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      本科教學(xué)工作審核評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告撰寫要求

      時(shí)間:2019-05-14 06:40:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:本科教學(xué)工作審核評(píng)價(jià)自評(píng)報(bào)告撰寫要求

      本科教學(xué)工作審核評(píng)估自評(píng)報(bào)告撰寫要求

      一、自評(píng)報(bào)告基本框架

      學(xué)院概況(1500字)

      1.定位與目標(biāo)(主線:核心,1萬(wàn)字)

      1.1辦學(xué)定位 1.2培養(yǎng)目標(biāo)

      1.3人才培養(yǎng)中心地位

      1.4問(wèn)題與對(duì)策(3000字)

      2.教師隊(duì)伍(主線:保障度、滿意度,2萬(wàn)字)

      2.1數(shù)量與結(jié)構(gòu)

      2.2教育教學(xué)水平

      2.3教師教學(xué)投入

      2.4教師發(fā)展與服務(wù)

      2.5問(wèn)題與對(duì)策(6000字)

      3.教學(xué)資源(主線:保障度、滿意度,2.5萬(wàn)字)

      3.1教學(xué)經(jīng)費(fèi)

      3.2教學(xué)設(shè)施

      3.3專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案

      3.4課程資源

      3.5社會(huì)資源

      3.6問(wèn)題與對(duì)策(8000字)

      4.培養(yǎng)過(guò)程(主線:有效度、滿意度,2.5萬(wàn)字)

      4.1課堂教學(xué)

      4.2實(shí)踐教學(xué)

      4.3第二課堂

      4.4教學(xué)改革

      4.5問(wèn)題與對(duì)策(8000字)

      5.學(xué)生發(fā)展(主線:滿意度,2萬(wàn)字)

      5.1招生及生源情況

      5.2學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)

      5.3學(xué)風(fēng)與學(xué)習(xí)效果

      5.4就業(yè)與發(fā)展

      5.5問(wèn)題與對(duì)策(6000字)

      6.質(zhì)量保障(主線:有效度、滿意度,2萬(wàn)字)

      6.1教學(xué)質(zhì)量保障體系

      6.2質(zhì)量監(jiān)控

      6.3質(zhì)量信息及利用

      6.4質(zhì)量改進(jìn)

      6.5問(wèn)題與對(duì)策(6000字)7.特色(5000字)

      二、基本內(nèi)容

      1.本板塊涉及要素的有關(guān)規(guī)劃; 2.本板塊涉及要素的工作思路; 3.本板塊涉及要素的實(shí)施措施; 4.本板塊涉及要素的實(shí)際效果;

      5.本板塊建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及改進(jìn)對(duì)策。

      三、寫作要求

      1.自評(píng)報(bào)告須按照第二部分規(guī)定的基本框架組織完成文稿;

      2.須按照相關(guān)字?jǐn)?shù)要求寫作,特別是問(wèn)題與對(duì)策部分要求占到本部分自評(píng)報(bào)告的三分之一;

      3.報(bào)告要求在每個(gè)審核要點(diǎn)中用事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話,數(shù)據(jù)一般要求用結(jié)構(gòu)圖示的方式表達(dá),須對(duì)數(shù)據(jù)有必要的分析和陳述,報(bào)告內(nèi)容與支撐材料和基本狀態(tài)數(shù)據(jù)高度一致;

      4.自評(píng)報(bào)告以“1個(gè)核心4個(gè)度”(審核評(píng)估核心是對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)效果的實(shí)現(xiàn)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。重點(diǎn)考察辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)與國(guó)家、省和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的適應(yīng)度,教師和教學(xué)資源條件的保障度,教學(xué)和質(zhì)量保障體系運(yùn)行的有效度,學(xué)生和社會(huì)用人單位的滿意度)為主線,最關(guān)鍵的是要考慮所做工作與培養(yǎng)目標(biāo)與理念的統(tǒng)一性問(wèn)題,做到文稿通順,講究邏輯性和體系性。

      四、完成時(shí)間

      10月30號(hào)前提交修改過(guò)的自評(píng)報(bào)告;

      11月4-5日,學(xué)院集中匯報(bào)時(shí)專家組提出點(diǎn)評(píng)及修改意見(jiàn); 11月16日,提交自評(píng)報(bào)告進(jìn)一步修改稿,學(xué)校準(zhǔn)備匯編學(xué)院自評(píng)報(bào)告。

      評(píng)估辦公室

      二〇一四年十月十四日

      第二篇:山東大學(xué)2017年本科教學(xué)工作審核學(xué)院自評(píng)報(bào)告

      山東大學(xué)2017年本科教學(xué)工作審核評(píng)估

      _______學(xué)院自評(píng)報(bào)告(模板)

      自評(píng)報(bào)告撰寫的整體要求:

      1.在撰寫《學(xué)院本科教學(xué)工作審核評(píng)估自評(píng)報(bào)告》時(shí),應(yīng)注意與培訓(xùn)手冊(cè)中《1-指導(dǎo)準(zhǔn)備》進(jìn)行對(duì)照,并參考《領(lǐng)會(huì)精神 把握關(guān)鍵 全面做好學(xué)院、專業(yè)審核評(píng)估準(zhǔn)備指導(dǎo)工作》報(bào)告中的相關(guān)解讀。2.撰寫自評(píng)報(bào)告時(shí)必須堅(jiān)持實(shí)事求是,力戒空談,做到言之有理、言之有據(jù)。凡是沒(méi)有證據(jù)和支撐材料的,不要納入撰寫內(nèi)容。必要時(shí)應(yīng)使用數(shù)據(jù)、圖表和照片作為依據(jù);

      3.一級(jí)標(biāo)題涉及評(píng)估的6+1個(gè)方面,不要改變。以

      (一)、(二)所示的二級(jí)標(biāo)題為24個(gè)要素,標(biāo)題可以改變,以便概括相關(guān)內(nèi)容或者突出特色,但內(nèi)容應(yīng)按提示撰寫。可以撰寫超出提示的特色內(nèi)容。可以設(shè)置三級(jí)題目,并按照評(píng)估的64個(gè)要點(diǎn)撰寫。4.每個(gè)要素在撰寫都應(yīng)該按照“如何思考”、“舉措如何”、“效果如何”、“如何改進(jìn)”的“四問(wèn)”來(lái)展開;

      5.“存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施”可以根據(jù)各自的情況,從所列提示內(nèi)容中選擇符合學(xué)院實(shí)際的內(nèi)容,也可以增加提示之外的內(nèi)容。問(wèn)題分析和改進(jìn)舉措應(yīng)該按照“四問(wèn)”的方式展開,相關(guān)內(nèi)容的篇幅應(yīng)占到總篇幅的三分之一以上;改進(jìn)措施必須基于學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行思考和設(shè)計(jì),不能成為推卸自身責(zé)任的借口。要求思路清晰、措施具體,整改有明確的計(jì)劃和時(shí)間表,整改計(jì)劃可執(zhí)行,結(jié)果 可考核。山東大學(xué)2017年本科教學(xué)工作審核評(píng)估

      _______學(xué)院自評(píng)報(bào)告

      一、學(xué)院概況

      學(xué)院的辦學(xué)歷史;學(xué)科專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀:學(xué)科、學(xué)位點(diǎn)、各類平臺(tái)情況;師資和高水平師資情況;專業(yè)數(shù)量、人才改革項(xiàng)目和人才培養(yǎng)平臺(tái)情況;

      學(xué)院發(fā)展定位和未來(lái)發(fā)展目標(biāo)。

      【可以參照山大主頁(yè)“學(xué)校簡(jiǎn)介”的方式撰寫】

      二、定位與目標(biāo)

      (一)辦學(xué)定位

      學(xué)院辦學(xué)定位和服務(wù)面向,未來(lái)辦學(xué)規(guī)劃

      【說(shuō)明定位的權(quán)威性和制訂依據(jù),準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料,必須符合學(xué)校的辦學(xué)定位和服務(wù)面向】。

      要求:從“學(xué)科數(shù)量和水平、師資數(shù)量和水平、辦學(xué)條件、招生數(shù)量和水平、畢業(yè)生發(fā)展情況、歷史積淀和校風(fēng)、社會(huì)認(rèn)可度”等7個(gè)方面進(jìn)行分析并搜集支撐材料。要求突出地域、行業(yè)、學(xué)科、歷史積淀等特色,注意體現(xiàn)比較優(yōu)勢(shì)。

      (二)辦學(xué)目標(biāo)

      本科教學(xué)定位,本科人才培養(yǎng)目標(biāo)。

      【說(shuō)明定位的權(quán)威性和制訂依據(jù),必須體現(xiàn)對(duì)定位和培養(yǎng)目標(biāo)適應(yīng)度的思考,同時(shí)體現(xiàn)對(duì)之前木橋達(dá)成度和滿意度的分析,準(zhǔn)備相關(guān)支撐材料】 要求:在培養(yǎng)目標(biāo)中應(yīng)該對(duì)學(xué)生的畢業(yè)要求由比較全面的表述,涉及知識(shí)、素質(zhì)、能力要求,要求涵蓋國(guó)際認(rèn)證、國(guó)內(nèi)認(rèn)證和審核評(píng)估的要求和學(xué)校的辦學(xué)層次、定位要求并體現(xiàn)自身特色。

      【提供畢業(yè)要求制訂的參考材料,如國(guó)家本科教學(xué)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、工程和醫(yī)科的專業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、其他專業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等;學(xué)校的要求;提供之前的表述,調(diào)研報(bào)告(畢業(yè)生、用人單位、社會(huì)評(píng)價(jià))基礎(chǔ)上的分析報(bào)告,提供新版的表述或者新版培養(yǎng)方案】

      (三)人才培養(yǎng)中心地位【體現(xiàn)保障度】

      學(xué)院對(duì)本科教學(xué)地位的認(rèn)識(shí)。

      如何保障教學(xué)中心地位:經(jīng)常性的會(huì)議議題;在政策、師資和經(jīng)費(fèi)等方面的保障;系列化本科教學(xué)改革的設(shè)計(jì)和持續(xù)開展,相關(guān)發(fā)展規(guī)劃;本科教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的投入和成效;規(guī)范管理的制度和規(guī)定?!倔w現(xiàn)全員關(guān)心人才培養(yǎng)】

      成效:教師的教學(xué)投入(平均開課數(shù)量、平均課時(shí)、教授和副教授上課率);教學(xué)建設(shè)的成果(質(zhì)量工程項(xiàng)目、教學(xué)獲獎(jiǎng)、教材獲獎(jiǎng)、學(xué)生獲獎(jiǎng));學(xué)生滿意度調(diào)查情況(在校生、校友、用人單位的評(píng)價(jià))。【體現(xiàn)良好的教學(xué)生態(tài)環(huán)境和效果】

      【準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)數(shù)據(jù)(包括體現(xiàn)教師教學(xué)投入的開課數(shù)量、教學(xué)工作量、課外學(xué)生指導(dǎo)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究、教學(xué)獲獎(jiǎng)等;學(xué)校投入:教室、實(shí)驗(yàn)室、辦公行政用房、儀器設(shè)備、教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入、教學(xué)業(yè)績(jī)津貼投入等),提供相關(guān) 會(huì)議紀(jì)要、文件、調(diào)研報(bào)告、證明材料等體現(xiàn)效果的材料;提供保障教學(xué)教師權(quán)益和發(fā)展的相關(guān)規(guī)定,如人才引進(jìn)、職稱晉升、教學(xué)業(yè)績(jī)考核的政策,以及教師分類管理和考核中對(duì)教學(xué)的要求】

      (四)存在的主要問(wèn)題與改進(jìn)的措施

      1.對(duì)教師的考核和激勵(lì)機(jī)制方面:

      問(wèn)題:崗位職責(zé)制訂、進(jìn)人、聘任和考核中對(duì)教學(xué)工作量和教學(xué)質(zhì)量的考核和結(jié)果使用。教學(xué)為主型教師比例,相關(guān)政策和收入等;

      改進(jìn):改革設(shè)崗、聘任和考核、晉升的條件和機(jī)制。如評(píng)教學(xué)型教授的情況。保障教學(xué)工作的政策。學(xué)院教學(xué)榮譽(yù)體系,教學(xué)型教師推薦和評(píng)審,教學(xué)課酬和整體收入保障,鼓勵(lì)教師擔(dān)任導(dǎo)師等方面。

      2.資源和條件支持培養(yǎng)目標(biāo)的情況

      問(wèn)題:辦學(xué)資源及其分配是否關(guān)注本科教學(xué),辦學(xué)資源是否滿足人才培養(yǎng)需要。評(píng)教基本辦學(xué)條件:生均辦公用房、教室、實(shí)驗(yàn)室面積;師資規(guī)模、生師比,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)人數(shù)等,學(xué)術(shù)和專業(yè)帶頭人情況;人均實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)等;

      改進(jìn):如何增加教學(xué)投入,改善學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)條件。3.科研帶動(dòng)教學(xué)的情況。

      問(wèn)題:對(duì)科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承與創(chuàng)新對(duì)人才培養(yǎng)的促進(jìn)作用的認(rèn)識(shí),科研和教學(xué)不協(xié)調(diào)的問(wèn)題,科研資源轉(zhuǎn)化教學(xué)資源中存在的問(wèn)題,多學(xué)科優(yōu)勢(shì)發(fā)揮問(wèn)題及各自的原因分析。改進(jìn):發(fā)揮多學(xué)科、通識(shí)教育的作用,鼓勵(lì)學(xué)科交叉符合人才培養(yǎng);將教學(xué)納入學(xué)科發(fā)展整體規(guī)劃;制訂政策,完善考評(píng),引導(dǎo)教師重視教學(xué)和人才培養(yǎng)鼓勵(lì)教師更新教學(xué);鼓勵(lì)教師更新教學(xué)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,鼓勵(lì)開放實(shí)驗(yàn)條件,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)涯、生涯發(fā)展。

      【注意按照“四問(wèn)”方式進(jìn)行論述】

      三、資源保障【體現(xiàn)保障度】

      (一)教師資源

      1.數(shù)量與結(jié)構(gòu)。對(duì)師資隊(duì)伍基礎(chǔ)地位的認(rèn)識(shí)。學(xué)院師資隊(duì)伍的建設(shè)情況概述(數(shù)量與結(jié)構(gòu)(職稱、年齡、學(xué)歷、學(xué)緣)情況、近3年發(fā)展情況,用圖表進(jìn)行分析)、近年引入培養(yǎng)情況、未來(lái)建設(shè)規(guī)劃;師資滿足教學(xué)要求的情況(學(xué)院的生師比);【體現(xiàn)保障度】

      【注意與教職工基本情況表對(duì)應(yīng)。要求學(xué)院內(nèi)部協(xié)調(diào),確定教師所屬學(xué)科和專業(yè),不允許一名教師在不同專業(yè)中重復(fù)出現(xiàn)。專業(yè)在撰寫該部分材料時(shí),只寫本專業(yè)的教師?!?/p>

      2.教育教學(xué)水平。學(xué)科和專業(yè)帶頭人引進(jìn)和培養(yǎng)情況,變化情況。學(xué)科和專業(yè)建設(shè)和發(fā)展情況【學(xué)位點(diǎn)、科研成果、科研平臺(tái),用以展示教師的學(xué)術(shù)水平】;教師承擔(dān)教學(xué)研究課題、發(fā)表教學(xué)論文、出版教材和參考書、教學(xué)獲教學(xué)獎(jiǎng)、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)情況、學(xué)生評(píng)教情況【展示教師教育教學(xué)水平】。

      學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的體制機(jī)制、相關(guān)要求和規(guī)劃;學(xué)校/學(xué)院推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的舉措(考評(píng)要求、學(xué)術(shù)和職業(yè)道 德建設(shè),教風(fēng)校風(fēng)建設(shè))、師德師風(fēng)標(biāo)兵評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)情況、教師獲得各級(jí)各類榮譽(yù)稱號(hào)的情況、師德標(biāo)兵的典型事例。

      3.教師教學(xué)投入。學(xué)校/學(xué)院在設(shè)崗、聘任、考核和晉升中對(duì)教師本科工作量、教學(xué)質(zhì)量的要求和政策;教師平均開課數(shù)量和平均本科教學(xué)工作量、正副教授上課率;教師從事教學(xué)研究和改革的人數(shù)和論文、獲獎(jiǎng)情況;教師擔(dān)任導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人數(shù)和效果【體現(xiàn)教師教學(xué)精力投入和效果】。

      4.教師發(fā)展服務(wù)。學(xué)校支持教師教學(xué)發(fā)展的舉措和措施,教師發(fā)展中心的培訓(xùn)體系、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等文件、材料,開展個(gè)性化服務(wù)和教學(xué)咨詢的情況,學(xué)院利用校級(jí)中心培訓(xùn)資源的情況;學(xué)院培訓(xùn)教學(xué)帶頭人、教學(xué)咨詢員的情況;學(xué)院教師發(fā)展體制建設(shè)(基礎(chǔ)教學(xué)組織建設(shè)、集體備課和研討教學(xué)機(jī)制、教學(xué)導(dǎo)師制度、助教和試講制度等,院系和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聽課、同行聽課情況);安排教師參加校內(nèi)外培訓(xùn)和進(jìn)修情況(經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目、條件,攻讀學(xué)位、教學(xué)型教授評(píng)審,特別是雙師型、行業(yè)和工程背景的要求和成效,參與人數(shù)和相關(guān)比例);學(xué)院組織教學(xué)會(huì)議、安排教師參加教學(xué)會(huì)議的情況;學(xué)院組織教師參加教學(xué)研究項(xiàng)目的情況(省、校、院課題);學(xué)院教師發(fā)展的效果(培訓(xùn)效果調(diào)查表和分析報(bào)告、講課比賽獲獎(jiǎng)情況、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、學(xué)生評(píng)教情況等)

      5.存在的主要問(wèn)題與改進(jìn)措施?!尽八膯?wèn)”】主要從師資隊(duì)伍的數(shù)量和結(jié)構(gòu)和合理性、發(fā)展性進(jìn)行分析,擴(kuò)大外 聘教師(特別是工科、醫(yī)科、法學(xué)、新聞等應(yīng)用性強(qiáng)的專業(yè),利用校外、海外資源)、雙師型和企業(yè)、行業(yè)背景方面的問(wèn)題;教師的教學(xué)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。如何考核,考核的結(jié)果與培訓(xùn)、退出、獎(jiǎng)勵(lì)等的銜接機(jī)制;教學(xué)研究和教學(xué)建設(shè)方面。共同研討教學(xué)的機(jī)制、教學(xué)研究與教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)系(教研成果的使用和推廣);青年教師發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方式等。

      (二)教學(xué)資源【體現(xiàn)保障度】

      1.教學(xué)經(jīng)費(fèi)。學(xué)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)情況,學(xué)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況【注意生均情況和經(jīng)費(fèi)使用的效益評(píng)價(jià)】。學(xué)院創(chuàng)收部分用于本科教學(xué)的情況。學(xué)院自主設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持質(zhì)量建設(shè)和學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的情況?!倔w現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng),分配和使用向本科教學(xué)傾斜?!?/p>

      2.教學(xué)設(shè)施。辦學(xué)的基本條件,包括學(xué)院的行政辦公用房、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、儀器設(shè)備、圖書資料情況等(含可以使用的學(xué)校相關(guān)條件);實(shí)驗(yàn)示范中心等的建設(shè)情況;實(shí)驗(yàn)室開放的情況等?!咀⒁鈼l件是否符合教育部的要求,注意生均情況和使用效益評(píng)價(jià)】

      3.專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案。【學(xué)院重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容】學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況和設(shè)置依據(jù),專業(yè)調(diào)整和建設(shè)的規(guī)劃,特色優(yōu)勢(shì)專業(yè)建設(shè)發(fā)展情況;學(xué)校、學(xué)院專業(yè)管理的相關(guān)文件。

      對(duì)培養(yǎng)方案重要性的認(rèn)識(shí)。2010和2014版培養(yǎng)方案,學(xué)校培養(yǎng)方案修訂的指導(dǎo)性文件,培養(yǎng)方案調(diào)研報(bào)告(畢業(yè)生、社會(huì)、1-4周調(diào)查)、2017版培養(yǎng)方案的修訂情況:【必須按照培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求進(jìn)行知識(shí)、能力、素質(zhì)的逐一落 實(shí),體現(xiàn)課程與畢業(yè)要求的對(duì)應(yīng)關(guān)系(矩陣),體現(xiàn)出方案更新和發(fā)展,及其依據(jù)?!?,體現(xiàn)方案中對(duì)特色優(yōu)勢(shì)的理解。

      4.課程資源?!緦W(xué)院重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容】學(xué)院現(xiàn)有課程情況(數(shù)量、建設(shè)水平),學(xué)校和學(xué)院課程建設(shè)規(guī)劃(文件、十三五規(guī)劃等)和落實(shí)情況;課程資源建設(shè)文件、舉措、效果;近3年在“山東大學(xué)課程平臺(tái)”上建設(shè)和使用課程的情況;優(yōu)質(zhì)課程(資源共享、視頻公開、慕課)建設(shè)和使用情況;編寫、出版教材和參考書情況,教材建設(shè)規(guī)劃;教材選用的規(guī)定、使用(優(yōu)質(zhì))教材的情況;未來(lái)重點(diǎn)課程的建設(shè)和使用規(guī)劃【突出整體設(shè)計(jì)和大規(guī)模建設(shè),在此基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì)特色課程、教材建設(shè)和地位影響】。

      5.社會(huì)資源。學(xué)院與政府、實(shí)務(wù)部門、企業(yè)等簽署合作育人協(xié)議的情況。與海內(nèi)外高校聯(lián)合開展人才培養(yǎng)的情況。與實(shí)務(wù)部門和企業(yè)共建實(shí)習(xí)基地和使用情況。

      聘任政府、實(shí)務(wù)部門、企業(yè)人員擔(dān)任兼職教師;與海內(nèi)外高校和研究機(jī)構(gòu)開展師資和課程資源共享情況;使用社會(huì)平臺(tái)課程資源的情況。

      社會(huì)捐助情況,捐助的使用情況和效益。6.存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施【“四問(wèn)”】 教學(xué)經(jīng)費(fèi)和教學(xué)設(shè)施滿足本科人才培養(yǎng)的情況、問(wèn)題和改進(jìn);專業(yè)建設(shè)布局是否有利于優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展;新辦專業(yè)的建設(shè)、老化專業(yè)的更新和提升的思路和舉措;人才培養(yǎng)方案修訂是否及時(shí),是否適應(yīng)社會(huì)需要【重點(diǎn)關(guān)注】;課程和課程資源建設(shè)是否充足,水平和使用情況是否 滿足人才培養(yǎng)的需要;教材建設(shè)的問(wèn)題和未來(lái)改進(jìn)的方法;教學(xué)信息化建設(shè)情況、問(wèn)題和未來(lái)改進(jìn)規(guī)劃。

      四、培養(yǎng)過(guò)程【體現(xiàn)適應(yīng)度和保障度】

      (一)教學(xué)改革【體現(xiàn)適應(yīng)度】

      學(xué)院和專業(yè)對(duì)教學(xué)改革重要性的認(rèn)識(shí);學(xué)院教學(xué)改革的整體思路、各級(jí)各類人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)項(xiàng)目、對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展、對(duì)提升學(xué)生就業(yè)與發(fā)展能力的整體規(guī)劃和措施;學(xué)校教學(xué)及管理信息化規(guī)劃、借助信息化推進(jìn)教學(xué)理念和教學(xué)方法改革、虛擬實(shí)驗(yàn)建設(shè)等情況。【突出改革的整體設(shè)計(jì)、逐年推進(jìn)和改革成效?!?/p>

      (二)課堂教學(xué)【學(xué)院重點(diǎn)關(guān)注】

      學(xué)校/學(xué)院對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)管理的規(guī)章制度,課程教學(xué)要求、內(nèi)容更新的制度和規(guī)范;對(duì)教學(xué)大綱等文件制訂的指導(dǎo)文件;每門課程的教學(xué)大綱、考試大綱、教案(教學(xué)設(shè)計(jì)/教學(xué)安排)、教學(xué)日歷、教學(xué)日志【收集整理】;課程與培養(yǎng)目標(biāo)的對(duì)應(yīng)矩陣,及其對(duì)教學(xué)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的作用【重點(diǎn)】。學(xué)校/學(xué)院推進(jìn)科研帶動(dòng)教學(xué)的文件規(guī)定、實(shí)施效果;大綱嚴(yán)格執(zhí)行的情況;教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度的考察。

      學(xué)校/學(xué)院推進(jìn)教學(xué)理念和教學(xué)方法改革的文件,改革的具體舉措和安排(討論時(shí)、研究式、混合式、翻轉(zhuǎn)課堂等),改革的效果;學(xué)院課堂教學(xué)秩序、課堂教學(xué)氛圍、教學(xué)的有效性。學(xué)生/第三方對(duì)教學(xué)效果的評(píng)價(jià)【達(dá)成度評(píng)價(jià)】。學(xué)校/學(xué)院推進(jìn)考試考核改革的文件,改革情況(考試的形式、成績(jī)的規(guī)定、改革覆蓋面)和效果(考核內(nèi)容與培養(yǎng)要求的一致性、學(xué)生學(xué)習(xí)的成效評(píng)價(jià))【達(dá)成度考核】;

      (三)實(shí)踐教學(xué)【學(xué)院重點(diǎn)關(guān)注】

      學(xué)校/學(xué)院指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)體系改革和建設(shè)的文件、規(guī)定;學(xué)校/學(xué)院校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)和使用情況,使用效果;省級(jí)、國(guó)家級(jí)高水平平臺(tái)建設(shè)情況;實(shí)驗(yàn)教學(xué)條件、經(jīng)費(fèi)和師資隊(duì)伍滿足實(shí)踐教學(xué)要求的情況【整體和人均情況,包括實(shí)驗(yàn)臺(tái)套數(shù)、實(shí)驗(yàn)開出率】;實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系(基礎(chǔ)-綜合-創(chuàng)新)改革情況,人才培養(yǎng)要求在實(shí)驗(yàn)實(shí)踐中的落實(shí)情況【保障度評(píng)價(jià)】;實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容更新情況;實(shí)驗(yàn)和時(shí)間支撐學(xué)生能力培養(yǎng)的情況【達(dá)成度評(píng)價(jià)】;實(shí)驗(yàn)教學(xué)的教學(xué)大綱【落實(shí)素質(zhì)、能力培養(yǎng)的矩陣】、實(shí)驗(yàn)教材建設(shè)等的要求;實(shí)驗(yàn)室管理和開放管理的相關(guān)規(guī)章制度;實(shí)驗(yàn)室開放服務(wù)的情況;學(xué)校/學(xué)院鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的相關(guān)文件、經(jīng)費(fèi)和措施;畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理的文件規(guī)定,防范論文造假的舉措,論文(設(shè)計(jì))水平和育人目標(biāo)的達(dá)成度。實(shí)習(xí)的安排,實(shí)習(xí)工作總結(jié)和目標(biāo)達(dá)成度的情況。

      實(shí)驗(yàn)教學(xué)的成效評(píng)價(jià)(注重綜合解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和科研創(chuàng)新能力,實(shí)驗(yàn)技能競(jìng)賽和創(chuàng)新競(jìng)賽獲獎(jiǎng))。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的成效(立項(xiàng)數(shù)、參與學(xué)生情況、創(chuàng)新學(xué)分認(rèn)定結(jié)果;論文、專利、獲獎(jiǎng)情況)。

      (四)第二課堂【體現(xiàn)保障度】 對(duì)第二課堂育人作用的認(rèn)識(shí);對(duì)第二課堂和第一課堂的整體設(shè)計(jì)和職能劃分;按照素質(zhì)能力培養(yǎng)要求對(duì)第二課堂設(shè)計(jì)和歸類(如組織能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社會(huì)責(zé)任感、志愿精神等)【保障度】。學(xué)校/學(xué)院基于文化和環(huán)境育人理念,對(duì)校園文化建設(shè)的整體設(shè)計(jì)文件和規(guī)定;學(xué)校/學(xué)院培養(yǎng)健康校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的舉措;學(xué)校/學(xué)院保障第二課堂的條件、經(jīng)費(fèi)、師資和政策引導(dǎo)情況;【重點(diǎn)考察第二課堂對(duì)學(xué)生素質(zhì)、能力培養(yǎng)發(fā)揮的作用】

      學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)與活動(dòng)情況;大學(xué)生校園文化活動(dòng)情況;大學(xué)生科技活動(dòng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的情況;學(xué)院暑期學(xué)校的內(nèi)容,院級(jí)立項(xiàng)情況,師生參與情況和效果,特色;

      學(xué)院與海內(nèi)外合作開展人才培養(yǎng)的情況,本學(xué)院大學(xué)生參加海內(nèi)外交流和訪學(xué)的情況(規(guī)模、深度、效果)。

      大學(xué)生參加第二課堂、社會(huì)實(shí)踐的整體情況統(tǒng)計(jì)和分析;

      (五)存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施【“四問(wèn)”】

      問(wèn)題:教學(xué)改革的思路是否系統(tǒng),是否與大學(xué)生未來(lái)發(fā)展相銜接【適應(yīng)度、支持度】,教學(xué)改革的效果評(píng)價(jià)、有待進(jìn)一步改革的問(wèn)題【達(dá)成度】;教學(xué)大綱支撐課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和達(dá)成度的考核;教學(xué)理念和教學(xué)方法改革的情況,完成“三個(gè)中心轉(zhuǎn)變”的情況,今后改革的規(guī)劃;教學(xué)規(guī)范化建設(shè)情況,基礎(chǔ)教學(xué)組織的完善,功能的明確,開展集體備課和教學(xué)研究,促進(jìn)教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè);實(shí)驗(yàn)教學(xué)的內(nèi) 容、形式和效果是否符合學(xué)生發(fā)展的需要【滿意度】;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的要求落實(shí)情況;

      舉措:新生研討課、翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學(xué)的推進(jìn);教師教學(xué)能力提升,學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)能力建設(shè);教學(xué)資源的大規(guī)模建設(shè)和高效利用;加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)課程資源建設(shè),推動(dòng)混合式教學(xué);建設(shè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)作教學(xué)的條件,促進(jìn)教學(xué)理念和方法改革等。對(duì)第二課堂進(jìn)行整體設(shè)計(jì),學(xué)校各部門協(xié)同一致,共同營(yíng)造育人生態(tài)。國(guó)際化交流的規(guī)模、水平需要加強(qiáng),增加合作高校、提升合作水平,推進(jìn)師資和課程的共享。

      五、學(xué)生發(fā)展【適應(yīng)度、有效度、滿意度、保障度】

      (一)招生和生源質(zhì)量

      學(xué)院和專業(yè)的招生數(shù)量、來(lái)源、變化。招生方式(普通、自主、保送);招生生源質(zhì)量;大類培養(yǎng)和分流情況;轉(zhuǎn)專業(yè)情況;【專業(yè)要特別關(guān)注吸引優(yōu)勢(shì)生源的措施和效果,本專業(yè)轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出情況、分流情況,說(shuō)明專業(yè)吸引優(yōu)秀生源的能力】。

      學(xué)校/學(xué)院提高生源質(zhì)量的措施和效果、轉(zhuǎn)專業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定。學(xué)院參與學(xué)校招生拓展和自身拓展的情況。

      (二)學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)【有效度、滿意度】

      學(xué)校/學(xué)院對(duì)學(xué)生服務(wù)的認(rèn)識(shí)、系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、體制機(jī)制建設(shè)和條件建設(shè)情況;日常教學(xué)管理中的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效益【重點(diǎn)關(guān)注相關(guān)設(shè)計(jì)和運(yùn)行效果】;學(xué)院學(xué)生指導(dǎo)隊(duì)伍(輔 導(dǎo)員、導(dǎo)師、班主任、心理咨詢)建設(shè)和培訓(xùn)情況;學(xué)院全員育人建設(shè)和效果。學(xué)院在學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)、心理等方面的指導(dǎo)與服務(wù)的內(nèi)容、方法和效果;學(xué)校/學(xué)院對(duì)學(xué)業(yè)、生活困難學(xué)生的幫扶政策(獎(jiǎng)勤助貸)、舉措和效果;學(xué)校/學(xué)院鼓勵(lì)教師參與學(xué)生學(xué)涯、生涯、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的文件、措施和效果;學(xué)生對(duì)相關(guān)指導(dǎo)和服務(wù)的評(píng)價(jià)改進(jìn)情況【滿意度、有效度】。學(xué)生參與學(xué)校治理的情況、學(xué)生權(quán)益保護(hù)情況、學(xué)校/學(xué)院與學(xué)生溝通情況。

      (三)學(xué)風(fēng)與學(xué)習(xí)效果

      學(xué)校/學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)機(jī)制設(shè)置,相關(guān)文件和規(guī)定;學(xué)風(fēng)建設(shè)具體做法(教育、宣傳、警示、處理)和效果(考試通過(guò)率、畢業(yè)率、學(xué)位授予率、志愿服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血等);對(duì)學(xué)生綜合發(fā)展的引導(dǎo)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)的相關(guān)政策、措施和效果(推免、深造、黨員發(fā)展、先進(jìn)評(píng)選,獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)情況);學(xué)校的學(xué)業(yè)預(yù)警和幫扶機(jī)制相關(guān)文件規(guī)定,學(xué)院和專業(yè)落實(shí)學(xué)生幫扶和情況;學(xué)院學(xué)生學(xué)業(yè)處理情況;學(xué)院對(duì)在校生學(xué)習(xí)發(fā)展調(diào)研;學(xué)生、社會(huì)對(duì)學(xué)校/學(xué)院學(xué)風(fēng)和學(xué)業(yè)滿意度的調(diào)查。學(xué)風(fēng)建設(shè)的奠定案例。

      (四)就業(yè)與發(fā)展【適應(yīng)度、達(dá)成度、滿意度】

      學(xué)校/學(xué)院對(duì)就業(yè)發(fā)展重要性的認(rèn)識(shí);保障就業(yè)服務(wù)的政策和措施(隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)、條件、信息化、培訓(xùn)方式和效果等);學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量分析【突出就業(yè)與培養(yǎng)目標(biāo)的一致性(專業(yè)對(duì)口情況,適應(yīng)度)和學(xué)生就業(yè)層次和發(fā)展情況(達(dá)成度)】;畢業(yè)生和用人單位調(diào)研文件和統(tǒng)計(jì)分析、第 三方就業(yè)評(píng)價(jià)、畢業(yè)生和用人單位滿意度、優(yōu)秀畢業(yè)生的案例【滿意度】;畢業(yè)生和用人單位參與培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)方案修訂的情況【保障度,持續(xù)改進(jìn)】;

      (五)存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施【“四問(wèn)”】

      問(wèn)題:招生規(guī)模和水平方面的問(wèn)題,專業(yè)吸引優(yōu)秀生源的能力,招生結(jié)構(gòu)的問(wèn)題、大類招生和分流的人性化安排;以學(xué)生發(fā)展為中心的理念建設(shè)【學(xué)分制和“四個(gè)自主”理念】,從管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變【三個(gè)中心轉(zhuǎn)變】;學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)的方式方法和覆蓋面;學(xué)生發(fā)展服務(wù)體系按照學(xué)生發(fā)展需求進(jìn)行整體設(shè)計(jì),學(xué)生入學(xué)后轉(zhuǎn)型發(fā)展問(wèn)題;分層次教學(xué)、個(gè)性化培養(yǎng)問(wèn)題;學(xué)習(xí)困難、就業(yè)困難學(xué)生的預(yù)警和幫扶;學(xué)生服務(wù)、就業(yè)與發(fā)展的信息化問(wèn)題;學(xué)生就業(yè)需求分析及對(duì)招生、培養(yǎng)的指導(dǎo)機(jī)制建設(shè)【適應(yīng)度、保障度】;學(xué)生學(xué)習(xí)、就業(yè)與發(fā)展的滿意度調(diào)研機(jī)制不健全,反饋改革不到位【滿意度】。

      舉措:

      六、質(zhì)量保障【有效度】

      (一)教學(xué)質(zhì)量保障體系

      專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、課程建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)(試卷、畢業(yè)論文、實(shí)習(xí)實(shí)踐等)的教學(xué)規(guī)范化管理等要求、落實(shí)和效果;學(xué)院質(zhì)量保障體系建設(shè)的相關(guān)文件、體制機(jī)制、規(guī)章制度和相關(guān)效果;學(xué)院的質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的監(jiān)督反饋落實(shí)機(jī)制;學(xué)院辦公會(huì)、教指委及督導(dǎo)員、信息員的工作職責(zé)和工作情況,對(duì)質(zhì)量保障的 作用;學(xué)院推進(jìn)專業(yè)開展質(zhì)量評(píng)價(jià),專業(yè)認(rèn)證和評(píng)估的機(jī)制和政策、效果?!疽髮W(xué)院和專業(yè)構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)-執(zhí)行-檢查-評(píng)估-反饋-改進(jìn)”的閉環(huán)質(zhì)量保障機(jī)制。】

      (二)質(zhì)量監(jiān)控

      學(xué)院開展質(zhì)量監(jiān)控和工作評(píng)價(jià)的情況;學(xué)院質(zhì)量報(bào)告編制和專業(yè)辦學(xué)基本數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和發(fā)布制度;學(xué)院內(nèi)部對(duì)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控情況(聽課、評(píng)教、考試、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文分析報(bào)告制度);學(xué)院推進(jìn)專業(yè)認(rèn)證和專業(yè)評(píng)估的情況;學(xué)院開展公開課制度、教師聽課和同行評(píng)議的情況;學(xué)生評(píng)教的內(nèi)容和方式(三次評(píng)教,注重學(xué)生的主觀意見(jiàn)反饋,推進(jìn)教師改革教學(xué));教研室、研究所討論教學(xué)安排、實(shí)施內(nèi)部監(jiān)控的情況;學(xué)院召開教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì)、畢業(yè)生座談會(huì)、用人單位調(diào)研的情況;學(xué)院指導(dǎo)學(xué)生、回答學(xué)生訴求的情況?!咀⒁庑纬勺陨硗暾⒏咝У膬?nèi)部質(zhì)量建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。應(yīng)注意質(zhì)量監(jiān)控的主體是學(xué)生,最后要反作用于教學(xué),服務(wù)于學(xué)生?!?/p>

      (三)質(zhì)量信息及利用

      質(zhì)量信息:校內(nèi)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和使用,學(xué)院的填報(bào)情況,數(shù)據(jù)分析報(bào)告的形成;學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄,督導(dǎo)組、信息員聽課記錄、月度督導(dǎo)報(bào)告和總結(jié)報(bào)告;1-4周教學(xué)調(diào)查報(bào)告;學(xué)生評(píng)教信息匯總和分析報(bào)告;學(xué)生學(xué)情調(diào)查分析報(bào)告;招生質(zhì)量報(bào)告、本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告、畢業(yè)質(zhì)量報(bào)告等。質(zhì)量信息的利用:上述報(bào)告與人才培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求的對(duì)接【達(dá)成度、適應(yīng)度】;與培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱、課程設(shè)計(jì)的對(duì)接;與教育教學(xué)改革的對(duì)接;與教師考評(píng)、評(píng)優(yōu)(教學(xué)績(jī)效)、晉升(職稱評(píng)聘)的對(duì)接;與教師教學(xué)發(fā)展的對(duì)接。專業(yè)評(píng)結(jié)果與績(jī)效、重點(diǎn)支持、壓縮招生、暫停招生和停辦專業(yè)。【重點(diǎn)體現(xiàn)了采取的改進(jìn)措施上,改善人才培養(yǎng)的有效度、保障度】

      (四)質(zhì)量改進(jìn)

      通過(guò)

      (三)中的報(bào)告與人才培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求的對(duì)接;與培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱、課程設(shè)計(jì)的對(duì)接;與教育教學(xué)改革的對(duì)接;與教師考評(píng)、評(píng)優(yōu)(教學(xué)績(jī)效)和晉升(職稱評(píng)聘)的對(duì)接;與教師教學(xué)發(fā)展的對(duì)接;建立專業(yè)辦學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù),推進(jìn)了專業(yè)建設(shè)和專業(yè)評(píng)估,專業(yè)評(píng)結(jié)果與績(jī)效、重點(diǎn)支持、壓縮招生、暫停招生和停辦專業(yè)等措施的對(duì)接。建立了評(píng)學(xué)機(jī)制和預(yù)警機(jī)制,提高了學(xué)生的畢業(yè)率和學(xué)位授予率?!局攸c(diǎn)體現(xiàn)上述報(bào)告的反饋落實(shí)后取得的效果上,及其改善專業(yè)人才培養(yǎng)的適應(yīng)度、保障度、達(dá)成度和滿意度的情況】;

      注重改革后的效果評(píng)價(jià)。學(xué)校/學(xué)院完善了質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)部機(jī)制;鞏固了本科教學(xué)的中心地位;增強(qiáng)了本科人才培養(yǎng)的社會(huì)適應(yīng)度;強(qiáng)化的專業(yè)建設(shè),增強(qiáng)了人才培養(yǎng)方案、課程等對(duì)人才培養(yǎng)的保障度;教學(xué)管理過(guò)程的規(guī)范化,效益化;完善了本科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和支持改進(jìn)機(jī)制,改善了質(zhì)量監(jiān)控的有效度;強(qiáng)化教師培訓(xùn)和教學(xué)激勵(lì)機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化教 學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè),投入教學(xué)、思考教學(xué)的良好的教學(xué)生態(tài)。

      針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,學(xué)校采取的教學(xué)改革舉措。例如,未來(lái)促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)、人文素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校所開展的通識(shí)教育、創(chuàng)新教育、尖子生教育以及專業(yè)建設(shè)、教學(xué)理念和教學(xué)方法改革等學(xué)院、專業(yè)層面的體現(xiàn)。

      (五)存在的主要問(wèn)題與改革舉措【注重“四問(wèn)”】 問(wèn)題:質(zhì)量保障機(jī)制的進(jìn)一步完善,反饋改進(jìn)的進(jìn)一步落實(shí);進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè);畢業(yè)生、用人單位的調(diào)研體制機(jī)制的有效性和結(jié)果的使用效果;教師發(fā)展檔案建設(shè)和使用;學(xué)生評(píng)教的標(biāo)準(zhǔn)、方式和結(jié)果應(yīng)用的進(jìn)一步改革;教學(xué)管理規(guī)章制度的完善程度和落實(shí)情況;外部質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制的建設(shè),第三方評(píng)估和國(guó)際認(rèn)證,畢業(yè)生的跟蹤調(diào)研。

      舉措:根據(jù)上述問(wèn)題,注意思考并提出解決的方案,確定改革的目標(biāo)和目標(biāo)達(dá)成度的考核方式。

      七、學(xué)院特色

      學(xué)院辦學(xué)歷史和辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面的特色,學(xué)科特色、地域特色、行業(yè)特色、課程特色,人才的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)特色和畢業(yè)生發(fā)展特色等?!救绶▽W(xué)專業(yè)強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ)上的應(yīng)用;信息專業(yè)強(qiáng)調(diào)同時(shí)注重強(qiáng)電+弱電;化學(xué)專業(yè)強(qiáng)化結(jié)晶化學(xué)+理論化學(xué)等】 在人才培養(yǎng)模式改革和建設(shè)方面的特色。如寬基礎(chǔ)人才培養(yǎng)、專業(yè)拔尖人才培養(yǎng)、復(fù)合人才培養(yǎng)(雙學(xué)位、主輔修)、協(xié)調(diào)育人(與企事業(yè)單位、國(guó)內(nèi)外高校和研究機(jī)構(gòu))、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等?!緮?shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的拔尖班、基地班、協(xié)同育人班】

      在利用學(xué)科綜合、文史見(jiàn)長(zhǎng)和地域特色方面的做法和經(jīng)驗(yàn)。如強(qiáng)調(diào)人文性,貫徹“氣有浩然、學(xué)無(wú)止境”和“崇實(shí)求新”校風(fēng)等。科研服務(wù)于教學(xué),突出學(xué)生專業(yè)特色的情況等?!舅囆g(shù)學(xué)專業(yè)強(qiáng)化人文、英語(yǔ)+國(guó)政等】

      大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)條件、機(jī)制,教師和學(xué)生參與度,取得的突出的成效。【承擔(dān)校級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),學(xué)生參與面大,取得成果多,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Υ蟆? 小結(jié):

      可以增加一段,綜述學(xué)院的成功做法和經(jīng)驗(yàn),存在的不足和未來(lái)改革的方向,未來(lái)教學(xué)發(fā)展和人才發(fā)展的目標(biāo)等。

      第三篇:《教學(xué)學(xué)院本科教學(xué)工作審核評(píng)估校內(nèi)自評(píng)報(bào)告》撰寫原則與

      附件3:《教學(xué)學(xué)院本科教學(xué)工作審核評(píng)估校內(nèi)自評(píng)報(bào)告》撰寫指南

      一、撰寫原則

      《自評(píng)報(bào)告》是校內(nèi)自評(píng)準(zhǔn)備的核心材料之一,是專家組進(jìn)行審核評(píng)估的基本依據(jù),其撰寫須理念到位、事實(shí)支撐、優(yōu)勢(shì)找準(zhǔn)、問(wèn)題寫透。

      1.各教學(xué)學(xué)院要在認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,深刻領(lǐng)會(huì)審核評(píng)估的目的、指導(dǎo)思想、基本原則、審核評(píng)估范圍和核心理念,把握好審核評(píng)估的工作方向的前提下,全面、準(zhǔn)確地反映本科教學(xué)工作的真實(shí)情況,明確內(nèi)涵提升和質(zhì)量持續(xù)提高的發(fā)展方向;

      2.在寫作邏輯上要以審核評(píng)估考察重點(diǎn)的五個(gè)“度”為主線,針對(duì)每個(gè)審核要素,綜合審核要點(diǎn)和要點(diǎn)內(nèi)涵,逐一說(shuō)明該項(xiàng)工作的建設(shè)規(guī)劃、工作思路、實(shí)施措施和取得的實(shí)際效果與成績(jī);

      3.寫作時(shí)要體現(xiàn)教學(xué)學(xué)院的辦學(xué)自主權(quán),體現(xiàn)教學(xué)學(xué)院在人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系中的主體地位。要注重以專業(yè)辦學(xué)定位和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,關(guān)注辦學(xué)目標(biāo)的確定與實(shí)現(xiàn),著眼內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保障體系及其長(zhǎng)效機(jī)制的建立;

      4.要堅(jiān)持實(shí)事求是,撰寫寫實(shí)性報(bào)告。要以審核評(píng)估指標(biāo)體系為抓手,系統(tǒng)總結(jié)近三年教學(xué)改革與建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與成效,觀點(diǎn)表達(dá)精準(zhǔn)凝練,切忌泛泛空談。要以數(shù)據(jù)(圖表)為依據(jù)、用事實(shí)或典型案例來(lái)證明已經(jīng)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),不作假,不夸大;指明問(wèn)題要找準(zhǔn)關(guān)鍵核心,不回避,不隱瞞;分析原因要準(zhǔn)確、具體、深入;確定整改目標(biāo)和整改措施要有針對(duì)性和可操作性;

      5.要認(rèn)真梳理和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)特色,大力弘揚(yáng)優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng),勇于展示人才培養(yǎng)多樣化和培育自身教育文化特色的各種成果。具體可從四個(gè)方面著手:

      (1)百年黃師的優(yōu)良教育傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗(yàn),如師范生職業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能訓(xùn)練、行為規(guī)范養(yǎng)成和師范文化建設(shè)傳承等;

      (2)轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)工作取得的成果,如校地合作、校企合作,“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等;

      (3)廣大師生積極向上、干事創(chuàng)業(yè),致力于學(xué)校改革發(fā)展的良好精神風(fēng)貌等; 6.材料組織要體現(xiàn)一致性,《自評(píng)報(bào)告》的內(nèi)容要與支撐材料、教學(xué)檔案、本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)等保持一致并相互印證。各教學(xué)學(xué)院要安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)稿、審核與校對(duì)工作。

      二、內(nèi)容要求

      1.依據(jù)審核評(píng)估范圍,從“定位與目標(biāo)”“師資隊(duì)伍”“教學(xué)資源”“培養(yǎng)過(guò)程”“學(xué)生發(fā)展”“質(zhì)量保障”和“特色總結(jié)”等七個(gè)方面24個(gè)審核要素逐一撰寫《自評(píng)報(bào)告》,其基本思路是:

      (1)本項(xiàng)目建設(shè)涉及的工作規(guī)劃;

      (2)本項(xiàng)目建設(shè)確定的工作理念和工作思路;(3)本項(xiàng)目建設(shè)采取的有效措施;(4)本項(xiàng)目建設(shè)達(dá)成的實(shí)際效果;

      (5)本項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及改進(jìn)措施。

      2.重點(diǎn)突出、文字精煉,文字總量一般不超過(guò)2萬(wàn)字,其中問(wèn)題與改進(jìn)措施部分要求不少于自評(píng)報(bào)告總篇幅的三分之一;

      3.《自評(píng)報(bào)告》應(yīng)附《教學(xué)學(xué)院〈自評(píng)報(bào)告〉支撐材料清單》,必要時(shí)可將精選的支撐材料單獨(dú)裝訂成冊(cè)。

      三、格式要求

      報(bào)告標(biāo)題使用二號(hào)方正大黑簡(jiǎn)體(不要加粗),居中;

      報(bào)告一級(jí)標(biāo)題三號(hào)方正大黑簡(jiǎn)體(不要加粗),用“1.”“2.”“3.”等標(biāo)識(shí); 報(bào)告二級(jí)標(biāo)題三號(hào)仿宋加粗,用“1.1”“2.2”“3.3”等標(biāo)識(shí);

      報(bào)告三級(jí)標(biāo)題四號(hào)仿宋加粗,用“1.1.1”“2.2.1”“3.3.1”等標(biāo)識(shí); 報(bào)告正文使用小四號(hào)仿宋; 行距調(diào)整為1.5倍行距。

      黃岡師范學(xué)院教學(xué)學(xué)院本科教學(xué)工作審核評(píng)估校內(nèi)自評(píng)報(bào)告(參考模板)

      封面 目錄

      前言 教學(xué)學(xué)院概況

      (寫作主線:主要體現(xiàn)“適應(yīng)度”,反映專業(yè)辦學(xué)定位和專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的“適應(yīng)度”,建議占全文篇幅10%)

      本項(xiàng)目整體概況 1.定位與目標(biāo)

      1.1教學(xué)學(xué)院辦學(xué)定位與發(fā)展規(guī)劃

      1.1.1教學(xué)學(xué)院辦學(xué)方向、辦學(xué)定位及確定依據(jù) 1.1.2教學(xué)學(xué)院辦學(xué)定位在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中的體現(xiàn) 1.2人才培養(yǎng)目標(biāo)

      1.2.1教學(xué)學(xué)院人才培養(yǎng)總目標(biāo)及確定依據(jù) 1.2.2專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)及確定依據(jù) 1.3人才培養(yǎng)中心地位

      1.3.1教學(xué)學(xué)院落實(shí)人才培養(yǎng)中心地位的政策與措施 1.3.2人才培養(yǎng)中心地位的體現(xiàn)與效果 1.3.3教學(xué)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本科教學(xué)工作的重視情況

      1.4存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(不少于本項(xiàng)目篇幅的三分之一)

      2.師資隊(duì)伍

      (寫作主線:主要體現(xiàn)“保障度”,兼顧“適應(yīng)度”“滿意度”,反映師資隊(duì)伍對(duì)本科教學(xué)的保障水平,建議占全文篇幅15%)

      本項(xiàng)目整體概況 2.1教師數(shù)量與結(jié)構(gòu)

      2.1.1教師隊(duì)伍的數(shù)量與結(jié)構(gòu) 2.1.2教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與發(fā)展態(tài)勢(shì) 2.2教育教學(xué)水平

      2.2.1專任教師的專業(yè)水平與教學(xué)能力 2.2.2學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)措施與效果 2.3教師教學(xué)投入

      2.3.1教授、副教授為本科生上課情況

      2.3.2教師開展教學(xué)研究、參與教學(xué)改革與建設(shè)情況 2.4教師發(fā)展與服務(wù)

      2.4.1提升教師教學(xué)能力和專業(yè)水平的政策措施 2.4.2服務(wù)教師職業(yè)生涯發(fā)展的政策措施

      2.5存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(不少于本項(xiàng)目篇幅的三分之一)

      3.教學(xué)資源

      (寫作主線:主要體現(xiàn)“保障度”,兼顧“適應(yīng)度”“滿意度”,反映教學(xué)資源對(duì)于本科教學(xué)和學(xué)生培養(yǎng)的保障能力,建議占全文篇幅20%)

      本項(xiàng)目整體概況 3.1教學(xué)經(jīng)費(fèi)

      3.1.1教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入及保障機(jī)制 3.1.2教學(xué)學(xué)院教學(xué)經(jīng)費(fèi)變化情況 3.1.3教學(xué)經(jīng)費(fèi)分配方式、比例及使用效益 3.2教學(xué)設(shè)施

      3.2.1教學(xué)設(shè)施滿足教學(xué)需求情況

      3.2.2教學(xué)、科研設(shè)施的開放程度及利用情況 3.3專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)方案 3.3.1專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與執(zhí)行

      3.3.2培養(yǎng)方案的制定、執(zhí)行與調(diào)整 3.3.3優(yōu)勢(shì)專業(yè)與新專業(yè)建設(shè) 3.4課程資源

      3.4.1課程建設(shè)規(guī)劃與執(zhí)行

      3.4.2課程的數(shù)量、結(jié)構(gòu)及優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè) 3.4.3教材建設(shè)與選用

      3.5社會(huì)資源

      3.5.1合作辦學(xué)、合作育人的措施與效果 3.5.2共建教學(xué)資源情況 3.5.3社會(huì)捐贈(zèng)情況 3.6存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

      4.培養(yǎng)過(guò)程

      (寫作主線:主要體現(xiàn)“有效度”,兼顧“保障度”“滿意度”,論證培養(yǎng)過(guò)程如何有效保障人才培養(yǎng)目標(biāo),建議占全文篇幅20%)

      本項(xiàng)目整體概況 4.1教學(xué)改革

      4.1.1教學(xué)改革的總體思路及政策措施

      4.1.2人才培養(yǎng)模式改革,人才培養(yǎng)體制、機(jī)制改革 4.1.3教學(xué)及管理信息化 4.2課堂教學(xué)

      4.2.1課程教學(xué)大綱的制訂與執(zhí)行

      4.2.2教學(xué)內(nèi)容對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的體現(xiàn),科研轉(zhuǎn)化教學(xué) 4.2.3教師教學(xué)方法,學(xué)生學(xué)習(xí)方式 4.2.4考試考核的方式方法及管理 4.3實(shí)踐教學(xué)

      4.3.1實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)

      4.3.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)與實(shí)驗(yàn)室開放情況

      4.3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的落實(shí)及效果 4.4第二課堂

      4.4.1第二課堂育人體系建設(shè)與保障措施 4.4.2社團(tuán)建設(shè)與校園文化、科技活動(dòng)及育人效果 4.4.3學(xué)生國(guó)內(nèi)外交流學(xué)習(xí)情況

      4.5存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(不少于本項(xiàng)目篇幅的三分之一)

      5.學(xué)生發(fā)展

      (寫作主線:主要體現(xiàn)“滿意度”,兼顧“有效度”“適應(yīng)度”,反映學(xué)生的發(fā)展是否符合教學(xué)學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生和用人單位對(duì)于學(xué)生綜合素質(zhì)的滿意度,建議占全文篇幅15%)

      本項(xiàng)目整體概況

      5.1各專業(yè)生源數(shù)量及特征 5.2學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)

      5.2.1學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)的內(nèi)容及效果 5.2.2學(xué)生指導(dǎo)與服務(wù)的組織與條件保障 5.2.3學(xué)生對(duì)指導(dǎo)與服務(wù)的評(píng)價(jià) 5.3學(xué)風(fēng)與學(xué)習(xí)效果

      5.3.1學(xué)風(fēng)建設(shè)的措施與效果 5.3.2學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)及綜合素質(zhì)表現(xiàn) 5.3.3學(xué)生對(duì)自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的滿意度 5.4畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展

      5.4.1畢業(yè)生就業(yè)率與職業(yè)發(fā)展情況 5.4.2用人單位對(duì)畢業(yè)生評(píng)價(jià)

      5.5存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(不少于本項(xiàng)目篇幅的三分之一)

      6.質(zhì)量保障

      (寫作主線:主要體現(xiàn)“有效度”,兼顧“保障度”“適應(yīng)度”,反映教學(xué)學(xué)院質(zhì)量保證體系對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量和保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效度,建議占全文篇幅15%)

      本項(xiàng)目整體概況

      6.1教學(xué)質(zhì)量保障體系 6.1.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)

      6.1.2學(xué)校質(zhì)量保障模式及體系結(jié)構(gòu)

      6.1.3教學(xué)學(xué)院質(zhì)量保障體系的組織、制度建設(shè) 6.1.4教學(xué)質(zhì)量管理隊(duì)伍建設(shè) 6.2質(zhì)量監(jiān)控

      6.2.1自我評(píng)估及質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)容與方式 6.2.2自我評(píng)估及質(zhì)量監(jiān)控的實(shí)施效果 6.3質(zhì)量信息及利用

      6.3.1專業(yè)教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)情況 6.3.2質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)、分析、反饋機(jī)制 6.3.3教學(xué)學(xué)院質(zhì)量報(bào)告摘要 6.4質(zhì)量改進(jìn)

      6.4.1質(zhì)量改進(jìn)的途徑與方法 6.4.2質(zhì)量改進(jìn)的效果與評(píng)價(jià)

      6.5存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施(不少于本項(xiàng)目篇幅的三分之一)

      7.特色(可選,建議占全文篇幅5%)

      弘揚(yáng)優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng),凝煉最具代表性的教育教學(xué)文化特色,展示人才培養(yǎng)多樣化成果。

      第四篇:自評(píng)報(bào)告撰寫參考樣本

      樣本,可參考其格式(要求以正式文件報(bào)送):

      xxx學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)估驗(yàn)收自評(píng)報(bào)告

      平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人民政府教育督導(dǎo)室:

      根據(jù)《崆峒區(qū)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收工作方案》(區(qū)教發(fā)?2016?272號(hào))精神,我校成立了義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)自查自評(píng)小組,對(duì)照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則(試行)》的12項(xiàng)核心指標(biāo)和28項(xiàng)普通指標(biāo),逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了自查自評(píng),具體自查情況報(bào)告如下。

      一、基本情況學(xué)校

      xx小學(xué)地處崆峒區(qū)xx路xx號(hào),成立于xx年x月。學(xué)校現(xiàn)占地面積xxx平方米,建筑面積xx平方米,現(xiàn)有學(xué)生xxx名,xx個(gè)教學(xué)班,是全日制六年制公辦小學(xué)?,F(xiàn)有教師xx名,其中本科學(xué)歷xx人,大專學(xué)歷xx人,中專學(xué)歷x人,學(xué)歷合格率為100%。小學(xué)高級(jí)教師xx人,小學(xué)一級(jí)教師xx人。體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、器材、圖書等及辦學(xué)特色敘述。

      二、核心指標(biāo)(12項(xiàng))

      1.辦學(xué)規(guī)模

      學(xué)校服務(wù)范圍為xx市xx街道xx社區(qū)、xx社區(qū),學(xué)生主要來(lái)自xx路、西路,xx家屬區(qū)、廉租房、xx莊,服務(wù)半徑為1.5公里,學(xué)生上學(xué)方便適宜。校園布局合理,實(shí)現(xiàn)了“綠化、美化、凈化”要求,校園文化豐富。

      2.班額

      我校有xx個(gè)教學(xué)班最大班額為xx人,是否超過(guò)45人,是否達(dá)標(biāo)。

      3.學(xué)校用地面積

      學(xué)?,F(xiàn)占地面積xxx平方米,生均xx平方米。是否達(dá)標(biāo)。

      4.校舍建筑面積

      學(xué)校校舍總建筑面積為xx平方米,生均xx平方米。是否達(dá)標(biāo)。

      5.體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地

      校園是否水泥硬化,學(xué)校有無(wú)專用操場(chǎng),共xx多平方米,有無(wú)環(huán)形跑道(若有,多少米)和100米直跑道,場(chǎng)地能否滿足學(xué)生一般活動(dòng)。

      6.實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器

      實(shí)驗(yàn)教學(xué)儀器是否達(dá)到了《中小學(xué)理科實(shí)驗(yàn)室裝備規(guī)范》JY/T 0385-2006》基本要求。是否滿足正常教學(xué)需求,是否達(dá)標(biāo)。

      7.體育器材配置

      設(shè)有器材室,配有體操墊、木馬、山羊、籃球、乒乓球等體育器材設(shè)備。校園內(nèi)有籃球架?副,乒乓球臺(tái)?副,羽毛球場(chǎng)地一個(gè),設(shè)施設(shè)備全部服務(wù)于教育教學(xué)中。是否夠用,是否達(dá)標(biāo)。

      8.音樂(lè)、美術(shù)器材配備

      音樂(lè)、美術(shù)器材配備是否基本達(dá)到了《教育部關(guān)于印發(fā)九年義務(wù)教育階段學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)教學(xué)器材配備目錄的通知》(教體藝?2002?17號(hào))要求,設(shè)施設(shè)備使用是否正常運(yùn)行,服務(wù)于教育教學(xué)工作。是否達(dá)標(biāo)。

      9.計(jì)算機(jī)教室

      學(xué)校有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室多少間,面積xx平方米。有xx

      臺(tái)電腦用于教學(xué),生均電腦xx臺(tái),辦公用筆記本xx臺(tái)、臺(tái)式電腦xx臺(tái),可用電子白板xx塊,是否實(shí)現(xiàn)了“班班通”。學(xué)校接入電信寬帶和移動(dòng)光纖寬帶,運(yùn)行正常。每個(gè)辦公室配備電腦一臺(tái),基本能滿足教育教學(xué)以及辦公需要,教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)、上網(wǎng)查閱資料等,逐步推進(jìn)了數(shù)字化校園建設(shè)。是否達(dá)標(biāo)。

      10.學(xué)校圖書

      學(xué)校設(shè)有有圖書室閱覽室,現(xiàn)存圖書xxxx余冊(cè),生均圖書xx冊(cè)。并有一定數(shù)量的教參資料、工具書、報(bào)刊、教學(xué)電子數(shù)據(jù)庫(kù)、音像資料。每年新增圖書比例應(yīng)不少于藏書量標(biāo)準(zhǔn)的1%情況。是否達(dá)標(biāo)。

      11.教職工

      現(xiàn)有專任教師xx名,其中本科學(xué)歷xx人,大專學(xué)歷xx人,中專學(xué)歷xx人,師生比1:xx。全體教師具備小學(xué)教師資格,全體教職工都在教學(xué)第一線,繼續(xù)教育參與率100%。是否達(dá)標(biāo)。

      12.學(xué)歷教師數(shù)

      學(xué)歷教師數(shù)高于生均規(guī)定學(xué)歷教師數(shù),中級(jí)職稱xx名,初級(jí)職稱xx名,生均中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師數(shù)接近縣域內(nèi)生均專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師數(shù)。是否達(dá)標(biāo)。

      二、普通指標(biāo)(28項(xiàng))

      13.學(xué)校地址及布局

      校園選址和布局合理,學(xué)校有土地使用證書,法人證書,建有圍墻和校門,配有升旗設(shè)施。是否達(dá)標(biāo)。

      14.教室

      單個(gè)普通教室面積為xx平方米,生均面積是否達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),照明設(shè)施是否符合要求。是否達(dá)標(biāo)。

      15.科學(xué)實(shí)驗(yàn)室

      學(xué)校設(shè)有xx平方米科學(xué)實(shí)驗(yàn)室xx個(gè),配有科學(xué)實(shí)驗(yàn)器材,基本符合《中小學(xué)理科實(shí)驗(yàn)室裝備規(guī)范(JY/T0385-2006)標(biāo)準(zhǔn)。是否滿足正常的教學(xué)實(shí)驗(yàn)要求。是否達(dá)標(biāo)。

      16.學(xué)校其他用房

      教學(xué)辦公室、行政辦公室、總務(wù)后勤等辦公用房符合學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。教師有固定集體辦公室和專用辦公桌椅。教師辦公室共xx平方米,教室面積共xx平方米,基本符合《甘肅省人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳<甘肅省省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)化(試行)>的通知》(甘政辦發(fā)?2012?233號(hào))的配置。是否達(dá)標(biāo)。

      17.廁所

      廁所為非水沖式,面積xx平方米,共xx個(gè)蹲位。男生廁所有xx個(gè)蹲位,長(zhǎng)xx米個(gè)小便池1;女生廁所有xx個(gè)蹲位,生均個(gè)xx。男女教工廁所個(gè)x個(gè)蹲位。是否達(dá)標(biāo)。

      18-22.寄宿制學(xué)校設(shè)施情況

      學(xué)校不是寄宿制學(xué)校,所以無(wú)學(xué)生食堂及宿舍和相關(guān)設(shè)施。敘述。是否達(dá)標(biāo)。

      23.敘述。是否達(dá)標(biāo)。

      24.實(shí)驗(yàn)室裝備

      實(shí)驗(yàn)室裝備是否達(dá)到《中小學(xué)理科實(shí)驗(yàn)室裝備規(guī)范 JY/T

      0385-2006》基本要求。能否滿足正常的實(shí)驗(yàn)要求。是否達(dá)標(biāo)。

      25.分組實(shí)驗(yàn)

      實(shí)驗(yàn)室設(shè)有分組實(shí)驗(yàn)桌xx組,并進(jìn)行分組實(shí)驗(yàn),由科學(xué)課教師任兼實(shí)驗(yàn)教師和管理員。是否正常開展。是否達(dá)標(biāo)。

      26.學(xué)校有遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星教學(xué)收視點(diǎn)設(shè)備及教學(xué)資源,并接入電信寬帶和移動(dòng)光纖寬帶網(wǎng)絡(luò),運(yùn)行正常,基本能滿足教育教學(xué)以及辦公需要,教師可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)、上網(wǎng)查閱資料等。是否達(dá)標(biāo)。

      27.閱覽室

      學(xué)校有xx平方米圖書閱覽室1間,向師生開放,并配有兼職管理員。是否達(dá)標(biāo)。

      28.教師資格

      嚴(yán)格實(shí)施了小學(xué)教師資格準(zhǔn)入和持證上崗制度。是否達(dá)標(biāo)。

      29-31.校長(zhǎng)

      校長(zhǎng)xxx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,什么學(xué)歷,小學(xué)高級(jí)教師,市級(jí)優(yōu)秀教師。任教xx年,xx年6月經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn),并領(lǐng)取校長(zhǎng)培訓(xùn)合格證。每五年接受一次提高培訓(xùn),取得“提高培訓(xùn)合格證書”。有較高道德修養(yǎng),為人正直、公正、廉潔、自律,有很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),有實(shí)事求是思想作風(fēng)。是否達(dá)標(biāo)。

      32.管理人員

      學(xué)校專職管理人員沒(méi)有高于教職工總數(shù)的xx%,工勤人員沒(méi)有高于教職工總數(shù)的xx%,都是兼職人員。是否達(dá)標(biāo)。

      33-35.寄宿制學(xué)校管理人員

      學(xué)校不是寄宿制學(xué)校,所以無(wú)專職生活管理人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和心理健康教育教師。是否達(dá)標(biāo)。

      36.考核制度和獎(jiǎng)懲制度

      學(xué)校有規(guī)范的《專業(yè)技術(shù)人員考核實(shí)施辦法》和《教職工出勤獎(jiǎng)懲制度》《班主任獎(jiǎng)勵(lì)制度》《教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》。

      37.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

      學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用合理,沒(méi)有挪作他用。收支兩條線,學(xué)校成立了理財(cái)小組和校務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全程參與,接受監(jiān)督,陽(yáng)光開支。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)接近公用經(jīng)費(fèi)總額的xx%。

      38.辦學(xué)行為

      堅(jiān)持依法治教,從嚴(yán)治校,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行劃片招生、就近入學(xué)制度,實(shí)行免試入學(xué);嚴(yán)格執(zhí)行省規(guī)定的中小學(xué)生作息制度;嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范教材、教輔資料管理,適度布置學(xué)生家庭作業(yè)。注重學(xué)生全面發(fā)展,嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃,不隨意增減課程、課時(shí);不以任何形式,利用節(jié)假日或其他學(xué)生法定休息時(shí)間組織學(xué)生進(jìn)行集體性補(bǔ)課。學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理。各年級(jí)學(xué)生成績(jī)合格率達(dá)到了要求;六年鞏固率達(dá)到了99%以上;年輟學(xué)率為0;校內(nèi)安全管理制度健全,有突發(fā)公共安全事件應(yīng)急預(yù)案。校園文化、美化、綠化特色突出,育人環(huán)境良好。學(xué)校安全設(shè)施齊備、制度健全、責(zé)任到人、無(wú)安全隱患。定期開展了師生安全教育和安全突發(fā)事故應(yīng)急演練、校舍(包括設(shè)施設(shè)備等)、食品衛(wèi)生、消防以及流行病防疫工作檢查。

      39.實(shí)施素質(zhì)教育

      學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針。面向全體學(xué)生,全面實(shí)施素質(zhì)教育;以人為本,因材施教,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

      40.學(xué)生行為

      學(xué)生體質(zhì)健康及格率達(dá)標(biāo);學(xué)校重視體育、健康、藝術(shù)和國(guó)防等教育工作。認(rèn)真實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,保證學(xué)生每天不少于1小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率xx%以上。學(xué)校無(wú)重大安全事故發(fā)生。

      三、存在問(wèn)題

      1.2.3.…

      四、今后工作思路或改進(jìn)措施

      1.2.3.4.…

      通過(guò)以上自評(píng),按照《甘肅省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則(試行)》,12項(xiàng)核心指標(biāo)我們已達(dá)標(biāo)xx項(xiàng),28項(xiàng)普通指標(biāo)達(dá)標(biāo)xx項(xiàng),我們認(rèn)為我校已經(jīng)達(dá)到《崆峒區(qū)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)標(biāo)評(píng)估驗(yàn)收工作方案》基本要求,是一所標(biāo)準(zhǔn)化

      學(xué)校,敬請(qǐng)?jiān)u估驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)估、驗(yàn)收。

      xxx學(xué)校

      年 月 日

      第五篇:教學(xué)工作自評(píng)報(bào)告

      教學(xué)工作自評(píng)報(bào)告

      盧龍縣第三實(shí)驗(yàn)小學(xué) 田會(huì)茹

      彈指間,步入教壇已經(jīng)六個(gè)春秋。自從參加工作以來(lái),我首先在師德上嚴(yán)格要求自己,要做一個(gè)合格的人民教師!認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨和和國(guó)家的教育方針、教育精神及“三個(gè)代表”重要思想,與時(shí)俱進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生,爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展。在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師。

      做一名師德高尚的教師。實(shí)踐告訴自己,一位教師,在從事教育教學(xué)活動(dòng)中首先表現(xiàn)出來(lái)的是職業(yè)道德素質(zhì)。因而完善的教師職業(yè)道德素質(zhì)就成了新時(shí)期教師素質(zhì)的頂梁柱。一個(gè)教師的成就,不僅取決于他的學(xué)識(shí)和智慧,更重要的是取決于教育事業(yè)的忠誠(chéng)態(tài)度。我想,新時(shí)期的教師不僅要繼承對(duì)教育事業(yè)的愛(ài),還要把這樣的愛(ài)現(xiàn)實(shí)化、行為化、把對(duì)教師事業(yè)的愛(ài)當(dāng)成人生的一大追求、當(dāng)成人生的價(jià)值體現(xiàn)的源泉。所以我在工作、生活中處處嚴(yán)格要求自己——“其身正,不令而行”、“學(xué)校無(wú)小事,事事育新人”,無(wú)論是愛(ài)生、團(tuán)結(jié)同事還是各種班級(jí)、學(xué)校工作我都努力做到“身先士卒,身正示范”。

      做一個(gè)科研型教師?!爱?dāng)教師,就要當(dāng)名師,專家型、學(xué)者型名師”,教師的從教之日,也即重新學(xué)習(xí)之時(shí)。新時(shí)代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問(wèn)題、解決新矛盾的本領(lǐng)。在調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的積極性、發(fā)揮學(xué)生的主體地位、提高課堂教學(xué)效益上取得了良

      好的成效。

      “捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責(zé)任,也深感一位人民教師的光榮,成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自己,作為一個(gè)青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績(jī)——“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!?/p>

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