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      淺談當(dāng)前婚姻家庭領(lǐng)域中存在的突出問題

      時(shí)間:2019-05-14 08:38:41下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《淺談當(dāng)前婚姻家庭領(lǐng)域中存在的突出問題》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺談當(dāng)前婚姻家庭領(lǐng)域中存在的突出問題》。

      第一篇:淺談當(dāng)前婚姻家庭領(lǐng)域中存在的突出問題

      淺談當(dāng)前婚姻家庭領(lǐng)域中存在的突出問題

      法學(xué)0902 李良宵

      一份感情來之不易,一次婚姻更是一輩子的契約,婚姻是一生的賭注,怎么舍得讓你輸?感情可以很深刻,也可以很平淡,看你怎么抓住生活里的細(xì)節(jié),給對(duì)方感動(dòng)。

      關(guān)鍵詞:婚姻家庭 突出問題 家庭暴力 離婚 婚外戀 婦女權(quán)益

      婚姻是人類男女兩性結(jié)合的社會(huì)形式,對(duì)于中國這個(gè)禮儀之邦來說,有著舉足輕重的地位。由于其最基礎(chǔ)的構(gòu)成了社會(huì)最小的生產(chǎn)生活單位,它的和諧程度,生活氛圍直接影響了社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢。

      而在法律的角度,為了保證社會(huì)的向前發(fā)展,順勢發(fā)展,從《民法通則》的公序良俗,誠實(shí)信用,意思自治等原則出發(fā),規(guī)定了諸如:婚姻自由締結(jié),自由離婚,離婚子女撫養(yǎng)費(fèi)協(xié)議分擔(dān)等等;同時(shí)又將婚姻家庭締結(jié)、存續(xù)、離婚、撫養(yǎng)子女中存在的某些問題做了禁止性的規(guī)定。本文主要淺談當(dāng)前婚姻家庭領(lǐng)域中存在的突出問題,分析其產(chǎn)生的原因,法律作出何種規(guī)定,以及為何作出此類規(guī)定。

      據(jù)民政部門統(tǒng)計(jì),2006年,北京共有2.4萬對(duì)夫妻辦理離婚登記,其中有五分之一婚姻關(guān)系維持不到3年,三分之一是在結(jié)婚5年內(nèi)離婚的,而結(jié)婚不到1年就離婚的竟然有970對(duì),還有52對(duì)夫妻結(jié)婚不到1個(gè)月就分道揚(yáng)鑣。2007年,北京市的離結(jié)率(當(dāng)年離婚對(duì)數(shù)和結(jié)婚對(duì)數(shù)的比率)達(dá)到了50.90%,創(chuàng)下了歷史記錄。在上海,2006年辦理離婚手續(xù)的夫婦為3.7萬余對(duì),比2005年增長21.5%。最近10多年來,離婚對(duì)于中國人來說已經(jīng)司空見慣。2007年,美國的粗離婚率降到了自1970年以來的最低點(diǎn)(3.6‰),中國的粗離婚率則上升到了改革開放以來的最高點(diǎn)(當(dāng)然和美國相比,中國的離婚率還是較低的)。1980年中國僅有34.1萬對(duì)離婚,粗離婚率為0.354‰。2006年有178.5萬對(duì)離婚,粗離婚率達(dá)到1.37‰,是1980年3.87倍。

      這么多的離婚,究其根本在于家庭關(guān)系矛盾的激化,進(jìn)一步調(diào)查得出的結(jié)果是:家庭暴力,婦女權(quán)益得不到公平的對(duì)待,第三者插足,婚外情等等原因占不少的部分,除此之外,婚后才發(fā)現(xiàn)感情

      不和,生活習(xí)慣迥異的也占一大部分。以上所述均是當(dāng)前最為突出的婚姻家庭問題。

      第一方面,閃婚離婚快。婚后才發(fā)現(xiàn)兩人不合適的,大多因?yàn)榛榍皼]有深入的了解對(duì)方,只是一時(shí)沖動(dòng)結(jié)成連理,此類問題常出現(xiàn)在80后90后的婚姻家庭中,80、90年代出生的人大多數(shù)是獨(dú)生子女,他們也開始進(jìn)入婚戀期。夫妻都是獨(dú)生子女的“雙獨(dú)婚姻”逐漸增多,所謂“雙獨(dú)婚姻”出現(xiàn)的問題又呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)。這些當(dāng)事人中個(gè)性強(qiáng)、以自我為中心、對(duì)家庭責(zé)任感弱、對(duì)父母依賴性大的占有一定比例。據(jù)上海地區(qū)的調(diào)查顯示,“80后”獨(dú)生子女的婚姻穩(wěn)定度遠(yuǎn)低于平均水平。

      雖然我國《婚姻法》賦予公民自由締結(jié)婚姻,離婚的權(quán)利,但是每次戀愛都要以非常莊重的態(tài)度去對(duì)待,這是一個(gè)心態(tài)的問題,既然做出了這樣的選擇,那就堅(jiān)持下去,婚姻是愛情的最終結(jié)果,有愛才有婚,既然是愛,那就是包容,包容一切的胸襟。立法者在立法時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮到騙婚,利用感情報(bào)復(fù)等等的情形,作出一定離婚的限制,比如,結(jié)婚幾年之后才可以申請(qǐng)離婚。如:新加坡。但是在準(zhǔn)予離婚的情形中,我國法律規(guī)定因感情不和,分居滿兩年的準(zhǔn)予離婚,這是考慮到夫妻間確實(shí)沒有感情復(fù)合的可能性并不是限制申請(qǐng)離婚,做出那樣的考慮,有利于社會(huì)的和諧,更讓男女雙方對(duì)結(jié)婚這個(gè)行為有一個(gè)深層次的考慮!

      第二方面,女方受欺壓。婦女權(quán)益得不到公平的對(duì)待主要源自受到中華上下五千年禮教文化的影響,文化的影響是深遠(yuǎn)持久的,那種男尊女卑的思想深入人心,即使在今時(shí)今日這個(gè)社會(huì)主義的追求民主自由的時(shí)代,我們的農(nóng)村還依舊存在著男女地位懸殊的不平等現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為:婦女的勞務(wù)過多過重,男方好逸惡勞打罵女性。我們發(fā)現(xiàn),在城市里落戶生活的家庭這樣的情況比較少,救濟(jì)途徑也比較多,通過對(duì)比,得出結(jié)論是和婦女的文化教育程度,生活氛圍,周圍婦女的遭遇、對(duì)待方式等等都有關(guān)系,除此之外和女性在社會(huì)上的地位,家庭收入主要來源以及婚姻締結(jié)的方式也有一定的關(guān)聯(lián)。

      女性的教育程度不高導(dǎo)致她們?nèi)菀资苤朴谌?,沒有自己的主見,被男性粗暴的強(qiáng)勢壓迫下不知道怎么辦是好,只好逆來順受,而生活的氛圍是民主,自由的話,自然而然會(huì)受到啟發(fā),懂得怎么站起來保護(hù)自己的合法權(quán)利。社會(huì)的發(fā)展原則是,用最低的社會(huì)成本換取最高的社會(huì)效益,然而,女性在中國家庭中扮演的角色多數(shù)是“少來從父,成年從夫,老來從子”、“男主外,女主內(nèi)”,現(xiàn)

      代社會(huì)雖說女性可以自己選擇喜歡從事的職業(yè),但是天生的母性使得她們?cè)谏鷥河膯栴}上又有所取舍,所以在就業(yè)時(shí)難免受到用人單位的“斟酌”。這樣的待遇觸發(fā)了男性可能更多的掌握了經(jīng)濟(jì)的來源。因此,某些家庭的女性完全淪為了主婦,如果自己的權(quán)益受到損害,只是敢怒不敢言。

      我國《婚姻法》第三條第六款做出了禁止性的規(guī)定:禁止家庭成員間的虐待和遺棄。第四條:夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí),互相尊重;家庭成員間應(yīng)當(dāng)敬老愛幼,互相幫助,維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。并且整部婚姻法都是根據(jù)男女權(quán)利義務(wù)平等這樣的原則進(jìn)行制定的,進(jìn)行修改時(shí)也充分的考慮了怎樣的規(guī)定才可以更好的體現(xiàn)這一原則。

      從1950年《婚姻法》第23條(離婚時(shí),除女方婚前財(cái)產(chǎn)歸女方所有外,其他家庭財(cái)產(chǎn)如何處理,由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí),由人民法院根據(jù)家庭財(cái)產(chǎn)具體情況、照顧女方及子女利益和有利發(fā)展生產(chǎn)的原則判決。如女方及子女分得的財(cái)產(chǎn)足以維持子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)時(shí),則男方可不再負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)。)到現(xiàn)今《婚姻法修正案》修正的《婚姻法》第37條(離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí),由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況,照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。)我們可以看出,越來越多的法條趨于橫平的態(tài)勢。另外,救濟(jì)途徑的增多,婦女維權(quán)組織的擴(kuò)大化,維權(quán)意識(shí)的日益提高,都可以有效的減少這樣的境遇,共同創(chuàng)建和諧社會(huì)。

      第三方面,家庭暴力。不單單是來源于男人對(duì)女人的暴力手段,也包括女性施壓于男性的各種變相暴力例如“冷暴力”和父母對(duì)孩子的體罰、變相體罰更甚者虐待。正是家庭成員之間的血緣關(guān)系和婚姻關(guān)系,使得家庭成員之間的暴力行為具有隱蔽的特點(diǎn),也使得人們對(duì)于家庭暴力的態(tài)度同對(duì)于其他暴力行為的態(tài)度具有很大的不同。產(chǎn)生家庭暴力的原因主要有這么幾方面,從內(nèi)因上分析:第一,父母苛求孩子朝著他們希望的方向發(fā)展,但是孩子卻沒有達(dá)到預(yù)期,愛之深,恨之切;第二,潛移默化中,下一代教育下一代的方式延續(xù)了上一代的暴力手段,是我們戲稱的“暴力推動(dòng)暴力”。從外因上分析:和社會(huì)壓力有關(guān),比如失業(yè)或半失業(yè)、經(jīng)濟(jì)窘迫、不期望的懷孕、單親家庭。

      我國現(xiàn)代社會(huì)產(chǎn)生家庭暴力的原因還得追溯到中國家庭發(fā)展的歷史沿革,古代我們是父權(quán)夫權(quán)社會(huì),男性的地位崇高,不容動(dòng)搖,除此之外,父母對(duì)孩子的教育理念也可以追溯到古代,不聽話

      就打的觀念刻骨銘心,一時(shí)無法改變。其次,現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)競爭激烈,經(jīng)濟(jì)壓力巨大,讓家庭成員看見的只是問題,一切涉及與經(jīng)濟(jì)的問題找不到合適的方式發(fā)泄,于是遷怒于其他人,或?qū)⒆蛹挠柽^重的期望,讓家庭的氛圍頓時(shí)緊張。

      禁止家庭暴力,是我們《婚姻法》的一項(xiàng)重要原則,自 2001年婚姻法修改之前,“家庭暴力”一詞,從未在中國的“法律”中出現(xiàn)過。家庭成員間施暴的行為,較輕者視而不見,重者一般以暴力干涉婚姻自由、虐待、遺棄等罪名依刑法處理;依照民事法律給受害人以損害賠償?shù)膶?shí)為罕見。這顯然對(duì)于家暴這一特殊的暴力形式的規(guī)范有錢妥當(dāng),2001年之后,“家庭暴力”入法,更加細(xì)致到責(zé)任如何承擔(dān),具體怎么去維權(quán)等等,為法官提供了一個(gè)定案定責(zé)的依據(jù),更為全面的合理的針對(duì)社會(huì)的不合理面,是社會(huì)的一種進(jìn)步。但是,法律必有其滯后性,對(duì)于現(xiàn)存之“冷暴力”并未作出相應(yīng)的規(guī)定,假如嚴(yán)重至某一程度,必然也有其規(guī)范的必要性,在今后的立法中,我們希望看到某一合理的任意性或者禁止性規(guī)范的出現(xiàn),使我們的法律日益完善。

      第四方面,婚外戀。極大多數(shù)婚外戀,是因?yàn)榛橐錾钸^于枯燥無味,出軌尋找刺激或者需求一些新鮮感,尤其是男性生理上對(duì)于性的欲望強(qiáng)于女性,說到底,人到底是動(dòng)物,也有獸性。但是人之為人,畢竟不是動(dòng)物,我們有道德,有世俗觀念,更要保證家庭的穩(wěn)定,社會(huì)最小細(xì)胞的健康,良性存續(xù)。

      雖然在我們的生活中婚外戀時(shí)??梢钥匆?,因?yàn)榛橥鈶僭斐伤穗x婚的有,一方妥協(xié),繼續(xù)存續(xù)婚姻關(guān)系的有,因?yàn)榛橥鈶伲x婚之后再婚的也有,對(duì)于真的產(chǎn)生感情的,權(quán)衡之后,慎重取舍,但是如果是保證嘗嘗鮮的態(tài)度的話,還是及早回頭的好。一份感情來之不易,一次婚姻更是一輩子的契約,婚姻是一生的賭注,怎么舍得讓你輸?感情可以很深刻,也可以很平淡,看你怎么抓住生活里的細(xì)節(jié),給對(duì)方感動(dòng)。

      我國法律對(duì)于婚外戀并不持否定態(tài)度,但是對(duì)于非法同居,重婚等有限制,《婚姻法》第三條第三款第四款規(guī)定禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。如果是已婚并且非法同居,受害者可以以此為離婚的事由,如果已婚并且非法同居,與第三者以夫妻名義共同生活,那在離婚的基礎(chǔ)上,當(dāng)事人還可以自訴出軌者重婚罪,對(duì)于重婚的,嚴(yán)重的可以收到刑法的追訴,承擔(dān)刑事責(zé)任。至此我們看出我國主張一夫一妻制,不得重婚或者非法同居,否則遭受對(duì)自己不利已的后果。

      家庭是一個(gè)微妙而敏感的“社會(huì)”,是喜劇和悲劇的重要舞臺(tái),就看我們?cè)鯓尤ゾ帯?dǎo)、演。我們認(rèn)為,多數(shù)家庭矛盾屬于道德范疇而非法律范疇。所以,法律介入要掌握好條件和時(shí)機(jī),不要“越界”行事,以免造成相反結(jié)果。涉及保障人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和社會(huì)秩序的問題,應(yīng)當(dāng)依靠法治;而涉及思想品行、生活作風(fēng)等問題,應(yīng)該依靠德治。還有,法律介入的目的,并不僅僅是制止家庭暴力,還要盡可能維護(hù)家庭的穩(wěn)定與和諧。這在立法和執(zhí)法中都應(yīng)當(dāng)明確體現(xiàn)。預(yù)防和遏制家庭暴力,必須德治與法治結(jié)合并以德治為重、內(nèi)因與外因結(jié)合并以內(nèi)因?yàn)橹鳌R话銇碚f,法律更多的是要求人們“不作惡”,道德更多的是要求人們“要為善”。顯然,和諧的家庭關(guān)系必須主要通過道德和“內(nèi)部”的自我調(diào)節(jié)。大家坐下來好好的聊一聊,什么家庭問題不是可以齊心一起解決的?心不在一起,問題再小,也是大的問題了!

      參考文獻(xiàn): 《婚姻法》1950年 百度百科:家庭暴力

      《關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋

      (三)》 《婚姻家庭問題日漸突出》作者 中國社會(huì)工作協(xié)會(huì)婚介行業(yè)委員會(huì) 《關(guān)于婦女權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀和存在的突出問題之淺析》作者 佚名 《分析家庭暴力的原因及預(yù)防對(duì)策》作者 佚名

      第二篇:煤炭運(yùn)銷領(lǐng)域中存在的主要問題

      煤炭運(yùn)銷領(lǐng)域中存在的主要問題:

      1、煤炭發(fā)運(yùn)方面。

      一是煤炭運(yùn)銷過程中長期存在的“中間環(huán)節(jié)”。既“黑中介”,“黑代理”。這是整個(gè)煤炭運(yùn)銷工作當(dāng)中最易出現(xiàn)問題,出現(xiàn)問題最多的部位和工作環(huán)節(jié)。

      二是可能存在的利用發(fā)運(yùn)計(jì)劃分配權(quán)謀取非法利益,索賄、受賄行為。

      2、發(fā)煤站收煤、結(jié)算方面:

      在收煤、結(jié)算方面可能防止存在的以權(quán)謀私,索賄、受賄行為。

      3、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理方面:

      進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理規(guī)定防止存在挪用公款、轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)、白條頂賬等違法違紀(jì)行為。

      4、人事、行政管理方面:

      嚴(yán)格人事制度防止存在利用職務(wù)之便,索賄、受賄或非法占有企業(yè)財(cái)產(chǎn)行為。

      意見和建議;

      在構(gòu)建國有企業(yè)懲防體系中加強(qiáng)制度建設(shè),涉及面寬,工作量大,政策性強(qiáng),任務(wù)繁重;制度建設(shè)中諸多重點(diǎn)難點(diǎn)問題,有的涉及體制機(jī)制改革等方面,解決起來難度也相當(dāng)大。這就要求我們一定要堅(jiān)持從大局出發(fā),增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,在構(gòu)建國有企業(yè)懲防體系中扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)。要以

      鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持與國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性和執(zhí)行力,充分發(fā)揮制度防治腐敗的保證作用。面對(duì)新的形勢,新的環(huán)境,新的任務(wù),構(gòu)建國有企業(yè)懲防體系的制度建設(shè)要突出以下幾個(gè)

      重點(diǎn):一是把握國資監(jiān)管體制和國有企業(yè)改革發(fā)展趨勢,提高制度的科學(xué)性和系統(tǒng)性。當(dāng)前,在構(gòu)建國有企業(yè)懲防體系中加強(qiáng)制度建設(shè),正處于進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制、加快國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和深化國有企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)期,我們既要完善反腐倡廉的各項(xiàng)具體規(guī)則,也要夯實(shí)國資監(jiān)管和公司治理的制度基礎(chǔ)。二是結(jié)合企業(yè)的管理實(shí)踐,提高制度的有效性。制度與管理,相互作用,“制度規(guī)定流程、流程規(guī)范行為、行為優(yōu)化管理、管理完善制度”,它們良性循環(huán),相互促進(jìn)。當(dāng)前,國有企業(yè)正在推進(jìn)流程再造和優(yōu)化細(xì)化管理,建立與市場經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的管理體系,全面提升管理水平,這為構(gòu)建企業(yè)懲防體系,加強(qiáng)制度建設(shè)提供了契機(jī)。三是從“硬約束”和“軟約束”兩方面著手,提高制度的執(zhí)行力。一方面要進(jìn)一步發(fā)揮執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和監(jiān)督檢查的作用,加強(qiáng)制度的“硬約束”,另一方面要注意弘揚(yáng)“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的企業(yè)廉

      潔文化,充分發(fā)揮企業(yè)廉潔文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和凝聚功能,把廉潔文化理念和方式融入制度之中,提升制度的文化品位;同時(shí),要通過運(yùn)用企業(yè)廉潔文化富有的滲透力、感染力和約束力,陶冶管理者情操,矯正不良行為,為加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)營造良好環(huán)境。

      制度建設(shè)在我們紀(jì)檢監(jiān)察工作中十分重要。國有企業(yè)懲防體系需要研究制度建設(shè),國有企業(yè)效能監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)等也需要研究制度建設(shè)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,就要立足本職工作,開拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的理論研究,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論和業(yè)務(wù)水平。

      應(yīng)做好幾方面的工作:

      一、改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)水平要深化干部紀(jì)律教育和作風(fēng)整頓,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),一切從人民利益出發(fā),一切按科學(xué)規(guī)律辦事。紀(jì)檢、監(jiān)察要對(duì)工作中不求真、不務(wù)實(shí)的各種表現(xiàn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,推進(jìn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步改進(jìn)。

      二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照誰主管,誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的原則,搞好責(zé)任分解,單位的主要負(fù)責(zé)人和各處室領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分工切實(shí)負(fù)起責(zé)來,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。

      三、抓好責(zé)任考核,要繼續(xù)堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

      考核與工作考核結(jié)合的要抓好責(zé)任追究,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。紀(jì)檢組、監(jiān)察室要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大追究力度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不力,甚至不抓不管,導(dǎo)致不正之風(fēng)得不到解決,屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的單位,要根據(jù)情況追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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      第三篇:當(dāng)前工作中存在突出問題

      當(dāng)前工作中存在突出問題

      一是業(yè)務(wù)不熟、業(yè)務(wù)不精的問題。

      當(dāng)前部分人員對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作不熟悉、不精通,只知其一,不知其二,工作缺乏創(chuàng)新,完全按照前人的老套路去做,不學(xué)習(xí),不提高,不進(jìn)取。只滿足于完成平時(shí)工作任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,同時(shí)缺乏一種對(duì)業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神,只是以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待工作,得過且過。針對(duì)這種現(xiàn)象,要結(jié)合“兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育、“崗位大練兵“和”業(yè)務(wù)大比武“活動(dòng),進(jìn)行有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),相關(guān)人員要自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì),不能有等、拖、靠的思想,要積極學(xué)起來、動(dòng)起來、做起來,盡快熟悉自身業(yè)務(wù),努力做好本職工作。

      二是在崗不作為、工作不主動(dòng)問題。

      當(dāng)前個(gè)別股室個(gè)別人工作不主動(dòng),沒熱情,沒激情,辦事拖沓,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,在其位不謀其政,沉迷于上網(wǎng)聊天、游戲娛樂、經(jīng)常離崗串崗。份內(nèi)事情不求精,協(xié)作事情不來勁,干點(diǎn)事就四處張揚(yáng),遇到困難就叫苦連天。不思進(jìn)取,不知上進(jìn),已經(jīng)落伍了還自我感覺良好,給股室工作開展帶來了極大不便,給單位工作風(fēng)氣帶來了極壞影響。今后,對(duì)于在崗不作為、工作不主動(dòng)的要通報(bào)批評(píng),取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,嚴(yán)重的要通過交流輪崗,調(diào)離原工作崗位,或者直接下放到基層偏遠(yuǎn)分局。

      三是工作懈怠、效率不高的問題。

      有的同志效率觀念不強(qiáng),工作節(jié)奏不快,個(gè)別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象。交代的工作不及時(shí)完成,分內(nèi)的工作不按時(shí)督辦,工作瞻前顧后、畏首畏尾,該快辦的快不起來,聯(lián)辦事項(xiàng)并聯(lián)辦理落實(shí)的不夠好,即辦事項(xiàng)的比例不夠高。具體到實(shí)際工作中,稽查工作在企業(yè)稽查、核算方面就存在效率不高的問題,稽查清算一個(gè)企業(yè)往往好幾個(gè)月還不能完成。當(dāng)然,稽查工作難度大、問題多,這是客觀存在的問題,但是這不應(yīng)該成為我們工作效率不高的借口。方法總比困難多,只要用心做、認(rèn)真做,我相信效率一定可以提高。今后,對(duì)于工作懈怠、效率不高的人員要給予批評(píng)教育,對(duì)于因工作懈怠導(dǎo)致問題的人員要嚴(yán)肅處理,絕不姑息。

      四是各行其是、不講協(xié)作的問題。

      具體表現(xiàn)在,對(duì)分管的工作底數(shù)不清,對(duì)不分管的工作不聞不問,配合意識(shí)淡薄,缺乏全局和整體意識(shí)。部分部門在日常工作中,相互之間缺少工作焦點(diǎn)上的共同探討,缺少信息上的彼此相互反饋,造成雙方信息傳遞不對(duì)稱,不能及時(shí)提供相關(guān)活動(dòng)開展信息給相應(yīng)股室,造成單位信息發(fā)布不及時(shí),網(wǎng)站更新緩慢,直接影響了單位宣傳工作開展。對(duì)于各行其是、不講協(xié)作的股室和個(gè)人,要深刻認(rèn)識(shí)自身存在問題,認(rèn)真整改,嚴(yán)格落實(shí),對(duì)于不知悔改,我行我素的要嚴(yán)肅處理。

      第四篇:電氣工程及其自動(dòng)化領(lǐng)域中存在的問題及解決辦法

      電氣工程及其自動(dòng)化領(lǐng)域中存在的問題及解決辦法

      摘 要:在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度逐漸穩(wěn)定下來的背景下,我國人民群眾日常生產(chǎn)生活當(dāng)中,電氣工程及其自動(dòng)化技術(shù)得到的應(yīng)用越發(fā)廣泛起來,在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中發(fā)揮出來的作用十分重要,雖然以往一段時(shí)間當(dāng)中我國電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展速度比較迅猛,但是在發(fā)展的過程中也遇到了一些問題,筆者依據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)文獻(xiàn)資料的記載,依據(jù)這些問題提出一些應(yīng)對(duì)辦法,希望能夠在日后相關(guān)工作人員對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行分析的時(shí)候,起到一定借鑒性作用。

      關(guān)鍵詞:電氣工程自動(dòng)化;問題;解決辦法;分析;現(xiàn)階段

      1.問題研究背景及意義

      眾所周知的一個(gè)問題,電氣工程及其自動(dòng)化是一門綜合性比較強(qiáng)的學(xué)科,不單單涉及到網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)及機(jī)電一體化技術(shù),也和電機(jī)電器及計(jì)算機(jī)技術(shù)有一定關(guān)系,針對(duì)電氣工程來說,是我國社會(huì)各項(xiàng)生產(chǎn)工作得以順利開展的基礎(chǔ),也可以對(duì)工業(yè)發(fā)展做出保證,因此應(yīng)當(dāng)注意到的問題是,假如我國電氣工程自動(dòng)化領(lǐng)域中存在的問題沒有辦法得到解決,就會(huì)讓矛盾逐漸計(jì)劃,會(huì)對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化水平造成一定影響。筆者依據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)文獻(xiàn)資料的記載,首先針對(duì)電氣工程及其自動(dòng)化領(lǐng)域中存在的問題進(jìn)行分析,并提出一些應(yīng)對(duì)措施,希望能夠在日后相關(guān)工作人員對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行分析的過程中,起到一定借鑒性作用。

      2.電氣工程及其自動(dòng)化領(lǐng)域中存在的問題

      2.1能源消耗量過大

      目前電氣工程在我國工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中占據(jù)十分重要的地位,和我國工業(yè)生產(chǎn)之間的關(guān)系十分密切,能夠?qū)I(yè)生產(chǎn)工作的穩(wěn)定性及安全性做出保證,在我國工業(yè)生產(chǎn)智能化水平不斷提升的背景之下,逐漸有各種創(chuàng)新型電氣設(shè)備在工業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中得到應(yīng)用,不單單可以促使生產(chǎn)效率得到大幅度提升,也能夠讓產(chǎn)品質(zhì)量得到保證,但是電氣工程及其自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行的過程當(dāng)中,消耗掉的能源數(shù)量比較多,因此會(huì)讓我國范圍內(nèi)的能源匱乏問題變得更為嚴(yán)重一些,也會(huì)在我國工業(yè)實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保目標(biāo)的過程中造成一定負(fù)面影響,在此背景下我國范圍內(nèi)各個(gè)工業(yè)企業(yè)想要向著可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變,是一件比較困難的事情。

      2.2電氣工程質(zhì)量沒有辦法滿足現(xiàn)行規(guī)章制度當(dāng)中的要求

      在我國社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中的相關(guān)人士逐漸養(yǎng)成安全意識(shí)的背景下,電氣工程施工環(huán)節(jié)當(dāng)中,人們?cè)桨l(fā)重視電氣工程質(zhì)量問題,電氣工程質(zhì)量會(huì)直接對(duì)電氣工程正常使用壽命造成一定影響,也有可能影響電氣工程運(yùn)行安全性及穩(wěn)定性。但是現(xiàn)階段我國電氣工程施工環(huán)節(jié)當(dāng)中,施工質(zhì)量切實(shí)并沒有得到充分地重視,施工單位安全意識(shí)水平低下,更沒有實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)的開展監(jiān)督管理工作,因此質(zhì)量管理效率及水平難以得到保證,因?yàn)殡姎夤こ屉y以滿足現(xiàn)行規(guī)章制度當(dāng)中提出的要求,因此想要對(duì)自身的運(yùn)行安全性及穩(wěn)定性做出保證,也是一件十分困難的事情。

      2.3電氣自動(dòng)化系統(tǒng)集成度不足

      現(xiàn)階段我國在電氣工程自動(dòng)化領(lǐng)域中取得了一定研究成果,電氣自動(dòng)化系統(tǒng)逐漸向著集成化的方向轉(zhuǎn)變,但是在電氣自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)展的過程中存在一些問題,在獨(dú)立自動(dòng)化難度高以及起步時(shí)間晚等問題的影響之下,我國電氣自動(dòng)化系統(tǒng)相較于發(fā)達(dá)國家來說,集成化水平較為低下,因此電氣自動(dòng)化系統(tǒng)當(dāng)中各個(gè)子系統(tǒng)之間沒有辦法有效相互連接在一起,假如長時(shí)間維持上文中所說的這種情況,想要促使信息數(shù)據(jù)得到有效地共享,是一件十分困難的事情,想要將電子自動(dòng)化系統(tǒng)的作用切實(shí)發(fā)揮出來,也是一件十分困難的事情。

      3.問題解決辦法

      3.1構(gòu)建統(tǒng)一的自動(dòng)化系統(tǒng)

      電氣自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行的過程當(dāng)中,如果想要將自身的作用切實(shí)發(fā)揮出來,那么就應(yīng)當(dāng)對(duì)系統(tǒng)的統(tǒng)一性和科學(xué)性做出保證,積極主動(dòng)的使用較為先進(jìn)的電氣技術(shù),提升管理工作的科學(xué)化和系統(tǒng)化水平,在電氣自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行的過程當(dāng)中,充分開展編程設(shè)計(jì)工作,并使用科學(xué)合理的設(shè)計(jì)理念,以便于可以逐漸彌補(bǔ)我國電氣自動(dòng)化系統(tǒng)當(dāng)中的缺陷,與此同時(shí)不同類型企業(yè)和商家之間構(gòu)建起來統(tǒng)一的平臺(tái),促使電氣自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)行過程中花費(fèi)的資金數(shù)量得到有效地控制。

      3.2切實(shí)提升電氣自動(dòng)化系統(tǒng)管理水平

      電氣自動(dòng)化系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行的過程當(dāng)中,不單單應(yīng)當(dāng)提升建材管理力度,防火以及材料損壞問題預(yù)防工作也應(yīng)當(dāng)妥善完成,并定期組織專業(yè)人員完成質(zhì)量檢查及監(jiān)督管理工作,以便于可以讓電氣工程項(xiàng)目的質(zhì)量得到保證。除此之外,企業(yè)也可以定期組織一定數(shù)量工作人員參與到培訓(xùn)當(dāng)中,并設(shè)置優(yōu)越的人才招??條件,以便于可以讓更多的高素質(zhì)人才進(jìn)入到本企業(yè)當(dāng)中,促使電氣自動(dòng)化系統(tǒng)管理力度得到大幅度提升。在電氣工程施工環(huán)節(jié)當(dāng)中,管理人員需要提升各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中的監(jiān)督管理力度,整個(gè)施工流程都需要依據(jù)現(xiàn)行施工規(guī)范當(dāng)中提出的要求,在可以對(duì)施工質(zhì)量做出保證的基礎(chǔ)上,針對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,以便于可以讓電氣工程項(xiàng)目施工工作得以順利開展。

      3.3提升系統(tǒng)穩(wěn)定性

      電氣自動(dòng)化系統(tǒng)當(dāng)中包含標(biāo)準(zhǔn)自動(dòng)化設(shè)備,在系統(tǒng)軟件配置工作進(jìn)行的過程當(dāng)中,成本應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行У乜刂?,生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題也應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值刂匾?,促使電氣工程?shí)際需求得到滿足,最終促使系統(tǒng)的可靠性得到大幅度提升。還需要將自動(dòng)化系統(tǒng)中的缺陷逐漸彌補(bǔ),科學(xué)合理的應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)期管理目標(biāo),從而也就能夠?qū)ψ詣?dòng)化平臺(tái)的科學(xué)性及合理性做出保證,促使各個(gè)系統(tǒng)的實(shí)際需求得到滿足,促使電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行安全性及穩(wěn)定性得到大幅度提升。

      結(jié)語

      在科學(xué)技術(shù)發(fā)展和應(yīng)用速度不斷提升的背景之下,我國社會(huì)不同領(lǐng)域當(dāng)中涌現(xiàn)出來各種創(chuàng)新型技術(shù)及設(shè)備,電氣工程及其自動(dòng)阿虎是一種創(chuàng)新型技術(shù),在我國人民群眾日常生產(chǎn)生活中發(fā)揮的作用十分重要,因此需要密切關(guān)注電氣工程及其自動(dòng)化領(lǐng)域中存在的問題,詳細(xì)地針對(duì)問題形成原因進(jìn)行分析,提出適應(yīng)性比較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)方法,妥善解決電氣工程及其自動(dòng)化領(lǐng)域中存在的問題,以便于可以讓我國人民群眾的生活質(zhì)量水平得到保證,最終在我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程向前推進(jìn)的過程中,做出一定貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]楊怡璇.電氣工程及其自動(dòng)化的智能化技術(shù)應(yīng)用[J/OL].電子技術(shù)與軟件工程,2018(08):140[2018-04-26].[2]瞿燁.醫(yī)院電氣工程的改造與應(yīng)對(duì)策略分析[J/OL].電子技術(shù)與軟件工程,2018(08):240-241[2018-04-26].[3]陳孝恒.人工智能在電氣工程自動(dòng)化中的運(yùn)用分析[J].科技風(fēng),2018(12):73.(作者身份證號(hào)碼:***030153X)

      第五篇:關(guān)于當(dāng)前基層管理工作存在突出問題

      關(guān)于當(dāng)前基層管理工作 存在的突出問題及處理辦法

      自去年3月17日省人口計(jì)生委下發(fā)了《山東省人口和計(jì)劃生育基層統(tǒng)計(jì)管理意見(試行)》的文件之后,市計(jì)生委進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā),我區(qū)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)下發(fā)了《張店區(qū)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)日常管理細(xì)則與考核辦法(試行)》(張人口字[2011]60號(hào)),各級(jí)在辦理《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》、《生育證》,計(jì)生關(guān)系移交等方面都能較好地執(zhí)行各級(jí)文件,群眾投訴大幅減少,但個(gè)別鎮(zhèn)辦因?qū)ξ募窭斫獠煌?,仍存在推諉扯皮,引起群眾咨詢投訴等問題,需要今后認(rèn)真解決。

      一、辦證工作仍然存在推諉扯皮現(xiàn)象

      (一)對(duì)于已經(jīng)生育但未辦理《服務(wù)手冊(cè)》的,按市計(jì)生委“誰管理誰辦證”的原則,由現(xiàn)管理地補(bǔ)辦,不能再追究原來的結(jié)婚信息、戶口等問題。

      (二)關(guān)于集體戶情況

      舉例:女方戶籍在周村區(qū)王村鎮(zhèn)和家村,屬農(nóng)村居民,男方是張店區(qū)齊魯石化腈綸廠職工,戶口(潘莊派出所)在單位集體戶上。二人結(jié)婚后,在我區(qū)南定鎮(zhèn)齊泰和睦家園長期租住。咨詢辦理一孩《服務(wù)手冊(cè)》。

      市計(jì)生委意見:如果雙方均是淄博市戶口,在哪方居住,就有居住方的戶籍地納入管理;在第三方居住的,由女方戶籍地納入管

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      理(居住是指長期居住,包括租房)。如果一方是淄博市戶口,另一方是市外戶口,按以下規(guī)定:夫妻雙方都屬集體戶口、空掛戶的,由女方集體戶口或空掛戶所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)落實(shí)管理單位并實(shí)施統(tǒng)計(jì)管理;一方屬集體戶口、空掛戶的,由另一方戶籍地(即不是集體戶的一方)實(shí)施統(tǒng)計(jì)管理。

      根據(jù)市計(jì)生委規(guī)定,該夫婦在我區(qū)居住,應(yīng)由我區(qū)一方戶籍所在地科苑辦事處協(xié)調(diào)辦理《服務(wù)手冊(cè)》。

      二、管理工作設(shè)置限制條件

      1、找擔(dān)保人。出據(jù)計(jì)劃生育證明時(shí),原來要求對(duì)不了解情況的需找擔(dān)保人,從今天會(huì)議以后一律不再使用。對(duì)有工作單位但未納入WIS管理的,可由單位出據(jù)計(jì)劃生育證明,再由居委會(huì)核實(shí)并加蓋公章;對(duì)沒有工作單位的,可以由居委會(huì)工作人員入戶調(diào)查,然后出據(jù)有關(guān)證明。對(duì)不在本小區(qū)居住人員,居委會(huì)確實(shí)不能了解到情況的,可由本人據(jù)實(shí)寫出保證書,然后村(居)出據(jù)證明。一孩婚育證明山東省內(nèi)的只需鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓋章,不需要區(qū)縣審核蓋章。

      2、讓育齡夫婦簽訂放棄按農(nóng)村23條規(guī)定批二胎承諾書問題。辦理一胎服務(wù)手冊(cè)時(shí),如果女方是區(qū)外農(nóng)村戶口,男方屬我區(qū)城鎮(zhèn)戶口,在我區(qū)居住的,按管理口徑,應(yīng)由男方戶籍地管理辦證。原來市計(jì)生委口頭請(qǐng)示省計(jì)生委是可以簽個(gè)承諾書,現(xiàn)在市里不允許。本次會(huì)議后任何單位不再要求群眾簽訂該承諾書,至于今后是否符合批二胎,到時(shí)侯再按省條例規(guī)定執(zhí)行。

      3、計(jì)生關(guān)系移交。經(jīng)市計(jì)生委請(qǐng)示省人口計(jì)生委,原則上應(yīng)先通過WIS移交,各鎮(zhèn)辦要及時(shí)核實(shí)網(wǎng)上移交信息及是納入管理。如確

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      需辦理紙制移交的,直接由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)蓋章,無需區(qū)縣人口計(jì)生局蓋章。各鎮(zhèn)辦要嚴(yán)格按照管理和移交規(guī)定,不能再私自附加移交條件,如必須放環(huán),必須找擔(dān)保人進(jìn)行擔(dān)保等等。

      通過比對(duì)WIS信息及違法生育情況,發(fā)現(xiàn)有的違法生育后計(jì)劃生育關(guān)系亂遷移;有的是違法懷孕后計(jì)生關(guān)系遷出,甚至私自刪除。今后發(fā)現(xiàn)后按個(gè)案記入考核。

      4、合法生育到異地落戶。到異地落戶要由管理單位出據(jù)上報(bào)出生證明,如有上報(bào)單位加蓋鎮(zhèn)辦計(jì)生辦公章的WIS信息卡也要認(rèn)可,不必要再單獨(dú)出上報(bào)證明。(鎮(zhèn)辦審核,不需要區(qū)縣蓋章)

      違法生育的,要由區(qū)縣出據(jù)已上報(bào)且處罰到位的介紹信,到區(qū)計(jì)生局換信。

      5、WIS工作單位和職業(yè)與實(shí)際不符。

      通過各級(jí)人大、政協(xié)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人等審核發(fā)現(xiàn),WIS工作單位與實(shí)際不符,各鎮(zhèn)辦要對(duì)工作單位發(fā)生變化的及時(shí)變更,不能錄入WIS后信息終生不變。

      (二)企業(yè)屬地管理責(zé)任落實(shí)不到位,漏管企業(yè)較多,特別是各類民營、私營、合資企業(yè)。本次志愿者工作資料中已把轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織列入調(diào)查范圍,請(qǐng)指導(dǎo)調(diào)查好,然后按屬地納入管理與之簽訂責(zé)任書。

      (三)城市社區(qū)屬地管理責(zé)任落實(shí)不到位

      各鎮(zhèn)辦要指導(dǎo)計(jì)生志愿者在調(diào)查樓房及住戶情況調(diào)查表的同時(shí),把轄區(qū)內(nèi)的已婚育齡婦女全部納入WIS管理,切實(shí)理清管理責(zé)

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      任。

      三、關(guān)于清理清查工作

      學(xué)習(xí)省計(jì)生委《關(guān)于集中開展人口基礎(chǔ)信息核查工作的通知》(魯人口發(fā)[2012]9號(hào))。

      請(qǐng)各鎮(zhèn)辦要引起重視,特別是已經(jīng)立案、通過醫(yī)院出生信息已經(jīng)查證、省信息平臺(tái)已通報(bào)、群眾舉報(bào)、第六次人口普查已作統(tǒng)計(jì)的及各鎮(zhèn)辦自己掌握的必須上報(bào)(機(jī)會(huì)掌握在自已手中)。

      個(gè)別鎮(zhèn)辦對(duì)省信息平臺(tái)通報(bào)的違法信息重視不夠,這些信息都是省計(jì)生委通過各地市上報(bào)信息進(jìn)行通報(bào)的,也就是說我們的違法生育省、市計(jì)生部門已經(jīng)掌握,上次通報(bào)的,市計(jì)生委要求各單位寫出個(gè)案說明,對(duì)不及時(shí)上報(bào)的,各級(jí)將作為重點(diǎn)考核對(duì)象。今后將每月進(jìn)行一次通報(bào),請(qǐng)各鎮(zhèn)辦引起高度重視,及時(shí)上報(bào)。

      計(jì)生志愿者入戶調(diào)查資料已和各位主任說過,所有資料每位志愿者只有一本試用,請(qǐng)各鎮(zhèn)辦把在使用過程中發(fā)現(xiàn)需要修改的內(nèi)容及全部使用量于5月15日前報(bào)計(jì)統(tǒng)科,然后區(qū)里修改后再統(tǒng)一印。

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