第一篇：鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核評(píng)優(yōu)制度

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核評(píng)優(yōu)制度

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)是引導(dǎo)全校學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的群眾性聯(lián)合組織，是全校學(xué)生的忠實(shí)代表，又是全面負(fù)責(zé)我校日常管理工作和開展活動(dòng)的學(xué)生群眾組織。

為調(diào)動(dòng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員的工作積極性，督促校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員認(rèn)真、主動(dòng)地完成工作任務(wù)，同時(shí)也增強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使工作推陳出新，保持校學(xué)生會(huì)的良好作風(fēng)、形象，特制定本考核評(píng)優(yōu)制度。

一、組織：

由校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及辦公室成員組成考評(píng)小組，對(duì)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行學(xué)期考評(píng)。

二、考評(píng)條例：

第一條：校學(xué)生會(huì)成員應(yīng)有堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

第二條：校學(xué)生會(huì)成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守憲法法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，及校學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)制度，有良好的道德品質(zhì)和文明風(fēng)尚，應(yīng)當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，努力掌握現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)，做好本職工作?？梢员Ａ舨煌庖姡⒓皶r(shí)提出好的建議。

第三條：校學(xué)生會(huì)成員必須積極配合學(xué)校工作，全心全意為全校學(xué)生服務(wù)，促進(jìn)學(xué)生會(huì)的發(fā)展，并對(duì)學(xué)期工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

要求：

1、工作中要求認(rèn)真完成任務(wù)，能取得良好的工作成績(jī)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、配合，對(duì)不能按時(shí)完成工作者，給予口頭批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的本人必須做出書面檢討。

2、在工作中各成員要相互團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共同交流，努力維護(hù)校學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)的大

局。圓滿完成各項(xiàng)活動(dòng)組織任務(wù)，如果成員間不協(xié)作團(tuán)結(jié)，對(duì)相關(guān)成員給予口頭批評(píng)、教育。如造成不良影響后果者取消校學(xué)生會(huì)成員的資格。

3、各部門成員應(yīng)明確本部職能，認(rèn)真協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門的工作，學(xué)期末校學(xué)生會(huì)的所有成員要做好個(gè)人的工作總結(jié)，并將總結(jié)交辦公室鑒定、歸檔，對(duì)不按時(shí)寫總結(jié)的成員要口頭警告并限期上交。對(duì)工作總結(jié)簡(jiǎn)單，不認(rèn)真不負(fù)責(zé)的成員給予口頭批評(píng)并限期修改。

4、在工作中切實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，改正缺點(diǎn)，以提高工作效率。

5、要時(shí)刻注意自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，要養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，要有寬廣的胸懷，榮譽(yù)面前不驕傲，虛心接受批評(píng)，嚴(yán)于律己，寬以待人。

第四條：會(huì)議出勤情況的考核

1、例會(huì)，有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。

2、例會(huì)，所有成員必須準(zhǔn)時(shí)到。會(huì)議開始后到場(chǎng)，按遲到處理。會(huì)議期間，不準(zhǔn)無(wú)故早退，確有事需提前離會(huì)，按請(qǐng)假處理（兩次遲到、早退作一次缺席處理）。會(huì)議開始十五分鐘后按缺席處理。

3、對(duì)于會(huì)議無(wú)故缺席者，一次給予口頭批評(píng)，二次給予警告，三次取消其評(píng)優(yōu)資格。一學(xué)期累計(jì)三次以上者撤銷其在內(nèi)一切職務(wù)并終止對(duì)其繼續(xù)聘用。

4、部長(zhǎng)例會(huì)，各部門部長(zhǎng)必須準(zhǔn)時(shí)到。會(huì)議開始后到場(chǎng)，按遲到處理。會(huì)議期間，不準(zhǔn)無(wú)故早退，確有事需提前離會(huì)，按請(qǐng)假處理（兩次遲到、早退作一次缺席處理）。會(huì)議開始十五分鐘后按缺席處理。

第五條：關(guān)于大型活動(dòng)組織的考勤

1、要求必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，統(tǒng)一安排地點(diǎn)，作好簽到工作，否則，按缺勤處理。

2、有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。

3、活動(dòng)期間，不準(zhǔn)無(wú)故早退，確有事需提前離開的，按請(qǐng)假處理（三次遲到、早退作一次缺席處理）?；顒?dòng)開始十五分鐘后按缺席處理。

4、對(duì)于無(wú)故缺席者，一次給予口頭批評(píng)，二次給予警告，三次取消其評(píng)優(yōu)資格。一學(xué)期累計(jì)三次以上者取消成員的資格

第六條：值班情況的考勤

要求必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席

處理。半月請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。請(qǐng)假一次不扣分，兩次及以上每次扣1分

2、遲到早退者，每人每次扣除綜合測(cè)評(píng)分1分

3、缺席者，每人每次扣除綜合測(cè)評(píng)分3分

4、未進(jìn)行衛(wèi)生打掃者，每人每次扣除綜合測(cè)評(píng)分0.5分

5、值班期間不簽到，結(jié)束時(shí)不鎖門，不通知下一班人員的扣除綜合測(cè)評(píng)分1分

6、其他違反《校學(xué)生會(huì)辦公室值班制度》的酌情扣除綜合測(cè)評(píng)分1－2分

第七條：查操情況的考勤

要求必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，統(tǒng)一安排地點(diǎn)，若在點(diǎn)名后到達(dá)者按遲到處理，否則，按缺勤處理。

有事不能參加者，必須親自向辦公室主任請(qǐng)假，并寫好請(qǐng)假條，得到準(zhǔn)假后，方可不參加，否則按缺席處理。半月請(qǐng)假次數(shù)

不得超過2次，否則取消其評(píng)優(yōu)資格。

對(duì)于查操無(wú)故缺席者，一次給予口頭批評(píng)，二次給予警告，三次取消其評(píng)優(yōu)資格。

5、遲到早退者，每人每次扣除綜合測(cè)評(píng)分1分；缺席者，每人每次扣除綜合測(cè)評(píng)分3分；查操記錄不認(rèn)真者，一次給予口頭批

評(píng)，兩次以上每人每次扣綜合測(cè)評(píng)分2分

三、考評(píng)形式：

每人每次評(píng)分以0分開始，辦公室工作人員參照檔案記錄，個(gè)人總結(jié)，根據(jù)《校學(xué)生會(huì)內(nèi)部考核評(píng)優(yōu)制度》中各項(xiàng)制度（條例）對(duì)全體成員每半個(gè)月進(jìn)行考核，并做出書面鑒定。

1、參加例會(huì)、值班、查操每月無(wú)缺勤的加5分，缺席一次減3分，請(qǐng)假、遲到、早退一次減1分。

2、參加組織的大型活動(dòng)部長(zhǎng)一次加10分，干事一次加7分。

3、個(gè)人總結(jié)不詳細(xì)、上交不及時(shí)的成員減3分。

4、在校學(xué)生會(huì)月情通報(bào)中得到表?yè)P(yáng)的同學(xué)可加5分

5、校學(xué)生會(huì)全體成員應(yīng)兼顧學(xué)習(xí)和工作，盡量爭(zhēng)取獲得獎(jiǎng)學(xué)金，學(xué)校一等獎(jiǎng)學(xué)金者加5分，二等獎(jiǎng)學(xué)金者加3分。三等獎(jiǎng)學(xué)金者加1分。

6、在重大活動(dòng)，常務(wù)工作中表現(xiàn)突出，做出一定成績(jī)者，將酌情加5－10分。

7、部長(zhǎng)對(duì)本部門的成員協(xié)助內(nèi)部完成任務(wù)情況進(jìn)行評(píng)優(yōu).學(xué)期結(jié)束前一周部長(zhǎng)對(duì)本部門人員評(píng)定優(yōu)良中差交到辦公室匯總,優(yōu)秀者將給予5分獎(jiǎng)勵(lì),一般者予以3分獎(jiǎng)勵(lì),中等者不給予加分，較差的扣1分。

8、各部門部長(zhǎng)每半月向辦公室提交本部門本半月工作優(yōu)秀的成員名單，給予優(yōu)秀的成員加2分。

四、考評(píng)時(shí)間：每半月進(jìn)行月評(píng)優(yōu)，學(xué)期底進(jìn)行學(xué)期評(píng)優(yōu)。

五、考評(píng)結(jié)果：

月評(píng)優(yōu)評(píng)出本月工作突出的成員，在月情通報(bào)中給予表?yè)P(yáng)。

學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部若干名，如因某些條件的影響，未評(píng)上優(yōu)秀學(xué)生干部而工作現(xiàn)突出的，可評(píng)為“工作積極分子”。對(duì)于工作不負(fù)責(zé)，不認(rèn)真，不積極，不配合的成員，給予批評(píng)，情況嚴(yán)重者將終止對(duì)其繼續(xù)聘用。

以上考評(píng)條例只是一種手段，其目的在于加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批全面發(fā)展的校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部，希望校學(xué)生會(huì)所有成員嚴(yán)格執(zhí)行，盡職盡責(zé)，努力完成任務(wù)，努力推動(dòng)校學(xué)生會(huì)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

鹽城工學(xué)院校學(xué)生會(huì)二○○七年四月二十八日

第二篇：學(xué)生會(huì)部門考核評(píng)優(yōu)制度

教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

部口考核評(píng)優(yōu)制度

（試 行）

一、學(xué)生會(huì)部口考核制度

第一章 總 則

第一條 本細(xì)則是為樹立我院優(yōu)秀學(xué)生部口先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，激勵(lì)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口高效、規(guī)范的開展工作，向全院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)展示優(yōu)秀部口積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、努力工作的精神面貌，現(xiàn)參照?qǐng)F(tuán)總支學(xué)生會(huì)有關(guān)管理制度而制定。

第二條 考核對(duì)象

安陽(yáng)師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各職能部口，其中包括：黨建辦公室、團(tuán)總支辦公室、宣傳部、組織部、記者團(tuán)、學(xué)生會(huì)辦公室、學(xué)習(xí)部、文藝部、體育部、社會(huì)實(shí)踐部、生活治保部、女生部、自律委、科技部、權(quán)益部、心理咨詢團(tuán)等各職能部口及學(xué)生會(huì)全體成員。

第三條

學(xué)生會(huì)各部口和各成員基礎(chǔ)分均為10分。每學(xué)期末，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口、部長(zhǎng)及干事評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人綜合測(cè)評(píng)均以該制度作為參考。

第四條

所有加分項(xiàng)需及時(shí)申請(qǐng)。申請(qǐng)所需材料需在每周例會(huì)前向?qū)W生會(huì)辦公室遞交，經(jīng)主席團(tuán)審批后由辦公室給予相應(yīng)分?jǐn)?shù)。學(xué)生會(huì)辦公室需將所有電子和紙質(zhì)材料保存完整，于學(xué)期末進(jìn)行二次審核。

第二章 細(xì) 則

第五條 會(huì)議考核

一、部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議

（一）考勤部分：部長(zhǎng)會(huì)議參加人員為主席團(tuán)成員和各部口正副部長(zhǎng)，與會(huì)人員不得無(wú)故缺席，如需請(qǐng)假應(yīng)在開會(huì)之前向主席遞交請(qǐng)假條，同一部口不允許部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)同時(shí)請(qǐng)假。應(yīng)遵守會(huì)議制度，遲到分別扣除本部口和個(gè)人3分/次，曠會(huì)分別扣除本部口和個(gè)人5分/次。由學(xué)生會(huì)辦公室考勤。（主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)辦公室由學(xué)生會(huì)全體成員監(jiān)督考勤）

（二）考核部分：各部口應(yīng)在會(huì)議上認(rèn)真做好記錄，詳實(shí)地匯報(bào)本部口上周的工作和本周即將開展的工作，遵守相關(guān)會(huì)議制度。

二、全體學(xué)生會(huì)成員例會(huì)（同上）。第六條 辦公室及各部口值班

（一）辦公室及各部口值班是為了方便學(xué)生會(huì)日常工作的開展而設(shè)置，利用學(xué)生會(huì)成員課余時(shí)間安排的值班。

（二）值班地點(diǎn)為和展樓A教育科學(xué)學(xué)院輔導(dǎo)員辦公室和黨政辦公室，時(shí)間為每周周一至周五，上午8：00--12：00 下午15：00--18：50（夏季）

14：30--18：20（冬季）

（三）值班評(píng)分由學(xué)生會(huì)辦公室和黨建辦公室根據(jù)辦公室值班記錄和抽查結(jié)果執(zhí)行。由學(xué)生會(huì)辦公室每周做總結(jié)打分，并在例會(huì)上通報(bào)。值班缺勤分別扣除本部口和個(gè)人3分/次。

第七條 工作計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告

（一）工作計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告包括各部口每學(xué)期的工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告和每個(gè)具體活動(dòng)的計(jì)劃書、總結(jié)報(bào)告，均應(yīng)及時(shí)報(bào)送學(xué)生會(huì)辦公室備案。

（二）對(duì)于各部所交的計(jì)劃書及總結(jié)報(bào)告，學(xué)生會(huì)辦公室應(yīng)做好專門記錄及整理。

（三）各部口學(xué)期末的總結(jié)報(bào)告必須包括本部口學(xué)期的大事記錄。每個(gè)部口需在每個(gè)月的第一個(gè)周一將本部口上月活動(dòng)匯總交于學(xué)生會(huì)辦公室，以便學(xué)期末匯總。

（四）對(duì)于不報(bào)或拖延報(bào)送計(jì)劃書或總結(jié)報(bào)告的部口，扣除部口5分/次。學(xué)生會(huì)辦公室做好記錄。

（五）各部口報(bào)送的工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告須正規(guī)符合要求，無(wú)錯(cuò)誤，否則學(xué)生會(huì)辦公室經(jīng)主席團(tuán)商議酌情扣分。

注：若需交心得等材料，要求同上。第八條 紀(jì)律

（一）作為學(xué)生會(huì)干部，每個(gè)人都有應(yīng)自覺遵守院系、學(xué)生會(huì)的各種規(guī)章制度。

（二）若該部口出現(xiàn)受院級(jí)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部紀(jì)律處分的情況，則在學(xué)期評(píng)分中扣除部口相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（包括違規(guī)電器及考試作弊通報(bào)，其中考試作弊通報(bào)扣除個(gè)人10分/次）

（三）該項(xiàng)評(píng)分由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)以及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員執(zhí)行。第九條 其他評(píng)分項(xiàng)

（一）部口工作做到制度化、程序化，副部、干事向部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)向主席負(fù)責(zé)。

（二）部口工作認(rèn)真，定期召開例會(huì)，并能夠及時(shí)、高質(zhì)量的完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極主動(dòng)的配合其他部口，在工作安排中，視部口承擔(dān)的工作量和具體表現(xiàn)以1-10分/次加分；因?qū)嶋H工作需要，幫助其他部口完成工作的部口，經(jīng)主席團(tuán)核實(shí)后以1-10分/次適當(dāng)加分。

（三）部口工作有方法，有措施，并有創(chuàng)新意識(shí)，能夠在以前工作的基礎(chǔ)上有所突破，能夠開拓新的工作局面。該項(xiàng)由部口根據(jù)自己的工作情況在期末提出申請(qǐng)材料，經(jīng)主席團(tuán)審查確定后以10分/項(xiàng)加分。

（四）部口工作應(yīng)有信息意識(shí)，有部口的每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)及活動(dòng)總結(jié)，會(huì)議記錄等重要文檔，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室。在階段工作、活動(dòng)后主動(dòng)及時(shí)向記者團(tuán)傳送報(bào)道材料，在系網(wǎng)站上及時(shí)刊登的以1分/條給各部口加分，在學(xué)校網(wǎng)站中刊登的以3分/條給各部口加分。

（五）部員個(gè)人工作能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，全面發(fā)展。在考察期間部員獲省市級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以10分/項(xiàng)加分；獲校級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以5分/項(xiàng)加分；獲院級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以3分/項(xiàng)加分。（獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)主席團(tuán)及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員老師商量后酌情加分）

第十條 民意調(diào)查

（一）此項(xiàng)是為了民主評(píng)議各部口一學(xué)期來(lái)的工作成績(jī)而設(shè)置的。

（二）調(diào)查時(shí)間

每學(xué)期開學(xué)的第二周，為期一周。

（三）調(diào)查范圍

1、在全院同學(xué)中調(diào)查；

2、在全院各相關(guān)職能部口中調(diào)查；

3、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查。

（四）調(diào)查對(duì)象：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口（各部不參與本部口的評(píng)分）。

第三章 附 則

第 九 條 本細(xì)則的結(jié)果最終由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、公布。

第 十 條 主席團(tuán)及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員擁有對(duì)本制度的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。第十一條 本制度自即日起實(shí)施。

二、優(yōu)秀部口評(píng)選細(xì)則

為樹立我系優(yōu)秀學(xué)生部口先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，激勵(lì)學(xué)生會(huì)各部口高效、規(guī)范的開展工作，向全系團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)展示教育科學(xué)學(xué)院優(yōu)秀部口、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、努力工作的精神面貌，現(xiàn)結(jié)合《學(xué)生會(huì)部口考核制度》制定本細(xì)則。

一、評(píng)優(yōu)對(duì)象

教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各職能部口

二、評(píng)優(yōu)時(shí)間

（一）學(xué)期評(píng)選 每學(xué)期評(píng)選一次，在每學(xué)期結(jié)束工作前兩周進(jìn)行。

（二）學(xué)年評(píng)選 每學(xué)年評(píng)選一次，在該學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束工作前兩周進(jìn)行，總評(píng)分=（第一學(xué)期評(píng)分+第二學(xué)期評(píng)分）×1/2。

三、評(píng)優(yōu)方式

民主評(píng)議和主席團(tuán)綜合測(cè)評(píng)相結(jié)合。

四、評(píng)優(yōu)條件(所有參評(píng)部口必須符合基本條件)

（一）部口成員遵守校紀(jì)校規(guī)和學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為。

（二）部口成員工作熱情高，工作有計(jì)劃總結(jié)，目標(biāo)明確，能積極參與學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，并準(zhǔn)時(shí)較好的完成。

（三）定期召開例會(huì)，并積極配合其他部口的工作。

（四）部口的計(jì)劃、總結(jié)及會(huì)議記錄等重要文檔，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì)辦公室。

（五）對(duì)部口內(nèi)部建設(shè)加強(qiáng)和改進(jìn)，注重學(xué)生干部的培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)好。

五、評(píng)優(yōu)程序及名額

由學(xué)生會(huì)辦公室匯總一學(xué)期來(lái)所有記錄的各項(xiàng)工作、加扣分情況及例會(huì)的出勤、值班、值日完成情況等，經(jīng)主席團(tuán)評(píng)估，提出優(yōu)秀部口建議名單，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)審核后，公布正式名單，并進(jìn)行表彰。

每學(xué)期名額均根據(jù)當(dāng)學(xué)年團(tuán)總支學(xué)生會(huì)實(shí)際人數(shù)，經(jīng)主席團(tuán)及學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員商議確定。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（一）以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。

（二）被評(píng)為優(yōu)秀部口后，由院系頒發(fā)“ 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部口”榮譽(yù)證書，并在院系的表彰大會(huì)上公開表彰。

（三）優(yōu)秀部口可以適當(dāng)增加優(yōu)秀部長(zhǎng)和優(yōu)秀干事名額。

七、附則

本條例自公布之日起實(shí)行，解釋權(quán)歸教育科學(xué)學(xué)院總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。（優(yōu)秀部長(zhǎng)及優(yōu)秀干事選拔標(biāo)準(zhǔn)同上）

三、院系各班及班委考核

（各班級(jí)年終省級(jí)、校級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先均以本細(xì)則作為參考）

第一條 考勤

例會(huì)等會(huì)議參加人員為各班班長(zhǎng)團(tuán)支書，與會(huì)人員不得無(wú)故缺席，如需請(qǐng)假應(yīng)在開會(huì)之前向主席遞交請(qǐng)假條，同一班級(jí)不允許班長(zhǎng)和團(tuán)支書同時(shí)請(qǐng)假。應(yīng)遵守會(huì)議制度，遲到一次扣3分，曠會(huì)一次扣5分。由學(xué)生會(huì)辦公室考勤。

第二條 紀(jì)律

（一）若該班級(jí)出現(xiàn)受院級(jí)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部紀(jì)律處分的情況，則在學(xué)期評(píng)分中扣除班級(jí)相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（包括違規(guī)電器及考試作弊通報(bào)）

（二）違反學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例的情況，學(xué)生會(huì)辦公室經(jīng)主席團(tuán)商議酌情分別扣除本班和個(gè)人得分。

第三條 其他評(píng)分項(xiàng)目

（一）各班工作認(rèn)真，能夠及時(shí)、高質(zhì)量的完成學(xué)生會(huì)及輔導(dǎo)員老師交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極主動(dòng)的配合其他部口。

（二）個(gè)人工作能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，全面發(fā)展。在考察期間部員獲省市級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以10分/項(xiàng)加分；獲校級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以5分/項(xiàng)加分；獲院級(jí)任何一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)在評(píng)分總數(shù)中以3分/項(xiàng)加分。（獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)主席團(tuán)和學(xué)生會(huì)輔導(dǎo)員老師商量后酌情加分）

（三）另根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部口的相關(guān)考核情況給予酌情加減分。（如：學(xué)習(xí)部對(duì)各班上課的考勤情況）

第四條 民意調(diào)查

（一）此項(xiàng)是為了民主評(píng)議院系各班班委一學(xué)期來(lái)的工作成績(jī)既表現(xiàn)而設(shè)置的。

（二）調(diào)查時(shí)間

每學(xué)期開學(xué)的第二周，為期一周。

（三）調(diào)查范圍

1、在全院同學(xué)中調(diào)查；

2、爭(zhēng)取各輔導(dǎo)員老師意見。

（四）調(diào)查對(duì)象

教育科學(xué)學(xué)院大一和大二各班班委（各班班委本人不參與本班班委的評(píng)分）。

教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

二〇一一年十一月十五日

第三篇：學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)考核評(píng)優(yōu)制度

學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)考核評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

目的：為提高學(xué)生會(huì)整體的工作效率，督促與指導(dǎo)各部門開展工作，本著“務(wù)實(shí)，高效，公平，公正”的原則制定了本考核方案，望各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、考核辦法

本考核制度以每部門 100 分為滿分。學(xué)期末進(jìn)行考評(píng)，由團(tuán)委審核，主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、存檔。

二、具體評(píng)分細(xì)則

1、思想政治表現(xiàn)（20分）

1）思想進(jìn)步，積極進(jìn)?。?0分）

2）有意識(shí)地對(duì)部門進(jìn)行思想教育（10分）

2、工作作風(fēng)（20分）

1）嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度（4分）（每違紀(jì)一次扣1分）

2）全體大會(huì)出勤（4分）(缺席扣4分;遲到扣2分)

3）值班出勤(12分)(每周部長(zhǎng)出勤2次以上,副部長(zhǎng)1次以上,缺席一次扣1分,遲到或早退一次扣0.5分)

3、工作業(yè)績(jī)（40分）

1）按時(shí)提交工作計(jì)劃及工作總結(jié)（6分）（一項(xiàng)扣3分）

2）各部長(zhǎng)須建立本部完善的管理體系及工作模式；副部長(zhǎng)須積極配合部長(zhǎng)搞好本部建設(shè)，在工作中提出好的可行性建議。（6分）（經(jīng)過核實(shí)酌情給分）

3）部長(zhǎng)在搞好本部工作的前提下，積極協(xié)助其他各部工作，從全局出發(fā)，共同搞好學(xué)生工作。（5分）

4）工作中，能明辨部委的優(yōu)缺點(diǎn)，有針對(duì)性的分工，使其各盡其能。（5分）

5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能出色地完成任務(wù)。（9分）（完成不好一次扣1分）

6）部門活動(dòng)情況開展情況（9分）（活動(dòng)規(guī)模3分；活動(dòng)影響力3分；活動(dòng)特色3分）

4、學(xué)習(xí)成績(jī)（20分）

1）期末考試成績(jī)（15分）（每重修一門扣3分；綜合測(cè)評(píng)85分以上加5分，80分—84分之間加3分，75分—79分之間加1分）

2）學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，態(tài)度積極明確（5分）

5、其他受到校級(jí)、院級(jí)表?yè)P(yáng)者加4分；而受到公開處分或批評(píng)者扣4分

第四篇：學(xué)生會(huì)干事考核評(píng)優(yōu)制度

學(xué)生會(huì)干事考核評(píng)優(yōu)制度

目的：為提高學(xué)生會(huì)整體的工作效率，督促與指導(dǎo)各部門開展工作，本著“務(wù)實(shí)，高效，公平，公正”的原則制定了本考核方案，望各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、考核辦法

本考核制度以每部門 100 分為滿分。學(xué)期末進(jìn)行考評(píng)，由團(tuán)委審核，主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、存檔。

二、具體評(píng)分細(xì)則

1、部門基本工作的參與完成情況(10分）

基本工作打分根據(jù)各部工作的實(shí)際而界定標(biāo)準(zhǔn)，但原則上凡參加界定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)工作的干事都可以拿到10分，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)完成情況與效果酌情扣分。

2、臨時(shí)布置工作的參與完成情況（10分）

臨時(shí)工作打分指各部所界定的工作之外的任務(wù)，包括上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和配合其他部的相關(guān)工作等，凡參與者原則上至少應(yīng)給5分。

3、出勤情況（10分）

會(huì)議包括本部例會(huì)、學(xué)生會(huì)全體會(huì)議和其他要求參加的會(huì)議。出席打分依據(jù)填寫的專門簽到表給分，無(wú)故遲到一次扣2分，連續(xù)無(wú)故遲到兩次扣5分，月累計(jì)無(wú)故遲到兩次以上（不含兩次）本項(xiàng)無(wú)分；無(wú)故缺席一次扣5分，連續(xù)無(wú)故缺席兩次以上（不含兩次）視為自動(dòng)辭職。本項(xiàng)只扣不加，可打至負(fù)分。

4、成員交流（10分）

成員交流一般在部門會(huì)議和部門活動(dòng)中體現(xiàn)，原則上至少應(yīng)給4分。

5、責(zé)任心和積極性（10分）

責(zé)任心和積極性由部長(zhǎng)對(duì)干事的日?？疾榱私獾贸?，對(duì)于一點(diǎn)都不積極、事事推脫的本項(xiàng)可以給0分。

6、超額完成基本工作和臨時(shí)工作（10分）

超額完成部分分基本工作的超額完成和臨時(shí)工作的超額完成，各5分。

7、部門內(nèi)部組織的活動(dòng)中積極參與和發(fā)揮作用情況（15分）

部門內(nèi)部活動(dòng)發(fā)揮作用是干事個(gè)人能力的體現(xiàn)，學(xué)生會(huì)鼓勵(lì)各干事積極鍛煉、展示自己的才華與能力，本項(xiàng)最高可打15分，凡參與者原則上至少應(yīng)給5分。

8、宣傳、維護(hù)部門和學(xué)生會(huì)形象（10分）

宣傳、維護(hù)部門和學(xué)生會(huì)形象是每位干事心中必須存有的理念，將之付諸于行動(dòng)，原則上至少應(yīng)給3分。對(duì)于那些有損學(xué)生會(huì)形象的干事，本項(xiàng)無(wú)分。并根據(jù)學(xué)生會(huì)的其他有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰。

9、積極與上級(jí)溝通，思想活躍，具有創(chuàng)新能力，能向部門、學(xué)生會(huì)提出合理建議，以及對(duì)學(xué)生會(huì)做出重大貢獻(xiàn)（15分）

土建學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室

2008-10-28

第五篇：商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)工作匯報(bào)

商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)2013—2014學(xué)年

工作總結(jié)暨匯報(bào)

2013年9月，又一屆新生來(lái)到了商丘工學(xué)院，開啟了新的2013—2014學(xué)年！

對(duì)于學(xué)校來(lái)說，本學(xué)年是一個(gè)豐收、喜慶的一年，在河南省民辦高校招生中，以壓倒性的優(yōu)勢(shì)獲得了第一名，也預(yù)示著學(xué)校在本科高校中的地位上升了很多。這對(duì)于我校學(xué)生會(huì)來(lái)說，既是一個(gè)提升的機(jī)遇，又是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)——如果不改變學(xué)生會(huì)工作思路，那我們校學(xué)生會(huì)會(huì)逐漸脫離學(xué)校軌道，遲早在學(xué)校發(fā)展、改革的滾滾洪流中被淘汰！

2013年11月9日，我國(guó)十八屆三中全會(huì)在京召開，其中最重要一項(xiàng)即是“深化體制改革”，自內(nèi)而外、自我批評(píng)、自我反省的深度改革，以“切除自身腐肉，改掉不良習(xí)慣，還我健康體魄”。

為響應(yīng)黨的號(hào)召，順應(yīng)學(xué)校潮流，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，我校學(xué)生會(huì)在堅(jiān)持“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨、切實(shí)完成日常基礎(chǔ)工作的首要前提下，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在內(nèi)部體制、活動(dòng)質(zhì)量和活動(dòng)形式上取得了商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)史無(wú)前例的創(chuàng)新！

一、內(nèi)部機(jī)制調(diào)整

為更好的履行“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨、切實(shí)提升為同學(xué)們服務(wù)的水平、保持學(xué)生會(huì)內(nèi)部的與時(shí)俱進(jìn)，通過全體校學(xué)生會(huì)成員共同努力探索并力求創(chuàng)新，得到領(lǐng)導(dǎo)老師的肯定與支持的前提下，特在本學(xué)年做出如下調(diào)整，并取得了不朽成績(jī)！

1.足球隊(duì)正式納入校學(xué)生會(huì)

為了讓我校體育事業(yè)更全面開展，我校學(xué)生會(huì)吸納了原先無(wú)組織的足球隊(duì)，并更名為校學(xué)生會(huì)體育部足球隊(duì)，隸屬于校學(xué)生會(huì)，直屬于校學(xué)生會(huì)體育部。足球隊(duì)的加入，讓我校學(xué)生會(huì)在舉辦活動(dòng)上，又上升了一個(gè)臺(tái)階，使我校學(xué)生會(huì)體育賽事更趨于完整，填補(bǔ)了商丘工學(xué)院無(wú)正規(guī)足球賽的空白。

2.新聞部增加網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管作用

如今，已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，現(xiàn)在的生活已經(jīng)離不開互聯(lián)網(wǎng)。我們網(wǎng)上聊天、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上評(píng)教、網(wǎng)上行政、網(wǎng)上就診……網(wǎng)絡(luò)發(fā)展還在繼續(xù)，如果不取得網(wǎng)絡(luò)方面的成績(jī)，就算現(xiàn)實(shí)工作做的再好，也不會(huì)有太大的影響力。我校學(xué)生會(huì)在深刻認(rèn)識(shí)到這種觀點(diǎn)之后，立刻組建自己的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)，在做好日常工作的前提下，增加30%的力量運(yùn)用到網(wǎng)絡(luò)宣傳上去。

在這一思想的指導(dǎo)下，我們先后建立并運(yùn)營(yíng)了了校學(xué)生會(huì)官方新浪微博（商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)）、校學(xué)生會(huì)官方百度貼吧ID（SQGXY校學(xué)生會(huì)）、校學(xué)生會(huì)官方QQ（1824085331）、校學(xué)生會(huì)官方QQ空間、校學(xué)生會(huì)官方對(duì)外交流QQ群（171963436）、校學(xué)生會(huì)官方騰訊微博（商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)已加V）、校學(xué)生會(huì)官方微信（sqgxyxueshenghui）等，并取得了顯著成效。

目前，我校學(xué)生會(huì)成員113人，注冊(cè)新浪微博并活躍98人，已以校學(xué)生會(huì)名義加“V”認(rèn)證22人，我校學(xué)生會(huì)官方微博在藍(lán)“V”的基礎(chǔ)上又申請(qǐng)了雇員認(rèn)證，大大方便了認(rèn)證程序、方便了微博的管理。

在活動(dòng)中，充分利用這些新媒體、新途徑，使得我校學(xué)生會(huì)活動(dòng)關(guān)注量、影響力得到了大幅度提高。學(xué)生說：以前學(xué)生會(huì)舉辦個(gè)活動(dòng)，全部舉辦結(jié)束了，回到班里看到校報(bào)才知道有這個(gè)活動(dòng)，現(xiàn)在不一樣了，學(xué)生會(huì)在活動(dòng)前一兩個(gè)星期我們就知道了。

3.秘書處加強(qiáng)和完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，秘書處在做好原有工作的前提下，根據(jù)校學(xué)生會(huì)現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題，參考原有制度，修改并增加了新的考核及文件制度。

①規(guī)范了電子版、紙質(zhì)版各種文件格式及字體；

②規(guī)范了證書發(fā)放程式，形成了“有證書必有文號(hào)”的制度； ③根據(jù)現(xiàn)在真實(shí)情況修改了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)考核制度》； ④增設(shè)并修改了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》；

⑤增加并完善了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)辦公室管理?xiàng)l例》；

⑥根據(jù)工作需要增加了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)飛信通報(bào)制度》； ⑦根據(jù)工作需要增加了《商丘工學(xué)院校學(xué)生會(huì)網(wǎng)絡(luò)考核制度》，并且此考核制度分?jǐn)?shù)的30%計(jì)入總考核。

4.新增兩名校學(xué)生會(huì)駐外人員

一方面為了加強(qiáng)校級(jí)學(xué)生組織之間的聯(lián)系、方面工作開展，另一方面也為了吸取更多優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，在征得學(xué)生處老師同意下，經(jīng)主席團(tuán)和校貼吧工委會(huì)、校微博協(xié)會(huì)共同協(xié)商決定，我校學(xué)生會(huì)派兩名成員分別進(jìn)駐這兩個(gè)組織。

二、常規(guī)活動(dòng)改革

為更好地完成我校學(xué)生會(huì)的常規(guī)活動(dòng)，充分做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨，我們除了內(nèi)部調(diào)整之外，也進(jìn)行了很多常規(guī)活動(dòng)形式的改革與創(chuàng)新。

1.“新生杯”籃球賽首次以校級(jí)紅頭文件形式下發(fā)

歷年來(lái)，我校學(xué)生會(huì)舉辦的“新生杯”籃球賽是全校師生共同矚目的一項(xiàng)大型體育賽事，也是新生進(jìn)入大學(xué)以來(lái)期待、經(jīng)歷的最大型活動(dòng)。為了充分體現(xiàn)此次活動(dòng)的重要性及師生的關(guān)注程度，本學(xué)年首次以紅頭文件的形式下發(fā)，各學(xué)院書記、學(xué)管、輔導(dǎo)員和校學(xué)生會(huì)共同商討活動(dòng)方案。

2.“圣誕狂歡夜”首次邀請(qǐng)商丘各高校學(xué)生會(huì)主席前來(lái)參觀

每年的12月24日晚上是我校的一個(gè)大型戶外篝火狂歡晚會(huì)，這不僅是我校學(xué)生會(huì)的特色活動(dòng)，更是學(xué)校的一個(gè)特色活動(dòng)，通過這個(gè)晚會(huì)充分體現(xiàn)了我商丘工學(xué)院學(xué)子在緊張的學(xué)習(xí)之余活潑、瘋狂的一面。本學(xué)年特邀請(qǐng)商丘其他各兄弟院校學(xué)生會(huì)主席前來(lái)參觀，此舉不僅向外展現(xiàn)了我商丘工學(xué)院的風(fēng)采，更加強(qiáng)了高校學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系溝通，為以后的經(jīng)驗(yàn)交流奠定了良好的基礎(chǔ)。

3.規(guī)范了“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”

2012年4月，為加強(qiáng)各校級(jí)學(xué)生組織之間的友誼及交流，由校學(xué)生會(huì)發(fā)起并組織舉辦了商丘工學(xué)院第一屆“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”。

今年5月份，在保證其宗旨及意義不變的前提下，采取“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則，舉辦了商丘工學(xué)第三屆“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”。此次活動(dòng)，增加了大型的開幕式，這表示了本活動(dòng)由以前的小型自發(fā)友誼賽，上升為領(lǐng)導(dǎo)重視、同學(xué)關(guān)心的大型友誼聯(lián)賽。

三、創(chuàng)新型活動(dòng)

1.舉辦了雷鋒月“小紅帽”系列活動(dòng)

三月是學(xué)雷鋒活動(dòng)月，毛主席的一句“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”已經(jīng)在中華大地的上空繚繞了整整三十年，它像一盞明燈將雷鋒同志的精神不斷延伸，直至每個(gè)角落。作為校級(jí)組織，我們積極響應(yīng)，在此期間舉辦了雷鋒月“小紅帽”系列活動(dòng)。

①體育部舉辦了關(guān)于雷鋒精神時(shí)代意義的辯論賽；

②學(xué)習(xí)部開展“追念英雄事跡，爭(zhēng)傳赤子之心”的全校征文活動(dòng)； ③衛(wèi)生部進(jìn)行了義務(wù)校外清理城市“牛皮癬”的公益活動(dòng)；

④文宣部在此期間舉辦了大型創(chuàng)新型以“無(wú)煙校園”為主題的禁煙活動(dòng)，并榮登校報(bào)；

⑤校學(xué)生會(huì)所有部門輪流喂魚活動(dòng)。

通過進(jìn)行此系列活動(dòng)，無(wú)論在貼吧還是在微博上，都會(huì)看到這樣一個(gè)主題“今天你見到小紅帽了嗎”，這不僅是一句話，更是對(duì)我們活動(dòng)的肯定，說明我們?cè)诔浞职l(fā)揚(yáng)雷鋒精神的同時(shí)也創(chuàng)造出了不錯(cuò)的成績(jī)，并得到了全校師生的普遍認(rèn)可。

2.首次和百度貼吧商丘同城會(huì)進(jìn)行籃球友誼賽

2014年5月，在結(jié)束“校級(jí)學(xué)生組織籃球賽”之后，我校學(xué)生會(huì)抽取了此次參加比賽的冠軍隊(duì)伍，和百度貼吧商丘同城會(huì)進(jìn)行了一場(chǎng)籃球友誼賽。此次活動(dòng)得到了百度貼吧商丘同城會(huì)城主、學(xué)校老師陳明、商丘吧吧主的大力支持與宣傳，活動(dòng)不僅在學(xué)校有影響，也在商丘吧里引起了不小的波動(dòng)。雖然在形式上，此次活動(dòng)只是一場(chǎng)籃球賽，但是其意義深刻，這場(chǎng)比賽是我校學(xué)生會(huì)第一次把籃球打向了社會(huì)，也預(yù)示著我校學(xué)生會(huì)在以后的發(fā)展方向會(huì)更為寬廣。

3.首次拍攝創(chuàng)意照片歡迎新生

吸取往年經(jīng)驗(yàn)，跟隨學(xué)校潮流，在看到學(xué)校貼吧工委會(huì)為了學(xué)校單招而做的宣傳照片被全國(guó)多家媒體爭(zhēng)相報(bào)道之后，我校學(xué)生會(huì)奮起直追，邀請(qǐng)大學(xué)生會(huì)記者團(tuán)為我們拍攝了一組組的創(chuàng)意照片，并且在公共網(wǎng)絡(luò)上大肆宣傳，以展現(xiàn)我校學(xué)生會(huì)的魅力、擴(kuò)大學(xué)校的影響力。

4.納新將首次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的形式

由于往年在納新報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)往往人員過多，導(dǎo)致好多有興趣的學(xué)生與之失之交臂。為了更全方位的吸納人才、方便納新程式，我校學(xué)生會(huì)今年納新將采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的形式。學(xué)生們既可以在現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)詢問，也可以通過網(wǎng)絡(luò)回復(fù)指定口令進(jìn)行詢問、報(bào)名。

四、其他方面

1.會(huì)議制度

在會(huì)議制度上，我校學(xué)生會(huì)根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)做了一些內(nèi)容上的革新。平時(shí)例會(huì)上，除了傳達(dá)上級(jí)精神、分派工作任務(wù)之外，又加強(qiáng)了思想政治教育、愛國(guó)主義教育，使校學(xué)生會(huì)干部在思想高度上達(dá)到一定的層次。

2.辦公室文化裝飾

本學(xué)年，由于護(hù)理學(xué)院的降臨，為了工作順利開展，我校學(xué)生會(huì)在西區(qū)護(hù)理學(xué)院申請(qǐng)了一間辦公室。目前，我校學(xué)生會(huì)共有兩間，分別為東區(qū)育苑70513、西區(qū)護(hù)理學(xué)院三樓，本著人文素養(yǎng)和溫馨和諧的辦工原則，我校學(xué)生會(huì)在工作之余進(jìn)行了辦公室文化裝飾，形成了東區(qū)會(huì)議室、西區(qū)辦公室的形式。

由于本學(xué)年網(wǎng)絡(luò)宣傳成效顯著，為了能夠順利的開展工作，特向?qū)W校申請(qǐng)了一臺(tái)電腦，也使我校學(xué)生會(huì)擁有了獨(dú)立的辦公能力，大大加快了我校學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、電子化的發(fā)展進(jìn)程。

3.拋開固定思維，定制統(tǒng)一文化衫

雖然往年都會(huì)定制文化衫，但是今年的文化衫無(wú)論從質(zhì)量還是內(nèi)容上都讓人非常滿意，主要原因是在設(shè)計(jì)文化衫時(shí)摒棄了常規(guī)思維、開創(chuàng)了創(chuàng)新模式，首次將男士和女士分開設(shè)計(jì)，自己挑選喜歡的款式，然后集大家意見一同定制。

五、常規(guī)活動(dòng)

除以上所列舉的一些特色活動(dòng)外，我校學(xué)生會(huì)每年還要進(jìn)行以下活動(dòng)：

1.對(duì)于新成員的“青馬”培訓(xùn)

2.衛(wèi)生大評(píng)比

3.失物大招領(lǐng)

4.明德修身月檢查

5.優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)月檢查

6.學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

7.體育部協(xié)助各學(xué)院進(jìn)行春季籃球賽

8.紀(jì)檢部進(jìn)行日常的不文明行為監(jiān)管

9.衛(wèi)生部進(jìn)行常規(guī)的衛(wèi)生檢查

10.學(xué)習(xí)部進(jìn)行班級(jí)紀(jì)律、人數(shù)檢查

11.生活部進(jìn)行小吃街、餐廳監(jiān)督、檢查

以上是我校學(xué)生會(huì)本學(xué)年進(jìn)行的以下常規(guī)性活動(dòng)和創(chuàng)新型活動(dòng)，在取得這么多可喜成績(jī)的同時(shí)，我們知道不可沾沾自喜、自我滿足，這只是我校學(xué)生會(huì)進(jìn)行深化改革的第一步。任重道遠(yuǎn)，在以后的改革和工作中需要領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的支持與鼓勵(lì)。

2013—2014學(xué)年，校學(xué)生會(huì)取得的成績(jī)雖然有目共睹，但是我們深知仍然存在這樣那樣的不足，只有現(xiàn)在提出來(lái)，才會(huì)在以后的工作中有重點(diǎn)、有方向的改進(jìn)與奮斗。

1.增加校學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)，增強(qiáng)內(nèi)部成員之間的聯(lián)系溝通；

2.加強(qiáng)和各二級(jí)學(xué)院、各校級(jí)學(xué)生組織之間的聯(lián)系、溝通；

3.充分調(diào)動(dòng)校學(xué)生會(huì)成員的積極性；

4.加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)各部門、各成員之間的團(tuán)結(jié)，關(guān)心各個(gè)成員，定義校學(xué)生會(huì)組織“家”的概念；

5.進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)宣傳、監(jiān)管體制；

6.完善學(xué)生建議渠道，讓學(xué)生真正成為學(xué)校的管理者、受益者；

7.加強(qiáng)服務(wù)者角色的認(rèn)識(shí)，宣揚(yáng)嚴(yán)肅活潑、青春激情的一面；

8.嚴(yán)格的工作，以創(chuàng)新、積極、活潑的思路去完成；

9.進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)成員思想政治和愛國(guó)主義教育，使校學(xué)生會(huì)干部真正成為學(xué)校改革的領(lǐng)導(dǎo)力量；

10.努力成為商丘工學(xué)院各級(jí)學(xué)生組織強(qiáng)有力的領(lǐng)頭雁，成為各大高校學(xué)生組織中的標(biāo)桿、榜樣。

相信這些成績(jī)領(lǐng)導(dǎo)、老師都看在眼里、記在心上，我們校學(xué)生會(huì)也會(huì)在以后的工作中，緊緊圍繞著“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的工作宗旨、堅(jiān)持著“響應(yīng)國(guó)家號(hào)召、跟隨學(xué)校腳步、順應(yīng)時(shí)代潮流、及時(shí)革新思想”的工作思路，再接再厲、爭(zhēng)創(chuàng)出一個(gè)又一個(gè)的佳績(jī)。

這不僅是我校學(xué)生會(huì)在這一年來(lái)取得的成就，也是我在職一年來(lái)交給領(lǐng)導(dǎo)、老師及所有關(guān)注我的人一個(gè)答卷，希望不會(huì)讓你們失望。

校學(xué)生會(huì)主席孔德剛

二〇一四年五月二十四日

新浪微博:@孔德剛VIP