欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      24號(hào)關(guān)于印發(fā)《核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》的通知 - 副本[最終定稿]

      時(shí)間:2019-05-14 22:04:58下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《24號(hào)關(guān)于印發(fā)《核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》的通知 - 副本》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《24號(hào)關(guān)于印發(fā)《核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》的通知 - 副本》。

      第一篇:24號(hào)關(guān)于印發(fā)《核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》的通知 - 副本

      華煤核礦發(fā)〔2016〕24號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《核桃峪煤礦安全綜合管理信息

      系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》的通知

      礦屬各單位、各參建單位:

      為穩(wěn)步推進(jìn)我礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建設(shè),強(qiáng)化礦井安全管理,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),全面提升礦井安全管理水平,確保高效、有序的使用核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“系統(tǒng)”)?,F(xiàn)特制定以下辦法,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      華亭煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司核桃峪煤礦 2016年3月9日

      核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)

      運(yùn)行管理辦法

      一、指導(dǎo)思想

      以“煤礦本安系統(tǒng)”建設(shè)為基礎(chǔ),以建立健全安全管理長(zhǎng)效機(jī)制為手段,以創(chuàng)建本質(zhì)安全高效礦井為目標(biāo),堅(jiān)定不移地走本質(zhì)安全管理的道路,努力構(gòu)建適應(yīng)我礦安全發(fā)展的本質(zhì)安全管理模式,全面提升礦井安全管理水平,創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效礦井。

      二、工作目標(biāo)

      實(shí)現(xiàn)安全管理信息化、隱患排查流程化、安全檢查制度化、責(zé)任考核透明化、班組建設(shè)制度化、安全培訓(xùn)多樣化、技術(shù)管理和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、考核評(píng)價(jià)日常化、高層管理信息化,做到人人有事干、事事有人干,人人事事有標(biāo)準(zhǔn)、事事人人有考核,工作日事日畢、日清日結(jié),確保本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)正常有效運(yùn)行。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全信息管理目標(biāo),礦成立礦井本安系統(tǒng)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng):礦長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):黨總支書(shū)記、安全副礦長(zhǎng)

      成 員:礦其他班子成員、各科室(部門(mén))、區(qū)隊(duì)和各施工單位主要負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)管理員。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全管理綜合信息化辦公室,辦公室下設(shè)安

      (二)企業(yè)基本信息系統(tǒng)模塊

      1.組織與人員基本信息、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員、資質(zhì)證照等三個(gè)模塊由綜合辦、安監(jiān)科進(jìn)行更新維護(hù);

      2.施工項(xiàng)目管理由施工方單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)維護(hù); 3.重大危險(xiǎn)源管理由安監(jiān)科進(jìn)行更新維護(hù); 4.危險(xiǎn)化學(xué)品庫(kù)由安監(jiān)科進(jìn)行更新維護(hù); 5.應(yīng)急管理由調(diào)度室進(jìn)行更新維護(hù); 6.職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理由綜合辦進(jìn)行更新維護(hù);

      7.其他基礎(chǔ)管理由安監(jiān)科、工程科、綜合辦進(jìn)行更新維護(hù); 8.其他基礎(chǔ)設(shè)置由安監(jiān)科、工程科、綜合辦進(jìn)行更新維護(hù)。

      (三)崗位危險(xiǎn)源與責(zé)任制系統(tǒng)模塊 1.危險(xiǎn)源基礎(chǔ)管理由安監(jiān)科維護(hù)管理 2.崗位責(zé)任制管理由安監(jiān)科維護(hù)管理

      (四)安全績(jī)效考核系統(tǒng)模塊 1.安全考核標(biāo)準(zhǔn)管理由安監(jiān)科維護(hù)管理 2.安全績(jī)效考核管理由安監(jiān)科維護(hù)管理

      (五)隱患三違閉環(huán)系統(tǒng)模塊

      1.安全檢查模塊、隱患(三違)錄入由相關(guān)檢查人員進(jìn)行錄入,具體錄入說(shuō)明如下。

      (1)整改負(fù)責(zé)人:一般為整改負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人(科室長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理)。

      (2)責(zé)任科室根據(jù)情況進(jìn)行填寫(xiě),可不填。

      (3)各隱患按照專業(yè)歸口的原則確定隱患驗(yàn)收單位,驗(yàn)收單位填寫(xiě)為其它科室(部門(mén))的,驗(yàn)收負(fù)責(zé)人為其它科室(部門(mén))主要負(fù)責(zé)人,驗(yàn)收單位為本科室(部門(mén))的根據(jù)科室內(nèi)部分工進(jìn)行填寫(xiě)。

      2.礦檢查待審核的隱患由安監(jiān)科審核。

      (1)審核通過(guò):隱患信息自動(dòng)流轉(zhuǎn)到整改界面,根據(jù)隱患信息錄入時(shí)指定的整改責(zé)任人進(jìn)行整改,整改完則進(jìn)入驗(yàn)收界面,由指定的驗(yàn)收人員進(jìn)行驗(yàn)收。

      (2)審核不通過(guò):隱患將作為一條記錄保存,不走閉環(huán)流程。

      3.待我整改、驗(yàn)收、審核的隱患由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改、驗(yàn)收、審核。

      4.重大隱患治理流程由安監(jiān)科負(fù)責(zé)處理(重大隱患是在錄入隱患界面的整改類型選擇停業(yè)停產(chǎn)整頓下自動(dòng)生成的)。

      5.隱患系統(tǒng)設(shè)置模塊中的業(yè)務(wù)參數(shù)設(shè)置、隱患(“三違”)處罰、處罰指標(biāo)模塊由系統(tǒng)管理員進(jìn)行維護(hù)管理;“三違”幫教設(shè)置模塊由安監(jiān)科牽頭,組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和責(zé)任施工單位/區(qū)隊(duì)按照“三違”幫教流程要求進(jìn)行更新和維護(hù)。

      6.管理人員下井帶班次數(shù)規(guī)定設(shè)置由調(diào)度室、安監(jiān)科設(shè)置管理維護(hù)。

      7.各單位相關(guān)人員每天要登陸系統(tǒng)隨時(shí)查詢和關(guān)注隱患等信息,是否有隱患及“三違”,及時(shí)按照流程和權(quán)限處理,對(duì)隱患整改的安排要落實(shí)到人,對(duì)隱患的驗(yàn)收也要落實(shí)到具體人。整改完成的隱患要及時(shí)在系統(tǒng)上申報(bào)驗(yàn)收。對(duì)要幫教的“三違”人員,區(qū)隊(duì)(施工單位)管理人員要對(duì)其停工幫教,并安排走幫教流程。

      8中心進(jìn)行管理和維護(hù)。

      (1)日常培訓(xùn)模塊的操作步驟為首先要添加培訓(xùn)老師、培訓(xùn)教材,再由培訓(xùn)老師建立培訓(xùn)計(jì)劃。

      (2)培訓(xùn)計(jì)劃建立以后要選擇培訓(xùn)人員,并進(jìn)行在線簽到管理。

      (3)簽到以后再對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

      2.考試管理模塊包括試卷管理、考試計(jì)劃管理、考試結(jié)果管理、在線考試,由培訓(xùn)中心進(jìn)行管理和維護(hù)。

      (1)試卷管理系統(tǒng)提供手動(dòng)上傳試卷對(duì)員工在線考試;(2)考試計(jì)劃管理中首先新建考試計(jì)劃,添加考試人員,再對(duì)計(jì)劃進(jìn)行發(fā)布,考試人員通過(guò)計(jì)劃中的考試題目在線考試即可;

      (3)在線考試點(diǎn)擊計(jì)入考試系統(tǒng),需要考試人員的身份證號(hào)來(lái)識(shí)別考生,考試成績(jī)可在線查詢;

      3.安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬是針對(duì)礦上所有人員不同層次的教育培訓(xùn),由培訓(xùn)中心、安監(jiān)科統(tǒng)一管理和維護(hù);

      4.知識(shí)庫(kù)管理包括培訓(xùn)課件、問(wèn)答題、視屏等很多培訓(xùn)資料,提供所有人員在線學(xué)習(xí)交流,有效提升自己安全意識(shí)。由培訓(xùn)中心組織人員進(jìn)行在線學(xué)習(xí),新增維護(hù)信息;

      5.基礎(chǔ)信息維護(hù)主要由培訓(xùn)中心進(jìn)行維護(hù)管理,適時(shí)上傳培訓(xùn)考試題。

      (九)職工檔案庫(kù)

      1.職工檔案詳情模塊匯總了人員基本信息、資質(zhì)證件、培訓(xùn)考試、三違等全面信息,統(tǒng)一由綜合辦(勞資)管理。

      2.職工獎(jiǎng)罰管理模塊由綜合辦、黨工部、安監(jiān)科維護(hù)管理。

      (十)設(shè)備檔案庫(kù)

      1.設(shè)備檔信息主要包括設(shè)備分類、檔案信息、檢查記錄、絕緣油應(yīng)用,由機(jī)電科收集設(shè)備相關(guān)資料,并按照系統(tǒng)要求進(jìn)行錄入,有效管理設(shè)備的檢驗(yàn)周期。

      2.設(shè)備檔案統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬主要包括設(shè)備所有詳細(xì)信息,方便大家查詢。

      3.新安裝的設(shè)備機(jī)電科必須3日內(nèi)將信息錄入系統(tǒng)。4.對(duì)礦用所有設(shè)備檢修完成后,必須24小時(shí)內(nèi)由機(jī)電科負(fù)責(zé)按照內(nèi)部分工流程完成設(shè)備檢修情況進(jìn)行錄入。

      (十一)班組建設(shè)系統(tǒng)模塊

      1.班組機(jī)構(gòu)制度模塊由各責(zé)任區(qū)隊(duì)適時(shí)進(jìn)行錄入維護(hù)。2.班組安全管理模塊由責(zé)任區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)。

      3.班組競(jìng)賽管理、班組管理設(shè)置模塊由工會(huì)負(fù)責(zé)錄入操作。

      (十二)安全文化

      安全文化理念模塊有黨工部負(fù)責(zé)錄入與后期的更新維護(hù)。安全文化活動(dòng)園地由黨工部負(fù)責(zé)信息錄入、管理維護(hù)。

      六、考核、獎(jiǎng)懲

      1.各責(zé)任單位必須按本辦法第五款“各模塊管理與維護(hù)規(guī)定”的職責(zé)劃分對(duì)系統(tǒng)模塊進(jìn)行維護(hù)和資料收集、保存、錄入。

      2.沒(méi)有被授權(quán)的用戶或無(wú)權(quán)錄入者,擅自錄入資料、信息的,一經(jīng)查證,處罰100元/次,后果嚴(yán)重的,給予 200-500元的處罰;情節(jié)惡劣,造成嚴(yán)重影響和后果的的上報(bào)礦黨政聯(lián)

      112和員工的認(rèn)識(shí)誤區(qū),避免消極接受、應(yīng)付了事,提高全員參與實(shí)施系統(tǒng)管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性;要把各項(xiàng)工作量化標(biāo)準(zhǔn)滲透到我礦安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié),把定性的、靜態(tài)管理變成定量的、動(dòng)態(tài)管理,使得施工單位、區(qū)隊(duì)、班組、科室、工種及工序能夠量化考核,從而提高管理效能,最終實(shí)現(xiàn)由“人治”管理向機(jī)制管理轉(zhuǎn)變,由粗放管理向本質(zhì)安全信息管理轉(zhuǎn)變,由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理,由無(wú)序管理向規(guī)范管理的轉(zhuǎn)變。

      2.完善標(biāo)準(zhǔn),建立體系。各單位要嚴(yán)格按照該系統(tǒng)各模塊信息更新與維護(hù)要求,進(jìn)一步制定、完善和落實(shí)各類人員責(zé)任、各項(xiàng)管理制度、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全信息管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)考核辦法;加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè),擴(kuò)大系統(tǒng)建設(shè)的廣度和深度,做到全員、全過(guò)程、全方位管控,形成體系;要定期組織專門(mén)的培訓(xùn),使所有人員都能熟練地應(yīng)用這套系統(tǒng),真正做到管理、考核情況能及時(shí)反饋到施工單位、區(qū)隊(duì)、班組;隱患發(fā)現(xiàn)和整改情況能及時(shí)傳到施工單位、區(qū)隊(duì)、班組和管理部門(mén)。

      3.精細(xì)管理,嚴(yán)格考核。各單位要加大日常監(jiān)督考核力度,并與績(jī)效工資掛鉤,促進(jìn)系統(tǒng)達(dá)標(biāo)升級(jí),夯實(shí)安全基礎(chǔ)。通過(guò)安全評(píng)價(jià)考核體系的建立和實(shí)施,促使各級(jí)管理人員和現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)主動(dòng)做事、敢于管理,以徹底消除人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)。

      4.狠抓重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)行。本質(zhì)安全管理考核評(píng)價(jià)的重點(diǎn)在區(qū)隊(duì)(施工單位),監(jiān)管執(zhí)行的重點(diǎn)在業(yè)務(wù)科室(部門(mén));推行的關(guān)鍵在業(yè)務(wù)部門(mén)。各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好考核評(píng)價(jià)手段的落實(shí),促使各單位職工自愿按照本質(zhì)安全管理的要求工作,班組長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)管理人員真正自覺(jué)地履行職責(zé),對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真考核、評(píng)價(jià)和及時(shí)維護(hù)相關(guān)信息,確保本質(zhì)安全管理工作真正取得實(shí)效。

      第二篇:2018-11號(hào)關(guān)于印發(fā)《公司員工請(qǐng)銷假管理辦法》的通知

      蘇××〔2018〕11號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《江蘇××集團(tuán)有限公司員工

      請(qǐng)銷假管理辦法》的通知

      各部門(mén)、各子公司:

      為加強(qiáng)員工日常管理,規(guī)范員工請(qǐng)銷假行為,維護(hù)良好工作秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,經(jīng)集團(tuán)研究通過(guò),現(xiàn)將《江蘇××集團(tuán)有限公司員工請(qǐng)銷假管理辦法》予以印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

      江蘇××集團(tuán)有限公司

      2018年3 月28日

      —1—

      江蘇××集團(tuán)有限公司 員工請(qǐng)銷假管理辦法

      第一章

      總則

      第一條

      為加強(qiáng)江蘇××集團(tuán)有限公司員工日常管理,規(guī)范員工請(qǐng)銷假行為,維護(hù)良好工作秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制訂本辦法。

      第二條

      本辦法適用于集團(tuán)公司各部門(mén)全體在職員工。

      第二章

      請(qǐng)銷假管理

      第三條

      員工請(qǐng)假原則上須事先履行請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假以0.5天為單位,須說(shuō)明請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間,按規(guī)定程序報(bào)批并報(bào)送至人力資源部備案后方可離崗。因緊急情況未能事先履行請(qǐng)假手續(xù)的,須本人按規(guī)定程序逐級(jí)電話請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,并于返崗后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)并報(bào)備,否則按曠工處理。

      第四條

      請(qǐng)假期滿,本人須及時(shí)至報(bào)備部門(mén)辦理銷假手續(xù)。因特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假的,須按請(qǐng)假審批程序辦理續(xù)假手續(xù)。

      第五條

      請(qǐng)假需事先安排好工作交接,病假、婚假均需提供有效證明,其中:?jiǎn)T工請(qǐng)病假2天及以上,需提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院(急診除外)的病歷和診斷證明;急診員工可先行電話請(qǐng)示直接上級(jí),返崗后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)。

      第六條

      請(qǐng)假審批權(quán)限

      (一)員工1天以內(nèi)的假期,由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;3天以內(nèi)的假期,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;4天及以上的假期,報(bào)集團(tuán)總裁審批;

      (二)部門(mén)負(fù)責(zé)人1天以內(nèi)的假期,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;2天

      —2— 的假期,報(bào)集團(tuán)總裁審批;3天及以上的假期,報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批。

      第七條

      員工如采取欺瞞等手段請(qǐng)假,將視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

      第三章 假期管理

      第八條

      員工按國(guó)家規(guī)定享受國(guó)家法定節(jié)假日休假。第九條

      病假

      公司依據(jù)員工工齡、在公司連續(xù)工作的年限及病情嚴(yán)重程度,可分別給予相應(yīng)的醫(yī)療期。在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi):當(dāng)月病假累計(jì)達(dá)5—15(含)個(gè)工作日者,根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)按實(shí)扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資;累計(jì)超過(guò)15個(gè)工作日者,取消當(dāng)月績(jī)效工資。連續(xù)病假跨月份的,參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。內(nèi)累計(jì)病假超過(guò)30個(gè)工作日(含)者,根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)扣減績(jī)效薪酬。

      第十條

      事假

      事假以0.5天為單位,月度考勤期間,當(dāng)月事假累計(jì)10個(gè)工作日(含)以內(nèi)者,根據(jù)請(qǐng)假天數(shù)按實(shí)扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資;累計(jì)超過(guò)10個(gè)工作日者,按實(shí)扣發(fā)基本工資,取消當(dāng)月績(jī)效工資。連續(xù)事假跨月份的,參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)30個(gè)工作日(含)者,取消績(jī)效薪酬。

      第十一條

      婚假

      符合法律規(guī)定婚齡的員工結(jié)婚可享受婚假,員工須提前兩周向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出婚假申請(qǐng),以便領(lǐng)導(dǎo)可以分配和安排好員工休假期間的工作?;榧倨陂g薪酬待遇保持不變,需超期休假的,按規(guī)定程序?qū)徟?,按事假處理?/p>

      第十二條

      產(chǎn)假

      符合計(jì)劃生育政策的女員工可按規(guī)定休產(chǎn)假;男員工配偶

      —3—

      生育時(shí)可按規(guī)定休護(hù)理假。產(chǎn)假期間發(fā)放基本工資,不享受月度績(jī)效工資。護(hù)理假期間薪酬待遇保持不變。需超期休假的,按規(guī)定程序?qū)徟?,按事假處理?/p>

      第十三條

      工傷

      員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作,經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)工傷認(rèn)定前,僅發(fā)放基本工資;工傷認(rèn)定后,補(bǔ)發(fā)工傷期間崗位(績(jī)效)工資;如勞動(dòng)部門(mén)鑒定不予認(rèn)定工傷,則視同病假處理。工傷醫(yī)療期按國(guó)家和省市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十四條

      喪假

      員工直系親屬及與本人關(guān)系較為密切親屬去世,公司酌情給予1-3天喪假,在外省市的同時(shí)給予合理路程假。喪假期間薪酬待遇保持不變,需超期休假的,按規(guī)定程序?qū)徟?,按事假處理?/p>

      第十五條

      帶薪年休假

      員工在公司連續(xù)服務(wù)滿一年,均可享受帶薪年假(簡(jiǎn)稱“年休假”)。員工可以享受的天數(shù)與其工作年限有關(guān)。

      第四章

      附則

      第十六條

      上述條款如與國(guó)家和省市相關(guān)法律規(guī)定不一致的,以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

      第十七條

      本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

      第十八條

      本辦法由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      江蘇××集團(tuán)有限公司辦公室

      2018年3月28日印發(fā)

      —4—

      第三篇:2018-10號(hào)關(guān)于印發(fā)《公司員工考勤管理辦法》的通知

      蘇××〔2018〕10號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《江蘇××集團(tuán)有限公司員工

      考勤管理辦法》的通知

      各部門(mén)、各子公司:

      為加強(qiáng)員工考勤管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)員工更好地履行工作職責(zé),經(jīng)集團(tuán)研究通過(guò),現(xiàn)將《江蘇××集團(tuán)有限公司員工考勤管理辦法》予以印發(fā),請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

      江蘇××集團(tuán)有限公司

      2018年3月27日

      —1—

      江蘇××集團(tuán)有限公司 員工考勤管理辦法

      第一章 總則

      第一條

      為加強(qiáng)員工考勤管理,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,促進(jìn)員工更好地履行工作職責(zé),結(jié)合工作實(shí)際,特制定本辦法。

      第二條

      本辦法適用于江蘇××集團(tuán)有限公司各部門(mén)全體在職員工。

      第二章 考勤管理

      第三條

      公司實(shí)行指紋考勤制度,上班考勤時(shí)間設(shè)定為9:00,下班考勤時(shí)間設(shè)定為17:15。員工須在上班前指紋簽到,下班后指紋簽退。

      第四條

      員工因公或其他合理原因(包括出差、請(qǐng)假等)導(dǎo)致上下班考勤異常的,應(yīng)事先履行出差或請(qǐng)假審批手續(xù)。其他情況造成考勤異常的,員工本人應(yīng)說(shuō)明原因,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn),報(bào)人力資源部備案;

      第五條

      各部門(mén)考勤員須按規(guī)定要求填寫(xiě)本部門(mén)全體員工《月度考勤表》,經(jīng)員工本人、考勤員和部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),于次月5日前報(bào)送至人力資源部,考勤結(jié)果作為次月薪酬計(jì)發(fā)和員工獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

      第六條

      各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)考勤管理第一責(zé)任人,考勤員為具體責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)考勤結(jié)果負(fù)責(zé)。人力資源部將會(huì)同監(jiān)察室不定期進(jìn)行考勤抽查。任何弄虛作假嚴(yán)重影響公司考勤管理的行為,均視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

      第七條

      員工有下列情形之一的,視為曠工:

      —2—

      (一)無(wú)故缺勤,未按公司規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)的;

      (二)出差擅自逾期不歸,或請(qǐng)假期滿無(wú)故超假的;

      (三)不服從工作調(diào)動(dòng)安排,逾期仍未到崗報(bào)到的;

      (四)單次遲到或早退1小時(shí)以上3小時(shí)以下,按曠工0.5天計(jì)算;超3小時(shí)以上,按曠工1天計(jì)算;月度累計(jì)遲到、早退1個(gè)小時(shí)以內(nèi)達(dá)3次,視為曠工0.5天;

      (五)其他經(jīng)公司認(rèn)定為曠工的情形。

      第八條

      曠工以0.5天為計(jì)算單位。曠工0.5天扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效薪酬10%,曠工1天扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效薪酬20%,曠工2天扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效薪酬50%,曠工3天扣發(fā)當(dāng)月全部績(jī)效薪酬;月度累計(jì)曠工達(dá)5天或累計(jì)曠工達(dá)10天,視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

      第三章 加班管理

      第九條

      公司提倡員工在工作時(shí)間內(nèi)高效完成本職工作,員工確實(shí)由于工作原因需要加班的,須事前填寫(xiě)《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意,隨月度考勤表一同報(bào)人力資源部備案,除經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意的特殊情況外,均將按實(shí)際考勤記錄核定加班時(shí)間。

      第十條

      未事前填報(bào)《加班申請(qǐng)單》而發(fā)生的臨時(shí)性加班,應(yīng)于2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦加班審批手續(xù);未及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)以及未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的,公司不作為加班處理。

      第四章 附則

      第十一條

      本辦法自印發(fā)之日起施行。

      第十二條

      本辦法由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      —3—

      江蘇××集團(tuán)有限公司辦公室

      2018年3月27日印發(fā)

      —4—

      第四篇:關(guān)于印發(fā)《霍邱縣招投標(biāo)中心運(yùn)行管理辦法(試行)》的通知

      關(guān)于印發(fā)《霍邱縣招投標(biāo)中心運(yùn)行管理辦法(試行)》的通知

      霍政〔2010〕29號(hào)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,開(kāi)發(fā)區(qū)管委,縣政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu):

      《霍邱縣招投標(biāo)中心運(yùn)行管理辦法(試行)》已經(jīng)縣十五屆人民政府第38次常務(wù)會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵

      照?qǐng)?zhí)行。

      二○

      一○年四月二十八日

      霍邱縣招投標(biāo)中心運(yùn)行管理辦法(試行)

      第一章 總 則

      第一條 為規(guī)范我縣的招標(biāo)采購(gòu)交易活動(dòng),建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的招投標(biāo)市場(chǎng)和公開(kāi)、公平、公正的交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)政府職能與市場(chǎng)職能、管理機(jī)構(gòu)與交易機(jī)構(gòu)分離,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 按照政府建立、規(guī)范管理、公共服務(wù)、公平交易的原則,建立縣招投標(biāo)中心,作為全縣統(tǒng)一的招投標(biāo)服務(wù)平臺(tái)和有形市場(chǎng)。全縣各類招標(biāo)采購(gòu)交易項(xiàng)目均須進(jìn)入縣招

      投標(biāo)中心進(jìn)行公開(kāi)交易。

      第三條 縣招投標(biāo)中心應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)守信原則,按照相關(guān)法律、法規(guī)和程序進(jìn)行操作,具體運(yùn)行

      中做到:

      (一)統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)。統(tǒng)一在招投標(biāo)中心場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行與招標(biāo)投標(biāo)相關(guān)的監(jiān)管行為、中介活動(dòng)、交易活動(dòng),統(tǒng)一在招投標(biāo)中心現(xiàn)場(chǎng)和國(guó)家、省、市、縣指定的媒體上發(fā)布招標(biāo)投標(biāo)信息,統(tǒng)一使用評(píng)標(biāo)專家?guī)臁?/p>

      (二)管辦分離。即監(jiān)督職能和交易服務(wù)職能分離。行政主管部門(mén)依法對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;招投標(biāo)中心按規(guī)定組織或配合招標(biāo)人實(shí)施招投標(biāo)活

      動(dòng),提供交易服務(wù)。

      (三)規(guī)范操作。招投標(biāo)中心按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,明確交易規(guī)則,嚴(yán)格操作程序,確保進(jìn)場(chǎng)交易的各項(xiàng)活

      動(dòng)規(guī)范運(yùn)行。

      (四)集中監(jiān)督。在招投標(biāo)中心開(kāi)展的各項(xiàng)招投標(biāo)活動(dòng)依法接受縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局和相關(guān)行政主管部門(mén)的監(jiān)

      督。

      第二章 職 責(zé)

      第四條 根據(jù)國(guó)家、省、市、縣有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定有形市場(chǎng)交易管理制度。

      第五條 受理建設(shè)工程項(xiàng)目、國(guó)有建設(shè)用地、國(guó)有產(chǎn)權(quán)、政府采購(gòu)等招標(biāo)采購(gòu)交易申請(qǐng)。

      第六條 為交易各方和各職能部門(mén)進(jìn)場(chǎng)活動(dòng)、監(jiān)管提供場(chǎng)所和服務(wù),維護(hù)招投標(biāo)中心平臺(tái)的秩序,為招投標(biāo)活動(dòng)提

      供見(jiàn)證服務(wù)。

      第七條 負(fù)責(zé)收集、審核、發(fā)布各類招投標(biāo)交易信息,規(guī)范招投標(biāo)信息發(fā)布行為。各類招投標(biāo)項(xiàng)目除在國(guó)家、省、市指定媒體上發(fā)布外,應(yīng)及時(shí)在縣招投標(biāo)網(wǎng)站和招投標(biāo)中心

      公告欄發(fā)布。

      第八條 會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)建立并管理各類評(píng)標(biāo)專家?guī)?,承?dān)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家的工作。對(duì)評(píng)標(biāo)專家的出勤情況和評(píng)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行記錄,并及時(shí)將記錄情況抄送相關(guān)行

      政主管部門(mén)。第九條 建立招投標(biāo)活動(dòng)不良行為登記制度。負(fù)責(zé)對(duì)具有不良行為的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、執(zhí)業(yè)人員進(jìn)行記錄,并及時(shí)將記錄情況抄送相關(guān)行政主管部門(mén)。

      第十條

      協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處交易過(guò)程中發(fā)生的違法違

      紀(jì)案件。

      第十一條 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的應(yīng)當(dāng)履行的其他職

      責(zé)。

      第三章 建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)

      第十二條 建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng),依據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

      第十三條 全縣法定限額以上的工程建設(shè)項(xiàng)目,包括項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、拆遷以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料的采購(gòu)(國(guó)家和省市另有規(guī)定的除外)應(yīng)實(shí)行招標(biāo),招標(biāo)投標(biāo)統(tǒng)一在縣招投標(biāo)中心進(jìn)行:

      (一)全部或部分使用財(cái)政性資金投資或政策性融資的建設(shè)項(xiàng)目;

      (二)關(guān)系社會(huì)公共利益、公眾安全的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公用事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,使用國(guó)際組織或者外國(guó)政府貸款、援助

      資金的項(xiàng)目。

      其他工程建設(shè)項(xiàng)目,根據(jù)業(yè)主自愿的原則,也可以進(jìn)入縣招投標(biāo)中心,通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)的方式進(jìn)行發(fā)包。民營(yíng)企業(yè)投資的工程建設(shè)項(xiàng)目,免除發(fā)包方進(jìn)場(chǎng)交易費(fèi)。

      第十四條

      招標(biāo)人自行或委托招標(biāo)代理單位進(jìn)場(chǎng)組織

      招投標(biāo)各項(xiàng)活動(dòng)。

      第十五條 縣發(fā)改委、建設(shè)、國(guó)土、財(cái)政、交通、水利、教育、衛(wèi)生等主管部門(mén),協(xié)同縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)招標(biāo)條件、招標(biāo)人資格、招標(biāo)方式等的審查,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、資格預(yù)審文件、招標(biāo)公告、評(píng)標(biāo)報(bào)告、中標(biāo)結(jié)果等招標(biāo)資料的備案工作,負(fù)責(zé)履約情況的監(jiān)督。

      第十六條 縣招投標(biāo)中心負(fù)責(zé)受理招標(biāo)登記,發(fā)布招標(biāo)信息,辦理投標(biāo)報(bào)名,提供評(píng)標(biāo)專家和投標(biāo)人入圍隨機(jī)抽取服務(wù),提供招標(biāo)投標(biāo)場(chǎng)地,進(jìn)行中標(biāo)結(jié)果公示,并將中標(biāo)結(jié)果及時(shí)抄送相關(guān)行政主管部門(mén)。

      第十七條 建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)交易活動(dòng)依法接受縣監(jiān)察、發(fā)改委、招管、工商、建設(shè)、交通、水利、教育、衛(wèi)

      生等部門(mén)的行政監(jiān)督。

      招標(biāo)人可同步委托公證機(jī)構(gòu)對(duì)招投標(biāo)交易活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)

      場(chǎng)公證監(jiān)督。

      第四章 國(guó)土資源交易

      第十八條 國(guó)土資源交易活動(dòng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行。第十九條 全縣國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)、礦產(chǎn)資源勘探權(quán)、采礦權(quán)的招標(biāo)、拍賣、掛牌活動(dòng),統(tǒng)一在縣招投標(biāo)中心

      進(jìn)行。第二十條 縣國(guó)土資源主管部門(mén)負(fù)責(zé)編制國(guó)土資源出讓計(jì)劃、制定國(guó)土資源出讓方案并報(bào)縣政府或省市國(guó)土資源主管部門(mén)批準(zhǔn),負(fù)責(zé)審查國(guó)土資源招標(biāo)、拍賣、掛牌文件,確定底價(jià)及增價(jià)幅度,在有關(guān)媒體、網(wǎng)站上發(fā)布招標(biāo)、拍賣、掛牌公告,主持召開(kāi)招標(biāo)、拍賣、掛牌現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,根據(jù)招標(biāo)、拍賣、掛牌結(jié)果,確定中標(biāo)(競(jìng)得)人,與中標(biāo)(競(jìng)得)人簽訂成交確認(rèn)書(shū)和出讓合同。

      第二十一條 縣招投標(biāo)中心負(fù)責(zé)在場(chǎng)內(nèi)發(fā)布國(guó)土資源出讓招標(biāo)、拍賣、掛牌公告和出讓結(jié)果公告;發(fā)售招標(biāo)、拍賣、掛牌文件,接受投標(biāo)(競(jìng)買(mǎi))報(bào)名,并進(jìn)行資格初審;在場(chǎng)內(nèi)更新顯示掛牌價(jià)格;報(bào)名、掛牌結(jié)果報(bào)縣國(guó)土資源主管部門(mén)審定;為國(guó)土資源招標(biāo)、拍賣、掛牌活動(dòng)提供場(chǎng)所和

      服務(wù)。

      第二十二條 國(guó)土資源進(jìn)場(chǎng)交易活動(dòng)依法接受縣監(jiān)察、招管、建設(shè)、審計(jì)、規(guī)劃、國(guó)土資源等部門(mén)的行政監(jiān)督。

      出讓人可同步委托公證機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)土資源交易活動(dòng)進(jìn)行

      現(xiàn)場(chǎng)公證監(jiān)督。第五章 產(chǎn)權(quán)交易

      第二十三條 產(chǎn)權(quán)交易依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行。

      第二十四條 縣屬下列國(guó)有、集體產(chǎn)權(quán)的有償交易活動(dòng)應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)入縣招投標(biāo)中心:

      (一)國(guó)有、集體企事業(yè)單位整體或部分產(chǎn)(股)權(quán)或

      經(jīng)營(yíng)權(quán)、使用權(quán);

      (二)中外合資、合作企業(yè)或其他企業(yè)國(guó)有產(chǎn)(股)權(quán);

      (三)國(guó)有企事業(yè)單位由于破產(chǎn)、兼并、租賃、重組等發(fā)生的產(chǎn)(股)權(quán)或經(jīng)營(yíng)權(quán);

      (四)政府特許經(jīng)營(yíng)權(quán)(如廣告發(fā)布權(quán)、交通線路營(yíng)運(yùn)權(quán)、出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)、加油站經(jīng)營(yíng)權(quán)等)出讓(轉(zhuǎn)讓);

      (五)司法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法部門(mén)罰沒(méi)財(cái)物拍賣,機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位的房屋租賃;

      (六)其他依法允許出讓、受讓的國(guó)家、集體所有的產(chǎn)

      (股)權(quán)。

      第二十五條 縣國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)國(guó)有(集體)產(chǎn)權(quán)交易方案的審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn),選擇產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu),受讓方資格審查,產(chǎn)權(quán)交易合同的簽訂或?qū)彶椋a(chǎn)權(quán)變更和注銷的登記;國(guó)有資產(chǎn)占有方、授權(quán)經(jīng)營(yíng)人或企業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織國(guó)有(集體)企業(yè)的清產(chǎn)核資,委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,并報(bào)縣國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)核準(zhǔn)或備案,辦理產(chǎn)權(quán)交接工作,依據(jù)產(chǎn)權(quán)交易資料辦理資產(chǎn)變更手續(xù)。

      第二十六條 縣招投標(biāo)中心負(fù)責(zé)在有關(guān)網(wǎng)站、媒體上發(fā)布轉(zhuǎn)讓公告,辦理受讓方報(bào)名手續(xù),按照規(guī)定采取招標(biāo)、拍賣、掛牌、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等形式進(jìn)行交易,對(duì)成交結(jié)果進(jìn)行公示,并及時(shí)將成交結(jié)果抄送縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局、國(guó)有資產(chǎn)管理

      部門(mén)和相關(guān)單位。

      第二十七條 國(guó)有(集體)產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)依法接受縣監(jiān)察、招管、國(guó)有資產(chǎn)管理、工商等部門(mén)的行政監(jiān)督。轉(zhuǎn)讓方可同步委托公證機(jī)構(gòu)對(duì)產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)

      公證監(jiān)督。第六章 政府采購(gòu)

      第二十八條 政府采購(gòu)活動(dòng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行。

      第二十九條 縣本級(jí)下列使用財(cái)政性資金、達(dá)到限額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購(gòu)活動(dòng)必須進(jìn)入縣招投標(biāo)中心平臺(tái)開(kāi)展采購(gòu)活

      動(dòng):

      (一)列入政府集中采購(gòu)目錄或未列入但超過(guò)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)限額以上的貨物和服務(wù)項(xiàng)目;

      (二)政府性資金參與投資的建設(shè)項(xiàng)目中的重大設(shè)備;

      (三)政府委托招標(biāo)的其他項(xiàng)目。

      第三十條 縣財(cái)政主管部門(mén)負(fù)責(zé)編制政府采購(gòu)目錄草案報(bào)縣政府批準(zhǔn),審核采購(gòu)計(jì)劃,受理政府采購(gòu)?fù)对V,支付采購(gòu)資金等工作。

      第三十一條 縣政府采購(gòu)中心負(fù)責(zé)在有關(guān)網(wǎng)站、媒體上發(fā)布政府采購(gòu)、招標(biāo)信息和采購(gòu)結(jié)果公告,受理供應(yīng)商的詢問(wèn)或質(zhì)疑并做出答復(fù)??h招投標(biāo)中心負(fù)責(zé)為政府采購(gòu)提供場(chǎng)所和服務(wù)、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)專家?guī)斓娜粘9芾硎褂谩?/p>

      第三十二條 政府采購(gòu)活動(dòng)依法接受縣監(jiān)察、招管、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的行政監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)公證監(jiān)督。

      第七章 監(jiān)督管理

      第三十三條 縣發(fā)改委、招管、建設(shè)、交通、水利、國(guó)土資源、財(cái)政、衛(wèi)生、審計(jì)、工商等部門(mén)應(yīng)加大對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督管理力度。對(duì)應(yīng)進(jìn)未進(jìn)、場(chǎng)外交易和其他招投標(biāo)違法、違規(guī)行為依法進(jìn)行處理。

      第三十四條 縣監(jiān)察部門(mén)應(yīng)依法對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)中負(fù)有行政管理職責(zé)的行政主管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

      第三十五條 縣招投標(biāo)中心工作人員違反本辦法規(guī)定,玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由有關(guān)部門(mén)按照干部管理權(quán)限給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第八章 附 則

      第三十六條 本辦法由縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

      第三十七條

      本辦法自發(fā)布之日起施行。

      主題詞:招投標(biāo) 服務(wù)平臺(tái)△ 運(yùn)行管理辦法 通知

      抄送:縣委有關(guān)部門(mén),縣人大辦,縣政協(xié)辦,縣法院、檢察院,縣紀(jì)委,縣人武部。

      霍邱縣人民政府辦公室 2010年4月28日印發(fā)

      共印130

      第五篇:關(guān)于印發(fā)《協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)管理辦法》的通知(11-282號(hào))

      中石化勘設(shè)協(xié)字〔2011〕282號(hào)

      關(guān)于印發(fā)《中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì) 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)管理辦法》的通知

      協(xié)會(huì)各分支機(jī)構(gòu)(設(shè)計(jì)專業(yè)委員會(huì))、上海聯(lián)絡(luò)處:

      按照協(xié)會(huì)第六屆第一次理事會(huì)議審議意見(jiàn),對(duì)《協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)管理辦法》作了修改,現(xiàn)發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      附件:中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)管理辦法

      二○一一年十二月十九日

      送:協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)各掛靠單位

      中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)

      分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)管理辦法

      (2011年9月17日第六屆一次理事會(huì)議通過(guò))

      第一章 總 則

      第一條 為了加強(qiáng)對(duì)中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì))分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的管理,推動(dòng)協(xié)會(huì)整體工作的規(guī)范化,根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第250號(hào))、《社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)登記辦法》(民政部令第23號(hào))以及《中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 分支機(jī)構(gòu)是協(xié)會(huì)根據(jù)工作需要、按照業(yè)務(wù)范圍的劃分設(shè)立的專門(mén)機(jī)構(gòu)。分支機(jī)構(gòu)全稱為中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)××專業(yè)委員會(huì)、××工作委員會(huì)、××分會(huì)、××管理委員會(huì)。

      代表機(jī)構(gòu)是協(xié)會(huì)在會(huì)址北京以外設(shè)置的代表協(xié)會(huì)開(kāi)展工作、承辦協(xié)會(huì)交辦事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)。代表機(jī)構(gòu)全稱為中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)××聯(lián)絡(luò)處、××辦事處、××代表處。

      協(xié)會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作需要以及會(huì)員要求,統(tǒng)籌規(guī)劃分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)不得再設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。

      第三條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)是協(xié)會(huì)的組成部分,接受協(xié)會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)不具有獨(dú)立法人資格,開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)使用全稱。

      第四條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、社團(tuán)管理規(guī)定和協(xié)會(huì)章程,必須按照協(xié)會(huì)章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍和協(xié)會(huì)授權(quán),制定本機(jī)構(gòu)的工作規(guī)程和管理制度,其工作規(guī)程和管理制度在實(shí)施前應(yīng)報(bào)協(xié)會(huì)審核批準(zhǔn)。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)工作規(guī)程開(kāi)展活動(dòng),不得開(kāi)展與所登記業(yè)務(wù)范圍無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

      第五條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)辦理分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)登記、檢查以及變更注銷,對(duì)其工作規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子等方面進(jìn)行管理。

      第二章 成 員

      第六條 分支機(jī)構(gòu)的成員(以下簡(jiǎn)稱“成員”)應(yīng)以協(xié)會(huì)會(huì)員為主體,根據(jù)工作需要適當(dāng)吸收本行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的非會(huì)員單位或個(gè)人參加。

      第七條 分支機(jī)構(gòu)成員的條件、權(quán)利、義務(wù)等在工作規(guī)程中規(guī)定。分支機(jī)構(gòu)成員應(yīng)遵守本機(jī)構(gòu)的工作規(guī)程,積極參加本機(jī)構(gòu)的活動(dòng)。第八條 加入分支機(jī)構(gòu)應(yīng)提交書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人集體研究和審議通過(guò),發(fā)給由協(xié)會(huì)統(tǒng)一印制的《中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)成員證書(shū)》,并報(bào)協(xié)會(huì)備案。

      第九條 分支機(jī)構(gòu)成員加入自愿,退會(huì)自由。如連續(xù)兩年不參加本機(jī)構(gòu)活動(dòng)的視為自動(dòng)退出;如有嚴(yán)重違反工作規(guī)程的行為,經(jīng)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人集體研究決定予以除名。分支機(jī)構(gòu)成員退出或除名時(shí)應(yīng)在協(xié)會(huì)和分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上予以公布,其成員證書(shū)作廢。

      第三章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人

      第十條 分支機(jī)構(gòu)成員大會(huì)(委員會(huì))履行本機(jī)構(gòu)以下職責(zé):

      (一)制定和修改工作規(guī)程;

      (二)選舉主任委員,或向協(xié)會(huì)提出罷免主任委員的建議;

      (三)審議工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告;

      (四)提出終止建議;

      (五)決定其他重要事項(xiàng)。

      第十一條 分支機(jī)構(gòu)成員大會(huì)(委員會(huì))一般每五年召開(kāi)一次,并須有三分之二以上成員出席,其決議事項(xiàng)須經(jīng)到會(huì)成員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

      第十二條 分支機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要設(shè)立秘書(shū)處,作為分支機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)。第十三條 分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:

      (一)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一般設(shè)主任委員一名、副主任委員若干名、秘書(shū)長(zhǎng)一名。分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每屆任期五年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須經(jīng)成員大會(huì)(委員會(huì))表決通過(guò),并經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

      (二)分支機(jī)構(gòu)主任委員候選人經(jīng)醞釀協(xié)商由協(xié)會(huì)提名、經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)、報(bào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)、分支機(jī)構(gòu)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生后,由協(xié)會(huì)批準(zhǔn)任命并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)備案。分支機(jī)構(gòu)主任委員屆內(nèi)需要變更時(shí),也要按照以上程序辦理。

      (三)副主任委員、秘書(shū)長(zhǎng)經(jīng)醞釀協(xié)商由主任委員提名,協(xié)會(huì)批準(zhǔn)任命。第十四條 分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)是本專業(yè)領(lǐng)域具有代表性和影響力單位的代表,能夠發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,有良好社會(huì)聲譽(yù),熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作并具有完成協(xié)會(huì)交辦工作的能力。

      第十五條 分支機(jī)構(gòu)主任委員、秘書(shū)長(zhǎng)的職責(zé)由本機(jī)構(gòu)工作規(guī)程規(guī)定。第十六條 代表機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一般設(shè)主任1名,副主任若干名。主任經(jīng)醞釀協(xié)商由協(xié)會(huì)提名、協(xié)會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議通過(guò)、報(bào)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)后,由協(xié)會(huì)批準(zhǔn)任命并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)備案。副主任由主任提名,協(xié)會(huì)批準(zhǔn)任命。

      第十七條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的工作人員,由主任委員或主任聘用,報(bào)協(xié)會(huì)備案。

      第四章 活動(dòng)原則

      第十八條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的工作是協(xié)會(huì)工作的組成部分,應(yīng)圍繞協(xié)會(huì)的發(fā)展目標(biāo)和總體部署,結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn),確定具體工作計(jì)劃,開(kāi)展日常業(yè)務(wù)活動(dòng)。

      第十九條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)應(yīng)與協(xié)會(huì)分管部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)保持工作聯(lián)系,年末向協(xié)會(huì)報(bào)送本工作總結(jié)和下工作計(jì)劃。以分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)名義舉辦的重要活動(dòng)(包括涉外活動(dòng))和重要會(huì)議應(yīng)報(bào)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)。重大事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。接受政府部門(mén)授權(quán)或委托事項(xiàng)應(yīng)報(bào)協(xié)會(huì)備案。

      第二十條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)以協(xié)會(huì)名義印發(fā)文件,應(yīng)經(jīng)協(xié)會(huì)分管部門(mén)審核,并經(jīng)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。以分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)名義印發(fā)文件,應(yīng)按照“協(xié)會(huì)公文處理辦法”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并抄報(bào)協(xié)會(huì)。由分支機(jī)構(gòu)主辦的刊物應(yīng)送協(xié)會(huì)秘書(shū)處和分管部門(mén)存檔。

      第二十一條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的涉外事務(wù)由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)審核和組織。第二十二條 不得將分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)變相轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借。

      第五章 資產(chǎn)管理和使用

      第二十三條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源

      (一)委托工作的經(jīng)費(fèi)撥款;

      (二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)和服務(wù)的收入;

      (三)接受資助、捐贈(zèng);

      (四)其他合法收入。

      分支機(jī)構(gòu)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上自行籌集。其創(chuàng)收收入經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)可全部或部分留用。未經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn),分支機(jī)構(gòu)不得以協(xié)會(huì)名義收取會(huì)費(fèi)。

      第二十四條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》,其財(cái)務(wù)和資產(chǎn)納入?yún)f(xié)會(huì)統(tǒng)一管理,并接受協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督。

      第二十五條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)按向協(xié)會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)決算和下經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。資金來(lái)源屬于國(guó)家撥款或社會(huì)捐助資助的,必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第二十六條 協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)因工作需要已建立銀行賬戶的,應(yīng)配備專職或兼職財(cái)會(huì)人員,會(huì)計(jì)和出納應(yīng)分別設(shè)置,并嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和協(xié)會(huì)要求規(guī)范管理,不準(zhǔn)出租、出借或轉(zhuǎn)讓給其它單位或個(gè)人使用。

      第二十七條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)的資產(chǎn)屬于協(xié)會(huì),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

      第六章 證章及變更管理

      第二十八條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的登記證書(shū)和印章,由協(xié)會(huì)統(tǒng)一向社團(tuán)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)制作,啟用前應(yīng)辦理領(lǐng)用和備案手續(xù),嚴(yán)格使用登記制度,并妥善保管。

      第二十九條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)變更名稱時(shí)由協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一刻制新印章,收回舊印章。分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)注銷后應(yīng)將登記證書(shū)和印章交回協(xié)會(huì)。

      第三十條 分支機(jī)構(gòu)主任委員、代表機(jī)構(gòu)主任以及辦公場(chǎng)所等各項(xiàng)變更,應(yīng)向協(xié)會(huì)提交申請(qǐng),由協(xié)會(huì)按《章程》規(guī)定審批,報(bào)主管部門(mén)和民政部辦理變更手續(xù)。

      第七章 附 則

      第三十一條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)由于分立、合并等原因需要終止活動(dòng)時(shí),經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn),由協(xié)會(huì)組織成立清算工作組,對(duì)其資產(chǎn)和財(cái)務(wù)進(jìn)行清理,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和民政部辦理注銷手續(xù)。

      第三十二條 其他未盡事宜以《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《社會(huì)團(tuán)體分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)登記辦法》和有關(guān)社團(tuán)管理規(guī)定為準(zhǔn)。

      第三十三條 本辦法自第六屆一次理事會(huì)會(huì)議通過(guò)之日起實(shí)行,由中國(guó)石油和化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

      下載24號(hào)關(guān)于印發(fā)《核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》的通知 - 副本[最終定稿]word格式文檔
      下載24號(hào)關(guān)于印發(fā)《核桃峪煤礦安全綜合管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》的通知 - 副本[最終定稿].doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦