第一篇：淺談縣級中醫(yī)醫(yī)院預(yù)算管理2

預(yù)算，保證日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費和設(shè)備更新經(jīng)費,為了避免 縣級中醫(yī)醫(yī)院的預(yù)算管理工作流于形式，還應(yīng)當(dāng)制定出完善的政策，避免其工作缺乏基本指導(dǎo)方向，在實踐之中還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳和管理，建立起專門的部門對工作進(jìn)行監(jiān)督，避免工作過于草率而失去了基本的意義。綜合上述情況，還需建立起健全的收支體系，全院上下應(yīng)當(dāng)堅定統(tǒng)一的思想，明確加強(qiáng)縣級中醫(yī)醫(yī)院預(yù)算管理的重大價值，明確工作的主要內(nèi)容和根本的含義，進(jìn)而形成一個統(tǒng)一的、科學(xué)化的管理體系，完成醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)和財務(wù)控制目標(biāo)，實現(xiàn)工作的理念。

三、發(fā)揮預(yù)算管理監(jiān)督部門職能

充分的發(fā)揮出相關(guān)監(jiān)督部門的職能對于工作的加強(qiáng)也有著相當(dāng)重大的意義。首先是預(yù)算的執(zhí)行監(jiān)督和檢查審計部門，應(yīng)當(dāng)很好的履行自身職責(zé)義務(wù)，加強(qiáng)對財務(wù)的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對整個財務(wù)流程的控制，避免出現(xiàn)不良情況。審計監(jiān)察部門還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對各個科室預(yù)算流程的管理，從全局著手，實現(xiàn)對細(xì)節(jié)部位的掌控，且完善對各個部門的定期檢查，完善進(jìn)度的控制和工作現(xiàn)狀的監(jiān)督，保證各個部門的預(yù)算均按照相關(guān)的制度和規(guī)定的方案來執(zhí)行，最后，還應(yīng)當(dāng)對收支的基本情況和是否存在有審批問題等現(xiàn)象進(jìn)行管理，如果出現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的偏差應(yīng)當(dāng)及時的查明問題本質(zhì)原因且進(jìn)行有目的的整改，及時的向上級部門匯報工作情況，及時的反映出醫(yī)院在各個管理階段和步驟過程當(dāng)中出現(xiàn)的嚴(yán)重問題，且將問題的解決方案下達(dá)至各個科室之中，完善縣級中醫(yī)醫(yī)院的預(yù)算管理細(xì)節(jié)，增強(qiáng)醫(yī)院的效益和管理水準(zhǔn)。

四、嚴(yán)格控制醫(yī)院支出

加強(qiáng)對醫(yī)院收支的控制，同樣是縣級中醫(yī)醫(yī)院預(yù)算管理的核心環(huán)節(jié)，應(yīng)加以重視及分析。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算和計劃規(guī)定的用途，建立健全必要的支出管理制度和措施，講究資金使用效果。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的財政、財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)及開支范圍。各項資金的使用要劃清資金渠道，分別列支財務(wù)部門要根據(jù)年度預(yù)算經(jīng)費的額度層層分解下達(dá)，逐級執(zhí)行把關(guān)。預(yù)算內(nèi)經(jīng)費支出仍然要履行審批手續(xù)，審批權(quán)限根據(jù)額度的大小，通過分級授權(quán)控制。預(yù)算外經(jīng)費支出和追加預(yù)算必須由部門提出書面申請，經(jīng)職能部門論證，由醫(yī)院行政會議討論通過。對預(yù)算執(zhí)行情況要建立考核、報告制度。預(yù)算年度結(jié)束，財務(wù)部門必須向職代會提交預(yù)算執(zhí)行情況報告，并揭示非常事項及不可控制因素對預(yù)算執(zhí)行的影響。所以，增強(qiáng)相關(guān)預(yù)算控制，還需從不同的層面著手實現(xiàn)工作的同步發(fā)展，進(jìn)而實現(xiàn)終極目標(biāo)。

五、結(jié)束語

總的來講，完善縣級中醫(yī)醫(yī)院的預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)從多個層面著手，從整體出發(fā)實現(xiàn)對細(xì)節(jié)部位的掌控，從局部著手實現(xiàn)對全局的控制。綜上所述，根據(jù)對當(dāng)前縣級中醫(yī)醫(yī)院的預(yù)算管理工作現(xiàn)狀和主要內(nèi)容進(jìn)行綜合性的分析，從實際的角度出發(fā)，深入的研究了縣級中醫(yī)醫(yī)院的預(yù)算管理重點及難點。同時通過對相關(guān)管理工作的重要性及必要性進(jìn)行深入的研究，旨在明確工作的主導(dǎo)方向，明確今后進(jìn)步的原則和理念，以促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作穩(wěn)步的向前發(fā)展，使得經(jīng)濟(jì)建設(shè)可以與醫(yī)院自身的發(fā)展水準(zhǔn)維持同步節(jié)奏，為廣大人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第二篇：中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度1

一、醫(yī)院現(xiàn)金收入應(yīng)當(dāng)及時存入銀行，不得用于直接支付單位自身的支出。單位借出款項必須執(zhí)行嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)程序，嚴(yán)禁擅自挪用、借出貨幣資金。

二、出納員向銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫《現(xiàn)金提取單》，并寫明用途和金額，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后提取。

三、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《支付結(jié)算辦法》等國家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)銀行賬戶的管理，嚴(yán)格按照規(guī)定開立賬戶，辦理存款，取款和結(jié)算。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期檢查、清理銀行賬戶的開立及使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對銀行結(jié)束憑證的填制、傳遞及保管等環(huán)節(jié)的管理與控制。

四、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，不準(zhǔn)簽發(fā)沒有資金保證的.票據(jù)或遠(yuǎn)期支票，套取銀行信用；不準(zhǔn)簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實交易和債券債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金；不準(zhǔn)無理拒絕付款，任意占用他人資金；不準(zhǔn)違規(guī)定開立和使用銀行賬戶。

五、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)指定專人定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)相符。如調(diào)節(jié)不符，應(yīng)查明原因，及時處理。

六、醫(yī)院應(yīng)當(dāng)定期和不定期地進(jìn)行現(xiàn)金盤點，確?，F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符。發(fā)現(xiàn)不符，及時查明原因，作出處理。

七、辦理現(xiàn)金報銷業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人要詳細(xì)記錄每筆業(yè)務(wù)開支的實際情況，填寫《支出憑單》，注明用途及金額。出納員要嚴(yán)格審核應(yīng)報銷的原始憑證，根據(jù)成本管理、費用管理有關(guān)審批權(quán)限進(jìn)行審核無誤后，辦理報銷手續(xù)。

八、支付個人的臨時工工資等，出納員根據(jù)有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的批示，以及經(jīng)過審核的《支出憑單》，并由經(jīng)辦人、收款人簽章后，支付現(xiàn)金。

九、出納員辦理完畢現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)后，應(yīng)及時在報銷票據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”、“現(xiàn)金付訖”戳記及相關(guān)附件單上蓋“附件”鮮章。

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度2

1、病情證明書用于門（急）診及出院病人的病情、診斷、休假證明，由經(jīng)治醫(yī)師開具并簽字，非經(jīng)治醫(yī)師及無處方權(quán)醫(yī)師無權(quán)出具。

2、凡需出具疾病證明書的患者，由經(jīng)治醫(yī)師核對其身份，根據(jù)病情開具相關(guān)證明，字跡清楚、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改，不得弄虛作假；經(jīng)治醫(yī)師簽字后，在門診導(dǎo)醫(yī)臺處蓋章生效。

3、臨床醫(yī)師要以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的態(tài)度，認(rèn)真開具診斷證明書和病假證明書，每項診斷都應(yīng)具備客觀、科學(xué)的診斷依據(jù)，經(jīng)治醫(yī)師對所做的診斷負(fù)責(zé)。

4、開具病假天數(shù)為3天（婦產(chǎn)科人工流產(chǎn)及骨科部分病種除外）。期滿仍需繼續(xù)休息者，應(yīng)在門診隨診后由接診醫(yī)師重新出具。

5、病情證明書上只能寫病情、診斷及與病情診斷相關(guān)的醫(yī)囑、建議。我院診斷證明書不涉及職業(yè)病的診斷和病人傷殘情況、勞動能力（病退）判定。

6、導(dǎo)醫(yī)臺須對醫(yī)師開具的疾病診斷書和病假證明書認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，遇有異議，可請示門診部主任或醫(yī)務(wù)科科長決定。

7、導(dǎo)醫(yī)臺應(yīng)加強(qiáng)對印章的`管理，必須在醫(yī)師已填寫完畢并簽名的前提下方可在病情證明書上加蓋“病情介紹專用章”，空白病情證明書一律不得給予蓋章。導(dǎo)醫(yī)臺做好加蓋“病情介紹專用章”相關(guān)登激作。

7、為本院職工開具的診斷證明書和病假證明書，必須由醫(yī)師所在科室主任簽字后蓋章。本院職工持病假證明書請病假的，必須攜帶門診病歷（或出院病情證明）、檢查報告單及疾病診斷書。

8、凡復(fù)印件、復(fù)寫件均不予蓋章。

9、不按上述規(guī)定開具疾病證明書或開具虛假病證者，每次發(fā)現(xiàn)將給予本人200元罰款；情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致糾紛者，上報醫(yī)務(wù)科及辦公室，給予嚴(yán)懲！

10、為規(guī)范醫(yī)療管理，避免法律糾紛，門（急）診病人每次就診、住院病人出院只能出具一次病情證明書，遺失不補(bǔ)。醫(yī)師在開具病情證明書時應(yīng)向病人及家屬交代清楚，囑其妥善保管。

11、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，既往與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度3

1、醫(yī)院由院長分工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)門診工作。各科主任、副主任應(yīng)加強(qiáng)多本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科（特別是內(nèi)、外、婦、中醫(yī)等科）應(yīng)確定一位主治醫(yī)師或具有多年臨床經(jīng)驗的醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。

2、對病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查，簡明扼要、準(zhǔn)確的記載病歷。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。

3、門診檢驗、放射等各種檢查結(jié)果必須做到準(zhǔn)確、及時。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的`檢查指導(dǎo)，必要時要親自操作。

4、加強(qiáng)檢診，做好分診工作引導(dǎo)。發(fā)熱、腹瀉病人到發(fā)熱門診就診，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

5、門診工作人員要做到關(guān)心、體貼病員、態(tài)度和藹、有禮貌、耐心解答患者的問題。盡量簡化手續(xù)，有計劃、合理的安排病員就診。

6、員工必須按時上、下班，護(hù)士長每天安排考勤，記錄下當(dāng)天遲到、早退的人員。

7、員工必須按各科室排班表上班。調(diào)整班次必須經(jīng)科主任、護(hù)士長的同意。

8、員工在工作期間因某種原因暫時離開自己的工作區(qū)域要請示科主任或護(hù)士長，不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

8、員工在崗期間，不得做與工作無關(guān)的事，并嚴(yán)格遵守科室操作規(guī)定。

9、各科室主任、負(fù)責(zé)人、護(hù)士長應(yīng)及時對員工的違紀(jì)行為予以批準(zhǔn)和教育。

10、員工在工作期間必須保持立、坐、行的端莊方姿態(tài)，不能面對病人有挖鼻、摳耳、梳理頭發(fā)等不雅之舉。

以上各款，務(wù)必自覺遵守，違者將按醫(yī)院獎懲規(guī)定處理。（科主任、護(hù)士長有權(quán)警告或扣除月獎金的50%或10－50員元的罰款。）

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度4

為切實做衛(wèi)生工作，美化醫(yī)療環(huán)境，營造良好的工作、就醫(yī)環(huán)境，我公司駐xxx保潔員必須做到：

一、保潔員必須服從醫(yī)院有關(guān)部門、科室主任、護(hù)士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。任何情況下，不得與醫(yī)院工作人員、工作伙伴、病人及家屬發(fā)生爭吵，若發(fā)生，扣除當(dāng)月獎金100元，情節(jié)嚴(yán)重者，開除處理。

二、所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域要做到地面無積垢、紙屑、雜物、污跡等，陽臺及樓道每天早上必須拖試、中午清掃，未執(zhí)行者，扣除當(dāng)月獎金20元，病房內(nèi)一切設(shè)施每天擦拭一遍，發(fā)現(xiàn)污跡扣除當(dāng)月獎金10元，衛(wèi)生間洗手臺、面盆，蹲坑每日清理，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重污跡或衛(wèi)生死角扣除當(dāng)月獎金10元，墻面門窗扶手做到定期清潔，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重灰塵扣除當(dāng)月獎金20元，污物在同一地方兩天未清理扣除當(dāng)月獎金20元，出院病人的床杠，床頭柜，物品柜必須做到當(dāng)天清理及消毒，未清理及消毒者扣除當(dāng)月獎金20元。

三、清潔工具按指定位置擺放，亂堆亂放扣除當(dāng)月獎金10元，保潔員在病房衛(wèi)生間放置拖把者扣除當(dāng)月獎金50元（病人家屬提走除外，但需得到病人家屬證實）。拖把必須按區(qū)域分開，在拖把桿上標(biāo)注走道、病房、辦公室、值班室、衛(wèi)生間、樓梯等文字，拖把混淆者扣除當(dāng)月獎金50元。

四、醫(yī)療垃圾必須放入指定的醫(yī)療廢物袋，垃圾混裝者扣除當(dāng)月獎金50元，醫(yī)療垃圾做到每日清理及定時投放于醫(yī)療垃圾暫存點，將醫(yī)療垃圾投放于暫存點門口未做登記或?qū)⑨t(yī)療垃圾投放于生活垃圾桶內(nèi)的，扣除當(dāng)月工資及獎金，并做開除處理。

五、醫(yī)院相關(guān)部門和護(hù)士長每周或不定期對衛(wèi)生進(jìn)行檢查，每周對衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的'科室保潔員頒發(fā)流動紅旗，每月做一次統(tǒng)計，每月達(dá)到三次衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的保潔員獎勵100元獎金。有上述14條的情況，醫(yī)院有光部門及護(hù)士長有權(quán)開具相應(yīng)的扣款條，發(fā)放工資時扣除。

六、本規(guī)定從20xx年6月5日起執(zhí)行。

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度5

一、固定資產(chǎn)日常維護(hù)制度。日常維護(hù)不僅延長了資產(chǎn)的使用壽命，某種程度上等于節(jié)約了量的維修費用，降低了成本支出，提高了固定資產(chǎn)的使用效率。醫(yī)院可制定相應(yīng)的獎懲制度，對各科的設(shè)備管理、使用和保養(yǎng)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督。對責(zé)任心不強(qiáng)，工作失誤，管理不善的人員按責(zé)任制懲罰。同時，設(shè)立設(shè)備管理獎勵基金，用于獎勵設(shè)備管理成效顯著，效益突出的科室和個人，以提高科室人員對醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)意識。

二、固定資產(chǎn)出入庫制度。對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類管理，責(zé)任到人，配備專職人員實行專門化管理。保管人員建立固定資產(chǎn)保管帳，要嚴(yán)格出入庫單制，財產(chǎn)的.增減均應(yīng)及時映在出入庫單中。對財產(chǎn)的購置、調(diào)入，在入庫單上登記；對財產(chǎn)的調(diào)出、借用、領(lǐng)用，應(yīng)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批，憑出庫單領(lǐng)取財物，保管人員根據(jù)出入庫單及時在保管帳中登記，以映固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、增減變動情況。

三、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度。醫(yī)院要配備專門的審計人員為醫(yī)院資產(chǎn)管理起到“增值保值服務(wù)”的作用，防止舞弊，及時堵塞管理工作中出現(xiàn)的漏洞。審計部門不僅要對固定資產(chǎn)的購置、清查和清理進(jìn)行監(jiān)督，還要定期對本單位固定資產(chǎn)及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計，提高固定資產(chǎn)的營運收益。審計固定資產(chǎn)是否得到充分利用，是否有賬外固定資產(chǎn)以及固定資產(chǎn)有無流失現(xiàn)象，切實解決固定資產(chǎn)保管不善、賬實不符、閑置浪費以及非法侵占等問題。

固定資產(chǎn)是醫(yī)院資產(chǎn)的重要組成部分，用友公司隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的深化和衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)體制的，固定資產(chǎn)占醫(yī)院總資產(chǎn)的比重越來越。如何加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率，成為醫(yī)院資產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容。而信息化科技下的會計電算化固定資產(chǎn)管理為醫(yī)院的固定資產(chǎn)良好運用起到了舉足輕重的作用。

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度6

一、醫(yī)院所有文件、信函、簡報及其它資料等，統(tǒng)一由辦公室專人實行歸檔規(guī)范管理。

二、醫(yī)院收文程序是：各科室在接收到相關(guān)文件（含外出開會）時必須先交辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一登記、編號，呈送醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)閱批，不得遺漏、延誤和丟失。文件傳閱完畢后，統(tǒng)一由辦公室保存，相關(guān)科室保存復(fù)印件。

三、醫(yī)院發(fā)文程序是：各承辦科室根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)批示意見起草文件，文件起草后，按報批程序報分管領(lǐng)導(dǎo)、院長簽發(fā)。擬文科室必須按照領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)稿認(rèn)真校對后交辦公室把關(guān)，并統(tǒng)一編號，統(tǒng)一印制。凡未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或院長簽發(fā)的文件，辦公室不予編號；文件印制必須規(guī)范、清晰、整潔，蓋章后，要連同簽發(fā)稿、附件等一式三份入檔保存。

四、擬文科室要注重提高公文質(zhì)量，格式規(guī)范，字跡工整，確保公文的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。各科室的文件要妥善保管，不得隨意丟放。印制涉密文件、材料過程中形成的廢頁、廢件應(yīng)由相關(guān)負(fù)責(zé)科室及時銷毀。

五、辦公室要對所有文件、檔案及各種資料在年底時分類登記、整理裝訂、入檔保存。外出開會或從上級機(jī)關(guān)帶回的文件，及時交辦公室專人進(jìn)行登記入檔保存。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)允許，各股室不得擅自復(fù)印、摘印涉密文件和資料。

六、外單位查閱檔案資料時，須說明查閱的范圍及用途，經(jīng)院長或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱。本單位人員查閱文件檔案時，要通過辦公室查閱，閱后及時歸檔。

七、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。各種秘密文件、檔案、統(tǒng)計資料、編制信息、會議記錄等，都由辦公室專人負(fù)責(zé)管理，保守秘密。需銷毀的文件資料，要進(jìn)行清理登記，通過一定方式徹底銷毀。

八、對違保密紀(jì)律，丟失文件檔案造成失密、泄密的'人員，給予批評教育。情節(jié)嚴(yán)重的，建議給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，故意泄密造成嚴(yán)重后果的，要追究其法律責(zé)任。

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度7

高值醫(yī)用耗材一般是指屬于?？剖褂?、直接作用于人體的、對安全性有嚴(yán)格要求、且價值相對較高的醫(yī)用耗材。為規(guī)范我院醫(yī)用高值耗材采購、驗收、登記、使用等行為，提高采購資金效益和采購工作的透明度，保證醫(yī)用耗材的質(zhì)量及使用，保證病人的合法權(quán)益，維護(hù)患者知情權(quán)，以最限度保證合理收費，合理診治，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實際情況，制定本制度：

一、采購

（一）選擇正規(guī)資質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)和銷售企業(yè)

1、生產(chǎn)企業(yè)必須持有有效的《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》和年檢合格的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

2、銷售企業(yè)必須持有時間有效的《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》和年檢合格的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。

3、產(chǎn)品必須具有產(chǎn)品合格證。

4、生產(chǎn)企業(yè)授權(quán)給銷售企業(yè)的授權(quán)書。

5、銷售人員的身份證復(fù)印件。

（二）由采購科嚴(yán)格按照中標(biāo)產(chǎn)品統(tǒng)一采購。因高值耗材的特殊性，種植材料的請購由使用科室按照每個月的基本用量提前10個工作日、手術(shù)室用的鈦板、鈦釘按照手術(shù)所需由使用科室提前一至兩個工作日，以書面形式向總務(wù)科提出申請，如遇節(jié)假日等特殊急用情況，使用科室可向采購科取得認(rèn)可后先向中標(biāo)供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)小部分應(yīng)急使用，后期再將程序補(bǔ)充完整。

二、登記及發(fā)放、保管

（一）結(jié)合我院的實際情況，種植材料采購數(shù)量以月基本消耗量為準(zhǔn)；鈦板、鈦釘采購數(shù)量按手術(shù)所需為準(zhǔn)，提高及時率，體現(xiàn)具體成效，實現(xiàn)“零庫存”管理。

（二）對于高值耗材，庫房實施二級存放制度。在供貨商送貨到庫房的同時通知使用科室護(hù)士長，經(jīng)雙方對材料的包裝，批號、有效期、數(shù)量等同時驗收合格后，并將材料詳細(xì)清單復(fù)印件交由使用科室保管，以確保臨床工作的`正常運轉(zhuǎn)。過期、失效或者淘汰的醫(yī)用高值耗材不得入庫。

（三）以月為單位，庫房管理員將供貨商的發(fā)貨單、配送時間、發(fā)票等信息與使用科室的使用信息進(jìn)行核對后及時辦理入庫、出庫手續(xù)并將當(dāng)月耗材成本計入使用科室。

（四）使用科室應(yīng)建立高值耗材的出庫登記、使用登記，以備產(chǎn)品質(zhì)量的追溯。

三、使用

（一）使用科室應(yīng)嚴(yán)格按照《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷和治療儀器應(yīng)用規(guī)范》的有關(guān)要求使用高值醫(yī)用耗材，嚴(yán)格核對患者的信息，對患者所使用的高值耗材的名稱、數(shù)量、金額做匯總存檔。

（二）術(shù)前由執(zhí)行診療操作的醫(yī)師復(fù)核，核對患者信息、高值醫(yī)用耗材類型，仔細(xì)檢查包裝完好情況，確保消毒到位，密切關(guān)注使用過程中可能引起的并發(fā)癥，并及時準(zhǔn)備采取相應(yīng)處理措施；同時，必須進(jìn)行醫(yī)患溝通，征得患者或家屬同意在《手術(shù)同意書》上簽字，術(shù)前談話中應(yīng)說明選擇的類型，使用的目的、價格以及不良應(yīng)。

（三）術(shù)中所有的高值耗材名稱、類型、數(shù)目等均需做到一一記錄。

（四）發(fā)現(xiàn)使用科室私自購入、使用高值醫(yī)用耗材，由我院紀(jì)檢處理。

四、處置使用后需嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀，并做好登記記錄。

本制度從即日起執(zhí)行，請相關(guān)科室嚴(yán)格遵照。

中醫(yī)醫(yī)院管理規(guī)章制度8

1、臨床各科主任應(yīng)加強(qiáng)對本科門診的管理和領(lǐng)導(dǎo)，各科室參加門診的.醫(yī)務(wù)人員同時接受醫(yī)務(wù)科和門診部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

2、門診醫(yī)務(wù)人員由各科室派出并相對固定，門診各科室應(yīng)按規(guī)定準(zhǔn)時開診，并提前做好開診的各項準(zhǔn)備工作。

3、對疑難病癥不能確診和兩次復(fù)診不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)生會診。科主任、副主任醫(yī)師以上人員應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性疾病和專科疾病，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立?？崎T診。

4、門診醫(yī)師要根據(jù)因病施治的診治原則，做到合理檢查、合理用藥，盡可能減輕病人負(fù)擔(dān)。

5、對急重、高齡病員、離休干部、人、殘疾人、高級知識分子、港、澳、臺胞、外籍人士及遠(yuǎn)地病員等病人應(yīng)優(yōu)先安排就診。

6、門診各科室與住院部和病區(qū)要加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用情況和病人情況，確保病人及時入院治療。

7、門診檢驗，影像等各項檢查，必須做到規(guī)范操作、及時報告。

8、應(yīng)根據(jù)條件和病情，嚴(yán)格控制門診手術(shù)的適應(yīng)癥，對病情不適宜在門診處置的病人要收治入院。門診醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時親自操作。

9、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，禮貌、耐心解答，簡便手續(xù)，有計劃地安排病員就診。

10、對病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查，認(rèn)真填寫門診日志，詳盡記錄門診病歷，規(guī)范開具處方及多種檢查申請單，認(rèn)真執(zhí)行疫情報告制度。門診部定期組織檢查門診醫(yī)療質(zhì)量，將評價結(jié)果上報醫(yī)務(wù)科。

11、加強(qiáng)候診工作，診療區(qū)禁止吸煙和吃零食，保持環(huán)境清潔、安靜、秩序良好。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。做好衛(wèi)生防病、計劃生育等知識宣傳工作。

12、門診廳提供便民服務(wù)，便利病人選擇醫(yī)生就醫(yī)，設(shè)立病人意見箱及投訴電話，建立專門處理投訴的規(guī)章制度，接受群眾監(jiān)督。

第三篇：預(yù)算管理

1、預(yù)算管理作為公司必要管理，需要進(jìn)行培訓(xùn)

2、預(yù)算帳與憑證一般要對應(yīng)，形成電子帳務(wù)

3、預(yù)算一般與實際開銷不超過5%

4、預(yù)算主體人員為主管級以上，少數(shù)部門員工亦需要做預(yù)算：采購、行政、會務(wù)等，一般

情況為部門經(jīng)理以上人員做預(yù)算

5、預(yù)算為26號開始，財務(wù)部發(fā)電子樣板表（以后可不發(fā)），由部門相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)算表填

寫6、28號匯總，交公司總裁審批，并交公司董事長審核后簽字，方可實施7、31號前，可以召開預(yù)算管理會議，時間為2小時，參加人員為：董事長、總經(jīng)理、各部

部長、相關(guān)人員、財務(wù)人員，會議期間針對突發(fā)性開支與有爭議開支進(jìn)行決策，然后批準(zhǔn)8、31號前可以召開預(yù)算審計會議，時間為2小時以內(nèi)，公司把過去一個月所有開支列單進(jìn)

行檢查

9、預(yù)算批準(zhǔn)后，簽字可以為總經(jīng)理，也可以為行政總經(jīng)理

10、日常預(yù)算外的項目預(yù)算要單獨審核

11、預(yù)算外費用走上一級流程

第四篇：高縣中醫(yī)醫(yī)院手術(shù)室N2級護(hù)士職責(zé)

高縣中醫(yī)醫(yī)院

手術(shù)室N2級護(hù)理人員崗位職責(zé)

手術(shù)室N2級護(hù)理人員職責(zé)（手術(shù)室取得護(hù)士資格證的護(hù)理人員）

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词?、供?yīng)、巡回護(hù)士等工作，負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作及其它技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)手術(shù)后病人的包扎、保暖、護(hù)送及手術(shù)標(biāo)本的保管、送檢工作。

4、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。

5、指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)護(hù)士的工作。

6、負(fù)責(zé)分管手術(shù)患者的術(shù)前訪視和術(shù)后隨訪。

7、做好手術(shù)期間患者的心理護(hù)理。

8、嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。

第五篇：2018殘聯(lián)級部門預(yù)算公開

2018殘聯(lián)市級部門預(yù)算公開

目錄

第一部分 部門概況

一、主要職能

二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及預(yù)算單位構(gòu)成情況

三、2018部門主要工作任務(wù)及目標(biāo) 第二部分 2018部門預(yù)算表

一、收支預(yù)算總表

二、收入預(yù)算總表

三、支出預(yù)算總表

四、財政撥款收支預(yù)算總表

五、財政撥款支出預(yù)算表

六、財政撥款基本支出預(yù)算表 七、一般公共預(yù)算支出預(yù)算表 八、一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表 九、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費支出預(yù)算表

十、政府性基金財政撥款支出預(yù)算表 十一、一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出預(yù)算表

十二、政府采購支出預(yù)算表

第三部分 2018部門預(yù)算情況說明 第四部分 名詞解釋

第一部分

部門概況

一、主要職能。

（1）聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

（2）團(tuán)結(jié)教育殘疾人，遵守法律，履行應(yīng)盡義務(wù)，發(fā)揚樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

（3）弘揚人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

（4）開展殘疾人康復(fù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、安置就業(yè)、生活保障、文體活動、維護(hù)權(quán)益、用品供應(yīng)、社會服務(wù)、無障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

（5）協(xié)助政府研究、制定和實施殘疾人事業(yè)的政策規(guī)劃和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

（6）承擔(dān)市殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會的日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)。

（7）指導(dǎo)和管理下屬企事業(yè)單位和市直屬各類殘疾人社團(tuán)組織。

（8）承擔(dān)市政府交辦的其他工作。

二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及預(yù)算單位構(gòu)成情況

1．根據(jù)部門職責(zé)分工，本部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)包括康復(fù)科、辦公室、計財科。本部門下屬單位包括：江陰市殘疾人就業(yè)管理所、江陰市殘疾人服務(wù)中心。2．從預(yù)算單位構(gòu)成看，納入本部門2018年部門匯總預(yù)算編制范圍的預(yù)算單位共計3家，具體包括：江陰市殘疾人聯(lián)合會本級、江陰市殘疾人就業(yè)管理所、江陰市殘疾人服務(wù)中心。

三、2018部門主要工作任務(wù)及目標(biāo)。

2018年，我市殘疾人工作的總體思路及主要目標(biāo)是：深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，緊緊圍繞全面實現(xiàn)殘疾人小康的奮斗目標(biāo)，繼續(xù)圍繞市委市政府中心工作和無錫市殘聯(lián)的重點工作，堅持民生優(yōu)先、普惠公平，自覺策應(yīng)群團(tuán)工作改革要求，高度契合殘疾人需求，牢牢抓住“服務(wù)”主旋律，牢牢把握工作的支撐點、出發(fā)點、突破點、著力點、關(guān)鍵點，進(jìn)一步拉高標(biāo)桿、增加激情，把握重點、扎實舉措，逐步實現(xiàn)殘疾人全面發(fā)展的獲得感更加實在，殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加協(xié)調(diào)。重點抓好以下幾方面的工作：

一、把工作的支撐點放在學(xué)習(xí)貫徹十九大精神上

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)新黨章，以勤政、廉政思想貫徹工作開展的始終，進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟和警醒意識，促進(jìn)殘聯(lián)的黨員干部在學(xué)習(xí)實踐中不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

（二）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升服務(wù)能力。要從強(qiáng)化服務(wù)意識、能力意識、擔(dān)當(dāng)意識入手，深化隊伍建設(shè)，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個關(guān)鍵，堅定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路，切實承擔(dān)起引導(dǎo)廣大殘疾人聽黨話、跟黨走、感黨恩的政治任務(wù)。要勤于學(xué)習(xí)，著力提升解決殘疾人工作的新問題、創(chuàng)新舉措推進(jìn)殘疾人工作新發(fā)展的能力水平。

（三）強(qiáng)化制度規(guī)范，提升管理水平。進(jìn)一步推進(jìn)落實會議制度、學(xué)習(xí)制度、走訪制度，嚴(yán)肅財經(jīng)制度，明晰單位與部門崗位職責(zé)，從制度層面加強(qiáng)政策引導(dǎo)，完善推進(jìn)細(xì)則，規(guī)范服務(wù)管理。

二、把工作的出發(fā)點放在促進(jìn)殘疾人富民增收上

（一）抓好殘疾人職業(yè)培訓(xùn)能力提升。這項工作需要堅持不懈抓下去，關(guān)鍵在于選準(zhǔn)培訓(xùn)項目。2018年，試行“菜單”式培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)學(xué)校能夠提供的培訓(xùn)內(nèi)容，列出培訓(xùn)項目“菜單”，讓殘疾人自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容，市殘聯(lián)購買服務(wù)。要把提升殘疾人崗位競爭力作為重點，鼓勵殘疾人通過培訓(xùn)獲得從低端崗位向中高端崗位提升的能力。對個性化的培訓(xùn)需求，引導(dǎo)殘疾人自主參加社會機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，憑培訓(xùn)取得的證書到殘聯(lián)結(jié)報培訓(xùn)費用。人數(shù)較多的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或市殘聯(lián)集中組織實施，確保殘疾人的培訓(xùn)需求能夠得到滿足。

（二）抓好就業(yè)幫扶工作。以殘疾大學(xué)生和零就業(yè)殘疾人家庭為重點，以扶助創(chuàng)業(yè)、按比例就業(yè)和輔助性就業(yè)為主要幫扶形式，扎實開展就業(yè)援助工作，力爭做到創(chuàng)業(yè)扶持幫助一批，按比例就業(yè)解決一批，輔助性就業(yè)安置一批。通過就業(yè)援助，幫助殘疾人實現(xiàn)脫困、脫貧、增收。

（三）抓好促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收的政策完善。“十二五”期間，在殘疾人事業(yè)上，各級出臺了一系列的政策文件，這些文件需要我們充實到以前的綜合性文件中去，以確保政策能夠有效落實，便于指導(dǎo)我們開展各項工作。2018年，結(jié)合富民增收工作，我們將對澄政辦發(fā)〔2007〕90號文件有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整修訂。

三、把工作的突破點放在推進(jìn)精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)上

（一）規(guī)范實施殘疾人輔具適配服務(wù)。爭取出臺適合本地實際的輔具適配服務(wù)實施辦法，對輔具適配的服務(wù)對象、服務(wù)方式、服務(wù)流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范。

（二）探索建立簽約醫(yī)生制度。充分發(fā)揮各級衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)、殘疾人康復(fù)機(jī)構(gòu)、特殊教育學(xué)校等機(jī)構(gòu)的設(shè)施、人員、技術(shù)資源作用，與衛(wèi)計委加強(qiáng)合作，將殘疾人康復(fù)服務(wù)納入基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的康復(fù)技術(shù)培訓(xùn)，對不能出戶的重度殘疾人探索建立簽約醫(yī)生制度，針對重度殘疾人的需求，由簽約醫(yī)生上門提供針對性康復(fù)醫(yī)療服務(wù)。

（三）認(rèn)真做好殘疾評定工作。根據(jù)省、無錫市關(guān)于殘疾評定的新規(guī)定、新要求，制定符合江陰實際的殘疾評定辦法和工作流程，繼續(xù)履行好殘疾評定職責(zé)，高質(zhì)量完成評定任務(wù)。

四、把工作的著力點放在推進(jìn)殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)運行上

（一）以“政策出臺”為前提推進(jìn)建設(shè)規(guī)范化。要加強(qiáng)對“殘疾人之家”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動出臺《江陰市“殘疾人之家”建設(shè)實施意見》，探索建立“殘疾人之家”運行與管理的專業(yè)化和社會化機(jī)制。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層為主，堅持規(guī)范打造精品，根據(jù)需要建設(shè)殘疾人之家，確保能夠在輔助性就業(yè)、日間照料方面扎實開展服務(wù)。在“殘疾人之家”的考核監(jiān)管上，引入相關(guān)審計單位，每年對“殘疾人之家”運行情況進(jìn)行審計，確保運行規(guī)范。

（二）以“購買服務(wù)”為重點促進(jìn)運行常態(tài)化。采取購買服務(wù)的方式引入社會組織進(jìn)行運作，關(guān)鍵是要把開展輔助性就業(yè)服務(wù)作為殘疾人之家的重中之重，確保其發(fā)揮出服務(wù)作用。區(qū)分市、鎮(zhèn)殘聯(lián)在機(jī)構(gòu)建設(shè)、管理中的責(zé)任：市殘聯(lián)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)管理，機(jī)構(gòu)按規(guī)定開展相關(guān)服務(wù)，確保機(jī)構(gòu)運行管理常態(tài)化。

五、把工作的關(guān)鍵點放在激活殘疾人文體服務(wù)上

（一）要調(diào)動殘疾人的參與熱情。要堅持把文體活動與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢相結(jié)合，與殘疾人生產(chǎn)生活相結(jié)合，與殘疾人關(guān)注的新形勢新情況相結(jié)合，與殘疾人全面小康建設(shè)相結(jié)合，以服務(wù)廣大殘疾人為中心開展文體活動，在計劃、資金保障、節(jié)目創(chuàng)作、組織形式等方面都充分考慮廣大殘疾人的精神文化需求，確保文體活動具有最廣泛的群眾性。

（二）要激活社會力量的參與度。要注重引導(dǎo)專業(yè)的社會組織參與開展殘疾人文體活動，努力為殘疾人提供更多的文體服務(wù)產(chǎn)品。在殘疾人自娛自樂的同時，還能幫助殘疾人將產(chǎn)品推向市場，促進(jìn)殘疾人增收。

第二部分

2018部門預(yù)算表

具體公開表附后

第三部分

2018部門預(yù)算情況說明

一、收支預(yù)算總表情況說明

殘聯(lián)2018收入、支出預(yù)算總計827.64萬元，與上年相比收、支預(yù)算總計各增加151.51萬元，增長22.41%。主要原因是人員經(jīng)費增加。其中：

（一）收入預(yù)算總計827.64萬元。包括： 1．財政撥款收入預(yù)算總計827.64萬元。

（1）財政經(jīng)常性撥款資金預(yù)算776.01萬元，與上年相比增加161.99萬元，增長26.38%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

（2）財政專項撥款資金預(yù)算51.63萬元，與上年相比減少10.48萬元，減少16.87%，主要原因大樓物業(yè)管理減少。

2．財政專戶管理資金收入預(yù)算總計0萬元。與上年持平。3．其他資金收入預(yù)算總計0萬元。與上年持平。4．上年結(jié)轉(zhuǎn)資金預(yù)算數(shù)0萬元。與上年持平。

（二）支出預(yù)算總計827.64萬元。包括：

1．社會保障與就業(yè)（類）支出 750.96 萬元，主要用于人員經(jīng)費及項目支出。與上年相比增加134.06萬元，增長21.73%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

2．住房保障（類）支出76.68萬元，主要用于人員住房補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼等。與上年相比增加17.45萬元，增長29.46%。主要原因是住房補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼基數(shù)提高。

3．結(jié)轉(zhuǎn)下年資金預(yù)算數(shù)為0萬元。

此外，基本支出預(yù)算數(shù)為776.01萬元。與上年相比增加161.99萬元，增長26.38%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

項目支出預(yù)算數(shù)為51.63萬元。與上年相比減少10.48萬元，減少16.87%，主要原因大樓物業(yè)管理減少。

單位預(yù)留機(jī)動經(jīng)費預(yù)算數(shù)為0萬元。與上年持平。

二、收入預(yù)算情況說明

殘聯(lián)本年收入預(yù)算合計827.64萬元，其中： 一般公共預(yù)算收入827.64萬元，占100%； 政府性基金預(yù)算收入0萬元，占0%； 財政專戶管理資金萬元，占0%； 其他資金萬元，占0%； 上年結(jié)轉(zhuǎn)資金萬元，占0%。

三、支出預(yù)算情況說明

殘聯(lián)本年支出預(yù)算合計827.64萬元，其中： 基本支出776.01萬元，占93.76%； 項目支出51.63萬元，占6.24%； 單位預(yù)留機(jī)動經(jīng)費0萬元，占0%； 結(jié)轉(zhuǎn)下年資金0萬元，占0%。

四、財政撥款收支預(yù)算總表情況說明

殘聯(lián)2018財政撥款收、支總預(yù)算827.64萬元。與上年相比，財政撥款收、支總計各增加151.51元，增長22.41%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

五、公共預(yù)算財政撥款支出預(yù)算表情況說明

殘聯(lián)2018年財政撥款預(yù)算支出827.64萬元，占本年支出合計的100%。與上年相比，財政撥款支出增加151.51元，增長22.41%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

其中：

（一）社會保障和就業(yè)（類）支出

1．行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）55.1萬元，與上年相比增加55.1萬元，主要原因為去年沒有該項目。

2．殘疾人事業(yè)（款）行政運行（項）支出285.93萬元，與上年相比增加39.98萬元，增長16.25%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

3．殘疾人事業(yè)（款）機(jī)關(guān)服務(wù)（項）支出244.89萬元，與上年相比增加24.6萬元，增長11.17%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

4．殘疾人事業(yè)（款）其他殘疾人事業(yè)（項）支出165.04萬元，與上年相比增加14.38萬元，增加9.54%。主要原因是人員經(jīng)費增加。

（二）住房保障支出（類）

1．住房改革支出（款）住房公積金（項）支出47.95萬元，與上年相比增加10.44萬元，增長27.83%。主要原因是基數(shù)提高。

2．住房改革支出（款）提租補(bǔ)貼（項）支出16.72萬元，與上年相比增加4.44萬元。主要原因是基數(shù)提高。

3．住房改革支出（款）購房補(bǔ)貼（項）支出12.01萬元，與上年相比增加2.57萬元，增長27.22%。主要原因是基數(shù)提高。

六、財政撥款基本支出預(yù)算表情況說明

殘聯(lián)2018財政撥款基本支出預(yù)算776.01萬元，其中：

（一）人員經(jīng)費688.83萬元。主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費、伙食補(bǔ)助、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、退休費、醫(yī)療費、住房公積金、生活補(bǔ)助、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。

（二）公用經(jīng)費87.18萬元。主要包括：水費、電費、其他交通費用、其他商品和服務(wù)支出。七、一般公共預(yù)算支出預(yù)算表情況說明

殘聯(lián)2018年一般公共預(yù)算財政撥款支出預(yù)算827.64

萬元，與上年相比增加151.51萬元，增長22.41%。主要原因是人員經(jīng)費增加。八、一般公共預(yù)算基本支出預(yù)算表情況說明

殘聯(lián)2018一般公共預(yù)算財政撥款基本支出預(yù)算776.01萬元，其中：

（一）人員經(jīng)費688.83萬元。主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保障繳費、伙食補(bǔ)助、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、其他社會保障繳費、其他工資福利支出、退休費、醫(yī)療費、住房公積金、生活補(bǔ)助、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。

（二）公用經(jīng)費87.18萬元。主要包括：水費、電費、其他交通費用、其他商品和服務(wù)支出。九、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費支出預(yù)算表情況說明

殘聯(lián)2018一般公共預(yù)算撥款安排的“三公”經(jīng)費預(yù)算支出中，因公出國（境）費支出無；公務(wù)用車購置及運行費支出5.4萬元，占“三公”經(jīng)費的49.54%；公務(wù)接待費支出5.5萬元，占“三公”經(jīng)費的50.46%。具體情況如下：

1．因公出國（境）費預(yù)算支出無。

2．公務(wù)用車購置及運行費預(yù)算支出5.4萬元。其中：（1）公務(wù)用車購置預(yù)算支出無。

（2）公務(wù)用車運行維護(hù)費預(yù)算支出5.4萬元，比上年預(yù)算減少2.7萬元，主要原因為報廢一輛公務(wù)車。

3．公務(wù)接待費預(yù)算支出5.5萬元，比上年預(yù)算減少8.5萬元，主要原因為接待人數(shù)減少。

殘聯(lián)2018一般公共預(yù)算撥款安排的會議費預(yù)算支出2.5萬元，比上年預(yù)算減少0.5萬元，主要原因為會議縮減。

殘聯(lián)2018一般公共預(yù)算撥款安排的培訓(xùn)費預(yù)算支出2.4萬元，比上年預(yù)算減少0.6萬元，主要原因為培訓(xùn)減少。

十、政府性基金支出預(yù)算表情況說明 殘聯(lián)2018年無政府性基金支出預(yù)算支出。十一、一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運行經(jīng)費支出預(yù)算表情況說明 2018年本部門一般公共預(yù)算機(jī)關(guān)運行經(jīng)費預(yù)算支出102.63萬元，與上年相比增加3.23萬元，增長3.25%。主要原因是：增加伙食補(bǔ)助費。

十二、政府采購預(yù)算表情況說明

2018政府采購支出預(yù)算總額0萬元。

十三、其他重要事項說明

（一）預(yù)算績效目標(biāo)設(shè)置情況說明

2018年本部門共3個項目實行績效目標(biāo)管理，涉及財政性資金合計4153.5萬元。

（二）國有資本經(jīng)營預(yù)算收支情況

2018年本部門國有資本經(jīng)營預(yù)算收入為0萬元，本單位無國有資本經(jīng)營預(yù)算收支。

第四部分

名詞解釋

一、財政撥款：指由一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算安排的財政撥款數(shù)。二、一般公共預(yù)算：包括公共財政撥款（補(bǔ)助）資金、專項收入。

三、基本支出：包括人員經(jīng)費、商品和服務(wù)支出（定額）。其中，人員經(jīng)費包括工資福利支出、對個人和家庭的補(bǔ)助。

四、項目支出：包括編入部門預(yù)算的單位項目。

五、“三公”經(jīng)費：指市級部門用一般公共預(yù)算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車購置及運行費和公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務(wù)出國（境）的住宿費、旅費、伙食補(bǔ)助費、雜費、培訓(xùn)費等支出；公務(wù)用車購置及運行費指單位公務(wù)用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

六、機(jī)關(guān)運行經(jīng)費：指各部門的公用經(jīng)費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設(shè)備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車運行維護(hù)費及其他費用。