第一篇：安徽省人民政府辦公廳關于貫徹實施《血吸蟲病防治條例》的意見(%9A（大全）

【發(fā)布單位】安徽省

【發(fā)布文號】皖政辦〔2006〕56號 【發(fā)布日期】2006-08-07 【生效日期】2006-08-07 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】安徽省

安徽省人民政府辦公廳關于貫徹實施《血吸蟲病防治條例》的意見

(皖政辦〔2006〕56號)

有關市、縣人民政府，省政府有關部門：

2006年3月22日國務院第129次常務會議通過了《血吸蟲病防治條例》（以下簡稱《條例》），并于今年5月1日起施行。為認真貫徹實施《條例》，做好我省血吸蟲病防治（以下簡稱“血防”）工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、認真學習，加強宣傳，營造血防工作的良好氛圍

（一）血吸蟲病防治地區(qū)（以下簡稱“血防區(qū)”）各級政府、各有關部門要認真組織學習《條例》，領會《條例》精神和要求，進一步明確職責，增強責任意識，依法組織實施好血防工作。

（二）血防區(qū)各級政府要制定《條例》宣傳計劃，組織有關部門、新聞宣傳單位開展多種形式、面向社會的宣傳教育活動，促進全社會依法履行血防義務；廣播、電視、報紙等新聞媒體應按照《條例》規(guī)定，廣泛開展經(jīng)常性的公益性血防宣傳教育，營造知法、守法和依法防治的輿論環(huán)境和社會氛圍。

（三）血防區(qū)各級衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等部門要在新聞宣傳單位支持、配合下，積極開展《條例》宣傳活動，認真組織疾病預防控制、動物防疫和醫(yī)療衛(wèi)生人員學習《條例》，掌握《條例》的各項規(guī)定。

（四）血防區(qū)各級教育部門要組織各級各類學校學習宣傳《條例》，把學習《條例》作為健康教育的重要內(nèi)容，引導學生增強防治意識，依法規(guī)范自身行為，并發(fā)揮他們的宣傳輻射作用。

二、明確目標，突出重點，切實落實各項防控措施

（五）進一步明確我省血防工作規(guī)劃階段目標。到2008年，池州市東至縣、貴池區(qū)，安慶市宿松縣、望江縣、樅陽縣、懷寧縣、大觀區(qū)、迎江區(qū)、宜秀區(qū)，馬鞍山市當涂縣，銅陵市郊區(qū)、銅陵縣，蕪湖市三山區(qū)、鳩江區(qū)、南陵縣、繁昌縣，巢湖市無為縣，宣城市宣州區(qū)18個縣（區(qū)）和全省所有疫情未控制村要達到疫情控制標準；巢湖市和縣，池州市石臺縣、青陽縣，銅陵市獅子山區(qū)，蕪湖市鏡湖區(qū)、弋江區(qū)、蕪湖縣，馬鞍山市金家莊區(qū)、雨山區(qū)，宣城市涇縣10個縣（區(qū)）要達到血吸蟲病傳播控制標準；滁州市全椒縣、天長市，宣城市郎溪縣、廣德縣，安慶市桐城市、潛山縣、太湖縣，銅陵市銅官山區(qū)8個縣（市、區(qū)）要達到血吸蟲病傳播阻斷標準。

（六）要圍繞血防工作規(guī)劃目標，突出重點，把人群感染率高于5%的疫情未控制村作為當前血防工作的重點地區(qū)，將控制管理傳染源作為重點內(nèi)容，因地制宜采取針對性預防控制策略，實施綜合治理。各地要統(tǒng)籌安排項目和資金，集中人力、物力、財力，對疫情嚴重地區(qū)實施治理，做到治理一片，成功一片，鞏固一片。

（七）血防區(qū)尤其是血吸蟲病疫情未控制和疫情不穩(wěn)定的地區(qū)要集中力量，重點抓好控制管理傳染源措施的落實。大力組織實施“四改一代”（改水、改廁、改圈、改造環(huán)境，以機代牛），控制和消除傳染源綜合防治工程，并做到整村推進，不留死角。從2006年起，各有關市、縣（市、區(qū)）要抓好傳染源控制管理試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、試點村工作，并以點帶面，逐步擴大到所有重點流行村。到2008年，在人、畜血吸蟲病感染率較高的一、二類流行村，三格式無害化廁所和沼氣池覆蓋率達到100%，人畜糞便無害化處理率達到100%，耕牛淘汰率達到90%以上，家畜全部實行圈養(yǎng)，減少和杜絕人畜生糞下水、下田、上灘。

（八）山丘型流行區(qū)要堅持以環(huán)境改造為主的血吸蟲病綜合治理，把壓縮釘螺面積，縮小流行區(qū)放在主要位置，圍繞規(guī)劃目標，分年度實施2005―2008年血吸蟲病綜合治理計劃，緊密結合農(nóng)村經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展項目，動員各方力量，整合資源，開展環(huán)境改造，實施綜合治理。

三、提高認識，加強領導，健全完善血防工作運行機制

（九）血防區(qū)各級政府要充分認識做好血防工作的重要性、緊迫性和重要意義，把血防工作納入當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展計劃，擺上重要議事日程，加強領導，認真實施。要按照建設社會主義新農(nóng)村的有關要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，將血防工作與加強農(nóng)村生產(chǎn)和生活基礎設施建設、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等有機結合，優(yōu)先安排，加大血防工作力度。

（十）血防區(qū)要建立健全由政府牽頭，部門參加的血防工作領導組織，形成政府主導、部門協(xié)作、全社會參與的工作機制。血吸蟲病疫情尚未控制的市、縣（市、區(qū)），要建立以政府主要負責人為組長的血防工作領導小組，形成主要負責人親自抓，分管農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)和衛(wèi)生的負責人具體抓的工作局面。

（十一）血防區(qū)要建立完善血防工作運行機制和規(guī)章制度，嚴格實行各級政府和有關部門血防工作目標管理責任制，落實血防工作述職制度、報告和通報制度及工作聯(lián)系點制度等，將血防工作列入年度綜合考評，嚴格落實血防工作領導責任制。對年度考核不合格的，要責令限期整改；對不能如期實現(xiàn)疫情控制目標和連續(xù)兩年血防工作考核不合格的，要按照相關規(guī)定追究責任。

（十二）血防區(qū)各級政府要建立健全血防工作部門協(xié)調(diào)機制，定期召開會議，通報信息，研究解決實際問題。有血吸蟲病聯(lián)防聯(lián)控任務的市、縣（市、區(qū)）政府要根據(jù)聯(lián)防聯(lián)控工作方案，組織協(xié)調(diào)有關部門和機構開展聯(lián)防聯(lián)控工作。

（十三）血防區(qū)的村（居）委會要協(xié)助開展血防工作，組織村（居）民按照《條例》的規(guī)定，制定完善村規(guī)民約，引導村（居）民履行血防義務，開展查螺、滅螺、改廁和有螺環(huán)境治理改造，配合查病、治病及化療和健康教育，積極實行以機代牛、家畜圈養(yǎng)。

四、強化職責，齊抓共管，進一步提高血防工作綜合效益

（十四）血防區(qū)各級衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、發(fā)展改革、財政、教育、民政、交通等部門要按照《條例》和我省有關規(guī)定，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，切實履行各自的血防工作職責，努力形成多部門齊抓共管的血防工作合力。對國家下達的衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)血吸蟲病綜合治理重點項目，實行省直有關部門和項目所在地政府責任制，并圍繞控制疫情和實現(xiàn)當?shù)匮酪?guī)劃近期目標，優(yōu)先安排到重點流行村和有螺環(huán)境。

（十五）在血防區(qū)尤其是在有螺環(huán)境興建農(nóng)業(yè)、水利、交通、能源、旅游等項目時，建設主管部門在項目規(guī)劃、設計和施工前，應當根據(jù)《傳染病防治法》、《動物防疫法》等法律法規(guī)規(guī)定，按照管理權限，事先會同同級衛(wèi)生部門對項目設計和施工環(huán)境進行衛(wèi)生學、血吸蟲病預防控制調(diào)查和評價，并將調(diào)查和評價意見及必要的血防措施納入工程建設內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)劃設計，統(tǒng)一組織實施，所需經(jīng)費應列入工程經(jīng)費預算。各級發(fā)展改革部門對涉及血防區(qū)的建設項目立項審批，應事先征求同級衛(wèi)生部門意見。

（十六）血防區(qū)縣級以上人民政府編制或者審批當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)、獸醫(yī)、水利、林業(yè)等工程項目，應當將有關血防的工程措施納入項目統(tǒng)籌安排。所有與血防結合的農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)建設工程，在執(zhí)行本部門行業(yè)技術規(guī)范的同時，必須按照血防的相關技術要求施工，并符合血防技術規(guī)范的質量要求和標準。已建成的血防工程要明確管理單位，落實使用和維護責任，加強管理，發(fā)揮綜合效益。

五、落實經(jīng)費，加強建設，不斷深化血防工作保障機制改革

（十七）血防區(qū)縣級以上政府要根據(jù)血防規(guī)劃，安排血防經(jīng)費，納入年度財政預算。血防經(jīng)費要用于健康教育、疫情監(jiān)測及應急處理、查螺、滅螺、人和家畜血吸蟲病檢查治療和預防性服藥、防護藥品及用具、監(jiān)督檢查、專題調(diào)查、對動植物實施血吸蟲病檢疫和晚期病人救助等。財政、審計部門要加強對血防經(jīng)費的監(jiān)督管理，嚴禁截留或挪作他用。

（十八）血防區(qū)的扶貧工作重點縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排扶貧經(jīng)費時，要根據(jù)當?shù)匾咔楹脱拦ぷ餍枰?，安排一定的扶貧?jīng)費，用于貧困地區(qū)消除血吸蟲病危害的經(jīng)濟建設、社會發(fā)展項目和救助貧困人群治療血吸蟲病。

（十九）血防區(qū)各級政府要組織各有關部門認真落實國家有關政策，向農(nóng)民免費提供抗血吸蟲基本預防藥物，對經(jīng)濟困難農(nóng)民的血吸蟲病治療費用給予減免，對符合救助條件的血吸蟲病病人進行救助。開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點的地方，要將農(nóng)民血吸蟲病治療費用納入合作醫(yī)療支付范圍。

（二十）血防區(qū)各級政府要統(tǒng)籌規(guī)劃，整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，充分利用已建成的疾病預防和醫(yī)療救治體系，發(fā)揮其功能作用，并積極安排專項資金，逐步改善血防機構基礎設施和設備條件。

（二十一）采取有效措施，進一步加強血防機構和隊伍建設。要確保血吸蟲病預防控制人員的工資待遇，對承擔血吸蟲病預防控制任務的在職在編人員，其工資、政策性補貼、基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老和失業(yè)保險等經(jīng)費，由同級財政部門按政策保障供給。自本意見實施之日起，對長年在農(nóng)村專職從事血防工作人員提高工資構成中津貼的比例，高出幅度按10%掌握（即工資構成中津貼的比例由30%提高到40%），所需經(jīng)費按現(xiàn)行財政體制渠道列支。如國家有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。

積極穩(wěn)妥地推進血防體制改革，合理配置資源。大力推行血防機構人事制度和內(nèi)部運行機制改革，實行全員聘用制，行政領導實行任期目標責任制，專業(yè)技術人員實行專業(yè)技術職務和崗位聘用制，工勤人員實行合同制。按照貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，改革分配制度，實行按崗定酬、按任務定酬、按業(yè)績定酬等辦法，逐步建立重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制。加強從事血防人員的崗位培訓和在職繼續(xù)教育，加強業(yè)務骨干和學科帶頭人的培養(yǎng)，不斷提高業(yè)務能力，逐步建立一支作風優(yōu)良、技術過硬、精干高效的專業(yè)隊伍。

建立健全動物血防網(wǎng)絡，縣級以上獸醫(yī)主管部門應當根據(jù)血防技術規(guī)范，組織開展家畜血吸蟲病篩查、治療和預防性服藥工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)機構要確定兼職人員，負責動物血防工作。

安徽省人民政府辦公廳

二○○六年八月七日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：安徽省人民政府辦公廳關于加強中小學教師隊伍建設的意見

安徽省人民政府辦公廳關于加強中小學教師隊伍建設的意見

各市、縣人民政府，省政府有關部門：

為貫徹落實《安徽省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《安徽省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，全面提高我省中小學教師隊伍整體素質，推動基礎教育事業(yè)科學發(fā)展，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就加強我省中小學教師隊伍建設提出以下意見：

一、強化政策措施，改善農(nóng)村教師隊伍結構

（一）完善學校編制管理。逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學編制標準，對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策?？h級人民政府要在省批準的中小學教職工編制總量內(nèi)，實行動態(tài)管理，編制向農(nóng)村學校傾斜。加強農(nóng)村學校和緊缺學科教師配備，促進校際間師資均衡配置，確保農(nóng)村中小學開齊開足課程。

（二）創(chuàng)新教師補充機制。繼續(xù)實施農(nóng)村義務教育學校教師特設崗位計劃。加大“三支一扶”計劃中支教指標的比例，鼓勵包括免費師范生在內(nèi)的高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層和艱苦地區(qū)任教。完善高校優(yōu)秀師范生到農(nóng)村學校頂崗實習制度，擴大農(nóng)村骨干教師到高校脫產(chǎn)培訓和高校師范生到農(nóng)村學校頂崗實習的規(guī)模。

（三）加大城鎮(zhèn)教師支教力度。各級教育行政部門要建立健全城鎮(zhèn)學校教師支援農(nóng)村教育制度。城鎮(zhèn)學校新進教師原則上先到農(nóng)村學校任教2年以上，城鎮(zhèn)中小學教師評聘高級教師職務、評選特級教師要有1年以上在農(nóng)村學校任教經(jīng)歷。城鎮(zhèn)的示范高中和特色學校要與農(nóng)村學校建立長期穩(wěn)定的校際對口支援關系。各地要創(chuàng)造條件，關心城鎮(zhèn)支教教師的生活和工作，給予其一定的生活補助和交通補貼。

二、健全培養(yǎng)培訓體系，提高教師隊伍專業(yè)化水平

（四）加強教師教育。構建以師范院校為主體、綜合大學參與、開放靈活的教師教育體系。按照基礎教育課程改革和實施素質教育的要求，深化教師教育改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強化與中小學教學實踐的聯(lián)系，加強教育實習實踐環(huán)節(jié)，提高教師職前培養(yǎng)水平。做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。

（五）完善教師培訓制度。實行五年一周期教師繼續(xù)教育制度。深入實施“國培計劃”，擴大實施“省培計劃”。整合師訓、教研、電教等各種培訓資源，實行校本研修、集中培訓與遠程學習相結合，推進教師教研與培訓一體化。采取有效措施，加速推進小學教師學歷?？苹⒊踔薪處煂W歷本科化。

（六）加強教師培訓基地建設。建立教師培訓機構準入和培訓水平評估制度，對教師培訓機構進行資質認證。加強縣級教師進修學?；A能力建設，推動教師進修學校與教研、電教、電大等部門的整合和聯(lián)合，形成上聯(lián)高校、下聯(lián)中小學校的區(qū)域性教師學習與資源中心。

（七）實施“江淮名師名校長”培養(yǎng)計劃。完善省特級教師、學科（專業(yè)）帶頭人、教壇之星和優(yōu)秀校長等培養(yǎng)選拔機制，通過設立名師名校長工作室、給予經(jīng)費資助、開展課題研究、參加業(yè)務研修等方式，培養(yǎng)造就一批專家型教學名師和名校長。

三、完善體制機制，健全教師隊伍管理制度

（八）完善教師管理體制。中小學教師實行“以縣為主”的管理體制，縣級人民政府要統(tǒng)籌管理教師隊伍，合理配置教師資源。縣級教育行政部門依法履行中小學教師的招聘錄用、職務（職稱）評聘、培養(yǎng)培訓和考核等管理職能；縣級編制、人力資源社會保障、財政等部門在各自的職責范圍內(nèi)做好相關工作。

（九）嚴格教師資格制度。省級教育行政部門統(tǒng)一組織中小學教師資格考試和資格認定，逐步實行教師資格定期登記制度，積極探索并制訂教師資格制度與教師崗位聘用、培養(yǎng)培訓、考核制度相結合的辦法，形成激勵教師終身學習和不斷發(fā)展的機制。

（十）完善教師公開招聘制度。按照“省考、縣管、校用”的原則，今后新任中小學教師實行全省統(tǒng)一公開招聘考試，筆試由省教育廳會同省人力資源社會保障廳、省編辦、省財政廳統(tǒng)一組織實施；面試由市、縣級教育行政部門會同級人力資源社會保障、編制、財政部門組織實施。省教育廳負責會同有關部門研究制訂中小學教師公開招聘實施意見。

（十一）深化人事制度改革。全面實行中小學教師全員聘用制度和崗位管理制度，堅持在核定的教職工編制總額內(nèi)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，實現(xiàn)由固定用人向合同用人轉變、由身份管理向崗位管理轉變。在有條件的地方，按照隸屬關系，對新進教師以市、縣為單位，積極探索試行 “無校籍管理”，由相應教育行政主管部門在編制內(nèi)統(tǒng)籌管理，由學校根據(jù)需要按期聘用，動態(tài)調(diào)整，合理流動，促進教師資源優(yōu)化、均衡配置。

（十二）建立健全教師考核和退出機制。加強教師的學考核和聘期考核，并將考核結果作為調(diào)整崗位、工資分配，以及解除、續(xù)訂聘用合同的基本依據(jù)。對經(jīng)考核不合格的，由縣級教育行政部門組織培訓；經(jīng)培訓仍不合格的，應當調(diào)整崗位或者按照規(guī)定解除聘用關系。

（十三）完善教師交流輪崗制度。各級教育行政部門要按照管理權限，組織實行城區(qū)學校間、農(nóng)村學區(qū)學校間的教師定期交流，推行城鄉(xiāng)間教師支教、掛職等多種形式交流，實施城鄉(xiāng)學校結對幫扶，加強薄弱學校師資建設。

（十四）改革教師職務制度。建立與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接，符合教師職業(yè)特點，統(tǒng)一的中小學教師職務制度，在中小學設置正高級教師職務。實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教師崗位結構比例。完善中小學教師專業(yè)技術水平評價標準。

（十五）完善校長管理制度。擔任中小學校長一般應從事教育教學工作5年以上，其中中學校長應具備本科及以上學歷、中級及以上教師職務，小學校長應具備專科及以上學歷、中級及以上教師職務。高級中學和完全中學校長一般由縣級以上教育行政部門提名、考察或參與考察，按干部管理權限任用；初中和小學校長由縣級教育行政部門選拔任用并歸口管理。積極推行中小學校長競爭上崗、公開招聘。實行中小學校長負責制和任期制，校長全面負責學校工作，每屆任期為3－5年，在同一所學校任職滿兩屆的原則上應予以交流。逐步推行校長職級制，取消校長的行政級別。

四、加大投入力度，提高教師地位和待遇

（十六）加大資金投入?？h級以上教育行政部門的繼續(xù)教育經(jīng)費由同級財政安排，經(jīng)費標準不低于中小學教師工資總額的1.5%，并在地方教育事業(yè)費中專項列支。地方教育費附加中按不低于5%的比例用于義務教育階段教師的培訓。農(nóng)村義務教育學校按照學校公用經(jīng)費預算總額5%安排教師培訓。

（十七）改善教師待遇。各級政府應依法保證教師平均工資水平不低于或者高于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并逐步提高。縣級教育、人力資源社會保障、財政等部門要按照國家和省有關規(guī)定，落實社會保險和住房公積金政策待遇，切實改善教師的工作和生活條件。對長期在農(nóng)村基層和山區(qū)貧困地區(qū)工作的教師，在工資、職務評聘等方面實行傾斜政策，完善津貼補貼標準。對新聘到省政府公布的全省“十二五”扶貧開發(fā)工作重點縣（市、區(qū)）

（皖政秘﹝2012﹞125號）縣城以下（不含城關鎮(zhèn)）學校任教的高校畢業(yè)生，享受提前定級待遇；轉正定級時，薪級工資高定2級。

（十八）加快農(nóng)村教師居住周轉宿舍建設。各級政府要結合中小學布局調(diào)整和新農(nóng)村建設規(guī)劃，制定支持政策，將符合條件的教師住房納入地方保障性住房建設規(guī)劃，加強農(nóng)村學校教師居住周轉宿舍建設，改善農(nóng)村邊遠艱苦地區(qū)教師特別是特崗教師、支教交流教師和寄宿制學校管理教師的工作生活條件，鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村艱苦邊遠地區(qū)學校任教、支教。

五、堅持育人為本，提高教師職業(yè)道德水平

（十九）加強師德師風教育。圍繞全面實施素質教育、全面加強未成年人思想道德建設的目標要求，進一步加強中小學教師的職業(yè)理想教育。堅持把師德建設放在首位，以愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習為重點，持續(xù)開展形式多樣的師德教育活動，全面提高教師的師德素養(yǎng)。

（二十）規(guī)范教師從教行為。各級教育行政部門和學校要嚴格按照《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，規(guī)范教師的從教行為。廣大教師要愛國守法，愛崗敬業(yè)，不得有違背黨和國家方針政策的言行，不得無故停課、缺課、擅離職守；要關愛學生，教書育人，不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，不得組織或者參與對學生的有償家教、有償補習，在工作崗位上遇到涉及學生人身安全的緊急情況時，應當采取措施保護學生人身安全；要為人師表，終身學習，嚴禁利用職務之便向學生或家長謀取私利，不得以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果。

（二十一）完善師德考核獎懲制度。各級教育行政部門和學校要健全師德考核制度，建立教師師德檔案，把師德表現(xiàn)作為教師考核、職務評聘

和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，將師德建設作為學校辦學水平的重要指標，實行師德問題“一票否決”。要完善師德激勵機制，定期開展師德先進評選和表彰活動，樹立師德典型，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風建設的良好氛圍。

六、加強組織領導，確保教師隊伍建設工作取得實效

（二十二）加強對教師隊伍建設工作的領導。各級政府要把教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作抓實抓好，切實加強組織領導，形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、齊抓共管的工作格局。各地要根據(jù)本意見精神，結合實際，在深入調(diào)查研究的基礎上，制定加強教師隊伍建設規(guī)劃和相關政策措施，大力營造教師隊伍建設的良好政策環(huán)境和社會環(huán)境。

（二十三）完善教師隊伍管理責任體系。省、市、縣三級教育行政部門和中小學校長是教師隊伍建設的責任主體，要明確目標任務，制定配套政策，采取有力措施，落實工作責任。縣級教育行政部門要把教師隊伍建設擺在教育工作重中之重的位置，切實負起統(tǒng)籌管理責任。校長是學校管理的第一責任人，要全面承擔起教師隊伍建設的職責，進一步建立健全教師管理制度。

（二十四）加強教師隊伍建設督導工作。堅持將教師隊伍建設作為領導干部教育工作督導考核的重要內(nèi)容，并納入有關部門和學校領導班子的考核，總結成績，整改不足，確保教師隊伍建設工作取得實效。

安徽省人民政府辦公廳

二○一二年四月二十四日

第三篇：安徽省人民政府辦公廳關于貫徹落實艾滋病防治條例的意見(皖政辦

【發(fā)布單位】安徽省

【發(fā)布文號】皖政辦〔2006〕69號 【發(fā)布日期】2006-10-09 【生效日期】2006-10-09 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】安徽省

安徽省人民政府辦公廳關于貫徹落實艾滋病防治條例的意見

(皖政辦〔2006〕69號)

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

2006年3月1日，國務院《艾滋病防治條例》（以下簡稱《條例》）正式施行。為認真貫徹落實《條例》，進一步做好我省艾滋病防治工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)提出如下意見：

一、認真學習，積極做好《條例》的宣傳和培訓工作

《條例》是在我國防治艾滋病的關鍵時期，由國務院頒布的一部全面規(guī)范艾滋病防治工作的重要法規(guī)。《條例》的頒布實施，為促進艾滋病防治工作沿著法制化軌道健康發(fā)展提供了法律保障。各地、各部門要進一步提高認識，廣泛開展《條例》的宣傳和培訓工作，為貫徹落實《條例》和做好艾滋病防治工作營造良好的社會環(huán)境。各級政府、各有關部門負責同志要帶頭學習《條例》，準確把握《條例》的指導思想、立法宗旨、現(xiàn)實意義和主要內(nèi)容。各級艾滋病防治工作委員會辦公室（以下簡稱防艾辦）要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極會同宣傳等部門制訂具體宣傳培訓計劃，將《條例》內(nèi)容納入艾滋病防治政策宣傳，以及各級黨校、團校的培訓課程中；將《條例》的宣傳納入當?shù)亍拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃，并與普及艾滋病防治知識相結合，使廣大人民群眾了解《條例》的有關規(guī)定，做到知法、懂法、守法。省、市防艾辦要分別組建艾滋病防治政策宣講團到各市、縣巡回開展《條例》宣講活動。各級政府要協(xié)調(diào)當?shù)匦侣剢挝?，抓住《條例》頒布實施的有利時機，集中一段時間，組織開展宣傳活動。各地衛(wèi)生部門要聯(lián)合工、青、婦等群團及民間組織，通過青年志愿者宣傳、“青春紅絲帶”、“職工紅絲帶”、“面對面”等活動和服藥督導員宣傳、感染者互助組織宣傳等形式，切實做好對艾滋病病毒感染者和病人的宣傳工作，使其了解掌握《條例》內(nèi)容，有效地維護自身合法權益，自覺履行義務。

二、明確目標，切實落實各項防控措施

（一）進一步加強宣傳教育，普及艾滋病防治知識，消除社會歧視。各地、各部門要以宣傳貫徹《條例》為契機，組織開展艾滋病防治以及關懷和不歧視艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬的宣傳教育，提倡健康文明的生活方式，營造良好的社會環(huán)境。

（二）加大對重點人群實施干預的力度。各地要認真按照《條例》的要求積極開展各項干預工作，對重點人群實施干預，確保實現(xiàn)到2010年有效干預措施覆蓋當?shù)?0%以上主要高危人群和流動人口。

（三）加大“四免一關懷”政策和“四個一、三條線”工程落實力度。各地和有關部門要按照《條例》規(guī)定，切實抓好“四免一關懷”政策和“四個一、三條線”工程的落實工作。進一步加強抗病毒治療工作，建立健全治療管理體系，完善以就地治療、家庭治療、社區(qū)治療為主的抗病毒治療和機會性感染治療機制。“四個一、三條線”工程要在2006年完成一半以上，2007年底以前全面完成，確保將黨和政府對艾滋病患者、感染者及其家庭的關懷落到實處。

（四）加強農(nóng)村和流動人口的防治工作。各級衛(wèi)生部門要加強農(nóng)村地區(qū)艾滋病防治工作，選派預防和臨床醫(yī)務人員到基層指導工作，加強對農(nóng)村衛(wèi)生人員的知識培訓，提高防治能力。要按照《全省農(nóng)民工預防艾滋病宣傳教育工程實施方案》的要求，加強領導，落實責任，確保如期完成目標任務。同時，要做好流動人口的干預工作，特別是流入人口比較集中的地區(qū)，更要高度重視，安排好進城務工青年的工余生活，把他們吸引到健康有益的活動中來，預防艾滋病、性病的感染和傳播。

三、增加投入，不斷提高基層防治能力

縣級以上人民政府要按照《條例》規(guī)定，將艾滋病防治工作納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)工作需要，將艾滋病防治經(jīng)費列入本級財政預算，逐步建立和完善以政府投入為主、分級負擔、多渠道籌資的經(jīng)費投入機制，不斷加強和完善艾滋病預防、檢測、控制、治療和救助服務網(wǎng)絡建設。各市、各艾滋病防治重點縣疾病預防控制機構，要設置獨立的艾滋病和性病預防控制科室，配備相應的設備和專職工作人員。城市社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務人員90%以上、村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生和衛(wèi)生員70%以上接受過艾滋病防治知識和技能培訓。同時，要努力改善基層艾滋病防治人員的工作、生活條件，鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生人員特別是大中專畢業(yè)生到基層從事艾滋病防治工作。

四、加強領導，完善艾滋病防治工作機制

各地、各部門要按照《條例》規(guī)定，建立政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與的機制，建立健全艾滋病防治協(xié)調(diào)機制和工作責任制。各市、縣尚未建立艾滋病防治工作組織協(xié)調(diào)機構的要盡快建立，已經(jīng)建立的要進一步明確各部門在防治工作中的職責和任務。各級人民政府艾滋病防治組織協(xié)調(diào)機構要切實履行工作職責，依法推動跨部門合作，加強防治工作的協(xié)調(diào)和管理，形成艾滋病防治的合力，切實解決防治工作中的突出問題。

各級人民政府要將《條例》貫徹落實情況，納入行政執(zhí)法檢查內(nèi)容，制定具體的檢查辦法和考核指標，檢查結果要及時進行通報，對不認真履行工作職責和違反《條例》的各種行為，要依據(jù)《條例》的相關規(guī)定嚴肅查處。省防艾辦將根據(jù)省政府的要求，具體負責協(xié)調(diào)有關部門對各地、各部門宣傳學習和貫徹落實《條例》的情況進行檢查。

安徽省人民政府辦公廳

二○○六年十月九日

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第四篇：安徽省人民政府辦公廳關于加強中小學教師隊伍建設的意見

《安徽省人民政府辦公廳關于加強中小學教師隊伍建設的意見》

一、強化政策措施，改善農(nóng)村教師隊伍結構

（一）完善學校編制管理。逐步實行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學編制標準，對農(nóng)村邊遠地區(qū)實行傾斜政策。

（二）創(chuàng)新教師補充機制。三）加大城鎮(zhèn)教師支教力度。城鎮(zhèn)學校新進教師原則上先到農(nóng)村學校任教2年以上，城鎮(zhèn)中小學教師評聘高級教師職務、評選特級教師要有1年以上在農(nóng)村學校任教經(jīng)歷。

二、健全培養(yǎng)培訓體系，提高教師隊伍專業(yè)化水平

（四）加強教師教育。做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。

（五）完善教師培訓制度。實行五年一周期教師繼續(xù)教育制度

（六）加強教師培訓基地建設。建立教師培訓機構準入和培訓水平評估制度，對教師培訓機構進行資質認證。

（七）實施“江淮名師名校長”培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)造就一批專家型教學名師和名校長。

三、完善體制機制，健全教師隊伍管理制度

（八）完善教師管理體制。中小學教師實行“以縣為主”的管理體制，縣級人民政府要統(tǒng)籌管理教師隊伍，合理配置教師資源。

（九）嚴格教師資格制度。省級教育行政部門統(tǒng)一組織中小學教師資格考試和資格認定，逐步實行教師資格定期登記制度。

（十）完善教師公開招聘制度。按照“省考、縣管、校用”的原則。

（十一）深化人事制度改革。全面實行中小學教師全員聘用制度和崗位管理制度，堅持在核定的教職工編制總額內(nèi)按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，實現(xiàn)由固定用人向合同用人轉變、由身份管理向崗位管理轉變。

（十二）建立健全教師考核和退出機制。加強教師的學考核和聘期考核，并將考核結果作為調(diào)整崗位、工資分配，以及解除、續(xù)訂聘用合同的基本依據(jù)。

（十三）完善教師交流輪崗制度。

（十四）改革教師職務制度。建立與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接，符合教師職業(yè)特點，統(tǒng)一的中小學教師職務制度，在中小學設置正高級教師職務。

（十五）完善校長管理制度。實行中小學校長負責制和任期制，校長全面負責學校工作，每屆任期為3－5年，在同一所學校任職滿兩屆的原則上應予以交流。逐步推行校長職級制，取消校長的行政級別。

四、加大投入力度，提高教師地位和待遇（十六）加大資金投入。縣級以上教育行政部門的繼續(xù)教育經(jīng)費由同級財政安排，經(jīng)費標準不低于中小學教師工資總額的1.5%，并在地方教育事業(yè)費中專項列支。（十七）改善教師待遇。各級政府應依法保證教師平均工資水平不低于或者高于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平，并逐步提高?？h級教育、人力資源社會保障、財政等部門要按照國家和省有關規(guī)定，落實社會保險和住房公積金政策待遇，切實改善教師的工作和生活條件。對長期在農(nóng)村基層和山區(qū)貧困地區(qū)工作的教師，在工資、職務評聘等方面實行傾斜政策，完善津貼補貼標準。（十八）加快農(nóng)村教師居住周轉宿舍建設。加強農(nóng)村學校教師居住周轉宿舍建設，改善農(nóng)村邊遠艱苦地區(qū)教師特別是特崗教師、支教交流教師和寄宿制學校管理教師的工作生活條件，鼓勵優(yōu)秀教師到農(nóng)村艱苦邊遠地區(qū)學校任教、支教。

五、堅持育人為本，提高教師職業(yè)道德水平

（十九）加強師德師風教育。圍繞全面實施素質教育、全面加強未成年人思想道德建設的目標要求，進一步加強中小學教師的職業(yè)理想教育。

（二十）規(guī)范教師從教行為。各級教育行政部門和學校要嚴格按照《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，規(guī)范教師的從教行為。廣大教師要愛國守法，愛崗敬業(yè)，不得有違背黨和國家方針政策的言行，不得無故停課、缺課、擅離職守；要關愛學生，教書育人，不得歧視學生，不得對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為，不得組織或者參與對學生的有償家教、有償補習，在工作崗位上遇到涉及學生人身安全的緊急情況時，應當采取措施保護學生人身安全；要為人師表，終身學習，嚴禁利用職務之便向學生或家長謀取私利，不得以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果。

（二十一）完善師德考核獎懲制度。各級教育行政部門和學校要健全師德考核制度，建立教師師德檔案，把師德表現(xiàn)作為教師考核、職務評聘和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，將師德建設作為學校辦學水平的重要指標，實行師德問題“一票否決”。要完善師德激勵機制，定期開展師德先進評選和表彰活動，樹立師德典型，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范作用，營造師德師風建設的良好氛圍。

六、加強組織領導，確保教師隊伍建設工作取得實效

（二十二）加強對教師隊伍建設工作的領導。在深入調(diào)查研究的基礎上，制定加強教師隊伍建設規(guī)劃和相關政策措施，大力營造教師隊伍建設的良好政策環(huán)境和社會環(huán)境。

（二十三）完善教師隊伍管理責任體系。省、市、縣三級教育行政部門和中小學校長是教師隊伍建設的責任主體。校長是學校管理的第一責任人，要全面承擔起教師隊伍建設的職責，進一步建立健全教師管理制度。

（二十四）加強教師隊伍建設督導工作。堅持將教師隊伍建設作為領導干部教育工作督導考核的重要內(nèi)容，并納入有關部門和學校領導班子的考核，總結成績，整改不足，確保教師隊伍建設工作取得實效。

安徽省人民政府辦公廳

二○一二年四月二十四日

第五篇：安徽省人民政府辦公廳關于實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的意見

安徽省人民政府辦公廳關于實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的意見

（皖政辦〔2008〕12號）

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機構：

為充分發(fā)揮技術標準對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，全面提升我省產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略提出以下意見：

一、實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的重要意義

技術標準是企業(yè)進行生產(chǎn)技術活動的基本依據(jù)。技術標準戰(zhàn)略就是通過建立和推廣技術

標準，在技術競爭和市場競爭中謀求利益最大化的策略。

近年來，技術標準已經(jīng)成為世界各國發(fā)展貿(mào)易、保護民族產(chǎn)業(yè)、規(guī)范市場秩序、推動技術進步和實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)化的重要手段，在經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略，有利于為我省發(fā)展先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供重要技術支撐；有利于保護和發(fā)展我省特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成新的競爭優(yōu)勢；有利于優(yōu)化我省產(chǎn)業(yè)結構，快速形成新的經(jīng)濟增長點；有利于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集和完善產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)業(yè)競爭力。

二、實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的基本原則

（一）堅持政府推動、社會參與的原則。政府加強對標準化工作的組織領導，發(fā)揮企業(yè)、高等院校、科研院所、中介組織開展技術標準研究的積極性和主動性，引導全社會重視和參

與標準化工作。

（二）堅持企業(yè)為主、市場引導的原則。技術標準研制以企業(yè)為主，以市場為導向，推進標準化與市場的聯(lián)系，為經(jīng)濟發(fā)展和市場需求提供技術支撐。鼓勵支柱產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及重點骨干企業(yè)形成技術標準聯(lián)盟，加大自主知識產(chǎn)權標準研制力度，盡快形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

技術標準。

（三）堅持技術創(chuàng)新、資源整合的原則。以技術創(chuàng)新為重點，實現(xiàn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)關鍵技術的突破，形成一批具有核心技術和專利技術的產(chǎn)品標準。充分整合利用各類資源，充分挖掘全社會的人才、技術、設備、資金潛力，建立符合市場經(jīng)濟要求的標準化工作機制。

三、實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的主要任務

我省實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的主要任務是：實施三大工程，即重要技術標準研制推進工程、技術性貿(mào)易壁壘突破工程、技術標準發(fā)展戰(zhàn)略示范工程；建設三大體系，即農(nóng)業(yè)（食品）質量安全保障體系、公共服務技術支撐體系、標準化政策法規(guī)體系。

（一）實施重要技術標準研制推進工程。

1.積極推動我省優(yōu)勢龍頭企業(yè)、科研機構參與ISO、IEC等國際標準化組織及其活動，爭取在國際標準化組織中的話語權。

2.積極申報組建國家專業(yè)標準化技術委員會，參與國際標準化活動，積極跟蹤和參與國際標準、國家標準制（修）訂工作，及時將自主知識產(chǎn)權融入國際標準、國家標準。到“十一五”末，全省爭取申報組建全國專業(yè)標準化技術委員會（TC）和分技術委員會（SC）30

個。

3.鼓勵企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、標準化技術組織、大專院校和科研機構，緊緊圍繞我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，主持或參與國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準的制（修）訂工作，大力推進專利技術向技術標準轉化，建立健全基本滿足我省經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的技術標準體系。到“十一五”末，爭取主導或參與新制（修）訂國家標準的數(shù)量超過120項；制（修）訂

省地方標準1000項以上。

4.鼓勵企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，建立以技術標準為核心，包括管理標準和工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系。到“十一五”末，力爭全省規(guī)模工業(yè)企業(yè)主導產(chǎn)品采標率達到80%以上；全省工業(yè)產(chǎn)品標準覆蓋率達到100%；中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品、安徽省名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)100%建立較為完善的企業(yè)標準體系，并通過“標準化良好行為企業(yè)”確認；

爭創(chuàng)AAAA級“標準化良好行為企業(yè)”20家。

5.積極開展標準項目的研究。組織有競爭力、技術含量高、符合國家發(fā)展要求（如食品安全、節(jié)能降耗、節(jié)能減排等）的項目申報國家標準科研項目、省科技攻關項目。積極爭創(chuàng)

“中國標準創(chuàng)新貢獻獎”、“科技成果獎”等。

（二）實施技術性貿(mào)易壁壘突破工程。

1.加強對技術性貿(mào)易壁壘的研究，建立包括收集與反饋系統(tǒng)、調(diào)查系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、研

究與咨詢系統(tǒng)等在內(nèi)的技術性貿(mào)易壁壘防范和應對體系。

2.建立技術性貿(mào)易壁壘信息傳遞網(wǎng)絡。以報刊、網(wǎng)絡等為載體建立基本覆蓋全省主要出

口企業(yè)的信息傳遞網(wǎng)絡。

3.完善“WTO/TBT”信息資源數(shù)據(jù)庫。在國家三大信息資源數(shù)據(jù)庫（技術標準數(shù)據(jù)庫、技術法規(guī)數(shù)據(jù)庫、WTO/TBT-SPS通報數(shù)據(jù)庫）的基礎上，繼續(xù)完善我省WTO/TBT技術標準專題數(shù)據(jù)庫，提高WTO/TBT專題技術標準數(shù)據(jù)庫在全社會的應用水平。

（三）實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略示范工程。

到“十一五”末，力爭建立6-8個實施技術標準戰(zhàn)略示范市，培育30家具有自主創(chuàng)新優(yōu)勢的標準化示范企業(yè)，扶持5-6家節(jié)能減排示范企業(yè)，建立20個國家級、200個省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)（基地）和50個農(nóng)產(chǎn)品標準化批發(fā)市場，建設40個標準化農(nóng)產(chǎn)品出口示范基地，建立綠色飯店、標準化服務社區(qū)等300個。

（四）建立健全農(nóng)業(yè)（食品）質量安全保障體系。

1.進一步完善農(nóng)產(chǎn)品質量標準體系。圍繞我省農(nóng)業(yè)十大主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)（基地）建設，建立健全以優(yōu)質、特色、生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品質量標準為主體的省農(nóng)業(yè)標準體系。到

“十一五”末，制（修）訂省級農(nóng)業(yè)地方標準200項以上。

2.以食品標準為重點，建立農(nóng)產(chǎn)品安全質量溯源體系。按照《安徽省食品企業(yè)產(chǎn)品標準備案管理辦法》的規(guī)定，加強對食品生產(chǎn)企業(yè)標準備案的管理。建立從種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、流通銷售到餐飲消費的食品全過程安全質量溯源的標準化體系。

3.建立農(nóng)產(chǎn)品安全質量標準體系和動植物防疫體系。制定農(nóng)產(chǎn)品市場準入技術要求、農(nóng)業(yè)投入品風險評估技術要求、環(huán)境和動植物安全風險評估要求等；推廣和實施有機、綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工技術標準；積極推廣良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認證（GAP認證），到“十一五”

末，通過良好農(nóng)業(yè)規(guī)范認證的企業(yè)達到60家。

（五）建立健全公共服務技術支撐體系。

加強標準信息服務平臺建設，整合全省標準信息資源，建立以安徽省標準化研究院為龍頭，覆蓋全省的標準信息服務網(wǎng)；加強產(chǎn)品檢測體系建設，圍繞安徽經(jīng)濟社會發(fā)展，建立以安徽（國家）農(nóng)業(yè)標準化與檢測中心、安徽省產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗院等國家級、省級檢測機構為龍頭，聯(lián)合全省專業(yè)質檢機構，覆蓋我省主要工業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)品檢測、標準驗證網(wǎng)絡。

（六）建立健全標準化政策法規(guī)體系。

以《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國標準化法實施條例》及相關法律法規(guī)為依據(jù)，爭取完善標準化地方法規(guī)和規(guī)章體系，到“十一五”末，形成較為完善的標準化政策法規(guī)體系。根據(jù)實際情況，報請修訂《安徽省實施〈中華人民共和國標準化法〉辦法》、《安徽省商品條碼管理辦法》、《安徽省組織機構代碼管理辦法》等地方法規(guī)和規(guī)章。

四、實施技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的主要保障措施

（一）加強組織領導。

各級政府要將技術標準發(fā)展戰(zhàn)略納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)一領導轄區(qū)內(nèi)技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的實施工作。質監(jiān)和科技部門負責對技術標準發(fā)展戰(zhàn)略實施的組織、協(xié)調(diào)和指導。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化、旅游、商務、環(huán)保、衛(wèi)生、安全和社會公共服務等部門負責本部門、本行業(yè)技術標準發(fā)展戰(zhàn)略的制定與實施工作。各大中型企業(yè)特別是省屬重點企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè)要確定專業(yè)性機構履行標準化工作職責，開展相應活動。

（二）加強人才隊伍建設。

實施標準化繼續(xù)教育工程，構建以質監(jiān)、科技及相關行業(yè)主管部門為主體，高等院校、科研院所、企業(yè)技術研發(fā)中心為骨干的培訓網(wǎng)絡，鼓勵標準化人才積極參與國內(nèi)外標準化活動。有關大專院校要積極探索標準化教育模式，加強標準化課程建設，條件具備的，可申報

設立標準化專業(yè)。

（三）建立協(xié)調(diào)和激勵機制。

建立科技部門、標準化主管部門和有關管理部門協(xié)調(diào)配合的工作機制，引導和鼓勵科研單位、企業(yè)等積極參與標準研制。承擔重大產(chǎn)業(yè)研發(fā)項目和創(chuàng)新產(chǎn)品項目的單位，同步進行標準研制與科技項目的研究，加快科研成果和自主知識產(chǎn)權向標準轉化進程，促進科研成果產(chǎn)業(yè)化。對采用國際標準和國外先進技術的項目，優(yōu)先列入高新技術產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)結構調(diào)整、科技發(fā)展等規(guī)劃。將先進的地方標準、企業(yè)標準列入省科技進步獎評定范圍，將重要技術標

準的研制成果納入省科技進步獎獎勵范疇。

（四）加大資金支持力度。

各級政府要建立實施技術標準戰(zhàn)略的資金投入機制，重點支持科研機構和高新技術企業(yè)通過原創(chuàng)性自主知識產(chǎn)權形成的國際標準或國家標準的項目。對企事業(yè)單位組建全國專業(yè)標準化技術委員會，參與國際標準、國家標準、地方標準制（修）訂予以資助。鼓勵企事業(yè)單

位設立必要的標準化專項經(jīng)費，加大對標準化工作的投入。

（五）營造良好輿論氛圍。

要充分利用廣播電視、報刊、雜志、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，加大宣傳力度，普及標準化知識。加強對在標準研制和采標等方面做出突出成績的企業(yè)的宣傳，引導企業(yè)走標準化管理和質量效益型道路。組織好“世界標準日”、“科普日”、“科技周”等重大主題宣傳活動，提高全社會

發(fā)布部門：安徽省政府方法規(guī))

發(fā)布日期：2008年03月27日的標準化意識。

安徽省人民政府辦公廳 二○○八年三月二十七日

實施日期：2008年03月27日(地