第一篇：群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

供水公司車隊(duì) 張和平

和諧文化是以人為本、共建共享、健康發(fā)展、全面繁榮的文化，是構(gòu)建和諧社會(huì)在思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)方面的重要保障。和諧文化構(gòu)建雖然涵蓋了社會(huì)的方方面面，但其基礎(chǔ)、重點(diǎn)和難點(diǎn)在于群眾文化建設(shè)。因?yàn)槿罕娢幕敲嫦蛏鐣?huì)大眾的文化，是群眾廣泛參與實(shí)踐的文化，是整個(gè)國(guó)民文化建設(shè)的基礎(chǔ)。群眾文化建設(shè)的目標(biāo)正是使人民群眾在良好的社會(huì)環(huán)境和豐富的文化實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)身心健康和綜合素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)社會(huì)和諧、文明與進(jìn)步。這也是和諧文化構(gòu)建的本質(zhì)特征和要求。因此可以說(shuō)，群眾文化是和諧文化構(gòu)建的主體。本文就群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用談些粗淺認(rèn)識(shí)。

一、群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的意義

企業(yè)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)已經(jīng)成為我們這個(gè)時(shí)代的主旋律。企業(yè)是社會(huì)的重要組成部分和經(jīng)濟(jì)支撐，因此，構(gòu)建和諧社會(huì)，離不開(kāi)和諧企業(yè)的構(gòu)建。構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求和不可或缺的部分。

如果說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成了企業(yè)摩天大廈的鋼筋鐵骨，可靠的政治保障構(gòu)成了企業(yè)大廈的深厚根基，那么，和諧文化就是構(gòu)建和諧企業(yè)的靈魂。從這個(gè)意義上說(shuō)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)，最迫切的就是構(gòu)建社會(huì)主義的和諧企業(yè)文化。

如何構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)文化？總體來(lái)說(shuō)，要按照胡錦濤總書(shū)記提出的“民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的要求，從當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題，緊緊抓住“和諧、雙贏”這一靈魂，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化向以人為本、共進(jìn)雙贏、公平穩(wěn)定、友愛(ài)和諧的重大轉(zhuǎn)變。

以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)文化

在過(guò)去的企業(yè)文化建設(shè)中，很多企業(yè)存在一種錯(cuò)誤的傾向，即過(guò)分重視利潤(rùn)、利益、效率等物的因素，對(duì)人的因素重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今天，我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)文化，首先要在價(jià)值理念、企業(yè)精神、思維方式等諸方面突出以人為本。

二、群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

1、群眾性職工文體活動(dòng)能夠豐富職工文化生活,融洽人際關(guān)系。職工隊(duì)伍是具有社會(huì)性，每個(gè)人都需要跟同事溝通合作才能順利完成工作,積極性在很大程度上取決于人際關(guān)系的好壞。在群眾性職工文體活動(dòng)中,參與者揮汗如雨,奮力拼搏,組織者出謀劃策,齊心協(xié)力，觀眾們相互鼓勵(lì)，共爭(zhēng)榮譽(yù)，企業(yè)員工的凝聚力在這里得到升華。領(lǐng)導(dǎo)和員工在輕松融洽的氣氛中加強(qiáng)了溝通，密切了聯(lián)系；同事之間的一些不融洽得到了緩解，促進(jìn)了公司和諧人際關(guān)系的建立。

2、群眾性職工文體活動(dòng)有利于提高職工的綜合能力,從而促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。文化活動(dòng)有利于提高職工的文化素養(yǎng)，體育活動(dòng)則提高了職工的身體素質(zhì)。文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)的提高將全面提升職工的綜合能力，從而提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。北京巴威公司工會(huì)把群眾性職工文體活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分利用節(jié)假日、業(yè)余時(shí)間開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)，多層次、全方位的職工文體活動(dòng),滿足了不同層次、不同愛(ài)好者的需求。一方面，廣大員工的個(gè)性和特長(zhǎng)在群

眾文體活動(dòng)中得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮,另一方面職工文體活動(dòng)也為公司的發(fā)展增添了新的活力。

3、群眾性職工文體活動(dòng)有利于培養(yǎng)集體主義精神和進(jìn)取精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司工會(huì)舉辦的職工文體活動(dòng),倡導(dǎo)的是團(tuán)結(jié)拼搏的集體主義精神,目的在于增強(qiáng)公司的凝聚力。在文體活動(dòng)中的積極參與意識(shí)和自強(qiáng)不息的精神表現(xiàn)在生產(chǎn)工作中則轉(zhuǎn)化為“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分體現(xiàn)職工在文體活動(dòng)和生產(chǎn)工作中的目標(biāo)和動(dòng)力。員工們頑強(qiáng)拼搏，勇于爭(zhēng)先的意識(shí)培養(yǎng)了進(jìn)取精神,團(tuán)體項(xiàng)目促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，培養(yǎng)了集體主義精神,活動(dòng)中的團(tuán)結(jié)合作釋放到生產(chǎn)工作中,增強(qiáng)了公司的凝聚力。

4、群眾性職工文體活動(dòng)有利于提高企業(yè)知名度和員工的自豪感,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。公司的文化活動(dòng)和體育項(xiàng)目是企業(yè)形象的代表,從文化活動(dòng)的角度，反應(yīng)的是公司的文化底蘊(yùn)；從體育比賽的角度,反映公司的實(shí)力。在舉辦文化活動(dòng)和體育比賽的同時(shí)，能夠加強(qiáng)對(duì)外交流,通過(guò)活動(dòng)宣傳公司的企業(yè)文化，充分展現(xiàn)公司的企業(yè)精神和員工的精神風(fēng)貌,提高企業(yè)的知名度,引起社會(huì)廣泛的關(guān)注，從而提高公司員工的自豪感和自信心，塑造了良好的企業(yè)形象。

5、群眾性職工文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的厚重載體，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要措施。工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任, 特別是在開(kāi)展健康向上的、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)中,逐步達(dá)到讓員工認(rèn)同企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的目的。工會(huì)組織要充分利用多種形式的職工文化體育活動(dòng)滿足大家多層次、多樣化的精神文化需求, 通過(guò)各種文化體育運(yùn)動(dòng)興趣小組、協(xié)會(huì)團(tuán)體，充分發(fā)揮職工主觀

能動(dòng)性,使員工在各種有益的活動(dòng)中陶冶情操、振奮精神, 接受教育，提高素質(zhì)，促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

既有豐富內(nèi)涵又有時(shí)代風(fēng)采的群眾性職工文體活動(dòng)帶來(lái)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、整體素質(zhì)提高和企業(yè)形象的展示,職工由關(guān)心企業(yè)體育活動(dòng)的勝敗到關(guān)心企業(yè)的興衰發(fā)展,完成了質(zhì)的飛躍,職工體育活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)與文化的結(jié)合,成為企業(yè)文化建設(shè)的一種有效載體,對(duì)構(gòu)建和諧的企業(yè)有著重要的作用。

在今后的工作中，我們工會(huì)組織要解放思想、開(kāi)闊思路、集思廣益，充分發(fā)揮工會(huì)文體委員會(huì)的作用，為公司企業(yè)文化建設(shè)，員工整體素質(zhì)提高，和諧企業(yè)的構(gòu)建，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2009年11月12日

第二篇：群眾文化工作的在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

供水公司車隊(duì) 張和平

和諧文化是以人為本、共建共享、健康發(fā)展、全面繁榮的文化，是構(gòu)建和諧社會(huì)在思想道德、科學(xué)文化素質(zhì)方面的重要保障。和諧文化構(gòu)建雖然涵蓋了社會(huì)的方方面面，但其基礎(chǔ)、重點(diǎn)和難點(diǎn)在于群眾文化建設(shè)。因?yàn)槿罕娢幕敲嫦蛏鐣?huì)大眾的文化，是群眾廣泛參與實(shí)踐的文化，是整個(gè)國(guó)民文化建設(shè)的基礎(chǔ)。群眾文化建設(shè)的目標(biāo)正是使人民群眾在良好的社會(huì)環(huán)境和豐富的文化實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)身心健康和綜合素質(zhì)的全面提高，促進(jìn)社會(huì)和諧、文明與進(jìn)步。這也是和諧文化構(gòu)建的本質(zhì)特征和要求。因此可以說(shuō)，群眾文化是和諧文化構(gòu)建的主體。本文就群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用談些粗淺認(rèn)識(shí)。

一、群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的意義

企業(yè)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)已經(jīng)成為我們這個(gè)時(shí)代的主旋律。企業(yè)是社會(huì)的重要組成部分和經(jīng)濟(jì)支撐，因此，構(gòu)建和諧社會(huì)，離不開(kāi)和諧企業(yè)的構(gòu)建。構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求和不可或缺的部分。

如果說(shuō)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成了企業(yè)摩天大廈的鋼筋鐵骨，可靠的政治保障構(gòu)成了企業(yè)大廈的深厚根基，那么，和諧文化就是構(gòu)建和諧企業(yè)的靈魂。從這個(gè)意義上說(shuō)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)，最迫切的就是構(gòu)建社會(huì)主義的和諧企業(yè)文化。

如何構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)文化？總體來(lái)說(shuō)，要按照胡錦濤總書(shū)記提出的“民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的要求，從當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題，緊緊抓住“和諧、雙贏”這一靈魂，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化向以人為本、共進(jìn)雙贏、公平穩(wěn)定、友愛(ài)和諧的重大轉(zhuǎn)變。

以人為本，構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)文化

在過(guò)去的企業(yè)文化建設(shè)中，很多企業(yè)存在一種錯(cuò)誤的傾向，即過(guò)分重視利潤(rùn)、利益、效率等物的因素，對(duì)人的因素重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今天，我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)文化，首先要在價(jià)值理念、企業(yè)精神、思維方式等諸方面突出以人為本。

二、群眾文化工作在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

1、群眾性職工文體活動(dòng)能夠豐富職工文化生活,融洽人際關(guān)系。職工隊(duì)伍是具有社會(huì)性，每個(gè)人都需要跟同事溝通合作才能順利完成工作,積極性在很大程度上取決于人際關(guān)系的好壞。在群眾性職工文體活動(dòng)中,參與者揮汗如雨,奮力拼搏,組織者出謀劃策,齊心協(xié)力，觀眾們相互鼓勵(lì)，共爭(zhēng)榮譽(yù)，企業(yè)員工的凝聚力在這里得到升華。領(lǐng)導(dǎo)和員工在輕松融洽的氣氛中加強(qiáng)了溝通，密切了聯(lián)系；同事之間的一些不融洽得到了緩解，促進(jìn)了公司和諧人際關(guān)系的建立。

2、群眾性職工文體活動(dòng)有利于提高職工的綜合能力,從而促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。文化活動(dòng)有利于提高職工的文化素養(yǎng)，體育活動(dòng)則提高了職工的身體素質(zhì)。文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)的提高將全面提升職工的綜合能力，從而提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。北京巴威公司工會(huì)把群眾性職工文體活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分利用節(jié)假日、業(yè)余時(shí)間開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)，多層次、全方位的職工文體活動(dòng),滿足了不同層次、不同愛(ài)好者的需求。一方面，廣大員工的個(gè)性和特長(zhǎng)在群眾文體活動(dòng)中得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮,另一方面職工文體活動(dòng)也為公司的發(fā)展增添了新的活力。

3、群眾性職工文體活動(dòng)有利于培養(yǎng)集體主義精神和進(jìn)取精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司工會(huì)舉辦的職工文體活動(dòng),倡導(dǎo)的是團(tuán)結(jié)拼搏的集體主義精神,目的在于增強(qiáng)公司的凝聚力。在文體活動(dòng)中的積極參與意識(shí)和自強(qiáng)不息的精神表現(xiàn)在生產(chǎn)工作中則轉(zhuǎn)化為“爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分體現(xiàn)職工在文體活動(dòng)和生產(chǎn)工作中的目標(biāo)和動(dòng)力。員工們頑強(qiáng)拼搏，勇于爭(zhēng)先的意識(shí)培養(yǎng)了進(jìn)取精神,團(tuán)體項(xiàng)目促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，培養(yǎng)了集體主義精神,活動(dòng)中的團(tuán)結(jié)合作釋放到生產(chǎn)工作中,增強(qiáng)了公司的凝聚力。

4、群眾性職工文體活動(dòng)有利于提高企業(yè)知名度和員工的自豪感,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。公司的文化活動(dòng)和體育項(xiàng)目是企業(yè)形象的代表,從文化活動(dòng)的角度，反應(yīng)的是公司的文化底蘊(yùn)；從體育比賽的角度,反映公司的實(shí)力。在舉辦文化活動(dòng)和體育比賽的同時(shí)，能夠加強(qiáng)對(duì)外交流,通過(guò)活動(dòng)宣傳公司的企業(yè)文化，充分展現(xiàn)公司的企業(yè)精神和員工的精神風(fēng)貌,提高企業(yè)的知名度,引起社會(huì)廣泛的關(guān)注，從而提高公司員工的自豪感和自信心，塑造了良好的企業(yè)形象。

5、群眾性職工文體活動(dòng)是企業(yè)文化建設(shè)的厚重載體，是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要措施。工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中承擔(dān)著義不容辭的責(zé)任, 特別是在開(kāi)展健康向上的、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)中,逐步達(dá)到讓員工認(rèn)同企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的目的。工會(huì)組織要充分利用多種形式的職工文化體育活動(dòng)滿足大家多層次、多樣化的精神文化需求, 通過(guò)各種文化體育運(yùn)動(dòng)興趣小組、協(xié)會(huì)團(tuán)體，充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性,使員工在各種有益的活動(dòng)中陶冶情操、振奮精神, 接受教育，提高素質(zhì)，促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

既有豐富內(nèi)涵又有時(shí)代風(fēng)采的群眾性職工文體活動(dòng)帶來(lái)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、整體素質(zhì)提高和企業(yè)形象的展示,職工由關(guān)心企業(yè)體育活動(dòng)的勝敗到關(guān)心企業(yè)的興衰發(fā)展,完成了質(zhì)的飛躍,職工體育活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)與文化的結(jié)合,成為企業(yè)文化建設(shè)的一種有效載體,對(duì)構(gòu)建和諧的企業(yè)有著重要的作用。

在今后的工作中，我們工會(huì)組織要解放思想、開(kāi)闊思路、集思廣益，充分發(fā)揮工會(huì)文體委員會(huì)的作用，為公司企業(yè)文化建設(shè)，員工整體素質(zhì)提高，和諧企業(yè)的構(gòu)建，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2009年11月12日

下面是贈(zèng)送的勵(lì)志散文欣賞，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！上面才是您需要的正文。

十年前，她懷揣著美夢(mèng)來(lái)到這個(gè)陌生的城市。十年后，她的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)了一半，卻依然無(wú)法融入這個(gè)城市。作為十年后異鄉(xiāng)的陌生人，她將何去何從？

筆記本的字跡已經(jīng)模糊的看不清了，我還是會(huì)去翻來(lái)覆去的看，依然沉溺在當(dāng)年那些羈絆的年華。曾經(jīng)的我們是那么的無(wú)理取鬧，那么的放蕩不羈，那么的無(wú)法無(wú)天，那么輕易的就可以拋卻所有去為了某些事情而孤注一擲。

而后來(lái)，時(shí)光荏苒，我們各自離開(kāi)，然后散落天涯。如今，年年念念，我們只能靠回憶去彌補(bǔ)那一程一路走來(lái)落下的再也拾不起的青春之歌。從小，她就羨慕那些能夠到大城市生活的同村女生。過(guò)年的時(shí)候，那些女生衣著光鮮地帶著各種她從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的精致東西回村里，讓她目不轉(zhuǎn)睛地盯著。其中有一個(gè)女孩是她的閨蜜，她時(shí)常聽(tīng)這個(gè)女孩說(shuō)起城市的生活，那里很繁華，到處都是高樓大廈，大家衣著體面……這一切都是她無(wú)法想像的畫(huà)面，但是她知道一定是一個(gè)和村子截然不同的地方。她夢(mèng)想著有一天能夠像這個(gè)閨蜜一樣走出村子，成為一個(gè)體面的城市人。

在她十八歲那年，她不顧父母的反對(duì)，依然跟隨閨蜜來(lái)到了她夢(mèng)想中的天堂。盡管在路途中她還在為父母要和她斷絕關(guān)系的話感到難過(guò)，但是在她親眼目睹城市的繁華之后，她決心要賺很多錢，把父母接到城市，讓父母知道她的選擇是正確的。

可是很快，她就發(fā)現(xiàn)真實(shí)的情況和她想象的完全不一樣。閨蜜的光鮮生活只是表面，實(shí)則也沒(méi)有多少錢，依賴于一個(gè)紈绔子弟，而非一份正當(dāng)?shù)墓ぷ?。而她既沒(méi)有學(xué)歷、又沒(méi)有美貌，也不適應(yīng)城市生活，閨蜜也自顧不暇，沒(méi)有時(shí)間和多余的錢幫助她。這樣的她，連生活下去都成問(wèn)題，更別說(shuō)賺大錢了。倔強(qiáng)的她沒(méi)有因此放棄，而是更加堅(jiān)定要作為一個(gè)異鄉(xiāng)人留在這里打拼，相信自己一定可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

一開(kāi)始，她只能做清潔工、洗碗工等不需要學(xué)歷的工作，住在樓梯間，一日三餐只吃一餐。周圍的人對(duì)于一個(gè)年輕女孩做這類型工作都會(huì)投以異樣的眼光，在發(fā)現(xiàn)她一口鄉(xiāng)音的時(shí)候就立即轉(zhuǎn)為理所當(dāng)然的表情。自尊心強(qiáng)的她受不了這兩種目光，在工作的時(shí)候默默地留意城市人說(shuō)話的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)，和內(nèi)容。

當(dāng)她做到說(shuō)話的時(shí)候沒(méi)有人能聽(tīng)出她來(lái)自鄉(xiāng)下的時(shí)候，她開(kāi)始到各家小企業(yè)應(yīng)聘。雖然她應(yīng)聘的崗位都是企業(yè)里最基層的職位，但是她依然到處碰壁。最后終于有一家企業(yè)愿意聘用她，但是工資只有行情的一半，而且工作又多又累。盡管如此，她還是簽了合同上班了。她每天都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地等待同事們的叫喚，偷偷地觀察別人，謙卑地請(qǐng)教別人關(guān)于工作上的問(wèn)題。也許是她的態(tài)度良好，工作盡責(zé)，同事們都愿意在空閑的時(shí)候教她一些東西，讓她受益匪淺。她一天一天地學(xué)習(xí)著、進(jìn)步著，慢慢脫離了以前鄉(xiāng)下的生活，一步一步地走進(jìn)城市。

十年后，她已經(jīng)是企業(yè)里的第二把手，深得老板器重。誰(shuí)也想不到十年前的她不過(guò)是一個(gè)剛從鄉(xiāng)下出來(lái)的農(nóng)村女孩?，F(xiàn)在的她有著高收入，有車有房，但是她并不快樂(lè)。因?yàn)槲迥昵八卩l(xiāng)下的父母去世了，鄰居聯(lián)絡(luò)不到她。直到兩年前她事業(yè)有成之后回鄉(xiāng)接父母才知道這件事。在鄉(xiāng)下，待在沒(méi)有父母的家里時(shí)，衣著光鮮的她和周圍的環(huán)境格格不入。所以她很快回到了城市，重新投入工作，卻越來(lái)越空虛。因?yàn)樗@十年來(lái)所付出的一切都是為了父母，如今父母不在了，她也失去了快樂(lè)。

她原以為十年的時(shí)間能夠讓她徹底變成一個(gè)城市人，但是她沒(méi)有想到她十年后依然是異鄉(xiāng)的陌生人，無(wú)法和父母一起在城市有一個(gè)家，依舊孤零零地在城市里寂寞著>>>>>>指尖的香煙

煙草的氣味，不知什么時(shí)候就開(kāi)始蔓延。如同那陣陣襲來(lái)的壓抑，慢慢侵蝕我們唯留的一點(diǎn)點(diǎn)青春笑顏。黑板的一角，突然就被羅列出來(lái)一小塊記錄著距離某一個(gè)日子還余下的天數(shù)。接下來(lái)的生活，便因那個(gè)倒計(jì)時(shí)的數(shù)字，變得更加麻木。

而我們卻還那么無(wú)所事事的躺在校園的花叢中，看透過(guò)樹(shù)蔭外的天空。陽(yáng)光在那個(gè)時(shí)候似乎也忘記了灼傷我們，就任憑我們一天天的觀望。應(yīng)該說(shuō)，那些空洞蒼白的日子，是我們彼此撐過(guò)來(lái)的吧。我們就那么一天天的一起觀望天空，一起想象以后的日子，一起數(shù)著教學(xué)樓房頂?shù)镍澴?。像是在等待世界末日?lái)臨前一定要把一切觀夠般，校園里有幾棵榕樹(shù)，哪棵樹(shù)上斷了一枝，哪棵樹(shù)上有個(gè)經(jīng)年的鳥(niǎo)窩，我們都清清楚楚。那時(shí)的我們就這么天真，雖然明知某一天很快就會(huì)到來(lái)。我在想，那時(shí)我們還是個(gè)孩子吧……

而好的孩子是不會(huì)抽煙的，那么，我們應(yīng)該是一群壞小孩。我們都那么無(wú)以復(fù)加的喜歡看指尖的煙霧，因?yàn)槟切浡母杏X(jué)就如十八歲那一年的年華。我們一無(wú)所有。

>>>>>>后校門的鐵門

那時(shí)的我們總是若飛鳥(niǎo)般渴望外界，而學(xué)校卻如同囚籠，囚禁著我們一切的希望與自由。那些保安的可惡嘴臉我們?cè)黄饑L試過(guò)多少次。而后來(lái)，我們終于屈服了，開(kāi)始另辟蹊徑?；?qū)櫺旁S上蒼還是垂青我們的吧，讓我們這群叛逆的孩子發(fā)現(xiàn)了那扇銹跡斑斑的鐵門。

翻越鐵門成了我們最開(kāi)心的事，校服被掛破了，我們還在下面沒(méi)心沒(méi)肺的笑。仿佛鐵門的另一邊就是騰格里的長(zhǎng)生天，而里面，便是煉獄。有人說(shuō)過(guò)，世上本沒(méi)有路，走的人多了也就成了路。銹跡班班的鐵門成了我們通往外界的坦途。

當(dāng)重新翻開(kāi)記憶，想起那段飛檐走壁的日子，突然就開(kāi)心的笑起來(lái)。只是不知道掛在鐵門上的校服裂布，是否在經(jīng)歷了歲月洗禮后，還像以往一樣招搖。就如同當(dāng)年的我們，散落以后，如今真的很想知道各自到底過(guò)的好嗎？

>>>>>>一路公交車的盡頭

喜歡一個(gè)人或許真的沒(méi)有理由吧，這個(gè)不清楚。但是我們都很清楚的是那一年我們突然就喜歡干一件讓老師頭痛的事情——逃課。焦躁的日子總會(huì)被我們顛覆。那個(gè)倒計(jì)時(shí)牌將我們壓得喘不過(guò)起來(lái)的時(shí)候，我們便開(kāi)始逃避，隨心所欲的上課法成了那時(shí)我們唯一的樂(lè)趣。一群大小孩，就這樣開(kāi)始了交接班式的逃課。

我們已經(jīng)很輕易的就可以越過(guò)那扇希望之門。而門外，那一路公車就成了我們的生命線。

喜歡一直坐公車直到盡頭，喜歡盡頭的那條馬路，喜歡那條馬路邊的一簇簇綠茵。那里沒(méi)有城市的擁擠與喧囂，那里很安靜，那里是適合我們這群人的地方。我們一起看那些碎碎的陽(yáng)光的透過(guò)葉縫，斑駁成一片片流光。如同那時(shí)盲目和麻木的我們，只能透過(guò)一些校規(guī)的末節(jié)去瞻仰外面的世界。記得那時(shí)有人說(shuō)過(guò)，我們的生活如同狗一樣，被人牽著。說(shuō)完這話，我們竟沒(méi)有一個(gè)人笑的出。

一些事情，你愈是去遮掩愈是容易清晰，原本以為的瞞天過(guò)海，結(jié)果卻是欲蓋彌彰。一如我，青春流連的記憶。

第三篇：工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

中國(guó)網(wǎng)通集團(tuán)提出了“寬帶、奧運(yùn)、國(guó)際化”三大戰(zhàn)略，天津網(wǎng)通把2007年作為“創(chuàng)新發(fā)展”年，這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是我們天津網(wǎng)通在新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下二次創(chuàng)業(yè)的重大舉措。工會(huì)組織如何將自身工作融入企業(yè)的中心工作，并為此做出新的貢獻(xiàn)是我們工會(huì)工作者應(yīng)時(shí)刻思考并為之做出不懈努力的出發(fā)點(diǎn)。

創(chuàng)建和諧企業(yè)是工會(huì)工作的重要任務(wù)，和諧企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展是保證企業(yè)中心工作實(shí)現(xiàn)的重要保證，因此我們要以市總工會(huì)提出的工作要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照“適應(yīng)新機(jī)制，經(jīng)受新考驗(yàn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，追求高水平”的基本要求，緊緊抓住“創(chuàng)新發(fā)展”這條主線，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、健全利益協(xié)調(diào)機(jī)制，保證職工合法權(quán)益，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在的加強(qiáng)基層工會(huì)為創(chuàng)建和諧企業(yè)努力奮斗。

一、融入中心服務(wù)大局

增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)，提升服務(wù)品位，創(chuàng)建服務(wù)品牌，是工會(huì)工作融入中心工作，服務(wù)大局的重要任務(wù)。我們要針對(duì)企業(yè)發(fā)展需要，以學(xué)技能、提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流這主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，建立以企業(yè)為主體，職工為主力、市場(chǎng)為導(dǎo)向的員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞創(chuàng)新發(fā)展的難

1點(diǎn)和重點(diǎn)，搞好群眾性的管理創(chuàng)新、技術(shù)革新、營(yíng)銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新。實(shí)現(xiàn)樹(shù)新風(fēng)、鑄誠(chéng)信、創(chuàng)和諧、促發(fā)展，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平，提升員工基本素質(zhì)，創(chuàng)建創(chuàng)新型的員工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建和諧企業(yè)而努力工作。

二、強(qiáng)化企業(yè)文化，增強(qiáng)員工責(zé)任

基層工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)的宣傳教育陣地作用，教育激勵(lì)廣大職工積極投身“創(chuàng)新發(fā)展”年的活動(dòng)之中。強(qiáng)化職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的主動(dòng)性和主人翁責(zé)任感，開(kāi)展好以“崗位創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的“從我做起，為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展好向孔祥瑞同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)，打造“勞模品牌”弘揚(yáng)勞模精神。使用廣大員工樹(shù)立起“敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的主人翁情懷，認(rèn)真拓展市場(chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)，努力“保存量、抑流失、推業(yè)務(wù)”，使寬帶業(yè)務(wù)、系統(tǒng)集成、寬業(yè)商務(wù)、寬視界、IDC等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)大力發(fā)展，拓展合作渠道和經(jīng)營(yíng)模式，為創(chuàng)新發(fā)展提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮積極作用。

三、依法維權(quán)，講求實(shí)效

維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益是工會(huì)組織工作的重要環(huán)節(jié)，要?jiǎng)?chuàng)建和諧企業(yè)，必須建立穩(wěn)固和諧的勞動(dòng)關(guān)系，因此工會(huì)必須積極參與“民主管理”制度的落實(shí)。督促職工代表大會(huì)決議的落實(shí)，時(shí)刻聽(tīng)取職工、職工代表的意見(jiàn)，傾聽(tīng)職工的心聲，對(duì)切實(shí)與職工合法權(quán)益的有關(guān)的實(shí)際問(wèn)題一抓到底、一管到底，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，確保工會(huì)組織在企業(yè)發(fā)展中有作為，確保工會(huì)

組織在企業(yè)、職工維權(quán)中有實(shí)效，確保工會(huì)組織參與企業(yè)管理有渠道，確保工會(huì)組織能實(shí)實(shí)在在地為職工辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與維護(hù)職工權(quán)益的高度統(tǒng)一。只有這樣才能為創(chuàng)建和諧企業(yè)打下良好基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，提高工作水平

工會(huì)組織要想在融入大局工作中有所作為，就必須加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。這就需要工會(huì)工作者要努力學(xué)習(xí)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，加強(qiáng)工會(huì)工作的理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，對(duì)工會(huì)工作面臨的重大理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題深入研究，認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)新問(wèn)題、新情況的思考，進(jìn)行有深度、有價(jià)值的研究，提出建設(shè)性的建議。只有這樣工會(huì)組織才能為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)。

工會(huì)組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)的工作中，如何更好發(fā)揮作用是一個(gè)新課題，我們只有以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力實(shí)踐，認(rèn)真探討，不斷進(jìn)步，才能真正實(shí)現(xiàn)為創(chuàng)建和諧企業(yè)保駕護(hù)航的作用，這需要我們做出長(zhǎng)效的艱苦的努力。

第四篇：充分發(fā)揮女工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用

充分發(fā)揮女工在創(chuàng)造和諧企業(yè)中的作用

黨的十六屆五中全會(huì)對(duì)“十一五”時(shí)期加強(qiáng)和諧社會(huì)建設(shè)提出了一系列方針和部署，這是黨從全面建設(shè)小康社會(huì)，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)，提出的一項(xiàng)重大任務(wù)。和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的有機(jī)組成部分，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，努力為企業(yè)全面實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造條件是工會(huì)女職工組織面臨的一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。

一、提高女職工素質(zhì)是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)

和諧社會(huì)是充滿活力又富有秩序的社會(huì)，人是構(gòu)建和諧社會(huì)最直接和決定性的因素。沒(méi)有良好的職工素質(zhì)，就不會(huì)有企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，構(gòu)建和諧社會(huì)就會(huì)成為一句空話。對(duì)于我們女職工組織而言，要積極營(yíng)造平安、愛(ài)心、和諧、發(fā)展的良好氛圍，把“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”與女職工“建功立業(yè)工程”和素質(zhì)提升工程等活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)各種途徑，不斷提高女職工的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工的半邊天作用，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

首先要進(jìn)一步深化“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”為女職工素質(zhì)提升、崗位成才搭建平臺(tái)。采取多種形式，把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)融入到女職工建功立業(yè)工程中，在女職工中開(kāi)展以安全生產(chǎn)、重點(diǎn)工程、技術(shù)攻關(guān)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)為重點(diǎn)內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)。組織女職工積極參加技術(shù)比武、技能大賽，不斷提高崗位技能素質(zhì)。斷續(xù)在廣大女職工中開(kāi)展崗位立功活動(dòng)，通過(guò)選樹(shù)女職工建功立業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，弘揚(yáng)先進(jìn)典型的奉獻(xiàn)精神，充分調(diào)動(dòng)女職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的積極性和創(chuàng)造性。進(jìn)一步推進(jìn)“女職工素質(zhì)提升工程”，在女職工中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即倡導(dǎo)女職工

讀一本好書(shū)，學(xué)會(huì)一項(xiàng)新技術(shù)，掌握一門新知識(shí)，達(dá)到一個(gè)新目標(biāo)。以開(kāi)展讀一本好書(shū)活動(dòng)、開(kāi)辦“女職工業(yè)余學(xué)?！?、“女職工素質(zhì)課堂”、開(kāi)辟“女職工素質(zhì)提升工程”網(wǎng)上論壇、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織女職工論壇”等活動(dòng)為載體，引導(dǎo)女職工自覺(jué)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，切實(shí)增長(zhǎng)工作才干。其次，要在女職工中倡導(dǎo)符合先進(jìn)文化要求的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。通過(guò)“文明家庭”、“廉潔家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“和諧家庭”的創(chuàng)建，評(píng)選表彰“賢內(nèi)助”、“比翼雙飛”“教子有方”等活動(dòng)，倡導(dǎo)健康向上、文明和諧的社會(huì)新風(fēng)尚，發(fā)揮女職工組織要積極倡樹(shù)典型，把表彰女職工先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。培養(yǎng)典型，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳典型，表彰典型。充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，號(hào)召女職工以先進(jìn)為榜樣，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二．維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵。維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益，是工會(huì)女工工作的重要組成部分，也是女職工組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的基本任務(wù)、首先，要加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化女職工委員會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》建立健全工會(huì)女職工委員會(huì)。工會(huì)建到哪里，女職工委員會(huì)就會(huì)建到哪里。要配備女工主任和專兼職女工委員，建立健全女職工委員會(huì)工作制度。定期召開(kāi)女職工委員會(huì)全體會(huì)議，部署本級(jí)女職工工作，研究有關(guān)女職工的問(wèn)題，為做好女職工工作奠定基礎(chǔ)。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，大力宣傳男女平等的基本國(guó)策。通過(guò)舉辦知識(shí)競(jìng)賽、法律講座、發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、用法、用法、竭誠(chéng)維護(hù)女職工的合法權(quán)

益和特殊利益。工會(huì)女職工委員會(huì)要積極參與平等協(xié)商簽訂集體合同，平等協(xié)商、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，把女職工勞動(dòng)保護(hù)納入集體合同中。第三，切實(shí)維護(hù)好女職工的特殊利益。在依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益的同時(shí)，維護(hù)好女職工的特殊利益。堅(jiān)持一年一次的女職工特殊體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病，及時(shí)冶療。堅(jiān)持舉辦女性健康知識(shí)講座，普及健康知識(shí)，提高防病意識(shí)。為女職工辦理特病保險(xiǎn)，并積極做好出險(xiǎn)扣的理賠工作。通過(guò)一系列的措施，給廣大女職工的身心健康筑起一道堅(jiān)實(shí)的防護(hù)墻。

三．開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是構(gòu)建和諧企業(yè)的有效載體

通過(guò)開(kāi)展形式多樣、女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，啟迪女職工的思想，陶冶女職工的情操，在輕松愉快、潛移默化的活動(dòng)中，不斷提升女職工的學(xué)習(xí)力，培養(yǎng)女職工的團(tuán)隊(duì)精神，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮積極的作用。首先，要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)的形式。女職工委員會(huì)要不斷創(chuàng)新活動(dòng)的形式，不斷賦予其新的內(nèi)涵，使活動(dòng)“常做常新”，吸引更多的女職工廣泛參與。其次，要擴(kuò)大活動(dòng)的參與面。在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，要充分考慮到活動(dòng)的參與范圍。盡量滿足不同年齡、不同層次、不同崗位女職工的需求。第三，要把握活動(dòng)的重點(diǎn)。把活動(dòng)與企業(yè)文化、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織結(jié)合起來(lái)，在活動(dòng)中熔煉團(tuán)隊(duì)，凝聚人心，增強(qiáng)才干。

四．加強(qiáng)工會(huì)女工干部隊(duì)伍建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的保證

工會(huì)女工干部直接承擔(dān)著維護(hù)女職工權(quán)益、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工建功立業(yè)的重要職責(zé)，女工干部素質(zhì)的高低直接影響著工會(huì)工作的整體水平。因此，提高女工干部素質(zhì)是工會(huì)女職工組織的首要任務(wù)。首先，要加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)。在培訓(xùn)上，要做到內(nèi)容豐富、方式新穎、成效顯著。其次，以公司“同業(yè)對(duì)標(biāo)”為契機(jī)，開(kāi)展同業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流活

動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)單位好的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，不斷拓展工作思路。走出去、學(xué)進(jìn)來(lái)、相互溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共享信息資源，推動(dòng)工會(huì)女工工作再上新臺(tái)階。第三，強(qiáng)化并樹(shù)立學(xué)習(xí)理念，打造學(xué)習(xí)型女工干部隊(duì)伍。強(qiáng)化并樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，增強(qiáng)女工干部適應(yīng)改革發(fā)展的能力，是加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。通過(guò)制定女工干部自學(xué)計(jì)劃，要求女工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論、方法和制度，尤其是對(duì)學(xué)習(xí)型組織理論的學(xué)習(xí)。使女工干部不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為復(fù)合型人才。

構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，工會(huì)女職工組織要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展，把構(gòu)建和諧企業(yè)的活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)

第五篇：淺議群眾文化工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用

淺議群眾文化工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用

一、群眾文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容

群眾文化是極其廣泛、極其豐富的社會(huì)文化現(xiàn)象,是指廣大人民群眾進(jìn)行自我的、以滿足自身精神文化生活需要為目的,以文學(xué)藝術(shù)為中心的文化活動(dòng)、文化工作和文化事業(yè),涉及文藝、科普、體育、教育、娛樂(lè)等人們文化生活的各個(gè)方面。加強(qiáng)群眾文化建設(shè),不僅是提高群眾文化素質(zhì)、滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神需求的客觀要求,也是搞好基層思想政治工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要手段。同時(shí)是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素,是和諧文化建設(shè)的重要組成部分,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。

1.群眾文化是社會(huì)主義精神文明建設(shè)和先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分,是和諧文化建設(shè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)群眾文化建設(shè),不僅是提高群眾文化素質(zhì)、滿足群眾日益增長(zhǎng)的精神需求的客觀要求,也是搞好基層思想政治工作的重要手段。在新時(shí)期新階段,充分發(fā)揮文化的教育、引導(dǎo)、激勵(lì)功能,大力發(fā)展群眾文化,對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),宣傳黨和國(guó)家的方針政策,加強(qiáng)黨和政府與人民群眾之間的血肉聯(lián)系,鞏固基層政權(quán)建設(shè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,提高群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)具有十分重要的意義。

2.群眾文化建設(shè)突出以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展。和諧文化建設(shè)的本質(zhì),歸根結(jié)底是為了提高基層廣大人民群眾的生活質(zhì)量和滿足人民群眾的全面發(fā)展的需要,生產(chǎn)更多更好的文化藝術(shù)產(chǎn)品,是為了讓人民群眾充分享用。人民群眾既是基層文化建設(shè)的主體,是基層文化的實(shí)踐者,又是基層文化的受益者。滿足人民群眾多層次、多方面、多樣化的精神文化需求是基層文化建設(shè)的目標(biāo),積極發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),大力繁榮文藝創(chuàng)作,加大政府對(duì)公益性文化設(shè)施建設(shè)投入,加快建立覆蓋全社會(huì)的公共文化服務(wù)體系,為人民群眾提供內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。

3.群眾文化建設(shè)是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)發(fā)展的重要抓手。群眾文化建設(shè),有助于幫助群眾牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新發(fā)展模式,提高發(fā)展質(zhì)量,正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)文明發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快的發(fā)展;有助于推動(dòng)人民群眾按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的要求,在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時(shí),把構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)擺在更加突出的地位,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進(jìn)。特別是有助于推動(dòng)早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義的小康社會(huì)。

二、加強(qiáng)群眾文化建設(shè),為構(gòu)建和諧社會(huì)提供精神動(dòng)力

黨的十七大報(bào)告首次明確提出“推動(dòng)社會(huì)主義文化大繁榮大發(fā)展”的戰(zhàn)略性目標(biāo)和任務(wù),我國(guó)文化發(fā)展處于一個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,面臨著巨大的發(fā)展空間。加強(qiáng)群眾文化建設(shè),就要把文化作為一個(gè)持續(xù)推進(jìn)的過(guò)程,通過(guò)各級(jí)政府堅(jiān)持不懈的努力,樹(shù)立新的文化發(fā)展觀,以發(fā)展為主題,以改革為動(dòng)力,解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力,不斷加強(qiáng)和繁榮群眾文化。

1.建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,鞏固社會(huì)和諧的思想道德基礎(chǔ)。加強(qiáng)群眾文化建設(shè),必須堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為重中之重,貫穿于群眾文化工作的全過(guò)程。堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,牢牢把握社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,加強(qiáng)思想道德建設(shè),建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,是群眾文化建設(shè)與和諧文化建設(shè)的根本性任務(wù),是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。要堅(jiān)持貼近人民群眾的精神文化需求,通過(guò)深化文化體制改革,加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),全面提升文化引領(lǐng)、服務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新能力,努力以優(yōu)秀的文化產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù),潛移默化地推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的影響和教育。

2.滿足群眾需求,加強(qiáng)基層文化環(huán)境建設(shè),引導(dǎo)精神文化生活。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重心在基層,建設(shè)和諧文化著力點(diǎn)也在基層。文化工作歸根結(jié)底是群眾工作,必須進(jìn)一步重心下移,增強(qiáng)群眾觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把面向基層、服務(wù)群眾的要求體現(xiàn)在滿足群眾的需求上.因此,還需要進(jìn)一步加大投入,下大氣力狠抓基層文化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)基層的積極性,不斷擴(kuò)大工作的覆蓋面,使基層群眾成為和諧文化建設(shè)的主體。要豐富基層文化活動(dòng),抓好社區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所、青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所、企業(yè)和農(nóng)村文化設(shè)施的建設(shè),發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校和家庭的作用,要繼續(xù)抓好文化“三下鄉(xiāng)”、企業(yè)文化、文化進(jìn)社區(qū)、文化進(jìn)校園、文化進(jìn)軍營(yíng)等活動(dòng),結(jié)合社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建,廣泛開(kāi)展群眾性的和諧文化創(chuàng)建活動(dòng)。

3.開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)。當(dāng)前,各地的群眾文化設(shè)施建設(shè)有了一定的基礎(chǔ),要充分利用這些設(shè)施,積極開(kāi)展各項(xiàng)群眾文化活動(dòng)。要利用現(xiàn)代科技推動(dòng)先進(jìn)文化的傳播,實(shí)施文化信息資源共享工程,建立和完善文化信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系,豐富群眾文化內(nèi)涵。要積極繁榮和發(fā)展廣場(chǎng)文化和社區(qū)文化,要充分利用文化廣場(chǎng)的傳播力、凝聚力、影響力,組織好重大節(jié)日、紀(jì)念日的廣場(chǎng)文化活動(dòng),營(yíng)造良好的社會(huì)文化氛圍。要推進(jìn)群眾文化活動(dòng)方式的創(chuàng)新,要注重民間文化藝術(shù)的挖掘、整理、保護(hù)和利用,發(fā)展民間藝術(shù)之鄉(xiāng)、特色藝術(shù)之鄉(xiāng)等,充分發(fā)掘各地人文資源、傳統(tǒng)文化、民俗文化、民間藝術(shù)資源,加強(qiáng)地域特色文化建設(shè)。

4.大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。建設(shè)和諧文化要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,把發(fā)展公益性文化事業(yè)作為保障人民群眾文化權(quán)益的主要途徑,保持文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的一致性,促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的共同繁榮,和諧發(fā)展。要堅(jiān)持“三貼近”原則,把農(nóng)村和社區(qū)文化建設(shè)納入社會(huì)主義新農(nóng)村及城鎮(zhèn)建設(shè)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)基層文化建設(shè),積極構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系,面向農(nóng)村,面向社區(qū)群眾,努力實(shí)現(xiàn)人民群眾的文化權(quán)益。特別是要通過(guò)培育文化市場(chǎng)和文化產(chǎn)業(yè),讓更多的農(nóng)民群眾參與到文化活動(dòng)中,培養(yǎng)群眾的文化技能,增加農(nóng)民收入。近年來(lái),許多地區(qū)和諧文化建設(shè)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),一手抓文化事業(yè)繁榮,一手抓文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極推動(dòng)了基層文化事業(yè)健康快速有序發(fā)展,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

綜上所述,發(fā)揮群眾文化的和諧功能,對(duì)于和諧社會(huì)的構(gòu)建是十分必要的,任何輕視群眾文化,忽視群眾文化在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用的觀點(diǎn)和做法都是錯(cuò)誤的。構(gòu)建和諧社會(huì)需要群眾文化的發(fā)展,發(fā)展了的群眾文化必定會(huì)促進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。(編輯/劉佳)