第一篇：學(xué)校民主管理實施方案（最終版）

學(xué)校民主管理實施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理，加強(qiáng)學(xué)校民主法治建設(shè)，努力提高工會自身建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程，充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性，全面提高教育質(zhì)量，全面提高辦學(xué)效益，構(gòu)建和諧文明校園，樹立學(xué)校勤政、務(wù)實、文明的良好形象。根據(jù)《伊寧市民主管理示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校管理工作實際，特制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以國、省總工會《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》和《伊寧市民主示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，以推進(jìn)我校基層民主政治建設(shè)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，突出重點，健全機(jī)制，充實內(nèi)容，務(wù)求實效，全面提升民主管理工作的整體水平。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1.牢固樹立民主辦學(xué)理念。堅持全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，尊重教師的勞動和創(chuàng)造，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2、完善民主管理體制。堅持民主治校方針，實行民主決策,建立健全教職工代表大會制度，重大事項民主決定，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，民主渠道暢通、氛圍濃厚，民主管理透明。

3、堅持教代會制度。每學(xué)期定期召開教代會或教職工代表大會，聽取和審議學(xué)校工作報告、學(xué)校財務(wù)預(yù)算和決算報告，落實重大改革事項和涉及教職工切身利益的重大問題。

4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。按照學(xué)校校務(wù)公開實施方案，認(rèn)真組織，全面實施，堅持校務(wù)公開經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，不斷擴(kuò)大公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量，使教職工滿意率達(dá)到90%以上。

5、發(fā)揮工會職能作用。工會組織要有計劃地開展各項活動，發(fā)揮工會在學(xué)校管理中的參與和監(jiān)督作用，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，就地化解矛盾，實現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。

6、構(gòu)建和諧校園。努力為師生創(chuàng)建舒適、優(yōu)美、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，保證師生心情舒暢，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量不斷提高。

三、組織機(jī)構(gòu)

組 長：卓勒德拜

副組長：帕提古麗 成 員：校委會成員

具體分工：

1、校長努爾旦艾力同志負(fù)責(zé)整體創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校的工作。

2、支部書記海那爾同志負(fù)責(zé)工會組織開展的各種活動，召開教代會，負(fù)責(zé)民主管理和民主監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)完善民主管理體制，教師管理、各項制度的制定、討論、完善、教學(xué)活動的實施，教師評優(yōu)的公開。

4、政教主任努爾旦阿吉同志負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、基建項目招、投標(biāo)、承包協(xié)議的簽訂，履行及管理情況的公開。負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制考核，教職工年度考核、晉級、職稱評審結(jié)果的公開。

6、教導(dǎo)主任阿曼吐爾同志負(fù)責(zé)各種值班崗位的管理及執(zhí)行情況的檢查公開、學(xué)生代表會的召開。

7、總務(wù)主任歡尼西同志負(fù)責(zé)學(xué)年度財務(wù)收支和預(yù)決算情況，教職工福利、獎金補(bǔ)貼，貧困生救助實施的公開。

8、少先隊鋪導(dǎo)員加孜拉同志負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)班集體、文明班級、宿舍、各類先進(jìn)個人，單項活動評優(yōu)等的公開。

四、目標(biāo)任務(wù)

加強(qiáng)教職工民主管理工作的目標(biāo)任務(wù)是：以“筑堡壘創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭優(yōu)秀提升師德師風(fēng)水平，爭上游提高教育教學(xué)質(zhì)量，促發(fā)展辦人民滿意教育?！睘橹黝}，以爭先進(jìn)為目標(biāo)，著力抓好教代會制度建設(shè)、拓展校務(wù)公開、規(guī)范民主評議和完善監(jiān)督機(jī)制等四項重點工作。要力爭用一年時間使教職工對校務(wù)公開、民主評議等民主管理工作的滿意率達(dá)90%以上。要在校務(wù)公開的廣度和深度的延伸方面實現(xiàn)新突破，要使民主評議的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺階，要在推進(jìn)教代會等民主管理方面探索新途徑，努力把民主管理工作全面引向深入。

五、方法措施

㈠、打牢基礎(chǔ)，落實職權(quán)，加強(qiáng)教代會制度建設(shè)

教代會是校務(wù)公開和民主管理的基本形式，要把加強(qiáng)教代會制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作抓實抓好，現(xiàn)階段要重點抓好教代會的組織整頓、教代會工作內(nèi)容的擴(kuò)充和程序的規(guī)范，切實維護(hù)教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項權(quán)利。

第一，建立健全工會組織和教代會制度。要按照《工會章程》按時換屆或增補(bǔ)教職工代表。

第二，認(rèn)真做好教代會代表選舉工作。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對工會和教代會的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會按照規(guī)定的比例和程序，選舉好教職工代表。堅決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象，確保把思想素質(zhì)好、政策水平高、業(yè)務(wù)能力精、參政議政能力強(qiáng)、作風(fēng)正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實到教職工代表的隊伍中來。教代會的選舉和對重大問題的表決都要采取無記名投票的方式，以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。

第三，建立健全各項規(guī)章制度。建章立制是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是保障教職工群眾行使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實際，制定并完善《教代會實施細(xì)則》，建立健全各種工作制度、組織制度和活動制度，使工會和教代會工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會要按學(xué)期或按學(xué)年定時召開。切實發(fā)揮好教代會參與民主管理的職能作用。

第四，進(jìn)一步充實工作內(nèi)容，落實教代會職權(quán)。凡是屬教代會權(quán)限范圍內(nèi)的事項，一律向教職工群眾公開，提交教代會審議或決定，未經(jīng)教代會審議的不予實施，未經(jīng)教代會通過的視為無效。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)要從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針，主動地把教職工所關(guān)心的熱點、難點、疑點問題提交教代會討論、審議、決定，確保教代會的各項職權(quán)落實到實處。

第五，切實加強(qiáng)對教代會代表的培訓(xùn)工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新，教職工代表的素質(zhì)亟待提高，為此，學(xué)校工會將要制定切實可行的代表培訓(xùn)計劃和措施，定期對教職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并為教職工代表參加上級舉辦的各種培訓(xùn)提供必要的條件，以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。

㈡、與時俱進(jìn)，規(guī)范提高，推動校務(wù)公開再上新臺階

校務(wù)公開是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要在鞏固中提升，在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展。現(xiàn)階段的校務(wù)公開工作，要進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制，在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體要做好以下幾方面的工作：

第一，提高思想認(rèn)識，明確目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明的高度，深刻認(rèn)識和全面理解加強(qiáng)校務(wù)公開工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好校務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要把校務(wù)公開納入議事日程，進(jìn)一步健全“書記是第一責(zé)任人，校長是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工群眾是第一評判人”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運行機(jī)制。要結(jié)合自身實際，實行校務(wù)公開工作目標(biāo)責(zé)任制，要分工具體，責(zé)任到人。做到工作有人布置，措施有人落實，問題有人解決，工作有人推進(jìn)。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查考核，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實行責(zé)任追究。

第二，規(guī)范工作制度，提高工作質(zhì)量。為提高校務(wù)公開的工作質(zhì)量和水平，要建立健全各項工作制度，堅持校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點抓好以下三個規(guī)范：①公開項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范，凡能事前公開的要盡量做到事前公開;②公開項目的運行程序規(guī)范，每項公開項目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實行規(guī)范化管理;③公開項目的責(zé)任規(guī)范，實行項目負(fù)責(zé)制。

第三，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，務(wù)求工作實效。學(xué)校將成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對公開事項的內(nèi)容是否全面、真實，公開是否及時，程序是否合法，教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實等進(jìn)行監(jiān)督，確保教職工民主權(quán)力得到落實。

第四，學(xué)校將不定期對校務(wù)公開工作進(jìn)行教職工民意測評，建立定期通報制度，發(fā)揮典型示范作用。

阿勒瑪勒鄉(xiāng)牧業(yè)小學(xué) 2012年9月25日

阿勒瑪勒鄉(xiāng)牧業(yè)小學(xué)

民主管理實施方案

阿勒瑪勒鄉(xiāng)牧業(yè)小學(xué) 2012年9月25日

阿勒瑪勒鄉(xiāng)牧業(yè)小學(xué)

校 務(wù) 公 開

實施方案

阿勒瑪勒鄉(xiāng)牧業(yè)小學(xué) 2012年9月25日

第二篇：創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校實施方案

教育工會北寬坪鎮(zhèn)中心校委員會

創(chuàng)建民主管理示范學(xué)校工作實施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理，加強(qiáng)學(xué)校民主法治建設(shè)，努力提高工會自身建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程，充分發(fā)揮全體教職工民主治校的積極性，全面提高教育質(zhì)量，全面提高辦學(xué)效益，構(gòu)建和諧文明校園，樹立學(xué)校勤政、務(wù)實、文明的良好形象。根據(jù)區(qū)級民主管理示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以國、省、市、區(qū)總工會《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》和《商洛市民主示范學(xué)校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，以推進(jìn)我?；鶎用裰髡谓ㄔO(shè)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，突出重點，健全機(jī)制，充實內(nèi)容，務(wù)求實效，全面提升民主管理工作的整體水平。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1.牢固樹立民主辦學(xué)理念。堅持全心全意依靠教職工的辦學(xué)指導(dǎo)方針，堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，尊重教師的勞動和創(chuàng)造，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

2、完善民主管理體制。堅持民主治校方針，實行民主決策。建

立健全教職工代表大會制度，重大事項民主決定，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，民主渠道暢通、氛圍濃厚，民主管理透明。

3、堅持教代會制度。每學(xué)期召開教代會或教職工大會，聽取和審議校長工作報告、財務(wù)工作報告，落實重大改革事項和涉及教職工利益的重大問題。

4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。按照學(xué)校校務(wù)公開實施方案，認(rèn)真組織，全面實施，堅持校務(wù)公開經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，不斷擴(kuò)大公開內(nèi)容、豐富公開形式、完善公開制度、提高公開質(zhì)量，使教職工滿意率達(dá)到90%以上。

5、發(fā)揮工會職能作用。工會組織要有計劃地開展各項活動，發(fā)揮在學(xué)校管理中的參與和監(jiān)督作用，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，就地化解矛盾，實現(xiàn)無上訪事件發(fā)生。

6、構(gòu)建和諧校園。努力為師生創(chuàng)建舒適、優(yōu)美、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，保證師生心情舒暢，教學(xué)秩序穩(wěn)定，教育質(zhì)量不斷提高。

三、組織機(jī)構(gòu)

組長：劉立業(yè)

副組長：程根成成員：楊勇張保存張小龍?zhí)飽|牛江濤

郭秀明劉衛(wèi)治劉亞洲

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會辦公室，由程根成同志

擔(dān)任辦公室主任。

四、目標(biāo)任務(wù)

加強(qiáng)教職工民主管理工作的目標(biāo)任務(wù)是：以爭先進(jìn)為目標(biāo)，著力抓好教代會制度建設(shè)、拓展校務(wù)公開、規(guī)范民主評議和完善監(jiān)督機(jī)制等四項重點工作。要力爭在一年內(nèi)使教職工對校務(wù)公開、民主評議干

部等民主管理工作的滿意率達(dá)90%以上。要在校務(wù)公開的廣度和深度的延伸方面實現(xiàn)新突破，要使民主評議干部的規(guī)范化、制度化、程序化方面邁上新臺階。

五、方法措施

㈠、打牢基礎(chǔ)，落實職權(quán)，加強(qiáng)教代會制度建設(shè)。

教代會是校務(wù)公開和民主管理的基本形式，要把加強(qiáng)教代會制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作抓實抓好，現(xiàn)階段要重點抓好教代會的組織整頓、教代會工作內(nèi)容的擴(kuò)充和程序的規(guī)范，切實維護(hù)教職工民主管理和民主監(jiān)督的各項權(quán)利。

第一，建立健全工會組織和教代會制度。要按照《工會章程》按時換屆或增補(bǔ)教職工代表。

第二，認(rèn)真做好教代會代表選舉工作。學(xué)校黨組織要加強(qiáng)對工會和教代會的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)工會按照規(guī)定的比例和程序，選舉好教職工代表。堅決杜絕不按程序產(chǎn)生“教職工代表”的現(xiàn)象，確保把思想素質(zhì)和政策水平高、業(yè)務(wù)能力精、參政議政能力強(qiáng)、作風(fēng)正派且群眾基礎(chǔ)好的教職工選出并充實到教職工代表的隊伍中來。教代會的選舉和對重大問題的表決都要采取無記名投票的方式，以充分體現(xiàn)廣大教職工代表的意愿。

第三，建立健全各項規(guī)章制度。建章立制是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是保障教職工群眾行使民主權(quán)利的重要舉措。要結(jié)合本校實際，制定并完善《教代會實施細(xì)則》，建立健全各種工作制度、組織制度和活動制度，使工會和教代會工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。教代會要按學(xué)期或按學(xué)年定時召開。切實發(fā)揮好教代會參與民主管理的職能作用。

第四，進(jìn)一步充實工作內(nèi)容，落實教代會職權(quán)。凡屬教代會權(quán)限范圍內(nèi)的事項，一律向教職工群眾公開，提交教代會審議或決定，未經(jīng)教代會審議的不予實施，未經(jīng)教代會通過的視為無效。學(xué)校的黨政領(lǐng)導(dǎo)從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認(rèn)真貫徹落實黨的“依靠”方針，主動地把教職工所關(guān)心的熱點、難點、疑點問題提交教代會討論、審議、決定，確保教代會的各項職權(quán)落實到實處。

第五，切實加強(qiáng)對教代會代表的培訓(xùn)工作。由于民主管理內(nèi)容的拓展和教職工代表的更新，教職工代表的素質(zhì)亟待提高，為此，學(xué)校將要制定切實可行的代表培訓(xùn)計劃和措施，定期對教職工代表進(jìn)行培訓(xùn)，并為教職工代表參加上級舉辦的各種培訓(xùn)提供必要的條件。今后要確保每一至兩年對教職工代表輪訓(xùn)一次，以提高代表們參與民主管理和民主監(jiān)督的能力。

㈡、與時俱進(jìn)，規(guī)范提高，推動校務(wù)公開再上新臺階。校務(wù)公開是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要在鞏固中提升，在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展?，F(xiàn)階段的校務(wù)公開工作，要進(jìn)一步建立健全校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制，在公開內(nèi)容的拓展、公開領(lǐng)域的延伸、公開程序的規(guī)范、公開質(zhì)量的提高、公開成效的體現(xiàn)上下功夫。具體地要做好以下幾方面的工作：

第一，提高思想認(rèn)識，明確目標(biāo)責(zé)任。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)要站在發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明的高度，深刻認(rèn)識和全面理解加強(qiáng)校務(wù)公開工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好校務(wù)公開工作的責(zé)任感和緊迫感。要把校務(wù)公開納入議事日程，進(jìn)一步健全“書記是第一責(zé)任人，校長是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工群眾是第一評判人”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運行機(jī)制。要結(jié)合自身實際，實行校務(wù)公

開工作目標(biāo)責(zé)任制，要分工具體，責(zé)任到人。要與各職能部門簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，層層抓落實，做到工作有人布置，措施有人落實，問題有人解決，工作有人推進(jìn)。校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查，年末考核驗收，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，實行責(zé)任追究。

第二，規(guī)范工作制度，提高工作質(zhì)量。為提高校務(wù)公開的工作質(zhì)量和水平，要建立健全各項工作制度，堅持校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時間、范圍、檔案的六規(guī)范。目前尤其要重點抓好以下三個規(guī)范：①公開項目的關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范，凡能事前公開的要盡量做到事前公開;②公開項目的運行程序規(guī)范，每項公開項目從提出、審核、審議、教職工意見反饋、整改、歸檔等都要實行規(guī)范化管理;③公開項目的責(zé)任規(guī)范，實行項目負(fù)責(zé)制。

第三，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，務(wù)求工作實效。學(xué)校將成立校務(wù)公開監(jiān)督小組辦公室，辦公室設(shè)在校工會，監(jiān)督小組要經(jīng)常性地對公開事項的內(nèi)容是否全面、真實，公開是否及時，程序是否合法，教職工反映的問題、提出的建議和投訴是否得到落實等進(jìn)行監(jiān)督，確保教職工民主權(quán)力的落實。

教育工會北寬坪鎮(zhèn)中心校委員會

二〇一二年二月十三日

第三篇：學(xué)校班級民主管理實施方案

班級民主管理實施方案（草稿）

班級民主管理的提出：

班級民主化管理的思想是當(dāng)代教育家魏書生先生率先提出來的，班級民主管理的方法早已不是什么新鮮事，我們只是步人家的后塵而已，但是這是時代的呼喚，是學(xué)校發(fā)展的需要。在當(dāng)代政治新常態(tài)的環(huán)境下，整個社會的民主意識、權(quán)利意識確已覺醒，中學(xué)生的民主意識、權(quán)利意識同樣在覺醒，學(xué)校的發(fā)展應(yīng)該緊跟時代的步伐；從近兩年我校的生源質(zhì)量來看，絕大部分是學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、習(xí)慣較好的學(xué)生，他們具有很強(qiáng)的思維能力、創(chuàng)造能力，同時也具備自我管理能力，這些為班級民主管理準(zhǔn)備了客觀條件；還有班主任的現(xiàn)實工作中卻也出現(xiàn)了矛盾重重，感覺備課的時間少了（很忙），感覺方法枯竭、效果不滿意啦（很累），感覺學(xué)生越來越不可理解了（很惑），班主任們也在試圖尋找新的更加有效方法，班級民主管理也就具備了主觀條件；同時，經(jīng)過上學(xué)期兩個年級的民主管理的嘗試，我們也摸索出一些成功有益的經(jīng)驗。我們已經(jīng)具備了班級民主管理的各方面條件。

民主管理的宗旨：

培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、獨立行事的能力，鍛煉學(xué)生管理的才干；充分張揚學(xué)生的個性，建立一個事事有人管，人人有事做，既有個人意識，又有整體目標(biāo)，既有團(tuán)結(jié)協(xié)作，又能各展所長，各負(fù)其責(zé)，共同提高的班集體。

民主管理的策略：

1.建立民主、平等的師生關(guān)系。教師，尤其是班主任要克服以自我為中心的意識，相信學(xué)生依靠學(xué)生，充分的利用學(xué)生，以喚醒學(xué)生自我教育為目的，處理好引導(dǎo)、扶助、放手等幾個方面的關(guān)系，建立一種相互尊重、相互扶助、共同提高的師生關(guān)系。

2.正確的班級輿論導(dǎo)向，良好的班風(fēng)是班級民主管理的根本保障。“樹正氣、講學(xué)習(xí)、重提高”，良好的班級輿論來源于積極向上的集體奮斗目標(biāo)，來源于正直向上的人格品質(zhì)，來源于科學(xué)有序的管理，來源于大多數(shù)同學(xué)的共同努力，所以尊重大多數(shù)同學(xué)的利益，為著多數(shù)同學(xué)的發(fā)展與提高是班級的根本目標(biāo)。不基于此，無已形成良好的輿論導(dǎo)向。

3.充分發(fā)揮班委會和班級骨干分子的核心作用。良好的班級體必須擁有一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、有威信、公平執(zhí)政的班委會。要做到這一點就必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，采取公開、公平民主競選，定期考核，興利除弊，增強(qiáng)學(xué)生的自信和勇氣，團(tuán)結(jié)大多數(shù)同學(xué)，為班級的發(fā)展而共同努力。

4.班主任必須引導(dǎo)學(xué)生確立符合本班級學(xué)生生活、學(xué)習(xí)實際的班級奮斗目標(biāo)。要正確處理好近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo)的關(guān)系，把目標(biāo)實現(xiàn)的過程看作是實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我完善、自我進(jìn)取的過程。讓每個學(xué)生感覺到成功的收獲和喜悅。

5.努力開展班級特色文化建設(shè)，以增強(qiáng)班級的凝聚力。特色文化建設(shè)就是學(xué)生展示才華的陣地，同時也是環(huán)境教育、集體主義教育的過程。要求全體同學(xué)參與到班級的班規(guī)、班紀(jì)、班號、班刊的制定中去，形成良好的班級合力。6.共同制定班規(guī)、班紀(jì)后要嚴(yán)明賞罰制度，嚴(yán)格依章辦事。

民主管理實施步驟：

1.建立班級民主組織機(jī)構(gòu)：管理機(jī)構(gòu)和檢查機(jī)構(gòu) 管理機(jī)構(gòu):班長

班委會成員

組長 檢查機(jī)構(gòu)：值日班長

班級值周組 組織機(jī)構(gòu)的建立：

（1）、競選投票產(chǎn)生大組長，每組成員由組長依次輪流挑選組成，各組的每個成員分擔(dān)組內(nèi)職務(wù)，如組課代表，組委員等；

（2）、常務(wù)班長和值周班長由各組的組長輪換擔(dān)任，班委干部（含班委員或團(tuán)支部委員）也由組長擔(dān)任；

（3）、值日班長由每組現(xiàn)有個人品行評定分最高的輪流擔(dān)任（大組長除外）；

（4）、民主評議確定常規(guī)監(jiān)督崗位、服務(wù)崗位和衛(wèi)生值日崗位。值周班長職責(zé)：

（1）、負(fù)責(zé)所值周每天的紀(jì)律監(jiān)督和班級常規(guī)工作，做好加分、減分記錄，組織開展班級各項活動等，并及時與班主任保持聯(lián)系；（2）、每周五下午第八節(jié)課將值日班長和監(jiān)督崗作的記分單公布上墻并及時做好匯總工作；

（3）、每周一班會課上對上一周作工作總結(jié)，向全班同學(xué)公布所值日周每組和個人品行評定分，總結(jié)班級情況，宣布下周值日班長名單。（4）、遇有爭議的情況時，各組長可采用民主集中制原則一起商討裁決。值日班長職責(zé)：

（1）、全天候監(jiān)督班級學(xué)生值日情況和紀(jì)律情況；

（2）、及時做好記載工作（主要監(jiān)督值日衛(wèi)生工作情況和監(jiān)督崗位工作情況），并于每天下午放學(xué)之前公布（記分冊上未作記錄的空格應(yīng)在當(dāng)天畫上線注銷以避免作弊）。

2.各機(jī)構(gòu)開展工作，每周總結(jié)，每月匯總，把周、月的評定結(jié)果公示給學(xué)生，以便學(xué)生進(jìn)行反思和提高。

3.班級民主管理的內(nèi)容參考管理細(xì)則（見附件1）.4.考評方案：

（1）、每人起評分都為100分；

（2）、大組長不滿“優(yōu)”的隨時解職，由其所在組累計個人考核分最高的暫任；

（3）、每周品行分得分全班最低的一位寫1000字說明書；月組人均分最低且低于全班人均分5分的組為全班義務(wù)衛(wèi)生值日一周；（4）、每人學(xué)期總分95分以上為優(yōu)，75-94分為良，60-74分為中，不滿60分為差，并作為學(xué)期品行等第；

（5）、學(xué)期品行等第不滿“良”的不得評為學(xué)期各項積極分子，不滿“優(yōu)”的不得評為優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生，分?jǐn)?shù)最高的被評為“示范標(biāo)兵”。

5.考評結(jié)果的使用(見星級學(xué)生評選活動附件2)。

（附件1）

班級民主管理內(nèi)容細(xì)則：

第一．安全健康責(zé)任：

1.班級內(nèi)部同學(xué)矛盾和班級之間同學(xué)矛盾的排查、調(diào)解、報告； 2.班級同學(xué)攜帶管制刀具和其他危險品的發(fā)現(xiàn)和報告；

3.班級同學(xué)有危險行為（心理）或危險行為（心理）傾向的發(fā)現(xiàn)和報告；

4.自習(xí)課人數(shù)的清查和匯報； 5.課堂人數(shù)的清查和報告；

6.攜帶三無等危險食品進(jìn)入班級或宿舍；

7.遇有突發(fā)事件時的安全管理：如同學(xué)突發(fā)疾病老師不在，遇有晚自習(xí)停電或者失火、地震等突發(fā)事件時的管理和匯報； 8.運動場上的安全發(fā)現(xiàn)和提醒； 9.上學(xué)、放學(xué)的安全提示；

10.宿舍的晚上和周末的安全管理：夜間插門、周末鎖門； 11.同學(xué)的錢物的安全管理的提示和建議； 12.校園設(shè)施的安全發(fā)現(xiàn)和報告；

13.周六、周日對校外陌生可疑人員及其行為的發(fā)現(xiàn)和報告； 第二．衛(wèi)生清潔責(zé)任： 1.地面紙屑；

2.地面口香糖、飲料等污漬的管理； 3.銼子的清理和掃除工具的擺放； 4.拖地和拖布的責(zé)任； 5.前后窗子玻璃的擦拭和維護(hù)； 6.窗簾、窗臺的管理；

7.班級礦泉水等飲料瓶子的管理； 8.書桌及桌面物品的擺放管理； 9.班級通風(fēng)開關(guān)窗子的責(zé)任；

10.對亂吐痰的監(jiān)督和管理； 11.宿舍的衛(wèi)生檢查和管理； 第三．紀(jì)律秩序責(zé)任： 1.遲到的管理責(zé)任；

2.課間教室大聲說笑、打鬧行為的管理； 3.課間樓道行走行為的監(jiān)督管理責(zé)任； 4.平時同學(xué)間文明語言使用的監(jiān)督和管理； 5.本班級奇裝異服的監(jiān)督和管理；

6.對化妝、戴首飾、留長指甲的監(jiān)督和管理； 7.上學(xué)、放學(xué)進(jìn)出校園的行為管理； 8.班級手機(jī)的收集和發(fā)放； 9.對班級里吸煙的監(jiān)督和管理； 10.對班級里不正常交往的監(jiān)督和管理；

11.對班級里不利于同學(xué)團(tuán)結(jié)的不良言論的監(jiān)督和管理； 12.對班級里拉幫結(jié)伙搞“幫派”的行為的監(jiān)督和管理； 13.對同學(xué)間或者班級之間打架行為的發(fā)現(xiàn)和報告； 第四．體育運動責(zé)任.1.組織上下午間操課活動。2.負(fù)責(zé)清點人數(shù)及上報.3.自由活動時段的安排及管理.民主管理的落實和監(jiān)督：

第一．全體班主任必須仔細(xì)、謹(jǐn)慎、準(zhǔn)確、全面認(rèn)識本班級所有同學(xué)，必須全面、準(zhǔn)確把握本班級的情況。做到對人準(zhǔn)確定位，力爭實現(xiàn)“人盡其才”；對事掌握全面，力爭實現(xiàn)“不留死角”，全覆蓋，做到人與事準(zhǔn)確對接，實現(xiàn)“事事有人管，人人有事做”。

第二．各班級把本班級的具體管理任務(wù)的定位表交到政教處備案，以備檢查使用。

第三．政教處要對各班級的工作情況進(jìn)行不定時、不定班級的抽查和常規(guī)檢查相結(jié)合的辦法進(jìn)行平時考核。

第四．政教處將定期組織各年級的班干部進(jìn)行座談會、問卷調(diào)查等方式了解各班民主管理情況。

第五．對于月評比排名后三位（與前面分?jǐn)?shù)相差懸殊）的班主任實行主管校長或者校長約談的制度。

第六．學(xué)校將利用電子屏幕或者公示板對于各班級的日常生活表現(xiàn)實行即時公布制度。

第七．班主任工作的考核成績將與教師的評聘職稱掛鉤。

（附件2）

星級學(xué)生評比方案

為貫徹全面育人理念，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，關(guān)注學(xué)生個性和特長發(fā)展，關(guān)注學(xué)生日常生活表現(xiàn)和成長過程，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，讓每個學(xué)生找到奮斗目標(biāo)，體驗成功，激勵所有學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取，成長為社會主義合格公民，學(xué)校決定開展星級學(xué)生評選活動。

一、制定依據(jù)

本方案的依據(jù)是《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生管理規(guī)范》等?！靶羌墝W(xué)生”的評比，就是幫助學(xué)生構(gòu)建自身發(fā)展所需的知識結(jié)構(gòu)，發(fā)展自己的特長，張揚自己的個性，使每個學(xué)生都能得到正常的、全面的發(fā)展，實現(xiàn)自身的價值。

二、培育目標(biāo)

開展星級學(xué)生評選活動，是落實“以人為本，為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的教育理念，視學(xué)生為班級主人，充分相信學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生自尊心，挖掘?qū)W生潛能，發(fā)展學(xué)生個性。讓學(xué)生把自己融入班級管理中，自己評價自己，自己教育自己，行動有目標(biāo)，發(fā)展有方向，人人有亮點，學(xué)生能看到自身的優(yōu)點，知道自身的缺點，明確努力的方向，通過評星,學(xué)生競爭意識能得到一定的增強(qiáng)，八星爭九星，九星爭十星，六星以下的向六星以上奮斗，你追我趕，不甘落后。讓每個個體得到最大限度的發(fā)展，學(xué)生通過自主管理班級，自我評價星級，主人翁意識增強(qiáng)，管理能力提高，主觀能動性得到充分發(fā)揮，班級有正氣，活動有生

機(jī)，工作有活力，管理有章程。實現(xiàn)“自己的事情自己做、我的班級我做主”的管理目標(biāo)。

三、星級學(xué)生評比內(nèi)容及基本要求

（一）、評比的主要內(nèi)容

1、文明禮儀星

2、學(xué)習(xí)優(yōu)勝星

3、班級管理星

4、學(xué)習(xí)進(jìn)步星

5、安全守紀(jì)星

6、衛(wèi)生環(huán)保星

7、課堂展示星

8、才藝特長星

（二）基本要求 1．文明禮儀星

2基本要求：維護(hù)班級、學(xué)校榮譽(yù)，多做為學(xué)校增光添彩的事，不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事。儀表整潔大方，使用禮貌用語，不說臟話。（1）整潔樸素，大方得體。不佩戴首飾，不穿拖鞋，男不留長發(fā)，女不穿高跟鞋，彬彬有禮，溫文爾雅，不說粗話、臟話，不罵人；能按要求穿校服；升國旗時莊嚴(yán)、肅穆。（2）尊敬師長，孝敬父母，能虛心聽取老師、家長的教誨，不頂撞長輩、老師，經(jīng)常幫家長做力所能及的家務(wù)，與同學(xué)友好相處，說話文明，經(jīng)常使用禮貌用語。

（3）認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退、曠課，上好每一節(jié)課，不做與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情，不在課上做打擾其它同學(xué)的事。（4）同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助，正常交往，真誠相待，不說謊，不叫侮辱性綽號，不欺侮同學(xué)，沒有敲詐勒索等行為。（5）不進(jìn)營業(yè)性網(wǎng)吧，不打架斗毆。（6）關(guān)心他人，樂于助人，拾金不昧。2．學(xué)習(xí)優(yōu)勝星

（1）學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問，能較好的掌握各門功課的基礎(chǔ)知識和基本技能。

（2）善于分析，勤于總結(jié)，具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（3）能夠保質(zhì)保量完成各項作業(yè)，作業(yè)書寫整潔，美觀且準(zhǔn)確率高。（4）在期中、期末、月考中成績突出，年級前十名。

（5）、能夠幫助其他同學(xué)一起提高學(xué)習(xí)成績，積極配合班級提升班級的學(xué)習(xí)氛圍。3．班級管理星

具有管理能力、自制力較強(qiáng)；能主動參與學(xué)校和班級的管理，在學(xué)生中有一定的威信，有一定的管理技巧，為班級管理作出了一定的貢獻(xiàn)。（從班委、值日班長、合作小組組長、課代表等學(xué)生中選舉投票產(chǎn)生）

4、學(xué)習(xí)進(jìn)步星

（1）、思想表現(xiàn)進(jìn)步顯著，各種不良習(xí)慣和以往比有較大進(jìn)步，量化評分在班級前茅，受到師生好評。

（2）、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問。學(xué)習(xí)進(jìn)步大，每次月考等大型考試成績在班內(nèi)進(jìn)步5個名次以上，經(jīng)常受老師表揚。（3）、能夠及時總結(jié)進(jìn)步經(jīng)驗，與同學(xué)共享。

5、安全守紀(jì)星

（1）、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退、曠課，不做與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情。集合整隊時速度要快，保持安靜，不與同學(xué)交頭接耳，離場時按指揮退場.早自習(xí)、午間和晚上自習(xí)，學(xué)生能自覺讀書、學(xué)習(xí)。（2）、遵守寢室各項規(guī)章制度、按時就寢、不無故外出。文明排隊就餐，不擁擠，不浪費，餐后輕放餐具，打飯不瘋跑。

（3）、遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生行為向?qū)А返纫?guī)范。（4）、不亂串樓層、教室、宿舍。

（5）、愛惜生命，注意安全，不破壞公物，不敲詐勒索，不以大欺小，不偷摸盜竊，不進(jìn)網(wǎng)吧，不吸煙喝酒，不在外留宿。

6、衛(wèi)生環(huán)保星

（1）、個人衛(wèi)生：穿著干凈整潔，勤剪指甲，天天梳頭洗臉。（2）、保持校園環(huán)境衛(wèi)生。不亂倒垃圾，不亂拋紙屑、瓜皮果殼和雜物，不隨地吐痰。主動維護(hù)校園整潔。

（3）、教室衛(wèi)生：地面無臟物；玻璃潔凈透明，不亂粘貼；衛(wèi)生角整潔，垃圾桶無污垢，不留衛(wèi)生死角；（4）、見到不講衛(wèi)生的行為能積極主動的勸阻。

（5）、能積極開展環(huán)保宣傳教育，能從自身做起，動員組織開展環(huán)保行動。

（6）不按時打掃衛(wèi)生含寢室，亂倒垃圾、亂丟臟物現(xiàn)象的班級取消每月衛(wèi)生環(huán)保星學(xué)生評選。

7、課堂展示星

（1）課堂上學(xué)生積極參與、主動、合作、探究，做課堂的主人。（2）敢展示----打消思想顧慮，放開思維羈絆，敢于在課堂上展示自己的才華。

（3）想展示---課堂展示的積極分子，為其他同學(xué)樹立一個榜樣，起到帶動作用。

（4）會展示----要準(zhǔn)備充分，面向全體；聲音要宏亮有力，字正腔圓；體態(tài)要落落大方，瀟灑自如；語言要簡潔流暢，精煉標(biāo)準(zhǔn)；書寫要格式規(guī)范，過程完整；觀點要是非分明，旗幟鮮明，盡可能用普通話。

8、才藝特長星

在體育、音樂、美術(shù)、書畫、讀書活動、演講比賽等方面有特長，積極參加各級各類文體活動，有較好的審美意識，表現(xiàn)突出，在比賽中獲獎。

四、星級學(xué)生的評比原則、評比程序及獎勵辦法 1.人人都有“星”，努力爭“多星”；層級分為班級之星、年級之星、學(xué)校之星。

2.以學(xué)期為階段，每月評比一次，由學(xué)生自評、小組互評、班委評議、班主任審核，寫出入選詞，期末政教處審批，學(xué)校表彰。

3、學(xué)校建立學(xué)生星級管理檔案。學(xué)校每月對星學(xué)生予以通報表彰，授予“星級學(xué)生”的稱號，發(fā)放證書，給家長頒發(fā)喜報，并利用廣播、展牌等形式進(jìn)行宣傳。

4、每學(xué)期末學(xué)校評出得星最多的星級學(xué)生，在下學(xué)期開學(xué)典禮大會上表彰，作為評比校、區(qū)、市甚至自治區(qū)優(yōu)秀干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員的依據(jù)。

5、有重大違紀(jì)受學(xué)校處分的學(xué)生，學(xué)期內(nèi)不能評遵規(guī)守紀(jì)星，待取消處分后，才有資格評選。

6、每學(xué)期星級學(xué)生的否決制度對有下列嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為之一者，不得評星。

（1）曠課一天以上者；（2）進(jìn)網(wǎng)吧者；

（3）有偷竊或賭博行為者；（4）有打架斗毆或敲詐行為者；（5）吸煙酗酒者；（6）嚴(yán)重故意損壞公物者；

（7）在校內(nèi)外造成較壞影響的不文明言行者；（8）考試舞弊者；（9）其他嚴(yán)重違紀(jì)違法者。

7、星級學(xué)生公示制度。對評選的星級學(xué)生在公示期間，將接受全體師生的監(jiān)督，如師生反映公示的星級學(xué)生存在違紀(jì)或與星級學(xué)生評選條件不符的問題，可向?qū)W校政教處舉報，學(xué)校將對所反映的問題進(jìn)行調(diào)查核實，并為舉報人保密，若所舉報問題調(diào)查屬實，學(xué)校將取消學(xué)生所得稱號。

8、每學(xué)期開學(xué)后，將上學(xué)期獲得榮譽(yù)稱號的學(xué)生做成展牌在校園展示。

五、組織指導(dǎo)

1、政教處、團(tuán)委、學(xué)生會負(fù)責(zé)組織貫徹學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實施、落實。

2、班主任帶領(lǐng)班團(tuán)干部具體操作，抓好記錄、月評、期末評選工作。

3、此“星級學(xué)生”評選實施方案的最終解釋權(quán)歸學(xué)校。

政教處

2015 年8月18日

第四篇：班級民主管理實施方案

班級民主管理實施方案

本方案本著公平、公正、公開的原則，并在實施過程中將根據(jù)實際情況與同學(xué)意見不斷修正，以期達(dá)到更好地管理班級的目的。

（一）班級公約（另附）

（二）監(jiān)督管理班子的建立：

1、競選投票產(chǎn)生六位大組長，每組成員由組長依次輪流挑選組成，各組的每個成員分擔(dān)組內(nèi)職務(wù)，如組課代表，組委員等；

2、月常務(wù)班長和值周班長由六個組的組長輪換擔(dān)任，班委干部（含中隊委員或團(tuán)支部委員）也由六個組長擔(dān)任；

3、值日班長由每組現(xiàn)有個人品行評定分最高的輪流擔(dān)任（大組長除外）；

4、民主評議確定常規(guī)監(jiān)督崗位、服務(wù)崗位和衛(wèi)生值日崗位。

（三）值周班長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所值周每天的紀(jì)律監(jiān)督和班級常規(guī)工作，做好加分記錄，組織開展班級各項活動等，并及時與班主任保持聯(lián)系；

2、每周五下午輔導(dǎo)課前將值日班長和監(jiān)督崗作的記分單公布上墻并及時做好匯總工作；

3、每周一班會課上對上一周作工作總結(jié)，向全班同學(xué)公布所值日周每組和個人品行評定分，總結(jié)班級情況，宣布下周值日班長名單。

4、遇爭議難決的情況時，六位大組長可采用民主集中制原則一起商討裁決。

（四）值日班長職責(zé)：

1、全天候監(jiān)督班級學(xué)生值日情況和紀(jì)律情況；

2、及時做好記載工作（主要監(jiān)督值日衛(wèi)生工作情況和監(jiān)督崗工作情況），并于每天下午輔導(dǎo)課之前在學(xué)苑公布（記分單上未作記錄的空格應(yīng)在當(dāng)天輔導(dǎo)課前畫上線注銷以避免作弊）。

（五）常規(guī)監(jiān)督崗職責(zé)：在所監(jiān)督項目內(nèi)監(jiān)督全班同學(xué)的常規(guī)表現(xiàn)，并隨時在日考評表上作好記載。

（六）學(xué)生品行評定扣分細(xì)則（見附表）

（七）學(xué)生品行評定加分細(xì)則（見附表）

（八）評定方案：

1、每人起評分都為100分；

2、大組長不滿“優(yōu)”的隨時解職，由其所在組累計個人考核分最高的暫任；

3、每周小評一次，由值周班長累計并公布所值周每組人均品行分和個人品行分，每月初評一次，期終總評分取每月初評分的平均值；

計算方法：f1+f2+f3+f4=F1……F4

(F1+F2+F3+F4)÷4=F

(說明：f1.f2.f3.f4表示某月每周評分，F(xiàn)1.F2.F3.F4表示每月初評分，F(xiàn)表示期終綜合評分)

4、每周品行分得分全班最低的一位寫1000字說明書；月組人均分最低且低于全班人均分5分的組為全班義務(wù)衛(wèi)生值日一周；

5、每人學(xué)期總分95分以上為優(yōu)，75-94分為良，60-74分為中，不滿60分為差，并作為學(xué)期品行等第；

6、學(xué)期品行等第不滿“良”的不得評為學(xué)期各項積子，不滿“優(yōu)”的不得評為優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生，分?jǐn)?shù)最高的為“行規(guī)示范標(biāo)兵”。

第五篇：班級民主管理實施方案

班級民主管理實施方案

本方案本著公平、公正、公開的原則，并在實施過程中將根據(jù)實際情況與同學(xué)意見不斷修正，以期達(dá)到更好地管理班級的目的。

（一）班級公約（另附）

（二）監(jiān)督管理班子的建立：、競選投票產(chǎn)生六位大組長，每組成員由組長依次輪流挑選組成，各組的每個成員分擔(dān)組內(nèi)職務(wù)，如組課代表，組委員等；

2、月常務(wù)班長和值周班長由六個組的組長輪換擔(dān)任，班委干部（含中隊委員或團(tuán)支部委員）也由六個組長擔(dān)任；

3、值日班長由每組現(xiàn)有個人品行評定分最高的輪流擔(dān)任（大組長除外）；

4、民主評議確定常規(guī)監(jiān)督崗位、服務(wù)崗位和衛(wèi)生值日崗位。

（三）值周班長職責(zé)、負(fù)責(zé)所值周每天的紀(jì)律監(jiān)督和班級常規(guī)工作，做好加分記錄，組織開展班級各項活動等，并及時與班主任保持聯(lián)系；

2、每周五下午輔導(dǎo)課前將值日班長和監(jiān)督崗作的記分單公布上墻并及時做好匯總工作；

3、每周一班會課上對上一周作工作總結(jié)，向全班同學(xué)公布所值日周每組和個人品行評定分，總結(jié)班級情況，宣布下周值日班長名單。

4、遇爭議難決的情況時，六位大組長可采用民主集中制原則一起商討裁決。

（四）值日班長職責(zé)：、全天候監(jiān)督班級學(xué)生值日情況和紀(jì)律情況；

2、及時做好記載工作（主要監(jiān)督值日衛(wèi)生工作情況和監(jiān)督崗工作情況），并于每天下午輔導(dǎo)課之前在學(xué)苑公布（記分單上未作記錄的空格應(yīng)在當(dāng)天輔導(dǎo)課前畫上線注銷以避免作弊）。

（五）常規(guī)監(jiān)督崗職責(zé)：在所監(jiān)督項目內(nèi)監(jiān)督全班同學(xué)的常規(guī)表現(xiàn)，并隨時在日考評表上作好記載。

（六）學(xué)生品行評定扣分細(xì)則（見附表）

（七）學(xué)生品行評定加分細(xì)則（見附表）

（八）評定方案：、每人起評分都為100分；

2、大組長不滿“優(yōu)”的隨時解職，由其所在組累計個人考核分最高的暫任；

3、每周小評一次，由值周班長累計并公布所值周每組人均品行分和個人品行分，每月初評一次，期終總評分取每月初評分的平均值；

計算方法：f1+f2+f3+f4=F1……F4

÷4=F

4、每周品行分得分全班最低的一位寫1000字說明書；月組人均分最低且低于全班人均分5分的組為全班義務(wù)衛(wèi)生值日一周；

5、每人學(xué)期總分95分以上為優(yōu)，75-94分為良，60-74分為中，不滿60分為差，并作為學(xué)期品行等第；

6、學(xué)期品行等第不滿“良”的不得評為學(xué)期各項積子，不滿“優(yōu)”的不得評為優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生，分?jǐn)?shù)最高的為“行規(guī)示范標(biāo)兵”。