第一篇：包頭市實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法(試行)（范文）

附件1：

包頭市實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目定點(diǎn)機(jī)構(gòu)

認(rèn)定管理辦法（試 行）

第一章 總

則

第一條 為規(guī)范就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、有效性，切實(shí)提高培訓(xùn)就業(yè)率，根據(jù)自治區(qū)政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》（內(nèi)政辦發(fā)?2009?55號）精神，制定本辦法。

第二條 為確定我市承擔(dān)失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)者、新生勞動(dòng)力等群體就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理工作，適用本辦法。

第三條 就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目定點(diǎn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱定點(diǎn)機(jī)構(gòu)）招標(biāo)認(rèn)定應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實(shí)守信、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定的原則。

第四條 定點(diǎn)機(jī)構(gòu)招標(biāo)認(rèn)定由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織，相關(guān)部門參與，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

第五條 定點(diǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在各級勞動(dòng)保障部門統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)下，積極承擔(dān)和開展就業(yè)培訓(xùn)工作。

第二章 招標(biāo)認(rèn)定條件

第六條 依法設(shè)立的各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均可作為投標(biāo)對象。

第七條

參加投標(biāo)活動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須具備以下條件：

（一）承擔(dān)技能培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件：

1.具有獨(dú)立法人資格，取得勞動(dòng)保障行政部門或教育行政部門頒發(fā)的辦學(xué)許可證。

2.遵守國家職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針和就業(yè)政策，積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，熱心承擔(dān)各類培訓(xùn)任務(wù)。

3.具備承擔(dān)各類技能培訓(xùn)相應(yīng)崗位必備的專業(yè)設(shè)置、教學(xué)設(shè)備、訓(xùn)練場所、實(shí)訓(xùn)基地和師資力量等基本條件，具備信息化管理?xiàng)l件。

4.專業(yè)和課程設(shè)置符合人力資源市場需求，培訓(xùn)方法和形式能滿足培訓(xùn)對象需要。

5.有相對穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)信息和渠道，就業(yè)指導(dǎo)得力，培訓(xùn)后就業(yè)率較高。

6.熟悉各類就業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，具有較好的培訓(xùn)工作基礎(chǔ)和業(yè)績，能夠按勞動(dòng)保障部門審核同意的培訓(xùn)方案組織實(shí)施。

7.內(nèi)部管理規(guī)范，社會(huì)信譽(yù)良好，培訓(xùn)收費(fèi)按相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。

8.近三年來無違反職業(yè)培訓(xùn)法律法規(guī)被處罰記錄。

9.財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，在銀行開設(shè)基本賬戶，財(cái)務(wù)制度健全，能全面正確反映培訓(xùn)成本，能出具有效票據(jù)。

（二）承擔(dān)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的職業(yè)院?；緱l件：

1.具有獨(dú)立法人資格。

2.具備承擔(dān)勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)相應(yīng)的訓(xùn)練場所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實(shí)訓(xùn)基地和師資等基本條件。

3.學(xué)制教育規(guī)模達(dá)到500人以上，年短期培訓(xùn)在200人以上，常設(shè)專業(yè)不少于4個(gè)。

4.學(xué)校實(shí)行“雙證書”制度，學(xué)校畢業(yè)生畢業(yè)率達(dá)到95％以上，90％以上的畢業(yè)生能夠取得職業(yè)資格證書。

5.有相對穩(wěn)定的就業(yè)渠道，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90％以上。

6.學(xué)校建立由用人單位、社會(huì)各界及有關(guān)部門專家組成的學(xué)校咨詢委員會(huì)，指導(dǎo)學(xué)校圍繞行業(yè)企業(yè)用工需求，調(diào)整學(xué)校發(fā)展方向和規(guī)劃，合理確定專業(yè)設(shè)置和課程安排。

7.學(xué)校建立較為完善的技能人才校企合作培養(yǎng)制度，至少與5家企業(yè)建立校企合作伙伴關(guān)系。

8.學(xué)校各項(xiàng)管理規(guī)范，財(cái)務(wù)制度健全，收費(fèi)合理。

（三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)條件及認(rèn)定按人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定等有關(guān)工作的通知》（人社廳函?2009?331號）規(guī)定執(zhí)行。

第三章 認(rèn)定申報(bào)材料

第八條

投標(biāo)材料包括： 1.證明資質(zhì)相關(guān)證件；

2.包頭市實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目定點(diǎn)機(jī)構(gòu)投標(biāo)書（附件2）； 3.單位基本情況（辦學(xué)場地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、師資力量、教學(xué)管理制度、財(cái)務(wù)制度、學(xué)員考勤制度）、培訓(xùn)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和大綱、使用教材等。

第四章 招標(biāo)認(rèn)定程序

第九條 發(fā)布招標(biāo)認(rèn)定公告。市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，根據(jù)當(dāng)年的培訓(xùn)任務(wù)計(jì)劃，在相關(guān)媒體或勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上發(fā)布公告。

第十條

單位申報(bào)。參加投標(biāo)認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，持相關(guān)材料向市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申報(bào)。

第十一條

初審。各市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門對申報(bào)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審，對不符合申報(bào)條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以取消。

第十二條

成立就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)招標(biāo)認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)評審認(rèn)定工作。由有關(guān)勞動(dòng)保障、財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察等部門負(fù)責(zé)人及專家代表組成，成員人數(shù)為5人以上的單數(shù)。招標(biāo)認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按包頭市就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目定點(diǎn)機(jī)構(gòu)評審細(xì)則（附件3）給投標(biāo)單位綜合評審、量化打分。

與投標(biāo)人有利害關(guān)系的人員不得參與招標(biāo)認(rèn)定工作。第十三條 確定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。招標(biāo)認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照統(tǒng)籌兼顧、合理布局的要求，根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)，依投標(biāo)單位在招標(biāo)中的排序，確定擬定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，并在相關(guān)媒體或勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上公示接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局和財(cái)政局向社會(huì)公布。

第五章 監(jiān)督管理

第十四條 各級勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查。各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施及質(zhì)量驗(yàn)收工作。建立和完善各項(xiàng)制度，對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的就業(yè)培訓(xùn)全過程，進(jìn)行定期、不定期的檢查和抽查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

第十五條 定點(diǎn)機(jī)構(gòu)要建立教學(xué)管理制度、財(cái)務(wù)制度、考勤制度、學(xué)員信息臺(tái)帳、就業(yè)跟蹤等制度，并建立相關(guān)信息資料庫，要保存三年以上備查。

第十六條 培訓(xùn)驗(yàn)收及培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)、審批程序按《包頭市就業(yè)再就業(yè)資金管理辦法》（包財(cái)社?2010?47號）規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 對就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，每年要進(jìn)行一次招標(biāo)認(rèn)定。建立培訓(xùn)效果評價(jià)制度，對定點(diǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估。培訓(xùn)的活動(dòng)中有不符規(guī)定要求的視情況給予警告，直至取消定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

第六章 附

則

第十八條 本辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法

江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法（試行）

一、總則

第一條 為充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，保質(zhì)保量開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸，促進(jìn)農(nóng)民增收，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的若干意見》（蘇發(fā)〔2006〕1號）精神和勞動(dòng)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知若干問題的意見》（勞社部發(fā)[2006]6號）要求，特制定本試行辦法。

第二條 江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）應(yīng)在政府和主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下，按照“政府推動(dòng)、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。

第三條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定堅(jiān)持以下原則：

（一）以農(nóng)村勞動(dòng)力主要輸出地為重點(diǎn)，合理布局；

（二）貼近農(nóng)村，方便農(nóng)民；

（三）對照條件，培訓(xùn)單位自愿申報(bào)；

（四）嚴(yán)格評估，省級認(rèn)定。

第四條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理由各級農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障部門牽頭組織實(shí)施，財(cái)政、農(nóng)林、教育、扶貧部門參與。

二、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定范圍和條件

第五條 技工（技術(shù)）學(xué)校、職業(yè)學(xué)校（院）、勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、成人教育中心和取得《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》的辦學(xué)單位，以及其他具有職業(yè)技能培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，均可向省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動(dòng)保障廳提出申請，經(jīng)認(rèn)定后作為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

第六條 申報(bào)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須具備以下條件：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家教育方針和就業(yè)政策，積極推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，愿意在政府和有關(guān)部門的宏觀指導(dǎo)下，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)；

（二）具有獨(dú)立法人資格和職業(yè)教育或技能培訓(xùn)資質(zhì)；

（三）有三年以上的相應(yīng)辦學(xué)經(jīng)歷；

（四）具備承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)崗位必備的培訓(xùn)場所、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、實(shí)訓(xùn)基地和師資：理論課教室面積不少于100平方米，實(shí)習(xí)場所面積不少于150平方米；具有2名以上取得職業(yè)指導(dǎo)資格、熟悉勞動(dòng)保障政策的專（兼）職教師和與培訓(xùn)專業(yè)相適應(yīng)的專兼職理論課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，理論課教師一般應(yīng)取得大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)具有中級工以上職業(yè)資格證書或初級以上職稱；

（五）具有較好的農(nóng)民培訓(xùn)基礎(chǔ)和業(yè)績，有相對穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道；

（六）培訓(xùn)場所和實(shí)訓(xùn)基地貼近農(nóng)民，方便農(nóng)民接受培訓(xùn)。

第七條 原則上每2-3個(gè)相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要確定一家能承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

三、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定程序

第八條 各市、縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局在本地區(qū)面向社會(huì)發(fā)布公告，公告內(nèi)容包括申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)、認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等。

第九條自愿參加申報(bào)認(rèn)定的教育培訓(xùn)單位，按照公告要求向所在地縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局提出認(rèn)定申請，并報(bào)送相關(guān)材料。

第十條 各縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局接受教育培訓(xùn)單位申請后，會(huì)同級財(cái)政、農(nóng)林、教育、扶貧部門按照申報(bào)認(rèn)定條件嚴(yán)格進(jìn)行初審，提出對培訓(xùn)單位、培訓(xùn)專業(yè)和等級的審查意見，并將符合申報(bào)條件的教育培訓(xùn)單位擇優(yōu)排序作為初審結(jié)果上報(bào)所屬市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局。市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局組織評審小組（評審小組由勞動(dòng)保障、財(cái)政、農(nóng)林、教育扶貧辦等部門專家組成），實(shí)地考察評估、認(rèn)真查看培訓(xùn)場所、了解師資、學(xué)員及職業(yè)培訓(xùn)開展情況，公開、公平、公正地進(jìn)行評審，擇優(yōu)確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并報(bào)省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動(dòng)保障廳批準(zhǔn)。省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動(dòng)保障廳委托省農(nóng)村勞務(wù)輸出輸入?yún)f(xié)會(huì)對申請單位進(jìn)行復(fù)核，對符合條件的，確認(rèn)為定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并確定培訓(xùn)專業(yè)和等級。

第十一條 省、市直屬的教育培訓(xùn)單位，按照屬地管理原則，向所在市、縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局申請認(rèn)定。

第十二條 申請認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須提交如下申報(bào)材料：

（一）江蘇省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申報(bào)書(一式三份)；

（二）獨(dú)立法人證書；

（三）職業(yè)教育或技能培訓(xùn)資質(zhì)證書；

（四）三年以上相關(guān)辦學(xué)經(jīng)歷證明材料；

（五）相對穩(wěn)定的轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道證明材料；

（六）相關(guān)設(shè)施、設(shè)備及師資證明材料。

第十三條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，每兩年進(jìn)行一次。申報(bào)時(shí)間為上次認(rèn)定工作后第二年10月15日—31日，評審認(rèn)定工作時(shí)間為11月1日—12月15日，向社會(huì)公布時(shí)間為12月16日—31日?？h（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局會(huì)同有關(guān)部門初審、上報(bào)時(shí)間為11月1日—15日，市農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局會(huì)同有關(guān)部門評審、上報(bào)時(shí)間為11月16日—30日。省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動(dòng)保障廳認(rèn)定、公布時(shí)間為12月1日—31日。

四、培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施

第十四條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以參加由縣以上勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門舉辦的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)公開招標(biāo)活動(dòng)，競爭投標(biāo)獲得培訓(xùn)任務(wù)，同時(shí)簽訂《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議書》。

第十五條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)可享受政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼?？h(市、區(qū))農(nóng)村勞務(wù)輸出協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門結(jié)合培訓(xùn)合格率和培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)率，根據(jù)不同專業(yè)工種，按規(guī)定減免額給予補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在培訓(xùn)專業(yè)招（競）投標(biāo)時(shí)或《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書》中確定。補(bǔ)貼程序按照財(cái)政部門報(bào)賬制管理要求確定。

第十六條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開班前，應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱報(bào)所在地縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案，對未辦理備案的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不予撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼。

第十七條 培訓(xùn)期滿，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)組織學(xué)員參加考核鑒定。所在地勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國家或省勞動(dòng)保障部門制訂的職業(yè)、專業(yè)（工種）考核大綱，組織進(jìn)行理論和技能考試，考試合格者發(fā)給江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的《江蘇省就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。需要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的，由職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施，合格者頒發(fā)職業(yè)資格證書。

第十八條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)賬，包括受訓(xùn)農(nóng)民的姓名、身份證號、年齡、性別、文化程度、培訓(xùn)類別及專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、就業(yè)單位與崗位、家庭住址和聯(lián)系方式等內(nèi)容。培訓(xùn)臺(tái)賬作為報(bào)賬的依據(jù)。

第十九條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按所在地縣以上物價(jià)部門審核批準(zhǔn)或經(jīng)招投標(biāo)確定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并按規(guī)定降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第二十條 定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照認(rèn)定的專業(yè)和等級組織學(xué)員報(bào)名和培訓(xùn)工作，對未經(jīng)認(rèn)定的專業(yè)和等級，除組織定向培訓(xùn)外，不予撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)增加或變更培訓(xùn)專業(yè)、等級，應(yīng)按照定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定程序申請，經(jīng)現(xiàn)場考察評估后確認(rèn)。

第二十一條 各縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一制作和懸掛各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱、專業(yè)、地點(diǎn)和聯(lián)系電話等，使農(nóng)村勞動(dòng)力了解定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置情況，指導(dǎo)其自愿參加培訓(xùn)。

五、監(jiān)督管理

第二十二條 各級農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、勞動(dòng)保障局要會(huì)同有關(guān)部門建立培訓(xùn)效果評價(jià)制度，每年年終對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織項(xiàng)目評估，根據(jù)其專業(yè)設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、招生情況、學(xué)員結(jié)業(yè)率、技能鑒定合格率以及培訓(xùn)后就業(yè)率等綜合考評情況給予評估，評價(jià)結(jié)果作為下次定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的重要依據(jù)。并會(huì)同有關(guān)部門對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和公示。對完成任務(wù)好的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可增加其承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)；對完成任務(wù)不好、評估不合格的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要通報(bào)批評并責(zé)令其限期整改，整改仍不合格的，報(bào)省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動(dòng)保障廳取消其定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動(dòng)保障廳將聯(lián)合有關(guān)部門不定期對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查。

第二十三條 對二年以上不開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，或違反農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)有關(guān)政策規(guī)定和政府扶持資金使用原則的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取消其定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。情節(jié)嚴(yán)重的，取消其培訓(xùn)資質(zhì)。

六、附則

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。以前與本辦法有不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第二十五條本辦法由省農(nóng)村勞務(wù)輸出工作協(xié)調(diào)小組辦公室、省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定申請書

關(guān)于請求繼續(xù)認(rèn)定我校為 全市就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的報(bào)告

淮聯(lián)高培字（2014）03號

淮南市人力資源和社會(huì)保障局 淮南市財(cái)政局：

根據(jù)淮人社秘字（2004）10號文件精神，我校愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓(xùn)。我校系省教育廳1999（24）文批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)認(rèn)定為2013就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。今年本校充實(shí)了師資與管理人員力量，就職業(yè)技能培訓(xùn)工作已做了大量前期工作，力保做出突出成績，特此懇請繼續(xù)認(rèn)定我校為我市就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，謝謝！

淮南市聯(lián)考高等教育培訓(xùn)學(xué)校

2014年3月19日

第四篇：河南安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定與管理辦法試行

河南省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定與管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 國家煤礦安全監(jiān)察局令第20號）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河南省行政區(qū)域內(nèi)國家三、四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）。

河南省行政區(qū)域內(nèi)的國家一、二級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)活動(dòng)依照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》由河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（以下稱省安全監(jiān)管局）依法進(jìn)行監(jiān)督管理。

第三條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)活動(dòng)，必須取得相應(yīng)的資質(zhì)。

第四條 省安全監(jiān)管局根據(jù)申請人申報(bào)等級分別按《河南省國家三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)》（附表1）、《河南省國家四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)》（附表2）進(jìn)行資質(zhì)評估審查。

第五條 省安全監(jiān)管局根據(jù)申請人的評估得分、培訓(xùn)對象、生源及布局等情況，經(jīng)綜合審查合格后，頒發(fā)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。

第六條 安全培訓(xùn)的對象分為生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé) 人、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。

第七條 本辦法所指特種作業(yè)人員，是指從事下列作業(yè)的人員：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；

（二）金屬焊接切割作業(yè)。含焊接工，切割工；

（三）起重機(jī)械作業(yè)。含司機(jī)，司索工，指揮工；

（四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域或施工現(xiàn)場行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工；

（十）礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇風(fēng)機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測工，測風(fēng)測塵工；

（十一）礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工；

（十二）礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電器設(shè)備防爆檢查工；

（十三）礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工，（上、下山）絞車操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號工，擁罐（把鉤）工；

（十四）采（掘）剝作業(yè)。含掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī)；

（十五）礦山救護(hù)作業(yè)；

（十六）危險(xiǎn)物品作業(yè)。含加油加氣工，危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員；

（十七）經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。第八條 三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)范圍：

（一）省轄市市屬及以下生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人；

（二）省轄市市屬及以下生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理 人員；

（三）特種作業(yè)人員；

（四）其他從業(yè)人員。

第九條 四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的其他從業(yè)人員 的培訓(xùn)。

第二章 師資保障

第十條 從事安全培訓(xùn)的教師包括專職教師和兼職教師（以下統(tǒng)稱教師）。專職教師是指與申請人建立有固定勞動(dòng)關(guān)系的教師，兼職教師是指培訓(xùn)工作需要從社會(huì)或其他單位聘任的教師。

第十一條 教師由省安全監(jiān)管局組織培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得《安全培訓(xùn)教師崗位證書》后，方可從事安全培訓(xùn)工作。

第十二條 兼職教師只能受聘于一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。第十三條 教師承擔(dān)的課程必須與其取得的資格相對應(yīng)。每名教師至多只能承擔(dān)兩種培訓(xùn)類別的授課。

第十四條 教師應(yīng)每3年參加一次省安全監(jiān)管局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可繼續(xù)從事安全培訓(xùn)工作。

第十五條 持有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局或其他省級安全監(jiān)管部門考核頒發(fā)的《安全培訓(xùn)教師崗位證書》的教師，在河南省范圍內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)到省安全監(jiān)管局備案，并依照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》及本辦法規(guī)定接受監(jiān)督管理。

第十六條 教師有下列情形之一的，暫扣或注銷其崗位證書：

（一）未按要求參加省安全監(jiān)管局組織的繼續(xù)教育培 訓(xùn)；

（二）承擔(dān)與崗位證書不符的安全培訓(xùn)課程的；

（三）政治思想、道德品質(zhì)低劣的；

（四）有違法、違紀(jì)行為的；

（五）有其他違反本辦法行為的。

第三章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件

第十七條 申請三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)須具備下列條件：

（一）注冊資金或者開辦費(fèi)50萬元以上；

（二）有至少5名管理人員，其中專職管理人員不少于3名；

（三）有健全的培訓(xùn)組織管理機(jī)構(gòu)及完善的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；

（四）有不少于5名專職教師；

（五）有與申請培訓(xùn)范圍相適應(yīng)的實(shí)驗(yàn)、實(shí)際操作設(shè)備、設(shè)施、場地（見附表3）；

（六）有與同期培訓(xùn)規(guī)模不少于50人相適應(yīng)的教學(xué)及生活設(shè)施（教學(xué)與生活設(shè)施以自有為主，確需租借的須簽訂不低于3年以上租賃協(xié)議）；

（七）安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第十八條 申請四級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)須具備下列條件：

（一）注冊資金或者開辦費(fèi)30萬元以上；

（二）有至少3名管理人員，其中專職管理人員不少于 2名；

（三）有健全的培訓(xùn)組織管理機(jī)構(gòu)及完善的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；

（四）有不少于3名專職教師；

（五）有與同期培訓(xùn)規(guī)模不少于30人相適應(yīng)的教學(xué)及生活設(shè)施（教學(xué)與生活設(shè)施為租借的，須簽訂不低于3年以上租賃協(xié)議）；

（六）安全培訓(xùn)需要的其他條件。

第四章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定程序

第十九條 省安全監(jiān)管局每年4月和9月份各集中受理一次安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定申請。

第二十條 申請人應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件、培訓(xùn)對象、生源等情況申請相應(yīng)的等級和培訓(xùn)類別。

第二十一條 申請三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)應(yīng)提供以下材料（一式三份）：

（一）資質(zhì)認(rèn)定申請報(bào)告。報(bào)告應(yīng)介紹本單位的基本情況、申請的培訓(xùn)等級和類別，以及相應(yīng)的教學(xué)條件等；

（二）營業(yè)執(zhí)照或法人證書、機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)文件復(fù)印件；

（三）單位法定代表人、負(fù)責(zé)人、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職文件復(fù)印件；教師的身份證、學(xué)歷證明、職稱證明、崗位證書等復(fù)印件及專職證明材料等；

（四）截止報(bào)告期自有資產(chǎn)及租借資產(chǎn)證明材料；

（五）按要求填寫的《河南省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審批表》（附表4）；

（六）機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則；

（七）自評材料；

（八）其他與申請培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)有關(guān)的材料。第二十二條 申請人根據(jù)下列情況將申請材料提交有關(guān)部門初審。

（一）隸屬省直、省管和中央駐豫單位的，由其主管部門或所屬企業(yè)（集團(tuán)）初審；

（二）其他單位由當(dāng)?shù)厥≥犑邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門初審。

有關(guān)部門分別按照《河南省國家三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省國家四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行初審。初審得分滿80分為合格，初審合格的提出初審意見并報(bào)省安全監(jiān)管局。

第二十三條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定程序分為材料審查、受理申請、現(xiàn)場核查評估和審定。

（一）初審部門按要求將申請材料提交省安全監(jiān)管局；

（二）省安全監(jiān)管局對申請材料進(jìn)行審查，并決定是否受理申請；

（三）受理后，省安全監(jiān)管局根據(jù)初審意見和本辦法等有關(guān)規(guī)定，組織人員進(jìn)行現(xiàn)場核查評估。

（四）省安全監(jiān)管局組成評審委員會(huì)對現(xiàn)場核查評估結(jié)果進(jìn)行評審；

（五）評審?fù)ㄟ^的予以公示、批準(zhǔn)、頒發(fā)資質(zhì)證書，并向社會(huì)公布。

認(rèn)定評估滿分為100分，符合本辦法規(guī)定的基本條件并且評估得分80分以上為合格。

第二十四條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審查工作應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起20日內(nèi)完成。

第五章 監(jiān)督管理

第二十五條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書有效期為3年，到期后繼續(xù)從事安全培訓(xùn)工作的，應(yīng)于有效期滿前30日內(nèi)提出復(fù)審申請，經(jīng)復(fù)審評估合格后，方可繼續(xù)從事安全培訓(xùn)工作。

第二十六條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的復(fù)審按以下程序進(jìn)行：

（一）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)自身情況向省安全監(jiān)管局提出復(fù)審申請；

（二）省安全監(jiān)管局組織人員進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審評估；

（三）省安全監(jiān)管局組成評審委員會(huì)對復(fù)審評估結(jié)果進(jìn)行評審；

（四）評審?fù)ㄟ^的予以公示、換發(fā)資質(zhì)證書，并向社會(huì)公布。

復(fù)審評估滿分為100分，其中初次認(rèn)定指標(biāo)占35分，復(fù)審考核指標(biāo)占65分。符合本辦法規(guī)定的基本條件并且評 估得80分以上為合格。

第二十七條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登記項(xiàng)目發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)向省安全監(jiān)管局提出變更申請，同時(shí)交回資質(zhì)證書。培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)生變化時(shí)，變更程序同資質(zhì)認(rèn)定申請。

第二十八條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，暫扣或吊銷資質(zhì)證書：

（一）原單位不復(fù)存在的；

（二）違規(guī)培訓(xùn)拒不整改的；

（三）將安全培訓(xùn)資質(zhì)證書出借、出租給其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人的；

（四）設(shè)立任何形式的分支機(jī)構(gòu)，或?qū)⒊袚?dān)的培訓(xùn)任務(wù)委托、承包給其他單位或個(gè)人的；

（五）未按期參加復(fù)審或復(fù)審不合格的。

有《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 國家煤礦安全監(jiān)察局令第20號）第三十六條、第三十七條所列情形的，依照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)行處理。

第二十九條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動(dòng)的情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理。

第六章 附 則

第三十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

附表1：河南省國家三級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估 標(biāo)準(zhǔn)

附表2：河南省國家四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評估標(biāo)準(zhǔn)

附表3：特種作業(yè)實(shí)際操作設(shè)備、設(shè)施、場地要求一覽表

附表4：河南省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)審批表附表5：河南省安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定工作流程圖

第五篇：發(fā)改委實(shí)施各類項(xiàng)目管理辦法（試行）

*縣發(fā)改委實(shí)施各類項(xiàng)目管理辦法（試行）

一、總則

第一條：為了進(jìn)一步加強(qiáng)對我委實(shí)施各類項(xiàng)目的監(jiān)督與管理，確保建設(shè)項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量按期完工。現(xiàn)根據(jù)據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《甘肅省建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》和《*縣建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，結(jié)合我委實(shí)際，特制定本辦法。

第二條：本辦

法所指實(shí)施各類項(xiàng)目的主體為*縣發(fā)展和改革委員會(huì)。

第三條：在實(shí)施各類項(xiàng)目過程中，要始終堅(jiān)持公開、公正、透明的原則，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦事，自學(xué)接受干部職工和群眾監(jiān)督。

二、實(shí)施項(xiàng)目的范圍和內(nèi)容

第四條：本辦法所稱各類項(xiàng)目是指經(jīng)國家或省、市發(fā)改部門審批立項(xiàng)、由我委獨(dú)立實(shí)施的各類項(xiàng)目。

第五條：本辦法所指各類項(xiàng)目包括2005年以來易地扶貧搬遷試點(diǎn)工程、鞏固退耕還林成果項(xiàng)目以及水庫移民安置項(xiàng)目等。

第六條：本辦法所指實(shí)施各類項(xiàng)目的范圍主要包括項(xiàng)目的爭取立項(xiàng)、建設(shè)工程招投標(biāo)、發(fā)包工程、資金撥付、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。

三、實(shí)施項(xiàng)目的步驟和程序

第七條：每一個(gè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)審批立項(xiàng)并接到資金下達(dá)計(jì)劃后，應(yīng)首先成立本單位項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。

第八條：在相關(guān)的新聞媒體上發(fā)布招標(biāo)公告或向施工企業(yè)發(fā)送招標(biāo)邀請書。對于投資額度較小或不便于招標(biāo)的項(xiàng)目，也要采取議標(biāo)的方式，由項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

第九條：嚴(yán)格按照縣政府《招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》規(guī)定的方式和程序，公開進(jìn)行招標(biāo)或議標(biāo)。

第九條：招標(biāo)工作結(jié)束后，由本單位法定代表人和中標(biāo)企業(yè)簽定項(xiàng)目建設(shè)承包合同。合同中應(yīng)約定承包范圍、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工程造價(jià)、付款方式、雙方的權(quán)利義務(wù)、竣工驗(yàn)收等內(nèi)容。

第十條：承包合同簽定后，嚴(yán)格按合同中約定的條款執(zhí)行，確保項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。

四、實(shí)施項(xiàng)目過程中的質(zhì)量管理

第十一條：項(xiàng)目開工建設(shè)后，由中標(biāo)企業(yè)在施工現(xiàn)場制作醒目、規(guī)范的建設(shè)項(xiàng)目公示牌。公示牌應(yīng)注明項(xiàng)目名稱、實(shí)施單位、施工企業(yè)、建設(shè)內(nèi)容、工程造價(jià)、開工日期、竣工日期、甲、乙雙方駐工地代表、工程質(zhì)量監(jiān)督員或監(jiān)理、監(jiān)督舉報(bào)電話等內(nèi)容。

第十二條：施工企業(yè)必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和合同條款認(rèn)真組織施工，不得隨意變更設(shè)計(jì)內(nèi)容和建筑材料，因特殊情況確需變更時(shí)，應(yīng)征得甲方同意。

第十三條：甲、乙雙方駐工地代表或質(zhì)量監(jiān)督員（監(jiān)理）必須長期駐守施工現(xiàn)場進(jìn)行管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，不得隨意離崗。

第十四條：甲方駐工地代表和質(zhì)量監(jiān)督員要按照“誰檢驗(yàn)、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場質(zhì)量管理，認(rèn)真落實(shí)技術(shù)質(zhì)量管理程序，隱蔽工程必須具有原始記錄及影像記錄。每一道工序結(jié)束后，甲乙雙方駐工地代表和質(zhì)量監(jiān)督員（監(jiān)理）必須在原始檢驗(yàn)記錄上簽字后才能進(jìn)行下一道工序。對于施工單位要求檢驗(yàn)的項(xiàng)目必須在24小時(shí)內(nèi)完成，沒有非常特殊原因不得延誤，如有意延誤造成的損失由甲方駐工地代表和質(zhì)量監(jiān)督員（監(jiān)理）承擔(dān)。

第十五條：所有建設(shè)項(xiàng)目全部實(shí)行工程質(zhì)量責(zé)任追究制和終身責(zé)任制。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；甲方駐工地代表和質(zhì)量監(jiān)督員是工程質(zhì)量的直接責(zé)任人。項(xiàng)目法人在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)對工程質(zhì)量負(fù)終身責(zé)任。

在設(shè)計(jì)使用年限內(nèi)如因質(zhì)量缺陷造成的損失，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、甲方駐工地代表、質(zhì)量監(jiān)督員共同承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，要追究相關(guān)責(zé)人員的責(zé)任。

五、實(shí)施項(xiàng)目資金管理

第十六條：每一個(gè)項(xiàng)目開工建設(shè)前，都必須聘請相關(guān)的、有資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員編制正規(guī)的《建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算書》。

第十七條：對項(xiàng)目建設(shè)資金嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，實(shí)行專戶存儲(chǔ)、單獨(dú)建帳、獨(dú)立核算、專人管理、?？顚Ｓ?。

第十八條：在項(xiàng)目建設(shè)過程中，根據(jù)施工合同相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照建設(shè)進(jìn)度分期分批撥付項(xiàng)目建設(shè)資金。每撥付一筆款項(xiàng)，都要由法定代表人在撥款申請單上簽字，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和經(jīng)手人分別在資金結(jié)算單上簽字。

第十九條：對每一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，都要預(yù)留5%-10%的質(zhì)量保證金，在項(xiàng)目建成經(jīng)竣工驗(yàn)收一年后無重大質(zhì)量問題，再予以撥付，而且要在施工合同中注明。

第二十條：項(xiàng)目完成后，要進(jìn)行工程決算，并編制正規(guī)的《建設(shè)項(xiàng)目工程決算書》，法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及甲方駐工地代表都要在決算書上簽字。

第二十一條：項(xiàng)目建設(shè)資金的所有支出都必須附正式的稅務(wù)發(fā)票，屬于給個(gè)人補(bǔ)助的資金必須附由領(lǐng)款人簽名蓋章的補(bǔ)助資金發(fā)放花名冊。

第二十二條：每一個(gè)項(xiàng)目完成后，都必須經(jīng)審計(jì)部門對項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。

六、實(shí)施項(xiàng)目的監(jiān)督和協(xié)調(diào)

第二十