方案與控制流程,在工作中執(zhí)行各種規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),遵行技術(shù)規(guī)范及操作規(guī)程。

      2、開展的項目滿足臨床診療需要 10分

      至少開展石蠟切片、術(shù)中快速冰凍切片、細胞學(xué)診斷、特殊染色、免疫組織化染色。

      3、專業(yè)技術(shù)設(shè)備使用及保管 10分 病理實驗室應(yīng)有儀器、試劑的質(zhì)控管理制度和完善的記錄,有儀器設(shè)備的運行、維修檔案;有完整的試劑登記、有效期和使用檔案;有因病理儀器、試劑所致的安全事件報告、調(diào)查和處理流程;有冰箱運行溫度記錄;有儀器設(shè)備、試劑使用制度與程序;專業(yè)技術(shù)設(shè)備完善,工作狀態(tài)良好,儀器專人管理,定期保養(yǎng)有記錄;各類人員掌握本工種設(shè)備使用;儀器、試劑、耗材符合相關(guān)規(guī)定。

      4、診斷質(zhì)量(包括標(biāo)本接收、制作、病理診斷、報告書等)30分 病理標(biāo)本檢查和取材規(guī)范、有質(zhì)控措施和記錄,常規(guī)病理制片應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)范、有質(zhì)量控制措施和記錄。

      (1)細胞學(xué)涂片、冰凍切片、石蠟切片均由具備病理專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)人員制作,有質(zhì)量要求與完成時限。5分

      (2)病理醫(yī)師診斷前,核對申請單和切片是否相符,閱讀申請單上所有填寫的內(nèi)容,對于不清楚的內(nèi)容及時聯(lián)系送檢醫(yī)師;閱片時必須全面,不遺漏病變;因特殊原因遲發(fā)報告,應(yīng)向臨床醫(yī)師說明遲發(fā)的原因;疑難病例,應(yīng)由上級醫(yī)師復(fù)核,并簽署全名;病理醫(yī)師負責(zé)對出具的病理診斷報告解釋說明;疑難病例會診,并有相應(yīng)的記錄和簽字。10分

      (3)按規(guī)范的相關(guān)制度與流程出具報告書,有復(fù)查制度、科內(nèi)會診制度,病理診斷報告書應(yīng)及時、規(guī)范、準確,常規(guī)診斷報告準確率≥99%,在5個工作日發(fā)出≥95%,嚴禁偽造診斷報告書,報告書基本要求:病理號、送檢標(biāo)本的科室、患者姓名、性別、年齡、標(biāo)本取材部位、門診號和(或)住院號,標(biāo)本的大體描述、鏡下描述和病理診斷,其他需要報告或建議的內(nèi)容,報告醫(yī)師簽名,報告時間,病理診斷報告內(nèi)容的表述和書寫應(yīng)準確和完整,用中文或者國際通用的規(guī)范術(shù)語;當(dāng)病理診斷與臨床診斷不符合時,涉及病變部位或病變性質(zhì),需重新審查。病理報告發(fā)出后,如發(fā)現(xiàn)非原則性的問題,可以補充報告的形式進行修改。病理報告發(fā)出后,如發(fā)現(xiàn)原則性的問題則需做出更改并立即通知臨床醫(yī)生。無病理執(zhí)業(yè)證書和非病理專業(yè)技術(shù)任職資格的醫(yī)師,不得出具病理報告,快速病理診斷醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有中級以上病理學(xué)專業(yè)技術(shù)任職資格,并有5 年以上病理閱片診斷經(jīng)歷。10分(4)對細胞學(xué)篩查與細胞學(xué)診斷執(zhí)行相關(guān)的制度與流程:核對申請單與涂片是否相符。細胞病理診斷報告在2 個工作日內(nèi)發(fā)出,疑難病例和特殊病例除外。細胞學(xué)篩查工作由具有資質(zhì)的篩查人員進行,由病理醫(yī)師復(fù)審簽字發(fā)出。細胞病理學(xué)診斷報告的簽發(fā)必須由具有資質(zhì)的病理醫(yī)師完成。5分

      5、質(zhì)量與安全組織管理與持續(xù)改進 10分

      科室質(zhì)量與安全管理小組成員有明確工作職責(zé),制定有工作計劃(含科室質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)與教育),根據(jù)質(zhì)量與安全管理核心制度、崗位職責(zé)與質(zhì)量安全指標(biāo),落實全面質(zhì)量管理與改進,每月按規(guī)定開展質(zhì)量控制活動,并有記錄,參加行業(yè)內(nèi)組織的各種實驗室質(zhì)控活動,通過室內(nèi)質(zhì)控與室間質(zhì)控不斷提高質(zhì)量。

      6、科室管理 5分

      科主任按醫(yī)院規(guī)定管理好科室,完成常規(guī)和臨時任務(wù),主動征求臨床科室對病理工作的意見和建議,每半年至少召開一次與臨床科室的協(xié)調(diào)會,月醫(yī)療質(zhì)量各類考核表按時報送醫(yī)務(wù)科。

      7、醫(yī)療安全(不良事件)管理 5分

      嚴格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療安全(不良事件)管理相關(guān)規(guī)定,積極防范醫(yī)療不良事件發(fā)生;發(fā)生后及時上報并討論登記。

      8、醫(yī)院感染及生物安全管理 10分 嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染及生物安全相關(guān)規(guī)定。

      9、質(zhì)量與安全評價指標(biāo) 10分(1)常規(guī)診斷報告準確率≥99%。2分

      (2)病歷診斷報告5個工作日發(fā)出率≥95%。2分(3)常規(guī)切片優(yōu)良率≥98%。2分(4)術(shù)中快速病理診斷準確率≥95%。2分

      (5)病理報告單簽字與授權(quán)文件符合率100%。2分

      第五篇:煉鋼廠質(zhì)量體系考核管理辦法

      承德建龍?zhí)厥怃撚邢薰?/p>

      煉鋼廠質(zhì)量體系考核管理辦法

      編號:ZY-LG-***(A版/0修改)

      受控狀態(tài): 分 發(fā) 號: 編 制: 審 核: 批 準:

      發(fā)布日期:2014年**月**日 實施日期:2014年**月**日

      一、目的

      為加強作業(yè)區(qū)對質(zhì)量體系的管理力度,使全體員工能夠自覺按照質(zhì)量體系規(guī)范要求自己,不斷提升操作、管理水平,特制訂本考核辦法。

      二、試用范圍

      煉鋼廠各作業(yè)區(qū)

      三、考核內(nèi)容

      1、在煉鋼廠、研發(fā)處進行的日常質(zhì)量體系檢查中,發(fā)現(xiàn)不符合項,每項扣罰責(zé)任人50元,未按期整改,扣罰責(zé)任二級主管100元/項;同時各個記錄表的記錄中不符合要求的,按5元/項考核責(zé)任人;發(fā)現(xiàn)有未按體系要求規(guī)范運行的單項,考核責(zé)任單位主管200元。

      2、在質(zhì)量體系內(nèi)、外審中發(fā)現(xiàn)的觀察項,每項扣罰責(zé)任二級主管100元。未按期整改,考核責(zé)任二級主管500元/項。

      3、在質(zhì)量體系內(nèi)、外審或二方認證中發(fā)現(xiàn)的一般不符合項,每項扣罰責(zé)任人100元,責(zé)任二級主管300元/項。未按期整改,扣罰責(zé)任二級主管1000元/項。

      4、在質(zhì)量體系內(nèi)、外審或二方認證中發(fā)現(xiàn)的嚴重不符合項,每項扣罰責(zé)任人300元,責(zé)任二級主管1000元/項。未按期整改,扣罰責(zé)任二級主管2000元/項。

      5、在質(zhì)量體系外審中發(fā)現(xiàn)問題并導(dǎo)致公司相關(guān)資質(zhì)或許可被吊銷,責(zé)任人調(diào)離原崗位,免除責(zé)任人、責(zé)任二級主管當(dāng)月績效考核獎金,免除二級主管評優(yōu)資格,考核技術(shù)管理室主任、技術(shù)副廠長1000元。

      四、職責(zé)

      煉鋼廠技術(shù)管理室和研發(fā)處工藝技術(shù)服務(wù)室是日常檢查單位,煉鋼廠技術(shù)管理室是考核執(zhí)行單位,每月10日之前將考核結(jié)果上報分廠領(lǐng)導(dǎo),批準后公布煉鋼廠宣傳欄。

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