第一篇：如何在本單位建立能源管理體系（推薦）

如何在本單位建立能源管理體系：

一、前期準(zhǔn)備過(guò)程。

1、采取措施，確保能源管理體系建立和有效實(shí)施。

2、組織開(kāi)展初始能源評(píng)審，為能源管理體系建立打好基礎(chǔ)。

二、體系策劃過(guò)程。

1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，策劃體系。

2、組織編寫(xiě)體系文件，實(shí)現(xiàn)體系文件化。

三、組織體系運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。

1、全面實(shí)施體系文件。

2、組織體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審，持續(xù)改進(jìn)體系績(jī)效。

在本單位能源管理體系建立和實(shí)施過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題：

1、能源管理制度與節(jié)能目標(biāo)管理“粗放”。

2、能源計(jì)量器具配備“欠缺”，計(jì)量手段“落后”，定額管理缺失。

3、節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用普及“不理想”。

綠色建筑的定義：在建筑的全壽命周期內(nèi)，最大限度地節(jié)約資源（節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材）、保護(hù)環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。

全過(guò)程優(yōu)化：

在規(guī)劃階段，關(guān)注小區(qū)風(fēng)環(huán)境設(shè)計(jì)，綜合考慮日照小時(shí)數(shù)的保證，同時(shí)也考慮室外熱環(huán)境，即如何利用綠化、水景預(yù)熱熱島。在單體設(shè)計(jì)階段，需要綜合考慮建筑體型設(shè)計(jì)（空間平面與能耗的關(guān)系），圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能設(shè)計(jì)，被動(dòng)節(jié)能設(shè)計(jì)，如自然通風(fēng)、天然采光、地道風(fēng)；建筑環(huán)控（能源）系統(tǒng)，包括采暖、空調(diào)、通風(fēng)、照明、生活熱水、可再生能源設(shè)計(jì)，等等。

第二篇：能源管理體系

能源管理體系

俗語(yǔ)與定義

能源：電、燃料、蒸汽、熱力、壓縮空氣以及其他類(lèi)似介質(zhì)。PDCA管理模式：即基于策劃——實(shí)施——檢查——改進(jìn)的持續(xù)改進(jìn)模式。策劃：實(shí)施能源評(píng)審，明確能源基準(zhǔn)和能源績(jī)效參數(shù)，制定能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理實(shí)施方案，從而確保組織依據(jù)其能源方針改進(jìn)能源績(jī)效。實(shí)施：履行能源管理實(shí)施方案。檢查：對(duì)運(yùn)行的關(guān)鍵特性和過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，對(duì)照能源方針和目標(biāo)評(píng)估確定實(shí)現(xiàn)的能源績(jī)效，并報(bào)告結(jié)果，改進(jìn)：采取措施，持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效和能源管理體系。

能源管控中心：能源管控中心是采用自動(dòng)化、信息化和集中管理模式對(duì)企業(yè)能源系統(tǒng)的生產(chǎn)、輸配和消耗環(huán)節(jié)集中扁平化的動(dòng)態(tài)監(jiān)控和數(shù)字化管理、改進(jìn)和優(yōu)化能源平衡，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性節(jié)能降耗的管控一體化系統(tǒng)，也就是在現(xiàn)代化的監(jiān)控技術(shù)和信息技術(shù)支撐下，對(duì)能源系統(tǒng)的管理模式進(jìn)行改造。

主要能源使用：在能源消耗中占有較大比例或在能源績(jī)效改進(jìn)方面有較大潛力的能源使用。

邊界：組織確定的物理界限、場(chǎng)所界限或次級(jí)組織界限。能源基準(zhǔn)：用作比較能源的定量參考依據(jù)。

能源效率：輸出的能源、產(chǎn)品、服務(wù)或績(jī)效，與輸入的能源之比或其他數(shù)量關(guān)系。如：轉(zhuǎn)換效率，能源需求/能源實(shí)際使用，輸出/輸入，理論運(yùn)行的能源量/實(shí)際運(yùn)行的能源量。能源管理體系：用于建立能源方針、能源目標(biāo)、過(guò)程和程序以實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素的集合。能源績(jī)效參數(shù)：由組織確定，可量化能源績(jī)效的數(shù)值或量度。能源方針：最高管理者發(fā)布有關(guān)能源績(jī)效的宗旨和方向。能源評(píng)審：基于數(shù)據(jù)和其他信息，確定組織的能源績(jī)效水平，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)的工作。

能源管理團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)有效地實(shí)施能源管理體系活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的人員。

相關(guān)方：與組織能源績(jī)效有關(guān)的或可受到組織影響的個(gè)體或群體。

組建宿舍用能管理團(tuán)體 制定宿舍用能計(jì)劃 制定宿舍能源管理手冊(cè) 統(tǒng)計(jì)宿舍用能設(shè)備

制作宿舍水電表臺(tái)帳（學(xué)習(xí)能源管理軟件）分析宿舍用能數(shù)據(jù)

能源管理者代表的職責(zé)和權(quán)限

最高管理者應(yīng)制定相應(yīng)技術(shù)和能力的人擔(dān)任管理者代表，無(wú)論其是否具有其他方面的職責(zé)和權(quán)限，管理者代表在能源管理體系中的職責(zé)權(quán)限應(yīng)包括：

A.確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系；

B.指定相關(guān)人員、并由相應(yīng)的管理層授權(quán)，共同開(kāi)展能源管理活動(dòng)； C.向最高管理者報(bào)告能源績(jī)效； D.向最高管理者報(bào)告能源管理體系績(jī)效；

E.確保策劃有效的能源管理活動(dòng)，以落實(shí)能源方針；

F.在組織內(nèi)部明確規(guī)定和傳達(dá)能源管理相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以有效推動(dòng)能源管理；

G.制定能夠確保能源管理體系有效控制和運(yùn)行的準(zhǔn)則的方法； H.提高全員對(duì)能源方針、能源目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。宿舍節(jié)能措施有哪些 人走燈滅

飲水機(jī)在離開(kāi)宿舍時(shí)關(guān)閉開(kāi)關(guān) 電腦不長(zhǎng)時(shí)間待機(jī) 多做室外活動(dòng)，少打游戲 合理開(kāi)關(guān)燈

水龍頭隨手關(guān)，具有節(jié)約意識(shí)，用電設(shè)施損壞時(shí)及時(shí)報(bào)修等

第三篇：能源管理體系

1.寶鋼能源數(shù)據(jù)和能源指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)范圍包含38種能源介質(zhì)，其中一次能源________種，二次能源________種。

5；33

2.能源的單位最基本的換算式是1Kg標(biāo)準(zhǔn)煤＝________。

7000Kcal

3.能源管理體系管理評(píng)審的輸出包括：能源管理體系和能源節(jié)約的持續(xù)改進(jìn)措施；________________________________；資源需求。

能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿、方針、目標(biāo)、指標(biāo)變更的重大決策

4.在進(jìn)行新的產(chǎn)品和（或）過(guò)程設(shè)計(jì)中，應(yīng)考慮______________________，以及改進(jìn)能源管理績(jī)效，并在實(shí)施前得到有效的評(píng)審和(或)確認(rèn)。

能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率

能源的合理利用、降低能源消耗

能源的合理利用

5.目前，我國(guó)工業(yè)系統(tǒng)單位產(chǎn)品能耗平均高于國(guó)際水平___ 40% _____左右。

6.能源管理體系文件包括：標(biāo)準(zhǔn)要求的文件和記錄；______________________；對(duì)能源管理體系主要要求及其相互關(guān)系的描述，以及相關(guān)文件的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

組織為確保能源管理過(guò)程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄

7.關(guān)鍵能效因子是指結(jié)合公司節(jié)能任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)形勢(shì)和上實(shí)績(jī)表現(xiàn)，_____________各種能效因子。

預(yù)期有較大改進(jìn)空間或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求必須進(jìn)行改進(jìn)的根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和節(jié)能要求確定后無(wú)需改進(jìn)的預(yù)期有較大改進(jìn)空間、每年判定一次并進(jìn)行改進(jìn)的 8.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)“能源管理體系要求”（GB/T23331－2009）中規(guī)定的能源審計(jì)主要涉及__________等內(nèi)容，屬于________________的范籌。

用能情況評(píng)估、能源因素識(shí)別和評(píng)價(jià)； 管理審計(jì)

9.組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，用于識(shí)別可能對(duì)_____________造成影響的潛在的緊急情況和事故，并制定應(yīng)急預(yù)案。

能源消耗、能源利用效率

能源消耗

10._____________是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體化的因子，但對(duì)廠(chǎng)部或機(jī)組而言通常為一個(gè)系統(tǒng)性、綜合性指標(biāo)。

綜合能耗

能效因子

11.組織應(yīng)確定對(duì)能源消耗、能源利用效率有重要影響的設(shè)備、設(shè)施，并對(duì)其______________________進(jìn)行有效控制。

采購(gòu)、使用和處置

12.能耗源識(shí)別和控制的“五個(gè)步驟”分別是，第一明確范圍，成立辨識(shí)小組；第二是_____________；第三是_____________；第四是制訂重要能耗源控制措施；第五是檢查和持續(xù)改進(jìn)。

辨識(shí)能耗源，明確控制措施；分析節(jié)能潛力，確定重要能耗源

13.寶鋼四級(jí)能源指標(biāo)分別是_____________。

一級(jí)為噸鋼綜合能耗、二級(jí)為工序能耗、三級(jí)為各工序能源介質(zhì)單耗、四級(jí)為各主要耗能設(shè)備單耗

14.能源管理具有全員、全流程、全方位的特征，包括________。其根本目的是________。

從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、運(yùn)輸?shù)戒N(xiāo)售等所有環(huán)節(jié)；滿(mǎn)足企業(yè)外部要求和降低能源成本

15.寶鋼能源管理體系“三流一態(tài)”不包含____信息流_________。

16.在自然界中取得的未經(jīng)任何改變或轉(zhuǎn)換的能源，稱(chēng)之為一次能源，如____原煤____、原油、天然氣、水能、風(fēng)能、地?zé)岬取?/p>

17.能源方針是由組織的最高管理者發(fā)布的能源管理的宗旨和方向，包括：適用于本組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)；_________________________；對(duì)遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾；為制定和評(píng)價(jià)能源目標(biāo)、指標(biāo)提供框架；_________________________；可為相關(guān)方所獲取。

對(duì)降低能源消耗、提高能源利用效率及持續(xù)改進(jìn)的承諾；形成文件，使全體員工能充分理解并實(shí)施

18.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)“能源管理體系要求”（GB/T23331－2009）中定義能源因素是指在組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中，影響__________________的因素。

能源消耗、能源利用效率

19.___________________是公司每月最重要的能源統(tǒng)計(jì)月報(bào)。

《能源供需月報(bào)》、《能源月報(bào)表》

20.組織應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔對(duì)能源管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，以便判定能源管理體系：__________；確認(rèn)能源管理體系的運(yùn)行績(jī)效；向管理者報(bào)告審核結(jié)果。

是否符合組織的需要和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求和是否已經(jīng)得到有效的實(shí)施和保持

3.為了保持體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性，尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)，組織應(yīng)按策劃的時(shí)間進(jìn)行管理____評(píng)審____，通過(guò)對(duì)能源管理體系系統(tǒng)、全面地評(píng)價(jià)，提出新的要求和方向，從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

7.能耗源是指組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中_____________。能耗源要盡可能體現(xiàn)_____________。

產(chǎn)生能源消耗的最基本的用能設(shè)備（工藝）或用能過(guò)程； 可單獨(dú)控制性

9.能源管理基準(zhǔn)是組織針對(duì)自身能源管理情況，確定作為比較基礎(chǔ)的_____________________的水平，由組織_____________________制定的，符合實(shí)際的控制或工作水平。

能源消耗、能源利用效率； 根據(jù)設(shè)備、工藝、操作水平、原料、技術(shù)和管理

11.能源管理具有全員、全流程、全方位的特征，包括________。其根本目的是________。

從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、制造、運(yùn)輸?shù)戒N(xiāo)售等所有環(huán)節(jié)；滿(mǎn)足企業(yè)外部要求和降低能源成本

14.組織對(duì)能源管理體系的監(jiān)視、測(cè)量、評(píng)價(jià)的內(nèi)容是：目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，管理方案的執(zhí)行情況，對(duì)照基準(zhǔn)、標(biāo)桿進(jìn)行管理績(jī)效的評(píng)價(jià)，_______________________________________。

有重大影響的關(guān)鍵特性的變化情況，對(duì)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等的執(zhí)行情況

18.能源管理體系（MSE）是在能源方面指揮和控制組織的管理體系，是組織全面管理體系的一個(gè)____________，因此，它_____________________。

組成部分； 需要融入組織的整個(gè)管理當(dāng)中

19.寶鋼能源管理體系中，能效因子是指在公司_____________方面對(duì)公司_____________有顯著影響的因素，且該因素能夠通過(guò)施加影響得到控制。

能源流、制造流、價(jià)值流、設(shè)備狀態(tài)；能源利用效率或能源成本

1.能耗源識(shí)別與控制是以用能點(diǎn)、設(shè)備、產(chǎn)線(xiàn)為主，體現(xiàn)“誰(shuí)用能、誰(shuí)管理”的原則，其識(shí)別與控制的范圍包括_____________。

所有的用能點(diǎn)，包括生產(chǎn)、生活、輔助用能

2.關(guān)鍵能效因子是指結(jié)合公司節(jié)能任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)形勢(shì)和上實(shí)績(jī)表現(xiàn)，_____________各種能效因子。

預(yù)期有較大改進(jìn)空間或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求必須進(jìn)行改進(jìn)的4.以下計(jì)算式錯(cuò)誤的是________________。

企業(yè)綜合能耗＝所有產(chǎn)品綜合能耗之和

3.《能源管理體系-要求》（GB/T 23331-2009）是一套用于規(guī)范組織能源管理，旨在________的管理標(biāo)準(zhǔn)。

降低能源消耗、提高能源利用效率

9.在進(jìn)行新的產(chǎn)品和（或）過(guò)程設(shè)計(jì)中，應(yīng)考慮______________________，以及改進(jìn)能源管理績(jī)效，并在實(shí)施前得到有效的評(píng)審和(或)確認(rèn)。

標(biāo)記為待復(fù)查

能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率

11.能源管理體系管理評(píng)審的輸入包括________________、與外部相關(guān)方的交流與反饋、________________、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施情況、以往管理評(píng)審的后續(xù)措施、能源管理體系的客觀變化、改進(jìn)的建議。

標(biāo)記為待復(fù)查

內(nèi)部審核結(jié)果； 組織的管理承諾和能源管理績(jī)效

內(nèi)部審核結(jié)果； 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施和保持情況

能源報(bào)表； 節(jié)能效果

第四篇：能源管理體系建立的基本步驟

能源管理體系建立的基本步驟

能源管理體系的建立一般按如下步驟進(jìn)行，即：領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備——范圍界定——初始能源評(píng)價(jià)——體系策劃——能源管理體系文件的編制——體系運(yùn)行——內(nèi)部審核和管理評(píng)審。

1、領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備

(1)管理者的承諾

國(guó)家對(duì)能源管理工作越來(lái)重視，各省市已將節(jié)能減排的任務(wù)分配到了重點(diǎn)用能單位，面對(duì)繁重的節(jié)能任務(wù)，很多重點(diǎn)用能單位的最高管理者親自負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作，這對(duì)建立能源管理體系是非常有利的。但節(jié)約能源這一責(zé)任具有很強(qiáng)的社會(huì)性，僅僅靠方針目標(biāo)是不夠的，管理者的承諾對(duì)于建立和實(shí)施能源管理體系至關(guān)重要，能源管理體系的建立應(yīng)該是始于管理承諾。最高管理者應(yīng)對(duì)建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系做出承諾，包括貫徹執(zhí)行適用的法律法規(guī)，將能源方針目標(biāo)作為企業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分，傳達(dá)節(jié)約能源的重要性，增強(qiáng)全員節(jié)能意識(shí)，進(jìn)行管理評(píng)審和配備適宜資源。并由最高管理者明確本企業(yè)導(dǎo)入能源管理體系的意圖和應(yīng)用范圍。(2)任命管理者代表

能源管理體系的建立和實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)各個(gè)方面的工作，本體系要求最高管理者應(yīng)任命一個(gè)管理者代表來(lái)負(fù)責(zé)體系的管理工作，管理者代表有如下職責(zé)：確保按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求，協(xié)助最高管理者建立、實(shí)施和保持能源管理體系；向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況；提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系，故管理者代表應(yīng)是企業(yè)中具有相當(dāng)級(jí)別的管理者，建議由分管副總經(jīng)理（副廠(chǎng)長(zhǎng)）擔(dān)任。(3)提供資源

最高管理者應(yīng)授權(quán)管理者代表組建一個(gè)機(jī)構(gòu)或班子來(lái)建立能源管理體系，其初期的任務(wù)是進(jìn)行初始能源評(píng)審，以及建立體系后的日常工作。能源管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，以管理者代表為首的能源管理委員會(huì)，或節(jié)能小組。

最高管理者還需要為體系的建立和保持提供其他資源，如時(shí)間、辦公條件、信息、資金、人力等，特別應(yīng)保證充分的資金來(lái)用于管理方案的實(shí)施。

2、范圍界定

對(duì)于企業(yè)的能源管理體系而言，其管理的對(duì)象是企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)中的能源因素，因此能源管理體系的范圍宜是一個(gè)覆蓋企業(yè)的所有過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)，并涉及組織職責(zé)和權(quán)限、現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域、地理邊界等要素的集合，通常應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)，綜合考慮以下方面。(1)企業(yè)的活動(dòng)范圍

企業(yè)的活動(dòng)范圍即企業(yè)的活動(dòng)領(lǐng)域，包括與企業(yè)的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和服務(wù)提供有關(guān)的活動(dòng)，包括管理活動(dòng)(如辦公場(chǎng)所和辦公車(chē)輛)、產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)現(xiàn)活動(dòng)（電氣運(yùn)行、維修車(chē)間、公用工程)和生活活動(dòng)(職工食堂、浴室等)等。(2)企業(yè)的管理權(quán)限范圍

管理權(quán)限范圍即已確定的企業(yè)的職責(zé)和權(quán)限界限，包括承擔(dān)企業(yè)活動(dòng)職能并處于一定區(qū)域的企業(yè)單元，如各職能部門(mén)、崗位以及臨時(shí)性的組織機(jī)構(gòu)，如項(xiàng)目工程部等。通常該權(quán)限范圍還應(yīng)符合法律法規(guī)中已明確界定其責(zé)任的許可范圍。當(dāng)企業(yè)的體系范圍所覆蓋的活動(dòng)與其他企業(yè)存在管理上的接口時(shí)，如集團(tuán)公司與下屬礦廠(chǎng)存在管理接口的項(xiàng)目時(shí)，必要時(shí)，應(yīng)明確組織職責(zé)的輸入與輸出的界限。雖然能源管理體系管理的是企業(yè)本身的能源消耗，但企業(yè)的能源供應(yīng)商會(huì)對(duì)企業(yè)的能源消耗產(chǎn)生影響，因此，應(yīng)包含在能源管理體系的范圍內(nèi)；至于承包商，如果對(duì)企業(yè)的能源消耗有直接影響，也應(yīng)包含在能源管理體系范圍內(nèi)。

(3)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域和地理邊界

企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域和地理邊界即在企業(yè)管理控制下進(jìn)行活動(dòng)的所有場(chǎng)所，該場(chǎng)所可能是固定場(chǎng)所、臨時(shí)場(chǎng)所和流動(dòng)場(chǎng)所。包括，如：

①生產(chǎn)、動(dòng)力現(xiàn)場(chǎng)；

②原輔材料、中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的貯存場(chǎng)所；

③企業(yè)所需的設(shè)備和各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施所處的位置和現(xiàn)場(chǎng)； ④企業(yè)管理權(quán)限所及的責(zé)任邊界或接口； ⑤服務(wù)涉及場(chǎng)所的地域范圍； ⑥與能源因素相關(guān)的控制邊界；

⑦企業(yè)統(tǒng)一管轄下從事相似活動(dòng)的多個(gè)場(chǎng)所。(4)法律法規(guī)的要求

適用于煤炭行業(yè)的能源法律法規(guī)要求覆蓋企業(yè)的活動(dòng)、人員、各類(lèi)設(shè)施、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域等各個(gè)方面。在確定范圍時(shí)，應(yīng)充分考慮到源自各個(gè)方面的法律法規(guī)要求，以確定企業(yè)的能源管理體系在確保企業(yè)的合規(guī)性方面的有效性。(5)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)范圍

企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)范圍可能涵蓋一個(gè)或多個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)，在確定范圍時(shí)，通常要考慮不同產(chǎn)品和服務(wù)及其與之相關(guān)的能源因素，當(dāng)不同的產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)現(xiàn)活動(dòng)中的能源因素相互關(guān)聯(lián)且不可分時(shí)，應(yīng)防止將與某些產(chǎn)品和服務(wù)提供相關(guān)的活動(dòng)剝離在范圍之外，如在企業(yè)轄區(qū)內(nèi)同處于一個(gè)供應(yīng)系統(tǒng)或輔助系統(tǒng)下的各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)現(xiàn)活動(dòng)。

(6)財(cái)務(wù)邊界和運(yùn)行邊界

為了以清晰、可驗(yàn)證和長(zhǎng)期一致的方式統(tǒng)計(jì)能源消耗，企業(yè)應(yīng)詳細(xì)分析其經(jīng)營(yíng)狀況以確定和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)邊界一致的范圍。

企業(yè)邊界確定后，再確定能源管理體系的運(yùn)行邊界。企業(yè)應(yīng)識(shí)別確定的企業(yè)邊界覆蓋下的導(dǎo)致能源消耗的所有活動(dòng)和運(yùn)行。

3、初始能源評(píng)審

初始能源評(píng)審是建立能源管理體系的基礎(chǔ)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀察和歷史數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的能源使用情況和生產(chǎn)工藝過(guò)程做一般性的調(diào)查，初始能源評(píng)審包括兩部分：一是能源管理調(diào)查，二是能源技術(shù)調(diào)查，這對(duì)發(fā)現(xiàn)明顯的能源浪費(fèi)和在短期內(nèi)提高能源效率的簡(jiǎn)單措施是非常有用的。初始能源評(píng)審的結(jié)論將作為建立和評(píng)價(jià)組織的能源方針、制定目標(biāo)指標(biāo)和管理方案、確定優(yōu)先事項(xiàng)、編制體系文件的基礎(chǔ)。初始能源評(píng)審的內(nèi)容：

1、明確適用于企業(yè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。

2、確定產(chǎn)品、過(guò)程和服務(wù)中的能源因素，評(píng)價(jià)出那些對(duì)節(jié)能具有重大影響和責(zé)任的能源因素，即優(yōu)先控制的能源因素。

3、評(píng)審現(xiàn)有的能源組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)劃分以及現(xiàn)有能源管理制度的有效性。

4、法律法規(guī)的符合性評(píng)價(jià)：即評(píng)價(jià)企業(yè)的行為與相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施規(guī)范等的符合程度。

5、企業(yè)現(xiàn)行的管理制度、操作規(guī)程、程序規(guī)范的適用程度。

6、對(duì)以往不符合法律法規(guī)的事件進(jìn)行調(diào)查研究而取得的反饋信息和結(jié)論。

7、現(xiàn)行的能源利用效率。

8、節(jié)能方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

9、企業(yè)的其他體系中有利或不利于節(jié)能行為和能源管理的職能或活動(dòng)。

4、體系策劃

能源管理體系是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在著手建立體系前進(jìn)行充分有效的策劃，對(duì)建立一個(gè)適用的、有效的、可操作的、符合標(biāo)準(zhǔn)要求的管理體系是非常重要的。通常來(lái)說(shuō)，體系策劃包括能源管理標(biāo)準(zhǔn)的如下要素：能源方針；能源因素；法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求；基準(zhǔn)與標(biāo)桿目標(biāo)和指標(biāo)；能源管理方案。

5、能源管理體系文件的編制

能源管理體系是一套根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化的能源管理制度和方法。制定體系文件是企業(yè)建立、實(shí)施和保持能源管理體系并保證其有效運(yùn)行和持續(xù)適用的基礎(chǔ)性工作，也是企業(yè)達(dá)到預(yù)定的能源管理目標(biāo)、評(píng)價(jià)與改進(jìn)體系、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的必不可少的依據(jù)。體系文件不是一成不變的，它需要隨著體系的運(yùn)行不斷地進(jìn)行修訂和完善，以保證體系文件的持續(xù)有效。能源管理體系文件是企業(yè)內(nèi)部的管理制度，在使用前需進(jìn)行反復(fù)的評(píng)審和修訂，最后經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后才可正式發(fā)布。

6、體系試運(yùn)行

體系運(yùn)行是一個(gè)長(zhǎng)期的持續(xù)過(guò)程，體系文件正式發(fā)布后，體系即進(jìn)入試運(yùn)行階段，即企業(yè)要按所建立的體系手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的規(guī)定，整體協(xié)調(diào)運(yùn)作，并記錄有關(guān)信息。試運(yùn)行的目的是要在實(shí)踐中檢驗(yàn)體系的充分性、適用性和有效性。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)作力度，努力發(fā)揮體系本身具有的各項(xiàng)功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出原因，糾正不符合，對(duì)體系包括體系文件進(jìn)行修訂、調(diào)整，以盡快度過(guò)磨合期。

7、內(nèi)部審核和管理評(píng)審

體系運(yùn)行一段時(shí)間后，企業(yè)應(yīng)作好準(zhǔn)備檢驗(yàn)體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。試運(yùn)行期間進(jìn)行的第一次內(nèi)審的策劃是很重要的，最好是管理者代表親自策劃，并要接受內(nèi)審員的審核，各級(jí)管理者特別是最高管理者均應(yīng)接受審核，檢驗(yàn)是否充分履行了文件中規(guī)定的職責(zé)；內(nèi)審是由內(nèi)審員承擔(dān)的，內(nèi)審員是否稱(chēng)職關(guān)系到內(nèi)審的質(zhì)量和有效性，所以?xún)?nèi)審員應(yīng)經(jīng)過(guò)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，具有相應(yīng)的知識(shí)、技能和能力，一般來(lái)說(shuō)第一次內(nèi)審最好請(qǐng)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使內(nèi)審員在實(shí)踐中掌握內(nèi)審方法、技巧。為了提高內(nèi)審水平，管理者代表可以在策劃審核方案時(shí)策劃多次內(nèi)審。

在內(nèi)審結(jié)束后，企業(yè)的最高管理層應(yīng)進(jìn)行管理評(píng)審，管理者代表收集匯總整體運(yùn)行的各方面信息，各層級(jí)管理者對(duì)管轄范圍內(nèi)體系運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)審也是一個(gè)好的方法，這些材料可以作為最高管理者進(jìn)行管理評(píng)審的補(bǔ)充，以確保體系的持續(xù)、充分和有效，并持續(xù)改進(jìn)。管理評(píng)審應(yīng)包括如下方面：

①能源方針的適宜性； ②目標(biāo)指標(biāo)的完成情況；

③能源消耗情況和能源利用效率； ④內(nèi)審結(jié)果；

⑤針對(duì)客觀情況的變化，需要改進(jìn)的方面，如能源基準(zhǔn)和標(biāo)桿是否要調(diào)整； ⑥職責(zé)劃分的合理性和資源配置的充分性； ⑦體系新的發(fā)展動(dòng)向。評(píng)審結(jié)論應(yīng)形成文件，實(shí)施必要的溝通和后續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。

對(duì)于擬定實(shí)施第三方認(rèn)證的企業(yè)，最高管理者可根據(jù)管理評(píng)審結(jié)論決定是否申請(qǐng)第三方認(rèn)證審核，要注意，如果要申請(qǐng)第三方認(rèn)證，體系運(yùn)行至少6個(gè)月，且所有要素完整運(yùn)行一輪后方可申請(qǐng)。

第五篇：能源管理體系建立過(guò)程中初始能源評(píng)審的實(shí)施

能源管理體系建立過(guò)程中初始能源評(píng)審的實(shí)施

北京賽西認(rèn)證有限責(zé)任公司 江興華 聞洪春 段淼 韓碩祥 摘要：為了建立能源管理體系，組織應(yīng)進(jìn)行初始能源評(píng)審，為組織建立能源管理體系提供必要的信息，能源基準(zhǔn)、能源績(jī)效參數(shù)、能源目標(biāo)、指標(biāo)等的確立也都基于能源評(píng)審的信息，本文詳細(xì)介紹了能源評(píng)審的流程、實(shí)施步驟及能源評(píng)審所用的方法。關(guān)鍵詞：能源管理體系 能源評(píng)審 評(píng)審方法 0引言

氣候變化的重要性及由其所引發(fā)的能源成本增加，使得能源管理變得史無(wú)前例的重要。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能源管理不僅可以避免污染，履行自身的社會(huì)責(zé)任，同時(shí)助力企業(yè)節(jié)約成本，提高能效，從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。

中國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)2012年12月31日發(fā)布GB/T 23331:2012新版能源管理體系要求，新版標(biāo)準(zhǔn)將于2013年10月1日正式實(shí)施。本次標(biāo)準(zhǔn)修訂最重要的變化是等同采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO50001：2011的要求，此前的GB/T 23331是中國(guó)能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)，新版標(biāo)準(zhǔn)跟國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行接軌。

通過(guò)能源管理體系認(rèn)證的企業(yè)，不僅能夠滿(mǎn)足國(guó)家對(duì)環(huán)境、能源相關(guān)法律法規(guī)的要求，同時(shí)，能源管理體系的運(yùn)行可以幫助企業(yè)以更加持續(xù)和高效的方式使用能源，提高其能源績(jī)效，包括提高能源利用效率和降低能源消耗。

1初始能源評(píng)審在能源管理體系建立中的地位 一般來(lái)說(shuō)，建立能源管理體系主要有如下步驟：

進(jìn)行前期準(zhǔn)備，人員資源的準(zhǔn)備以后，有很重要的一步就是對(duì)企業(yè)進(jìn)行初始能源評(píng)審，什么是初始能源評(píng)審？初始能源評(píng)審的作用？如何進(jìn)行初始能源評(píng)審？能源評(píng)審的方法有哪些？下面就這些問(wèn)題做一些討論，初始能源評(píng)審是在能源管理體系建立初期，對(duì)組織用能情況的全面識(shí)別及分析，并通過(guò)一定的分析方法，識(shí)別能源使用的種類(lèi)和來(lái)源；評(píng)價(jià)過(guò)去和現(xiàn)在的能源使用情況和能源消耗水平；識(shí)別對(duì)能源消耗有重要影響的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過(guò)程及為組織工作和代表組織工作的人員；識(shí)別影響主要能源使用的其他相關(guān)變量；確定與主要能源使用相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過(guò)程的能源績(jī)效現(xiàn)狀。并評(píng)估未來(lái)能源使用和能源誚耗。識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)，并進(jìn)行排序。

初始能源評(píng)審為能源管理體系建立能源基準(zhǔn)，能源目標(biāo)及指標(biāo)的提供必要的信息。2初始能源評(píng)審的策劃

為了準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解組織的能源使用和能源消耗應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)的能源評(píng)審策劃，一般來(lái)說(shuō)，初始能源評(píng)審遵循以下的步驟進(jìn)行：

3初始能源評(píng)審的實(shí)施 3.1組成能源評(píng)審小組

初始能源評(píng)審是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，評(píng)審人員須有一定的工業(yè)生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，會(huì)使用常規(guī)的能源測(cè)量?jī)x表以及能量平衡計(jì)算和技術(shù)分析，因此，在人員構(gòu)成方面，能源評(píng)審小組成員須是組織經(jīng)驗(yàn)豐富和熟練的技術(shù)人員組成，還有重點(diǎn)能耗部門(mén)的代表：規(guī)模較小的組織，若缺乏技術(shù)力量，可聘請(qǐng)外部咨詢(xún)專(zhuān)家指導(dǎo)參與。3.2確定評(píng)審的邊界和范圍

如果組織為了在某一范圍內(nèi)實(shí)施能源管理體系，則初始能源評(píng)審的范圍至少應(yīng)該覆蓋擬定體系的范圍。確定體系的范圍時(shí)，地理上應(yīng)該相對(duì)獨(dú)立：如果是組織的一部分，其用能行為應(yīng)該可獨(dú)立的進(jìn)行評(píng)價(jià)，并具有明確的結(jié)算邊界。

能源評(píng)審的應(yīng)覆蓋系統(tǒng)邊界內(nèi)各個(gè)層次的能源使用情況，包括：設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)、過(guò)程和部門(mén)等。例如，某工廠(chǎng)能源管理體系的范圍為：位于XX雀XX市XX路XXXX號(hào)XXXX公司范圍內(nèi)的XX產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售相關(guān)的能源使用及管理活動(dòng)。因此，其初始能源評(píng)審范圍應(yīng)該覆蓋體系的范圍，并可進(jìn)行具體的細(xì)化。

3．3評(píng)審前的準(zhǔn)備

準(zhǔn)備階段，評(píng)審小組應(yīng)收集必要信息： 1.能源評(píng)審的范圍及邊界（包括地理位臵等）；

2．現(xiàn)有計(jì)量器具的配備情況（包括配備率、準(zhǔn)確度等級(jí)、檢定及校準(zhǔn)情況等）；

3工藝流程圖及工藝過(guò)程說(shuō)明，車(chē)間類(lèi)型、工藝設(shè)備名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、計(jì)量器具及配臵情況、過(guò)程控制技術(shù)與參數(shù)、產(chǎn)品及副產(chǎn)品品種，使用原材料及能源種類(lèi)；

4主要設(shè)備參數(shù)，大型主設(shè)備的設(shè)備型號(hào)、容量、生產(chǎn)能力、設(shè)計(jì)參數(shù)，生產(chǎn)效率、配套設(shè)備、各項(xiàng)能耗指標(biāo)、已采用的節(jié)能技術(shù)。5鍋爐系統(tǒng)爐渣、飛灰可燃物含量月度分析。

6〃消耗的各種能源成分分析及監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，以及日消耗數(shù)量表； 7各種原料（氣）成分分析，或來(lái)源（外購(gòu)或自產(chǎn)，外購(gòu)需注明成本及總量）及日消耗量數(shù)槲表 8．廠(chǎng)區(qū)平面圖，車(chē)間布臵平面圖；

9．組織電力、熱力、及供水系統(tǒng)概況及系統(tǒng)圖： 10企業(yè)能源加工轉(zhuǎn)化系統(tǒng)情況

11國(guó)家明令淘汰設(shè)備使用情況，設(shè)備的節(jié)能監(jiān)測(cè)情況； 12節(jié)能減排目標(biāo)及完成情況說(shuō)明；

13組織環(huán)保情況，主要安裝的環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況及各種污染物排放情況；

14組織現(xiàn)有能源管理制度情況。3.4確定初始能源評(píng)審的方法

初始能源評(píng)審的方法有很多，組織可根據(jù)用能規(guī)模及復(fù)雜程度選釋不同方法。

初始能源評(píng)價(jià)的方法有：現(xiàn)場(chǎng)巡視考察、專(zhuān)家法、能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及能量平衡分析、能流圖分析法，文件查閱、數(shù)據(jù)對(duì)比、法律法規(guī)對(duì)照、分析匯總資料等。（1）現(xiàn)場(chǎng)巡視考察

評(píng)審小組成員依據(jù)實(shí)地考察核查表，沿著能流圖，從能源（如電、汽、煤、石油、天然氣等）采購(gòu)開(kāi)始，仔細(xì)檢查能源流轉(zhuǎn)的各工序是否有能源采購(gòu)、能源的加工轉(zhuǎn)換、能源分配、能源輸送、能源利用的作業(yè)文件？文件是如何規(guī)定的？規(guī)定的是否合理？ a)調(diào)查內(nèi)容． ——生產(chǎn)制造部門(mén)：原輔材料、零部件，能源資源，產(chǎn)品過(guò)程、污染物排放等．

——設(shè)備動(dòng)力部門(mén)：水、蒸汽、油、天然氣、煤、機(jī)械、基建等． ——技術(shù)部門(mén)：產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、工藝、工程改造等； ——供應(yīng)儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)：采購(gòu)、驗(yàn)證、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、原材料、供方、承包方等；

——銷(xiāo)售服務(wù)部門(mén)：市場(chǎng)、用戶(hù)、產(chǎn)品使用、維護(hù)、運(yùn)輸、相關(guān)方等； ——后勤行政部門(mén)：食堂、浴室、醫(yī)院、人事、培訓(xùn)、管理制度等。b)調(diào)查對(duì)象

——最高管理者．能源方針、資源配臵，戰(zhàn)略規(guī)劃等：

——中層管理者．產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、管理制度，職責(zé)分工，培訓(xùn)等． ——專(zhuān)業(yè)人員和工人：法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、職責(zé)、節(jié)能意識(shí)和技能、原料、能源、排放、廢棄物、工藝文件等。

該方法可以詳細(xì)了解各部門(mén)、各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)能源管理情況，但同時(shí)時(shí)間較長(zhǎng)，需投入很大的精力，（2）專(zhuān)家法

利用節(jié)能領(lǐng)域相關(guān)方面的專(zhuān)家，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視，充分利用專(zhuān)家的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí)，很容易的得出具有重點(diǎn)節(jié)能改造的機(jī)會(huì)。這種方法簡(jiǎn)便易行，針對(duì)性強(qiáng)，如何結(jié)合數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)手段等可得出具有更準(zhǔn)確和可行的結(jié)論。專(zhuān)家法一般可和現(xiàn)場(chǎng)巡視法同時(shí)使用。（3）能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及能量平衡分析法 ? 能源消耗結(jié)構(gòu)圖 某工廠(chǎng)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)圖如下：

根據(jù)能源結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，可繪制能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)圖如下所示：

根據(jù)以上圖表，可分析看出此工廠(chǎng)能源消費(fèi)以原煤為主，原煤消耗占總能源消耗的72.28，因此,原煤為主要能源使用。? 能量平衡表

針對(duì)組織使用的各種能源（通常有電、煤、天然氣、油以及耗能工質(zhì)等），研究各類(lèi)能源的收入與支出、消耗與有效利用及損失之司的數(shù)量平衡，進(jìn)行能量平衡分析，目的主要是發(fā)現(xiàn)損耗有多少，損耗所占能源總量的比率，是否需要整改。任何組織用能系統(tǒng)都可以簡(jiǎn)化成這樣一種標(biāo)準(zhǔn)形式：系統(tǒng)從能源供應(yīng)企業(yè)，按照能源流向以此經(jīng)過(guò)購(gòu)入存儲(chǔ)、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配和最終使用四個(gè)環(huán)節(jié)。

購(gòu)入存儲(chǔ)：能源的購(gòu)入存儲(chǔ)是組織能源的入口，是了解企業(yè)消耗總量的關(guān)鍵，值得注意的是，在進(jìn)行能量平衡計(jì)算時(shí)，需要從組織購(gòu)入總量中扣除外銷(xiāo)量、庫(kù)存增量，計(jì)算直接消費(fèi)能源總量，余熱利用并不計(jì)入外部購(gòu)入的能量消耗中。

加工轉(zhuǎn)換：加工轉(zhuǎn)換是組織工藝所需的直接消耗能源的轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)，包括一次轉(zhuǎn)換和二次轉(zhuǎn)換，加工轉(zhuǎn)換的各種轉(zhuǎn)換效率需要特別關(guān)注。

輸送分配：輸送分配是組織將用能送到各終端部冂的重要環(huán)節(jié)，如各種輸送管道線(xiàn)路、管網(wǎng)等。對(duì)于電力輸送線(xiàn)路的優(yōu)化以及蒸汽等熱輸送的保溫需要格外關(guān)注，這往往是節(jié)能機(jī)會(huì)。

最終使用：最終使用是組織用能系統(tǒng)中最為重要和復(fù)雜的環(huán)節(jié)，不同的組織可能差異很大。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)最終使用環(huán)節(jié)可劃分為：主要生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)，采暖（制冷）、照明、運(yùn)輸、生活及其他。當(dāng)然，還可根實(shí)際工藝情況進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)分。

根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)形式，收集組織用能數(shù)據(jù)，繪制能量平衡圖如下．繪制方法參考《GB/T28751-2012企業(yè)能量平衡表編制方法》示例表1，某組織能量平衡表。

根據(jù)以上能量平衡表，可以看出在加工轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié)，空壓站的能源利用率為41％，輸送分配效率為93．85％，輸送分配中的損失為6.15％，有可改進(jìn)的空間，另外，最終使用中，平均能源利用率為60％之間，特別是在熟料燒制環(huán)節(jié)，總能源利用率僅為51.05％，在水泥熟料燒制環(huán)節(jié)中，回轉(zhuǎn)窯用到大量的原煤，其效率較低，具有很大的改進(jìn)空間。因此，根據(jù)能量平衡表，可分析找出節(jié)能機(jī)會(huì)。（4）數(shù)據(jù)對(duì)比評(píng)估法

可參照使用PMIF績(jī)效評(píng)估方法

PMIF為Performance Measurement Improvementand Financing的縮寫(xiě)，即績(jī)效評(píng)估、改進(jìn)與融資，綜合繼承了績(jī)效管理工具、環(huán)境管理工具和商業(yè)工具，是一種將環(huán)境管理有機(jī)地與企業(yè)商業(yè)核心過(guò)程相融合的管理工具包。

PMIF的數(shù)據(jù)分析方法之E-P圖 E為Energy，標(biāo)識(shí)能源消耗，P為Production的首字母，表示產(chǎn)量。E-P圖描繪的是能源消耗量與產(chǎn)量之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，采用E-P圖分析得出能耗消耗和生產(chǎn)的函數(shù)關(guān)系。

如上圖根據(jù)組織上一每個(gè)月產(chǎn)品產(chǎn)量和電耗數(shù)據(jù)，繪刪E-P圖，其中R2表示產(chǎn)量和電耗數(shù)據(jù)與趨勢(shì)線(xiàn)的離散程度，該數(shù)值越接近1,表示數(shù)據(jù)組越接近理想狀態(tài)，該數(shù)值越接近0，表示該項(xiàng)能耗越背離趨勢(shì)線(xiàn)而波動(dòng)較大，應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的精度，同時(shí)分析可能存在的能源管理漏洞導(dǎo)致的異常損耗。

方程式y(tǒng)=54.189x+667．76就是產(chǎn)品產(chǎn)量與電耗的函數(shù)關(guān)系，趨勢(shì)線(xiàn)可以作為單位產(chǎn)品電耗的基準(zhǔn)線(xiàn)。根據(jù)這一基準(zhǔn)線(xiàn)，可以判斷某一時(shí)間段內(nèi)單位產(chǎn)品電耗的優(yōu)劣，也可以預(yù)測(cè)生產(chǎn)一定產(chǎn)品數(shù)量的電耗。而趨勢(shì)線(xiàn)與Y軸的截距為固定能源消耗，因此，維持產(chǎn)量的穩(wěn)定是組織降低能耗的一個(gè)重要方面。（5）能源管理人員及法律法規(guī)的對(duì)比評(píng)價(jià) 圍繞主要能源使用區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施，識(shí)別出與主要能源使用相關(guān)的崗位及人員，例如，圖1中原煤使用為主要能源使用，而在此工廠(chǎng)中，原煤主要用于水泥回轉(zhuǎn)窯，則水泥回轉(zhuǎn)窯操作工人為其主要能源崗位，應(yīng)對(duì)進(jìn)行評(píng)審，是否具有上崗證？是否定期進(jìn)行培訓(xùn)等。

對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《民用建筑節(jié)能條例》、《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》、《節(jié)約用電管理辦法》等進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)．

對(duì)照《高耗能落后機(jī)電設(shè)備（產(chǎn)品）淘汰目錄》，目前工信部發(fā)布共兩批，與工廠(chǎng)設(shè)備清單進(jìn)行對(duì)比，若存在淘汰設(shè)備，應(yīng)制定淘汰計(jì)劃及限期執(zhí)行，滿(mǎn)足國(guó)家相關(guān)要求。

另外，還可通過(guò)計(jì)算工廠(chǎng)單位產(chǎn)品能耗值，與現(xiàn)有的22項(xiàng)能耗限額國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或地方能耗限額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)差距。4初始能源評(píng)審報(bào)告的編寫(xiě)

評(píng)審小組在評(píng)審內(nèi)容完成以后，分析匯總資料，編制能源初始評(píng)審報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容要對(duì)輸入的所有信息內(nèi)容進(jìn)行闡述，在能源初始評(píng)審報(bào)告中，要特別強(qiáng)調(diào)存在的能源問(wèn)題及優(yōu)先控制項(xiàng)。（1)評(píng)審的目的、范圍、組織概況；

（2）背景材料，如，組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)，過(guò)程、能源消耗情況（種類(lèi)和數(shù)量）、溫室氣體排放、產(chǎn)品單耗或萬(wàn)元產(chǎn)值能耗、主要耗能設(shè)備、現(xiàn)有管理（體系）要素等：

（3）信息處理后的結(jié)果（如主要能源使用、與主要能源使用相關(guān)的崗位及人員、與主要能源使用相關(guān)的變量）；（4）初始能源評(píng)審的重要信息概述（確定與主要能源使用相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)，過(guò)程的能源績(jī)效現(xiàn)狀）：

（5）問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)及其結(jié)論（改過(guò)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)、預(yù)測(cè)將來(lái)能源使用）

（6）可根露評(píng)審結(jié)果刪定能源基準(zhǔn)：（7）完善能源方針和體系的建議：

（8）能源目標(biāo)及指標(biāo)的制定，以及能源方針的提綱：

（9）急需解決的優(yōu)先項(xiàng)問(wèn)題（能源績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)進(jìn)行排序）。

參考文獻(xiàn)：

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