第一篇：城市管理綜合考核辦法社會(huì)評(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則

濟(jì)南市城市管理工作綜合考核

社會(huì)評(píng)價(jià)評(píng)分細(xì)則

參加社會(huì)評(píng)價(jià)的人員（32人）：市人大代表、政協(xié)委員、駐濟(jì)部隊(duì)代表、社會(huì)知名人士各1人；每個(gè)區(qū)（高新區(qū)）區(qū)人大代表、政協(xié)委員、駐地部隊(duì)代表、社會(huì)知名人士各1人，轄區(qū)駐地?zé)o部隊(duì)的增加一名社會(huì)知名人士。

一、對(duì)各區(qū)（高新區(qū)）城市管理工作社會(huì)評(píng)價(jià)評(píng)分

(一)評(píng)價(jià)對(duì)象：歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、長清區(qū)政府，高新區(qū)管委會(huì)。

(二)評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：城市保潔管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、違法建設(shè)整治、戶外經(jīng)營規(guī)范、建筑渣土管理、廣告牌匾設(shè)置、市容市貌景觀、市政設(shè)施管理、園林綠化管理、重點(diǎn)部位治理10項(xiàng)內(nèi)容?？偡种禐?00分，其中10項(xiàng)內(nèi)容每項(xiàng)各占10分。

(三)方式方法：采取問卷調(diào)查或召開座談會(huì)座談的方法，每季度的第三個(gè)月中旬組織一次。參加社會(huì)評(píng)價(jià)的人員對(duì)各區(qū)（高新區(qū)）10項(xiàng)內(nèi)容管理情況分別打分，每個(gè)區(qū)（高新區(qū)）10項(xiàng)內(nèi)容得分之和除以參加評(píng)價(jià)人數(shù)即為該區(qū)（高新區(qū)）城市管理工作綜合考核社會(huì)評(píng)價(jià)的季度得分，季度得分累計(jì)為半年得分或年度得分。

二、對(duì)市各相關(guān)部門（單位）城市管理工作社會(huì)評(píng)價(jià)評(píng)分

(一)評(píng)價(jià)對(duì)象：市公安局、國土資源局、規(guī)劃局、城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、城管局（城管執(zhí)法局）、環(huán)境保護(hù)局、交通運(yùn)輸局、商務(wù)局、住房保障和房產(chǎn)管理局、市政公用事業(yè)局、工商局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、園林綠化局。（濟(jì)南鐵路局、水利局、林業(yè)局、供電局、物價(jià)局、民政局等）

(二)評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：組織督導(dǎo)各區(qū)（高新區(qū)）工作任務(wù)完成情況、本部門承擔(dān)的具體工作任務(wù)完成情況、市委、市政府交辦的具體工作任務(wù)完成情況3項(xiàng)內(nèi)容?？偡种禐?00分，其中，組織督導(dǎo)各區(qū)（高新區(qū)）工作任務(wù)完成情況、本部門承擔(dān)的具體工作任務(wù)完成情況各占40分，市委、市政府交辦的具體工作任務(wù)完成情況占20分。

(三)方式方法：采取問卷調(diào)查或召開座談會(huì)座談的方法，每季度的第三個(gè)月中旬組織一次。參加社會(huì)評(píng)價(jià)的人員對(duì)每個(gè)部門（單位）分別打分，每個(gè)部門（單位）3項(xiàng)內(nèi)容得分之和除以參加評(píng)價(jià)人數(shù)即為部門（單位）城市管理工作綜合考核社會(huì)評(píng)價(jià)的季度得分，季度得分累計(jì)為半年得分或年度得分。

社會(huì)評(píng)價(jià)工作由城管局（城管執(zhí)法局）辦公室牽頭組織實(shí)施。

第二篇：天津市城市管理考核辦法

天津市城市管理考核辦法

市市容園林委

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)天津市城市管理工作，適應(yīng)生態(tài)文明建設(shè)的新形勢(shì)、建設(shè)美麗天津的新要求、人民群眾對(duì)改善環(huán)境的新期待，全面提升市容環(huán)境、園林綠化和城市管理的外在形象和內(nèi)在品質(zhì)，增強(qiáng)城市管理考核的針對(duì)性和有效性，增強(qiáng)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金使用效能，依據(jù)《天津市城市管理規(guī)定》（2010年市人民政府令第26號(hào)）及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市各區(qū)縣人民政府、市級(jí)城市管理相關(guān)職能部門。

第三條 城市管理考核緊緊圍繞建設(shè)美麗天津和全國最整潔城市的目標(biāo)，遵循公開、公平、公正的原則，按照每寸土地有人管、每件設(shè)施都管好、每個(gè)細(xì)節(jié)管到位的要求，努力實(shí)現(xiàn)美化、綠化、凈化、亮化、細(xì)化，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力的環(huán)境支撐，為人民群眾創(chuàng)造更加舒適的生活環(huán)境。

第二章 城市管理考核監(jiān)督

第四條 按照“兩級(jí)政府、三級(jí)管理”實(shí)施意見和屬地管理原則，城市管理考核范圍包括：中心城區(qū)和濱海新區(qū)建成區(qū)，區(qū)縣人民政府所在街鎮(zhèn)以及市人民政府確定的實(shí)施城市管理的其他區(qū)域。

第五條 在市和區(qū)縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立市和區(qū)縣兩級(jí)城市管理考核辦公室。市城市管理考核辦公室負(fù)責(zé)制定城市管理考核實(shí)施細(xì)則，組織指導(dǎo)各區(qū)縣及市級(jí)職能部門實(shí)施考核；各區(qū)縣城市管理考核辦公室負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)的城市管理工作逐級(jí)進(jìn)行考核。

第六條 城市管理考核對(duì)象包括：各區(qū)縣人民政府，市市容園林委、市公安局、市民政局、市交通港口局、市市政公路局、市水務(wù)局、市建設(shè)交通委、市國土房管局、市綜合執(zhí)法局、市工商局、市路燈管理處等單位。

各區(qū)縣人民政府負(fù)責(zé)對(duì)駐區(qū)單位、部隊(duì)、院校等城市管理工作實(shí)施考核監(jiān)督。

第七條 城市管理考核內(nèi)容包括：

（一）各區(qū)縣人民政府：組織管理、市容市貌、環(huán)境秩序、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、城市照明、道路橋梁、綜合執(zhí)法、網(wǎng)格化責(zé)任落實(shí)、數(shù)字化監(jiān)督指揮、建設(shè)施工、社區(qū)環(huán)境、信訪投訴辦理、對(duì)社區(qū)物業(yè)管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)以及各區(qū)縣人民政府負(fù)責(zé)的城市管理其他事項(xiàng)等方面的維護(hù)、監(jiān)督管理。

（二）市市容園林部門：城市市容市貌、城市照明、市級(jí)公園、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)和處理設(shè)施的監(jiān)督管理。

（三）市公安部門：道路交通秩序、道路交通標(biāo)志設(shè)置和設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車停放管理、養(yǎng)犬管理、社會(huì)生活噪聲污染的監(jiān)督管理。

（四）市民政部門：社區(qū)公益性服務(wù)設(shè)施、喪葬祭奠和社區(qū)環(huán)境方面的監(jiān)督管理。

（五）市交通港口部門：公交場站、機(jī)場、鐵路客運(yùn)站和港口客運(yùn)碼頭以及公交車、出租車、長途客車的車容車貌監(jiān)督管理。

（六）市市政公路部門：市管城市道路、公路、橋梁及其附屬設(shè)施的維護(hù)管理。

（七）市水務(wù)部門：市管城市排水河道及市管城市排水設(shè)施的維護(hù)管理。

（八）市建設(shè)交通部門：施工工地運(yùn)輸撒漏、工地圍檔等建設(shè)工程文明施工方面的監(jiān)督管理。

（九）市國土房管部門：舊樓區(qū)提升改造后長效管理的監(jiān)督指導(dǎo)，住宅增設(shè)門窗、拆窗改門或擴(kuò)大原有門窗尺寸等危害房屋安全的執(zhí)法管理，居民區(qū)物業(yè)管理、房屋拆遷揚(yáng)塵管理。

（十）市綜合執(zhí)法部門：對(duì)履行相對(duì)集中處罰權(quán)規(guī)定的行為實(shí)施監(jiān)督管理。

（十一）市工商部門：利用住宅門、窗、庭院從事無須行政許可審批的無照經(jīng)營行為的監(jiān)督管理。

（十二）市城投集團(tuán)：在建工程及未辦理移交手續(xù)設(shè)施的養(yǎng)護(hù)管理。

（十三）市旅游部門：海河旅游船舶及碼頭的市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)設(shè)施、公共秩序的管理。

（十四）市電力、通信、供熱、供水、燃?xì)獾仍O(shè)施權(quán)屬單位：對(duì)所屬架空管線桿塔、架空管線、變電站、變電箱、控制柜及地下專業(yè)管線井蓋等設(shè)施的行業(yè)管理。

（十五）市路燈部門：對(duì)城市主要道路、街巷路燈照明設(shè)施、亮燈率的監(jiān)督管理。

第八條 城市管理考核依據(jù)國家和市有關(guān)行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系，對(duì)各區(qū)縣、各有關(guān)部門和產(chǎn)權(quán)單位實(shí)施。

第九條 按照科學(xué)規(guī)范、客觀公正的原則，城市管理考核分市內(nèi)六區(qū)、濱海新區(qū)、環(huán)城四區(qū)、其他區(qū)縣和市相關(guān)職能部門五個(gè)類別，采取業(yè)務(wù)考核、專項(xiàng)考核和績效考核等方式，通過每日巡查、每周抽查、每月聯(lián)查、每季民意調(diào)查、社會(huì)監(jiān)督等方法，實(shí)施“上考下”、“下考上”、“相互考”，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)、管理責(zé)任、考核監(jiān)督的全覆蓋。

城市管理考核成績采取百分制，其中日常巡查占25%，每周抽查占25%，每月聯(lián)查占20%，每季民意調(diào)查占20%，群眾監(jiān)督占10%。城市管理考核成績作為“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”依據(jù)。增加對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)及市城市管理委員會(huì)批轉(zhuǎn)的城市管理問題辦理情況的考核分值，未及時(shí)辦理的，對(duì)應(yīng)的考核項(xiàng)目成績?yōu)榱恪?/p>

第十條 市城市管理委員會(huì)辦公室每月專題分析城市管理工作情況，梳理存在問題，向各區(qū)縣、各相關(guān)職能部門通報(bào)考核結(jié)果，并向分管副市長、各區(qū)縣和市相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。每月10日在天津日?qǐng)?bào)第一版突出位置公布考核分?jǐn)?shù)，接受社會(huì)監(jiān)督。

第十一條 考核成績連續(xù)三次在同類別排名倒數(shù)第一的，除向市人民政府寫出書面報(bào)告外，分管市領(lǐng)導(dǎo)約見其主要負(fù)責(zé)同志談話，并通過新聞媒體曝光；依法需要給予處分的，向有關(guān)部門提出處分建議，由監(jiān)察部門進(jìn)行責(zé)任追究。

第三章 城市管理“以獎(jiǎng)代補(bǔ)” 第十二條 “以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金是市委、市政府為增強(qiáng)中心城區(qū)發(fā)展活力，提升城市管理水平，激發(fā)各區(qū)縣、各部門管理城市的積極性設(shè)立的，市財(cái)政專門安排用于城市管理工作的專項(xiàng)資金。采取考核成績與“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”掛鉤，有效解決城市管理經(jīng)費(fèi)不足及重點(diǎn)難點(diǎn)問題，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)各級(jí)政府管理城市的宏觀調(diào)控和公共服務(wù)能力。

第十三條 “以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金依據(jù)業(yè)務(wù)考核、專項(xiàng)考核和績效考核成績予以撥付。

第十四條 業(yè)務(wù)考核是對(duì)各區(qū)縣人民政府和承擔(dān)維護(hù)管理職責(zé)的部門日常養(yǎng)護(hù)管理情況給予綜合考評(píng)。分四個(gè)級(jí)次予以補(bǔ)貼，主要用于環(huán)衛(wèi)、園林、市政等日常養(yǎng)護(hù)管理作業(yè)支出。

（一）市內(nèi)六區(qū)全部區(qū)域和環(huán)城四區(qū)、濱海高新區(qū)外環(huán)線以內(nèi)區(qū)域，以設(shè)施量為補(bǔ)貼基數(shù)，市、區(qū)政府按不同比例予以分擔(dān)。其中：紅橋區(qū)、河北區(qū)、河?xùn)|區(qū)為8∶2，和平區(qū)、河西區(qū)、南開區(qū)為5∶5，環(huán)城四區(qū)、濱海高新區(qū)為3∶7。年初由城市管理主管部門商市財(cái)政下達(dá)各區(qū)預(yù)撥資金計(jì)劃，視各區(qū)資金配比到位情況按季撥付。年終根據(jù)考核結(jié)果，再行調(diào)整資金計(jì)劃。

考核分值在90分以上的，按補(bǔ)貼基數(shù)的100%補(bǔ)貼；85分至89分的，按90%補(bǔ)貼；80分至84分的，按85%補(bǔ)貼；75分至79分的，按80%補(bǔ)貼；74分以下的，按50%補(bǔ)貼。

（二）濱海新區(qū)根據(jù)年終考核結(jié)果，采取一次性辦法予以補(bǔ)貼。

考核分值在90分以上的，一次性補(bǔ)貼700萬元；85分至89分的，補(bǔ)貼600萬元；80分至84分的，補(bǔ)貼500萬元；79分以下的，不予補(bǔ)貼。

（三）對(duì)武清區(qū)、寶坻區(qū)、寧河縣、薊縣、靜?？h的考核補(bǔ)貼，根據(jù)年終考核結(jié)果，采取一次性補(bǔ)助辦法分別予以補(bǔ)貼。

考核分值在90分以上的，一次性補(bǔ)貼200萬元；85分至89分的，補(bǔ)貼150萬元；80分至84分的，補(bǔ)貼100萬元；79分以下的，不予補(bǔ)貼。

（四）市相關(guān)職能部門以定額標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)差額為基 數(shù)予以補(bǔ)貼，部門按50%分擔(dān)。

考核分值在90分以上的，按補(bǔ)貼基數(shù)的100%補(bǔ)貼；85分至89分的，按90%補(bǔ)貼；80分至84分的，按85%補(bǔ)貼；75分至79分的，按80%補(bǔ)貼；74分以下的，按50%補(bǔ)貼。

第十五條 專項(xiàng)考核資金由市市容園林委商市財(cái)政局統(tǒng)籌安排，主要用于完善管理設(shè)施、清融雪、節(jié)日環(huán)境布置、拆除違法建筑、規(guī)范廣告牌匾、治理小廣告及應(yīng)急處置等專項(xiàng)支出，采取一次性辦法予以補(bǔ)貼。

第十六條 績效考核主要對(duì)各區(qū)縣人民政府和市級(jí)部分承擔(dān)監(jiān)督管理職能的部門城市管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、數(shù)字化平臺(tái)運(yùn)行、檔案管理、資金配比使用、區(qū)域管理責(zé)任落實(shí)、問題整改情況、應(yīng)急保障等進(jìn)行綜合評(píng)估。年終，依據(jù)考核結(jié)果給予補(bǔ)貼。

考核分值在90分以上的，一次性補(bǔ)貼200萬元；85分至89分的，補(bǔ)貼150萬元；80分至84分的，補(bǔ)貼100萬元；79分以下的，不予補(bǔ)貼。

第十七條 市和區(qū)縣政府應(yīng)將“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金納入同級(jí)財(cái)政部門預(yù)算及績效考評(píng)范圍，實(shí)行預(yù)算管理，專賬核算，?？顚Ｓ谩Ｄ杲K結(jié)余資金由市市容園林委商市財(cái)政局用于專業(yè)裝備建設(shè)、城市管理信息化建設(shè)、專項(xiàng)保障和應(yīng)急處置等專項(xiàng)支出，并可結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。

第十八條 市內(nèi)六區(qū)全部區(qū)域和環(huán)城四區(qū)、濱海高新區(qū)外環(huán)線以內(nèi)區(qū)域及市相關(guān)職能部門每年上報(bào)新增設(shè)施量變動(dòng)情況，經(jīng)市市容園林委商市財(cái)政局審核確認(rèn)后，納入下一“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”補(bǔ)貼基數(shù)，確保設(shè)施量與管理經(jīng)費(fèi)同步增長，并根據(jù)行業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整，相應(yīng)增加補(bǔ)貼資金。

第十九條 各區(qū)縣及市相關(guān)職能部門要加強(qiáng)對(duì)資金的管理，具體制定本單位資金管理實(shí)施細(xì)則，及時(shí)編制資金使用計(jì)劃，規(guī)范資金審批流程，嚴(yán)禁用于本單位人員、公用經(jīng)費(fèi)等基本支出，對(duì)擠占、挪用資金的，從下一市補(bǔ)資金中予以扣除。

第二十條 各級(jí)審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對(duì)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金的監(jiān)管力度，定期進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)成果的運(yùn)用，并把“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。

第二十一條 各區(qū)縣應(yīng)按季足額配比資金，配比資金超過一個(gè)月不到位的，扣除當(dāng)季市補(bǔ)資金；第一季度將全年資金一次性配比到位的，增加績效考核資金100萬元。

在考核中連續(xù)三個(gè)月成績90分以上的，增加績效考核資金100萬元；連續(xù)三個(gè)月排名倒數(shù)第一的，扣除績效考核資金100萬元。

第四章 附 則

第二十二條 本辦法自2013年10月1日起施行。

第三篇：城市管理督查評(píng)分細(xì)則

城市管理督查評(píng)分細(xì)則

一、城市小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生（10分）

1、違章搭建現(xiàn)象（1分）：每處扣0.2分

①違章搭建建筑物、構(gòu)筑物的； ②破損遮陽棚

2、有損市容現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①亂寫亂畫 ②墻面油漬污跡 ③亂堆放雜物

3、損綠種菜現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①綠化帶破損 ②種菜現(xiàn)象

4、亂晾曬現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①亂拉繩索、管線

②亂掛衣服、毛巾、被褥、拖把

5、無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①放養(yǎng)圈養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象每處

6、五車輛亂停放現(xiàn)象（1分）：每處扣0.2分

①機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車未按車位停放

二、鐵路沿線市容（5分）

1、可視范圍無垃圾：每處扣0.5分

三、城中村市容環(huán)境管理（10分）

1、無亂寫亂畫現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①亂張貼廣告 ②有油漬污垢

2、無亂設(shè)攤點(diǎn)、占道現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①亂設(shè)攤點(diǎn) ②占道現(xiàn)象

3、無亂晾曬和種菜現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①亂拉繩晾曬 ②小菜園

4、無飼養(yǎng)家禽家畜現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

5、無亂堆放現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①雜物亂堆放 ②污水亂排放

四、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生（10分）

1、道路垃圾（2分）：每處扣0.5分

①道路兩側(cè)裸露垃圾清理不及時(shí)

2、水面周圍無垃圾（2分）：每處扣0.5分

①水面有漂浮物 ②岸邊無明顯垃圾

3、施工現(xiàn)場設(shè)立隔離護(hù)欄（2分）：每處扣0.5分

①未設(shè)隔離護(hù)欄 ②物料亂堆放

4、無違章占道設(shè)攤點(diǎn)現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①占道經(jīng)營 ②亂設(shè)攤點(diǎn)

5、無亂堆放現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①可視范圍亂堆放現(xiàn)象

五、道路市容環(huán)境（10分）

1、道路按時(shí)清掃保潔（3分）：每處扣0.3分 ①地面裸露垃圾 ②污水

2、無車輛亂停放現(xiàn)象（3分）：每處扣0.3分 ①機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車未按車位或停放

3、落地店牌、破損廣告牌（4分）：每處扣0.4分

六、“門前三包”（10分）

1、責(zé)任書簽訂、管理落實(shí)（2分）：每處扣0.5分

①責(zé)任書未簽訂 ②標(biāo)識(shí)牌未安放

4、無垃圾亂仍現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分 ①門面裸露垃圾污水

5、無亂停放亂擺放現(xiàn)象（4分）：每處扣1分 ①雜物亂堆放 ②車輛亂停放 ③攤點(diǎn)亂擺放 ④占道經(jīng)營

6、無損毀現(xiàn)象（2分）：每處扣1分 ①綠化帶臟亂、破損 ②門前道路破損

七、城市農(nóng)貿(mào)市場（5分）

1、在規(guī)劃范圍規(guī)范經(jīng)營（2分）：每處扣0.5分

①未按劃定區(qū)域經(jīng)營

2、無亂設(shè)亂擺現(xiàn)象（2分）：每處扣0.5分

①占道經(jīng)營 ②亂擺放 ③亂設(shè)廣告牌

3、無垃圾、污漬（1分）：每處扣0.2分

①裸露垃圾 ②污水

八、城管工作（5分）

1、上崗未按規(guī)定著裝：每處扣

1分

①未佩戴標(biāo)志

②未帶帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿 ③制服混穿

九、環(huán)衛(wèi)工作（5分）每處扣1分

1、在崗情況：未按規(guī)定時(shí)間在崗在位

2、工作情況：道路無裸露垃圾、糞便

3、工作服與其他：著環(huán)衛(wèi)工作服

十、公共場所（10分）

1、無亂寫亂畫亂停放（3分）：每處扣1分

①張貼小廣告 ②墻壁的油漬污跡

③機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車未按車位或停車場

2、無亂掛晾曬（3分）：每處扣1分

①亂拉繩索 ②亂晾曬衣物

3、無垃圾、污水（4分）：每處扣1分

①地面裸露垃圾 ②成堆垃圾

③觀景池?zé)o漂浮物 ④地面無污水

十一、攤?cè)狐c(diǎn)治理（10分）每處扣0.5分

1、提示卡

2、統(tǒng)一擺放垃圾桶

3、統(tǒng)一服裝

4、統(tǒng)一工作臺(tái)、桌椅、板凳

5、統(tǒng)一遮陽蓬

6、統(tǒng)一劃線管理

7、統(tǒng)一營業(yè)和收攤時(shí)間

十二、違章建設(shè)（10分）每處扣2分

第四篇：廣西大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)評(píng)分細(xì)

廣西大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院畢業(yè)生綜合測(cè)評(píng)評(píng)分細(xì)則 綜合測(cè)評(píng)總分=學(xué)習(xí)成績加權(quán)平均分+操行評(píng)定分+社會(huì)工作獎(jiǎng)勵(lì)分+榮譽(yù)分+文體分+科技創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)分

※ 所獲獎(jiǎng)項(xiàng)必須有相關(guān)的說明！

1.學(xué)習(xí)成績加權(quán)平均分：前三年所有科目加權(quán)平均分。由各班學(xué)習(xí)委員、班長、團(tuán)支書通過院教學(xué)辦獲取，院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)核對(duì)。注：

a)重修已通過者，成績以學(xué)生重修分?jǐn)?shù)計(jì)算。

b)重修未通過者或在修者，成績以原來考試成績最高分?jǐn)?shù)計(jì)算。

2、操行評(píng)定分?jǐn)?shù)（最高分?jǐn)?shù)6分）

a)操行評(píng)定為優(yōu)：1分∕學(xué)期，良0.8分∕學(xué)期，中0.5分∕學(xué)期，及格0.4分∕學(xué)期，不及格：0分。

b)受通報(bào)批評(píng)者：扣0.5分∕次，院級(jí)警告或以上處分扣1分∕次，校級(jí)以上處分：扣1.5分∕次

3、社會(huì)工作獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)（最高分?jǐn)?shù)10分）

a)校級(jí)干部：校學(xué)生會(huì)主席5.5分∕年，校學(xué)生會(huì)副主席、校學(xué)生會(huì)常委5分∕年，校學(xué)生會(huì)部長４分∕年，校學(xué)生會(huì)副部長３.0分／年，校學(xué)生會(huì)委員２分／年，校學(xué)生會(huì)干事１分／年。ｂ）院級(jí)干部：院團(tuán)委副書記、院學(xué)生會(huì)主席５分／年，副主席４.５分／年，常委４分/年，部長３.５分／年，副部長２分／年，干事、教學(xué)信息員１分／年，班助０.５分／年。ｃ)班級(jí)干部：班長、團(tuán)支書2分/年，其余班干1分/年。

d)社團(tuán)干部：社團(tuán)總會(huì)會(huì)長5.5分/年，社團(tuán)總會(huì)副總會(huì)長5.0分/年，常委4分／年，部長、社團(tuán)會(huì)長3.5副部長、副會(huì)長2分/年，其余干部1.5分/年，干事1.0分／年（協(xié)會(huì)干事不算分）e)社區(qū)掛職1分/年。

f)黨支部委員2分/年。

4、榮譽(yù)分?jǐn)?shù)（最高分?jǐn)?shù)10分）

a)獲“三好學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“三好學(xué)生”、“精神文明先鋒隊(duì)先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)者,區(qū)級(jí)為1.5分/次，校級(jí)1.2分/次，院級(jí)0.8分/次。

b)獲校級(jí)“社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)者1.0分/次，院級(jí)0.7分/次。

c)獲校級(jí)“先進(jìn)班級(jí)”“先進(jìn)團(tuán)支部”每人0.4分／次，院級(jí)每人0.3分／次。

d)獲校級(jí)“文明宿舍”（舍員）每人0.3分/次，院級(jí)每人0.2分/次。

e)其他獲獎(jiǎng)區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）每人1分/次，校級(jí)、院級(jí)集體、個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)的每個(gè)人分別為0.5、0.3分/次，十大團(tuán)員標(biāo)兵分別為校級(jí)1.5、院級(jí)1.2分/次。

f)學(xué)生黨員（含預(yù)備黨員）1分，參加黨校學(xué)習(xí)、學(xué)生干部培訓(xùn)班并結(jié)業(yè)者0.5分。g)參加義務(wù)鮮血活動(dòng)，0.5分/次。

h)國家、區(qū)級(jí)志愿者、0.5分/次。

i)校級(jí)志愿者0.3分/次。

5、文體分?jǐn)?shù)（最高分?jǐn)?shù)5分）

a)區(qū)以上獲獎(jiǎng)加1分/次

b)校運(yùn)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)等校、院比賽團(tuán)體項(xiàng)目前八名者，按名次1——8名，得分分別為：0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

c)校運(yùn)會(huì)、文化藝術(shù)節(jié)等校、院比賽獲個(gè)人項(xiàng)目前八名者，按名次1——8名，得分分別為：0.7、0.6、0.55、0.5、0.45、0.4、0.35、0.3分/次。

6、科技創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)（最高分?jǐn)?shù)7分）

a)參加學(xué)校、學(xué)院、企業(yè)單位等組織的科研或比賽（創(chuàng)新、研究類）1分/次

b)有論文或文章發(fā)表于公開專業(yè)刊物，有科技發(fā)明制作（需要有關(guān)部門鑒定承認(rèn)），1分/項(xiàng) c)參加比賽活動(dòng)獲取前六名者，按名次1——6名，區(qū)級(jí)以上（含區(qū)級(jí)）得分分別為4、3.5、3.0、2.5、2.0、1.5、分，校院級(jí)得分分別為：

3、2.5、2.0、1.5、1.0、0.5分。

d)科技節(jié)比賽，獲1——3等獎(jiǎng)，校級(jí)分別為：

2、1.5、1分，院級(jí)分別為：1.5、1.0、0.5分。注：同一項(xiàng)目獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)者取最高分一項(xiàng)得分

7、等級(jí)加分（最高分3分）

計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)（區(qū)級(jí)）一級(jí)0.5分二級(jí)0.8分三級(jí)1.5分四級(jí)2分

計(jì)算機(jī)（國家級(jí)）一級(jí)0.8分 二級(jí)1分三級(jí)2分四級(jí)2.5分

六級(jí)2分 四級(jí)1分

8、各同學(xué)所獲加分項(xiàng)目、分值、等級(jí)由學(xué)工組、團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行核對(duì)和評(píng)審。

9、本細(xì)則解釋權(quán)歸由材料學(xué)院學(xué)生工作組。

要求：

1、各班同學(xué)須按發(fā)放表格（后附）詳細(xì)具體列出所得分?jǐn)?shù)的具體項(xiàng)目及其分值，并附有

班主任及班委意見。

2、集體、個(gè)人所獲得的各項(xiàng)加分，須附有關(guān)證明、證書、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件。各班班委須認(rèn)

真核對(duì)，學(xué)院有關(guān)部門將進(jìn)行審核。

3、各班班委須認(rèn)真填寫班級(jí)匯總表（后附），并將其資料拷進(jìn)軟盤，并將電子文檔發(fā)至

2002chenhong@163.com。

材料科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生工作組

2010年9月28日

第五篇：359紀(jì)律評(píng)分細(xì)1

359紀(jì)律評(píng)分細(xì)則

一．扣分制

（1）每倆個(gè)紀(jì)侓組長的紀(jì)律本上同時(shí)出現(xiàn)名字者，每組每次扣1分，嚴(yán)重者每人每次扣2分，不服從管理者每人每次扣3分，與紀(jì)侓班長唱反調(diào)者和侮辱者扣5分，情節(jié)嚴(yán)重寫1000字反思。

（2）隨意換位者每人每次扣1分，隨意移動(dòng)位置扣1分（除關(guān)門外，有特殊情況的可以向紀(jì)侓班長請(qǐng)示），還有上課背靠背扣1分。

（3）隨意外出者每人每次扣2分

（4）課上違紀(jì)嚴(yán)重和被老師點(diǎn)名者扣2分，其他違紀(jì)扣1分，被行政檢察登記者扣3分。

（5）無故曠課者扣5分，上課遲到者扣1分，體育課遲到扣2分，做早操和跑操扣2分，（請(qǐng)假除外或特殊情況）

（6）上課頂撞老師扣10分，上課睡覺者扣3分，伏桌者超過一分鐘者扣1分（自習(xí)課若有睡意的同學(xué)，可以輕輕站起來學(xué)習(xí)）放野火嚴(yán)重者扣2分。

（7）上課打水、請(qǐng)假上廁所者扣1分、吃東西扣3分,照鏡子、梳頭發(fā)者扣2分、傳紙條者扣2分，上課丟垃圾者扣2分。

（8）集合(包括早操、跑操、體育課、平時(shí)學(xué)校要集合)時(shí)講話扣2分（最多提醒2次），還有吵鬧者扣3分（最多提醒1次）

（9）班干部在講臺(tái)上講事時(shí)，在底下講話和問與此無關(guān)的問題者扣1分

（10）吃煙、嚼檳榔扣3分，打架扣5分。

（11）向紀(jì)侓組長那找紀(jì)侓本者扣2分，威脅紀(jì)侓組長者扣5分，自習(xí)課、上課隨意發(fā)出很大的聲音扣3分。

（12）自習(xí)課在黑板上布置作業(yè)、交作業(yè)扣1分

（13）午休講話、發(fā)出大的聲音、扣2分。

（14）喊報(bào)告須在前門喊，未在前門喊的扣1分。

二、懲罰制

（1）一周紀(jì)律本上出現(xiàn)6次者（600字反思，每多1次加100字。）

（2）上課擾亂課堂紀(jì)侓者，影響老師心情者，800 字反思書，需向老師道歉。

（3）自習(xí)課上被點(diǎn)名3次者，記錄在案，當(dāng)天交給班主任處理（注：檢討書寫完后第2天需站在講臺(tái)上面對(duì)全班同學(xué)讀一遍，自己貼在墻上），當(dāng)基分為負(fù)值時(shí)，寫1000字檢討書，擦黑板一周。