第一篇：稀貨街2013年研發(fā)人才招聘計(jì)劃

稀貨街2013年研發(fā)人才招聘計(jì)劃

技術(shù)副總監(jiān)(1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)

2.制定項(xiàng)目研發(fā)的中長(zhǎng)期規(guī)劃及策略，指導(dǎo)程序開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)

3.制訂公司年度的技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決部門(mén)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，保證項(xiàng)目質(zhì)量，并確保項(xiàng)目按時(shí)完成5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，包括制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行考核、指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作

6.提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率

任職要求：

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

2.5年以上的編程工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.深刻理解面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)思想。熟悉J2EE、J2SE規(guī)范及體系，熟悉分布式應(yīng)用系統(tǒng)的分層模式

4.熟練Java開(kāi)源框架，熟悉Java多線程；理解MVC設(shè)計(jì)模式

5.熟悉Eclipse、MyEclipse等開(kāi)發(fā)工具以及相關(guān)的代碼版本管理工具；至少了解一種常用的應(yīng)用服務(wù)器的配置與部署，如WebSphere、WebLogic、Tomcat等，可以對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)進(jìn)行一定的優(yōu)化配置

6.具有豐富的大型數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)/編程/調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；熟悉至少一種常用數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言(Sybase/Oracle/SQL Server/PostgreSQL/MySQL等)

7.具良好的項(xiàng)目控制、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)合作能力，敬業(yè)，樂(lè)觀

8.很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心

9.英語(yǔ)四級(jí)或以上水平，讀、寫(xiě)熟練，具有一定的聽(tīng)、說(shuō)能力

系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師(6名）

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3年以上Java實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、有扎實(shí)的Java基礎(chǔ)；有B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Eclipse開(kāi)發(fā)工具；

3、了解常用的應(yīng)用服務(wù)器(如：Tomcat、Weblogic等)的部署與維護(hù)；

4、熟悉Struts,Spring,Hibernate開(kāi)發(fā)技術(shù)；熟悉使用AJAX技術(shù)；熟悉JSP，Servlet，JavaBean，JDBC等 Java技術(shù)；

5、精通Html、Javascript,SQL語(yǔ)言；熟悉XML，Webservice技術(shù)并具備相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6、熟練使用MyEclipse、DreamWeaver等開(kāi)發(fā)工具；熟悉流行的Java IDE；

7、有一定Linux基礎(chǔ)，能夠熟練使用Linux常用工具。

8、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，有使用SQLServer，Oracle，DB2，MYSQL等之一的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

9、具有系統(tǒng)分析/架構(gòu)設(shè)計(jì)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

10、有良好的鉆研能 力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力；事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有在壓力之下堅(jiān)持完成工作的必要毅力;

11、思路清晰，善于思 考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；

12、了解軟件 工程、編程規(guī)范、有過(guò)程控制意識(shí)。

稀貨街Android平臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師(2名)

職位說(shuō)明：

1、負(fù)責(zé)稀貨街android客戶(hù)端主程的角色，包括架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心代碼編寫(xiě)；

2、控制產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，與項(xiàng)目組的其他人員溝通配合；

3、指導(dǎo)1-2名普通工程師的開(kāi)發(fā)。

職位要求：

1、國(guó)內(nèi)知名理工科學(xué)校本科畢業(yè)，研究生優(yōu)先；

2、至少2年Android開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)或軟件公司工作背景有優(yōu)先；

3、有Java/Android或iPhone平臺(tái)獨(dú)立開(kāi)發(fā)商業(yè)級(jí)產(chǎn)品的能力；

4、有軟件設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)軟件設(shè)計(jì)和編碼規(guī)范有自己的邏輯認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)；

5、對(duì)從事技術(shù)工作感興趣；

6、有責(zé)任心，善于溝通。

稀貨街Iphone開(kāi)發(fā)工程師(2名)

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)稀貨街IOS或Android或WinCE或IPhone系統(tǒng)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)；

2．編寫(xiě)項(xiàng)目模塊概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、操作流程等文檔；

職位要求：

1．2年或以上嵌入式軟體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2．精通C / C++ / JAVA / OC / C#編程；

3．精通IOS或Android或WinCE開(kāi)發(fā)平臺(tái)及框架原理；

4．能獨(dú)立完成IOS/Android/WinCE/IPhone系統(tǒng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)；

5．對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基本算法熟練掌握，具備算法設(shè)計(jì)能力；

6．熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket、TCP和HTTP有較深刻的理解和經(jīng)驗(yàn)；

7.具有良好編碼風(fēng)格，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

8.思路清晰，思維敏捷，快速的學(xué)習(xí)能力；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

9.具有IPhone或Verifone開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

WEB前端工程師(3名）

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上大、中型網(wǎng)站前端設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)

2、精通各種Web前端技術(shù)，XHTML、XML、CSS、Javascript等

3、深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)符合web標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站重構(gòu)有豐富經(jīng)驗(yàn)，有成功案例

4、理解并掌握J(rèn)avascript語(yǔ)言核心技術(shù)DOM、BOM、Ajax、JSON等，對(duì)javascript框架應(yīng)用（如prototype/jQuery/YUI/Ext等）有一定的經(jīng)驗(yàn)

5、對(duì)css/Javascript性能優(yōu)化、解決多瀏覽器兼容性問(wèn)題有一定的經(jīng)驗(yàn)

6、熟悉用戶(hù)體驗(yàn)、交互操作流程、及用戶(hù)需求有一定了解

7、至少熟悉一門(mén)非Web前端腳本的語(yǔ)言（如Java、PHP、.Net、Ruby）

8、具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力

測(cè)試工程師(1名）

工作職責(zé)：

1、跟進(jìn)需求分析，確定測(cè)試方法及內(nèi)容，編寫(xiě)測(cè)試用例；

2、根據(jù)測(cè)試要求執(zhí)行測(cè)試工作，記錄Bug并跟進(jìn)驗(yàn)證修復(fù)過(guò)程；

3、設(shè)計(jì)功能或性能自動(dòng)化腳本，并執(zhí)行自動(dòng)化腳本；

4、能夠提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；

5、測(cè)試環(huán)境的維護(hù)和測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備；

工作要求：

1、計(jì)算機(jī)本科以上學(xué)歷或?qū)？飘厴I(yè)；

2、從事測(cè)試工作2年以上；

3、具備SQL SERVER 和ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝部署經(jīng)驗(yàn)和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

4、了解測(cè)試生命周期，測(cè)試?yán)碚摚詣?dòng)化測(cè)試；

5、了解相關(guān)測(cè)試工具的使用，如JIRA、LR、QC。

資深交互設(shè)計(jì)師(3名)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)稀貨街核心產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)。能充分應(yīng)用交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合用戶(hù)研究和產(chǎn)品分析的成果，完成交互行為和功能的改良，提高用戶(hù)界面的易用性；

2.進(jìn)行任務(wù)的流程分析，完成界面的信息架構(gòu)、操作流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)；

3.組織或參與對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行可用性測(cè)試和評(píng)估，提出優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)；

4.負(fù)責(zé)建立和更新設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的實(shí)施；

5.參與設(shè)計(jì)流程的完善和優(yōu)化工作，組織內(nèi)部知識(shí)分享討論。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，人機(jī)交互/心理學(xué)/工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上軟件界面設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)交互設(shè)計(jì)有較深的理解和大量的實(shí)踐案例, 并具備一定視覺(jué)設(shè)計(jì)和XHTML/CSS等相關(guān)崗位的技術(shù)和技能，有在線應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)與手機(jī)界面交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.出色的創(chuàng)新思想和優(yōu)秀的分析判斷能力，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體行業(yè)，對(duì)交互設(shè)計(jì)有極高的熱情；

4.擁有較強(qiáng)的邏輯能力，良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

5.個(gè)性樂(lè)觀開(kāi)朗，善于和各種背景的人合作，充滿好奇心。

第二篇：招聘研發(fā)技術(shù)員

福建省金鹿日化股份有限公司

福建省金鹿日化股份有限公司位于素有“海濱雛魯”之稱(chēng)的泉州南安，始創(chuàng)于1981年8月，是一家以生產(chǎn)蚊香、殺蟲(chóng)氣霧劑、線香、電熱蚊香片、電熱蚊香液等家用殺蟲(chóng)衛(wèi)生用品為主的大型股份制企業(yè)。在全國(guó)同行業(yè)中，金鹿于1998年首家通過(guò)了國(guó)際ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證，是同行業(yè)中首家被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”的企業(yè)。曾先后獲得“21屆日內(nèi)瓦國(guó)際發(fā)明成果獎(jiǎng)”、“國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)名優(yōu)產(chǎn)品”、“泉州市用工規(guī)范管理先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)模范職工之家”、“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“全國(guó)行業(yè)標(biāo)志性品牌”、“泉州市和諧企業(yè)”等諸多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。歷經(jīng)三十年的艱苦創(chuàng)業(yè)，如今的金鹿已成為集工業(yè)、商貿(mào)、教育、娛樂(lè)、服務(wù)于一體的大型集團(tuán)企業(yè)。

公司占地面積72000多平方米，建有花園式的廠區(qū)和環(huán)境優(yōu)美、配套設(shè)施齊全的員工生活小區(qū)。其中員工生活小區(qū)占地面積12000平方米，建有二室一廳、三室一廳、夫妻房、單身公寓、單身宿舍等各類(lèi)員工宿舍，每間宿舍均有獨(dú)立衛(wèi)生間，均配有數(shù)字電視、空調(diào)、熱水器、櫥柜、桌椅等生活用具。普通單身員工3人一間，普通管理2人一間，高管人員配有套房及相應(yīng)家具。員工個(gè)人可根據(jù)自己的情況及公司住宿標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申請(qǐng)住宿。

生活小區(qū)配備籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、棋牌室、卡拉OK廳等各類(lèi)娛樂(lè)設(shè)施與場(chǎng)所。食堂飯菜衛(wèi)生可口，品類(lèi)多樣，主食免費(fèi)；周邊休閑購(gòu)物方便，餐館、超市、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全；交通便利，距泉州中心市區(qū)僅40分鐘車(chē)程。我們致力為廣大員工提供一個(gè)安全、輕松的工作與生活環(huán)境。

目前公司已成功競(jìng)得“泉州東?？偛拷?jīng)濟(jì)區(qū)” 12萬(wàn)平方米用地，籌建金鹿集團(tuán)總部大廈，擬在二年半內(nèi)投入使用，屆時(shí)公司總部將遷往泉州。我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)社會(huì)有識(shí)之士，攜手共創(chuàng)金鹿美好未來(lái)，凡經(jīng)公司錄用，即可享受良好的薪資與福利待遇。

晉江市夜光達(dá)反光材料有限公司

福建省晉江市夜光達(dá)反光材料有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事生產(chǎn)各類(lèi)反光材料的高科技企業(yè)。公司占地面積30余畝，建筑面積15000多平方米；是集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售一體化的公司。

公司專(zhuān)業(yè)設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量雄厚。投入大量資金引進(jìn)意大利，韓國(guó)等國(guó)外反光材料生產(chǎn)設(shè)備和紡織面料后整理加工設(shè)備，并成立有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心,聘請(qǐng)來(lái)自韓國(guó)，臺(tái)灣的高級(jí)工程師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。公司被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、福建省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、福建省重點(diǎn)新產(chǎn)品，福建省自主創(chuàng)新產(chǎn)品，并通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，且擁有6項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利；企業(yè)旗下產(chǎn)品質(zhì)量通過(guò)了國(guó)家強(qiáng)制性產(chǎn)品CCC認(rèn)證、美國(guó)ANSI 107、歐洲EN471一級(jí)、二級(jí)及CE認(rèn)證，深受社會(huì)肯定。

公司秉著以人為本，成心經(jīng)營(yíng)的方針，不斷地引進(jìn)各類(lèi)人才，并視人才為企業(yè)支柱，同時(shí)把企業(yè)營(yíng)造成人才的家園，讓每一個(gè)人才在激進(jìn)而和諧的氛圍中發(fā)揮他們的最大潛能。隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，福建夜光達(dá)公司將以專(zhuān)業(yè)精神、品質(zhì)卓越、優(yōu)良服務(wù)滿足國(guó)內(nèi)外客戶(hù)的需求，并且通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)平臺(tái)和完善體系，不斷創(chuàng)新一如既往地與相關(guān)企業(yè)攜手前進(jìn)、共創(chuàng)輝煌。

第三篇：人才篇)_快餐研發(fā)(

快餐研發(fā)那點(diǎn)事兒(人才篇)

傳統(tǒng)意義上的快餐對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)只要其能夠滿足價(jià)格便宜，食用，服務(wù)及操作快捷便利，環(huán)境及食品衛(wèi)生和符合大眾口味就算成功，特別是在一定的低價(jià)位內(nèi)做到某一特點(diǎn)突出，甚至?xí)谐档母杏X(jué)。而店家為了能達(dá)到這種效果，只有在這幾方面下工夫才能夠在最終被消費(fèi)者認(rèn)可。既為了追求價(jià)格便宜必需最大限度的使用低成本原材料，為了達(dá)到快捷方便需要在生產(chǎn)工藝和流程上進(jìn)行科學(xué)合理的分配實(shí)施，為了保證食品的安全衛(wèi)生必須對(duì)每個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)，貯藏及運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的衛(wèi)生安全管理，為了保持最大限度的美味需要對(duì)原料本身的特性精確的了解及烹飪開(kāi)發(fā)。

在快餐研發(fā)這一領(lǐng)域多年來(lái)一直缺乏專(zhuān)業(yè)的研發(fā)人才，導(dǎo)致了現(xiàn)有的大多數(shù)國(guó)內(nèi)快餐企業(yè)面臨著同樣問(wèn)題，就是無(wú)法創(chuàng)造出麥當(dāng)勞，肯德基那樣的能夠持久存在的品牌。那么號(hào)稱(chēng)“烹飪大國(guó)”的國(guó)家為什么沒(méi)有一款菜品能夠創(chuàng)造出其應(yīng)有的市場(chǎng)份額？是投資者的急功盡力，從業(yè)者的投機(jī)取巧，還是銷(xiāo)費(fèi)者的從眾心理？恐怕都有原因吧。雖然最后總有些愛(ài)國(guó)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)家站出來(lái)拔創(chuàng)，說(shuō)洋快餐是垃圾食品，但是有哪位餐飲專(zhuān)家能夠創(chuàng)造出了如此賺錢(qián)的垃圾食品，又有哪個(gè)國(guó)內(nèi)投資人心地善良到把自己的山寨洋快餐從三四線城市關(guān)掉。單就烹飪技術(shù)而言，任何漢堡包，炸雞，比薩餅的工藝水平都沒(méi)有北京烤鴨來(lái)得復(fù)雜，但這些快餐的背后從采購(gòu)原材料，中央廚房加工，物流配送，到最后的店面銷(xiāo)售等每個(gè)環(huán)節(jié)都本著操做簡(jiǎn)單，運(yùn)送快捷，衛(wèi)生安全，口感最佳和利潤(rùn)最大化的原則，這樣最終的結(jié)果就一定促成了這種快餐品牌的成功。

在現(xiàn)如今的人才市場(chǎng)上要想找到這樣的專(zhuān)業(yè)快餐研發(fā)人才真是難為了廣大的投資者，因?yàn)闆](méi)有哪個(gè)高等院校有快餐研發(fā)專(zhuān)業(yè)，既使有相似的專(zhuān)業(yè)也只是培養(yǎng)出了紙上談兵的所謂營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家，他（她）們也許連專(zhuān)業(yè)炒鍋都拿不動(dòng)，更別說(shuō)是做過(guò)幾年專(zhuān)業(yè)廚房了。除了書(shū)本上的那些知識(shí)哪談得上烹飪經(jīng)驗(yàn)。于是只有在俱備廚師資格的人里尋找，這些廚師也許是在過(guò)去酒店或餐館里面練就了一身本事的大內(nèi)高手，做得一手好菜，對(duì)傳統(tǒng)烹飪手藝和廚政管理具有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)產(chǎn)品加工工藝中的分解和量化，標(biāo)準(zhǔn)化沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，更別說(shuō)是在貯藏與運(yùn)輸領(lǐng)域里了。這些專(zhuān)業(yè)素質(zhì)也只有是相應(yīng)專(zhuān)業(yè)里面的專(zhuān)業(yè)工作者才具有的。所以說(shuō)“術(shù)業(yè)有專(zhuān)功”。所以快餐研發(fā)人員的能力是這些環(huán)節(jié)中最重要的。如果一時(shí)找不到所謂的快餐研發(fā)的全才，只有找一個(gè)專(zhuān)業(yè)廚師，一個(gè)營(yíng)養(yǎng)師，一個(gè)貯藏與運(yùn)輸方面的行家，加上一個(gè)肯德基或麥當(dāng)勞的快餐店的高級(jí)店長(zhǎng)，這樣互相合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，經(jīng)過(guò)幾年的研發(fā)，其實(shí)最簡(jiǎn)單最現(xiàn)成的可以先把現(xiàn)有的傳統(tǒng)快餐，象包子，餃子，面條，蓋澆飯和煎餅等等的制作工藝進(jìn)行分解，量化，烹飪操做標(biāo)準(zhǔn)化，運(yùn)輸和貯藏符合品質(zhì)和加工要求，最后在店里用最短的時(shí)間，最簡(jiǎn)便的操做方式，使顧客得到了最佳的口味，最快最便捷的服務(wù)，同時(shí)也使公司的利潤(rùn)最大化。創(chuàng)造了生命力持久品牌，這就是成功的快餐研發(fā)。

第四篇：人才招聘

人才招聘

行政專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、處理辦公場(chǎng)所行政事務(wù)（如訂購(gòu)文具、飲用水等）；

2、協(xié)助辦公室設(shè)備維修；

3、提取每月員工考勤數(shù)據(jù)

4、協(xié)助預(yù)訂國(guó)內(nèi)機(jī)票及酒店協(xié)助

5、處理公司會(huì)議室及車(chē)輛調(diào)度；

6、協(xié)助處理人事協(xié)調(diào)管理工作。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；有辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神

出納

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司線上業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)審核、錄入、帳務(wù)核對(duì)工作；

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳套出納模塊憑證記帳工作；

3、負(fù)責(zé)銀行帳戶(hù)管理，辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)公司員工工資、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核及發(fā)放；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各類(lèi)資金報(bào)表登記及報(bào)送；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

任職要求：

1、金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉出納工作流程；

產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作；

2、制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書(shū)，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制；

3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范，整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品案例設(shè)計(jì)、產(chǎn)品培訓(xùn)及產(chǎn)品商務(wù)咨詢(xún)、拓展等工作的支持和配合；

任職要求：

1、本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等專(zhuān)業(yè)3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉p2p信貸及電子商務(wù)領(lǐng)域，且具備p2p借貸平臺(tái)網(wǎng)站類(lèi)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)軟件，對(duì)技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié)有了解者優(yōu)先；

信貸審查專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)認(rèn)證、客戶(hù)借款申請(qǐng)進(jìn)行審核。

2.負(fù)責(zé)對(duì)借款標(biāo)發(fā)標(biāo)申請(qǐng)進(jìn)行合規(guī)審核。

3.參與線上系統(tǒng)功能、業(yè)務(wù)流程、在線產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、測(cè)試工作，形成開(kāi)發(fā)需求及方案，跟進(jìn)、配合技術(shù)部門(mén)開(kāi)發(fā)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)在線業(yè)務(wù)貸后管理工作，包括還款提醒、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、逾期通報(bào)、代償處理等，及時(shí)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)、客戶(hù)等各方溝通、處理。

5.協(xié)助推廣部門(mén)對(duì)外推廣培訓(xùn)，對(duì)合作單位進(jìn)行線上產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)。

6.協(xié)助法務(wù)部門(mén)進(jìn)行在線業(yè)務(wù)相關(guān)法律文本的制定工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、法律等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、熟悉小額貸款產(chǎn)品和操作流程，具備銀行、貸款公司、擔(dān)保公司1年以上貸款審批或有貸款資料審查/客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

推廣總監(jiān)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展計(jì)劃，制定網(wǎng)站推廣與活動(dòng)計(jì)劃，并編制相關(guān)預(yù)算；

2、合理組合各種在線營(yíng)銷(xiāo)手段實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)：PPC形式的廣告投放、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站合作、贊助商合作、聯(lián)盟合作計(jì)劃、微博、EDM以及搜索引擎優(yōu)化等；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站線上與線下活動(dòng)策劃的執(zhí)行，包括但不限于在線借貸、綜合理財(cái)?shù)软?xiàng)目；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣并輔助運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

5、選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，并有效地監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行；

6、利用主流統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析、評(píng)估和反饋，并進(jìn)行優(yōu)化。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)類(lèi)網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，有兩年以上擔(dān)保、銀行、理財(cái)公司等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，頭腦清楚、思路清晰，且有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和分析能力；

推廣經(jīng)理（渠道）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)渠道推廣宣傳與網(wǎng)站產(chǎn)品的宣傳、推廣工作，通過(guò)各種方式來(lái)提高公司網(wǎng)站訪問(wèn)量及產(chǎn)品銷(xiāo)售量；

2、開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣渠道，并利用互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣公司業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的渠道銷(xiāo)售指標(biāo)；

3、配合網(wǎng)絡(luò)策劃和進(jìn)行推廣工作，制定網(wǎng)絡(luò)推廣策略；

4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃的制定與實(shí)施；

5、統(tǒng)計(jì)分析推廣業(yè)績(jī)并制定業(yè)績(jī)提成計(jì)劃

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)p2p網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo)；

推廣經(jīng)理（線下）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定相應(yīng)線下渠道推廣工作計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；

2、根據(jù)客戶(hù)需求,制定個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)方案,與商家談判并達(dá)成合作;

3、主動(dòng)尋找并拜訪客戶(hù),并完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、對(duì)渠道數(shù)據(jù)有高度的敏感性，能對(duì)渠道進(jìn)行有效的質(zhì)量監(jiān)控，確保渠道推廣的性?xún)r(jià)比；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的渠道關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、1年及以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有一定的線下推廣資源/渠道，有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先；

推廣主管（線下）

崗位職責(zé)：

1、線下渠道推廣工作落實(shí)執(zhí)行；

2、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案,與商家談判并達(dá)成合作;

3、組織團(tuán)隊(duì)拜訪客戶(hù),并完成銷(xiāo)售指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的渠道關(guān)系；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、1年及以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;擁有一定的線下推廣資源/渠道，有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先；

推廣專(zhuān)員（渠道）

崗位職責(zé)：

1、利用電子商務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及推廣；

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行客戶(hù)及渠道開(kāi)發(fā)，5、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶(hù)需求，并協(xié)調(diào)處理客戶(hù)反饋。

6、按照公司計(jì)劃和程序執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)。

7、制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，建立渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)作體系。

任職要求：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。從事過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。善于搜集網(wǎng)絡(luò)信息，利用各種網(wǎng)絡(luò)資源，主動(dòng)創(chuàng)造性的開(kāi)展各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作；良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，積極進(jìn)取；

編輯崗（線上）

崗位職責(zé)：

1、主動(dòng)組織、策劃和完成相關(guān)新聞專(zhuān)題

2、加強(qiáng)和咨詢(xún)公司及相關(guān)學(xué)者的合作聯(lián)系，拓展內(nèi)容來(lái)源；

3、負(fù)責(zé)新聞編輯發(fā)布、相關(guān)頁(yè)面內(nèi)容維護(hù)；

4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)受眾需求，改編內(nèi)容并通過(guò)社交媒體進(jìn)行外部推廣；

5、與網(wǎng)站其他欄目合作，聚合力量?jī)?nèi)部推廣所負(fù)責(zé)欄目；

6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行欄目產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改善用戶(hù)體驗(yàn)。

7、策劃并參與網(wǎng)站線下活動(dòng)，擴(kuò)大網(wǎng)站影響力。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)、內(nèi)容更新及網(wǎng)站專(zhuān)題文案的制作及推廣，吸引目標(biāo)客戶(hù)、創(chuàng)造關(guān)注度；

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)/管理或者新聞專(zhuān)業(yè)，具備新聞敏感度；

2、知識(shí)面廣；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作積極主動(dòng)，善于溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神。

4、具備嫻熟的文字表達(dá)和圖表編輯能力。

5、熟悉Photoshop、Frontpage 等軟件，具備網(wǎng)絡(luò)多媒體技術(shù)者優(yōu)先。

Vip客服崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)提供專(zhuān)項(xiàng)貴賓/VIP客戶(hù)咨詢(xún)、服務(wù)

2、負(fù)責(zé)日常開(kāi)展貴賓/VIP客戶(hù)的主動(dòng)關(guān)懷與溝通

3、按照貴賓/VIP服務(wù)準(zhǔn)則提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化的服務(wù)

4、收集貴賓/VIP客戶(hù)的建議與需求并及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)優(yōu)改

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力與表達(dá)能力

3、熟練使用電腦操作系統(tǒng)及Office辦公軟件

4、能夠準(zhǔn)確理解與把握客戶(hù)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求

5、自信上進(jìn)、充滿活力與激情，有客服經(jīng)驗(yàn)并且熱愛(ài)服務(wù)工作

投訴處理專(zhuān)員

崗位職責(zé):

1、受理客戶(hù)投訴；解決客戶(hù)問(wèn)題，逐步提升客戶(hù)滿意度；收集各環(huán)節(jié)問(wèn)題，促進(jìn)服務(wù)改進(jìn)；

2、在系統(tǒng)內(nèi)對(duì)客戶(hù)投訴進(jìn)行記錄，跟蹤并最終解決

3、對(duì)投訴進(jìn)行匯總及分析，制作投訴工作報(bào)表，月及投訴分析報(bào)告；

4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，妥善處理不滿意客戶(hù)的訴求；

任職要求：

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳，有呼叫中心投訴處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰

4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、能獨(dú)立處理客戶(hù)投訴，完成監(jiān)管報(bào)告及各種投訴數(shù)據(jù)分析工作，承受壓力能力強(qiáng)；

5、耐心、親和力強(qiáng)、善于溝通。

質(zhì)量監(jiān)控專(zhuān)員

崗位職責(zé)：

1、對(duì)客服部人員的日常工作錄音及線上工作進(jìn)行監(jiān)聽(tīng)和檢視評(píng)分；

2、日常業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；

3、收集監(jiān)聽(tīng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)整理、匯總、分析和反饋，幫助員工提升KPI；

4、參與中心培訓(xùn)工作，并提供參考素材；

5、以周、月為周期，匯總質(zhì)控評(píng)估報(bào)表，分析共性及個(gè)性問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉呼叫中心業(yè)務(wù)，具有一年以上電話銷(xiāo)售質(zhì)檢工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、熟練使用office辦公軟件及呼叫中心常用業(yè)務(wù)軟件；

3、具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于分析、溝通及協(xié)調(diào)；

4、善于進(jìn)行員工激勵(lì)與輔導(dǎo)，提升員工工作積極性，做事認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。

理財(cái)部部門(mén)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、制定部門(mén)的月度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、主持編制理財(cái)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，為公司總體規(guī)劃制訂提供有效支持；

3、建立和完善理財(cái)產(chǎn)品投資制度與流程；

4、負(fù)責(zé)主持理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及引進(jìn)的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評(píng)估；

5、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開(kāi)展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；

7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售模式，具有1年以上的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳；

2、具備良好的文筆，有較強(qiáng)的選題、策劃和撰稿能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)、工作勤懇主動(dòng)、富有開(kāi)拓精神；

4、有創(chuàng)意，善溝通，具有出色的活動(dòng)、廣告方案策劃能力；

5、能夠積極參與理財(cái)網(wǎng)站頻道內(nèi)容的建設(shè)和策劃。

6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，金融理財(cái)產(chǎn)品熟悉，有相關(guān)金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷優(yōu)先。

理財(cái)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、開(kāi)發(fā)及維護(hù)潛在客戶(hù)，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；

2、開(kāi)發(fā)及維護(hù)銷(xiāo)售渠道，促進(jìn)產(chǎn)品的渠道銷(xiāo)售；

3、開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)宣傳和推廣活動(dòng)；

4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理制定的銷(xiāo)售目標(biāo)；

5、協(xié)助其它事務(wù)工作

任職要求：

1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)和金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，銀行和第三方理財(cái)?shù)葟臉I(yè)人員優(yōu)先考慮；

3、具備明確的目標(biāo)導(dǎo)向和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；

4、具有良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力

第五篇：開(kāi)爾置業(yè)人才招聘計(jì)劃

開(kāi)爾置業(yè)人員招聘計(jì)劃

開(kāi)爾置業(yè)業(yè)務(wù)范圍：代理租賃、代理購(gòu)、售二手房、承接存量房代理、新樓盤(pán)代理、代辦交易手續(xù)、代辦按揭貸款，并免費(fèi)評(píng)估，免費(fèi)咨詢(xún)。

置業(yè)部門(mén)的組織架構(gòu)和各崗位所須人員已經(jīng)初步確定，根據(jù)開(kāi)爾的業(yè)務(wù)范圍和目前業(yè)務(wù)開(kāi)展?fàn)顩r，置業(yè)部門(mén)的各崗位、和崗位人數(shù)已經(jīng)確定，員工上崗前培訓(xùn)已該開(kāi)始，所以計(jì)劃分三批進(jìn)行人員招聘。

第一批：首批主要招聘管理人員

1、置業(yè)總經(jīng)理1名

要求：熟悉唐山房地產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀，具有策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)能力，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手房操作的相關(guān)流程。

2、二手房管理人員5~8名（策劃、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）

要求：有二手房銷(xiāo)售、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉唐山二手房市場(chǎng)，能夠完成二手房銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的各個(gè)部分。

3、銷(xiāo)售人員6~10名

要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)唐山房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解。

4、網(wǎng)絡(luò)信息管理員1名

要求：具有網(wǎng)站管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

第二批：主要以基層人員招聘為主，組建公司網(wǎng)絡(luò)

1、銷(xiāo)售人員8~14名

要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)唐山房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定的了解。

2、財(cái)務(wù)人員2名

要求：相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種手續(xù)的辦理。第三批：此招聘屬于長(zhǎng)期招聘階段，根據(jù)公司發(fā)展需要及業(yè)務(wù)范圍需要，為公司發(fā)展提供源源不斷的人才。

注：以上人員均須接受正式培訓(xùn)和試用考核，從中擇優(yōu)錄取。