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      完善的制度考核

      時(shí)間:2019-05-14 05:06:48下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:完善的制度考核

      完善的績(jī)效考核機(jī)制

      考核是企業(yè)實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方法,也是企業(yè)管理和薪酬制度的主要組成部分,更是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)公平分配、促進(jìn)完成任務(wù)的重要途徑。

      但國(guó)內(nèi)的大多數(shù)企業(yè),考核機(jī)制并不健全,普遍偏重于任務(wù)考核,對(duì)于過程、日常管理和綜合能力考核不夠重視,致使過程管理混亂,日常管理松懈,團(tuán)隊(duì)的綜合能力不能提高。這種不科學(xué)、不全面的考核機(jī)制使團(tuán)隊(duì)只為完成銷售任務(wù)而努力,其他的工作都應(yīng)付了事。

      時(shí)間長(zhǎng)了,企業(yè)的凝聚力渙散、員工的責(zé)任心弱化、團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)下降、優(yōu)秀人才流失,直接影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。筆者認(rèn)為,一個(gè)完善的考核機(jī)制應(yīng)該包括五個(gè)方面,即階段工作考核、終端達(dá)標(biāo)考核、日常管理考核、銷售任務(wù)考核和綜合能力考核。

      1、階段工作考核。

      與階段性工作計(jì)劃和工作目標(biāo)相對(duì)應(yīng),階段性考核主要是督促團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員按時(shí)完成階段性工作計(jì)劃和達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。并通過階段性工作考核,對(duì)這一階段的工作進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,進(jìn)行糾正,以改進(jìn)下一階段的工作。同時(shí),通過階段性考核,對(duì)團(tuán)隊(duì)各級(jí)人員的能力素質(zhì)、責(zé)任心、工作效率、工作成績(jī)有一個(gè)較全面的評(píng)定,便于進(jìn)行階段性的獎(jiǎng)勵(lì),也有利于發(fā)現(xiàn)并觀察有潛力的人才。

      2、終端達(dá)標(biāo)考核。

      不同的企業(yè)、不同的產(chǎn)品、不同的時(shí)期、不同的地區(qū)對(duì)終端工作的目標(biāo)是不一樣的。終端工作是一項(xiàng)最基礎(chǔ)性的工作。一個(gè)產(chǎn)品在特定的市場(chǎng)、特定的時(shí)間內(nèi)鋪貨率、優(yōu)位陳列率、價(jià)格維護(hù)、終端建設(shè)、終端宣傳、終端促銷活動(dòng)等都要有一個(gè)考核的標(biāo)準(zhǔn),有利于團(tuán)隊(duì)按目標(biāo)開展終端工作,以考核的形式促使團(tuán)隊(duì)重視終端的基礎(chǔ)工作。

      3、日常管理考核。

      好多企業(yè)對(duì)日常管理績(jī)效考核不夠重視,甚至忽略了,多數(shù)是對(duì)沒有按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表進(jìn)行單次的現(xiàn)金處罰,并沒有納入考核機(jī)制,使相關(guān)人員感到,日常管理沒有按時(shí)完成,就是罰百十元而已,對(duì)管理工作不放在心上,造成日常管理工作弱化,組織紀(jì)律意識(shí)淡化,時(shí)間長(zhǎng)了,團(tuán)隊(duì)就會(huì)懶散。

      要將日常管理納入考核機(jī)制,對(duì)每個(gè)員工的日常管理工作進(jìn)行累計(jì)考評(píng)記分,除了單次違規(guī)處罰外,還要與階段性、年度性的獎(jiǎng)勵(lì)和個(gè)人職務(wù)晉升結(jié)合起來。不但要對(duì)個(gè)人的日常管理行為進(jìn)行考核,還要對(duì)各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理的整體考核,做為團(tuán)隊(duì)責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)的一個(gè)考核依據(jù)。這樣才能促進(jìn)各級(jí)人員重視日常管理,即要從自身做起,還要團(tuán)隊(duì)整體遵守日常管理制度。日常管理考核主要是團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)管理,例會(huì)制度,市場(chǎng)督查,人員培訓(xùn),辦事處管理等日常工作。

      4、銷售任務(wù)考核。

      這方面各個(gè)企業(yè)做的最到位,也是最受重視。但多數(shù)是強(qiáng)調(diào)整體的銷售任務(wù)考核,對(duì)于市場(chǎng)分銷和純銷的考核就非常模糊,應(yīng)該更加細(xì)化進(jìn)行銷售任務(wù)的考核分解和延伸,把銷售任務(wù)的考核,從一級(jí)經(jīng)銷商延伸到二、三級(jí)商業(yè)分銷考核,還要落實(shí)到終端純銷考核,這樣的銷售任務(wù)考核才是一個(gè)完整的體系,否則就是頭重腳輕根底淺,會(huì)造成很多市場(chǎng)問題。

      要根據(jù)認(rèn)真的市場(chǎng)調(diào)研和分析,將銷售任務(wù)在渠道分銷并在終端進(jìn)行純銷拉動(dòng)。需要制定銷售任務(wù)的三級(jí)考核指標(biāo),即一級(jí)銷售回款考核,二、三級(jí)分銷和終端純銷考核。每一級(jí)考核都要有相應(yīng)的措施和目標(biāo),進(jìn)行從上到下針對(duì)各個(gè)市場(chǎng)下達(dá)三級(jí)考核目標(biāo),只有這樣才能從根本上保證銷售任務(wù)的完成和保護(hù)市場(chǎng)。

      5、綜合能力考核。

      這方面是企業(yè)長(zhǎng)期以來不夠重視和容易忽略的,好多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都有這樣的觀念,就是只要能完全銷售任務(wù)就是好樣的,就是有能力,其他都無所謂。這在市場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)初期也許管用,但隨著市場(chǎng)的規(guī)范和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,要提高企業(yè)和產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,團(tuán)隊(duì)和各級(jí)經(jīng)理的綜合能力顯得更為重要。綜合能力包括教育背景、營(yíng)銷思想、市場(chǎng)分析、道德修養(yǎng)、心理素質(zhì)、管理能力、工作績(jī)效、總結(jié)籌劃、計(jì)算機(jī)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、創(chuàng)新意識(shí)等許多方面。

      個(gè)體差異比較大,各方面的表現(xiàn)也不盡相同,但要進(jìn)行綜合能力的考核。不進(jìn)行綜合能力的考核,員工會(huì)對(duì)自己放松要求,工作的積極性、主動(dòng)性就會(huì)下降,團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)就不會(huì)提高,企業(yè)的許多工作目標(biāo)就難以順利的落實(shí)和實(shí)現(xiàn)。這實(shí)際上是企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要的工作。綜合能力考核分基礎(chǔ)能力考核和崗位能力考核兩類?;A(chǔ)能力就是要求全體人員都要達(dá)到的,比如計(jì)算機(jī)運(yùn)用、工作總結(jié)分析、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能等。

      崗位能力考核就是與一定的職級(jí)相對(duì)應(yīng),比如,從地區(qū)經(jīng)理提拔到省經(jīng)理,職務(wù)提高了,能力要求也要提高,考核的內(nèi)容也相應(yīng)增加。對(duì)各級(jí)經(jīng)理,除了基礎(chǔ)性考核外,要有營(yíng)銷方案策劃、組織營(yíng)銷方案的落實(shí)、市場(chǎng)分析總結(jié)、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)管理、渠道設(shè)計(jì)規(guī)劃等方面的內(nèi)容。通過規(guī)范的綜合能力考核,能促使團(tuán)隊(duì)自覺的加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求,提高自身素質(zhì)和能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)的活力和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

      這五個(gè)方面的考核要從一個(gè)整體來設(shè)計(jì),每一項(xiàng)績(jī)效考核都有合適的標(biāo)準(zhǔn),都有相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,以五項(xiàng)考核為基礎(chǔ)形成企業(yè)的激勵(lì)制度,使考核與獎(jiǎng)勵(lì)更規(guī)范,更完善,更科學(xué)。通過五項(xiàng)考核,使企業(yè)的整體營(yíng)銷和管理工作與團(tuán)隊(duì)的整體考核機(jī)制有機(jī)的結(jié)合起來,促進(jìn)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)、營(yíng)銷和管理、考核與獎(jiǎng)勵(lì)和諧共處,互相促進(jìn)。

      第二篇:完善考核評(píng)價(jià)制度

      完善考核評(píng)價(jià)制度,增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感教育規(guī)劃綱要明確了教育的方向,推進(jìn)素質(zhì)教育就是要解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,“樹立多樣化人才觀念,尊重個(gè)人選擇,鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展,不拘一格培養(yǎng)人才”。

      教師的管理是對(duì)人的動(dòng)態(tài)管理,人的自然因素就要在管理中得到充分的重視和體現(xiàn),它的核心就是調(diào)動(dòng)教師的積極性。教師的工作積極性的調(diào)動(dòng)決定因素很多,有社會(huì)地位、工資待遇、領(lǐng)導(dǎo)重視、學(xué)生認(rèn)可、人際關(guān)系、工作實(shí)效等等。但隨著教育法制化的完善和教育科學(xué)體系的確立,評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制發(fā)揮了越來越重要、甚至決定性的作用。

      評(píng)價(jià)是對(duì)教師教育教學(xué)結(jié)果的鑒定,獎(jiǎng)勵(lì)又是評(píng)價(jià)的結(jié)果。根據(jù)教育評(píng)價(jià)原理,教師工作評(píng)價(jià)是指參與教育工作的人以教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平為對(duì)象,根據(jù)教師工作的目標(biāo)和統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),采用可行的評(píng)價(jià)技術(shù)和方法,對(duì)教師的工作現(xiàn)狀及其效果進(jìn)行測(cè)量和估價(jià),比較并分析目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及作用的價(jià)值判斷過程。獎(jiǎng)勵(lì)是一種激勵(lì)和促進(jìn)的辦法,不同內(nèi)容的獎(jiǎng)勵(lì)以不同程度的評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)。

      由于我國(guó)教育的發(fā)展有悠久的歷史淵源,尊師重教有深厚的社會(huì)基礎(chǔ),教師的清貧樂道有長(zhǎng)期的歷史傳統(tǒng),重理想、重情感、重名譽(yù)、重成就可以說是教師群體的思想特點(diǎn)。這種重“義”輕“利”的思想決定了對(duì)教師評(píng)價(jià)的復(fù)雜性,既要科學(xué)、合理,又要最大限度地激勵(lì)教師實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值觀。我們當(dāng)前在評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)制度上最大的不足是就考試分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)的比重過大,有的地方甚至把它當(dāng)成對(duì)教師評(píng)價(jià)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這種評(píng)價(jià)直接導(dǎo)致了教育功利思想和教育的短期行為,對(duì)全面實(shí)施素質(zhì)教育危害不淺。因此,建立科學(xué)的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制在現(xiàn)代學(xué)校的教師管理中就起了關(guān)鍵作用。其表現(xiàn)在: 第一,導(dǎo)向作用??茖W(xué)的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的導(dǎo)向作用主要表現(xiàn)在由“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育導(dǎo)向?!皯?yīng)試教育”的評(píng)價(jià)只重考試結(jié)果,以考試成績(jī)作為衡量教師工作水平的唯一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致教師只重知識(shí)的傳授和考試“率”的追求。而適應(yīng)素質(zhì)教育的綜合評(píng)價(jià)應(yīng)導(dǎo)向教師重視學(xué)生的全面發(fā)展,重視學(xué)生的個(gè)性和特長(zhǎng),重視按教育法規(guī)和規(guī)律辦事,從而達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的。

      第二,激勵(lì)作用。以科學(xué)評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)的獎(jiǎng)勵(lì)可在不同的程度上激發(fā)教師的工作動(dòng)機(jī),使教師長(zhǎng)時(shí)期維持工作的興奮狀態(tài),以便向更高的目標(biāo)進(jìn)取。心理學(xué)研究表明:人們都有爭(zhēng)取達(dá)到目標(biāo)的強(qiáng)烈愿望,人們都有力求超過別人取得優(yōu)勢(shì)地位的機(jī)會(huì)。不同層次、不同方面的表彰、獎(jiǎng)勵(lì),能夠激發(fā)教師爭(zhēng)先進(jìn)、超他人的欲望和情緒,這種欲望和情緒只要引導(dǎo)得當(dāng),可促使教師身心長(zhǎng)時(shí)期處在亢奮狀態(tài),促使教師精力充沛、思維敏銳,困難得到克服,潛能得到發(fā)揮,創(chuàng)造力得到增強(qiáng),形成積極向上的教育工作氛圍。

      第三,檢查作用。評(píng)價(jià)過程是分析和檢查過程,科學(xué)的評(píng)價(jià)能夠客觀地衡量教師實(shí)際業(yè)務(wù)水平與合格教師或優(yōu)秀教師應(yīng)達(dá)到的業(yè)務(wù)水平之間的差距,促使教師不斷縮小差距,從而得到提高。

      第四,鑒定作用。鑒定實(shí)際上是對(duì)教師的工作水平合格與否進(jìn)行評(píng)定,用一定的水平等級(jí)去鑒別一個(gè)教師的工作水平是否達(dá)到某種標(biāo)準(zhǔn)和程度,通過科學(xué)的綜合評(píng)價(jià),得出教師工作標(biāo)準(zhǔn)和程度的等級(jí)結(jié)論,是對(duì)教師進(jìn)行表彰、職稱評(píng)定、職務(wù)聘任以及安排教育教學(xué)

      工作的依據(jù),從而避免了教師管理中人為的、沒有科學(xué)依據(jù)的指導(dǎo)、決策,使教師管理更加科學(xué)化。隨著我國(guó)教育改革的深入開展,素質(zhì)教育的不斷推進(jìn),評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制必將不斷完善,對(duì)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高起推動(dòng)作用。

      總理在座談會(huì)上說:“中小學(xué)教育是國(guó)家發(fā)展基礎(chǔ)的基礎(chǔ),關(guān)鍵在教師。陶行知先生說過,在教師手里掌握著幼年人的命運(yùn),也就掌握著民族和人類的命運(yùn)。學(xué)校是鄉(xiāng)村的中心,而教師則是學(xué)校和鄉(xiāng)村的靈魂,鄉(xiāng)村教育對(duì)啟迪民智必不可少。提高農(nóng)村教育水平,關(guān)鍵是中小學(xué)教師?!弊鳛橐幻r(nóng)村教育工作者,我感到肩上的責(zé)任更加重大,因?yàn)槲覀兪掷镎莆罩⒆印⒚褡搴腿祟惖拿\(yùn)。同時(shí)我更深刻認(rèn)識(shí)到教育規(guī)劃綱要中“把育人為本作為教育工作根本要求”的重要意義。以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,把促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);關(guān)心每個(gè)學(xué)生,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展;尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育。

      作為教師要努力關(guān)注學(xué)生不同特點(diǎn)和個(gè)性差異,發(fā)展每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)潛能,讓每一個(gè)學(xué)生都能樂觀向上、自主自立、健康成長(zhǎng)??偫淼闹v話,教育規(guī)劃綱要的頒布實(shí)施,更加堅(jiān)定了我們今后在工作中繼續(xù)深化教育教學(xué)改革、實(shí)施有效教學(xué)、樹立先進(jìn)的教育理念,敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,在教學(xué)內(nèi)容、教育方法、評(píng)價(jià)方式等方面進(jìn)行大膽探索和改革。比如,在教育方法上,注重啟發(fā)式教育,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新的思維,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力;在發(fā)展方向上,要與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合我國(guó)國(guó)情,放眼世界潮流,推進(jìn)教育改革、優(yōu)化教學(xué)

      結(jié)構(gòu)、更新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方式。堅(jiān)持以人為本,尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長(zhǎng),塑造學(xué)生大愛、和諧的心靈。

      溫總理說,在農(nóng)村,教育既是基礎(chǔ)工程,也是民生工程和民心工程,廣大農(nóng)民群眾熱切期盼辦好教育。我們一定要通過堅(jiān)持不懈地努力,讓農(nóng)村所有孩子都能夠上學(xué),都能接受現(xiàn)代文明的教育。為此,教師必須努力鉆研,學(xué)為人師。如今,知識(shí)的更新速度越來越快,教師需要不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)工作要求。

      作為一名普通的農(nóng)村教師,我們要熱愛農(nóng)村、熱愛農(nóng)民、熱愛農(nóng)村教育,要扎根農(nóng)村教育,樹立職業(yè)理想,提高職業(yè)道德,提升自身專業(yè)水平和教學(xué)能力,增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感,做讓家長(zhǎng)放心、人民滿意的教育工作者,讓我和我的同事們感到高興,更加堅(jiān)定信念的是:教育規(guī)劃綱要提出,把發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)當(dāng)作重要的任務(wù),并以前所未有的重視程度闡述了改革和發(fā)展學(xué)前教育的措施,這讓我們有機(jī)會(huì)將自己的理想與祖國(guó)教育事業(yè)的命運(yùn)連接在一起。當(dāng)前我們國(guó)家的學(xué)前教育事業(yè)正處于不斷發(fā)展的階段,與發(fā)達(dá)國(guó)家仍有很大差距,尤其是我們的農(nóng)村學(xué)前教育還很落后,這正是我把青春奉獻(xiàn)給教育事業(yè)的大好機(jī)會(huì),也是我履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的良好時(shí)機(jī)。

      開封市馬頭劉小學(xué)

      2012年10月11日

      第三篇:如何完善人大制度

      堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度,首先要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)立法工作,提高立法質(zhì)量。當(dāng)前,要根據(jù)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要,進(jìn)一步突出經(jīng)濟(jì)立法的重點(diǎn),抓緊制定和完善發(fā)展社會(huì)主義民主政治的法律,保障公民權(quán)利、維護(hù)社會(huì)安定的法律,促進(jìn)社會(huì)全面進(jìn)步的法律。

      在現(xiàn)實(shí)生活中,有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象在一些地方和部門仍然存在;地方保護(hù)主義、部門保護(hù)主義和執(zhí)行難的問題時(shí)有發(fā)生;一些公職人員濫用職權(quán)、貪贓枉法、執(zhí)法犯法,嚴(yán)重?fù)p害了黨和國(guó)家的形象,嚴(yán)重?fù)p害了國(guó)家和人民的利益。要進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制、完善監(jiān)督制度,增強(qiáng)對(duì)行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)工作監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性,支持和督促它們嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序辦事,保證把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。

      (2)堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度,必須做到:

      ①進(jìn)一步完善人大代表的選舉。

      ②進(jìn)一步加強(qiáng)人大的立法職能和監(jiān)督職能。

      ③進(jìn)一步密切人大代表與人民群眾的聯(lián)系,使人大代表更好地代表人民的利益和意志,并接受人民的監(jiān)督。

      ④必須反對(duì)照搬西方的議會(huì)制和三權(quán)分立制。

      我國(guó)的人民代表大會(huì)制度是由一系列制度構(gòu)成,如人大代表的選舉,代表制度,組成人員制度和委員會(huì)制度等,要真正發(fā)揮人民代表大會(huì)的監(jiān)督功能,就必須要在制度上健全人大。目前存在的諸多弊端之中,最突出的問題是人大代表的選舉和代表的素質(zhì)問題。

      (1)人大代表的選舉。我國(guó)的選舉法規(guī)定,實(shí)行差額選舉的比例是25%——50%;推薦代表候選人的單位有政黨、團(tuán)體和10人以上的代表聯(lián)名。在實(shí)踐中,選舉法的這一規(guī)定在很多地方得不到落實(shí),事實(shí)上只有政黨提名,而沒有團(tuán)體和代表提名,提名的代表候選人比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到25%,甚至不足10%的差額。

      (2)代表的素質(zhì)問題,即人大代表的專職化問題。目前我國(guó)的各級(jí)人民代表大會(huì)組成人員較為復(fù)雜,有各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的要員,有社會(huì)各階層的先進(jìn)分子,有為祖國(guó)添得榮譽(yù)的科學(xué)家、知識(shí)分子、體育健將,甚至還有“掏糞工人”——當(dāng)然,這里沒有看不起下層百姓的意思,只是人大代表如果不識(shí)字,不懂政治或?qū)φ螞]有興趣的話,就不是合格的代表。代表民意和表達(dá)利益要求是最為重要的政治范疇。因此,人大代表應(yīng)該實(shí)行專職化,即人民代表至少應(yīng)該是懂政治并對(duì)政治有興趣的政治活動(dòng)家。代表身份不僅僅是一種政治榮譽(yù),更重要的是一種政治責(zé)任。

      (3)黨與人大的關(guān)系問題。如何處理好黨與人大的關(guān)系,這是我國(guó)黨政分開的關(guān)鍵所在。從政治原則和程序上說,黨委的決定必須經(jīng)過人大的法定程序,獲得人大同意,變成國(guó)家意志,制定為法律,才能成為國(guó)家權(quán)力,才能對(duì)政府和全社會(huì)有約束力,同時(shí),必須加強(qiáng)人大對(duì)政府行為的監(jiān)督和約束,使人大能夠真正反映民意,代表民意,而不是標(biāo)榜民主、為某些既定政策尋求合法性依據(jù)的橡皮圖章。因此,必須完善黨的執(zhí)政方式,理順黨與人大的關(guān)系。篇二:如何完善人民代表大會(huì)制度

      如何完善人民代表大會(huì)制度

      人民代表大會(huì)制度是適合我國(guó)國(guó)情的根本政治制度,它直接體現(xiàn)我國(guó)人民民主專政的國(guó)家性質(zhì),是建立我國(guó)其他國(guó)家管理制度的基礎(chǔ)。針對(duì)如何完善人民代表大會(huì)制度,以下我主要從兩方面進(jìn)行闡述:

      一、完善中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系

      立法是全國(guó)人民代表大會(huì)的重要職能。目前,我國(guó)生效的法律共231部,其中223部是黨的十一屆三中全會(huì)以后制定的。這說明,改革開放30年是我國(guó)社會(huì)主義法律制度發(fā)展的黃金時(shí)期,我們用30年的時(shí)間完成了其他國(guó)家需要幾百年才能完成的立法任務(wù),立法速度之快為世界所罕見,堪稱世界立法史上的奇跡。法律體系的形成是一個(gè)國(guó)家法律制度成熟的標(biāo)志。200多部法律的頒行,表明中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系基本形成,這是我國(guó)改革開放30年所取得的重大成就的重要組成部分,是中國(guó)特色社會(huì)主義偉大成就的重要標(biāo)志,也是全國(guó)人大作為立法機(jī)構(gòu)所取得的重大成果。

      這項(xiàng)重大成果的來之不易,不僅在于立法的數(shù)量,更在于這些法律的中國(guó)特色。中國(guó)特色的法律體系是以中國(guó)國(guó)情為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的。中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義初級(jí)階段這兩大基本國(guó)情,決定了我國(guó)的法律體系在內(nèi)容和作用上都不同于西方,我們不能用西方的法律體系來套中國(guó)的法律。外國(guó)法律體系中沒有的法律,只要我們需要就及時(shí)制定;反之,外國(guó)法律體系中有的法律,如果不符合我國(guó)的國(guó)情和需要,我們就不搞。中國(guó)的法律體系是由法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)組成的。有些事項(xiàng),用法律來規(guī)范尚不具備條件,可先依法制定行政法規(guī)和地方性法規(guī),待條件成熟后再制定法律,這是中國(guó)特色。法律是調(diào)整社會(huì)關(guān)系的重要手段,但并非唯一手段。在中國(guó)特色法律體系形成過程中,我們還充分運(yùn)用倫理道德、習(xí)慣規(guī)則、行業(yè)自律、市場(chǎng)機(jī)制來調(diào)整社會(huì)關(guān)系,以便集中立法資源,更好地發(fā)揮法律的作用,這也是中國(guó)特色。

      提高立法質(zhì)量是全國(guó)人民代表大會(huì)的自覺追求,而科學(xué)立法、民主立法是提高立法質(zhì)量的內(nèi)在要求,必須貫穿于立法工作的全過程。對(duì)事關(guān)人民群眾切身利益的重要法律草案,要向社會(huì)全文公布,廣泛征求意見。對(duì)法律草案中專業(yè)性強(qiáng)、各方面意見分歧比較大的問題,要通過立法論證會(huì)、聽證會(huì)等形式,深入研究論證。在集思廣益的基礎(chǔ)上,使制定的法律更加切實(shí)可行,充分體現(xiàn)人民群眾的共同意愿。

      中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系是動(dòng)態(tài)的、開放的、發(fā)展的,需要與時(shí)俱進(jìn),需要適應(yīng)客觀條件的發(fā)展變化而不斷加以完善。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,民生問題日益突出、社會(huì)建設(shè)日益重要。根據(jù)黨的十六屆六中全會(huì)和十七大的精神,全國(guó)人大在繼續(xù)完善經(jīng)濟(jì)立法的同時(shí),更加突出了立法為民的理念,著力加強(qiáng)社會(huì)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的立法,這意味著中國(guó)立法正以關(guān)注民生的視角,開始了由經(jīng)濟(jì)立法向社會(huì)立法、民生立法的重要轉(zhuǎn)型。

      當(dāng)前,我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。這種空前的社會(huì)變革,給我國(guó)發(fā)展進(jìn)步帶來巨大活力,也必然帶來這樣那樣的矛盾和問題。我們要以完善中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系為目標(biāo),從我國(guó)基本國(guó)情出發(fā),堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持走群眾路線,抓緊制定在法律體系中起支架作用的法律,及時(shí)修改與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的法律規(guī)定,督促有關(guān)方面盡快制定和修改與法律相配套的法規(guī),確保到2010年形成中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力的法律保障。

      二、加強(qiáng)權(quán)力的有效監(jiān)督

      權(quán)力不受制約和監(jiān)督,必然導(dǎo)致濫用和腐敗。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督,是發(fā)展社會(huì)主義民主政治的重要任務(wù)。

      監(jiān)督權(quán)是我國(guó)憲法賦予人民代表大會(huì)及其常委會(huì)的一項(xiàng)重要職權(quán)。人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督,是我國(guó)監(jiān)督體系中最高層次、最具權(quán)威、最有法律效力的監(jiān)督,是人民行使國(guó)家管理的權(quán)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)家機(jī)構(gòu)之間相互制約、保證國(guó)家機(jī)關(guān)正常運(yùn)作的重要方面。

      我國(guó)憲法規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生,對(duì)人民負(fù)責(zé),受人民監(jiān)督。國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生,對(duì)它負(fù)責(zé),受它監(jiān)督。人大監(jiān)督是代表國(guó)家和人民進(jìn)行的具有法律效力的監(jiān)督,是不可替代的。人大監(jiān)督的實(shí)質(zhì),就是以權(quán)力制約權(quán)力,從制度上確保憲法和法律得到正確實(shí)施,確保行政權(quán)和司法權(quán)得到正確行使,確保公民、法人和其他組織的合法權(quán)益得到尊重和維護(hù)。

      人大監(jiān)督包括法律監(jiān)督、工作監(jiān)督等方面,內(nèi)容非常豐富,任務(wù)相當(dāng)繁重,是大有可為的。人大對(duì)“一 府兩院”的監(jiān)督,是代表國(guó)家和人民進(jìn)行的具有法律效力的監(jiān)督。人大與“一府兩院”的關(guān)系既有監(jiān)督,又有支持;既要依法監(jiān)督,又不代行行政權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)。人大依法搞好監(jiān)督,有利于推動(dòng)“一府兩院”改進(jìn)工作;“一府兩院”依法自覺接受人大監(jiān)督,有利于依法行政和公正司法。人大監(jiān)督與“一府兩院”的工作,不是相互掣肘,不是唱“對(duì)臺(tái)戲”,都是為了維護(hù)國(guó)家和人民的根本利益,這是我國(guó)政治制度的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)的集中體現(xiàn)。

      近些年來,隨著社會(huì)主義民主政治建設(shè)的不斷發(fā)展,人大監(jiān)督工作不斷成熟,監(jiān)督制度不斷完善,監(jiān)督渠道不斷擴(kuò)展,監(jiān)督效果不斷增強(qiáng),并形成了一套行之有效的工作機(jī)制和方法,十屆全國(guó)人大常委會(huì)制定的監(jiān)督法將其以法律形式固定下來,使各級(jí)人大常委會(huì)的監(jiān)督工作更加規(guī)范化、程序化。監(jiān)督法實(shí)施兩年多來的實(shí)踐證明,這是一部從我國(guó)國(guó)情出發(fā)、符合人大工作實(shí)際的好法律,充分體現(xiàn)了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一。

      在新的歷史時(shí)期,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人民代表大會(huì)的監(jiān)督工作,要認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)督法,不斷提高人大監(jiān)督工作的針對(duì)性和實(shí)效性,當(dāng)前尤其要把推動(dòng)中央重大決策部署貫徹落實(shí)作為人大監(jiān)督工作的重中之重,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作和解決民生問題的監(jiān)督,全面貫徹實(shí)施監(jiān)督法,綜合運(yùn)用多種監(jiān)督形式,督促和支持“一府兩院”按照工作報(bào)告提出的目標(biāo)任務(wù)做好各項(xiàng)工作,確保中央重大決策部署的貫徹落實(shí),確保全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展任務(wù)的順利完成。

      權(quán)力必須在民主的監(jiān)督下運(yùn)行。充分發(fā)揮人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督職權(quán),確保把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益,保障人民享有更加充分的民主權(quán)利,才能在實(shí)踐中堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度,不斷推進(jìn)社會(huì)主義民主政治進(jìn)程。另外,還要努力做到以下幾點(diǎn):

      ①正確處理黨和人大的關(guān)系,堅(jiān)持和完善黨對(duì)各級(jí)人民代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展社會(huì)主義民主政治,最根本的是要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一起來。黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的根本保證,人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)要求,依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當(dāng)家作主,最廣泛地動(dòng)員和組織人民群眾依法管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益。憲法和法律是黨的主張和人民意志相統(tǒng)一的體現(xiàn)。必須嚴(yán)格依法辦事,任何組織和個(gè)人都不允許有超越憲法和法律的特權(quán)。要明確區(qū)分黨的職能和人大職能的界限,黨必須尊重人民代表大會(huì)的決定和決議,接受憲法和法律的監(jiān)督;

      ②加強(qiáng)組織建設(shè)。人民代表大會(huì)是由人民選舉的代表所組成的,因此,選舉制度的民主化是健全人民代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)。人民普選出的代表應(yīng)當(dāng)是選民值得信賴的人,應(yīng)當(dāng)是能充分代表人民利益、密切聯(lián)系群眾的人。從機(jī)構(gòu)上看,人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立機(jī)構(gòu),增設(shè)溝通群眾、行使職權(quán)的部門,以加強(qiáng)立法、法律監(jiān)督和對(duì)行政部門的監(jiān)督。在人員組成上,要逐步實(shí)現(xiàn)人民代表及常委會(huì)組成人員的年輕化、職業(yè)化,以利于培養(yǎng)和選拔年輕干部。人民代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)逐步增加專職委員的比例,全面考察人大代表的素質(zhì)和參政議政能力,不能僅從一方面考慮,使人大代表成為一種榮譽(yù),克服片面性;

      ③加強(qiáng)制度的建設(shè)。人大行使職權(quán)進(jìn)行工作的主要方式是舉行會(huì)議。因此,建立和加強(qiáng)會(huì)議制度、代表巡視制度是十分必要的,要在時(shí)間上予以充分的保障。同時(shí),健全和完善各級(jí)人大的議事程序,使各級(jí)人大的工作有法可依。對(duì)于憲法規(guī)定的權(quán)利未具體化的,必須盡快立法予以具體化、程序化。強(qiáng)化人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的職能,健全人民代表大會(huì)及常務(wù)委員會(huì)的各項(xiàng)工作制度,使之獨(dú)立行使職權(quán)。行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行人大決議時(shí)情況發(fā)生變化需要變更的,要及時(shí)請(qǐng)示人大及其常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。對(duì)于人事安排應(yīng)經(jīng)人大或其常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)同意,才能到職工作,也就是說應(yīng)按人大的工作程序處理事務(wù);

      ④加強(qiáng)思想建設(shè)。人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織代表學(xué)習(xí)法律、政治和科學(xué)知識(shí),明確人民代表的權(quán)利和義務(wù),使代表能更好地參政、議政。同時(shí)應(yīng)提高人民群眾,特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的民主意識(shí)。

      綜上所述,我們有充分的理由相信,這一制度的優(yōu)越性和強(qiáng)大的生命力必將越來越充分地展現(xiàn)出來。篇三:如何進(jìn)一步堅(jiān)持和完善我國(guó)人民代表大會(huì)制度

      七、如何進(jìn)一步堅(jiān)持和完善我國(guó)人民代表大會(huì)制度? 答:1.正確處理黨和人大的關(guān)系,堅(jiān)持和完善黨對(duì)各級(jí)人民代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展社會(huì)主義民主政治,最根本的是要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一起來。黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的根本保證,人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)要求,依法治國(guó)是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國(guó)家的基本方略。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當(dāng)家作主,最廣泛地動(dòng)員和組織人民群眾依法管理國(guó)家和社會(huì)事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),維護(hù)和實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益。憲法和法律是黨的主張和人民意志相統(tǒng)一的體現(xiàn)。必須嚴(yán)格依法辦事,任何組織和個(gè)人都不允許有超越憲法和法律的特權(quán)。要明確區(qū)分黨的職能和人大職能的界限,黨必須尊重人民代表大會(huì)的決定和決議,接受憲法和法律的監(jiān)督。

      2.加強(qiáng)組織建設(shè)。人民代表大會(huì)是由人民選舉的代表所組成的,因此,選舉制度的民主化是健全人民代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)。人民普選出的代表應(yīng)當(dāng)是選民值得信賴的人,應(yīng)當(dāng)是能充分代表人民利益、密切聯(lián)系群眾的人。

      從機(jī)構(gòu)上看,人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立機(jī)構(gòu),增設(shè)溝通群眾、行使職權(quán)的部門,以加強(qiáng)立法、法律監(jiān)督和對(duì)行政部門的監(jiān)督。

      在人員組成上,要逐步實(shí)現(xiàn)人民代表及常委會(huì)組成人員的年輕化、職業(yè)化,以利于培養(yǎng)和選拔年輕干部。人民代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)逐步增加專職委員的比例,全面考察人大代表的素質(zhì)和參政議政能力。不能僅從某一方面考慮,使人大代表成為一種榮譽(yù),以克服片面性。

      3.加強(qiáng)制度的建設(shè)。人大行使職權(quán)進(jìn)行工作的主要方式是舉行會(huì)議。因此,建立和加強(qiáng)會(huì)議制度、代表巡視制度是十分必要的,要在時(shí)間上予以充分的保障。同時(shí),健全和完善各級(jí)人大的議事程序,使各級(jí)人大的工作有法可依。對(duì)于憲法規(guī)定的權(quán)利未具體化的,必須盡快立法予以具體化、程序化。強(qiáng)化人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的職能,健全人民代表大會(huì)及常務(wù)委員會(huì)的各項(xiàng)工作制度,使之獨(dú)立行使職權(quán)。行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行人大決議時(shí)情況發(fā)生變化需要變更的,要及時(shí)請(qǐng)示人大及其常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。對(duì)于人事安排應(yīng)經(jīng)人大或其常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)同意,才能到職工作,也就是說應(yīng)按人大的工作程序處理事務(wù)。

      4.加強(qiáng)思想建設(shè)。人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常組織代表學(xué)習(xí)法律、政治和科學(xué)知識(shí),明確人民代表的權(quán)利和義務(wù),使代表能更好地參政、議政。同時(shí)應(yīng)提高人民群眾,特別是領(lǐng)導(dǎo)同志的民主意識(shí)。

      第四篇:如何完善人民代表大會(huì)制度

      論人民代表大會(huì)制度的完善

      論文摘要:我國(guó)的人民代表大會(huì)是世界上權(quán)力最大的議會(huì),可是,作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的人民代表大會(huì)卻沒有得到應(yīng)該有的尊重,代表人民行使國(guó)家權(quán)力的人民代表在人民群眾的心中的地位也沒有得到體現(xiàn)。但這個(gè)世界上權(quán)力最大、人數(shù)最多的議會(huì),其權(quán)力行使的效果卻不甚理想,它具有許多重要的權(quán)力,卻從不行使。為什么出現(xiàn)這樣的情況?人大代表的素質(zhì)不高,其原因是制度的缺陷。人是在制度中長(zhǎng)大的,制度造成了人,也培養(yǎng)了人的素質(zhì)。本文從七個(gè)方面闡述了對(duì)提高人大代表素質(zhì)的探討。

      關(guān) 鍵 詞:人大代表制度 問題解決

      改革開放以來,中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速騰飛,但是作為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的人民代表大會(huì)卻沒有得到應(yīng)該有的尊重,代表人民行使國(guó)家權(quán)力的人民代表在人民群眾的心中的地位也沒有得到體現(xiàn)。

      其原因就在于人大代表制度本身的缺陷,要完善人大代表制度,就必須從相關(guān)制度本身的改革入手。

      一、代表人數(shù)太多,應(yīng)大量減少人數(shù)

      我國(guó)選舉法第15條規(guī)定全國(guó)人大代表不得超過3000名。選舉法第9條規(guī)定省、自治區(qū)、直轄市的代表名額基數(shù)為350名,省、自治區(qū)每15萬人可以增加1名代表,直轄市每25000人可以增加一名代表;人口超過1億的省,代表總名額不得超過1000名。我國(guó)第七屆全國(guó)人大代表2970人,第八屆代表為2978人,第九屆代表為2979人,第十屆代表超過了3000名。3000人左右的一個(gè)會(huì)議,如果讓每個(gè)代表發(fā)言1分鐘的話,就得3000多分鐘,兩天兩夜多。再看地方,北京市人大代表名額為781人,河南省為957人,山東省為930人,最少的是青海省399人,寧夏423人,西藏445人。所以,在全體會(huì)議上,每個(gè)代表的發(fā)言只能是沒有,大會(huì)的時(shí)間留給大會(huì)主席團(tuán)來發(fā)言和主持表決,代表的作用也只能限于鼓掌歡迎舉手通過了。

      在一個(gè)議會(huì)里,代表人數(shù)越多,每個(gè)代表對(duì)全體會(huì)議上通過議案的作用就越微弱,代表

      -1-的價(jià)值就越小。代表人數(shù)越少,每個(gè)代表對(duì)全體會(huì)議通過議案的作用就越大,代表的價(jià)值就越大。我國(guó)有些人大代表,對(duì)開人大會(huì)議的積極性是不高的。人大代表名額的多少,對(duì)于在人大會(huì)議上能否產(chǎn)生出熱情洋溢的政治民主氣氛實(shí)有著一種關(guān)鍵的作用。從議會(huì)便于開會(huì)討論問題的角度來看,以200到300人為準(zhǔn),較為合適于開會(huì),往上則呈飽和狀態(tài),人數(shù)再多,開會(huì)的效果肯定不好。從國(guó)外議會(huì)制度來看,只有極少數(shù)幾個(gè)國(guó)家,如日本、意大利、印度等,它們的兩院制議會(huì)中有一院是超過500人以上的,絕大多數(shù)國(guó)家,它們的議會(huì)中任何兩院都沒有超過500人以上的。

      所以,有鑒于我國(guó)人大代表開會(huì)的現(xiàn)狀和國(guó)外議會(huì)制度的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)當(dāng)適量地將我國(guó)各級(jí)人大代表的名額進(jìn)行壓縮,將全國(guó)人大代表名額壓縮到400-500名。省級(jí)和省級(jí)以下的地方人大代表名額,壓縮到200-300人,甚至更少。

      二、改革人大代表審議議案由代表團(tuán)分組審議,再交付大會(huì)表決制度

      由于我國(guó)各級(jí)人大的代表過多,在全體會(huì)議上無法審議議案,所以人大代表審議議案只能交由代表團(tuán)分組審議,再交付大會(huì)表決。以全國(guó)人大為例,代表團(tuán)按各省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)和軍隊(duì)的代表組成。代表團(tuán)的作用是在全國(guó)人大會(huì)議期間組織本團(tuán)代表對(duì)議案進(jìn)行審議,也可以由代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)或者選派代表,在全體會(huì)議上代表代表團(tuán)發(fā)言。

      但代表團(tuán)既是按地區(qū)來分類,代表團(tuán)的團(tuán)長(zhǎng)往往就由該區(qū)的省委書記或省長(zhǎng)等黨政要員來擔(dān)任。所以,一個(gè)議案的提起,往往先由團(tuán)長(zhǎng)作提示性發(fā)言,最后作總結(jié)性發(fā)言。全國(guó)人大代表從全國(guó)各地來到北京,除要監(jiān)督中央各國(guó)家機(jī)關(guān)外,還要借助中央來監(jiān)督地方,但在代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)由地方行政長(zhǎng)官來擔(dān)任的前提下,使得代表們的發(fā)言受到牽制,往往不談問題,只談成績(jī),不談官員個(gè)人責(zé)任,而只談地區(qū)自然條件差異等,成了一種表決心,展望未來的講臺(tái)。

      所以,在不能立即修改選舉法減少代表人數(shù)的情況下,分組審議時(shí)應(yīng)該打破以地區(qū)為分組標(biāo)準(zhǔn),改革為隨機(jī)分組,選舉組長(zhǎng)進(jìn)行主持。

      三、改革我國(guó)人大代表兼職制度,實(shí)現(xiàn)人大代表的職業(yè)化

      -2-在歐洲中世紀(jì),議員是一項(xiàng)屬于貴族的榮譽(yù)職業(yè),一個(gè)重要原因是議會(huì)那時(shí)不是一個(gè)職業(yè)機(jī)構(gòu)。近代以來,隨著社會(huì)的復(fù)雜化和民主參政意識(shí)的提高,議會(huì)的職能不斷提升,議會(huì)立法不斷取代由司法貴族制定的判例法。自從18世紀(jì)以來,英國(guó)下議院的地位不斷提高,議員也逐漸成為一門獨(dú)立的正式職業(yè)。如果你做議員,就可以從國(guó)家獲得保障的體面收入。由于現(xiàn)代社會(huì)高度復(fù)雜,而法治國(guó)家的社會(huì)關(guān)系必須獲得立法的及時(shí)調(diào)整,議員是一項(xiàng)很忙碌的專門職業(yè),因而不允許從事“第二職業(yè)”。

      中國(guó)的人大代表是一種榮譽(yù),至今仍然是一項(xiàng)非正式職業(yè),除了人大常委會(huì)正副主任外,絕大多數(shù)人大代表甚至人大常委會(huì)的普通委員都在從事著別的社會(huì)職業(yè);參加人大只是其“第二職業(yè)”,因?yàn)樗ㄋ┮獜钠浔韭毠ぷ鱽砟霉べY的。立法是一項(xiàng)耗時(shí)費(fèi)力且經(jīng)常需要困難的利益妥協(xié)的工作,因而要求專門的注意力。人大工作機(jī)構(gòu)有一些專職工作人員,但他們大多數(shù)人不是人大代表,不能代表選民的利益。

      人大代表由人民選舉產(chǎn)生,組成全國(guó)和地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān),要監(jiān)督行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等,但人大代表本身有相當(dāng)一部分,卻是來自于行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的官員。全國(guó)人大由主席團(tuán)來主持會(huì)議,但主席團(tuán)中有相當(dāng)一部分是國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,他們主導(dǎo)了會(huì)議。所以,人大開會(huì),成了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人自己監(jiān)督自己,在代表團(tuán)中,成了地方領(lǐng)導(dǎo)人自己監(jiān)督自己,整個(gè)人大的監(jiān)督功能就落空了。

      四、改革人大的會(huì)期制度,延長(zhǎng)開會(huì)時(shí)間和次數(shù)

      我國(guó)各級(jí)人大每屆任期5年,但開會(huì)時(shí)間太短,5年之內(nèi)只開5次會(huì)議,1年1次,每次2至3個(gè)星期。開會(huì)時(shí)間如此之短,使得人大代表大多數(shù)時(shí)間又回到自己的工作崗位上。所謂人大代表的人民性,是指人民代表來自于人民,又復(fù)歸于人民,在我國(guó)即是指采用兼職代表制,代表在每年1次的人大會(huì)議外,都有自己的工作,所以代表往往視每年一度人大會(huì)議只是自己繁忙工作之外一種消遣和放松。所以,任期太長(zhǎng),而開會(huì)時(shí)間太短,容易導(dǎo)致人大代表忘記了自己的職責(zé)。他對(duì)自己執(zhí)行職務(wù)就會(huì)形成漫不經(jīng)心的習(xí)慣,他來開會(huì),只能感性地談一下自己的日常生活,而不可能對(duì)某個(gè)議案有更深刻的洞察。

      我國(guó)的人大制度跟西方議會(huì)制有一個(gè)區(qū)別的是,就是在人大全體會(huì)議下,設(shè)一個(gè)常務(wù)委

      -3-員會(huì)。常委會(huì)在全體會(huì)議閉會(huì)期間繼續(xù)工作,每二個(gè)月舉行一次會(huì)議,一次一個(gè)星期左右。所以,把全國(guó)人大的開會(huì)時(shí)間和全國(guó)人大常委會(huì)開會(huì)時(shí)間加起來,也不過九個(gè)星期,六十幾天左右。議會(huì)是一個(gè)開會(huì)的地方。議會(huì)不開會(huì),經(jīng)常處于休會(huì)期間,議會(huì)的權(quán)力是無法體現(xiàn)出來的。從西方國(guó)家來看,法國(guó)憲法將議會(huì)的開會(huì)時(shí)間明確寫進(jìn)了憲法,“議會(huì)每年自行召開兩次常會(huì),第一次會(huì)議自十月二日開始,會(huì)期八十天。第二次會(huì)議自四月二日開始,會(huì)期不得超過九十天?!比缥靼嘌缿椃ㄒ?guī)定:“兩院每年在兩個(gè)固定期間召開會(huì)議:第一期間是九月至十二月,第二個(gè)期間是二月至六月?!弊h會(huì)開會(huì)的時(shí)間越長(zhǎng),就越能體現(xiàn)議會(huì)在社會(huì)中的作用和影響力。從西方國(guó)家的議會(huì)制度來看,絕大多數(shù)國(guó)家的議會(huì)會(huì)期至少都在3個(gè)月以上,另外,還有幾個(gè)非洲國(guó)家的憲法規(guī)定,會(huì)期最長(zhǎng)不超過4個(gè)月。

      我國(guó)憲法有一個(gè)缺陷,就是沒有對(duì)全國(guó)人大和地方各級(jí)人大的開會(huì)時(shí)間作出明確規(guī)定。欲要發(fā)揮人大代表監(jiān)督政府的功能,就得使議會(huì)經(jīng)常處于開會(huì)的時(shí)間,就得對(duì)人大代表參與開會(huì)有一定要求,不在會(huì)議時(shí)間,對(duì)人大代表考察民情,與選民保持密切聯(lián)系也有一定要求,這些應(yīng)由法律作出進(jìn)一步的明確規(guī)定。

      五、改革人大代表的選舉制度,盡可能地實(shí)行直接選舉

      我國(guó)人大代表選舉采用直接選舉與間接選舉并用原則,在縣級(jí)和縣級(jí)以下采用由選民直接選出的方法,而全國(guó)、省級(jí)和地市級(jí)則要用由下一級(jí)人大選出代表。間接選舉使得代表代表民意性的可能性下降,尤其是由縣級(jí)人大選出地市級(jí)人大代表,地市級(jí)人大選出省級(jí)人大代表,省級(jí)人大選出全國(guó)人大代表,越往上,多層次的選舉使得民意層層過濾,而到最后幾乎所剩無幾。在鄉(xiāng)級(jí)和縣級(jí)的直接選舉中,雖然由選民直接投票,但選民直接投票選出的代表每年卻只能開一次會(huì)議,鄉(xiāng)級(jí)人大不設(shè)常設(shè)機(jī)關(guān),而只設(shè)主席一人,副主席二至三人,作為鄉(xiāng)級(jí)人大閉會(huì)期間聯(lián)系代表的機(jī)構(gòu)。縣級(jí)人大則設(shè)置了常務(wù)委員會(huì),作為全體會(huì)議閉會(huì)期間的常設(shè)機(jī)關(guān),每二個(gè)月開一次會(huì)議,但常務(wù)委員會(huì)由全體代表選出常務(wù)代表來組成,也屬于一種間接選舉的形式,其民意也被過濾了。

      六、改革代表名額的比例,實(shí)現(xiàn)憲法權(quán)利的平等

      -4-1979年7月1日,五屆全國(guó)人大二次會(huì)議通過了《選舉法》。1982年憲法頒布后,全國(guó)人大對(duì)選舉法進(jìn)行了三次修正。1982年的修正對(duì)每個(gè)代表所代表的人口數(shù)作了有利于少數(shù)民族的調(diào)整。1986年的修正對(duì)少數(shù)民族所代表的人口數(shù)作了進(jìn)一步調(diào)整。1995年的修正表達(dá)了逐步提高婦女代表比例的設(shè)想,并縮小了城鄉(xiāng)選民的選舉權(quán)上的差別。

      選舉法第6條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中,應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例;全國(guó)人民代表大會(huì)和歸僑人數(shù)較多地區(qū)的地方人民代表大會(huì),應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額的歸僑代表?!睆囊陨弦?guī)定看,似乎在分配福利而不是在參與政治生活。

      選舉法第16條規(guī)定,“省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)選全國(guó)人民代表大會(huì)代表的名額,由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)按照農(nóng)村每一代表所代表的人口數(shù)四倍于城市每一代表所代表的人口數(shù)的原則分配?!?第5條規(guī)定,“人民解放軍單獨(dú)進(jìn)行選舉,選舉辦法另訂?!?第十七條規(guī)定,“全國(guó)少數(shù)民族應(yīng)選全國(guó)人民代表大會(huì)代表,由全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)參照各少數(shù)民族的人口數(shù)和分布等情況,分配給各省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)選出。人口特少的民族,至少應(yīng)有代表一人?!边@是平等的憲法權(quán)利嗎?可能不平等。

      根據(jù)第八屆全國(guó)人大五次會(huì)議決定,第九屆全國(guó)人大(1998—2003年),農(nóng)村人口為每88萬人一名代表,城市人口每22萬人一名代表,解放軍則每1萬人一名代表,其代表人數(shù)占人大代表總?cè)藬?shù)的1/10,是城市人口比例的22倍,是農(nóng)村人口比例的88倍。如此巨大的代表比例差異是否具備憲法理由?這肯定不符合中國(guó)憲法的平等原則。

      民主選舉的首要原則是一人一票、平等競(jìng)爭(zhēng)。他所關(guān)注的對(duì)象是“公民”,而不論其種族、性別、職業(yè)、財(cái)富。

      七、改革人大代表候選人產(chǎn)生方式,使候選人真正體現(xiàn)民意

      候選人的產(chǎn)生是選舉的一個(gè)關(guān)鍵,它決定了可供選民自由選擇的范圍,決定了人大代表的素質(zhì)。選舉法第29條規(guī)定:“全國(guó)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表候選人,按選區(qū)或者選舉單位提名產(chǎn)生。各政黨、各人民團(tuán)體,可以聯(lián)合或者單獨(dú)推薦代表候選人。選民或者代表,十人以上聯(lián)名,也可以推薦代表候選人。推薦者應(yīng)向選舉委員會(huì)或者大會(huì)主席團(tuán)介紹候選人

      -5-的情況。”從法律規(guī)定來看,候選人提名有兩種方式:組織提名和代表聯(lián)合提名。但代表聯(lián)合提名實(shí)際上受很大限制,有些地方已經(jīng)名存實(shí)亡。影響聯(lián)合提名的主要因素包括不給代表發(fā)提名表、不允許代表進(jìn)行“串聯(lián)”醞釀提名、不允許代表進(jìn)行任何形式的會(huì)下活動(dòng)和跨團(tuán)提名,同時(shí)又把代表團(tuán)劃的很小,使代表很難在本代表團(tuán)內(nèi)征集到聯(lián)名所需要的人數(shù)等。

      從推選到產(chǎn)生正式候選人,中間有一個(gè)頗為講究的協(xié)商確定過程。在各選民小組最初推薦候選人時(shí),選舉工作人員已經(jīng)把內(nèi)定范圍告訴了他們,例如“一個(gè)處級(jí)干部、一個(gè)非黨員科技人員、一個(gè)非黨員的女同志。”實(shí)際上,代表通過在性別、黨派等不同特征的人中分配名額來實(shí)現(xiàn)、協(xié)商確定過程以及候選人的確定標(biāo)準(zhǔn)違背了平等的憲法原則。在西方,候選人一般時(shí)是通過一定數(shù)量的選民提名并進(jìn)行預(yù)選而產(chǎn)生的。因此,在進(jìn)行最終選舉之前,各候選人已經(jīng)充分爆光,關(guān)心選舉的選民對(duì)候選人的政策立場(chǎng)已經(jīng)相當(dāng)了解,因而具備相關(guān)信息以作出適當(dāng)選擇。相比而言,中國(guó)的各級(jí)人大代表的候選人幾乎完全由選舉委員會(huì)或人大主席團(tuán)確定。尤其是地方人大換屆改選,人大主任一般是一線領(lǐng)導(dǎo)退居二線時(shí)進(jìn)行過渡的職位。試想,這樣產(chǎn)生的人大代表有民主性嗎?其素質(zhì)誰能保證?在人大代表的選舉中,應(yīng)當(dāng)打破不允許競(jìng)選的禁忌,尤其是放寬政黨對(duì)候選人提出的控制權(quán),讓真正能夠代表民意候選人能夠當(dāng)選。

      我在上中學(xué)時(shí)親身經(jīng)歷了兩次基層人大代表的選舉,我們學(xué)校和另外一個(gè)學(xué)校是一個(gè)選區(qū),第一次選舉推薦的候選人是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)兼黨組書記,第二次選舉推薦的候選人是學(xué)校副職行政領(lǐng)導(dǎo)兼黨組成員,在目前中國(guó)國(guó)情下,誰敢組織十人以上聯(lián)名推薦另外的候選人與單位黨政領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)?另外,選舉中存在另一個(gè)普遍的問題是厭選情緒嚴(yán)重,我看到超過一半的人不愿意參加選舉或抱無所謂態(tài)度,這些人無論受教育程度如何,都認(rèn)為選舉與自己無關(guān)。我從18歲至今已30多歲,就參加了2次選舉,而平時(shí)根本就沒人提?,F(xiàn)在參選率雖然接近100%,但是靠行政命令和代為投票實(shí)現(xiàn)的。甚至有選民認(rèn)為,都內(nèi)定好了,何必演戲啊。

      “人民是真正的英雄”,應(yīng)當(dāng)盡快改革我國(guó)選舉相關(guān)制度,實(shí)現(xiàn)真正的民主,盡快推進(jìn)縣級(jí)以上各級(jí)人大代表的直接選舉,選舉出能夠代表老百姓說話的人代表。加強(qiáng)對(duì)人大代表的培訓(xùn)制度、改革人大代表的組成人員,使人大代表真正合格,有履行代表職責(zé)的能力。只

      -6-有改革相關(guān)制度,進(jìn)一步完善制度中的薄弱環(huán)節(jié),才能提高人民代表的素質(zhì),提高人大監(jiān)督各種國(guó)家機(jī)關(guān)的職能。相反,現(xiàn)行制度的不完善,使得高素質(zhì)、有民主意識(shí)的候選人無法當(dāng)選,而使素質(zhì)不合格的人當(dāng)選上,人大制度的功能也隨之無法發(fā)揮了。

      參考文獻(xiàn):

      1、浦興祖著:《人大制度20年的五個(gè)啟示》,載于2002年3月20日《南風(fēng)窗》。

      2、王禹著:《大制度改革芻議》。

      3、張千帆著:《憲法學(xué)導(dǎo)論——理解與應(yīng)用》,法律出版社。4、2004年11月12日人民網(wǎng)《關(guān)于優(yōu)化人大代表結(jié)構(gòu)的幾點(diǎn)看法》。

      5、人大研究2004年第6期《舉手表決應(yīng)該取消嗎》。

      第五篇:完善制度加強(qiáng)監(jiān)督

      全省檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料

      完善制度 加強(qiáng)監(jiān)督

      推進(jìn)訊問全程同步錄音錄像制度的執(zhí)行

      杭州市人民檢察院

      我市檢察機(jī)關(guān)從2004年開始全面推行自偵案件訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度。2005年,經(jīng)省院紀(jì)檢和反貪部門聯(lián)合檢查,我市兩級(jí)院自偵案件訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像率達(dá)到79%,遠(yuǎn)高于全省20-30%的平均水平。2006年,自偵案件訊問全程同步錄音錄像率達(dá)到90%以上。2007年,市院紀(jì)檢部門會(huì)同反貪、技術(shù)部門,對(duì)全市各院當(dāng)年立案的127件自偵案件執(zhí)行訊問全程錄像制度情況進(jìn)行全面檢查,結(jié)果表明基本做到了逢審必錄、全程錄像、審錄分離,并且執(zhí)行制度的規(guī)范性也在不斷增強(qiáng)。從目前情況看,執(zhí)行該項(xiàng)制度在我市不僅有著較為扎實(shí)的基礎(chǔ),也逐步形成了良好的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,對(duì)訊問活動(dòng)實(shí)時(shí)錄像已成為自偵辦案工作的自覺習(xí)慣和基本規(guī)范。

      我們的主要做法是:

      一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化保障,為全程同步錄音錄像制度的實(shí)施排除思想和技術(shù)障礙

      訊問全程同步錄音錄像制度能夠在我市檢察機(jī)關(guān)順利推行,既有賴于黨組的高度重視,也得益于不規(guī)范辦案帶來的沉痛教訓(xùn)。在省院要求實(shí)行自偵案件首次訊問同步錄音錄像制度時(shí),一些院也曾有過模糊認(rèn)識(shí)和畏難情緒,有的反貪部門領(lǐng)導(dǎo)包括少數(shù)分管檢察長(zhǎng)還存有抵觸心理。2003年,富陽市院發(fā)生了嚴(yán)重違規(guī)辦案、不文明辦案的情況,導(dǎo)致當(dāng)事人到處上訪,給檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法形象造成了嚴(yán)重?fù)p害。市院黨組緊緊抓住這一反面典型,在嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人員的同時(shí),深入剖析問題發(fā)生的原因,把沒有嚴(yán)格執(zhí)行訊問同步錄音錄像制度作為導(dǎo)致這起不規(guī)范辦案事件的重要原因和深刻教訓(xùn)加以吸取,進(jìn)而引導(dǎo)廣大干警特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把執(zhí)行訊問同步錄音錄像制度提到保障依法辦案、提高案件質(zhì)量、強(qiáng)化干警自我保護(hù)的高度認(rèn)真對(duì)待,走出認(rèn)識(shí)誤區(qū),克服畏難情緒,下大決心抓好制度的執(zhí)行。

      2004年,省院提出地市級(jí)檢察院自偵案件必須實(shí)行全程同步錄音錄像,有條件的基層院要進(jìn)行試點(diǎn)。借助這一契機(jī),市檢察院向全市各院明確提出,要把訊問全程同步錄音錄像制度作為一項(xiàng)硬任務(wù),在各院普遍推行,不能只停留在試點(diǎn)上。同時(shí)要求各基層院限期完成院內(nèi)訊問室數(shù)字化改造,抓緊建設(shè)看守所檢察訊問室,一時(shí)條件不具備的,架攝像機(jī)也要保證全程同步錄音錄像,不得以裝備、硬件、技術(shù)等方面的困難為由推延制度的執(zhí)行,從而進(jìn)一步將該制度的執(zhí)行推上了各院重要工作日程。

      思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一后,解決同步錄音錄像的經(jīng)費(fèi)和技術(shù)問題成了關(guān)鍵。為此,我市檢察機(jī)關(guān)結(jié)合推進(jìn)科技強(qiáng)檢戰(zhàn)略,將院內(nèi)訊問室數(shù)字化改造和看守所檢察訊問室建設(shè)作為科技強(qiáng)檢的重點(diǎn)項(xiàng)目 之一,主動(dòng)爭(zhēng)取各級(jí)黨委、人大和政府有關(guān)部門的支持,想方設(shè)法籌集資金,優(yōu)先解決同步錄音錄像制度實(shí)行過程中所必需的基礎(chǔ)設(shè)施與科技裝備問題,努力為該制度的順利實(shí)施提供基礎(chǔ)保障。到2005年底,全市兩級(jí)院專門為同步錄音錄像制度投入的保障資金就達(dá)420余萬元,所有院均完成了院內(nèi)訊問室數(shù)字化改造,13個(gè)院在當(dāng)?shù)毓部词厮⒘藱z察訊問室(濱江區(qū)公安局無看守所),絕大多數(shù)院都按照省院確定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)配置了手提電腦、刻錄機(jī)、移動(dòng)硬盤和UPS不間斷電源等設(shè)施齊全、功能完備的音像攝錄、刻錄、復(fù)制和存儲(chǔ)設(shè)備,院內(nèi)訊問室普遍安裝了電子監(jiān)控、時(shí)間溫度顯示器、視頻數(shù)據(jù)傳輸及遠(yuǎn)程指揮操作系統(tǒng),為全程同步錄音錄像制度的全面實(shí)施創(chuàng)造了充分條件。

      二、建立制度,完善流程,不斷增強(qiáng)執(zhí)行訊問全程同步錄音錄像制度的規(guī)范性

      為強(qiáng)化同步錄音錄像工作管理,防止實(shí)施過程中出現(xiàn)隨意性,全市檢察機(jī)關(guān)以開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”為契機(jī),通過明確責(zé)任、建立規(guī)范、制定措施、完善流程,為全程同步錄音錄像工作規(guī)范的開展提供制度保障。

      一是構(gòu)建制度執(zhí)行管理機(jī)制。明確規(guī)定由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,自偵、技術(shù)部門共同作為制度實(shí)施及開展監(jiān)督的職能部門,并作了相應(yīng)分工。自偵部門主要負(fù)責(zé)對(duì)該制度的執(zhí)行管理和日常督促,規(guī)定必須把訊問全程同步錄音錄像制度納入辦案工作責(zé)任制,案件承辦人在制定偵查計(jì)劃時(shí),首先要考慮執(zhí)行全程同步錄 音錄像工作。每次訊問前,由自偵部門通知技術(shù)部門專職人員做好錄音錄像準(zhǔn)備。訊問過程中,審錄人員相互配合,共同確保全程同步錄音錄像。犯罪嫌疑人羈押期間,每次提審由專職錄像人員伴隨錄像。技術(shù)部門主要負(fù)責(zé)對(duì)全程同步錄音錄像的錄制和技術(shù)保障,由專職人員進(jìn)行同步攝錄并對(duì)裝備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),重點(diǎn)確保音像資料的清晰度、完整性、穩(wěn)定性以及證據(jù)價(jià)值。同時(shí),對(duì)音像資料及時(shí)進(jìn)行一式兩份光盤刻錄,實(shí)施三方簽字后,一份由技術(shù)處存檔,一份交反貪局作隨案移送。監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)自偵、技術(shù)部門對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。

      二是規(guī)范操作流程。為使錄音錄像資料能夠真實(shí)地反映訊問全過程,防止出現(xiàn)錄像內(nèi)容不全程、不連貫、與筆錄不吻合的情況,市院結(jié)合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),在實(shí)踐的基礎(chǔ)上逐步制定完善了一系列工作制度和操作規(guī)程。近年來,市院先后制定了《檢察機(jī)關(guān)訊問室、看守所檢察訊問室管理使用辦法》、《安全辦案若干規(guī)定》、《監(jiān)控室工作守則》、《錄像資料管理及移送若干規(guī)定》等規(guī)章制度,明確了訊問活動(dòng)的具體要求。針對(duì)近兩年檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,去年市院又相繼制定了《關(guān)于訊問全程同步錄音錄像技術(shù)工作的若干規(guī)定》、《訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像工作實(shí)施辦法》、《杭州市人民檢察院訊問全程同步錄音錄像技術(shù)工作流程》、《杭州市人民檢察院同步錄音錄像資料保管辦法》等具體操作規(guī)范,進(jìn)一步理順了相關(guān)部門之間的工作關(guān)系,逐步實(shí)現(xiàn)了從 首次訊問到辦案?jìng)山Y(jié)各環(huán)節(jié)全程錄音錄像工作的順利流轉(zhuǎn)和音像資料的有序管理。

      三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核。市院自偵部門在制定業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則時(shí),將各院執(zhí)行訊問全程同步錄音錄像的情況作為業(yè)務(wù)考核的重要內(nèi)容之一,實(shí)行系統(tǒng)評(píng)優(yōu)評(píng)先“一票否決”。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)未全面執(zhí)行全程同步錄音錄像的案件,認(rèn)真查明原因,合理區(qū)分責(zé)任,對(duì)人為因素造成的問題,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé)。對(duì)不依法、不文明訊問活動(dòng)的投訴控告,如訊問方不能提供相應(yīng)的音像資料作佐證,將視同存在不規(guī)范訊問行為進(jìn)行處理。同時(shí),市院反貪局專門建立了基層院反貪局執(zhí)行訊問全程同步錄音錄像上報(bào)備案制度,統(tǒng)一制作下發(fā)《檢察機(jī)關(guān)訊問室同步錄像登記表》和《看守所檢察訊問室同步錄像登記表》,要求基層院每季度上報(bào)備案,便于上級(jí)業(yè)務(wù)部門審查監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行全程訊問同步錄音錄像的剛度。

      三、整合力量,強(qiáng)化監(jiān)督,確保訊問全程同步錄音錄像制度落到實(shí)處

      實(shí)行訊問全程同步錄音錄像固然是保障依法規(guī)范辦案的重要舉措,但畢竟是一項(xiàng)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、耗費(fèi)精力多、價(jià)值表現(xiàn)不直接的工作,因此實(shí)際執(zhí)行制度中容易出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的情況,有的辦案人員還會(huì)根據(jù)案件繁簡(jiǎn)程度和犯罪嫌疑人認(rèn)罪態(tài)度進(jìn)行選擇性錄像。要真正做到有訊必錄、錄必全程,還必須對(duì)制度規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常檢查監(jiān)督,努力確保全程錄像工作不留死角。近幾年,我們主要通過三種方式開展檢查監(jiān)督:

      一是依托各院自查自糾。在執(zhí)行全程同步錄音錄像情況備案審查制度的基礎(chǔ)上,規(guī)定各院自偵辦案部門根據(jù)市院制定下發(fā)的《自偵案件訊(詢)問錄像情況登記表》,將一個(gè)階段以來辦理案件數(shù)量、全程同步錄像情況、首次訊問錄像情況、未錄像的件數(shù)及原因等內(nèi)容如實(shí)進(jìn)行登記,交部門領(lǐng)導(dǎo)和分管檢察長(zhǎng)審查后統(tǒng)一上報(bào)市院,由部門及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同步錄音錄像制度執(zhí)行情況先行掌握和把關(guān),以增強(qiáng)該制度對(duì)辦案人員的約束力。同時(shí),要求各院紀(jì)檢監(jiān)察部門每年必須對(duì)本院自偵案件執(zhí)行同步錄像情況逐案進(jìn)行檢查,并及時(shí)向自偵部門反饋情況。對(duì)涉及訊問活動(dòng)的舉報(bào)投訴,要求紀(jì)檢監(jiān)察部門必須審查涉案的光盤音像資料進(jìn)行核實(shí),及時(shí)做好澄清或查處工作。

      二是參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)督查。從全市推行訊問全程同步錄音錄像制度以來,自偵部門在召開工作部署會(huì)議、系統(tǒng)例會(huì)時(shí),院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人都會(huì)對(duì)執(zhí)行該項(xiàng)制度情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出具體要求,形成了年初有部署、季度有檢查、半年和年終有講評(píng)的工作格局。為加大檢查督促力度,從2005年開始,市院紀(jì)檢監(jiān)察部門直接參與市院反貪局組織的每季一次的執(zhí)行同步錄音錄像制度情況檢查。為提高檢查質(zhì)量,市院還采用各基層院交叉檢查監(jiān)督的方法,既相互挑“刺”,又相互借鑒。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)向全市各院下發(fā)通報(bào)。涉及業(yè)務(wù)建設(shè)內(nèi)容的,納入各院業(yè)務(wù)工作考核依據(jù);涉及辦案規(guī)范、辦案制度、辦案安全方面的,責(zé)令相關(guān) 院認(rèn)真整改,并由所在院紀(jì)檢部門進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

      三是聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查。為確保執(zhí)行全程同步錄音錄像制度的連續(xù)性,防止不規(guī)范執(zhí)法問題出現(xiàn)反彈,從2005年開始,市院紀(jì)檢監(jiān)察部門每年?duì)款^組織相關(guān)部門對(duì)全市各院執(zhí)行該制度情況進(jìn)行全面檢查。檢查主要采取兩種形式:一是從基層院抽調(diào)人員,分組對(duì)各院當(dāng)年立案案件執(zhí)行同步錄音錄像制度情況進(jìn)行逐案檢查。二是市院紀(jì)檢、反貪、技術(shù)部門直接對(duì)各院執(zhí)行該項(xiàng)制度情況進(jìn)行聯(lián)合檢查。通過核查各院日常登記資料、實(shí)地查看院內(nèi)訊問室和看守所檢察訊問室、比對(duì)犯罪嫌疑人提押證及訊問筆錄與實(shí)際錄像次數(shù)是否吻合、指定審看或隨機(jī)抽查錄音音像資料等辦法,重點(diǎn)掌握是否逢審必錄、錄像是否全程、訊問有無超時(shí)、有無不規(guī)范不文明言行、提押時(shí)間與錄像時(shí)間是否一致以及訊問場(chǎng)所是否存在安全隱患等情況。實(shí)行審錄分離制度后,市院還專門設(shè)置了同步錄音錄像質(zhì)量和技術(shù)方面的檢查項(xiàng)目,并將實(shí)行自偵案件同步錄音錄像情況一案一登記。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范情況,及時(shí)向受檢單位反饋,督促做好整改;對(duì)執(zhí)行制度過程中帶有普遍性、傾向性的問題,在會(huì)同自偵、技術(shù)部門分析研究的基礎(chǔ)上,及時(shí)形成檢查情況報(bào)告,向院領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)改進(jìn)建議,并督促各院進(jìn)一步抓好相關(guān)要求和措施的落實(shí)。

      雖然執(zhí)行訊問全程同步錄音錄像制度在我市檢察機(jī)關(guān)已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ),但在看守所訊問設(shè)施功能的更新完善、訊問與攝錄的銜接、錄音錄像質(zhì)量、音像資料的管理及隨案移送等方面 也還存在一些不統(tǒng)一、不完善的地方,執(zhí)行該項(xiàng)制度的隨意性在個(gè)別案件上還有一定的表現(xiàn),審錄分離后,在責(zé)任的確定和落實(shí)上存有不同認(rèn)識(shí),對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督也還不夠?qū)崟r(shí)經(jīng)常。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省院有關(guān)要求,把全面執(zhí)行訊問全程同步錄音錄像作為確保依法辦案、促進(jìn)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的重要抓手,進(jìn)一步健全制度,完善措施,規(guī)范方法,強(qiáng)化監(jiān)督,努力將全程同步錄音錄像制度落實(shí)到每一個(gè)案件、每一次訊問過程,不斷推進(jìn)我市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

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