第一篇：實(shí)踐載體內(nèi)涵

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

實(shí)踐載體

具 體 內(nèi) 涵

（一）師德師風(fēng)上臺(tái)階

1、當(dāng)前現(xiàn)狀：

我校教師思想作風(fēng)狀況總體上是好的，但還存在著個(gè)別教師教育觀念落后，法制觀念淡薄，教師中體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象依然偶有存在；一些青年教師事業(yè)心淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，不思進(jìn)?。粋€(gè)別教師對(duì)學(xué)生教育缺乏耐心和愛心；個(gè)人修養(yǎng)不夠，言行儀表不能為人師表，不注重師德形象；管理制度不夠完善等問題。

2、整改措施：

將從五個(gè)方面加以改進(jìn)：

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正思想，提高敬業(yè)意識(shí)，每周進(jìn)行一次政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并講究實(shí)效

（二）、是建立師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例，加強(qiáng)全員管理、科學(xué)管理，形成教職員良好的師德行為，將經(jīng)教代會(huì)討論通過《文亨中心小學(xué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)，嚴(yán)格尊紀(jì)守法暫行條例》，由學(xué)校德育室進(jìn)行綜合歸類，擬訂《文亨中心小學(xué)教師忌言忌行》。

（三）、狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格教師管理，改變懶散局面，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到有令必行，有禁必止。嚴(yán)格規(guī)定作息時(shí)間，實(shí)施“監(jiān)班制”，并與績效工資掛鉤。嚴(yán)格辦公室管理，改善辦公環(huán)境，提高工作效益。嚴(yán)格杜絕工作時(shí)間打牌的現(xiàn)象。

（四）、開展?fàn)幾觥拔逍汀苯處熁顒?dòng)。爭做“園丁型”“探索型”“奉獻(xiàn)型”“進(jìn)取型”和“敬業(yè)型”活動(dòng)；通過每學(xué)期的期末開展“學(xué)生評(píng)老師，教師評(píng)校長，家長評(píng)學(xué)?！保鸬綐淞⒌湫?，查找差距，相互學(xué)習(xí)，共同提高。

（五）、是搞好服務(wù)，牢固樹立“為人民服務(wù)”的意識(shí)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，真正做到讓學(xué)生滿意，讓群眾滿意，讓社會(huì)滿意。

3、發(fā)展定位：

通過科學(xué)實(shí)踐，使我校教師在學(xué)生中樹立良好的形象，在社會(huì)上產(chǎn)生良好的影響，使師德師風(fēng)上新臺(tái)階。

（二）校園環(huán)境更優(yōu)美

1、當(dāng)前現(xiàn)狀：本部現(xiàn)校園面積8776㎡，分別建有綜合樓、教學(xué)樓、宿舍樓；校園綠化美化不太協(xié)調(diào)；校園文化氛圍淡，品位不高；德育環(huán)境建設(shè)有待提高。

2、整改措施：

將從五個(gè)方面加以改進(jìn)：

（一）、是實(shí)施“靚”化工程，解決校園綠化美化不協(xié)調(diào)問題。學(xué)校在原綠化基礎(chǔ)上將教學(xué)樓前的兩個(gè)花壇及花圃重新整理，更換花草品種，將垃圾池旁的一塊空閑地整理出來，建花卉園；

（二）、是實(shí)施“品位”工程，以與駐軍導(dǎo)彈中隊(duì)共建為契機(jī)，開展以“國防教育”為中心“書香校園”為主線的學(xué)校特色教育，以建立完善各類校園文化陣地為載體，以鮮明的視覺效果和充分的參與氛圍達(dá)到陶冶學(xué)生情操、培養(yǎng)良好品格的目的。不斷加強(qiáng)宣傳，及時(shí)溝通，逐步形成學(xué)校特色教育，提高辦學(xué)品位；

（三）、是實(shí)施溫暖工程，解決路遠(yuǎn)學(xué)生吃飯難、住宿難問題。為了讓學(xué)生有一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，學(xué)校積極改善學(xué)生住宿條件，配置標(biāo)準(zhǔn)的餐桌，餐凳及床架；

（四）、是實(shí)施“舒心”工程，解決學(xué)生喝水難。為了讓學(xué)生在校能經(jīng)常喝上開水，學(xué)校爭取上級(jí)關(guān)心支持，修建鍋爐房，添置豆?jié){機(jī)，向?qū)W生配送豆?jié){，全天候供應(yīng)開水。

（五）、是實(shí)施“和諧校園”工程，大力發(fā)展校園文化。結(jié)合“國防教育”等特色教育主線，讓校園處處講話，充滿書香，以對(duì)學(xué)生進(jìn)行人性化教育。教學(xué)樓前圍墻 “公民道德”規(guī)范上墻，設(shè)置一塊6平方米的學(xué)習(xí)標(biāo)兵展示牌，一塊“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)”警示牌；教室里的墻壁黑板上有學(xué)生親自布置的“學(xué)習(xí)園地”、“國防知識(shí)窗”、“書香角”；文化墻上嵌上 “教育方針”、“學(xué)生守則”、“規(guī)范”、“中國地圖”、“世界地圖”及教學(xué)樓走廊懸掛愛國教育、科學(xué)教育、國防教育等的宣傳牌匾。宿舍樓內(nèi)懸掛警示語言，置上衛(wèi)生知識(shí)宣傳牌。餐廳有針對(duì)性地設(shè)置溫馨提示語等。通過這些無聲語言，要讓學(xué)生規(guī)范自己的言行、增強(qiáng)自我實(shí)踐能力等，不斷彰顯校園文化氛圍。

3、發(fā)展定位： 通過科學(xué)實(shí)踐，使我校的整體布局科學(xué)合理，結(jié)構(gòu)明快，格調(diào)清新，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、休閑區(qū)功能明確，突出實(shí)用性，講究藝術(shù)性，增強(qiáng)教育性。達(dá)到校園文化和諧，育人環(huán)境更優(yōu)美。

（三）教育質(zhì)量上水平

1、當(dāng)前現(xiàn)狀：目前，學(xué)校個(gè)別教師專業(yè)技能薄弱、職業(yè)素養(yǎng)欠缺、教育觀念滯后，教學(xué)能力不強(qiáng)，現(xiàn)代教育手段應(yīng)用水平滯后，教師依然是“經(jīng)驗(yàn)型”“辛苦型” 等問題。學(xué)校的教研活動(dòng)、校本培訓(xùn)效果欠佳，教育的評(píng)價(jià)機(jī)制依然滯后，影響了教育質(zhì)量進(jìn)一步提升和學(xué)生的全面發(fā)展。

2、整改措施：

全面落實(shí)提升教育教學(xué)質(zhì)量的五大舉措

（一）以科學(xué)質(zhì)量觀為指導(dǎo)，切實(shí)強(qiáng)化教學(xué)六認(rèn)真工作。精心抓好教學(xué)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“六認(rèn)真”，即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真組織考核、認(rèn)真組織課外活動(dòng)。讓教學(xué)“六認(rèn)真”成為每個(gè)教師的自覺行動(dòng)。

（二）要狠抓常規(guī)管理，建立健全教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)體系。開展以科研帶動(dòng)教研，以科研促質(zhì)量，促使教師能自覺探索課堂教學(xué)規(guī)律，重視研究教材、研究學(xué)生、研究教法，在研究和反思中提高教學(xué)實(shí)踐能力，努力提高課堂教學(xué)的有效性。

（三）建立適應(yīng)教育發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制。結(jié)合縣管課題，針對(duì)各學(xué)科的課和教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求制定出了符合新課程理念的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。積極改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)師生的多元發(fā)展。

（四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。建立有效的培訓(xùn)機(jī)制，學(xué)校要注重教師培訓(xùn)的經(jīng)常性，經(jīng)常創(chuàng)造條件促使教師參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而提高教師的整體素質(zhì)。不斷提高自身的教學(xué)技能和教育責(zé)任感。

（五）辦好“兩園” ：學(xué)園----抓晨會(huì)、放圖書、上電教、開實(shí)驗(yàn)、入網(wǎng)絡(luò)、使校園內(nèi)外充滿朗朗書聲；“樂園”-----少先隊(duì)、興趣小組文體、藝術(shù)等活動(dòng)，使校園內(nèi)充滿生機(jī)勃勃。

3、發(fā)展定位：

通過科學(xué)實(shí)踐，健全和完善各種制度，充實(shí)激勵(lì)機(jī)制，使我校的辦學(xué)水平整體提高；素質(zhì)教育進(jìn)一步深化，教育教學(xué)質(zhì)量上新臺(tái)階，全面實(shí)現(xiàn)我校教育教學(xué)新一輪發(fā)展。

總之，學(xué)校將結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，科學(xué)、有效的確立自身的發(fā)展定位及總體目標(biāo)：

（一）發(fā)展定位 辦學(xué)思想：促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校的和諧發(fā)展。辦學(xué)理念：以人為本，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面發(fā)展，培養(yǎng)個(gè)性。辦學(xué)宗旨：成就每個(gè)獨(dú)特而鮮活的生命，辦人民滿意的教育。辦學(xué)思路：抓德育工作，創(chuàng)“文明校園”；抓教學(xué)工作，創(chuàng)“人文校園”；抓課改教改，創(chuàng)“快樂校園”；抓讀書教育，創(chuàng)“書香校園”；抓學(xué)校管理，創(chuàng)“和諧校園”；抓創(chuàng)安工作，創(chuàng)“平安校園”。校風(fēng)：團(tuán)結(jié)活潑 民主求實(shí) 教風(fēng)：敬業(yè)愛崗 開拓創(chuàng)新 學(xué)風(fēng)：勤學(xué)多思 守法文明

（二）總體目標(biāo)

1．辦學(xué)水平：創(chuàng)建市實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校。2．教學(xué)質(zhì)量：教育教學(xué)水平達(dá)縣前列。

3．干部隊(duì)伍：努力打造一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、品德高尚、業(yè)務(wù)精良、管理高效”的現(xiàn)代學(xué)者型干部隊(duì)伍。到2010年，領(lǐng)導(dǎo)干部要100%達(dá)到專科以上學(xué)歷。

4．教師隊(duì)伍：積極錘煉一支“視野開闊、勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)、肯于研究、善于反思”的現(xiàn)代科研型教師隊(duì)伍。到2010年，專任教師95%達(dá)到大專以上學(xué)歷（30%以上達(dá)到本科學(xué)歷）。培養(yǎng)縣名師2名，學(xué)科帶頭人3名，骨干教師8名，市學(xué)科帶頭人1—2名，省級(jí)學(xué)科提高骨干教師2名，市級(jí)骨干教師2名，造就一支德高業(yè)精的教師隊(duì)伍。

5．學(xué)生培養(yǎng)工作：把學(xué)生培養(yǎng)成“志存高遠(yuǎn)、基礎(chǔ)扎實(shí)、興趣廣泛、素質(zhì)全面”適應(yīng)未來社會(huì)生存發(fā)展需要的現(xiàn)代文明人。

6．建立與家長溝通的機(jī)制，讓家長明確學(xué)校德育目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、方式、參與學(xué)校德育工作，能積極主動(dòng)地配合學(xué)校對(duì)子女進(jìn)行教育，形成合力。

7．學(xué)校創(chuàng)建工作：以高度的熱情做好“十一五”期間各級(jí)各類創(chuàng)建工作。至2010年，高標(biāo)準(zhǔn)、高水平通過省“兩基”驗(yàn)收，創(chuàng)建市文明學(xué)校。

8．學(xué)校建設(shè)工作。（1）完善學(xué)生宿舍樓和廚房配套設(shè)備，解決學(xué)校布局調(diào)整后寄宿生食宿問題。（2）修建露天舞臺(tái)，完善校園德育墻。（3）構(gòu)建寬帶校園網(wǎng)，建好與教育局連接的局域網(wǎng)，創(chuàng)建教師電子集體備課室。（4）改善辦公條件，逐年更新電腦、辦公桌椅、書柜，為老師創(chuàng)設(shè)滿意的工作環(huán)境。

9．特色創(chuàng)建工作，結(jié)合“校園書香”工程活動(dòng)，以與駐軍共建為契機(jī)，開展以書香校園、國防教育為主題的學(xué)校特色創(chuàng)建工作。

第二篇：豐富德育內(nèi)涵,創(chuàng)新德育載體

豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)新德育載體

記憶的忘卻，總在我心里面留下難以磨滅的印記，只能用情感的刀鑿在我心房上刻下十多年美好事物的回憶，致此長安關(guān)工委成立20周年之際，我懷著激動(dòng)的心情把我近年的工作匯總點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

一、健全關(guān)教組織，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)共享。

實(shí)施德育教育，育人是關(guān)鍵，育環(huán)境是共享，如何提高現(xiàn)時(shí)代學(xué)校德育工作成為重中之重，為了落實(shí)關(guān)教工作避免有人管，無人抓的空洞管理，我及時(shí)召開了本街道領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，成立組委會(huì)，確立關(guān)教小組，使每個(gè)小組負(fù)責(zé)人公示自己郵箱，及時(shí)傳遞關(guān)教工作新動(dòng)向，新思維，新辦法，新舉措，為德育教育提供有效素材，實(shí)現(xiàn)關(guān)工委、普教、社會(huì)、家庭、學(xué)校聯(lián)合抓德育，網(wǎng)上談體會(huì)，促成黃良街道關(guān)教組織上新臺(tái)階。

二、德育為首，更新理念，實(shí)現(xiàn)關(guān)教服務(wù)水平。

近年來，我街道中心學(xué)校在教育局和關(guān)教組織的指導(dǎo)下，完善德育實(shí)施計(jì)劃綱要，始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”為重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，抓師德內(nèi)涵，增強(qiáng)德育管理人文化，建立各種育人載體，落實(shí)德育實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)，取得了顯著成績。（1）、抓感恩親情，報(bào)恩社會(huì)書信大賽，共收到書信557封，湖村小學(xué)賈澤華同學(xué)獲區(qū)級(jí)唯一一名特等獎(jiǎng)。（2）、“美在長安”散文詩歌大賽征文40余篇獲獎(jiǎng)。（3）、收到班主任德育論文32篇。（4）、全街道開展小紅星做好事活動(dòng)。

三、強(qiáng)化關(guān)教組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)班主任工作上臺(tái)階。

我是一名中心校負(fù)責(zé)教育教學(xué)等多重身份的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)關(guān)教工作認(rèn)識(shí)明確，始終堅(jiān)持班主任在學(xué)校教育的重要性，他們是學(xué)生全面健康成長起著導(dǎo)師的作用，負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)工作和溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育之間聯(lián)系的作用，近年來重點(diǎn)開辟班主任工作論壇，扎實(shí)開展了“我與學(xué)生的讀書體會(huì)”、“班主任工作藝術(shù)大家談”，創(chuàng)建班級(jí)精神文化特色、構(gòu)建和諧的班級(jí)文化，營造民主、優(yōu)良的育人環(huán)境，定期召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，本收到交流材料21篇，充實(shí)班主任管理新思路、新方法。

四、加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。

充分發(fā)揮關(guān)工委的特殊作用，使班主任承擔(dān)德育主導(dǎo)作用，充分利用品德與社會(huì)課等多渠道進(jìn)行德育教育，結(jié)合實(shí)際開展了“英烈在我心中，紅歌在我心中”革命傳統(tǒng)養(yǎng)成教育?！靶@、家庭、社會(huì)”的禮儀教育，紀(jì)律安全教育，心理健康教育，并將其貫徹學(xué)生學(xué)習(xí)生活的始終，狠抓德育基地教育活動(dòng)，年年開展悼念小五臺(tái)英勇犧牲的28名戰(zhàn)士祭奠活動(dòng)，這一活動(dòng)的深入開展，長安電視臺(tái)播放祭掃過程，長安開發(fā)登載此活動(dòng)，受到社會(huì)不同層面的好評(píng)。

五、積極開展德育教育活動(dòng)，充實(shí)德育載體。

上我們中心學(xué)校關(guān)工委成功舉行了“感恩父母，報(bào)答社會(huì)”為主題的講故事活動(dòng)，在全街道反響良好，推薦湖村小學(xué)代表街道在區(qū)教育局組織的活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)；“雷鋒在我心中”為主題的感恩教育活動(dòng)、“為母親節(jié)獻(xiàn)上我最愛的禮物”、“父親您是頂天立地的脊梁”征文活動(dòng)。收效顯著，得到家長的好評(píng)和贊譽(yù)。

六、喜迎十八大，鑄就新輝煌。

改革開放三十年來，祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，歌頌共產(chǎn)黨，歌頌新中國，中心學(xué)校關(guān)工委組織了一臺(tái)有代表性的文藝匯演，收到街道黨工委、政府、村組干部的高度評(píng)價(jià)，在長安電視臺(tái)播放，長安開發(fā)上報(bào)道。

七、

第三篇：創(chuàng)新載體 深化內(nèi)涵 書寫時(shí)代巾幗風(fēng)采錄

創(chuàng)新載體 深化內(nèi)涵 書寫時(shí)代巾幗風(fēng)采錄

——女職工工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料

黃梅縣供電公司工會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

首先，感謝市公司工會(huì)給我此次機(jī)會(huì)，能與大家一起相互學(xué)習(xí)、相互交流。下面按照會(huì)議安排，我就黃梅公司女職工工作開展情況向大家作簡要匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)各位多提寶貴意見。

近年來，黃梅公司工會(huì)不斷創(chuàng)新女職工工作載體，深化女職工活動(dòng)內(nèi)涵，全面激發(fā)了女職工的創(chuàng)造熱情和工作積極性，充分發(fā)揮了女職工在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中的“半邊天”作用，黃梅公司女職工工作呈現(xiàn)出充滿活力、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

這里，是女職工權(quán)益保障中心

我們不斷探索構(gòu)建符合公司發(fā)展和女職工需要的組織體系和工作機(jī)制，制定了

等制度，著力保障女職工合法權(quán)益。堅(jiān)持每年為女職工進(jìn)行婦科健康檢查，建立女職工健康檔案，做到早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，早治療。為女職工辦理重大疾病保險(xiǎn)，為女職工抵御大病襲擊筑起一道保險(xiǎn)屏障。與女職工簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，男女同工同酬、女職工勞動(dòng)保護(hù)和“四期”保護(hù)、女職工衛(wèi)生費(fèi)等內(nèi)容納入合同條款，并定期組織監(jiān)督檢查合同履行情況，工會(huì)逐漸成為女職工權(quán)益的保障中心。

這里，是企業(yè)文化傳播的搖籃

我們以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)，開展了“迎春文藝晚會(huì)”、“三八大聯(lián)歡”、乒乓球、羽毛球比賽、“感悟·奉獻(xiàn)”征文比賽等活動(dòng)，組隊(duì)參加了黃岡市三運(yùn)會(huì)“崛起之光”火炬?zhèn)鬟f，大力宣傳“你用電，我用心”、“優(yōu)質(zhì)供電，真誠服務(wù)”的服務(wù)理念，提高了企業(yè)的知名度和社會(huì)影響力。豐富多彩的女職工文化活動(dòng)成為了弘揚(yáng)企業(yè)精神、傳播企業(yè)文化的搖籃。與此同時(shí)，多名女職工晉身企業(yè)文化傳播的使者，在央視“心連心”和“激情廣場”大型文藝演出、湖北省女職工工裝展示比賽、省公司農(nóng)電杯羽毛球比賽、黃岡市讀書征文演講比賽中斬露頭角。

這里，是技能展示的舞臺(tái)

我們圍繞新一輪農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等重點(diǎn)工作，分層開展女職工技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競賽。在安全知識(shí)競賽中，女職工成為各參賽隊(duì)的主力；在市公司營銷“稽查之星”技能比武中，女職工勇奪個(gè)人第二名；在東片區(qū)技能擂臺(tái)大比武的賽場上，技藝嫻熟，巾幗不讓須眉，獲得了三個(gè)團(tuán)體二等獎(jiǎng)和一個(gè)團(tuán)體一等獎(jiǎng)。通過開展技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng)，在女職工中掀起了

鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先的熱潮。三年來，公司有30多名女工取得了高級(jí)工技能鑒定，10人通過函授取得大專文憑，數(shù)名女同志走上中層干部管理崗位。

這里，有疏導(dǎo)心理健康的導(dǎo)師

每一年，我們都會(huì)舉辦一期女職工心理健康知識(shí)講座，邀請(qǐng)黃岡電校職工培訓(xùn)中心教師、國家一級(jí)心理咨詢師、張靜老師及縣婦幼醫(yī)院醫(yī)生前來授課，全面提高現(xiàn)代女性的心理健康，引導(dǎo)女職工樹立陽光心態(tài)，正確面對(duì)工作和生活，深受廣大女職工的歡迎。同時(shí)，通過開展女職工權(quán)益保障問卷調(diào)查活動(dòng)，傾聽女職工心聲，了解思想動(dòng)態(tài)，為不斷豐富女職工講堂內(nèi)涵提供參考。

這里，有品牌形象塑造的先鋒

2011年，我們通過優(yōu)化創(chuàng)建活動(dòng)的管理和考核流程，穩(wěn)步提升“巾幗文明崗”的創(chuàng)建質(zhì)量，通過開展“微笑服務(wù)之星”評(píng)選、95598崗位專業(yè)技能比武及“讓青春與光明同行”、晨訓(xùn)早課等一系列活動(dòng)，把供電企業(yè)的真心實(shí)意送進(jìn)千家萬戶，贏得了社會(huì)大眾的廣泛贊譽(yù)，塑造了“誠信履責(zé)、可靠信賴”的國家電網(wǎng)品牌形象，公司客戶服務(wù)分中心95598遠(yuǎn)程服務(wù)班“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

這里，不乏創(chuàng)先爭優(yōu)的巾幗英雄

每年三八節(jié)，我們都認(rèn)真開展先進(jìn)女職工評(píng)比，選樹先進(jìn)女職工典型。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們鼓勵(lì)女職工積極展示才能，講出自己的故事，參加創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)人物評(píng)選，全公司有12名優(yōu)秀女職工入圍，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)投票、個(gè)人演講、綜合評(píng)定等環(huán)節(jié)，最終有3名女職工被評(píng)為黃梅公司“創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵”，4名女職工獲標(biāo)兵提名獎(jiǎng)，公司女職工的先進(jìn)事跡在《湖北電力報(bào)》刊登，在公司系統(tǒng)引起了強(qiáng)烈的反響。

這里，不乏無私奉獻(xiàn)的感人故事

以“志愿服務(wù)”為載體，我們開展了“心手相連，真情互助”、愛心捐款、愛心幫扶、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)，先后組織30余名女職工開展結(jié)對(duì)農(nóng)民工子女、慰問空巢老人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳等公益活動(dòng)，先后被鄂東晚報(bào)、中國黃梅網(wǎng)、黃梅縣電視臺(tái)以報(bào)道，為展示國家電網(wǎng)企業(yè)形象，服務(wù)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了一份力量。

豐富多彩、富有特色的女職工活動(dòng)，展示了女職工的時(shí)代風(fēng)采，為黃梅公司的發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。公司先后榮獲 “湖北省模范職工之家”、“湖北省全民健身先進(jìn)單位”、“湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 等榮譽(yù)稱號(hào)，并連續(xù)四年蟬聯(lián)“省級(jí)最佳文明單位”。

過去黃梅公司女職工工作雖然取得了一些成績，但與上級(jí)的要求和兄弟單位相比，我們還有很大差距，要做的工作還有很多，我們將借此機(jī)會(huì)，虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，在創(chuàng)新和深化中再上

新水平，團(tuán)結(jié)公司系統(tǒng)廣大女職工為全面實(shí)現(xiàn)公司“十二五”目標(biāo)、加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司再立新功！

謝謝大家！

第四篇：創(chuàng)新載體豐富內(nèi)涵積極開展樹組工干部形象

創(chuàng)新載體豐富內(nèi)涵積極開展樹組工干部形象

在開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，武功縣從創(chuàng)新載體入手，不斷擴(kuò)大外延，豐富內(nèi)涵，努力塑造組工干部公道正派的良好形象。

一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為載體，樹立組工干部業(yè)務(wù)精的形象。月日至日，在縣委黨校舉辦了全縣組工干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了組工業(yè)務(wù)知識(shí)和“三個(gè)

代表”重要思想、中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示以及胡錦濤同志關(guān)于“立黨為公、執(zhí)政為民”的重要論述，并邀請(qǐng)市委黨校副教授聶周勇、市司法干校副校長任彩俠和縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，舉行了新時(shí)期黨員干部職業(yè)道德建設(shè)、行政許可法以及中國共好范文版權(quán)所有產(chǎn)黨《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀(jì)律處分條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步加深了組工干部對(duì)公道正派的理解。各級(jí)各部門繼續(xù)堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合等多種形式，組織干部認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣組工干部人均記寫學(xué)習(xí)筆記多字，撰寫心得體會(huì)文章篇，領(lǐng)導(dǎo)干部人均記寫學(xué)習(xí)筆記萬多字，撰寫心得體會(huì)文章篇，各部門各單位先后舉辦專題輔導(dǎo)多場（次），開展座談?dòng)懻摃?huì)多場（次），辦板報(bào)、專欄、學(xué)習(xí)園地多期，舉行學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)展評(píng)和知識(shí)考試多場（次），組織干部觀看十六大黨章電視教材、反腐倡廉、新時(shí)期優(yōu)秀黨員干部和先進(jìn)模范人物先進(jìn)事跡、革命歷史題材等錄像、電影多場（次），同時(shí)結(jié)合慶祝建黨周年，開展了一系列豐富多彩的革命傳統(tǒng)和組織人事部門優(yōu)良作風(fēng)教育活動(dòng)，通過請(qǐng)老同志講革命傳統(tǒng)、舉辦讀書會(huì)、詩歌朗誦會(huì)、文藝演唱會(huì)、知識(shí)競賽會(huì)、重溫入黨誓詞會(huì)等各種形式，進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大組工干部牢記宗旨、踐行公道正派的信念和決心?？h委組織部著眼于把組工干部培養(yǎng)成“業(yè)務(wù)通”、“活字典”、“筆桿子”、“多面手”，建立了嚴(yán)格的讀書學(xué)習(xí)和調(diào)查研究制度，堅(jiān)持每周一、周五上午部里集體學(xué)習(xí)、每周二下午分科（室、辦）集中學(xué)習(xí)、每周三下午個(gè)人自學(xué)、每周四深入基層調(diào)研不間斷，組織干部鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、文化、科技和法律法規(guī)等各方面知識(shí)，撰寫有分析、有建議、有參考價(jià)值、有指導(dǎo)意義的信息和理論調(diào)研文章，有效地增強(qiáng)了干部履行崗位職責(zé)的能力和本領(lǐng)。今年以來，先后撰寫各類信息、理論調(diào)研文章多篇，其中被中央和省、市報(bào)刊媒體采用篇，對(duì)促進(jìn)組織黨建工作發(fā)揮了很好的指導(dǎo)作用。

二是以制度建設(shè)為載體，樹立組工干部紀(jì)律嚴(yán)的形象。各級(jí)各部門著眼于構(gòu)建堅(jiān)持公道正派的長效機(jī)制，以規(guī)范工作程序、強(qiáng)化崗位責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督約束、嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，完善健全了學(xué)習(xí)、管理、工作等一整套規(guī)章制度，用制度管人管事，用制度體現(xiàn)公道正派。縣委組織部修訂完善了類項(xiàng)條規(guī)章制度，并打印成冊(cè)，全體干部人手一份，規(guī)范了每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作和每名同志的行為；制定了全年工作目標(biāo)任務(wù)流程圖，對(duì)每一項(xiàng)工作都提出了具體的要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，明確了具體的責(zé)任人，并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)按期保質(zhì)保量地完成；建立了合理化建議和工作創(chuàng)新制度，要求每個(gè)干部圍繞本科（室、辦）的重點(diǎn)工作和部里的中心工作，每月至少向所在科（室、辦）和部領(lǐng)導(dǎo)提一條合理化建議，開展一項(xiàng)工作創(chuàng)新，有效地激發(fā)了干部工作的熱情和積極性；推行了首問責(zé)任制和部長接待日制度，先后接待前來咨詢、辦事的黨員、干部多人（次），及時(shí)回復(fù)、辦理黨員干部提出的問題類個(gè)，極大地提高了工作效率，方便了黨員干部，受到了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)?？h人事好范文版權(quán)所有和勞動(dòng)社會(huì)保障局實(shí)行一廳式辦公制度，實(shí)行一個(gè)窗口對(duì)外、一條龍服務(wù)，前來辦理的干部群眾，不出一個(gè)辦公室，就可把一切手續(xù)全部辦完。這樣以來，既便于股、室互相監(jiān)督，又便利了群眾辦事，群眾十分滿意。

三是以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，樹立組工干部作風(fēng)硬的形象。月份，縣委集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)辦公室作出安排，要求各級(jí)各部門對(duì)去年集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況認(rèn)真開展一次回訪復(fù)查活動(dòng)。各部門、各單位按照縣委要求，集中對(duì)本單位、本部門的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行了“回頭望”，重點(diǎn)對(duì)去年集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)查擺和群眾提出的問題的整改情況進(jìn)行了分析研究，對(duì)已經(jīng)整改、群眾滿意的問題，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，對(duì)還沒有整改到位的問題，進(jìn)一步落實(shí)了整改責(zé)任、措施和完成時(shí)限。同時(shí)，各級(jí)各部門還在組工干部中，開展了聯(lián)系一個(gè)基層黨支部、幫扶一個(gè)貧困黨員、征求一條群眾意見、辦好一件實(shí)事、解決一個(gè)黨員干部最關(guān)心的問題的“五個(gè)一”活動(dòng)，全縣組工干部共聯(lián)系機(jī)關(guān)單位和農(nóng)村黨支部個(gè)，幫扶貧困黨員名，征求各類意見、建議條，為基層黨員干部和群眾解難事、辦實(shí)事件，進(jìn)一步密切了與群眾的關(guān)系，樹立了組工干部為民、務(wù)實(shí)的形象?？h委組織部結(jié)合部門工作特點(diǎn)，在全體干部中開展了幫扶一個(gè)貧困黨員、聯(lián)系一個(gè)黨員科技致富示范基地（戶）、包抓一個(gè)后進(jìn)村、創(chuàng)建一個(gè)“五個(gè)好”典型村黨支部、解決一個(gè)“兩無”村問題的“五個(gè)一”活動(dòng)，從部領(lǐng)

導(dǎo)到同志，深入基層，竭盡全力為基層黨組織和干部群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，今年以來，先后幫扶了名停產(chǎn)企業(yè)和農(nóng)村貧困黨員，為他們解決醫(yī)療保險(xiǎn)、工資統(tǒng)籌發(fā)放和生產(chǎn)資金、技術(shù)信息等方面的問題個(gè)，扶持建立黨員科技示范基地個(gè)、示范戶個(gè)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委整建軟弱渙散后進(jìn)村級(jí)班子個(gè)，指導(dǎo)創(chuàng)建農(nóng)村“五個(gè)好”典型黨支部個(gè)，幫助個(gè)村解決了無“兩委會(huì)”辦公

室和黨員活動(dòng)陣地的“兩無”問題，贏得了廣大基層黨員干部和群眾的好評(píng)。

四是以深化干部人事制度改革為載體，樹立組工干部形象清的形象?？h委組織部在繼續(xù)抓好已出臺(tái)的干部人事制度改革政策措施實(shí)施的同時(shí)，制定了《武功縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》，修訂完善了干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)開展調(diào)研，著手研究制定全委會(huì)票決制實(shí)施辦法，進(jìn)一步落實(shí)民主推薦、民主測評(píng)和民主評(píng)議以及考察預(yù)告、任前公示、試用期制等干部選拔任用制度。月份，在調(diào)整部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，使調(diào)整工作圓滿完成，特別是個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，工作變化快、起色大，各方面比較滿意，進(jìn)一步樹起了組織部門公開、公正、公平的清廉形象。

第五篇：公路廉政文化建設(shè)內(nèi)涵及載體研究

公路廉政文化建設(shè)內(nèi)涵及載體研究

摘要：推進(jìn)廉政文化建設(shè)，要作為一項(xiàng)重要的文化工程，從內(nèi)外兩個(gè)方面進(jìn)行延伸將有力的促進(jìn)廉政文化的確立和鞏固，同時(shí)作為一種健康的文化現(xiàn)象，對(duì)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展有著積極地作用。公路廉政文化立足于公路管理行業(yè)，如何依靠并借重公路行業(yè)的特點(diǎn)，不斷地深化延伸廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，由一時(shí)的擴(kuò)展延伸公路廉政文化表現(xiàn)的載體，是公路廉政文化確立和鞏固的關(guān)鍵。本文試通過研究公路廉政文化建設(shè)內(nèi)涵及載體，為進(jìn)一步加強(qiáng)公路廉政文化建設(shè)提供參考。

關(guān)鍵字：公路、廉政文化、內(nèi)涵、載體

引

言

文化是一個(gè)群體（可以是國家、也可以是民族、企業(yè)、家庭）在一定時(shí)期內(nèi)形成的思想、理念、行為、風(fēng)俗、習(xí)慣、代表人物，及由這個(gè)群體整體意識(shí)所輻射出來的一切活動(dòng)。它包含兩個(gè)方面，一種是生產(chǎn)文化，一種是精神文化?？萍嘉幕巧a(chǎn)文化，生活思想文化是精神文化。任何文化都是為生活所用，沒有不為生活所用的文化。任何一種文化都包含了一種生活生存的理論和方式，理念和認(rèn)識(shí)。

公路廉政文化是公路行業(yè)的干部職工在工作或履行職責(zé)過程中所遵守的廉政理念、行為規(guī)范等，它屬于精神文化中的制度文化。作為公路文化的一個(gè)分支，或者說一個(gè)子文化，在作用上她區(qū)別于其他子文化，更強(qiáng)調(diào)約束、警示的作用。同時(shí)對(duì)建立、維持和鞏固公路行業(yè)良好的行業(yè)秩序。促進(jìn)社會(huì)的良好風(fēng)氣有著有效地凈化作用和促進(jìn)作用。公路廉政文化也是基于此而建立并發(fā)展。從立于言傳口說到立于白紙黑字、規(guī)章法條，其具體的表現(xiàn)形式也在不斷地豐富和擴(kuò)大。同時(shí)在內(nèi)涵上，從懲治到預(yù)防教育，內(nèi)涵的延伸也不斷加強(qiáng)。

公路廉政文化的確立和鞏固的兩個(gè)基礎(chǔ)就是公路廉政文化內(nèi)涵的內(nèi)向確立和延伸以及公路廉政文化表現(xiàn)形式（即載體）的外在形成和擴(kuò)展。將內(nèi)涵透過載體傳播，進(jìn)而影響到受眾群體。通過引導(dǎo)、批評(píng)、教育、制止、規(guī)范等手段促成行為人確立或者約束某一思想觀念或行為。由此，大力倡導(dǎo)和推進(jìn)建設(shè)廉政文化的意義和作用得以體現(xiàn)出來。

隨著社會(huì)發(fā)展，廉政文化的發(fā)展需要進(jìn)一步貼近社會(huì)發(fā)展的腳步。與時(shí)俱進(jìn)的深化和延伸內(nèi)涵，同時(shí)需要擴(kuò)展新的、更為豐富的承載形式（載體）。

一、公路廉政文化內(nèi)涵的存在和延伸

“廉”字的含義十分豐富，《周禮》記載，“廉”的含義為：“一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。” “廉善”指善于行事，能獲得眾多的好評(píng)；“廉能”指能行政令，較好地貫徹各項(xiàng)法令；“廉敬”指不懈于位，盡職盡責(zé)；“廉正”指不傾斜，品行方正；“廉法”指守法不失，執(zhí)法不移；“廉辨”指臨事是非分明，頭腦清醒。

廉政文化，是指人們關(guān)于廉政方面的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式和社會(huì)評(píng)價(jià)。新時(shí)期的社會(huì)主義廉政文化，是吸收了我國傳統(tǒng)廉政文化中的廉潔、民本思想等積極因素，建立在社會(huì)主義制度基礎(chǔ)上，體現(xiàn)了社會(huì)主義政治文明和精神文明的要求。它包括幾個(gè)方面：

一是以先進(jìn)的廉政理論為指導(dǎo)。我們黨三代領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視反腐倡廉工作，形成了內(nèi)容豐富的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗理論。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)必須要以黨的先進(jìn)廉政理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色的反腐倡廉道路，樹立反腐敗必勝的信心。

二是以先進(jìn)的廉政思想為核心。先進(jìn)的廉政思想是廉政文化的靈魂，缺少了思想性，廉政文化就失去了存在的意義。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，就是教育廣大黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立社會(huì)主義榮辱觀；教育廣大人民群眾堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的共同奮斗目標(biāo)和理想信念；樹立廉潔、誠信、勤儉、奉獻(xiàn)等積極健康的思想觀念，在全社會(huì)營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會(huì)氛圍。為加強(qiáng)廉政文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ)。制度是反腐倡廉的根本，廉政建設(shè)，必須要有制度上的保證。在黨的反腐敗過程中，形成了一套行之有效的制度。

四是以先進(jìn)的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體。在建設(shè)廉政文化過程中，要遵循和把握廉政文化的發(fā)展規(guī)律，充分運(yùn)用小說、戲劇、曲藝、詩歌、對(duì)聯(lián)、書法、美術(shù)、漫畫、廉政公益廣告等藝術(shù)形式。

公路廉政文化，即是廉政文化在公路行業(yè)一個(gè)展現(xiàn)。既新時(shí)期社會(huì)主義廉政文化或者思想觀念在公路行業(yè)群體中得到認(rèn)可、獲得接受，并引用成為公路文化的一個(gè)方面。公路文化的其他方面與廉潔思想的有效融合。在內(nèi)涵上，它具有與其他領(lǐng)域或者行業(yè)的廉政文化的共同點(diǎn)，同時(shí)又由于自身的局限或特色，形成自我的特色。

（一）公路廉政文化具有豐富的理論指導(dǎo)。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《懲防綱要》、《懲防工作規(guī)劃》圍繞構(gòu)筑“五型公路”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以“文化公路”為主線，以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題，以“陽光型公路”為重點(diǎn)，以“廉政文化進(jìn)單位、進(jìn)基層”為載體，加強(qiáng)行業(yè)廉政文化建設(shè)，努力倡導(dǎo)和形成“以廉為榮、以貪為恥，崇廉倡廉、風(fēng)清行正”的公路廉政文化，促進(jìn)人的全面發(fā)展，為公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保障和文化基礎(chǔ)。

（二）公路廉政文化的思想核心是堅(jiān)守“公正”。打造陽光型的公路，關(guān)鍵在于公平正義，光明磊落，公路行業(yè)的任務(wù)在于公路的建設(shè)、管理、和養(yǎng)護(hù)。如何在路政執(zhí)法、工程招投標(biāo)或者發(fā)包等過程中堅(jiān)守公平正義是公路廉政建設(shè)中首當(dāng)其沖的要點(diǎn)。思想的核心便成為一種價(jià)值觀念，或者職業(yè)操守、道德品行。而這些正是文化的一部分。而以“堅(jiān)守公正”為核心的理念成為公路行業(yè)的一個(gè)職業(yè)操守、成為建設(shè)廉政公路文化的一個(gè)價(jià)值導(dǎo)向，那么其就是公路文化的內(nèi)涵的中心。

（三）制度是公路廉政文化內(nèi)涵中的一個(gè)基礎(chǔ)部分。公路廉政文化內(nèi)涵的延伸，并且形成規(guī)范的基礎(chǔ)在于加強(qiáng)制度的建設(shè)。它包括制度內(nèi)容的完善，制度執(zhí)行與監(jiān)管等多個(gè)方面。制度立于文字，卻約束于行為。在共同價(jià)值理念和基于維護(hù)行業(yè)秩序需要的共推下，制度無論是作為所立的文字還是約定俗成的行為規(guī)范。都成為具體廉政文化的一個(gè)組成部分。

（四）公路廉政文化的宣傳和廣為接受需要一個(gè)過程，而這個(gè)過程的實(shí)現(xiàn)就在于宣傳。利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體，甚至于橫幅板報(bào)、教育課堂、舞臺(tái)影視藝術(shù)等多個(gè)方面。而無論是廣播電視、還是報(bào)紙雜志，他的任何一個(gè)表現(xiàn)公路廉政思想的形式和內(nèi)容都是公路廉政文化的一個(gè)重要組成部分，而無論廣播電視還是報(bào)刊雜志，作為載體本身，其宣傳的手段和方式也是廉政文化的一個(gè)文化體現(xiàn)。也就是形式和內(nèi)容都是圍繞著廉政文化內(nèi)涵，又成為其內(nèi)涵的一個(gè)部分。

二、公路廉政文化載體確立和擴(kuò)展

公路文化的外在表現(xiàn)就是他的承載體。廉政文化作為一種先進(jìn)文化或者一套規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)引入公路行業(yè)中，首先是以制度作為載體得以確立。制度是公路廉政文化最先，也是最基礎(chǔ)的載體。制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。同時(shí)也可以使一套體系。它首先立于文字通過書面的形式作為制度進(jìn)行表達(dá)。

制度作為公路廉政文化的表達(dá)有著不可替代的作用。這主要在于制度所具有的權(quán)威性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性、束縛性和延續(xù)性。制度多為法律法規(guī)、條紋規(guī)則組成，有約定俗稱的，但更多的是有獎(jiǎng)懲措施的保障。制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性在于他不可隨意更改，在表達(dá)上嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致，語義簡練而明確。所有人都需要嚴(yán)格的執(zhí)行，不可越界。同時(shí)，制度多為條條框框，使人們?cè)陂L期的生活工作中所積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是一種規(guī)范。制度（作為載體）的確立可以為保障公路廉政工作開展確定了依據(jù)，同時(shí)將廉政作為一種亞文化得以確立。但是由于制度載體由于缺乏靈活性、變通性，因此在文化建設(shè)上顯得過于單調(diào)和乏味，因此廉政文化的發(fā)展迫于需求而出現(xiàn)擴(kuò)展和延伸。以北侖公路段廉政文化建設(shè)工作為例:

（一）建設(shè)公路大文化，內(nèi)藏廉政小文化。公路廉政文化作為公路文化的一個(gè)分支。建設(shè)好公路廉政文化，首先在整體上形成一個(gè)良好的文化氛圍是十分重要的。北侖公路段以確定了“道之云遠(yuǎn)，我勞如何”作為整體的價(jià)值取向，以“一路平安、一生所系”作為最終的追求目標(biāo)。通過文化圖墻、圖文宣傳，職工參與公路文化主題語的征集等形式，將一個(gè)具有能奉獻(xiàn)、持正義、敢吃苦、盡職責(zé)的價(jià)值觀念深入到每一個(gè)職工的思想觀念中。同時(shí)注重廉政文化的宣傳和建設(shè)，增制廉政文化圖墻，樹立“廉善，廉能，廉敬，廉正，廉法，廉辨”的六廉思想，從而推進(jìn)廉政文化的建設(shè)發(fā)展，不斷地?cái)U(kuò)展和延伸廉政文化的內(nèi)涵。簡而述之，六廉之意在于清白、公正、勤政、守法、思辨。講廉政意義從廉潔擴(kuò)大到單位整體的行政文化，從而包含了“道之云遠(yuǎn)，我勞如何”作為整體的價(jià)值取向、“一路平安、一生所系”作為最終的追求目標(biāo)以及能奉獻(xiàn)、持正義、敢吃苦、盡職責(zé)的價(jià)值觀念。以公路文化建設(shè)促使小廉政文化向大廉政文化的發(fā)展與過度。

（二）廉政教育入課堂，4+12模式穩(wěn)人心。廉政教育要時(shí)刻抓，不放松。加強(qiáng)對(duì)干部職工，特別是黨員干部、路政執(zhí)法人員、工程管理人員的廉政教育。首先是廉潔教育，要執(zhí)法公開，要光明磊落；其次是廉能教育，就是工作要有作為，兢兢業(yè)業(yè)。在思想上要不拖、不等，主動(dòng)積極。以此為理念，建立起4+12模式，即一年參加4次全交通系統(tǒng)的廉政安全教育，組織12次廉政教育培訓(xùn)。邀請(qǐng)法院、檢察院等司法系統(tǒng)的同志講課、邀請(qǐng)優(yōu)秀的模范先鋒講課。同時(shí)鼓勵(lì)廣大干部職工勇于站出來講課。不斷形成廉政文化建設(shè)的氣氛。這即是推進(jìn)廉潔、廉正建設(shè)發(fā)展。

（三）內(nèi)抓作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)，外引監(jiān)督固隊(duì)伍。公路廉政文化建設(shè)關(guān)鍵還是人的建設(shè)、人的發(fā)展。提高隊(duì)伍的綜合能力水平。可以大大的提高黨員干部遵守廉政制度，提升廉潔自律的意識(shí)。積極開展深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，樹立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題為目標(biāo)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“五型”單位：即學(xué)習(xí)型、效能型、節(jié)約型、服務(wù)型、廉潔型。抓隊(duì)伍建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)班子為核心、中層干部和黨員為中心、聘用職工為重心，培養(yǎng)四氣公路人，有正氣、有骨氣、有志氣、有精神氣。引進(jìn)行風(fēng)監(jiān)督員，通過主動(dòng)接受外部監(jiān)督，嚴(yán)格對(duì)自我的要求，綜合提升隊(duì)伍質(zhì)量，從根本上推進(jìn)廉政文化的開展。這即是推進(jìn)廉潔、廉法與廉能發(fā)展。

（四）文明創(chuàng)建樹形象，強(qiáng)化服務(wù)立品質(zhì)。開展各種文明創(chuàng)建工作，組織廣大職工親身參與到文明創(chuàng)建工作中去，打造北侖公路的榮譽(yù)、品牌。使廣大職工能夠自覺地?fù)?dān)當(dāng)起維護(hù)單位榮譽(yù)、打造單位品牌的自覺意識(shí)，形成單位整體的凝聚力。同時(shí)，努力提升服務(wù)理念，沃爾瑪?shù)钠放莆幕w現(xiàn)在商場服務(wù)員“三米微笑”，北侖公路段的品牌文化也應(yīng)該體現(xiàn)在服務(wù)上，特別是路政執(zhí)法窗口的行政服務(wù)。因此，積極開展路政執(zhí)法質(zhì)量服務(wù)年，通過提升執(zhí)法服務(wù)的質(zhì)量來推動(dòng)文化品牌的綜合提升。以廉能、廉敬、廉善建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，從而在公路廉政文化上得以促進(jìn)，整體單位文化形象也足以拔高。

單一載體的作用在文化建設(shè)上的效果未必有效，綜合多種載體的相互配合，可以有力的促進(jìn)公路廉政文化的發(fā)展。以北侖段為例，綜合多種的文化載體，再推進(jìn)公路廉政文化發(fā)展，拓展公路廉政文化的內(nèi)涵，從廉潔到廉能到提升隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)水平乃至整體的單位文化形象拔高，都有著積極有效的作用。

三、公路廉政文化內(nèi)涵與載體的關(guān)系

公路廉政文化內(nèi)涵與載體的關(guān)系，從表面上看是包裝與內(nèi)容的關(guān)系。公路連著文化的內(nèi)涵透過文化載體表現(xiàn)出來，并作為一種信息為人們所接受。同時(shí)，文化內(nèi)涵與載體還有另一層更為深刻的關(guān)系。文化的表現(xiàn)形式在經(jīng)過一定時(shí)間的考驗(yàn)之后，本身也將成為一種文化或文化的一個(gè)部分。作為文化的內(nèi)涵而存在。文化的內(nèi)涵并不是孤立與單一的，也不是經(jīng)久不斷的，更不是全理論的，形而上的。因此載體作為一種廉政文化內(nèi)涵的展現(xiàn)，隨著廉政文化的發(fā)展，廉政文化的載體也會(huì)轉(zhuǎn)化成廉政文化的內(nèi)核。

載體的轉(zhuǎn)化過程其實(shí)就是公路廉政文化內(nèi)涵不斷擴(kuò)展與延伸的過程。促進(jìn)公路廉政文化的發(fā)展，正是要利用這一個(gè)規(guī)律。以北侖公路段為例，雖然廉政文化的建設(shè)多是從廉潔出發(fā)，而所談的也多是廉潔。但是在具體的文化建設(shè)上，在載體的選擇和運(yùn)用上，已經(jīng)充分的將廉政從簡單的廉潔發(fā)展起來，向“廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨”發(fā)展。

對(duì)廉政的定義的轉(zhuǎn)換，以及對(duì)廉政建設(shè)要求的進(jìn)一步提高，大廉政文化的發(fā)展趨勢也越來越明顯。公路廉政文化的內(nèi)涵得到了極大地?cái)U(kuò)充和發(fā)展，同時(shí)其載體的增加也極其明顯。第三種關(guān)系即公路廉政文化內(nèi)涵與公路廉政文化載體是腳與鞋子的關(guān)系同時(shí)也體現(xiàn)出來。載體不斷適應(yīng)著公路廉政文化內(nèi)涵的發(fā)展。

結(jié)

論

廉政文化的建設(shè)，其支持點(diǎn)就是：

一、不斷擴(kuò)展廉政文化的內(nèi)涵；

二、不斷豐富廉政文化發(fā)展的載體。從以上對(duì)于廉政文化內(nèi)涵、廉政文化載體以及兩者關(guān)系的探研，廉政不僅僅立足于不貪腐，兩袖清風(fēng)；進(jìn)一步挖掘是要有作為。而在有作為之后更近一步挖掘又有著更為豐富的內(nèi)涵。也就是我們?cè)陉P(guān)于廉政文化建設(shè)的研究思考以及探索中逐步總結(jié)的六廉思想。從簡單的廉潔到內(nèi)容豐富的六廉，廉政文化擴(kuò)展的同時(shí)，也大大的擴(kuò)展了公路文化的內(nèi)涵。

內(nèi)容的豐富隨之帶來的是廉政文化載體的豐富。于是公路廉政文化建設(shè)可以發(fā)展和表現(xiàn)的內(nèi)容和形式一下子猛增。對(duì)如何建設(shè)好和發(fā)展好公路廉政文化帶來了一定得難度，但是建設(shè)一個(gè)具有特色的公路廉政文化提供了更多的方向和依據(jù)。

實(shí)踐證明，簡單的公路廉潔文化（小廉政）文化對(duì)于促進(jìn)公路行業(yè)總體形象提升、服務(wù)能力上水平、職工素養(yǎng)上層次等有著十分大的局限。而提出大的廉政思想，力使廉正、廉潔、廉能、廉善等多個(gè)廉政文化綜合建設(shè)發(fā)展，開創(chuàng)大廉政文化，對(duì)于整體公路行業(yè)或者是基層公路單位都有著積極地意義。同時(shí)，就整個(gè)社會(huì)而言，也具有十分積極的意義。