第一篇：關(guān)于選聘縣教研室專職教研員的通知

關(guān)于選聘縣教研室專職教研員的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）教體辦、中學(xué)，縣直各學(xué)校：

為實施素質(zhì)教育，進一步落實新課程改革，加強教研員隊伍建設(shè)，選聘優(yōu)秀教師充實教研員隊伍，搞好教育教學(xué)研究，提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量，現(xiàn)就選聘部分專職教研員工作通知如下：

一、選聘學(xué)科及人數(shù)

共選聘7人，初中學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語、信息技術(shù)各1人；小學(xué)學(xué)段語文、數(shù)學(xué)、英語各1人。

二、選聘條件

微山縣在職、一線所招聘學(xué)科任課教師，中級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡45周歲以下，并具備下列條件之一：

1.獲山東省特級教師、省教學(xué)能手、省優(yōu)質(zhì)課一等獎；

2.微山縣第二批兼職教研員。

三、報名

1.報名時間：2014年2月8日到縣教體局人事科報名，2月8日17:30截止。

2.資格審核：縣教體局人事科、教研室。

四、選聘

筆試。2014年2月9日9:00—10:30進行。

面試。2014年2月9日13:30開始。

筆試、面試成績之和為總成績。錄用者為各學(xué)段學(xué)科總成績第一名，且得分不少于總分的70%。

五、待遇

錄用后在縣教體局教研室工作，人事關(guān)系在原單位，試用期一年。試用期滿考核合格后正式借調(diào)。

六、說明

1.專職教研員招聘工作由縣教體局負責(zé)解釋。

2.省教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎指省教研室評選發(fā)證。

微山縣教育體育局2014年2月7日

第二篇：小學(xué)教研室教研員量化評估細則

山城街道教委教研室教研員量化評估細則

為調(diào)動教研員工作的積極性、主動性，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，真正做到一切為了教研，為了教研的一切，按照區(qū)局文件的要求，依據(jù)我街道實際，特制訂此量化評估細則。

一、師德考核（10分）

學(xué)期末，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾小組分別對每位教研人員的思想品德量化打分，去掉一個最高分和一個最低分，求出平均得分，考核小組打分占60％和群眾小組打分占40％，兩分之和為個人得分。

二、考勤（5分）

依據(jù)街道教委考勤辦法嚴(yán)格執(zhí)行，直到本項分值扣完為止。

三、學(xué)習(xí)。（5）

區(qū)、街道教研室組織的學(xué)習(xí)和會議：

1、每缺席一次扣2分。每遲到或早退一次扣1分。

2、參加學(xué)習(xí)但無筆記，每少一次扣1分。

3、本學(xué)年學(xué)習(xí)理論以新教育理論、理念為主，全年累計個人學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。

四、聽課。（10）

深入課堂聽課，每學(xué)期不少于40節(jié)，有小結(jié)及建議，每少聽一節(jié)或少評一次扣0.2分；聽課記錄填寫完整、詳細，評析、指導(dǎo)意見針對性強，有新意，依據(jù)情況按優(yōu)、良、中分別記10、7、5分。

五、教研。（20）

1、每學(xué)期下校次數(shù)不少于20天，記5分，每少一天扣0.2分。

2、學(xué)期初要按時、按質(zhì)制訂出工作計劃，學(xué)期末及時做好工作總結(jié)，記5分。

3、按照工作計劃開展相關(guān)學(xué)科的教研活動，每次活動有簡況記錄或文字小結(jié)，過程材料充實，按優(yōu)、良、中分別記10、7、5分。

六、教改。（15）

各科教研員至少要有一個教改專題和實驗點校，每年要舉行一次學(xué)科教改匯報會，記5分；開展教改活動充實，實驗效果明顯，依據(jù)情況按優(yōu)、良、中分別記10、7、5分。

七、培訓(xùn)。（15分）

1、教研員能從宏觀角度掌握本學(xué)科教師隊伍的基本情況，編制教師培訓(xùn)計劃，記1分；

2、培養(yǎng)青年教師，有相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，記2分；

3、能夠培養(yǎng)典型，逐步形成本學(xué)科的骨干教師和教學(xué)能手，有培養(yǎng)計劃，記2分；每培養(yǎng)出一個骨干教師和教學(xué)能手按國家級5分、省級3分、縣級1分累計加分；本項上不封頂。

4、每學(xué)期有較大型的教材教法輔導(dǎo)培訓(xùn)活動，每學(xué)期1－2次，活動效果好，按優(yōu)良、中分別記5、3、2分。

八、論文。（10分）

撰寫論文和著書是教研員工作水平的高層次體現(xiàn)，分別按論文評選國家級一、二、三分別賦8、7、6分，省級一、二、三分別賦6、5、4，市級一、二、三分別賦4、3、2，區(qū)級一、二、三分別賦2、1、0.5分，本項評比必須是教研室依次推上去的；在正式刊物發(fā)表的論文每級別相應(yīng)提升2分。本項加滿10分為止。

九、競賽。（10分）

包括教師和學(xué)生的各種內(nèi)容、各種形式的教學(xué)競賽和學(xué)科知識競賽，本學(xué)科教師、學(xué)生在競賽中每人次獲得國家級一、二、三等獎分別賦10、9、8分，省級一、二、三等獎分別賦8、7、6，市級一、二、三等獎分別賦6、5、4，區(qū)級一、二、三等獎分別賦3、2、1分，累計加分，上不封頂。與本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容無關(guān)，又不是教育教學(xué)部門組織的競賽，不予評估。

山城街道教委教研室 2017年9月

第三篇：西峽縣教研室兼職教研員考評細則

附件：

西峽縣教研室兼職教研員考評細則

1.對兼職教研員工作每年考核一次。

2.考核形式：在個人述職的基礎(chǔ)上，由教研室組成評審領(lǐng)導(dǎo)小組評分。

3.考核方法和依據(jù)：根據(jù)本人工作完成及績效情況，結(jié)合平時的總體表現(xiàn)，分別按考核項目給予定性或定量考核。

4.考核結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個評價等級。考核結(jié)果量化：優(yōu)秀：100分-86分；良好：85分-75分；合格：74分-60分；不合格：59分以下。

5.考核內(nèi)容包括基本素質(zhì)（20分）、教研能力（20分）、工作表現(xiàn)（30分）、工作成績（30分）四個方面，滿分為100分。

6.任期內(nèi)有下列情況之一者，視為考核不合格：

（1）連續(xù)三次以上不參加重要的教研活動。

（2）在縣市區(qū)級以上教育行政、教研部門組織的考試、競賽、評比等活動中弄虛作假和失職者。

（3）一年內(nèi)不向縣教研部門反饋信息的。

（4）不積極主動履行職責(zé)的二、考核內(nèi)容

一、基本素質(zhì)（20分）

（說明：思想素質(zhì)考核參考以下項目要求，根據(jù)實際情況打分）

1.熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。

2.全面執(zhí)行教育方針，積極推行基礎(chǔ)教育的課程改革。

3.工作積極主動，能顧全大局，團結(jié)協(xié)作，服從安排，樂挑重擔(dān)。

4.廉潔、公平公正、大公無私。

二、教研能力（20分）

（說明：教研能力考核參考以下項目要求，根據(jù)實際情況打分）

1.教育教學(xué)實踐能力。有比較淵博的專業(yè)知識，熟悉課標(biāo)要求，精通教材，基本功扎實，課堂教學(xué)水平高，深受學(xué)生歡迎，教學(xué)效果良好。

2.專業(yè)發(fā)展能力。包括教育教學(xué)理論提升能力及教學(xué)實踐改革創(chuàng)新能力。有比較淵博的專業(yè)知識，專業(yè)能力提升較快。

3.組織協(xié)調(diào)能力。能夠規(guī)劃教研工作，組織學(xué)科活動，上傳下達信息，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

4.檢查評價能力。了解教學(xué)情況，檢查評價教學(xué)工作，實施教學(xué)管理和監(jiān)督，并能針對存在問題，分析原因，研究對策。

5.培養(yǎng)指導(dǎo)能力。具備培養(yǎng)指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)骨干的能力；具備指導(dǎo)學(xué)校開展校本教研的能力；接受學(xué)科業(yè)務(wù)咨詢，研究解決本學(xué)科教師教學(xué)中遇到的各種業(yè)務(wù)疑難問題的能力等。

6.開展課題研究能力。承擔(dān)課題研究，推廣課題成果。

7.總結(jié)反思能力。反思總結(jié)教改經(jīng)驗，并及時宣傳報導(dǎo)，推動教改工作深入開展。

8.編制試題能力。承擔(dān)學(xué)科試題的研究、開發(fā)；指導(dǎo)復(fù)習(xí)、參與命題，作好考試質(zhì)量分析報告。

三、工作表現(xiàn)（30分）

（說明：工作表現(xiàn)主要實行加分制。參考以下項目要求，根據(jù)實際情況，按參與的次數(shù)、等次、質(zhì)量計分。各分項加分可累計，但總分不能超過30分。沒有加分項目則以零分計。）

1.參與各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動情況。

2.聽課與常規(guī)指導(dǎo)情況。

3.參與規(guī)劃教研工作，上傳下達信息，提出合理化建議的情況。

4.參與組織學(xué)科教研活動情況。組織指導(dǎo)學(xué)科教師上公開課、示范課、集體備課，經(jīng)驗介紹和外出觀摩學(xué)習(xí)等活動；組織對教育教學(xué)的熱點和難點問題開展的專題探討會并形成調(diào)研報告；指導(dǎo)學(xué)校開展校本教研，在區(qū)域內(nèi)形成一定影響力。

5.指導(dǎo)培養(yǎng)教師情況。指導(dǎo)本學(xué)科教師開展競賽評選活動，包括競賽活動、名師培養(yǎng)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)質(zhì)課評選、文章刊載等；選擇重點培養(yǎng)對象，通過傳、幫、帶等多種形式不斷擴大骨干教師隊伍，整體提高教育教學(xué)水平；通過網(wǎng)絡(luò)教研等形式接受學(xué)科業(yè)務(wù)咨詢，研究解決本學(xué)科教師教學(xué)中遇到的各種業(yè)務(wù)疑難問題。

6.總結(jié)反思教改經(jīng)驗情況。通過博客等形式，經(jīng)常性的撰寫有關(guān)教學(xué)教研方面的文章，認(rèn)真總結(jié)反思教育教學(xué)改革成果和經(jīng)

驗，并及時宣傳報導(dǎo)，推動教改工作深入開展。

7.參與學(xué)科試題的研究、開發(fā)，指導(dǎo)復(fù)習(xí)、參與命題，作好考試質(zhì)量分析報告等情況。

8.參與全市教學(xué)質(zhì)量檢測的組織、檢查與閱卷、統(tǒng)計工作情況。

9.開展課題研究，推廣科研成果情況。

四、工作成效（30分）

（說明：工作成效主要實行加分制。加分項以榮譽證書為準(zhǔn)，按級別計分。榮譽項目僅限當(dāng)年獲得，同期同系列榮譽項目多次獲獎可累計加分）

1.個體教研情況。兼職教研員在各級教育教學(xué)研討會上，舉辦個人講座，介紹教育教學(xué)經(jīng)驗者按級別計分；參加論文、優(yōu)質(zhì)課評選，舉辦公開課、示范課，文章刊載、教改成果評選、業(yè)務(wù)先進個人等，按等次、級別累加計分；承擔(dān)各級教研課題，按課題等級、主持人與參與人、課題研究效果評價分等計分。

2.指導(dǎo)培養(yǎng)教師獲獎情況。能較好履行指導(dǎo)教師職責(zé)，制定培養(yǎng)計劃、措施，接受指導(dǎo)的教師在相應(yīng)指導(dǎo)項目上獲獎，指導(dǎo)教師按獲獎級別得分。

3.參編校本課程，并成書。

4.參編校級以上試題、訓(xùn)練題，并已完成。

第四篇：教研室通知

教研室通知：

教研室檢查的聽課筆記要求

（1）每學(xué)期以聽滿16節(jié)課為準(zhǔn)。

（2）語數(shù)外、政史地組、理化生組、音體美組以聽本教研組的公開課為主，每聽一節(jié)本教研組公開課（以教研室記錄為準(zhǔn)），可隨機聽取一節(jié)任何一位任課教師的課，并相應(yīng)的寫出聽課筆記，教研室以此為準(zhǔn)記錄聽課節(jié)數(shù)。若隨機聽課的課程沒有聽課筆記記錄，則這節(jié)課教研室不記錄在聽課節(jié)數(shù)中。

（3）其他小科教師，沒有講課安排，聽課節(jié)數(shù)以10節(jié)為準(zhǔn)（必須是教研室安排的公開課），其它六節(jié)可隨機聽課，并做好相應(yīng)的記錄。

（4）各教研組組織的視頻課也計入聽課節(jié)數(shù)中。

第五篇：關(guān)于定向選聘村務(wù)(社區(qū))專職工作者的通知

附1：

晉江市第六批村務(wù)（社區(qū)）專職工作者

定向招聘計劃明細表

招

聘專業(yè) 年齡學(xué)歷 人類別 要求

要求 鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）備注

梅嶺街道 西園街道

許厝社區(qū)

嶺山社區(qū) 三光天社區(qū) 梅山社區(qū) 梅青社區(qū) 桂山社區(qū)

赤西社區(qū)

蔡厝社區(qū) 溝頭社區(qū) 賴厝社區(qū)

砌田社區(qū)

王厝社區(qū)

車厝社區(qū)

官前社區(qū)

數(shù)

不限

任村（社區(qū)）現(xiàn)任或曾擔(dān)

員、現(xiàn)任農(nóng)村“兩委”成“六大員”農(nóng)民技術(shù)員、（包括村級社會治安綜員、計劃生育合治理協(xié)管管理員、國土資源和規(guī)劃管員、文化協(xié)建設(shè)環(huán)保協(xié)18周管員、食品藥歲以

品質(zhì)量安全上，大專

同）、曾經(jīng)參協(xié)管員，下加晉江市村35周及以上（社區(qū)）主干歲以

后備干部培

訓(xùn)班并取得下

員、參加福建結(jié)業(yè)證的人廣播電視大學(xué)高等專科學(xué)歷教育的在學(xué)人員及城鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定區(qū)）專職工作向村務(wù)（社者的，學(xué)歷條高中，年齡條件可放寬至件可放寬至羅山街道羅山街道小橋社區(qū) 下浯社區(qū) 嶼頭社區(qū) 燒厝社區(qū) 后間社區(qū) 蘇塘社區(qū) 缺塘社區(qū) 梧桐社區(qū) 蘭峰社區(qū) 后林社區(qū) 下埔社區(qū) 福埔社區(qū) 華泰社區(qū) 社店社區(qū) 前沿社區(qū)

蘇內(nèi)社區(qū) 山仔社區(qū)

蘇前社區(qū) 梧安社區(qū) 1

不限1

月（451965周歲以下年10生）?，F(xiàn)任村1日以后出管理員（包括級計劃生育理員、流動人人口計生管員，下同）表口計生專管現(xiàn)優(yōu)秀且從連續(xù)滿事計生工作5302010上的（截至年以年黨委（街道黨日），9經(jīng)鎮(zhèn)月工委）審批同意（審批表見附件歷條件可放2），學(xué)寬至初中。

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村

周級農(nóng)民技術(shù)員、社會治歲以安綜合治理協(xié)管員、計上，大專

劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管周及以上 員、文化協(xié)管員、食品

歲以藥品質(zhì)量安全協(xié)管員，下同）、曾經(jīng)參加晉江下

市村（社區(qū)）主干后備干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證的人員、參加福建廣

靈源街道新塘街道陳埭樟井社區(qū)

曾林社區(qū) 大山后社區(qū) 大布林社區(qū) 小布林社區(qū) 林口社區(qū) 張前社區(qū) 林格社區(qū) 小浯塘社區(qū) 上郭社區(qū) 梧林社區(qū) 荊山社區(qū) 后洋社區(qū) 后庫社區(qū) 沙塘社區(qū) 杏田社區(qū) 杏坂社區(qū) 塘市社區(qū) 南霞美村

播電視大學(xué)高等專科學(xué)

歷教育的在學(xué)人員及城鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定向村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）?，F(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理員、流動人口計生專管員，下同）表現(xiàn)優(yōu)秀且從事計生工作連續(xù)滿5年以上的（截至2010年9月30日），經(jīng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件2），學(xué)歷條件可放寬至

初中。

鎮(zhèn)

梧埭村

宮口村

桂林村 西霞美村 坊腳村 花廳口村 西坂村 江頭村 鵬頭村 岸兜村 蘇厝村 湖中村 大鄉(xiāng)村 涵口村

橫坂村 霞村村

洋埭村 涵埭村 庵上村 1

不限1

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計

周劃生育管理員、國土資歲以源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、文化協(xié)管員、食品上，大專

藥品質(zhì)量安全協(xié)管員，周及以上 下同）、曾經(jīng)參加晉江

歲以市村（社區(qū)）主干后備干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)下

證的人員、參加福建廣播電視大學(xué)高等專科學(xué)歷教育的在學(xué)人員及城鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定向陳埭鎮(zhèn)35 高坑村

海尾村 仙石村 浯潭村 古福村 霞福村 唐厝村 東山村 御輦村 華洲村 大洲村 鎮(zhèn)

霞美村 柴塔村 清濛村 新店村 錢頭村 洋茂村 赤塘村 溜石村 1

村務(wù)（社區(qū)）專職工作

者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）?，F(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理員、流動人口計生專管員，下同）表現(xiàn)優(yōu)秀且從事計生工作連續(xù)滿5年以上的（截至2010年9月30日），經(jīng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件2），學(xué)歷條件可放寬至

初中。

池店 溪頭村 潘湖村 仕春村 營邊村 舊埔村 茂厝村 鎮(zhèn) 海東社區(qū) 東鯉社區(qū) 外曾村 丙厝村 橋頭村 上垵村 可慕村 鎮(zhèn)

安東村 興勝社區(qū)

鴻塔社區(qū) 西安村 復(fù)興社區(qū) 型厝村 1

不限1

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、文化協(xié)管員、食品

周藥品質(zhì)量安全協(xié)管員，歲以

下同）、曾經(jīng)參加晉江市村（社區(qū)）主干后備

上，大專

干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)周及以上 證的人員、參加福建廣歲以

播電視大學(xué)高等?？茖W(xué)歷教育的在學(xué)人員及城下

鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定向村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）?，F(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理安海18安海

西畬村

梧埭村 梧山村 山兜村 西門村 菌柄村 后林村 壩頭村 坑邊村 赤店村 前湖村 新店村 瑤前村 前林村 下山后村 莊頭村 前蔡村 后蔡村 庵前村

員、流動人口計生專管

員，下同）表現(xiàn)優(yōu)秀且從事計生工作連續(xù)滿5年以上的（截至2010年9月30日），經(jīng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件2），學(xué)歷條件可放寬至

初中。

安海鎮(zhèn)

磁灶鎮(zhèn) 前埔村 桐林村 水后村 曾埭村 西邊村 仁壽村 西溪寮村 下洪村 磁灶社區(qū) 湖頭村 大埔村 下灶村

前尾村 洋宅村 下官路村 嶺畔村 蘇安村 錢坡村 井邊村 1

不限1

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、文化協(xié)管員、食品藥品質(zhì)量安全協(xié)管員，周下同）、曾經(jīng)參加晉江歲以市村（社區(qū)）主干后備干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)

上，大專

證的人員、參加福建廣周及以上 播電視大學(xué)高等專科學(xué)歲以歷教育的在學(xué)人員及城鎮(zhèn)有安置資格的退役士下

兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定向村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）?，F(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理員、流動人口計生專管員，下同）表現(xiàn)優(yōu)秀且

壩頭村

新安村 三吳村 洋尾村 大宅村 瑤瓊村 官田村 張林村 錦美村 五龍村 上厝村 宅內(nèi)村 太昌村 湖內(nèi)村 白垵村 呂厝村 鎮(zhèn)

亭頂村 山頭村 前洪村

從事計生工作連續(xù)滿

5年以上的（截至2010年9月30日），經(jīng)鎮(zhèn)黨2

委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件1

2），學(xué)歷條件可放寬至

初中。內(nèi)坑 潘厝村 葛洲村 長埔村 砌坑村 后坑村 柑市村 上方村 霞美村 下村村 后山村 古山村 東宅村

宅內(nèi)村

黎山村 內(nèi)湖村 土垵村 黃塘村 東村村 坑尾村 1

不限1

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、文化協(xié)管員、食品藥品質(zhì)量安全協(xié)管員，下同）、曾經(jīng)參加晉江

周市村（社區(qū)）主干后備歲以

干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證的人員、參加福建廣

上，大專

播電視大學(xué)高等?？茖W(xué)周及以上 歷教育的在學(xué)人員及城歲以

鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定向下

村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）。現(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理員、流動人口計生專管員，下同）表現(xiàn)優(yōu)秀且從事計生工作連續(xù)滿5年以上的（截至2010

18內(nèi)坑鎮(zhèn)

加塘村

內(nèi)山尾村 園坂村 湖盤村 塘頭村 鎮(zhèn)

浯垵村 紫星村 紫湖村 坂頭村 山前村 梨星村 菌邊村 力爭村 鎮(zhèn) 上宅村 永和村 古厝村 茂亭村 福田村 玉溪村

年9月30日），經(jīng)鎮(zhèn)黨

委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件1

2），學(xué)歷條件可放寬至

初中。紫帽永和 鎮(zhèn)

鎮(zhèn) 后埔村 刈山村 旦厝村 馬坪村 巴厝村 內(nèi)厝村 西坑村 塘下村 周坑村 錦嶺村 邵厝村 湖尾村 垵村 嘉排村 錦江村 柯坑村 埭邊村 鈔井村 高湖村 1

不限1

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃周建設(shè)環(huán)保協(xié)歲以

管員、文化協(xié)管員、食品藥上，大專品質(zhì)量安全周及以上 協(xié)管員，下

歲以

同）、曾經(jīng)參加晉江市村下

（社區(qū)）主干后備干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證的人員、參加福建廣播電視大學(xué)高等專科學(xué)歷教育的在學(xué)人員及城鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定永和18

35滬厝英林 港塔村 后頭村 龍西村 西埔村 陳山村 馬山村 謝厝街村 東埔村 清內(nèi)村 玉山村 山蘇村 埔宅村 古垵村 金井丙洲村 鎮(zhèn)

新市村 三坑村 金井村 金井社區(qū) 石圳村

向村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）。現(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理員、流動人員，下同）表口計生專管現(xiàn)優(yōu)秀且從事計生工作連續(xù)滿5年以上的（截至2010年9月30日），經(jīng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件2），學(xué)歷條件可放寬至初中。

金井鎮(zhèn)鎮(zhèn) 福全村 1 溜江村 1 洋下村 1 南江村 1 塘東村 1 湖厝村 1 巖峰村 1 鈔岱村 1 坑口村 1 衙口村 南潯村 1 前港村 1 埭頭村 1 湖北村 1 楓林村 1 后宅村 1 古盈村 1 錫坑村 1 坑尾村 1

18周歲以上，不限

35周歲以下

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、文化協(xié)管員、食品藥品質(zhì)量安全大專協(xié)管員，下及以上 同）、曾經(jīng)參

加晉江市村（社區(qū)）主干后備干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證的人員、參加福建廣播電視大學(xué)高等專科學(xué)歷教育的在學(xué)人員及城鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定區(qū)）專職工作

向村務(wù)（社

龍湖

吳厝村 1 龍園村 1 陳店村 1 古湖村 1 溪前村 1 溪后村 1 后坑村 1 龍玉村 1 杭邊村 1 侖上村 1 曾厝村 1 南莊村 1 瑤厝村 1 龍埔村 1 福林村 1 西吳村 1 鈔厝村 1 洪溪村 1 石廈村 1

者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）。現(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理員、流動人口計生專管員，下同）表現(xiàn)優(yōu)秀且從事計生工作連續(xù)滿5年以上的（截至2010年9月30日），經(jīng)鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件2），學(xué)歷條件可放寬至初中。

龍湖鎮(zhèn)深滬鎮(zhèn) 秀山村 1 新街村 1 梧坑村 1 石龜村 1 蘇坑村 1 新豐村 1 埔頭村 1 桿柄村 1 后溪村 內(nèi)坑村 1 魯東村 1 東華村 1 東山村 1 華峰村 1 華海村 1 華山村 1 坑邊村 1 柳山村 1 群峰村 1

18周歲以上，不限

35周歲以下

現(xiàn)任或曾擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”成員、現(xiàn)任農(nóng)村“六大員”（包括村級農(nóng)民技術(shù)員、社會治安綜合治理協(xié)管員、計劃生育管理員、國土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員、文化協(xié)管員、食品藥品質(zhì)量安全協(xié)管員，下同）、曾經(jīng)參大專加晉江市村

及以上

（社區(qū)）主干后備干部培訓(xùn)班并取得結(jié)業(yè)證的人員、參加福建廣播電視大學(xué)高等?？茖W(xué)歷教育的在學(xué)人員及城鎮(zhèn)有安置資格的退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官報考定向村務(wù)（社區(qū)）專職工作者的，學(xué)歷條件可放寬至高中，年齡條件可放寬至

西濱鎮(zhèn)

合 計首峰村 運伙村 潯光村 港阜社區(qū) 后山社區(qū) 金嶼社區(qū) 科任村 南春社區(qū) 獅峰社區(qū) 璧山社區(qū) 思進村

310

45周歲以下（1965年10月1日以后出生）?，F(xiàn)任村級計劃生育管理員（包括人口計生管理員、流動人口計生專管員，下同）表現(xiàn)優(yōu)秀且從事計生工作連續(xù)滿5年以上的（截至302010日）年，9經(jīng)鎮(zhèn)月黨委（街道黨工委）審批同意（審批表見附件2），學(xué)歷條件可放寬至初中。

334