第一篇：新形勢(shì)下更要重視調(diào)查研究

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

新形勢(shì)下更要重視調(diào)查研究

我們經(jīng)常說(shuō)中國(guó)發(fā)展進(jìn)入到問(wèn)題多發(fā)階段，改革進(jìn)入了深水區(qū)。所謂深水區(qū)就是對(duì)于許多問(wèn)題不能簡(jiǎn)單看，不能靠拍腦袋做事，因?yàn)樗?，所以很難一伸手就摸到石頭了，因此就要“潛水”，進(jìn)行深入的調(diào)查研究。

前幾天媒體報(bào)道，總書(shū)記在河北阜平縣調(diào)查研究，盤(pán)著腿坐在老百姓的炕頭上拉家常。這種調(diào)查研究引起了國(guó)內(nèi)外強(qiáng)烈反響。中央領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變調(diào)查研究的作風(fēng)，也啟示每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要高度重視并且多方面改進(jìn)我們的調(diào)查研究工作。

一、調(diào)查研究是共產(chǎn)黨人的傳家寶

我們黨是靠調(diào)查研究起家的。《毛澤東選集》第一卷的奠基之作是兩篇調(diào)查報(bào)告，第一篇是《中國(guó)社會(huì)各階級(jí)的分析》，第二篇是《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》。這兩篇報(bào)告解決了我們整個(gè)民主革命階段的最基本的問(wèn)題：誰(shuí)是我們的敵人，誰(shuí)是我們的朋友，誰(shuí)是我們革命的領(lǐng)導(dǎo)力量。《毛澤東選集》第一卷里還有一篇十分重要的文章，就是《反對(duì)本本主義》。這篇文章第一個(gè)標(biāo)題、第一句話就提出了一個(gè)振聾發(fā)聵的論斷，即“沒(méi)有調(diào)查，沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。這成為我們黨反對(duì)教條主義的一個(gè)重要武器。中國(guó)共產(chǎn)黨人實(shí)現(xiàn)馬克思主義與中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的第一次歷史性飛躍，是從反對(duì)本本主義開(kāi)始的。延安整風(fēng)的一個(gè)重要任務(wù)，是反對(duì)主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)，目的是要徹底清除教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。1941年，時(shí)任中央黨校教育長(zhǎng)的彭真同志向毛澤東同志請(qǐng)示，中央黨校的校訓(xùn)應(yīng)該是什么?得到的回答是：“實(shí)事求是，不尚空談?！?943年，毛澤東同志親自兼任中央黨校校長(zhǎng)，并親筆書(shū)寫(xiě)了“實(shí)事求是”四個(gè)大字鑲嵌在禮堂正面墻壁上。這就是現(xiàn)在中央黨校院內(nèi)那面石碑上四個(gè)大字的由來(lái)。我們黨所有的正確決策，都是遵循實(shí)事求是的思想路線，認(rèn)真調(diào)查研究，科學(xué)決策、民主決策的結(jié)果。陳云同志說(shuō)過(guò)，“要用百分之九十以上的時(shí)間研究情況，用不到百分之十的時(shí)間決定政策”，這是很有見(jiàn)地的。如果我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不調(diào)查研究，還要做決策;不進(jìn)行調(diào)查研究，不了解實(shí)際情況，還要個(gè)人說(shuō)了算，那我們的事業(yè)一定要遭殃。

二、新的形勢(shì)要求我們更加重視調(diào)查研究

首先，調(diào)查研究是堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的必然要求。實(shí)事求是思想路

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

線是指引我們從勝利走向勝利的生命線，無(wú)論什么時(shí)候都必須堅(jiān)持。而要堅(jiān)持實(shí)事求是，就必須搞好調(diào)查研究。實(shí)事求是的過(guò)程就是在調(diào)查研究中認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)事物規(guī)律的過(guò)程。其次，調(diào)查研究是堅(jiān)持黨的政治立場(chǎng)的必然要求。調(diào)查研究同踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨、堅(jiān)持黨的群眾路線具有內(nèi)在統(tǒng)一性。踐行黨的根本宗旨，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，必須堅(jiān)持調(diào)查研究，堅(jiān)持“從群眾中來(lái)”，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。只有這樣，我們的決策才能符合群眾需要，才能真正“到群眾中去”。第三，快速發(fā)展變化的世情國(guó)情迫切需要加強(qiáng)調(diào)查研究。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化、世界多極化深入發(fā)展，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，新的產(chǎn)業(yè)革命孕育著新的發(fā)展和新的突破，國(guó)內(nèi)的形勢(shì)更是日新月異。在錯(cuò)綜復(fù)雜、快速變化的新形勢(shì)下，靠吃老本過(guò)日子，根本行不通。要使我們的決策不失誤，必須對(duì)當(dāng)前的“形”和“勢(shì)”做出認(rèn)真的調(diào)研分析和判斷。第四，信息化的發(fā)展迫切需要加強(qiáng)調(diào)查研究?，F(xiàn)代化的技術(shù)手段為我們掌握和獲取信息提供了極大便利，但信息傳播不管怎么現(xiàn)代化，仍然會(huì)發(fā)生信息失真問(wèn)題，特別是對(duì)人民群眾的感情和關(guān)切，技術(shù)手段是傳遞不了的。第五，領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)迫切需要加強(qiáng)調(diào)查研究。加強(qiáng)調(diào)查研究，既有助于領(lǐng)導(dǎo)能力的提高，更有助于群眾觀念和群眾路線的培養(yǎng)，是一種根本的、生動(dòng)深刻的黨性鍛煉。這一切表明，在新的形勢(shì)下，調(diào)查研究不是可有可無(wú)，而是更為迫切了。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部要練好調(diào)查研究基本功

第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東同志的《實(shí)踐論》、《矛盾論》，并以之為指導(dǎo)。要堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，自覺(jué)防止脫離實(shí)際、脫離群眾等不良現(xiàn)象;要堅(jiān)持辯證的觀點(diǎn)，避免片面性，切忌以偏概全;要堅(jiān)持對(duì)立統(tǒng)一的規(guī)律，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，切忌眉毛胡子一把抓，不要“扒到什么都是菜”。第二，要擺脫教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義的束縛，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)。教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義都是主觀主義，主觀主義是理論聯(lián)系實(shí)際的大忌，一定要注意克服。不要一遇問(wèn)題就找“本本”，也不要把局部經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)化。第三，要盡可能地運(yùn)用現(xiàn)代化的調(diào)研方法和信息傳播手段，同時(shí)也要把我們黨的調(diào)查研究好傳統(tǒng)、好方法發(fā)揚(yáng)光大。這其中“蹲點(diǎn)”、“解剖麻雀”的方法，我認(rèn)為還是管用的。它是從個(gè)別中找到一般的最有效的方法。年輕領(lǐng)導(dǎo)干部更要學(xué)會(huì)怎樣去“蹲點(diǎn)”、去“解剖麻雀”，這也是做好群眾工作的重要方法。第四，要帶著感情沉下去，撲下身子搞調(diào)研。要

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

放下架子，甘當(dāng)小學(xué)生。真正把群眾當(dāng)成衣食父母，當(dāng)成真正的英雄。下去調(diào)研時(shí)要敢吃老百姓家里的飯，敢用老百姓的杯子喝水，上老百姓家的炕要學(xué)會(huì)盤(pán)腿，甚至也可以卷上“大煙炮”抽上一口。有了這幾下子，老百姓的話匣子就會(huì)打開(kāi)，你就能聽(tīng)到真實(shí)的情況。如果和老百姓格格不入，調(diào)查研究是不會(huì)有好結(jié)果的。第五，了解到了真實(shí)情況，還要敢于反映真實(shí)情況。敢不敢說(shuō)真話是個(gè)黨性問(wèn)題，對(duì)我們的領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)考驗(yàn)。第六，在調(diào)查的基礎(chǔ)上，要深入研究，來(lái)一番去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的加工制作，真知灼見(jiàn)就出來(lái)了。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)邢臺(tái)隊(duì)在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿的完成了為期15天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，暑期社會(huì)實(shí)踐之心得體會(huì)。

此次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)以十八大召開(kāi)為契機(jī)，隊(duì)員奔走于冀中能源下屬的東龐煤礦、邢臺(tái)煤礦、邢東煤礦、章村煤礦等，深入基層，服務(wù)群眾。共同開(kāi)展了“青春綠色長(zhǎng)征行，志愿優(yōu)美中國(guó)夢(mèng)”，“心系十八大，共筑礦工夢(mèng)”等主題宣傳活動(dòng)。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機(jī)會(huì)。深入基層,同基層領(lǐng)導(dǎo)談心交流，思想碰撞出了新的火花，心得體會(huì)《暑期社會(huì)實(shí)踐之心得體會(huì)，從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營(yíng)養(yǎng)，理解了“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的真正涵義，認(rèn)識(shí)到只有到實(shí)踐中去、到基層中去，把個(gè)人的命運(yùn)同社會(huì)、同國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，才是青年成長(zhǎng)成才的正確之路。

這次實(shí)踐活動(dòng)，豐富了團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了團(tuán)隊(duì)的合作能力，使我們通過(guò)這次實(shí)踐更加了解社會(huì)，這次實(shí)踐活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，對(duì)隊(duì)員的幫助享用一生。作為一個(gè)21世紀(jì)的大學(xué)生，社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門(mén)、步入社會(huì)、并投身社會(huì)的良好形式;我們要抓住培養(yǎng)鍛煉才干的好機(jī)會(huì);提升我們的修身，樹(shù)立服務(wù)社會(huì)的思想與意識(shí)。同時(shí)，我們要樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想，明確自己的目標(biāo)，為祖國(guó)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量!

據(jù)悉，此次暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)成果顯著。因此，受到了來(lái)自中國(guó)礦業(yè)大學(xué)成人教育學(xué)院團(tuán)委、冀中能源各礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師婁明陽(yáng)和社會(huì)各網(wǎng)絡(luò)媒體的大力關(guān)注、支持以及贊揚(yáng)。

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

心得體會(huì)篇例文之二

從去年5月份參加工作以來(lái),算起來(lái)也有一年多了,經(jīng)歷了許多事,其中不凡有開(kāi)心快樂(lè)的,但也有些不盡人意的,但總體來(lái)說(shuō),還算不錯(cuò)，參加工作體會(huì)。

理想和現(xiàn)實(shí)之間總是有許多距離，這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),很多時(shí)候理論可行且很好的方案,實(shí)際操作起來(lái)卻總有些達(dá)不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒(méi)有像以前剛開(kāi)始工作那樣渾身充滿著工作的激情的原因之一吧!

我工作的是一家有點(diǎn)像家族似的民營(yíng)企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，我覺(jué)得唯一的好處是靠近海邊，沒(méi)事的時(shí)候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個(gè)鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個(gè)公司給人的感覺(jué)最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺(jué)，食堂吃的不錯(cuò)，住的條件也不錯(cuò)，配有閉路、熱水器和空調(diào)，總感覺(jué)有點(diǎn)像還在學(xué)校的那種感覺(jué)，唯一的遺憾就是工資不高，什么五險(xiǎn)一金，聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò)，心得體會(huì)《參加工作體會(huì)》。我想這是大多民營(yíng)企業(yè)的通病吧!

在這工作的一年中，讓我明白了很多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會(huì)：

1.關(guān)系第一，工作第二，千萬(wàn)不要相信認(rèn)為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當(dāng)然也不是說(shuō)只靠人際關(guān)系而不要工作了。

2.要懂得如何表現(xiàn)自己，千萬(wàn)不要寄希望讓你的上司來(lái)了解你有多大的能力。因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)上司愿意浪費(fèi)時(shí)間在這上面。當(dāng)然也要懂得適當(dāng)?shù)闹t虛,因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)主管希望自己的手下能力超過(guò)自己，千萬(wàn)不要給他造成這種感覺(jué)。

3.不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書(shū)，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會(huì)管你是不是二本還是三本，工資待遇都一樣，除非你是什么名牌大學(xué)畢業(yè)或?qū)I(yè)對(duì)口另當(dāng)別論。因?yàn)榇蠖嘧龅墓ぷ鞫际菍I(yè)不對(duì)口，從零開(kāi)始學(xué)的，用到學(xué)校的知識(shí)少得可憐。

4.除非你非常出色，否則聽(tīng)話優(yōu)先，因?yàn)闆](méi)有幾個(gè)人會(huì)愿意教一個(gè)不聽(tīng)自己話的人。做人不要太高調(diào).心得體會(huì)篇例文之三

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在恒大綠洲項(xiàng)目部工作整整一個(gè)月了，新員工的培訓(xùn)工

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

作體會(huì)。無(wú)論是工作上，還是生活上，都讓我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在這一個(gè)月里，我體會(huì)到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大和這個(gè)大家庭的溫暖，自己也在其中快速地成長(zhǎng)。因此我徹底喜歡上了這個(gè)集體，喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會(huì)：

一、認(rèn)識(shí)。

新員工的培訓(xùn)使我對(duì)集團(tuán)公司、分公司的規(guī)模，企業(yè)的文化內(nèi)涵，以及在社會(huì)上的影響力有了更深層次的了解，也認(rèn)識(shí)了自己的工作崗位。我目前的工作崗位是水電技術(shù)員，從大學(xué)畢業(yè)至今將近有四年時(shí)間了，之前也是從事基層技術(shù)的工作，我對(duì)這個(gè)崗位已經(jīng)不算陌生，并認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位的特殊性。

二、態(tài)度

子曰：“有才無(wú)德，小人也;有德無(wú)才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”這告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì)，又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高，心得體會(huì)《新員工的培訓(xùn)工作體會(huì)》

三、時(shí)間

時(shí)間是無(wú)聲的腳步，不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情需要處理而稍停片刻。自己的時(shí)間該如何利用，自己今后的人生該如何規(guī)劃，這是每個(gè)人都必須考慮的問(wèn)題。時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，每天都是24個(gè)小時(shí)。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項(xiàng)目部的時(shí)候，由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚，一天雖然也很忙碌，但是到頭來(lái)還是趕不上計(jì)劃，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好時(shí)間的安排尤為重要。

在項(xiàng)目部的一個(gè)月時(shí)間，同事們幾乎都是天天加班，休息時(shí)間都比較少，在忙于現(xiàn)場(chǎng)管理工作的同時(shí)，還要負(fù)責(zé)做資料。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，項(xiàng)目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績(jī)。然而大家都沒(méi)有因此而放松工作，在這個(gè)過(guò)程中，讓我真正體會(huì)到了項(xiàng)目部取得的成績(jī)是大家共同努力日積月累的成果。

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

四、小結(jié)

由于剛來(lái)到項(xiàng)目對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的工作不熟悉，加上跟施工隊(duì)交流不到位，造成剛開(kāi)始的工作很被動(dòng)。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，工作才得以進(jìn)展。不過(guò)還有很多水電相關(guān)的工作內(nèi)容還得加強(qiáng)學(xué)習(xí)。譬如，有關(guān)水電的施工圖紙必須熟知，前期臨水、臨電的施工方案，一些重要部位的技術(shù)交底，水電安裝過(guò)程中與土建的交接工作事項(xiàng)，熟知施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，與甲方、監(jiān)理和施工隊(duì)之間的工作交流等等??

這一個(gè)月的工作時(shí)間，只是我在公司的起步，今后要想走得更遠(yuǎn)，就得先把自己的基礎(chǔ)打牢。在日常的工作過(guò)程中，找出自己的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作中不斷探索創(chuàng)新。最后我堅(jiān)信在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

資料來(lái)源：http://004km.cn/data/xdth/

第二篇：新時(shí)期黨員更要重視增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

新時(shí)期黨員更要注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

新時(shí)期黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，既是老話題，又是新課題。據(jù)2010年6月28日中央組織部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,截至2009年底,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員 總數(shù)已達(dá)7799.5萬(wàn)名,是新中國(guó)成立時(shí)黨員總數(shù)的17倍還要多。其中,35歲以下的黨 員1847.3萬(wàn)名,占黨員總數(shù)的23.7%;36歲至45歲的黨員1687.6萬(wàn)名,占21.6%;46歲至 59歲的黨員2283.5萬(wàn)名,占29.3%;60歲以上的黨員1981.1萬(wàn)名,占25.4%。黨員總數(shù)的增加反映出近年來(lái)黨的建設(shè)取得的成績(jī)，反映出黨的理念的弘揚(yáng)和 執(zhí)政為民能力的增強(qiáng)，并涌現(xiàn)出了楊善洲、方永剛等一批黨內(nèi)先鋒和楷模，是值得 驕傲、令人欣慰的。但與此同時(shí)，隨著黨員人數(shù)的急增，黨員隊(duì)伍素質(zhì)、層次和結(jié) 構(gòu)發(fā)生變化，黨內(nèi)出現(xiàn)了較多的問(wèn)題。如，大量年輕黨員缺乏系統(tǒng)深入的黨性教育 和錘煉，部分黨員受社會(huì)不良現(xiàn)象思想的影響，理想信念淡薄，宗旨意識(shí)缺乏，黨 性觀念不強(qiáng)，作風(fēng)飄浮、自由散漫，對(duì)群眾疾苦置若罔聞，對(duì)民生問(wèn)題麻木不仁，非黨思想在黨內(nèi)有所漫延，極少數(shù)黨員政治投機(jī)、道德滑坡、因私廢公，基層黨組 織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力受到削弱。因此，在世情、國(guó)情、黨情發(fā)生深刻變化的當(dāng)今時(shí)代，如何做好黨員干部隊(duì)伍 的新老交替，傳承好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨的本色不變就成為現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。而每個(gè)黨 員自覺(jué)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)也就顯得尤為重要，迫在眉睫。黨性是黨的世界觀、人生觀和政治觀的集中體現(xiàn)。作為黨員個(gè)體的黨性，簡(jiǎn)單 地講，就是黨員說(shuō)話辦事要有原則立場(chǎng)，符合黨的宗旨和要求。比如，堅(jiān)持馬列主 義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共 產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等。黨性修養(yǎng)就是不斷從思想上、組織上、紀(jì)律上、行動(dòng) 上進(jìn)行自我教育和改造，按照黨的規(guī)章制度辦事，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，做 到不辱使命、不負(fù)重托。

-1-

今年1月13日，胡錦濤總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三 次全體會(huì)議上講話強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立和堅(jiān)持正確的 事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱。4月13日，習(xí)近平同志在“學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部座談會(huì)” 上講話要求，各級(jí)黨組織要教育引導(dǎo)廣大黨員干部以楊善洲同志為鏡子，找差距、增動(dòng)力，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，

做人民滿意的好黨員好干部。黨性是信仰、是信念，是社會(huì)正氣的來(lái)源。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是始終保持共產(chǎn)黨人 的蓬勃朝氣和浩然正氣的內(nèi)在要求，是黨組織和黨員得以發(fā)展壯大的現(xiàn)實(shí)需要。我 們可從以下幾個(gè)方面去切實(shí)加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。一是強(qiáng)化政治理念。一是強(qiáng)化政治理念。政治理念 2500 年前，《論語(yǔ)》就講過(guò)： “政者正也”“正亡而政亡，政亡而國(guó)家從之”。由此可見(jiàn)，所謂“政治”，就是“以正而治”“政”含有正義、正道、公正之意，失。去“正”，政權(quán)會(huì)喪失，國(guó)家會(huì)滅亡?！罢弊值挠覀?cè)有一個(gè)“文”字，意味著“政 治”應(yīng)是“公正之治、文明之治”，這合其本意，順應(yīng)民心。中國(guó)共產(chǎn)黨是用馬克思主義思想武裝起來(lái)的政黨，是主張公平正義的，是全心 全意為人民服務(wù)的。黨一貫主張德治和法治相結(jié)合，這符合“公正之治、文明之治” 的政治理想，其最樸實(shí)的體現(xiàn)就是我黨一貫奉行的宗旨——全心全意為人民服務(wù)。強(qiáng)化政治理念的基本途徑是進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，這是黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)。黨員高度的 階級(jí)覺(jué)悟和共產(chǎn)主義理想信念不是自發(fā)形成的，而是在于全面學(xué)習(xí)黨的理論、深刻 理解把握人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上牢固樹(shù)立起來(lái)的。黨員干部應(yīng)以擁有崇高的政 治理想為榮，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，用科學(xué)理論武裝頭腦，這是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ) 和前提。二是堅(jiān)定理想信念。二是堅(jiān)定理想信念。信念 理想信念是個(gè)人或組織奮進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力和源泉。中國(guó)共產(chǎn)黨是有著崇高理想信 念的組織。它在創(chuàng)建之初就是由一群具有共同理想信念的志士仁人走到一起組建而 成的。90年來(lái)，黨雖然歷經(jīng)種種坎坷艱辛、錯(cuò)誤曲折，但都一次次戰(zhàn)勝困難失敗由 勝利走向勝利。其光輝歷史雄辯地證明，黨是一個(gè)光榮的黨，一個(gè)偉大的黨，一個(gè)

-2-

大有前途和作為的黨，暫時(shí)的錯(cuò)誤曲折絲毫不能改變黨義無(wú)反顧地走向更大的成功。黨的光榮偉大在于她正確的政治主張，在于她全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在于她 為全人類造福的共產(chǎn)主義崇高理想。共產(chǎn)黨員作為時(shí)代的先鋒，要有執(zhí)著堅(jiān)定的理想信念，決不能因?yàn)橐粫r(shí)一事動(dòng) 搖信念和信心?，F(xiàn)階段，我們的共同理想是建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義，這是中華復(fù) 興和崛起的現(xiàn)實(shí)的必然的選擇，是全國(guó)人民的共同祈盼。我們要始終保持昂揚(yáng)奮發(fā) 的斗志和革命的樂(lè)觀主義精神。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。加強(qiáng)道德修養(yǎng)。“德才皆備，以德為先”是我黨歷來(lái)堅(jiān)持的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。德為本，德為首。黨性修養(yǎng)的核心就是“德”的修養(yǎng)。具體地說(shuō)，就是要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的 宗旨，這是是共

共產(chǎn)黨人的應(yīng)有人生觀、價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨人應(yīng)該有大公無(wú)私，公而忘私，先公后私的境界和修為，而不能公私不 分，假公濟(jì)私，化公為私。在實(shí)際工作中，要做到公平、公正、公開(kāi)，切實(shí)執(zhí)行貫 徹和落實(shí)各項(xiàng)法規(guī)政策。毛澤東、周恩來(lái)等老一輩革命家為我們作了典范，焦玉祿、牛玉儒等也樹(shù)起了一座座時(shí)代豐碑，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。四是養(yǎng)成學(xué)思習(xí)慣。養(yǎng)成學(xué)思習(xí)慣。學(xué)思習(xí)慣 勤學(xué)善思是能干事、干成事、干好事的一個(gè)前提，毛澤東同志為全黨作了很好 的表率，中央和省市委也有明確的要求。黨員干部既要有干事的熱情和激情，也要有學(xué)習(xí)的自覺(jué)和耐心。去年，省委袁 清書(shū)記講話要求全省黨員干部要做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”以及“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”，市領(lǐng)導(dǎo)也多次強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，并提出了具體的意見(jiàn)措施，目 的就是幫助黨員塑造健康高尚的人品，促進(jìn)和改善我們的工作。現(xiàn)在，黨內(nèi)外存在“不愛(ài)學(xué)習(xí)、不愛(ài)思考”的現(xiàn)象，干事情不是找現(xiàn)成，就是 等上級(jí)指示、等領(lǐng)導(dǎo)指揮，或者是跟風(fēng)順?biāo)?，人云亦云，缺乏?dú)立精神，長(zhǎng)遠(yuǎn)地看，難以勝任工作，更不會(huì)有突破和創(chuàng)新?，F(xiàn)在是信息社會(huì)，黨要保持先進(jìn)性就要求每 個(gè)黨員要勤學(xué)善學(xué)，肯動(dòng)腦愛(ài)思考，這樣才能準(zhǔn)確研判形勢(shì)、把握發(fā)展規(guī)律、駕馭 復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。知識(shí)型的社會(huì)崇尚學(xué)習(xí)者，贊美思考者，擁戴實(shí)干者。我們應(yīng)基于省情市情，分析問(wèn)題，把握機(jī)遇，遵循科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越，積極謀創(chuàng)新尋突破，借他山之石

-3-

以攻玉。五是做到求真務(wù)實(shí)。做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí) 實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。干好事、干成事離不開(kāi)了解實(shí)情，科學(xué)決策，離不開(kāi)撲下身子，真抓實(shí)干。任 何形式的作風(fēng)飄浮、脫離群眾、弄虛作假都會(huì)失信于民，導(dǎo)致事業(yè)失敗。4 月 14 日，溫家寶總理點(diǎn)名批評(píng)了近年來(lái)相繼發(fā)生的 “毒奶粉”、“瘦肉精”、“地 溝油”“彩色饅頭”等惡性事件，一方面表明了社會(huì)上眾多不法商販誠(chéng)信缺失、道、德滑坡，另一方面也反映出有些工作不到位、不堅(jiān)決、不徹底，需要加大管理和規(guī) 范力度。每個(gè)黨員干部要從辦實(shí)事入手，不說(shuō)空話大話，切實(shí)用好權(quán)，辦好事，帶好頭，負(fù)好責(zé)，形成“干事創(chuàng)業(yè)光榮、碌碌無(wú)為可恥”的強(qiáng)大的社會(huì)輿論導(dǎo)向，把積極性、創(chuàng)造性放到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，放到建設(shè)“四化”率先發(fā)展區(qū)的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。六是加強(qiáng)廉潔自律。加強(qiáng)廉潔自律。廉潔自律 黨的紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是黨的紀(jì) 律建設(shè)的重要

組成部分。今年 1 月份，胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上作了題為《深入貫徹 落實(shí)以人為本執(zhí)政為民理念，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》的重要講話，給黨員干部們上了一堂最好的“維穩(wěn)課”和“廉政課”。市委左權(quán)會(huì)議上，張璞書(shū)記 明確也提出市委常委“要做廉潔從政的表率”，帶頭“把好權(quán)力關(guān)、親情關(guān)、交友關(guān)、小節(jié)關(guān)，筑牢反腐倡廉的思想防線”。遵守黨規(guī)黨紀(jì)，更多要靠黨員自覺(jué)。“成由勤儉敗由奢”，不少黨員干部就是由 于行為不檢點(diǎn)，擺脫不了對(duì)物欲的追求而迷失自我走上歧途的。俗話說(shuō)： “人無(wú)信不立”，清正廉潔就是為黨立信，為政府立信，為黨員干部立 信。每個(gè)黨員不論官職高低，都應(yīng)管好自己、管好家屬、管好親朋、做好小節(jié)，自 省、自勵(lì)、自重，用勤政廉政的實(shí)績(jī)回報(bào)黨和人民。七是善于開(kāi)拓創(chuàng)新。善于開(kāi)拓創(chuàng)新。開(kāi)拓創(chuàng)新 在全國(guó)深入推進(jìn)改革開(kāi)放特別是我市加快建設(shè)全省 “四化” 率先發(fā)展區(qū)的今天，我黨面臨著眾多的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，必須在實(shí)事求是、解放思想的基礎(chǔ)上用開(kāi)拓創(chuàng)新的 精神大力推進(jìn)。作為黨員，我們應(yīng)充分發(fā)揮主動(dòng)性積極性，擺脫小富則安、患得患

-4-

失、淺嘗輒止的思想，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，敢設(shè)目標(biāo)，自加壓力，自我?jiàn)^進(jìn)，多學(xué)別人 的長(zhǎng)處，尋找適合的法子，走特色發(fā)展的路子，推動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越。中國(guó)有句成語(yǔ)： “千夫諾諾，不如一士諤諤”，講的是要有獨(dú)立思考、敢講真話 的精神。我們的社會(huì)應(yīng)當(dāng)提倡尊重規(guī)律、追求真理并為之不懈探索的精神，提倡深 入實(shí)際、獨(dú)立思考的精神，營(yíng)造敢說(shuō)真話、能說(shuō)真話的辯證思考的輿論氛圍。黨性修養(yǎng)是一個(gè)漸進(jìn)的、終身的、自覺(jué)的過(guò)程。需要持之以恒的精神，需要黨 組織和黨員的不斷重視。在新的歷史時(shí)期加強(qiáng)共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)，就是要不斷端正 黨員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，繼承和發(fā)揚(yáng)我黨長(zhǎng)期形成的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，使黨始終走在時(shí)代前列，維護(hù) 和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民的根本利益。

-5-

第三篇：重視調(diào)查研究心得體會(huì)交流發(fā)言

重視調(diào)查研究心得體會(huì)交流發(fā)言

開(kāi)展調(diào)查研究，就是要善于明察秋毫、解剖麻雀，細(xì)致深入研究調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題矛盾，做到具體問(wèn)題具體分析，去偽存真、去粗取精、由表及里，抓住事物的本質(zhì)特征，為科學(xué)決策、民主決策提供有力的依據(jù)和支撐。

當(dāng)前，一些地方和部門(mén)決策針對(duì)性不高、可操作性不強(qiáng)，執(zhí)行不到位、見(jiàn)效慢，問(wèn)題的根子往往就是調(diào)查研究少了一點(diǎn)、淺了一點(diǎn)、虛了一點(diǎn)。

有的領(lǐng)導(dǎo)熱衷“高調(diào)”的調(diào)研作風(fēng)，提前下發(fā)調(diào)研通知，要求基層制定調(diào)研路線、排好受訪群眾、籌備發(fā)言材料，可想而知，這種“觀光式”“預(yù)約式”調(diào)研不僅達(dá)不到預(yù)期目的，反而會(huì)招致群眾“冷眼”，在無(wú)形中加重基層負(fù)擔(dān)的同時(shí)，背離了調(diào)研的“初衷”。

調(diào)查研究隔層紙，決策執(zhí)行隔座山。調(diào)查研究要接地氣，“一竿子插到底”，才能把掌握了解情況與深入研究思考結(jié)合緊密起來(lái)，才能結(jié)合基層實(shí)際提出解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的措施和辦法，決不能聽(tīng)“一家之言”，要廣開(kāi)言路讓群眾直接提意見(jiàn)，“背靠背”讓群眾敢開(kāi)口、敢于提意見(jiàn)，真正把群眾意見(jiàn)充分收集起來(lái)、反映上來(lái)，杜絕調(diào)研走過(guò)場(chǎng)，只看“盆景式”典型，滿足于聽(tīng)聽(tīng)、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止的現(xiàn)象。

事實(shí)上，調(diào)查研究是一門(mén)務(wù)實(shí)求真的學(xué)問(wèn)、一種見(jiàn)諸實(shí)踐的科學(xué)、一項(xiàng)講求方法的藝術(shù)?；鶎酉碌蒙畈簧?、了解群眾透不透，決定著調(diào)查研究的質(zhì)量和水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部要邁開(kāi)雙腿走下去，放開(kāi)身心沉下去，通過(guò)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)確定調(diào)研內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)，確保調(diào)研不扎堆、不搞“一窩蜂”。要注重調(diào)研實(shí)效，群眾的堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題在哪里，調(diào)查研究的觸角就延伸到那里，防止為了調(diào)研而調(diào)研，堅(jiān)決反對(duì)走馬觀花、應(yīng)付了事，摒除“出發(fā)一車子、開(kāi)會(huì)一屋子、講話一陣子”不良現(xiàn)象。

“知政失者在草野，知屋漏者在宇下?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要以腳步丈量民情，走到鄉(xiāng)間地頭了解實(shí)情，走近群眾、貼近群眾、知悉民情，才能聽(tīng)得到真言，找得準(zhǔn)問(wèn)題、拿得出辦法，推動(dòng)確保調(diào)研成果“高調(diào)”運(yùn)用，使調(diào)研的過(guò)程真正成為深化學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、理清思路、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的過(guò)程。

第四篇：新形勢(shì)下加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的調(diào)查研究

光陰荏苒，歲月流逝，一批批老同志相繼從領(lǐng)導(dǎo)崗位上離休、退休了。離退休老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來(lái)后，如何對(duì)他們進(jìn)行服務(wù)和管理，怎樣讓他們緊跟時(shí)代步伐，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色和高尚情操，是新形勢(shì)下我們老干部工作部門(mén)的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，我們既面臨著良好機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，我們的離退休老黨員，還有革命的激情和余熱，要發(fā)揮和釋放，需要我們把他們組織好、管理好、引導(dǎo)好，使他們“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為”。我們認(rèn)為，發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是關(guān)鍵，只有切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮老干部黨支部在老黨員中的組織、教育、管理、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，才能凝聚人心，共謀活力，不斷將我們的工作推向新的臺(tái)階。

一、我縣老干部黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀

1、老干部黨員及黨支部建設(shè)的現(xiàn)狀：到XX年6月底為止，我縣現(xiàn)有副縣級(jí)以上離退休老干部254人，其中離休干部49人，副縣級(jí)以上退休干部205人;共有黨員238人，黨員數(shù)占老干部總?cè)藬?shù)的93.7%，其中離休干部黨員42人，退休干部黨員196人，年齡最大的93歲，最小的52歲，平均年齡68.6歲。從居住范圍來(lái)看，縣內(nèi)居住的老干部共239人，占老干部總數(shù)的94%，南充居住3人，重慶居住5人，成都居住5人，云南居住2人。在縣委組織部、老干部局及各單位的共同努力下，全縣已建有縣城離退休干部黨支部等13個(gè)老干部黨支部，其中縣城離退干支部是由破產(chǎn)改制企業(yè)、異地安置老干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)回來(lái)的老干部黨員組織起來(lái)的黨支部，由老干部局代管，由原單位黨委(黨組)管理的黨支部12個(gè)，納入黨員148人，占老干部黨員總數(shù)的62.2%。未納入老干部黨支部管理的90名黨員中，有78名離退休干部黨員接受原單位黨組織管理，接受社區(qū)黨組織管理的有12人。

2、老干部黨支部活動(dòng)開(kāi)展情況：經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的努力，現(xiàn)在已建的13個(gè)老干部黨支部都有自己的支部活動(dòng)室，有較為齊備的內(nèi)部設(shè)施，建立了黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度，每月都能正常開(kāi)展一次以上的組織生活。如縣城離退休干部黨支部，他們從84年成立以來(lái)，堅(jiān)持每月30日的思想政治學(xué)習(xí)從不間斷，提高了老黨員的思想政治覺(jué)悟?？h經(jīng)貿(mào)局離退休干部黨支部以前由在職干部兼任支部書(shū)記，由于離退休干部黨員人數(shù)多，開(kāi)展組織活動(dòng)不夠經(jīng)常，經(jīng)過(guò)我們與該單位黨組織協(xié)調(diào)，給老干部黨支部配備了一間專門(mén)的活動(dòng)室，并由比較有威望的離退休干部擔(dān)任支部書(shū)記，使支部工作煥發(fā)了生機(jī)，支部的組織生活恢復(fù)了正常。在支部活動(dòng)中，各支部都做到了“四化”：一是管理制度化。各老干部黨支部都建立健全了一系列規(guī)章制度，如黨支部職責(zé)、黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、聯(lián)系群眾制度、廉政建設(shè)制度、黨費(fèi)收繳制度、發(fā)揮余熱制度等。二是內(nèi)容多樣化，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)與適當(dāng)?shù)奈膴鼠w育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。三是方式靈活化，如縣城離退休干部黨支部利用組織生活組織黨員深入到農(nóng)村感受改革新變化，縣人大離退干支部組織老黨員到嘉陵江太極湖考察武勝“水文化”旅游資源，在黨員先進(jìn)性教育中組織老黨員觀看電影《張思德》、《鄭培民》等。四是時(shí)間經(jīng)?；瑘?jiān)持月月活動(dòng)不間斷。由于措施得力、內(nèi)容恰當(dāng)、方式靈活，使支部活動(dòng)充滿了吸引力，有的老黨員雖然年高多病，行走困難，但其拄著拐杖，或由兒孫攙扶都要堅(jiān)持到會(huì)。

3、老干部黨支部的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：在XX年以前，各老干部黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都由單位解決，縣委組織部劃撥部分黨費(fèi)給予補(bǔ)貼。以前每年給13個(gè)老干支部安排了近4000元的黨費(fèi)，支持他們開(kāi)展支部活動(dòng)，并用黨費(fèi)為老干部黨支部訂閱了《機(jī)關(guān)黨的建設(shè)》等黨報(bào)黨刊。從XX年1月1日起，縣委組織部根據(jù)省委組織部《關(guān)于劃撥部分黨費(fèi)作為離退休干部黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的通知》(川組通[XX]59號(hào))要求，對(duì)全縣13個(gè)離退休干部黨支部，按其支部黨員交納黨費(fèi)數(shù)的50%劃撥給支部，作為支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并規(guī)定老干支部外出學(xué)習(xí)參觀的費(fèi)用由各單位給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。目前，上半年的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)已撥付到位，使老干部黨支部正常開(kāi)展活動(dòng)有了經(jīng)費(fèi)保障。

二、抓好老干部黨支部建設(shè)的主要做法

1、以加強(qiáng)老干部思想政治工作為核心，抓好黨支部的政治理論學(xué)習(xí)。黨支部把加強(qiáng)老干部思想政治工作做為支部工作的中心環(huán)節(jié)，引導(dǎo)老干部正確地認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，客觀地分析、看待存在的問(wèn)題、正確對(duì)待自己，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為防止黨員學(xué)習(xí)流于形式，使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，各支部精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提前準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料。近幾年來(lái)，各支部組織全體黨員較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《鄧小平文選》1-3卷、《建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)綱要》、黨的十五大、十六大會(huì)議精神、三個(gè)代表重要思想、新黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神等內(nèi)容。XX年上半年，在武勝縣委老干部局的組織下，縣城離退休干部黨支部全體黨員積極參加省委老干部局組織的“全省老同志學(xué)習(xí)鄧小平理論知識(shí)競(jìng)賽”，XX年上半年，各老干部支部都積極投身于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。通過(guò)老干部黨支部的努力工作，使支部黨員人雖離崗，思想上不離黨，不斷做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與黨保持一致。

2、以“爭(zhēng)創(chuàng)示范性老干部黨支部”活動(dòng)為載體，抓好離退休干部黨支部的爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)。我們根據(jù)離退休干部黨支部的實(shí)際情況，從“支部班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍管理好、特色活動(dòng)開(kāi)展好、各項(xiàng)制度建設(shè)好、思想工作做得好”等五個(gè)方面確定了離退休干部黨支部“爭(zhēng)創(chuàng)示范性老干部黨支部”的“五好”標(biāo)準(zhǔn)，并以工作通報(bào)的形式向各老干支部進(jìn)行了傳達(dá)。在每年“七一”，我們根據(jù)各支部本工作的開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)選和表彰，具體做法是：支部按條件申報(bào)，單位黨組織把關(guān)，組織部和老干部局復(fù)審，再報(bào)縣委審定，命名表彰?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，縣城離退休干部黨支部、縣人大離退干支部都先后受到了表彰，其他支部也在積極的爭(zhēng)創(chuàng)之中。

3、以“老干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為動(dòng)力，抓好老干部黨支部及黨員作用的發(fā)揮?！袄细刹窟M(jìn)社區(qū)”活動(dòng)主要是根據(jù)老同志的身體狀況和自身意愿，在組織部、老干部局的引導(dǎo)下，進(jìn)入社區(qū)中開(kāi)展活動(dòng)，利用自己的革命經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，在社區(qū)管理、民事調(diào)解、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮積極作用?？h城離退休干部黨支部看到武勝縣沿口鎮(zhèn)印山社區(qū)下崗女工龍梅的不幸遭遇，及時(shí)伸出援助之手，發(fā)動(dòng)支部黨員為龍梅捐款XX多元，幫助其度過(guò)了難關(guān)。支部書(shū)記鄧大學(xué)在利民社區(qū)為該社區(qū)成立老年協(xié)會(huì)積極出謀劃策，給社區(qū)黨員和青少年上傳統(tǒng)教育課，幫助社區(qū)居民解決吃水等具體困難。該支部住沿口鎮(zhèn)建設(shè)北路社區(qū)的5名老黨員于XX年3月成立了“老干部自愿服務(wù)隊(duì)”，服務(wù)隊(duì)下設(shè)科技服務(wù)組、法律咨詢組、文體宣傳組、調(diào)查研究組、治安幫教組、除陋習(xí)樹(shù)新風(fēng)組等6個(gè)小組。政協(xié)老干支部的羅純一同志進(jìn)入沿口鎮(zhèn)印山社區(qū)給老干部局和勞動(dòng)與社會(huì)保障局全體黨員講述自己的革命經(jīng)歷，使年輕的黨員深受啟發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅XX年上半年，各老干部黨支部的黨員在社區(qū)中為青少年和居民上傳統(tǒng)教育課5次，救助貧困家庭1戶，幫扶貧困學(xué)生8人，調(diào)解鄰里糾紛10余起，為縣委、政府提出有價(jià)值的意見(jiàn)、建議10余條，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助修建村級(jí)公路橋1座，使老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮。

4、以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨員的思想政治學(xué)習(xí)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，老黨員在各支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》中的規(guī)定篇目進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的思想覺(jué)悟。縣城離退休等老干部黨支部積極參加武勝縣組織的先進(jìn)性教育測(cè)評(píng)考試，考出了老黨員的風(fēng)格，考出了對(duì)黨的感情。

5、堅(jiān)持以制度為保證，抓好離退休干部黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。火車跑的快，全靠車頭帶。離退休干部黨支部書(shū)記，是老干部黨支部的帶頭人，是組織老同志開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，做好老同志思想政治工作，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)做好老干部工作的一支重要力量。我們一是堅(jiān)持黨支部書(shū)記選拔制度，選舉那些在黨員中有威望，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作上點(diǎn)子辦法多，又熱心支部工作的老同志擔(dān)任黨支部書(shū)記。實(shí)踐證明，一個(gè)好的支書(shū)能夠帶活一個(gè)支部。二是堅(jiān)持黨支部書(shū)記培訓(xùn)制度，定期開(kāi)辦老干部黨支部書(shū)記培訓(xùn)班。從XX年以來(lái)，我們每年都要組織老干支部書(shū)記參加縣直機(jī)關(guān)工委、縣委、市委老干部局舉辦的支部書(shū)記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷提高他們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。定期召開(kāi)離退休干部黨支部書(shū)記會(huì)議，了解支部工作的開(kāi)展情況，聽(tīng)取老干部的思想反映，提出工作要求，布置工作任務(wù)，交流工作情況。三是堅(jiān)持通報(bào)工作制度?？h委縣政府的重要工作會(huì)議、重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)等，都請(qǐng)離退休干部黨支部書(shū)記參加，做到讓他們先知道、先了解，再通過(guò)他們向本支部老黨員傳達(dá)。

通過(guò)不斷努力的工作，我們欣喜地看到離退休干部黨支部的建設(shè)和離退休干部黨員的管理工作得到了加強(qiáng)，絕大多數(shù)離退休干部黨員能夠定期參加黨的組織生活，老同志通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)，思想觀念與時(shí)俱進(jìn)，優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揮，自我要求毫不降低，作用發(fā)揮不可代替，推動(dòng)了我縣老干部管理服務(wù)工作的健康發(fā)展。

三、目前老干部黨支部建設(shè)中存在的主要問(wèn)題

通過(guò)調(diào)查，我們了解到，目前在老干部黨支部建設(shè)中存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：

1、個(gè)別單位黨組織對(duì)抓好離退休干部黨支部工作的認(rèn)識(shí)尚需提高。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)對(duì)加強(qiáng)離退休干部黨支部的建設(shè)問(wèn)題是十分重視的，但從基層工作情況看，我們認(rèn)為發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位黨組織對(duì)離退休干部黨支部的建設(shè)重視程度不夠，認(rèn)為意義不大。按組織工作原則，支部歸所在黨委直接領(lǐng)導(dǎo)，但有些單位對(duì)下屬支部的領(lǐng)導(dǎo)存在著“一重一輕”的傾向，即重視對(duì)在職黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，而輕視對(duì)離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。究其原因是單位黨組織有“三難”：對(duì)離退休老黨員不好要求是一難，都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)個(gè)人怎么要求不好提;對(duì)離退休黨支部不好布置工作是二難，黨建工作的要求應(yīng)說(shuō)是嚴(yán)格的，任務(wù)也是比較重的，但是對(duì)離退休支部布置什么任務(wù)不好掌握;召集離退休黨支部書(shū)記開(kāi)會(huì)是三難，單位召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議布置工作，多是對(duì)單位提要求，而離退休黨支部書(shū)記不再參與本單位工作，且年事已高，身體狀況較差，召集不召集無(wú)所謂。鑒于上述原因，一些單位對(duì)抓離退休干部黨支部的積極性、主動(dòng)性不高。

2、老干工作部門(mén)在抓支部建設(shè)的過(guò)程中如何掌握一個(gè)“度”。老干部工作部門(mén)的主要職責(zé)是對(duì)老干部進(jìn)行服務(wù)和管理，對(duì)支部不存在直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，因此只能局限于對(duì)支部工作的指導(dǎo)，其它的組織工作方式難以運(yùn)用。指導(dǎo)工作不到位，起不了多大作用，工作做得太多了，又怕包辦了單位黨組織的工作。因此這個(gè)“度”不好掌握，不便“使勁”的問(wèn)題沒(méi)有得到很好地解決。

3、老黨員的年齡矛盾日異凸顯，兩極分化的問(wèn)題急待解決。在一些老干部黨支部中，有的黨員已年逾90，且體弱多病，而一些剛退下來(lái)的干部則只有60歲左右，體力還算充沛，精力也還旺盛，且文化程度較高，對(duì)新生事物接受較快。因此，支部在組織生活，開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中如何兼顧黨員的需求，使大家都能積極參加支部的各項(xiàng)活動(dòng)，已是當(dāng)前值得關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題。

4、以離休干部為主的老干部黨支部(或相類似的黨支部)，其組織活動(dòng)能力正逐步減弱。由于這些黨支部無(wú)后續(xù)黨員力量，而現(xiàn)有的黨員普遍年齡較高，身體較差，將會(huì)逐漸出現(xiàn)人員遞減，班子難選，出席不全的情況。如我縣的縣城離退休干部黨支部，他們是由一些破產(chǎn)改制企業(yè)、異地安置的離休干部等組建起來(lái)的，目前由老干部局代管。該支部黨員中，年齡最大的90歲，最小的也有76歲，平均年齡80.8歲，盡管現(xiàn)在該支部的活動(dòng)還有聲有色，但隨著時(shí)間的推移，年齡一年年增高，人數(shù)一年年減少，支部的組織生活質(zhì)量將很難得到保證。

四、建議和對(duì)策

在新形勢(shì)下，為

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部的建設(shè)，確保老干部黨員能夠過(guò)上正常的組織生活，造就一支“政治堅(jiān)定、思想常新、革命永存”的老干部黨員隊(duì)伍，我縣通過(guò)采取問(wèn)卷調(diào)查，召開(kāi)老干部座談會(huì)等多種形式，向各涉老部門(mén)、離退休老干部廣泛征求意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)歸納提出以下意見(jiàn)和對(duì)策：

⒈黨組織的設(shè)置應(yīng)趨單一化。我們認(rèn)為，從目前的情況分析，如果副縣級(jí)以上離退休老黨員不愿離開(kāi)本單位黨組織的管理，應(yīng)把副縣級(jí)以上離退休老黨員和其他退休干部黨員混編在一起，成立離退休干部黨支部，不宜提倡單獨(dú)成立老干部黨支部。因?yàn)殡x退休老干部黨員的年齡普遍偏高、身體狀況較差、而一個(gè)單位不可能經(jīng)常能有副縣級(jí)以上老干部黨員進(jìn)行補(bǔ)充，人員只有逐年減少。把普通干部黨員納入進(jìn)來(lái)，便于讓年齡較輕、身體尚好的退休黨員承擔(dān)支部工作，以增強(qiáng)支部工作的活力。

⒉黨員管理應(yīng)趨于多元化。隨著社會(huì)的不斷變革和發(fā)展，離退休人員由“單位人”變?yōu)椤吧鐣?huì)人”將會(huì)成為今后的主要變化趨勢(shì)。所以，我們認(rèn)為對(duì)于離退休黨員的管理工作，也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，突破現(xiàn)有單位主管的模式，努力實(shí)現(xiàn)多元化的管理形式。從目前的實(shí)際情況分析，宜采取逐漸過(guò)渡、分步剝離的方法予以實(shí)現(xiàn)。一是離退休黨員偏多的單位，應(yīng)著手成立離退休干部黨支部，在黨支部中，按照年齡差別成立高齡黨小組，高齡黨小組可根據(jù)黨支部的活動(dòng)內(nèi)容選擇性參加，要求上可適當(dāng)放寬。這種做法的優(yōu)點(diǎn)是，便于離退休干部黨支部根據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行自我管理和自由發(fā)揮，單位黨組織起一個(gè)宏觀調(diào)控作用。二是本單位離退休黨員較少，單位可與社區(qū)黨組織進(jìn)行聯(lián)系協(xié)調(diào)，讓本單位老黨員就近加入社區(qū)黨組織。這樣，既有利于老同志按期、就近參加組織生活，又有利于提高單位黨組織活動(dòng)質(zhì)量，需要強(qiáng)調(diào)的是，離退休黨員黨的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，只是要求老同志在社區(qū)參加黨的組織生活，其它關(guān)系沒(méi)有發(fā)生變動(dòng)，原單位仍然承擔(dān)著為老同志服務(wù)、落實(shí)兩個(gè)待遇等各項(xiàng)工作職責(zé)。三是可由組織部、老干部局、單位及社區(qū)等幾家協(xié)作，根據(jù)某一社區(qū)離退休黨員的數(shù)量，成立某單位或某幾個(gè)單位駐社區(qū)離退休干部黨支部。(如我市駐南充離退休干部黨支部、華鎣市駐重慶、成都離退休干部黨支部等)

⒊活動(dòng)載體要體現(xiàn)特色化。各級(jí)黨委對(duì)所屬離退休干部黨支部的工作要求、活動(dòng)安排不能等同于在職黨員黨支部，要善于根據(jù)離退休黨支部的特點(diǎn)，針對(duì)老同志的實(shí)際情況，來(lái)推動(dòng)離退休黨支部開(kāi)展好貼近老同志需求的特色活動(dòng)。我們認(rèn)為，開(kāi)展形勢(shì)教育、開(kāi)展保持晚節(jié)教育，保證老同志老黨員在思想上堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、保持老干部黨員的先進(jìn)本色、樹(shù)立老干部的良好形象，是離退休黨支部的主要工作任務(wù)。組織老同志力所能及地發(fā)揮作用、組織開(kāi)展文明健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)，努力讓老同志實(shí)現(xiàn)晚年價(jià)值的美好愿望，是離退休黨支部開(kāi)展特色活動(dòng)的主要內(nèi)容。同時(shí)，進(jìn)一步建立和完善黨員聯(lián)系制度，以保持老同志思想、感情等方面的相互溝通。

⒋形成合力，齊抓共管做好新形勢(shì)下的老干部黨支部和老干部黨員的管理工作。要切實(shí)解決好單位黨組織對(duì)老干部黨支部建設(shè)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，對(duì)老干部黨支部建設(shè)要真正起到“主角”作用，要把離退休黨支部的建設(shè)、離退休老黨員的管理問(wèn)題納入議事日程，作為黨建工作的重要組成部分加以認(rèn)真研究和解決;老干部局要積極配合單位黨委(黨組)和組織部門(mén)，對(duì)離退休干部黨支部工作的開(kāi)展指導(dǎo)好、推動(dòng)好。組織工作部門(mén)、老干部工作部門(mén)、單位黨組織三家要真正形成合力，以不同的角度和方式抓好離退休干部黨支部的建設(shè)，推動(dòng)、促進(jìn)離退休干部黨支部開(kāi)展好工作。

加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，是新形勢(shì)下我們老干部工作部門(mén)面臨的一項(xiàng)光榮長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們只要按照黨的十六大提出的“準(zhǔn)確把握時(shí)代特點(diǎn)和黨的任務(wù)”這一要求，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的思想路線，解放思想，實(shí)事求是，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)方法、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們相信，離退休干部黨支部的建設(shè)和離退休干部黨員的管理服務(wù)工作一定會(huì)在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部要重視調(diào)查研究(人民日?qǐng)?bào)-中央黨校)p

領(lǐng)導(dǎo)干部要重視調(diào)查研究（人民日?qǐng)?bào)-中央黨校）p2013年4月6日星期六

領(lǐng)導(dǎo)干部要重視調(diào)查研究（人民日?qǐng)?bào)-中央黨校）

調(diào)查研究是我們黨制定和實(shí)施正確路線方針政策的重要前提，是黨的優(yōu)良作風(fēng)的重要體現(xiàn)，也是我們黨一貫堅(jiān)持的工作方法。深入開(kāi)展調(diào)查研究，有助于領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)際情況、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題、密切黨群關(guān)系，提高各項(xiàng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性，更好地推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)。

認(rèn)識(shí)調(diào)查研究的意義，增強(qiáng)調(diào)查研究的自覺(jué)性

(1)重視調(diào)查研究是我們黨推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化，不斷取得革命、建設(shè)和改革事業(yè)勝利的基本經(jīng)驗(yàn)。

理論與實(shí)際相結(jié)合，必須以調(diào)查研究為前提和依據(jù)。有了準(zhǔn)確、系統(tǒng)、周密的調(diào)

查研究，才能制定和執(zhí)行正確的路線方針政策，創(chuàng)造性地解決前進(jìn)道路上的各種問(wèn)題。

回顧我們黨的發(fā)展歷史可以看到，什么時(shí)候重視并加強(qiáng)調(diào)查研究，黨的指導(dǎo)方針

和工作決策就符合實(shí)際，黨的事業(yè)就順利發(fā)展；反之，就會(huì)造成決策失誤，使黨的事業(yè)蒙受損失。

我們黨正是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，不斷推進(jìn)馬克思主義基本原理同中國(guó)具體實(shí)際

相結(jié)合，進(jìn)而不斷豐富和發(fā)展黨的指導(dǎo)思想、指導(dǎo)方針，不斷推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)和黨的建設(shè)偉大工程。

(2)重視調(diào)查研究是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要傳家寶。

調(diào)查研究是運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題的過(guò)程，是領(lǐng)導(dǎo)干部提高

認(rèn)識(shí)能力、判斷能力和工作能力的過(guò)程。

堅(jiān)持辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的根本工作路線，都離不開(kāi)調(diào)查研究。

毛澤東同志指出，“不做調(diào)查沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。他運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，調(diào)

查研究中國(guó)社會(huì)的歷史和現(xiàn)狀，把馬克思主義基本原理同中國(guó)革命實(shí)踐相結(jié)合，提出了指導(dǎo)中國(guó)革命的理論和路線方針政策。

鄧小平同志通過(guò)調(diào)查研究世界經(jīng)濟(jì)、政治、科技等的發(fā)展變化和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

狀況，確立了改革開(kāi)放的路線，開(kāi)辟了中國(guó)特色社會(huì)主義道路。

江澤民同志提出：“加強(qiáng)調(diào)查研究不僅是一個(gè)工作方法問(wèn)題，而且是一個(gè)關(guān)系黨和

人民事業(yè)得失成敗的大問(wèn)題?！薄皼](méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查就更沒(méi)有決策權(quán)?！?/p>

胡錦濤同志多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)調(diào)查研究的重要性，加強(qiáng)和做好調(diào)查研

究工作。在新形勢(shì)下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的各項(xiàng)工作，必須練好調(diào)查研究的基本功。

(3)重視調(diào)查研究是解決改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中一系列矛盾和問(wèn)題的必然要求。

當(dāng)前，我國(guó)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的攻堅(jiān)時(shí)期。經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，現(xiàn)代化建設(shè)和黨的建設(shè)都面臨很多新情況新問(wèn)題，迫切需要我們通過(guò)深入、系統(tǒng)的調(diào)查研究，提出科學(xué)可行的解決思路和方法措施。

新形勢(shì)新挑戰(zhàn)要求我們必須進(jìn)一步重視和加強(qiáng)調(diào)查研究，拓展調(diào)查研究的途徑、方式和載體，運(yùn)用調(diào)查研究成果，形成符合實(shí)際的政策舉措，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，解決好本地區(qū)本部門(mén)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題，解決好黨的建設(shè)的突出問(wèn)題，不斷推進(jìn)中國(guó)特社會(huì)主義事業(yè)。

（怎么辦：掌握方法、完善制度）

1、掌握調(diào)查研究的方法，提高調(diào)查研究的能力

（1）、調(diào)查研究必須堅(jiān)持深入實(shí)際，求得實(shí)情。摸清情況，全面掌握調(diào)查對(duì)象的相關(guān)信息，是分析問(wèn)題、探尋對(duì)策的基礎(chǔ)。

只有把實(shí)際情況摸清楚了，才能保證后續(xù)的分析和綜合不偏不倚。

深入實(shí)際，求得實(shí)情，需要從機(jī)關(guān)走出來(lái)，從主觀臆想中跳出來(lái)，真正掌握第一

手材料；需要緊緊抓住關(guān)鍵信息、重要苗頭、主要矛盾不放，綜合運(yùn)用歸納與演繹、分析與綜合等方法，對(duì)材料進(jìn)行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思考和研究。

只有這樣，調(diào)查研究才能從上面沉下去、從表面鉆進(jìn)去，深入了解真實(shí)情況，找

到解決問(wèn)題的有效辦法。

（2）、調(diào)查研究必須堅(jiān)持深入基層，解剖麻雀?；鶎邮穷I(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)際情況、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂，也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)能力、磨練作風(fēng)的大考場(chǎng)。

調(diào)查研究既要“身入”又要“心入”，真正深入基層。

毛澤東同志指出，“調(diào)查有兩種方法，一種是走馬看花，一種是下馬看花。走馬看

花，不深入，??還必須用第二種方法，就是下馬看花，過(guò)細(xì)看花，分析一朵‘花’，解剖一個(gè)‘麻雀’?！?/p>

調(diào)查研究只有掌握基層第一手材料、真實(shí)感受基層生產(chǎn)生活，才能發(fā)現(xiàn)基層發(fā)展

中的新情況新問(wèn)題、基層工作中的偏差與盲點(diǎn)，掌握在機(jī)關(guān)難以聽(tīng)到、不易看到甚至想象不到的新情況，獲得觀察問(wèn)題的新視角、解決問(wèn)題的新思路。

而“做客式”的下基層，浮光掠影，走馬觀花，不僅難以了解基層實(shí)際、發(fā)現(xiàn)基

層問(wèn)題，還容易產(chǎn)生與實(shí)際不符的感受和認(rèn)識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層了，對(duì)基層的情況全面掌握了，才能有效解決基層發(fā)展中的突

出問(wèn)題，妥善化解基層矛盾，滿足基層群眾期盼。

（3）調(diào)查研究必須堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。人民群眾的社會(huì)實(shí)踐是獲得正確認(rèn)識(shí)的源泉，也是檢驗(yàn)和深化我們認(rèn)識(shí)的根本所在。

調(diào)查研究成果的質(zhì)量如何，最終要由人民群眾的實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。

深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，有助于領(lǐng)導(dǎo)干部獲得豐富、生動(dòng)、鮮活的材料，直接把

握群眾最急、最憂、最盼的問(wèn)題；

有助于站在群眾的角度思考問(wèn)題，了解政策執(zhí)行“腸梗

阻”等影響路線方針政策貫徹落實(shí)的問(wèn)題所在；

有助于總結(jié)群眾實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、汲取群眾智慧，盡快打開(kāi)工

作局面。

現(xiàn)在通訊手段越來(lái)越發(fā)達(dá)，獲取信息的渠道越來(lái)越多，但都不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部親力

親為的調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾噓寒問(wèn)暖、訪貧問(wèn)苦是調(diào)查研究，與不同社會(huì)階層的普通群眾交朋友、“結(jié)對(duì)子”也是調(diào)查研究。

堅(jiān)持黨的群眾路線，有助于多層次、多方位、多渠道地開(kāi)展新形勢(shì)下的調(diào)查研究。

2、完善調(diào)查研究的制度，發(fā)揚(yáng)調(diào)查研究的傳統(tǒng)

調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系的重要保證。發(fā)揚(yáng)黨的重視調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)和增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查研究能力，必須完善調(diào)查研究的制度。

（1）堅(jiān)持和完善重要決策調(diào)研論證制度。正確的決策只能從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中產(chǎn)生，只能來(lái)源于調(diào)查研究。問(wèn)題越復(fù)雜、矛盾越突出，越要加強(qiáng)調(diào)查研究。

調(diào)查研究必須圍繞中心工作展開(kāi)、同決策需要緊密結(jié)合，更好地為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)，為提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平服務(wù)。

在決策前進(jìn)行調(diào)查研究，聽(tīng)取不同利益群體的意見(jiàn)建議，不僅有利于提高決策的科學(xué)性，而且有利于決策的具體執(zhí)行。

因此，必須重視提高調(diào)查研究的科學(xué)化水平，發(fā)揮調(diào)查研究對(duì)科學(xué)決策的基礎(chǔ)性作用。為此，應(yīng)在完善公眾參與、專家論證和黨委政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)決策各個(gè)環(huán)節(jié)、全部過(guò)程的調(diào)查研究，形成調(diào)查研究的方法、程序、成果與決策方案

選擇的有機(jī)結(jié)合。

（2）堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作制度。調(diào)查研究作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)必須抓好的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，應(yīng)養(yǎng)成風(fēng)氣、形成制度。

中央發(fā)出的《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》明確要求，建立健全調(diào)查研究制度，省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研每年不少于30天，市、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不少于60天，領(lǐng)導(dǎo)干部要每年撰寫(xiě)1至2篇調(diào)研報(bào)告。

領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)這一要求，可以結(jié)合黨和政府工作部署和具體政策措施的落實(shí)情況有計(jì)劃有針對(duì)性地開(kāi)展每年的調(diào)研活動(dòng)，也可以結(jié)合中心任務(wù)和部門(mén)職責(zé)，就本地區(qū)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，選擇若干重點(diǎn)課題開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。

調(diào)查研究不一定要有很大規(guī)模、很大聲勢(shì)，關(guān)鍵在于求得實(shí)效；調(diào)研報(bào)告不一定要面面俱到、無(wú)所不包，關(guān)鍵在于抓住要害，提供解決問(wèn)題的思路。

（3）堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度是堅(jiān)持黨的群眾路線的具體

體現(xiàn)，是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的有效形式。

聯(lián)系點(diǎn)直接連通機(jī)關(guān)與基層、領(lǐng)導(dǎo)與群眾，是領(lǐng)導(dǎo)干部掌握社情民意的“觀測(cè)點(diǎn)”、見(jiàn)微知著的“顯微鏡”、幫扶群眾的“著力點(diǎn)”。

尤其那些問(wèn)題多、困難大、矛盾集中的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位的聯(lián)系點(diǎn)，是進(jìn)行典型分析、解剖麻雀的“試驗(yàn)田”，更是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作的“示范點(diǎn)”。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)建議，并積極幫助聯(lián)系點(diǎn)找差距、理思路、解決實(shí)際困難，確保聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)到位。