第一篇：“平安班組”建設(shè)制度2017.9

核工業(yè)華南建設(shè)工程集團(tuán)公司

平安 班 組 建 設(shè) 制 度

東莞市東平東江大橋工程項(xiàng)目經(jīng)理部

2017年9月

一、目的

為切實(shí)加強(qiáng)本項(xiàng)目班組的安全生產(chǎn)管理工作，全面提高班組安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，提高安全監(jiān)管能力、實(shí)現(xiàn)杜絕重特大事故、遏制較大事故、減少事故總量的目標(biāo)，創(chuàng)建“零傷亡”工程，特制定本制度。

二、適用范圍及時(shí)間

1.本制度適用于東平東江大橋工程。2.本活動(dòng)從開工建設(shè)至工程結(jié)束。

三、指導(dǎo)思想

牢固樹立“安全發(fā)展”理念，“班組安全，從我做起”為主題。推動(dòng)班組員工實(shí)現(xiàn)“我要安全，我能安全’”的安全意識(shí)轉(zhuǎn)變。

四、平安班組職責(zé)分工 施工單位職責(zé) 施工單位應(yīng)對(duì)班組建設(shè)負(fù)主體責(zé)任。在班組建設(shè)過程中，應(yīng)起具體管 理的作用。施工單位應(yīng)在與用工單位簽訂的合同中約定班組建設(shè)要求、違約責(zé)任

和爭(zhēng)議解決方式。施工單位應(yīng)根據(jù)建設(shè)單位發(fā)布的施工班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理整體目標(biāo)

和要求，編制施工單位的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案，報(bào)監(jiān)理單位審核通過后，報(bào) 建設(shè)單位備案。施工單位應(yīng)建立班組管理和班組運(yùn)作的責(zé)任體系、相關(guān)制度、規(guī)程和 手冊(cè)等。施工單位應(yīng)根據(jù)勞務(wù)用工實(shí)名制管理要求，配置相關(guān)信息化系統(tǒng)和設(shè)

施，實(shí)施勞務(wù)用工實(shí)名制管理。施工單位應(yīng)嚴(yán)格按照監(jiān)理單位批準(zhǔn)的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的要

求，開展實(shí)施各項(xiàng)工作，對(duì)班組管理和班組運(yùn)作進(jìn)行全過程管理。7 施工單位應(yīng)定期對(duì)用工單位班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行考核，對(duì)班組運(yùn)

作考核進(jìn)行審核，并將考核結(jié)果報(bào)監(jiān)理審核。用工單位職責(zé) 用工單位應(yīng)對(duì)班組建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，在班組建設(shè)過程中，應(yīng)起具體落實(shí)的作用。用工單位應(yīng)建立班組管理和班組運(yùn)作管理責(zé)任體系和相關(guān)制度，經(jīng)施

工單位審批后納入施工單位制度和管理責(zé)任體系。用工單位應(yīng)根據(jù)勞務(wù)用工實(shí)名制管理要求，做好勞務(wù)用工實(shí)名制管 理。用工單位應(yīng)根據(jù)班組建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求，建設(shè)和配置涉及班組

建設(shè)需求的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施、裝備。用工單位應(yīng)嚴(yán)格按照施工單位的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的要求，編

制相應(yīng)的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案，并報(bào)施工單位審批。按照方案要求開展實(shí)施 各項(xiàng)工作。用工單位應(yīng)負(fù)責(zé)開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)和班組運(yùn)作過程的管理，指導(dǎo)、檢

查和監(jiān)督班組開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班組運(yùn)作的具體實(shí)施。7 用工單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)人員的工資支付管理。用工單位應(yīng)指導(dǎo)本單位班組運(yùn)作，對(duì)本單位班組運(yùn)作進(jìn)行考核，并將

考核結(jié)果報(bào)監(jiān)理審核。同時(shí)接受施工單位的考核。班組職責(zé) 負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)具體工作。2 負(fù)責(zé)完成本班組運(yùn)作具體工作。負(fù)責(zé)落實(shí)施工、用工單位各項(xiàng)管理規(guī)定。4 負(fù)責(zé)按照日循環(huán)和周循環(huán)要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作。負(fù)責(zé)按工作要求做好班組內(nèi)部技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、環(huán)境

管理等工作。定期開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班組運(yùn)作自我評(píng)定工作，并將自評(píng)結(jié)果報(bào)用 工單位審核。1]班組長(zhǎng)技術(shù)職責(zé)

①班組長(zhǎng)領(lǐng)取施工單位下發(fā)的施工圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)技術(shù)資料后，及

時(shí)組織班組成員熟悉、研究相關(guān)技術(shù)資料。

②班組長(zhǎng)按要求參與施工單位組織的相關(guān)技術(shù)交底，掌握技術(shù)要求。

③班組長(zhǎng)在分部分項(xiàng)工程開工前組織技術(shù)交底，讓班組成員明確理解技術(shù) 要求。

④班組長(zhǎng)對(duì)關(guān)鍵工序或不確定施工方法的工序組織班組成員進(jìn)行試生產(chǎn)，確定效果最好、效率最高的方法。

⑤班組長(zhǎng)經(jīng)常性組織班組成員開展技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，讓班組成員掌握相關(guān)

工種基本知識(shí)，滿足生產(chǎn)需要。

⑥班組長(zhǎng)根據(jù)班組成員實(shí)際掌握技術(shù)情況合理安排分工。[2]班組協(xié)管員技術(shù)職責(zé) ①根據(jù)班組長(zhǎng)工作安排，協(xié)助開展技術(shù)管理工作。

②做好技術(shù)交底記錄，并將技術(shù)交底資料、記錄公示在施工現(xiàn)場(chǎng)顯目處。

③妥善保存技術(shù)資料。[3]班組成員技術(shù)職責(zé)

①接受施工單位、班組組織的各類技術(shù)培訓(xùn)，掌握本工種基本知識(shí)，滿足 生產(chǎn)需要。

②參加班組技術(shù)交底，掌握技術(shù)要求。

③嚴(yán)格執(zhí)行已技術(shù)交底的技術(shù)方案，拒絕違章指揮。

④遇到技術(shù)方面的困惑時(shí)，及時(shí)向班組長(zhǎng)或施工技術(shù)人員請(qǐng)教。⑤發(fā)現(xiàn)施工條件變化時(shí)，及時(shí)向班組長(zhǎng)或施工技術(shù)人員報(bào)告。安全生產(chǎn)管理（1）職責(zé) [1]班組長(zhǎng)安全職責(zé)

①班組長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持做好日循環(huán)工作。②班組長(zhǎng)應(yīng)落實(shí)班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。

③班組長(zhǎng)應(yīng)組織本班組進(jìn)行日常隱患排查和整改。

④班組長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)班組成員學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)處置措施，使其掌握必要的急救知識(shí)和避 險(xiǎn)辦法。

⑤發(fā)生事故后班組應(yīng)立即上報(bào)并組織班組成員開展力所能及的自救工作，并

協(xié)助事故調(diào)查，落實(shí)整改措施。[2]班組協(xié)管員安全職責(zé) ①配合班組長(zhǎng)進(jìn)行日循環(huán)工作。②協(xié)助班組長(zhǎng)開展班組教育。

③協(xié)助班組長(zhǎng)開展日常隱患排查和整改。[3]班組成員安全職責(zé)

①正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品并妥善存放。②有權(quán)拒絕、勸阻、制止“三違”行為。③每天作業(yè)前進(jìn)行本崗位的安全確認(rèn)。④及時(shí)有效配合整改檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患。

⑤出現(xiàn)異常現(xiàn)象，如異常聲響、晃動(dòng)時(shí)，根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)判斷有可能發(fā)生危險(xiǎn)

時(shí)，應(yīng)立即撤離現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)大聲呼喊告知周邊人員。

⑥發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)或施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人

員，開展力所能及的自救。（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

[1]班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)班組新進(jìn)場(chǎng)成員進(jìn)行班組級(jí)的崗前安全教育培訓(xùn)，班組級(jí)崗

前教育培訓(xùn)的內(nèi)容：所作業(yè)分部分項(xiàng)工程的安全生產(chǎn)概況及工作環(huán)境和危險(xiǎn)因 素；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；崗位之間工作銜接配合的

安全與職業(yè)健康事項(xiàng)；作業(yè)程序及工藝流程；應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律與個(gè)人安全防護(hù)

標(biāo)準(zhǔn)；事故案例；緊急逃生自救、互救知識(shí)等。

[2]班組協(xié)管員應(yīng)協(xié)助班組長(zhǎng)做好班組級(jí)安全教育培訓(xùn)記錄（附表5.3.4），培訓(xùn)雙方應(yīng)履行簽名手續(xù)，并于每月底將本月教育培訓(xùn)記錄送用工單位留檔。

（3）事故隱患排查與整改

[1]班組長(zhǎng)或班組協(xié)管員應(yīng)每日對(duì)班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自檢，在班組日循環(huán)中

開展，形成“一班三檢”（班前、班中、班后三檢記錄（附表5.3.2）。[2]班組自檢中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，當(dāng)場(chǎng)可以整改的則應(yīng)立即糾正；當(dāng)場(chǎng)不能

完成整改但可由班組自行完成整改的，班組長(zhǎng)或班組協(xié)管員應(yīng)下發(fā)班組檢查整改

單（附表5.3.5），并跟蹤整改情況；對(duì)于班組無法自行完成整改的，必要時(shí)應(yīng)

立即停止作業(yè)，并向施工單位安全部門報(bào)告。（4）勞動(dòng)保護(hù)

[1]班組長(zhǎng)領(lǐng)取本班組個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品后，及時(shí)發(fā)放給本班組成員，并做

好發(fā)放記錄（附表5.3.6）。

[2]班組內(nèi)有新進(jìn)場(chǎng)成員或需要更換勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向用工單 位申請(qǐng)購買。

[3]班組成員應(yīng)妥善保管和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止丟失或混用，并保證其 使用效果。（1）生產(chǎn)計(jì)劃

[1]接收計(jì)劃：每日作業(yè)前，班組長(zhǎng)應(yīng)首先向用工單位確定當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃 和任務(wù)。

[2]分解計(jì)劃：班組長(zhǎng)確定本班組生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)后，結(jié)合班組內(nèi)各崗位工

作特性和現(xiàn)有人員配置，分配好每一位成員的具體作業(yè)任務(wù)。[3]計(jì)劃糾偏：班組長(zhǎng)在接受任務(wù)或者分解任務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃不符

合班組現(xiàn)有資源配置或存在其他影響計(jì)劃完成的因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向用工單位反

映，必要時(shí)應(yīng)會(huì)同用工單位向施工單位反映共同協(xié)商糾正生產(chǎn)計(jì)劃后重新進(jìn)行分 解。（2）現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備

[1]作業(yè)環(huán)境準(zhǔn)備：班組生產(chǎn)計(jì)劃確定后，班組長(zhǎng)應(yīng)進(jìn)一步確定本班班組作

業(yè)環(huán)境是否滿足生產(chǎn)條件且處于安全狀態(tài)。

[2]材料準(zhǔn)備：當(dāng)班工作開始前，班組長(zhǎng)應(yīng)向施工單位施工技術(shù)人員確認(rèn)當(dāng)

日材料是否滿足工作需求。

[3]機(jī)具準(zhǔn)備：班組成員到達(dá)當(dāng)天工作區(qū)域前，班組長(zhǎng)應(yīng)指定人員先檢查當(dāng)

天所需的機(jī)械設(shè)備、工具等是否到位，檢查機(jī)械設(shè)備性能、狀態(tài)是否良好，檢查

過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)糾正，嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備帶病作業(yè)。（3）班前會(huì)

班前會(huì)是班組作業(yè)的重要環(huán)節(jié)。班前會(huì)是集合班組內(nèi)當(dāng)班作業(yè)人員，總結(jié)班

組前一天的工作情況，結(jié)合當(dāng)天工作實(shí)際及員工思想狀態(tài)進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知，說明當(dāng)

班工作的質(zhì)量、技術(shù)、安全等基本要求和注意事項(xiàng)。

班前會(huì)一般分三步進(jìn)行，簡(jiǎn)單的概括為：一點(diǎn)、三談、一簽： [1]一點(diǎn)

點(diǎn)名考勤：當(dāng)班工作開始前，班組人員到達(dá)生產(chǎn)任務(wù)所在的工作區(qū)域的講評(píng) 臺(tái)集合后，由班組長(zhǎng)對(duì)照當(dāng)班人員名單逐一進(jìn)行考勤點(diǎn)名，并檢查所有當(dāng)班人員

精神狀態(tài)、身體狀況是否良好、防護(hù)用品穿戴是否符合要求。若發(fā)現(xiàn)缺勤人員，應(yīng)做好標(biāo)記并查清缺勤原因以作處理，檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)糾正，嚴(yán)禁 人員帶病作業(yè)。[2]三談

①前一天的工作總結(jié)：班組長(zhǎng)將前一天工作完成情況以及機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況

進(jìn)行總結(jié)，對(duì)作業(yè)中存在的“三違”（違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行

東平東江大橋工程項(xiàng)目經(jīng)理部為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)，對(duì)在安全生產(chǎn)中有 突出表現(xiàn)的人員提出表揚(yáng)。

②當(dāng)天作業(yè)工藝和技術(shù)要點(diǎn)：班組長(zhǎng)說清當(dāng)天施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、要求和質(zhì)量、技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)等。

③危險(xiǎn)預(yù)知：班組長(zhǎng)對(duì)照作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，分析作業(yè)內(nèi)容和工作區(qū)域中存在的危險(xiǎn)

因素，并講清安全防范措施和注意事項(xiàng)、發(fā)生危險(xiǎn)或事故后的緊急避險(xiǎn)和應(yīng)急救

助知識(shí)，做好班前危險(xiǎn)預(yù)知。[3]一簽

簽名確認(rèn)：班組長(zhǎng)應(yīng)檢驗(yàn)班前會(huì)成效，向班組人員提問是否清楚崗位分配任

務(wù)、是否理解所講內(nèi)容，如有疑問班組長(zhǎng)應(yīng)進(jìn)行答疑。提問和答疑結(jié)束后，所有

人員應(yīng)確認(rèn)簽名并舉手拍照后方可各自上崗。拍照確認(rèn)時(shí)，班組成員需舉手示意沒有疑問或意見，由班組協(xié)管員負(fù)責(zé)拍照，照片每月底拷貝到用工單位統(tǒng)一留存。（4）班中監(jiān)督控制

班中監(jiān)督控制是班組運(yùn)作的落腳點(diǎn)，重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)、班中監(jiān)督巡查、、交接班、收工確認(rèn)點(diǎn)名。為加強(qiáng)班中監(jiān)管，實(shí)施班組長(zhǎng)、班組協(xié)管員走動(dòng)式巡查，通過對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡查指導(dǎo)，及時(shí)掌握人、機(jī)、物、環(huán)的狀態(tài)及變化趨勢(shì)，從而

提高決策和控制水平，其成效體現(xiàn)在不間斷的使現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化。[1]按指令到崗

班前會(huì)結(jié)束后，當(dāng)班人員應(yīng)按指令到崗

[2]崗位安全確認(rèn)

到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后，當(dāng)班人員應(yīng)進(jìn)行崗位安全確認(rèn)，若在安全確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)問題，自己可以糾正則應(yīng)立即自行糾正；需要他人配合糾正的，可報(bào)告班組長(zhǎng)或班組協(xié)

管員，要求配合予以糾正。崗位安全確認(rèn)主要包括以下事項(xiàng)：工作場(chǎng)地、周圍環(huán)

境、相鄰作業(yè)面是否處于安全狀態(tài)中；設(shè)備狀態(tài)良好，安全防護(hù)裝置有效；規(guī)定 的安全措施有效落實(shí)；所用的設(shè)備、工具等符合安全操作規(guī)定；作業(yè)場(chǎng)所以及物

品堆放符合安全規(guī)范；個(gè)人防護(hù)用品、用具齊全、完好，并正確佩戴和使用；操

作要領(lǐng)、操作規(guī)程等明確。

[3]開機(jī)或開工開機(jī)或開工時(shí)，當(dāng)班人員應(yīng)發(fā)出明顯的開機(jī)信號(hào)。嚴(yán)禁狀態(tài)不明時(shí)開機(jī)作業(yè) [4]走動(dòng)式巡查

開機(jī)或開工后，班組長(zhǎng)、班組協(xié)管員應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)巡查，排查作業(yè)人員 的狀態(tài)是否良好、是否按照施工工藝作業(yè)，有無“三違”現(xiàn)象、安全設(shè)施是否完

好、機(jī)械設(shè)備、工具器材是否整潔有效、作業(yè)環(huán)境是否良好、之前發(fā)現(xiàn)的隱患有

無整改到位等，班組成員在作業(yè)過程中應(yīng)相互監(jiān)督。班組長(zhǎng)、班組協(xié)管員在巡查 過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按照班組隱患整改要求進(jìn)行處理。[5]成員互檢

作業(yè)時(shí)，相鄰或相近區(qū)域的2-3 名成員可作為一隊(duì)，相互監(jiān)督提醒，形成互

幫互檢的狀態(tài)。如發(fā)現(xiàn)其他成員出現(xiàn)“三違”行為，應(yīng)立即制止，制止無效則時(shí)

立即報(bào)告班組長(zhǎng)或班組協(xié)管員，班組長(zhǎng)或班組協(xié)管員按照班組隱患整改要求進(jìn)行 處理。[6]收工確認(rèn)

當(dāng)班工作任務(wù)完成后，班組長(zhǎng)應(yīng)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員，并在收工前監(jiān)督作

業(yè)人員對(duì)各自崗位和區(qū)域進(jìn)行確認(rèn)：如不需交班則確認(rèn)機(jī)械設(shè)備是否已正確關(guān)

機(jī)、機(jī)具是否放置在指定位置、電箱、控制室是否上鎖等，確認(rèn)無誤后方可收工；

如需交班則應(yīng)做好交班工作。班組長(zhǎng)在收工確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)按照班組隱患整改要求進(jìn)行處理。[7]交接班

如班組收工有接班班組，則應(yīng)由交班班組長(zhǎng)向接班班組長(zhǎng)交接“八項(xiàng)內(nèi)容”，如存在“五不接”問題交班班組應(yīng)立即處理，處理完成后接班班組方可接班；同

種工序的交接班，還應(yīng)進(jìn)行對(duì)應(yīng)崗位之間的交接。①班組交班“八項(xiàng)內(nèi)容”：

a.上一班生產(chǎn)運(yùn)行情況和任務(wù)完成情況；

b.上一班生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備、電器、儀表的使用情況和“跑、冒、滴、漏”情況；

c.上一班發(fā)現(xiàn)的不安全因素和采取的預(yù)防糾正措施； d.現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急用品的分布和儲(chǔ)備情況； e.上一班特殊事件的處理情況； f.現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備和工具的缺損情況； g.上級(jí)指示、要求和注意事項(xiàng)；

h.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。②“五不接”問題： a.記錄不清； b.工具不全； c.衛(wèi)生不好；

d.機(jī)械設(shè)備運(yùn)行狀況不好未報(bào)告； e.安全隱患未處理。

班組接班時(shí)發(fā)現(xiàn)存在以上問題時(shí)，可以不予接班，交接班班組人員均不得離

開班組現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于出現(xiàn)“五不接”問題，交班班組應(yīng)立即處理，無法處理的應(yīng)立即上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員。出現(xiàn)爭(zhēng)議，交班班組長(zhǎng)應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員報(bào)告，并服從安排，不得強(qiáng)行交班。③對(duì)應(yīng)崗位“五交清”內(nèi)容：

a.交工藝，交班人員應(yīng)向接班人員告知當(dāng)班生產(chǎn)工藝以及工作任務(wù)完成情 況；

b.交機(jī)械設(shè)備，交班人員應(yīng)嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程和機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程操作，對(duì)管轄范圍內(nèi)的機(jī)械設(shè)備狀況負(fù)責(zé)，交班時(shí)應(yīng)將機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、使用情況和注意 事項(xiàng)等告知接班人員；

c.交衛(wèi)生，交班人員應(yīng)做好機(jī)械設(shè)備、管線、儀表、操作室、值班室等管轄

區(qū)域的衛(wèi)生，交班時(shí)班組環(huán)境整潔有序方可交接；

d.交工具，交班人員使用的工具應(yīng)擺放整齊，無損壞、無遺失，與接班人員 清點(diǎn)清楚；

e.交安全，如本班中發(fā)生事故或存在隱患，應(yīng)向接班人員交代發(fā)生事故或存

在隱患的原因、處理情況及需采取的預(yù)防或補(bǔ)救措施。④交接班工作要求：接班班組人員必須在規(guī)定時(shí)間到崗集中，接班班組長(zhǎng)應(yīng)

檢查確認(rèn)班組人員出勤情況；交接班人員應(yīng)在各自崗位上進(jìn)行“對(duì)應(yīng)崗位”交接；

對(duì)于提前完成或非連續(xù)倒班的班組，也應(yīng)按交接班程序做好各項(xiàng)工作；交接班檢

查中發(fā)現(xiàn)的問題，由交班班組負(fù)責(zé)整改，可以由班組自行整改的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)糾正；對(duì)

于班組無法自行完成整改的，應(yīng)向施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)人員報(bào)告，班組應(yīng)服從

安排，不得強(qiáng)行交班；交班班組長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真填寫班組交接班記錄表（附表5.3.3），尤其對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、機(jī)械設(shè)備、安全等問題，應(yīng)記錄在班組交接班記錄表

中；接班人員無異議后，交、接班班組長(zhǎng)應(yīng)分別在班組交接班記錄表中簽字確認(rèn)。[8]收工點(diǎn)名

收工時(shí)班組長(zhǎng)應(yīng)點(diǎn)名確認(rèn)人數(shù)，防止出現(xiàn)人員缺失或傷亡而未及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理 的情況，收工途中班組協(xié)管員可向班組長(zhǎng)簡(jiǎn)要匯報(bào)當(dāng)班工作情況。（5）班后評(píng)估改進(jìn)

班后評(píng)估改進(jìn)是班組作業(yè)的保障程序，從班后巡檢、班后總結(jié)、技能交流、成員幫教等方面推進(jìn)班組建設(shè)。為符合班組作業(yè)規(guī)律，班后總結(jié)可納入第二天班 前會(huì)，若情況較緊急或危害較嚴(yán)重則班后應(yīng)立即總結(jié)。每班必須進(jìn)行班后巡檢，其他工作可根據(jù)實(shí)際需要有選擇性的開展。[1]班后巡檢

當(dāng)班工作結(jié)束后，班組長(zhǎng)、班組協(xié)管員應(yīng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面巡檢確認(rèn)：確

認(rèn)工具和材料的收回、放置、場(chǎng)地清潔等；確認(rèn)機(jī)械設(shè)備、水、電、氣、門窗、洞口等關(guān)閉。[2] 班后總結(jié)

班后巡檢確認(rèn)完成后，若無異常情況，班組長(zhǎng)可在第二天班前會(huì)時(shí)簡(jiǎn)要總結(jié)

前一天工作情況；若情況較緊急或問題危害較嚴(yán)重，班組長(zhǎng)應(yīng)立即組織當(dāng)班人員

進(jìn)行班后總結(jié)：評(píng)估本班的工作完成情況以及機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況；對(duì)作業(yè)中存在 的“三違”行為、工作怠慢、責(zé)任心不強(qiáng)等問題及時(shí)提出批評(píng)和總結(jié)，對(duì)存在的

不足制定有效整改措施并限期落實(shí)；對(duì)在當(dāng)班作業(yè)中有突出表現(xiàn)的人員提出表

揚(yáng)。批評(píng)及表揚(yáng)應(yīng)做好記錄，適當(dāng)納入班組人員考核結(jié)果中。[3]技能交流 班組人員應(yīng)針對(duì)各自作業(yè)崗位的操作要點(diǎn)進(jìn)行自我分析及互相交流作業(yè)經(jīng)

驗(yàn)。技能交流也可開展“師帶徒”活動(dòng)，師傅應(yīng)根據(jù)徒弟的操作技能和素質(zhì)狀況

等合理安排理論講解和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，進(jìn)一步提高班組人員的綜合素質(zhì)。[4]成員幫教

班組長(zhǎng)對(duì)存在“三違”行為的人員應(yīng)耐心教育，幫助其分析違章原因，查找

問題癥結(jié)，在講清利害關(guān)系的基礎(chǔ)上，幫助其改正錯(cuò)誤，做到安全生產(chǎn)。

事故隱患檢查與整改 [1]事故隱患排查 ①開（復(fù)）工前排查

分項(xiàng)工程開工前、停工令后復(fù)工、節(jié)假日停工后復(fù)工及極端天氣停工后復(fù)工

前，用工單位負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展本單位班組施工現(xiàn)場(chǎng)排查，排查是否具備安全生

產(chǎn)條件和連續(xù)正常施工條件，形成自查報(bào)告后向施工單位報(bào)備，符合開（復(fù)）工

條件的可組織開（復(fù)）工，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)督促整改，整改合格后可組織班組 開（復(fù)）工。②定期排查

用工單位應(yīng)按要求參加施工單位組織的月度綜合隱患排查；用工單位負(fù)責(zé)人

每半年應(yīng)至少組織本單位管理人員及班組長(zhǎng)對(duì)班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行不少于1 次的綜合隱患排查，并形成排查記錄（附表5.3.12）③不定期排查

專項(xiàng)排查：用工單位應(yīng)根據(jù)施工單位的要求對(duì)班組進(jìn)行專項(xiàng)排查，形成專項(xiàng)

排查記錄，同時(shí)按要求參加施工單位組織的專項(xiàng)排查。季節(jié)性排查：用工單位應(yīng)在施工安全敏感時(shí)間段（如冬季、雨季、節(jié)假日等）

針對(duì)班組作業(yè)的注意事項(xiàng)（如防火、防坍塌、防墜落等）及時(shí)開展隱患排查，并

形成排查記錄（附表5.3.12）。④日常排查

用工單位的專（兼）職安全管理人員應(yīng)結(jié)合班組日常作業(yè)每周至少開展一次

經(jīng)常性隱患排查，排查范圍應(yīng)覆蓋班組日常作業(yè)環(huán)節(jié)，并形成排查記錄（附表 5.3.12）。⑤日常巡查

用工單位的專（兼）職安全管理人員應(yīng)每日對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)班組的安全生產(chǎn)、規(guī)范作業(yè)情況進(jìn)行巡查，并記錄在安全日志（附表5.3.13）上。[2]隱患整改

①檢查人員發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)的，應(yīng)責(zé)令違章人員立即停止作業(yè)，并 50 當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育。

②用工單位的檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，能立即整改的，當(dāng)場(chǎng)監(jiān)督班組整改；

無法當(dāng)場(chǎng)整改的，應(yīng)向受檢班組下發(fā)隱患整改通知單（附表5.3.12），明確整

改責(zé)任主體、整改要求、整改期限，必要時(shí)附事故隱患圖片，履行雙方簽名確認(rèn) 手續(xù)。

③受檢班組無法自行完成整改的應(yīng)向用工單位報(bào)告。發(fā)現(xiàn)隱患情節(jié)嚴(yán)重或重

大事故隱患時(shí)，用工單位應(yīng)上報(bào)施工單位組織整改，同時(shí)施工單位應(yīng)下達(dá)工程暫

停令并及時(shí)向施工企業(yè)報(bào)告。

④受檢班組收到整改通知單后，應(yīng)按要求開展隱患整改，隱患整改過程中應(yīng)

根據(jù)需要安排專人值守，防止整改過程中因人員誤操作等引發(fā)事故。隱患排除前

或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)組織班組人員撤出危險(xiǎn)區(qū)域，暫時(shí)停產(chǎn)、停

工，直至整改完成。整改完成后應(yīng)及時(shí)書面回復(fù)檢查人員（附整改圖片）。

⑤復(fù)查人員應(yīng)按整改通知單要求，按期復(fù)查驗(yàn)證整改結(jié)果，合格后方可閉合

整改通知單，并留取隱患整改完成后的圖片。班組人員評(píng)價(jià)（1）評(píng)價(jià)主體

施工單位、用工單位應(yīng)對(duì)班組人員進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）評(píng)價(jià)內(nèi)容

班組人員評(píng)價(jià)分為動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和退場(chǎng)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括：嚴(yán)重不良行為、不

良行為、履約行為等。（3）評(píng)價(jià)等級(jí)

班組人員評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。其中90 分以上（含90 分）為優(yōu)秀，70-89 分為合格，69 分及以下為不合格。（4）評(píng)價(jià)程序 [1]動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)

動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)采取積分制，每個(gè)工人進(jìn)場(chǎng)獲100 分原始信用積分。班組人員在崗

期間，建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、用工單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)違

章、違規(guī)等不良行為，應(yīng)立即形成影像記錄并制止，當(dāng)場(chǎng)開具違章處理單（列明違章行為、現(xiàn)信用分值、本次違章所扣信用分值），由用工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員簽

字確認(rèn)后進(jìn)行扣分。每月2 號(hào)前，用工單位應(yīng)匯總根據(jù)各級(jí)管理單位的開單記錄，統(tǒng)計(jì)各班組人員所扣信用分值、扣分原因，與班組評(píng)價(jià)結(jié)果一并提交施工單位，作為施工單位對(duì)班組進(jìn)行復(fù)核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。[2]退場(chǎng)評(píng)價(jià)

班組人員退場(chǎng)后的三日內(nèi)，用工單位、施工單位對(duì)其進(jìn)行退場(chǎng)評(píng)價(jià)，動(dòng)態(tài)評(píng)

價(jià)結(jié)果應(yīng)納入退場(chǎng)評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果記錄在工人實(shí)名制檔案。（5）評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用 [1]下崗培訓(xùn)

班組人員動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)扣分累計(jì)超過30 分時(shí)，取消該班組人員作業(yè)資格，需下

崗重新培訓(xùn)考核合格后方可重新上崗。[2]清退

當(dāng)班組人員出現(xiàn)嚴(yán)重不良行為或動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)扣分超過50 分時(shí)，用工單位應(yīng)在

評(píng)價(jià)結(jié)果出來的10 天內(nèi)對(duì)其進(jìn)行清退，記錄在工人實(shí)名制檔案，并納入“黑名 單”進(jìn)行管理。[3]獎(jiǎng)勵(lì)

施工單位應(yīng)定期開展“優(yōu)秀工人”評(píng)選等活動(dòng)，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果持續(xù)保持優(yōu)秀人 員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(6)評(píng)價(jià)附表

班組人員評(píng)價(jià)表可參考附表5.3.20，建設(shè)、監(jiān)理、施工、用工單位可根據(jù)

本項(xiàng)目班組建設(shè)目標(biāo)及要求，在不改變嚴(yán)重不良行為考核指標(biāo)的前提下，可適當(dāng) 增減考核項(xiàng)目。

東平東江大橋工程項(xiàng)目部 二〇一七年九月

第二篇：班組建設(shè)制度

目錄

總

則..........................................................................................................................1 現(xiàn)場(chǎng)管理制度..............................................................................................................1 6S活動(dòng)實(shí)施方案.........................................................................................................1 班組安全管理..............................................................................................................3 班組安全管理制度......................................................................................................3 班組安全目標(biāo)管理及其實(shí)施措施..............................................................................4 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度..........................................................................................5 班組安全活動(dòng)制度......................................................................................................5 設(shè)備管理......................................................................................................................5 設(shè)備使用、維護(hù)及檢修制度......................................................................................6 設(shè)備包機(jī)制度..............................................................................................................6 設(shè)備潤(rùn)滑管理制度......................................................................................................6 設(shè)備的定期切換及實(shí)驗(yàn)制度......................................................................................7 隱患報(bào)告、處理制度..................................................................................................8 班組建設(shè)......................................................................................................................8 班前班后會(huì)度..............................................................................................................8 班組民主管理制度....................................................................................................9 班組考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度........................................................................................9

班組建設(shè)管理制度

總

則

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作最終都要通過班組去落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)都要依靠班組去完成。所以，班組是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，是企業(yè)內(nèi)部從事生產(chǎn)活動(dòng)和管理工作最基層的組織。它是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要，按照不同的作業(yè)要求而劃分的基本作業(yè)單位。

加強(qiáng)班組建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提高全體員工素質(zhì)和工作規(guī)范性、充分發(fā)揮班組基層細(xì)胞功能的重要途徑。班組建設(shè)管理主要分為：現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、設(shè)備管理、班組建設(shè)、班組考核，為強(qiáng)化車間班組建設(shè)工作，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定依附于公司相關(guān)管理規(guī)定及發(fā)電車間內(nèi)部管理制度，如有相違背的以上級(jí)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，適用于發(fā)電車間所有建制班組。

現(xiàn)場(chǎng)管理制度

發(fā)電車間現(xiàn)場(chǎng)管理以6S為標(biāo)準(zhǔn)，以發(fā)電車間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定為考核辦法，結(jié)合實(shí)際，提高現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。6S活動(dòng)實(shí)施方案

一、6S推行的目標(biāo)方針

目標(biāo)：提升企業(yè)形象，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高工作效率及企業(yè)人員素質(zhì)，營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

方針：徹底推行，全員參與！

1、把最簡(jiǎn)單做的事情做好就不簡(jiǎn)單，把最容易做的事情做好就不容易。

2、每天的事情每天做，自己的事情自己做。

3、做正確的事，正確地做事。

二、6S的定義與目的1、1S整頓

定義：要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確數(shù)量，明確標(biāo)示。目的：不浪費(fèi)“時(shí)間”找東西。

3、3S清潔

定義：將上面3S實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。

目的：通過制度化來維持成果。

5、5S安全

定義：尊重生命，排除危險(xiǎn)。

目的：預(yù)防、排除潛在的危險(xiǎn)，營造一個(gè)安全的工作環(huán)境。

三、6S活動(dòng)實(shí)施步驟

1.全公司員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)6S，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)推行6S活動(dòng)的目的、意義和作用，營造全員參

與的濃厚氛圍。

2.通過學(xué)習(xí)，各區(qū)域及每位員工都能清楚自己的6S活動(dòng)內(nèi)容，知道5W，2H。即：5W（為什么要做、在哪里做、做什么、何時(shí)做、誰來做）。2H（怎么做、做到什么程度）。

3.學(xué)習(xí)與改善同時(shí)開展：實(shí)行區(qū)域責(zé)任制，按各班組工作場(chǎng)所劃分為若干個(gè)區(qū)域，并制定負(fù)責(zé)人。

4.每一次課程學(xué)完后按照各S中的要領(lǐng)，各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)狀分析并根據(jù)自身情況提交合理、可行的改善方案。

5.各區(qū)域通過學(xué)習(xí)6S及各自的學(xué)習(xí)理解后，發(fā)揮想象力與改造力，為自己的區(qū)域創(chuàng)造6S口號(hào)、標(biāo)語、改善方法，營造起6S改善的良好氛圍。

6.系統(tǒng)的學(xué)習(xí)完6S后，各區(qū)域貫穿起6S中的每一個(gè)S，制定綜合的、合理的、可行的檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)。

7.成果展示、發(fā)表。

8.獎(jiǎng)勵(lì)6S活動(dòng)中成績(jī)突出區(qū)域。

四、6S的學(xué)習(xí)、自檢、改善及各階段實(shí)施要領(lǐng)(一)整理階段

1.整理的實(shí)施要領(lǐng)：

1)對(duì)各自負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全面檢查，包括看得到和看不到的地方。2)制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn)。3)按照基準(zhǔn)清除不要的物品。

4)制定非必需品的處理方法，并按此方法清理非必需品。5)每日自我檢查，循環(huán)整理。2.整理的范圍：

1)辦公桌椅、文件夾柜、抽屜等的整理。2)電子文件夾的整理。

3)工作流程、工作行為的整理。3.自檢：

1)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)狀分析，制定改善內(nèi)容，進(jìn)行改善。2)制定自檢項(xiàng)目，制做自檢表進(jìn)行自檢。(二)整頓階段

1.整頓的實(shí)施要領(lǐng) 1)徹底地進(jìn)行整理。

2)確定放置場(chǎng)所（包括私人物品）。3)規(guī)定擺放方法。4)進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

5)大量使用“目視管理”。

2.整頓的要求：一目了然，取用快捷。3.自檢：

1)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)狀分析，制定改善內(nèi)容，進(jìn)行改善。2)制定自檢項(xiàng)目，制做自檢表進(jìn)行自檢。(三)清掃階段

1.清掃的實(shí)施要領(lǐng) 1)建立清掃責(zé)任區(qū)。

2)每個(gè)員工在工作崗位及責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)對(duì)物品（包括私人物品）、場(chǎng)所進(jìn)行徹底的清掃。

3)對(duì)清掃過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改善。4)查明污垢的發(fā)生源，予以杜絕或隔離。

5)制訂相關(guān)的清掃標(biāo)準(zhǔn)作為規(guī)范，明確清掃的對(duì)象、方法、重點(diǎn)、周期、使用工具等項(xiàng)目。

2.根據(jù)各區(qū)域各自的情況，制定自檢的清潔檢查項(xiàng)目及內(nèi)容，進(jìn)行自檢。(四)清潔階段

清潔的實(shí)施要領(lǐng)：

1)落實(shí)前面3S工作。

2)制訂目視管理及看板管理的標(biāo)準(zhǔn)。

3)領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常巡查，帶動(dòng)全員重視5S活動(dòng)。(五)素養(yǎng)階段

素養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng)：

1)持續(xù)推行4S直到成為全員共有的習(xí)慣。

2)制訂員工行為準(zhǔn)則及禮儀守則，幫助員工達(dá)到修養(yǎng)最低限度的要求。3)企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)推行。4)教育訓(xùn)練。

5)員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。6)推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)。

7)培養(yǎng)員工責(zé)任感，激發(fā)起熱情，鑄造團(tuán)隊(duì)精神。(六)安全階段

安全的實(shí)施要領(lǐng)：

1)各區(qū)域檢查責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)有無安全隱患。2)查明安全隱患要及時(shí)排除，并定時(shí)檢查。3)加強(qiáng)安全意思，不制造不安全因素。附件：發(fā)電車間現(xiàn)場(chǎng)管理考核細(xì)則

班組安全管理

班組是從事生產(chǎn)的直接基本單位，同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的地方，企業(yè)要想抓好安全管理工作，必須從班組入手。班組安全管理的好壞，不但影響著班組的安全生產(chǎn)，甚至影響到整個(gè)企業(yè)的安全狀況。班組安全管理分為：班組安全管理制度、班組安全目標(biāo)管理及其實(shí)施措施、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度、班組的安全活動(dòng)。

班組安全管理制度：

一、目的：

為加強(qiáng)班組安全管理，提高安全管理水平，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)工作中的作用，建立健全班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，使員工在生產(chǎn)活動(dòng)中，做到有法可依、有章可循、按章辦事，使班組的安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和經(jīng)?；?，達(dá)到預(yù)防和控制事故的目的。

二、范圍：

本管理制度適用于發(fā)電車間所有班組。

三、內(nèi)容及要求：

1、班長(zhǎng)要經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格，具有辨識(shí)危險(xiǎn)、控制事故的能力，且班長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全工作，通過部署、檢查、控制、考核，確保上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本班組的貫徹執(zhí)行。

2、凡上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度及屬規(guī)章制度性質(zhì)的通知，班組均應(yīng)妥善保管，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)，并結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。

3、班組長(zhǎng)兼職安全質(zhì)量監(jiān)督員，全面開展班組安全管理工作，且有責(zé)任安排本班組成員

完成與安全有關(guān)的工作。

4、班組成員要有“安全第一”的意識(shí)，“我要安全”的覺悟，“我能安全”的技能，“我管理安全”的責(zé)任。

5、班組分散作業(yè)時(shí)，每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人即為安全責(zé)任人。

6、班組成員必須熟悉安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，能熟練掌握本崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。

7、嚴(yán)格執(zhí)行車間各類安全管理制度，規(guī)范安全管理機(jī)制，并通過實(shí)踐不斷補(bǔ)充、完善本班組的安全管理制度。

8、每班對(duì)轄區(qū)設(shè)備加強(qiáng)安全檢查，確保安全無隱患，正確使用和佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

9、班組要有考核、激勵(lì)制度，嚴(yán)格考評(píng)，獎(jiǎng)罰分明。

10、各班班組長(zhǎng)和成員根據(jù)本崗位工種的特點(diǎn)，嚴(yán)格履行班組巡回檢查制度。

11、作業(yè)環(huán)境整潔、安全通道暢通、安全標(biāo)志醒目，物品定置，窗明幾凈，文明施工。

12、實(shí)現(xiàn)個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故，爭(zhēng)創(chuàng)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)。

13、在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，凡是自身能解決的問題必須立即整改，絕不推給上級(jí)。凡自身不能解決的問題，在做好監(jiān)護(hù)情況下，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不得拖延。

14、所有工作，必須嚴(yán)格兩票三制，并落實(shí)好安全措施且確認(rèn)安全可靠后，方可進(jìn)行。

15、在與腐蝕性危化品接觸時(shí)，必須穿戴好防腐蝕護(hù)具。

16、在工作中要加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)，情況異常時(shí)必須立即停止作業(yè)，并撤離人員，待確認(rèn)安全可靠后方可再次作業(yè)。

17、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策，上級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令以及公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度、決議和決定。

18、能運(yùn)用安全管理方法，做到自我保護(hù)、自我教育、自主管理。班組安全目標(biāo)管理及其實(shí)施措施

班組作為企業(yè)的最基層單位，是企業(yè)各種事故的主要“根源地”，班組成員是企業(yè)各種事故的主要發(fā)生群體。為了能抓好班組的安全工作，實(shí)現(xiàn)班組安全目標(biāo)，特制定此實(shí)施措施。

一、指導(dǎo)思想及工作思路

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人文本、生命至上、安全為天”的安全理念，以深化安全文化建設(shè)、實(shí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、打造本質(zhì)安全班組為目標(biāo)，以創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組為重點(diǎn)，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，加大安全檢查及隱患排查治理力度，促進(jìn)安全管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、班組安全目標(biāo)

1、故障為零；

2、事故為零；

3、影響生產(chǎn)時(shí)間為零。

三、實(shí)施措施

1、班組要積極制定各類安全管理制度，規(guī)范安全管理機(jī)制，并通過實(shí)踐不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。

2、班組各成員嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程。

3、建立健全各類安全臺(tái)賬，并認(rèn)真填寫。

4、每班對(duì)轄區(qū)進(jìn)行不定期安全檢查，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

5、各班組長(zhǎng)及其成員必須嚴(yán)格履行安全檢查、崗位巡查、隱患排查的“三查”治理制度。

6、在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，凡是自身能解決的問題必須立即整改，絕不推給上級(jí)；凡自身不能解決的問題，在做好監(jiān)護(hù)情況下，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不得拖延。

7、所有工作，必須嚴(yán)格兩票三制，并落實(shí)好安全措施且確認(rèn)安全可靠后，方可進(jìn)行。

8、在與腐蝕性?；方佑|時(shí)，必須穿戴好防腐蝕護(hù)具。

9、在工作中要加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)，情況異常時(shí)必須立即停止作業(yè)，并撤離人員，待確認(rèn)安全可靠后方可再次作業(yè)。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策，上級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令以及公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度、決議和決定。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

1、新入廠人員（包括新工人、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生等）均要進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。

2、廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行車間級(jí)或班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，然后進(jìn)行崗位考試。成績(jī)記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)，合格者方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3、進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

5、利用各種形式定期開展對(duì)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動(dòng)。

6、各單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，班組安全生產(chǎn)活動(dòng)每周一次。

7、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。

8、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)。

9、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

10、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

11、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時(shí)，要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

12、發(fā)生事故后，要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

班組安全活動(dòng)制度

班組安全記錄主要是針對(duì)班組安全會(huì)議、活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)記錄，作為對(duì)今后安全活動(dòng)會(huì)議、活動(dòng)內(nèi)容及形式進(jìn)行完善的參考。

1.安全活動(dòng)記錄的內(nèi)容主要包括：活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、授課人及內(nèi)容。

2.班組安全活動(dòng)每周一次，可以公司安全會(huì)議為中心，以近期發(fā)現(xiàn)的安全隱患、檢修過程中出現(xiàn)的安全問題為主，以會(huì)議、講課、事故分析討論等形式，指派專人進(jìn)行記錄。

3.填寫內(nèi)容必須簡(jiǎn)明扼要、字跡工整。

4.考核辦法：每周三對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行全面檢查，填寫不認(rèn)真、不規(guī)范的，弄虛作假、敷衍了事的，需進(jìn)行相應(yīng)處罰。

設(shè)備管理

一、設(shè)備使用、維護(hù)及檢修制度

1.操作人員必須正確使用設(shè)備，必須保障生產(chǎn)設(shè)備的正常維修。班長(zhǎng)在安排生產(chǎn)計(jì)劃的

同時(shí)，安排設(shè)備檢修計(jì)劃，并納入生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)禁拼設(shè)備，超負(fù)荷。

2.設(shè)備的操作和維修人員，必須經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核合格，才能獨(dú)立操作。對(duì)從事電氣、壓力容器、焊接、起重等特殊工種操作人員和維修人員必須按國家和有關(guān)部門規(guī)定，進(jìn)行專門培訓(xùn)考試，取得合格證后，憑證操作。

3.各班組要建立健全全員設(shè)備維護(hù)包機(jī)制，實(shí)行專機(jī)專責(zé)掛牌制度，責(zé)任落實(shí)到人。4.操作人員要做到“三好”、“四會(huì)”“六不超”。三好：管好、用好、維護(hù)好。四會(huì)：會(huì)檢查、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障。六不超：不超載、不超速、不超重、不超壓、不超溫、不超電流。

5.設(shè)備檢修根據(jù)生產(chǎn)的不同情況和設(shè)備的實(shí)際狀況，采用周期計(jì)劃?rùn)z修和狀態(tài)計(jì)劃?rùn)z修兩種不同的檢修方式。

6.檢修應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的周期性及技術(shù)條件執(zhí)行。

7.采用周期計(jì)劃?rùn)z修的設(shè)備應(yīng)按規(guī)定的周期編制大、中、小周期表，制定檢修計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，以保證檢修計(jì)劃的按期完成。如遇特殊情況，經(jīng)設(shè)備主管及車間領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行調(diào)整。

8.各班組應(yīng)加強(qiáng)潤(rùn)滑管理，制定潤(rùn)滑管理制度及考核辦法，做好潤(rùn)滑“五定”（定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人）。

9.各班組應(yīng)按職責(zé)、技術(shù)條件由專人負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備質(zhì)量檢查及交接驗(yàn)收。

10.各班組應(yīng)積極采取新工藝、新技術(shù)、新材料改善維修工作，以提高維修質(zhì)量，縮短維修時(shí)間，降低維修成本。

11.運(yùn)行設(shè)備和備用設(shè)備按設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收檢查并考核。

二、設(shè)備包機(jī)制度

1.對(duì)所有管轄的設(shè)備必須嚴(yán)格按照要求維修保養(yǎng)。

2.對(duì)所包設(shè)備要管好、維修保養(yǎng)好，合理使用，嚴(yán)禁超負(fù)荷、超范圍運(yùn)行。3.嚴(yán)格執(zhí)行崗位巡回檢查制，日常保養(yǎng)制和定期維護(hù)保養(yǎng)制。4.確保設(shè)備的整齊、清潔、潤(rùn)滑安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5.使用的設(shè)備必須保持完好狀態(tài)，安全保護(hù)裝置要齊全，動(dòng)作要靈敏可靠。6.必須建立健全檔案、檢修記錄，并按規(guī)范要求認(rèn)真填寫。7.設(shè)備必須掛牌，標(biāo)明規(guī)格型號(hào)、技術(shù)參數(shù)。8.所承包設(shè)備必須保持清潔、擺放整齊，備品備件統(tǒng)一管理，舊料在指定地點(diǎn)定置擺放。9.管理維修好所包設(shè)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的技術(shù)水平，將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生設(shè)備故障時(shí)能及時(shí)處理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、設(shè)備潤(rùn)滑管理制度

設(shè)備的潤(rùn)滑管理是設(shè)備管理的主要內(nèi)容之一，是保證延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、降低檢修強(qiáng)度、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行及提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)。因此，各班組必須重視設(shè)備的潤(rùn)滑管理工作，保證設(shè)備的良好運(yùn)行。

1.各班組必須搞好潤(rùn)滑管理工作，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的潤(rùn)滑狀態(tài)。

2.各班組成員必須明確本崗位設(shè)備潤(rùn)滑點(diǎn)、潤(rùn)滑周期、潤(rùn)滑油脂的類型及用量，并認(rèn)真及時(shí)填寫潤(rùn)滑檔案。

3.所有設(shè)備的潤(rùn)滑工作必須落到到人、責(zé)任到人。潤(rùn)滑時(shí)不能有遺漏，且按照既定的潤(rùn)滑周期按時(shí)加油，要做到既不缺油、失油，又不能浪費(fèi)。

4.各班組要管理好潤(rùn)滑油脂，保持潤(rùn)滑器具清潔。

5.當(dāng)班人員若發(fā)現(xiàn)油池漏油，操作工應(yīng)立即按規(guī)定的油脂補(bǔ)油并及時(shí)通知檢修人員，待檢修人員到達(dá)后方可離開。

6.操作工在交接本時(shí)應(yīng)對(duì)設(shè)備潤(rùn)滑狀況進(jìn)行對(duì)口交接，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題消除隱患。7.各種潤(rùn)滑方案及潤(rùn)滑劑的變更或代用，必須經(jīng)車間、公司審批后方可執(zhí)行。

四、設(shè)備定期實(shí)驗(yàn)及切換制度

（一）、定期切換制度

1、每月月初切換一次的設(shè)備有循環(huán)泵、凝結(jié)泵、消防泵、除鹽泵、增壓泵、中間水泵、冷油器、尾氣脫水冷卻泵、尾氣脫水循環(huán)泵。

2、鍋爐給水泵正常運(yùn)行變頻控制的A泵，根據(jù)運(yùn)行情況及設(shè)備保養(yǎng)時(shí)間每2月切換工頻控制的B泵，對(duì)A泵進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保養(yǎng)完成后馬上切換回A泵，并做好記錄。

3、切換設(shè)備時(shí)，各專業(yè)專工必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù)，遇到設(shè)備運(yùn)行異常時(shí)，在正常處理完畢后進(jìn)行切換，不準(zhǔn)無故不進(jìn)行切換。

4、以上設(shè)備發(fā)現(xiàn)一臺(tái)次沒按規(guī)定切換的，罰當(dāng)值班長(zhǎng)50元，當(dāng)值主操100元切換設(shè)備時(shí)，各專工不到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)罰各專工50元。

5、需進(jìn)行切換的設(shè)備必須做啟動(dòng)試驗(yàn)工作，使之確實(shí)處于備用狀態(tài)。

6、附定期設(shè)備切換記錄表

（二）、定期試驗(yàn)制度

1、每星期一白班試驗(yàn)交流油泵，直流潤(rùn)滑油泵一次。

2、每班對(duì)各專業(yè)水位計(jì)進(jìn)行沖洗檢查。

（三）、應(yīng)注意事項(xiàng)

1、在進(jìn)行切換，加油試驗(yàn)等工作后，必須作好記錄。

2、進(jìn)行重要操作，必須在備用設(shè)備可靠，保證安全措施的前提下進(jìn)行。

3、定期進(jìn)行切換的設(shè)備，必須如期進(jìn)行，不得無故拖延。

4、不能進(jìn)行的切換試驗(yàn)，應(yīng)寫出書面報(bào)告交車間辦公室。

5、未進(jìn)行定期切換又未報(bào)檢修班的，一臺(tái)次考核責(zé)任人50元。其余未盡事項(xiàng)按照設(shè)備操作規(guī)程及日常工作規(guī)定執(zhí)行。附：設(shè)備定期切換表

五、隱患報(bào)告、處理制度

1.在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)積極采取必要的措施，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和備案。

2.發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題不能當(dāng)班解決的，要馬上上上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好交接工作并備案。

3.對(duì)事故隱患實(shí)行檢查、登記、報(bào)告制度。

4.隱患整改要本著“三定”“四不推”的原則進(jìn)行?！叭ā奔矗憾ň唧w負(fù)責(zé)人、定措施辦法、定整改時(shí)間；“四不推”即：個(gè)人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給分廠、分廠能解決的不推給上級(jí)部門。附：發(fā)電車間設(shè)備管理辦法

班組建設(shè)

班前、班后會(huì)制度

一、班前會(huì)：

1、班前會(huì)是班組生產(chǎn)工作的重要組成部分，所有班組上崗前必須參加班前會(huì)。

2、班前會(huì)于上班前10分鐘準(zhǔn)時(shí)召開，由各班長(zhǎng)組織。

3、各班長(zhǎng)負(fù)責(zé)點(diǎn)名考勤并進(jìn)行整隊(duì)，同時(shí)檢查員工勞保穿戴情況及員工精神狀態(tài)是否良好，發(fā)現(xiàn)問題要求立即糾正。

4、各班組成員匯報(bào)今日巡檢發(fā)現(xiàn)問題及設(shè)備運(yùn)行情況，同時(shí)提出今日工作計(jì)劃；班長(zhǎng)對(duì)

此進(jìn)行總結(jié)。

5、全體立正，由班長(zhǎng)進(jìn)行接班前的工作安排及傳達(dá)上級(jí)指示和通知。

6、散會(huì)，進(jìn)入各自工作崗位。

二、班后會(huì)：

1、班長(zhǎng)總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況，提出發(fā)生的問題及相應(yīng)的整改措施。

2、班長(zhǎng)點(diǎn)名考勤，無特殊原因未到者按早退處理。

3、散會(huì)，列隊(duì)出廠。班組民主管理制度

一、民主管理是班組成員直接參與班組安全管理和內(nèi)部考核的一種重要形式，能有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、班組民主管理會(huì)議每月召開一次。

三、班組民主管理會(huì)議由班組長(zhǎng)主持，全體成員參加。

四、班組民主管理會(huì)的主要內(nèi)容：

1.聽取和討論班組長(zhǎng)工作總結(jié)和工作安排，分析班組管理中遇到的問題和制約班組發(fā)展的癥結(jié)所在，就月度內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃，安全生產(chǎn)進(jìn)行討論，并制定完成生產(chǎn)計(jì)劃的保障措施。

2.檢查崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。就崗位責(zé)任制及規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中需要改進(jìn)的地方提出合理化建議，以利于促進(jìn)班組管理，安全生產(chǎn)。

3.結(jié)合班組實(shí)際情況，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，討論本班組各項(xiàng)規(guī)章制度。有針對(duì)性的制定出適合本班組的具有可操作性的管理辦法及規(guī)定。

4.討論決定職工利益分配問題和其他涉及職工切身利益的問題，但要注意方式方法，避免過激行為，會(huì)議主持人有維持會(huì)議持續(xù)，及時(shí)反映問題的義務(wù)，一旦出現(xiàn)問題要及時(shí)與車間溝通，或向車間進(jìn)行匯報(bào)。

5.對(duì)職工出現(xiàn)的三違現(xiàn)象，及各種違紀(jì)行為，可向車間提出對(duì)職工的獎(jiǎng)懲意見，民主推薦先進(jìn)個(gè)人，提出對(duì)違紀(jì)職工的處理建議。

6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)民主，采取無記名投票方式表決，民主推選先進(jìn)個(gè)人。7.班組管理要堅(jiān)持文明管理，反對(duì)野蠻粗暴式的管理方式。

五、班組民主管理會(huì)議記錄由班組長(zhǎng)整理。

六、班務(wù)公開工作是班組民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是直接影響班組成員工作積極性、主動(dòng)性的一個(gè)重要因素。要堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化。

七、班務(wù)公開內(nèi)容：班組成員的考核得分情況。班組成員工資獎(jiǎng)金、扣罰款。先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦。涉及職工切實(shí)利益的問題。其他需向職工說明的問題，公開內(nèi)容有不到之處，職工可及時(shí)向車間反映。

八、公開內(nèi)容要做到公平、公開、公正。

九、班組長(zhǎng)要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向車間匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)有隱瞞不報(bào)者，且造成事態(tài)擴(kuò)大者，將給予撤銷班組長(zhǎng)資格等處分。

十、班組長(zhǎng)要不定期聽取班組成員的意見，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正和改進(jìn)，建立與班組成員溝通制度，提高班組的凝聚力與向心力。班組考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度

1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)在安全管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，除年終可評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外，還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，主動(dòng)整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或

使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績(jī)顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

6.車間評(píng)選先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人，由各班組成員推薦，車間審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7.嚴(yán)格遵守公司、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。8.上下班簽到不準(zhǔn)帶簽或不簽，如有違規(guī)，按公司相關(guān)制度考核。

9.員工在開會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)不能按時(shí)到場(chǎng)者，按遲到處理（檢修或有事需提前說明），不到者按曠工處罰。在這期間手機(jī)需調(diào)成振動(dòng)或靜音，如有鈴響者罰款50元。

10.不認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記或工作日志不按時(shí)交者罰款20元。

11.各班組必須認(rèn)真、按時(shí)，保質(zhì)、保量的完成車間布置的每一項(xiàng)任務(wù)，沒有按時(shí)完成的罰款50元。完成質(zhì)量不好的罰款50元。影響生產(chǎn)的加罰50-100元。造成設(shè)備損壞的按設(shè)備事故處理。

12.不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)、巡檢的每次罰款20元。點(diǎn)、巡檢不認(rèn)真，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題的每次罰款20元。發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理或不及時(shí)通報(bào)班組、車間的每次罰款20元。點(diǎn)檢表或值班日志不認(rèn)真填寫的每次罰款20元，沒有簽名的罰款20元，缺填一次的罰款20元。

13.因點(diǎn)檢不認(rèn)真、檢修不及時(shí)造成影響生產(chǎn)的除每次罰款50-100元外還需承擔(dān)影響時(shí)間的罰款。造成事故的另行處理。

14.不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑的每次罰款10-50元，造成事故的另行處理。15.跑、冒、滴、漏，每處罰款10元。

16.各項(xiàng)記錄不認(rèn)真、及時(shí)填寫或填寫不規(guī)范的每次罰款20元。17.成本意識(shí)差，浪費(fèi)材料及能源的發(fā)現(xiàn)一次罰款50-200元。

18.嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌、工作票的檢修制度，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

19.禁火區(qū)域動(dòng)火的必須辦理好《動(dòng)火作業(yè)許可證》，并做好相應(yīng)的安全防范措施，安全措施未落實(shí)的每次罰款100元。

20.檢修動(dòng)態(tài)設(shè)備，需到配電室辦理停電作業(yè)證而未辦理的每次罰款50元。

21.隨意拆除或損壞安全裝置的每次罰款50元。檢修完畢，安全措施未能及時(shí)恢復(fù)的每次罰款50元。

22.作業(yè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、操規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)作業(yè)的罰款100元。23.正確使用、維護(hù)工器具，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)使用的罰款50元。24.檢修完，做到工完、料凈、場(chǎng)地凈，否則一次罰款50元/處。25.所轄區(qū)域衛(wèi)生須每天打掃并保持干凈，否則一次罰款20元/處。26.貨架物品擺放不整齊的一次罰款班組20元。

第三篇：班組制度建設(shè)

重慶市大足區(qū)

永盛礦業(yè)有限責(zé)任公司

班 組 制 度 建 設(shè)

2017

目錄

1.班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制 2.班前、班后會(huì)制度 3.交接班制度

4.班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 5.班組文明生產(chǎn)管理制度 6.班組學(xué)習(xí)制度 7.班組安全承諾制度 8.班組民主管理班務(wù)公開制度 9.班組安全績(jī)效考核制度

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.貫徹執(zhí)行企業(yè)和本單位對(duì)安全生產(chǎn)的指示和要求，全面負(fù)責(zé)本區(qū)域（班組）的安全生產(chǎn)。

2.組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，教育職工遵章守紀(jì)，按章、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，制止違章行為。

3.組織并參加安全學(xué)習(xí)和其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

4.負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)施工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

5.負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施，防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

7.認(rèn)真組織好生產(chǎn)作業(yè)施工，合理安排好勞動(dòng)組織，抓好隱患整改現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行“三不生產(chǎn)”的原則。8.組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.保證生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所整齊、清潔、衛(wèi)生，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

班前、班后會(huì)制度

1、當(dāng)班所有干部職工必須準(zhǔn)時(shí)參加班前、班后會(huì)，不得遲到、早退或缺席，不參加班前會(huì)者不準(zhǔn)入井。

2、負(fù)責(zé)簽到人員要嚴(yán)肅認(rèn)真，不得弄虛作假。不得出現(xiàn)班報(bào)和實(shí)際人員不符。凡出現(xiàn)以上情況扣除負(fù)責(zé)簽到人員當(dāng)日工資，需要在井上作業(yè)的人員須由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。嚴(yán)格按照本隊(duì)班前會(huì)議流程進(jìn)行組織，所有人員要坐姿規(guī)范、認(rèn)真聽講，注意力不集中、精神萎靡或情緒不穩(wěn)定的員工嚴(yán)禁上崗。

3、當(dāng)班學(xué)習(xí)委員在點(diǎn)名結(jié)束后進(jìn)行班前培訓(xùn)，時(shí)間不得少于5分鐘。

4、值班隊(duì)干要傳達(dá)上一班的安全生產(chǎn)作業(yè)情況，認(rèn)真安排本班的安全生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)防措施。當(dāng)班跟班副隊(duì)長(zhǎng)安排部署工作中存在的不足和差距，以及防范措施和注意事項(xiàng)。當(dāng)班班長(zhǎng)要具體安排自己監(jiān)管區(qū)域的防范措施，并指出工作中的不足，改進(jìn)生產(chǎn)過程中人的不安全操作動(dòng)作和操作姿勢(shì)。

5、當(dāng)班的包片區(qū)域管理責(zé)任必須在班前會(huì)落實(shí)到人頭，待班前會(huì)結(jié)束時(shí)簽字確認(rèn)。

班組交接班制度

為了確保班組安全生產(chǎn)，保持正常的安全生產(chǎn)秩序，實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)，特制定班組現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度，接班人在班前會(huì)上布置 完生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班，交接人必須留在工作崗位等待接班人接班，交待好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方準(zhǔn)離開。

2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班，必須做到工作地點(diǎn)情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質(zhì)量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

3、班組長(zhǎng)要嚴(yán)格檢查督促執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)有人不按規(guī)定交接班的，要按制度嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)未進(jìn)行交接班而出現(xiàn)問題，雙方都有責(zé)任并在處理中從嚴(yán)處罰。

5、對(duì)于存在嚴(yán)重問題的，接班人員可以拒絕接班，上報(bào)給隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處理。

6、交接班要真正做到“手拉手，口對(duì)口；你不來，我不走”，將安全生產(chǎn)工作做到實(shí)處，并做好交接班記錄。

班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是保證礦井安全穩(wěn)定發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)重要性工作，為實(shí)現(xiàn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的穩(wěn)步提升，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法，特制定本制度。

1、各班組要認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)比辦法》，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有利于促進(jìn)煤礦落實(shí)安全主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，改善安全生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

2、班組的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)要以“一通三防”、采掘工程、頂板管理、水害防治、機(jī)電管理為重點(diǎn)，確保班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。

3、班組長(zhǎng)是本班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任人，要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)比辦法》，班組長(zhǎng)要認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程措施，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，每班要落實(shí)工程質(zhì)量驗(yàn)收情況。

4、現(xiàn)場(chǎng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)程、措施規(guī)定的要求，工作場(chǎng)所必須滿足生產(chǎn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、行人、設(shè)備安裝和檢修等要求。

班組文明生產(chǎn)管理制度

現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)是班組建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)了一個(gè)班組的管理水平與形象，為了提高班組生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平，提升班組建設(shè)內(nèi)涵，特制定班組文明生產(chǎn)管理制度。

1、正確協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中人、物、環(huán)境三者之間關(guān)系，提高和改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理水平，從而為杜絕隱患、增加效益提供保障。

2、保持工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔。工作現(xiàn)場(chǎng)干凈、整潔，本崗位設(shè)備無積塵、無油污、無積水、無跑冒滴漏等。設(shè)備標(biāo)識(shí)牌懸掛整齊，促進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然有序，保證均衡生產(chǎn)。

3、備用設(shè)備管理有序，標(biāo)志齊全。班組文明生產(chǎn)嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定執(zhí)行，保持工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔。

4、班組職工在現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)中，互相尊重，互講誠信，職工著裝整潔，勞動(dòng)保護(hù)佩戴齊全，持證上崗，形成規(guī)范的作業(yè)習(xí)慣，積極創(chuàng)造出安全整潔的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境。

班組學(xué)習(xí)制度

為了不斷提高崗位班組員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立學(xué)習(xí)型班組，培養(yǎng)員工的實(shí)際操作能力，提高理論水平，特制定班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

一、本著學(xué)以致用的原則，不斷對(duì)班組成員進(jìn)行有計(jì)劃有目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力提高班組員工的理論和技術(shù)水平，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型班組。

二、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織班組成員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)制定班組成員的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間、考核辦法，監(jiān)督和跟蹤學(xué)習(xí)活動(dòng)的成效。

三、培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神與不斷創(chuàng)新精神，開展思想道德、誠信意識(shí)方面的教育。

四、培訓(xùn)員工對(duì)工藝流程的熟知，生產(chǎn)原理和設(shè)備原理的了解。讓其明白“一清二熟三會(huì)四懂”。一清：工藝流程清；二熟：生產(chǎn)原理熟、工藝條件熟；三會(huì)：會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障；四懂：懂操作、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能。

五、對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用前要對(duì)崗位員工進(jìn)行認(rèn)真的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

六、對(duì)新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員都要進(jìn)行上崗前再培訓(xùn)教育。

七、學(xué)習(xí)培訓(xùn)采取多種形式，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)班、技能交流等方式進(jìn)行，要充分利用周一、周三、班前會(huì)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，原則上不影響正常的工作。

八、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)知識(shí)的理解與應(yīng)用，解決操作過程中碰到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

班組安全承諾制度

一、總則

1、為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制訂該制度。

2、認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人需向區(qū)隊(duì)引進(jìn)書面承諾，即簽訂安全承諾書。

3、安全承諾書由區(qū)隊(duì)統(tǒng)一制訂，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以安全崗位職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度

二、安全承諾內(nèi)容

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和我礦安全的相關(guān)規(guī)定。

4、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會(huì)自救、會(huì)互救，會(huì)熟練使用自救器、滅火器等防護(hù)設(shè)施和器材。

三、安全承諾的范圍和程序

1、與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的所有人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。

2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安檢科存檔。

四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任

1、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安檢科是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對(duì)承諾書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。

2、安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

班組民主管理班務(wù)公開制度

班務(wù)公開工作是班組民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是直接影響班組成員工作積極性、主動(dòng)性的一個(gè)重要因素。為提高員工安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，特制定通風(fēng)區(qū)通風(fēng)區(qū)班務(wù)公開制度

一、公開內(nèi)容： 班組成員的考核得分情況；班組成員工資獎(jiǎng)金、扣罰款；先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦；涉及職工切實(shí)利益的問題；其他需向職工說明的問題。二、二、公開要求： 公開內(nèi)容、時(shí)間、程序要做到全面、及時(shí)、公開、公正、規(guī)范、透明。

三、公開制度：

1、班后會(huì)當(dāng)班班隊(duì)長(zhǎng)必須為職工公布當(dāng)班的工程得分和扣分情況，及扣分原因，以提高職工工作的積極性和主動(dòng)性。

2、各班組長(zhǎng)及員工代表要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向工區(qū)或上級(jí)組織匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)有隱瞞不報(bào)者，且造成事態(tài)擴(kuò)大者，將給予撤銷班組長(zhǎng)及員工代表資格等處分。

3、班組長(zhǎng)要不定期聽取班組成員的意見，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正和改進(jìn)，建立與班組成員溝通制度，提高班組的凝聚力與向心力。

班組安全績(jī)效考核制度

第一章

總 則

第一條 為確保公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺地搞好安全生產(chǎn)工作，持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效，特制定本制度。

第二條 安全績(jī)效是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，控制和消除風(fēng)險(xiǎn)取得的可測(cè)量結(jié)果。

第三條 本制度適用于煤礦各基層單位和人員的考核。第二章 安全績(jī)效考核要素

第四條

考核實(shí)行記分制，總分為100分，按以下六個(gè)要素進(jìn)行考核記分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項(xiàng)處理。

1、安全目標(biāo)（50分，扣完為止）

⑴ 發(fā)生工亡事故、重傷事故、重大火災(zāi)事故、重大水災(zāi)事故、重大特種設(shè)備事故、重大有害氣體事故，扣50分；

⑵ 火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ⑶ 設(shè)備事故直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ⑷ 井下透水事件直接經(jīng)濟(jì)損失超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ⑸ 輕傷事故（含中毒、窒息）超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分； ⑹ 隱患自檢率及整改合格率超公司下達(dá)的考核指標(biāo)，扣25分。

2、安全基礎(chǔ)管理（15分，扣完為止）

⑴ 層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，滿分4分。1項(xiàng)不符扣1分，扣完為止； ⑵ 安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完整，滿分3分。1項(xiàng)不符扣0.5分，扣完為止；

⑶ 各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，滿分3分。每漏報(bào)1次扣0.2分，遲報(bào)1次扣0.1分，扣完為止；

⑷ 安全教育，滿分5分。

二、三級(jí)安全教育，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；班組安全活動(dòng)符合要求，1項(xiàng)不符合，扣0.5分；扣完為止。

3、安全檢查和隱患治理（10分）

⑴ 按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)整改，并按要求上報(bào)，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止； ⑵ 對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

⑶ 對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。

4、現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理（15分）

⑴ 嚴(yán)格執(zhí)行井下操作規(guī)章制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定控制措施，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

⑵ 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品（具）及消防設(shè)施與器材，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止； ⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

⑷ 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清”，滿分3分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理（5分）

⑴ 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)100%，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止； ⑵ 按要求（組織）參加職業(yè)性健康檢查，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止；

⑶ 按要求對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止。

6、應(yīng)急管理（5分）

⑴ 建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。按照事故處理原則，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

⑵ 準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源，按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；

⑶ 按要求制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審和修訂，滿分1分。1項(xiàng)不符合扣0.5分，扣完為止。第五條 增分條件

1、風(fēng)險(xiǎn)高、管理難度大的可增加1～3分；

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生，經(jīng)公司確認(rèn)，加1～3分。

第四篇：班組建設(shè)制度

大連化機(jī)設(shè)備有限公司

工會(huì)班組建設(shè)制度

班組是企業(yè)的最基層組織，是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。為進(jìn)一步夯實(shí)礦班組建設(shè)管理基礎(chǔ)，完善班組建設(shè)管理體系，落實(shí)班組建設(shè)管理責(zé)任，不斷提升班組建設(shè)管理水平。結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。

第一章總則

第一條班組建設(shè)工作是企業(yè)黨、政、工的共同責(zé)任，實(shí)行以行政為主，黨、政、工分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)體制。

第二條單位負(fù)責(zé)人（車間、科室）是班組的直接領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門按照職能分工對(duì)班組實(shí)行專業(yè)指導(dǎo)，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)班組建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)工作。

第二章班組的基本職能管理

第三條確保安全、文明生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高經(jīng)濟(jì)效益，全面完成生產(chǎn)、經(jīng)營各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第四條貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)。

第五條強(qiáng)化班組管理工作，做到生產(chǎn)程序化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、安全活動(dòng)經(jīng)?；?，崗位責(zé)任具體化，設(shè)備臺(tái)帳檔案化，技術(shù)培訓(xùn)定期化，物品擺放定置化。

第六條開展雙增雙節(jié)活動(dòng)，加強(qiáng)物資、勞動(dòng)定額管理。

第七條加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)行民主管理，關(guān)心職工生活，做好計(jì)劃生育工作。

第三章班組的組織管理

第八條班組要以班委會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)核心，在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，班委會(huì)可視情況由班長(zhǎng)、技術(shù)員、安全員等人組成，人數(shù)一般可為3-5人。

第九條班組可依據(jù)情況設(shè)技術(shù)員、安全員、工會(huì)小組長(zhǎng)等職務(wù)，一般情況可身兼2-3職。

第四章班組的安全質(zhì)量管理

第十條以安全質(zhì)量為苊，經(jīng)濟(jì)管理為中心，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為措施，責(zé)任管理為保證，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，做到文明生產(chǎn)、定置管理、工完場(chǎng)清。

第十一條搞好設(shè)備管理，建立健全設(shè)備分工責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度和操作規(guī)程，做好設(shè)備的日常維護(hù)和計(jì)劃?rùn)z修，提高設(shè)備完好率。

第五章班組管理的基礎(chǔ)工作

第十二條貫徹執(zhí)行各種標(biāo)準(zhǔn)、制度，并有明確的檢查考核辦法，生產(chǎn)班組原則上應(yīng)建立以下制度：

1.考勤制度；

2.交接班制度（運(yùn)行班組）；

3.安全管理與防火制度；

4.材料與工器具管理制度；

5.質(zhì)量管理制度（即QC小組活動(dòng)辦法）；

6.合理化建議活動(dòng)制度；

7.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制；

8.崗位責(zé)任制及其考核制度；

9.文明生產(chǎn)制度；

第十三條按定額組織生產(chǎn)，做好各種定額（包括勞動(dòng)、材料消耗、費(fèi)用定額等）執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)、核算和分析，以提高工效降低消耗。

第十四條加強(qiáng)計(jì)量管理，正確使用、妥善保管各種計(jì)量?jī)x器、儀表并定期校驗(yàn)。

第十五條加強(qiáng)信息管理，做好有關(guān)原始記錄、報(bào)表、臺(tái)帳填寫、保管和傳遞工作。

第十六條搞好崗位培訓(xùn)工作，經(jīng)常開展技術(shù)問答、事故預(yù)想、崗位練兵活動(dòng)。

第十七條生產(chǎn)班組和非生產(chǎn)班組應(yīng)根據(jù)需要設(shè)有：

1.班組工作日志；

2.安全活動(dòng)記錄；

其他記錄班組可根據(jù)專業(yè)要求自行決定設(shè)置，本制度不做硬性規(guī)定。

班組記錄由班組領(lǐng)用保管，并做好存檔工作。

第六章班組的民主管理

第十八條班組民主管理的基本形式是民主管理會(huì)，一般每月如開一次，由工會(huì)小組長(zhǎng)主持。

第十九條會(huì)議內(nèi)容是：聽取班組長(zhǎng)生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，討論通過班組承包方案，獎(jiǎng)金分配辦法，研究職工的福利生活問題，貫徹落實(shí)企業(yè)職代會(huì)的有關(guān)決議，評(píng)議班組長(zhǎng)的工作等。

第七章班組的思想政治工作

第二十條從培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍出發(fā)，認(rèn)真組織政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法紀(jì)，社會(huì)公德和職業(yè)道德教育，做好思想政治工作。

第二十一條鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、文化、比質(zhì)量、比效益、比貢獻(xiàn)，正確處理好三者利益關(guān)系。

第二十二條經(jīng)常開展談心交流，走訪活動(dòng)，形成互相關(guān)心，互相幫助的良好風(fēng)氣，講文明禮貌，樹立良好的班風(fēng)。

第二十三條積極開展文體活動(dòng)，豐富生活，陶冶情操。

第五篇：班組建設(shè)制度

目錄

總

則.........................................................................................................................1 班前、班后會(huì)制度....................................................................................................1 班組安全管理制度....................................................................................................1 班組安全目標(biāo)管理及其實(shí)施措施............................................................................3 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度........................................................................................3 6S活動(dòng)實(shí)施方案.......................................................................................................4 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度................................................................................................7 特種作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理制度........................................................................................7 特種作業(yè)安全操作規(guī)程............................................................................................8 設(shè)備使用、維護(hù)及檢修制度..................................................................................10 設(shè)備包機(jī)制度..........................................................................................................11 設(shè)備潤(rùn)滑管理制度..................................................................................................11 安全隱患報(bào)告、處理制度......................................................................................12 班組安全活動(dòng)制度..................................................................................................12 班組民主管理制度..................................................................................................12 班組考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度......................................................................................13

檢修車間班組建設(shè)管理制度

總

則

班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)的基礎(chǔ)單位，企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作最終都要通過班組去落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)都要依靠班組去完成。所以，班組是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，是企業(yè)內(nèi)部從事生產(chǎn)活動(dòng)和管理工作最基層的組織。它是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要，按照不同的作業(yè)要求而劃分的基本作業(yè)單位。

加強(qiáng)班組建設(shè)是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是提高全體員工素質(zhì)和工作規(guī)范性、充分發(fā)揮班組基層細(xì)胞功能的重要途徑。為強(qiáng)化車間班組建設(shè)工作，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于檢修車間所有建制班組。

班前、班后會(huì)制度

一、班前會(huì)：

1、班前會(huì)是工段、班組生產(chǎn)工作的重要組成部分，所有班組上崗前必須參加班前會(huì)。

2、班前會(huì)于上班前10分鐘準(zhǔn)時(shí)召開，由各工段長(zhǎng)組織。

3、各工段長(zhǎng)負(fù)責(zé)點(diǎn)名考勤并進(jìn)行整隊(duì)，同時(shí)檢查員工勞保穿戴情況及員工精神狀態(tài)是否良好，發(fā)現(xiàn)問題要求立即糾正。

4、各班組匯報(bào)昨日檢修任務(wù)，同時(shí)提出今日計(jì)劃?rùn)z修任務(wù)；工段長(zhǎng)對(duì)此進(jìn)行總結(jié)。

5、全體立正，舉起右臂進(jìn)行安全宣誓。

6、散會(huì)，進(jìn)入各自工作崗位。

二、班后會(huì)：

1、工段長(zhǎng)總結(jié)當(dāng)日檢修任務(wù)，提出檢修中發(fā)生的問題及相應(yīng)的整改措施。

2、工段長(zhǎng)點(diǎn)名考勤，未到者按早退處理。

3、列隊(duì)出廠。附：安全誓詞

吸取教訓(xùn)

牢記安全

愛惜生命

珍視家庭

服從領(lǐng)導(dǎo)

聽從指揮

按標(biāo)操作

決不違章

班組安全管理制度

班組是從事生產(chǎn)的直接基本單位，同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的地方，企業(yè)要想抓好安全管理工作，必須從班組入手。班組安全管理的好壞，不但影響著班組的安全生產(chǎn)，甚至影響到整個(gè)企業(yè)的安全狀況。

一、目的：

為加強(qiáng)班組安全管理，提高安全管理水平，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)工作中的作用，建立健全班組各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，使員工在生產(chǎn)活動(dòng)中，做到有法可依、有章可循、按章

辦事，使班組的安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和經(jīng)常化，達(dá)到預(yù)防和控制事故的目的。

二、范圍：

本管理制度適用于檢修車間所有班組。

三、內(nèi)容及要求：

1、班長(zhǎng)要經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格，具有辨識(shí)危險(xiǎn)、控制事故的能力，且班長(zhǎng)是班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本班組的安全工作，通過部署、檢查、控制、考核，確保上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本班組的貫徹執(zhí)行。

2、凡上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度及屬規(guī)章制度性質(zhì)的通知，班組均應(yīng)妥善保管，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)，并結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。

3、班組應(yīng)設(shè)1名兼職安全質(zhì)量監(jiān)督員，全面開展班組安全管理工作，且安全員有權(quán)安排本班組成員完成與安全有關(guān)的工作。兼職安全員不在時(shí)，班長(zhǎng)代管其職責(zé)。

4、班組成員要有“安全第一”的意識(shí)，“我要安全”的覺悟，“我能安全”的技能，“我管理安全”的責(zé)任。

5、班組分散作業(yè)時(shí)，每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人即為安全責(zé)任人。

6、班組成員必須熟悉安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，能熟練掌握本崗位的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程。

7、嚴(yán)格執(zhí)行車間各類安全管理制度，規(guī)范安全管理機(jī)制，并通過實(shí)踐不斷補(bǔ)充、完善本班組的安全管理制度。

8、每班對(duì)轄區(qū)設(shè)備加強(qiáng)安全檢查，確保安全無隱患，正確使用和佩戴個(gè)人防護(hù)用品。

9、班組要有考核、激勵(lì)制度，嚴(yán)格考評(píng)，獎(jiǎng)罰分明。

10、各班班組長(zhǎng)和成員根據(jù)本崗位工種的特點(diǎn)，嚴(yán)格履行班組巡回檢查制度。

11、作業(yè)環(huán)境整潔、安全通道暢通、安全標(biāo)志醒目，物品定置，窗明幾凈，文明施工。

12、實(shí)現(xiàn)個(gè)人無違章、崗位無隱患、班組無事故，爭(zhēng)創(chuàng)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)。

13、在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，凡是自身能解決的問題必須立即整改，絕不推給上級(jí)。凡自身不能解決的問題，在做好監(jiān)護(hù)情況下，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不得拖延。

14、所有檢修工作，必須辦理《焦化分廠檢修工作票》，并認(rèn)真落實(shí)安全措施。所有危險(xiǎn)作業(yè)，必須在辦理《焦化分廠檢修工作票》和《危險(xiǎn)作業(yè)許可證》，并落實(shí)好安全措施且確認(rèn)安全可靠后，方可進(jìn)行檢修。

15、在酸堿等腐蝕性危化品區(qū)域檢修時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行車間《酸堿作業(yè)制度》，并穿戴好防腐蝕護(hù)具。

16、在作業(yè)中要加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)，情況異常時(shí)必須立即停止作業(yè)，并撤離人員，待確認(rèn)安全可靠后方可再次作業(yè)。

17、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策，上級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令以及分廠、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度、決議和決定。

18、能運(yùn)用安全管理方法，做到自我保護(hù)、自我教育、自主管理。

班組安全目標(biāo)管理及其實(shí)施措施

班組作為企業(yè)的最基層單位，是企業(yè)各種事故的主要“根源地”，班組成員是企業(yè)各種事故的主要發(fā)生群體。為了能抓好班組的安全工作，實(shí)現(xiàn)班組安全目標(biāo)，特制定此實(shí)施措施。

一、指導(dǎo)思想及工作思路

堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人文本、生命至上、安全為天”的安全理念，以深化安全文化建設(shè)、實(shí)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、打造本質(zhì)安全班組為目標(biāo)，以創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組為重點(diǎn)，按照安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，加大安全檢查及隱患排查治理力度，促進(jìn)安全管理更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、班組安全目標(biāo)

1、故障為零；

2、事故為零；

3、影響生產(chǎn)時(shí)間為零。

三、實(shí)施措施

1、班組要積極制定各類安全管理制度，規(guī)范安全管理機(jī)制，并通過實(shí)踐不斷進(jìn)行補(bǔ)充完善。

2、班組各成員嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程。

3、建立健全各類安全臺(tái)賬，并認(rèn)真填寫。

4、每班對(duì)轄區(qū)進(jìn)行不定期安全檢查，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。

5、各班組長(zhǎng)及其成員必須嚴(yán)格履行安全檢查、崗位巡查、隱患排查的“三查”治理制度。

6、在安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，凡是自身能解決的問題必須立即整改，絕不推給上級(jí)；凡自身不能解決的問題，在做好監(jiān)護(hù)情況下，要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，不得拖延。

7、所有檢修工作，必須辦理《焦化分廠檢修工作票》，并認(rèn)真落實(shí)安全措施；所有危險(xiǎn)作業(yè)，必須在辦理《焦化分廠檢修工作票》和《危險(xiǎn)作業(yè)許可證》，并落實(shí)好安全措施且確認(rèn)安全可靠后，方可進(jìn)行檢修。

8、在酸堿等腐蝕性?；穮^(qū)域檢修時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并穿戴好專用護(hù)具。

9、在作業(yè)中要加強(qiáng)安全監(jiān)護(hù)，情況異常時(shí)必須立即停止作業(yè)，并撤離人員，待確認(rèn)安全可靠后方可再次作業(yè)。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策，上級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令以及分廠、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度、決議和決定。

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度

1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工、培訓(xùn)實(shí)習(xí)生等）均要進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。

2、廠內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）及脫崗半年以上的職工，必須對(duì)其再進(jìn)行車間級(jí)或班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，然后進(jìn)行崗位考試。成績(jī)記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)，合格者方準(zhǔn)

上崗作業(yè)。

3、進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。

4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念，并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

5、利用各種形式定期開展對(duì)職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)活動(dòng)。

6、各單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，班組安全生產(chǎn)活動(dòng)每周一次（即安全生產(chǎn)活動(dòng)日）。

7、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全生產(chǎn)教育。

8、職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓(xùn)”檔案內(nèi)。

9、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

10、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

11、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投放時(shí)，要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。

12、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

6S活動(dòng)實(shí)施方案

為保證6S活動(dòng)的順利有效實(shí)施，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、6S推行的目標(biāo)方針

目標(biāo)：提升企業(yè)形象，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提高工作效率及企業(yè)人員素質(zhì)，營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

方針：徹底推行，全員參與！

1.把最簡(jiǎn)單做的事情做好就不簡(jiǎn)單，把最容易做的事情做好就不容易。2.每天的事情每天做，自己的事情自己做。3.做正確的事，正確地做事。

二、6S的定義與目的

1.1S整頓

定義：要的東西依規(guī)定定位、定方法擺放整齊，明確數(shù)量，明確標(biāo)示。目的：不浪費(fèi)“時(shí)間”找東西。

3.3S清潔

定義：將上面3S實(shí)施的做法制度化，規(guī)范化，維持其成果。

目的：通過制度化來維持成果。

5.5S安全

定義：尊重生命，排除危險(xiǎn)。

目的：預(yù)防、排除潛在的危險(xiǎn)，營造一個(gè)安全的工作環(huán)境。

三、6S活動(dòng)實(shí)施步驟

1.全公司員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)6S，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)推行6S活動(dòng)的目的、意義和作用，營造全員參與的濃厚氛圍。

2.通過學(xué)習(xí)，各區(qū)域及每位員工都能清楚自己的6S活動(dòng)內(nèi)容，知道5W，2H。即：5W（為什么要做、在哪里做、做什么、何時(shí)做、誰來做）。2H（怎么做、做到什么程度）。

3.學(xué)習(xí)與改善同時(shí)開展：實(shí)行區(qū)域責(zé)任制，按各班組工作場(chǎng)所劃分為若干個(gè)區(qū)域，并制定負(fù)責(zé)人。

4.每一次課程學(xué)完后按照各S中的要領(lǐng)，各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)狀分析并根據(jù)自身情況提交合理、可行的改善方案。

5.各區(qū)域通過學(xué)習(xí)6S及各自的學(xué)習(xí)理解后，發(fā)揮想象力與改造力，為自己的區(qū)域創(chuàng)造6S口號(hào)、標(biāo)語、改善方法，營造起6S改善的良好氛圍。

6.系統(tǒng)的學(xué)習(xí)完6S后，各區(qū)域貫穿起6S中的每一個(gè)S，制定綜合的、合理的、可行的檢查、考核標(biāo)準(zhǔn)。

7.成果展示、發(fā)表。

8.獎(jiǎng)勵(lì)6S活動(dòng)中成績(jī)突出區(qū)域。

四、6S的學(xué)習(xí)、自檢、改善及各階段實(shí)施要領(lǐng)(一)整理階段

1.整理的實(shí)施要領(lǐng)：

2)對(duì)各自負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行全面檢查，包括看得到和看不到的地方。3)制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn)。4)按照基準(zhǔn)清除不要的物品。

5)制定非必需品的處理方法，并按此方法清理非必需品。6)每日自我檢查，循環(huán)整理。2.整理的范圍：

1)辦公桌椅、文件夾柜、抽屜等的整理。2)電子文件夾的整理。

3)工作流程、工作行為的整理。

3.自檢：

1)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)狀分析，制定改善內(nèi)容，進(jìn)行改善。2)制定自檢項(xiàng)目，制做自檢表進(jìn)行自檢。(二)整頓階段 1.整頓的實(shí)施要領(lǐng) 1)徹底地進(jìn)行整理。

2)確定放置場(chǎng)所（包括私人物品）。3)規(guī)定擺放方法。4)進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

5)大量使用“目視管理”。

2.整頓的要求：一目了然，取用快捷。3.自檢：

1)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)狀分析，制定改善內(nèi)容，進(jìn)行改善。2)制定自檢項(xiàng)目，制做自檢表進(jìn)行自檢。(三)清掃階段 1.清掃的實(shí)施要領(lǐng) 1)建立清掃責(zé)任區(qū)。

2)每個(gè)員工在工作崗位及責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)對(duì)物品（包括私人物品）、場(chǎng)所進(jìn)行徹底的清掃。

3)對(duì)清掃過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行改善。4)查明污垢的發(fā)生源，予以杜絕或隔離。

5)制訂相關(guān)的清掃標(biāo)準(zhǔn)作為規(guī)范，明確清掃的對(duì)象、方法、重點(diǎn)、周期、使用工具等項(xiàng)目。

2.根據(jù)各區(qū)域各自的情況，制定自檢的清潔檢查項(xiàng)目及內(nèi)容，進(jìn)行自檢。(四)清潔階段 清潔的實(shí)施要領(lǐng)： 1)落實(shí)前面3S工作。

2)制訂目視管理及看板管理的標(biāo)準(zhǔn)。

3)領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常巡查，帶動(dòng)全員重視5S活動(dòng)。(五)素養(yǎng)階段 素養(yǎng)的實(shí)施要領(lǐng)：

1)持續(xù)推行4S直到成為全員共有的習(xí)慣。

2)制訂員工行為準(zhǔn)則及禮儀守則，幫助員工達(dá)到修養(yǎng)最低限度的要求。3)企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)推行。4)教育訓(xùn)練。

5)員工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。6)推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)。

7)培養(yǎng)員工責(zé)任感，激發(fā)起熱情，鑄造團(tuán)隊(duì)精神。(六)安全階段 安全的實(shí)施要領(lǐng)：

1)各區(qū)域檢查責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)有無安全隱患。2)查明安全隱患要及時(shí)排除，并定時(shí)檢查。3)加強(qiáng)安全意思，不制造不安全因素。

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

1.重大危險(xiǎn)源，是指長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）。

2.危險(xiǎn)物品，是指易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品。

3.廣義上，可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施或場(chǎng)所，都可稱為重大危險(xiǎn)源。4.建立運(yùn)行管理檔案，對(duì)運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)控。5.定期檢查重大危險(xiǎn)源的安全狀態(tài)。

6.按照國家規(guī)定對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測(cè)，定期進(jìn)行安全評(píng)估。7.在重大危險(xiǎn)源的明顯位置設(shè)置安全警示標(biāo)志。

8.及時(shí)向所在地負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門申報(bào)重大危險(xiǎn)源，并至少每半年報(bào)告一次重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施的實(shí)施情況。

特種作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理制度

1.下述作業(yè)屬危險(xiǎn)作業(yè)

1)高空作業(yè)(高度在2m及以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))。2)在易燃、易爆部位的作業(yè)。3)起吊、安裝重型設(shè)備的作業(yè)。4)有急性中毒或窒息危險(xiǎn)的作業(yè)。5)其它危險(xiǎn)作業(yè)。2.危險(xiǎn)作業(yè)審批

1)報(bào)請(qǐng)審批的危險(xiǎn)作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見，急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門填寫《危險(xiǎn)作業(yè)許可證》，報(bào)安全管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，特別危險(xiǎn)作業(yè)需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2)如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時(shí)，實(shí)施單位必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可施工。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場(chǎng)共同審定安全防范措施和落實(shí)實(shí)施單位的現(xiàn)場(chǎng)指揮人。

3)危險(xiǎn)作業(yè)的單位應(yīng)制定危險(xiǎn)作業(yè)安全技術(shù)措施，報(bào)請(qǐng)經(jīng)安全科室審批。

4)作業(yè)人員由危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)指定，有作業(yè)禁忌癥、勞動(dòng)紀(jì)律差及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險(xiǎn)作業(yè)。

3.危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施

1)危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險(xiǎn)作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒

有正式作業(yè)指令的危險(xiǎn)作業(yè)。

2)作業(yè)前，單位領(lǐng)導(dǎo)或危險(xiǎn)作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對(duì)性地對(duì)全體作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)安全措施。

3)危險(xiǎn)作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險(xiǎn)作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。

4)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理要求。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)整潔、道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

5)危險(xiǎn)作業(yè)過程中實(shí)施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督檢查。

6)危險(xiǎn)作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7)對(duì)違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時(shí)安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。

8)危險(xiǎn)作業(yè)完工后，應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理。

特種作業(yè)安全操作規(guī)程

特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)理論、實(shí)操技能的培訓(xùn)、考核合格，持有效的特 種作業(yè)操作證，方可上崗操作。

一、電工安全操作規(guī)定

1.電工作業(yè)必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格。非電工嚴(yán)禁進(jìn)行電氣作業(yè)。

2.電工接受施工現(xiàn)場(chǎng)暫設(shè)電氣安裝任務(wù)后，必須認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、落實(shí)臨時(shí)用電安全施工組織。3.設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施交底的內(nèi)容，施工用電線路架設(shè)必須按施工圖規(guī)定進(jìn)行，凡臨時(shí)用電使用超過六個(gè)月（含六個(gè)月）以上的，應(yīng)按正式線路架設(shè)。改變安全施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定，必須經(jīng)原審批單位領(lǐng)導(dǎo)同意簽字，未經(jīng)同意不得改變。

4.電工作業(yè)時(shí)，必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，酒后不準(zhǔn)操作。

5.所有檢測(cè)工具應(yīng)妥善保管，嚴(yán)禁他用，并應(yīng)定期檢查、效驗(yàn)。保證正確可靠接地或接零。所有接地或接零處，必須保證可靠電氣連接。保護(hù)線PE必須采用綠/黃雙色線，嚴(yán)格與相線、工作零線相區(qū)別，不得混用。

6.在施工現(xiàn)場(chǎng)用電，應(yīng)采用TN-S制，即“三相五線”制，嚴(yán)禁用“三相四線”制。施工現(xiàn)場(chǎng)供電系統(tǒng)，必須滿足“三級(jí)配電、三級(jí)保護(hù)”和“一機(jī)一閘一漏一箱”的要求。同一供電系統(tǒng)，嚴(yán)禁保護(hù)接零與保護(hù)接地混接。動(dòng)力用電與照明用電應(yīng)分開設(shè)置，不得使用同意漏電斷路器。

7.電氣設(shè)備不帶電的金屬外殼、框架、部件、管道、金屬操作臺(tái)和移動(dòng)式碘鎢燈的金屬柱等，均應(yīng)做保護(hù)接地。

8.定期和不定期對(duì)臨時(shí)用電工程的接地、設(shè)備絕緣和漏電保護(hù)開關(guān)進(jìn)行檢測(cè)、維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，并建立檢測(cè)維修記錄。

9.建筑工程竣工后，臨時(shí)用電工程拆除，應(yīng)按順序先段電源，后拆除。

10.露天使用的的電氣設(shè)備，應(yīng)有良好的防雨性能或有可靠的防雨設(shè)施。配電箱必須牢固、完整、嚴(yán)密。使用中的配電箱內(nèi)禁止放置雜物。

11.安裝照明線路時(shí)，不得直接在板條天棚或隔聲板上行走或堆放材料；因作業(yè)需要行走時(shí)，必須在大楞上鋪設(shè)腳手板；天棚內(nèi)照明應(yīng)采用36V低壓電源。

12.在腳手架上作業(yè)，腳手板必須鋪滿，不得有空隙和探頭板。使用的料具，應(yīng)放入工具袋隨身攜帶，不得投擲。

13.在變配電室內(nèi)，外高壓部分及線路工作時(shí)，應(yīng)按順序進(jìn)行。停電、驗(yàn)電懸掛地線，操作手柄應(yīng)上鎖或掛標(biāo)示牌。

14.驗(yàn)電時(shí)必須戴絕緣手套，咋設(shè)備兩側(cè)各相或線路各相分別驗(yàn)電。驗(yàn)明設(shè)備或線路確實(shí)無電后，即將檢修設(shè)備或線路做短路接地。

15.電氣設(shè)備的金屬外殼必須接地。同一供電系統(tǒng)不允許一部分設(shè)備采用接零，另一部分采用接地保護(hù)。

16.照明路線不得拴在金屬腳手架、龍門架上，嚴(yán)禁在上亂拉、亂施。燈具需要安裝在僅售腳手架、龍門架上時(shí)，線路和燈具必須用絕緣物與其隔離開，且距離工作面高度在3m以上?？刂频堕l應(yīng)配有熔斷器和防雨措施。

17.做好井架、人貨電梯、吊塔、鋼管腳手架、鋼架式活動(dòng)房等防雷接地保護(hù)，接地干線應(yīng)采用Φ12圓鋼或40x4的扁鋼，其接地電阻不大于10?。

二、焊工安全操作規(guī)定

1.金屬焊接作業(yè)人員，必須經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。非電焊工嚴(yán)禁進(jìn)行電焊作業(yè)。

2.操作時(shí)應(yīng)穿電焊工作服、絕緣鞋和戴電焊手套、防護(hù)面罩等安全防護(hù)用品，高處作業(yè)時(shí)系安全帶。

3.電焊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)周圍10m范圍內(nèi)不得堆放易燃易爆物品。

4.雨、雪、風(fēng)力六級(jí)以上（含六級(jí)）天氣不得露天作業(yè)。雨、雪后應(yīng)清除積水、積雪后方可作業(yè)。

5.操作前應(yīng)首先檢查焊機(jī)和工具，如焊鉗和焊接電纜的絕緣、焊機(jī)外殼保護(hù)接地和焊機(jī)的各接線點(diǎn)等，確認(rèn)安全合格后方可作業(yè)。

6.嚴(yán)禁在易燃易爆氣體或液體擴(kuò)散區(qū)域內(nèi)，運(yùn)行中的壓力管道和裝有易燃易爆物品的容器內(nèi)，以及受理構(gòu)建上焊接和切割。

7.焊接曾儲(chǔ)存易燃易爆物品的容器時(shí)，應(yīng)根據(jù)介質(zhì)進(jìn)行多次置換及清洗，并打開所有孔口，經(jīng)檢測(cè)確認(rèn)安全后方可施焊。

8.在密封容器內(nèi)施焊時(shí)，應(yīng)采取通風(fēng)措施。間歇作業(yè)時(shí)焊工應(yīng)到外面休息。容器內(nèi)照明電壓不得超過12V焊工身體應(yīng)用絕緣材料與焊件隔離。焊接時(shí)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)熟知焊接操作規(guī)程和搶救方法。

9.焊接銅、鋁、鋅合金金屬時(shí)，必須穿戴防護(hù)用品，在通風(fēng)良好的地方作業(yè)。在有害介質(zhì)場(chǎng)所進(jìn)行焊接時(shí)，應(yīng)采取防毒措施，必要時(shí)進(jìn)行強(qiáng)制通風(fēng)。

10.施焊地點(diǎn)潮濕或焊工身體出汗后而使衣服潮濕時(shí)，嚴(yán)禁靠在帶電鋼板或工件上，焊工應(yīng)在干燥的絕緣板或膠墊上作業(yè)，配合人員ing穿絕緣鞋或站在絕緣板上。

11.焊接時(shí)臨時(shí)接地線頭嚴(yán)禁浮搭，必須固定、壓緊，用膠布包嚴(yán)。

12.操作時(shí)遇下列情況必須切斷電源： 1)改變電焊機(jī)接頭。

2)更換焊件需要改接二次回路時(shí)。3)轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)搬動(dòng)焊機(jī)時(shí)。4)焊機(jī)發(fā)生故障需進(jìn)行檢修。5)更換保險(xiǎn)裝置。

6)工作完畢或臨時(shí)離開操作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)。13.高處作業(yè)必須遵守下列規(guī)定：

1)必須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶，并系在可靠的構(gòu)架上。

2)必須在作業(yè)正下方5m外設(shè)置護(hù)欄，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)；必須清除作業(yè)點(diǎn)下方區(qū)域易燃易爆物品。

3)必須戴盔式面罩，焊接電纜應(yīng)綁緊在固定處，嚴(yán)禁繞在身上或搭在背上作業(yè)。4)焊工必須站在穩(wěn)固的操作平臺(tái)上作業(yè)，焊機(jī)必須放置平穩(wěn)、牢固，設(shè)有良好的接地保護(hù)。

14.操作時(shí)嚴(yán)禁焊鉗夾在腋下去搬被焊工件或?qū)⒑附与娎|掛在脖頸上。

15.焊接時(shí)二次線必須雙線到位，嚴(yán)禁借用金屬管道、金屬腳手架、軌道及結(jié)構(gòu)鋼筋做回路地線。焊把線無破損，絕緣良好。焊把線必須加裝電焊機(jī)觸電保護(hù)器。

16.焊接電纜通過道路時(shí)，必須架高或采取其他保護(hù)措施。

17.焊把線不得放在電弧附近或熾熱的焊縫旁，不得碾軋焊把線，應(yīng)采取防止焊把線被尖利器物損傷的措施。

18.清除焊渣時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)眼鏡或面罩，焊條頭應(yīng)集中堆放。

19.下班后必須拉閘斷電，必須將地線和把線分開，并確認(rèn)火已熄滅方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

設(shè)備使用、維護(hù)及檢修制度

1.車間及設(shè)備的操作人員必須正確使用設(shè)備，必須保障生產(chǎn)設(shè)備的正常維修。有關(guān)部門在安排生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，安排設(shè)備檢修計(jì)劃，并納入計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)禁拼設(shè)備，超負(fù)荷。

2.設(shè)備的操作和維修人員，必須經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核合格，才能獨(dú)立操作。對(duì)從事電氣、壓力容器、焊接、起重等特殊工種操作人員和維修人員必須按國家和有關(guān)部門規(guī)定，進(jìn)行專門培訓(xùn)考試，取得合格證后，憑證操作。

3.各車間要建立健全全員設(shè)備維護(hù)包機(jī)制，實(shí)行專機(jī)專責(zé)掛牌制度，責(zé)任落實(shí)到人。4.操作人員要做到“三好”、“四會(huì)”“六不超”。三好：管好、用好、維護(hù)好。四會(huì)：會(huì)檢查、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障。六不超：不超載、不超速、不超重、不超壓、不超溫、不超電流。

5.設(shè)備檢修根據(jù)生產(chǎn)的不同情況和設(shè)備的實(shí)際狀況，采用周期計(jì)劃?rùn)z修和狀態(tài)計(jì)劃?rùn)z修兩種不同的檢修方式。

6.檢修工應(yīng)嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的周期性及技術(shù)條件執(zhí)行。

7.采用周期計(jì)劃?rùn)z修的設(shè)備應(yīng)按規(guī)定的周期編制大、中、小周期表，制定檢修計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，以保證檢修計(jì)劃的按期完成。如遇特殊情況，經(jīng)設(shè)備主管及分廠主管領(lǐng)導(dǎo)同意后進(jìn)行調(diào)整。

8.各車間應(yīng)加強(qiáng)潤(rùn)滑管理，制定潤(rùn)滑管理制度及考核辦法，做好潤(rùn)滑“五定”（定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人）。

9.各部門應(yīng)按職責(zé)、技術(shù)條件由專人負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備質(zhì)量檢查及交接驗(yàn)收。

10.各部門應(yīng)積極采取新工藝、新技術(shù)、新材料改善維修工作，以提高維修質(zhì)量，縮短維修時(shí)間，降低維修成本。

11.運(yùn)行設(shè)備和備用設(shè)備按設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收檢查并考核。

設(shè)備包機(jī)制度

1.對(duì)所有管轄的設(shè)備必須嚴(yán)格按照要求維修保養(yǎng)。

2.對(duì)所包設(shè)備要管好、維修保養(yǎng)好，合理使用，嚴(yán)禁超負(fù)荷、超范圍運(yùn)行。3.嚴(yán)格執(zhí)行崗位巡回檢查制，日常保養(yǎng)制和定期維護(hù)保養(yǎng)制。4.確保設(shè)備的整齊、清潔、潤(rùn)滑安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5.使用的設(shè)備必須保持完好狀態(tài)，安全保護(hù)裝置要齊全，動(dòng)作要靈敏可靠。6.必須建立健全檔案、檢修記錄，并按規(guī)范要求認(rèn)真填寫。7.設(shè)備必須掛牌，標(biāo)明規(guī)格型號(hào)、技術(shù)參數(shù)。

8.所承包設(shè)備必須保持清潔、擺放整齊，備品備件統(tǒng)一管理，舊料在指定地點(diǎn)定置擺放。9.管理維修好所包設(shè)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的技術(shù)水平，將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，在發(fā)生設(shè)備故障時(shí)能及時(shí)處理，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

設(shè)備潤(rùn)滑管理制度

設(shè)備的潤(rùn)滑管理是設(shè)備管理的主要內(nèi)容之一，是保證延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命、降低檢修強(qiáng)度、確保生產(chǎn)順利進(jìn)行及提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)。因此，各班組必須重視設(shè)備的潤(rùn)滑管理工作，保證設(shè)備的良好運(yùn)行。

1.各班組必須搞好潤(rùn)滑管理工作，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的潤(rùn)滑狀態(tài)。

2.各班組成員必須明確本崗位設(shè)備潤(rùn)滑點(diǎn)、潤(rùn)滑周期、潤(rùn)滑油脂的類型及用量，并認(rèn)真及時(shí)填寫潤(rùn)滑檔案。

3.所有設(shè)備的潤(rùn)滑工作必須落到到人、責(zé)任到人。潤(rùn)滑時(shí)不能有遺漏，且按照既定的潤(rùn)滑周期按時(shí)加油，要做到既不缺油、失油，又不能浪費(fèi)。

4.各班組要管理好潤(rùn)滑油脂，保持潤(rùn)滑器具清潔。

5.當(dāng)班人員若發(fā)現(xiàn)油池漏油，操作工應(yīng)立即按規(guī)定的油脂補(bǔ)油并及時(shí)通知檢修人員，待檢修人員到達(dá)后方可離開。

6.操作工在交接本時(shí)應(yīng)對(duì)設(shè)備潤(rùn)滑狀況進(jìn)行對(duì)口交接，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題消除隱患。7.各種潤(rùn)滑方案及潤(rùn)滑劑的變更或代用，必須經(jīng)車間、分廠審批后方可執(zhí)行。

安全隱患報(bào)告、處理制度

1.操作者在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)積極采取必要的措施，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全問題，由安全生產(chǎn)管理部門下發(fā)隱患整改通知單，監(jiān)督整改并備案。

3.對(duì)事故隱患實(shí)行檢查、登記、報(bào)告制度。

4.隱患整改要本著“三定”“四不推”的原則進(jìn)行。“三定”即：定具體負(fù)責(zé)人、定措施辦法、定整改時(shí)間；“四不推”即：個(gè)人能解決的不推給班組、班組能解決的不推給車間、車間能解決的不推給分廠、分廠能解決的不推給上級(jí)部門。

5.排除隱患所需的經(jīng)費(fèi)，可根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容列入大修計(jì)劃，在安全經(jīng)費(fèi)或技改經(jīng)費(fèi)中解決。

班組安全活動(dòng)制度

班組安全記錄主要是針對(duì)班組安全會(huì)議、活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)記錄，同時(shí)對(duì)車間每月一次安全課程內(nèi)容進(jìn)行記錄、總結(jié)，作為對(duì)今后安全活動(dòng)會(huì)議、活動(dòng)內(nèi)容及形式進(jìn)行完善的參考。

1.安全活動(dòng)記錄的內(nèi)容主要包括：活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員、授課人及內(nèi)容。2.班組安全活動(dòng)每周一次，可以車間安全會(huì)議為中心，以近期發(fā)現(xiàn)的安全隱患、檢修過程中出現(xiàn)的安全問題為主，以會(huì)議、講課、事故分析討論等形式，指派專人進(jìn)行記錄（班組兼職安全員）。

3.填寫內(nèi)容必須簡(jiǎn)明扼要、字跡工整。

4.考核辦法：每周三對(duì)安全活動(dòng)記錄進(jìn)行全面檢查，填寫不認(rèn)真、不規(guī)范的，弄虛作假、敷衍了事的，需進(jìn)行相應(yīng)處罰。

班組民主管理制度

一、民主管理是班組成員直接參與班組安全管理和內(nèi)部考核的一種重要形式，能有效地調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二、班組民主管理會(huì)議每月召開一次。

三、班組民主管理會(huì)議由班組長(zhǎng)主持，全體成員參加。

四、班組民主管理會(huì)的主要內(nèi)容：

1.聽取和討論班組長(zhǎng)工作總結(jié)和工作安排，分析班組管理中遇到的問題和制約班組發(fā)展的癥結(jié)所在，就月度內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃，安全生產(chǎn)進(jìn)行討論，并制定完成生產(chǎn)計(jì)劃的保障措施。

2.檢查崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況。就崗位責(zé)任制及規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中需要改進(jìn)的地方提出合理化建議，以利于促進(jìn)班組管理，安全生產(chǎn)。

3.結(jié)合班組實(shí)際情況，緊密聯(lián)系當(dāng)前工作，討論本班組各項(xiàng)規(guī)章制度。有針對(duì)性的制定出適合本班組的具有可操作性的管理辦法及規(guī)定。

4.討論決定職工利益分配問題和其他涉及職工切身利益的問題，可就職工勞動(dòng)休息權(quán)利，工資獎(jiǎng)金分配問題展開廣泛討論。但要注意方式方法，避免過激行為，會(huì)議主持人有維

持會(huì)議持續(xù)，及時(shí)反映問題的義務(wù)，一旦出現(xiàn)問題要及時(shí)與工段溝通，或向車間進(jìn)行匯報(bào)。

5.對(duì)職工出現(xiàn)的三違現(xiàn)象，及各種違紀(jì)行為，可向工段或車間提出對(duì)職工的獎(jiǎng)懲意見，民主推薦先進(jìn)個(gè)人，提出對(duì)違紀(jì)職工的處理建議。

6.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，為體現(xiàn)民主，采取無記名投票方式表決，民主推選班組長(zhǎng)、安全質(zhì)量管理監(jiān)督員。

7.班組管理要堅(jiān)持文明管理，反對(duì)野蠻粗暴式的管理方式。8.班組管理要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)。

五、班組民主管理會(huì)議記錄由班組長(zhǎng)整理。

六、班務(wù)公開工作是班組民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是直接影響班組成員工作積極性、主動(dòng)性的一個(gè)重要因素。要堅(jiān)持經(jīng)?；?、制度化。

七、班務(wù)公開內(nèi)容：班組成員的考核得分情況。班組成員工資獎(jiǎng)金、扣罰款。先進(jìn)個(gè)人評(píng)選推薦。涉及職工切實(shí)利益的問題。其他需向職工說明的問題，公開內(nèi)容有不到之處，職工可及時(shí)向工段反映。

八、公開內(nèi)容要做到公平、公開、公正。

九、班組長(zhǎng)要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向工段或車間匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)有隱瞞不報(bào)者，且造成事態(tài)擴(kuò)大者，將給予撤銷班組長(zhǎng)資格等處分。

十、班組長(zhǎng)要不定期聽取班組成員的意見，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)給予糾正和改進(jìn)，建立與班組成員溝通制度，提高班組的凝聚力與向心力。

班組考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度

1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，除年終可評(píng)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)外，還可按公司合理化建議獎(jiǎng)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.對(duì)積極改善勞動(dòng)條件，及時(shí)排除事故隱患，主動(dòng)整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財(cái)產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

4.對(duì)分公司、職能部門各個(gè)安全生產(chǎn)責(zé)任承包單位，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績(jī)顯著者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

6.公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7.嚴(yán)格遵守公司、分廠、車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。8.上下班簽到不準(zhǔn)帶簽或不簽，如有違規(guī)，罰代簽者和當(dāng)事人各20元，不簽者罰30元。9.按時(shí)上下班，不遲到、早退，不脫崗，如有違反罰20元，曠工一次罰100元。10.做到有事請(qǐng)假，不準(zhǔn)捎假和電話請(qǐng)假（特殊情況除外），如有違反，按曠工處理。11.上班期間，嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，如打牌，看小說，睡覺，干私活，玩手機(jī)等，如

有違反，罰50元。

12.進(jìn)入工作區(qū)域，必須勞保穿戴齊全，特別是安全帽和勞保鞋，發(fā)現(xiàn)未穿者一次罰款50元。

13.員工在開會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)不能按時(shí)到場(chǎng)者，按遲到處理（檢修或有事需提前說明），不到者按曠工處罰。在這期間手機(jī)需調(diào)成振動(dòng)或靜音，如有鈴響者罰款30元。

14.員工頭發(fā)不準(zhǔn)過耳，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

15.不認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記或工作日志不按時(shí)交者罰款20元。

16.生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。如在班組工房?jī)?nèi)發(fā)現(xiàn)有煙頭或煙灰，罰該班組50元。

17.嚴(yán)禁酒后上班，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

18.下班列隊(duì)出廠，隊(duì)伍必須整齊，如有越出隊(duì)列者罰所屬班組20元。

19.各班組必須認(rèn)真、按時(shí)，保質(zhì)、保量的完成工段布置的每一項(xiàng)檢修任務(wù)，沒有按時(shí)完成的罰款50元。檢修質(zhì)量不好的罰款50元。影響生產(chǎn)的加罰50-100元。造成設(shè)備損壞的按設(shè)備事故處理。

20.不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)、巡檢的每次罰款50元。點(diǎn)、巡檢不認(rèn)真，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題的每次罰款10元。發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)處理或不及時(shí)通報(bào)班組、工段的每次罰款20元。點(diǎn)檢表或值班日志不認(rèn)真填寫的每次罰款20元，沒有操作工簽名的罰款20元，缺填一次的罰款20元。

21.因點(diǎn)檢不認(rèn)真、檢修不及時(shí)造成影響生產(chǎn)的除每次罰款50-100元外還需承擔(dān)影響時(shí)間的罰款。造成事故的另行處理。

22.不按規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑的每次罰款5-50元，造成事故的另行處理。23.跑、冒、滴、漏，每處罰款20元。

24.各項(xiàng)記錄不認(rèn)真、及時(shí)填寫或填寫不規(guī)范的每次罰款20元。25.成本意識(shí)差，浪費(fèi)材料的發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元。

26.嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌、工作票的檢修制度，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

27.危險(xiǎn)作業(yè)或禁火區(qū)域動(dòng)火的必須辦理好《危險(xiǎn)作業(yè)許可證》，并做好相應(yīng)的安全防范措施，安全措施未落實(shí)的每次罰款100元。

28.檢修動(dòng)態(tài)設(shè)備，需到201配電室辦理停電作業(yè)證而未辦理的每次罰款50元。29.隨意拆除或損壞安全裝置的每次罰款50元。檢修完畢，安全措施未能及時(shí)恢復(fù)的每次罰款50元。

30.作業(yè)過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、操規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)作業(yè)的罰款50元。發(fā)現(xiàn)一次違章指揮的罰款100元。

31.正確使用、維護(hù)工器具，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)使用的罰款50元。32.檢修完，做到工完、料凈、場(chǎng)地凈，否則一次罰款50元。33.所轄區(qū)域衛(wèi)生須每天打掃并保持干凈，否則一次罰款50元。34.貨架物品擺放不整齊的一次罰款班組30元。