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      做好群體訪前置控制訪事件思考

      時(shí)間:2019-05-14 22:52:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《做好群體訪前置控制訪事件思考》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做好群體訪前置控制訪事件思考》。

      第一篇:做好群體訪前置控制訪事件思考

      群眾通常在5人以上集體到同一機(jī)關(guān)或單位反映共同意見和要求的群體上訪行為,簡稱為群體訪。當(dāng)沒有及時(shí)發(fā)覺或處理好群體訪問題及矛盾,而引發(fā)群體“鬧事”事件稱為群體訪事件。隨著我國改革開放的不斷深化,群體性矛盾日趨增多,群體訪的表現(xiàn)日趨突出,呈現(xiàn)情緒急、規(guī)模大、頻率高的趨勢及特點(diǎn)。這很容易被一些不懷好意的人所煽動和利用,形成群體訪“

      鬧事”事件。不但干擾黨政機(jī)關(guān)的正常工作、分散領(lǐng)導(dǎo)干部的工作精力,而且已成為影響社會穩(wěn)定的重要因素,給維護(hù)社會穩(wěn)定帶來了許多困難。尤其對缺地少田以工業(yè)為主的xx來說,80%以上的信訪件屬群體訪性質(zhì)。xx擁有大小500余家針織為主企業(yè),1萬以上職工。就每年解決勞資問題涉及300多人、100多萬元,再加其他非正常死亡等突發(fā)性事件,平均每年發(fā)生群體訪達(dá)70起以上,但都能得到超前介入妥善處置,沒有因此而引發(fā)群體訪事件。其主要經(jīng)驗(yàn)在于積極做好群體訪前置控制工作,有效預(yù)防了群體訪事件的發(fā)生。

      一、群體上訪的成因分析

      從發(fā)生群體訪事件的性質(zhì)來劃分,可分為政治類、經(jīng)濟(jì)類、文化類和宗教類。從其上訪內(nèi)容來劃分,可分為土地占用、征用、舊村改造拆遷、民族風(fēng)俗信仰、突發(fā)性非正常死亡事故、班子不團(tuán)結(jié)、待遇保障、勞資糾紛等引發(fā)。從其上訪心態(tài)分析:

      1、抱有“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的心態(tài);

      2、帶著為共同利益隨之而起、隨眾而行的心理;

      3、帶著人多助威、責(zé)任難分有安全感心理;

      4、故意率眾上訪給政府或單位施加壓力,以獲重視調(diào)處。從主客觀來分析:客觀上隨著我國改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)分配形式的多元化,得益人群層次化,涉眾利益工程高頻出現(xiàn),貧窮差距的不斷拉大,使人們心態(tài)極度不平、泄釋情緒一觸即發(fā);主觀上:我們干部作風(fēng)上的問題,為民工作上的不到位,處理問題上的不及時(shí),執(zhí)行政策上的失控等都是引發(fā)群體訪事件的主要因素。

      二、群體上訪的危害性

      群體上訪危害性從態(tài)勢形式上來劃分,可劃分為“和平型”和“不和平型”?!安缓推叫汀敝饕赣薪M織、有預(yù)謀的,將矛頭直接指向黨和政府,企圖通過打著上訪幌子來鬧事動搖黨的領(lǐng)導(dǎo),動搖社會主義道路。這類鬧訪者往往被一部分別有用心的人所利用和煽動,實(shí)施定時(shí)、定點(diǎn)、定物打、砸、搶、燒暴力活動。如我國新疆2009年“7.5”事件,大多是境內(nèi)外反華勢力和敵對分子所造成。這與人民內(nèi)部矛盾中的群體訪事件有著本質(zhì)上的區(qū)別。屬人民內(nèi)部矛盾中的群體訪,一般首先從和平態(tài)勢開始,是人民群眾表達(dá)某種意愿,提出某項(xiàng)要求,行使自己民主權(quán)利的過程,只是采用了集體行動的方式反映問題,這也是一種促進(jìn)改革發(fā)展和社會進(jìn)步的有利因素。但是集體訪的出現(xiàn),往往是由于有些地區(qū)、單位忽視群體利益和正當(dāng)要求或者工作方法不當(dāng),采取措施不力、不及時(shí)而引發(fā)的,實(shí)際上是社會矛盾已到激化的一種反映,這就為社會穩(wěn)定埋下了隱患,成為引發(fā)群體性沖突事件的潛在因素。雖與另有圖謀的聚眾鬧事有質(zhì)的區(qū)別,但一旦處理不當(dāng),也會增強(qiáng)矛盾的對抗性質(zhì),形成非法聚眾鬧訪、聚眾集會、沖擊機(jī)關(guān)單位、圍攻領(lǐng)導(dǎo)、靜坐絕食、呼喊口號、招攬圍觀、攔車?yán)蹲淌碌?。不僅耗費(fèi)人力、物力,而且擾亂黨政部門的正常工作、擾亂企業(yè)單位正常生產(chǎn)秩序和經(jīng)營活動、損害黨和政府形象,還會引發(fā)其他惡性事件,嚴(yán)重影響社會治安。

      三、群體上訪的前置控制工作

      群體訪不可怕,因?yàn)樗仁切旁L活動中的一種特殊形式,又是一種常見的社會現(xiàn)象,而最可怕的是一旦發(fā)現(xiàn)有群體訪現(xiàn)象,我們不會去重視、處置、應(yīng)對,這才是引發(fā)群體性事件的致命點(diǎn)。如果我們黨政領(lǐng)導(dǎo)能重視群體訪苗頭的信息收集,認(rèn)真做好群體上訪的前置控制工作,相反群體訪為我們反映了存在的問題,對改革發(fā)展是有益無害的,否則群體訪事件會不斷升級,危害極大。

      因?yàn)槿后w訪事件一旦形成,參與人數(shù)多,有較強(qiáng)的偏激心理,有極強(qiáng)的演化性,事件處理難度增大,有較大的危害性,因此各級黨委、政府必須高度重視群體訪的處置。實(shí)踐證明,要有效控制群體訪事件的形成,必須做好群體訪的前置控制工作,因?yàn)槿后w訪往往是有人計(jì)劃、有人組織的,都有個醞釀過程,只要我們能掌握其事態(tài)形成前的醞釀串聯(lián)動態(tài)信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入,掌握工作主動權(quán),超前做好工作把矛盾解決在萌芽狀態(tài),就能有效預(yù)防和遏制群體性上訪事件的發(fā)生。

      (一)收集信息找出苗頭

      群體性上訪是一個動態(tài)的過程。除“不和平型”群體性事件有一保密過程,而一般人民內(nèi)部矛盾中“和平型”的群體性上訪,基本上沒有保密的過程,都有言行活動跡象。因此要找出群體性上訪苗頭,只要我們:

      1、利用現(xiàn)成的、上下左右的,信訪網(wǎng)絡(luò)觸角的“嗅覺神經(jīng)”來發(fā)現(xiàn)苗頭;

      2、繃緊每個信訪干部注意收集群體訪這根“神經(jīng)”,平時(shí)與社會上所有人談話特別是在辦理信訪中提高警惕性,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)一些群體訪

      第二篇:如何做好調(diào)查訪談及訪談筆錄

      如何做好訪談?wù){(diào)查

      (關(guān)鍵在于事前的充分準(zhǔn)備)

      一、做好準(zhǔn)備工作

      (一)問題準(zhǔn)備:

      確定好訪談主題和核心問題,擬定好訪談提綱(最好按問題的重要性排序,考慮清楚,每一個問題要解決什么問題,希望得到什么結(jié)果,問題最好要有邏輯性);

      (二)訪談對象并聯(lián)系好訪談對象;

      (三)用品準(zhǔn)備

      準(zhǔn)備好學(xué)生證或相關(guān)證明、采訪必需品(本子、筆、錄音機(jī)或照相機(jī)或攝像機(jī)等)

      (四)思想準(zhǔn)備

      盡量做到心態(tài)輕松、舉止穩(wěn)重、神態(tài)端正、態(tài)度謙恭。

      二、訪談過程的實(shí)施

      (一)初步接觸訪談對象

      注意建立良好的第一印象;防止訪談被拒絕。

      (二)進(jìn)行訪談

      要點(diǎn):(1)完整有序的按照提綱進(jìn)行,緊緊抓緊中心問題(可從不同側(cè)面進(jìn)行了解);

      (2)做好相關(guān)筆錄或記錄。

      (3)保持中立不做引導(dǎo);

      (4)氣氛和諧交流順暢;

      (5)認(rèn)真傾聽,做適當(dāng)回應(yīng);注意神態(tài)、語調(diào)、眼神等

      (6)適當(dāng)控制減少影響。

      三、結(jié)束訪談

      四、整理資料,做出結(jié)論,形成社會調(diào)查報(bào)告。

      訪談記錄模板

      (要求至少進(jìn)行五次訪談)

      一、導(dǎo)語

      尊敬的***:

      我是河北工業(yè)大學(xué)的一名學(xué)生,我正在對****進(jìn)行調(diào)查。我希望通過這次調(diào)查了解*****,為此,我需要您的幫助與支持,共同完成對本課題的調(diào)查,為****提供幫助,我向您承諾,今天訪談所涉及內(nèi)容和您闡述的觀點(diǎn),只作為我們研究的參考,您聲明不宜公開的資料和內(nèi)容,我們將嚴(yán)格為您保密,非常感謝您的幫助!

      二、主要問題

      問題

      1、*******

      問題

      2、*******

      問題n、*******

      三、訪談記錄

      被訪談?wù)呋厩闆r介紹:姓名,年齡,性別,職業(yè),家庭情況等 訪談?wù)撸盒彰?,班級,學(xué)號等

      訪談時(shí)間:*****

      訪談地點(diǎn):*****

      訪談問題內(nèi)容記錄:

      ###(訪談人姓名)問:*****

      ###(被訪談人姓名)答:***********************

      ###(訪談人姓名)問:*****

      ###(被訪談人姓名)答:***********************

      第三篇:“四字真言”做好干部大下訪

      “四字真言”做好干部大下訪

      干部“大下訪”活動是重慶市在機(jī)關(guān)干部中間開展的一項(xiàng)密切聯(lián)系群眾的活動,各級黨組織和廣大黨員干部都切實(shí)把這項(xiàng)工作做為一項(xiàng)政治任務(wù),做為自身學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺。各級組織也不斷完善體制機(jī)制,制定相應(yīng)的制度保障,確保這項(xiàng)工作長期服務(wù)群眾,目前,已經(jīng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

      然而,少數(shù)機(jī)關(guān)干部把其當(dāng)成了一種形式,思想上沒有高度重視,以為是走走過場而已,更有甚者,將其安排成為下基層度假、旅游的好時(shí)光。這些現(xiàn)象都嚴(yán)重背離了“大下訪”的初衷,損毀了黨和政府形象,疏遠(yuǎn)了干部和人民群眾的距離。

      如何才能讓“大下訪“真正的發(fā)揮其應(yīng)有的作用,提升機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng),增進(jìn)與人民群眾血肉聯(lián)系,降低上訪數(shù)量呢?我認(rèn)為這就要求廣大機(jī)關(guān)干部在下訪過程中做到“四個真”。

      一是“真下”,拉近群眾距離。市委書記***同志說過,機(jī)關(guān)干部不能整天呆在辦公室里,要下基層,多走動,多調(diào)研。整天只想待在辦公室里只會嚴(yán)重腐蝕干部的干事激情,疏遠(yuǎn)與群眾的距離。尤其是我們的基層干部,一定要經(jīng)常下去多走動,與民交心談心。

      二是“真訪”,傾聽群眾呼聲。機(jī)關(guān)干部下基層,要堅(jiān)決杜絕吃喝拿耍,要真正的去走、去訪,去了解群眾的疾苦,傾聽群眾的呼聲,并對群眾的疾苦記錄在案,真正起到了解基層、調(diào)研情況的作用。

      三是“真辦”,解決群眾困難。廣大黨員干部要始終堅(jiān)守黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)牢記心間。要明白下訪就是解決困難來了,不能是只作記錄,完畢回家了事。要認(rèn)認(rèn)真真的辦理,做到反映一件,解決一件。

      四是“真答”,反饋群眾情況。在堅(jiān)持原則的情況下,對于能夠辦理的,要立即或限期辦理,對于不能辦理或存在問題的情況,要給群眾解釋說明,無論是能夠辦理還是不能辦理的,廣大干部都要給群眾反饋,讓群眾心里明白。

      第四篇:關(guān)于卷煙訪送周期的思考

      關(guān)于卷煙訪送周期的思考

      處于煙草供應(yīng)鏈條中間的煙草商業(yè)公司,為轄區(qū)的卷煙經(jīng)營戶提供便捷、周到的卷煙訂單采集和配送服務(wù)是一項(xiàng)核心也是最基本的經(jīng)營內(nèi)容。近幾年來,隨著我區(qū)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入發(fā)展,特別是“電話訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”的新網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模式逐漸建立起來以后,大部分地市煙草公司為更好地適應(yīng)新模式并降低運(yùn)營成本,將原來每周為客戶提供兩次電話訂貨和配送服務(wù)改為每周一次。這樣的改動將會帶來哪些“利”與“弊”,我們又將如何權(quán)衡,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和降低企業(yè)經(jīng)營成本間尋求一個最佳結(jié)合點(diǎn)?筆者結(jié)合廣西的情況,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

      一、廣西區(qū)卷煙訪送周期和運(yùn)作模式的基本情況

      由于全區(qū)網(wǎng)建工作步伐不一,所以全區(qū)各市的卷煙訪送周期不一,歸納以來,主要有以下幾種模式:

      第一種模式:煙草公司為轄區(qū)絕大部份卷煙經(jīng)營戶提供每周一次電話訂貨和配送服務(wù)。在一級配一級送的區(qū)域采取第一天電訪、第二天分揀、第三天配送到戶的模式;在一級配二級送的區(qū)域采取第一天電訪、第二天分揀到戶或線路并運(yùn)送到中轉(zhuǎn)站、第三天配送到戶的模式。

      第二種模式:煙草公司為轄區(qū)部份卷煙經(jīng)營戶提供每周 一次電話訂貨和配送服務(wù),部份提供每周兩次電話訂貨和配送服務(wù),每周一次訪送區(qū)域主要是城區(qū)、城郊、部分縣城城區(qū)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、農(nóng)村,每周兩次訪送區(qū)域主要是部分縣城城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地。在一級配一級送的區(qū)域都采取第一天電訪、第二天分揀、第三天配送到戶的模式;在一級配二級送的區(qū)域采取第一天電訪、第二天分揀到戶或線路并運(yùn)送到中轉(zhuǎn)站、第三天配送到戶的模式。

      第三種模式:煙草公司為轄區(qū)部分卷煙經(jīng)營戶提供每周一次電話訂貨和配送服務(wù),部分提供每周二次電話訂貨和配送服務(wù),每周兩次的區(qū)域主要是市區(qū)、縣城城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地,每周一次主要是農(nóng)村線路;所不同的是他們在一級配一級送的區(qū)域都采取當(dāng)天電訪當(dāng)天分揀、第二天配送到戶的模式;在一級配二級送的區(qū)域采取當(dāng)天電訪當(dāng)天分揀到戶或線路并運(yùn)送到中轉(zhuǎn)站、第二天配送到戶的模式。

      第四種模式:煙草公司轄區(qū)基本調(diào)整為每周一次訪送模式,一級配一級送的模式主要集中在市區(qū),采取當(dāng)天電訪當(dāng)天分揀、第二天配送到戶的模式;其余各區(qū)域市場自行分揀自行配送。

      相關(guān)概念理解:

      一級配一級送模式:是指市公司物流中心對距離本中心較近的客戶,根據(jù)卷煙訂單進(jìn)行分揀,通過配送車將卷煙直接送貨到零售戶。

      一級配二級送模式:是指市公司物流中心對距離本中心相對較遠(yuǎn)的客戶卷煙訂單進(jìn)行分揀,并由箱式貨車從物流中心出發(fā)、將卷煙送至對接點(diǎn)或中轉(zhuǎn)倉,由當(dāng)?shù)氐呐渌蛙噷⒕頍熍渌偷搅闶劭蛻?/p>

      二、對每周兩次、每周一次訪送模式的利弊分析

      每周兩次訪送模式的利與弊:

      “利”:每周提供兩次電話訂貨和送貨上門服務(wù),能減少卷煙經(jīng)營戶經(jīng)營資金投入,在煙草公司實(shí)施大配送后一般都不允許補(bǔ)貨的前提下,經(jīng)營戶能縮短由于市場因素造成部分卷煙品牌斷檔期并降低斷檔的機(jī)會,能比較有效地滿足市場銷售需求,提高經(jīng)營效益;煙草公司能有效地遏制非法渠道供貨,滿足卷煙經(jīng)營戶和市場的卷煙需求,不給“黑配送”留有市場空間,市場控制力較強(qiáng)。

      “弊”:每周提供兩次電話訂貨和送貨上門服務(wù)也有其不足之處,一是公司運(yùn)營成本過高,以某市公司為例,該公司經(jīng)過優(yōu)化整合,將250-300戶左右卷煙零售客戶劃定為一條送貨線路,由公司的客戶經(jīng)理、送貨員、駕駛員、電話訂貨員、專賣稽查員提供配套服務(wù),配備一輛送貨車,每天約服務(wù)85-100戶零售客戶。每條線路月均支出費(fèi)用合計(jì)為17550元左右,包括:送貨車輛費(fèi)用3200元左右,人員費(fèi)用8500元左右,電話費(fèi)用1000元左右,勞動工具費(fèi)用350元左右,分揀費(fèi)用4500元左右。

      二是員工勞動強(qiáng)度較大,由于3天作為一周期,員工必須星期六以及法定節(jié)日上班,這又與《勞動法》規(guī)定的勞動者每周工作時(shí)間不允許超過40小時(shí)相抵觸,特別是一線的配送員工和分揀員工,每周較長時(shí)間的高強(qiáng)度體力勞動已經(jīng)使他們難以承受,對公司的滿意度有所降低。

      三是給部分卷煙經(jīng)營戶造成了每周要做兩次計(jì)劃、到銀行存兩次錢的麻煩。

      每周一次訪送模式的利與弊:

      “利”:每周提供一次電話訂貨和送貨上門服務(wù),一是能有效降低公司的運(yùn)營成本,增加公司的效益,據(jù)保守估計(jì)將訪送周期由每周兩次調(diào)整為每周一次,經(jīng)營成本在原來的基礎(chǔ)上能降低35%以上;二是能降低公司一線員工的勞動強(qiáng)度并減少勞動時(shí)間,有效提高員工滿意度;三能給部分經(jīng)營戶減少一定的精力投入。

      “弊”:將訪送周期調(diào)整為每周一次,可能會出現(xiàn):

      1、部分零售戶資金緊張,但沒辦法只能多方籌集資金,對煙草公司滿意度下降;

      2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村,部分零售戶由于資金緊張,往往會要不到貨,斷檔時(shí)只能到部分雜貨批發(fā)點(diǎn)要貨,久之會培育新的大戶出現(xiàn),對農(nóng)村市場的控制力必然會減弱,在某市公司來舉例,據(jù)調(diào)查該市公司月30%的銷量是由卷煙銷售大戶售出,一旦市場放開,他們控制著自己的銷售網(wǎng)絡(luò),必然是煙 草公司最大的競爭對手。

      3、銷售量的損失,訂貨周期由每周改為一周,隨著訂貨周期變長,零售戶經(jīng)常出現(xiàn)周轉(zhuǎn)資金不足,或庫存不足,導(dǎo)致應(yīng)該購進(jìn)的卷煙沒有購進(jìn),這無疑為非煙市場又騰出了空間。

      4、煙草公司服務(wù)質(zhì)量的下降,訪送周期增長,零售客戶必須增大經(jīng)營資金,據(jù)市場調(diào)查,縣城以上地方雖然也可以接受周訪,但普遍反映一周兩訪更方便些。

      5、訂貨周期由每周兩次改為一周一次,對庫存的掌控比較困難,零售客戶很難估計(jì)一周的銷售情況,經(jīng)常出現(xiàn)卷煙斷檔。

      6、增大了貨源分配的難度,容易造成貨源分配不公,降低客戶滿意度,比如:在南寧采取一天配送一片區(qū)方式,某些城區(qū)經(jīng)營戶往往一個訪銷周期未過,某些品牌的卷煙開始斷貨,經(jīng)營戶拿不到該品牌的卷煙,等卷煙到貨后,如果沒到他們的訪銷日,仍然拿不到煙。貨源供應(yīng)是對卷煙零售客戶服務(wù)的最主要內(nèi)容,如果幾個訪銷周期都拿不到該品牌的卷煙,對零售客戶而言損失很大,同時(shí)也降低了客戶的滿意度,市場需求得不到有效供應(yīng),銷售量會減少。

      7、增大了客戶經(jīng)理的工作難度,一周一訪后,客戶經(jīng)理很容易成為“救火隊(duì)員”,為了訂貨異常與貨源情況四處奔波,其它的服務(wù)工作很難跟上。

      8、新品培育困難,新品培育要求新品持續(xù)上柜、持續(xù)宣傳,但新煙上柜的時(shí)候,零售客戶總會抱著嘗試的心理,只進(jìn)一條,如果新煙銷售速度快,要等下一周期才能訂到貨,或者由于貨源影響斷貨,新品培育很難有個持續(xù)的過程。

      9、增加管理成本,一是零售客戶對庫存的估計(jì)不足,造成卷煙斷檔,零售客戶經(jīng)常到煙草公司補(bǔ)貨,煙草公司要安排專人補(bǔ)貨來解決這個矛盾。二是實(shí)施周訪的電子結(jié)算戶,每次扣款金額大,經(jīng)常存款不足,結(jié)算扣款時(shí)就要有人對訂單進(jìn)行調(diào)整,增加了人員工作量。

      訪送服務(wù)由每周兩次改為每周一次的不足主要體現(xiàn)在貨源供應(yīng)、分配、服務(wù)質(zhì)量和市場控制力方面。要克服這些不足,關(guān)鍵是理順貨源供應(yīng)、加強(qiáng)信息支持、提高客戶經(jīng)理服務(wù)質(zhì)量和水平,明確流程,提高貨源的整體掌控能力。

      三、完善流程,分類服務(wù),尋求優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公司效益最佳結(jié)合點(diǎn)

      1、要進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程,從貨源供應(yīng)、調(diào)配到電話訂貨,從客戶經(jīng)理拜訪到公司投訴管理,從補(bǔ)貨服務(wù)到后臺支撐,都要以客戶為中心,從滿足客戶需求為出發(fā)制定規(guī)范化、嚴(yán)格的管理流程,以確保零售戶能較公平地獲得貨源分配權(quán)。

      2、對客戶進(jìn)行科學(xué)分類,將客戶分為核心客戶、重要客戶、普通客戶,對不同的客戶提供差異化服務(wù),這符合客 戶關(guān)系管理原則。

      3、調(diào)整具體訪配模式,對零售客戶從電話訪銷到配送到戶時(shí)間不應(yīng)該超過48小時(shí)。

      4、在實(shí)施每周提供一次訪送服務(wù)的同時(shí)要做好相關(guān)配套工作

      ①加大分析、研究市場和客戶力度

      周期調(diào)整后,拜訪次數(shù)減少了,可能會出現(xiàn)客戶由于市場因素,每周預(yù)定的卷煙不能夠滿足正常的銷售,導(dǎo)致部分卷煙品牌斷檔,給“黑配送”帶來可乘之機(jī),部分客戶亂渠道進(jìn)煙,這就需要我們利用好客戶關(guān)系管理軟件,密切關(guān)注客戶銷售變動,分析原因。要提高客戶經(jīng)理發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力??蛻艚?jīng)理要幫助客戶當(dāng)家理財(cái),分析卷煙市場行情,做好市場預(yù)測。

      ②完善采購和供應(yīng)管理辦法,減少由于訪送周期調(diào)整給客戶帶來貨源不公平現(xiàn)象

      如前所述,采取一周一次訪送的模式,某些經(jīng)營戶往往會因?yàn)閿嘭浕蝈e過訪銷日等原因出現(xiàn)拿不到所需卷煙品牌的現(xiàn)象,對零售客戶而言損失很大,同時(shí)也降低了客戶的滿意度。所以首先要對采購管理進(jìn)行調(diào)整,要和供應(yīng)商協(xié)調(diào)好,要盡可能明確每批貨源供應(yīng)的時(shí)間和數(shù)量,特別是緊俏貨源。其次,要設(shè)置貨源合理、公開、公平的分配辦法,要充分考慮到訪送周期帶來的影響,要將分配辦法告知卷煙經(jīng)營 戶,并嚴(yán)格執(zhí)行。

      ③務(wù)必解決零售客戶的補(bǔ)貨困難這個問題

      現(xiàn)推行“一庫式”管理,實(shí)施物流大配送后,很多區(qū)域營銷部都不設(shè)倉庫,煙草公司擔(dān)心送貨率達(dá)不到要求,或者擔(dān)心零售戶會產(chǎn)生依賴心理,不認(rèn)真做好購進(jìn)計(jì)劃,不會備足足夠的卷煙庫存,因此不提倡補(bǔ)貨,對補(bǔ)貨設(shè)定很多條件,據(jù)調(diào)查,有75%的零售戶認(rèn)為現(xiàn)要補(bǔ)貨很困難或很不方便。

      改變周期后,客戶最擔(dān)心的就是由于特殊情況如何補(bǔ)貨。因此公司應(yīng)科學(xué)設(shè)定補(bǔ)貨條件,制定便捷的應(yīng)急補(bǔ)貨渠道,不僅公司要有補(bǔ)貨部,而且可以在一些大型的、信譽(yù)度高的超市也可以進(jìn)行委托補(bǔ)貨,而且要建立一些流動補(bǔ)貨渠道,真正解決客戶之憂。

      ④科學(xué)設(shè)定客戶周轉(zhuǎn)數(shù),盡量幫助客戶做準(zhǔn)每周的購進(jìn)計(jì)劃

      如果客戶每周預(yù)定的卷煙與其市場銷售差距較大,導(dǎo)致客戶頻繁補(bǔ)貨,不僅增加公司工作量,也給客戶帶來諸多不便。因此,需要公司為客戶科學(xué)設(shè)定周轉(zhuǎn)數(shù),滿足每個訂貨周期的正常銷售,保持合理庫存,降低經(jīng)營成本的需要。首先要客戶經(jīng)理指導(dǎo)客戶填寫一個周期的銷量和品種;其次查閱客戶近幾年的同期銷售。最后由銷售部門匯總分析,對客戶需求與公司貨源組織進(jìn)行協(xié)調(diào),確定客戶周轉(zhuǎn)數(shù),輸入電話訂貨系統(tǒng)。公司客戶經(jīng)理要加大對客戶購進(jìn)和合理庫存的 指導(dǎo)力度。

      在市場競爭的大趨勢和環(huán)境下,煙草公司必須未雨綢繆,樹立服務(wù)意識和危機(jī)意識,在經(jīng)營活動中既要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提高營銷人員的素質(zhì),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善內(nèi)部管理,又要充分考慮到運(yùn)營成本,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和降低運(yùn)營成本之間找到最佳結(jié)合點(diǎn)。

      第五篇:關(guān)于控制進(jìn)京非正常訪的工作情況及要求

      關(guān)于控制進(jìn)京非正常訪的工作情況及要求

      一、認(rèn)清進(jìn)京非正常訪的形勢,明確控制進(jìn)京非正常訪的工作任務(wù)。

      今年“兩會”前夕,大批進(jìn)京非訪人員在京聚集,致使中央領(lǐng)導(dǎo)不能正常出入中南海等地,中央主要領(lǐng)導(dǎo)給中央綜治辦主任陳訓(xùn)秋下達(dá)了工作任務(wù),從綜合治理的角度解決非正常進(jìn)京上訪的問題,中央綜治辦會同公安部、國家信訪局等有關(guān)部門多次召開了電視電話會議及工作會議,對于控制進(jìn)京非正常訪工作由督辦穩(wěn)控向督辦打擊延伸。把控制進(jìn)京非正常訪提升到影響國家安全和政治安全的高度,2月19日,“解決進(jìn)京非正常訪突出問題,維護(hù)首都安全穩(wěn)定工作電視電話會議”上明確指出,解決非訪問題,處理違法行為,是中央賦予的一項(xiàng)重要政治任務(wù),不講任何條件和代價(jià)必須站在維護(hù)首都政治安定和社會穩(wěn)定的高度,控制進(jìn)京非訪。

      二、省、市綜治辦部門對進(jìn)京非正常訪的工作機(jī)制。一是運(yùn)用綜治的考評機(jī)制,對于重點(diǎn)地區(qū)、重大群體性事件實(shí)行“一票否決”權(quán),追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

      二是根據(jù)省信訪局向綜治辦提供的進(jìn)京非訪的通報(bào)情況,排序前20名的縣(市)區(qū),下發(fā)《督察重點(diǎn)地區(qū)書》,對縣(市)區(qū)一把手進(jìn)行約談,誡勉談話,必要時(shí)啟動組織程序。市綜治辦也將啟用對進(jìn)京非訪數(shù)量排序在前20位的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手實(shí)行掛牌督辦和約談的形式督促解決進(jìn)行非正常上訪,各級綜治部門還要求對控制進(jìn)京非訪不力的工作人員在干部提拔征求綜治部門的意見時(shí),實(shí)行否決權(quán)。為了依法解決進(jìn)行非訪問題,省綜治辦還強(qiáng)力推進(jìn)輕型快審工作,為此省、市綜治辦多次下發(fā)相關(guān)文件,以調(diào)研、督導(dǎo)的形式利用輕刑快審解決進(jìn)京非正常上訪的問題。目前全省只有5個市沒有啟用輕刑快審程序,上周一省政法委副書記、綜治辦主任韓德洋到丹東調(diào)研輕刑快審工作,我們區(qū)委書記和希明書記也參加了這個會。在會上韓德洋提出了“抓實(shí)兩套機(jī)制”“落實(shí)兩個辦法”“解決兩個一批”的具體工作思路??偟囊笫恰霸V求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶到位,行為違法的依法處理“的工作原則。

      三、對控制進(jìn)京非正常上訪的工作要求

      一是要化解(以解決事為目的),很多進(jìn)京非正常上訪的事例說明,無論事情的大與小都可以導(dǎo)致進(jìn)京非訪,所以必須強(qiáng)化責(zé)任意識、要求解決好自己的事。

      二是要穩(wěn)控,無論是否屬事,在穩(wěn)控方面強(qiáng)調(diào)的是屬地原則,在敏感時(shí)期,關(guān)鍵時(shí)刻,不講條件,不講代價(jià),只能講政治。要求看好自己的人。

      三是要依法打擊,在一般行政手段窮盡時(shí),就要運(yùn)用法治思維和法治方式解決非訪問題。在這方面綜治辦還要會同公、檢、法等部門進(jìn)一步協(xié)調(diào),緊密配合,對符合運(yùn)用輕刑快審的對象實(shí)施依法打擊。同時(shí)要求各鎮(zhèn)街和各部門能提高法治意識,注重收集信息和證據(jù),及時(shí)、準(zhǔn)確向執(zhí)法部門提供可靠的證據(jù),一邊及時(shí)打擊處理進(jìn)京非正常訪。

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