第一篇:以往管理評(píng)審提出建議及糾正措施的驗(yàn)證
以往管理評(píng)審提出建議及糾正措施的驗(yàn)證
2013年管理評(píng)審提出以下改進(jìn)措施:
1、辦公室在3月4日前對(duì)各崗位人員所需技能進(jìn)行調(diào)查,編制本公司2013年下半年的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、在3月10日前,由市場部完成增加一臺(tái)計(jì)算機(jī),以確保合同任務(wù)按時(shí)完成。
就以上兩項(xiàng)改進(jìn)的措施,行政部和市場部制定了相應(yīng)的措施,分別編制了2013年下半年培訓(xùn)計(jì)劃和購買一臺(tái)計(jì)算機(jī)的采購計(jì)劃并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,實(shí)施了兩項(xiàng)改進(jìn)的措施,在3月4日前對(duì)各崗位人員所需技能進(jìn)行調(diào)查,編制本公司2013年下半年的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;在3月10日前,由市場部完成購買一臺(tái)計(jì)算機(jī),并安裝調(diào)試,已正常運(yùn)轉(zhuǎn)。確保合同任務(wù)按時(shí)完成。
行政部:
2013年3月10日
第二篇:糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
北京中安質(zhì)環(huán)認(rèn)證中心BG021
糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
第三篇:5.以往管理評(píng)審跟蹤措施報(bào)告-5
以往管理評(píng)審跟蹤措施的報(bào)告
(管理評(píng)審文件5)
自推行體系以來公司尚未做過管理評(píng)審,故無相關(guān) 跟蹤措施報(bào)告。
編制:
審核:
批準(zhǔn):
第四篇:事件管理糾正對(duì)策措施
海南煉化催化裂化煙氣脫硫裝置
違章事件管理及糾正對(duì)策措施
眾所周知,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理和環(huán)境條件的缺陷是造成安全事故的主要原因。而在這諸多因素中,人的因素占主導(dǎo)地位,有統(tǒng)計(jì)占70%~80%。由此,我們看出違章對(duì)安全生產(chǎn)的危害,甚至可以說就是導(dǎo)致安全事故的元兇。這其中,尤以習(xí)慣性違章造成的安全事故占多數(shù)。一旦發(fā)生安全事故,輕則傷筋動(dòng)骨,重則妻離子散、家破人亡。不僅給自己和家庭造成傷害,也給企業(yè)和國家?guī)頁p失,甚至?xí)绊懮鐣?huì)穩(wěn)定,這是有目共睹的不爭事實(shí)。我們?cè)谶@里對(duì)習(xí)慣性違章產(chǎn)生的原因、分類、危害及對(duì)策進(jìn)行闡釋分析,就是希望引起廣大職工的重視,自覺杜絕違章,消除不良習(xí)慣,防范事故未然,保障企業(yè)及自身的安全。
一習(xí)慣性違章產(chǎn)生的原因
所謂習(xí)慣性違章,是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣,違反安全工作規(guī)程的、長期反復(fù)發(fā)生的作業(yè)行為。習(xí)慣性違章是一種長期沿襲下來的違章行為,它實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目的行為方式。
1、習(xí)慣性違章的主觀原因
(1)僥幸心理。有些職工自認(rèn)為控制力強(qiáng),對(duì)作業(yè)環(huán)境和條件變化能夠掌握,偶爾幾次違章都沒有出過事,就把潛在的危險(xiǎn)拋之腦后。一旦環(huán)境、設(shè)備、人員發(fā)生變化,就很可能引發(fā)事故。這類情形在工作時(shí)間不長的青年員工中較多見。
(2)麻痹心理。在單位安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定的情況下,有些職工的安全思想和警惕性就會(huì)不自覺地松懈下來,在操作中很容易產(chǎn)生輕視心理,不嚴(yán)格按規(guī)程辦事,時(shí)間一長就養(yǎng)成習(xí)慣性違章。
(3)取巧心理。有的職工腦子活,為了搶時(shí)間趕工作進(jìn)度,圖省時(shí)省勁,投機(jī)取巧,簡化操作過程、減少施工工序等,置安全措施于不顧。(4)馬虎心理。有些職工認(rèn)為自己熟悉工作環(huán)境和作業(yè)程序,只要把握主要的操作規(guī)程即可,作業(yè)時(shí)粗枝大葉、不拘小節(jié),他們往往對(duì)“看得見”的危險(xiǎn)比較警覺,對(duì)暫時(shí)沒有發(fā)生危險(xiǎn)惡果的潛伏危險(xiǎn)掉以輕心。
(5)逞能心理。一些職工熟悉崗位技能、有工作經(jīng)驗(yàn),理論上有一套,操作知識(shí)也都知道,產(chǎn)生驕傲自滿思想,認(rèn)為有關(guān)作業(yè)規(guī)定和程序?qū)ψ约簛碚f都是不必要的“小菜一碟”,別人不敢違章,自己“技高膽大”,違章操作才顯“英雄本色”,結(jié)果造成事故。
(6)蠻干心理。有些職工有一定的技能能力,但工作方法簡單粗暴,把遵章守制當(dāng)成是刻板,隨意“創(chuàng)新”工作方法,不充分估計(jì)行為的惡果,這種違章一旦發(fā)生事故就有可能是大事故。
(7)無知心理。一些新職工和部分文化程度較低的職工,平時(shí)不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)每項(xiàng)工作程序應(yīng)該遵守的規(guī)章制度不了解或一知半解,工作起來憑本能、熱情,作業(yè)中糊里糊涂違章,糊里糊涂出事,根本不知道錯(cuò)在哪里。
(8)麻木心理。個(gè)別職工因長期、反復(fù)從事同一工作,生產(chǎn)熱情減退,工作積極性不高,工作應(yīng)付了事,安全處于被動(dòng)狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)安全工器具有問題也不及時(shí)更換或修理,使安全設(shè)備缺乏可靠性;發(fā)現(xiàn)他人違章也不制止,認(rèn)為就算發(fā)生不幸也輪不到我頭上,久而久之就有可能發(fā)生事故。
(9)從眾心理。一些職工安全知識(shí)不全面、安全意識(shí)不強(qiáng),看到其他職工違章操作“既省力,又沒出事”,還沒被追究和處理,遂削弱了正確的安全思想,把違章當(dāng)成經(jīng)驗(yàn),盲目地學(xué)習(xí)、運(yùn)用,漸漸地,錯(cuò)誤的操作方法代替了正確的方法,形成習(xí)慣性違章。
(10)奉上心理。一些職工原則性不強(qiáng),對(duì)上級(jí)的話惟命是從,明明知道是錯(cuò)的,總想著是領(lǐng)導(dǎo)讓我干的,就算出了事也有上面頂著,查不到我,結(jié)果發(fā)生了本不該發(fā)生的事故。
(11)唯心心理。極少數(shù)職工受消極思想影響,抱著“是福不是禍,是禍躲不過”的錯(cuò)誤心理,靠慣性作業(yè),憑經(jīng)驗(yàn)操作,不注意安全隨意工作,往往造成事故。
2、習(xí)慣性違章的客觀原因(1)崗位培訓(xùn)不到位。企業(yè)沒有完善的培訓(xùn)計(jì)劃定期對(duì)職工進(jìn)行知識(shí)更新和技術(shù)培訓(xùn),主要表現(xiàn)為:新職工無證上崗或設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝技術(shù)更新改造后,職工對(duì)新工藝操作規(guī)程不了解,在不知情的狀態(tài)下違章。另外,企業(yè)雖然開展了許多與安全相關(guān)的理論培訓(xùn)、思想教育、技術(shù)培訓(xùn),但由于培訓(xùn)過于程式化,效果不理想。職工只是被動(dòng)接受,往往認(rèn)識(shí)問題不全面、不充分、不理性,反映在工作中,就是擺不正安全與生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、效益的關(guān)系,常會(huì)產(chǎn)生“安全就是不出事故”的單純認(rèn)識(shí),因而也不能真正認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害和反習(xí)慣性違章的重要性。
(2)作業(yè)環(huán)境不安全。以我礦生產(chǎn)為例,生產(chǎn)戰(zhàn)線長、設(shè)備工藝復(fù)雜、安全管理難度大,并受多種自然條件及生產(chǎn)設(shè)施老化腐蝕影響,易出現(xiàn)一些意想不到的災(zāi)害。有的設(shè)備結(jié)構(gòu)、工藝技術(shù)設(shè)計(jì)時(shí)考慮不充分,不符合人體的生理特征,按正規(guī)的操作極不方便或容易損壞零部件,從而引起習(xí)慣性違章操作。此外,隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,部分工藝、設(shè)備、流程已不能滿足當(dāng)前生產(chǎn)需要,為了保持正常生產(chǎn)仍在“帶病上陣”或“超齡服役”,一些設(shè)備上存在的問題迫使職工違章操作。
(3)管理制度不完善。主要表現(xiàn)在:工作任務(wù)布置不合理,不考慮作業(yè)現(xiàn)場的實(shí)際狀況安排任務(wù),在現(xiàn)場強(qiáng)行要求職工冒險(xiǎn)違章蠻干;干部不能以身作則,帶頭違章違紀(jì),給職工的安全觀念造成錯(cuò)誤引導(dǎo);個(gè)別單位、班組不嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)程序和規(guī)章制度,對(duì)暫時(shí)還沒有造成惡果的習(xí)慣性違章行為姑息遷就,放松了對(duì)職工安全行為的嚴(yán)格要求和教育督導(dǎo),最終導(dǎo)致事故發(fā)生。
(4)受社會(huì)環(huán)境的影響。隨著社會(huì)的發(fā)展,職工參與社會(huì)生活的程度在不斷增加,容易導(dǎo)致思想不穩(wěn)定,注意力不集中,行為走樣;此外,在與同事、朋友、親屬發(fā)生一些矛盾及生活中遇到重大變故,也會(huì)使職工思想情緒波動(dòng),在特定的條件和環(huán)境下導(dǎo)致行為失常。
以上是習(xí)慣性違章行為形成的主要原因。
違章雖然不等于事故,但大多數(shù)事故卻是因?yàn)檫`章引起的,如果這些違章行為得不到制止和處理,將不僅影響違章者本人,還會(huì)誤導(dǎo)其他職工。因此,必須嚴(yán)厲打擊習(xí)慣性違章行為,減少和杜絕這種行為的發(fā)生。
二習(xí)慣性違章的危害特性習(xí)慣性違章滋長快、根除難、危害大,是由習(xí)慣性違章的特點(diǎn)決定的:
(1)頑固性。習(xí)慣性違章作業(yè)是由一定的心理定勢支配的,并且很大程度上是一種習(xí)慣性的動(dòng)作方式,因而它具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn),往往不容易糾正,習(xí)慣性違章作業(yè)行為就會(huì)反復(fù)發(fā)生,直到行為人受到事故的懲罰。
(2)潛在性。一些習(xí)慣性違章作業(yè)行為往往不是行為者有意所為,而是習(xí)慣成自然的結(jié)果,而對(duì)于習(xí)慣性違章作業(yè)行為,由于人們看得多了,習(xí)以為常,所以,根本沒把它當(dāng)回事?!吧碓陔U(xiǎn)中不知險(xiǎn)”,容易使人對(duì)違章現(xiàn)象喪失警惕性。
(3)傳染性。據(jù)對(duì)現(xiàn)有的一些職工存在的習(xí)慣性違章作業(yè)行為的分析,他們身上“不良習(xí)慣行為方式”,不是他們自己“發(fā)明的”,而是從老職工身上“學(xué)來的”??吹嚼下毠み`章操作“既省力,又沒出事”,自己也盲目地效仿,而且又用自己的習(xí)慣性行為方式,去影響新一代職工。這些不良的習(xí)慣性行為方式如不徹底根治,必然導(dǎo)致一脈相承,代代相傳。
(4)排他性。有些習(xí)慣性違章作業(yè)的工人,對(duì)安全規(guī)程根本學(xué)不進(jìn),不遵守,總以為自己的習(xí)慣性方式“管用”,而安全規(guī)程是“可有可無的東西”。其結(jié)果,必然嚴(yán)重地妨礙安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行。
三習(xí)慣性違章的分類
習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種多樣,根據(jù)我們?cè)诎踩芾韻徫欢嗄甑慕?jīng)驗(yàn),將其主要?jiǎng)澐殖鲆韵聝深悾?/p>
1、按照習(xí)慣性違章的責(zé)任主體劃分
(1)領(lǐng)導(dǎo)者管理性違章。顧名思義,一般把發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)層(負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé))的違章,統(tǒng)稱為管理性違章,即違章指揮。具體地講,是指企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)及行為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度時(shí),常常以主觀“經(jīng)驗(yàn)”意愿及自身理解和需要為出發(fā)點(diǎn),隨意改變或借故不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,習(xí)慣性違章指揮。
(2)操作者作業(yè)性違章。就是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循,堅(jiān)持、固守不良作業(yè)方式或工作習(xí)慣的行為。它又大體有以下幾種:習(xí)慣性違章操作,即那些在操作中沿襲不良的傳統(tǒng)習(xí)慣做法,違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。習(xí)慣性違章作業(yè),即違反安全規(guī)程,按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣,隨心所欲地進(jìn)行生產(chǎn)、作業(yè)或施工活動(dòng)。
2、按照習(xí)慣性違章的表現(xiàn)來劃分
(1)不懂裝懂型。對(duì)所從事崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不認(rèn)真學(xué)習(xí),一知半解,不求甚解,把以往形成的習(xí)慣當(dāng)成了工作經(jīng)驗(yàn),意識(shí)不到自己所犯的錯(cuò)誤,甚至以訛傳訛地教授別人,讓他人也跟著違章,長此以往即形成了習(xí)慣性違章。
(2)明知故犯型。安全規(guī)程講得頭頭得道,但在行動(dòng)上卻對(duì)不上號(hào),明知自己的做法違章,可為了圖省事,怕麻煩,依然我行我素,堅(jiān)持不良習(xí)慣。
(3)膽大冒險(xiǎn)型。這種人曲解了“一不怕苦,二不怕死”的精神,把違章行為當(dāng)成是個(gè)人英雄主義,別人不敢干的他敢干。這種隨心所欲的嚴(yán)重違反安全規(guī)程的作業(yè)極易造成事故。
(4)盲目從眾型。在生產(chǎn)操作過程中明知有違章行為,但認(rèn)為法不責(zé)眾,別人都這樣干沒有出事,我隨大流也不會(huì)出事,意識(shí)不到安全隱患和危險(xiǎn)的存在。
(5)心存僥幸型。有些人事事存在僥幸心理,認(rèn)為不是每個(gè)人、每次違章作業(yè)就一定要出事故,自己腦袋瓜子靈,反應(yīng)快,該投機(jī)時(shí)便投機(jī),該取巧時(shí)就取巧,即使有事也不會(huì)正好落在自己身上。
(6)不拘小節(jié)型。干什么工作都馬馬虎虎,粗心大意,不修邊幅,不拘小節(jié),習(xí)慣成自然,對(duì)待安全生產(chǎn)當(dāng)然也不例外。
(7)急功近利型。有一些人進(jìn)入工作地點(diǎn)后,不管三七二十一拿起家伙就干,什么采取措施,什么防范在先,有那些工夫我的任務(wù)早完成了,再說干那些沒指標(biāo)沒效益的事兒誰給發(fā)工資。
(8)得過且過型。這種人整天稀里糊涂混日子,無所用心,得過且過,什么安全、隱患全不放在心上,今天能過得去就不管明天,這一班能過得去就不問下一班,把生產(chǎn)任務(wù)完成就心滿意足了。四 常見習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式
1、領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣性違章
(1)不能堅(jiān)持安全第一,管生產(chǎn)時(shí)未同時(shí)管安全。
(2)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)組織不合理,安全組織不健全。
(3)安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確、不落實(shí)。對(duì)自身安全職責(zé)不清楚或不落實(shí)、不到位。
(4)安全技術(shù)知識(shí)貧乏,又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
(5)安全措施制定不準(zhǔn)確,缺乏針對(duì)性和嚴(yán)密性。
(6)安全規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)實(shí)施不力,貫徹不周。
(7)分配工人工作,缺乏適當(dāng)?shù)某绦?,用人不?dāng)。
(8)不重視安全防護(hù)措施。
(9)內(nèi)部管理松懈,管理上有隨意性。
(10)布置生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)交底時(shí),未進(jìn)行安全措施交底,或交底不認(rèn)真。
(11)審批簽發(fā)安全票證不認(rèn)真、不把關(guān)、走過場。
(12)發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)時(shí)不及時(shí)制止、糾正。
(13)不能帶頭遵章守紀(jì)。
(14)安全活動(dòng)、安全教育、培訓(xùn)不認(rèn)真或沒有針對(duì)性。
(15)對(duì)事故隱患的整改未落實(shí),整改措施或整改不認(rèn)真、不及時(shí)。
(16)故意隱瞞事故,不報(bào)告上級(jí)。(17)發(fā)生了事故未按“四不放”原則處理。
(18)在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí),未同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。
(19)制訂檢修計(jì)劃時(shí)未同時(shí)制訂安全措施和檢修方案。安排檢修任務(wù)時(shí),安全措施不到位。
(20)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)工作。
2.操作者習(xí)慣性違章 違反勞動(dòng)紀(jì)律:
(1)在禁火區(qū)擅自動(dòng)用明火或吸煙。
(2)上班時(shí)間,睡覺、干私活、離崗、串崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。
(3)班前、班中喝酒。酒后作業(yè),酒后開車。
(4)工作時(shí)間,有分散注意力的行為,如嬉笑打鬧。
(5)把外來人員帶入生產(chǎn)崗位。
(6)非崗位人員任意在危險(xiǎn)、要害、動(dòng)力站(房)區(qū)域內(nèi)逗留。
不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品、使用工具:
(1)進(jìn)入生產(chǎn)崗位,不按規(guī)定穿戴勞保用品。
(2)抽加有毒、窒息性氣體的設(shè)備、容器、管道的盲板時(shí),未使用隔離式防毒面具或使用過濾式防毒面具。
(3)操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修試車時(shí)敞開衣襟、戴圍巾、頭巾或穿裙子、系領(lǐng)帶操作。
(4)操縱帶有旋轉(zhuǎn)零部件的設(shè)備(如車床、鉆床、臺(tái)鉆、切割機(jī)等)時(shí)戴手套。(5)在有毒氣體區(qū)域作業(yè)不帶防毒面具。
(6)檢修操作酸堿設(shè)備時(shí)未戴好防護(hù)用品。
(7)女工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí),未將發(fā)辮盤放入工作帽或安全帽中。
(8)在金屬加工時(shí),凡有顆粒鐵屑、銅屑飛濺的場合,未戴護(hù)目鏡。
(9)進(jìn)入生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場未戴安全帽或未系下頦帶。
(10)上班時(shí)間穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋、塑料底鞋或勞保鞋當(dāng)拖鞋使用。
(11)進(jìn)入容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè),未佩戴或錯(cuò)誤佩戴規(guī)定的防護(hù)用具。
(12)在易燃、易爆、明火、高溫作業(yè)場所穿化纖服。
(13)高處作業(yè),未系安全帶。安全帶,低掛高用。
(14)使用安全裝置不齊全的設(shè)備。
(15)設(shè)備上有安全裝置,而開車操作時(shí)不用。
(16)任意拆除(解除)設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置和警告標(biāo)志、顯示儀表。
違反安全生產(chǎn)管理制度:
(1)進(jìn)入工作現(xiàn)場,工作負(fù)責(zé)人未向工作班組人員交代安全措施及注意事項(xiàng)便開工。
(2)未取得安全作業(yè)證的獨(dú)立作業(yè)。
(3)非特種人員從事特種作業(yè)及特種作業(yè)人員未持證上崗。
(4)未按規(guī)定時(shí)間和要求組織開展班組安全活動(dòng)。
(5)未進(jìn)行交接班,或不認(rèn)真進(jìn)行交接班。(6)未嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。
(7)未嚴(yán)格執(zhí)行操作票。
(8)報(bào)表記錄不及時(shí)、涂改或數(shù)據(jù)虛報(bào)。
(9)操作監(jiān)護(hù)人不到位,操作人擅自操作。
(10)到危險(xiǎn)性大的部位檢查或操作,單獨(dú)前往。
(11)危險(xiǎn)作業(yè),未按規(guī)定辦理票證并得到批準(zhǔn)或邊作業(yè)邊辦證。
(12)動(dòng)火作業(yè)未辦證,或動(dòng)火證未經(jīng)審批。
(13)在現(xiàn)場作業(yè)時(shí),工作票不隨身攜帶備查。
(14)工作過程中更換工作負(fù)責(zé)人,不辦理變更手續(xù)。
(15)檢修工作超過期限,而不及時(shí)辦理延期許可手續(xù)。
(16)擅自擴(kuò)大工作范圍。
違反安全操作規(guī)程:
(1)物品擺放不符合定置定位要求,工作結(jié)束后,現(xiàn)場不清理。
(2)未經(jīng)批準(zhǔn),動(dòng)用了不是自己分管的設(shè)備、工具。
(3)檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),就開始檢修。
(4)檢修結(jié)束后,未將臨時(shí)拆除的安全裝置和設(shè)施復(fù)位。
(5)停車檢修后的設(shè)備,不認(rèn)真檢查就啟用。
(6)不清洗不置換,或動(dòng)火分析不合格盲目動(dòng)火。
(7)在易燃易爆場所,使用非防爆照明器材。(8)不清除周圍易燃物就動(dòng)火。
(9)動(dòng)火作業(yè)時(shí)沒有消防后備措施。
(10)用關(guān)閥門、加水封等來代替加盲板等作隔絕方法。
(11)使用氧或富氧氣體進(jìn)行置換和通風(fēng)。
(12)進(jìn)入容器內(nèi)作業(yè),未進(jìn)行置換、通風(fēng)。
(13)進(jìn)入容器內(nèi)作業(yè),未按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。
(14)用動(dòng)火分析代替安全分析。
(15)進(jìn)入容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè),容器外未設(shè)監(jiān)護(hù)人或監(jiān)護(hù)人不堅(jiān)守崗位。
(16)進(jìn)入容器、設(shè)備內(nèi)作業(yè)無搶救的后備措施。
(17)無證、無令開車。超速行車、空檔溜車。帶病行車。人貨混載行車。超標(biāo)裝載行車。
(18)無阻火器車輛(包括助力車)進(jìn)入禁火區(qū)。(19)電氣操作時(shí),未使用絕緣工具。
(20)用濕手、油手或使用工具拉、合電氣開關(guān)。
(21)機(jī)電設(shè)備檢修時(shí),在配電開關(guān)處不斷電或不掛警示牌。
(22)進(jìn)入機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修運(yùn)轉(zhuǎn)部件不設(shè)人監(jiān)護(hù)或未采取重復(fù)斷開動(dòng)力源措施。
(23)跨越正在運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)軸(如皮帶運(yùn)輸機(jī))。
(24)在易燃易爆區(qū)域防腐防銹作業(yè),用鐵器敲擊管道、設(shè)備等。
(25)起重作業(yè),違反“十不吊”。
(26)在未經(jīng)檢查合格的腳手架或梯子上工作。
(27)高處作業(yè)時(shí)未使用繩索或?qū)S霉ぞ叽鼈鬟f工具、材料或上下拋物。(28)從高處往下扔?xùn)|西。
(29)未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器。
(30)開動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源的開關(guān)、閘、閥。
(31)開動(dòng)、關(guān)停機(jī)器時(shí)未給信號(hào)。
(32)開關(guān)未鎖緊,造成意外轉(zhuǎn)動(dòng)、通電或泄漏等。
(33)奔跳作業(yè)。
(34)超限(如載荷、速度、壓力、溫度、期限等)使用設(shè)備。
(35)工件緊固不牢。
(36)手代替手動(dòng)工具。
(37)不用夾具固定、用手拿工件進(jìn)行機(jī)加工。
(38)在絞車道或行車道上行走。
(39)攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、汽車檔板、吊車吊鉤)。
(40)在起吊物下停留、作業(yè)。
(41)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作。
(42)攀登腳手架、井字架、龍門架和隨吊盤上下。
(43)使用汽油等易燃液體擦洗機(jī)動(dòng)車輛、設(shè)備、工具及衣服等。
(44)站在正面,使用會(huì)產(chǎn)生飛濺硬物的打磨器具。
(45)在轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)件上放置物件。
五 反習(xí)慣性違章的對(duì)策措施 明確了習(xí)慣性違章的產(chǎn)生原因及危害,我們就需要有意識(shí)地反習(xí)慣性違章。在對(duì)策措施上應(yīng)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的教育和管理:
1、在制度上保證反習(xí)慣性違章
(1)加大安全教育力度,不斷提高職工的安全意識(shí)。安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一,是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提高職工安全素質(zhì),減少安全事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施,必須不斷加大安全生產(chǎn)教育力度,營造一個(gè)“以人為本,珍惜生命,保證安全”管理氛圍,提高職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),自覺抵制習(xí)慣性違章行為。
(2)以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范職工的操作行為。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就是加強(qiáng)單位“三基”(基層、基礎(chǔ)、基本功)工作的重要手段,是落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度的具體表現(xiàn)。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目的是實(shí)現(xiàn)單位安全生產(chǎn),保證質(zhì)量,提高效率,規(guī)范職工的操作行為,最終達(dá)到避免和杜絕由違章作業(yè)而導(dǎo)致的各類事故。
(3)加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工操作技能。在各種生產(chǎn)活動(dòng)過程中避免和杜絕各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行,主要取決于職工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì),必須把職工崗位技能培訓(xùn)當(dāng)做一件大事來抓,有計(jì)劃地、經(jīng)常性地舉辦職工崗位技能培訓(xùn)班。同時(shí),廣泛地開展群眾性崗位練兵活動(dòng),以提高職工的安全技術(shù)、操作水平和事故狀態(tài)下的應(yīng)變處理能力,杜絕各類違章操作事故的發(fā)生。
(4)加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及考核處罰力度。現(xiàn)場監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)和制止違章行為的重要手段,在工作中只要發(fā)現(xiàn)違章行為就應(yīng)不留情面地及時(shí)加以制止并責(zé)令糾正。對(duì)不聽勸告的,可以采取強(qiáng)制措施,如經(jīng)濟(jì)處罰、停工學(xué)習(xí)等。要發(fā)揮班組自查、自糾、自改的作用,重點(diǎn)在現(xiàn)場,基點(diǎn)在預(yù)防,關(guān)鍵在落實(shí)。職工安全意識(shí)的增強(qiáng),不只是安全管理部門的事,同時(shí)要靠各級(jí)黨政工團(tuán),各部門乃至全社會(huì)的大力宣傳,形成全社會(huì)“人人講安全,人人要安全,人人會(huì)安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。
2、在思想上培養(yǎng)職工安全意識(shí)(1)灌輸法。通過對(duì)國家政策法規(guī)的領(lǐng)會(huì)掌握,文件指導(dǎo)精神的學(xué)習(xí)貫徹,企業(yè)規(guī)章制度的明確落實(shí),以及各級(jí)管理人員堅(jiān)持對(duì)“安全第一”思想的年年講、月月講、日日講、會(huì)會(huì)講、事事講,將“安全第一”的思想樹立起來,從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
(2)培養(yǎng)法。職工素質(zhì)是安全生產(chǎn)的重要保證,要提高職工素質(zhì),培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,必須堅(jiān)持不懈地做好培訓(xùn)工作。而且在培訓(xùn)工作上要有持續(xù)性和嚴(yán)肅性;在培訓(xùn)內(nèi)容上要有針對(duì)性和實(shí)用性;培訓(xùn)手段上要有實(shí)效性和創(chuàng)新性。
(3)刺激法。通過以往痛心的事故案例,刺激職工思想意識(shí),喚起保護(hù)生命的安全意識(shí),使職工用嚴(yán)肅的態(tài)度來對(duì)待工作中的安全問題,積極主動(dòng)地參與安全管理活動(dòng),杜絕各類事故的發(fā)生。
(4)文化法。在全礦創(chuàng)建安全文化氛圍,使人們形成安全態(tài)度、安全習(xí)慣,把安全生產(chǎn)的價(jià)值觀,作為生產(chǎn)活動(dòng)的行為準(zhǔn)則,高度自覺地按照安全規(guī)章制度規(guī)范自己的操作行為,并能有效地保護(hù)自己和他人安全與健康。
(5)個(gè)性法。對(duì)職工進(jìn)行個(gè)性、情操的陶冶,培養(yǎng)健康向上的情緒。在對(duì)職工進(jìn)行文化技術(shù)培訓(xùn)的同時(shí),注意啟發(fā)職工學(xué)習(xí)唯物辯證法的興趣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握技能的自覺性,提高分析和處理問題的能力。有重點(diǎn)地培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,帶動(dòng)周邊人員的積極主動(dòng)性。加強(qiáng)職工個(gè)性修養(yǎng),養(yǎng)成善于控制感情,克服不良心態(tài),始終保持健康、樂觀、奮發(fā)、向上的情緒,科學(xué)、冷靜、理智地處理安全生產(chǎn)中的問題,杜絕個(gè)人不良行為。
(6)獎(jiǎng)懲法。習(xí)慣性違章是發(fā)生事故的主要因素。對(duì)違章者要堅(jiān)持教育和處罰同時(shí)實(shí)施的原則;既堅(jiān)持制度的嚴(yán)肅性,又保證教育的深入性。在處罰過程中,要保證公正嚴(yán)肅,避免在生產(chǎn)工作人員中產(chǎn)生不良反應(yīng)或逆反心理。
獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰如同火車的雙軌,要平行開展。懲罰要使受罰者得到教育,變壓力為動(dòng)力,并影響其他人員更加規(guī)范作業(yè);獎(jiǎng)勵(lì)要使人在安全生產(chǎn)工作的積極主動(dòng)性得到發(fā)展,促進(jìn)自我防范能力的提高。在安全生產(chǎn)工作中,尤其要對(duì)基層班組工作成績突出、辦法新穎有效、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員進(jìn)行及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。(7)互動(dòng)互助法。把技術(shù)水平較高的職工與較低的職工相組合,將老師傅與新人相結(jié)合,性格激進(jìn)與性格穩(wěn)重的相組合,以及根據(jù)職工的知識(shí)水平、思想意識(shí)、心理反應(yīng)、工作態(tài)度、身體狀態(tài)等因素,進(jìn)行結(jié)對(duì)子,互動(dòng)互幫,既滿足了安全生產(chǎn)工作的要求,又通過工作中長時(shí)間的合作,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),從而達(dá)到互補(bǔ)、互助和互進(jìn)。
3、在裝備和技術(shù)上提高安全生產(chǎn)水平
重視科學(xué)技術(shù)的作用,通過技術(shù)創(chuàng)新來保證安全生產(chǎn)。一般來說,要在三方面下工夫:要用先進(jìn)的管理技術(shù)淘汰落后的管理技術(shù),提升技術(shù)和生產(chǎn)方式與生產(chǎn)工藝的本質(zhì)安全;要用先進(jìn)的裝備淘汰落后的裝備,提高生產(chǎn)中所使用的工具、設(shè)備、設(shè)施及有關(guān)安全裝置可靠性;要用高素質(zhì)的職工隊(duì)伍淘汰與生產(chǎn)力水平不相適應(yīng)的職工隊(duì)伍。同時(shí),還要因地制宜、因人制宜,合理地安排工作任務(wù),科學(xué)有效地利用人力資源,提高安全生產(chǎn)效率,使職工始終保持充沛的體力和良好的精神狀態(tài)。要改變落后生產(chǎn)作業(yè)方式,尋求生產(chǎn)效率和效益的最大化,使職工自覺擺正安全與生產(chǎn)二者之間的關(guān)系,主動(dòng)遠(yuǎn)離習(xí)慣性違章。
第五篇:2017年安全生產(chǎn)管理:糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證考試題
2017年安全生產(chǎn)管理:糾正措施的跟蹤與驗(yàn)證考試題
一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)事最符合題意)
1、×年×月×日×?xí)r×分,× ×省× ×市地鐵× ×線× ×站工段施工工地(露天開挖作業(yè))發(fā)生地面塌陷事故,造成長約100 m、寬約50 m的正在施工區(qū)域塌陷,施工現(xiàn)場西側(cè)路基下陷達(dá)6 m左右,將施工擋土墻全部推垮,自來水管、排污管斷裂,大量污水涌出,同時(shí)東側(cè)河水及淤泥向施工塌陷地點(diǎn)潰瀉,導(dǎo)致施工塌陷區(qū)域逐漸被泥水淹沒。事故造成在此處行駛的11輛汽車下沉陷落(車上人員2人輕傷,其余人員安全脫險(xiǎn)),施工人員17人死亡、4人失蹤。經(jīng)搶險(xiǎn)人員全力搜救,未發(fā)現(xiàn)生還人員。據(jù)初步調(diào)查,× ×省× ×市地鐵× ×線× ×站工段建設(shè)單位為× ×地鐵集團(tuán)有限公司,設(shè)計(jì)單位為× ×設(shè)計(jì)研究總院,施工單位為× ×股份有限公司××局,監(jiān)理單位為× ×工程項(xiàng)目監(jiān)理咨詢有限公司。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定,該事故應(yīng)該由負(fù)責(zé)調(diào)查。A:省級(jí)人民政府
B:設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府
C:設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 D:縣級(jí)人民政府
E:縣級(jí)人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
2、依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品。
A:不得以貨幣但可以以其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品 B:可以以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品 C:不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品
D:可以以貨幣但不得以其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品 E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
3、在鐵路運(yùn)輸安全的車輛安全中,對(duì)于列車中關(guān)門車的限制規(guī)定來說,編入貨物列車的列車的關(guān)門車數(shù)不得超過現(xiàn)車總輛數(shù)的,超過時(shí)要計(jì)算每百噸列車質(zhì)量換算閘瓦壓力,不得低于280 kN。A:4% B:5% C:6% D:7%
E:立即轉(zhuǎn)移賬戶上的資金
4、金屬的__是應(yīng)用最普遍的指標(biāo)。A.強(qiáng)度 B.塑性 C.硬度 D.冷彎
5、組成機(jī)床的零件出現(xiàn)裂紋、電氣設(shè)備設(shè)施絕緣質(zhì)量下降等現(xiàn)象屬于__。A.機(jī)床、設(shè)備內(nèi)部缺陷 B.轉(zhuǎn)速正常 C.輸入輸出參數(shù)異常 D.溫升異常
6、下列關(guān)于機(jī)械概念敘述正確的是。
A:機(jī)械是由若干相互聯(lián)系的零部件按一定規(guī)律裝配起來,能夠完成一定功能的裝置
B:機(jī)械是由若干互不聯(lián)系的零部件按一定規(guī)律裝配起來,能夠完成一定功能的裝置
C:機(jī)械是由若干相互聯(lián)系的零部件隨意裝配起來,能夠完成一定功能的裝置 D:機(jī)械是若干互不聯(lián)系的零部件隨意裝配起來,能夠完成一定功能的裝置 E:立即轉(zhuǎn)移賬戶上的資金
7、根據(jù)《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定,托運(yùn)人將煙花爆竹運(yùn)達(dá)目的地后,收貨人應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)將《煙花爆竹道路運(yùn)輸許可證》交回發(fā)證機(jī)關(guān)核銷。A:3 B:5 C:7 D:10 E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
8、如果系統(tǒng)中各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),便不會(huì)發(fā)生事故。這一結(jié)論源于系統(tǒng)原理的__。A.反饋原則 B.封閉原則 C.整分合原則
D.動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則
9、在有害物質(zhì)發(fā)源地點(diǎn)不固定,或有害物質(zhì)的擴(kuò)散不能控制在車間內(nèi)一定范圍的工作場所,宜采用__的方法控制有害物質(zhì)積累。A.自然通風(fēng) B.局部送風(fēng) C.局部排風(fēng) D.全面通風(fēng)
10、[2010年考題]低壓配電及防護(hù)系統(tǒng)的TN系統(tǒng)就是傳統(tǒng)的保護(hù)接零系統(tǒng)。TN系統(tǒng)的字母“T”表示配電變壓器中性點(diǎn)直接接地,字母“N”表示設(shè)備金屬外殼經(jīng)保護(hù)線(PE線與PEN線)連接到配電變壓器的中性點(diǎn)。TN系統(tǒng)中的TN—S系統(tǒng)指的是系統(tǒng)。
A:PE線與N線全部分開的保護(hù)接零
B:干線部分PE線與N線共用的保護(hù)接零 C:PE線與N線前段共用后段分開的保護(hù)接零 D:接地保護(hù)
E:立即轉(zhuǎn)移賬戶上的資金
11、根據(jù)《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》,關(guān)于辦理初始注冊(cè)的程序表述中,錯(cuò)誤的是。A:部門、省級(jí)注冊(cè)機(jī)構(gòu)在收到中請(qǐng)人的申請(qǐng)材料后,應(yīng)當(dāng)作出是否受理的決定,并向申請(qǐng)人出具書面憑證;申請(qǐng)材料不齊全或者不符合要求,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容
B:部門、省級(jí)注冊(cè)機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)之日起10日內(nèi)將初步審查意見和全部申請(qǐng)材料報(bào)送國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
C:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局自收到部門、省級(jí)注冊(cè)機(jī)構(gòu)以及中央企業(yè)總公司(總廠、集團(tuán)公司)報(bào)送的材料之日起20日內(nèi)完成復(fù)審并作出書面決定
D:國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局準(zhǔn)予注冊(cè)的,自作出決定之日起10日內(nèi),頒發(fā)執(zhí)業(yè)證和執(zhí)業(yè)印章,并在媒體上予以公告 E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
12、依據(jù)《礦山安全法》的規(guī)定,不屬于礦山企業(yè)職工享有的權(quán)利。A:獲得作業(yè)場所安全與職業(yè)危害方面的信息
B:向有關(guān)部門和工會(huì)組織反映礦山安全狀況和存在的問題
C:對(duì)任何危害職工安全健康的決定和行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告 D:礦山企業(yè)職工發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮有權(quán)提出解決的方案 E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
13、危險(xiǎn)化學(xué)品必須貯存在經(jīng)公安部門批準(zhǔn)設(shè)置的專門的危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫中,經(jīng)銷部門自管倉庫貯存危險(xiǎn)化學(xué)品及貯存數(shù)量必須經(jīng)__批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意設(shè)置危險(xiǎn)化學(xué)品貯存?zhèn)}庫。A.安全部門 B.消防部門
C.危險(xiǎn)品管理部門 D.公安部門
14、[2011年考題]《礦山安全法》規(guī)定,每個(gè)礦井的兩個(gè)安全出口之間的必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。A:垂直高度 B:標(biāo)高差
C:相互連接通道 D:直線水平距離
E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
15、以下用于__的費(fèi)用不屬于安全生產(chǎn)投入。A.購買消防器材 B.更新個(gè)人防護(hù)用品 C.組織員工休年假
D.職業(yè)健康安全管理體系咨詢
16、按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》的傷害程度的分類,輕傷事故是指損失工作日__的失能傷害,重傷事故是損失工作日__的失能傷害;死亡或永久性全能傷害定為損失工作日__。
A.<105日,≥105日,3600日 B.<105日,≥105日,6000日 C.≤105日,>105日,3600日 D.≤105日,>105日,3600日
17、依照《消防法》的規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)資料報(bào)送()審核。
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B.公安消防機(jī)構(gòu) C.規(guī)劃委員會(huì) D.建設(shè)行政部門
18、依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)履行事故隱患排查治理職責(zé),生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。A:主要負(fù)責(zé)人 B:安全管理部門 C:安全生產(chǎn)委員會(huì) D:工程技術(shù)部門
E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
19、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合__的勞動(dòng)防護(hù)用品。
A.國際標(biāo)準(zhǔn) B.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C.國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
20、鋼絲繩是起重機(jī)械的重要零件之一,鋼絲繩按斷面結(jié)構(gòu)分為__。A.同向捻鋼絲繩和交互捻鋼絲繩 B.左捻繩和右捻繩
C.點(diǎn)接觸鋼絲繩和線接觸鋼絲繩 D.普通型和復(fù)合型鋼絲繩
21、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理的是 A:養(yǎng)老保險(xiǎn) B:工傷社會(huì)保險(xiǎn)
C:人身意外傷害保險(xiǎn) D:醫(yī)療保險(xiǎn)
E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
22、《礦山安全法》的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法主體是__。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門 B.安全生產(chǎn)部門 C.安檢部門
D.勞動(dòng)行政主管部門
23、一般監(jiān)察是在日常情況下進(jìn)行的監(jiān)察工作,這種監(jiān)察具有隨機(jī)性,亦稱__。A.隨機(jī)監(jiān)察 B.特殊監(jiān)察 C.重點(diǎn)監(jiān)察 D.常規(guī)監(jiān)察
24、[2010年考題]機(jī)器的安全裝置包括固定安全防護(hù)裝置、聯(lián)鎖安全裝置、控制安全裝置、自動(dòng)安全裝置、隔離安全裝置等。其中,利用固定的柵欄阻止身體的任何部分接近危險(xiǎn)區(qū)域的裝置屬于。A:隔離安全裝置 B:聯(lián)鎖安全裝置 C:自動(dòng)安全裝置
D:固定安全防護(hù)裝置 E:立即轉(zhuǎn)移賬戶上的資金
25、__法主要用于凈化機(jī)電、輕工行業(yè)產(chǎn)生的苯、醇、酯、醚、醛、酮、烷和酚類等有機(jī)蒸汽。A.有氧式燃燒 B.靜電 C.催化燃燒 D.防腐蝕
二、多項(xiàng)選擇題(共25題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分)
1、凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),并具備條件之一者,可以申請(qǐng)參加注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試。
A:取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類專業(yè)中專學(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿7年;或取得其他專業(yè)中專學(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿9年的
B:取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)??茖W(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿4年;或取得其他專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿5年的
C:取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類大學(xué)水科學(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿3年;或取得其他專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿5年的
D:取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事安全生產(chǎn)及相關(guān)工作滿2年;或取得其他專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿3年的
E:取得安全工程、工程經(jīng)濟(jì)類碩士學(xué)位,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿1年;或取得其他專業(yè) 碩士學(xué)位,從事安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)滿2年的
2、×年×月× 日,某鐵礦發(fā)生火災(zāi)事故,由于該礦和臨礦互通,火災(zāi)共涉及5個(gè)鐵礦,造成123人被困井下。經(jīng)多方搶救,遇難礦工人數(shù)仍達(dá)70人。隨即成立了國務(wù)院事故調(diào)查組,調(diào)查組由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、監(jiān)察部、全國總工會(huì)、國土資源部、省人民政府聯(lián)合組成,分為綜合、技術(shù)、管理三個(gè)組。國務(wù)院事故調(diào)查組經(jīng)初步調(diào)查,認(rèn)定事故發(fā)生的直接原因是:該幫維修工在井筒內(nèi)使用電焊,焊割下的高溫金屬殘塊及焊渣掉落在井壁用于充填護(hù)幫的荊笆上,造成長時(shí)間陰燃,最后引燃井筒周圍的荊笆及木支護(hù)等可燃物,引發(fā)井下火災(zāi)。5家礦山越界開采,造成各礦井下巷道貫通,風(fēng)流紊亂,火災(zāi)煙氣蔓延,各礦均未按要求設(shè)置井下作業(yè)人員逃生的安全通道,直接導(dǎo)致了事故的升級(jí)和擴(kuò)大。特別重大事故事故調(diào)查組的職責(zé)是。
A:查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況 B:查明事故的性質(zhì)和責(zé)任
C:提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生所應(yīng)采取措施的建議 D:提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議
E:檢查控制事故的應(yīng)急措施是否得當(dāng)和落實(shí)
3、采用__技術(shù),既可以防止事故的發(fā)生,也可以防止事故的擴(kuò)大,減少事故的損失。A.隔離
B.故障-安全設(shè)計(jì) C.設(shè)置薄弱環(huán)節(jié) D.救援
4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,礦山建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目前,必須依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收;經(jīng)驗(yàn)收合格后,方可投入生產(chǎn)和使用。A:竣工 B:竣工投入生產(chǎn)或者使用 C:交工
D:安裝安全警示標(biāo)志
E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
5、《安全生產(chǎn)法》的立法宗旨是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,制定本法。A:維護(hù)社會(huì)秩序
B:保障社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè) C:保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全 D:維護(hù)公共安全
E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
6、特殊鑿井法是當(dāng)井筒穿過不穩(wěn)定含水地層,用普通鑿井法無法通過時(shí)采用的特殊施工方法,主要有。A:凍結(jié)法 B:鉆井法 C:注漿法 D:爆破法 E:鉆眼法
7、根據(jù)電擊時(shí)所觸及的帶電體是否為正常帶電狀態(tài),電擊可分為。A:直接接觸電擊 B:間接接觸電擊 C:單相電擊 D:兩相電擊 E:跨步電壓電擊
8、在基坑開挖時(shí),為保證鄰近建筑物不受影響,應(yīng)采取__措施。A.截水溝 B.放坡 C.排水
D.邊坡支撐加固
9、[2010年考題]控制噪聲危害的主要技術(shù)措施有。A:消除噪聲源 B:隔聲或吸聲
C:接噪人員佩戴防噪用品 D:增加人員休息時(shí)間 E:加強(qiáng)宣傳教育
10、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),__本人的健康檔案。A.有權(quán)索取 B.無權(quán)索取
C.有權(quán)要求復(fù)印 D.無權(quán)要求復(fù)印
11、依據(jù)《注冊(cè)安全工程師管理規(guī)定》,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和有關(guān)主管部門發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人、聘用單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)注冊(cè)的,不予受理或不予注冊(cè),申請(qǐng)人__年內(nèi)不得再次申請(qǐng)注冊(cè)。A.1 B.2 C.3 D.4
12、在礦井導(dǎo)水通道中會(huì)發(fā)生突水事故,其中采用崩落法采礦造成的透水裂隙,如抵達(dá)上覆水源時(shí),則可導(dǎo)致該水源涌人井巷,造成突水,此類突水通道為__。A.頂板冒落裂隙通道 B.底板突破通道 C.鉆孔通道 D.孔隙通道
13、依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定,對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓幾h,當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。A:調(diào)解 B:仲裁 C:裁決 D:追償
E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
14、事故傷害損失工作日的計(jì)算,在《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 15499—1995)中給出了比較詳細(xì)的說明。標(biāo)準(zhǔn)共分方面計(jì)算損失工作日。A:肢體損傷 B:眼部損傷 C:鼻部損傷
D:頭皮、顱腦損傷 E:財(cái)產(chǎn)損失
15、《職業(yè)病報(bào)告辦法》中規(guī)定,塵肺病患者死亡后,由死者所在單位填寫“塵肺病報(bào)告卡”,在__日內(nèi)報(bào)所在地的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。A.3 B.10 C.15 D.30
16、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,應(yīng)當(dāng)由__進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。A.建設(shè)單位 B.衛(wèi)生行政部門
C.勞動(dòng)保障行政部門
D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
17、為了保證機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行和操作人員的安全和健康,在機(jī)械設(shè)備上采用和安裝各種安全防護(hù)裝置,來克服在使用過程中產(chǎn)生的不安全因素,所采用的是__安全技術(shù)措施。A.間接 B.直接 C.指導(dǎo)性 D.指示性
18、室外燈具距地不得__。A.高于3m B.低于3m C.高于2.5m D.低于2.5m
19、[2009年考題]依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,禁止用人單位安排女工從事的勞動(dòng)有。A:礦山井下勞動(dòng)
B:國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) C:國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng) D:電焊作業(yè)勞動(dòng)
E:連續(xù)負(fù)重10 kg的勞動(dòng)
20、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A:職業(yè)病備案責(zé)任制 B:職業(yè)病防治責(zé)任制 C:職業(yè)病登記責(zé)任制 D:職業(yè)病預(yù)警責(zé)任制
E:相對(duì)密度(空氣=1)為1.19
21、起重機(jī)的吊鉤可以采用__方法制造。A.鍛造
B.切削加工_ C.鑄造 D.焊接
22、反復(fù)發(fā)生的同類事故,并不一定產(chǎn)生完全相同的后果,這就是事故損失的__。A.偶然性 B.相關(guān)性 C.因果關(guān)系 D.必然性
23、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的基本特征是__。A.權(quán)威性 B.自愿性 C.強(qiáng)制性 D.創(chuàng)新性 E.普遍約束性
24、當(dāng)前各類安全生產(chǎn)問題錯(cuò)綜復(fù)雜,但其中影響最大、危害最嚴(yán)重的主要有。A:安全生產(chǎn)法律意識(shí)淡薄 B:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理薄弱
C:生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱,生產(chǎn)安全事故居高不下 D:從業(yè)人員的人身安全缺乏應(yīng)有的法律保障
E:安全生產(chǎn)問題嚴(yán)重制約和影響了社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展
25、二級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)達(dá)到的受控標(biāo)準(zhǔn)是__。A.A級(jí)以上 B.B級(jí)以上 C.C級(jí)以上 D.D級(jí)以上