第一篇：寧波市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊名單

寧波市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊名單

一、水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊

（一）團(tuán)隊名單：

組長：陸惠斌 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師 首席專家：陸惠斌 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師 楊筠文 鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 推廣研究員

童相兵 寧?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

朱佰明 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師 成員：陳少杰

寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

孫

健

鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

蘇柏元

鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

魏章煥

寧海縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

張仁杰

奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

陳忠澤

慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

劉開賢

奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

鄔曉君

奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

張建民

鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

周紅海

余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

婁厲行

象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

（二）產(chǎn)品組名單： 1.連作稻組。

組

長：陸惠斌

寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師 成員：陳少杰

寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

蘇柏元

鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

朱佰明

余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

周紅海

余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

戚自榮

慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

張建民

鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

吳龍根

鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

張仁杰

奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

鄔曉君

奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

喻巨榮

余姚市馬渚鎮(zhèn)農(nóng)辦

高級農(nóng)藝師

盧方興

鄞州區(qū)姜山聯(lián)興糧油專業(yè)合作社 社長

2.單季稻組。

組

長：陸惠斌

寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師 成員：陳少杰

寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

孫

健

鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

楊筠文

鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 推廣研究員

劉開賢

奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

魏章煥

寧?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

甘永剛

江北區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

童相兵

寧?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

婁厲行

象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

陳忠澤

慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

許躍進(jìn)

鄞州區(qū)洞橋南瑞糧機(jī)合作社 社長

應(yīng)可省

寧?？h越溪可省植保合作社 社長

二、旱糧油料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊

（一）團(tuán)隊名單：

組

長：董家權(quán) 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師 首席專家：吳早貴 浙江省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

王旭偉 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

許開華 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 推廣研究員 成員：魏章煥 寧?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

張建民 鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

戚自榮 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

周紅海 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

婁厲行 象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

甘永剛 江北區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

鄔曉君 奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

孫志棟 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

（二）產(chǎn)品組名單： 1.旱糧組。

組

長：王旭偉 寧波市種植業(yè)管理總站 高級農(nóng)藝師 成 員：吳早貴 浙江省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

魏章煥 寧?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

張建民 鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

戚自榮 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

周紅海 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

婁厲行 象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

2.油料組。

組

長：許開華 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 推廣研究員 成員：王旭偉 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

甘永剛 江北區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

婁厲行 象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

周紅海 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

鄔曉君 奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

孫志棟 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

三、蔬菜瓜果產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊

（一）團(tuán)隊名單：

組

長：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師 首席專家：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

王毓洪 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

研究員

許映君 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 推廣研究員

范雪蓮 寧波市種植業(yè)管理總站

農(nóng)藝師

成員：鄭華章 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

余庚戍 奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

金偉興 寧?？h農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

邱宏良 鄞州區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

高級農(nóng)藝師

陳燕華 象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 農(nóng)藝師

姚紅燕 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

凌建剛 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

薄永明 寧波市微萌種業(yè)有限公司 高級農(nóng)藝師

王

巍 寧波市海通食品科技有限公司 部長

（二）產(chǎn)品組名單： 1.西甜瓜組。

組

長：王毓洪 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

研究員

成員：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

黃蕓萍 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

金偉興 寧海縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

應(yīng)泉盛 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

邱宏良 鄞州區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

高級農(nóng)藝師

嚴(yán)蕾艷 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

副研究員

裘建榮 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

張成義 奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

薄永明 寧波市微萌種業(yè)有限公司 高級農(nóng)藝師

2.加工和出口蔬菜組。

組

長：許映君 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 推廣研究員

成員：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

鄭華章 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

余庚戍 奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師 姚紅燕 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

凌建剛 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

吳丹亞 寧波市種植業(yè)管理總站

農(nóng)藝師

齊

琳 寧波市種植業(yè)管理總站

農(nóng)藝師

陳燕華 象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 農(nóng)藝師 王

巍 寧波市海通食品科技有限公司 部長

秦偉杰 余姚市康綠蔬菜專業(yè)合作社

社長

3.葉菜組。

組

長：范雪蓮 寧波市種植業(yè)管理總站

農(nóng)藝師

成員：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

鄭華章 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

戎國增 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

姚紅燕 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

薄永明 寧波市微萌種業(yè)有限公司 高級農(nóng)藝師 任錫亮 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

農(nóng)藝師

王明湖 寧波市種植業(yè)管理總站

農(nóng)藝師

徐佩娟 鄞州區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

農(nóng)藝師

郭煥茹 寧波市種植業(yè)管理總站

助理農(nóng)藝師

李吉龍 奉化市綠苑果蔬專業(yè)合作社 社長

四、榨菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊 團(tuán)隊名單：

組

長：鄭華章 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師 副 組 長：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師 首席專家：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

許映君 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 推廣研究員

劉青梅 浙江萬里學(xué)院

教授 成員：孟秋峰 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

范雪蓮 寧波市種植業(yè)管理總站

農(nóng)藝師

馮新軍 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站

高級農(nóng)藝師

陳余平余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站

高級農(nóng)藝師

楊鴦鴦

余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 農(nóng)藝師

姚建才 余姚市阿姚皇食品有限公司鄉(xiāng)土專家

五、草莓產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊

團(tuán)隊名單：

組

長：張松柏 寧波市植物檢疫站

推廣研究員 首席專家：張松柏 寧波市植物檢疫站

推廣研究員 成員：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

呂鵬飛 奉化市綠珍草莓研究所

高級農(nóng)藝師

姚紅燕 寧波市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

高級農(nóng)藝師

邱宏良 鄞州區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

高級農(nóng)藝師

俞庚戍 奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站 高級農(nóng)藝師

裘建榮 慈溪市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

鄭華章 余姚市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站 高級農(nóng)藝師

李國雷 象山縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 高級農(nóng)藝師

范雪蓮 寧波市種植業(yè)管理總站

農(nóng)藝師

六、生豬產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊

（一）團(tuán)隊名單：

組

長：孫澤祥 寧波市畜牧獸醫(yī)局

高級獸醫(yī)師 首席專家：王偉國 鄞州區(qū)農(nóng)林局

推廣研究員

方維煥 浙江大學(xué)紫金港校區(qū)動科院 教授 成 員：王建橋 慈溪市畜牧獸醫(yī)站

高級畜牧師

王宗沛 寧?？h畜牧獸醫(yī)局

高級畜牧師

孫時軍 鄞州區(qū)畜牧獸醫(yī)站

高級畜牧師

顧祥國 江北區(qū)畜牧獸醫(yī)站

高級畜牧師

項益鋒 寧波市畜牧獸醫(yī)局

高級畜牧師

余曉華 寧波市畜禽屠宰管理所 獸醫(yī)師

嚴(yán)競天 浙江愛卡畜牧公司

高級畜牧師

聞堯祥 寧波市福寧種豬公司

畜牧師

傅鵬俊 鄞州市方興屠宰公司 副總經(jīng)理

陳家龍 寧波市潤澤畜牧公司 總經(jīng)理

翁士橋 寧波市三星藥業(yè)

副經(jīng)理

七、白鵝產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊

（一）團(tuán)隊名單：

組

長：陳維虎 象山縣農(nóng)林局

推廣研究員 首席專家：陳維虎 象山縣農(nóng)林局

推廣研究員 成員：潘道東 寧波大學(xué)

教授

趙阿勇 浙江農(nóng)林大學(xué)

教授

沈軍達(dá) 浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

副研究員

王亞琴 寧波市畜牧獸醫(yī)局

推廣研究員

陳淑芳 象山縣畜牧獸醫(yī)總站

獸醫(yī)師

卓少斐 奉化市畜牧獸醫(yī)總站

高級畜牧師

陸新浩 余姚市禽畜病防治研究所 高級獸醫(yī)師

陳文杰 象山縣文杰大白鵝養(yǎng)殖有限公司鄉(xiāng)土專家

李

玲 象山縣畜牧獸醫(yī)總站

助理獸醫(yī)師

（二）產(chǎn)品組名單： 1.良種選育組。

組

長：沈軍達(dá) 浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院

副研究員 成員：趙

鑫 象山縣畜牧獸醫(yī)總站

陳文杰 象山縣文杰大白鵝養(yǎng)殖有限公司鄉(xiāng)土專家

吳聲祥 象山縣浙東白鵝研究所種鵝場

場長

王永成 寧波市郎德農(nóng)牧有限公司

董事長

周海平象山縣西周興新種鵝場

場長

朱春云 寧海縣長久大白鵝養(yǎng)殖場

場長 2.飼養(yǎng)管理組。

組

長：王亞琴 寧波市畜牧獸醫(yī)局

推廣研究員 成員：陳淑芳 象山縣畜牧獸醫(yī)總站

獸醫(yī)師

陳曉青 余姚市畜牧獸醫(yī)局

高級畜牧師

卓少斐 奉化市畜牧獸醫(yī)總站

高級畜牧師

陸新浩 余姚市禽畜病防治研究所 高級獸醫(yī)師

周浩 鄞州區(qū)畜牧獸醫(yī)站

畜牧師

黃仁華 象山縣畜牧獸醫(yī)總站

畜牧師

馮景松 寧海縣動物防疫監(jiān)督所

獸醫(yī)師

周朝亮 鎮(zhèn)海區(qū)綠翔畜禽養(yǎng)殖場

場長

蔡星福 象山縣蔡星福種鵝場

場長 3.鵝產(chǎn)品加工組。

組

長：潘道東 寧波大學(xué)

教授 成員：曹錦軒 寧波大學(xué)

副教授

羅錦標(biāo) 象山縣畜牧獸醫(yī)總站

畜牧師

梅雪亮 象山縣曙海大白鵝有限公司 董事長

汪方存 奉化市方存良種繁育場

場長

八、兔業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊 團(tuán)隊名單：

組

長：曾宏杰 寧波市畜牧獸醫(yī)局

高級畜牧師

首席專家：陳忠法 浙江萬里學(xué)院

副教授

吳信生 揚(yáng)州大學(xué)

教授 成員：陳方德 寧波市兔業(yè)協(xié)會

高級畜牧師

王芬露 寧波市畜牧獸醫(yī)局

張宗才 四川大學(xué)

教授

陳曉青 余姚市畜牧獸醫(yī)局

高級畜牧師

程

毅 鎮(zhèn)海區(qū)畜牧獸醫(yī)站

馬建勝 慈溪市畜牧獸醫(yī)站

高級畜牧師

翁巧琴 余姚市欣農(nóng)兔業(yè)有限公司 畜牧師

王冬蕾 寧波市巨高兔業(yè)有限公司 畜牧師

九、禽類產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊 團(tuán)隊名單：

組

長：鮑偉華 寧波市畜牧獸醫(yī)局

高級獸醫(yī)師 首席專家：屠友金 寧波市振寧牧業(yè)有限公司 副研究員

陳曉青 余姚市畜牧獸醫(yī)局

高級畜牧師 成員：范益飛 慈溪市畜牧獸醫(yī)站

高級獸醫(yī)師

王宗沛 寧?？h畜牧獸醫(yī)局

高級畜牧師

陸新浩 余姚市禽畜病防治研究所

高級獸醫(yī)師

陳淑芳 象山縣畜牧獸醫(yī)總站

獸醫(yī)師

卓少斐 奉化市畜牧獸醫(yī)總站

高級畜牧師

吳朝芳 寧波市畜牧獸醫(yī)局

獸醫(yī)師

苑志朋 寧波市畜牧獸醫(yī)局

畜牧師

翁宇挺 寧波市畜牧獸醫(yī)局

畜牧師

何華均 余姚市神農(nóng)禽業(yè)公司

鄉(xiāng)土專家

徐建宏 慈溪市益大禽業(yè)公司

鄉(xiāng)土專家

范偉達(dá) 慈溪市三北振慈禽業(yè)合作社鄉(xiāng)土專家

十、藺草產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與推廣服務(wù)團(tuán)隊 團(tuán)隊名單：

組

長：孫

健 鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站

高級農(nóng)藝師 副 組 長：王

斌 鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站

高級農(nóng)藝師 首席專家：楊筠文 鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站

推廣研究員

成員：張

慶 寧波市種植業(yè)管理總站

高級農(nóng)藝師

陳銀寶 鄞州區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)總站

高級農(nóng)藝師

劉開賢 奉化市農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)總站

高級農(nóng)藝師

吳海明 鄞州區(qū)集仕港鎮(zhèn)農(nóng)辦

農(nóng)藝師

方明法 鄞州區(qū)藺草協(xié)會

會長

韓國良 寧波市新藝藺草制品有限公司 董事長

第二篇：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊

建設(shè)管理辦法

根據(jù)《關(guān)于深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略進(jìn)一步加快人才智力開發(fā)工作的實施意見》（鎮(zhèn)人才發(fā)〔2011〕3號）和《寧波市企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)管理辦法》(甬人社發(fā)〔2011〕77號)精神，為切實加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)，更好地培養(yǎng)、吸引和凝聚高層次創(chuàng)新型人才，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，大力推進(jìn)創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)，特制定本辦法。

第一條建設(shè)目標(biāo)。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主，以技術(shù)中心、研發(fā)中心、設(shè)計中心、工程中心、重點實驗室和博士后科研工作站或院士工作站等為依托，以科技產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成應(yīng)用、新興產(chǎn)業(yè)推進(jìn)為目標(biāo)，以新產(chǎn)品研發(fā)、新成果轉(zhuǎn)化、新技術(shù)應(yīng)用為任務(wù)，努力到2020年建設(shè)50個左右創(chuàng)新人才集聚、創(chuàng)新機(jī)制靈活、持續(xù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、創(chuàng)新績效明顯的區(qū)級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊。

第二條企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊申報條件

（一）創(chuàng)新能力

1、申報企業(yè)在鎮(zhèn)海注冊，企業(yè)對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，產(chǎn)品屬于市以上領(lǐng)先水平。企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量、銷售與總資產(chǎn)成長性等指標(biāo)達(dá)到國家高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、團(tuán)隊能持續(xù)進(jìn)行項目開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新活動，研究方向與我區(qū)重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重點發(fā)展領(lǐng)域緊密結(jié)合。

（二）人才隊伍

1、所在企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和較好的戰(zhàn)略視野，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的建設(shè)發(fā)展。

2、團(tuán)隊具備連續(xù)3年以上合作基礎(chǔ)，并持續(xù)進(jìn)行項目開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新活動，團(tuán)隊成員具有合理的專業(yè)、年齡和梯隊結(jié)構(gòu)。核心成員

一般不少于5人，平均年齡不超過45周歲，原則上都要求為研究生以上學(xué)歷、高級職稱或高級技師，具有相對獨(dú)立的研究方向和較強(qiáng)的科研能力。團(tuán)隊中其他長期從事創(chuàng)新研究和實踐人員不少于10人。

3、團(tuán)隊帶頭人具有較高的學(xué)術(shù)（技術(shù)）造詣，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思想、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，有充分的時間和充沛的精力領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作。一個團(tuán)隊一般只設(shè)一名帶頭人。同一團(tuán)隊帶頭人不得申請兩個及以上企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊。

4、創(chuàng)新團(tuán)隊及其所在企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，社會認(rèn)可度較高，能為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

（三）支撐保障

1、企業(yè)建有一定層次和規(guī)模的技術(shù)中心、研發(fā)中心、設(shè)計中心、工程中心、重點實驗室和博士后工作站或院士工作站等載體，與國內(nèi)外重點科研院所具有良好的合作關(guān)系，具備完成技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)所必備的科研設(shè)施、技術(shù)裝備和實驗條件。

2、企業(yè)擁有為團(tuán)隊開展技術(shù)創(chuàng)新提供各方面配套服務(wù)的保障隊伍和技能人才隊伍。

3、企業(yè)在團(tuán)隊的經(jīng)費(fèi)投入、交流合作、收入分配和成員職業(yè)發(fā)展等方面能夠提供持續(xù)的支持和保障，在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

4、團(tuán)隊在核心技術(shù)創(chuàng)新和重大成果轉(zhuǎn)化中，對提高企業(yè)市場競爭力和贏利能力，及在行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈中能產(chǎn)生重大影響和領(lǐng)先作用。

（四）制度建設(shè)

1、企業(yè)建有科學(xué)的內(nèi)部管理制度，對團(tuán)隊有一整套行之有效、相對獨(dú)立的業(yè)績考核、薪酬分配、激勵保障和人才培養(yǎng)制度。

2、企業(yè)在技術(shù)智力引進(jìn)、吸收、轉(zhuǎn)讓，自主知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面建有一套較為成熟的制度、措施和程序。

3、團(tuán)隊有較強(qiáng)的合作度和開放度，與外部的項目開發(fā)、技術(shù)服務(wù)及人才智力等方面具有較好的合作機(jī)制。

第三條企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊評審工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。

第四條符合條件的企業(yè)填寫《寧波市鎮(zhèn)海區(qū)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊申報表》，按照企業(yè)納稅屬地管理原則，向區(qū)人力社保局申報。

第五條評審程序

1、各地初選。各鎮(zhèn)（街道）園區(qū)對團(tuán)隊進(jìn)行全面考察，向區(qū)人力社保局推薦符合基本條件的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊候選名單。

2、專家評審。區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門和專家組成考察組，對各地推薦上報的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的申報材料進(jìn)行評審，按照一定比例篩選出進(jìn)入答辯程序的名單。

3、現(xiàn)場答辯。根據(jù)申報條件規(guī)定的內(nèi)容組織現(xiàn)場答辯，評審組現(xiàn)場提問打分，根據(jù)綜合情況提出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊候選名單。

4、研究審批。經(jīng)區(qū)人力社保局審核，并報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，網(wǎng)站公示無異議后，由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室發(fā)文公布。

第六條企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊獎勵與扶持辦法

1、區(qū)財政安排企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊專項資金，用以支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊進(jìn)行攻關(guān)研究，對獲得區(qū)級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的，一次性給予10萬元獎勵。

2、獲得市級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的，區(qū)財政每年給予10萬元專項配套資助；獲得省重點企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的，區(qū)財政每年給予20萬元專項配套資助（已獲得市級的進(jìn)行補(bǔ)差）；資助期限為3年。

3、財政科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金向企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊傾斜，優(yōu)先吸收他們參與重大項目咨詢論證、重大標(biāo)準(zhǔn)制定、重點工程建設(shè)。

4、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊所在企業(yè)的產(chǎn)品，符合政府采購產(chǎn)品目錄和標(biāo)準(zhǔn)、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的，在同等條件下實行政府優(yōu)先采購。

5、專項資助資金主要用于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊人員的引進(jìn)、培養(yǎng)

等團(tuán)隊建設(shè)方面的開支。團(tuán)隊所在單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，對資助經(jīng)費(fèi)要單獨(dú)建帳，?？顚Ｓ?。資助經(jīng)費(fèi)由團(tuán)隊帶頭人統(tǒng)一支配，其他任何單位、個人不得克扣和挪用。受資助企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊及其所在單位要接受上級相關(guān)部門的審計和檢查。

第七條建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊跟蹤管理機(jī)制。團(tuán)隊所在單位每年12月上旬向區(qū)人力社保局報告全年創(chuàng)新活動和成果，以及下一工作計劃。區(qū)人力社會保障局適時組織專家對團(tuán)隊的創(chuàng)新活動和創(chuàng)新成果進(jìn)行評估。評估不合格的團(tuán)隊取消稱號，并中止政策扶持。

第八條各鎮(zhèn)（街道）園區(qū)在執(zhí)行本辦法的基礎(chǔ)上，可結(jié)合本地實際，自行研究制定本地的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊申報評審及相應(yīng)的配套獎勵與扶持辦法。

第九條本辦法由鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

第十條本辦法自印發(fā)之日起實行。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊如何做好策劃與推廣理念

網(wǎng)絡(luò)營銷團(tuán)隊如何做好策劃與營銷理念

1、資訊一:營銷策劃觀的樹立

目前對策劃存在著這樣四種觀念.即生產(chǎn)力觀、方式觀、事業(yè)觀、謀略觀。

一是生產(chǎn)力觀。此觀認(rèn)為策劃是現(xiàn)代社會生產(chǎn)力中最重要、最活躍的因素，是現(xiàn)代社會生產(chǎn)力中的“第一生產(chǎn)力“，是“文化生產(chǎn)力”。

二是方式觀。此觀認(rèn)為策劃是一種解決實踐問題的有效方式。解決間題可以有多種方式，策劃就是最好的方式。

三是事業(yè)觀。在這種觀念中，策劃是一種事業(yè).一種事業(yè)的迫求，它能把科學(xué)梢神和事業(yè)追求結(jié)合在一起。事業(yè)觀也就是“行業(yè)觀”或“產(chǎn)業(yè)觀”。

四是謀略觀。此觀點認(rèn)為策劃是一種謀略，是周密的運(yùn)籌和謀劃。

縱觀以上各種說法.都有道理，都從某一方面說明了策劃的內(nèi)容或?qū)嵸|(zhì)。綜合起來說，策劃就是經(jīng)過理性思維和創(chuàng)造性活動所形成的從事實踐活動前期的最有成效的方式方法。思維活動是它的內(nèi)在性和特殊性，經(jīng)過思考和思想創(chuàng)造.形成正確的認(rèn)識和創(chuàng)造出正確的思想，心理、能力、信息是思維活動的條件和基礎(chǔ)，策劃方案的形成和制定是它的結(jié)果。這就是全能策劃觀念。

2、資訊二:策劃是人人可知、人人應(yīng)學(xué)的知識與技能

1)策劃是人人可知的知識與技能

策劃知識不是少數(shù)“精英“們的專利，而是人人郁可以學(xué)習(xí)、應(yīng)該掌握的知識與技能。不錯，在很長一段時間內(nèi)，社會上的多數(shù)人，包括策劃業(yè)從業(yè)者們自身都喜歡把咨詢策劃業(yè)稱為“智業(yè)”，把從業(yè)者尊稱為“智者”.這與咨詢策劃業(yè)的工作性質(zhì)有關(guān)。許多的精英們也的確身體力行地為中國的策劃事業(yè)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，他們的英名與策劃業(yè)績被人們廣為傳誦。但這不等于說策劃職業(yè)只能夠為少數(shù)精英們所從事.更不等于說策劃知識與技能只能夠為少數(shù)人所擁有。

實事求是地說，任何“專業(yè)”或“職業(yè)”.從能力、業(yè)績等方面上講都有

“級別”之分。比如說文學(xué)寫作，成千上萬的人在文學(xué)寫作的路上前行，但有

“文學(xué)愛好者’.“作者”“作家”“文學(xué)大師”等一些反映“專業(yè)級別“的頭銜把

他們區(qū)分開來。再比如說演員、模特、歌手、演奏等許多藝術(shù)類職業(yè)都是這樣。由此看來，這個世界上不論職業(yè)的商低、報酬的優(yōu)劣.只要是人做的事情，就都

有級別之分。但是我們清楚地看到，人們并沒有因為“級別”的存在而放棄對“職業(yè)”的選擇;也沒有因為做不了“師”“家”“大哥.，“老板”而放棄對“生存形式”的選擇。人們都在一代又一代重復(fù)著根據(jù)自己的愛好、能力、機(jī)遇等許多因素來選擇社會角色。從這個角度講.策劃這個職業(yè)并不是“精英”們的“專利“，任何人只要喜歡就都可以學(xué)習(xí).都可以選擇!

策劃的知識，只是眾多職業(yè)技能中的一種。關(guān)于策劃的概念、內(nèi)涵、類別、原則等理論知識以及各類策劃的方案、范本、案例、訓(xùn)練手段等都可以從書籍、網(wǎng)絡(luò)以及策劃課程的學(xué)習(xí)中獲得。因此可以說策劃是一種人人可知的知識與技能。

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第四篇：武漢理工大學(xué)“十佳”青年志愿服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊名單（范文）

附件1：

武漢理工大學(xué)“十佳”青年志愿服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊名單 材料科學(xué)與工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會

信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會

自動化學(xué)院青年志愿者協(xié)會

航運(yùn)學(xué)院青年志愿者協(xié)會

文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會

理學(xué)院青年志愿者協(xié)會

經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會

“春風(fēng)愛心”助學(xué)隊（余家頭校區(qū)青年志愿者協(xié)會）

“給盲人講電影”志愿服務(wù)隊（政治與行政學(xué)院）

環(huán)境保護(hù)協(xié)會（資源與環(huán)境工程學(xué)院）

第五篇：圖書館知識服務(wù)與閱讀推廣

圖書館知識服務(wù)與閱讀推廣

——讀者閱讀需求與圖書館服務(wù)理念研究

摘要：圖書館是整個社會培養(yǎng)各種人才的“社會大學(xué)”，是組織、引導(dǎo)廣大讀者進(jìn)行智力投資的知識寶庫。它所具有的社會教育職能，也就是通過搜集、整理、保藏和提供豐富的書刊資料，通過具有圖書館特點的宣傳、教育（閱讀輔導(dǎo)）方式方法，最大限度地滿足廣大讀者的求知需求，卓有成效地提高他們的思想政治、科學(xué)文化水平、生產(chǎn)和研究能力，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。關(guān)鍵詞：閱讀 需求 服務(wù) 創(chuàng)新

中國是世界文明古國之一。中國和中國文化屹立于世界之林，一脈相承，歷久而彌新。中國文化是起源于上古貫穿到現(xiàn)在，在黃河、長江及其周圍地域形成并延續(xù)至今的中華民族共同的文化、共同的社會心理與習(xí)俗的結(jié)晶。繼承中國文化遺產(chǎn)，并不是對中國古代文化毫無選擇地一概接受，而是要繼承其優(yōu)秀傳統(tǒng)，摒棄其封建糟粕。

今天中國正處在向現(xiàn)代化邁進(jìn)的新時期。了解過去的優(yōu)秀文化，正是為創(chuàng)造未來的新文化。這對于提高民族自尊心，增強(qiáng)民族凝聚力，有著極為重要的意義。青少年是國家的未來，民族的希望，對他們進(jìn)行傳統(tǒng)文化的教育，既是耽誤之急，又是長遠(yuǎn)的目標(biāo)。要讓中學(xué)生和具有中等文化程度的讀者掌握中國文化史的基本知識，了解中國文化輝煌的歷史，繼承、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為建設(shè)具有中國特色的社會主義新文化打下基礎(chǔ)，這是一件宏偉的事業(yè)。

書籍是一種特殊的社會產(chǎn)品，它既具備物質(zhì)形態(tài)，同時又具備意識形態(tài)。圖書一經(jīng)產(chǎn)生，就會憑借著其物質(zhì)載體從人得主觀意識中游離出來, 異化為一種客觀存在。也就是說，書籍是一種物化了的思維，凝固了的知識。這就決定了書籍的內(nèi)容不管是唯物的還是唯心的，是美妙的還是丑惡的，是真實的還是虛偽的，是正確的還是錯誤的，其所包含的意識都具有獨(dú)立的形態(tài)。

隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，圖書館的讀者需求也從傳統(tǒng)意義上的點式服務(wù)向面式甚至立式服務(wù)方式轉(zhuǎn)化。許多讀者已經(jīng)不滿足于一般性的服務(wù)，必需針對讀者信息需求的發(fā)展變化，積極探索讀者信息需求的發(fā)展變化并建立相適應(yīng)的服務(wù)方式和機(jī)制。開展為讀者提供電子化、網(wǎng)絡(luò)化的信息服務(wù)，藏書借閱一體化的網(wǎng)上服務(wù)、全文檢索、多媒體檢索、網(wǎng)絡(luò)咨詢，以及高智力服務(wù)等等。做到服務(wù)多樣化、個性化、主動化，更多滿足讀者的需求。能夠體現(xiàn)理論性、專業(yè)性、系統(tǒng)性。圖書館只有圍繞讀者的閱讀需求、信息需求、文化需求以及知識需求，有針對性的開展個性化讀者服務(wù)，才能吸引讀者，并在讀者心目中樹立威信，從而提高圖書館內(nèi)在建設(shè)和發(fā)展的地位。

圖書館這個“智力資源”的開發(fā)和利用，必需依靠熟悉、掌握這個資源的工作人員。他能幫助和輔導(dǎo)廣大讀者，運(yùn)用圖書館的各種條件、手段、資源，獲得豐富的知識。正因為這樣，圖書館工作人員才能的高低，又是扮演這個“角色”的重要條件和標(biāo)準(zhǔn)。務(wù)須努力提高圖書館工作人員的才能。

就辦好圖書館這所“社會大學(xué)”論：一是因為，這所大學(xué)藏有幾萬、幾十萬、幾百萬種圖書資料，它蘊(yùn)藏著人類智慧的全部結(jié)晶；二是因為，這所大學(xué)擁有整個社會各行各業(yè)的成千上萬的讀者，他們是按照各自的求知需求，利用圖書館勤奮讀書，或從事科學(xué)研究活動；三是因為，這所大學(xué)提供了讀書治學(xué)的設(shè)備、環(huán)境，它成了廣大讀者終身自學(xué)深造的學(xué)校；四是因為，這所大學(xué)配備了特定的專業(yè)人才，他們能為開發(fā)、利用智力資源的各類讀者，進(jìn)行系統(tǒng)的工程設(shè)計，為讀者敞開知識的大門，疏通各門學(xué)科的知識渠道，當(dāng)好“向?qū)А薄？倸w起來說，就是把這四個方面有機(jī)地組合起來，解決好“藏”和“用”的問題。

圖書館在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的智力資源的作用，已被人們普遍認(rèn)同。但對圖書館的性質(zhì)、職能、任務(wù)和要求的認(rèn)識，還有待于提高和加深。因為到目前為止，還有人認(rèn)為，圖書館工作總歸起來，是一般的借借還還，屬于純事務(wù)性的管理。這種認(rèn)識極大地影響了圖書館工作的提高和發(fā)展。從近代圖書館本身所具有的特性來看，圖書館具有社會性、科學(xué)性、教育性、服務(wù)性。這幾個特性十分清楚地表明，圖書館要組織整個社會利用它，并運(yùn)用科學(xué)的管理，通過流通圖書資料，向廣大讀者傳播知識，為我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

圖書館的工作是以讀者為軸心，一旦離開了讀者，圖書館的書刊資料就失去了利用價值。這就要求圖書館工作者要強(qiáng)化員工素質(zhì)，做好導(dǎo)讀工作，主動解難釋疑，構(gòu)建和諧氛圍，在為讀者服務(wù)時主動熱情，以優(yōu)秀的品質(zhì)、周到的服務(wù)、熟悉的業(yè)務(wù)呈獻(xiàn)給讀者。

創(chuàng)新服務(wù)理念,打牢圖書館為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的基礎(chǔ)

在當(dāng)前新的形勢下,圖書館應(yīng)從傳統(tǒng)服務(wù)觀念的禁錮中走出來,確立與和諧社會相應(yīng)的圖書館服務(wù)新理念。

1.1 樹立“以人為本”理念

以人為本就是以人民群眾為本。體現(xiàn)在圖書館服務(wù)中,就是要以讀者為本,把滿足讀者需求作為圖書館工作的根本出發(fā)點和落腳點,圖書館要始終堅持以人本,以讀者的利益為向?qū)?切實維護(hù)和保障讀者在利用圖書館中的各種合法權(quán)益,尊重讀者、平等享受圖書館服務(wù)、平等享有接受教育的權(quán)益。要尊重圖書館館員成就事業(yè)的和諧的人文環(huán)境,形成全體圖書館員各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面。

1.2 要樹立“主動服務(wù)”理念

坐等讀者上門的服務(wù)方式無疑會使圖書館面臨喪失讀者的危機(jī)。所以圖書館應(yīng)緊緊圍繞全心全意為讀者服務(wù)這一宗旨,積極開展主動服務(wù)。通過新聞媒體、電視,讓更多的人認(rèn)識圖書館,了解圖書館、加入圖書館,從而利用圖書館。要與周邊的單位、學(xué)校、部隊、企業(yè)等搭建信息共享圖書館,讓整個社會人人有機(jī)會享有圖書館的信息服務(wù)。要廣泛收集社會對圖書的需求信息,主動與讀者聯(lián)系,征尋他們對圖書館服務(wù)工作及圖書、期刊資料的需求與建議,有針對性地改善工 2 作中存在的問題與不足,有針對性地選購適合讀者需求的新書資料。

創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,拓展圖書館為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的領(lǐng)域

不斷增長的多樣化的社會信息需求使得圖書館必須從單

一、封閉的傳統(tǒng)服務(wù)方式中走出來,拓寬視野,創(chuàng)新圖書館服務(wù)內(nèi)容,拓展圖書館服務(wù)功能,全方位地為用戶提供文獻(xiàn)信息服務(wù)。1 突出“多”,推進(jìn)圖書館服務(wù)現(xiàn)代化

要將計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代通信技術(shù)、電子信息資源等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)廣泛應(yīng)用到圖書管理工作中,努力推進(jìn)了圖書館服務(wù)現(xiàn)代化。切實將實體館藏服務(wù)與數(shù)字圖書館服務(wù)結(jié)合起來,在搞好傳統(tǒng)服務(wù)的基礎(chǔ)上,充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)平臺,提供各種特色數(shù)據(jù)庫服務(wù)、虛擬參考咨詢服務(wù)、網(wǎng)上借閱瀏覽服務(wù)、網(wǎng)上信息資源導(dǎo)航服務(wù),以及網(wǎng)上館際互借、大眾閱讀指導(dǎo)等現(xiàn)代化服務(wù)。2 突出“特”,推進(jìn)圖書館服務(wù)特色化

要改變傳統(tǒng)圖書館大同小異的服務(wù)模式和千篇一律的服務(wù)內(nèi)容,根據(jù)圖書館承擔(dān)的任務(wù)和讀者對象的獨(dú)特性,挖掘和發(fā)揮自己的特色優(yōu)勢,開發(fā)有特色的服務(wù)項目和服務(wù)形式。圖書館服務(wù)應(yīng)由信息服務(wù)向知識服務(wù)延伸與拓展,根據(jù)用戶的問題,通過對知識信息的吸取、整合、集收、創(chuàng)新,形成符合用戶需要的知識產(chǎn)品。3 要突出“個”,推進(jìn)圖書館服務(wù)個性化

為用戶提供所需要的、個性化的信息精品。讀者需求信息主要是利用信息解決自己的特殊需求。人們所處的環(huán)境、心理特征和知識水平不同,問題各異,需求的信息也不同。針對這一情況,圖書館要按照特定用戶的信息需求和興趣愛好,通過信息挖掘、知識發(fā)現(xiàn)、智能代理等技術(shù),對各種信息資源進(jìn)行篩選和過濾,對文獻(xiàn)資料進(jìn)行深層次加工,從中提煉出有參考價值的信息,滿足不同層次用戶的不同需求,為不同的人找其所需的書,為不同的書找需要它的人,把各類知識與社會精神需求結(jié)合起來,充分體現(xiàn)出圖書館尊重讀者的正確定位,以多樣性的知識充實各式各樣的個體,充分發(fā)揮圖書館作為知識交流橋梁的作用。

創(chuàng)新服務(wù)方式,提高圖書館為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的能力

“讀者第一”是圖書館的立館之本,主動改進(jìn)服務(wù)方式,促進(jìn)服務(wù)水平的提高是圖書館的工作準(zhǔn)則。在當(dāng)前新形勢下,圖書館要適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的要求,在服務(wù)方式上努力實現(xiàn)“三變”。1 變“文獻(xiàn)服務(wù)”為“信息服務(wù)”

隨著社會的快速發(fā)展,讀者對信息的需求越來越大、越來越精。圖書館要按照高、尖、精的要求,對原始的文獻(xiàn)信息進(jìn)行深加工,使之有序化、濃縮化、精細(xì)化,并形成書目、文摘等二次文獻(xiàn)和三文獻(xiàn),使讀者能準(zhǔn)確、及時、迅速、快捷、靈活地查找到所需的信息資料。3.2 變“單純服務(wù)”為“全面服務(wù)”

圖書館要隨著人們求知欲望高漲的要求,積極拓寬服務(wù)領(lǐng)域,開展送書上門、幫購圖書、文獻(xiàn)報道、情報調(diào)研、文獻(xiàn)復(fù)制等服務(wù);應(yīng)從單純的文獻(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)向收集文獻(xiàn)服務(wù)、查詢文獻(xiàn)、文獻(xiàn)傳遞、參考咨詢等為一體的全方位信息服務(wù),使圖書館成為一個能夠開展借閱文獻(xiàn)、檢索信息、讀書娛樂、讀者培訓(xùn)、開展陳列等多種服務(wù)的活動場所。3 變“憑證借還”為“自由借還”

圖書館書刊的流通歷來都是“憑證服務(wù),無證免借”,在一定程度上約束著書刊流失的現(xiàn)象,但它同時阻擋著一些渴望跨進(jìn)“無圍墻大學(xué)”美譽(yù)的圖書館門坎的求知人的欲望并封鎖著他們想翱翔書海的權(quán)利。為此,圖書館應(yīng)該大刀闊斧地改革這些陳規(guī)陋習(xí),舍小利而顧大全。既然是無圍墻的終身大學(xué),就讓它無遮無攔、敞開胸懷攬“學(xué)子”入懷,無私奉獻(xiàn)所有館藏資源。把一切工作的出發(fā)點和歸宿點落實到“讀者第一”的宗旨上,真正把“服務(wù)”體現(xiàn)在教育民眾、傳播知識、充實文化上。創(chuàng)新服務(wù)模式,打造圖書館為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的平臺

“以人為本,讀者至上”的服務(wù)理念是圖書館生命之所在。在當(dāng)前信息時代,圖書館不能只滿足借還圖書,應(yīng)更新觀念,改變傳統(tǒng)服務(wù)模式,開展創(chuàng)新服務(wù)。1 由單純注重“看”向“看、聽”并重,建立“聲訊”圖書館

長期以來,圖書館一直把文獻(xiàn)資料的收藏、保存與利用視為自己的職責(zé),因此 在服務(wù)上也一直是提供圖書資料等有形可看圖書載體的作用,服務(wù)對象一直向能看字,會識字的正常人敞開。但是隨著社會的發(fā)展、科技的進(jìn)步,圖書館除加強(qiáng)文獻(xiàn)信息的收藏外,還應(yīng)向?qū)嵨镄畔?、音響信息、圖形信息等以前未曾涉足的或者涉足較晚的相關(guān)領(lǐng)域拓展。在服務(wù)對象上不僅要向能看字,會識字的正常人敞開,而且也要向不能看字,不會識字的弱勢群體敞開。2 由單純注重“靜”向“動、靜”并重,建立“流動”圖書館

坐等讀者上門查閱圖書資料是圖書館的傳統(tǒng)工作方法,這種工作方法在當(dāng)前新形勢下缺乏主動性,缺乏創(chuàng)造性,與滿足讀者需求,與圖書館工作發(fā)展需要有一定的差距。因此,圖書館要主動創(chuàng)新服務(wù)理理念,采取“走出去”的措施,積極開展“送圖書下鄉(xiāng)”活動,把圖書資料送到周邊的單位、學(xué)校、部隊、企業(yè)、社區(qū),搭建信息共享圖書館室外,讓整個社會人人有機(jī)會享有圖書館的信息服務(wù)。

一、培養(yǎng)資源素養(yǎng)

信息素養(yǎng)的物質(zhì)主要有傳統(tǒng)的紙質(zhì)中外文圖書、期刊、報紙、大型檢索工具書、磁帶、錄像片、電影電視片、光盤等音像制品，這是圖書館的實體館藏；另外，各圖書館還圍繞科研需要，購買、租用、引進(jìn)了一些通過現(xiàn)代技術(shù)手段檢索與利用的電子出版物、各種商業(yè)數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)信息資源，包括中文全文期刊、報紙、圖書和外文全文電子期刊；中外文文摘、索引、題錄等二次文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫，這些光盤及網(wǎng)絡(luò)資源是圖書館的虛擬館藏，實體館藏和虛擬館藏共同構(gòu)成圖書館的全部文獻(xiàn)信息資源收藏。

圖書館館藏蘊(yùn)含了各種載體資源信息，紛繁復(fù)雜，要想從中濾選所需信息是不容易的，必須具有熟練的文化素養(yǎng)和信息意識，才能篩選資料，收集有價值的內(nèi)容為自我學(xué)習(xí)、科學(xué)研究或課題開發(fā)之用。圖書館通過調(diào)整文獻(xiàn)、信息資源結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)以信息素養(yǎng)教育為核心內(nèi)容的館藏建設(shè)，使館藏結(jié)構(gòu)更具有思想性、科學(xué)性、知識性、適用性和針對性，為讀者提供內(nèi)容豐富、種類齊全、啟迪心智、有益創(chuàng)新的精神文化食糧。讀者在圖書館看書學(xué)習(xí)，修身養(yǎng)性；讀者在圖書館電 子閱覽室視頻閱覽室檢索與查找各種電子資源和網(wǎng)絡(luò)資源，收聽收看各種教學(xué)片、電影電視片進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究和創(chuàng)新性工作，拓寬視野,豐富知識,啟迪智慧，從各種不同載體資源中汲取信息素養(yǎng)。從這種查找、檢索、利用資源來補(bǔ)充和完善課堂知識結(jié)構(gòu)、進(jìn)行學(xué)位論文的寫作和從事課題研究工作，從而逐步培養(yǎng)學(xué)生能夠主動確定所需信息的種類、范圍和價值的能力；培養(yǎng)學(xué)生建構(gòu)和完善科學(xué)的信息策略，從而能夠有效獲取所需信息的能力。

二、提升工具技能素養(yǎng)

圖書館現(xiàn)代技術(shù)主要是以計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通訊來對圖書館的各種服務(wù)與管理進(jìn)行裝備，主要從硬件、軟件、數(shù)據(jù)、環(huán)境幾方面來進(jìn)行。圖書館根據(jù)現(xiàn)代化需要裝備的各種終端檢索機(jī)、電子閱覽室、視頻閱覽室、聲像服務(wù)室、文獻(xiàn)檢索與培訓(xùn)室都為讀者提供了技能素養(yǎng)培養(yǎng)的良好環(huán)境，同時配合各個電子服務(wù)點的咨詢、宣傳、輔導(dǎo)更為讀者充分利用各類資源提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使他們能嫻熟的掌握資源檢索與操作技能，提升信息意識和信息能力。

良好的基礎(chǔ)設(shè)施是圖書館管理與服務(wù)的基礎(chǔ)，是網(wǎng)絡(luò)通訊終端設(shè)備和各種電子網(wǎng)絡(luò)資源檢索通暢運(yùn)行的保障，是培養(yǎng)讀者工具技能素養(yǎng)的基本條件。通過這樣的連續(xù)和追蹤培養(yǎng)工具素養(yǎng)、資源素養(yǎng)和研究素養(yǎng)，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)與不斷創(chuàng)新的良好習(xí)慣。

三、培植綜合信息素養(yǎng)

圖書館是一種學(xué)術(shù)性的機(jī)構(gòu)。

因此樹立積極向上的圖書館精神，倡導(dǎo)民主和諧的圖書館管理作風(fēng)，營造良好的文化氛圍及人文環(huán)境。為讀者打造一種高雅的育人環(huán)境，使圖書館成為讀者信息素養(yǎng)塑造的良好場所。同時圖書館館員要著力養(yǎng)成敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的“人梯” 精神，耐心細(xì)致的操作輔導(dǎo)、不厭其煩的演示指導(dǎo) 使這種精神在服務(wù)過程中也時時刻刻影響、感化和教育著讀者，對讀者資源素養(yǎng)和社會結(jié)構(gòu)素養(yǎng)的養(yǎng)成起到潛移默化的作用。圖書館是讀者學(xué)習(xí)的優(yōu)良場所，也是提供各種資源服務(wù)的知識倉庫，具備良好的信息軟硬件環(huán)境和培養(yǎng)教育讀者獲取相關(guān)信息的職能。著力培養(yǎng)讀者在紛繁復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)資源信息面前能夠有效獲取所需信息，批判性地分析、評價信息資源；從而能夠獨(dú)立、有效、準(zhǔn)確地利用信息資源創(chuàng)造性地完成某一任務(wù)；養(yǎng)成自我教育和終身教育的習(xí)慣。

圖書館這一知識殿堂有能力和義務(wù)培養(yǎng)和形成讀者的綜合信息素養(yǎng)，主要包括信息意識、信息道德和信息能力。優(yōu)秀的信息意識主要是對信息的敏感度，即捕捉、分析、判斷和吸收信息的自主性，包括信息需求、獲取、時效性、超前性、創(chuàng)新性等。良好的信息道德和信息法規(guī)要求人們防止信息垃圾與信息污染，不制作傳播和使用不良信息，不借助網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人身攻擊，不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私權(quán)，不利用信息技術(shù)進(jìn)行違法犯罪活動等。信息能力是信息素養(yǎng)的核心，包括信息認(rèn)知能力、信息獲取能力、信息處理能力和信息利用能力等。圖書館的信息素養(yǎng)培養(yǎng)應(yīng)與讀者教學(xué)科研和終身學(xué)習(xí)相結(jié)合，為形成學(xué)習(xí)型社會奠定基礎(chǔ)。圖書館員信息素養(yǎng)的培養(yǎng)歸根結(jié)底還是實際綜合能力的培養(yǎng)與提高,通過具體的實踐來不斷塑造,信息素養(yǎng)的提高要貫徹到圖書館員的日常工作之中。

首先,必須具備某一門專業(yè)學(xué)科知識來正確分析、判斷信息質(zhì)量及其利用價值,這是館員業(yè)務(wù)素質(zhì)高低及能否讓信息服務(wù)增值的重要體現(xiàn)。所以,這就需要館員在具備廣博知識的基礎(chǔ)上,還要努力使自己逐步成為某一學(xué)科方面的信息咨詢專家。

其次,圖書館員要熟悉圖書館內(nèi)業(yè)務(wù)流程,更要諳熟自身崗位的業(yè)務(wù)技能,做用戶的信息導(dǎo)航員,更好地引導(dǎo)用戶最大限度地合理利用圖書館,為用戶提供全面周到的服務(wù)。

再次,圖書館員還要加強(qiáng)外語、計算機(jī)和語言表達(dá)能力,及時跟蹤獲取先進(jìn)國家的最新信息資源,同時過濾和篩選信息并對信息進(jìn)行評價,使新成果、新見解能夠及時地得以交流和推廣,從而為用戶提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的深層次服務(wù)。圖書館應(yīng)充分發(fā)揮自身在信息資源提供、信息查詢、信息網(wǎng)絡(luò)、信息人才等多方面的優(yōu)勢，采取多種形式，通過資源、工具、技能、管理與服務(wù)手段等全方位戰(zhàn)略，分層次、分階段培植讀者綜合信息素養(yǎng)，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新型人才。

四、培養(yǎng)良好的圖書館職業(yè)精神

作為一名優(yōu)秀的圖書館員應(yīng)該樹立和培養(yǎng)良好的職業(yè)精神,具體包括:遵章守紀(jì)的職業(yè)道德精神;愛崗敬業(yè)、細(xì)致周到的服務(wù)精神;以人為本、服務(wù)至上的人文精神;尊重理性、追求真理的求是精神;與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的創(chuàng)造精神;敬業(yè)樂業(yè)、矢志不渝的奉獻(xiàn)精神。以用戶需求為中心,以圖書館發(fā)展為核心,建立完善的信息資源體系和提供全面的信息服務(wù),提倡愛館、愛崗、愛書、愛人和甘為人梯的奉獻(xiàn)精神以及全心全意的服務(wù)精神,營造圖書館和諧氛圍。參考文獻(xiàn)：

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