第一篇：華陰市政協(xié)以視察問(wèn)政創(chuàng)新履職形式

華陰市政協(xié)以視察問(wèn)政創(chuàng)新履職形式

政協(xié)的民主監(jiān)督?jīng)]有法律約束力和強(qiáng)制性，但它并不否定對(duì)權(quán)力運(yùn)行發(fā)揮制約和監(jiān)督作用，它靠的是真知灼見(jiàn)、以理服人和政協(xié)組織的社會(huì)影響力，在我國(guó)的監(jiān)督體系中發(fā)揮著重要作用。政協(xié)組織在履行“政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政”三大職能時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，為黨委、政府及部門單位的權(quán)力運(yùn)行和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政提供具有民意基礎(chǔ)的支持，一直是各級(jí)政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員研究、探索和踐行的重要課題。今年以來(lái)，華陰市政協(xié)以視察問(wèn)政創(chuàng)新履職形式，更真實(shí)、更便捷、更有效地進(jìn)行民主監(jiān)督,現(xiàn)將他們的經(jīng)驗(yàn)做法予以推廣。

一是立足實(shí)際，不斷深化對(duì)政協(xié)視察的思想認(rèn)識(shí)。政協(xié)視察活動(dòng)是提高民主監(jiān)督的最有效形式。黨的十八大報(bào)告首次明確提出，“社會(huì)主義協(xié)商民主是我國(guó)人民民主的重要形式”，要“健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度”，“完善協(xié)商民主制度和工作機(jī)制，推進(jìn)協(xié)商民主廣泛、多層次、制度化發(fā)展?！眻?bào)告指出要通過(guò)政協(xié)組織等渠道就經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題廣泛協(xié)商，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用，推進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設(shè)。今年以來(lái)，華陰市政協(xié)緊密圍繞黨政工作大局，以發(fā)揚(yáng)民主、關(guān)注民生、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧為目的，積極探索履職的有效形式，不斷創(chuàng)新工作方式方法，及時(shí)組織開(kāi)展視察問(wèn)政該市全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作工作，為

時(shí)掌握人員動(dòng)態(tài)。在規(guī)售票方面，繼續(xù)加強(qiáng)檢查、加大處罰力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)厲查處”。隨后多名委員相繼開(kāi)展了問(wèn)政并根據(jù)視察問(wèn)政和平時(shí)所掌握的情況提出來(lái)意見(jiàn)建議。所提問(wèn)題具有較強(qiáng)的針對(duì)性，相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)能深刻認(rèn)識(shí)到工作不足和短板，現(xiàn)場(chǎng)提出整改措施，當(dāng)即表態(tài)會(huì)后立即著手做好整改工作。通過(guò)市電視臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)錄制節(jié)目并播放委員問(wèn)政全過(guò)程，對(duì)職能部門的整改落實(shí)工作，全市人民也將給予監(jiān)督，形成很好的輿論氛圍。

三是強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高履行職能的積極主動(dòng)性。政協(xié)視察既然是提高民主監(jiān)督實(shí)效的一種有效形式，就必須與強(qiáng)化履職的責(zé)任意識(shí)聯(lián)系起來(lái)，只有強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷提高履行職能的積極性，增強(qiáng)做好政協(xié)工作的主動(dòng)性，才能富有創(chuàng)造性地搞好民主監(jiān)督，提高民主監(jiān)督實(shí)效。自華陰市全域旅游創(chuàng)建工作啟動(dòng)以來(lái)，根據(jù)創(chuàng)建要求，對(duì)標(biāo)國(guó)家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際情況，合理設(shè)置指標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、科學(xué)編制完成市全域旅游總體規(guī)劃和鄉(xiāng)村旅游專項(xiàng)規(guī)劃，繪就了華陰全域旅游發(fā)展宏偉藍(lán)圖。在電視問(wèn)政工作中，委員們建議各職能部門要結(jié)合視察問(wèn)政情況，加大宣傳力度，營(yíng)造全域旅游創(chuàng)建氛圍，要明確思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變?nèi)蚵糜伟l(fā)展理念，加快旅游市場(chǎng)整治，營(yíng)造全域旅游良好環(huán)境，要進(jìn)一步加快旅游設(shè)施建設(shè)，提升全域旅游服務(wù)能力，加快融資平臺(tái)建設(shè)，破解全域旅游資金難題，要最大限度地整合、用好有關(guān)項(xiàng)目資金，發(fā)揮好項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)按期完成。同時(shí)各位委員還將進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，通過(guò)撰寫(xiě)提案、反映社情民意、開(kāi)展視察調(diào)研，繼續(xù)關(guān)注和支持我市全域旅游

第二篇：視察員履職工作1

視察員履職工作

根據(jù)集團(tuán)公司中國(guó)郵政（2009）173號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步建立健全郵政服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查體系的意見(jiàn)》要求，市局視察員每季度對(duì)各縣（區(qū)）局和直屬專業(yè)普遍檢查一次，視察人員每月每人檢查不少于7天。

第三篇：市政協(xié)委員四年來(lái)履職情況匯報(bào)

市政協(xié)委員四年來(lái)履職情況匯報(bào)

市政協(xié)委員四年來(lái)履職情況匯報(bào) 1月，我再一次被推選為市第七屆政協(xié)委員，深知這不僅僅是一種榮譽(yù)的安排，更重要的是認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任和使命。四年來(lái)，在市政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹市政協(xié)六屆四次會(huì)議精神，積極履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三項(xiàng)職能，認(rèn)真撰寫(xiě)提案，積極反映社情民意，圓滿完成政協(xié)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將四年來(lái)的履職情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) 按照市政協(xié)關(guān)于政協(xié)委員要注重學(xué)習(xí)，不斷提高參政議政能力的要求，我把學(xué)習(xí)放在工作和生活的第一位。除積極參加市政協(xié)組織的委員調(diào)研活動(dòng)外，堅(jiān)持

擠時(shí)間自學(xué)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《市政協(xié)委員活動(dòng)章程》和市政協(xié)六屆四次會(huì)議精神，不斷提高自己的政治覺(jué)悟和參政議政能力。

首先,我努力提高參政議政能力，進(jìn)而推動(dòng)參政議政工作的開(kāi)展。參政議政工作涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等各領(lǐng)域的知識(shí)，而且都需要提出獨(dú)到的看法和建議，參政議政工作面對(duì)的主要是黨委、政府的一些職能部門，這些部門人才薈萃，掌握著大量的資料和信息。要向他們提出合理化建議非常困難，這些都要求我不斷學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通市委市政府中心工作精神，提高適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的能力，從而圍繞大局，提出關(guān)系到當(dāng)?shù)孛裆慕ㄗh。盡管我本職工作比較繁忙，但一直保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣，涉及的范圍非常廣泛，尤其側(cè)重于政治、經(jīng)濟(jì)、民生、法律等方面。同時(shí)還積極參加政協(xié)開(kāi)展的新農(nóng)村學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，極大的提高了自身的綜合素質(zhì)，為參政議政工作打下了堅(jiān)

實(shí)的基礎(chǔ)，參政議政工作做起來(lái)也得心應(yīng)手。

其次,在工作中多讀報(bào)，多發(fā)現(xiàn)社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。一是注意參政議政的角度。把參政議政工作與本職工作相結(jié)合，與自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，這樣才可以收到事半功倍的效果。比如我撰寫(xiě)的《關(guān)于繁榮發(fā)展我市農(nóng)村文化生活的建議》、《大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)，加快我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整》都是結(jié)合我的本職專業(yè)寫(xiě)成的。同時(shí)，還要做一個(gè)有心人，注重思考，注重在工作中發(fā)現(xiàn)議政調(diào)研的好題目，收集資料，做好積累；二是深入調(diào)查研究，善于總結(jié)。在撰寫(xiě)提案的過(guò)程中，我深深體會(huì)到，只有深入實(shí)際，摸到實(shí)情，才有發(fā)言權(quán)，在這個(gè)基礎(chǔ)上還要善于總結(jié)，才能準(zhǔn)確反映問(wèn)題。三是參政議政工作還要注重特色。在議政調(diào)研、撰寫(xiě)提案工作中，要注重質(zhì)量和特色，不能人云亦云，要有獨(dú)到的見(jiàn)解，這是提案被重視、被采納的很重要的一方面。比如我撰寫(xiě)的提案《關(guān)于推進(jìn)我

市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略選擇的建議》就是一例。四是利用本黨派網(wǎng)站收集社情民意，征集提案線索。同時(shí)，始終站在時(shí)代發(fā)展的高度，自覺(jué)地把學(xué)到的知識(shí)，用于工作實(shí)踐，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，不斷地用新思維、新方法、新理念解決工作中遇到的各種困難和問(wèn)題，努力提高自己的工作水平和工作能力。

二、盡心履職，積極發(fā)揮參政黨自身職能

作為一名三胞眷屬界政協(xié)委員，同時(shí)我也是民革黨員。在感到光榮和自豪的同時(shí)，感到更多的是責(zé)任和義務(wù)。四年來(lái)，我自覺(jué)遵守市政協(xié)的工作紀(jì)律，按時(shí)出席政協(xié)會(huì)議，積極參加政協(xié)的各項(xiàng)活動(dòng)，積極提交政協(xié)提案，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，盡心盡力。，我的13件提案全部被市政協(xié)提案委員會(huì)立案，其中撰寫(xiě)的《加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的教育和管理，嚴(yán)禁執(zhí)法犯法》議案被市政協(xié)評(píng)為優(yōu)秀提案。為出精品提案，多次往返于民革邯鄲市委會(huì)，聆聽(tīng)民革

提案委員會(huì)韓民周主任的指導(dǎo)，真是天道酬勤，我撰寫(xiě)的《加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)全力提升醫(yī)療服務(wù)水平》議案作為民革邯鄲市委會(huì)的集體提案被邯鄲市政協(xié)評(píng)為優(yōu)秀提案；《大力發(fā)展文化旅游事業(yè)，提升我市旅游在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的地位和影響》的建議案不但被市政協(xié)評(píng)為民革優(yōu)秀集體提案，而且得到市副市長(zhǎng)的批示。

四年來(lái)，我總計(jì)撰寫(xiě)提案42件，社情民意60條。我的這些工作得到了政協(xié)提案委員會(huì)姚會(huì)軍主任的指導(dǎo)，對(duì)于提升我的參政議政水平起到了助推作用。7月20日，我的提案《關(guān)于破解我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展融資瓶頸問(wèn)題的建議》被列為市重點(diǎn)督辦提案。我有幸參加了市政協(xié)在洺湖賓館召開(kāi)的重點(diǎn)提案督辦會(huì)，會(huì)上李永安主席對(duì)我的提案工作予以肯定和表?yè)P(yáng)。

三、立足本職，努力抓好業(yè)務(wù)工作 10月，電視臺(tái)《洺河話語(yǔ)》欄目組為我作了一個(gè)專訪，題目為《大春的戲劇

情緣》。平調(diào)落子作為國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)其保留下的傳統(tǒng)劇目很多，許多戲曲像《盤坡》、《三上轎》、《鍘趙王》等在各個(gè)鄉(xiāng)村廣為戲迷傳唱，但其能夠形成系統(tǒng)文字性的東西太少。數(shù)年來(lái)，我立足本職工作，收集整理出版了八本平調(diào)落子劇本，今后還將繼續(xù)此項(xiàng)工作。節(jié)目播出后，在愛(ài)好戲曲的群眾中引起很大凡響。結(jié)合自身特點(diǎn)，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，努力把市政協(xié)交辦的各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。

四、存在的問(wèn)題和不足 四年來(lái)，本人雖然盡心盡力、勤勉工作，但是仍然感到還有許多不足之處。如：信息不暢、聯(lián)系各界群眾層面不廣等，有待在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷加以改進(jìn)。因?yàn)閰⒄h政，關(guān)注民生，政協(xié)為我提供了一個(gè)更廣闊的舞臺(tái)。在履職過(guò)程中，我深深體會(huì)到，為三農(nóng)服務(wù)，為農(nóng)民呼吁，是我作為政協(xié)委員的神圣職責(zé)，也是作為民革黨員的榮譽(yù)。非常感謝市政協(xié)能給我參政議政的機(jī)會(huì)，今后

我還要站在更高的層次，承擔(dān)更大的責(zé)任，定當(dāng)恪盡職守，窮極努力，在今后的參政議政及構(gòu)建和諧社會(huì)方面，繼續(xù)發(fā)揮更大的作用，我一定不會(huì)辜負(fù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界群眾對(duì)我的厚望，努力做一名優(yōu)秀政協(xié)委員，為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的新而努力奮斗。最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我以后的工作提出要求、批評(píng)和指正。謝謝大家！

第四篇：創(chuàng)新履職平臺(tái)提高履職水平

創(chuàng)新履職平臺(tái)提高履職水平

人大代表是人大工作的主體，人大代表的履職水平直接影響人大工作實(shí)效。順應(yīng)新形勢(shì)，探討提高人大代表履職水平的新方法、新路徑，是人大工作不可或缺的重要課題。筆者以為，不斷創(chuàng)新履職平臺(tái)，讓人大代表有“充電”之所，有用武之地，并能得到有力督促和有效保障，其履職就具備了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，履職水平就會(huì)不斷得到提升。

一、搭設(shè)講臺(tái)，提升代表履職能力

當(dāng)今信息時(shí)代，知識(shí)日新月異。人大代表要管理國(guó)家事務(wù)，為民代言，必須及時(shí)“充電加油”，以最新的知識(shí)和信息武裝頭腦。一是開(kāi)設(shè)專家講臺(tái)。圍繞法律法規(guī)、人大決議決定及人大職能職權(quán)，邀請(qǐng)人大工作專家學(xué)者開(kāi)展專題講座。緊跟時(shí)勢(shì)，及時(shí)講解黨和國(guó)家的重大決策，讓代表們保持思想先進(jìn)性和政治敏銳性。圍繞職責(zé)，重點(diǎn)講析監(jiān)督對(duì)象、監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方法，增強(qiáng)代表監(jiān)督意識(shí)，培養(yǎng)代表監(jiān)督能力，引導(dǎo)代表養(yǎng)成敢監(jiān)督、會(huì)監(jiān)督的履職風(fēng)格。立足實(shí)際，診斷代表履職弊病，剖析病理病因，探討治病策略，為代表端正履職態(tài)度改進(jìn)履實(shí)方法指明方向。二是建立流動(dòng)講臺(tái)。成立代表培訓(xùn)宣講團(tuán)，以小型分散、流動(dòng)宣講的方式，不定期地下鄉(xiāng)進(jìn)村，與人大代表進(jìn)行面對(duì)面講座交流，普及法律知識(shí)、代表履職常識(shí)，廣泛聽(tīng)取代表意見(jiàn)，了解群眾訴求，把代表培訓(xùn)與改進(jìn)代表工作緊密結(jié)合起來(lái)，力求實(shí)現(xiàn)代表培訓(xùn)全覆蓋。三是創(chuàng)建網(wǎng)上講臺(tái)。著眼解答代表疑問(wèn)、服務(wù)代表生活生產(chǎn)、服務(wù)代表履職，選取他們關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，組織網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)人員，進(jìn)行網(wǎng)上分析研究，隨時(shí)與代表進(jìn)行網(wǎng)上交流，實(shí)現(xiàn)代表培訓(xùn)全天候。

二、搭建舞臺(tái)，豐富代表履職內(nèi)容

推動(dòng)人大代表自覺(jué)履職，必須充分發(fā)揮人大代表的主體作用，堅(jiān)持以豐富的載體搭建多姿多彩的活動(dòng)舞臺(tái)，讓他們?cè)诓煌奈枧_(tái)，施展不同的才能。大力推行代表聯(lián)系群眾服務(wù)群眾活動(dòng)。組織人大代表采用相對(duì)固定聯(lián)系若干選民與定期走訪群眾的形式，以收集民情、了解民意和加強(qiáng)宣傳為目標(biāo)，時(shí)時(shí)聯(lián)系群眾，處處服務(wù)群眾，把宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)、人大制度和收集群眾意見(jiàn)當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)久的不可推卸的職責(zé)，抓實(shí)抓好。全力組織好代表日常活動(dòng)。各級(jí)人大周密安排部署，以代表小組為單位，全面推開(kāi)建議督辦、調(diào)研、視察、接待群眾來(lái)信來(lái)訪等系列代表活動(dòng)，形成小組活動(dòng)有序代表履職有效的良好格局，帶動(dòng)代表努力學(xué)習(xí)履職技能，強(qiáng)化履職意識(shí)，增強(qiáng)履職責(zé)任感和緊迫感。著力做好代表活動(dòng)宣傳工作。緊密結(jié)合代表活動(dòng)實(shí)際，充分發(fā)揮代表小組的主渠道、主陣地作用，以典型引路，在代表履職活動(dòng)中捕捉活魚(yú)，采用人民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，解剖代表活動(dòng)現(xiàn)象，分析代表活動(dòng)問(wèn)題，指導(dǎo)解題對(duì)策，創(chuàng)新活動(dòng)形式，使宣傳內(nèi)容深入人心，達(dá)到促進(jìn)問(wèn)題解決和推動(dòng)代表活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展的目的。

三、搭好擂臺(tái)，激發(fā)代表履職熱情

調(diào)動(dòng)人大代表履職積極性，必須建立行之有效的代表履職約束和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)代表履職熱情。堅(jiān)持代表向選民述職制度?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表隊(duì)伍最大，接觸人民群眾最多，通過(guò)縣、鄉(xiāng)人大代表報(bào)告履職情況，選民評(píng)議代表履成效，加強(qiáng)人大代表與人民群眾的聯(lián)系，加大人民群眾對(duì)人大代表的監(jiān)督力度，從而有效督促人大代表積極履職。建立代表退出機(jī)制。除法定代表資格終止情形外，針對(duì)代表消極履職和不利履職的情況，出臺(tái)建議代表辭職相關(guān)規(guī)定，對(duì)不作為代表、在群眾中造成不良影響的代表，通過(guò)建議辭職，依法免去其代表職務(wù)，以保持代表隊(duì)伍的純潔性和代表職務(wù)的嚴(yán)肅性。改進(jìn)代表履職考核機(jī)制。加強(qiáng)代表履職活動(dòng)考核，將其作為代表評(píng)優(yōu)評(píng)先、代表小組綜合考評(píng)和各級(jí)人大工作考核的重要內(nèi)容，通過(guò)考核活動(dòng)制度推行情況、代表活動(dòng)日常開(kāi)展情況和代表履職效果，形成“代表履職三重考評(píng)”的考核機(jī)制，為代表履職營(yíng)造良好的環(huán)境。完善代表競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。鼓勵(lì)代表創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開(kāi)展“好建議”、“好議案”、“好報(bào)告”、“好經(jīng)驗(yàn)”、“好典型”等評(píng)比表彰活動(dòng)，激勵(lì)人大代表不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。

四、搭穩(wěn)前臺(tái)，強(qiáng)化代表履職保障

人大代表履職，必須有必要的保障，確保人大代表活動(dòng)時(shí)間充足、活動(dòng)精力充沛、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕、活動(dòng)方向正確，這樣才能使代表履職取得實(shí)實(shí)在在的成效，讓人民群眾滿意。一是組織保障有力。各級(jí)人大要加強(qiáng)代表小組活動(dòng)指導(dǎo)，成立指導(dǎo)小組，分片包干指導(dǎo)各代表小組活動(dòng)，督促各代表小組完善活動(dòng)制度和考核辦法，逐步規(guī)范代表履職活動(dòng)。各代表小組要圍繞中心工作，充分調(diào)動(dòng)代表履職積極性，有計(jì)劃組織代表開(kāi)展各項(xiàng)小組活動(dòng)，督促各人大代表認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成活動(dòng)任務(wù)。二是強(qiáng)化陣地建設(shè)。各級(jí)人大要提高代表活動(dòng)室建設(shè)水平，使其成為人大代表的學(xué)習(xí)園地、活動(dòng)陣地，讓代表們樂(lè)意來(lái)活動(dòng)室學(xué)習(xí)，主動(dòng)來(lái)活動(dòng)室開(kāi)展活動(dòng)，積極來(lái)活動(dòng)室商議解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策。村一級(jí)要建好人大代表聯(lián)絡(luò)站或聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，要讓人大代表方便聯(lián)系群眾，方便傳送信息，自覺(jué)接受監(jiān)督。三是暢通代表知情知政渠道。建立重大事項(xiàng)通報(bào)制度，及時(shí)向代表通報(bào)有關(guān)重大事項(xiàng)，定期向代表寄送信息資料，邀請(qǐng)代表列席常委會(huì)會(huì)議、重大決策會(huì)議、參加重大事項(xiàng)的視察調(diào)研和執(zhí)法檢查等活動(dòng)，以保障代表對(duì)重大事項(xiàng)和重要情況知情權(quán)和參與權(quán)，為代表依法履職創(chuàng)造條件。四是加強(qiáng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障。各級(jí)財(cái)政要切合代表活動(dòng)實(shí)際，足額預(yù)算代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保代表活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)代表活動(dòng)有序開(kāi)展。

第五篇：提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的推動(dòng)器，同時(shí)也是監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是新時(shí)期監(jiān)獄人民警察在履職過(guò)程中應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。如何加快監(jiān)獄人民警察素質(zhì)建設(shè)進(jìn)程，提高履職創(chuàng)新能力，已成為我們迫切需要研究解決的重大課題之一。下面是我就如何提高監(jiān)獄人民警察的履職

創(chuàng)新能力的一些思考和探索。

一、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的目標(biāo)定位

監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是指監(jiān)獄民警在依法履行刑罰執(zhí)行、獄政管理、教育改造等職責(zé)過(guò)程中所形成的創(chuàng)造性認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的本領(lǐng)和水平。它是監(jiān)獄民警主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)監(jiān)獄民警隊(duì)伍整體素質(zhì)提高和監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。新形勢(shì)下監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力主要包括監(jiān)獄民警的政治能力、學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、管理能力和創(chuàng)造能力。

（一）政治能力。政治能力從狹義上講，是指政黨或國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人治理國(guó)家的本領(lǐng)和水平。這里講的監(jiān)獄民警政治能力，是指監(jiān)獄民警應(yīng)具備的政治素養(yǎng)，包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性。提高監(jiān)獄民警的政治能力，就是要通過(guò)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，使監(jiān)獄民警具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治覺(jué)悟，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析問(wèn)題、研究問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，保持監(jiān)獄民警的政治本色。

（二）學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力主要是指監(jiān)獄民警在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中不斷接受新觀念、獲取新知識(shí)、掌握新技能、適應(yīng)新要求的能力。提高監(jiān)獄民警的學(xué)習(xí)能力，一方面要提高監(jiān)獄民警應(yīng)用圖書(shū)、錄音機(jī)、DVD、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代手段進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力；另一方面還要通過(guò)思想觀念的更新和知識(shí)技能的培養(yǎng)，使監(jiān)獄民警具備適應(yīng)現(xiàn)代監(jiān)獄發(fā)展的思維能力、發(fā)展能力和實(shí)踐能力。

（三）競(jìng)爭(zhēng)能力。競(jìng)爭(zhēng)能力是指監(jiān)獄民警展示知識(shí)、展示才華、展示技能以及順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、勇于迎接挑戰(zhàn)的能力。提高監(jiān)獄民警的競(jìng)爭(zhēng)能力，就是要通過(guò)培養(yǎng)和引導(dǎo)，使監(jiān)獄民警保持健康的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)，在監(jiān)獄工作發(fā)展過(guò)程中尋找更高的立足點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的才能，敢于突破，敢于超越，敢于爭(zhēng)先。

（四）管理能力。管理能力是指監(jiān)獄民警應(yīng)具備的與其工作相適應(yīng)的決策、組織、控制、協(xié)調(diào)等能力。提高監(jiān)獄民警的管理能力，就是要通過(guò)對(duì)監(jiān)獄民警學(xué)習(xí)和實(shí)踐的指導(dǎo)、訓(xùn)練，使監(jiān)獄民警能夠運(yùn)用先進(jìn)的管理理念，掌握科學(xué)的管理手段和方法，增強(qiáng)駕馭監(jiān)獄各項(xiàng)工作的本領(lǐng)。

（五）創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力是監(jiān)獄民警在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)思考和實(shí)踐，探索新的有價(jià)值的監(jiān)獄理念和工作方法的一種能力。提高監(jiān)獄民警的創(chuàng)造能力，就是要通過(guò)對(duì)監(jiān)獄民警創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，使監(jiān)獄民警跳出習(xí)慣思維模式，拓展思維視角，能夠創(chuàng)造性的思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。

二、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略意義

隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，監(jiān)獄民警隊(duì)伍現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程不斷加快，提高監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力已成為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)，同時(shí)也是一項(xiàng)十分緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

（一）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是推進(jìn)全面質(zhì)量建設(shè)、創(chuàng)建最安全監(jiān)獄的重要內(nèi)容。

黨的十七大對(duì)監(jiān)獄工作提出了更高的要求，只有通過(guò)全方位、全過(guò)程、全員推進(jìn)質(zhì)量建設(shè)，使監(jiān)獄的各要素不斷得到優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，形成蓋邊沉底的防范網(wǎng)絡(luò)，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，才能使監(jiān)獄工作更好地服務(wù)于建設(shè)和諧社會(huì)。加強(qiáng)監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)，提高民警履職創(chuàng)新能力，既是推進(jìn)全面質(zhì)量建設(shè)的重要內(nèi)容，同時(shí)也為我監(jiān)創(chuàng)建“五型”監(jiān)獄提供強(qiáng)有力的人才支撐。

（二）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是推動(dòng)全警學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄的必然要求。

學(xué)習(xí)是21世紀(jì)生存和發(fā)展的需要。要?jiǎng)?chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。監(jiān)獄機(jī)關(guān)作為社會(huì)組織系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，也必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄。學(xué)習(xí)型監(jiān)獄的內(nèi)涵是堅(jiān)持以提高監(jiān)獄民警綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為中心，構(gòu)筑多形式、多層次、立體化的終身教育體系和網(wǎng)絡(luò)，形成有利于人力資源建設(shè)的機(jī)制和文化環(huán)境。這就要求全體民警確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高自身履職創(chuàng)新能力，進(jìn)而使監(jiān)獄制度和管理不斷獲得創(chuàng)新和發(fā)展。

（三）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是實(shí)現(xiàn)獄務(wù)管理方式變革、創(chuàng)建數(shù)字化監(jiān)獄的現(xiàn)實(shí)需要。

數(shù)字化監(jiān)獄是指以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為核心的信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用的監(jiān)獄，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代獄務(wù)管理方式變革的必然要求。創(chuàng)建數(shù)字化監(jiān)獄的目的是實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄各項(xiàng)工作的數(shù)字化、智能化和信息化，提高工作效率、改造質(zhì)量和監(jiān)獄的安全防范水平。為此，只有通過(guò)全員教育培訓(xùn)、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新本領(lǐng)，才能跟上信息時(shí)代步伐。

（四）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是提升整體工作層次、創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的有力保障。

黨的十七大明確提出建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)，監(jiān)獄作為國(guó)家上層建筑，加強(qiáng)監(jiān)獄政治文明建設(shè)，是監(jiān)獄機(jī)關(guān)的重要責(zé)任。這就要求我們始終把創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄作為我們長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)，同時(shí)還必須隨著時(shí)代的發(fā)展，賦予現(xiàn)代文明監(jiān)獄新的內(nèi)涵和要求，賦予現(xiàn)代監(jiān)獄民警新的任務(wù)和職責(zé)。作為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄主體的監(jiān)獄民警，就必須不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，牢固確立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念，正確處理好硬件和軟件，監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全與經(jīng)濟(jì)效益、隊(duì)伍建設(shè)的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄整體工作新的跨越。

三、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的制約因素

影響監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力提高的因素很多，既有外部的，也有內(nèi)在的，既有歷史的，也有現(xiàn)實(shí)的。歸結(jié)起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）監(jiān)獄民警職業(yè)意識(shí)多元性。

由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的價(jià)值觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化。因而，監(jiān)獄民警在職業(yè)意識(shí)方面也出現(xiàn)了多元化的趨勢(shì)。極個(gè)別監(jiān)獄民警受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)影響，存在著一定程度的拜金主義、功利主義和個(gè)人主義思想，講報(bào)酬的多、講奉獻(xiàn)的少；講權(quán)利的多、講義務(wù)的少；講攀比的多、講責(zé)任的少。特別是艱苦的監(jiān)獄工作環(huán)境和社會(huì)對(duì)監(jiān)獄的偏見(jiàn)，也使部分監(jiān)獄民警職業(yè)自豪感淡化，產(chǎn)生輕視自身職業(yè)的心理，缺乏進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)造精神，從主觀上制約了監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（二）監(jiān)獄民警隊(duì)伍構(gòu)成復(fù)雜性。

由于歷史的原因，較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，監(jiān)獄民警隊(duì)伍“內(nèi)循環(huán)”現(xiàn)象比較普遍，警源單一,加之“進(jìn)口”環(huán)節(jié)寬松，對(duì)學(xué)歷要求較低，造成監(jiān)獄民警隊(duì)伍構(gòu)成復(fù)雜，人員素質(zhì)參差不齊，整體文化素質(zhì)不高，專業(yè)知識(shí)人員十分缺乏。雖然近年來(lái)監(jiān)獄系統(tǒng)抬高了學(xué)歷門檻，引進(jìn)了大批大專院校畢業(yè)的人才，并加強(qiáng)對(duì)在職監(jiān)獄民警素質(zhì)的教育培訓(xùn)，但監(jiān)獄民警隊(duì)伍的整體素質(zhì)仍不能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，這也將在一段時(shí)期內(nèi)制約著監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（三）監(jiān)獄民警工作目標(biāo)多重性。

我國(guó)監(jiān)獄的特殊性使其具有“監(jiān)企合一”的政治和經(jīng)濟(jì)雙重功能。這就造成了監(jiān)獄民警在教育改造罪犯，維護(hù)監(jiān)獄安全的同時(shí)，還承擔(dān)著組織罪犯生產(chǎn)，發(fā)展監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)的任務(wù)。多重的工作目標(biāo)任務(wù)使監(jiān)獄民警不僅要做好罪犯教育改造工作，還要抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，同時(shí)還要管好行政后勤等管理工作，整日疲于應(yīng)付，導(dǎo)致監(jiān)獄民警工作效率不高，警力資源浪費(fèi)。而因此產(chǎn)生的安全生產(chǎn)、場(chǎng)群糾紛、效益下滑等諸多矛盾更是讓監(jiān)獄民警應(yīng)接不暇、無(wú)所適從，嚴(yán)重制約著監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（四）監(jiān)獄民警所處環(huán)境封閉性。

由于監(jiān)獄設(shè)置大多遠(yuǎn)離城市，地處偏僻山區(qū)、灘涂，受地理位置和“小而全”模式的影響，長(zhǎng)期以來(lái)監(jiān)獄環(huán)境封閉，條件簡(jiǎn)陋，交通、通訊不暢等因素影響了監(jiān)獄民警觀念更新和知識(shí)、技能的提高。少數(shù)監(jiān)獄民警工作方法陳舊，管理手段缺乏，加之，監(jiān)獄工作單調(diào)、枯燥，長(zhǎng)期重復(fù)勞動(dòng)，缺乏挑戰(zhàn)性和競(jìng)爭(zhēng)性。監(jiān)獄民警思想僵化，觀念落后，行為守舊，成為制約監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力提高的重要因素。

四、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的實(shí)現(xiàn)途徑

提高履職創(chuàng)新能力是監(jiān)獄民警隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的核心內(nèi)容，也是一項(xiàng)事關(guān)監(jiān)獄工作發(fā)展的系統(tǒng)工程。必須從理論、體制、機(jī)制、人力、物質(zhì)等方面多管齊下，才能取得實(shí)效。

（一）在理論層面：要堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)化輿論建設(shè)

提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的根本目的，就是充分發(fā)揮監(jiān)獄民警的主觀能動(dòng)作用，促使監(jiān)獄民警在履行職責(zé)過(guò)程中，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，推動(dòng)監(jiān)獄事業(yè)不斷向前發(fā)展。這就要求我們必須沖破固有的思維定勢(shì)，確立新的人本理念。一是要確立“職業(yè)至上”的理念。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，使廣大監(jiān)獄民警做到在政治上清醒，立場(chǎng)上堅(jiān)定，能夠經(jīng)受住各種外來(lái)誘惑和考驗(yàn)；加強(qiáng)對(duì)民警職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)監(jiān)獄民警愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，倡導(dǎo)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神；充分運(yùn)用輿論手段，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)獄民警的使命感、光榮感教育，強(qiáng)化職業(yè)自豪感。二是要確立“人本管理”的理念。廣大監(jiān)獄民警不僅是監(jiān)獄工作的主體，也是創(chuàng)新的主體，決定著事業(yè)的興衰成敗。只有監(jiān)獄民警素質(zhì)的提高，才會(huì)有工作思路的創(chuàng)新、工作效果的超越。要以最大限度調(diào)動(dòng)監(jiān)獄民警工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮監(jiān)獄民警的主觀能動(dòng)性，尊重監(jiān)獄民警的首創(chuàng)精神；要以發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神為著力點(diǎn)，致力營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、和諧共進(jìn)的工作氛圍；要以追求績(jī)效為根本點(diǎn)，改變以罰代管、以罰代教、行政命令等方法，努力構(gòu)建剛?cè)嵯酀?jì)、寬嚴(yán)有度、管理者與被管理者雙向互動(dòng)的新型管理模式。三是要確立“學(xué)習(xí)為本”的理念。時(shí)刻牢記“今天的學(xué)習(xí)，就是明天的生存”的道理，逐步養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”、“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的習(xí)慣。通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄等活動(dòng)，以開(kāi)放式的學(xué)習(xí)資源、團(tuán)隊(duì)式的學(xué)習(xí)組織、多形式的學(xué)習(xí)載體為依托，以強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)機(jī)制為支撐，組織和激勵(lì)監(jiān)獄民警不斷開(kāi)辟知識(shí)學(xué)習(xí)新領(lǐng)域、理論研究新境界，使監(jiān)獄工作從封閉走向開(kāi)放，由傳統(tǒng)邁向現(xiàn)代。四是要確立“敢為人先”的理念。當(dāng)今社會(huì)及監(jiān)獄事業(yè)正在突飛猛進(jìn)地發(fā)展，不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退。這就要求監(jiān)獄民警牢固樹(shù)立領(lǐng)先率先意識(shí)，敢于否決自我、勇于超越過(guò)去，堅(jiān)持高標(biāo)桿定位，做到改革先人一籌，發(fā)展快人一步；要抓住機(jī)遇，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)，迎接各種挑戰(zhàn)，在困難和壓力中求生存，求突破。五是要確立“創(chuàng)新發(fā)展”的理念。要以解放思想、更新觀念來(lái)推進(jìn)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得機(jī)遇，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展；要敢于破除因循守舊、抱殘守缺、小進(jìn)即滿、固步自封的觀念和思想，瞄準(zhǔn)更高更快的發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新的新發(fā)展。

（二）在體制層面：要加強(qiáng)內(nèi)部改革，進(jìn)一步純化監(jiān)獄職能 監(jiān)獄是國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，承擔(dān)著懲罰和改造罪犯的職能。監(jiān)獄民警是監(jiān)獄工作的主體，是確保監(jiān)獄職能發(fā)揮的決定因素。但是長(zhǎng)期以來(lái)，由于監(jiān)獄、企業(yè)、社會(huì)合一的體制，導(dǎo)致監(jiān)獄民警工作目標(biāo)的多重化，直接影響了監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的有效發(fā)揮，也影響了“懲罰和改造罪犯相結(jié)合，以改造人為宗旨”的監(jiān)獄工作方針的貫徹落實(shí)。因此，監(jiān)獄職能單一化是監(jiān)獄充分履行刑罰執(zhí)行功能的必然要求，也是監(jiān)獄民警提高履職創(chuàng)新能力的重要保障。為此，必須按照司法部“全額保障、監(jiān)企分開(kāi)、收支分開(kāi)、規(guī)范運(yùn)行”的要求，加快監(jiān)獄體制內(nèi)部改革，進(jìn)一步純化監(jiān)獄職能。為此，要積極探索和推進(jìn)警務(wù)分類管理工作?，F(xiàn)階段，主要是按照監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、政治工作、行政管理四種不同類型，采取不同的分類管理模式；在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步細(xì)化分類，如監(jiān)管改造類，可分為管教師、心理咨詢師、偵查員、看守員等，并根據(jù)不同的等級(jí)發(fā)放資格證書(shū)。通過(guò)分類管理，使監(jiān)獄警察由過(guò)去的“萬(wàn)金油”向?qū)I(yè)化發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)不同崗位監(jiān)獄民警工作目標(biāo)的單一化。

（三）在機(jī)制層面：要推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步深化人事管理 健全完善的機(jī)制對(duì)于調(diào)動(dòng)監(jiān)獄民警的積極性和創(chuàng)造性，提高監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力十分重要。當(dāng)前，要通過(guò)推進(jìn)制度的完善與更新，進(jìn)一步深化人事制度改革，積極營(yíng)造一個(gè)人才受到充分尊重，人才價(jià)值得到充分承認(rèn)的工作氛圍，積極營(yíng)造一個(gè)創(chuàng)新人才得到支持，創(chuàng)業(yè)人才容易成功的工作氛圍，從而促進(jìn)監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（四）在人力層面：要激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步活化創(chuàng)新思維

外因是事物變化的條件，內(nèi)因是事物變化的根據(jù)。監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的高低，關(guān)鍵取決于監(jiān)獄民警個(gè)體的主觀努力程度。作為一名監(jiān)獄民警，必須充分認(rèn)識(shí)到提高自身履職創(chuàng)新能力的緊迫性和必要性，要看到自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素養(yǎng)、創(chuàng)新水平與監(jiān)獄工作要求和時(shí)代發(fā)展之間存在的差距和不足，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和使命感，重點(diǎn)在以下幾方面下工夫：一是要在提高學(xué)習(xí)力上下工夫。二是要在提高競(jìng)爭(zhēng)力上下工夫。三是要在提高實(shí)踐力上下工夫。四是要在提高創(chuàng)造力上下工夫。學(xué)習(xí)最生動(dòng)的意義在于創(chuàng)造。創(chuàng)造是現(xiàn)代監(jiān)獄民警應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。要提高創(chuàng)造力，就必須養(yǎng)成創(chuàng)新思維的習(xí)慣，增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新的主動(dòng)性；就必須認(rèn)真將黨的監(jiān)獄工作方針和上級(jí)機(jī)關(guān)的要求、部署，與本單位、本部門、本崗位的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出解決問(wèn)題的新思路、新對(duì)策；就必須與時(shí)俱進(jìn)，用世界眼光，前瞻性地探索和把握新時(shí)期監(jiān)獄工作發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和趨勢(shì)，超前應(yīng)對(duì)；就必須善于借鑒人類一切文明成果，古為今用、洋為中用，推陳出新。只有這樣，才能提高自身的履職創(chuàng)新能力。