第一篇：2014年設(shè)計團隊成員管理辦法

2013年設(shè)計團隊成員管理辦法

關(guān)于提成：

一、2013年4月1起，設(shè)計師提成一律65%，每月結(jié)算2次，5號結(jié)算（上月16日---月底）及20號結(jié)算（本月1日--15日）。15日接單額超過2000元并完成按70%（不含上15天累計的接單額）。關(guān)于管理設(shè)計師：

二、即日起，為更好的服務(wù)客戶，管理設(shè)計師。新進設(shè)計師（老團體設(shè)計師除外）將進行扣除300元工資作為押金。（由于都是網(wǎng)上做兼職，不便請原諒）其押金將在工資結(jié)算的時候進行扣除。若某日設(shè)計師辭職，且客戶都完全處理完畢的情況下，將其押金歸還。若是無故離職或因做事不負責，導(dǎo)致店鋪損失較大被解職，將押金不于退還。關(guān)于在線：

三、在線時間，每天必須有固定的時間段（最少6個小時）。期間，旺旺在線一般不能掛起，QQ隱身需對我可見。如不能上線，需提前請假。

四、因不能滿足客戶要求，而導(dǎo)致退款的不予追究，只要你們盡心就好。（你們付出了汗水，沒有得回報，我應(yīng)該向你道歉才對）

五、導(dǎo)致中、差評的，以盡大努力跟客戶協(xié)商，消除影響。最終導(dǎo)致中差評的話，中評扣100，差評200（罰款不是目的，可以協(xié)商向客戶退部分款，達成妥協(xié)都是可以的）

六、凡接私單的設(shè)計師，直接扣發(fā)當月工資。T出團體。

第二篇：團隊成員承諾書

四川大學(xué)錦城學(xué)院

第十一屆大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽團隊成員承諾書

本參賽團隊已詳細閱讀本次大賽的相關(guān)文件，并保證遵守有關(guān)規(guī)定。團隊全體成員同意自愿、無償提供參賽項目介紹，由主辦單位公開推介；承諾提供的技術(shù)文件和資料真實、可靠，作品的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬明確無爭議；未剽竊他人成果；未侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；提供的經(jīng)濟效益及社會效益數(shù)據(jù)及證明客觀、真實。若發(fā)生與上述承諾相違背的情形，由參賽團隊成員自行承擔全部法律責任。

在本次大賽中，認同本屆大賽比賽規(guī)則，尊重評審意見，堅決抵制不良現(xiàn)象及行為，并認真履行承諾。

承諾人（團隊全體成員簽字）：

年 月 日

第三篇：團隊成員活動感想

團隊成員感想

陳又源：

終于也輪到我們回校宣講了，作為大一新生的自己在返校之前有著很大的期待。早在回家之前宣講小組的成員就已經(jīng)拍攝了加油視頻為學(xué)弟學(xué)妹們打氣。想起自己在高三時，在題海中昏昏沉沉之時，班主任也同樣為我們播放了15級學(xué)長學(xué)姐的加油視頻?？粗鴮W(xué)長學(xué)姐們一個個念出我在~等你，心里是很有感觸，憧憬著自己能考入理想的大學(xué)，在來年也自豪地向高三的學(xué)弟學(xué)妹們說出我在~等你。在接下來的一段時間里，腦子里總是回想起學(xué)長學(xué)姐們加油打氣的話，真的是斗志滿滿。希望我們在北湖為學(xué)弟學(xué)妹們錄制的加油視頻能夠幫助到他們。

真正上臺宣講時，雖說臺下人不多，但是還是心有緊張，希望自己能多說一點，讓同學(xué)們感受到北理的好，在還有半年的時間里能以考上北理為目標，也希望同學(xué)們在將來填報志愿的時候可以將北理列入其中。此次宣講，我們小組成員三人上臺，當我在臺下聽著另外兩位組員介紹我們北理的時候心里很是激動，北理的好，北理的妙雖說不是三言兩語能說盡的，但是自己已經(jīng)在北理度過了一秋一冬再來聽這宣講，心理滿是自豪。

此次宣講會圓滿結(jié)束了，希望在今年秋天能在北理看到更多學(xué)弟學(xué)妹們。

劉庭欣：

重新回到高中的校園，以一名大學(xué)生的身份宣傳北京理工大學(xué)這所名校，是一件自豪的事情。在和學(xué)弟學(xué)妹們的交流與相處中，我不禁回憶起高中時代的酸甜苦辣以及上了大學(xué)之后的學(xué)習生活。我們分享了彼此的心情，也看到了自己的成長，感到特別親切與釋懷。在宣講的過程中，我深深地感覺到，這不僅僅是一次簡單的完成學(xué)校任務(wù)的宣講，我發(fā)現(xiàn)自己的角色變得神圣，我們今天所站的位置，就是他們憧憬的目的地。介紹大學(xué)生活，分享學(xué)習經(jīng)驗。通過這次招生宣傳活動，看著滿臉激動神情的高三同學(xué)們，我仿佛看到了當年的自己，懷揣著一個大學(xué)夢，為了在高考之后能有一個好的收獲，夜以繼日的發(fā)奮學(xué)習。這使我更加珍惜現(xiàn)如今在北理工的生活，同時也認識到如果在大學(xué)期間不更加努力的話，是真對不起高中時的自己的。

這是我的第二次寒假社會實踐，也是我第二次做思源計劃，去年的寒假還是我一個人回到母校宣講，而今年我?guī)砹藢W(xué)弟學(xué)妹們一起宣講，我覺得這也是一種傳承和使命。我感悟到了很多，也收獲了很多。在我站在臺上宣講的時候，我看到了學(xué)弟學(xué)妹們眼中的單純與敬仰，渴望與迷茫。猶記得前年的我，也是如此的無知，看著學(xué)長學(xué)姐們回來講述大學(xué)的美好以及高三的經(jīng)歷，充滿了對大學(xué)的憧憬。時間飛逝，我也成為了一個學(xué)長，回來向他們分享我們的心得，心里也是深深的感慨，有一絲無奈，也有抑制不住的自豪之情。、王紅東：

寒假的這一個月里，我和我的同學(xué)一起回到了自己高中的母校進行了社會實踐，我們實踐的內(nèi)容是進行回校宣講。

通過向自己的學(xué)弟學(xué)妹們介紹自己學(xué)校，即北京理工大學(xué)，我對學(xué)校的一些信息進行了查詢，通過這樣的查詢，我了解了更多我們學(xué)校的信息，而這些信息在我進行這次社會實踐之前我是不會進行關(guān)注的，因此我也有了不少收獲，而且在這次社會實踐活動中，通過和自己的老鄉(xiāng)同學(xué)的合作，盡管我們都不在一個專業(yè)就讀，但是卻也通過這次的實踐進行了溝通，最后，在這次回校選講中我回到了自己的高中母校，也通過這次宣講同老師進行了交流，讓我十分的感動。

這一次的宣講我的收獲頗豐，我也相信，通過這一次活動，我對學(xué)校的感情將更加深厚，我也回更加努力。

夏通航：今年，經(jīng)歷18載，總算經(jīng)歷高考，成為一名大學(xué)生。去年的這個時候我也如同這次選擇來聽宣講的那些學(xué)弟學(xué)妹們一樣在為高考而努力。當時的班主任為我們放了15級學(xué)長們的加油視頻，給我了挺大的震撼，算是提前了解了大學(xué)生活。如今和團隊的其他成員一同在高中放假時返校宣講，看著諸多學(xué)弟學(xué)妹滿懷期待的來聽我們的宣講還是蠻感動。我們在前期籌備之時選擇了良鄉(xiāng)校區(qū)較為有代表性的北湖拍了祝福視頻，并拍攝了部分良鄉(xiāng)一角的縮影讓他們在腦海中對學(xué)校有一個大致的印象。在宣講工作中，我主要負責的是外場部分為學(xué)弟學(xué)妹們提供講解與咨詢。當他們抱著一堆堆厚厚的復(fù)習資料來聽我們宣講是，我佛如看到了當時高三的自己，有些貪玩有些不羈?？粗行Ｗ⒌拿婵?，尤其是他（她）們圍過來詢問或是在位置上聽著臺上的講解與跳動的PPT，覺得自己和幾個隊員的努力與付出是值得的。也希望我們的付出對于他們今年的選擇有著些許幫助，能到自己理想的大學(xué)，尋到自己向往的未來。

第四篇：公司團隊成員寄語

公司團隊成員寄語經(jīng)典

公司團隊成員寄語經(jīng)典1

1、共慶新年笑語嘩，愛人贈你玫瑰花，舉杯互敬屠蘇酒，散席再嘗開心茶，歡樂歌舞迎佳節(jié)，豬年新年景物華。

2、愿快樂揮之不去，讓機遇只爭朝夕，愿身體健康如一，讓好運春風化雨，愿幸福如期而至，讓情誼日積月累，愿片言表我心語，愿新年你闔家幸福，事事稱意！

3、值此新春佳節(jié)之際，祝您及家人幸福吉祥身體健康，樂馳千里馬，更上一層樓！新年辭舊歲，祝你在在新的一年里，有新的開始，有新的收獲，新年快樂，萬事如意！

4、小小短信，收到就行；要是在忙，不回也行；今天的你，快樂就行；記得call我，偶爾就行；看完之后，笑笑就行，新年快樂！

5、新年到，迎來新的生活，換上新的心情，踏上新的旅程，開啟新的希望，承載新的夢想，收獲新的成功，享受新的幸福。祝你新年快樂！

6、祝福你：新年大吉，一如既往，二人同心，三口之家，四季歡唱，五福臨門，六六順意，七喜來財，八方鴻運，九九吉祥，十分美滿！

7、人生如同旅程，走走停停，才能更好地欣賞美景；生活如同朝夕，有升有落，才能更好地品味幸福。新年快到了，休息歇歇，團團圓圓，快樂豬年吧！

8、快樂豬年年夜飯，不得馬虎亂花錢。干凈衛(wèi)生是首要，營養(yǎng)搭配均衡全。油膩生冷要少吃，蔬菜水果是首選。常用藥品帶身邊，祝你過個快樂年！

9、隔斷的空間，闊別的日子，思念的深情，送上溫情的短信。忙忙碌碌的生活讓聯(lián)系斷斷續(xù)續(xù)，就讓簡簡單單的短信傳遞一見如故的溫馨。新年快樂。

10、新年到，福星照，送你一個大紅包，不裝金來不裝銀，字字句句表真情。好運罩著你，財運迷戀你，健康平安纏著你，幸福吉祥伴隨你。祝新年愉快！

11、爸爸爸爸，可愛的爸爸，爸爸爸爸，不老的爸爸！祝福您：節(jié)日快樂！笑口常開！

12、希望這是你收到的第一條祝福，比我早的祝福都刪掉，給我搶個沙發(fā)。煽情的話放在心里，要低調(diào)。我發(fā)的不是短信，是祝福。新年需要快樂，不解釋。

13、新年的腳步聲，是走在雪地里發(fā)出的“沙沙沙”的聲響，是瘦了許多的伊犁河依然頑強的流水聲，是寒風吹過，是雪花飄過，是“冬天來了，春天還會遠嗎？”的企盼。

14、新年將至拜早年：買輛奔馳送你太貴，請你出國旅游浪費，約你海吃一頓傷胃，送你一支玫瑰誤會，給你一個熱吻不對！只好短信祝?？鞓穼嵒荨?/p>

15、上聯(lián)：東方古國紅旗舞；下聯(lián)：大路長征駿馬馳。

16、新春佳節(jié)到，拜年要趁早，好運跟你跑，吉祥圍你繞，財源進腰包，心想事就成，新年齊歡笑！我的`祝福如此早，請你一定要收到。

17、花開的聲音春知道，喜悅的感覺心知道，祝福的真誠你知道。祝新年快樂！

18、新年到了，祝您一家和和睦睦，一年開開心心，一生快快樂樂，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜氣揚揚，年年財源廣進。

19、廠長新年闔家園，下年連任我們選。

20、領(lǐng)導(dǎo)偉略英才展，率領(lǐng)職工大奮戰(zhàn)。年年利潤刷新翻，人皆都夸導(dǎo)有方。新年之際紅包頒，干部職工同聲贊。

21、—祝你財源滾滾，發(fā)得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛情甜甜，美得像蜜蜂；好運連連，多得像牛毛；事業(yè)蒸蒸，越飛越高像大鵬。

22、新年到來百花香，一條信息帶六香。一香送你搖錢樹，二香送你貴人扶，三香送你工作好，四香送你沒煩惱，五香送你錢滿箱，六香送你永安康！祝新年快樂！

23、雪映梅花瓣瓣紅，鞭炮水餃年味濃。吳儂軟語家鄉(xiāng)話，拜年祝福最溫情。萬里江山是歸程，村口古柳把腰躬。踏遍青山家鄉(xiāng)好，祝福鄉(xiāng)音我最重。新年快樂！

24、祝您新年快樂！事業(yè)順心順意，工作順順利利，愛情甜甜蜜蜜！身體有用不完的力氣，滾滾財源廣進！身體倍兒棒，吃飯倍兒香，牙好胃口就好，事事開心，事事順利！

25、最好的幸福是將一個人記住，最好的快樂是有一個人在乎，最好的辛苦是讓別人承認你的付出，最好的朋友就是抽空不忘為對方祝福：新年快樂！

26、新春佳節(jié)喜慶到，鑼鼓喧天響鞭炮。一早拜年又跑橋，彎腰叩首老人笑。瓜子蜜糖進腰包，還有幾張新鈔票。彼此祝福新年好，哥們一定要收到。春年快樂！

27、夕陽西下紅顏改，相互扶持情不衰，再喝一次交杯酒，新春祝福在里頭，彼此祝愿身體好，兒女省心樂逍遙，你我恩愛甜如蜜，新年快樂身不疲！

28、新年快來到，向你問個好。開心無煩惱，好運跟著跑。家人共團聚，天倫樂逍遙。朋友相扶持，心情不寂遼。事業(yè)風水順，金銀撐荷包。好運從天降生活步步高！

29、一年有四季，季季你順利。一年有一春，春春你順心。一年有一夏，夏夏你發(fā)達。一年有一秋，秋秋你豐收。一年有一冬，冬冬你成功。年年有新年，節(jié)節(jié)你喜悅。猴年快樂。

30、短信來報道，祝福將你繞；新年過得好，節(jié)后也很妙；休息調(diào)整后，身輕憂愁拋；初春天仍涼，鍛煉不能少；節(jié)后工作忙，切記健康保！

31、已將春事疊成山，閑指吟鞭過雁關(guān)。手摘輕愁尋舊夢，心鋪素紙繪新顏。樽前菊蕊堪調(diào)酒，雪里梅枝總耐寒。預(yù)向風君簽錦約，明朝花翠碧欄桿。

32、在新的一年里祝：春風洋溢你，家庭關(guān)心你，愛情滋潤你，財神系著你，你朋友忠于你，我這兒祝福你，幸運之星永遠照著你，新年快樂！

33、新年到來放鞭炮，萬千煩惱都跑掉。合家團圓吃水餃，暢享天倫歡喜笑。駿羊飛奔熱情高，春風鼓蕩多美妙。一切美好來報到，愿友新年樂淘陶。

34、一廠之貴在于和，和氣生財財富多，多多財富謝領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)引咱們謀幸福，福貼門上賀新年，年年有余送祝愿，愿您新年合家歡，歡歡喜喜享幸福。

35、讓我們把春節(jié)的鐘聲傳播四方，也讓我們把友愛和贊美灑向人間。朋友，我永遠祝福你！

36、新年到，祝福到；短信問好，友人可安；祝愿朋友，財源滾滾；吉祥高照，鴻運當頭；幸福圍繞，健康相伴；一生平安，萬事順心；笑口常開，新年快樂！

37、鄉(xiāng)心新歲切，天畔獨潸然。老至居人下，春歸在客先。嶺猿同旦暮，江柳共風煙。已似長沙傅，從今又幾年。

38、祝我最親愛的朋友在新年里高舉發(fā)財大旗，緊密團結(jié)在以人民幣為核心的錢中央周圍，堅持瀟灑基本原則，把握艷遇、與錢俱進，把幸福的道理走到底！

39、新年拜年：一拜全家好；二拜困難少；三拜煩惱消；四拜不變老；五拜兒女孝；六拜幸福繞；七拜憂愁拋；八拜收入高；九拜平安罩；十拜樂逍遙。新年快樂！

40、新年祝福，我把新世紀的祝福和希望，悄悄地放在將融的雪被下，讓它們，沿著春天的秧苗生長，送給你滿年的豐碩與芬芳！

41、喜悅揚起了開心帆，吉祥架起了好運舟，快樂蕩起了歡樂漿，美好激起了如意浪，平安刮起了健康風，生活奔向了幸福岸，朋友則發(fā)來了祝福信：祝你新年快樂，幸福永遠！

42、祝您生意興隆通四海，財源茂盛達三江。

43、除夕到了，我仔細想了想，吉祥在你的左邊，如意在你的右邊，幸福在你的眼前，健康緊貼你身邊，你已經(jīng)是一個福疙瘩了，我唯有送你真摯的友誼+真心的祝福了，愿你除夕快樂！

44、新春到了，送你“十圓”大鈔：理想上圓夢，工作上圓成，財運上圓實，家庭上圓合，心情上圓舒，友誼上圓密，社交上圓全，健康上圓勁，事業(yè)上圓活，人氣上圓美。祝新年快樂！

45、朋友，春，已舞動著滿身的新綠，攜煦暖的風兒翩翩而來，在這美好的季節(jié)里，祝福我的朋友新春祥瑞，心情欣然，笑靨如花兒般明艷。

46、新春到來菩薩忙，各路神仙送吉祥：財神送你金元寶，壽星保你身安康，文殊給你大智慧，觀音佑你幸福長，彌勒讓你樂不斷，福星伴你走四方！春節(jié)快樂！

47、祝愿您的公司，新年好！新年新面貌！新年新開始！新年新運氣！新朋舊友齊愿你，萬事總?cè)缫?，錢途千萬里！

48、物價在高升，工資在低飛，收入月月光，存款負增長，這年頭，除了快樂，什么都在貶值，為了保值增值，新年一定要快樂哦。新年快樂！

49、祝福短信阻塞網(wǎng)絡(luò)，有理想、有遠見、且智慧過人的宇宙無敵超級大天才—我，提前恭祝：新年快樂！

50、短信傳遞送祝福，春節(jié)拜年我先到，鼠年福星緊圍繞。祝你在新的一年里，好運已經(jīng)聯(lián)通，真情永不移動。

公司團隊成員寄語經(jīng)典2

1、生于憂患，死于安樂。如果你想跨越自己目前的成就，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰(zhàn)。對畏畏縮縮的人來說，真正的危險正在于不敢冒險！

2、盡管人們的社會經(jīng)歷不同，走過的道路不同，然而人們的過失卻往往很相近。因此，聰明的人總是接受前人的教訓(xùn)，而愚蠢的人恰恰相反。

3、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。

4、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

5、所有的勝利，與征服自己的勝利比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失去自己的失敗比起來，更是微不足道。

6、注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運。

7、我們都知道狼性執(zhí)行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

8、心態(tài)決定你的工作質(zhì)量！對職業(yè)、崗位、工作、老板要有感恩的心態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)每天都過得很快樂。感謝工作給了我飯碗，感謝老板給了我薪資和發(fā)展的平臺以及學(xué)習成長的機會。

9、公司所有投入都是成本，惟有銷售才能創(chuàng)造利潤。成交是為了愛。公司最大的成本是沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工，她們效率低下，開發(fā)不了新顧客，愛經(jīng)常得罪我們的新顧客。

10、今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大部分死在明天晚上，所以每個人都不要放棄今天，只要永不放棄，我們就會有機會！

11、經(jīng)驗是負債，學(xué)習是資產(chǎn)！如果你學(xué)會絕對成交的銷售系統(tǒng)，對手不會，真是太好了！你會她也會，我們誰也不怕誰；萬一競爭對手學(xué)會了而你卻沒有來就會搶你的生意，搶你的錢！

12、我們都知道狼性執(zhí)行力：員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執(zhí)行，沒有懲罰就沒有檢查。服從！堅決服從！絕對服從！

13、沒有獅虎的身軀，沒有獵豹的速度，狼卻以矢志不依的食肉信念、百折不撓的戰(zhàn)斗態(tài)度與眾狼一心的團隊精神縱橫草原！團隊就必須要有我們都知道狼性！我們都知道狼性的最好表現(xiàn)就是：騎兵連進攻！

14、行銷就是把你腦袋里的思想放到客戶的腦袋里，然后客戶把口袋里的錢放到你的口袋里。愚蠢的銷售就是思想還沒有放到客戶腦袋之前就伸手去掏客戶的口袋！

15、什么是不簡單？能夠把簡單的事情千百遍都做對，就是不簡單！什么是不容易？大家公認的非常容易的事情認真的做好，就是不容易！

16、每天早上告訴自己一次“我真的很不錯！”人生重要的不是現(xiàn)在所站的位置而是所朝的方向，選對了路就不怕路遠。世上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量！

17、一個成功的創(chuàng)業(yè)者須具備三個因素：眼光、胸懷和實力！最像老板的三個心態(tài)：歸屬感、責任感和危機感。我們都知道狼性三種精神：生存第一、絕對競爭和危機意思！

18、有結(jié)果不一定是成功，但沒有結(jié)果一定是失?。∵@世界上內(nèi)有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的。結(jié)果。公司不需要任務(wù)，公司需要結(jié)果，只有結(jié)果才有價值才能交換薪酬。結(jié)果導(dǎo)向的前提就是沒有任何借口！

19、世界上最恐怖的事是比你優(yōu)秀的人比你還努力！阻礙我們成功的第一障礙也是最大障礙就是——不相信！如果你不能你就一定要，如果你一定要你就一定能！

20、學(xué)習狼的生存法則就要學(xué)習狼的鐵的紀律；絕對的組織結(jié)構(gòu)制度，組織紀律的有效執(zhí)行，，從自覺紀律到自覺行動，絕對服從主動執(zhí)行，沒有任何借口！

21、狼有三大特征：一是敏銳的嗅覺，二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神，三是群體奮斗，公司要發(fā)展一批狼，必須具備這三個要素。

22、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！失敗有一千個借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

23、人們不是看你說什么，是看你做什么；知道不去做等于不知道，做了沒結(jié)果等于沒有做。已完成的小事勝過計劃中的大事；成功人排除萬難，失敗者被萬難排除。

24、海爾精神兩句話：把別人視為做不到的事辦成，把別人認為非常簡單的事情持之以恒的堅持下去。蒙牛：千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。

25、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！

26、主動就是負責，推委、抱怨就是為自己無能找借口。要成為強者，與狼共舞必先為狼。生命不息，戰(zhàn)斗不止。做自己的冠軍，讓未來掌握在自己手中。

27、狼的生存就是在惡劣的環(huán)境中堅強的創(chuàng)造生存空間；狼的團隊就是在充滿爭斗的組織建立強大的團隊力量；狼的智慧就是在強者如林不斷的競爭超越！

28、一個人永遠沒有時間去做所有的事情，但永遠有時間和精力去做自己最喜歡和最擅長的事情！專注一點成為第一才能獲得更多的成功機會！

29、迎著晨風想一想，今天該怎樣努力！踏著夕陽問一問，今天有多大長進。永遠跟自己較勁！沒有不可能！成功，就要對自己狠一點！

30、我們都知道狼性經(jīng)理人：失敗是缺點的累積，成功是優(yōu)勢的疊加！執(zhí)行三不放過：找不到具體責任人不放過，找不到問題的原因不放過，找不到最佳解決方法不放過。

31、不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。成功從優(yōu)秀員工開始做起！競爭為王，適者生存，讓我們從小團隊的第一名開始做起！

32、公司狼陣策略：戰(zhàn)略明確聚焦突破的主動進攻；簡單至上，非一即二；與狼共舞必先為狼；以變制變速度制勝！當好領(lǐng)頭狼，智信仁勇嚴，將者當自強！

33、朋友之間需要8個字：信任、理解、寬容、默契！創(chuàng)業(yè)則需要26個字：辛酸、奮斗、堅持，忍常人所不能忍，欣慰、歡暢、收獲，得常人所不能得！

34、今天的事立即做，明天的事計劃做，困難的事想法做，重要的事優(yōu)先做，次要的事穿插做，所有的事認真做，別人的事幫著做，公司的事?lián)屩觯?/p>

35、有些事情，一個人是干不來的，需要團隊的力量，就好像拔河，你一個人力量再大，也贏不了對方一對人，只有你這邊的團隊齊心協(xié)力，才可以超越對方。

36、付出就要贏得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。然而，如果有人能夠超越它的限制，付出而不求回報，那么他一定會得到得更多。

37、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！——佚名

38、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長！——佚名

39、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。——牛頓

40、我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應(yīng)該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù)；而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨地去作?！惶m克林

41、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量?！R克思

42、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。——陶鑄

43、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的`時候才能最有力量?！卒h

44、共同的事業(yè)；共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量?！獖W斯特洛夫斯基

45、活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤?！x覺哉

46、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

47、不要把快樂與輕浮，或缺乏挑戰(zhàn)性的工作相混淆。真正的快樂，是在你和你的團隊深深沉浸于解決問題之時，而且你們經(jīng)常共同解決問題。

48、另一個極端的例子，我在一個權(quán)力分散以至于非?；靵y的公司里工作過，每個部門都按照自己的想法自行其事。

49、當面臨一個失去希望的團隊，我就扮演一位教練的角色。我們共同認識現(xiàn)實，并著手考慮如何解決問題。

50、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。

51、在建立一種充滿希望的公司氛圍方面，領(lǐng)導(dǎo)者的工作是既要現(xiàn)實又要樂觀?，F(xiàn)實主義讓你認識到當前的事實；而不論多么不愉快，樂觀主義則讓你明白，即便考慮到現(xiàn)實的困境，我們?nèi)岳^續(xù)朝著目標前進。

52、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。

53、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。（所以我們每個人都應(yīng)該積極的努力，永遠不要只做旁觀者奧。只要登上舞臺，不管是失敗還是成功那么都會很精彩）

54、把握真人性洞悉真人心成就真人生。做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心。吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。

55、當一個人受到公眾信任時，他就應(yīng)該把自己看作為公眾的財產(chǎn)。——杰弗遜

56、當我們重組時，我所撰寫的關(guān)于“團隊共享會有多么好”的一份評估報告獲得一致通過后，他們停止向其他團隊封閉自己的專業(yè)知識，開始彼此信任。隨后，員工開始高效工作，工作質(zhì)量開始提高。

57、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。（逆境向上才是我們的正確心態(tài)，只看到現(xiàn)在而看不到將來是很失敗的，雖然將來很遠，只要是心態(tài)正確其實未來也很近）

58、我曾經(jīng)參與到一個工作環(huán)境中，在那里，IT部門的每個團隊都如此緊密地組織起來，以致于任何一個團隊都不愿意與其他團隊分享他們的專業(yè)知識。

59、這兩種環(huán)境都無法使工作高效。但是，在一個人們能夠獲得信任的公司，人們將會付出最大努力。

60、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。知道是知識，做到才智慧，多做少多說。積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。

61、快樂讓公司環(huán)境變得令人愉快點吧。當人們喜歡他們所做的工作，并且樂于與那些一起工作的人共事，他們就會高效率地工作。

62、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。

63、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

64、一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

65、為了向別人、向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績，才會明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。

66、寧做草原上自由奔嘯的狼，決不做馬戲團衣食無憂的老虎！我們的服務(wù)已不滿足于客戶的認可，超越顧客期望，把顧客服務(wù)到絕望為止，才是我們的成功！

67、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由?！R克思

68、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海?！卒h

69、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰

70、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實?！獎e林斯基

71、人家?guī)臀?，永志不忘；我?guī)腿思?，莫記心頭。——華羅庚

72、科學(xué)家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中?！R瑟福

公司團隊成員寄語經(jīng)典3

1、可迷茫，但勿須逃避現(xiàn)實；可怯弱，但必要時得拿出足夠的勇氣；可渺小，但要值得自己驕傲！做自己的夢，走自己的路，灑下汗水收獲一路。祝你成功！

2、堅強的心，撐起堅強的你，奮斗的情，懷著努力的夢，加油！為了朋友的呼喚！加油！為了大家的鼓舞！加油，為了曾經(jīng)的努力！加油！為了機會不溜走！

3、與其悠回九轉(zhuǎn)拿不起放不下，內(nèi)心糾結(jié)，不如靜守時光心無雜念豁然開朗拈花微笑，何其淡定？禪心如蓮，摒棄內(nèi)心的掙扎和虛榮，你會發(fā)現(xiàn)生活永遠美好。

4、不是井里沒有水，而是挖的不夠深；不是成功來的慢，而是放棄速度快。得到一件東西需要智慧，放棄一樣?xùn)|西則需要勇氣。選擇決定命運，環(huán)境造就人生！

5、走得最急的，都是最美的.風景；傷得最深的，也總是那些最真的感情。收拾起心情，繼續(xù)向前走，就會發(fā)現(xiàn)：錯過花，你將收獲雨，錯過雨，你會遇到彩虹。

6、不管那個叫煩惱的東西在你生活里搗了多少次亂，你的翅膀永遠都要為理想張開，請相信，飛的起來，肯定飛的起來，碧海藍天，只等風的到來。愿你成功！。

7、人生充滿選擇：選擇了寧靜，就選擇了孤獨；選擇了高山，就選擇了坎坷；選擇了執(zhí)著，就選擇了磨難！愿你耐住孤獨、跨越坎坷、克服磨難，邁向成功之路！

8、這個世界從不缺乏有才能的人，但缺少有精神的人。生活是沒有路標的單程輪回，固守心的航向，需要非凡的勇氣。以微笑駕馭人生之舟，愿你收獲一路精彩！

9、人生是需要等候的，等候風的拂過，等候花的盛開，等候夢中伊人的來到。心靈是需要在等候中堅守的，堅守無風的日月，堅守情感的空白，堅守生活的平凡。

10、太陽沒有永明，月亮沒有終圓；人生沒有排練，生命沒有預(yù)演；前進沒有阻攔，后退沒有惜憐；奮斗沒有不苦，收獲沒有不甜；努力沒有遺憾，成功不再遙遠。

11、世界大了，人就小了，目光遠了，事就小了；見得多了，就不怪了，看得遠了，步就大了；走得高了，心就寬了，積累多了，求得少了；人生順了，夢就成了。

12、晚睡晚起，混日子容易；日升月落，時鐘從來不停。是否還記得年初鴻愿？是否還記得今年夢想？半年總結(jié)日，別怪我沒提醒！想成功，就要多努力，少閑息！

13、快樂職場牢記：不懂多請教，盡量少埋怨；學(xué)歷只是門票，莫要高估自己；保持陽光心態(tài)，懂得尊重別人；莫要指指點點，待人友善和氣。祝你職場成功如意！

14、快樂要有悲傷作陪，雨過應(yīng)該就有天晴。如果雨后還是雨，如果憂傷之后還是憂傷。請讓我們從容面對這離別之后的離別。微笑地去尋找一個不可能出現(xiàn)的你！

15、人生多有福，想開就知足。思量愚昧苦，聰明就是福。思量饑寒苦，飽暖就是福。思量勞累苦，清閑就是福。思量孤獨苦，友多就是福。福祿系于心，心正得大富！

16、城市里的喧囂，常讓我疲憊；而你的關(guān)懷，常令我感動。在我每一個靜默的思念經(jīng)典短信里，都有你美麗的身影，好想就輕輕地擁著你，忘卻人世間的繁瑣和寂寞。

17、人生是船，船兒帶我漂流；父母在這頭，孩兒在那頭；我是掌舵人，一直向前走；劃向幸福島，飄到吉祥樓；拿到如意棒，重返船上頭；一代一代傳，船兒不停休。

18、待人，要誠心，要關(guān)心，還要有真心，有善心；工作，要細心，要專心，還要有恒心，有耐心；生活，要開心，要舒心，還要有信心，有愛心。愿你對待一切皆用心！

19、人的一生中，你求上，有可能居中；你求中，則有可能居下；而你若求下，則必定不入流。所以在人生起步的時候，立志必須高遠。要學(xué)雄鷹展翅飛，莫效燕雀安于棲。

20、人生是海，望不見其遙遠，看不清其邊沿。時而風平浪靜，時而洶涌波瀾，眼前總有些迷茫胡亂，遠方卻總一片蔚藍。淹沒了太多美麗的遠航，也偶爾陶醉一下紅霞漫天。

公司團隊成員寄語經(jīng)典4

1、掙錢只有一個目的：就是花。錢少，自家的，多了，就是大家的，再多了，就是人民的，因此叫人民幣。

2、生于憂患，死于安樂。如果你想跨越自身目前的成就，就不能畫地自限，而是要勇于接受挑戰(zhàn)。對畏畏縮縮的人來說，真正的危險正在于不敢冒險！

3、盡管人們的社會經(jīng)歷不同，走過的道路不同，然而人們的過失卻往往很相近。因此，聰明的人總是接受前人的教訓(xùn)，而愚蠢的人恰恰相反。

4、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能經(jīng)受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。

5、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

6、所有的勝利，與征服自身的勝利比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失去自身的失敗比起來，更是微不足道。

7、注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運。

8、我們都知道狼性執(zhí)行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

9、心態(tài)決定你的工作質(zhì)量！對職業(yè)、崗位、工作、老板要有感恩的心態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)每天都過得很快樂。感謝工作給了我飯碗，感謝老板給了我薪資和發(fā)展的平臺以及學(xué)習成長的機會。

10、公司所有投入都是成本，惟有銷售才能創(chuàng)造利潤。成交是為了愛。公司最大的成本是沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工，她們效率低下，開發(fā)不了新顧客，愛經(jīng)常得罪我們的新顧客。

11、今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大部分死在明天晚上，因此每個人都不要放棄今天，只要永不放棄，我們就會有機會！

12、經(jīng)驗是負債，學(xué)習是資產(chǎn)！如果你學(xué)會絕對成交的銷售系統(tǒng)，對手不會，真是太好了！你會她也會，我們誰也不怕誰；萬一競爭對手學(xué)會了而你卻沒有來就會搶你的生意，搶你的錢！

13、我們都知道狼性執(zhí)行力：員工不會做你希望做的事情，只會做你要檢查和對她有利的事。沒有檢查就沒有執(zhí)行，沒有懲罰就沒有檢查。服從！堅決服從！絕對服從！

14、沒有獅虎的身軀，沒有獵豹的速度，狼卻以矢志不依的食肉信念、百折不撓的戰(zhàn)斗態(tài)度與眾狼一心的團隊精神縱橫草原！團隊就必須要有我們都知道狼性！我們都知道狼性的最好表現(xiàn)就是：騎兵連進攻！

15、行銷就是把你腦袋里的思想放到客戶的腦袋里，然后客戶把口袋里的錢放到你的口袋里。愚蠢的銷售就是思想還沒有放到客戶腦袋之前就伸手去掏客戶的口袋！

16、什么是不簡單？能把簡單的事情千百遍都做對，就是不簡單！什么是不容易？大家公認的非常容易的事情認真的'做好，就是不容易！

17、每天早上告訴自身一次“我真的很不錯！”人生重要的不是現(xiàn)在所站的位置而是所朝的方向，選對了路就不怕路遠。世上沒有奇跡，只有專注和聚焦的力量！

18、一個成功的創(chuàng)業(yè)者須具備三個因素：眼光、胸懷和實力！最像老板的三個心態(tài)：歸屬感、責任感和危機感。我們都知道狼性三種精神：生存第一.絕對競爭和危機意思！

19、學(xué)習狼的生存法則就要學(xué)習狼的鐵的紀律；絕對的組織結(jié)構(gòu)制度，組織紀律的有效執(zhí)行，從自覺紀律到自覺行動，絕對服從主動執(zhí)行，沒有任何借口！

20、狼有三大特征：首先是敏銳的嗅覺，第二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神，第三是群體奮斗，公司要發(fā)展一批狼，必須具備這三個要素。

21、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！失敗有一千個借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

22、人們不是看你說什么，是看你做什么；知道不去做等于不知道，做了沒結(jié)果等于沒有做。已完成的小事勝過計劃中的大事；成功人排除萬難，失敗者被萬難排除。

23、海爾精神兩句話：把別人視為做不到的事辦成，把別人認為非常簡單的事情持之以恒的堅持下去。蒙牛：千斤重擔人人挑，個個頭上有指標。

24、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！

25、主動就是負責，推委、抱怨就是為自身無能找借口。要成為強者，與狼共舞必先為狼。生命不息，戰(zhàn)斗不止。做自身的冠軍，讓未來掌握在自身手中。

26、狼的生存就是在惡劣的環(huán)境中堅強的創(chuàng)造生存空間；狼的團隊就是在充滿爭斗的組織建立強大的團隊力量；狼的智慧就是在強者如林不斷的競爭超越！

27、一個人永遠沒有時間去做所有的事情，但永遠有時間和精力去做自身最喜歡和最擅長的事情！專注一點成為第一才能獲得更多的成功機會！

28、迎著晨風想一想，今天該怎樣努力！踏著夕陽問一問，今天有多大長進。永遠跟自身較勁！沒有不可能！成功，就要對自身狠一點！

29、我們都知道狼性經(jīng)理人：失敗是缺點的累積，成功是優(yōu)勢的疊加！執(zhí)行三不放過：找不到具體責任人不放過，找不到問題的原因不放過，找不到最佳解決方法不放過。

30、不想當將軍的士兵不是好士兵，但一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍。成功從優(yōu)秀員工開始做起！競爭為王，適者生存，讓我們從小團隊的第一名開始做起！

31、今天的事立即做，明天的事計劃做，困難的事想法做，重要的事優(yōu)先做，次要的事穿插做，所有的事認真做，別人的事幫著做，公司的事?lián)屩觯?/p>

32、有些事情，一個人是干不來的，需要團隊的力量，就好像拔河，你一個人力量再大，也贏不了對方一對人，只有你這邊的團隊齊心協(xié)力，才能超越對方。

33、付出就要贏得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。然而，如果有人能超越它的限制，付出而不求回報，那他一定會得到得更多。

公司團隊成員寄語經(jīng)典5

1、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創(chuàng)造無限可能！——佚名

2、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領(lǐng)頭狼，愛她就迫使她成長！——佚名

3、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上?！ｎD

4、我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益，我們也應(yīng)該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務(wù)；而這種事我們應(yīng)該自愿的和慷慨地去作。——富蘭克林

5、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。——馬克思

6、要求于人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格?！砧T

7、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。——雷鋒

8、共同的事業(yè)；共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。——奧斯特洛夫斯基

9、活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤?！x覺哉

10、希望下一步，重要的是要認識到，高效員工夢想成功，而成功需要被希望點燃。不言而喻的是，當人們擁有希望，他們就會積極進??；當他們感到沮喪時，他們就會放棄?；谀欠N從工作中通過解決難題和堅持不懈而獲得的認識，他們會不斷前進。堅持需要樂觀主義。

11、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

12、不要把快樂與輕浮，或缺乏挑戰(zhàn)性的工作相混淆。真正的快樂，是在你和你的團隊深深沉浸于解決問題之時，而且你們經(jīng)常共同解決問題。

13、另一個極端的例子，我在一個權(quán)力分散以至于非?；靵y的公司里工作過，每個部門都按照自己的想法自行其事。

14、當面臨一個失去希望的團隊，我就扮演一位教練的角色。我們共同認識現(xiàn)實，并著手考慮如何解決問題。

15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。

16、在建立一種充滿希望的公司氛圍方面，領(lǐng)導(dǎo)者的工作是既要現(xiàn)實又要樂觀?，F(xiàn)實主義讓你認識到當前的事實；而不論多么不愉快，樂觀主義則讓你明白，即便考慮到現(xiàn)實的困境，我們?nèi)岳^續(xù)朝著目標前進。

17、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。

18、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。（所以我們每個人都應(yīng)該積極的努力，永遠不要只做旁觀者奧。只要登上舞臺，不管是失敗還是成功那么都會很精彩）

19、把握真人性洞悉真人心成就真人生。做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心。吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。

20、當一個人受到公眾信任時，他就應(yīng)該把自己看作為公眾的財產(chǎn)?！芨ミd

21、當我們重組時，我所撰寫的關(guān)于“團隊共享會有多么好”的一份評估報告獲得一致通過后，他們停止向其他團隊封閉自己的專業(yè)知識，開始彼此信任。隨后，員工開始高效工作，工作質(zhì)量開始提高。

22、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。（逆境向上才是我們的正確心態(tài)，只看到現(xiàn)在而看不到將來是很失敗的.，雖然將來很遠，只要是心態(tài)正確其實未來也很近）

23、即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。（什么是嘗試？什么是策略？嘗試著成功，策略的失敗。）

24、我曾經(jīng)參與到一個工作環(huán)境中，在那里，IT部門的每個團隊都如此緊密地組織起來，以致于任何一個團隊都不愿意與其他團隊分享他們的專業(yè)知識。

25、這兩種環(huán)境都無法使工作高效。但是，在一個人們能夠獲得信任的公司，人們將會付出最大努力。

26、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。知道是知識，做到才智慧，多做少多說。積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。

27、快樂讓公司環(huán)境變得令人愉快點吧。當人們喜歡他們所做的工作，并且樂于與那些一起工作的人共事，他們就會高效率地工作。

28、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營。

29、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。

30、這些年，我看到過兩種極端的文化。在一個我曾經(jīng)工作過的公司，每件事情都有規(guī)則，官僚作風主導(dǎo)著公司的管理體系，整個環(huán)境看上去井然有序，但是，幾乎沒有個人判斷的空間，因此，沒有人對自己的工作具有主人翁感，或者想主動快速地完成工作。

31、一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦；一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

32、為了向別人、向世界證明自己而努力拼搏，而一旦你真的取得了成績，才會明白：人無須向別人證明什么，只要你能超越自己。

33、寧做草原上自由奔嘯的狼，決不做馬戲團衣食無憂的老虎！我們的服務(wù)已不滿足于客戶的認可，超越顧客期望，把顧客服務(wù)到絕望為止，才是我們的成功！

34、有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！這，就是團隊的。力量！這，就是我們需要的團隊精神！

35、只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由?！R克思

36、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海?！卒h

37、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花崗巖還堅韌?！踅?/p>

38、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必須的生命汁液；而個人則是這土壤上的花朵與果實?！獎e林斯基

39、人家?guī)臀?，永志不忘；我?guī)腿思?，莫記心頭?！A羅庚

40、科學(xué)家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中?！R瑟福

第五篇：團隊成員如何互幫互助

德國作家克·菲·格勒特曾經(jīng)講過《瞎子和瘸子》故事：一個瘸子在馬路上偶然遇見了一個瞎子，只見瞎子正滿懷希望地期待有人帶他行走。于是瘸子走上前說：“一起走好嗎？我不能獨自行走，也是一個需要幫助的人。你看上去身材魁梧，力氣一定很大，那么你何不背著我，這樣我就可以給你指路。你堅實的腿腳就是我的腿腳，我明亮的眼睛也就成了你的眼睛?！庇谑?，瘸子將拐杖握在手里，趴在了瞎子那寬闊的肩膀上。兩人步調(diào)一致，實現(xiàn)了一人不能實現(xiàn)的效果。

我們要盡自己所能幫助他人，哪怕是看似微不足道的小事，對于他人來說或許就是莫大的幫助。通常許多人會把幫助他人看做是一種無私的行為。其實，在我們幫助他人，付出金錢、時間、精力等的同時，也收獲了快樂、友情、聲譽等無形資產(chǎn)。在職場中，這種樂于幫助他人的人也會受到企業(yè)的歡迎，容易獲得晉升機會。如果一名員工對于同事的困難，哪怕只是舉手之勞都冷眼旁觀甚至冷嘲熱諷，又怎能指望在他需要幫助時會有人向他伸出援手呢？時間久了，他的工作會很難展開，甚至變成同事中的“絕緣體”。

現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)意識到，團隊精神是現(xiàn)代企業(yè)成功的必要條件之一。一名員工是否具有很強的溝通能力并善于與他人協(xié)作，已成為衡量優(yōu)秀員工的重要標準。隨著專業(yè)分工越來越細，幾乎沒有人可以僅憑一己之力，就能完成一項工作。

因此，企業(yè)各成員之間，要互相合作，彌補各自的不足，從而保證工作順利進行。這就像生產(chǎn)一輛汽車，各個零部件必須依靠無數(shù)道工序的綜合生產(chǎn)才能完成，一個人的力量完全不可能生產(chǎn)一輛汽車。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，也希望員工之間，可以互相幫助，共同完成工作，并最終成就一番事業(yè)。

張軒大學(xué)畢業(yè)后，被一家外企公司聘用，由于缺乏經(jīng)驗，工作中難免會遇到一些困難和挫折，即使已經(jīng)很敬業(yè)了，但工作總是做不到位。一次，經(jīng)理吩咐他擬定一份項目策劃書。由于這個項目比較重要，張軒完成策劃書之后，想找一位資歷較老、業(yè)務(wù)也很精湛的員工先幫自己把把關(guān)，之后再交給經(jīng)理過目。但是他接連問的好幾個同事都委婉地推辭了，要么是借口自己工作忙，要么是聲稱自己也沒經(jīng)驗，語氣中不乏嘲諷之意。

正當張軒尷尬至極、不知所措之時，同辦公室的王月走過來，拍著他的肩膀說：“我?guī)湍憧纯窗桑　本瓦@么平常而又簡單的一句話，讓張軒感到非常溫暖。王月認真地看了張軒的項目策劃書，為他提供了一些合理的建議，并與張軒一起進行了認真細致的修改。第二天，張軒信心滿滿地將這份策劃書交給經(jīng)理，經(jīng)理對張軒的策劃書贊不絕口。這個項目策劃被經(jīng)理采納后，為公司創(chuàng)造了豐厚的利潤，張軒也因此受到公司的嘉獎。

不久，王月想申請一臺筆記本電腦，這樣去外地出差的時候，如果有好的想法或者創(chuàng)意可以隨時記錄，方便工作。但按照當時公司的規(guī)定，王月的申請可能無法通過。這時，張軒善意地提醒道：“你可以特別注明電腦對于工作的重要性，而且可以從與公司經(jīng)常有業(yè)務(wù)往來的公司中以最低價格購買。”結(jié)果，經(jīng)理經(jīng)過一番考慮之后，批準了王月的申請。

由案例中我們不難看出，企業(yè)中員工之間互相幫助、互補有無，對于企業(yè)和員工的共同發(fā)展都非常重要。

如果沒有王月的幫助，雖然張軒的計劃也有可能通過，但是絕對達不到王月修改后的效果；也正是因為張軒的幫助，才使王月順利地申請到了電腦?！叭齻€臭皮匠，賽過諸葛亮”說的就是這個道理。

在現(xiàn)實生活中，有很多員工，對于同事的求助，有的漠然找借口一推了之，有的在一旁幸災(zāi)樂禍、冷嘲熱諷，做一名“看客”，就像張軒先前請教的那幾位同事一樣。這樣的人，不僅是最沒有素質(zhì)的員工，也是最不受企業(yè)歡迎的員工。任何一位聰明的老板都能從員工的舉動中看出其是否具有合作意識。

對于那些堅持“獨立”于群體之外，不能與其他員工互相幫助、共同進步的員工，相信老板和上司們出于對自己和整個團隊的考慮，也絕對不會提拔他們的。作為一名新時代的員工，如何積極轉(zhuǎn)變觀念，在工作中主動配合團隊建設(shè)，在團隊中獲得更多的幫助，不斷提升自己，可以從下列四方面著手——

傾聽不同的聲音即使是同一公司的員工，在知識、能力、才華、經(jīng)歷等方面都會有差別。這些差別會使大家在對待工作時產(chǎn)生不同的想法。因此，要學(xué)會和大家進行適當?shù)慕涣?。當你準備向領(lǐng)導(dǎo)提出一些意見或想法時，可以先說給有資歷的同事，聽聽他們的看法和意見，或許你可以避免犯一些低級、幼稚的錯誤，甚至獲得更多更清晰地、邏輯性強的觀點，使你提出的意見或看法更有針對性、更具價值。

積極幫助新員工職場新人，總是需要一段時間適應(yīng)公司的環(huán)境、了解公司的運作、與同事熟識等。那么作為老員工的你，就應(yīng)該盡量幫助新員工。當新員工有不明白的問題時，應(yīng)耐心地給予講解，也可以主動詢問新員工有哪些地方需要幫忙。如果發(fā)覺新員工犯了錯，不要立即斥責，或向上司打小報告，因為新員工犯錯是難免的。所以即使當時你很忙，沒時間向他解釋錯在哪里，也應(yīng)主動協(xié)助他改正錯誤。

主動與他人溝通古人云：“天時不如地利，地利不如人和?！弊鳛橐幻麊T工，我們一定要做好與上司和同事的溝通，在與同事合作方面下工夫。這樣不僅可以使我們意識到自己存在的缺陷，還可以在大家的幫助下，取得優(yōu)異的成績。只有這樣，我們才有可能被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，成為一個受歡迎的員工，從而得到晉升、加薪等機會。

摒棄個人英雄主義思想我們要積極地融入到團隊中，設(shè)身處地地為同事著想，為其提供幫助，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。當我們的努力得到同事的認可時，我們也必將會獲得來自于同事的幫助。久而久之，你在公司中將成為最受歡迎的人。也只有這樣，才有可能被領(lǐng)導(dǎo)賞識，得到領(lǐng)導(dǎo)的器重，在不斷超越自我的過程中獲得企業(yè)與個人的雙贏。

大象在自然界是沒有天敵的，除了非洲一群獅子之外。這群大象殺手住在非洲中部一個沼澤，是世界上唯一會獵捕大象的獅群。英國BBC電視臺捕捉到獅群獵捕大象的珍貴鏡頭，畫面中，這群獅子進行了世界上少見的精密捕獵行動，獅群首先派出誘敵隊伍，將身形巨大的大象給引開，誘敵過程驚心動魄，大象朝著獅群猛力沖刺，誘敵獅群無力招架、東奔西竄。

但看似混亂的逃竄中，誘敵獅群卻很有組織的將這些巨象越引越遠，最后留下一只身形最為瘦小的大象，真正的獵捕獅群這時終于出現(xiàn)，團團將這只大象給圍住。大象是有名的家族型態(tài)的動物，非常照顧家人，一般不會輕易丟下家人離開，但誘敵獅群的精密戰(zhàn)術(shù)，打亂了大象的團隊組織，終于讓落單的大象留下給了早已埋伏在一旁的獅群。

國內(nèi)權(quán)威的團隊管理研究專家譚小芳老師表示，在我們的生活當中，單打獨斗的時代確實已經(jīng)過去。諾貝爾獎設(shè)立的前25年，合作獲獎的只有41%，現(xiàn)在合作獲獎的已占到80%。“籃球之神”邁克喬丹率領(lǐng)公牛隊獲得6次NBA總冠軍的奇跡，也是要靠團隊才能創(chuàng)造的！在國內(nèi)，IT巨頭聯(lián)想集團為了應(yīng)對強大的國際競爭對手，提出要打造一支如狼似虎的團隊，簡稱“打造虎狼之師”——這其中的團隊管理的精髓也讓我們研究團隊管理的人士心向往之。

筆者聽到很多年輕的朋友都喜歡聽羽泉的歌曲，這組合、團隊紅透了半邊天，可以說在大陸到了大紅大紫的地步。特別是那首《最美》的傳唱及演繹，更使這支絕配的團隊組合達到了演唱的巔峰。但我們?nèi)绱嗽O(shè)想--如果他們單飛呢？也可能各自更好，但更可能的是--他們各自的演藝事業(yè)也就再也無法達到團隊的登峰造極所創(chuàng)造的輝煌——就如同當年的小虎隊。

團隊幫助是一種智慧，發(fā)揮團隊力量便是管理者的用人藝術(shù)。成功青睞于那些懂得如何將人們團結(jié)起來，利用創(chuàng)造性和多樣化思維創(chuàng)造奇跡的人。這種理念隱含在合作的力量當中并已成為一種藝術(shù)。今天的商業(yè)領(lǐng)袖如何通過團隊的力量成功創(chuàng)造新的合作關(guān)系和獲得競爭優(yōu)勢？來自著名企管專家譚小芳老師的建議——在各個層面上建立團隊合作關(guān)系——包括社會的、知識的、政治的，以及企業(yè)之間的——將會成為未來幾十年個人或公司取得成功與進步的關(guān)鍵所在。

團隊合作的道理雖然淺顯易懂，但說起容易，做起來難——團隊合作并非是難以理解的理念，但它確實極其難以實現(xiàn)。團隊合作不易，達成配合與默契更需要不斷的溝通、磨合與深厚的信任。得人才者得天下，若干個人才的優(yōu)勢就組成或升華為團隊的整體優(yōu)勢，眾多人才的亮點會使整個團隊的前程一片光明；個人遵循的道理是：加入好的團隊就有了成功的外部保障，好的團隊擁有人才成功的眾多寶貴資源，學(xué)會有機地融和于團隊之中，是新世紀人才成功的必修課。