第一篇：驛城區(qū)黨外知識分子思想狀況和思想政治引導(dǎo)工作淺析

驛城區(qū)黨外知識分子思想狀況和 思想政治引導(dǎo)工作淺析

駐馬店市驛城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

二○一七年六月

驛城區(qū)黨外知識分子思想狀況和

思想政治引導(dǎo)工作淺析

駐馬店市驛城區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

摘要：黨外知識分子具有豐富的文化專業(yè)知識，他們能夠敏銳地感受和判斷出社會狀況的變化，他們的思想狀況和政治認同直接影響和關(guān)系到社會的和諧與穩(wěn)定，準(zhǔn)確把握其思想現(xiàn)狀，分析問題，提出對策，有針對性地做好政治引導(dǎo)工作，是統(tǒng)戰(zhàn)工作需要研究的重要課題。

針對當(dāng)前我區(qū)黨外知識分子思想現(xiàn)狀及存在的問題，為做好黨外知識分子政治引導(dǎo)工作，謹提出以下幾點建議。

一、我區(qū)黨外知識分子思想現(xiàn)狀

我區(qū)現(xiàn)有黨外知識分子中處級4名、科級近20名，多數(shù)在科級以下，年齡分布較廣，有的從“文革”中走來，經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，有的生長在改革開放年代，既享受著社會進步帶來的自身發(fā)展，也直接面對著因社會轉(zhuǎn)型產(chǎn)生的多重矛盾和思想激蕩，承受著高度競爭帶來的巨大壓力。由于年齡、閱歷、成長環(huán)境的差異，受文化多元化、信息網(wǎng)絡(luò)化、生活多樣化等因素影響，其思想觀念、價值取向等均具有鮮明的時代特點。

1.政治立場較為堅定

黨外知識分子伴隨著我國改革開放偉大實踐成長起來，從

展，多元文化特別是西方文化中的功利主義、拜金主義廣泛傳播，傳統(tǒng)文化遭受沖擊；我國新的社會階層逐漸形成，各階層之間在社會、經(jīng)濟、以及利益認同上的差異日益顯現(xiàn)。這都極大影響了黨外知識分子的思想觀念和價值取向，他們重視個人價值和個性發(fā)展，思想觀念、價值取向呈現(xiàn)多樣化特點。個別黨外知識分子甚至在價值取向和行為選擇上呈現(xiàn)出異化態(tài)勢：有的功利化傾向明顯，想通過參與政治活動來實現(xiàn)個人的利益和要求；有的職業(yè)精神淡化，隨意應(yīng)付工作，卻為出政績不惜違背職業(yè)道德；有的較少鉆研業(yè)務(wù)，有的過度關(guān)注自我利益。

5.缺乏政治鍛煉

由于年齡、閱歷等因素，黨外知識分子對國情和社會的了解較淺，有的對黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度認識不到位，與共產(chǎn)黨風(fēng)雨同舟的堅定信念有待進一步增強；有的對中國特色社會主義還有一些模糊認識，認為“從長遠發(fā)展的角度看，我國應(yīng)該實行兩黨制、多黨制”等等。這都表明黨外知識分子的政治敏銳性和面對大是大非問題的政治把握能力還需要進一步增強。

二、加強黨外青年知識分子政治引導(dǎo)的途徑探索

當(dāng)前，社會環(huán)境更加開放復(fù)雜，思想文化和價值觀念更是魚龍混雜。我們要高度重視、清醒面對形勢，不斷增強工作實效，強化政治認同，引導(dǎo)黨外知識分子堅定理想信念，把握政治方向，提高自身素質(zhì)，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

展與群眾利益的熱點難點問題的意見和建議；二是支持他們發(fā)揮參政議程作用，促進民主法制建設(shè)；三是聯(lián)系交友制度，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員要與他們保持經(jīng)常聯(lián)系，溝通思想，增進共識；四是優(yōu)化人才資源隊伍配置制度，要把黨外知識分子隊伍建設(shè)納入我區(qū)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，搭建更多的政治安排和實職安排平臺；五是完善民主監(jiān)督機制，保證黨外知識分子的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在實踐鍛煉中不斷提高參政議政能力。

4.搭建組織平臺，發(fā)揮抓手作用

要為黨外知識分子發(fā)揮優(yōu)勢和施展才干搭建平臺，通過交流聯(lián)誼、考察學(xué)習(xí)等形式，增強政治引導(dǎo)的互動性；區(qū)委、各鄉(xiāng)（辦）和區(qū)直各單位也可各自成立黨外知識分子活動小組，著力發(fā)揮平臺所具有的團結(jié)、教育、服務(wù)以及參政議政功能，實現(xiàn)黨外知識分子從“零散化”到“網(wǎng)絡(luò)化”的轉(zhuǎn)變。通過這些組織，緊緊將黨外知識分子團結(jié)在黨組織的周圍，為政治引導(dǎo)工作提供有力抓手。

5.改進工作作風(fēng)，增強引導(dǎo)說服力

改革開放30多年來，我國經(jīng)濟社會獲得空前發(fā)展，但也產(chǎn)生了一系列社會問題。社會問題的嚴重化一定程度上影響了黨外知識分子對黨的執(zhí)政地位的信任。黨外知識分子不是盲從的一代，對其政治引導(dǎo)要講政治，但絕不是唱高調(diào)、講空話。要將黨外知識分子政治引導(dǎo)與改進黨的作風(fēng)、樹立黨的先進形象緊密結(jié)合，在深化黨的群眾路線教育實踐活動的具體實踐中，6-

第二篇：黨外知識分子工作調(diào)研報告

關(guān)于我鎮(zhèn)黨外知識分子工作的調(diào)研報告

黨外知識分子工作是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，黨外知識分子也是推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的一支重要力量。為進一步加強我鎮(zhèn)黨外知識分子工作，推動人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略貫徹落實，我們通過座談、走訪等多種形式，深入開展了黨外知識分子工作調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。

一、我鎮(zhèn)黨外知識分子工作的現(xiàn)狀

近年來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，各級對做好黨外知識分子工作形成了共識。樹立了“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略思想，積極倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才的氛圍，教育、培養(yǎng)和使用黨外知識分子，基本做到了政治上關(guān)心、工作上重用、生活上照顧，加強了對優(yōu)秀黨外知識分子的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮黨外知識分子在我鎮(zhèn)社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中的重要作用。

隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)黨外知識分子隊伍也發(fā)生很大的變化，主要表現(xiàn)為：

1、黨外知識分子數(shù)量迅速增加，分布范圍逐步擴大。過去，黨外知識分子主要集中在科、教、文、衛(wèi)等幾家單位，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，黨外知識分子進入了非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域、各種中介組織，出現(xiàn)了一大批以黨外知識分子為主體的民營企業(yè)家。

2、黨外知識分子隊伍流動加劇，內(nèi)部構(gòu)成發(fā)生變化。隨著改革的深化，相當(dāng)數(shù)量的黨外知識分子已經(jīng)從單一的國家干部隊伍中分離出來，逐步向?qū)I(yè)化、多樣化的方向轉(zhuǎn)變。伴隨著我鎮(zhèn)黨外知識分子數(shù)量的增多，分布領(lǐng)域的擴大，客觀上增加了工作任務(wù)。黨外知識分子的自由流動，帶來了基層黨外知識分子構(gòu)成上的多樣化和復(fù)雜性，給落實黨外知識分子政策、做好黨外知識分子工作增加了新內(nèi)容。知識分子之間收入差距的出現(xiàn)，以及在根本利益一致的情況下不同利益群體的產(chǎn)生，使基層黨外知識分子工作化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用更為突出和重要。

面對黨外知識分子隊伍發(fā)生的新變化,不僅黨外知識分子工作任務(wù)日益繁重,而且也暴露出許多不適應(yīng)形勢發(fā)展的問題。

一是思想認識不夠到位。全社會尚未真正形成尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚，缺乏有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境；對黨外知識分子先進事跡的報道較少，黨外知識分子不易引起社會的關(guān)注；同黨外同志思想交流少，生活困難過問少，工作委以重任少；愛才惜才意識比較淡薄，缺乏感情留人、環(huán)境

留人、待遇留人的理念。

二是黨外知識分子工作機制不健全,缺乏有效的活動載體。當(dāng)前，我鎮(zhèn)的黨外人士工作只是統(tǒng)戰(zhàn)部門選擇幾位特別優(yōu)秀的、有代表性的知識分子做工作，范圍太小，面太窄。這與當(dāng)前知識分子發(fā)展的形勢不相適應(yīng)；同時，這項工作只有我們一個部門在做，沒有形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、各部門齊抓共管局面。

三是培訓(xùn)機制不夠健全。有的單位培訓(xùn)機制不健全，年初無計劃，形式單一。

四是綜合素質(zhì)有待提高。有的黨外知識分子只注重專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，惟技術(shù)為本，忽視了政治理論學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高；有的只關(guān)心與己有關(guān)的事，缺少與周圍的交往，不善于處理人際關(guān)系，個別的看高自己，低估他人；有的在處理各種關(guān)系時不夠成熟。

二、加強我鎮(zhèn)黨外知識分子工作的建議

黨外知識分子是現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。做好這項統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作，有利于新時期我鎮(zhèn)統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和擴大，有利于最大限度地調(diào)動全鎮(zhèn)廣大黨外知識分子的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制。進一步貫徹落實黨管人才的原則。建議在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，尊重知識，尊重人才，抓好培養(yǎng)、吸引和用好三個環(huán)節(jié)，加強人才資源能力建設(shè)，深化人才工作體制改革，大力培養(yǎng)各類人才，加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人才資源配置，促進人才合理分布，努力把各類優(yōu)秀人才集聚到各項事業(yè)中來。要加強黨對黨外知識分子工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立鎮(zhèn)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、各部門參加的黨外知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)機制，形成全鎮(zhèn)重視黨外人士工作的良好局面。

2、創(chuàng)新載體，搭建平臺。建議成立潁上鎮(zhèn)黨外知識分子聯(lián)誼會，進一步改進我鎮(zhèn)的黨外知識分子工作，加強黨和政府與黨外知識分子的溝通聯(lián)系。聯(lián)誼會的成立將為開展我鎮(zhèn)的黨外知識分子工作搭建有效載體，為黨外知識分子更多的了解政策、傾聽心聲、交流信息、聯(lián)絡(luò)感情、參政議政、建言獻策搭建平臺。

同時，在我鎮(zhèn)黨外知識分子比較集中的教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等系統(tǒng)，設(shè)立黨外知識分子工作聯(lián)系點。

3、加強培訓(xùn)教育工作。發(fā)揮黨校和社會主義學(xué)院的作用，把黨外知識分子培訓(xùn)工作列入每年年初的工作計劃。根據(jù)業(yè)務(wù)專長及工作需要，分批、分層次地開展黨外知識分子培訓(xùn)工作，進一步提高我鎮(zhèn)黨外知識分子隊伍的整體水平。同時積極推薦德才兼?zhèn)?，有參政能力的黨外優(yōu)秀人才，選送到市、省、中央社會主義學(xué)院培養(yǎng)深造，以不斷提高他們參政議政水平。

4、廣泛宣傳，營造氛圍。一要宣傳人才政策。要充分運用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等手段，大力宣傳鎮(zhèn)委的“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、黨外知識分子政策，使黨的人才工作方針政策和統(tǒng)戰(zhàn)理論深入人心，促進全社會人才工作意識的進一步增強。二要宣傳經(jīng)驗做法。有關(guān)部門要認真總結(jié)各單位重視抓好黨外知識分子工作的經(jīng)驗做法，給予大張旗鼓的宣傳報道和表彰，促使我鎮(zhèn)黨外知識分子工作上新的臺階。三要宣傳先進典型。要善于發(fā)現(xiàn)和樹立黨外知識分子中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀對象，擴大黨外知識分子的知名度和影響力，激勵廣大知識分子努力工作；要宣傳表彰黨外知識分子工作先進單位和社會上尊重知識、尊重人才的人和事，樹立大家學(xué)習(xí)的榜樣。

5、著力培養(yǎng)，增長才干。要搭建參政議政的政治舞臺。加強對黨外知識分子的教育引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，提高他們的政治覺悟；發(fā)揮黨外知識分子參政議政積極性，鼓勵他們圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，深入開展調(diào)查研究，提出建議意見，為鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府科學(xué)決策服務(wù)；重視做好黨外知識分子代表性人士的政治安排和政府部門的實職安排工作。

6、關(guān)心生活，體貼照顧。在日常工作生活中，要經(jīng)常問寒問暖，體現(xiàn)黨組織對黨外知識分子的關(guān)心照顧，經(jīng)常開展談心活動，問寒問暖。密切中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外知識分子的聯(lián)系，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要暢通與他們的對話交流的渠道，傾聽他們的困難和意見建議。建議在有關(guān)部門、企事業(yè)單位建立中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外知識分子的聯(lián)系交友制度，密切聯(lián)系，增進感情，促進工作。要盡力幫助解決黨外知識分子反映的困難和問題。

第三篇：黨外知識分子工作考核細則

黨外知識分子工作考核細則

一、考核內(nèi)容

主要考核各縣區(qū)黨外知識分子工作制度、陣地、隊伍、服務(wù)機制方面的情況。

二、評價標(biāo)準(zhǔn)

（一）規(guī)范制度建設(shè)（20分）

建立黨外知識分子工作聯(lián)席會議制度、下發(fā)《關(guān)于加強黨外知識分子聯(lián)誼會建設(shè)的實施意見》；建立健全工作會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼、實踐鍛煉、社會服務(wù)、參政議政等制度。

（二）規(guī)范陣地建設(shè)。（20分）

建立黨外知識分子聯(lián)誼會陣地，涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣區(qū)直單位、非公企業(yè)、社會組織等各個方面；有組織、有制度、有活動、有獎懲。

（三）規(guī)范隊伍建設(shè)（25分）

建立黨外知識分子工作專職干部、聯(lián)絡(luò)員隊伍；建立“特約四員”（特約審計員、特約監(jiān)察員、特約監(jiān)督員、特約督導(dǎo)員）隊伍，實行動態(tài)管理。

（四）規(guī)范服務(wù)機制（35分）

做好政治教育和宣傳引導(dǎo)，成立學(xué)習(xí)小組，建立黨外知識分子實踐鍛煉基地等；幫助解決工作和生活上的困難；建

立健全縣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系黨外知識分子制度；引導(dǎo)黨外知識分子參與“民企幫村、捐資助學(xué)、科技幫扶”等社會服務(wù)活動。

上述工作考核采取平時調(diào)研與年底考評相結(jié)合。采用先定量再定性的方式進行，按百分制分別賦予一定分值。90分以上為好，75-89分為較好，60-74分為一般，60分以下為較差。

第四篇：進一步加強黨外知識分子工作思考

對永登縣進一步加強 黨外知識分子工作的思考

做好黨外知識分子工作，事關(guān)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的群眾基礎(chǔ)，事關(guān)率先科學(xué)發(fā)展的智力支撐，事關(guān)人才強縣戰(zhàn)略的貫徹落實。因此，為進一步加強我縣黨外知識分子工作，加快實施“跨越永登、融入中心，放大優(yōu)勢、組團崛起，城鄉(xiāng)一體、全面發(fā)展”的區(qū)域發(fā)展新戰(zhàn)略。我部通過座談、走訪、問卷調(diào)查等多種形式，就我縣進一步加強黨外知識分子工作情況認真組織開展了專項調(diào)研。

一、我縣黨外知識分子基本情況

AA縣地處甘肅省中部，總面積6090平方公里，人口51.79萬人。我縣現(xiàn)有黨外知識分子5232人，主要包括兩個方面：一是黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及有關(guān)團體中的黨外中高級知識分子；二是自主創(chuàng)業(yè)者中具有一定的專業(yè)知識和社會影響的黨外知識分子，如個體醫(yī)生、職業(yè)律師、建筑師、造價師等和非公企業(yè)中的經(jīng)營管理人員。

（一）在職的黨外知識分子情況：目前，全縣具有副高級職稱及以上的黨外知識分子有110人；中級職稱及以上的黨外知識分子有1366人，其中：教育系統(tǒng)1134人，衛(wèi)生系統(tǒng)166人，水利系統(tǒng)9人，農(nóng)林系統(tǒng)46人，城建系統(tǒng)5人，其他行業(yè)6人。

此外，我縣各行政機關(guān)和事業(yè)單位中有黨外干部4540名，占全縣干部總數(shù)的60.5%，有行政單位黨外干部375名，占全縣干部總數(shù)的4.99%。

在黨外干部中，大專以上文化程度的3324名，占黨外干部總數(shù)的73.2％；少數(shù)民族黨外干部24名，占黨外干部總數(shù)的0.5％，其中：回族10名，藏族6名，滿族4名，其它少數(shù)民族4名。黨外婦女干部974名，占總數(shù)的21.5％。

在各級行政單位黨外干部中，有縣級黨外干部4名，占行政單位黨外干部的1.06％；正科級黨外干部5名，占行政單位黨外干部的1.33％，副科級黨外干部23名，占行政單位黨外干部的6.13％；副主任科員11名，占行政單位黨外干部的2.93％。

（二）自由創(chuàng)業(yè)者中的黨外知識分子情況：據(jù)調(diào)查，總數(shù)有213人，其中：個體醫(yī)生36人，攝影拍照6人，裝璜設(shè)計9人，助理會計師16人，造價師2人，經(jīng)濟師6人，職業(yè)律師9人，個體醫(yī)生69人，建筑師3人，非公經(jīng)濟管理人員57人。

結(jié)合實際調(diào)研和上述數(shù)據(jù)，剖析解構(gòu)出我縣的黨外知識分子具有以下三個明顯的特點：

一是人員分布比較集中。經(jīng)調(diào)查，我縣黨外知識分子總量不少，分布領(lǐng)域廣，但相對集中于機關(guān)部門中，尤以教育和衛(wèi)生兩個系統(tǒng)為最多，其中教育系統(tǒng)的黨外知識分子就有 2 3782人，衛(wèi)生系統(tǒng)的黨外知識分子有652人（包括個體醫(yī)生），兩個系統(tǒng)黨外知識分子就占到全縣的84.7%。

二是年齡結(jié)構(gòu)普遍年輕。經(jīng)統(tǒng)計，我縣黨外知識分子中40周歲以下的為3162人，占到60.4%，以青年為主體，結(jié)構(gòu)較合理。青年黨外知識分子發(fā)展?jié)摿Υ螅髣抛?，思想活躍，可塑性強，應(yīng)進一步加強對他們的教育與引導(dǎo)，關(guān)心愛護其成長。

三是高學(xué)歷、高職稱比例少。從調(diào)查結(jié)果來看，我縣黨外知識分子整體素質(zhì)較高，知識蘊含豐富，但本科學(xué)歷的只占26.6%，研究生學(xué)歷僅有29人，學(xué)歷以大專為主，具有副高以上職稱的只有110人，以初中級職稱居多，高層次人才較少。

二、我縣黨外知識分子工作存在的主要問題

近年來，我縣主要開展了以下工作：一是建立健全在職的黨外知識分子代表人士花名冊，掌握了解基本情況；二是宣傳貫徹黨的知識分子政策；三是深入到部分黨外知識分子中調(diào)查了解情況，聽取他們的意見和建議，積極做好黨外知識分子思想政治工作，幫助他們解決一些實際問題和困難；四是舉薦人才，按照干部提拔任用的相關(guān)政策和要求，積極向縣委推薦優(yōu)秀的黨外知識分子干部，使黨外干部梯次結(jié)構(gòu)更加合理；五是積極探索做好自由擇業(yè)者中黨外知識分子工作的路子。在黨外知識分子工作中，取得了一定的成績，但是，離新形勢和新任務(wù)的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是思想認識欠到位。在問卷調(diào)查中，高達39%比例的被調(diào)查人對黨外知識分子工作不了解?？梢姡鐣形凑嬲纬勺鹬刂R、尊重人才的良好風(fēng)尚，缺乏有利于各類優(yōu)秀人才脫穎而出的社會環(huán)境；對黨外知識分子先進事跡的報道較少，黨外知識分子不易引起社會的關(guān)注；同黨外同志思想交流少，生活困難過問少，工作委以重任少；愛才惜才意識比較淡薄，缺乏感情留人、環(huán)境留人、待遇留人的理念。

二是工作機制欠健全。當(dāng)前，我縣的黨外知識分子工作只是統(tǒng)戰(zhàn)部門選擇部分特別優(yōu)秀的、有代表性的黨外知識分子做工作，范圍較小，工作面較窄，這與當(dāng)前知識分子發(fā)展的形勢不相適應(yīng)。同時，這項工作只有統(tǒng)戰(zhàn)部門在做，沒有形成統(tǒng)戰(zhàn)牽頭、各部門齊抓共管的局面。

三是政治和實職安排欠到位。據(jù)統(tǒng)計，縣十六屆人大常委會安排了黨外人大代表42名，只占代表總數(shù)219人的19.2%。監(jiān)察局、工商聯(lián)、工會、法院系統(tǒng)、農(nóng)牧系統(tǒng)、城建系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、計生系統(tǒng)等21個單位和部門只有28名科級黨外干部。

四是綜合素質(zhì)待提高。在座談和問卷調(diào)查中，有45%的人認為:我縣大部分黨外知識分子長期在一個單位工作，很 多是某個領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)拔尖人才，但大部分只注重專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，忽視了政治理論學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。有的只關(guān)心與己有關(guān)的事，缺少與周圍的交往，不善于處理人際關(guān)系，個別的看高自己，低估他人；有的在處理各種關(guān)系時不夠成熟；有的對黨委政府的工作重心、決策部署不甚了解，所提建議意見價值不是很高。還有一些新的社會階層人士中的黨外知識分子只顧忙于事務(wù)而疏于自我學(xué)習(xí)提高，使自身的思想政治素質(zhì)、政策法律水平與參政議政的要求有一定的差距。

五是自由創(chuàng)業(yè)者中黨外知識分子的工作難以開展。自由創(chuàng)業(yè)者中的黨外知識分子是在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下出現(xiàn)的一個新的知識群體，由于具有擇業(yè)的自主性，沒有固定的社會身份，工作崗位流動性大的特點，因此，對他們的基本情況難以全面掌握。

三、進一步做好黨外知識分子工作的主要對策措施 黨外知識分子是現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要成員。做好這項統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作，有利于新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和擴大，有利于最大限度地調(diào)動廣大黨外知識分子的積極性、主動性、創(chuàng)造性，共同為我縣加快發(fā)展、率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展獻智出力。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制。進一步貫徹落實黨管人才的原則，建議在建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、各部門參 與的黨外知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)機制和黨外知識分子聯(lián)席會議制度，定期召開會議，專題研究黨外知識分子工作，形成全社會重視黨外人士工作的良好局面。黨外知識分子占有黨外代表人士隊伍的比例較大，是黨外代表人士工作的重要組成部分，而目前我縣無專門機構(gòu)專抓黨外知識分子工作。建議在各縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門增設(shè)黨外知識分子工作內(nèi)設(shè)機構(gòu)，安排專人開展專抓黨外知識分子工作。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。要大力宣傳人才政策。要抓住國家出臺《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》的契機，充分運用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等方法，大力宣傳黨的黨外知識分子政策，宣傳“人才強縣”戰(zhàn)略，使黨的人才工作方針政策深入人心，促進全社會人才工作意識的進一步增強。要大力宣傳好的經(jīng)驗和做法，有關(guān)部門要認真總結(jié)各單位重視抓好黨外知識分子工作的經(jīng)驗做法和社會上尊重知識、尊重人才的人和事，給予大張旗鼓的宣傳報道和表彰，促使我市、我縣黨外知識分子工作上新的臺階。要善于發(fā)現(xiàn)和樹立黨外知識分子中涌現(xiàn)出來的先進典型，擴大黨外知識分子的知名度和影響力，激勵廣大黨外知識分子努力工作。

（三）創(chuàng)新載體，凝心聚力。成立黨外知識分子的聯(lián)誼組織是進一步凝聚黨外知識分子力量和增進黨外知識分子歸屬感的有效手段。成立黨外知識分子聯(lián)誼會能夠為更好開 展黨外知識分子工作搭建有效載體，為黨外知識分子更多地了解政策、傾聽心聲、交流信息、聯(lián)絡(luò)感情、參政議政、建言獻策搭建平臺。根據(jù)工作實際和工作需要成立縣黨外知識分子聯(lián)誼會，以進一步加強黨和政府與黨外知識分子的溝通聯(lián)系和凝聚廣大黨外知識分子的力量。同時，在黨外知識分子比較集中的教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等系統(tǒng)，設(shè)立黨外知識分子工作聯(lián)誼小組或聯(lián)誼工作站。

（四）培訓(xùn)教育，提高素質(zhì)。進一步發(fā)揮縣區(qū)黨校和省市社會主義學(xué)院的作用，繼續(xù)加強黨外知識分子培訓(xùn)工作力度，根據(jù)業(yè)務(wù)專長及工作需要，分批、分層次地開展黨外知識分子培訓(xùn)工作，進一步提高黨外知識分子隊伍的整體水平。同時積極推薦德才兼?zhèn)?、有參政能力的?yōu)秀黨外知識分子，選送到中央、省、市社會主義學(xué)院培養(yǎng)深造，以不斷提高他們參政議政水平。

（五）搭建舞臺，施展才華。搭建參政議政的政治舞臺。加強對無黨派知識分子的教育引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，提高他們的政治覺悟。一是引導(dǎo)黨外知識分子發(fā)揮參政議政積極性，鼓勵他們圍繞黨委、政府中心工作，深入開展調(diào)查研究，提出建議意見，為縣委、縣政府科學(xué)決策服務(wù)。二是重視做好黨外知識分子代表人士的政治安排和政府部門的實職安排工作，建議制定選拔使用優(yōu)秀黨外知識分子相 關(guān)制度和機制，為黨外知識分子發(fā)揮更大作用搭建更高平臺，構(gòu)建施展才華的事業(yè)舞臺。三是創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境，對黨外知識分子實施人情化管理，多提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，提高工作業(yè)務(wù)能力，支持他們開展工作，給他們壓擔(dān)子，給重任，通過艱苦的工作環(huán)境使他們砥礪品質(zhì)、增長才干、錘煉作風(fēng)。

（六）關(guān)心生活，傾聽意愿。在日常工作生活中，經(jīng)常開展談心活動，問寒問暖，體現(xiàn)黨組織對黨外知識分子的關(guān)心照顧。密切中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外知識分子的聯(lián)系，黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要暢通與他們的對話交流的渠道，傾聽他們的困難和意見建議。建議在有關(guān)部門、企事業(yè)單位建立中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外知識分子的聯(lián)系交友制度，密切聯(lián)系，增進感情，解決困難，促進工作。

（七）主動服務(wù)，加強聯(lián)系。努力做好自主創(chuàng)業(yè)者中黨外知識分子工作。一是要加強與有關(guān)部門的溝通，掌握情況，建立健全相關(guān)的數(shù)據(jù)資料和檔案；二是要確定代表人士名單，加強培養(yǎng)；三是要根據(jù)他們的特點建立長效工作機制，積極加強聯(lián)系，并為他們充分發(fā)揮聰明才智主動提供必要服務(wù)。

第五篇：如何進一步做好黨外知識分子工作

如何進一步做好黨外知識分子工作

黨外知識分子是統(tǒng)一戰(zhàn)線代表人士的源頭，是我國人才隊伍的有機組成部分，是建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要力量。做好黨外知識分子工作，是統(tǒng)一戰(zhàn)線的一項基礎(chǔ)性工作。要全面貫徹黨知識分子政策，把廣大黨外知識分子緊密的團結(jié)起來，使他們的積極性和創(chuàng)造力最大程度的發(fā)揮出來。

一要堅持“四個尊重”的方針。知識分子是工人階級的一部分，其中有60%是黨外知識分子。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，黨外知識分子隊伍日益壯大，在建設(shè)創(chuàng)新型國家中發(fā)揮著越來越重要的作用。要堅持黨和國家尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，充分發(fā)揮他們的聰明才智和潛能，努力激發(fā)他們的創(chuàng)新魄力和膽識，大力支持他們的創(chuàng)新探索和實踐，積極推動他們?yōu)榧涌旖ㄔO(shè)國家創(chuàng)新體系、提高自主創(chuàng)新能力作貢獻。

二要積極為他們創(chuàng)造工作和生活條件。各級黨委和政府牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，努力為黨外知識分子從事教育、科技等工作創(chuàng)造條件、搭建舞臺，切實幫助他們解決實際困難和問題，積極營造人盡其才、才盡其用的社會環(huán)境，充分調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強大人才保證。

三要有針對性地加強教育引導(dǎo)。知識分子是人類科學(xué)文化的重要傳播者，是先進生產(chǎn)力的重要開拓者，是美好精神產(chǎn)品的重要創(chuàng)作者。黨外知識分子能否健康成長，在很大程度上關(guān)系我們國家和人民的前途。要及時把握黨外知識分子的思想狀況，有針對性地加強教育引導(dǎo)，鼓勵他們自覺把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)祖國現(xiàn)代化的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來。

四要努力把握新特點、探索新規(guī)律。新世紀(jì)新階段，黨外知識分子數(shù)量大幅增加、構(gòu)成更加復(fù)雜、分布更加廣泛、思想更加活躍。要深入做好科研院所、國有企業(yè)、新的社會階層黨外知識分子的工作，建立黨外知識分子信息庫，探索新的載體和渠道，不斷拓寬工作領(lǐng)域、豐富工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，努力增強工作的生機和活力。

五要做好留學(xué)人員工作。要進一步完善相關(guān)政策，切實搞好服務(wù)，吸引和鼓勵海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)和通過多種方式為國服務(wù)。要積極開展海外留學(xué)人員社團工作，建立海外留學(xué)人員代表人士隊伍。要加強對海外留學(xué)人員的聯(lián)誼工作，注重發(fā)揮歐美同學(xué)會·中國留學(xué)人員聯(lián)誼會的作用。

六是統(tǒng)戰(zhàn)部門要與相關(guān)部門等加強協(xié)作。黨外知識分子工作涉及多個部門、多個領(lǐng)域，統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強同組織、宣傳、教育、科技、民政、人事等部門的協(xié)作，不斷建立完善統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)與黨外知識分子代表人士的聯(lián)系制度、定期走訪制度、與有關(guān)部門的工作聯(lián)系制度等工作機制，并注意發(fā)揮各民主黨派和有關(guān)人民團體的作用，切實擔(dān)負起反映情況、掌握政策、協(xié)調(diào)關(guān)系、舉薦人才的重要職責(zé)。