第一篇：實(shí)習(xí)管理辦法(定稿)

北京市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范北京市申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，提高執(zhí)業(yè)律師的素質(zhì)，北京市律師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本協(xié)會(huì)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《北京市律師協(xié)會(huì)章程》、《中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理規(guī)則》以及相關(guān)規(guī)范性文件，制定本辦法。

第二條 依《中華人民共和國(guó)律師法》規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)前參加實(shí)習(xí)的人員（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)人員”），其實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理適用本規(guī)則。

第三條 本協(xié)會(huì)根據(jù)律師是中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的定位，按照“政治堅(jiān)定、法律精通、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的培養(yǎng)目標(biāo)和本辦法的規(guī)定，組織管理申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)活動(dòng)，指導(dǎo)律師事務(wù)所做好實(shí)習(xí)人員的教育、訓(xùn)練和管理工作，嚴(yán)格實(shí)施實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。

本協(xié)會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)的管理，接受北京市司法局的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條 申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)期為一年。

實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)參加本協(xié)會(huì)組織的集中培訓(xùn)和律師事務(wù)所安排的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，遵守實(shí)習(xí)管理規(guī)定，實(shí)習(xí)期滿接受本協(xié)會(huì)的面試考核。

對(duì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)管理工作由本協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱申執(zhí)委）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第二章 實(shí)習(xí)登記

第五條 申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）取得法律職業(yè)資格證書或者律師資格證書；

（三）具有完全民事行為能力；

（四）品行良好，無(wú)不宜從事律師職業(yè)的不良品行；

（五）未受過(guò)刑事處罰（過(guò)失犯罪除外）；

（六）無(wú)被開除公職或者被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書的記錄； 第六條 本辦法第五條第（四）項(xiàng)所稱“不宜從事律師職業(yè)的不良品行”，包括下列情形：

（一）因故意犯罪但依照刑法規(guī)定不需要判處刑罰或者免除刑罰，被人民檢察院決定不起訴或者被人民法院免除刑罰的；

（二）因違法違紀(jì)行為被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

（三）因違法違規(guī)行為被相關(guān)行業(yè)主管機(jī)關(guān)或者行業(yè)協(xié)會(huì)吊銷職業(yè)資格或者執(zhí)業(yè)證書的；

（四）因涉及道德品行等違法行為被處以治安行政拘留或者采取強(qiáng)制性教育矯治措施的；

（五）因弄虛作假、欺詐等失信行為被追究法律責(zé)任的；

（六）有其他產(chǎn)生嚴(yán)重不良社會(huì)影響的行為的。

前款所列不良品行發(fā)生在申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員十八周歲以前或者發(fā)生在申請(qǐng)實(shí)習(xí)登記五年以前，且申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員證明其不良品行確已改正的，應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)證明材料以及至少二名執(zhí)業(yè)十年以上、未受過(guò)行政 處罰或者行業(yè)懲戒的當(dāng)?shù)刭Y深律師為其出具的品行評(píng)價(jià)和推薦書，經(jīng)律師協(xié)會(huì)設(shè)立的品行審核委員會(huì)審核同意，可以準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記。

第七條 律師事務(wù)所有下列情形之一的，不得接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)：

（一）不能保持法定設(shè)立條件，經(jīng)營(yíng)狀況不良的；

（二）無(wú)符合規(guī)定條件的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的；

（三）不能為實(shí)習(xí)人員提供固定辦公場(chǎng)所和必要辦公條件；

（四）受到停業(yè)整頓以下行政處罰或者行業(yè)懲戒未滿一年的；

（五）受到停業(yè)整頓行政處罰，處罰期屆滿后未逾三年的；

（六）受到禁止接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒，懲戒期限未滿的；

（七）目前正在接受投訴處理，且有充分理由認(rèn)為可能受到行政處罰或行業(yè)處分的。

第八條 接收申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)與實(shí)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同和《實(shí)習(xí)協(xié)議》。

第九條 申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的專職律師；

（二）具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；

（三）具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)；

（四）執(zhí)業(yè)過(guò)程中未受到過(guò)行政處罰和通報(bào)批評(píng)及其以上行業(yè)處分；

（五）五年內(nèi)未受過(guò)訓(xùn)誡行業(yè)處分。

實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員不得超過(guò)二名。第十條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)會(huì)公布的程序和要求申請(qǐng)實(shí)習(xí)，通過(guò)擬接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所提交下列材料：

（一）身份證復(fù)印件（外省戶籍需另附暫住證或居住證復(fù)印件）；

（二）《律師資格證書》或者《法律職業(yè)資格證書》復(fù)印件；

（三）符合本市司法行政機(jī)關(guān)要求的人事檔案關(guān)系存放證明；

（四）戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)刑事處罰證明原件；

（五）申請(qǐng)兼職律師執(zhí)業(yè)的人員提交所在高等院校、科研機(jī)構(gòu)為其出具的從事法學(xué)教育、研究工作的證明（教師證或工作證復(fù)印件）和同意其實(shí)習(xí)的證明；

（六）《實(shí)習(xí)協(xié)議》復(fù)印件；

（七）實(shí)習(xí)人員與申請(qǐng)實(shí)習(xí)所在律師事務(wù)所簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（八）本協(xié)會(huì)要求提交的其它材料。

第十一條 本協(xié)會(huì)將在收到申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員遞交的全部材料之日起二十日內(nèi)進(jìn)行審核，并向?qū)彶楹细竦纳暾?qǐng)實(shí)習(xí)人員頒發(fā)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》。

第十二條 實(shí)習(xí)人員有下列情形之一的，由本協(xié)會(huì)撤銷實(shí)習(xí)登記，收繳實(shí)習(xí)證，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效：

（一）申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員以欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段取得實(shí)習(xí)登記的；

（二）對(duì)不符合條件的申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記或者違反規(guī)定程序準(zhǔn)予實(shí)習(xí)登記的。

申請(qǐng)實(shí)習(xí)人員因有前款第（一）項(xiàng)情形被撤銷實(shí)習(xí)登記的，應(yīng)當(dāng) 同時(shí)給予其二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予其五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。

第三章 集中培訓(xùn)

第十三條 集中培訓(xùn)由本協(xié)會(huì)或其委托的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）進(jìn)行。集中培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月。

第十四條 集中培訓(xùn)內(nèi)容包括社會(huì)主義法治理念、律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定、律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范、律師實(shí)務(wù)知識(shí)和執(zhí)業(yè)技能等。

通過(guò)集中培訓(xùn)，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)熟悉律師職業(yè)道德的基本內(nèi)容，確立良好的律師職業(yè)道德觀念，自覺遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范，了解律師實(shí)務(wù)知識(shí)。

第十五條 集中培訓(xùn)采用中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的培訓(xùn)大綱和指定的教材。本協(xié)會(huì)可根據(jù)本市的實(shí)際情況增加其他教學(xué)材料。

第十六條 本協(xié)會(huì)可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容需要，選聘執(zhí)業(yè)律師、專家、學(xué)者和司法工作人員擔(dān)任授課教師，但應(yīng)當(dāng)以執(zhí)業(yè)律師為主。

第十七條 受聘擔(dān)任授課教師的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）執(zhí)業(yè)五年以上，具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（二）在某一領(lǐng)域有突出的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)；

（三）品行良好，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；

（四）關(guān)心律師行業(yè)發(fā)展，熱心律師教育事業(yè)；

（五）具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

（六）本協(xié)會(huì)規(guī)定的其他條件。第十八條 實(shí)習(xí)人員在集中培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)會(huì)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定時(shí)間到培訓(xùn)地點(diǎn)參加學(xué)習(xí)。

第十九條 集中培訓(xùn)考核合格的，由本協(xié)會(huì)頒發(fā)《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；考核不合格的，應(yīng)當(dāng)重新參加集中培訓(xùn)，所需時(shí)間不計(jì)入實(shí)習(xí)時(shí)間。

第二十條 《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》的有效期為兩年。

第四章 實(shí)務(wù)訓(xùn)練

第二十一條 實(shí)習(xí)人員的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，由接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所負(fù)責(zé)安排。

第二十二條 律師事務(wù)所在接收實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練提供必要的條件和保障，且不得以任何名義向?qū)嵙?xí)人員收取費(fèi)用。

第二十三條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育；

（二）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)管理規(guī)定；

（三）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)掌握律師執(zhí)業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)則；

（四）指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行律師執(zhí)業(yè)基本技能訓(xùn)練；

（五）監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，定期記錄并作出評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；

（六）在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素 質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況出具考評(píng)意見。

第二十四條 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)活動(dòng)履行下列管理職責(zé)：

（一）定期或者適時(shí)召開會(huì)議，通報(bào)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況，研究改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的措施；

（二）對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)嚴(yán)重違背規(guī)定職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)停止其指導(dǎo)實(shí)習(xí)的工作；

（三）對(duì)實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及實(shí)習(xí)效果進(jìn)行監(jiān)督和考查，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)為其出具《實(shí)習(xí)鑒定書》。

第二十五條 實(shí)習(xí)人員接受實(shí)務(wù)訓(xùn)練，應(yīng)當(dāng)遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，不得有下列行為：

（一）獨(dú)自承辦律師業(yè)務(wù)；

（二）以律師身份在委托代理協(xié)議或者法律顧問(wèn)協(xié)議上簽字，或?qū)ν夂灠l(fā)法律文書；

（三）以律師名義在法庭、仲裁庭上發(fā)表辯護(hù)或者代理意見；

（四）以律師名義印制名片及其他相關(guān)資料；

（五）以律師名義洽談、承攬律師業(yè)務(wù)；

（六）不服從律師事務(wù)所、指導(dǎo)律師的監(jiān)督管理；

（七）擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)；

（八）出借、出租、抵押、轉(zhuǎn)讓、涂改或者故意損毀《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》；

（九）其它損害律師職業(yè)形象的行為。

第二十六條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的指導(dǎo)下辦理律師 業(yè)務(wù)，接受刑事案件辯護(hù)及代理、民事和行政案件代理、非訴事務(wù)代理、擔(dān)任法律顧問(wèn)、法律咨詢以及代書法律文書等技能訓(xùn)練，掌握律師業(yè)務(wù)基本程序和執(zhí)業(yè)規(guī)則。

第二十七條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的實(shí)務(wù)訓(xùn)練，應(yīng)達(dá)到如下要求：

（一）在實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加接待當(dāng)事人活動(dòng)；

（二）在實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參與訴訟、仲裁或者非訴法律事務(wù)代理工作；

（三）在實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進(jìn)行案卷整理歸檔工作。第二十八條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿，完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目并被實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所考評(píng)、鑒定合格，且沒(méi)有違反本辦法第二十五條規(guī)定的，接收其實(shí)習(xí)的律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)簽發(fā)實(shí)習(xí)鑒定，并按要求向本協(xié)會(huì)提交該實(shí)習(xí)人員的實(shí)務(wù)訓(xùn)練考核材料。

第二十九條 實(shí)習(xí)人員因指導(dǎo)律師生病、離職等原因中斷實(shí)習(xí)的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為實(shí)習(xí)人員重新安排符合條件的指導(dǎo)律師，并將變更后的指導(dǎo)律師報(bào)本協(xié)會(huì)審查，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)有效。

第三十條 實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間不得轉(zhuǎn)所，但所在律師事務(wù)所發(fā)生終止、合并、分立等變更事項(xiàng)的除外。

實(shí)習(xí)期間轉(zhuǎn)所的，應(yīng)當(dāng)注銷其原實(shí)習(xí)登記，交回實(shí)習(xí)證，并重新辦理實(shí)習(xí)人員登記手續(xù)。

實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)注銷實(shí)習(xí)登記的，應(yīng)在其取得實(shí)習(xí)證滿三個(gè)月后提出申請(qǐng)。

第五章 面試考核

第三十一條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)期滿兩年內(nèi)申請(qǐng)參加本協(xié)會(huì)組織的面試考核，逾期未申請(qǐng)的應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)實(shí)習(xí)。

第三十二條 實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)面試考核應(yīng)提交以下材料：

（一）《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》；

（二）《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；

（三）《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)鑒定書》；

實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師和律師事務(wù)所出具的考評(píng)意見和實(shí)習(xí)鑒定意見應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵守律師職業(yè)道德和實(shí)習(xí)紀(jì)律等方面的情況如實(shí)作出評(píng)價(jià)；

實(shí)務(wù)訓(xùn)練材料應(yīng)包括不少于10份實(shí)習(xí)人員參加主要實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目形成的工作文書、操作記錄、訓(xùn)練心得以及指導(dǎo)律師的點(diǎn)評(píng)意見等；

（四）本協(xié)會(huì)要求提交的其它材料。

第三十三條 實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)會(huì)的統(tǒng)一安排參加面試考核。面試考核時(shí)間安排在本協(xié)會(huì)網(wǎng)站公布，實(shí)習(xí)人員須按照考核時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)參加。

第三十四條 面試考核應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、實(shí)務(wù)訓(xùn)練情況、執(zhí)業(yè)基本技能掌握情況、遵守律師職業(yè)道德、實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況以及語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等進(jìn)行全面考核，據(jù)實(shí)出具考核意見。

考核人員將根據(jù)實(shí)習(xí)人員的應(yīng)答情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立進(jìn)行評(píng)分，作出考核評(píng)價(jià)。第三十五條 本協(xié)會(huì)將在面試考核結(jié)束后七日內(nèi)，在本協(xié)會(huì)網(wǎng)站公示面試考核合格的實(shí)習(xí)人員名單，公示期為十日，在公示期滿后公布實(shí)習(xí)鑒定合格的實(shí)習(xí)人員名單，核發(fā)《北京市律師協(xié)會(huì)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員鑒定意見書》。

第三十六條 對(duì)于面試考核不合格的實(shí)習(xí)人員，本協(xié)會(huì)將以書面形式告知考核意見。

第三十七條 本協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)在公示期內(nèi)收到的投訴或者舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查。對(duì)有證據(jù)證明通過(guò)面試考核的實(shí)習(xí)人員不符合規(guī)定條件的，本協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)撤銷對(duì)該實(shí)習(xí)人員的面試考核合格意見，并書面通知本人及所在律師事務(wù)所。

第三十八條 實(shí)習(xí)人員對(duì)面試考核不合格結(jié)果或被撤銷面試考核合格決定有異議的，可以在自收到書面考核結(jié)果或被撤銷面試考核合格意見決定之日起十五日內(nèi)，通過(guò)所在律師事務(wù)所以書面形式向本協(xié)會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。本協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到書面復(fù)核申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)完成復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知本人及所在律師事務(wù)所。

第三十九條 實(shí)習(xí)人員面試考核不合格的或被撤銷面試考核合格意見的，本協(xié)會(huì)可做出給予延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期三至九個(gè)月的決定。實(shí)習(xí)人員可在按照延長(zhǎng)期限完成實(shí)務(wù)訓(xùn)練后，重新提交面試考核申請(qǐng)。

第六章 實(shí)習(xí)監(jiān)督

第四十條 律師事務(wù)所有下列情形之一的，由本協(xié)會(huì)給予訓(xùn)誡、通報(bào)批評(píng)或者公開譴責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重的，同時(shí)停止其實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，并 給予二年內(nèi)禁止接收申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒：

（一）不履行或者懈怠履行實(shí)習(xí)管理職責(zé)的；

（二）指使或者放任實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或者從事其他違法違規(guī)行為，律師事務(wù)所負(fù)有管理責(zé)任的；

（三）無(wú)正當(dāng)理由拒絕為實(shí)習(xí)人員出具《實(shí)習(xí)鑒定書》、考評(píng)意見或者其他有關(guān)證明材料的；

（四）為實(shí)習(xí)人員出具不實(shí)、虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書》、考評(píng)意見或者其他有關(guān)證明材料的；

（五）與實(shí)習(xí)人員簽訂虛假勞動(dòng)合同的；

（六）以為實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練提供辦公條件等理由向?qū)嵙?xí)人員收取費(fèi)用的；

（七）為實(shí)習(xí)人員安排指導(dǎo)律師，一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員超過(guò)二名的；

（八）有其他違反本辦法行為的。

第四十一條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師有下列情形之一的，由本協(xié)會(huì)給予訓(xùn)誡、通報(bào)批評(píng)或者公開譴責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重的，同時(shí)停止其實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，并給予二年內(nèi)禁止指導(dǎo)申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)的行業(yè)懲戒：

（一）不履行或者懈怠履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)職責(zé)的；

（二）指使或者放任實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或者從事其他違法違規(guī)行為的；

（三）無(wú)正當(dāng)理由拒絕為實(shí)習(xí)人員出具《實(shí)習(xí)鑒定書》、考評(píng)意見或者其他有關(guān)證明材料的；

（四）為實(shí)習(xí)人員出具不實(shí)、虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書》、考評(píng)意見或者其他有關(guān)證明材料的；

（五）以為實(shí)習(xí)人員進(jìn)行實(shí)務(wù)訓(xùn)練等理由向?qū)嵙?xí)人員私自收取費(fèi)用的；

（六）一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師同時(shí)指導(dǎo)的實(shí)習(xí)人員超過(guò)二名的；

（七）有其他違反本辦法行為的。

第四十二條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間有下列行為之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育，責(zé)令改正，并報(bào)告本協(xié)會(huì)。本協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)給予該實(shí)習(xí)人員警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，收繳實(shí)習(xí)證，并給予其二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分：

（一）私自以律師名義從事本規(guī)則第二十五條第一款第（一）項(xiàng)至第（五）項(xiàng)所列違規(guī)行為的；

（二）不服從律師事務(wù)所及實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師監(jiān)督管理的；

（三）不能按規(guī)定完成集中培訓(xùn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練項(xiàng)目的；

（四）擅自中斷實(shí)習(xí)活動(dòng)的；

（五）有其他違反實(shí)習(xí)管理規(guī)定或者損害律師職業(yè)形象行為的。

第四十三條 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間發(fā)生本規(guī)則第六條規(guī)定情形之一的，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本協(xié)會(huì)報(bào)告。經(jīng)查證屬實(shí)的，本協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其停止實(shí)習(xí)，收繳實(shí)習(xí)證，并給予其五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。

第四十四條 實(shí)習(xí)人員憑不實(shí)、虛假的《實(shí)習(xí)鑒定書》、考評(píng)意 見或者其他有關(guān)證明材料，或者采取欺詐、賄賂等不正當(dāng)手段通過(guò)面試考核的，由本協(xié)會(huì)撤銷對(duì)該實(shí)習(xí)人員出具的考核合格意見，已進(jìn)行的實(shí)習(xí)無(wú)效，并給予二年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)不得再次申請(qǐng)實(shí)習(xí)的處分。

前款規(guī)定情形的處理發(fā)生在實(shí)習(xí)人員已獲準(zhǔn)律師執(zhí)業(yè)之后的，本協(xié)會(huì)同時(shí)將處理決定通報(bào)北京市司法局。

第七章 附則

第四十五條 香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)居民在本市申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)的實(shí)習(xí)組織管理工作，依據(jù)本規(guī)則執(zhí)行；司法部另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十六條 本辦法所指“日”均以工作日計(jì)算。第四十七條 本辦法由本協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第四十八條 本辦法由本協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò)并于2010年11月1日起施行。

第二篇：實(shí)習(xí)管理辦法（精選）

實(shí)習(xí)管理辦法

第一條 實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃中重要的教學(xué)環(huán)節(jié),對(duì)貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)理論與實(shí)際的聯(lián)系,提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。為了進(jìn)一步搞好實(shí)習(xí)工作,特制訂本辦法。

第二條 實(shí)習(xí)的目的在于使學(xué)生通過(guò)接觸實(shí)際,接觸社會(huì),獲取感性認(rèn)識(shí),增進(jìn)對(duì)專業(yè)的了解,鞏固所學(xué)理論知識(shí),培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力,增強(qiáng)事業(yè)心與責(zé)任感。

第三條 實(shí)習(xí)方式:

1、系根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同,可以集中組織學(xué)生去實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí),也可采取將學(xué)生分散到若干實(shí)習(xí)單位進(jìn)行分散實(shí)習(xí)。

2、凡由各專業(yè)集中組織的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師必須跟班指導(dǎo)。

3、實(shí)行分散實(shí)習(xí)的專業(yè),必須按下列程序聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)單位。

首先由學(xué)生本人將實(shí)習(xí)大綱交送接收單位,接收單位在確認(rèn)有條件滿足實(shí)習(xí)要求的情況下,委派一名中級(jí)職稱以上的人員擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)教師,并將接收學(xué)生實(shí)習(xí)的意見、要求以及指導(dǎo)人員名單反饋給學(xué)生所在系(教研室)。系(教研室)接到實(shí)習(xí)單位反饋意見后,審查簽署意見并報(bào)“實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心”備案,方能批準(zhǔn)學(xué)生前往實(shí)習(xí)。所有聯(lián)系工作須在實(shí)習(xí)進(jìn)行的前一學(xué)期完成。

第四條 系工作職責(zé): l、系負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)基地建設(shè)工作,選擇實(shí)習(xí)單位,落實(shí)實(shí)習(xí)基地。選擇實(shí)習(xí)單位的原則按《實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與管理辦法》執(zhí)行。

2、填報(bào)實(shí)習(xí)計(jì)劃,系應(yīng)在每年的十月前后填報(bào)下一的實(shí)習(xí)計(jì)劃,經(jīng)系主任批準(zhǔn)后,報(bào)送“實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心”審定,便于安排下一實(shí)習(xí)。

3、擬定實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書。實(shí)習(xí)大綱是組織與檢查實(shí)習(xí)的主要文件和依據(jù)。實(shí)習(xí)大綱或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)書是在培養(yǎng)計(jì)劃修訂時(shí)一同修訂的。

4、確定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師:(1)系(部)應(yīng)選派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)生產(chǎn)較熟悉,工作責(zé)任心強(qiáng),有一定組織能力的講師及以上教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或在實(shí)習(xí)單位聘請(qǐng)兼職指導(dǎo)教師。不得用進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐的研究生或助教替代指導(dǎo)教師。

(2)集中組織的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師按1:15—l：20（學(xué)生數(shù)）的比例配備。

(3)對(duì)分散實(shí)習(xí)的學(xué)生,各專業(yè)也應(yīng)配備教師負(fù)責(zé)審查實(shí)習(xí)單位的落實(shí)情況,聯(lián)系、檢查及考核工作。

(4)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍應(yīng)堅(jiān)持“老、中、青”三結(jié)合的原則,并有計(jì)劃地合理輪換。

(5)對(duì)于初次承擔(dān)指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教師,要求提前2-3天到實(shí)習(xí)單位熟悉、了解情況。并配備有-定指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作。

(6)做好實(shí)習(xí)前的動(dòng)員工作。實(shí)習(xí)前向?qū)W生進(jìn)行實(shí)習(xí)動(dòng)員,講明實(shí)習(xí)目的及要求,并宣布實(shí)習(xí)紀(jì)律。

第五條 實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé): l、指導(dǎo)教師將實(shí)習(xí)單位基本情況匯報(bào)系（部），并書面報(bào)告“實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心”備案。

2、實(shí)習(xí)前應(yīng)提前了解和熟悉實(shí)習(xí)單位的情況,擬訂實(shí)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃,做好一切準(zhǔn)備工作。

3、實(shí)習(xí)過(guò)程中,教師要加強(qiáng)指導(dǎo),嚴(yán)格要求,組織好各種教學(xué)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生深人向?qū)嶋H學(xué)習(xí),要布置一定量的思考題或作業(yè),及時(shí)檢查與督促。

4、實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要認(rèn)真閱讀學(xué)生實(shí)習(xí)小結(jié),結(jié)合實(shí)習(xí)中的情況與問(wèn)題,認(rèn)真做好工作總結(jié),填寫《實(shí)習(xí)工作總結(jié)》,交所在系（部）。

5、做好學(xué)生的政治思想工作,關(guān)心學(xué)生的身體健康狀況和生活情況,并經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、保密教育,以防止發(fā)生事故。

6、負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系,及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)情況,爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和幫助。

7、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間違反紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤時(shí),實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)及時(shí)給予批評(píng)教育,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響極壞者,帶隊(duì)教師有權(quán)停止其實(shí)習(xí),并將情況和意見及時(shí)向所在系報(bào)告,以便作出處理。

8、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)言傳身教,為人師表。不得擅自離開崗位從事其它工作,不得私自找人頂替指導(dǎo)，否則作為教學(xué)事故處理。指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間原則上不得請(qǐng)假,如遇特殊情況必須請(qǐng)假,應(yīng)經(jīng)系（部）主管教學(xué)的主任批準(zhǔn),并指派其他教師頂崗。

第六條 對(duì)學(xué)生的要求: l、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)進(jìn)度計(jì)劃的要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、分散性實(shí)習(xí)的學(xué)生在到達(dá)實(shí)習(xí)單位后,必須根據(jù)單位的實(shí)際情況,與實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師一起制訂好實(shí)習(xí)計(jì)劃，并及時(shí)將實(shí)習(xí)計(jì)劃寄回所在專業(yè)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)工作的教師。

3、要重視向?qū)嶋H實(shí)習(xí),尊重教師、工程技術(shù)人員和工人師傅,并服從指導(dǎo),實(shí)習(xí)期間應(yīng)認(rèn)真記錄每天的實(shí)習(xí)情況,實(shí)習(xí)結(jié)束后撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。

4、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位有關(guān)規(guī)章制度,不準(zhǔn)在實(shí)習(xí)期間擅自外出游山玩水,不得遲到、早退和無(wú)故缺席,不得酣酒、抽煙,注意安全。

5、實(shí)習(xí)期間應(yīng)主動(dòng)參加實(shí)習(xí)單位安排的公益勞動(dòng)，密切與工人師傅的關(guān)系.在條件允許的情況下盡量幫助實(shí)習(xí)單位多做些工作,搞好實(shí)習(xí)單位與學(xué)校的關(guān)系。

6、集中實(shí)習(xí)的學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),應(yīng)按時(shí)集體返校。個(gè)別學(xué)生確需離開隊(duì),必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師批準(zhǔn),并及時(shí)報(bào)告所在系備案。

7、個(gè)別學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因參加省、市、校正式體育比賽或文藝匯演以及其他競(jìng)賽需中斷實(shí)習(xí),必須報(bào)經(jīng)“實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心”批準(zhǔn)。

8、實(shí)習(xí)期間,團(tuán)干部、班干部要主動(dòng)承擔(dān)和協(xié)助教師做好各項(xiàng)工作,發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用。

9、實(shí)行分散性實(shí)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)參加實(shí)習(xí)單位組織的政治學(xué)習(xí)和活動(dòng)。第七條 實(shí)習(xí)的成績(jī)考核:

1、按照實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的要求,學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)的全部任務(wù),提交實(shí)習(xí)報(bào)告,方可參加考核。分散性實(shí)習(xí)的學(xué)生回校后也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的考核?？己说姆绞娇刹扇】谠?、筆試、答辯或其他有效方式。

2、實(shí)習(xí)成績(jī)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、任務(wù)完成情況、實(shí)習(xí)筆記、報(bào)告、分散性實(shí)習(xí)中實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員的評(píng)語(yǔ)以及筆試、口試成績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)分,并按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級(jí)記分。

3、凡具備下列情況之一者,實(shí)習(xí)成績(jī)均以不及格認(rèn)定:(1)未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告馬虎潦草,內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤；考核時(shí)不能回答主要問(wèn)題或有原則性錯(cuò)誤。

(2)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因故請(qǐng)假的時(shí)間超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間的三分之一以上者。實(shí)習(xí)中無(wú)故曠課超過(guò)三分之一者,除實(shí)習(xí)成績(jī)不及格以外,還須按學(xué)生守則規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。

(3)不及格學(xué)生經(jīng)有關(guān)部門同意后補(bǔ)實(shí)習(xí),并按規(guī)定交納相應(yīng)費(fèi)用。

第八條 實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用與管理按照《實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理改革試行辦法》執(zhí)行。

第三篇：學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法

石家莊新華中等專業(yè)學(xué)校

臨床實(shí)習(xí)（見習(xí)）學(xué)生暫行管理辦法（討論稿）

第一章 總 則

一、臨床教學(xué)是我校教學(xué)工作的重要組成部分，是培養(yǎng)合 格中醫(yī)藥師的重要步驟。為確保工作的順利進(jìn)行，達(dá)到各專業(yè)層次 學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）質(zhì)量要求，使管理工作做到規(guī)范化、制度化和科 學(xué)化，特制定本辦法。

二、對(duì)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)（見習(xí)）的管理工作采取學(xué)校與醫(yī)院（包括附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院、實(shí)習(xí)醫(yī)院）雙方同力協(xié)作，齊抓共管的形式進(jìn)行。

三、學(xué)校與醫(yī)院在管理學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）工作中，雙方均 應(yīng)賦與相應(yīng)的管理權(quán)力與義務(wù)。

第二章 管理機(jī)構(gòu)（人員）及其職責(zé)

一、學(xué)校管理學(xué)生（實(shí)習(xí)生）的機(jī)構(gòu)在教務(wù)處，中醫(yī)藥專 業(yè)的具體辦事機(jī)構(gòu)在教學(xué)教養(yǎng)研辦公室。其職責(zé)主要有： ⑴根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，制定有關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)（見習(xí)）計(jì)劃。⑵了解學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）情況，解決實(shí)習(xí)中發(fā)生的問(wèn)題。⑶負(fù)責(zé)教學(xué)醫(yī)院的建設(shè)。提高教學(xué)醫(yī)院的帶教水平。

二、醫(yī)院管理學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）的機(jī)構(gòu)在醫(yī)務(wù)科（科教科、醫(yī)教科）。該科應(yīng)有專人主管學(xué)生的實(shí)習(xí)（見習(xí)）工作。其職責(zé)主 要有：

⑴、根據(jù)學(xué)校計(jì)劃，安排好學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）工作，在不影響 整個(gè)計(jì)劃的前提下，可根據(jù)具體情況靈活調(diào)整實(shí)習(xí)（見習(xí)）計(jì)劃。⑵、管理學(xué)生考勤、紀(jì)律、衛(wèi)生。

⑶、處理實(shí)習(xí)（見習(xí)）學(xué)生中的突發(fā)事件。

⑷、建議學(xué)校對(duì)有關(guān)學(xué)生作出獎(jiǎng)懲。

⑸、配合實(shí)施學(xué)生考勤：審核學(xué)生《實(shí)習(xí)手冊(cè)》。

三、為便于學(xué)校與醫(yī)院雙主在管理學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）工作 中協(xié)調(diào)，學(xué)校對(duì)學(xué)生人數(shù)多的醫(yī)院要派出專門人員前往有關(guān)醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)院做好學(xué)生管理工作。其職責(zé)主要有：

⑴、溝通學(xué)校與醫(yī)院之間的聯(lián)系。

⑵、負(fù)責(zé)學(xué)生行政管理工作；管理學(xué)生考勤。

⑶、處理實(shí)習(xí)（見習(xí)）學(xué)生中的突發(fā)事件。

第三章 實(shí)習(xí)（見習(xí)）守則

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)，培養(yǎng)自己良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

二、尊重醫(yī)護(hù)人員，虛心學(xué)習(xí)，聽從指導(dǎo)，對(duì)技術(shù)精益求精。

三、尊重、同情、愛護(hù)患者，對(duì)病人極端地?zé)崆椤?/p>

四、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的一切規(guī)章制度。

五、服從實(shí)習(xí)（見習(xí)）安排，未經(jīng)允許，不得私自變更。

六、自覺遵守考勤制度，不遲到、不早退，有事、有病需履行 請(qǐng)假手續(xù)。

七、實(shí)習(xí)（見習(xí)）時(shí)必須穿白大衣、戴白帽、必要時(shí)戴口罩并 做到穿戴整齊清潔。

八、在帶教教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和工作，處方、檢查化驗(yàn)單、診斷 證明書等需經(jīng)帶教教師簽字后，方可生效。

九、遵循學(xué)習(xí)的一般規(guī)律，不僅要鞏固所學(xué)的理論知識(shí)而且要 特別注重加強(qiáng)實(shí)踐操作動(dòng)手能力。

十、協(xié)助做好實(shí)習(xí)（見習(xí)）場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。

第四章 實(shí)習(xí)（見習(xí)）學(xué)生宿舍守則

一、學(xué)生必須按指定的房間、床位住宿就寢，未經(jīng)醫(yī)務(wù)科允許，不得擅自調(diào)換。

二、嚴(yán)格遵守作息制度，按時(shí)起床就寢。有事請(qǐng)假外出，應(yīng)在 晚１０點(diǎn)前返回，未經(jīng)允許，不得在外住宿。

三、宿舍內(nèi)不許喝酒、打麻將，非假日時(shí)間不得在宿舍進(jìn)行娛 樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁休息時(shí)間在宿舍周圍大聲喧嘩。

四、室內(nèi)及樓道要保持清潔衛(wèi)生，輪流值日，做到每天一小掃，每周一大掃。室內(nèi)物品要擺放整齊，不準(zhǔn)在墻壁上亂帖、亂畫、亂 掛、亂釘釘子。

五、不準(zhǔn)在室內(nèi)、樓道、水房、廁所內(nèi)亂堆、亂倒雜物，更不

六、準(zhǔn)從窗口向外潑水、亂扔物品。

七、不準(zhǔn)將病區(qū)、診室物品挪到宿舍。

八、節(jié)約水電，不準(zhǔn)使用電爐，不準(zhǔn)私拉電線，違者予以沒(méi)收 并按醫(yī)院規(guī)定處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重者由學(xué)校給予紀(jì)律處分。

九、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備，不準(zhǔn)隨意調(diào)換或挪動(dòng)。無(wú)故丟失或損壞要 照價(jià)賠償。

十、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私留他人住宿，不準(zhǔn)私配鑰匙。離開宿舍要關(guān) 好門窗，嚴(yán)防損壞，丟失或補(bǔ)盜。

十一、為便于管理，每人交室內(nèi)公物保管押金５０元，交醫(yī) 務(wù)科。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)室內(nèi)物品完好無(wú)損，宿舍打干凈，由醫(yī)務(wù)科驗(yàn)收 合格，方可離院并退回押金。

第五章 教師帶教守則

一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，培養(yǎng)學(xué)生全心全意為患者服 務(wù)和救死扶傷革命人道主認(rèn)精神。

二、盡量圍繞帶教，從事各種臨床工作，做到多講解，多示范，指導(dǎo)學(xué)生熟悉掌握臨床工作的一般常規(guī)。

三、要將自己帶教和學(xué)生獨(dú)立操作練習(xí)相結(jié)合，尤其是畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生，重要醫(yī)療文件，如病歷、處方、化驗(yàn)檢查單、診斷證明需 帶教教師簽字后方能生效。

四、應(yīng)特別注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

五、帶教教師要相對(duì)穩(wěn)定，不頻繁變更，以使學(xué)生的學(xué)習(xí)系統(tǒng) 化。帶教畢業(yè)實(shí)習(xí)生以１～３名為宜；帶教脫產(chǎn)見習(xí)生以１～５名為宜；帶教課見習(xí)生以１～１０名為宜。

六、學(xué)生結(jié)束該科實(shí)習(xí)時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫其《實(shí)習(xí)手冊(cè)》。

第六章 考勤管理

一、學(xué)生在醫(yī)院實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間的一切活動(dòng)。如實(shí)習(xí)（見習(xí)），學(xué)術(shù)活動(dòng)，政治活動(dòng)，黨團(tuán)活動(dòng)，公益勞動(dòng)，專業(yè)勞動(dòng)，以及醫(yī)院 安排進(jìn)行的其它工作或活動(dòng)等均在考勤范圍之內(nèi)。

二、學(xué)生考勤由學(xué)校管理人員或醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施。

三、學(xué)生考勤按日進(jìn)行學(xué)生結(jié)束該醫(yī)院實(shí)習(xí)（見習(xí)）時(shí)，由學(xué) 校管理人員或醫(yī)院醫(yī)教科簽字后蓋章送交學(xué)校備案。

四、學(xué)生考勤表格見附表

五、請(qǐng)假。學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間因故不能正常實(shí)習(xí)（見習(xí)）須辦理請(qǐng)銷假手續(xù)。

（一）本人填請(qǐng)假條并附有關(guān)證明。

（二）審批請(qǐng)假三日內(nèi)，由學(xué)校管理人員、醫(yī)院醫(yī)教科批準(zhǔn)； 三～七日?qǐng)?bào)學(xué)校院部審批；超過(guò)七日者，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。珍論那一級(jí)審批，均需在假條上簽署意見。

（三）請(qǐng)病假必須有醫(yī)院證明，證明須經(jīng)所在醫(yī)院醫(yī)務(wù)科簽 署意見。

（四）按時(shí)銷假。

六、曠課

（一）學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間，有下列情況者按曠課對(duì)待： １、學(xué)生請(qǐng)假，如不能按時(shí)銷假，應(yīng)在請(qǐng)假期滿后續(xù)假，否 則超假時(shí)間將按曠課論處。

２、學(xué)生未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自缺勤者，一律按 曠課處理，請(qǐng)假弄虛作假者，一經(jīng)查明，按曠課處理外，還要給以 紀(jì)律處分。

（二）曠課學(xué)時(shí)計(jì)算：

１、實(shí)習(xí)期間曠課按每在６學(xué)時(shí)計(jì)算。

２、政治學(xué)習(xí)缺席一次按２學(xué)時(shí)計(jì)算。

３、實(shí)習(xí)（見習(xí)）遲到累計(jì)三次或一次遲到超過(guò)十分鐘，按 曠課１學(xué)時(shí)計(jì)算。

４、無(wú)故不參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的要求學(xué)生參加的集體活動(dòng)，按活動(dòng)時(shí)間計(jì)算曠課時(shí)間。

（三）曠課處理：

按《新華中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生處分條例》第十三條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七章 獎(jiǎng)懲管理

一、獎(jiǎng)勵(lì)

（一）學(xué)生在實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間表現(xiàn)優(yōu)異，作出突出成績(jī)者，應(yīng)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）實(shí)習(xí)（見習(xí)）學(xué)生有下列優(yōu)異表現(xiàn)者，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科有權(quán) 要求學(xué)校給予該生適當(dāng)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

１、學(xué)生干部在協(xié)助管理中表現(xiàn)估出。

２、愛護(hù)公物，維護(hù)醫(yī)院正常秩序，舍己救人方面表現(xiàn)突出。３、實(shí)習(xí)（見習(xí)）中，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，得到醫(yī)護(hù)人員和患者 好評(píng)的。

４、團(tuán)結(jié)互助，整潔文明，按時(shí)作息等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生 宿舍。

（三）對(duì)應(yīng)得到表彰的學(xué)生，應(yīng)由醫(yī)務(wù)科開具證明。轉(zhuǎn)交學(xué)校 作為學(xué)校表彰獎(jiǎng)勵(lì)該生時(shí)的主要依據(jù)。

二、懲處

（一）學(xué)生在實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間違犯學(xué)校和醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度

和紀(jì)律規(guī)定，應(yīng)給予適當(dāng)處分。

（二）實(shí)習(xí)（見習(xí)）學(xué)生有下列違紀(jì)情況時(shí)，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科有權(quán) 將該生情況反映學(xué)校甚至中止該生實(shí)習(xí)（見習(xí)）遣返學(xué)校。

１、擾亂醫(yī)院正常秩序，經(jīng)教育無(wú)悔改之意者。

２、有偷盜，詐騙行為者。

３、參與策劃打架，造成他人輕傷以上者。

４、賭博或提供賭具場(chǎng)所者。

５、道德敗壞，生活作風(fēng)越軌，發(fā)生不正當(dāng)性行為者。６、半年內(nèi)請(qǐng)假７天以上者或曠課３天以上者。

７、損壞公物或醫(yī)療設(shè)備儀器影響醫(yī)院正常工作者。

８、實(shí)習(xí)（見習(xí)）期間從事其它活動(dòng)影響正常實(shí)習(xí)（見習(xí)）進(jìn) 行，經(jīng)教育仍不悔改者。

９、不遵守宿舍規(guī)定，情節(jié)較甚，經(jīng)教育仍不悔改者。１０、不遵守實(shí)習(xí)（見習(xí)）守則，造成嚴(yán)重后果者。

（三）被醫(yī)院退回學(xué)校的學(xué)生，應(yīng)由醫(yī)院醫(yī)務(wù)科開具證明，說(shuō) 明情節(jié)等交由學(xué)校處理。

三、醫(yī)院醫(yī)務(wù)科在管理學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）工作中，除應(yīng)對(duì)受到 獎(jiǎng)懲的學(xué)生開具證明交由學(xué)校外，還應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核《學(xué)生實(shí)習(xí)（見習(xí)）手冊(cè)》。

第四篇：頂崗實(shí)習(xí)管理辦法

頂 崗 實(shí)習(xí)管 理 辦 法

頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)計(jì)劃重要組成部分，是學(xué)生對(duì)本專業(yè)建立感性認(rèn)識(shí)，并進(jìn)一步了解本專業(yè)的教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)讓學(xué)生接觸實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程，一方面，可以培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和社會(huì)活動(dòng)能力，通過(guò)實(shí)際的動(dòng)手鍛煉，對(duì)所學(xué)專業(yè)的性質(zhì)、內(nèi)容及其在工程技術(shù)領(lǐng)域中的地位有一定的認(rèn)識(shí)，為了解和鞏固專業(yè)課程創(chuàng)造條件。另一方面，用自學(xué)與指導(dǎo)相結(jié)合，工廠與學(xué)校相結(jié)合，實(shí)踐與課堂相結(jié)合的方式，完成生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，奠定良好的就業(yè)基礎(chǔ)。

一、實(shí)習(xí)性質(zhì)和目的

頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生走向社會(huì)，接觸本專業(yè)工作，拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和基本技能，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力；培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)；培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)習(xí)單位的確定

實(shí)習(xí)單位由教務(wù)科和招生就業(yè)科選擇和確定。學(xué)生一般應(yīng)在學(xué)校確定的實(shí)習(xí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)。有條件的學(xué)生可以自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位，但必須報(bào)招生就業(yè)辦和教務(wù)科批準(zhǔn)，并接受學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的定期檢查。

實(shí)習(xí)單位原則上要求到與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位工作崗位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。已提前就業(yè)的學(xué)生，結(jié)合就業(yè)單位從事的工作崗位進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.調(diào)查了解實(shí)習(xí)企業(yè)發(fā)展過(guò)程和今后的發(fā)展方向。2.了解主要生產(chǎn)設(shè)備的名稱、作用、工作原理。3.了解實(shí)習(xí)工廠的生產(chǎn)工藝過(guò)程。

4.了解企業(yè)組織構(gòu)成、生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)等基本情況。5.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手與鍛煉，理論結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及工作方法。6.學(xué)習(xí)在社會(huì)環(huán)境中人際關(guān)系的處理。

7.通過(guò)專業(yè)實(shí)習(xí)，要求學(xué)生樹立良好的職業(yè)道德與艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。

四、實(shí)習(xí)作業(yè)

實(shí)習(xí)期滿后，將實(shí)習(xí)單位鑒定、實(shí)習(xí)綜合報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告交回。

實(shí)習(xí)綜合報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位概況、實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)收獲和成果。實(shí)習(xí)綜合報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)充實(shí)，實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)應(yīng)在3000字以上。

1.專題調(diào)查報(bào)告：可就與專業(yè)相關(guān)的專題性問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，專題調(diào)查報(bào)告字?jǐn)?shù)應(yīng)在4000以上。

2.學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)作業(yè)評(píng)定，實(shí)習(xí)作業(yè)齊全為合格，優(yōu)良等根據(jù)綜 合實(shí)習(xí)報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)查報(bào)告內(nèi)容質(zhì)量評(píng)定，實(shí)習(xí)分?jǐn)?shù)最后由教務(wù)科核定。

3.未能按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)、未交實(shí)習(xí)作業(yè)的，不認(rèn)定實(shí)習(xí)成績(jī)，不進(jìn)行畢業(yè)綜合評(píng)價(jià)和考核。

4.提前就業(yè)的學(xué)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃結(jié)合就業(yè)單位的基本情況和崗位職責(zé)，寫出就業(yè)工作總結(jié)及工作體會(huì)。

五、實(shí)習(xí)要求

實(shí)習(xí)期間學(xué)生必須遵循實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)、由實(shí)習(xí)單位考核，班主任及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)情況，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)小結(jié)中對(duì)遵守紀(jì)律情況進(jìn)行自我鑒定。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將實(shí)習(xí)單位通訊地址提供給班主任。

頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，由現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教師填寫頂崗實(shí)習(xí)鑒定表，客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況，以及對(duì)其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)成果給出評(píng)價(jià)意見。

頂崗實(shí)習(xí)的崗位必須是專業(yè)技術(shù)崗位，指導(dǎo)教師必須具有工程師以上的專業(yè)技術(shù)職稱。

遇特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，必須經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人和學(xué)校學(xué)生科雙方批準(zhǔn)后方可，學(xué)生絕不允許擅自離開崗位技能訓(xùn)練地。

六、實(shí)習(xí)考核與成績(jī)?cè)u(píng)定

實(shí)習(xí)結(jié)束后將進(jìn)行考核，考核內(nèi)容如下：

1.本課程最終成績(jī)以優(yōu)秀（≥90）、良好（80～89）、中等（70～79）、及格（60～69）、不及格（＜60）五檔評(píng)定。

2.評(píng)定實(shí)習(xí)質(zhì)量高低的主要依據(jù)是：

(1)遵守實(shí)習(xí)工廠的有關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)紀(jì)律的情況。(2)現(xiàn)場(chǎng)抽查實(shí)習(xí)筆記及技術(shù)講座課的記錄情況。(3)實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫情況。

3.分值權(quán)重：平時(shí)成績(jī)（20%）、實(shí)習(xí)過(guò)程和結(jié)果50%、實(shí)習(xí)報(bào)告30%。(1)平時(shí)成績(jī)：包括預(yù)習(xí)、出勤情況、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律和積極主動(dòng)性。(2)實(shí)訓(xùn)過(guò)程：包括實(shí)踐動(dòng)手能力、是否有良好工作作風(fēng)。(3)實(shí)訓(xùn)報(bào)告：實(shí)習(xí)的真實(shí)性、合理性、規(guī)范性和科學(xué)性。

第五篇：醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法

學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法

一、實(shí)習(xí)目 的

畢業(yè)實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教學(xué)過(guò)程中的最重要階段，要求學(xué)生通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，使所學(xué)的基礎(chǔ)理論密切聯(lián)系臨床實(shí)際，鞏固和提高所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，熟悉臨床工作一般規(guī)律，熟練掌握基本診療技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和獨(dú)立工作的能力。

二、實(shí)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和實(shí)習(xí)醫(yī)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)。 1.學(xué)校

在分管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，并會(huì)同各教學(xué)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)安排、檢查實(shí)習(xí)工作，及時(shí)處理和解決實(shí)習(xí)中的一些問(wèn)題，組織檢查實(shí)習(xí)教學(xué)大綱與實(shí)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行情況。各教學(xué)業(yè)務(wù)科室的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)生實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常深入實(shí)習(xí)醫(yī)院，了解、掌握學(xué)生的情況。學(xué)校和實(shí)習(xí)醫(yī)院在工作中應(yīng)互相支持，通力合作，共同做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作、教學(xué)工作和思想工作。

2.實(shí)習(xí)醫(yī)院

實(shí)習(xí)醫(yī)院受學(xué)校委托，對(duì)實(shí)習(xí)教學(xué)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一安排。

(1)在醫(yī)院分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生工作，包括實(shí)習(xí)學(xué)生的生活、實(shí)習(xí)安排、學(xué)生的思想政治工作及紀(jì)律考勤，并經(jīng)常向?qū)W校通報(bào)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)章制度的學(xué)生及時(shí)向?qū)W校提出處理的建議。

(2)定期檢查實(shí)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)解決和處理存在問(wèn)題，不斷提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。(3)按學(xué)校的實(shí)習(xí)計(jì)劃和要求制定實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表。

(4)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,做好實(shí)習(xí)教學(xué)工作的指導(dǎo),尤其注意各科室教學(xué)查房、專題講座、病例討論等教學(xué)環(huán)節(jié)。

3.實(shí)習(xí)科室

學(xué)生所到的各實(shí)習(xí)科室是直接落實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)組織。由科室主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工作,并組織全科室醫(yī)護(hù)人員共同關(guān)心和完成教學(xué)任務(wù)，各科應(yīng)指定一名高年資醫(yī)師，協(xié)助主任管理此項(xiàng)工作。具體任務(wù)是：

(1)實(shí)習(xí)學(xué)生初來(lái)或接班時(shí)負(fù)責(zé)介紹科室情況，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)章制度、職責(zé)范圍并分配工作。

(2)根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，做好具體安排，指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作，檢查實(shí)習(xí)大綱的完成情況，解決存在的問(wèn)題。

(3)認(rèn)真指導(dǎo)和嚴(yán)格檢查實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)了解和掌握實(shí)習(xí)學(xué)生在該科的表現(xiàn)，定期向醫(yī)院主管部門報(bào)告實(shí)習(xí)學(xué)生的情況。

(4)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，評(píng)定成

績(jī)，填寫考核表，實(shí)習(xí)考核辦法見后。

三、實(shí)習(xí)學(xué)生組織

實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位，成立實(shí)習(xí)大組，其主要任務(wù)是在單位領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)、生活、思想方面的工作，實(shí)習(xí)組設(shè)大及小組長(zhǎng)，其分工如下：

1.大組長(zhǎng)：

(1)全面負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)大組工作。掌握同學(xué)的思想和工作情況，了解同學(xué)對(duì)實(shí)習(xí)的要求和意見，并及時(shí)向?qū)嵙?xí)醫(yī)院和學(xué)校有關(guān)部門匯報(bào)。

(2)負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)和布置學(xué)校和實(shí)習(xí)醫(yī)院對(duì)學(xué)生的要求和任務(wù)。(3)負(fù)責(zé)全組同學(xué)的政治學(xué)習(xí)和思想工作。

（4）副大組長(zhǎng)協(xié)助大組長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)同學(xué)的生活管理。 2．小組長(zhǎng)：

協(xié)助大組長(zhǎng)安排本小組內(nèi)同學(xué)的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、生活、考勤等工作。

四、重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生畢業(yè)/臨床實(shí)習(xí)期間學(xué)生管理?xiàng)l例（試行）

為加強(qiáng)畢節(jié)市衛(wèi)生學(xué)校學(xué)生畢業(yè)/臨床實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，確保醫(yī)學(xué)生畢業(yè)/臨床實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，特制定本條例：

第一條

醫(yī)學(xué)畢業(yè)/臨床實(shí)習(xí)生必須遵守學(xué)校和教學(xué)基地的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)生工作職責(zé)。

第二條

實(shí)習(xí)期間不安排寒、暑假，雙休日、春節(jié)、五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)休假按國(guó)家規(guī)定根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體情況執(zhí)行，如外出或回家，必須向教學(xué)基地有關(guān)部門請(qǐng)假，途中安全責(zé)任自負(fù)。

第三條

實(shí)習(xí)期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如有特殊情況必須請(qǐng)假者，須先書面向?qū)嵙?xí)大組長(zhǎng)提出，經(jīng)教學(xué)基地主管部門批準(zhǔn)后方可離開。請(qǐng)假一天由科室批準(zhǔn)；一天以上三天以內(nèi)由科（醫(yī)）教科批準(zhǔn)；三天以上一周以內(nèi)由教學(xué)基地領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者需經(jīng)教學(xué)基地和學(xué)生所在院系同意后，上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。假滿回教學(xué)基地后必須及時(shí)辦理銷假手續(xù)。

第四條

實(shí)習(xí)學(xué)生的病假應(yīng)有醫(yī)院保健醫(yī)生或指定就診科室醫(yī)生的診斷證明，原則上在當(dāng)?shù)匦菹⒒蛑委?，如病情需要離開本地休息或轉(zhuǎn)院診治者，需經(jīng)教學(xué)基地主管部門同意，并報(bào)學(xué)校醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)。

第五條

凡未經(jīng)請(qǐng)假、或請(qǐng)假未準(zhǔn)、或請(qǐng)假后又無(wú)故超假、或請(qǐng)假未按照規(guī)定辦理者，一律按曠課論處。曠課一天按六個(gè)學(xué)時(shí)課計(jì)算，曠課達(dá)一定累計(jì)學(xué)時(shí)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

第六條

凡因病、事假缺席實(shí)習(xí)者，社區(qū)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科中任一科累計(jì)缺席達(dá)規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)間的1/3以上（含1/3）；其它各科累計(jì)缺席達(dá)1/2（含1/2）以上者，需補(bǔ)修實(shí)習(xí)；其他專業(yè)主要實(shí)習(xí)科目（由醫(yī)務(wù)科認(rèn)定）中任一科累計(jì)缺席達(dá)規(guī)定實(shí)習(xí)時(shí)間的1/3以上（含1/3）；其它各科累計(jì)缺席達(dá)1/2（含1/2）以上者，需補(bǔ)

修實(shí)習(xí)；累計(jì)缺席超過(guò)三個(gè)月未參加實(shí)習(xí)者，作延長(zhǎng)學(xué)制處理；實(shí)習(xí)考核鑒定及臨床技能考核不合格者，不得參加正常畢業(yè)考試。

第七條

實(shí)習(xí)期間學(xué)生所在院系必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的教育管理，積極協(xié)助各教學(xué)基地做好學(xué)生的思想教育工作和各項(xiàng)實(shí)習(xí)考核工作，確保醫(yī)學(xué)生畢業(yè)/臨床實(shí)習(xí)順利完成。

第八條

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在醫(yī)務(wù)科。

五、實(shí)習(xí)生工作職責(zé)

（一）實(shí)習(xí)醫(yī)生工作職責(zé)

1.實(shí)習(xí)醫(yī)生包括社區(qū)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)實(shí)習(xí)生，學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)醫(yī)院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)，稱為實(shí)習(xí)醫(yī)生。實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度。

2.實(shí)習(xí)醫(yī)生在思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理、請(qǐng)假手續(xù)等方面應(yīng)服從實(shí)習(xí)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成上級(jí)醫(yī)師交給的醫(yī)療工作及其它各項(xiàng)任務(wù)。

3.在上級(jí)醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下，每個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)負(fù)責(zé)管理6～8張病床的醫(yī)療工作，對(duì)病員必須關(guān)心愛護(hù)，經(jīng)常了解病員的病情變化、思想情況，樹立高度的責(zé)任感和同情心，不允許有因個(gè)人學(xué)習(xí)而損害病人健康的行為。

4.病志工作

(1)新病人入院后，實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，采集病史，體格檢查，并在次晨查房前完成病歷，提出診斷和處理意見。特殊情況經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意后可在二十四小時(shí)內(nèi)完成。

(2)實(shí)習(xí)醫(yī)生必須經(jīng)常深入病房，了解病情、記載病程記錄。

(3)對(duì)再入院或轉(zhuǎn)科者，實(shí)習(xí)生應(yīng)復(fù)習(xí)以往病歷。根據(jù)入院經(jīng)過(guò)和檢查結(jié)果，分別寫再入院或轉(zhuǎn)科記錄。

(4)實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)負(fù)責(zé)按規(guī)定排列秩序整理病歷、保持整潔，患者出院后應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)填寫出院記錄，出院卡及病歷封面，并請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師檢查、修改、補(bǔ)充和簽名，患者死亡后應(yīng)及時(shí)填寫死亡記錄。

(5)實(shí)習(xí)醫(yī)生于每次交班前，應(yīng)將所管病人的病情演變(包括主要病史、體征、化驗(yàn)結(jié)果、治療經(jīng)過(guò)，目前存在問(wèn)題及處理等)向接班人口頭交待。

5.填寫各種申請(qǐng)單(證)

(1)實(shí)習(xí)醫(yī)生可在帶教老師指導(dǎo)下簽發(fā)一般化驗(yàn)申請(qǐng)單、血型鑒定及交叉試驗(yàn)單。(2)實(shí)習(xí)醫(yī)生不得擅自簽發(fā)住院證，出院通知單，疾病診斷書，休假證明書、病危通知單、傳染病卡片、病理檢查申請(qǐng)單、透視攝片申請(qǐng)單、會(huì)診申請(qǐng)單、輸血證明書等。但在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)或同意下，可由實(shí)習(xí)醫(yī)生填寫，再請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師簽名。

6.值班、急診

(1)實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)輪流參加值班工作(包括急診)。值班期間不得離開工作崗位。因事暫時(shí)離開崗位需經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意，并通知有關(guān)人員以便尋找。晚間值班按醫(yī)院規(guī)定給予休息。

(2)實(shí)習(xí)醫(yī)生協(xié)助值班醫(yī)師值急診時(shí)，除完成病歷外，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)或同意下，才能

獨(dú)立進(jìn)行特殊檢查及治療工作。

(3)急診入院病人經(jīng)會(huì)診確定轉(zhuǎn)科時(shí)，實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)完成主要病歷、體檢及常規(guī)化驗(yàn)，交上級(jí)醫(yī)師審閱后才轉(zhuǎn)入其它科室。

7.病房工作

(1)早上提前半小時(shí)上班作好查房準(zhǔn)備，上午隨上級(jí)醫(yī)師查房和巡視病房(包括主任查房)，報(bào)告新入院患者病歷，提出診斷和處理意見，并報(bào)告其他患者病情變化。

(2)下午和傍晚應(yīng)隨同值班醫(yī)師或住院總醫(yī)師巡視病室，了解病情。

(3)實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)遵守和執(zhí)行病房保護(hù)性醫(yī)療制度，對(duì)患者及其家屬關(guān)于診斷治療或手術(shù)后有所詢問(wèn)時(shí)，應(yīng)遵守上級(jí)醫(yī)師意見解答。

(4)在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，施行各種診治操作及手術(shù)，未經(jīng)允許不得擅自單獨(dú)進(jìn)行。(5)遇有危重患者隨時(shí)診查并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師反映，請(qǐng)示處理方法。(6)實(shí)習(xí)醫(yī)生在上級(jí)醫(yī)師帶領(lǐng)下應(yīng)雙休日?qǐng)?jiān)持早查房制度。 8.門診工作

在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行復(fù)診病人的病歷書寫，診治和處置，對(duì)疑難病人應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī) 師指示或處理。

9.醫(yī)囑、處方

(1)實(shí)習(xí)醫(yī)生可在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，獨(dú)立開常規(guī)醫(yī)囑(具體由科室規(guī)定)。

(2)實(shí)習(xí)醫(yī)生必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)或同意下開展治療或開特殊處理醫(yī)囑，并交上級(jí)醫(yī)師檢查及簽名。

(3)實(shí)習(xí)醫(yī)生無(wú)單獨(dú)處方權(quán)。

10.實(shí)習(xí)醫(yī)生在完成醫(yī)療工作的同時(shí)，亦應(yīng)學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)和技術(shù)，協(xié)同護(hù)士做治療(包括抽血、補(bǔ)液、灌腸等)以及手術(shù)前皮膚準(zhǔn)備等，協(xié)助做清潔衛(wèi)生工作。

11.參加科內(nèi)的有關(guān)病例分析，臨床病理討論、學(xué)術(shù)報(bào)告，死亡病例討論，參加為實(shí)習(xí)生安排的各種講座以及必要的會(huì)議等。

12.實(shí)習(xí)醫(yī)生要愛護(hù)醫(yī)院的醫(yī)療器械及一切國(guó)家財(cái)產(chǎn)。如有損壞，應(yīng)按有關(guān)賠償制度賠償和處理。重要儀器、醫(yī)藥用具未經(jīng)上級(jí)醫(yī)師同意，不得擅自動(dòng)用。

13.實(shí)習(xí)醫(yī)生在學(xué)習(xí)和工作中須謙虛謹(jǐn)慎、艱苦踏實(shí)，養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際與實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，反對(duì)脫離實(shí)際、好高騖遠(yuǎn)的作風(fēng)和粗枝大葉、弄虛作假的不良現(xiàn)象。

14.按時(shí)參加實(shí)習(xí)組的政治學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，密切聯(lián)系思想實(shí)際，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并做好實(shí)習(xí)階段小結(jié)，認(rèn)真填寫表學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表。

15.上述規(guī)定實(shí)習(xí)醫(yī)生應(yīng)切實(shí)遵守，嚴(yán)格執(zhí)行。若因不負(fù)責(zé)任、粗枝大葉的工作作風(fēng)而造成差錯(cuò)或事故，應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)和處分。

（二）實(shí)習(xí)護(hù)士工作職責(zé)

 1.實(shí)習(xí)護(hù)士包括護(hù)理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)實(shí)習(xí)生，學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)醫(yī)院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)，稱為

實(shí)習(xí)護(hù)士。實(shí)習(xí)護(hù)士在實(shí)習(xí)期間遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度。

 2．實(shí)習(xí)護(hù)士在思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理、請(qǐng)假手續(xù)等方面應(yīng)服從實(shí)習(xí)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成帶教老師交給的各項(xiàng)任務(wù)。

 3．堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，重視基礎(chǔ)護(hù)理的訓(xùn)練。

4．遵守護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，一切以病人為中心，在老師指導(dǎo)下，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

 5．能運(yùn)用護(hù)理程序，對(duì)病人實(shí)施生理、心理、社會(huì)文化及精神的整體護(hù)理，運(yùn)用溝通技巧對(duì)病人進(jìn)行評(píng)估、診斷，實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、心理護(hù)理，按要求進(jìn)行護(hù)理文件記錄。

 6．在實(shí)習(xí)過(guò)程中，按教學(xué)原則，對(duì)病人開展健康教育。運(yùn)用管理理論和管理方法，了解醫(yī)院及護(hù)理工作的管理。

 7．實(shí)習(xí)中自覺遵守護(hù)理工作的查對(duì)制度、無(wú)菌原則和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。在老師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作，工作中若發(fā)生失誤應(yīng)立即如實(shí)向老師匯報(bào)，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向?qū)嵙?xí)大組長(zhǎng)報(bào)告，將情況向醫(yī)院、學(xué)校反映。

 8．完成各科實(shí)習(xí)大綱的要求。

（三）其他專業(yè)實(shí)習(xí)生工作職責(zé)

1．學(xué)校其他專業(yè)包括影像、檢驗(yàn)、藥劑、康復(fù)等專業(yè)。學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)，稱為相應(yīng)專業(yè)實(shí)習(xí)士。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)有關(guān)規(guī)章制度。

2．實(shí)習(xí)生在思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、生活管理、請(qǐng)假手續(xù)等方面應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成帶教老師交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3．堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，重視所學(xué)專業(yè)的技能訓(xùn)練。

4．遵守所學(xué)專業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神，一切以服務(wù)對(duì)象為中心，在老師指導(dǎo)下，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5．在帶教老師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行所學(xué)專業(yè)操作規(guī)程，并向服務(wù)對(duì)象做好耐心細(xì)致的解釋工作，取得服務(wù)對(duì)象支持與配合。

6．不能獨(dú)立發(fā)送檢查結(jié)果報(bào)告，寫出的檢查報(bào)告需要帶教老師確認(rèn)并簽字認(rèn)可方能發(fā)出。

7．工作中若發(fā)生失誤應(yīng)立即如實(shí)向老師匯報(bào)，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，同時(shí)向?qū)嵙?xí)大組長(zhǎng)報(bào)告，將情況向醫(yī)院、學(xué)校反映。

8．完成各科實(shí)習(xí)大綱的要求。

七．畢業(yè)實(shí)習(xí)檢查

1．各單位實(shí)習(xí)組要加強(qiáng)管理，實(shí)習(xí)組組長(zhǎng)要主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)校醫(yī)務(wù)科、各實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查教

研室主任、單位主管實(shí)習(xí)生的領(lǐng)導(dǎo)和管理部門聯(lián)系，匯報(bào)本組學(xué)生實(shí)習(xí)生活情況，配合學(xué)校和實(shí)習(xí)單位管理好本組實(shí)習(xí)。

2．醫(yī)務(wù)科安排各教研室主任每月到各實(shí)習(xí)點(diǎn)檢查實(shí)習(xí)一次，隨時(shí)把握學(xué)生動(dòng)態(tài)，并主動(dòng)與實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)管理部門取得聯(lián)系，及時(shí)了解和處理學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題。做好聯(lián)系工作記錄，并定期向醫(yī)務(wù)科和分管校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。

3、醫(yī)務(wù)科每學(xué)年組織兩次實(shí)習(xí)教學(xué)檢查，了解、掌握和處理實(shí)踐教學(xué)工作中存在的問(wèn)題，不斷改進(jìn)實(shí)踐教學(xué)管理，發(fā)揮督導(dǎo)作用。并作好檢查記錄。

八．實(shí)習(xí)考核辦法

1、出科考核：各科實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由實(shí)習(xí)科室認(rèn)真組織考核，內(nèi)容包括病歷書寫、臨床技能操作、理論知識(shí)與臨床能力的考核等，以《實(shí)習(xí)大綱》進(jìn)行。考核形式以針對(duì)實(shí)際病人進(jìn)行診治、書寫病歷及答辯為主?？己私Y(jié)束后，由考核教師將考核結(jié)果填寫在《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》上，并在指定位置簽名。

2、實(shí)習(xí)基地考評(píng)：學(xué)生在本單位實(shí)習(xí)結(jié)束，由基地實(shí)習(xí)教學(xué)管理部門對(duì)每位學(xué)生實(shí)習(xí)情況作出考核鑒定，將考核鑒定結(jié)果填寫在《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》上，并加蓋部門公章。

3、畢業(yè)臨床技能考核的培訓(xùn)和考試在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束返校進(jìn)行。由醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)，各臨床課教研室組織實(shí)施。

九．關(guān)于畢業(yè)/臨床實(shí)習(xí)成績(jī)記載的規(guī)定

畢業(yè)/臨床實(shí)習(xí)（以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)）是醫(yī)學(xué)類本科教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理，強(qiáng)化醫(yī)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)，努力提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，使實(shí)習(xí)與在校管理保持一致，實(shí)習(xí)總成績(jī)由學(xué)生所在實(shí)習(xí)單位綜合評(píng)定給出，學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后匯總到醫(yī)務(wù)科。實(shí)習(xí)一周為一個(gè)學(xué)分。實(shí)習(xí)不合格者需補(bǔ)實(shí)習(xí)，不合格者不能參加畢業(yè)考試。成績(jī)?yōu)榘俜种疲錁?gòu)成主要為三部分：

1、業(yè)務(wù)能力（40%）

2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（20%）

3、考勤

（20%）

4、實(shí)習(xí)紀(jì)律（20%）

本規(guī)定自2012年7月開始執(zhí)行。具體考核細(xì)則由各教學(xué)基地制定！

十．學(xué)生自主實(shí)習(xí)管理規(guī)定

為了適應(yīng)學(xué)校校的改革發(fā)展形勢(shì)，確保畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量，規(guī)范畢業(yè)實(shí)習(xí)管理，保證學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)的完整性，同時(shí)為學(xué)生創(chuàng)造良好的擇業(yè)機(jī)會(huì)，提高就業(yè)質(zhì)量，現(xiàn)就學(xué)校學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位問(wèn)題作如下規(guī)定：

一、學(xué)生自行聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)，須由學(xué)生本人在實(shí)習(xí)前一個(gè)月填寫學(xué)生自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)表，并附學(xué)生家長(zhǎng)意見、實(shí)習(xí)單位接受證明（學(xué)生自主實(shí)習(xí)回執(zhí)）及相關(guān)材料，報(bào)醫(yī)務(wù)科審批。

二、學(xué)生自行聯(lián)系的實(shí)習(xí)單位必須為具有縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院或相當(dāng)于縣級(jí)人民政府

直接管理的機(jī)構(gòu)，要求科室設(shè)置齊全，設(shè)備優(yōu)良，并具有相應(yīng)的教學(xué)條件。

三、學(xué)生自行聯(lián)系畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)審核批準(zhǔn)后，由醫(yī)務(wù)科發(fā)給實(shí)習(xí)計(jì)劃等相關(guān)文件。接收單位必須按學(xué)校的畢業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃組織教學(xué)。

四、學(xué)生在接收單位實(shí)習(xí)期間的日常管理由接收單位的職能部門負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)結(jié)束后需評(píng)定工作表現(xiàn)及考核成績(jī)。學(xué)生必須參加學(xué)校組織的考核，成績(jī)合格方可畢業(yè)。

五、學(xué)生在自行聯(lián)系的單位實(shí)習(xí)，必須服從學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。如有違犯，則按有關(guān)規(guī)定處理。

六、學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識(shí)，在自行聯(lián)系的單位實(shí)習(xí)期間及往返途中發(fā)生的人身安全等事故，概由學(xué)生本人及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任及費(fèi)用。

七、學(xué)生實(shí)習(xí)期間的相關(guān)費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)。學(xué)校不負(fù)責(zé)承擔(dān)實(shí)習(xí)帶教費(fèi)、住宿費(fèi)、往返交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)等,不發(fā)放補(bǔ)助。

八、學(xué)生所在班主任要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生的聯(lián)系，定期了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。

九、本規(guī)定由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋。