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      業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      時(shí)間:2019-05-15 02:43:41下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得》。

      第一篇:業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      陰燕

      “聽君一席話,勝讀十年書”,當(dāng)我作為一名高新區(qū)一中的新進(jìn)教師,接受了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的業(yè)務(wù)培訓(xùn),心中不由地涌起了這句話。雖然我已經(jīng)有了六年的高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是乍一經(jīng)手初中數(shù)學(xué)的教育工作,我感到不太適應(yīng),覺得工作千頭萬緒,忙碌了幾天卻沒有絲毫的條理。可是經(jīng)過這天兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn),我覺得眼前豁然開朗,對(duì)自己以后的工作有了清晰的認(rèn)識(shí)和安排。下面是我這幾天來學(xué)習(xí)的一些心得與體會(huì),希望能和大家交流,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

      一.認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快提高業(yè)務(wù)能力,做一名合格的初中數(shù)學(xué)教師

      在此之前,我雖然已經(jīng)有了六年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),但是現(xiàn)在單位的很多常規(guī)和以前的單位并不完全相同,課程的深度和廣度也有很大差異,尤其是學(xué)生的心理和學(xué)習(xí)有很多的不同。作為一名教師,尤其是一名初中教師,盡快熟悉自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提高教學(xué)能力是勝任這項(xiàng)工作的前提。因此我要盡快的適應(yīng)環(huán)境,盡快適應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,盡快適應(yīng)初中生的心理和學(xué)習(xí)特點(diǎn),盡快適應(yīng)初中的數(shù)學(xué)教材,提高自己的業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

      同時(shí),作為教師,還要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識(shí)和思想教育有機(jī)結(jié)合起來,寓思想教育于教學(xué)之中,在課堂上不時(shí)灌輸常規(guī)的安全教育,為學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航。

      二、認(rèn)識(shí)到教學(xué)不僅是一項(xiàng)工作,更是一門藝術(shù),需要長時(shí)間的積累和摸索 知識(shí)挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度是有目共睹的,每門學(xué)科都是學(xué)無止境。專業(yè)知識(shí)更新周期越來越短,舊知識(shí)淘汰很快,我們隨時(shí)面臨知識(shí)危機(jī)。新世紀(jì)教師要用發(fā)

      展的眼光看待學(xué)習(xí),崇尚學(xué)習(xí)我們不會(huì)落伍。迎接知識(shí)挑戰(zhàn),不懂就學(xué),沒有就補(bǔ),學(xué)習(xí)是我自身提高政治思想素質(zhì)、補(bǔ)充更新專業(yè)知識(shí)的最好途徑,我將用終身學(xué)習(xí)來引領(lǐng)自己的專業(yè)成長,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,積極上進(jìn),成為一名優(yōu)秀的人民教師。

      新教師的培訓(xùn)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束,但它對(duì)我們的影響仍在延續(xù)。通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的工作有了理論的指導(dǎo),為我進(jìn)一步的學(xué)習(xí)開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的開端。作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實(shí)在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力,盡快地提高自己的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)水平,盡快地勝任自己本職教學(xué)工作,真正成為一名合格的高校教師。

      第二篇:業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)

      我是第一次參加縣局的業(yè)務(wù)培訓(xùn),很榮幸能參加這次培訓(xùn),首先感謝培訓(xùn)中心給我們提供這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。對(duì)于這幾天的培訓(xùn)課程,我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解無不在我的腦海里留下了深刻的印象,只是自己在有些方面不夠熟悉,不能很好的掌握老師所講的全部內(nèi)容。通過這十天的學(xué)習(xí),有幾點(diǎn)體會(huì):

      一、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,涉及各方面的內(nèi)容,針對(duì)測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)多,這些對(duì)我們的基層工作很有幫助。

      二、對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、信息傳輸、廠家的儀器講課內(nèi)容等一些內(nèi)容,沒有基礎(chǔ),所以聽起來有點(diǎn)吃力。

      三、儀器保障方面,對(duì)我們縣局來說是弱項(xiàng),動(dòng)手能力差,不清楚儀器的工作原理,以后會(huì)多學(xué)習(xí)這方面的東西。

      四、這次綜合改造,對(duì)我們的要求較高,以后會(huì)努力督促自己多學(xué)習(xí)往這個(gè)方面轉(zhuǎn)變。

      第三篇:郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      3月12至13日,我作為一名信合員工參訓(xùn)了在東山聯(lián)社舉辦的“金牌員工訓(xùn)練營”。主要培訓(xùn)的內(nèi)容有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)精神和服務(wù)禮儀等方面。授課采用了案例講解、團(tuán)隊(duì)競賽、現(xiàn)場互動(dòng)和做游戲、看電影、寫觀后感等多樣化的形式,生動(dòng)活潑,給我留下深刻的印象。通過訓(xùn)練,我進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。更加積極投入到信合事業(yè)。其中最令我難忘的有以下六點(diǎn):

      一是溫水青蛙形象地體現(xiàn)了職場危機(jī)感。首先我應(yīng)該不斷提高自身的能力和素質(zhì),不斷完善自己,對(duì)自已份內(nèi)的事情盡職盡責(zé),特別是現(xiàn)在新的業(yè)務(wù)不斷拓展,比如富利寶、萬通寶等業(yè)務(wù)的出現(xiàn),都需要我加強(qiáng)學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù),新的知識(shí)?!霸谖磥恚阄ㄒ怀志玫母偁幜?,就是比你的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)的更快。

      二是陽光心態(tài)的五個(gè)法寶。我們要改變態(tài)度、學(xué)會(huì)享受過程、活在當(dāng)下、學(xué)會(huì)感恩惜福、天堂地獄由心造。

      三是齊眉棍實(shí)驗(yàn)。讓我們懂得了團(tuán)隊(duì)工作的7個(gè)特征:明確的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、共享、不同的團(tuán)隊(duì)角色、良好的溝通、共同的價(jià)值觀和行為規(guī)范、歸屬感、有效授權(quán)。

      四是臺(tái)席定位管理:實(shí)現(xiàn)“五個(gè)統(tǒng)一”。營業(yè)設(shè)備、公共設(shè)施放置統(tǒng)一、臺(tái)席物品擺放統(tǒng)一、抽屜物品擺放統(tǒng)一、現(xiàn)金印章擺放統(tǒng)一、資料憑證擺放統(tǒng)一。營業(yè)柜面做到隨時(shí)整理、內(nèi)柜柜面不擺放非營業(yè)用品在客戶視線范圍。

      五是現(xiàn)場演示臨柜人員服務(wù)規(guī)范用語:比如“您好!歡迎光臨!”、“請(qǐng)?zhí)顚憫{證!”“請(qǐng)到2號(hào)柜員辦理!”“請(qǐng)您復(fù)點(diǎn)一下!”“再見!歡迎下次光臨!”讓我們的柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范化。也記住了一點(diǎn):如果我們不提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不關(guān)心顧客,那么競爭對(duì)手是十分樂于代勞的!柜面服務(wù)的質(zhì)量直接影響了銀行的綜合效益、服務(wù)人員是所有信息最重要的傳播者,柜面服務(wù)是銀行服務(wù)的窗口。

      六是王永慶精神“提高產(chǎn)品品質(zhì)、附加值周到服務(wù)、記錄客戶資料、每天堅(jiān)持功課、主動(dòng)出擊開發(fā)、提前發(fā)現(xiàn)需求。”

      中國銀行業(yè)競爭是非常激列的。訓(xùn)練營歸來以后,我們應(yīng)學(xué)以致用,提升素質(zhì)。只有我們每個(gè)員工團(tuán)結(jié)一致,兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,愛崗敬業(yè),才能完成好各項(xiàng)工作。

      第四篇:公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      聽完董事長演講的心得

      關(guān)于公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀:誠信、感謝報(bào)恩;真善美、共生共榮;天人合一。我們大家都來自不同的背景,具有不同的思維方式和行為方式,不同的追求和目標(biāo),企業(yè)要發(fā)展,必須統(tǒng)一思想和行動(dòng),我在《企業(yè)管理概論》里面也學(xué)到單靠傳統(tǒng)的行政命令和規(guī)章制度的強(qiáng)制約束力往往是難以奏效的。要建立一個(gè)合適的企業(yè)文化,員工就會(huì)在潛移默化中理解和接受企業(yè)共同的價(jià)值觀,也就會(huì)自覺地把個(gè)人的目標(biāo)融入企業(yè)的大目標(biāo)中去。更重要的是能內(nèi)在東西激勵(lì)著我們強(qiáng)烈的使命感和主人翁意識(shí),擁有高昂的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。這不僅是董事長說出來,在公司到處洋溢著一種天人合一,人文化的氣息,有釋迦摩尼,孔子,音樂女神,閱覽室,好多感謝報(bào)恩之類的雕刻,千年紫薇花等等,雖然我對(duì)那些雕塑不是很懂,但都蘊(yùn)含著公司的企業(yè)文化很獨(dú)到,我在上海也已經(jīng)5年的時(shí)間了,我還沒有看到那家公司做的這么好。每天上下班走在靜思小徑,一排大柳樹,樹下杜鵑花相映襯,一排凳子放置其中,就是看書,散心,感覺身心放得很開。

      3計(jì)劃好未來的宏偉藍(lán)圖。熱心度那是每一位員工對(duì)工作最基本的認(rèn)知狀態(tài)。認(rèn)同公司理念文化已經(jīng)參透,工作能力的增加,現(xiàn)在不是講“一專多能”嘛,我在央視春晚也聽到一句話“不想當(dāng)廚子的裁縫不是個(gè)好司機(jī)”,好多人都問我啥意思,看不懂,但是你細(xì)細(xì)的品味一下,還是有一番道理的,我感覺他顛覆了原始觀念中從士兵到將軍發(fā)展方向的純度,而是站在十字街頭,你可以選擇n多個(gè)方向,選擇多了,機(jī)會(huì)多了,但是熊瞎子掰苞米,總得有一棒的,總之我自己感覺在干好本職的工作,還要努力進(jìn)行自我升值,大好的時(shí)光就在此時(shí),可以全身心的投入其中,等到將來成家,拖家?guī)Э诘?,學(xué)東西真的有所顧慮,有點(diǎn)分心的。對(duì)未來做好計(jì)劃,這是應(yīng)該每個(gè)人有夢(mèng)想的人,真的要做好計(jì)劃,有條不紊的一步一個(gè)腳印去實(shí)現(xiàn)它,不能渾渾噩噩這樣荒廢時(shí)間,25歲之前就要大致給自己的路定好位,離那個(gè)數(shù)字只有不到2年的光景,真的時(shí)間太快了,假如還能回到18歲,我肯定更加萬分辛苦的,那天在網(wǎng)看到一句話“是鷹就要去鷹擊長空,是男兒就要馳騁沙場”說得真好!

      關(guān)于每天早上作“5s”,真得做這個(gè)很好,我感覺自己要堅(jiān)持下去,就是以后在生活當(dāng)中,也能做一個(gè)有條理的人,我在前幾年真的有好多惡習(xí),做好多東西不管是文秘家園***/pagead/show_ads.js">幫助。

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      第五篇:業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得(精選)

      業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得

      很榮幸和同事們一起參加了郭老師主講的《走向卓越的必備理念》課程,回頭來細(xì)想一下,真是受益匪淺。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能讓我們沉淀下來,檢視一下前一段時(shí)間工作的不足,讓我們能靜下心來好好思考一下后續(xù)的工作如何開展。下面就來談?wù)勎业男牡皿w會(huì):

      1、積極主動(dòng)是成功的基石。相信只有主動(dòng)出擊的人,才能成功。在工作中我們會(huì)遇到很多的困難,是迎難而上呢,還是知難而退呢?我想我們必須選擇前者,只有直面挑戰(zhàn)找出解決困難的方法,才能讓我們不斷成長不斷前進(jìn);如果選擇逃避就會(huì)不斷的去找借口,自己也會(huì)變得消極,從而陷入到自己給自己挖的心理陷阱里去。對(duì)于這個(gè)問題郭老師給了我們很好的回答——“一個(gè)好員工,應(yīng)該是一個(gè)積極主動(dòng)去提高自身技能的人,這樣的員工不必依靠管理手段去觸發(fā)他的主觀能動(dòng)性”。

      2、保持激情,給自己添加前進(jìn)的動(dòng)力。銷售工作非常有挑戰(zhàn)性,但同時(shí)它也是非常的簡單和枯燥的,因?yàn)槲覀兠刻觳粩嗟拿鎸?duì)不同的客戶,要重復(fù)著每天要做的事情——陌生拜訪、介紹產(chǎn)品、填單、送貨、客情維護(hù)。。。。時(shí)間久了,難免會(huì)滋生懈怠的情緒,會(huì)產(chǎn)生出很多的想法,如:“今天工作差不多了,早點(diǎn)收工吧”、“這個(gè)客戶不太好說話,今天就不找他談了”、“這事兒先不急,放到明天再說吧”,這種想法多了,就會(huì)形成一個(gè)惡性循環(huán),讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力,最終失去對(duì)工作、對(duì)市場、對(duì)自己的信心。我們需要不斷保持著對(duì)待工

      作對(duì)待客戶對(duì)待生活的激情,要象一輛永遠(yuǎn)爭勝的賽車一樣,用速度和激情去感染別人。

      3、要不斷的學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)習(xí)力。我們面對(duì)的是一個(gè)復(fù)雜多 變的市場,它很殘酷,殘酷得如同一個(gè)沒有硝煙的戰(zhàn)場,在激烈的市場競爭當(dāng)中,我們和客戶和競爭對(duì)手的博奕將會(huì)越發(fā)的白熱化,“誰不去學(xué)習(xí),誰就不能提高,誰就不會(huì)去創(chuàng)新,誰的知識(shí)就會(huì)落后”。學(xué)習(xí)是一種行為的改變,在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中我們會(huì)改變一些不好的行為習(xí)慣,改變不合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),改變對(duì)客戶不正確的服務(wù)理念。我今年年初才到陶令酒業(yè)工作,雖然以前我一直都從事著銷售工作,但相對(duì)于公司的同事來說,我還是個(gè)新人,還是一個(gè)小學(xué)生,我惟有努力的同事學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向客戶學(xué)習(xí),向市場學(xué)習(xí),才能不斷的讓自己提高,才能證明自己的價(jià)值。

      4、為自己設(shè)定一個(gè)合理的目標(biāo)。市場并不是一成不變的,我們?cè)?工作的過程當(dāng)中都會(huì)設(shè)定一個(gè)目標(biāo),如每月要賣多少產(chǎn)品、要開發(fā)多少新網(wǎng)點(diǎn)等等??墒怯?jì)劃永遠(yuǎn)都趕不上變化的,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)市場會(huì)和我們的預(yù)期產(chǎn)生一些偏差,就拿瑞昌市場來說,我和黃經(jīng)理在年初時(shí)定的工作重點(diǎn)是占領(lǐng)農(nóng)村市場,以光瓶酒(六六純,金窖等)先和終端客戶建立聯(lián)系,但后來發(fā)現(xiàn)市場上存在著諸多的問題,如陶令酒的見貨率不低,但終端的評(píng)價(jià)相當(dāng)差,很多酒都是放了很久都沒賣動(dòng),再加上我和黃經(jīng)理接手瑞昌市場以前很長一段時(shí)間都沒有人對(duì)市場進(jìn)行維護(hù),終端客戶對(duì)我們的產(chǎn)品完全失去了信心。我們馬上對(duì)工作重心作出調(diào)整,以城區(qū)酒店餐飲渠道為先期開發(fā)目標(biāo),以小陶令及口

      杯為主推產(chǎn)品,兼顧農(nóng)村市場,再輔以特通渠道來加大高端產(chǎn)品的客戶接受度。所以我們要做到的是,要以終為始,根據(jù)市場的實(shí)際情況,給自己在不同時(shí)期制定一個(gè)力所能及的目標(biāo),并且在目標(biāo)與實(shí)際工作產(chǎn)生偏差時(shí),盡力去修正它,讓我們的工作走在正確的軌道上。

      5、要有雙贏思維,努力在客戶與公司的利益中尋求平衡點(diǎn)。我們 與客戶聯(lián)系的紐帶就是利益,市場上產(chǎn)品這么多,客戶為什么要選擇我們的產(chǎn)品?我們的產(chǎn)品能給他們帶來什么?我想客戶首先關(guān)心的是我們的產(chǎn)品能給他帶來多大的利益,而我們的目的就是要占領(lǐng)市場,最終從市場上獲取我們應(yīng)得的利益,這樣我們就有共同點(diǎn),他們需要利益,我們的產(chǎn)品和服務(wù)能夠給他們帶來利益。在這一點(diǎn)上,目前我們的價(jià)位優(yōu)勢(shì)還是能體現(xiàn)出來的;其次他們考慮的是我們的服務(wù),因?yàn)橐粋€(gè)再好的產(chǎn)品,沒有人去維護(hù)(做終端生動(dòng)化、及時(shí)補(bǔ)貨),我相信客戶和市場都會(huì)慢慢的對(duì)它失去信心的??蛻粲袝r(shí)候拒絕成交是有很多的原因的,比如天氣原因、市場因素、產(chǎn)品價(jià)位、客人喜好等等,在這個(gè)時(shí)候我們不能輕易放棄,每一次和客戶的見面其實(shí)就是我們對(duì)產(chǎn)品對(duì)公司的一次宣傳機(jī)會(huì),我們要讓客戶覺得我們是站在他的位置上考慮問題,慢慢的加深他們對(duì)我們的信任度,為將來潛在的合作打好基礎(chǔ)?!霸谑袌錾衔覀兒涂蛻舳伎梢允勤A家”!

      6、知已知彼,堅(jiān)信我們的產(chǎn)品和服務(wù)。我們面對(duì)的是賣方市場,客戶可選擇的產(chǎn)品品種繁多,我們要先理解客戶,然后再讓他們來了解我們的產(chǎn)品和服務(wù)。在產(chǎn)品的推廣過程中,我們會(huì)碰到很多客戶因不理解或誤解產(chǎn)生諸多的問題而把我們拒之門外,這個(gè)時(shí)候先不要急

      著抱怨,要用危機(jī)公關(guān)意識(shí),我們要試著理解他們拒絕的原因,然后把客戶的拒絕當(dāng)做一個(gè)契機(jī),最終建立一個(gè)良好的穩(wěn)固的客戶關(guān)系。聯(lián)系到瑞昌市場,因?yàn)闅v史遺留問題,客戶對(duì)陶令酒有很多的誤解,因?yàn)楹荛L一段時(shí)間陶令酒都沒有人來進(jìn)行市場維護(hù),產(chǎn)品的美譽(yù)度大打折扣,他們根本就不愿意賣我們的產(chǎn)品。我和黃經(jīng)理在跑市場的過程當(dāng)中遇到相當(dāng)大的阻力,但是我們不灰心,著力去了解客戶拒絕我們產(chǎn)品的原因,然后再去想解決的辦法。如針對(duì)客戶提出的我們的酒口感不好,我們會(huì)告之現(xiàn)在的酒完全是以五糧液作為基酒,經(jīng)名師調(diào)制而成,口感與以前相比有很大的提高,給他們?cè)囷嬙囦N;客戶提出我們產(chǎn)品售后服務(wù)的問題,我們?cè)谌粘5木S護(hù)過程中比較注意做好終端生動(dòng)化的工作,哪怕客戶暫時(shí)沒接受我們的產(chǎn)品,我們也會(huì)定期拜訪以期加深印象從而讓客戶最終信任我們而成交。

      7、陶令酒業(yè)瑞昌直銷市場柯 軍

      2011年7月14日 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。成功是在不斷的失敗中積累經(jīng)驗(yàn)

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