第一篇：質(zhì)監(jiān)工作促進社會和諧材料

創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作 促進社會和諧

目前，我國正處在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期，要以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，全面構(gòu)建社會主義和諧社會。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要有效發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會中的職能作用，需要在工作理念、機制和措施等方面進行不斷創(chuàng)新。

創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作理念

首先要樹立以人為本的理念。長期以來，由于受傳統(tǒng)觀念、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一等因素的影響，有的部門有的工作人員，在工作中“見物不見人”，工作主要考慮自身的方便和利益。構(gòu)建和諧社會則必須實現(xiàn)從“以物為本”到“以人為本” 轉(zhuǎn)移。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在履行職能時，一方面要把人民利益作為質(zhì)檢工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到心里裝著人民，凡事想著人民，工作依靠人民，一切為了人民；另一方面，要充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性和首創(chuàng)精神。

其次要堅持依法行政的理念。長期以來，人治思想在我國根深蒂固，至今都或多或少影響我們的行政理念和行政行為。但隨著社會進步，人們的民主意識、法制意識增強，我們必須徹底實現(xiàn)行政理念從人治到法治的轉(zhuǎn)變。特別是在構(gòu)建和諧社會中，要充分發(fā)揮法治在促進、實現(xiàn)、保障社會和諧方面的重要作用。一方面要認真履行法律法規(guī)賦予對市場經(jīng)濟市場行為的監(jiān)管、調(diào)節(jié)作用，營造誠信和諧的市場環(huán)境，另一方面要全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善執(zhí)法程序，嚴肅執(zhí)法紀律，加強執(zhí)法監(jiān)督。

第三要強化全面協(xié)調(diào)發(fā)展的理念。發(fā)展是硬道理。改革開放以來，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門職能加強，隊伍素質(zhì)不斷提高，基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善，但發(fā)展仍然滯后。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門既要適應(yīng)社會變化要求，實現(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人、財、物等資源的優(yōu)化配置和充分利用；又要解決好改革與發(fā)展過程中的各種突出矛盾和問題，處理好國家、集體與個體利益之間的關(guān)系、社會發(fā)展與自身建設(shè)的關(guān)系。

創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作機制

首先要創(chuàng)新從源頭抓質(zhì)量的運行機制。流通領(lǐng)域質(zhì)量監(jiān)管職能劃轉(zhuǎn)工商部門后，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門工作重心要從流通領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)領(lǐng)域。質(zhì)監(jiān)部門要盡快適應(yīng)這一新情況新變化，探索從源頭抓質(zhì)量的新的運行機制。一是強化從源頭抓質(zhì)量的意識，輕“流”重“源”；二是整合行政資源，實現(xiàn)標準、計量、質(zhì)量和特種設(shè)備安全的綜合管理、行政執(zhí)法、檢驗檢測的有機結(jié)合；三是進一步完善政策措施，引導企業(yè)建立自律機制；四是建立源頭抓質(zhì)量責任機制，完善政府質(zhì)量責任。

其次要創(chuàng)新公眾參與和社會監(jiān)管的機制。解決質(zhì)量問題不只是政府及其部門的事情。質(zhì)監(jiān)部門不能單打獨斗，更不能越俎代庖，管一些不該管的事情。要建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)，把質(zhì)量監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)交給公眾；在發(fā)揮政府主導作用的同時，還要發(fā)揮行業(yè)協(xié)會等中介組織對質(zhì)量工作的自律作用；發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用；發(fā)揮各職能部門齊抓共管、協(xié)助配合作用；構(gòu)筑消費者維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，完善12365質(zhì)量投訴網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，提高消費者申訴案件的解決率；加強與消費者協(xié)會和行業(yè)協(xié)會的合作，積極支持行業(yè)組織加強自律。

第三要創(chuàng)新內(nèi)部運行的效能機制。工作是否有成效，不光看經(jīng)濟效益還要看社會效果。目前質(zhì)量工作存在一些矛盾和問題，其原因是多方面的，其中監(jiān)管主體內(nèi)部運行效能是一個重要因素。因此要把內(nèi)部運行效能機制建設(shè)作為我們工作的突破口。要進一步深化改革，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，完善內(nèi)部激勵機制、獎懲機制。上下聯(lián)動，左右配合，形成工作整體效能。加強黨風行風廉政建設(shè)，提高依法行政效能。

創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)工作措施

首先要立足于經(jīng)濟又快又好的發(fā)展，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。和諧社會在經(jīng)濟發(fā)展這個中心問題上，要做到質(zhì)量、速度與效益的統(tǒng)一。目前，我國經(jīng)濟發(fā)展快速增長，但質(zhì)量問題仍然比較突出。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要樹立科學發(fā)展觀，以提高質(zhì)量總體水平為目標，加強和改進質(zhì)量工作為著力點，引導企業(yè)完善自律機制、加強質(zhì)量監(jiān)管力度、充分發(fā)揮市場機制為基本原則，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，實現(xiàn)三個新突破：一是在實施質(zhì)量興企名牌強市活動方面有新突破。二是在大力實施名牌戰(zhàn)略，提高名牌產(chǎn)品的市場占有率，滿足人民日益提高的生活質(zhì)量需求方面有新突破。三是在引導企業(yè)增強技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新?lián)Q代能力方面有新突破。引導和帶領(lǐng)企業(yè)圍繞增加品種、改進質(zhì)量、提高效益和擴大出口，積極改造落后的裝備，完善技術(shù)保障手段。要堅決淘汰技術(shù)落后、浪費資源、質(zhì)量低劣、污染嚴重等違反國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝及其產(chǎn)品。

其次要立足于營造誠信和諧的市場環(huán)境，致力于全面履行監(jiān)管職能。質(zhì)監(jiān)部門要結(jié)合市場經(jīng)濟的本質(zhì)特點和內(nèi)在規(guī)律，探索更為科學有效的監(jiān)管措施，有力打擊各類經(jīng)濟違法行為，維護公平、誠信、有序的市場秩序，促進社會和諧。要加大計量監(jiān)管力度，提高檢測覆蓋面和受檢率。強化標準化工作，引導企業(yè)瞄準世界先進水平，積極采用國際標準或國外先進標準。要加大質(zhì)量監(jiān)督抽查力度，嚴厲打擊以假充真，以次充好，以不合格冒充合格品等制假售假行為。要加強企業(yè)質(zhì)量信用體系建設(shè)，完善守信企業(yè)激動機制、失信企業(yè)懲戒機制。

第三要立足于為構(gòu)建和諧社會提供技術(shù)支撐和保障，加大技術(shù)機構(gòu)建設(shè)力度。就目前現(xiàn)有質(zhì)檢機構(gòu)的情況看，大部分按行為設(shè)立和管理，同區(qū)域重復的檢驗機構(gòu)較多，投資較分散，設(shè)備不僅大部分低水平重復購置，又嚴重不足，作用沒有有效發(fā)揮。要從服務(wù)主導產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)品、社會需要出發(fā)，按地域、行業(yè)狀況努力將有限資金和技術(shù)力量集中起來，形成拳頭，實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。要努力探索技術(shù)機構(gòu)外引內(nèi)聯(lián)建設(shè)的新路子、新方法，要盡快解決檢驗機構(gòu)設(shè)備落后，人才缺乏的問題，要加強對檢驗機構(gòu)的監(jiān)督，逐步建立并完善政府監(jiān)督和社會監(jiān)督機制，保證檢驗機構(gòu)質(zhì)量保證體系的建立并運行有效。要深化改革，逐步引入市場競爭機制，加快檢驗機構(gòu)走向市場的步伐，提高檢驗機構(gòu)自我更新、自我完善、自我發(fā)展的能力。

第四要立足于和諧社會的長治久安，大力加強安全監(jiān)管，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。安定有序、人與自然和諧相處是和諧社會的基本要求，質(zhì)監(jiān)部門通過特種設(shè)備安全監(jiān)察、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管及確保量值傳遞準確可靠等手段，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。目前產(chǎn)品質(zhì)量安全問題仍然比較突出，尤其是特種設(shè)備安全、食品質(zhì)量安全、煙花爆竹安全問題時有發(fā)生，有的甚至比較嚴重，對人民群眾的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重威脅。隨著經(jīng)濟發(fā)展，對外經(jīng)濟交流更加密切，產(chǎn)品質(zhì)量的安全問題越來越突出。因此，加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的任務(wù)越來越艱巨。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門要不斷推進監(jiān)督方式和手段的改進，要完善監(jiān)管制度，落實監(jiān)管責任，加大監(jiān)管力度，切實把好產(chǎn)品準入以及生產(chǎn)、安裝、使用質(zhì)量關(guān)。

第二篇：做好人事工作促進和諧質(zhì)監(jiān)

做好人事工作促進和諧質(zhì)監(jiān)

做好人事工作 促進和諧質(zhì)監(jiān)

做好人事工作 促進和諧質(zhì)監(jiān)

黨的十六大首次把和諧社會寫入黨的綱領(lǐng)性文件。當前，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，已成了全國人民人心所向的一件大事。各行各業(yè)都在努力創(chuàng)造一個和諧的氛圍，讓人們在創(chuàng)建小康社會中心往一處想，勁往一處使，按照構(gòu)建和諧社會的要求，開創(chuàng)出各自工作的新局面。

于占民局長在年初的全市系統(tǒng)工作會議上指出，要提高構(gòu)建“和諧質(zhì)監(jiān)”的能力，并就如何構(gòu)建“和諧質(zhì)監(jiān)”提出了新的要求。我們要建設(shè)的“和諧質(zhì)監(jiān)”，是公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定

有序、人與人和諧相處的生活理念與工作環(huán)境。

人事工作直接與人打交道，直接從事人力資源管理，直接從事人們利益關(guān)系的調(diào)整，直接參與維護穩(wěn)定工作等等，在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)性、先導性作用。作為人事干部，要站在事業(yè)發(fā)展的高度，深刻認識構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)的重大意義，把人事工作放在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)這個大局中去考慮和定位。要把激發(fā)創(chuàng)造活力、體現(xiàn)公平正義，維護社會穩(wěn)定、促進和諧和發(fā)展作為新時期人事工作的重要指導思想，把促進和諧質(zhì)監(jiān)作為人事工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗人事工作成功與否的試金石。

要發(fā)揮好人事工作在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)中的作用，需要著力營造三種環(huán)境： 一是營造和諧的人事政策環(huán)境。通過深化人事制度改革，創(chuàng)新體制，完善政策，建立健全公平公正的人事制度，努力營造公平公正的人才環(huán)境，把權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平的原則

體現(xiàn)到人事工作的各個環(huán)節(jié)中，努力形成鼓勵干事業(yè)、支持干成事業(yè)的氛圍，使職工能夠各顯其才、各盡其能、各得其所而又和諧相處，職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。二是營造和諧的發(fā)展環(huán)境。人事工作關(guān)系到職工的切身利益，要在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，必須處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。既要有深化改革、加快發(fā)展的緊迫性、堅定性，又要講究方法步驟的科學性、嚴密性；必須堅持以人本，體現(xiàn)公平、和諧的精神，兼顧不同方面的利益和要求；要量力而行，逐步推進，把改革的力度、發(fā)展的速度和職工的承受程度統(tǒng)一起來；要做好群眾思想政治工作，妥善協(xié)調(diào)各種具體的利益關(guān)系和內(nèi)部矛盾，消除不和諧因素，盡可能增加和諧因素，促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)和諧發(fā)展。

三是加強溝通、增進理解，為構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)營造和諧的人際環(huán)境。創(chuàng)造一種較為和諧的環(huán)境，對一個人能否順利履行

職責，一個團體能否取得最佳的工作效果，一項事業(yè)能否得到長足發(fā)展，有著非常重要的影響。人事工作要謀求人與事的恰當配合，彼此協(xié)調(diào)，并通過管理，最終使職工能積極進取，團結(jié)一致，充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性。同事之間朝夕相處，和諧是相對的、不和諧是絕對的，人事工作的關(guān)鍵就是要引導職工在不和諧中追求和諧，創(chuàng)造和諧。要引導大家相互尊重、相互幫助、以誠相待，要站在較高的境界上恰當?shù)奶幚硐嗷ブg的關(guān)系，追求共同提高和共同進步，最終達到和諧處理人際關(guān)系的較高境界。

人事工作能否在構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)中發(fā)揮應(yīng)有的作用，是對人事部門的重大考驗，也是對人事干部最有效最實際的檢驗。我們必須深刻認識構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)的重大意義，要找準人事工作與構(gòu)建和諧社會的結(jié)合點，不斷認識和把握新形勢下和諧建設(shè)的特點和規(guī)律，干在實處，走在前列，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建邯鄲

“和諧質(zhì)監(jiān)”做出貢獻。

第三篇：創(chuàng)新人大工作促進社會和諧

構(gòu)建社會主義和諧社會，是深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的一個重要舉措，是當前全黨的一件大事，也是當前我們?nèi)舜蠊ぷ鞯闹黝}。按照建設(shè)和諧社會的要求做好人大工作，關(guān)鍵在于能否致力于在提高人大監(jiān)督工作水平、增強代表履職實效、強化人大自身建設(shè)上創(chuàng)新。對此，我們作了如下嘗試。

一、按照構(gòu)建和諧社會的要求，創(chuàng)新人大監(jiān)督工作。

人大工作與構(gòu)建和諧社會是一脈相承的。促進構(gòu)建和諧社會，應(yīng)立足人大監(jiān)督工作，樹立監(jiān)督的權(quán)威，把人大工作的著眼點放在工作創(chuàng)新上，以提高監(jiān)督水平。

（一）圍繞構(gòu)建和諧社會，確定監(jiān)督重點。把提高人大監(jiān)督水平與促進構(gòu)建和諧社會結(jié)合起來，依照憲法和法律賦予的職權(quán)，結(jié)合縣情，圍繞縣委中心工作、政府重點工作，把代表和人民群眾關(guān)注的熱點工作和法律法規(guī)貫徹執(zhí)行等情況，作為監(jiān)督的重點。做到監(jiān)督主體與監(jiān)督對象和監(jiān)督重點的有機結(jié)合，以達到目標明確、重點突出、監(jiān)督有效的目的，體現(xiàn)人大監(jiān)督工作與構(gòu)建和諧社會的一致性。工作中，我們始終增強中心意識，大局意識，使人大的監(jiān)督工作與縣委各個時期的中心工作、與經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展同步合拍。去年，我縣人大常委會針對代表反映強烈的全縣礦山亂開濫采、山體破壞嚴重的現(xiàn)狀，組織調(diào)查組開展了專題調(diào)查，就存在的問題，向縣政府制發(fā)了“監(jiān)督意見書”，實施了重點監(jiān)督，并就政府落實“監(jiān)督意見書”情況進行了跟蹤督查，加大了監(jiān)督力度，促進了經(jīng)濟、社會、人與自然的和諧發(fā)展。圍繞憲法、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，認真開展執(zhí)法檢查活動，保障憲法、法律法規(guī)的正確實施，為建設(shè)和諧社會提供良好的法治環(huán)境。通過這些監(jiān)督，支持了政府工作，體現(xiàn)了在縣委的領(lǐng)導下，與政府同奏一支曲、同演一臺戲的配合效應(yīng)，收到了好的效果。

（二）圍繞構(gòu)建和諧社會，提高審議質(zhì)量。人大常委會會議是人大依法行使監(jiān)督權(quán)的主要形式。在實踐中，我們以提高縣人大常委會會議審議質(zhì)量來提高人大監(jiān)督水平，促進構(gòu)建和諧社會。具體做到：議題的確定有的放矢，增強監(jiān)督的針對性；圍繞議題深入調(diào)研，提高審議的準確性；會議審議充分發(fā)揚民主，敢于提出調(diào)研中了解的問題和建議，體現(xiàn)建議的真實性；及時反饋審議意見，抓好整改回訪督查，增強監(jiān)督的實效性。近年來，我縣人大常委會的議題都按照構(gòu)建和諧社會的要求，由各工作委員會、主任會議、常委會會議反復研究、討論后確定，具有很強的針對性；在每次常委會會議前，都認真組織開展相關(guān)議題的調(diào)查研究，努力掌握真實情況，撰寫出一定質(zhì)量的初審報告，為提高常委會會議審議質(zhì)量提供保證。如：每年兩次的財政運行質(zhì)量審議，常委會都在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，認真審議，作出有關(guān)決議、決定，推動“一府兩院”依法行政、民主行政、科學行政，促進社會和諧發(fā)展。

（三）圍繞構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)新監(jiān)督手段。近年來，我縣人大常委會始終堅持監(jiān)督與支持這一原則。工作中，準確把握監(jiān)督重點，注重結(jié)合政府工作的難點實施推動性調(diào)查研究和監(jiān)督檢查。一是對政府工作難點問題進行參與性調(diào)研。2003年，常委會結(jié)合縣政府加強對建筑稅和醫(yī)療稅收的征管工作，組織兩個調(diào)研組，分別對兩方面情況進行了專題調(diào)研。通過深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)兩行業(yè)具有豐厚的水源，建議政府和有關(guān)部門加強市場監(jiān)管，對縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政上繳、契稅征管、醫(yī)藥稅率等政策進行微調(diào)，刺激稅收的增長。二是對群眾普遍關(guān)注的焦點問題，將監(jiān)督工作向基層延伸。今年初，通過對公安派出所建設(shè)情況的督查調(diào)研，發(fā)現(xiàn)公安隊伍建設(shè)中存在基層警力少、經(jīng)費投入不足等問題，建議政府及主管部門增加經(jīng)費投入和基層警力，維護社會治安，保持社會穩(wěn)定。三是改進調(diào)研、視察方式，增強監(jiān)督實效。采取大規(guī)模調(diào)研、視察與小規(guī)模調(diào)研、視察相結(jié)合的方式，開展形式多樣、內(nèi)容實在的專題活動。每年人代會前，縣人大常委會都組織代表以小組為單位，深入基層、深入選民、深入實際開展大規(guī)模的調(diào)研、視察活動，為大會審議和提出代表議案、建議做好充分準備；平時，根據(jù)常委會會議、主任會議等有關(guān)議題，適時組織部分縣人大代表、機關(guān)同志開展小規(guī)模調(diào)研、視察活動，以提高會議審議質(zhì)量，這都收到了很好的效果。四是針對不在職權(quán)范圍內(nèi)的重大難點問題，努力尋求省、市人大常委會的“外力”積極推進。工作中遇到的職責范圍內(nèi)不能解決的問題，要勤于向上級人大常委會請示、報告，促使上級人大常委會開展調(diào)研，并主動配合和參與，借助調(diào)研活動提出意見和建議，以維護社會和諧為目的，促進問題的解決。

二、按照構(gòu)建和諧社會要求，創(chuàng)新代表工作。

人大代表是人大工作的基礎(chǔ)，要做好代表工作，必須將發(fā)揮代表作用的著力點放在落實代表議案、建議的辦理實效上。通過督辦代表議案、建議，提高辦理實際效果，增強代表履行職責的積極性，以使代表更好地督促政府按照構(gòu)建和諧社會的要求，把自己要辦的事與群眾想辦的事結(jié)合起來，解決好人民群眾關(guān)心的問題。

（一）加強聯(lián)系，為代表履職創(chuàng)造條件。在實踐中，我縣人大常委會通過建立和完善主任及委員接待代表日、常委會組成人員聯(lián)系代表小組、代表列席常委會會議、重要活動向代表通報等一系列制度，暢通人大常委會與代表密切聯(lián)系的民主渠道。此外，常委會每年還分片舉辦代表培訓班、組織開展法律知識問卷活動、發(fā)放代表學習資料、代訂《中國人大》和《江淮法治》等刊物，提高代表法律水平和履職能力，努力為代表知情知政創(chuàng)造條件。每年人代會前的代表活動，都要求廣大代表深入基層、走訪群眾，了解和掌握實情，使代表能夠更好地代表民意、反映民意，準確提出具有全局性、科學性、針對性和可操作性的議案和建議。

（二）提高質(zhì)量，充分發(fā)揮代表作用。常委會以代表小組活動為抓手，積極拓展代表閉會期間的活動渠道。多年來，我縣人大常委會一直將代表小組活動納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作考評內(nèi)容。通過建立代表履職登記卡制度、開辦“今日代表”欄目等形式，提高代表履職自覺性。進一步規(guī)范代表聯(lián)系選民工作，暢通代表聯(lián)系選民的渠道，增強了代表履行職務(wù)的使命感和責任感。

（三）完善機制，提高議案建議辦理效果。代表提出的議案、建議均是人民群眾期盼解決的問題，辦好代表議案、建議是維護穩(wěn)定、促進和諧的一項重要工作。我們應(yīng)以提高代表議案建議辦理質(zhì)量為目的，加強對“一府兩院”的督辦與協(xié)調(diào)，研究制定《代表議案、建議、批評和意見辦理標準》等規(guī)章制度，加強督辦，嚴格考核，促使“一府兩院”辦理議案、建議的過程，成為得民心、樹誠信，構(gòu)建和諧社會的過程。

三、按照構(gòu)建和諧社會要求，強化人大機關(guān)自身建設(shè)。

在人大工作中能否體現(xiàn)合乎構(gòu)建和諧社會的要求，關(guān)鍵在提高人大干部隊伍的整體素質(zhì)。要做到這一點，必須抓好以下三個方面工作：

（一）加強學習教育，提高干部整體素質(zhì)。和諧的社會是高度文明的社會，只有提高干部整體素質(zhì)，才能保證各項工作朝和諧方向邁進。人大機關(guān)要結(jié)合干部思想和工作實際，積極開展各類學習教育活動，以提高機關(guān)廣大干部的綜合素質(zhì)。本屆以來，我縣人大常委會，十分注重機關(guān)的學習教育，將創(chuàng)建學習型機關(guān)作為一項重要工作。建立和完善了機關(guān)學習制度，確定每周一為機關(guān)“學習日”，集中組織機關(guān)干部學習有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和人大業(yè)務(wù)知識。同時，要求機關(guān)干部樹立時時學、處處學的終身學習理念，通過學習有效提高了廣大干部的法律水平和業(yè)務(wù)能力。去年，縣人大機關(guān)通過開展作風整頓活動，進行了為期近3個月的學習、教育和討論，使大家統(tǒng)一思想，擺正了位置，提高了服務(wù)意識，增強了做好人大工作的責任心和使命感，在機關(guān)內(nèi)部初步形成了踏實肯干、爭先進位的良好局面。常委會還先后加入兩個全國區(qū)域性的人大工作聯(lián)席會和研討會成員單位，共同進行理論探討與工作交流，有效提高了常委會工作水平。通過紀念人民代表大會制度建立50周年活動，使大家深切感受到50年來的人大工作的變化，進一步深刻認識黨的領(lǐng)導在人大工作中的地位和作用，體會到人大工作的發(fā)展與創(chuàng)新，必須堅持黨的領(lǐng)導，增強黨性觀念。

（二）推進人大機關(guān)干部的合理流動。人大機關(guān)干部是人大工作的生力軍，要充分調(diào)動機關(guān)干部的獻身人大工作的積極性，不僅需要思想政治工作的啟迪，還需要科學的干部管理激勵機制。因此，必須在干部的管理、交流和使用上堅持計劃性和長期性，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)強隊伍活力，形成有出有進、合理流動的良好機制。

三加強環(huán)境建設(shè)，增強機關(guān)內(nèi)部凝聚力。加強人大機關(guān)建設(shè)很重要的一條就是機關(guān)內(nèi)部工作環(huán)境建設(shè)，我們將機關(guān)內(nèi)部工作環(huán)境建設(shè)作為凝聚干部人心、樹立機關(guān)形象的一項工程來抓。堅持軟、硬環(huán)境一起抓的方針，著力改善機關(guān)辦公條件，為機關(guān)干部創(chuàng)造一個安逸、舒適的工作環(huán)境，形成一個人人安心、人人思進的工作氛圍，推進人大工作更好、更快的發(fā)展。

綜上所述，我們認為：只有在致力于提高人大監(jiān)督工作水平上創(chuàng)新，致力于在增強代表履職效果上創(chuàng)新，致力于在人大自身建設(shè)上創(chuàng)新，才能更好地發(fā)揮人大及其常委會的法定職權(quán)，更好地代表人民群眾的根本利益，更好地促進構(gòu)建和諧社會。

第四篇：做好老干部工作促進社會和諧

做好老干部工作促進社會和諧

新形勢、新任務(wù)賦予老干部工作新的內(nèi)容。在老干部工作中，要強化“五種意識”。

一、強化政策意識。老干部服務(wù)管理工作是一項政策性很強的工作。各級黨委政府要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導，按照黨中央、國務(wù)院的有關(guān)政策，堅持高標準落實老干部的政治生活待遇，切實解決老干部的后顧之憂，使老干部保持輕松愉快的精神狀態(tài)。特別要進一步完善“兩費”保障機制，對有特殊困難的老干部和遺屬，要多一份關(guān)愛，有針對性地幫助他們解決實際困難和問題，使每一位老同志的待遇都能得到落實，使每一位老干部都切身體會到黨和政府的溫暖，安度晚年。

二、強化尊老意識。尊老愛老落實在具體工作中，一要加強老干部思想政治工作，用“三個代表”重要思想教育和武裝廣大老干部。要聯(lián)系實際，就近就地組織老同志開展參觀活動，使老同志進一步感受到改革開放以來，我市政治、經(jīng)濟、文化及各行各業(yè)取得的巨大成就、發(fā)生的喜人變化，不斷增強感性認識，增強全面建設(shè)小康社會的信心。二要不斷強化離退休干部黨支部建設(shè)，完善老干部黨員管理。針對老干部黨員居住分散、高齡多病、行動不便等特點，采取靈活多樣的方式開展活動。突出活動的思想性、教育性，提高離退休干部黨支部的凝聚力和吸引力。三要繼續(xù)堅持落實政治待遇的各項制度，從政治上更好地關(guān)心老干部。繼續(xù)堅持定期向老干部傳達文件，通報情況，重大活動請老同志參加，重要決策征求老同志意見，定期同老同志聯(lián)系、談心，組織參觀學習和視察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等制度。發(fā)揮老干部在社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)和黨的建設(shè)中的作用。

三、強化服務(wù)意識。從實踐“三個代表”的高度來認識對待老干部服務(wù)工作，通過服務(wù)把黨的溫暖送到老干部心中。努力適應(yīng)改革發(fā)展的需要，不斷開拓新的工作思路和方法，把服務(wù)管理工作做得更有成效、更有水平。要做好政策服務(wù)。認真研讀有關(guān)老干部政策，熟知老干部政策，認真解答老干部的咨詢，當好老干部政策的宣傳員、講解員，做他們了解社會的窗口。要搞好生活服務(wù)。關(guān)注老干部的身心健康，讓老干部老有所安。養(yǎng)老和醫(yī)療制度改革，不僅要跟老干部講清道理，而且要盡量讓老干部得到優(yōu)惠。堅持經(jīng)常走訪慰問制度，了解、關(guān)心老干部的身體和生活狀況，特別是對參加工作早、退休早、工資低的老干部，身患重病、子女下崗、生活困難的老干部，要積極給予重點幫助、救濟。要搞好文娛服務(wù)。老干部活動中心、老年大學是老干部活動的重要陣地，要經(jīng)常組織開展一些適合老干部特點，豐富多彩、健康活潑的文化娛樂活動，提高他們的生活質(zhì)量。

四、強化民主意識。要充分尊重老干部的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及的工作的真誠愿望，積極創(chuàng)造一些必要的條件，在自愿量力、就近就地的前提下，讓老干部繼續(xù)運用自己的經(jīng)驗和智慧，在促進三個文明建設(shè)和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中發(fā)揮作用、做出貢獻。積極引導老干部建言獻策，參與決策，調(diào)動老同志的積極性。對老干部人才進行合理分類，按專業(yè)分類組建團隊或小組，開發(fā)好老干部的第二人才資源。充分利用老干部威信高、經(jīng)驗豐富和人際關(guān)系廣泛的優(yōu)勢，動員和引導他們積極宣傳建設(shè)“海峽西岸經(jīng)濟區(qū)”決策，鼓勵他們?yōu)閷崿F(xiàn)閩西經(jīng)濟新跨越出謀獻策，進一步發(fā)揮老干部在經(jīng)濟建設(shè)特別是在招商引資等工作中的積極作用，為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)添磚加瓦。

五、強化為老意識。加強部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍。一是加強學習，在提高政治理論素養(yǎng)上下功夫。堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系國際形勢的新變化，聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，在強化工作能力上下功夫。貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，以適應(yīng)新形勢，使老干部工作更切合實際，更富有成效。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。把執(zhí)政為民落實

到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想，努力解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題，加強督促檢查，責任到人，形成制度。腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實地落實。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。只有創(chuàng)新，才能確保老干部工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性，真正做到與時俱進。從服務(wù)大局，服務(wù)老干部著手，把老干部工作當作事業(yè)來做。圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為”做文章，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法。加大宣傳力度，創(chuàng)新環(huán)境，創(chuàng)造全社會支持、齊抓共管、促進社會和諧的老干部工作的局面。

第五篇：服務(wù)社會促進和諧

服務(wù)社會促進和諧

紅花崗區(qū)忠莊鎮(zhèn)志愿者

招募卡

1、扶貧幫困志愿者：面向轄區(qū)貧困黨員、群眾開展志愿服務(wù)。

2、三關(guān)工程志愿者：面向轄區(qū)孤寡老人、空巢老人及留守兒童開展志愿服務(wù)。

3、禁毒志愿者：參與轄區(qū)禁毒宣傳工作，結(jié)對幫教吸毒人員和兩勞釋放人員。

4、救災志愿者： 參與各種搶險救災工作

5、其他志愿者：服務(wù)其他工作

聯(lián)系人：胡守麗聯(lián)系電話：8438799