第一篇：江峪小學(xué)抓安全,提質(zhì)量、增活力

劉洞鎮(zhèn)江峪小學(xué)“抓安全、提質(zhì)量、增活力”

工 作 方 案

為了貫徹劉洞鎮(zhèn)中心學(xué)校的工作安排，夯實(shí)我校的常規(guī)管理工作，努力做到安全無事故，教學(xué)高質(zhì)量，學(xué)校有活力，全面提高我校的育人水平，特制定本工作方案：

一、抓安全

建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)，明確各自的職責(zé)是學(xué)校安全教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的有效保證。

學(xué)校安全工作的職能要加強(qiáng)。要進(jìn)一步落實(shí)安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，進(jìn)一步明確校長對(duì)學(xué)校的安全教育負(fù)總責(zé)，增強(qiáng)“第一責(zé)任人"的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任感，自覺參與安全工作的部署、檢查、考核、調(diào)研等工作。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)保一方平安的政治責(zé)任。要將安全工作列入年終考核，并與榮譽(yù)、晉級(jí)、晉升、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，在對(duì)年度學(xué)校安全教育工作考核中，及時(shí)研究解決學(xué)校安全教育工作中的重大問題，并深入開展安全工作檢查。

1、加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育，提高學(xué)生的身心健康水平。

2、加強(qiáng)學(xué)校安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的自護(hù)自救的能力。

3、要教育學(xué)生家長做好監(jiān)護(hù)工作。通過對(duì)家長進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)家長的安全意識(shí)和能力。學(xué)生非正常死亡的主要原因是溺水和交通事故。

每學(xué)期學(xué)校進(jìn)行一次以安全教育為主題的家長會(huì)(或給學(xué)生家長的一封信)，重點(diǎn)進(jìn)行防溺水、防交通事故和預(yù)防學(xué)校周圍的存在的安全隱患的教育。強(qiáng)調(diào)在節(jié)假日、星期天、寒暑假作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)時(shí)間。

4、規(guī)范教育教學(xué)行為，消除安全隱患。

5、規(guī)范學(xué)生的上網(wǎng)行為，以防違法犯罪。

6、加強(qiáng)校園治安整治，維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序。

7、深入學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建安全文明校園。通過群防群治，做到預(yù)防和調(diào)解在前，積極調(diào)動(dòng)教職工和學(xué)生自我教育、自我管理的重要性。充分發(fā)揮學(xué)校保衛(wèi)部門、學(xué)生護(hù)校隊(duì)和值班人員的積極性。定期檢查各種不安全因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。把各種危害治安和安全方面的問題，解決在萌芽狀態(tài)。

8、要建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，公布學(xué)校緊急聯(lián)系電話，并按照預(yù)案進(jìn)行緊急處理，使處理工作規(guī)范化，使事故造成的損失降到最低限度。

9、認(rèn)真執(zhí)行上報(bào)制度。發(fā)現(xiàn)事故一定要及時(shí)上報(bào)，不能認(rèn)為這是小事，我自己能夠處理，而不上報(bào)。

10、認(rèn)真做好學(xué)校食品衛(wèi)生工作，預(yù)防食物中毒。

11、重視學(xué)生的交通安全。對(duì)學(xué)生放學(xué)后的交通安全加強(qiáng)管理。加強(qiáng)家長接送學(xué)生制度，嚴(yán)禁學(xué)生坐超載車。由學(xué)校和交警共同管理學(xué)生的交通行為，確保遵守交通規(guī)則，確保學(xué)生的安全。

12、做好檢查與整改。要對(duì)學(xué)校的安全防范工作進(jìn)行檢查，平時(shí)檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合，建立安全隱患排除臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

二、提質(zhì)量

提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的中心任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)管理是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，我們打算從以下一些方面入手：

（一）、做好思想工作，搭建良好工作平臺(tái)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部首先端正工作態(tài)度，理清工作思路。通過各種方式做好教師、學(xué)生、家長的思想工作，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，全力為提高教育教學(xué)質(zhì)量搭建良好的工作平臺(tái)。學(xué)校召開提高教育教學(xué)質(zhì)量的專題研討會(huì)，與教師一起共同探討解決教學(xué)中存在的問題。期中考試后，配合各班主任召開各班級(jí)家長會(huì)，向家長反映教育教學(xué)中存在的問題，爭取家長的全力配合?？偠灾?，我們要想方設(shè)法，從思想意識(shí)層面調(diào)動(dòng)教育教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的積極因素。為提質(zhì)工作打好基礎(chǔ)。

（二）、切實(shí)加強(qiáng)常規(guī)管理，向常規(guī)工作要效益

⒈加強(qiáng)班級(jí)管理，做好班主任工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。繼續(xù)完善班級(jí)評(píng)比制度及班主任考核制度，召開班主任工作研討會(huì)，解決班級(jí)工作中存在的實(shí)際問題。完善學(xué)生一日常規(guī)，細(xì)化對(duì)學(xué)生的要求，嚴(yán)格要求監(jiān)控學(xué)生一天內(nèi)的活動(dòng)。為培養(yǎng)學(xué)生良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣奠定基礎(chǔ)。⒉認(rèn)真做好教師備課工作的檢查監(jiān)督。完善教師備課制度，教導(dǎo)處認(rèn)真檢查、記錄、反饋教師的備課情況，對(duì)不符合要求的教案給予指導(dǎo)并限期整改。

⒊加強(qiáng)對(duì)教師上課情況的監(jiān)控與指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，了解教師的上課情況，并對(duì)教師的上課提出建議和意見，提出要求，跟蹤改正。另外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)教師的上課情況全面檢查監(jiān)督，做好記錄，反饋，要求改正的要進(jìn)行跟蹤，限期完成。尤其是在教具的使用方面要嚴(yán)要求，勤檢查，抓落實(shí)。

⒋認(rèn)真檢查教師對(duì)學(xué)生作業(yè)的批改情況，教導(dǎo)處定期和不定期對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行例行檢查和抽查，對(duì)檢查情況進(jìn)行記錄、反饋，對(duì)不按要求批閱的要跟蹤檢查，督促改正。

（三）、制定教育教學(xué)工作目標(biāo)，明確努力方向

以上學(xué)期期檢測學(xué)生成績?yōu)榛A(chǔ)，在保證該年級(jí)三率目標(biāo)的前提下，將目標(biāo)落實(shí)到教師，具體落實(shí)到學(xué)生，制定學(xué)生各學(xué)科應(yīng)達(dá)到的三率目標(biāo)，記錄在案，一式兩份，學(xué)校教師各持一份，教師要以此目標(biāo)在平時(shí)教學(xué)中為各學(xué)生制定努力方向，學(xué)校要以此目標(biāo)監(jiān)控教師的教學(xué)以及對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)，并要以此目標(biāo)作為進(jìn)行教師獎(jiǎng)罰的依據(jù)。

（四）、建立健全激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)教師學(xué)生的積極性 繼續(xù)完善效益工資分配方案和教師考核制度，獎(jiǎng)勤罰懶，以制度管理人，促進(jìn)教師積極工作。在學(xué)生方面，學(xué)校給各任課教師配備一定數(shù)量的獎(jiǎng)品，讓教師用到課堂上，用于平時(shí)工作對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。另外，學(xué)校組織各種學(xué)生活動(dòng)，豐富學(xué)生學(xué)校生活，調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣。

三、增活力

1、抓住大課間活動(dòng)。扎實(shí)開展大課間活動(dòng)，學(xué)生做好廣播體操（駱星負(fù)責(zé)）、跳好集體舞（孫鈺負(fù)責(zé)）、頌好經(jīng)典誦讀（張學(xué)紅負(fù)責(zé)）、唱好校園紅歌（孔雪萍負(fù)責(zé)）。

2、結(jié)合季節(jié)性特點(diǎn)，冬季抓好學(xué)生長跑（駱星負(fù)責(zé)），春秋季跳好集體舞和做好體操，夏季做好經(jīng)典誦讀和唱好紅歌。

3、結(jié)合重大節(jié)日，做好慶祝活動(dòng)。元旦抓好文藝匯演；六一抓好新少先隊(duì)員入隊(duì)儀式。

4、加強(qiáng)平時(shí)學(xué)生活力工作。每天唱好課前歌，放學(xué)排好路隊(duì)，下午預(yù)備做好眼保健操。

5、積極開展課外活動(dòng)，打造第二課堂。按學(xué)生興趣分組，細(xì)化工作要求，責(zé)任到人，把課外興趣小組搞得有聲有色，豐富學(xué)生學(xué)校生活。

劉洞鎮(zhèn)江峪小學(xué) 2017年9月

第二篇：龍王峪小學(xué)：抓管理 提素質(zhì) 上質(zhì)量

抓管理

提素質(zhì) 上質(zhì)量

龍王峪小學(xué)

10月14日，東里鎮(zhèn)教學(xué)保教工作會(huì)議在沂源三中落下帷幕，10月29日下午，龍王峪小學(xué)召開了小學(xué)幼兒園全體教師會(huì)議，全面?zhèn)鬟_(dá)了會(huì)議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了楊主任在全鎮(zhèn)《教學(xué)保教工作會(huì)議》上的講話，結(jié)合我校實(shí)際現(xiàn)總結(jié)如下：

一、向規(guī)范有序的教育教學(xué)秩序要質(zhì)量。

落實(shí)好課程方案，建立起正常的教育教學(xué)秩序，全面實(shí)施素質(zhì)教育，就能全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。為全面開全課程，開足課時(shí)，提高質(zhì)量提供了必備的基礎(chǔ)條件。從現(xiàn)在開始，必須做到“五個(gè)凡是”：凡是課程方案上有的課必須開起來；凡是有學(xué)科專用教室的課必須到專用教室去上；凡是能用多媒體教學(xué)特別是有現(xiàn)成的教學(xué)資源的課必須用多媒體上；凡是學(xué)校有的儀器、教具、學(xué)具、器材課堂上必須充分用；凡是應(yīng)該組織的活動(dòng)必須組織起來。這些要求要列入學(xué)校工作常規(guī)，成為教育教學(xué)工作最基本的遵循，成為工作常態(tài)，列入各級(jí)常規(guī)檢查。

二、向務(wù)實(shí)精細(xì)的教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量

要繼續(xù)加大教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理的力度，圍繞“科學(xué)、實(shí)用、有效”的原則，大力進(jìn)行教學(xué)常規(guī)改革，改掉過去應(yīng)付檢查、弄虛作假等形式上的東西，使教學(xué)常規(guī)真正為教學(xué)服務(wù)。同時(shí)，堅(jiān)決禁止借改革之名，偷工減料，搞新的形式主義。要加強(qiáng)過程監(jiān)控，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“日清周查月結(jié)學(xué)期總評(píng)”制度，要不折不扣的落實(shí)每周五下午對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行全面檢查，周一例會(huì)對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行全面反饋，對(duì)這一

要求，堅(jiān)決杜絕不備課上課，抄襲備課的現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕機(jī)械重復(fù)布置作業(yè)，不能及時(shí)批改反饋矯正的現(xiàn)象。認(rèn)真搞好單元雙過關(guān)，使教學(xué)常規(guī)在縣、鎮(zhèn)教學(xué)管理檢查中不失分，不丟分，充分發(fā)揮教學(xué)常規(guī)在提高教學(xué)質(zhì)量中的常規(guī)武器作用。

三、向高效新穎的現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段要質(zhì)量

時(shí)代的發(fā)展賦予了教育新的學(xué)習(xí)內(nèi)容和新的學(xué)習(xí)形式，教學(xué)必須跟上時(shí)代的步伐和節(jié)奏。教師是知識(shí)的傳播者，文明的傳遞著。當(dāng)我們面對(duì)現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備，我們每一位教師必須人人學(xué)會(huì)熟練使用多媒體，學(xué)會(huì)熟練利用網(wǎng)上資源輔助教學(xué)，并使之成為一種習(xí)慣，成為一種最基本最常用的教學(xué)技術(shù)手段。要以數(shù)字教育資源應(yīng)用現(xiàn)場會(huì)精神為指導(dǎo)，中小學(xué)利用好班班通等現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備，加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，提高教師信息技術(shù)與課堂教學(xué)融合的能力，使現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的輔助功能，提高教師課堂教學(xué)水平和駕馭課堂的技能，促進(jìn)課堂教學(xué)效率提高。

四、向嚴(yán)格規(guī)范的學(xué)生管理要質(zhì)量

加強(qiáng)學(xué)生管理既是德育的重要內(nèi)容，也是搞好教學(xué)工作的需要，學(xué)生管理搞不好，教學(xué)工作就無從談起。一要加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。要堅(jiān)持從小事抓起，從一點(diǎn)一滴抓起。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。也要從怎樣讀書？怎樣寫字？怎樣聽課？怎樣發(fā)言？怎樣做作業(yè)等最基本的做起，嚴(yán)格要求，扎實(shí)訓(xùn)練，使之成為習(xí)慣，讓學(xué)生受益終生，這將是功德無量的事，也是基礎(chǔ)教育最重要的任務(wù)。讓自主學(xué)習(xí)成為我們的工作常規(guī)，成為我們聯(lián)系家長的橋梁紐帶，成為我們提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑，持之以恒地抓下去。

五、向科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制要質(zhì)量

隨著《淄博市推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革方案》的頒布，新的學(xué)年必將是全面進(jìn)行教育改革的起始之年。將圍繞課程實(shí)施、教學(xué)方法、考試招生、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)、教師工作評(píng)價(jià)、教師職稱、績效工資分配等方方面面，全面進(jìn)行改革。這將是大勢所趨，勢不可擋。面對(duì)改革，我們只有調(diào)整好心態(tài)，做好充分的思想準(zhǔn)備，積極應(yīng)對(duì)。

具體到教學(xué)工作上，積極探索與新形勢、新要求相適應(yīng)的教學(xué)管理與評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，盡快形成抓教學(xué)提質(zhì)量的良好氛圍。

凡教學(xué)質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求的個(gè)人，不得參加各級(jí)各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)，考核、師德考核不得評(píng)為優(yōu)秀。對(duì)教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀的學(xué)校和個(gè)人要進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)完不成目標(biāo)任務(wù)的教師要落實(shí)責(zé)任追究。

二是加強(qiáng)質(zhì)量形成過程評(píng)價(jià)。單元學(xué)習(xí)結(jié)束后，每位教師都要進(jìn)行單元檢測，單元檢測后要進(jìn)行質(zhì)量分析；檢測結(jié)果計(jì)入教師考核，作為工資發(fā)放的重要指標(biāo)。

六、向務(wù)實(shí)進(jìn)取的教師團(tuán)隊(duì)要質(zhì)量

教育的根本在教師。沒有一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、奉獻(xiàn)進(jìn)取的教師隊(duì)伍，一切將無從談起。新學(xué)年，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、奮力爭先的精神，以對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，強(qiáng)化“四種意識(shí)”，務(wù)實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

一是責(zé)任意識(shí)。教書育人是教師的天職，誤人子弟是最大的失職。講責(zé)任是做人最起碼的準(zhǔn)則。但個(gè)別教師敬業(yè)愛崗精神不強(qiáng)，態(tài)度不端正，使命感、責(zé)任感淡薄，對(duì)工作敷衍了事，被動(dòng)應(yīng)付，不思進(jìn)取，教學(xué)質(zhì)量低，忘記了自己的使命和任務(wù)，貽誤了孩子的發(fā)展，產(chǎn)生了很壞的影響。個(gè)別教師工作不負(fù)責(zé)任，存在嚴(yán)重的失職行為，造成了學(xué)生傷害事故、家校矛盾引發(fā)等問題的發(fā)生。這都是不講責(zé)任的表現(xiàn)。在這里，我想強(qiáng)調(diào)的是，作為一名公職人員必須明確“有崗就有責(zé)，一崗雙責(zé)，失職就追責(zé)”的道理，對(duì)失職行為該個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任就必須由個(gè)人承擔(dān)，絕不姑息。

二是規(guī)矩意識(shí)。無規(guī)矩不成方圓。有的同志自由主義散漫，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律，對(duì)組織紀(jì)律缺乏敬畏，在守紀(jì)律講規(guī)矩上要求不嚴(yán)、心存僥幸。甚至有的人自我膨脹，膽大妄為。這都是非常有害的，也是十分危險(xiǎn)的。當(dāng)前，面對(duì)教育上體罰和變相體罰學(xué)生、參與有償家教、違規(guī)推薦教輔資料等焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，我鎮(zhèn)還不同程度的存在，有的甚至頂風(fēng)而上。對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，治理慵懶散、不作為，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)等方面，認(rèn)識(shí)的還不深刻，執(zhí)行的還不徹底，落實(shí)的還不堅(jiān)決。這些必須引起高度警覺。

三是群眾意識(shí)。教育是服務(wù)行業(yè)。要牢固樹立為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)的思想，找準(zhǔn)自己的角色定位，把“政府放心，群眾滿意”作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。當(dāng)前，我鎮(zhèn)群眾對(duì)教育的滿意度還不高，有教干教師工作作風(fēng)的問題，有我們的工作群眾了解不夠的問題，有教師形象的問題，關(guān)鍵還是教育教學(xué)質(zhì)量的問題。我們要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，以?fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真進(jìn)行整改，贏得老百姓的理解、信任和支持。

四是進(jìn)取意識(shí)。經(jīng)過近幾年的不懈努力學(xué)校管理，還是隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量，都取得了令人矚目的成績，靠的就是銳意進(jìn)取的精神和頑強(qiáng)拼搏的意志。只有我們同心協(xié)力，堅(jiān)定信念，才能繼續(xù)推動(dòng)我校教育的快速發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

讓我們在教體辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心、勵(lì)精圖治，奮力進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的新突破，再鑄新輝煌。

2015.10.30。

第三篇：(井陘)創(chuàng)新機(jī)制增活力 狠抓落實(shí)提質(zhì)量

創(chuàng)新機(jī)制增活力 狠抓落實(shí)提質(zhì)量

2014工作總結(jié)

井陘縣教研室

2014年，井陘縣教研室緊緊圍繞市教科所工作重點(diǎn)及我縣教育局確立的“以教育教學(xué)為中心，提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)”的工作思路，切實(shí)發(fā)揮教研室研究、指導(dǎo)、服務(wù)的作用，健全、創(chuàng)新學(xué)科教學(xué)評(píng)價(jià)體系與質(zhì)量管理監(jiān)測機(jī)制，不斷進(jìn)行新課改及教學(xué)模式的研究與探索，狠抓落實(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量。與2013年相比，2014年中考我縣重點(diǎn)中學(xué)絕對(duì)人數(shù)上線率和上線增長率增幅分別達(dá)到了104.12%和109.79%；高考成績本

一、本

二、本三萬人上線率分別提高0.08%、0.18%、3.87%，穩(wěn)中有升。

一、切實(shí)保障教研經(jīng)費(fèi)投入，創(chuàng)造良好辦公條件 經(jīng)費(fèi)投入 井陘縣教育局高度重視教研室建設(shè)，把做好教研工作作為提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，想方設(shè)法保證教研經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，確保教學(xué)研究、課題研究、課改實(shí)驗(yàn)、教學(xué)評(píng)估等工作的正常開展?？h教育局撥付用于教科研和教學(xué)評(píng)估專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐年提高。其中，2014年用于教研員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、差旅費(fèi)及出差補(bǔ)助1.6萬元，用于《井陘研訓(xùn)》的印刷費(fèi)用2萬元，用于獎(jiǎng)勵(lì)基層優(yōu)秀期刊2萬元，用于為每位教研員征訂相關(guān)學(xué)科報(bào)刊雜志費(fèi)用0.8萬元。另外，對(duì)在各級(jí)教育教學(xué)刊物上發(fā)表論文，在中小學(xué)評(píng)優(yōu)課、中小學(xué)素質(zhì)賽、自制教具競賽上獲獎(jiǎng)的全縣教育系統(tǒng)干部教師進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)4.5萬元。

辦公條件 繼2013年為所有辦公室鋪設(shè)瓷磚、粉刷墻壁、更換鋁合金門窗、為每位教研員配齊辦公桌椅的基礎(chǔ)上，又新購置電腦4臺(tái)，安裝空調(diào)1臺(tái)，為方便下鄉(xiāng)調(diào)研，專門配備轎車1輛。教研經(jīng)費(fèi)充足、及時(shí)、到位確保為各項(xiàng)教科研工作提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)條件，2014年，我縣教研員參加教育系統(tǒng)國家、省、市各級(jí)教研活動(dòng)63人次，輻射全縣各建制學(xué)校各學(xué)科教師384人次。每位教研員均建立起個(gè)人成長的詳細(xì)電子檔案。

二、全面加強(qiáng)教研隊(duì)伍管理，打造高素質(zhì)教研團(tuán)隊(duì) 教研隊(duì)伍管理 我縣教育局不斷改革創(chuàng)新教學(xué)教研管理體制，建立并不斷完善覆蓋全縣各建制學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)的“縣教研室—大學(xué)區(qū)（中心校）—學(xué)校研訓(xùn)室（組）”三級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)和“學(xué)區(qū)間聯(lián)合教研—學(xué)區(qū)內(nèi)教研—協(xié)作組活動(dòng)—學(xué)科組活動(dòng)”教學(xué)研究體系，教研室健全《學(xué)區(qū)研訓(xùn)室工作制度》、《學(xué)區(qū)研訓(xùn)室（直屬學(xué)校）主任職責(zé)》、《研訓(xùn)員崗位職責(zé)》、《課題研訓(xùn)工作流程》，教研室、各學(xué)區(qū)、各學(xué)校、各研訓(xùn)室（組）均制定詳細(xì)教研工作目標(biāo)、計(jì)劃及方法措施，堅(jiān)持自主教研和聯(lián)合教研相結(jié)合、縣內(nèi)教研和縣外教研相結(jié)合、校本教研和網(wǎng)絡(luò)教研相結(jié)合、個(gè)人研究和學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，鼓勵(lì)和幫助全縣各級(jí)各類學(xué)校從教學(xué)實(shí)際出發(fā)積極開展校本教研，80%以上中心學(xué)區(qū)和建制學(xué)校均有自己的校本課程和研修刊物，我縣教研室教研員趙春英和張華分別開發(fā)的《井陘拉花簡明教程》（小學(xué)、初中）、《體育與健康》（小學(xué)全一冊）課程已經(jīng)在全縣中小學(xué)逐步推廣。

教研室始終堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)教研員的思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，全面落實(shí)教研員 “六個(gè)一工程”（即“精讀一本教育教學(xué)專著、上好一堂示范研究課、搞好一次專題講座、發(fā)表一篇論文、抓好一個(gè)課題、建設(shè)指導(dǎo)好一個(gè)責(zé)任區(qū)”），不斷完善教研員量化考核制度。制定了詳細(xì)的基層教研工作計(jì)劃，把常規(guī)教研工作和分年級(jí)階段性教研、分學(xué)科專題教研、有重點(diǎn)地培養(yǎng)青年骨干教師結(jié)合起來，扎實(shí)做好教研員隊(duì)伍的管理和培養(yǎng)工作。

專兼職教研員 根據(jù)國家課程計(jì)劃規(guī)定的課程需要，我縣教研室從全縣教師隊(duì)伍中擇優(yōu)選拔骨干教師，配備中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、物理、化學(xué)、音樂、體育等學(xué)科教研員以及小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、品德、科學(xué)、音樂、體育等學(xué)科教研員。此外，還選拔、確定各學(xué)科兼職教研員共計(jì)

人。教育局從我縣實(shí)際出發(fā)，實(shí)施科室人員包校工作制度，教研室每位教研員均有定點(diǎn)聯(lián)系學(xué)校，有工作計(jì)劃和季度性總結(jié)，作學(xué)科專題講座22次，根據(jù)情況作示范課，全年聽 課人均達(dá)160余節(jié)次。

三、開拓創(chuàng)新教研思路，充分發(fā)揮教研職能

課程實(shí)施研究指導(dǎo) 我縣教育局把保證學(xué)校開齊、開足國家規(guī)定的課程作為規(guī)范辦學(xué)的重要內(nèi)容和指標(biāo)并納入年終星級(jí)考核，教研室在每學(xué)期組織力量檢查全縣各學(xué)校落實(shí)情況并登記建檔。

教學(xué)改革 教研室認(rèn)真落實(shí)教育局推進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展政策，制定教研員包片工作規(guī)劃，有重點(diǎn)地扶持薄弱學(xué)校學(xué)科建設(shè)，下大力培養(yǎng)骨干教師。全面鞏固愛生學(xué)校建設(shè)成果，重點(diǎn)推進(jìn)微礦路學(xué)校生本教育、障城明德學(xué)校全人教育、小作中學(xué)的全面教育，積極促進(jìn)和諧課堂的建設(shè)及開展。制定并不斷完善《教研背囊》，建立起各學(xué)科課堂教學(xué)管理及評(píng)價(jià)檢驗(yàn)機(jī)制。

教育科研 嚴(yán)格、規(guī)范課題的申報(bào)、審批程序，以課題研究引領(lǐng)研訓(xùn)和課堂教學(xué)改革，把課題研究和課堂教學(xué)相結(jié)合，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與教學(xué)水平。今年，推薦申報(bào)省“十二五”規(guī)劃課題13項(xiàng)，其中被省“十二五”規(guī)劃立項(xiàng)4項(xiàng)，目前正在籌備開題系列事宜。目前，又從基層課題中，擇優(yōu)推薦40項(xiàng)課題參加石家莊個(gè)人課題申報(bào)，正等待立項(xiàng)評(píng)審。有6篇論文在省、市級(jí)以上刊物發(fā)表或被評(píng)為優(yōu)秀論文。其中，教研員張華在上海舉辦的全國第十二屆科研論文報(bào)告會(huì)上做了《井陘縣中小學(xué)“1+1”特色課間操創(chuàng)新實(shí)踐》報(bào)告。教師專業(yè)發(fā)展 依據(jù)《井陘縣教研室關(guān)于促進(jìn)教師專業(yè)化成長、推動(dòng)“名師工程”建設(shè)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)在各級(jí)正規(guī)刊物上發(fā)表論文及參加省、市級(jí)評(píng)優(yōu)課、素質(zhì)賽的教育系統(tǒng)干部教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。教研室制定《教研員職責(zé)》，對(duì)教研員工作作出明確的指導(dǎo)意見。通過教學(xué)大比武、評(píng)優(yōu)課、素質(zhì)賽等多種渠道評(píng)選各學(xué)科名師、骨干教師、教壇新秀。利用暑假時(shí)間，對(duì)全縣3000余名各學(xué)科教師進(jìn)行一次新課程及教材全員培訓(xùn)。

評(píng)價(jià)研究 實(shí)施《井陘縣義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量檢測實(shí)施方案》，分析每一所學(xué)校、每一學(xué)科、每一名任課教師教學(xué)情況，全面、客觀、公正、具體地評(píng)估全縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量，從分析中發(fā)現(xiàn)問題，依據(jù)問題開展針對(duì)性教研活動(dòng)。制定《星級(jí)學(xué)區(qū)（校）建設(shè)“教學(xué)質(zhì)量星”考核實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)教育局《星級(jí)考核細(xì)則》，重視平時(shí)教學(xué)實(shí)際，結(jié)合期中質(zhì)量抽測成績，對(duì)全縣中小學(xué)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，分等定星。進(jìn)一步修正《井陘縣小學(xué)生學(xué)業(yè)水平質(zhì)量檢測方案》，對(duì)各中心學(xué)區(qū)、各學(xué)校及任課教師進(jìn)行客觀、公正、合理考評(píng)。

工作效能 全面貫徹上級(jí)指示精神，認(rèn)真組織、落實(shí)市、縣各級(jí)教育部門工作部署，結(jié)合我縣實(shí)際，制定詳細(xì)計(jì)劃和具體措施，確保落實(shí)到位、準(zhǔn)確高效。

四、正視存在的問題和不足，積極謀劃今后工作 回顧2014年，我縣教研室在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新，工作扎實(shí)高效，得到市、縣教育部門的肯定和基層一線學(xué)校的歡迎，成為鼓舞我們繼續(xù)前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。同時(shí)，我們也看到，教研工作中的時(shí)效性、針對(duì)性仍然需要提高，我縣山區(qū)學(xué)校多、布局分散、邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)科教研效率低下等現(xiàn)實(shí)問題成為深入、高效教研的不利因素，需要我們要有與時(shí)俱進(jìn)的改革魄力、開拓創(chuàng)新的思路方法、扎實(shí)有效的措施和行動(dòng)去面對(duì)、去解決、去克服。為此，在今后的工作中，我們要堅(jiān)持附身教研，深入教學(xué)一線，抓住學(xué)區(qū)中心小學(xué)和建制初中，扎實(shí)推進(jìn)教研工作。進(jìn)一步完善和規(guī)范質(zhì)量檢測體系，逐步改進(jìn)檢測方法，使之更加貼近我縣教學(xué)實(shí)際。繼續(xù)探索教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)改革，增強(qiáng)其科學(xué)性、可操作性。健全教師檔案、課題建設(shè)及管理，穩(wěn)步提高教研隊(duì)伍的管理水平。

教研創(chuàng)新：2014年8月，體育教研員張華在上海舉辦的全國第十二屆科研論文報(bào)告會(huì)上做了《井陘縣中小學(xué)“1+1”特色課間操創(chuàng)新實(shí)踐》報(bào)告，井陘做法和經(jīng)驗(yàn)得到與會(huì)專家的肯定。

2015年1月

第四篇：抓基層 打基礎(chǔ) 增活力

抓基層 打基礎(chǔ) 增活力

建設(shè)電網(wǎng)先鋒黨支部 深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

國家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理、黨組成員 曹志安

（2012年2月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，受黨組書記、總經(jīng)理劉振亞同志委托，我簡要匯報(bào)國家電網(wǎng)公司創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的情況。

國家電網(wǎng)公司以建設(shè)和運(yùn)營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個(gè)?。ㄊ校┳灾螀^(qū)，占國土面積88％，供電人口超過10億。2011年，公司資產(chǎn)總額22093億元，營業(yè)收入16760億元，完成利潤533億元。公司管理員工231萬人，基層黨組織2.8萬個(gè)、黨員54.7萬名，87％的黨支部建在一線，數(shù)量多、分布廣，聯(lián)系千家萬戶、直接服務(wù)群眾。公司黨組始終高度重視基層黨組織建設(shè)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，深入開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，制定了《電網(wǎng)先鋒黨支部創(chuàng)建工作指導(dǎo)意見》、《電網(wǎng)先鋒黨支部創(chuàng)建工作管理辦法》，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織和黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭優(yōu)秀，在電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。公司黨組堅(jiān)持以黨建促

發(fā)展，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。一是加強(qiáng)新建機(jī)構(gòu)、并購重組企業(yè)的黨組織建設(shè)，合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置，做到黨組織與經(jīng)濟(jì)組織同步設(shè)置、同步調(diào)整。二是推進(jìn)海外企業(yè)黨組織建設(shè)。黨組堅(jiān)持把海外企業(yè)（機(jī)構(gòu)）黨組織建設(shè)納入國際化戰(zhàn)略，與海外業(yè)務(wù)發(fā)展統(tǒng)籌考慮、同步推進(jìn)，及時(shí)成立駐菲律賓、美國、俄羅斯、歐洲、巴西、印度等海外黨支部。三是抓好重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的黨組織設(shè)置。先后成立上海世博會(huì)國家電網(wǎng)館臨時(shí)黨總支，青藏交直流聯(lián)網(wǎng)工程總指揮部臨時(shí)黨委，把支部建在工程現(xiàn)場，讓黨旗飄揚(yáng)在急難險(xiǎn)重一線，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪里就有電網(wǎng)先鋒黨支部。

二、推行公推直選，選好帶頭人。黨組把選好配強(qiáng)黨支部書記作為建設(shè)電網(wǎng)先鋒黨支部的關(guān)鍵，積極探索公推直選支部書記，制定了《基層黨支部書記公推直選實(shí)施意見》，對(duì)報(bào)名推薦、民主測評(píng)、直接選舉等11個(gè)環(huán)節(jié)做了詳細(xì)規(guī)定。在直接選舉環(huán)節(jié)突出互動(dòng)性，有效調(diào)動(dòng)黨員參與的積極性，保障了黨員民主權(quán)利，提高了公推直選的效果和質(zhì)量。堅(jiān)持試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)，在四川、浙江、湖北等省公司以及26個(gè)直屬單位進(jìn)行了公推直選，推動(dòng)了基層黨內(nèi)民主建設(shè)，激發(fā)了電網(wǎng)先鋒黨支部的內(nèi)生活力。

三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推廣《一本通》。公司在健全完善基層黨建規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，編制《基層黨組織工作一本通》，以— 2 —

經(jīng)常性工作為主線，以應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)做的基本內(nèi)容為重點(diǎn)，按照簡潔適用、便于操作、易于管理的原則，匯編了黨組織日常工作中11類記錄表單、9 類工作流程、6 種公文范本以及90條黨建基本知識(shí)要點(diǎn)、69份黨內(nèi)文件索引。充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將《一本通》與電子政工平臺(tái)的推廣應(yīng)用結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了基層黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程優(yōu)化、評(píng)價(jià)量化和資源共享，使電網(wǎng)先鋒黨支部工作有章可循、有據(jù)可查，評(píng)比有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、學(xué)習(xí)有大綱、對(duì)標(biāo)有平臺(tái)，推動(dòng)基層黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

四、強(qiáng)化黨建考核，確保工作落實(shí)。公司制定了《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等7個(gè)方面的內(nèi)容，細(xì)分為19個(gè)考評(píng)指標(biāo)，賦予相應(yīng)分值，明確考評(píng)要點(diǎn)。實(shí)行黨員公認(rèn)度測評(píng)，黨員不認(rèn)可的一票否決。綜合運(yùn)用自評(píng)與上級(jí)考評(píng)、結(jié)果考評(píng)與過程評(píng)價(jià)、定量與定性考評(píng)等，使考評(píng)工作全面科學(xué)。考評(píng)結(jié)果作為創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部的依據(jù)，突出了考評(píng)的導(dǎo)向性和實(shí)效性。每年年初，公司把創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部與安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政建設(shè)一并部署，年終統(tǒng)一考核，有力地推動(dòng)了基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)。

五、落實(shí)黨務(wù)公開，兌現(xiàn)公開承諾。公司統(tǒng)一制定《黨務(wù)公開目錄》等一系列制度，明確公開內(nèi)容、程序、范圍、形式和時(shí)限。實(shí)施黨員發(fā)展公示制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，強(qiáng)化發(fā)展質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，做到思想純潔、隊(duì)伍

純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔。在為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，各級(jí)基層黨組織把公開承諾與加強(qiáng)黨務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，有力推進(jìn)。一是突出主題。公司黨組帶頭承諾，作出表率。承諾內(nèi)容突出科學(xué)發(fā)展主題，深化公司和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；突出為民服務(wù)主題，實(shí)施95598光明服務(wù)工程；突出基層組織建設(shè)主題，開展“迎接黨的十八大，創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。二是細(xì)化內(nèi)容。公開承諾的內(nèi)容既有先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的共性標(biāo)準(zhǔn)，也有結(jié)合工作實(shí)際的個(gè)性承諾，內(nèi)容具體翔實(shí)，便于評(píng)價(jià)考核。三是分類落實(shí)。公司總部（分部）突出“講責(zé)任、比奉獻(xiàn)、作表率”，建設(shè)國際一流企業(yè)集團(tuán)總部；供電營業(yè)窗口和服務(wù)一線突出為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”，公開供電服務(wù)“三個(gè)十條”，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；直屬單位突出“強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益”，提高支撐和服務(wù)公司創(chuàng)新發(fā)展的能力；各黨支部針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議情況，制定整改措施，不斷改進(jìn)提升。

六、選樹先進(jìn)典型，注重示范引領(lǐng)。公司從三個(gè)層面入手，選樹、宣傳、推廣電網(wǎng)先鋒黨支部先進(jìn)典型。一是抓選樹。公司評(píng)選表彰166個(gè)“電網(wǎng)先鋒黨支部”和90個(gè)“電網(wǎng)先鋒黨支部標(biāo)兵”，先后有30人獲得全國和中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。2011年，公司2個(gè)基層黨組織榮獲全國先進(jìn)基層黨組織、5個(gè)基層黨組織榮獲中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。國家電網(wǎng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持“有呼必應(yīng)、有難必幫”，在黨和人民群— 4 —

眾之間架起連心橋，被群眾親切稱為“電力110”。習(xí)近平副主席對(duì)國家電網(wǎng)四川電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)十年如一日、堅(jiān)持為民服務(wù)的做法給予高度評(píng)價(jià)。二是抓宣傳。公司先后推出了“電力雄鷹”呂清森、“不倒的鐵塔”江小金、“助學(xué)老人”解黎明、“愛心大使”韓克勤、“工人專家”夏曉賓等一大批先進(jìn)典型，李長春等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)公司先進(jìn)典型的事跡多次作出重要批示，給予充分肯定，人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)等對(duì)公司先進(jìn)典型的事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道。呂清森作為中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員，在央企進(jìn)行了巡回報(bào)告；公司組建了青藏聯(lián)網(wǎng)工程先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全公司進(jìn)行巡回報(bào)告，彰顯了中央企業(yè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。三是抓推廣。公司積極推廣黨員“一帶二”、“雙培養(yǎng)一輸送”，黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、同業(yè)對(duì)標(biāo)等一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。山東電力公司推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)項(xiàng)目化管理，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)爭工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)化”，李源潮同志作了重要批示，要求在國企普遍推廣。國資委黨委推廣了福建公司“雙培養(yǎng)一輸送”的做法。全國先進(jìn)基層黨組織許繼集團(tuán)公司黨委開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行“流程化、制度化、績效化”管理的做法得到中組部肯定。

“電網(wǎng)先鋒黨支部”有力推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)，深化了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。電網(wǎng)發(fā)展邁上新臺(tái)階：建成了代表世界電網(wǎng)技術(shù)最高水平的特高壓交直流示范工程，在智

能電網(wǎng)領(lǐng)域繼續(xù)走在世界前列。經(jīng)營管理再上新水平：公司連續(xù)7年被國資委評(píng)為業(yè)績考核A級(jí)企業(yè)，在《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)排名第7位，比2004年上升39位。自主創(chuàng)新取得新成果：取得了一批國內(nèi)外領(lǐng)先的重大創(chuàng)新成果，2011年獲得授權(quán)專利數(shù)量在中央企業(yè)名列第二。優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升：公司各單位在地方行風(fēng)評(píng)議中名列前茅。目前,公司系統(tǒng)共有241家單位被評(píng)為全國文明單位。創(chuàng)先爭優(yōu)呈現(xiàn)新氣象：各級(jí)基層黨組織和廣大黨員在深化兩個(gè)轉(zhuǎn)變，建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)的實(shí)踐中，認(rèn)真踐行誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀，努力超越、追求卓越。

中央明確2012年以基層組織建設(shè)年為抓手，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，國資委黨委、中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，這對(duì)我們是極大的鼓舞和鞭策。我們將認(rèn)真貫徹中央決策部署，按照王勇同志的要求，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，精心組織、周密部署，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加快建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)，以國網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的新成效，迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：提素質(zhì)強(qiáng)維權(quán)促安全增活力

提素質(zhì)強(qiáng)維權(quán)促安全增活力

——設(shè)備修造廠召開首次女職工工作會(huì)

4月9日，設(shè)備修造廠召開首次女職工工作會(huì)。提出了2012年以“提素質(zhì)、強(qiáng)維權(quán)、促安全、增活力”為指導(dǎo)思想的女工工作重點(diǎn)。2012年的女工委工作重點(diǎn)：一要抓協(xié)管、促安全，搞好安全宣傳慰問活動(dòng)。健全安全協(xié)管組織條例、協(xié)管安全工作信息反饋，做到有組織、有活動(dòng)、有檢查、有考核。加大女工安全協(xié)管員的培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和工作能力，提高安全協(xié)管工作水平。開展豐富多彩的安全宣傳教育活動(dòng)，面對(duì)面、心連心、實(shí)打?qū)嵉刂伟踩诙婪谰€，更好地打造親情安全文化。將安全關(guān)愛真正送到生產(chǎn)一線職工，增強(qiáng)職工自主保安意識(shí)，全身心投入到生產(chǎn)工作中。二要學(xué)知識(shí)、增本領(lǐng)，提升女工隊(duì)伍素質(zhì)。女工委大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，教育和幫助女職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，結(jié)合女工自身特點(diǎn)，利用職工學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、職工書屋等資源，使廣大女職工多讀書、讀好書，全面提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。三要辦實(shí)事、強(qiáng)維權(quán)，維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。要推進(jìn)女工委的創(chuàng)新發(fā)展的組織工作，深入開展女工協(xié)管工作，將女職工組織到工會(huì)中來，樹立主人翁意識(shí)，切實(shí)維護(hù)女職工權(quán)益，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí)，做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。四要比奉獻(xiàn)、爭一流，為企業(yè)建功立業(yè)作出新貢獻(xiàn)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮女工委生機(jī)活力，強(qiáng)化女工委組織機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)建功立業(yè)中的積極作用。五要抓基礎(chǔ)、強(qiáng)服務(wù)，提高女工委工作效能。要發(fā)揮女職工優(yōu)勢，在精神文明建設(shè)中積極發(fā)揮作用。深挖女工智慧，激發(fā)女工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。