第一篇：談企業(yè)如何追求利潤(rùn)最大化

談企業(yè)如何追求利潤(rùn)最大化

--讀《經(jīng)濟(jì)學(xué)是什么》有感

記得大學(xué)期間主修經(jīng)濟(jì)學(xué)，導(dǎo)師推薦梁小民的這本《經(jīng)濟(jì)學(xué)

是什么》，作為一名大一的新生，從未接觸過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)，在讀這本書之前，我會(huì)覺(jué)得經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語(yǔ)和概念晦澀難懂，但是看完這本書，我發(fā)現(xiàn)，這些術(shù)語(yǔ)和概念，原來(lái)很簡(jiǎn)單，并且與我們的生活密切相關(guān)。相信任何一個(gè)閱讀了《經(jīng)濟(jì)學(xué)是什么》這本書的讀者，都會(huì)佩服作者在書中表現(xiàn)出來(lái)的深入淺出、引人入勝的功夫。這本書，就好像有人用一個(gè)個(gè)日常生活的例子與你拉家常，雙方越談越投機(jī)，不知不覺(jué)中，你就了解并熟悉了那些經(jīng)常在經(jīng)濟(jì)學(xué)家口中蹦出來(lái)的術(shù)語(yǔ)。不是生硬的理論，而是用通俗易懂的語(yǔ)言和簡(jiǎn)單生動(dòng)的實(shí)例，給我們展示一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象，反映一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)本質(zhì)，或者說(shuō)是一個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。近日閑暇，偶然翻看這本書，現(xiàn)就其中一個(gè)與企業(yè)關(guān)系較為密切的章節(jié)寫一些感想。

一、技術(shù)效率和經(jīng)濟(jì)效率的同時(shí)實(shí)現(xiàn)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的保 障。

生產(chǎn)是把投入變?yōu)楫a(chǎn)出的過(guò)程，技術(shù)是把投入變?yōu)楫a(chǎn)出的方法，技術(shù)效率是指投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系。成本是企業(yè)用于購(gòu)買投入所需的支出，收益是企業(yè)出賣所有產(chǎn)出所得到的收入，經(jīng)濟(jì)效率是指成本和收益之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。當(dāng)投入既定，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)出最大，當(dāng)成本既定，而收益最大，則分別實(shí)現(xiàn)了技術(shù)效率和經(jīng)濟(jì)效率。其中技術(shù)效率是經(jīng)濟(jì)

效率的基礎(chǔ)，因?yàn)槿绻度霙](méi)有得到充分利用，既定的投入沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最大產(chǎn)出，很難有經(jīng)濟(jì)效率。但是實(shí)現(xiàn)了技術(shù)效率并不一定就實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效率，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效率涉及到投入和產(chǎn)出的價(jià)格。例如，某一工程僅從技術(shù)角度考慮的話，則投入一定數(shù)量勞動(dòng)力再加少量先進(jìn)的設(shè)備就是有效率的。然而，如果勞動(dòng)工資很低，而先進(jìn)設(shè)備卻十分昂貴，則從經(jīng)濟(jì)效率考慮，寧可更多用勞動(dòng)力，用些簡(jiǎn)陋的老設(shè)備代替先進(jìn)設(shè)備，這樣會(huì)更合算些。反之亦然。一般說(shuō)來(lái)，越是稀缺的資源，其價(jià)格越昂貴，則采用這種資源進(jìn)行生產(chǎn)，成本越高，經(jīng)濟(jì)效率會(huì)越低。

二、邊際成本等于邊際收益是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的條件。

從事生產(chǎn)或出售商品的目的是為了賺取利潤(rùn)。如果總收益

大于總成本，就會(huì)有剩余，這個(gè)剩余就是利潤(rùn)。這里的利潤(rùn)，不包括正常利潤(rùn)，正常利潤(rùn)包括在總成本中，這里的利潤(rùn)是指超額利潤(rùn)。如果總收益等于總成本，則不虧不賺，只獲得正常利潤(rùn)，如果總收益小于總成本，便要發(fā)生虧損。

從事生產(chǎn)或出售商品不僅要求獲取利潤(rùn)，而且要求獲取最大利潤(rùn)，廠商利潤(rùn)最大化原則就是產(chǎn)量的邊際收益等于邊際成本的原則。邊際收益是最后增加一單位銷售量所增加的收益，邊際成本是最后增加一單位產(chǎn)量所增加的成本。如果最后增加一單位產(chǎn)量的邊際收益大于邊際成本，就意味著增加產(chǎn)量可以增加總利潤(rùn)，于是要求企業(yè)繼續(xù)增加產(chǎn)量，以實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)目標(biāo)。如果最后增加一單位產(chǎn)量的邊際收益小于邊際成本，那就意味著增加產(chǎn)量不僅不能增加利潤(rùn)，反而會(huì)發(fā)生虧

損，這時(shí)就要求企業(yè)不但不增加產(chǎn)量反而要減少產(chǎn)量。只有在邊際收益等于邊際成本時(shí)，廠商的總利潤(rùn)才能達(dá)到極大值。邊際成本等于邊際收益即MR=MC，是企業(yè)衡量利潤(rùn)最大化的標(biāo)準(zhǔn)，是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的條件。假如某企業(yè)生產(chǎn)某種商品，該商品在銷售后一定時(shí)間內(nèi)，統(tǒng)計(jì)出的邊際收益大于邊際成本，那么為了追求利潤(rùn)最大化就要繼續(xù)增產(chǎn)，以增加利潤(rùn)，反之亦然。

三、企業(yè)人員雇用的數(shù)量、質(zhì)量是企業(yè)利潤(rùn)最大化的影響因素。

高學(xué)歷、高技能的員工可能給企業(yè)帶來(lái)更多的總收益的增

加(邊際收益),但這些員工的雇傭也可能會(huì)帶來(lái)更高總成本的增加(邊際成本)。這就是說(shuō),這些員工不一定給企業(yè)帶來(lái)更大的好處,甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)負(fù)的利潤(rùn)。低學(xué)歷、低技能的員工可能給企業(yè)帶來(lái)更少的總收益的增加(邊際收益),但這些員工的雇傭可能只需要更低的總成本增加(邊際成本)。這就是說(shuō),這些員工不一定給企業(yè)帶來(lái)好處就小,甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)更大的正的利潤(rùn)的增加。顯然,企業(yè)雇傭員工的標(biāo)準(zhǔn)不是學(xué)歷、技能等因素,而是邊際收益減去邊際成本的差額最大,即誰(shuí)的正的利潤(rùn)增量最大就應(yīng)該雇傭誰(shuí)。

讀了這本書，感觸最深的是，經(jīng)濟(jì)學(xué)并不是我們想象的那樣深不可測(cè)，它就在我們的身邊，衣食住行這些經(jīng)濟(jì)行為時(shí)時(shí)刻刻都在發(fā)生，不再是只要考慮怎么學(xué)習(xí)就可以，而是要考慮怎么樣才能在這個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生存下去。我們可以感覺(jué)得到它的溫度，只是我們一般人沒(méi)有將

它發(fā)掘出來(lái)，或者說(shuō)我們并沒(méi)發(fā)現(xiàn)那就是經(jīng)濟(jì)學(xué)。

像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考，首先必須學(xué)好經(jīng)濟(jì)學(xué)這門課。俗話說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”，正確的思維方式要有豐富的知識(shí)作保障。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究如何配置和使用相對(duì)稀缺的資源，來(lái)滿足最大化需求和利潤(rùn)最大化的社會(huì)科學(xué)，即研究社會(huì)活動(dòng)中的個(gè)人、企業(yè)、政府如何進(jìn)行選擇，以及這些選擇如何決定社會(huì)資源使用方式的一門科學(xué)。

總之，經(jīng)濟(jì)學(xué)是什么，從以前到現(xiàn)在，從神秘到破殼顯露，這本書給了我很大的啟示。

北京清河順事達(dá)物業(yè)管理有限責(zé)任公司

張穎

第二篇：企業(yè)應(yīng)該追求利潤(rùn)最大化嗎

姜程閏：企業(yè)應(yīng)該追求利潤(rùn)最大化嗎

來(lái)源：銷售與市場(chǎng)發(fā)布時(shí)間：2011年04月18日

姜程閏英國(guó)路透集團(tuán)INSIGHT專家團(tuán)成員、北京貝達(dá)寧管理咨詢公司合伙人

常常聽(tīng)到很多企業(yè)界人士義正辭嚴(yán)地說(shuō)：“企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就是要追求利潤(rùn)最大化！”這種提法恰當(dāng)嗎？看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，想回答清楚就成了不簡(jiǎn)單。

首先，要清楚在追求什么利潤(rùn)的最大化？

利潤(rùn)，從會(huì)計(jì)學(xué)角度講，是總收益扣除成本、費(fèi)用后的余額，叫會(huì)計(jì)利潤(rùn)。即：會(huì)計(jì)利潤(rùn)=總收益－會(huì)計(jì)成本

會(huì)計(jì)成本=外顯成本=成本+費(fèi)用

從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，利潤(rùn)的定義是一樣的，但對(duì)成本的認(rèn)識(shí)卻有所不同。會(huì)計(jì)學(xué)扣減的是外顯成本，也就是在會(huì)計(jì)記錄中有據(jù)可查的成本，而經(jīng)濟(jì)學(xué)除扣減外顯成本外，還要扣減機(jī)會(huì)成本。機(jī)會(huì)成本可以看成是資源投入其他領(lǐng)域的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)。這種利潤(rùn)，叫經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。即：經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)＝總收益－經(jīng)濟(jì)成本

經(jīng)濟(jì)成本=會(huì)計(jì)成本＋機(jī)會(huì)成本

經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)＝總收益－（會(huì)計(jì)成本＋機(jī)會(huì)成本）

＝（總收益－會(huì)計(jì)成本）－機(jī)會(huì)成本

＝會(huì)計(jì)利潤(rùn)－機(jī)會(huì)成本在管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概念應(yīng)用到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的過(guò)程中，又產(chǎn)生了一個(gè)新的概念：經(jīng)濟(jì)增加值（EVA），表述公式如下：

EVA=NOPAT－C%×TC

式中的EVA是經(jīng)濟(jì)增加值，NOPAT是凈利潤(rùn)，C%是資金成本系數(shù)，TC是使用的資金總量。

經(jīng)濟(jì)增加值與比較經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)對(duì)成本的計(jì)算更加精細(xì)化，并與所在行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)相關(guān)。經(jīng)濟(jì)增加值與會(huì)計(jì)利潤(rùn)的差別在于，考慮了能夠帶來(lái)企業(yè)利潤(rùn)的所有資金成本，EVA指標(biāo)使會(huì)計(jì)利潤(rùn)虛高狀況得到回歸，讓資金擺脫了免費(fèi)午餐的局面。德魯克在1995年就曾指出“我們稱之為利潤(rùn)的東西，也就是說(shuō)企業(yè)為股東剩下的金錢，通常根本不是利潤(rùn)。只要一家公司的利潤(rùn)低于資金成本，公司就是處于虧損狀態(tài)，盡管公司仍要繳納所得稅，好像公司真的盈利一樣。相對(duì)于消耗的資源來(lái)說(shuō)，企業(yè)為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)太少。在創(chuàng)造財(cái)富之前，企業(yè)一直在消耗財(cái)富”。

綜上所述，對(duì)成本概念認(rèn)識(shí)的差異，會(huì)造成對(duì)同一個(gè)企業(yè)的當(dāng)期經(jīng)營(yíng)結(jié)果的不同，即：會(huì)計(jì)利潤(rùn)<經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)或經(jīng)濟(jì)增加值。

理論上如此，實(shí)際中又如何？

中石油和中石化，同為央企，同在石油石化行業(yè)，同樣享受著壟斷待遇，市場(chǎng)劃分也幾乎是各占半壁江山。但是根據(jù)兩家2008年年報(bào)統(tǒng)計(jì)，在深滬兩市1578家上市公司的EVA排名中，中石油名列價(jià)值創(chuàng)造第一名，而中石化名列價(jià)值毀滅第一名。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種局面？問(wèn)題出在哪里？

我們先從兩家公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與總資產(chǎn)和總收入的關(guān)系分析：

從上表可見(jiàn)，中石化投入了近70%的資產(chǎn)于煉油和其他業(yè)務(wù)板塊，而由于2008年國(guó)際原油價(jià)格的高企和國(guó)內(nèi)成品油價(jià)格由發(fā)改委控制的非市場(chǎng)化，這一板塊的業(yè)務(wù)基本處于虧損狀態(tài)，中石化收入的93%都來(lái)自于此，而EVA=NOPAT-C%×TC，形成了EVA的倒數(shù)第一也就不足為奇了。

而中石油在煉油和其他業(yè)務(wù)板塊投入的資產(chǎn)比例為42.7%，資產(chǎn)的重頭57.3%投在了利

潤(rùn)豐厚的勘探和開采業(yè)務(wù)板塊，所以就產(chǎn)生了兩家公司在EVA上的天壤之別。

上述事實(shí)說(shuō)明，企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)，需要有個(gè)約束前提：

1.追求的是什么利潤(rùn)的最大化？

是會(huì)計(jì)利潤(rùn)、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)還是經(jīng)濟(jì)增加值？抑或可以說(shuō)成企業(yè)是要追求利潤(rùn)最大化還是要追求創(chuàng)造價(jià)值最大化？

2.追求誰(shuí)的利潤(rùn)最大化？

在現(xiàn)代公司里，股東往往靠雇用經(jīng)理來(lái)推動(dòng)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)，這就產(chǎn)生了委托--代理關(guān)系，表面上經(jīng)理們因代表所有者的利益和謀求企業(yè)價(jià)值最大化而領(lǐng)取報(bào)酬。為保證效果，所有者則選出董事會(huì)，來(lái)定期監(jiān)督經(jīng)理們的工作，力圖使經(jīng)理們真正按所有者的最大利益行事。然而，企業(yè)經(jīng)營(yíng)就像駕駛員開車，在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中，超車與剎車等決策都是在瞬間完成的，不可能有重溫駕校老師教導(dǎo)和車輛說(shuō)明書內(nèi)容的時(shí)間，經(jīng)驗(yàn)、感覺(jué)和隨機(jī)應(yīng)變是駕駛決策的重要依據(jù)。這就使董事會(huì)的監(jiān)督成為形同虛設(shè)，實(shí)際控制人的權(quán)利超越了委托--代理人的授權(quán)，這種超越又是經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不可避免的事實(shí)。在這種難以控制的超越權(quán)利使用過(guò)程中，就很難不出現(xiàn)經(jīng)理人使自己利益最大化而損害股東利益的決策。正像亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》里闡述的那樣：“每個(gè)人都力求運(yùn)用他的資本生產(chǎn)出最大的價(jià)值。一般而言，他們既不打算促進(jìn)公共利益，也不知道促進(jìn)多少。他只考慮自己的安全、自己的所得。正是這樣，他被一只”看不見(jiàn)的手“所引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)著他自己并不打算實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。通過(guò)追求他自己的利益，他常常能夠更加有效地促進(jìn)社會(huì)的公益?！眮啴?dāng)·斯密在看清了本質(zhì)的同時(shí)，也向我們提出了解決方法：“從來(lái)也不要向他們說(shuō)我們需要什么，只要向他們說(shuō)什么是他們的利益所在?！蓖ㄋ椎刂v，股東利益與經(jīng)理人利益存在著方向性的分歧，而推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力之一是這種方向性的利益擺布，企業(yè)發(fā)展的快慢，部分取決于這種方向性?shī)A角的大小，我們把這種帶有方向性的推動(dòng)力量稱為向量和。解決股東和經(jīng)理人利益向量和的有效方法是將兩個(gè)利益進(jìn)行捆綁，使他們成為不可分割的、息息相關(guān)的整體。

這樣我們將要追求的是企業(yè)的利潤(rùn)最大化，在企業(yè)利益最大化的同時(shí)，也就實(shí)現(xiàn)了股東和經(jīng)理人利益的最大化，因?yàn)樗麄兝娴南蛄繆A角在捆綁之后幾乎為零。

3.追求當(dāng)期還是遠(yuǎn)期的利潤(rùn)最大化？

在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，經(jīng)理人任期是有限制的，而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的成本概念中研究＆開發(fā)、新設(shè)備投資和重大的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目等，都會(huì)增加當(dāng)期成本，從而減少當(dāng)期會(huì)計(jì)利潤(rùn)，而這些戰(zhàn)略性成本的投入，又恰恰能大大增加以后幾年的會(huì)計(jì)利潤(rùn)。所以我們常常會(huì)聽(tīng)到企業(yè)經(jīng)理們說(shuō)：“投資回報(bào)在三年之后的項(xiàng)目我不考慮”，“現(xiàn)在的研發(fā)就是我來(lái)栽樹別人摘果”。每個(gè)人在主觀上都希望自己的價(jià)值最大化，經(jīng)理人有這種思想是正常的利己主義的反應(yīng)，是現(xiàn)實(shí)存在。

所以，追求當(dāng)期的利潤(rùn)最大化還是追求遠(yuǎn)期的利潤(rùn)最大化往往成為經(jīng)理人的兩難選擇，也是對(duì)經(jīng)理人道德和人品的一次大考。

然而，道德和人品是陽(yáng)春白雪，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的今天，在拜金主義橫行的當(dāng)下，這種陽(yáng)春白雪相對(duì)沉甸甸的真金白銀常常顯得蒼白而無(wú)力，同時(shí)道德和人品的高下又很難在事前去度量和控制。

還是卡普蘭和諾頓說(shuō)得實(shí)在：“不能描述，就不能衡量；不能衡量，就不能管理。”要想使經(jīng)理人在關(guān)注當(dāng)期利潤(rùn)最大化的同時(shí)，兼顧遠(yuǎn)期利潤(rùn)最大化，現(xiàn)行最有效的幾種方法是：實(shí)行股票期權(quán)、影子股票和遞延支付的獎(jiǎng)金池。方法雖多，但原理是一個(gè)，還是將經(jīng)理人的利益與股東的利益相一致，只是更關(guān)注了這種一致性的時(shí)間維度。

回歸主題，企業(yè)應(yīng)該追求利潤(rùn)最大化嗎？

回答是肯定的，有約束性前提的。這些約束性前提是：弄清利潤(rùn)種類，選擇能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的利潤(rùn)；確認(rèn)利潤(rùn)最大化的主體，是企業(yè)的利潤(rùn)最大化，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大

化的同時(shí)，縮小和消滅股東和經(jīng)理人利益的向量角，實(shí)現(xiàn)共同利潤(rùn)的最大化；在實(shí)現(xiàn)當(dāng)期利潤(rùn)最大化還是遠(yuǎn)期利潤(rùn)最大化的兩難選擇中，要兼顧當(dāng)期和遠(yuǎn)期，兼顧的方法是在時(shí)間維度里加強(qiáng)股東和經(jīng)理人的利益捆綁。只有這樣才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障。

第三篇：利潤(rùn)最大化原則

利潤(rùn)最大化原則

利潤(rùn)最大化 名詞

利潤(rùn)最大化 解釋

是指在控制成本的基礎(chǔ)上,盡可能提高價(jià)格,但價(jià)格的變化必須在社會(huì)可接受的范圍之內(nèi).利潤(rùn)最大化原則概述[1]

(一)廠商組織形式.一般來(lái)說(shuō),企業(yè)可以有業(yè)主獨(dú)資企業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)企業(yè)和股份公司三種形式組織.業(yè)主獨(dú)資企業(yè)為某一個(gè)人所有.合伙經(jīng)營(yíng)企業(yè)為兩個(gè)或更多的人所有.股份公司通常也為許多人所有,但又遵循著和所有者法則相分離的法則行事.因此合伙經(jīng)營(yíng)企業(yè)的持續(xù)存在取決于所有合伙者活著并且同意維持該企業(yè).而股份公司可以比任何一個(gè)所有者存在的更久.因此大多數(shù)企業(yè)都以股份公司形式組織起來(lái).(二)經(jīng)濟(jì)學(xué)中利潤(rùn)的涵義.利潤(rùn)是收益減去成本的差額.在經(jīng)濟(jì)學(xué)上,利潤(rùn)市場(chǎng)上決定進(jìn)退的指標(biāo),只要有利可圖,廠商就會(huì)繼續(xù)經(jīng)營(yíng),沒(méi)有愿做賠本生意的.但是,利潤(rùn)在會(huì)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)中的意義是有差別的.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的收益與成本和會(huì)計(jì)的收益與成本是不同的,因此使得利潤(rùn)有會(huì)計(jì)利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)之分.具體表現(xiàn)在:

1、收益.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的收益來(lái)源有四種:一是內(nèi)在收益,即由于供給要素帶來(lái)的收益;二是風(fēng)險(xiǎn)收益,“一旦內(nèi)在受益——對(duì)資本的純利息、管理、勞動(dòng)的內(nèi)在工資以及其他被扣除以后,剩余的部分是承擔(dān)不肯定性的報(bào)酬.風(fēng)險(xiǎn)收益具體包括不能履約的風(fēng)險(xiǎn)收益、純粹的風(fēng)險(xiǎn)收益或統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)收益以及對(duì)創(chuàng)新和事業(yè)心的風(fēng)險(xiǎn)收益;三是壟斷收益,即市場(chǎng)收益或壟斷權(quán)力的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),只包括已實(shí)現(xiàn)受益,將未實(shí)現(xiàn)收益排除在外.四是與會(huì)計(jì)有著本質(zhì)區(qū)別的收益——持有損益.經(jīng)濟(jì)學(xué)收益將企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收益和企業(yè)因持有資產(chǎn)而獲得的收益同等對(duì)待,而不考慮是否實(shí)現(xiàn).而會(huì)計(jì)收益不包括未實(shí)現(xiàn)收益.2、成本.由于人們面臨著權(quán)衡取舍,所以做出決策就要比較可供選擇方案的成本與收益.當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家將企業(yè)生產(chǎn)成本的時(shí)候,他們指的是生產(chǎn)物品與勞務(wù)量的所有機(jī)會(huì)成本.機(jī)會(huì)成本除包括會(huì)計(jì)成本之外還包括會(huì)計(jì)未計(jì)算在內(nèi)的隱含成本.在經(jīng)濟(jì)學(xué)家看來(lái),盡管廠商無(wú)需對(duì)自有生產(chǎn)要素的耗費(fèi)進(jìn)行現(xiàn)實(shí)的貨幣支付,即無(wú)需對(duì)隱含成本進(jìn)行貨幣補(bǔ)償,但隱含成本卻反映了生產(chǎn)要素的真實(shí)耗費(fèi).賺取相當(dāng)于隱含成本的那部分會(huì)計(jì)利潤(rùn),是廠商從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求獲得的最低報(bào)酬,是它正常經(jīng)營(yíng)的基本條件.機(jī)會(huì)成本的概念出自這樣的思想:如果你把自己的生產(chǎn)要素例如勞動(dòng)用于某一用途,你就失去了把它應(yīng)用于別處的機(jī)會(huì).因此,這種放棄的收益如工資就是生產(chǎn)的一部分成本.可以說(shuō),一種東西的機(jī)會(huì)成本是為了得到這種東西所放棄的東西.利潤(rùn)的經(jīng)濟(jì)定義需要我們估價(jià)所有投入物和產(chǎn)出物的機(jī)會(huì)成本.經(jīng)濟(jì)學(xué)中假定廠商的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)只有一個(gè):利潤(rùn)最大化.利潤(rùn)最大化是特指經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最大化.即在一定的生產(chǎn)技術(shù)和市場(chǎng)需求約束下,廠商實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大或虧損最小.廠商的利潤(rùn)最大化原則

廠商從事生產(chǎn)或出售商品的目的是為了賺取利潤(rùn).如果總收益大于總成本,就會(huì)有剩余,這個(gè)剩余就是利潤(rùn).值得注意的是,這里講的利潤(rùn),不包括正常利潤(rùn),正常利潤(rùn)包括在總成本中,這里講的利潤(rùn)是指超額利潤(rùn).如果總收益等于總成本,廠商不虧不賺,只獲得正常利潤(rùn),如果總收益小于總成本,廠商便要發(fā)生虧損.廠商從事生產(chǎn)或出售商品不僅要求獲取利潤(rùn),而且要求獲取最大利潤(rùn),廠商利潤(rùn)最大化原則就是產(chǎn)量的邊際收益等于邊際成本的原則.邊際收益是最后增加一單位銷售量所增加的收益,邊際成本是最后增加一單位產(chǎn)量所增加的成本.如果最后增加一單位產(chǎn)量的邊際收益大于邊際成本,就意味著增加產(chǎn)量可以增加總利潤(rùn),于是廠商會(huì)繼續(xù)增加產(chǎn)量,以實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)目標(biāo).如果最后增加一單位產(chǎn)量的邊際收益小于邊際成本,那就意味著增加產(chǎn)量不僅不能增加利潤(rùn),反

而會(huì)發(fā)生虧損,這時(shí)廠商為了實(shí)現(xiàn)最大利潤(rùn)目標(biāo),就不會(huì)增加產(chǎn)量而會(huì)減少產(chǎn)量.只有在邊際收益等于邊際成本時(shí),廠商的總利潤(rùn)才能達(dá)到極大值.所以MR=MC成為利潤(rùn)極大化的條件,這一利潤(rùn)極大化條件適用于所有類型的市場(chǎng)結(jié)構(gòu).利潤(rùn)最大化原則推導(dǎo)

對(duì)MR=MC這一利潤(rùn)最大化原則,可用數(shù)學(xué)推導(dǎo)加以證明:

設(shè)π為利潤(rùn),Q為廠商產(chǎn)量,TR為廠商總收益,TC為廠商總成本,則p(Q)= TR(Q)m TC(Q)利潤(rùn)極大化的必要條件是π對(duì)Q的一階導(dǎo)數(shù)為零.而TR對(duì)Q的一階導(dǎo)數(shù)就是邊際收益MR,同樣,就是邊際成本MC.所以,當(dāng)MR=MC,即邊際收益等于邊際成本時(shí),利潤(rùn)極大.利潤(rùn)最大化的充分條件還要求π的二階導(dǎo)數(shù)為負(fù)數(shù),即

它表示,利潤(rùn)最大化要求邊際成本函數(shù)的斜率要大于邊際收益函數(shù)的斜率.一般來(lái)說(shuō),在不同的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,邊際成本函數(shù)的斜率為正值,而邊際收益函數(shù)的斜率在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中為零,在不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中為負(fù)值.利潤(rùn)最大化原則所指導(dǎo)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策[1]

1、用數(shù)學(xué)模型看利潤(rùn)最大化.由于行為的目的性假設(shè),自然要引入一些數(shù)學(xué)模型,以解決含有若干變量的函數(shù)的極大值問(wèn)題.我們可以假設(shè)追求利潤(rùn)最大化的企業(yè)以固定單價(jià)P銷售產(chǎn)品,并以固定的單位要素價(jià)格 w1 和W2 分別購(gòu)買兩種投入 x1 和x2.假設(shè)我們考慮的企業(yè)面臨著競(jìng)爭(zhēng)性的投入和產(chǎn)出市場(chǎng).企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程可以用生產(chǎn)函數(shù)來(lái)概括: y = f(x1,x2).這里,生產(chǎn)函數(shù)可以看做是通過(guò)將兩種投入或稱為兩種要素 x1 和x2 :相結(jié)合而達(dá)到最大產(chǎn)出市的技術(shù)狀態(tài).企業(yè)的目標(biāo)函數(shù)是總收益減去總成本(即利潤(rùn)).我們認(rèn)為企業(yè)是該函數(shù)取最大化,即p=pf(x1,x2)m w1x1 m w2x

2最大化.該模型的檢驗(yàn)條件是要素價(jià)格 w1、w2 和產(chǎn)品價(jià)格P的特值.模型的目標(biāo)是舉出可觀測(cè)行為(如投入水平的變化)在檢驗(yàn)條件變化(即要素價(jià)格或產(chǎn)品價(jià)格發(fā)生變化)時(shí)的可證偽的假設(shè).利潤(rùn)最大化的一階條件是:

和

最大化的充分條件

是:

由于 pij = Pfij ,這些二階條件可

以簡(jiǎn)化為 f11 < 0、f22 < 0 以及: f11f22 m f12 > 0

這些條件的經(jīng)濟(jì)解釋是什么呢?利潤(rùn)最大化的一階條件表明,追求利潤(rùn)最大化的企業(yè)會(huì)一直增加資源,直到各種要素的邊際貢獻(xiàn)(例如要素i的邊際產(chǎn)出值,它帶來(lái)的收入是 pfi 等于每增加一單位該要素所帶來(lái)的成本 w1.這些是利潤(rùn)最大化所必然包含的.但是,為了保證要素投入后能夠獲得最大利潤(rùn)而非最小利潤(rùn),還需二個(gè)條件.f11 < 0、f22 < 0 是收益遞減法則.假設(shè),最初使用一個(gè)單位的要素是值得的,如果該要素的邊際產(chǎn)出是遞增的,企業(yè)將無(wú)休止的增加該要素,因?yàn)橥度霂?lái)的收入多于支出.有限的最大值與遞增的邊際率是矛盾的.但是,各種要素的邊際生產(chǎn)率遞減,其自身并不能保證利潤(rùn)能取最大化,還需條件 f11f22 m f12 > 0.盡管這一關(guān)系式不如邊際生產(chǎn)率遞減那樣直觀,但是它來(lái)自這樣一個(gè)事實(shí):一種要素的改變會(huì)影響另一種要素的邊際產(chǎn)出,正如影響其自身的產(chǎn)出一樣,對(duì)所有邊際產(chǎn)出的總體影響必須與邊際生產(chǎn)率遞減相一致.2、圖示.從上面的推導(dǎo)我們可以得出,如果企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,那么凡可以自由變動(dòng)數(shù)量的每種要素的邊際產(chǎn)品價(jià)值必定等于該要素的價(jià)格.即邊際成本等于邊際收益.我們也可以從邊際成本曲線來(lái)分析.以完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的情況為例來(lái)說(shuō)明:

圖:MC、ATC、AVC曲線

這個(gè)圖表示出了邊際成本曲線(MC)、平均總成本曲線(ATC)和平均可變成本曲線(AVC).它還表示出市場(chǎng)價(jià)格(P)、市場(chǎng)價(jià)格等于邊際收益(MR)和平均收益(Art).在產(chǎn)量為Q1時(shí),邊際收益MR1大于邊際成本MC1,因此,增加產(chǎn)量增加了利潤(rùn).在產(chǎn)量為Q2時(shí),邊際成本MC2大于邊際收益MR2,因此,減少產(chǎn)量會(huì)增加利潤(rùn).利潤(rùn)最大化產(chǎn)量是在水平價(jià)格線與邊際成本曲線相交之處.利潤(rùn)最大化的邏輯意味著一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性廠商的供給函數(shù)必定是產(chǎn)品價(jià)格的增函數(shù),而每種要素的需求函數(shù)必然是要素價(jià)格的減函數(shù).不完全競(jìng)爭(zhēng)及其極端形式——壟斷的情況

圖:MC、ATC、AVC曲線

由于該壟斷者擁有一條向下傾斜的需求曲線,這就意味著P>M.對(duì)于一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的壟斷者來(lái)說(shuō),由于價(jià)格高于邊際成本,因此,壟斷者會(huì)將產(chǎn)量水平減少到低于完全競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)中所決定的水平.從數(shù)學(xué)模型和圖示我們可得知在任何市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的廠商產(chǎn)量決定行為的原則是邊際成本等于邊際收益.這時(shí)廠商會(huì)把產(chǎn)品產(chǎn)量定在邊際成本等于邊際收益的點(diǎn)上.提示:評(píng)論內(nèi)容為網(wǎng)友針對(duì)條目”利潤(rùn)最大化原則“展開的討論,與本站觀點(diǎn)立場(chǎng)無(wú)關(guān).能不能就廠家如何獲得最大利潤(rùn)舉個(gè)具體的實(shí)例呢?

我們經(jīng)常講,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是利潤(rùn)最大化.但什么是利潤(rùn)最大呢?從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),利潤(rùn)當(dāng)然是越多越好.如果我們這樣理解利潤(rùn)最大化,利潤(rùn)最大化就沒(méi)有意義了.在現(xiàn)實(shí)中,無(wú)限利潤(rùn)也是不可能的.因此,必須找到一個(gè)利潤(rùn)最大化的標(biāo)準(zhǔn),說(shuō)明在什么時(shí)候,企業(yè)就實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化.利潤(rùn)是總收益減去包括會(huì)計(jì)成本和機(jī)會(huì)成本在內(nèi)的總成本.我們已經(jīng)分析過(guò)了成本,這里再談?wù)勈找?收益是企業(yè)出賣產(chǎn)品得到的收入,既包括成本也包括利潤(rùn).它等于產(chǎn)品的價(jià)格乘以出賣產(chǎn)品量的積.總收益是出賣一定量產(chǎn)品所得到的全部收入.平均收益是出賣每單位產(chǎn)品所得到的收入,每單位產(chǎn)品是1,所以,平均收益就等于價(jià)格.邊際收益是每多賣一單位產(chǎn)品所增加的收入.當(dāng)我們說(shuō)總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量時(shí),是用實(shí)物單位來(lái)衡量產(chǎn)品數(shù)量的.當(dāng)我們說(shuō)總收益、平均收益和邊際收益時(shí),是用貨幣單位來(lái)衡量產(chǎn)品數(shù)量的.這兩種說(shuō)法在本質(zhì)上是相同的——衡量的東西相同,所根據(jù)的衡量單位不同.所以,總收益、平均收益和邊際收益的變化規(guī)律與以前講過(guò)的總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的變動(dòng)規(guī)律一樣.經(jīng)濟(jì)學(xué)家給出的利潤(rùn)最大化的標(biāo)準(zhǔn)是邊際收益等于邊際成本.當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品使邊際收益和邊際成本相等時(shí),這種產(chǎn)量就實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化.這是根據(jù)企業(yè)的實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的規(guī)律,同時(shí)也可以用數(shù)學(xué)方法證明.我們可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)理解這個(gè)規(guī)律.假設(shè)一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)一單位產(chǎn)品增加的收益(邊際收益)邊際成本為8元.每多生產(chǎn)一單位產(chǎn)品賺了2元.這時(shí),企業(yè)一定要增加生產(chǎn).它增加生產(chǎn)就表明原來(lái)的產(chǎn)量沒(méi)有實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,即沒(méi)有把該賺的錢賺到.反之,如果邊際收益為8元,邊際成本為10元.每多生產(chǎn)一單位產(chǎn)品賠了2元.這時(shí),企業(yè)一定要減少生產(chǎn).它減少生產(chǎn)就表明原來(lái)的產(chǎn)量也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,即賠了.當(dāng)邊際收益與邊際成本相等(比如都為9元)時(shí),企業(yè)既不增加產(chǎn)量,也不減少產(chǎn)量,說(shuō)明它對(duì)這種產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化.在現(xiàn)實(shí)中,也許許多企業(yè)家并不了解邊際收益和邊際成本,也并沒(méi)有刻意追求邊際收益和邊際成本的相等.但如果分析那些實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)最大化的企業(yè)的資料,你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)遵循了這一規(guī)律.無(wú)論你是否知道規(guī)律,它總是在起作用,但了解這些規(guī)律更有利于我們自覺(jué)地按規(guī)律辦事,避免盲目性和在摸索這一規(guī)律中的彎路和浪費(fèi).企業(yè)總要使自己的產(chǎn)量保持在平均成本最低.平均成本最低時(shí),平均成本與邊際成本相等.如果市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的,企業(yè)每增加一單位產(chǎn)品并不影響價(jià)格,平均收益也等于邊際收益.由此

可以得出,在完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上,邊際收益等于邊際成本,也就是平均收益等于平均成本.這時(shí)企業(yè)不就是沒(méi)有利潤(rùn)了嗎?的確,在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)上就是如此.競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果利潤(rùn)最大化時(shí)的利潤(rùn)為零.但要記住,我們這時(shí)說(shuō)的利潤(rùn)是經(jīng)濟(jì)利潤(rùn).經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)為零,會(huì)計(jì)利潤(rùn)不為零.在完全競(jìng)爭(zhēng)時(shí),企業(yè)所賺到的是補(bǔ)償機(jī)會(huì)成本的會(huì)計(jì)利潤(rùn).但是,市場(chǎng)并不都是完全競(jìng)爭(zhēng)的.如果有的企業(yè)規(guī)模相當(dāng)大,它的產(chǎn)量變動(dòng)足以引起價(jià)格變動(dòng);或者有的企業(yè)利用政府賦予的權(quán)利(專利權(quán)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)式進(jìn)入權(quán))而具有了壟斷地位;或者有的企業(yè)創(chuàng)造出了某種有特色的產(chǎn)品或敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),價(jià)格就會(huì)高于完全競(jìng)爭(zhēng)時(shí).在這些情況下,企業(yè)就可以獲得經(jīng)濟(jì)利潤(rùn).在現(xiàn)實(shí)中,完全競(jìng)爭(zhēng)是少的,普遍的情況是競(jìng)爭(zhēng)與壟斷的不同程度結(jié)合,但在這種不完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)里,企業(yè)總具有不同的壟斷勢(shì)力,即對(duì)市場(chǎng)的控制能力.因此,這就可以引起企業(yè)通過(guò)產(chǎn)量控制或創(chuàng)新來(lái)使價(jià)格高于平均成本,從而獲得利濟(jì)利潤(rùn).當(dāng)然,利潤(rùn)最大化只是一個(gè)原則.不同行業(yè)的不同企業(yè)在運(yùn)用這個(gè)原理時(shí)也會(huì)有所不同.有的企業(yè)會(huì)追求利潤(rùn)率最大化,有的企業(yè)會(huì)追求利潤(rùn)量最大化,有的企業(yè)更偏重短期利潤(rùn)最大化,有的企業(yè)會(huì)為了長(zhǎng)期利潤(rùn)最大化而改變短期的好處.這些不同的目標(biāo)既取決于企業(yè)自己的目的,尤其是企業(yè)決策者的偏好,也取決于它所處的市場(chǎng)環(huán)境.無(wú)論哪一個(gè)企業(yè),要成功地實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,必須滿足消費(fèi)者的需求.企業(yè)要根據(jù)消費(fèi)者的需求進(jìn)行生產(chǎn),這就是”消費(fèi)者主權(quán)“(或者”消費(fèi)是上帝")的含義.因此,企業(yè)在進(jìn)入市場(chǎng)之前必須了解消費(fèi)者的需求,在推出一種新產(chǎn)品或服務(wù)之前,必須進(jìn)行需求預(yù)測(cè).從下一篇文章開始我們就開始分析市場(chǎng)需求,為進(jìn)入市場(chǎng)成功奠定基礎(chǔ).

第四篇：石棉瓦消泡劑生產(chǎn)廠家應(yīng)正確追求產(chǎn)品利潤(rùn)最大化

石棉瓦消泡劑生產(chǎn)廠家應(yīng)正確追求產(chǎn)品利潤(rùn)最大化

（作者：德豐消泡劑廠）

對(duì)于石棉瓦消泡劑行業(yè)而言，在企業(yè)樹立初期，中低端產(chǎn)品一向被視作快速進(jìn)入市場(chǎng)的突破口。但是這對(duì)于石棉瓦消泡劑生產(chǎn)廠家的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是不利的，因?yàn)殚L(zhǎng)期銷售低檔產(chǎn)品將會(huì)導(dǎo)致惡性循環(huán)，破壞品牌口碑。

所以，低端產(chǎn)品總體效果沒(méi)有高檔產(chǎn)品的好，無(wú)法體現(xiàn)優(yōu)秀的性能，同時(shí)因?yàn)閮r(jià)格低，客戶不僅僅會(huì)認(rèn)為產(chǎn)品低檔，而會(huì)進(jìn)一步認(rèn)為這個(gè)品牌是低檔的。由于使用的客戶不會(huì)認(rèn)為該品牌的產(chǎn)品質(zhì)量好、技術(shù)性能好，最終導(dǎo)致品牌的口碑越來(lái)越差。這樣的惡性循環(huán)很難保證理想利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但這并不是說(shuō)低價(jià)位產(chǎn)品都不能賣，而是說(shuō)石棉瓦消泡劑生產(chǎn)廠家要保證利潤(rùn)應(yīng)該把精力集中在中高擋產(chǎn)品的宣傳推廣上。

敢掙就要會(huì)掙、能掙，這里邊的學(xué)問(wèn)是不僅追逐銷售額還要利潤(rùn)最大化。會(huì)花就是要舍得花，提高盈利水平，需要從產(chǎn)品、營(yíng)銷、服務(wù)等多角度去重新審視。

對(duì)于傳統(tǒng)意義上的石棉瓦消泡劑行業(yè)來(lái)說(shuō)，只要能保持正常利潤(rùn)，未來(lái)的市場(chǎng)將有很大的希望看好。急功近利往往容易斷送市場(chǎng)。保持石棉瓦消泡劑生產(chǎn)廠家和產(chǎn)品的穩(wěn)定性，不追求短期利潤(rùn)，而是根據(jù)你的一貫的質(zhì)量與品管來(lái)把控生產(chǎn)，按原則交易，要重視經(jīng)營(yíng)環(huán)境、重視規(guī)模生產(chǎn)、品牌塑造。那么長(zhǎng)期利潤(rùn)就會(huì)向之靠攏。

第五篇：追求就業(yè)最大化

追求利潤(rùn)最大化，是微觀經(jīng)濟(jì)的重要目標(biāo)；追求就業(yè)最大化，是宏觀經(jīng)濟(jì)的重要目標(biāo)。兩者是矛盾的，但又必須統(tǒng)一于發(fā)展之中。當(dāng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)可喜增長(zhǎng)勢(shì)頭，就業(yè)問(wèn)題又十分尖銳地凸現(xiàn)在我們面前，這就迫切需要國(guó)家努力推進(jìn)就業(yè)最大化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與就業(yè)雙增長(zhǎng)。

推進(jìn)就業(yè)政策是導(dǎo)向

黨的十六大報(bào)告指出：“要把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增加就業(yè)，穩(wěn)定物價(jià)，保持國(guó)際收支平衡作為宏觀調(diào)控的重要目標(biāo)”?，F(xiàn)代世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的事實(shí)表明，經(jīng)濟(jì)的高增長(zhǎng)，未必就會(huì)帶來(lái)高就業(yè)。就業(yè)率的提高主要取決于符合實(shí)際的創(chuàng)造充分就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策。在當(dāng)代，發(fā)達(dá)國(guó)家以及眾多發(fā)展中國(guó)家都把提高就業(yè)率作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略目標(biāo)，以求經(jīng)濟(jì)與就業(yè)雙增長(zhǎng)。我國(guó)做為經(jīng)濟(jì)不夠發(fā)達(dá)、人口眾多的國(guó)家，也必須樹立“雙增長(zhǎng)”新理念，適時(shí)確立就業(yè)優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略。一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，應(yīng)堅(jiān)持發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的方針；在產(chǎn)業(yè)政策上，要堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動(dòng)、發(fā)展技術(shù)資金密集型產(chǎn)業(yè)與發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)相融；在資金使用上,要盡量調(diào)動(dòng)民間資本投入的積極性等。二是運(yùn)用法律手段促進(jìn)就業(yè)是許多國(guó)家的普遍做法，我國(guó)急需加快建設(shè)促進(jìn)就業(yè)的法律體系。要抓緊出臺(tái)《促進(jìn)就業(yè)法》，為促進(jìn)就業(yè)奠定法律基礎(chǔ)；要認(rèn)真實(shí)施《中小企業(yè)促進(jìn)法》，支持中小企業(yè)發(fā)展，用加快發(fā)展的辦法促進(jìn)就業(yè)；要完善《勞動(dòng)法》，穩(wěn)定勞動(dòng)就業(yè)關(guān)系，盡量避免或減少失業(yè)下崗人數(shù)；要加快制定《社會(huì)保障法》，保障失業(yè)人員的基本生活等。三是各級(jí)黨委和政府必須把改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和增加就業(yè)崗位作為重要職責(zé)，成為促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任主體；把就業(yè)指標(biāo)與GDp、財(cái)政等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一并列入各項(xiàng)政府的重要考核指標(biāo)，列入干部政績(jī)的重要考核內(nèi)容；要?jiǎng)訂T全社會(huì)共同參與促進(jìn)就業(yè)工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府宏觀調(diào)控、部門全力支持、企業(yè)密切配合，全社會(huì)共同努力擴(kuò)大就業(yè)的工作格局。四是要出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的政策措施。在財(cái)政、稅收、金融等政策上出臺(tái)支持促進(jìn)就業(yè)的具體辦法，讓提供更多就業(yè)崗位的企業(yè)受益，為自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的人員提供政策支持等；要制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的有力措施，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。

擴(kuò)大就業(yè)崗位是關(guān)鍵

廣開就業(yè)門路、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位是促進(jìn)就業(yè)的治本之策。一是現(xiàn)有企業(yè)，要通過(guò)做大做強(qiáng)自身，以減緩職工下崗失業(yè)的勢(shì)頭，并增強(qiáng)吸納新勞動(dòng)力的能力。據(jù)現(xiàn)有數(shù)據(jù)表明，企業(yè)每投入100萬(wàn)元可提供就業(yè)崗位為：重工業(yè)400個(gè)，輕工業(yè)700個(gè)。二是壯大非公有制經(jīng)濟(jì)，充分發(fā)揮其發(fā)展經(jīng)濟(jì)和吸納勞動(dòng)力的重要作用。自貢市作為國(guó)有企業(yè)獨(dú)大的老工業(yè)城市，近三年改造后，非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值占GDp由28.5%上升到49.5%，就業(yè)人員占全市城鎮(zhèn)從業(yè)人員由15%上升到25.7%，說(shuō)明發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)是促進(jìn)“雙增長(zhǎng)”的明智選擇。三是中小企業(yè)成為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的重要力量。1999年，美國(guó)2/3的就業(yè)崗位是由小企業(yè)創(chuàng)造的，德國(guó)中小企業(yè)的就業(yè)人數(shù)占全國(guó)就業(yè)人數(shù)的68%。2001年，我國(guó)工業(yè)小企業(yè)就業(yè)人數(shù)占全國(guó)就業(yè)人數(shù)的75%。按最低計(jì)算發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，具有40戶中小企業(yè)/千人的水平，而我國(guó)只有6.4戶/千人的水平，按此發(fā)展，那么，我國(guó)就會(huì)產(chǎn)生5000萬(wàn)個(gè)中小企業(yè)，提供4.5億多個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，從根本上改變目前就業(yè)空間狹小的局面，因此，我國(guó)應(yīng)把大力發(fā)展中小企業(yè)作為推動(dòng)“雙增長(zhǎng)”的基本國(guó)策，形成大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地的局面，以開創(chuàng)廣闊的就業(yè)天地。四是大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。該產(chǎn)業(yè)具有投入小、見(jiàn)效快、吸納就業(yè)多的特點(diǎn)。我市下崗失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)占75.5%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)占59.3%。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比重為26%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家70%左右的水平，也低于發(fā)展中國(guó)家40%的水平，如果我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的比重提高1個(gè)百分點(diǎn)，就可增加700萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。五是大力探索發(fā)展社區(qū)服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)就業(yè)廣闊平臺(tái)。社區(qū)就業(yè)潛力大，發(fā)達(dá)國(guó)家社區(qū)就業(yè)份額為20%—30%，發(fā)展中國(guó)家的社區(qū)就業(yè)份額為12%—18%，而我國(guó)只有3.9%，如果提高到12%，就大約可增加2000萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，因此，社區(qū)就業(yè)要成為擴(kuò)大就業(yè)的突破口。六是積極開展勞務(wù)輸出，允許區(qū)域間流動(dòng)性競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)。從我市目前來(lái)看，勞務(wù)輸出達(dá)52萬(wàn)人，年收入達(dá)24億元。