第一篇：深化設(shè)計部崗位職責(zé)

深化設(shè)計部崗位職責(zé)

1、建立圖紙臺賬并及時更新，熟悉各專業(yè)圖紙；

2、優(yōu)化圖紙設(shè)計方案，及時辦理設(shè)計變更洽商單；

3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)各專業(yè)分包的技術(shù)方案、深化設(shè)計圖紙，確認(rèn)審核后報業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計；

4、完成工程結(jié)構(gòu)加固方案設(shè)計；

5、完成工程建筑裝飾材料細(xì)化排版設(shè)計；

6、完成工程施工設(shè)施、措施構(gòu)件及部分設(shè)備的設(shè)計，制定頂模與塔吊的爬升規(guī)劃并參與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

7、跟進(jìn)深化設(shè)計方案的現(xiàn)場實(shí)施；

8、協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行新技術(shù)、新材料、新工藝在本項(xiàng)目的推廣；

9、協(xié)助項(xiàng)目總工完成科技成果的總結(jié)工作。

第二篇：設(shè)計部崗位職責(zé)

設(shè)計部崗位職責(zé)

管理權(quán)限：協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。

管理責(zé)任：行使對所承擔(dān)崗位的指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程等職責(zé)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計人員，合理分配本部門的設(shè)計工作、使設(shè)計部的工作能高效率、按時、保質(zhì)的完成，并做好記錄。

2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計和制作工作之后，須以表格的形式按時間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價格和制作部，便于日后行政部門對賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。

3、負(fù)責(zé)本設(shè)計部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。

4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。

5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；

6、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

7、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；

8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等；

9、，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。

10、每周例會對本部門工作及個人工作作出工作總結(jié)及下周工作計劃安排。

11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。

第三篇：設(shè)計部崗位職責(zé)

設(shè)計部崗位職責(zé)

一、部門職能

分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案；

負(fù)責(zé)各類營銷活動布局的平面設(shè)計，以及海報、樣本、畫冊、報稿等宣傳資料的設(shè)計； 負(fù)責(zé)各類活動舞臺背景、銷售物料等項(xiàng)目的平面設(shè)計；

負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計方案的準(zhǔn)確實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企劃文案、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計。負(fù)責(zé)本部門工作輸出物的整理、存檔等工作。

二、崗位描述 1．設(shè)計總監(jiān)

直接上級：總經(jīng)理 直接下級：設(shè)計經(jīng)理

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)設(shè)計與設(shè)計執(zhí)行工作 直接責(zé)任：對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

直接工作：帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，保證并監(jiān)督設(shè)計部的作品質(zhì)量；

協(xié)助客戶部及策劃人員共同制定客戶計劃的整體解決方案并形成統(tǒng)一策略； 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊并對部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門工作、學(xué)習(xí)； 負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計部人員； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2．設(shè)計經(jīng)理

直接上級：設(shè)計總監(jiān) 直接下級：設(shè)計主管

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

直接工作：分析策劃部、客戶部提供的基礎(chǔ)設(shè)計創(chuàng)意資料；

依照廣告計劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意設(shè)計方案； 監(jiān)督、把控項(xiàng)目的設(shè)計質(zhì)量；

參加重要業(yè)務(wù)的策劃、創(chuàng)意與設(shè)計提案會；

完成設(shè)計總監(jiān)布置的其他工作任務(wù)，同時負(fù)責(zé)本部門設(shè)計的培養(yǎng)和管理； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3．設(shè)計主管

直接上級：設(shè)計經(jīng)理

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作

直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)完成創(chuàng)意設(shè)計方案；

完成設(shè)計經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)；

參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部創(chuàng)意、設(shè)計討論會，并做與設(shè)計相關(guān)的會議記錄； 收集并整理優(yōu)秀設(shè)計作品信息； 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3．設(shè)計專員

直接上級：設(shè)計主管

主要職責(zé)：具體業(yè)務(wù)的創(chuàng)意與平面設(shè)計工作的執(zhí)行 直接責(zé)任：對設(shè)計工作的流程、質(zhì)量與執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) 直接工作：協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成平面設(shè)計方案；

三、坐場人員

項(xiàng)目首次開盤前經(jīng)理坐場不得少于3天，設(shè)計主管坐場半個月，重要節(jié)點(diǎn)設(shè)計主管坐場7天，坐場期間做好與甲方溝通，做好本職工作，設(shè)計專業(yè)的工作與經(jīng)理溝通好再上機(jī)操作。每2個月必須到現(xiàn)場坐場一次，每次不少于3天；專業(yè)總監(jiān)每年不少于兩次到現(xiàn)場，每次不少于2-3天。

第四篇：設(shè)計部崗位職責(zé)

設(shè)計部崗位職責(zé)

一、與設(shè)計單位對接，對各單位工程的施工圖紙進(jìn)行分發(fā)。

二、參與圖紙設(shè)計，設(shè)計方案的調(diào)整。對設(shè)計標(biāo)高，尺寸，戶型的核對工作。

三、對各小區(qū)的地址勘探的聯(lián)系。

四、對所有圖紙的面積進(jìn)行計算和土地測量的復(fù)核。

五、負(fù)責(zé)圖紙審查，施工許可證，規(guī)劃許可證的辦理。

六、提交工程報建的相關(guān)資料和配合工程報建工作。

七、整理工程部的會議紀(jì)要以及文件收發(fā)工作。

八、對設(shè)計變更和工作聯(lián)系單的發(fā)放和登記。

九、配合現(xiàn)場管理人員的工作，協(xié)助房屋銷售的相關(guān)事宜。

十、服從其他工作調(diào)配。

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第五篇：設(shè)計部崗位職責(zé)

一、設(shè)計部的內(nèi)部框架：

設(shè)計總監(jiān)

美術(shù)指導(dǎo)

設(shè)計員

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

主創(chuàng)設(shè)計師

二、設(shè)計部各崗位職責(zé)：

設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé):

1、人員招聘工作：

及時補(bǔ)充設(shè)計部人力資源，人才儲備，設(shè)計部崗位職責(zé)。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。擬定面試內(nèi)容和上機(jī)操作內(nèi)容。

2、新人員培訓(xùn)工作：

新員工熟悉公司各個項(xiàng)目，熟悉設(shè)計部工作流程

3、設(shè)計部管理工作：

做好每一周設(shè)計部工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)設(shè)計工作安排。

對部門相關(guān)廣告美術(shù)用品進(jìn)行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。

美術(shù)指導(dǎo)崗位職責(zé)：

1平面設(shè)計，創(chuàng)意指導(dǎo)工作

2、負(fù)責(zé)視覺表現(xiàn)作品的提案工作。

3監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作。

主創(chuàng)設(shè)計師崗位職責(zé):

1、收集和整理相關(guān)廣告資料

2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的整體視覺創(chuàng)意平面設(shè)計包裝(項(xiàng)目形象系統(tǒng)vi，vi基礎(chǔ)設(shè)計項(xiàng)目，vi應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計項(xiàng)目)

3、印前制作稿，提出印刷工藝要求，管理制度《設(shè)計部崗位職責(zé)》。

4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細(xì)描述和確定。

5、對項(xiàng)目廣告推廣提出建議。

設(shè)計員崗位職責(zé):

1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計為主要工作，2、收集和整理相關(guān)廣告資料

3、聯(lián)系印刷，制作等事項(xiàng)

三、設(shè)計部設(shè)計工作流程

設(shè)計部參與提案流程：

㈠初步與客戶溝通了解客戶意圖

㈡開方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內(nèi)容：項(xiàng)目的風(fēng)格，項(xiàng)目的logo,項(xiàng)目的vi系統(tǒng)。

㈢第一階段設(shè)計（初步完成2-3稿logo，可以初步內(nèi)定一稿，制作項(xiàng)目vi部分應(yīng)用系統(tǒng)）

㈣初步完成（項(xiàng)目組開會，討論提案內(nèi)容，作進(jìn)一步的修改）

㈤第二階段設(shè)計（根據(jù)項(xiàng)目組討論進(jìn)行部分修改）

㈥第三階段驗(yàn)稿

㈦提交給與客戶，參與說稿

必要的提案工具：ppt，投影

第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

第二：把創(chuàng)作的思路整理成文字，作成ppt文件,先講前面的設(shè)計策略，設(shè)計原則；

第三：講完策略，再給客戶展示設(shè)計稿件，盡可能也將設(shè)計稿件模擬出實(shí)物，讓客戶輕松理解．而不要費(fèi)力想象（此步驟還是ppt投影）

第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

設(shè)計部設(shè)計流程：

檢查下單內(nèi)容

設(shè)計部一律以項(xiàng)目組單為設(shè)計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內(nèi)容（設(shè)計時間、設(shè)計內(nèi)容、尺寸等），項(xiàng)目組下單

（項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人下單到設(shè)計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內(nèi)容包括：下單時間、提交時間、內(nèi)容要求、尺寸等）

進(jìn)行設(shè)計

（安排該項(xiàng)目主創(chuàng)設(shè)計師進(jìn)行溝通設(shè)計，設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)提一些創(chuàng)意和視覺想法。）

設(shè)計修改與驗(yàn)收

（主創(chuàng)設(shè)計師設(shè)計完成，提交設(shè)計總監(jiān)或美術(shù)指導(dǎo)進(jìn)行驗(yàn)收修改）

策劃文案部提交文案

（文案必須為最后稿）

提交項(xiàng)目組，項(xiàng)目組發(fā)稿給與客戶

項(xiàng)目組匯總客戶修改意見（修改次數(shù)不超過3次），反饋給與設(shè)計部修改

設(shè)計部根據(jù)項(xiàng)目修改意見進(jìn)行修改，發(fā)給與客戶最終確認(rèn)。

制作稿制作

發(fā)給第三方制作發(fā)布

（項(xiàng)目組跟蹤制作進(jìn)展情況）